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藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)

時間:2025-05-05 作者:琴心月

報告范文通常包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分,每個部分都有其特定的內(nèi)容和格式要求。通過閱讀這些報告范文,大家可以了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場競爭狀況,從而更好地把握商機和制定戰(zhàn)略。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇一

第六條中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé)致使發(fā)生本辦法第七條至第十七條所列情形,造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任。

第七條集團管控方面的責(zé)任追究情形:

(一)違反規(guī)定程序或超越權(quán)限決定、批準(zhǔn)和組織實施重大經(jīng)營投資事項,或決定、批準(zhǔn)和組織實施的重大經(jīng)營投資事項違^v^和國家方針政策、決策部署以及國家有關(guān)規(guī)定。

(二)對國家有關(guān)集團管控的規(guī)定未執(zhí)行或執(zhí)行不力,致使發(fā)生重大資產(chǎn)損失對生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響。

(三)對集團重大風(fēng)險隱患、內(nèi)控缺陷等問題失察,或雖發(fā)現(xiàn)但沒有及時報告、處理,造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果。

(四)所屬子企業(yè)發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)違法問題,造成重大資產(chǎn)損失且對集團生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響,或造成其他嚴(yán)重不良后果。

(五)對國家有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)就經(jīng)營投資有關(guān)重大問題提出的整改工作要求,拒絕整改、拖延整改等。

第八條風(fēng)險管理方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定履行內(nèi)控及風(fēng)險管理制度建設(shè)職責(zé),導(dǎo)致內(nèi)控及風(fēng)險管理制度缺失,內(nèi)控流程存在重大缺陷。

(二)內(nèi)控及風(fēng)險管理制度未執(zhí)行或執(zhí)行不力,對經(jīng)營投資重大風(fēng)險未能及時分析、識別、評估、預(yù)警、應(yīng)對和報告。

(三)未按規(guī)定對企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策等進行法律審核。

(四)未執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,過度負(fù)債導(dǎo)致債務(wù)危機,危及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。

(五)惡意逃廢金融債務(wù)。

(六)瞞報、漏報、謊報或遲報重大風(fēng)險及風(fēng)險損失事件,指使編制虛假財務(wù)報告,企業(yè)賬實嚴(yán)重不符。

第九條購銷管理方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定訂立、履行合同,未履行或未正確履行職責(zé)致使合同標(biāo)的價格明顯不公允。

(二)未正確履行合同,或無正當(dāng)理由放棄應(yīng)得合同權(quán)益。

(三)違反規(guī)定開展融資性貿(mào)易業(yè)務(wù)或“空轉(zhuǎn)”“走單”等虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)。

(四)違反規(guī)定利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益。

(五)未按規(guī)定進行招標(biāo)或未執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果。

(六)違反規(guī)定提供賒銷信用、資質(zhì)、擔(dān)?;蝾A(yù)付款項,利用業(yè)務(wù)預(yù)付或物資交易等方式變相融資或投資。

(七)違反規(guī)定開展商品期貨、期權(quán)等衍生業(yè)務(wù)。

(八)未按規(guī)定對應(yīng)收款項及時追索或采取有效保全措施。

第十條工程承包建設(shè)方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定對合同標(biāo)的進行調(diào)查論證或風(fēng)險分析。

(二)未按規(guī)定履行決策和審批程序,或未經(jīng)授權(quán)和超越授權(quán)投標(biāo)。

(三)違反規(guī)定,無合理商業(yè)理由以低于成本的報價中標(biāo)。

(四)未按規(guī)定履行決策和審批程序,擅自簽訂或變更合同。

(五)未按規(guī)定程序?qū)贤s定進行嚴(yán)格審查,存在重大疏漏。

(六)工程以及與工程建設(shè)有關(guān)的貨物、服務(wù)未按規(guī)定招標(biāo)或規(guī)避招標(biāo)。

(七)違反規(guī)定分包等。

(八)違反合同約定超計價、超進度付款。

第十一條資金管理方面的責(zé)任追究情形:

(一)違反決策和審批程序或超越權(quán)限籌集和使用資金。

(二)違反規(guī)定以個人名義留存資金、收支結(jié)算、開立銀行賬戶等。

(三)設(shè)立“小金庫”。

(四)違反規(guī)定集資、發(fā)行股票或債券、捐贈、擔(dān)保、委托理財、拆借資金或開立信用證、辦理銀行票據(jù)等。

(五)虛列支出套取資金。

(六)違反規(guī)定超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利。

(七)因財務(wù)內(nèi)控缺失或未按照財務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行,發(fā)生資金挪用、侵占、盜取、欺詐等。

第十二條轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)、資產(chǎn)等方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定履行決策和審批程序或超越授權(quán)范圍轉(zhuǎn)讓。

(二)財務(wù)審計和資產(chǎn)評估違反相關(guān)規(guī)定。

(三)隱匿應(yīng)當(dāng)納入審計、評估范圍的資產(chǎn),組織提供和披露虛假信息,授意、指使中介機構(gòu)出具虛假財務(wù)審計、資產(chǎn)評估鑒證結(jié)果及法律意見書等。

(四)未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

(五)違反相關(guān)規(guī)定和公開公平交易原則,低價轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)和資產(chǎn)等。

(六)未按規(guī)定進場交易。

第十三條固定資產(chǎn)投資方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定進行可行性研究或風(fēng)險分析。

(二)項目概算未按規(guī)定進行審查,嚴(yán)重偏離實際。

(三)未按規(guī)定履行決策和審批程序擅自投資。

(四)購建項目未按規(guī)定招標(biāo),干預(yù)、規(guī)避或操縱招標(biāo)。

(五)外部環(huán)境和項目本身情況發(fā)生重大變化,未按規(guī)定及時調(diào)整投資方案并采取止損措施。

(六)擅自變更工程設(shè)計、建設(shè)內(nèi)容和追加投資等。

(七)項目管理混亂,致使建設(shè)嚴(yán)重拖期、成本明顯高于同類項目。

(八)違反規(guī)定開展列入負(fù)面清單的投資項目。

第十四條投資并購方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定開展盡職調(diào)查,或盡職調(diào)查未進行風(fēng)險分析等,存在重大疏漏。

(二)財務(wù)審計、資產(chǎn)評估或估值違反相關(guān)規(guī)定。

(三)投資并購過程中授意、指使中介機構(gòu)或有關(guān)單位出具虛假報告。

(四)未按規(guī)定履行決策和審批程序,決策未充分考慮重大風(fēng)險因素,未制定風(fēng)險防范預(yù)案。

(五)違反規(guī)定以各種形式為其他合資合作方提供墊資,或通過高溢價并購等手段向關(guān)聯(lián)方輸送利益。

(六)投資合同、協(xié)議及標(biāo)的企業(yè)公司章程等法律文件中存在有損國有權(quán)益的條款,致使對標(biāo)的企業(yè)管理失控。

(七)違反合同約定提前支付并購價款。

(八)投資并購后未按有關(guān)工作方案開展整合,致使對標(biāo)的企業(yè)管理失控。

(九)投資參股后未行使相應(yīng)股東權(quán)利,發(fā)生重大變化未及時采取止損措施。

(十)違反規(guī)定開展列入負(fù)面清單的投資項目。

第十五條改組改制方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定履行決策和審批程序。

(二)未按規(guī)定組織開展清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估。

(三)故意轉(zhuǎn)移、隱匿國有資產(chǎn)或向中介機構(gòu)提供虛假信息,授意、指使中介機構(gòu)出具虛假清產(chǎn)核資、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估等鑒證結(jié)果。

(四)將國有資產(chǎn)以明顯不公允低價折股、出售或無償分給其他單位或個人。

(五)在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、實施員工持股計劃、破產(chǎn)重整或清算等改組改制過程中,違反規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生變相套取、私分國有資產(chǎn)。

(六)未按規(guī)定收取國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價款。

(七)改制后的公司章程等法律文件中存在有損國有權(quán)益的條款。

第十六條境外經(jīng)營投資方面的責(zé)任追究情形:

(一)未按規(guī)定建立企業(yè)境外投資管理相關(guān)制度,導(dǎo)致境外投資管控缺失。

(二)開展列入負(fù)面清單禁止類的境外投資項目。

(三)違反規(guī)定從事非主業(yè)投資或開展列入負(fù)面清單特別監(jiān)管類的境外投資項目。

(四)未按規(guī)定進行風(fēng)險評估并采取有效風(fēng)險防控措施對外投資或承攬境外項目。

(五)違反規(guī)定采取不當(dāng)經(jīng)營行為,以及不顧成本和代價進行惡性競爭。

(六)違反本章其他有關(guān)規(guī)定或存在國家明令禁止的其他境外經(jīng)營投資行為的。

第十七條其他違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的責(zé)任追究情形。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇二

^v^、^v^高度重視國有資產(chǎn)監(jiān)管工作,明確要求構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、約束有效的經(jīng)營投資責(zé)任體系,嚴(yán)格責(zé)任追究?!秾嵤┺k法》是^v^落實^v^、^v^關(guān)于以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變要求,完善國有資產(chǎn)監(jiān)督機制,強化責(zé)任追究工作的重要舉措。各中央企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實好《實施辦法》,站在夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的高度,深刻理解責(zé)任追究工作在有效防止國有資產(chǎn)流失、落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任方面的作用,將貫徹落實《實施辦法》作為推進依法治企的抓手,不斷提高經(jīng)營投資管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

