通過編寫工作計劃書，我們可以更好地組織自己的工作思路，合理安排工作時間和資源。除了通用的工作計劃書，這里還收集了一些行業特定的工作計劃書范文，希望能對相關人士有所幫助。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇一

20xx年全縣酒管工作指導思想：以縣委經濟工作及市酒管工作會議精神為指南，堅持依法治酒、依法行政、強化市場監管，加大對制售偽劣酒類的打擊力度，嚴把市場準入關；提高服務水平，促進地方酒類事業健康、快速向前發展。

酒管工作政策性強、難度大、服務要求高，因此，它要求酒管工作者必須具備較強的事業心、較高的業務素質和管理水平。這就要求我們搞好自身建設，規范執法行為，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，樹立良好的酒管執法形象。

能否貫徹執行好《條例》和《辦法》，首先取決于人們對《條例》和《辦法》的知曉度，因此，要深入學習、廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。組織酒類生產經營單位采取多種方式，認真學習《條例》和《辦法》，深刻領會精神實質，促進酒類管理者和經營者正確運用和嚴格執行《條例》和《辦法》，提高酒類管理和經營能力，推動酒類市場健康發展。要充分利用現代信息網絡，充分運用電視、廣播、報刊、簡報、墻報、宣傳車、標語、戶外廣告和發放資料等多種形式廣泛宣傳酒類管理相關法律法規和酒類專業知識，增強酒類經銷商的法制觀念、責任意識和自律能力，提高廣大人民群眾自我保護和防范意識。貫徹實施《條例》和《辦法》，是加強酒類產銷管理、依法行政、搞好當前和今后一段時期酒類管理工作的重要任務，更是我們加強酒類管理的法律武器。

要加大工作力度，加強宣傳發動，加強稽查等促使各酒類經營者在規定的時間內辦理證、單申領手續，對逾期不辦理者，要堅決依法予以查處。對于酒類零售者，要切實加強宣傳，采取分片包干等多種方式，促其盡快辦理，對于個別釘子戶在說服教育不果的情況下，要堅決依法予以處罰，必要時可申請人民法院強制執行。爭取在20xx年6月底前，完成茅坪鎮、西巖鎮、威溪鄉等鄉鎮零售備案登記證的辦證工作。8月底前完成全縣零星零售備案登記證的辦證工作。使全縣的批發許可證率達到100%，零售備案登記證辦證率達到95%以上。其次，要加大市場稽查力度。要加大對無證經營行為的稽查，對凡是沒有酒類生產許可證而從事酒類生產的、沒有酒類批發許可證而從事酒類批發的、沒有酒類零售備案登記證而從事酒類零售的要堅決給予查處；對有生產許可證和批發許可證的企業，把酒類產品銷售給無證經營戶的要堅決進行查處。對屢教不改者要取消其資格。進一步規范酒類流通秩序，針對目前市場上“賄賂銷售”“買斷終端”和各種不正當的“進店費”、“進場費”以及一些違規的廣告宣傳和促銷手段進行查處和規范；加大對酒類市場的稽查力度，全面實施酒類流通隨附單制度，采取上門宣傳、指導填單、狠抓終端、稽查配合等辦法，切實防止假酒流入市場，要嚴厲打擊假冒偽劣酒，今年除酒管辦執法人員不定期經常性對重點區域、重點市場、重點部位、重點品牌等進行嚴密監控和檢查外，酒管辦還將會同公安、工商、質監、衛監等單位開展四次聯合執法，時間安排在重大節日之前，重點打擊經營銷售假冒偽劣酒的不法行為。

為了認真貫徹執行《條例》和《辦法》，進一步規范酒類市場秩序，扶持各優產品和各優企業，縣酒管辦要積極配合省、市開展“放心酒”工程示范店活動。

嚴格按照“湖南省放心酒工程示范店”的要求，積極推進“湖南省放心酒工程示范店”建設，加大對“示范店”的監督和管理，搞好跟蹤服務。力爭年底前，我縣獲得“湖南省放心酒工程示范店”稱號的企業6家以上。各示范店要本著“誠信經營，珍惜商譽，取信于民”的宗旨，嚴把進貨質量關，堅持將假冒偽劣酒類產品擋在門外，自覺接受酒管部門的監管和廣大消費者的監督，為消費者提供貨真價實的酒類商品，使企業擁有更多的客戶和消費群體，真正把企業辦成“政府關心，百姓放心，企業開心”的示范店。

重點扶持一批生產企業做大、做強、創名牌、重點支持酒窖酒業、金臺酒廠、三力酒業、百惠酒業、勁帆酒業。幫助生產企業開拓市場。搞好生產運行調度，及時為企業提供市場行情和信息。同時要在流通領域扶持和培育一批品牌經銷商，把連鎖和物流配送引進酒類流通。

