又到了月末總結(jié)的時(shí)間，我要好好記錄這一個(gè)月的工作成果。這里為大家提供一些常用的月工作總結(jié)模板，希望能對大家有所幫助。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇一

從活動(dòng)的意義、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、提升執(zhí)行力、企業(yè)中心工作、服務(wù)員工發(fā)展等四個(gè)方面，對中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)“九比九爭”活動(dòng)進(jìn)行了部署。會(huì)議通報(bào)了2022年黨員轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展的情況，宣讀了市公司黨委的表彰、命名通報(bào)，對一批黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀******員進(jìn)行了表彰。與會(huì)人員一起收看了中央電視臺(tái)慶祝建黨九十周年大會(huì)現(xiàn)場子直播，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走的決心。

組織黨員學(xué)習(xí)胡****“七一”講話。各支部利用“三會(huì)一課”，組織學(xué)習(xí)胡****在慶祝建黨九十周年大會(huì)上的講話，要求黨員要以胡****xxx的重要講話為指導(dǎo)，把堅(jiān)決貫徹講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，全面把握講話的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)和推動(dòng)當(dāng)前迎峰度夏、創(chuàng)先爭優(yōu)及創(chuàng)一流等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，抓好下半年工作，進(jìn)一步提升工作執(zhí)行力，全面奪取迎峰度夏的勝利、完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

組織排練《太陽最紅xxx最親》歌舞節(jié)目，公司“唱響紅歌感恩黨，百星璀璨閃金光”慶黨九十周年紅歌會(huì)，取得二等獎(jiǎng)第一名的好成績。為確保參加紅歌會(huì)節(jié)目的質(zhì)量和舞臺(tái)效果，中心工會(huì)精心策劃，認(rèn)真組織，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加，抽調(diào)文藝骨干，請來文藝專業(yè)老師，節(jié)目按合唱組和歌舞組分別進(jìn)行排練，最后進(jìn)行合練。中心通過組織學(xué)紅歌、唱紅歌、演紅歌等活動(dòng)，培養(yǎng)員工感念黨恩的情懷，激發(fā)員工奮發(fā)進(jìn)取的精神，營造蓬勃向上、精誠團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化氛圍。

“七一”前夕走訪慰問老黨員。帶著黨組織對老黨員和困難黨員的關(guān)愛，中心領(lǐng)導(dǎo)饒思傳、趙勇先后到童昌銘、魯壽清、王志玲家中看望，給他們帶去節(jié)日的問侯。

組織慶黨九十周年答題活動(dòng)。集中組織全體黨員和入黨積極分子開展慶祝建黨九十周年“學(xué)黨章、讀黨史、明黨規(guī)、強(qiáng)黨性”答題活動(dòng)。為了將公司黨委要求落到實(shí)處，中心黨總支要求各支部以黨史知識(shí)答題活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對黨員的黨史知識(shí)教育，使黨員進(jìn)一步了解中國******艱苦的奮斗史，光輝的發(fā)展史，要求大家在今后的工作中，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)“九比九爭”活動(dòng)的開展。在答題中，黨員紛紛表示，一定要立足崗位，扎實(shí)做好本職工作，認(rèn)真履行自己的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，用實(shí)際行動(dòng)迎接建黨九十周年的到來。

制作黨建工作專題片。《薪火相傳》。

黨建工作。

四、員工隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。

繼續(xù)深入開展跨專業(yè)師帶徒活動(dòng)，大力實(shí)施“師帶徒”、“傳幫帶”活動(dòng)，不斷拓寬人才成長渠道，建立健全人才培養(yǎng)使用機(jī)制。第二輪跨專業(yè)師帶徒工作已開展半年，各對師徒，已到崗到位，正在履行各自的責(zé)任和義務(wù)。要把“跨專業(yè)師帶徒”這一工作載體，抓出成效、抓出特色來，建立月度考核機(jī)制，注重總結(jié)提煉，努力在公司系統(tǒng)內(nèi)把“跨專業(yè)師帶徒”打造成“立得起、推得動(dòng)、叫得響”的特色實(shí)踐。

召開丁軼同志掛職鍛煉匯報(bào)座談會(huì)。丁軼同志于2022年1月份積極響應(yīng)公司黨委關(guān)于選派秀優(yōu)秀青年下基層的號(hào)召，被選派到云夢公司胡金店供電營業(yè)所擔(dān)任副所長，任職一年半。在工作期間，他虛心學(xué)習(xí)，吃苦實(shí)干，與站所員工打成一片。他推行臺(tái)區(qū)管理服務(wù)評星機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕了高損臺(tái)區(qū)的出現(xiàn)；他帶隊(duì)值守郎君線鐵塔，風(fēng)餐露宿，圓滿完成了世博保電任務(wù)；他帶領(lǐng)臺(tái)區(qū)負(fù)責(zé)人，走街串巷，張貼通告，簽訂協(xié)議，宣傳電費(fèi)社會(huì)化代收，使云夢最初排名倒數(shù)二到第三個(gè)完成簽約率100%，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到基層站所員工的好評，受到云夢公司的表彰，通過了公司掛職工作考核。

參加各類技術(shù)培訓(xùn)，組織職工參加技術(shù)技能鑒定。

首席工4人。

做好信息報(bào)道工作。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇二

(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成時(shí)間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一“一班人”的思想和行動(dòng)，黨工委從以下幾個(gè)方面著手。

1、從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。公司黨工委將集團(tuán)公司黨委和股份公司黨工委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，印發(fā)給每個(gè)班子成員，要求每個(gè)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和戰(zhàn)略決策，經(jīng)營管理、駕馭市場，控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，制定公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，力爭兩年內(nèi)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、健全制度抓落實(shí)。為了健全企業(yè)內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，公司先后制定了《股東會(huì)議議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《公司領(lǐng)導(dǎo)分工》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》等會(huì)議制度，公司總經(jīng)理辦公會(huì)基本做到每星期一次并形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)到各部室，基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會(huì)議決策”民主集中的議事原則。

3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時(shí)俱進(jìn)，永保政治上的青春和活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，公司制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》，通過學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，達(dá)統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助共同提高，促進(jìn)工作的目的。同時(shí)公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓(xùn)班，加強(qiáng)了公司中青年干部培養(yǎng)。

(二)以“保持xxx員先進(jìn)性教育”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)公司黨建工作。

1、健全組織，落實(shí)黨員歸家。公司黨工委新成立不久，大部分黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到公司。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，在股份公司黨工委的關(guān)心下，目前公司2xxxx來自葛洲壩集團(tuán)公司內(nèi)外各個(gè)不同單位在冊黨員已全部將正式關(guān)系或臨時(shí)關(guān)系轉(zhuǎn)入了公司，實(shí)現(xiàn)了黨員歸家，黨員基本情況清楚。

2、積極有效地開展“保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)”。先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。活動(dòng)開展以來，全體黨積極參與，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員，分析評議和整改提高三個(gè)階段歷時(shí)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，公司全體黨員對黨的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不斷提高，對“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確，黨員的政治思想覺悟普遍提高，先鋒模范作用隨處可見。公司黨工委的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了公司項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)工作。先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的實(shí)效，真正成為職工群眾滿意工程。

3、加強(qiáng)黨員管理，作好基礎(chǔ)工作。由于公司項(xiàng)目還沒開工，定編人員還未到位，為使公司黨員開展正常的組織活動(dòng)，公司臨時(shí)將2xxxx黨員分成三個(gè)小組。各小組根據(jù)公司黨工委的安排和部署，接合自身工作實(shí)際開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。公司建立了《黨員名冊》、《入黨積極分子名冊》，按時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)并進(jìn)行公布，做到帳目清楚，錢帳分管。對入黨積極分子還明確了對應(yīng)的黨員聯(lián)系人，幫助其提高對黨的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)其早日向黨組織靠攏。公司黨工委對一名預(yù)備黨員，確定了xxxx聯(lián)系人每季度為其填寫《預(yù)備黨員考察表》。股份公司“七·一”評選表彰，公司黨工委積極推薦上報(bào)。通過這些具體的黨務(wù)工作，促進(jìn)了公司黨員管理的基礎(chǔ)工作逐步進(jìn)入正軌。