各中央企業(yè)要高度重視責(zé)任追究工作,將建立健全責(zé)任追究工作體系作為提升合規(guī)經(jīng)營水平防范化解重大風(fēng)險的抓手來落實,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確相應(yīng)的職能部門或機構(gòu)負(fù)責(zé)組織開展責(zé)任追究工作,配強配實工作力量,并做好與企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的協(xié)同配合。要加強對所屬企業(yè)責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,在2020年底前,全面建立企業(yè)責(zé)任追究工作體系,形成職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序的工作機制。各中央企業(yè)要按照《實施辦法》第五十條的規(guī)定,于2018年9月30日前將本企業(yè)責(zé)任追究工作相應(yīng)職能部門或機構(gòu)的有關(guān)情況以書面形式(見附件)報告^v^。

各中央企業(yè)要按照《實施辦法》第四十九條、第七十七條的規(guī)定,抓緊制定修改本企業(yè)的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度和配套文件,細(xì)化責(zé)任追究的范圍、依據(jù)、損失標(biāo)準(zhǔn)、啟動機制、程序、方式和職責(zé),督促指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全相關(guān)制度和責(zé)任倒查機制,不斷提高責(zé)任追究工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,保障責(zé)任追究工作有章可循、規(guī)范有序。請各中央企業(yè)于2018年12月31日前將本企業(yè)的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度報送^v^備案。

按照《實施辦法》第五十一條的規(guī)定,為及時掌握違規(guī)經(jīng)營投資問題線索以及責(zé)任追究工作情況,各中央企業(yè)要建立健全責(zé)任追究工作報告機制,及時發(fā)現(xiàn)處置企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資問題線索,對可能或已經(jīng)造成較大和重大資產(chǎn)損失或損失風(fēng)險的,應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間向^v^“一事一報告”,同時定期匯總報告年度責(zé)任追究工作情況,具體要求另行通知。

各中央企業(yè)要切實加大宣傳培訓(xùn)力度,加強政策解讀和輿論引導(dǎo),因地制宜地開展對《實施辦法》和企業(yè)責(zé)任追究制度的宣傳培訓(xùn),確保企業(yè)經(jīng)營管理人員了解掌握有關(guān)規(guī)定要求,為促進企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營凝聚共識,營造良好氛圍和工作環(huán)境。要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任案件,及時總結(jié)和通報典型案例,加強警示教育,發(fā)揮震懾作用。同時,舉一反三,不斷完善規(guī)章制度,堵塞經(jīng)營管理漏洞,建立長效機制,有效防止國有資產(chǎn)流失,促進國有資產(chǎn)保值增值。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇三

20xx年08月27日9:00。

物體打擊。

輕微傷害。

裝容器平穩(wěn)著陸后,木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠?qū)⑷萜鲀?nèi)的扣件倒放出來,信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離,就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上,后送醫(yī)院拍片檢查,醫(yī)生診斷,沒有造成過大傷害。

信號工操作時注意力不集中,思想麻痹,安全意識不強。

識差,本項目部根據(jù)本次。

1)加強工人的安全教育。

2)整改各項安全防護設(shè)施。

3)加強安全防護巡查工作。

4)當(dāng)日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓(xùn)。。·。

5)經(jīng)公司決定對本項目部相關(guān)人員進行處罰,決定對項目經(jīng)理吳寶成處罰500元,對生產(chǎn)經(jīng)理李志起處罰500元,對現(xiàn)場安全員侯友茹處罰500元,對勞務(wù)施工單位處罰5000元,對勞務(wù)隊長處罰1000元,違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè),給予處罰500元。

7)項目部全體管理人員進行自檢,誰的責(zé)任誰承擔(dān),加強安全意識及安全管理,把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇四

第二十三條中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員任職期間違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)責(zé)任。違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)劃分為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十四條直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其工作職責(zé)范圍內(nèi),違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé),對造成的資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果起決定性直接作用時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

企業(yè)負(fù)責(zé)人存在以下情形的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任:

(一)本人或與他人共同違反國家法律法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。

(二)授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反國家法律法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。

(三)未經(jīng)規(guī)定程序或超越權(quán)限,直接決定、批準(zhǔn)、組織實施重大經(jīng)濟事項。

(四)主持相關(guān)會議討論或以其他方式研究時,在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定、批準(zhǔn)、組織實施重大經(jīng)濟事項。

(五)將按有關(guān)法律法規(guī)制度應(yīng)作為第一責(zé)任人(總負(fù)責(zé))的事項、簽訂的有關(guān)目標(biāo)責(zé)任事項或應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé),授權(quán)(委托)其他領(lǐng)導(dǎo)人員決策且決策不當(dāng)或決策失誤等。

(六)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為。

第二十五條主管責(zé)任是指相關(guān)人員在其直接主管(分管)工作職責(zé)范圍內(nèi),違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé),對造成的資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

第二十六條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在其工作職責(zé)范圍內(nèi),違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé),對造成的資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

第二十七條中央企業(yè)所屬子企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資致使發(fā)生本條第二款、第三款所列情形的,上級企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

上一級企業(yè)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情形包括:

(一)發(fā)生重大資產(chǎn)損失且對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的。

(二)多次發(fā)生較大、重大資產(chǎn)損失,或造成其他嚴(yán)重不良后果的。

除上一級企業(yè)有關(guān)人員外,更高層級企業(yè)有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情形包括:

(一)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法問題,造成資產(chǎn)損失金額巨大且危及企業(yè)生存發(fā)展的。

(二)在一定時期內(nèi)多家所屬子企業(yè)連續(xù)集中發(fā)生重大資產(chǎn)損失,或造成其他嚴(yán)重不良后果的。

第二十八條中央企業(yè)違反規(guī)定瞞報、漏報或謊報重大資產(chǎn)損失的,對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人比照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管責(zé)任進行責(zé)任認(rèn)定。

第二十九條中央企業(yè)未按規(guī)定和有關(guān)工作職責(zé)要求組織開展責(zé)任追究工作的,對企業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員比照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任進行責(zé)任認(rèn)定。

第三十條中央企業(yè)有關(guān)經(jīng)營決策機構(gòu)以集體決策形式作出違規(guī)經(jīng)營投資的決策或?qū)嵤┢渌`規(guī)經(jīng)營投資的行為,造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)集體責(zé)任,有關(guān)成員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇五

據(jù)統(tǒng)計,感冒的發(fā)病率約為80%,75%的人一年之中至少會患一次感冒,而一旦實現(xiàn)了全民醫(yī)保,對于感冒等流行病,消費者就會傾向于到醫(yī)院就診或自行購藥。目前我國常見病癥自我藥療比例最高的是感冒藥為896%,高出第二名30個百分點。這種現(xiàn)象在全球普遍存在。感冒藥劃分為中藥和西藥兩大陣營,競爭異常激烈,呈現(xiàn)出了不同時期不同品牌各領(lǐng)風(fēng)騷的局面。

1、年齡細(xì)分。

西藥起效快、服用方便、便于攜帶,因而較受青年人的喜愛;中老年人更相信中成藥的毒副作用小,療效獨特、治標(biāo)又治本。中老年人傾向藥價低于10元的中成藥;而青年人則受藥品廣告的影響較大。

2、季節(jié)細(xì)分。

呼吸系統(tǒng)疾病具有典型的季節(jié)性,一般多發(fā)于冬、春兩季。醫(yī)藥企業(yè)可以根據(jù)季節(jié),不定期地推出多項優(yōu)惠政策,讓現(xiàn)實消費者享受最直接的讓利。

3、行為細(xì)分。

醫(yī)藥企業(yè)對固定消費者可以提供會員卡,會員可享受產(chǎn)品價格折扣、免費健康檢查、送貨上門等待遇。企業(yè)還應(yīng)不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新老消費者成為會員,保證其一卡在手,無論何時何地都將獲得品質(zhì)如一的健康服務(wù)與各項優(yōu)惠。

1、高自我診療率。

據(jù)中國非處方藥協(xié)會的統(tǒng)計,目前在中國常見病癥的自我診療比例中最高的是感冒,占常見病癥的,高出第二位30個百分點。高企的自我診療率使得眾多的感冒藥目標(biāo)消費者不再去醫(yī)院治療感冒,而是去藥店自行買藥。

2、感冒治療的速效性。

消費者要求感冒藥能迅速消除感冒癥狀,認(rèn)為好的感冒藥是迅速治標(biāo)而不是治本。消費者追求感冒藥的速效性使得純中藥制劑與西藥制劑競爭時多了一道檻。

3、感冒治療的隨意性。

消費者在確認(rèn)自己有了感冒以后,只有一半左右的消費者會即時購買感冒藥,而另外的消費者則會根據(jù)自己癥狀的嚴(yán)重程度,選擇在第2天或第3天購買,有少數(shù)消費者如果癥狀好轉(zhuǎn)就不會購買。