酒類監管是一項十分復雜的系統工程，部門之間的密切合作是完成這項工作的重要保證。要主動與公安、質監、藥監、工商、衛生等部門協調配合，建立穩定、高效的管理協作機制，充分發揮各部門的優勢，共同搞好酒類市場的監督管理工作。（部門協作機制職責附后）。

酒類市場猶如一塊蛋糕，酒類企業必須從市場中搶占更多的蛋糕才能生存。要使自身的企業搶占更多的市場份額。首先是做生意要守法，不要制假、販假，不要銷售假冒偽劣和無證產品，不要偷稅逃稅，要持證經營。其次是要講誠信、講商業道德，要樹立整個行業的信譽，不搞坑蒙拐騙、價格欺詐、高額回扣、開瓶費、賄賂銷售等行為。最后是要搞好行業自律，為了我們酒行業、酒市場的興旺發達，大家要齊心協力，不同酒種、不同產品、不同品牌之間要公平競爭，不要互相詆毀，互相拆臺，要互相推廣、互相贊美，這樣才有利于整個酒行業的發展，創造雙贏的局面。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇二

根據《xx年度省醫療器械日常監督檢查工作計劃》，結合我市醫療器械監管實際，制定本計劃。

以科學發展觀為指導，以增強監管有效性為目標，以從源頭抓質量為重點，按照依法、規范、高效的要求，不斷創新切合實際的`監管模式，建立和完善科學有效的監管機制，規范醫療器械生產、經營、使用行為，確保人民群眾用械安全有效。

通過大力強化日常監管措施，深入開展專項整治活動，促進企業法律責任意識的進一步增強，企業質量保證體系進一步完善，醫療器械監管機制進一步健全，醫療器械產品質量總體水平進一步提升。

（一）檢查重點對象

1、生產環節

（1）產品列入省重點監控醫療器械產品目錄的企業；

（2）生產第三類醫療器械產品的企業；

（3）上年度國家、省產品質量抽驗中產品質量不合格或發生產品質量重大事故的企業；

（4）上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的企業；

2、經營環節

（1）經營第三類醫療器械的企業；

（2）上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的經營企業；

（3）經營省重點監控產品的企業。

3、使用環節

（1）縣級以上醫療機構；

（2）xx年因違法違規使用醫療器械被查處的醫療機構。

（二）、檢查重點內容

（一）生產環節

1.醫療器械安全專項整治工作落實情況；

2.質量安全生產法規、規章制度的貫徹執行情況；

3.質量安全生產責任制建立及落實情況；

4.質量安全生產基礎工作及培訓情況；

5.質量安全生產重要設施、設備的完好狀況及日常維護情況；

6.影響產品質量關鍵原材料采購的供方評價及檔案制度執行情況；

7.產品標準的執行情況，特別是國家發布新的強制性標準后，企業是否及時執行的情況；

8.生產過程控制情況，特別是凈化車間的控制情況；

10.質量安全分析例會及報告制度的建立與落實情況；

（二）經營環節

1.企業負責人、質量管理人等人員是否熟悉醫療器械相關法規規章；

2.各項規章制度是否健全并認真貫徹執行；

3.購銷渠道是否合法，購銷記錄是否健全，能否做到票、賬、貨相一致；

4.產品質量跟蹤情況，產品追溯性如何；

5.培訓檔案、健康檢查檔案是否健全；

6.有無超范圍經營或降低經營、倉儲條件；

7.有無擅自變更經營、倉庫場所、質量管理人等許可事項；

8.現場抽查2—3種產品，查看各項記錄是否真實完整；

9.查看有無建立質量手冊（三類企業，除隱形眼鏡門店），是否建立重點環節程序控制文件。

（三）使用環節

1.是否建立了采購和質量驗收及使用管理制度并有完整的采購和質量驗收及使用記錄；

3.是否建立了高風險醫療器械，特別是建立植入、介入醫療器械可追溯制度并嚴格實施；

4.是否建立了不良事件監測制度，并有完整監測記錄；

5.是否建立了不合格醫療器械處理制度并有完整的處理記錄；

6.是否建立了醫療器械儲存養護、使用維修控制制度并予以落實；

醫療器械監管科：負責醫療器械生產企業、醫療器械專營企業，縣以上醫療機構醫療器械的日常監督檢查工作，并負責收集、匯總、上報相關數據、資料等。

藥品流通監管科：負責藥品批發公司、連鎖公司總部醫療器械的日常監督檢查工作。

6.做好醫療器械不良事件監測工作，及時上報不良事件；

8.受理群眾舉報投訴，對違法違規行為進行依法查處；

9.完善本轄區內企業監管檔案，做好監管信息的采集和分析工作，對監管工作中存在的普遍問題和重大事項，及時提出對策和建議。

（一）統一思想，提高認識

醫療器械監管工作是食品藥品監管工作重要組成部分，直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全。各級食品藥品監督管理部門要以對人民群眾高度負責的態度，切實提高對醫療器械監管工作的認識，把加強對醫療器械日常監管和專項整治工作擺上重要位置，切實抓緊抓好。