(三)標(biāo)本兼治，抓覺廉政建設(shè)不放松。

主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，職責(zé)明確，黨抓不懈。二是制定《公司工作人員廉潔自律若干規(guī)定》，通過制度強(qiáng)化管理。三是按照股份公司紀(jì)委要求，組織公司高管對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行自查自糾，并向上級(jí)組織報(bào)告重大事項(xiàng)(包括收入申報(bào)、禮品禮金登記、購房、出國、購車等)。四是利用播放光碟多次對全體員工進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。五是與xxxx外協(xié)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位)在簽定經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)簽定廉政合同，達(dá)到相互約束的目的。六是前期部分設(shè)備(小車)實(shí)行招標(biāo)采購，節(jié)約開支1xxxx萬元。至今為止，公司無一上訪、舉報(bào)事件，未發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)違法的案件。

(四)以提高員工素質(zhì)為載體，發(fā)揮工會(huì)組織作用。

公司現(xiàn)有員工4xxxx，他們分別來自不同單位和不同崗位，對于高速公路的建設(shè)管理，一部分人還相當(dāng)陌生。公司把提高員工素質(zhì)盡快滿足項(xiàng)目工程建設(shè)需要作為當(dāng)務(wù)之急。一是內(nèi)部實(shí)行傳幫帶，采取以老帶新，從襄荊公司進(jìn)來的同志交叉安排在各部室；二是走出去參觀學(xué)習(xí)，半年來，公司先后xxxx組織相關(guān)人員到襄荊、武荊和外省高速公路項(xiàng)目參觀、考察和學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；三是參加專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，多次派人參加有關(guān)交通建筑行業(yè)舉辦的各種專業(yè)講座，研討和培訓(xùn)等。按照股份公司要求，公司各部室已編制了各個(gè)崗位的說明書，明確了各崗位必備的能力，任職資格、經(jīng)歷、學(xué)歷，健康等素質(zhì)要求，為員工素質(zhì)考核，晉升提供了標(biāo)準(zhǔn)。

在股份公司的關(guān)心下，公司工會(huì)于9月份正式成立，并扎實(shí)有效地開展工作。一是參與公司民主管理，征集職工合理化建議；二是維護(hù)職工的合法權(quán)益，公司與臨聘人員已簽定勞務(wù)合同，其他員工的勞動(dòng)合同正在之中；三是組織開展各種文體活動(dòng)(籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等)，充實(shí)了職工的業(yè)余文化生活；四是扶貧助困，對職工親人病故進(jìn)行慰問，金秋助學(xué)，工會(huì)組織職工捐款288xxxx。

在公司正式運(yùn)作的半年里，由于時(shí)間短、人員沒有完全到位，黨群工作剛剛起步，離上級(jí)要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠(yuǎn)，我們決心在新的一年迎頭趕上。

(一)健全組織、完善制度。在工程項(xiàng)目開工、人員基本到齊的情況下，健全組織，相繼成立基層黨支部，成立工會(huì)組織，成立公司團(tuán)支部。在健全各級(jí)黨群團(tuán)組織的前提下，制度相應(yīng)的工作制度和工作計(jì)劃、措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)公司黨群各項(xiàng)工作與股份公司同步展開。

(二)抓骨干、抓培訓(xùn)，提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨員教育管理工作，落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨組織民主生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度。制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃，培養(yǎng)中青年積極分子入黨，壯大公司黨組織隊(duì)伍。

(六)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，作好文明創(chuàng)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司品牌和形象。加大力度成立內(nèi)部黨性小組，進(jìn)行骨干培訓(xùn)。積極開展黨性鼓動(dòng)工作，營造公司內(nèi)外和諧氛圍。

(七)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。群團(tuán)組織要按各自的章程，圍繞公司生產(chǎn)建設(shè)中心創(chuàng)造性地開展工作。工會(huì)組織要求民主監(jiān)督、參政議政、職工維權(quán)、文體活動(dòng)等方面發(fā)揮積極作用。共青團(tuán)要在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用，加強(qiáng)崗、隊(duì)、手建設(shè)，積極開展志愿者活動(dòng)，為公司發(fā)展發(fā)揮后備軍作用。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇三

xxxx年第一季度，興茂公司黨群辦在上級(jí)黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹公司的職代會(huì)精神和工作部署，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部建設(shè)為核心，以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，以提高員工基本素質(zhì)為根本，全力抓好黨群工作，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)一心，開拓奮進(jìn)，全力以赴，為興茂公司發(fā)展提供了強(qiáng)勁的精神動(dòng)力和有力的思想保證。現(xiàn)將興茂公司xxxx年第一季黨群工作開展情況報(bào)告如下：

（一）公司支部班子進(jìn)行了重新調(diào)整，對班子成員的工作進(jìn)行了重新分工，黨支部書記由同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)支部全面工作，組織委員由趙井利同志擔(dān)任，王朝陽同志任宣傳委員，進(jìn)一步細(xì)化、量化了黨群日常工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了黨群工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設(shè)。

1、認(rèn)真完善制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作當(dāng)中，不斷致力于黨支部及支部各項(xiàng)工作制度的健全完善。

（1）抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步完善黨內(nèi)制度，明確支部及支委班子職責(zé)，健全黨支部基礎(chǔ)工作檔案管理(各支部要建立和完善黨員個(gè)人檔案、支部工作檔案等，并按檔案管理要求按年度歸檔保存)；力爭在年內(nèi)，基本實(shí)現(xiàn)支部“班子健全、制度落實(shí)、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格”的目標(biāo)。

（2）建立健全黨支部工作目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)支部積極創(chuàng)新組織生活方式，開展高質(zhì)量的組織生活。

（3）開展黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，著力提高黨務(wù)干部素質(zhì)。開展培訓(xùn)工作中，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織黨務(wù)干部外出學(xué)習(xí)，以提高黨務(wù)干部素質(zhì)。開展優(yōu)秀黨支委評選活動(dòng)，對優(yōu)秀黨支委進(jìn)行表彰，以提高黨務(wù)干部的工作積極性。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織工作，深化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用，促進(jìn)企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。

（1）做好黨員管理工作。目前，我處黨員名，根據(jù)黨員人數(shù)多、居住分散等特點(diǎn)，我們注意抓好以下兩項(xiàng)工作：

一是做好黨員信息登記、數(shù)據(jù)錄入、資料儲(chǔ)存和月報(bào)工作，隨時(shí)掌握黨員變動(dòng)情況，不斷加強(qiáng)黨員信息管理。全年新調(diào)入黨員名，新發(fā)展黨員名，發(fā)展積極分子名。

二是做好黨費(fèi)收繳工作。xxxx年，在公司黨委、黨組織共同努力下，基本做到黨費(fèi)能按時(shí)足額繳納。

（2）做好日常工作。全年共收到上級(jí)黨委文件份，起草處黨委文件份，發(fā)放處黨委文件、通知等多份，復(fù)函調(diào)政審材料份。

3、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月一次黨員大會(huì)。兩次黨小組會(huì)和季度一次支委會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線.方針.政策，開展理想信念.宗旨意識(shí).道德品質(zhì)教育，使每位受教育的黨員進(jìn)一步樹立正確的世界觀.人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種誘惑，永葆xxx員先進(jìn)性，更好地完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”。把工作的重點(diǎn)，放在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍和建黨對象的培養(yǎng)教育上，吸收青年、工人、技術(shù)骨干、中青年知識(shí)分子的優(yōu)秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳、使用和管理。

5、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨群辦圍繞經(jīng)委中心工作，激勵(lì)廣大黨員干部立足崗位，服務(wù)大局，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。生產(chǎn)保障隊(duì)隊(duì)長孫浩浪同志為保障原油正常生產(chǎn)，為了企業(yè)，打破作息時(shí)間，放棄周末雙休，甚至通宵工作，拼命三郎的做法，以一個(gè)xxx員的身份帶動(dòng)了整個(gè)生產(chǎn)保障隊(duì)的積極性，超額超標(biāo)完成了xxxx年原油生產(chǎn)任務(wù)，xxxx年公司產(chǎn)油達(dá)到。