4、選購感冒藥又一定的品牌傾向性。

一般會傾向于選擇知名度高,有較大影響力的名牌產(chǎn)品,而很少選擇低知名度的品牌產(chǎn)品。但對那些采用通用名命名的產(chǎn)品如感冒通、速效傷風(fēng)膠囊等,又較高的價格敏感度。

5、購買感冒藥時主要是自己決策,但也受廣告、醫(yī)生建議、親朋好友的建議和其他外部因素的影響。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),人們患普通感冒在醫(yī)院門診治療的花費,一般在100元左右,其中主要是藥品花費,這一點和對醫(yī)生的訪談結(jié)果基本相符。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有85%的消費者表示,他們選擇感冒藥時品牌是重要考慮因素,價格也是消費者選擇感冒藥時的考慮的重要因素之一。有超過6成的消費者可以接受每盒單價在10元以上的感冒藥,其中每盒單價在10元-15元之間的感冒藥被消費者接受的比例最高。

20xx年,全國感冒藥零售市場總規(guī)模達(dá)到92億元,占當(dāng)年全國藥品零售總額的107%,占當(dāng)年藥店營業(yè)收入的82%。20xx年,全國感冒藥的銷售規(guī)模比20xx年增長18%左右,20xx到20xx年全國感冒藥零售規(guī)模的平均增長率也達(dá)到17%左右。

從全國感冒藥的大類結(jié)構(gòu)來看,中成藥占感冒藥的比例呈不斷上升的趨勢,20xx年中成藥的市場份額已經(jīng)接近6成,比20xx年增加了3個百分點,比20xx年增加了接近6個百分點。從不同的目標(biāo)人群定位來看,成人感冒藥和兒童感冒藥的比例大概是9:1,20xx年兒童感冒藥所占比例比20xx年增加了接近3個百分點,這和20xx和20xx年出現(xiàn)的嬰兒出生高峰有直接關(guān)系,適用人群的增加加大了兒童感冒藥的市場需求。

20xx年全國感冒藥市場規(guī)模最大的10個品種中,中成藥和化學(xué)藥各有5個,總共占有全國53%的感冒藥銷售份額。雙黃連、復(fù)方氨酚烷胺、酚麻美敏、復(fù)方鹽酸偽麻黃堿和板藍(lán)根5大品種占了32%的份額。

從增長情況看,除了酚麻美敏和氨酚偽麻美芬/氨麻美敏兩個化學(xué)藥品種20xx市場規(guī)模同比下降外,其他品種保持增長,其中,雙黃連、板藍(lán)根、清開靈和氨酚黃那敏的增長速度快于感冒藥的總體增長水平,市場份額不斷擴大。如果按一年10億人次感冒、每次花費1520元推算,抗感冒藥物市場每年至少有150200億元的容量。由于感冒多發(fā),易治療,治療成本低等特性,使得感冒藥領(lǐng)域成為多個跨國大藥企在我國的必爭之地。感冒藥市場是中國otc藥品競爭最為激烈的領(lǐng)域,但目前感冒藥市場仍以西藥為主,含西藥成分的品牌仍占主導(dǎo)地位。

調(diào)查顯示,在感冒藥市場中,外資企業(yè)品牌幾乎占領(lǐng)了大半江山。有調(diào)查顯示,在感冒藥生產(chǎn)企業(yè)所占市場份額中,外資品牌的銷售額、銷售量分別占總銷售額、銷售量的61%、75%。而且品牌集中度相當(dāng)高,競爭也尤為激烈。調(diào)查顯示:消費者在進行藥品消費時,希望得到全面的、優(yōu)質(zhì)的藥品知識服務(wù);有93%的消費者在購買藥品時希望營業(yè)員能進行用藥指導(dǎo);但有34%的藥店營業(yè)員的藥品知識是來源于閱讀藥品說明書。因此,企業(yè)otc藥物的營銷要以關(guān)注消費者的健康為主題,從“不賣藥品賣健康”的角度出發(fā),保障消費者的健康生活、保障消費者的用藥安全、保證藥物發(fā)揮其最大療效。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇六

按照《省政府^v^關(guān)于做好違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)有關(guān)事項的通知》和《關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)的通知》文件精神,xxx集團黨委高度重視,召開專題會議認(rèn)真安排部署,組織人員對照文件要求貫徹落實違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)任務(wù),目前已初步建立起責(zé)任追究工作體系,現(xiàn)將完成情況報告如下:

為確保集團公司責(zé)任追究工作全面覆蓋,根據(jù)省政府^v^組織召開的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究體系建設(shè)工作推進會議要求,集團公司組織召開專項會議,傳達(dá)《關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)的通知》精神,研究落實追責(zé)工作體系建設(shè)相關(guān)事宜,并成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置工作辦公室,抽調(diào)人員組成專門機構(gòu),統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。同時,要求各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)單位按照文件精神設(shè)置相應(yīng)機構(gòu),設(shè)置專責(zé)部門和專職人員,確保違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)穩(wěn)步推進。

集團公司責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“全覆蓋”的總體目標(biāo)和“職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序”的工作機制要求,對責(zé)任目標(biāo)進行細(xì)化分解,建立完善組織體系和專門制度,制定具體工作內(nèi)容和任務(wù),確保改革目標(biāo)任務(wù)落地。

(一)組織體系方面。一是成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。集團公司建立健全組織體系,加強工作領(lǐng)導(dǎo),成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)問題線索的處置建議,對重要問題線索進行掛牌督辦,統(tǒng)籌安排部署審議核查及處理實施等工作。二是成立責(zé)任追究職能部門。集團公司紀(jì)檢監(jiān)察室作為責(zé)任追究歸口管理部門,按照有關(guān)工作程序負(fù)責(zé)具體組織實施,已明確2名工作人員具體負(fù)責(zé)承辦相關(guān)違規(guī)追責(zé)工作。三是明確建立協(xié)同配合體系。建立內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營投資問題線索移送和辦理反饋機制,成立由集團公司紀(jì)檢監(jiān)察、綜合管理、組織人事、財務(wù)、企管、監(jiān)事會辦公室等各部門組成的違規(guī)經(jīng)營核查工作組,負(fù)責(zé)具體實施核查工作,形成核查工作報告,并提供相關(guān)支持保障工作等。四是建立配套完善的評估體系。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的順利開展,在充分發(fā)揮自身潛力的基礎(chǔ)上,擬與第三方中介機構(gòu)合作,建立能有效對企業(yè)投資風(fēng)險和資產(chǎn)損失進行科學(xué)評估的工作平臺。五是探索設(shè)立其他相關(guān)機制。在推進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作過程中,結(jié)合實際嘗試建立損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、離職退休人員違規(guī)責(zé)任追究處理及容錯機制等工作機制。

(二)制度建設(shè)方面。一是制定違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作,規(guī)范違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究行為,實現(xiàn)有章可循,集團公司于12月初制定印發(fā)了《xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法》。二是加強配套制度建設(shè)。為健全完善責(zé)任追究工作規(guī)則,集團公司根據(jù)省政府^v^通知要求并結(jié)合工作實際,制定《xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索查處工作指引》,形成高效有力的工作機制。三是強化權(quán)屬企業(yè)責(zé)任追究相關(guān)制度建設(shè)。集團公司規(guī)定權(quán)屬企業(yè)結(jié)合實際合理設(shè)置責(zé)任追究機構(gòu),配備責(zé)任追究工作人員。出臺專項制度,細(xì)化權(quán)屬企業(yè)責(zé)任追究范圍、資產(chǎn)損失標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究處理等,將責(zé)任追究工作層層壓緊壓實。

(三)加大追責(zé)力度方面。一是開展違規(guī)經(jīng)營投資自查。集團公司下發(fā)專門通知,要求各權(quán)屬企業(yè)認(rèn)真梳理各類投資項目,開展違規(guī)經(jīng)營投資自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,實施動態(tài)管理,定期向集團公司責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報工作情況。二是實行問題線索臺賬管理。建立xx鹽業(yè)集團違規(guī)經(jīng)營投資問題線索管理臺賬,對當(dāng)前的問題線索統(tǒng)一編號,登記入賬,全流程跟蹤記錄辦理情況,辦結(jié)后予以對賬銷號。三是努力做好“后半篇文章”。強化日常警示教育,利用信息平臺發(fā)布有關(guān)違規(guī)經(jīng)營內(nèi)容,以警促廉、以案促改,讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,抓好經(jīng)營投資風(fēng)險教育預(yù)防。

工作的亮點:一是將責(zé)任追究嵌入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,使該工作納入集團年度考核目標(biāo)中,同時在起草的相關(guān)經(jīng)營管理制度中加入違規(guī)責(zé)任追究工作管理要求。二是在《xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法》下發(fā)到各權(quán)屬企業(yè)之后,第一時間要求各企業(yè)深入領(lǐng)會文件精神,按照文件要求進行自查,并對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時整改。三是集團公司各權(quán)屬企業(yè)結(jié)合實際設(shè)置監(jiān)督追責(zé)職能部門和專門人員,負(fù)責(zé)其所屬企業(yè)追責(zé)工作,在此基礎(chǔ)上,探索建立追責(zé)工作人才資源庫,統(tǒng)籌調(diào)配資源,提高追查工作能力。