（二）加強領導，落實責任

各縣區局要加強對醫療器械日常監管和專項整治工作的領導，按照權責一致原則，誰主管誰負責，強化責任意識，明確責任追究，確保日常監管和專項整治工作任務落實到位。

（三）立足實際，創新監管

各縣區局要結合本地監管實際，突出自身特色，抓住重點問題和薄弱環節，在法規允許的范圍內，勇于探索適合本地實際的監管模式、監管方法、監管措施，推動醫療器械監管工作有效開展。

（四）標本兼治，務求實效

各縣區局要堅持立足當前、著眼長遠、標本兼治、重在治本、務求實效的原則，加強制度化、規范化建設，將監管工作引入長效規范機制。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇三

各位領導：

大家好！

天香橋村新一屆村務監督委員會換屆選舉工作已經圓滿完成，本屆村監委選出孫銀炎、胡明堯、胡國平三位主要工作人員。為切實提高我村村務監督委員會工作水平，確保正確行使權利義務，切實發揮監督作用，我們將緊緊圍繞認真抓好村務監督委員會規范要求，認真研究制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，推行村務監督委員會工作健康發展。特制定以下計劃：

一、加強教育培訓。積極組織對村務監督委員會成員進行培訓。組織成員對工作職責、權利及義務，各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程序，農村財務管理的知識以及開展監督工作的辦法、步驟等內容進行系統的學習，提高村務監督委員會成員素質，保證成員能夠正確履行職責。

二、健全各項制度。逐步建立健全村務監督委員會監督責任制度、監督報告制度、獎懲制度等各項規章制度，規范村務監督委員會運作。并健全村務監督委員會成員的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。

三、強化監督職能。定期組織人員對村務公開、財務情況、工程項目等進行事前、事中、事后的監督，通過嚴格把關，加強監督，特別是對三產用地建設中涉及的決議、工程項目等的監督，使各項政策、決議都能落實到位，工程項目都能保質保量完成。

四、完善軟硬件建設。通過廣播、座談會以及制作宣傳標語、橫幅等在村顯眼位置張貼、懸掛，廣拓渠道，抓好宣傳，讓村民更深入的了解村務監督委員會的重要性及工作流程，調動群眾參與的積極性。在硬件方面，按照標準，完善硬件設施。

天香橋村村務監督委員會

20xx年4月10日

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇四

為認真落實《中共中央國務院關于深化改革加強食品安全工作的意見》中關于食品安全監督抽檢的目標任務，加強食品安全監管工作，掌握全區食品質量狀況，根據《關于印發市20xx年第一批食品及食用農產品監督抽檢計劃的通知》文件要求，結合全區實際，特制定《區20xx年食品及食用農產品安全監督抽檢實施計劃》。

20xx年全區食品安全監督抽檢任務包括市級下達由縣區承擔的省市級食用農產品抽檢任務、區級食品抽檢任務，以及各類專項抽檢任務。具體安排如下：

(一)上級抽檢指標。按照全市食品安全抽檢合格率達到98%，食品安全抽樣檢驗量每千人達到4.1批次，結合20xx年度抽檢量考核要求，本行政區域內，市縣級食品抽檢量達到4.2/批次(加分項)為原則，合理安排抽檢任務。

(二)抽檢任務分配。抽檢任務原則上不少于20xx年抽檢量，結合市局抽檢工作任務分配意見，全年各類抽檢安排任務量不低于1070批次(年度抽檢任務量985批次，不足部分由專項抽檢補充)，并根據省、市局抽檢計劃安排對品種、項目進行動態調整，抽檢區域涵蓋全區食品、食用農產品生產經營場所，具體分配如下：

1.區級食品安全監督抽檢任務共435批次(詳見附件1)。

2)食品消費環節(以本地餐飲食品、中小餐飲單位、小攤販為重點)共200批次;

3)食品生產環節(以食品小作坊、本地生產企業為重點)80批次。

2.省級食用農產品抽檢任務共550批次(詳見附件1)

食用農產品抽檢任務數占比不得低于全年抽檢任務總量50%，按照省級指定的必撿品種和必撿項目開展抽樣檢測，同時自檢項目不少于2個(詳見附件3、4)，抽檢品種以本地市場銷售的蔬菜、水果、畜禽肉、水產品、鮮蛋等食用農產品為重點，涵蓋農貿市場、便利店、小食雜店等場所。