（二）加強(qiáng)“黨政班子建設(shè)。

1、是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。組織班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。

2、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)上，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力倡導(dǎo)深入實(shí)際、深入工地一線、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服工作中的漂浮、華而不實(shí)，堅(jiān)決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

3、完善議事和決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。

4、圍繞企業(yè)的中心任務(wù)和企業(yè)管理，開展多層次主題教育活動(dòng)。繼續(xù)開展““珍惜榮譽(yù)、高舉旗幟、開創(chuàng)未來””等主題教育活動(dòng)。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

青年團(tuán)工作方面：

第一季度我們加強(qiáng)了青年團(tuán)工作，充分發(fā)揮青年團(tuán)組織在企業(yè)建設(shè)中的作用。興茂公司青年團(tuán)工作堅(jiān)持“融入中心，服務(wù)大局”的思想，根據(jù)公司原油產(chǎn)量和重點(diǎn)任務(wù)，確立著力點(diǎn)，選中結(jié)合點(diǎn)，探索突破點(diǎn)，不斷豐富服務(wù)載體，實(shí)現(xiàn)青年團(tuán)工作與作業(yè)區(qū)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。一是實(shí)施教育興團(tuán)戰(zhàn)略，深入開展了政治理論教育、油田形勢任務(wù)教育、理想信念教育，構(gòu)筑青年一代的精神支柱，增強(qiáng)青年機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全面提高青工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。二是實(shí)施服務(wù)興團(tuán)戰(zhàn)略，服務(wù)公司改革發(fā)展大局，組織和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢和體力優(yōu)勢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成出力獻(xiàn)策。竭誠服務(wù)青年，開展了各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，搭建了青年學(xué)習(xí)平臺(tái)；建立健全各類青年人才檔案，積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，聚集人才；大力加強(qiáng)人才舉薦工作，為青年創(chuàng)造成長成才環(huán)境。xxxx年我們圍繞“五重一創(chuàng)”（重科學(xué)發(fā)展、重思想道德、重科技創(chuàng)新、重人本管理、重企業(yè)形象，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織）活動(dòng)，強(qiáng)化員工“6s”基本行為規(guī)范的督察，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大員工的思想和意志，打造全新企業(yè)文化氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展“技術(shù)能手”、“品牌員工”評選活動(dòng)，積極倡導(dǎo)敢為人先、樂于挑戰(zhàn)、勇于探索的首創(chuàng)精神，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提升。三是實(shí)施科技興團(tuán)戰(zhàn)略，深入開展了體現(xiàn)青年創(chuàng)造價(jià)值的科技攻關(guān)及創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，在青年中努力營造人人能創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新的氛圍，引導(dǎo)青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。四是實(shí)施活動(dòng)興團(tuán)戰(zhàn)略，圍繞“綠色行動(dòng)”行動(dòng)，積極開展豐富多彩青年喜愛的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。五是實(shí)施建設(shè)興團(tuán)戰(zhàn)略，加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)、團(tuán)建工作信息化建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳工作，增強(qiáng)了團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在原油生產(chǎn)中的生力軍作用。六是、積極吸納條件好、覺悟高的青年團(tuán)員加入黨組織，擴(kuò)大我們的黨員隊(duì)伍。

文娛活動(dòng)方面：

根據(jù)員工文化需求，豐富員工文化生活，積極開展文化體育活動(dòng)，適時(shí)組織開展棋類比賽、演講比賽、征文活動(dòng)等，推動(dòng)了基層文化活動(dòng)的蓬勃開展。xxxx年第一季我們組織了本單位聯(lián)歡會(huì)，同時(shí)選拔優(yōu)秀節(jié)目報(bào)送總部參加總部聯(lián)歡并且得到好評。

宣傳工作方面：

黨群辦首先抓好了形勢任務(wù)宣傳。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，不斷探索新方法，大張旗鼓進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳。其次加強(qiáng)了公司“職代會(huì)”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報(bào)等形式，廣泛號(hào)召廣大員工圍繞目標(biāo)，抓住機(jī)遇，同心同德，共同奮斗，為實(shí)現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)而努力。積極引導(dǎo)全體員工正確對待和認(rèn)識(shí)公司目前存在的一系列問題，化壓力為動(dòng)力，化被動(dòng)為主動(dòng)，激勵(lì)全體員工切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性、提高工作責(zé)任心。同時(shí)我們還充分發(fā)揮了單位博客的作用。

女工工作方面：

為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)待遇等權(quán)益，黨群辦堅(jiān)持開展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)。我們把構(gòu)建維護(hù)女職工權(quán)益機(jī)制作為重點(diǎn)工作。以深入學(xué)習(xí)《xxx婦女權(quán)益保障法》為契機(jī)，進(jìn)一步維護(hù)女職工的政治權(quán)利、民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。切實(shí)關(guān)注女職工在工作生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。開展健康有益活動(dòng)，積極為她們辦實(shí)事，解難事。

計(jì)劃生育工作方面：

我們一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)到責(zé)任指標(biāo)，對于計(jì)劃外出生，將積極協(xié)同我區(qū)計(jì)生局完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作；二是加大人口與計(jì)生知識(shí)的宣傳力度。充分利用廣播、各種會(huì)議、計(jì)生專干以及我區(qū)計(jì)生辦發(fā)放的宣傳資料等手段，重點(diǎn)對新婚夫婦進(jìn)行藥具、法規(guī)等相關(guān)知識(shí)普及。三是堅(jiān)持黨政一把手親手抓，機(jī)關(guān)干部包點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。

二、工作中的創(chuàng)新：

興茂公司黨群辦根據(jù)當(dāng)前的形勢和任務(wù)入手，圍繞“用創(chuàng)新的思維做好黨建工作、黨群工作。我們創(chuàng)新既要符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，又要高度重視黨群工作機(jī)制的建立、加強(qiáng)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)。用創(chuàng)新的思維推動(dòng)黨群工作創(chuàng)新的主題，解放思想，積極探索機(jī)制的建立，完善工作流程。逐步使黨群工作更加科學(xué)、規(guī)范，更加符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的要求。xxxx年第一季度我們從原來的兩個(gè)黨小組變成了四個(gè)黨小組，每個(gè)基層隊(duì)是一個(gè)黨小組，單位領(lǐng)導(dǎo)歸到各基層隊(duì)中。

三、工作中存在的問題和不足：

xxxx年，黨群辦的工作取得了一定的成效，但與處黨委和職工的要求還存在著差距，工作中還存在著一些困難情況，特別是黨建工作問題嚴(yán)重。具體體現(xiàn)在：

（一）一些黨員黨性不強(qiáng)。在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，經(jīng)濟(jì)條件和生活環(huán)境發(fā)生了巨大變化。在這種變化面前，少數(shù)黨員過分注重個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，忽視自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念動(dòng)搖，黨的組織紀(jì)律觀念淡薄，黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。

（二）部分支部工作不力。少部分基層黨支部工作內(nèi)容單一，形式陳舊，沒有創(chuàng)新舉措，缺乏必要手段，工作開展乏力。有些黨支部工作僅限于組織政治學(xué)習(xí)、民主評議黨員、發(fā)展黨員等，就黨建論黨建，內(nèi)容單一。給大家留下的印象是支部工作就是政治學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容往往比較空洞、單調(diào)，缺乏一定的吸引力。黨員參加政治學(xué)習(xí)和組織生活，都是流于形式，被動(dòng)式的聽從安排，沒有積極參與的主動(dòng)性和自覺性，熱情不高。

（三）黨務(wù)干部素質(zhì)不高。基層黨建中黨務(wù)干部所起作用很關(guān)鍵，但很多黨務(wù)干部素質(zhì)還是不適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求。從主觀方面來看，有的基層黨務(wù)干部認(rèn)識(shí)不高，缺乏積極進(jìn)取精神，不能正確地認(rèn)識(shí)黨組織的政治核心作用，錯(cuò)誤地認(rèn)為自己一無人事權(quán)，二無財(cái)權(quán)，不能得到單位的重視，故而怨天尤人、隨波逐流、無所作為。