存在的問題:一是權(quán)屬企業(yè)責(zé)任追究工作機制有待進一步完善,相關(guān)制度建設(shè)有待加強,需盡快結(jié)合企業(yè)實際制定責(zé)任追究相關(guān)制度和細(xì)則。二是集團公司及權(quán)屬企業(yè)參與此項工作人員相關(guān)工作經(jīng)驗欠缺,業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。三是未有效利用信息化手段對追責(zé)工作提供支撐。目前正在逐步按照省政府^v^工作要求,盡快接入國有資產(chǎn)損失風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測、禁入限制人員信息管理等系統(tǒng),并探索建立本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究有關(guān)信息系統(tǒng)。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面。進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),集團公司各權(quán)屬企業(yè)盡快建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,促進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作全面有序開展,做到責(zé)任追究工作體系全覆蓋,確保違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作上下貫通,有效實施。

2.制度建設(shè)方面。進一步完善集團公司及權(quán)屬企業(yè)各項規(guī)章制度,規(guī)范集團公司投資經(jīng)營活動。同時從制度層面認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”原則,既要對違規(guī)行為嚴(yán)肅追責(zé),又要保護經(jīng)營管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為敢擔(dān)當(dāng)、敢作為、敢負(fù)責(zé)的同志營造良好氛圍。

3.工作協(xié)調(diào)方面。堅持各部門協(xié)同、上下聯(lián)動,推動各方監(jiān)督力量協(xié)作,提高監(jiān)督效能。對于制度執(zhí)行和工作推進中的有關(guān)情況,核查工作組定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,及時總結(jié)反饋,加強交流,取長補短。

4.建立長效機制。將責(zé)任追究情形和多發(fā)問題與采購銷售、資金管理、投資并購等業(yè)務(wù)逐一對應(yīng),不斷完善內(nèi)控制度,提高預(yù)警防范和化解風(fēng)險能力。突出典型問責(zé),通過嚴(yán)肅查處違規(guī)經(jīng)營投資案件,及時進行通報曝光,充分發(fā)揮責(zé)任追究的警示和震懾作用。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇七

為確保集團公司責(zé)任追究工作全面覆蓋,根據(jù)省政府^v^組織召開的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究體系建設(shè)工作推進會議要求,集團公司組織召開專項會議,傳達(dá)關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)的通知精神,研究落實追責(zé)工作體系建設(shè)相關(guān)事宜,并成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置工作辦公室,抽調(diào)人員組成專門機構(gòu),統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。同時,要求各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)單位按照文件精神設(shè)置相應(yīng)機構(gòu),設(shè)置專責(zé)部門和專職人員,確保違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)穩(wěn)步推進。

具體情況集團公司責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“全覆蓋”的總體目標(biāo)和“職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序”的工作機制要求,對責(zé)任目標(biāo)進行細(xì)化分解,建立完善組織體系和專門制度,制定具體工作內(nèi)容和任務(wù),確保改革目標(biāo)任務(wù)落地。

(一)組織體系方面。

一是成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。集團公司建立健全組織體系,加強工作領(lǐng)導(dǎo),成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)問題線索的處置建議,對重要問題線索進行掛牌督辦,統(tǒng)籌安排部署審議核查及處理實施等工作。

二是成立責(zé)任追究職能部門。集團公司紀(jì)檢監(jiān)察室作為責(zé)任追究歸口管理部門,按照有關(guān)工作程序負(fù)責(zé)具體組織實施,已明確2名工作人員具體負(fù)責(zé)承辦相關(guān)違規(guī)追責(zé)工作。

三是明確建立協(xié)同配合體系。建立內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營投資問題線索移送和辦理反饋機制,成立由集團公司紀(jì)檢監(jiān)察、綜合管理、組織人事、財務(wù)、企管、監(jiān)事會辦公室等各部門組成的違規(guī)經(jīng)營核查工作組,負(fù)責(zé)具體實施核查工作,形成核查工作報告,并提供相關(guān)支持保障工作等。

四是建立配套完善的評估體系。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的順利開展,在充分發(fā)揮自身潛力的基礎(chǔ)上,擬與第三方中介機構(gòu)合作,建立能有效對企業(yè)投資風(fēng)險和資產(chǎn)損失進行科學(xué)評估的工作平臺。

五是探索設(shè)立其他相關(guān)機制。在推進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作過程中,結(jié)合實際嘗試建立損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、離職退休人員違規(guī)責(zé)任追究處理及容錯機制等工作機制。

(二)制度建設(shè)方面。

一是制定違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作,規(guī)范違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究行為,實現(xiàn)有章可循,集團公司于12月初制定印發(fā)了xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法。

二是加強配套制度建設(shè)。為健全完善責(zé)任追究工作規(guī)則,集團公司根據(jù)省政府^v^通知要求并結(jié)合工作實際,制定xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索查處工作指引,形成高效有力的工作機制。

三是強化權(quán)屬企業(yè)責(zé)任追究相關(guān)制度建設(shè)。集團公司規(guī)定權(quán)屬企業(yè)結(jié)合實際合理設(shè)置責(zé)任追究機構(gòu),配備責(zé)任追究工作人員。出臺專項制度,細(xì)化權(quán)屬企業(yè)責(zé)任追究范圍、資產(chǎn)損失標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究處理等,將責(zé)任追究工作層層壓緊壓實。

(三)加大追責(zé)力度方面。

一是開展違規(guī)經(jīng)營投資自查。集團公司下發(fā)專門通知,要求各權(quán)屬企業(yè)認(rèn)真梳理各類投資項目,開展違規(guī)經(jīng)營投資自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,實施動態(tài)管理,定期向集團公司責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報工作情況。

二是實行問題線索臺賬管理。建立xx鹽業(yè)集團違規(guī)經(jīng)營投資問題線索管理臺賬,對當(dāng)前的問題線索統(tǒng)一編號,登記入賬,全流程跟蹤記錄辦理情況,辦結(jié)后予以對賬銷號。

三是努力做好“后半篇文章”。強化日常警示教育,利用信息平臺發(fā)布有關(guān)違規(guī)經(jīng)營內(nèi)容,以警促廉、以案促改,讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,抓好經(jīng)營投資風(fēng)險教育預(yù)防。

一是將責(zé)任追究嵌入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,使該工作納入集團年度考核目標(biāo)中,同時在起草的相關(guān)經(jīng)營管理制度中加入違規(guī)責(zé)任追究工作管理要求。

二是在xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法下發(fā)到各權(quán)屬企業(yè)之后,第一時間要求各企業(yè)深入領(lǐng)會文件精神,按照文件要求進行自查,并對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時整改。

一是權(quán)屬企業(yè)責(zé)任追究工作機制有待進一步完善,相關(guān)制度建設(shè)有待加強,需盡快結(jié)合企業(yè)實際制定責(zé)任追究相關(guān)制度和細(xì)則。

二是集團公司及權(quán)屬企業(yè)參與此項工作人員相關(guān)工作經(jīng)驗欠缺,業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。

三是未有效利用信息化手段對追責(zé)工作提供支撐。目前正在逐步按照省政府^v^工作要求,盡快接入國有資產(chǎn)損失風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測、禁入限制人員信息管理等系統(tǒng),并探索建立本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究有關(guān)信息系統(tǒng)。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面。進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),集團公司各權(quán)屬企業(yè)盡快建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,促進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作全面有序開展,做到責(zé)任追究工作體系全覆蓋,確保違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作上下貫通,有效實施。

2.制度建設(shè)方面。進一步完善集團公司及權(quán)屬企業(yè)各項規(guī)章制度,規(guī)范集團公司投資經(jīng)營活動。同時從制度層面認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”原則,既要對違規(guī)行為嚴(yán)肅追責(zé),又要保護經(jīng)營管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為敢擔(dān)當(dāng)、敢作為、敢負(fù)責(zé)的同志營造良好氛圍。

3.工作協(xié)調(diào)方面。堅持各部門協(xié)同、上下聯(lián)動,推動各方監(jiān)督力量協(xié)作,提高監(jiān)督效能。對于制度執(zhí)行和工作推進中的有關(guān)情況,核查工作組定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,及時總結(jié)反饋,加強交流,取長補短。

4.建立長效機制。將責(zé)任追究情形和多發(fā)問題與采購銷售、資金管理、投資并購等業(yè)務(wù)逐一對應(yīng),不斷完善內(nèi)控制度,提高預(yù)警防范和化解風(fēng)險能力。突出典型問責(zé),通過嚴(yán)肅查處違規(guī)經(jīng)營投資案件,及時進行通報曝光,充分發(fā)揮責(zé)任追究的警示和震懾作用。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇八

第七十七條中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法,結(jié)合本企業(yè)實際情況,細(xì)化責(zé)任追究的范圍、資產(chǎn)損失程度劃分標(biāo)準(zhǔn)等,研究制定責(zé)任追究相關(guān)制度規(guī)定,并報^v^備案。