3.區局專項抽檢任務

突發性、節令性、季節性等食品安全專項抽檢，由區局相關業務科室另行制定和組織。

(一)確定承檢機構。組織實施食用農產品或區級各類抽檢任務時，需嚴格按照相關規定通過公開招標或詢價等方式確定承檢機構。各承檢機構應嚴格執行《國家食品安全監督抽檢實施細則》、《食品安全抽檢工作規范及要求》等相關文件要求，組織專業抽樣隊伍進行采樣，注重樣品的科學性、代表性，嚴格按照食品安全標準和檢驗規范對食品進行檢驗，保證數據和結論的客觀性、公正性和準確性。

(二)抽檢時間和頻次。原則上均衡分配全年抽檢任務，季節性生產銷售的食品或存在季節性質量安全風險的食品，在相應季節增加采樣量。節令性食品要在節前開展抽檢工作。適當加大生產品種較多的大型生產企業抽檢頻次。全區食品安全抽樣采樣工作原則上于11月15日前完成，12月10日前完成檢驗工作。

(三)抽樣對象。抽檢品種應盡量覆蓋風險程度高、合格率較低以及消費量大的重點品種，適當加大對城鄉結合部各類食品經營主體的抽檢力度。突出食品生產聚集區、食品及食用農產品集中交易市場、食品問題多發區、中小學幼兒園校園及周邊等重點區域。食品流通環節采樣涵蓋農貿市場、超市、小食雜店等不同業態。食品消費環節采樣重點為中央廚房、集體用餐配送單位、學校和托幼機構食堂、小餐飲等餐飲服務單位。100%覆蓋食品小作坊，盡可能覆蓋所有在產生產企業，最大限度涵蓋不同業態。

(四)抽樣檢驗。各承檢機構應嚴格執行《國家食品安全監督抽檢實施細則》、《食品安全抽檢工作規范及要求》等相關文件要求，組織專業抽樣隊伍，按照監督抽檢工作程序進行采樣，注重樣品的科學性、代表性，檢驗人員應嚴格按照食品安全標準和檢驗規范對食品進行檢驗，保證數據和結論的客觀性、公正性和準確性。

(五)數據報送。各承檢機構應嚴格按照規定的時限和規范要求，及時將抽樣及檢驗信息錄入 國家食品安全抽檢信息系統 ，檢驗工作中發現的食品安全問題及時上報區局食藥科。發現不合格樣品中可能存在重大風險隱患或急性健康風險的，應當在確認檢驗結果后24小時之內報告。定期對抽檢情況進行分析，及時提交食品安全抽檢結果分析報告。

(六)核查處置。各級市場監管部門收到不合格食品檢驗報告后，應當及時送達不合格報告，啟動核查處置工作。不合格報告表明可能對身體健康和生命安全造成嚴重危害的，核查處置工作應當在24小時內啟動。各級市場監管部門應當通過 國家食品安全抽檢信息系統 及時報告核查處置工作進展。核查處置過程中發現涉嫌犯罪或涉及其他部門職責的，應當及時移送移交。涉及重大食品安全違法案件應及時報告。

(七)信息公布。監督抽檢信息應及時通過區局網站向社會公布。公布內容包括產品合格信息和不合格產品信息。公布內容應符合上級市場監管部門的要求。

(一)食藥科負責抽檢工作的綜合協調和計劃制定;負責收集、匯總與抽檢相關信息數據和信息公布。

(二)稽查大隊負責落實區本級食品生產環節和食品消費環節(中型及以上社會餐飲和食堂)抽檢和不合格產品的核查處置工作及處置信息填報工作。

(三)各市場監管所負責落實食品消費環節(小型及以下餐飲)和食品及食用農產品流通環節的抽檢和不合格產品核查處置工作及處置信息填報工作。

(四)受委托第三方食品檢測機構負責做好食品抽樣、檢測及檢測結果平臺數據上傳等工作。

(一)強化分工協調。各派出機構、局機關相關科室和稽查大隊要高度重視、密切配合，明確責任分工、抽樣程序及信息上報時間節點，確保采樣及后續處理工作有序開展。同時，各單位應以問題為導向，提高問題發現率、處置率和上報率，切實發揮抽檢的監管實效。

(二)規范工作程序。各派出機構、稽查大隊以及承檢機構要結合抽檢工作實際，進一步優化工作流程，密切部門協作，提高工作效率。要嚴格落實抽樣送樣、檢驗、不合格報告傳遞、異議復檢、核查處置(填報)、信息公布等時限要求，確保所有抽檢數據錄入 國家食品安全抽檢信息系統 ，保障工作順利有效開展。

(三)嚴格進度管理。各單位要穩步推進安排月度、季度、年度抽檢工作進度，統籌落實好各項任務。20xx年11月15日前完成全年抽樣采樣計劃，20xx年12月15日前完成全年抽檢結果信息匯總并及時上報市局。

(四)強化督導考評。省局已把食品、食用農產品抽檢工作納入年度政府食品安全工作目標考核內容，對食品安全抽檢工作全過程進行考核。并建立通報機制，必要時通報當地政府部門，以確保抽檢工作質量和效率。