（四）發(fā)展黨員力度不大。有人說現(xiàn)在在社會(huì)上出現(xiàn)了信仰危機(jī)，主要是政治信仰危機(jī)，是有一定道理的，在黨建工作中體現(xiàn)很明顯，我辦基層黨建工作在發(fā)展黨員上就遭遇了這樣的問題，一方面年齡35歲以下的干部對入黨的要求不迫切，黨對他們的吸引力和凝聚力不強(qiáng)；一方面原來已經(jīng)入黨的老黨員黨性不強(qiáng)，由于沒有在“政治上”取得成績，普遍認(rèn)為“入黨沒有用”，影響了黨的威信，也影響了一些年輕干部對入黨的向往。而我們基層黨組織發(fā)展黨員的宣傳力度、組織力度都不夠，致使基層黨員的發(fā)展工作成效不明顯。

四、今后工作打算：

(一)以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)。

抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的xxx作出的重大戰(zhàn)略部署，也是今年我辦黨建工作的頭等大事。我辦將認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；要充分利用小組活動(dòng).支部活動(dòng).專題輔導(dǎo)講座等形式，組織好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；要把貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與西部公司實(shí)際結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀滲透到各項(xiàng)工作中，去指導(dǎo)、推動(dòng)和引領(lǐng)離退處黨群辦事業(yè)的發(fā)展。

(二)進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

1.抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步完善黨內(nèi)制度，明確支部及支委班子職責(zé)，健全黨支部基礎(chǔ)工作檔案管理(各支部要建立和完善黨員個(gè)人檔案、支部工作檔案等，并按檔案管理要求按年度歸檔保存)；力爭在年內(nèi)，基本實(shí)現(xiàn)支部“班子健全、制度落實(shí)、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格”的目標(biāo)。

2.建立健全黨支部工作目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)支部積極創(chuàng)新組織生活方式，開展高質(zhì)量的組織生活。

3.開展黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，著力提高黨務(wù)干部素質(zhì)。開展培訓(xùn)工作中，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織黨務(wù)干部外出學(xué)習(xí)，以提高黨務(wù)干部素質(zhì)。開展優(yōu)秀黨支委評選活動(dòng)，對優(yōu)秀黨支委進(jìn)行表彰，以提高黨務(wù)干部的工作積極性。

(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織先進(jìn)性。

1.深化黨支部建設(shè)，健全黨組織發(fā)揮作用的機(jī)制。圍繞經(jīng)委中心工作，激勵(lì)廣大黨員干部立足崗位，服務(wù)大局，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

2.做好發(fā)展黨員工作。進(jìn)行預(yù)備黨員。積極分子培訓(xùn)；及時(shí)向黨委報(bào)送工作信息。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇四

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動(dòng)非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

(三)健全機(jī)制、表彰先進(jìn)。為了有效促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實(shí)了各種制度。一是協(xié)調(diào)會(huì)議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，互相討論交流，及時(shí)解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動(dòng)上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行評議，并向其反饋結(jié)果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個(gè)人”。

二、主要工作成效。

一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動(dòng)，有效地促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。

(一)“三力”得到不斷加強(qiáng)。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)班子的“三力”。在平時(shí)的工作中，支部主動(dòng)與企業(yè)加強(qiáng)溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

經(jīng)常性地組織黨員學(xué)習(xí)，教育黨員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動(dòng)競賽”、“技術(shù)比武”等各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

(三)積極為民辦好事實(shí)事。非公企業(yè)黨支部堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓，積極倡導(dǎo)奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導(dǎo)向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為民辦好事實(shí)事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應(yīng)，慷慨解囊，共捐出各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近10萬元。

三、主要存在問題。

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

(二)黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于企業(yè),獨(dú)立工作的條件、創(chuàng)新的動(dòng)力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

(三)黨組織開展活動(dòng)的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活。

動(dòng)陣地，電教設(shè)備和活動(dòng)器材不足。黨組織活動(dòng)時(shí)間得不到保證，大多數(shù)利用工余時(shí)間開展活動(dòng)，或減少活動(dòng)次數(shù),或縮短活動(dòng)時(shí)間，甚至不活動(dòng)。

四、下一步工作。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇五

__年，黨委堅(jiān)持以xxx理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的__大、__屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨委黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織所屬基層黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。

一、基層組織建設(shè)。

黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，立足自身實(shí)際，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，促進(jìn)和諧爭先鋒”這一主題，研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案，通過加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在非公經(jīng)濟(jì)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)。

在黨員的培訓(xùn)上，黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn)，采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xxx章、__屆五中會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

黨委注重對黨支部書記的培訓(xùn)，只有支部書記的能力提高了，才能全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的層次和水平。調(diào)動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)全體非公經(jīng)濟(jì)組織員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)對企業(yè)員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業(yè)文化，使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前，各企業(yè)黨支部書記擔(dān)任企業(yè)高層管理人員的占__%，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

針對目前非公企業(yè)黨員在員工隊(duì)伍中所占比例較小的現(xiàn)狀，黨委要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，為進(jìn)一步改善非公企業(yè)黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、黨建指導(dǎo)員工作。

在非公企業(yè)建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大、人員管理松散的特點(diǎn)，精心制定工作方案，深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做業(yè)主思想工作，通過思想引導(dǎo)、政策宣傳，爭取企業(yè)主對向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作的理解和支持。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，熱心幫助企業(yè)牽線搭橋，解決實(shí)際問題，對擬建黨組織的企業(yè)，黨委積極幫助組織籌建工作，指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細(xì)致的指導(dǎo)和幫助，贏得了企業(yè)的信任，為推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況。

只有堅(jiān)持從非公企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動(dòng)載體，才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線，引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動(dòng)。

一是圍繞增強(qiáng)黨性觀念創(chuàng)新活動(dòng)載體。為紀(jì)念中國xxx成立__周年，在七?xxx的生日來臨之際，上了一堂意義非常、內(nèi)容生動(dòng)的黨課。黨課以中國xxx成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，敵后抗日游擊戰(zhàn)爭;解放戰(zhàn)爭贏得勝利，xxx的成立一直到30年摸索、30年改革開放，贏得民族尊嚴(yán)和人民安居樂業(yè)五個(gè)篇章為主線，系統(tǒng)、詳細(xì)地闡述中國xxx的輝煌歷程。通過此次黨課，使在場的黨員、干部對中國xxx有了更深一層的認(rèn)識(shí)，也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮，使黨員、干部更加堅(jiān)定了跟黨走的信心和決心，發(fā)揮好集團(tuán)黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動(dòng)載體。黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動(dòng)內(nèi)容，圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個(gè)重點(diǎn)來加快非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步凝聚人心，形成上下學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動(dòng)載體。在企業(yè)中開展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”等活動(dòng)，充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號(hào)召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量，推動(dòng)發(fā)展先行。要以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力，努力爭當(dāng)堅(jiān)定信念的表率、促進(jìn)發(fā)展的標(biāo)兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動(dòng)工作的模范，比學(xué)趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動(dòng)載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度，開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題，使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)載體。以和諧文化建設(shè)為主題，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，全面提升非公企業(yè)文明程度。黨委積極通過各種途徑，著力豐富企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員的精神文化生活，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，在員工中開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng)，在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動(dòng)，不斷提高非公企業(yè)和員工的文明程度。

根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)開展形式多樣的文化活動(dòng)，“為困難職工送溫暖”活動(dòng);歌手大賽等系列的活動(dòng)，有效增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)文化發(fā)展，增進(jìn)了廣大黨員職工的情感交流，倡導(dǎo)出一種健康、向上、文明的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國xxx紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)和黨章的學(xué)習(xí)，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。