第七十八條各地區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以參照本辦法,結(jié)合實際情況制定本地區(qū)責(zé)任追究相關(guān)制度規(guī)定。

第七十九條國有參股企業(yè)責(zé)任追究工作,可參照本辦法向國有參股企業(yè)股東會提請開展責(zé)任追究工作。

第八十條對發(fā)生生產(chǎn)安全、環(huán)境污染責(zé)任事故和不穩(wěn)定事件的,按照國家有關(guān)規(guī)定另行處理。

第八十一條本辦法由^v^負(fù)責(zé)解釋。

第八十二條本辦法自2018年8月30日起施行?!吨醒肫髽I(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》(^v^令第20號)同時廢止。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇九

實施基本藥物制度是新一輪醫(yī)改工作的重點,是一項惠及千家萬戶的民生工程。船山作為遂寧市實施基本藥物制度試點區(qū),區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照全面落實、積極穩(wěn)妥、有序推進的原則,在全區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施基本藥物制度,現(xiàn)正緊張有序向前推進。統(tǒng)一部署,全區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)作指導(dǎo),多方共同參與,精心組織實施,國家基本藥物制度正緊張有序向前推進。

一、基本情況。

二、工作情況。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。

2、完善政策,落實措施。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員是基本藥物制度最直接的執(zhí)行者,因此我們特別注重抓好基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí),了解制度內(nèi)容,把握任務(wù)要求,先后4次對基本藥物制度相關(guān)內(nèi)容進行了培訓(xùn)、座談、學(xué)習(xí),充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五是醫(yī)保報銷。將國家307種基本藥物和省增加的31種藥物全部納入新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保報銷目錄,修訂并提高了報銷比例。

六是資金保障。區(qū)財政預(yù)算安排250萬元,作為基本藥物制度實施后藥品利潤虧損補助資金。

七是分步實施。自3月1日起在老池、復(fù)橋、保升、新橋、唐家、河沙、西寧等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和靈泉、南強、高升、育才、凱旋等5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心首批實施,4月10日,桂花、永興兩個中心衛(wèi)生院也相繼實施,目前基本藥物制度在船山基層醫(yī)療機構(gòu)已實施了全覆蓋。

八是督查監(jiān)管。建立健全約束、監(jiān)管機制,不定不定期對基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品購進、零加價銷售、首選使用、合理使用、使用比例等指標(biāo)進行量化考核評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決推進中遇到的問題。

三、主要成效。

1、基本藥物制度實現(xiàn)全覆蓋。全區(qū)公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已100%配備基本藥物,100%使用基本藥物。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十

畢業(yè)論文。

簡況。

通過深入調(diào)查分析,判斷感冒藥所在的細(xì)分市場,對感冒藥總體市場的需求總量和市場容量做出判斷;明確目標(biāo)市場,對目標(biāo)市場的用戶、用途、產(chǎn)品特征、價位、用戶需求及偏好進行分析調(diào)查。

感冒幾乎是人人都親自體驗過的疾病,“頭疼腦熱”的不時造訪,嚴(yán)重影響著人們的生活、工作和學(xué)習(xí)。目前在零售藥店中,抗感冒藥銷售額約占藥品零售總額的,是繼保健品類,之后銷售額最大的一類藥品。不知不覺中,查禁“ppa”對國內(nèi)感冒藥市場的震撼已經(jīng)風(fēng)平浪靜,消費者對感冒藥作出怎樣的新選擇,一直為大家所關(guān)注。為了了解消費者治療感冒時所采用的方法及購買的感冒藥品牌,我們對雷店鎮(zhèn)五一村金華街的顧客進行了感冒藥市場的調(diào)查。這次對感冒藥的調(diào)查,內(nèi)容涉及到人們對感冒的保健知識,購買感冒藥的影響因素,國內(nèi)感冒藥市場中各主要品牌感冒藥在消費者心目中的知名度、美譽度和使用情況,以及各種感冒藥治療功能的認(rèn)知等。并在此基礎(chǔ)上提出了感冒藥市場謀略。

…………余下全文。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十一

記的作用?,F(xiàn)將本人自查自糾情況總結(jié)如下:

出現(xiàn)的新情況、新問題,與周圍的同行們相比,深感自己無論在思想政策水平上,還是在實際工作能力上,都與部隊建設(shè)的客觀要求還有很大的差距。因此,我能夠自覺地堅持把學(xué)習(xí)作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑,努力在學(xué)以致用,改造世界觀上見成效。

難,抓好部隊建設(shè)的工作熱情。通過學(xué)習(xí),工作思路更加清晰,逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法,為圓滿完成上級交給的各項任務(wù),奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

三、積極履行自身職責(zé),注重工作作風(fēng)的培養(yǎng),敬業(yè)精神比較強_說過:

“衡量一個領(lǐng)導(dǎo)政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,不僅要看抓面上工作的能力,而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊,“xxxx”的要求,就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層,落實到廣大官兵身上,這是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務(wù),是實踐“xxxx”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中,我堅決貫徹團黨委的指示精神,注重吃透上情、準(zhǔn)確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時,都能夠著眼部隊長遠(yuǎn)建設(shè)要求,充分發(fā)揮主觀能動性,堅決服從、盡快落實,從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律,立足當(dāng)前,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握領(lǐng)導(dǎo)的明確分工要求,認(rèn)真熟悉職責(zé)內(nèi)容,理清切實履行職責(zé)要求的思路,定位角色,有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部,我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想,幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養(yǎng),自身要求比較嚴(yán)。如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我時常用“xxxx”的要求警醒自己的言行,能夠自覺按照“三嚴(yán)”“四自”的要求,切實加強自身改造,把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來,不斷提高自己的思想境界,注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關(guān)職責(zé)的學(xué)習(xí),明確自己的責(zé)任,堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱,進行反思,自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己,要求部隊做到的自己首先做到。工作中,敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志,以誠待人,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結(jié)的話,不干有損于班子形象的事,努力維護班子形象。工作中,敢于正視自己的缺點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志,以誠待人,當(dāng)有不同意見或后看法時做到當(dāng)面提,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結(jié)的話,不干有損于班子形象的事。存在問題和不足:

反省自己在這一年當(dāng)中的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,我感到還很多不足,集中反映在以下幾個方面:

1、學(xué)習(xí)還不夠認(rèn)真刻苦,特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時,沒有那種一鉆到底,不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風(fēng)。

2、工作中還有不深不細(xì)的問題存在,有時為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn),能過就過了。

3、理論根基還不深??臻e的時候讀書多一些,有時候忙起來,學(xué)習(xí)就被擠掉了;熱情高的時候讀書多一些,情緒低落的時候,學(xué)習(xí)就被放了下來;急著要用的時候讀書多一些,應(yīng)酬來的時候,學(xué)習(xí)就被擱到了一邊。學(xué)習(xí)中記基本觀點比較多,把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少;學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的論述比較多,全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。篇5:

部隊干部廉潔自查自糾報告。

廉潔自查自糾報告在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動中,我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參與,按照會議上學(xué)習(xí)的“《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,逐一查擺?,F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下:統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。通過本次學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,特別是進一步學(xué)習(xí)了__在中國_加強干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。遵守紀(jì)律,廉潔從政。進一步增強了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛崗敬業(yè):

作為一位基層干部,有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是中隊管理工作調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決戰(zhàn)士關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是工作效率不夠高,業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

整改措施及下步打算一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),要進一步振奮精神,保持積極進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把本職工作工作做得更好,更出色,以實際行動為推動中隊發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

劉振東。

附送:

部隊后勤保障工作總結(jié)。

部隊后勤保障工作總結(jié)。

同志,不但提高了排業(yè)務(wù)訓(xùn)練成績,而且增進了集體的凝聚力,同時大多新同志,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業(yè)務(wù)訓(xùn)練上更是刻苦努力,爭先恐后,業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。在認(rèn)真貫徹專業(yè)訓(xùn)練大綱的同時,把提高戰(zhàn)士維修保養(yǎng)能力作為訓(xùn)練最終目的,排里一幫人深入分析訓(xùn)練形勢,及時解決訓(xùn)練中存在的各種問題和矛盾,注重“實戰(zhàn)保障能力”,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),將理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉緊密結(jié)合起來在專業(yè)訓(xùn)練開始之初,xx黨委請來了車輛維修專業(yè)人員,行了深入淺出的講解,在專業(yè)輔導(dǎo)中,我xx官兵積極好學(xué)對平時修理工作中的各項疑難進行了“刨根問底”。在平時保障工作中,特別是在三、四月份的抗旱救災(zāi)車輛維修任務(wù)中,我排充分考慮當(dāng)前技術(shù)狀況,合理安排人員,對xx連隊的車輛進行了維護保養(yǎng)。與此同時結(jié)合對新同志的維修教學(xué),使新同志的車輛維修技能有了很大的提高。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十二