(五)嚴肅工作紀律。參與抽檢的各市場監管部門、抽樣單位、承檢機構及相關人員不得隨意更改抽檢信息，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數據，不得擅自發布有關抽檢的信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽檢單位和接受被抽檢單位的饋贈，不得利用抽檢結果開展有償活動、牟取不正當利益。對發現的違法違規抽檢行為一律依法依規追究相關單位及人員責任。

(六)強化問題導向。根據上級市場監管部門任務部署、專項整治、食品安全事故、熱點輿情事件應對處置、案件查辦及市場主體生產經營情況等食品安全監管實際需要，安排好各類食品安全專項抽檢及本抽檢計劃動態調整事宜，確保食品安全質量問題得到有效監測。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇五

一、是開展餐飲行業專項整治。

二、是開展攤點攤販專項整治。

三、是狠抓餐飲行業量化分級。按照餐飲行業食品衛生量化分級管理的要求，逐家逐戶開展餐飲衛生許可審查，餐飲單位量化分級管理率達95%以上。

四、是強化校周環境專項整治。在3月和12月集中力量與時間對學校食堂、校周邊餐飲店、流動攤販、副食品店、學生食宿點進行２次專項整治，使各店符合基本衛生要求。

五、是督促餐飲單位建立臺賬。

（三）、健全監督責任制度

按照依法行政的要求，進一步完善衛生監督工作的規范與程序、職權與范圍。衛生監督做到有序可循，有法可依，進一步細化衛生監督職責并落實到個人。

（四）、強化監督信息管理

一是落實專人負責信息報送

二是繼續完善衛生監督檔案。設專人負責全縣醫療機構、食品生產經營、公共場所服務、集中式供水單位等行業的衛生監督檔案的建檔與保存工作，各項資料做到齊全不缺，建檔率達100%。

（五）、完善醫療衛生監督

對轄區內各類診所落實傳染病防治法律法規情況進行監督檢查，以傳染病疫情報告、醫療廢棄物處置、一次性醫療衛生用品等為重點內容，每季度開展一次檢查，對存中的問題提出整改意見，對整改不到位的依法查處，查處率達100%。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇六

20xx年度，我市煙花爆竹專項整治工作從8月份開始，到20xx年2月結束。通過各級各類的共同努力，煙花爆竹經營、運輸、儲存等各環節的安全形勢得到明顯好轉。回顧這段時間的工作，感到在往年工作基礎上有五個“更加”的特點：工作思路更加成熟、計劃部署更加及時、宣傳形式更加多樣、工作措施更加有力、整治成效更加顯著，自煙花爆竹專項整治以來，我市煙花爆竹經營中未發生一起傷人亡人事故。現將近半年來的主要工作總結如下：

半年來，全市各有關部門切實把煙花爆竹專項整治工作當作是維護社會穩定、保護人民群眾生命財產安全的一項基礎性工作來抓緊落實，強化領導、精心部署、明確職責。一是召開會議協調。12月26日，市政府胡建國副市長組織召開煙花爆竹專項整治工作協調會，統一思想、研究措施、明確職責。12月27日，利用全省周巷片區非法經營煙花爆竹專項整治協調會在我市召開之際，積極學習借鑒嘉興、紹興等地和部分縣市近年來在煙花爆竹監管上的經驗做法，研究簽署煙花爆竹跨區域聯動執法制度，明確全市煙花爆竹專項整治思路。二是明確責任分工。全市各級通過協調會、動員會等多種形式和途徑，著力強化各有關部門、有關單位和個人的職責分工，通過層層簽訂責任狀，將專項整治工作落實到具體單位、具體人頭，形成了齊抓共管的工作格局。三是強化力量保障。從元旦至元宵前后，市政府協調安監、公安、工商、質監等部門抽調12名業務骨干繼續進行集中辦公、聯合執法。各有關單位和部門積極建立健全聯絡員工作制度，明確一名工作聯絡員，專門聯系協調本地、本部門有關煙花爆竹專項整治的工作，確保了工作有人協調、有人負責。