七、工作中存在的問題。

一是黨支部活動(dòng)難開展。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。許多企業(yè)對黨組織活動(dòng)不重視，一些黨員對開展活動(dòng)不積極。對在非公企業(yè)打工的黨員而言，保住自己的飯碗比參與黨支部的活動(dòng)更迫切，擔(dān)心黨支部的活動(dòng)會(huì)為企業(yè)“添亂”，會(huì)給企業(yè)主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，黨組織活動(dòng)內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動(dòng)積極性不高的問題。二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中，存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費(fèi)、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中，黨員普遍存在“雇員”心態(tài)，認(rèn)為自己是在為別人打工，不愿暴露黨員的身份。三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動(dòng)性強(qiáng)，黨員不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨支部無法采取有效措施進(jìn)行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，參加黨支部的活動(dòng)，但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動(dòng)性較強(qiáng)，這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。

黨委充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以“有為”贏得尊重，用“作為”確立地位。通過典型帶動(dòng)，充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使非公企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇六

今年以來，黨群工作在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)xxx建活動(dòng)載體，著力抓好基層組織建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，再次順利實(shí)施b733a檢、持續(xù)安全改進(jìn)，全面推行精益6s管理，多重工作壓力下，黨總支充分發(fā)揮黨組織的政治堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)務(wù)員工不斷開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧機(jī)務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證，有力地推動(dòng)了部門健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

黨總支所屬3個(gè)支部，分別是：航線黨支部、生產(chǎn)黨支部和機(jī)關(guān)黨支部。截至6月底，部門共有黨員39人，其中女性黨員4人，少數(shù)民族黨員4人，35歲以下黨員16人，大專以上黨員31人。

二、主要工作開展情況：

（一）再創(chuàng)“四好”班子，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

1、從嚴(yán)要求制訂目標(biāo)。根據(jù)公司股份和黨委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，印發(fā)給每個(gè)班子成員，號(hào)召班子成員堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)不足，扎實(shí)落實(shí)整改，切實(shí)提高政治理論水平和安全管理、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力保持“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)地位。

2、健全制度抓落實(shí)。為了健全部門集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，黨總支先后完善《黨總支會(huì)議議事規(guī)則》、《部門領(lǐng)導(dǎo)分工》、《黨總支“三重一大”集體決策實(shí)施辦法》等制度，基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會(huì)議決策”民主集中的議事原則。

3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，部門修訂了《中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》，通過學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，達(dá)統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助共同提高，促進(jìn)工作的目的。

(二)以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)黨建工作提升。

1、積極扎實(shí)地開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。活動(dòng)開展以來，全體黨積極參與，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研，分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段歷時(shí)四個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，樹立了符合部門實(shí)際的科學(xué)發(fā)展理念，確立了針對影響安全生產(chǎn)、制約部門發(fā)展的整改方案。使黨員的政治思想覺悟普遍提高，能力自覺用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，黨員先鋒模范作用隨處可見，部門黨總支的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

2、整改落實(shí)出成果，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)成職工滿意工程。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛聽取意見、并落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)，經(jīng)過各責(zé)任項(xiàng)目的努力，整改成果凸顯。一以人員技術(shù)能力提升的激勵(lì)機(jī)制配合技術(shù)能力提升3年計(jì)劃、著力落實(shí)人崗匹配補(bǔ)差培訓(xùn)為切實(shí)提升維修部門整體維修能力起到了支持作用；二與同步推進(jìn)sms建設(shè)，持續(xù)安全改進(jìn)，細(xì)化崗位安全責(zé)任，落實(shí)崗位安全責(zé)任教育，切實(shí)提高了全員的責(zé)任意識(shí)；三積極發(fā)動(dòng)群眾智慧，出臺(tái)中短期發(fā)展規(guī)劃，為部門持續(xù)健康發(fā)展明確了方向；四試推行干部員工試崗輪崗，加強(qiáng)工作過程考核，擴(kuò)大員工職業(yè)空間，激發(fā)職工工作的積極性。通過落實(shí)舉措，切實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)落到了實(shí)處，得到了黨員群眾的廣泛好評。

3、加強(qiáng)黨員管理，作好基礎(chǔ)工作。嚴(yán)把組織關(guān)口，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重對一線員工的培養(yǎng)考察。，部門有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，吸收3名新同志入黨。

4、加強(qiáng)全員思想教育，提高機(jī)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。定期召開職工思想形勢分析會(huì)，采取支部書記責(zé)任制、及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，對有思想波動(dòng)的職工耐心宣教，保證了機(jī)務(wù)隊(duì)伍保持了平穩(wěn)的思想態(tài)勢。同時(shí)依托學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員堅(jiān)持集中集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，知識(shí)競答、危機(jī)意識(shí)教育等形式加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全員認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心。全面提高黨員素質(zhì)，干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

（三)加強(qiáng)內(nèi)控管理，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。

認(rèn)真開展內(nèi)控自查活動(dòng)，健全內(nèi)控管理制度，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，有效促進(jìn)部門懲防體系建設(shè)。一是與各支部（部門）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，職責(zé)明確，常抓不懈。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》，通過制度強(qiáng)化管理。三是按照紀(jì)委要求，梳理完善部門涉及采購工作的制度依據(jù)、業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)。五是通過查閱規(guī)章制度、現(xiàn)場觀察業(yè)務(wù)操作等方式對關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和整改，有效規(guī)范管理，堵塞漏洞。五是利用播放光碟多次對全體員工進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。至今部門舉報(bào)事件，未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

（四）創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用促進(jìn)安全生產(chǎn)。

1、工會(huì)活動(dòng)豐富多彩暖人心。工會(huì)組織積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，在部門上下營造了和諧的工作氛圍，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，展示了公司人風(fēng)采，樹立了公司機(jī)務(wù)健康向上的形象；并積極與市西路街道辦聯(lián)合開展“助殘日”活動(dòng)，充實(shí)職工文化生活，詮釋社會(huì)責(zé)任，為公司贏得了良好的社會(huì)贊譽(yù)；認(rèn)真做好職工健康體檢活動(dòng)，向職工進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防互助宣傳，增長職工勞保知識(shí)，使員工以健康的身心、良好的精神狀態(tài)積極投身到安全生產(chǎn)工作中；廣泛開展“關(guān)愛員工”行動(dòng)，創(chuàng)新職工生日慰問形式，解決員工實(shí)際問題，溫暖人心.前后開展慰問活動(dòng)10余次，各項(xiàng)慰問費(fèi)用萬元左右,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)活動(dòng)受到職工群眾的廣泛好評，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到積極作用。

2、立足崗位，青年團(tuán)員展青春風(fēng)采。在廣大青年機(jī)務(wù)的積極參與下，團(tuán)總支結(jié)合形勢開展“過冬、生存、發(fā)展”專題座談會(huì)，強(qiáng)化機(jī)務(wù)青年對榮辱觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年對公司“積極冬天”的信心。積極參加“青年講壇”，開展青年安全有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，進(jìn)一步豐富青年人思想活動(dòng)陣地，深化了安全理念。認(rèn)真組織開展“體驗(yàn)紅色之旅、感受青年責(zé)任”以慶祝“五四”青年節(jié)90周年，展示青年立足崗位成材、勇?lián)?zé)任的作為；“青春我當(dāng)先”青年職工崗位練兵、“觀建國大業(yè)，抒愛國情懷”體驗(yàn)紅色主旋律等“慶建國60周年”系列活動(dòng)，有力激發(fā)了廣大青年愛國熱情和民族自豪感，青年機(jī)務(wù)人的激情為安全生產(chǎn)工作中注入青春活力。”

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)與激勵(lì)，新聞宣傳工作逐步規(guī)范地提升。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇七

2022年，**供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部提出的”強(qiáng)化黨性樹形象，投身供水爭先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要?jiǎng)恿Γ騽?chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)團(tuán)員的意識(shí)主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動(dòng)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

認(rèn)真組織開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持xxx員先進(jìn)性教育讀本》、《xxx論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《xxx中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xxx文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到”五有”，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實(shí)黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時(shí)整理報(bào)告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作，達(dá)到”提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。