為深入貫徹__關(guān)于切實加強基層組織和干部隊伍建設(shè),做到秉公執(zhí)法執(zhí)紀(jì),夯實基層基礎(chǔ)的重要批示精神,德興市交警大隊按照上級部門要求,積極開展“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”主題教育活動,針對隊伍中存在的不作為、亂作為等突出問題進行整治,進一步規(guī)范民警執(zhí)法行為和言行舉止,健全隊伍管理制度約束和長效機制,彰顯德興交警隊伍良好形象。

一、全警動員掀起活動熱潮。大隊圍繞此次主題教育活動的重點,制定了詳細(xì)的活動方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確活動內(nèi)容、步驟和整治突出問題重點,層層動員部署,形成齊抓共管工作格局,迅速掀起活動熱潮。

二、加強學(xué)習(xí)增強執(zhí)法意識。一是深入開展主題思想教育。大隊通過每周至少兩次的部門會議、專題會議、工作例會等方式,將“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念自覺滲透到執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)中去。二是加強紀(jì)律警示教育。大隊每周組織不少于1次的紀(jì)律教育,每次不少于1小時,重點加強對《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)內(nèi)部通報、文件,組織全警座談、討論等形式,引導(dǎo)廣大民警認(rèn)清違法違紀(jì)的代價和成本,時刻保持警醒。

群眾滿意度。

四、集思廣益強化民生導(dǎo)向。一是突出抓好警民互動交流。大隊以“請進來、走出去”的方式,積極走訪人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、社區(qū)群眾,主動匯報工作,聽取意見建議,以公開促公正,以公正促滿意,讓廣大市民群眾更好地了解、理解和支持公安交管工作和交警隊伍。二是突出抓好問題意見整改。大隊重點圍繞活動中征集的意見建議,深度核查,舉一反三,逐項抓好問題整改。三是突出抓好群眾工作考評。大隊通過階段性對接受服務(wù)的群眾進行電話回訪,重點抓好交通保暢、窗口服務(wù)、警情處置和案件辦理等服務(wù)項目的群眾滿意度考評。

五、接受監(jiān)督增強活動實效。一是進一步強化日常檢查監(jiān)督。大隊定期對各窗口單位工作情況進行抽查、檢查,一旦發(fā)現(xiàn)不文明、不規(guī)范現(xiàn)象,第一時間通報相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)即進行核查整改,確保問題整改的及時性、有效性。二是實行執(zhí)法過錯“問責(zé)制”。大隊進一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督體系,對不規(guī)范執(zhí)法產(chǎn)生惡劣社會影響或者執(zhí)法辦案過程中出現(xiàn)有失公正行為的,嚴(yán)格落實責(zé)任制,對發(fā)生執(zhí)法過錯情形的民警嚴(yán)格問責(zé),并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行追責(zé),切實提高工作質(zhì)效。

【范例2】。

為認(rèn)真貫徹落實__的重要指示精神,認(rèn)真貫徹落實《__委員會關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》和自治區(qū)公安廳《轉(zhuǎn)發(fā)_黨委關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》要求和市公安局的有關(guān)指示,11月4日下午,廣西欽州交警五大隊迅速組織召開“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”主題教育活動動員部署會。

會上,大隊長劉慶首先傳達(dá)了公委通字〔2015〕29號《__委員會關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》和自治區(qū)公安廳《轉(zhuǎn)發(fā)_黨委關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》文件精神。

為深化公安機關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育活動,確保公安民警始終做到秉公執(zhí)法,_黨委決定,自10月起至12月,在全國公安機關(guān)深入開展3個月的“秉公執(zhí)法、人民公安為人民“主題教育活動,活動將從打牢思想根基、突出問題導(dǎo)向、切實嚴(yán)查徹改、建立長效機制等幾個方面開展。

活動對于進一步推進“三嚴(yán)三實”專題教育,提升公安機關(guān)執(zhí)法辦案能力和水平,確保公安民警做到執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法具有十分重要的意義。

劉慶提到,一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神。以習(xí)_關(guān)于建設(shè)過硬公安隊伍等系列重要講話精神為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國_紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),以及《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等紀(jì)律規(guī)定和業(yè)務(wù)工作規(guī)范,打好思想基礎(chǔ)。二是要堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真落實公安機關(guān)和公安民警密切聯(lián)系群眾走訪評議、警務(wù)公開、案件當(dāng)事人回訪、向群眾報告工作、便民服務(wù)等各項制度措施。進一步落實“五訪”工作法,主動自覺接受各界監(jiān)督。三是大隊的服務(wù)群眾窗口工作人員要嚴(yán)格要求自己做好表率,堅決不容許存在對群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、耍特權(quán)和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的服務(wù)態(tài)度問題,以及違規(guī)辦事、故意刁難、“吃拿卡要”等侵害群眾利益的問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息手軟。

會上,全體民警紛紛表示將嚴(yán)格自律,扎實開展好“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十三

xx醫(yī)藥有限責(zé)任公司第八門市部,根據(jù)元謀縣醫(yī)保中心要求,結(jié)合年初《定點零售藥店服務(wù)協(xié)議》認(rèn)真對照量化考核標(biāo)準(zhǔn),組織本店員工對上半年來履行《服務(wù)協(xié)議》工作開展情況做了逐項的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

基本情況:我店經(jīng)營面積80平方米,實現(xiàn)銷售任務(wù)9萬元,其中醫(yī)保刷卡2萬元,目前經(jīng)營品種3000多種,經(jīng)營醫(yī)療器材10多種,保健品20多種,藥店共有店員2人,其中,從業(yè)藥師1人,藥師協(xié)理1人。

自檢自查中發(fā)現(xiàn)有做得好的一面,也有做得不足之處。

(1)嚴(yán)格遵守《xxx藥品管理法》及《楚雄州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和療保險暫行規(guī)定》;

(3)店員積極熱情為參保人員服務(wù),沒有出售假劣藥品,至今無任何投訴發(fā)生;

(4)藥品擺放有序,清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行國家的藥品價格政策,做到一價一簽,明碼標(biāo)價。

(4)對店內(nèi)設(shè)置的醫(yī)保宣傳欄,更換內(nèi)容不及時。

(1)加強學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,經(jīng)常組織好店員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識、知法、守法;

(3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓(xùn)練。

(4)及時并正確向參保人員宣傳醫(yī)保政策,全心全意為參保人員服務(wù)。

最后希望上級主管部門對我們藥店日常工作給予進行監(jiān)督和指導(dǎo),多提寶貴意見和建議。謝謝!

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十四

根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20××〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《_中央辦公廳、_辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20××〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到_和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和_明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十五

第一條為加強和規(guī)范中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作,進一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,有效防止國有資產(chǎn)流失,根據(jù)《^v^公司法》、《^v^企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《^v^辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》等法律法規(guī)和文件,制定本辦法。

第二條本辦法所稱中央企業(yè)是指^v^國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱^v^)代表^v^履行出資人職責(zé)的國家出資企業(yè)。

第三條本辦法所稱違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究(以下簡稱責(zé)任追究)是指中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé),在經(jīng)營投資中造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果,經(jīng)調(diào)查核實和責(zé)任認(rèn)定,對相關(guān)責(zé)任人進行處理的工作。

前款所稱規(guī)定,包括國家法律法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等。前款所稱未履行職責(zé),是指未在規(guī)定期限內(nèi)或正當(dāng)合理期限內(nèi)行使職權(quán)、承擔(dān)責(zé)任,一般包括不作為、拒絕履行職責(zé)、拖延履行職責(zé)等;未正確履行職責(zé),是指未按規(guī)定以及崗位職責(zé)要求,不適當(dāng)或不完全行使職權(quán)、承擔(dān)責(zé)任,一般包括未按程序行使職權(quán)、超越職權(quán)、濫用職權(quán)等。

第四條責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

(一)堅持依法依規(guī)問責(zé)。以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,按照國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等,對違反規(guī)定、未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員,嚴(yán)肅追究責(zé)任,實行重大決策終身問責(zé)。

(二)堅持客觀公正定責(zé)。貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,調(diào)查核實違規(guī)行為的事實、性質(zhì)及其造成的損失和影響,既考慮量的標(biāo)準(zhǔn)也考慮質(zhì)的不同,認(rèn)定相關(guān)人員責(zé)任,保護企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,恰當(dāng)公正地處理相關(guān)責(zé)任人。

(三)堅持分級分層追責(zé)。^v^和中央企業(yè)原則上按照國有資本出資關(guān)系和干部管理權(quán)限,界定責(zé)任追究工作職責(zé),分級組織開展責(zé)任追究工作,分別對企業(yè)不同層級經(jīng)營管理人員進行追究處理,形成分級分層、有效銜接、上下貫通的責(zé)任追究工作體系。

(四)堅持懲治教育和制度建設(shè)相結(jié)合。在對違規(guī)經(jīng)營投資相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)的同時,加大典型案例總結(jié)和通報力度,加強警示教育,發(fā)揮震懾作用,推動中央企業(yè)不斷完善規(guī)章制度,堵塞經(jīng)營管理漏洞,提高經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

第五條在責(zé)任追究工作過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違紀(jì)或職務(wù)違法的問題和線索,應(yīng)當(dāng)移送相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查處;涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送國家監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)查處。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十六