全市各級各類著力把宣傳教育作為專項整治活動的首要環節來抓緊抓實，想點子、出實招，取得了顯著成效。一是依托輿論媒體宣教。在《慈溪日報》、廣播電臺、電視臺等市內主要新聞媒體上開設專版專欄，系統闡釋專項整治工作的目的意義、主要目標和任務；運用車載流動廣播走街串巷輪番宣傳；印刷宣傳單分發到各基層單位和經營戶手中，講明非法儲存、無證經營、運輸煙花爆竹行為的危害性。二是分片分批組織宣教。9月份，在全市范圍內分片分批組織煙花爆竹業主會議，通過以會代訓形式，積極做好經營戶的思想工作。三是部門單位各出實招宣教。各鎮（街道）結合地方實際，積極開展多樣化、個性化的宣傳發動工作。在元旦、春節和婚慶相對集中期間，各地在煙花銷售主要路段設置廣告牌、橫幅等；周巷、觀海衛、龍山、新浦、逍林、天元等鎮召集轄區內經營戶召開業主座談會；觀海衛鎮在鎮網站上專門開設煙花爆竹教育宣傳片；新浦鎮新開設鎮級煙花爆竹違法行為舉報電話。通過全市各級全方位、多角度的大勢宣傳報道，群眾的認識程度提高了、參與整治的主動性上揚了，專項整治的效果出現了。據統計，此次專項整治工作，全市共投入宣傳經費15萬元，刊登《慈溪日報》專版2期，播放電視（電臺）50天次，分發宣傳單5000份，召開專題培訓會議3次，參會受訓經營戶700人次。

在專項整治工作過程中，各級始終堅持把規范性工作做為基礎工作來抓。一是完善零售經營違法行為記分管理。去年10月份，組織專家、業內人士等對《xx市煙花爆竹零售經營違法行為記分管理辦法》進行了重新修訂，在違法行為種類、記分力度方面進行了完善提高。開展專項整治工作以來，全市有3家煙花店因違規行為被記滿12分重新參加安全知識學習和考試。二是規范零售點硬件設施。因門面標識年久失修和受臺風影響，全市零售點大范圍出現門面破損，針對這種情況，積極發動各地對煙花爆竹零售門面進行巡查完善。結合隱患排查治理工作，按照“四個統一”的要求，指導和督促各地及經營戶對門面標識、專柜經營、安全制度、滅火器材等做了進一步規范。三是依法開展許可。采取許可證新批以市局為主、到期經營戶的換證以“各地為主、市里配合”、另外3個執法委托的鎮自行實施的方式，對全市申報的18家新批和112家換證單位開展了現場考核和許可證換發工作。專項整治期間，共有14家新批單位符合條件獲批、4家不符合予以退回；2家換證單位自行放棄、4家不符合條件不予換證。

集中整治期間，各級領導親自帶隊外出巡查，深入基層督查，步入一線抽查。一是在元旦之后，市煙花爆竹整治辦分組分片開展督查巡查，共對全市14個鎮、5個街道進行了一次全面巡查執法，尤其是對重點鎮進行了多次反復巡查，許多同志夜以繼日，放棄節假日休息時間甚至除夕夜與親人團聚的時間，及時查處了非法經營、儲存、無證無照、異地經營等行為，二是大力宣傳《xx市煙花爆竹市民舉報獎勵辦法》，積極發動群眾檢舉違法違規行為。同時延伸工作網絡，發文要求各地發動村、居委等基層組織，對涉嫌非法儲存的民宅、閑置廠房等，開展定期或不定期排摸，及時、準確掌握非法運輸、非法經營、非法儲存動向。三是對省局暗訪中查出的問題及時整改并依法對當事人作出處罰。省局年初對我市周巷片煙花爆竹市場經營情況進行了二次暗訪，在肯定工作成績的同時也查到了異地經營和異地存放的違法行為，我局立即組織人員進行查處，并對當時人違法行為依法作出處罰。據統計，自開展專項整治工作以來，全市共組織檢查60余次，出動工作人員500余人次；市級共查處舉報案件34起，取締非法儲存窩點20個，查扣非法煙花爆竹3307件，發放舉報獎勵3萬余元；處罰行政相對人33個，18起按簡易程序當場處罰，15起按一般程序進入立案處罰（其中1起涉案數量較大的已移交公安查處），另有2起案子正在調查取證。通過嚴打嚴治，極大地震懾了煙花爆竹非法經營行為。執法人員在執法中，做到文明執法，嚴寬相濟。20xx年專項整治以來，共立案查處130余起，無一起被投訴。

20xx年度全市煙花爆竹專項整治工作取得了實實在在的成效，但離上級對我們的要求還很遠，煙花爆竹安全監管的任務還很重、責任還很大、問題還很多：一是零售點經營仍需進一步規范。原來做過規范化工作的一些經營專柜、貨物存放點、門面標識等硬件設施出現老化。二是批發企業的安全管理還有待于進一步提高。倉庫管理、流向登記、產品標簽等離目標要求還有很大差距。三是各類違法非法行為還需強力打擊。跨區域銷售、無證小經營、局部小倉儲等現象還不同程度地存在，嚴重地擾亂了正規經營的秩序。

下步，我們將繼續加煙花爆竹整治力度，進一步研究監管措施，探索監管機制，確保全市煙花爆竹安全形勢穩定好轉。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇七