為使黨內(nèi)活動(dòng)多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場”流動(dòng)放映隊(duì)，巡回上黨課”的專項(xiàng)專題教育活動(dòng)；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及xxx勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請xxx**市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會(huì)及分會(huì)委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神做專場輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會(huì)精神上來，落實(shí)到公司改革發(fā)展建設(shè)的實(shí)踐中來；組織舉辦”我身邊的xxx員”先進(jìn)事跡交流會(huì)，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情，有效地弘揚(yáng)了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時(shí)，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實(shí)執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時(shí)、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊(duì)伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《2022－2022年度市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實(shí)情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個(gè)黨支部全部被上級(jí)黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”**市五強(qiáng)化五率先典型支部”的光榮稱號(hào)。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認(rèn)真落實(shí)黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅(jiān)持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍”入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn)，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報(bào)10期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。今年有職工論文獲盛市級(jí)表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦”全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)”，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實(shí)黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)”我為人人，人人為我”的社會(huì)互助友愛精神。今年來累計(jì)為社會(huì)弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇八

2006年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作：

一．各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況。

一季度，我部門以××*公司各項(xiàng)工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定全年度各項(xiàng)工作安排，出臺(tái)了《黨總支工作要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時(shí)將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計(jì)劃，以指導(dǎo)分公司黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時(shí)成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，明確責(zé)任和分工；同時(shí)根據(jù)××*對分公司精神文明考核細(xì)則，編制下發(fā)了分公司精神文明××*考核細(xì)則，使各支部精神文明創(chuàng)建工作更加規(guī)劃化、制度化，以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建工作。

同時(shí)，為了加強(qiáng)對車間和各項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，及時(shí)解決基層單位的問題，以更好的為基層服務(wù)，建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。每個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點(diǎn)單位，同時(shí)對聯(lián)系點(diǎn)制度進(jìn)行了規(guī)劃。

二．加強(qiáng)分公司宣傳教育活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和××××公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行“每天閱讀一小時(shí)，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報(bào)告一篇”的“四個(gè)一”計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn)，各黨支部把學(xué)習(xí)《黨章》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以組織觀看錄相的方式對《黨章》的部分章節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，強(qiáng)化黨性觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。

根據(jù)××*“五五”普法工作安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動(dòng)。為每個(gè)支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)，4月份，組織全體職工以答題活動(dòng)的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動(dòng)，共有130名員工參加了答題，通過答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。

xxx同志提出的“八榮八恥”要求，是今年及今后一段時(shí)間對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在××*的指導(dǎo)下，以張貼掛圖、購買學(xué)習(xí)資料并為每個(gè)職工發(fā)放專題宣傳單，通過多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對“八榮八恥”的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動(dòng)有了一個(gè)良好的開始。

三．加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察活動(dòng)。

黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個(gè)重要組成部份。一季度，編制出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“自我凈化”的功能。

在××*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開展了以“廢舊物資處理”為內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動(dòng)必須在材設(shè)部、車間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行，3月份，鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理工作中，上述各部門、單位人員參加，使這項(xiàng)工作更加透明化、規(guī)范化。

四．組織開展多種形式的群眾娛樂活動(dòng)。

為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動(dòng)；“七一”黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動(dòng)。

五．在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)上通過了經(jīng)理工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，題案解答報(bào)告等。

六．弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作2005年度先進(jìn)集體和個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳專欄，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時(shí)對2005年度先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰。

七．配合上級(jí)和其他部門開展工作情況：

5月中下旬，應(yīng)××*工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開展2006年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。

八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等。

6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作墊定了良好的基礎(chǔ)。

3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。

春節(jié)前夕，組織對全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對困難職工逐一進(jìn)行核對，登記在冊，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。

九．以上是黨群工作部上半年的工作小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)工作做出了一定的成績，同時(shí)也還存在著一些不足之處：

1.對基層支部黨建工作指導(dǎo)不夠，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。

2.宣傳報(bào)道工作通過各項(xiàng)措施的落實(shí)，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳工作努力方向。

3.工作創(chuàng)新能力不足，如組織職工群眾文化娛樂活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。

4.有的工作布置安排有力，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了工作的效果。

5.忙于抓手頭工作，學(xué)入一線不夠。

十．下半年的工作思路和打算：

1.改進(jìn)和完善“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。

2.進(jìn)一步完善“黨員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。

3.加大對車間項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作順利開展。

4.堅(jiān)持兩級(jí)黨組織為群眾送溫暖活動(dòng)，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。

5.堅(jiān)持定期深入基層，掌握第一手資料，提高工作質(zhì)量。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇九

200*年，××供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部提出的強(qiáng)化黨性樹形象，投身供水爭先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要?jiǎng)恿Γ騽?chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)團(tuán)員的意識(shí)主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動(dòng)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

認(rèn)真組織開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持xxx員先進(jìn)性教育讀本》、《江**論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《xxx中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到五有，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實(shí)黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時(shí)整理報(bào)告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。

為使黨內(nèi)活動(dòng)多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場流動(dòng)放映隊(duì)，巡回上黨課的專項(xiàng)專題教育活動(dòng)；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用七一及xxx勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請xxx××市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會(huì)及分會(huì)委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神做專場輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會(huì)精神上來，落實(shí)到公司改革發(fā)展建設(shè)的實(shí)踐中來；組織舉辦我身邊的xxx員先進(jìn)事跡交流會(huì)，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情，有效地弘揚(yáng)了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動(dòng)。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時(shí)，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實(shí)執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時(shí)、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊(duì)伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績作為大事來抓，按照《xx－xx年度市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實(shí)情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個(gè)黨支部全部被上級(jí)黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強(qiáng)化五率先典型支部的光榮稱號(hào)。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認(rèn)真落實(shí)黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅(jiān)持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn)，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報(bào)10期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。今年有職工論文獲省、市級(jí)表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實(shí)黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)我為人人，人人為我的社會(huì)互助友愛精神。今年來累計(jì)為社會(huì)弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，10月份又被國家xxx表彰為全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十

年初，與本部7個(gè)部門14個(gè)所屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，細(xì)化責(zé)任，層層落實(shí)，努力形成“一把手”負(fù)總責(zé)，全體干部職工齊抓共管的責(zé)任形式，并建立了科學(xué)的責(zé)任問責(zé)追究制度，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和考核。

二、開展反腐倡廉教育，源頭治腐方面。

認(rèn)真開展各類形式的教育。一年來，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨十七屆五中、六中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)xxxxxx在省部級(jí)干部培訓(xùn)班上的講話精神；學(xué)習(xí)省xxx相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神；學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)；組織參加陳超英同志學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)；觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《雨中的樹》等警示教育片。據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)公司上下共計(jì)組織各類專題學(xué)習(xí)10余次，參加人數(shù)400余人次，參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過90%。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。

1、認(rèn)真開展黨群工作調(diào)研。2022年3月，針對目前基層黨組織結(jié)構(gòu)老化、班子配備不全等現(xiàn)狀，組織開展了一次全面的黨群工作調(diào)研，研究集團(tuán)的各級(jí)黨組織在建設(shè)中存在的困難和問題。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對原有15個(gè)基層單位的黨務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)范和整改，明確具體工作，落實(shí)責(zé)任人；重新任命和改選了4位基層黨組織負(fù)責(zé)人。

2、深化“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。按省xxx要求印發(fā)了《集團(tuán)基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級(jí)黨組織評定、集團(tuán)公司黨委審核”的程序，結(jié)合集團(tuán)公司黨群工作調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，采取自評與綜合評定相結(jié)合的方法，分階段進(jìn)行了分類定級(jí)工作，建立了基層黨組織工作臺(tái)帳。集團(tuán)公司18個(gè)基層黨組織，90分以上的4個(gè)，評定為“好”黨組織，其比例為24%；80-90分的14個(gè)，評定為“較好”黨組織，其比例為76%；80分以下的沒有，無“一般”和“較差”黨組織。

3、規(guī)范黨費(fèi)的繳納。按照xxx的要求，對所屬各基層黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面的清理，及時(shí)制定并下發(fā)了《集團(tuán)黨費(fèi)繳納管理辦法》，明確繳納基數(shù)，并確定專人收繳黨費(fèi)。

4、加強(qiáng)兄弟單位的溝通聯(lián)系。為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司黨務(wù)工作，2022年5月組織到路橋公司、10月組織到輕鹽集團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和溝通聯(lián)系，交流了工作心得，促進(jìn)了黨務(wù)工作逐步走向規(guī)范化。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方面。