調(diào)查對象。

年齡范圍18-45周歲,主要是不同專業(yè)的在校大學(xué)生,初中畢業(yè)生,以及工作的青年、中年人。調(diào)查樣本中,男性37人,占總?cè)藬?shù)的,女性38人,占總?cè)藬?shù)的。

調(diào)查結(jié)果。

調(diào)查顯示,對于藥品廣告方面,消費者更關(guān)注的是電視宣傳,占所有消費者的絕大部分,下面是消費者在各類媒體對藥品廣告的關(guān)注度的關(guān)注度:

對于藥品廣告的真實性,有的消費者認(rèn)為藥品廣告的虛假現(xiàn)象是比較普遍存在的,的消費者認(rèn)為藥品廣告的虛假現(xiàn)象是十分普遍存在的,的消費者認(rèn)為虛假現(xiàn)象是一般存在的總體上,就有96%的消費者認(rèn)為虛假廣告是存在的。只有4%的人是說不清是否存在藥品廣告的虛假現(xiàn)象。

當(dāng)問及到是否遇到藥品廣告中虛假廣告現(xiàn)象以及是否遇到過藥品廣告宣傳功效與其實際功效不符的情況是時,遇到過,未遇到過各占和,剩下的消費者未表明其態(tài)度,如下所示:

選購藥品時,消費者考慮的因素也是我們調(diào)查的重點之一,產(chǎn)品的療效、安全性、以及價格是消費者最關(guān)注的因素。如下表所示:

藥品的安全與否,直接關(guān)系到消費者的切身利益。藥品安全問題令消費者藥品企業(yè)和產(chǎn)品的信任度各占如下比例:

對被曝光企業(yè)的藥品,有的消費者表示不一定會影響消費者的購買,的消費者表示不會影響,的消費者會表示影響,如下所示:

目前市場上出售的藥品,消費者更放心購買的是外傷用藥和成人感冒藥,如下所示:

對于藥品安全頻頻出事,的消費者認(rèn)為責(zé)任在政府監(jiān)管部門,的消費者認(rèn)為責(zé)任在企業(yè)自身,認(rèn)為是執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán),如下所示:

對于藥品行業(yè)頻繁出事,的消費者認(rèn)為會影響其對政府監(jiān)管部門的印象,的消費者認(rèn)為不一定影響,只有的消費者認(rèn)為不會影響,如下表:

藥品企業(yè)出現(xiàn)的問題,消費者認(rèn)為最不能原諒的是拒不承認(rèn)事實,占;的消費者認(rèn)為最不能忍受的是繼續(xù)錯誤并欺騙公眾;的消費者認(rèn)為,不采取任何補救措施是堅決不可原諒的;的消費者認(rèn)為拒不配合檢查是堅決無法原諒的。如下表所示:

如果由藥品企業(yè)牽頭,定期向消費者介紹一些關(guān)于選購和使用藥品的知識,絕大多數(shù)的消費者表示歡迎,只有的消費者表示不歡迎,如下表所示:

對藥品企業(yè)的監(jiān)管,除了政府部門、xxx門之外,有的消費者認(rèn)為媒體和非政府的第三方組織非常應(yīng)該加入對藥企的關(guān)注度,的消費者認(rèn)為媒體和非政府的第三方組織應(yīng)該介入加大對此行業(yè)的關(guān)注度,如下所示:

本次調(diào)查消費者對選購藥品的認(rèn)知水平和治療用藥情況,為今后的研究策劃提供了市場依據(jù)。調(diào)查顯示:

1我國醫(yī)藥消費者的藥品知識比較匱乏,消費者都依據(jù)醫(yī)生的指導(dǎo)來購藥。若是有藥品企業(yè)牽頭,定期向消費者介紹關(guān)于選購和使用藥品的知識,這會極大的受到消費者的歡迎。

2在藥品行業(yè)的廣告,的消費者關(guān)注的是電視,多數(shù)消費者認(rèn)為藥品廣告及宣傳藥品功效存在虛假現(xiàn)象,且對明星或名人做的藥品廣告,的消費者表示無所謂。

3藥品的購買欲望方面,單純介紹藥效的廣告,純解說性質(zhì)的廣告以及普通消費者做的廣告比較能引起人們的接受。

4消費者選購藥品時,最先是考慮藥品的療效及價格,其次關(guān)注品牌的知名度,口碑及企業(yè)的信譽等。

5目前消費者最放心購買的藥品是外傷用藥和成人感冒藥,各占和。被曝光企業(yè)的藥品,不一定會影響消費者的購買。

6藥品安全頻頻出事,消費者認(rèn)為,責(zé)任在于政府監(jiān)管部門占,企業(yè)自身的責(zé)任占,執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)責(zé)任占。

7若藥品企業(yè)出現(xiàn)問題,80%消費者堅決不可原諒的行為是拒不承認(rèn)事實,繼續(xù)錯誤并欺騙公眾以及不采取任何補救措施。

8對藥品企業(yè)的監(jiān)督,除了政府部門、xxx門之外,80%以上的消費者認(rèn)為媒體和非政府的第三方組織應(yīng)該介入加大對藥品行業(yè)的關(guān)注度。

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十七

格式一通知________先生/女士:根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責(zé)任公司年月日格式二辭退通知書________先生/女士:因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。________有限責(zé)任公司年月日文書要點辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書。辭退員工通知書主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償?shù)奶幚淼取L貏e提示制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,要求員工依合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進行的裁員,公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補償。

開除員工通知書怎么寫——沒簽訂合同就不是開除,算停止試用吧(開除是對員工的最重處罰,能不用就不要用)。停止試用通知書***同志:介于你20余天的表現(xiàn)與工作狀況,我們認(rèn)為你不適合繼續(xù)在我單位工作。請接通知后,即刻結(jié)清手續(xù),...

員工曠工開除公告怎么寫,辭退員工怎么寫報告——11、對于“三期婦女、工傷員工”能否協(xié)商解除,其操作技巧有哪些?12、如何妥善處理違紀(jì)違規(guī)問題員工?用人部門經(jīng)理應(yīng)注意的日常問題有哪些?13、如何書寫《辭退通知書》/《處分通知書》,以保證合法處分、辭...

如何寫開除員工通告——不要輕言開除,勞動法是根高壓線,勞動者權(quán)益受法律保護,除非你有充分的法律證據(jù),而且符合開除的程序和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)違規(guī)的處理你還有好多辦法。如教育、警告、停工反省、責(zé)令檢討、扣發(fā)獎金、調(diào)離崗位,如果是違法...

開除通知怎么寫啊?——就辭退吧,寫員工由于上班工作不符合公司要求,并因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失重大,并要求賠償百分之多少,這個應(yīng)該公司合同上面要有規(guī)定的,如員工不履行,就可...

開除員工通知書怎么寫——規(guī)章制度不嚴(yán)格..員工要求不嚴(yán)厲..導(dǎo)致在職員工的工作態(tài)度散懶.這點希望能加強.以免日后同類事件發(fā)生.至于對解雇員工.用不著出通知書..出通知書,除大公司和管理層.....

公司開除員工通知書開除員工的通知書怎么寫——1,一門般使用“除名”。2,標(biāo)題“關(guān)于xx除名的通知”。3,文件編碼。4,內(nèi)容xx的名字,身份證號碼,何時進單位,何部門工作。違反勞動合同法第x條,公司xx制度...

我們是建筑公司,要開除一名管理人員(他因為在職期間私自在外面接活)開除通知怎么寫.急...謝謝——公司開除員工通知書________先生/女士:根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的一...

藥品違規(guī)報告優(yōu)選(專業(yè)18篇)篇十八

農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入1063元,實際增長,同比提高個百分點。國家xxx的統(tǒng)計資料還同時指出,上半年全國城鎮(zhèn)居民家庭人均醫(yī)療保健消費元,占全部消費性支出的,而農(nóng)民人均醫(yī)療保健消費元,占全部生活消費現(xiàn)金支出的。剔除其中的一些不可比因素,仍然可以看出,醫(yī)療消費在城鄉(xiāng)人均消費構(gòu)成中的比重差距并不大。農(nóng)村居民人數(shù)基本是城鎮(zhèn)居民人數(shù)的二倍以上,如按實際數(shù)字計算雙方醫(yī)藥銷售金額應(yīng)當(dāng)大致相近。但是今年上半年,由于多種因素,全國醫(yī)藥市場銷售額723億元,而其中農(nóng)村銷售額億元,僅占全國銷售額的。城鄉(xiāng)醫(yī)藥市場消費差距之大,確實應(yīng)該令人思索。筆者認(rèn)為農(nóng)民缺醫(yī)少藥的問題從某種角度講還依然存在。這與快速發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟極不相適應(yīng)。醫(yī)藥保健是保障社會正常發(fā)展的基礎(chǔ),長久下去,勢必影響到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。農(nóng)村醫(yī)藥市場的問題應(yīng)該引起各級政府的高度重視。