2011年衛生監督工作要認真貫徹落實黨的十七大精神，深化衛生監督體制改革，加強衛生監督體系建設，加強衛生監督隊伍管理，規范衛生行政執法行為，著力提高衛生監督執法的能力和水平，推進衛生依法行政；建立健全食品安全綜合監管體系，完善綜合協調工作機制，切實履行食品安全綜合協調和食品安全重大事故查處職責；圍繞社會和群眾關心的問題，強化以職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病防治監督為重點的公共衛生監管職責，以及醫療服務和采供血監督等醫療執法監督工作，進一步加大執法力度，維護人民群眾的健康權益。

一、指導思想。

貫徹落實黨的十七大精神，深化衛生監督體制改革，加強衛生監督體系建設，加強衛生監督隊伍管理，規范衛生行政執法行為，著力提高衛生監督執法的能力和水平，推進衛生依法行政；圍繞社會和群眾關心的問題，強化以職業衛生、放射衛生、學校衛生、食品衛生、傳染病防治監督為重點的公共衛生監管職責，以及醫療服務和采供血監督等醫療執法監督工作，進一步加大執法力度，維護人民群眾的健康權益。

二、重點目標。

（一）進一步開展衛生法律法規宣傳教育活動，提高群眾遵紀守法意識和衛生防病意識。

（二）強化日常衛生監督，大力開展清潔城鄉行動，縣城衛生監督檢查覆蓋面達到100%，鄉鎮衛生監督檢查覆蓋面達100%。

（三）搞好各項專項整治，重點是食品添加劑、餐飲單位炮制鮮榨飲料、學校衛生、職業衛生、食品衛生、飲用水衛生、打擊非法行醫、重要節日、重大接待活動等的專項整治工作，確保衛生安全。

（四）繼續開展食品衛生、公共場所監督量化分級管理，以點帶面，促進衛生條件的改善。

（五）加大違法案件的查處力度，教育和引導廣大生產經營者合法經營，保護人民群眾身體健康和生命安全。

（六）深入開展學習實踐科學發展觀活動，推進全縣衛生執法監督工作順利開展。

（七）積極推進災后恢復重建，改善全縣衛生執法監督工作條件。

（八）完成駐片區衛生監督執法室建設工作。

（九）繼續開展效能建設、作風整頓、信訪等工作，即做到嚴格執法，又做到文明執法，樹立良好的衛生執法形象。

三、主要工作措施。

（一）深化改革，不斷完善衛生監督體系。

貫徹落實《關于衛生監督體系建設的若干規定》和《關于衛生監督體系建設的實施意見》，改善衛生監督工作條件，完善保障措施和運行機制，推進衛生監督內設機構規范化。一是推行派駐制度，全力推進派駐制度順利實施。竹園、青溪、關莊、沙洲等四個中心鎮設置派駐機構，加強對衛生監督協管員的培訓和管理，確保工作質量和執法水平，達到強化基層衛生執法監督工作的目的。二是進一步完善鄉鎮衛生執法監督協管制度，增強基層衛生執法監督巡查力度。

（二）強化培訓，提高衛生監督隊伍素質。

貫徹落實《xx―2011年全國衛生監督員教育培訓規劃》，繼續采取“走出去，請進來”的培訓方式，切實加強人才培養。一是制定培訓計劃。制定近三年的人才培訓方案，找準薄弱環節，把住實際需要，分清輕重緩急，制定切實可行的培訓計劃，做到有的放矢。二是借助外力強化培訓。要利用浙江援建人員的有利時機，開展專題培訓，強化交流學習，學習他們的先進管理經驗、執法理念，做到學有所成、學以致用，集眾家所長為我所用，不斷提高自己的執法水平。三是學習新知識。逐步豐富衛生監督員相關的基礎業務知識，提高衛生監督隊伍的整體素質，適應新形勢發展的需要。

（三）嚴格管理，規范衛生監督執法行為。

加強效能建設和行風建設。著力解決群眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，端正工作作風，廣泛接受社會監督。進一步規范衛生監督隊伍管理，提高衛生監督隊伍依法行政的能力和水平，大力開展衛生監督專項稽查，推進衛生行政執法責任制。牢固樹立服務意識、公仆意識，樹立衛生執法新形象。

（四）深入開展食品衛生監督工作。

一是強化日常監督檢查，縣衛生執法監督大隊監督員和鄉鎮協管員要通力配合，大力加強巡查，完善一戶一檔工作，做到轄區內的家底清、情況明。督促各餐飲業單位改善流程布局，避免食品制作存放過程交叉污染，增設衛生設施，使之具備基本的“三防”設施、“保潔”設施、“消毒”設施，滿足食品加工需求；指導督促各餐飲業單位建立食品采購索證登記，健全食品衛生管理制度。食品采購索證登記管理達到100%。二是加強旅游黃金周、節假日食品安全保障工作。重點強化對旅游景區內的餐飲單位和農家樂的監督檢查，為我縣旅游事業的發展保駕護航。三是加強食品添加劑的專項整治，嚴厲打擊非食用物質和濫用食品添加劑的行為，健全食品添加劑使用管理制度。強化對餐飲業、食堂違法添加非食用物質和濫用食品添加劑監督的長效機制，確保食品衛生安全。