1、年初制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)工作計(jì)劃》。

2、組織公開承諾，并將集團(tuán)公司17個(gè)基層黨組織、集團(tuán)本部33名黨員的公開承諾在會(huì)議室開辟了兩個(gè)專欄進(jìn)行公示。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十一

－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

認(rèn)真組織開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持xxx員先進(jìn)性教育讀本》、《xxx論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《xxx中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xxx文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到五有，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實(shí)黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時(shí)整理報(bào)告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。

為使黨內(nèi)活動(dòng)多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場流動(dòng)放映隊(duì)，巡回上黨課的專項(xiàng)專題教育活動(dòng)；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用七一及xxx勝利**周年等重大節(jié)慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請xxx**市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會(huì)及分會(huì)委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神做專場輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會(huì)精神上來，落實(shí)到公司改革發(fā)展建設(shè)的實(shí)踐中來；組織舉辦我身邊的xxx員先進(jìn)事跡交流會(huì)，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情，有效地弘揚(yáng)了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動(dòng)。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時(shí)，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實(shí)執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時(shí)、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的*名增加為*名，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊(duì)伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績作為大事來抓，按照《****－****年度市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實(shí)情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬*個(gè)黨支部全部被上級(jí)黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲**市五強(qiáng)化五率先典型支部的光榮稱號(hào)。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認(rèn)真落實(shí)黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅(jiān)持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn)，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員*名，確定入黨積極分子*名，年齡均在**周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志*名，一線職工**名。目前尚有**名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行**幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》**期，專刊板報(bào)**期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。今年有*篇職工論文獲省、市級(jí)表彰，*件書畫攝影作品參加**市展覽，*名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實(shí)黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)我為人人，人人為我的社會(huì)互助友愛精神。今年來累計(jì)為社會(huì)弱勢群體捐款*萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，繼*月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，**月份又被國家xxx表彰為全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十二

我區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)2200多家，個(gè)體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的;私營工業(yè)稅收完成2282萬元，占全區(qū)稅收的28%;私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個(gè)。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們的主要做法是：

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。

近年來，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過各黨(工)委，對全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行了調(diào)查。

2、落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì)，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，明確“三個(gè)100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個(gè)，黨總支11個(gè)，黨支部330個(gè);職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名;職工25人以下的個(gè)體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開展活動(dòng)，加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo);同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。__年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。__年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。

4、教育引導(dǎo)，抓好業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)。6月份，我們舉辦了民營企業(yè)主培訓(xùn)班，邀請了市、區(qū)知名專家給243名民營企業(yè)主進(jìn)行了專題培訓(xùn)，收到很好效果。

三、健全完善機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化。

1、從改進(jìn)活動(dòng)方式上促進(jìn)規(guī)范化。長虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國、愛企教育。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)78名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》，明確了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評議黨員制度等，以制度保證各項(xiàng)工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

3、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。一是導(dǎo)向機(jī)制。我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》，報(bào)紙、電視等渠道，加大了對非公黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。我們還對重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了逐個(gè)走訪，深入宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要意義，使廣大非公企業(yè)主黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是激勵(lì)機(jī)制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營者實(shí)績考核激勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營者的工作積極性。三是創(chuàng)新機(jī)制。我們針對非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題，充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的作用，有計(jì)劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān)，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破。

今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)民營企業(yè)黨建工作突出三項(xiàng)重點(diǎn)，著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。本著哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨的工作的原則，進(jìn)一步加快黨組織組建步伐，真正做到非公企業(yè)開辦到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率，努力實(shí)現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導(dǎo)員選派率。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動(dòng)黨員黨支部，對流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營企業(yè)黨組織中的黨員，也實(shí)行屬地管理。

2、抓規(guī)范。按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，在抓好組建工作的同時(shí)，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確保“建一個(gè)，優(yōu)一個(gè)，活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化，按照“三會(huì)一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，落實(shí)培養(yǎng)措施;加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開展評選“四好”業(yè)主活動(dòng)。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十三

1、樹立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

1、采取多種措施，營造良好的'學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。

2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十四

xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去，面對xx年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對xx年年終個(gè)人工作做出總結(jié)，環(huán)保公司總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下：

1.敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計(jì)量的不準(zhǔn)確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計(jì)量器具，事實(shí)證明我們的做法是正確的，xx年上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降；第四季度比第二季度下降4942m3。

2.工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，沒有失誤。

xx年廢水站全年達(dá)標(biāo)排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。

3.落實(shí)思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。

1.廢水站目前的計(jì)量方式仍有缺陷，和流量計(jì)存在一定的誤差.

2.環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo)，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。

3.公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在，個(gè)人環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，在部分地方而且很嚴(yán)重。

4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。

1.積極與綠通公司溝通，計(jì)量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計(jì)為準(zhǔn)；

2.加強(qiáng)日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報(bào)，

3.加強(qiáng)與綠通公司人員溝通，積極督導(dǎo)他們的工作，保證xx年全年達(dá)標(biāo)，無任何行政處罰和勸誡！

4.在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想，加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.

5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。

6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，年終考核總結(jié)這個(gè)可以先從采購做起，一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。

以上是我自xx年6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo)，請給予指正。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十五

進(jìn)入20xx年,我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作壓力較去年有較大幅度的增加，群訪、纏訪和進(jìn)京上訪事件比去年同期有較大增長。主要反映在：

2、原代課教師龔?fù)⑷荨堅(jiān)凭纫蠼鉀Q養(yǎng)老保險(xiǎn)等;。

3、呂冬梅、周家榮、齊澤平、何明軍等因煤廠關(guān)閉，要求政府補(bǔ)償;。

5、愿鎮(zhèn)企管委改制后，其分流人員要求解決養(yǎng)老保險(xiǎn)等;。

6、何靖，作為城鎮(zhèn)應(yīng)征入伍青年，98年退伍后，沒有進(jìn)行安置;。

針對嚴(yán)峻的信訪維穩(wěn)工作形勢，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，把信訪、維穩(wěn)工作納入黨委、政府的重要議事、辦事日程，調(diào)整充實(shí)了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委年初制定了《珙泉鎮(zhèn)二00八年信訪和群眾工作要點(diǎn)》，更加明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各工作部門、各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及縣級(jí)延伸部門的信訪、維穩(wěn)工作職責(zé)。在工作機(jī)制上，我們落實(shí)了“信訪矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)掛牌包案制”、“維穩(wěn)零報(bào)告制”、“責(zé)任到查追究制”等一系列工作制度，采取量化的形式進(jìn)行考核打分，制作了《信訪矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)掛牌包案工作動(dòng)態(tài)管理表》上墻;我們還保證了每半月一次的“信訪及不穩(wěn)定因素情況排查匯總交帳會(huì)”，定期排查并對工作開展情況進(jìn)行交帳，及時(shí)把結(jié)果上報(bào)縣維穩(wěn)辦、_。對重點(diǎn)事件和重點(diǎn)人員，還落實(shí)了專門人員進(jìn)行監(jiān)控，堅(jiān)持了每天兩次以上的零報(bào)告制度。我鎮(zhèn)還在“奧運(yùn)”、“國慶”等重大節(jié)日和特殊階段，還對我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)具體情況作出工作預(yù)案，落實(shí)了工作措施、方法和責(zé)任人員，確保了我鎮(zhèn)在上述期間沒有發(fā)生到市、上省、進(jìn)京非正常上訪事件的發(fā)生。

今年，我鎮(zhèn)針對復(fù)雜的信訪維穩(wěn)形勢，在全鎮(zhèn)推行“小事不出社，大事不出村”的矛盾糾紛化解工作機(jī)制，把矛盾糾紛化解工作推向基層，提出了“四先四早”的工作要求，即預(yù)警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點(diǎn)對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時(shí)期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)還健全了27個(gè)村(社區(qū))級(jí)矛盾糾紛調(diào)解組織，落實(shí)了232人的人民調(diào)解員和工作職責(zé)，并由鎮(zhèn)司法所對全鎮(zhèn)村(社區(qū))級(jí)矛盾糾紛調(diào)解組織進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，通過努力工作，我們做到了把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，化解在矛盾還沒有被激化的階段。