(一)農(nóng)村市場藥品供銷渠道混亂。

(二)農(nóng)村市場藥品質(zhì)量低劣。

(三)農(nóng)村市場藥品價格混亂。

農(nóng)村醫(yī)藥市場由于價格信息閉塞,價格方面又無實質(zhì)性的管理機制,市場價格十分混亂。藥品價格靠高不靠低、看漲不看降。加上進貨渠道的不同,往往同一生產(chǎn)廠家所生產(chǎn)的同一品種、同一規(guī)格的藥品在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品零售店之間、村與村衛(wèi)生室之間、鎮(zhèn)衛(wèi)生院和零售藥店之間價格往往都不一致。消費者往往因此而無所適從。特別是一些抗生素藥,價格出現(xiàn)成倍的差別。

(四)農(nóng)村市場藥品管理松弛。

由于農(nóng)村市場面積寬廣,村落分散,經(jīng)濟構(gòu)成零碎而復(fù)雜以及自上而下的醫(yī)藥監(jiān)管體制剛剛涉及縣級,造成目前農(nóng)村許多地區(qū)藥品經(jīng)營基本處于無機制管理狀態(tài)。在農(nóng)村的偏遠(yuǎn)地區(qū)藥品監(jiān)管幾乎成為空白??h級藥品監(jiān)督管理機構(gòu)許多地市尚未建立,剛建立的地市,縣級執(zhí)法力量也十分薄弱。人員少、素質(zhì)差、經(jīng)費缺、交通工具無等問題嚴(yán)重影響藥品監(jiān)管部門的監(jiān)管。由于農(nóng)村市場的客觀因素,大幅度增加監(jiān)管力量,又會成為地方財政的很大負(fù)擔(dān)。

農(nóng)村醫(yī)藥市場的實際狀況我們分析主要有以下幾種原因造成。

第一、農(nóng)村醫(yī)藥銷售市場藥品供應(yīng)問題,建國以來主要靠國營醫(yī)藥批發(fā)機構(gòu)下伸農(nóng)村和委托代批來解決。改革開放以來,由于經(jīng)濟體制等因素分割了農(nóng)村醫(yī)藥市場,造成了原有的農(nóng)村醫(yī)藥批發(fā)機構(gòu)不適應(yīng)多種經(jīng)濟渠道、多種經(jīng)濟成份、多種消費層次的農(nóng)村醫(yī)藥市場現(xiàn)狀。

第四、經(jīng)濟實力雄厚,品種齊備的醫(yī)藥集團企業(yè)熱衷于在城市拼搏,無暇顧及如何占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)藥市場,造成農(nóng)村醫(yī)藥市場銷售力量的單一和薄弱。市場藥品種類不全,低價、低利潤的商品無人經(jīng)營,傳統(tǒng)的繁瑣薄利的藥店售后服務(wù)也基本不見。

第五、在農(nóng)村許多地區(qū),由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院固定資產(chǎn)投入等超常規(guī)發(fā)展,造成單位經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重,影響了業(yè)務(wù)的正常開展。為了提高經(jīng)濟效益,許多衛(wèi)生院抓住了行政村衛(wèi)生室的藥品采購工作。出于自身利益的需要,多數(shù)供應(yīng)給衛(wèi)生室的藥價往往高于市場上一般零售店的進價。管理嚴(yán)格的鄉(xiāng)鎮(zhèn),有些村級衛(wèi)生員出于經(jīng)濟利益的驅(qū)動作用,對上實行明頂暗抗,偷偷摸摸在無證藥販處購藥。他們甚至八小時在衛(wèi)生室上班,業(yè)余時間在家里行醫(yī),成了一證多攤。管理松一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于經(jīng)營的分散性,村級衛(wèi)生員采購藥品基本處于監(jiān)督管理的空白狀態(tài)。

我們認(rèn)為這許多因素歸結(jié)起來,基本上可分解為兩個方面。一、農(nóng)村醫(yī)藥市場監(jiān)管工作非常需要加強和規(guī)范;二、農(nóng)村醫(yī)藥市場藥品流通渠道非常需要疏理。藥品監(jiān)管工作好,藥品流通渠道就通暢。只有藥品流通渠道通暢,農(nóng)村醫(yī)藥消費才能正常發(fā)展。

農(nóng)村醫(yī)藥市場要加強監(jiān)管力度,已經(jīng)引起許多領(lǐng)導(dǎo)的重視??h級藥品監(jiān)管機構(gòu)和隊伍的建設(shè)工作也正在建立和強化,這是一個十分可喜的現(xiàn)象。但是農(nóng)村醫(yī)藥市場的特殊性和因此而形成的難度我們更應(yīng)該認(rèn)真研究和探討。

一、建國初期,由于農(nóng)村醫(yī)療水平的落后和醫(yī)藥商品的缺乏,農(nóng)村急切的是要解決藥品的供給問題。國營醫(yī)藥批發(fā)機構(gòu)下伸農(nóng)村,解決了農(nóng)村醫(yī)藥市場的根本問題。由于藥品掌握在國營經(jīng)濟手中,在國營商業(yè)系統(tǒng)從上到下的統(tǒng)一管理下,農(nóng)村醫(yī)藥市場發(fā)展比較平穩(wěn)。隨著農(nóng)村的合作化運動,農(nóng)村集鎮(zhèn)上的個體診所聯(lián)合起來,組成聯(lián)合診所。個體零售藥店聯(lián)合起來,組成合作藥店。有一定規(guī)模的醫(yī)藥商店實行了公私合營。由于聯(lián)合診所、合作藥店、公私合營藥店都在掌握住醫(yī)藥物資的國營經(jīng)濟統(tǒng)一管理下,農(nóng)村醫(yī)藥市場還是發(fā)展平穩(wěn)。隨著國民經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,農(nóng)村中心集鎮(zhèn)由國營經(jīng)濟直接組建地區(qū)性人民醫(yī)院,聯(lián)合診所也接受衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

這為大型醫(yī)藥集團企業(yè)占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)藥市場帶來很大的方便和效益。建國幾十年中,農(nóng)村醫(yī)藥市場的平穩(wěn)發(fā)展,一個主要的因素就是因為農(nóng)村醫(yī)藥市場長期有一個主體力量統(tǒng)管。大型醫(yī)藥集團牌子硬、信譽好、實力強、品種齊、價格廉、質(zhì)量有保證。支持他們占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)藥市場這從根本上解除農(nóng)村醫(yī)藥市場出現(xiàn)的一系列問題。

三、市、縣藥品監(jiān)督管理機構(gòu)根據(jù)農(nóng)村的實際情況是否能以農(nóng)村中心集鎮(zhèn)上大型醫(yī)藥集團企業(yè)農(nóng)村醫(yī)藥配供中心為依托,借用或聘用配供中心的領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村藥品監(jiān)管的人員。在縣級藥品監(jiān)管組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強對農(nóng)村醫(yī)藥市場的監(jiān)督管理。

1、生活在農(nóng)村中的人員熟悉農(nóng)村中的情況;

3、可節(jié)省行政機構(gòu)人員編制;

5、農(nóng)村居民民風(fēng)淳樸,講究情感。監(jiān)管人員在農(nóng)村工作,為嚴(yán)格、公正執(zhí)法,容易打下良好的群眾基礎(chǔ)。實行政務(wù)公開,提高藥品監(jiān)管工作水平,切實改變農(nóng)村藥品市場的不良現(xiàn)狀,確保農(nóng)民用藥安全,促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

1、城市與農(nóng)村有一定的行政障礙,這很需要各級政府的支持。

4、醫(yī)藥監(jiān)督管理部門要把大型集團企業(yè)在農(nóng)村的分支機構(gòu)當(dāng)成自已的眼睛和手足在農(nóng)村的延伸,支持他們,依靠他們,共同監(jiān)督管好農(nóng)村醫(yī)藥市場。

隨著農(nóng)村醫(yī)藥市場的不斷發(fā)展和完善,我們相信只要加強藥品監(jiān)管力度,疏通商品流通渠道,農(nóng)村醫(yī)藥市場一定能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,為農(nóng)民身體健康和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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每個月的工作總結(jié)都是對我們工作表現(xiàn)的一次盤點,可以讓我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年,公司在朱世
月工作總結(jié)應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的分析,避免主觀臆斷和情緒用詞。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。工作總結(jié)往往是集精華
醫(yī)院工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)在醫(yī)院工作中的表現(xiàn)和成果進行總結(jié)和歸納的一種重要文書。小編在醫(yī)院工作總結(jié)方面做了一些搜集和整理,以下是一些優(yōu)秀的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
月工作總結(jié)是對自己工作目標(biāo)完成情況的一次全面評估,可以幫助我們更好地規(guī)劃下一個月的工作計劃。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)實例,希望能夠給大家提供寫作思路
每個月的工作總結(jié)都是對個人成長和發(fā)展的一次檢視和回顧。以下是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望這些范文可以幫助你更好地撰寫自己的月工作總結(jié),進
通過月工作總結(jié),我們能夠反思自己在工作中取得的成就,激勵自己繼續(xù)努力,追求更高的目標(biāo)。以下是一些成功的月工作總結(jié)案例,希望可以為大家提供一些思路和參考。
教學(xué)工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)的教學(xué)工作進行概括和總結(jié)的一種重要文書。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作提供一些幫助和指導(dǎo)。
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