一年來，通過我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下多方努力，信訪維穩(wěn)工作取得顯著成效，接待群眾來信、來訪162人次,84件，辦結(jié)75，在辦9件;接“市長信箱”18件，辦結(jié)18件，有些歷史淵久的上訪案件有了突破性的進(jìn)展，如：纏訪戶曹中文信訪案件，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圓滿處理了曹中文長期上訪的問題。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十六

針對巴渝公益正常的人員流動(dòng)，在確保正常2-3名專職工作人員的基礎(chǔ)上，招聘全職見習(xí)人員進(jìn)行3-6個(gè)月的上崗鍛煉補(bǔ)充人手，同時(shí)新到黨群服務(wù)中心開展工作的工作人員，按照工作手冊的要求進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并每周召開工作例會(huì)，不定期根據(jù)活動(dòng)需要召開專題會(huì)議討論工作，增強(qiáng)工作人員適崗能力。同時(shí)為提高專職人員的能力，還安排項(xiàng)目執(zhí)行主任張瑋到區(qū)委組織部掛職鍛煉一個(gè)月。

巴渝公益對國貿(mào)中心黨群服務(wù)中心項(xiàng)目按照項(xiàng)目獨(dú)立核算的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度表、項(xiàng)目收支記錄表等財(cái)務(wù)工作臺(tái)賬，日常每個(gè)月公開項(xiàng)目財(cái)務(wù)使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)日常運(yùn)營管理，工作人員上班時(shí)和下班前均會(huì)對服務(wù)陣地內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次巡查，確保服務(wù)設(shè)施設(shè)備隨時(shí)可以使用，同時(shí)還每天記錄工作日志，由值班負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，確保日常工作有據(jù)可查；在日常工作中，針對群眾來訪咨詢、圖書借閱、調(diào)研來訪等事項(xiàng)均進(jìn)行登記建立專門的工作臺(tái)賬。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十七

一年來先后學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了十九大精神、章，政治素質(zhì)有了新提高，理論素養(yǎng)有了新進(jìn)步。同時(shí)，為了拓寬視野，提高潛力，還學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、企業(yè)文化等方面的書籍。堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長的原則，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。一年來，撰寫讀書心得筆記3萬余字。

堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，貫徹局黨委和公司黨委各項(xiàng)工作部署，聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作。

一是開展了“一二三四五”目標(biāo)管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作資料與形式的創(chuàng)新，提高了工作創(chuàng)新潛力。

二是圍繞中心工作，提高了服務(wù)發(fā)展的潛力。深化了“員工程”，年初共立項(xiàng)13項(xiàng)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作的完成。本采暖期局黨委開展了“三崗、三進(jìn)、三樹員工程”活動(dòng)，指導(dǎo)基層支部做好立項(xiàng)工作，全公司共立項(xiàng)28項(xiàng)，發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的作用，提高了廣大用戶對惠涌供熱的滿意度，并在全局作了經(jīng)驗(yàn)交流。

三是開展榮辱觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了精神禮貌建立潛力。在干部職工中開展“揭查擺，思議行”知榮明恥大討論活動(dòng)。出刊榮辱觀教育專刊三期，樹立典型，彰顯先進(jìn)，引領(lǐng)風(fēng)尚，受到了局相關(guān)部門的表揚(yáng)。同時(shí)還加強(qiáng)了組織發(fā)展工作、思想政治工作，綜合治理工作，推進(jìn)了企業(yè)精神禮貌建設(shè)。

一年來能夠加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，經(jīng)常下基層企業(yè)調(diào)研，了解理論學(xué)習(xí)和黨建工作進(jìn)展?fàn)顩r，傾聽干部職工對黨建工作的意見和推薦，及時(shí)反映一線干部職工為公司發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的突發(fā)事、感人事，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，以正確的輿論引導(dǎo)人，感染人，激勵(lì)人，為推進(jìn)和諧惠涌建設(shè)凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，和諧共事。

一年來，起草撰寫各類文稿10余萬字，出刊惠涌簡報(bào)12期，為了辦好簡報(bào)，使之成為展示企業(yè)形象的窗口和平臺(tái)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，精益求精，勤奮工作，力求全面反映公司的新氣象、新變化，簡報(bào)的質(zhì)量有了新提高。為提高一線報(bào)道員公文寫作水平，舉辦了通訊報(bào)道員培訓(xùn)班，撰寫了萬余字的培訓(xùn)大綱，并作了講解，使一線報(bào)道員文字潛力有所增強(qiáng)，為辦好《xx》發(fā)揮了用心的作用。

學(xué)習(xí)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，貫徹落實(shí)局黨委和公司黨委關(guān)于黨員干部廉潔自律的'若干規(guī)定，自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，做到能干事、會(huì)干事、不出事。

回顧一年來的工作有成績，有進(jìn)步，但也有差距和不足，主要是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，開拓潛力較弱，在圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，加強(qiáng)黨建工作上還有待改善和提高。

總之，我要把這次年度考核當(dāng)作新的起點(diǎn)，以更敬業(yè)的態(tài)度、更負(fù)責(zé)的精神，更扎實(shí)的工作、更無悔的奉獻(xiàn)，為公司的做強(qiáng)做大而兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作。

企業(yè)黨群工作總結(jié)優(yōu)選大全（18篇）篇十八

1、做好日常業(yè)務(wù)工作。按月為地稅機(jī)關(guān)提供了準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)征繳計(jì)劃書，為地稅及時(shí)征收保險(xiǎn)費(fèi)在時(shí)間上提供了保證。同時(shí)嚴(yán)格審核各單位的每一張申報(bào)表，嚴(yán)防瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，控制保險(xiǎn)費(fèi)從源頭上流失。

2、參與企業(yè)改制。堅(jiān)持積極參與、主動(dòng)服務(wù)的原則，對改制企業(yè)歷年來欠繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清算。由于大多數(shù)企業(yè)欠費(fèi)數(shù)額較大，年限較長，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點(diǎn)，逐人逐項(xiàng)的進(jìn)行核實(shí)，查閱業(yè)務(wù)臺(tái)帳，把欠費(fèi)數(shù)額清算準(zhǔn)，既保證各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動(dòng)，做到了沒有漏核一個(gè)人、沒有漏算一分錢。

3、做好各項(xiàng)基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科長做好審核工作，嚴(yán)把審核關(guān)，對證件不齊者，一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅(jiān)持用一把尺子量人，嚴(yán)格按政策核實(shí)繳費(fèi)工資及假期，并計(jì)算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運(yùn)用。

1、提高寫作水平。自x月份調(diào)到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促進(jìn)自己在盡短的時(shí)間內(nèi)把寫作水平提高上來，盡快進(jìn)入角色。

2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個(gè)窗口。平時(shí)我堅(jiān)持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個(gè)階段的成績、經(jīng)驗(yàn)及工作動(dòng)態(tài)隨時(shí)向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時(shí)的進(jìn)行反饋，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解了我局的.工作情況，得到了社會(huì)各屆的認(rèn)可，也增強(qiáng)了我局的外部良好形象。自x月份開始共上報(bào)信息x篇，被采用x余篇次。

另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。

思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項(xiàng)工作的成敗。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室，自始至終把思想政治建設(shè)放在突出位置，作為一件大事來抓。在國有科工作時(shí)，下鄉(xiāng)的時(shí)間比較多，學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少，所以自憶抓時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué)，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題。到辦公室工作以后，自己更加注重學(xué)習(xí)，首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”報(bào)告等重要內(nèi)容。第二，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)法規(guī)，不斷提高政策水平。第三，對各種報(bào)刊的內(nèi)容進(jìn)行有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，并做好讀書筆記。第四，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識(shí)，尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。

回顧一年來的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)并取得一定的成績，主要來源于以下幾點(diǎn)，一是與局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持是分不開的；二是與同志們默契配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果；三是自己的勤奮努力。由于以上三點(diǎn)，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍，在總結(jié)成績的同時(shí)，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高。