（五）加強學校食堂衛生監督工作。

一是要強化學校新改擴建的預防性衛生審查，從建設選址、設計布局等入手，全程跟蹤，確保建設達到衛生標準。二是全面推進學校食堂建設，提前介入，強化指導服務，規范流程布局，完善設施設備。三是強化人員管理，杜絕無證上崗和帶病上崗，不斷提高其衛生知識和安全意識。四是強化制度建設，健全食品采購索證登記、食品留樣登記、食品試嘗等制度，嚴禁制作銷售涼菜、亞硝酸鹽制品及偽劣變質原材料加工的不合格食品，健全學校食品衛生管理領導組織機構，做到有人抓、有人管，責任落實，責任到位。五是加強學校傳染病、公共衛生監督與預防工作，重點檢查晨檢及病因追蹤調查工作的落實，加強學生的健康教育，在課程安排內有健康教育課，提高廣大師生的健康意識。

2011年是推進醫改工作的關鍵一年，也是社區衛生服務中心面臨機遇與挑戰的一年。街道社區衛生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創新，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉鎮衛生院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協調、可持續發展。2011年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

一、團結一致、凝心聚力，加快中心各項建設。

(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧**”的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象，創建“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫療服務。

(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據。根據上級主管部門對藥品管理的要求，按規定和程序公示醫療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監督、行政監督、黨內監督和社會監督有機結合的、渠道暢通的監督機制。將中心發展計劃、醫療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示中心辦公室、醫療康復、各社區衛生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫保扣款情況，以此來遏制“大處方”現象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。

二、深化各項衛生改革，依靠改革求生存謀發展。

(一)繼續大力深化人事制度改革，營造良好的用人環境，

計劃。

在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰斗力和競爭力。

(二)繼續加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫療管理設等工作。抓好科室規章制度、操作規范、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。

(三)深化分配制度改革，完善中心內部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區衛生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質量、醫德醫風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據考核評定得分兌現每一位職工的獎金，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性、創造性和為病人服務的熱情。

(四)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優質服務的同時，根據病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益。

三、加大精神文明和行風建設力度。

(一)健全法制，依法治院。認真組織學習并嚴格執行有關法律法規，積極開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，建立教育、制度、監督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。

(二)加強對全體職工的思想教育和職業道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫患關系。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫患關系。

四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。

(一)致力培養人才，不斷優化人才結構。200*年，我中心仍將從實際情況出發，加大人才的培養力度。促進在職衛生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫學培訓等多種形式的繼續教育。按照100%的比例要求培養全科醫生和社區護士，認真實施臨床醫生中醫藥培養計劃。同時選派技術骨干到三級醫院進修學習，提高中心醫務人員的業務水平。

1????2。

小編推薦與2011年社區衛生服務中心工作計劃關聯的文章：

?2011年衛生局衛生工作計劃??2010年保健組工作計劃??小學2010年體衛工作計劃??小學2010年衛生工作計劃??2010年學校衛生工作計劃??新學期學校衛生工作計劃??學期學校衛生工作計劃??學校衛生工作計劃。

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監督委主任工作計劃（優質14篇）篇八

為認真貫徹實施《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》，做好飲用水衛生專項監督檢查工作，保證全縣人民群眾用水安全，特制定本計劃：

切實履行衛生部門監管職責，按照有關衛生法律、法規、標準等規定，規范供水單位衛生管理、提高我縣水環境質量，保證生活飲用水衛生安全、保障經濟社會協調發展和人民群眾的身體健康。

1、城鎮集中式供水單位，包括自來水廠和自建水廠；

2、農村集中式供水單位。

3、學校生活飲用水。

（一）繼續開展基本情況調查

開展供水單位基本情況調查，進一步完善本縣集中式供水單位和農村供水的水源類型、水源污染狀況、水處理方式（水處理工藝、消毒措施等）、飲用水檢測與供水衛生管理狀況、日平均供水量、供水范圍以及供水人口等基本信息檔案。

（二）加強日常監督檢查

定期對轄區內集中式供水單位的監督檢查。重點檢查集中式供水單位的水質消毒、水質檢測、飲用水污染事故應急處置措施、供管水人員健康體檢等情況。指導和督促集中式供水單位建立健全衛生管理制度，提高自身衛生管理能力，確保生活飲用水符合衛生要求。對檢查中存在問題及時提出監督意見，督促整改。

（三）加強供水單位水質監測

一是縣疾控中心要按照水質監測工作要求，按照《生活飲用水水質衛生規范》要求做好自來水廠供水水質監測，按時報送監測結果。二是衛生監督所在加強日常監督的同時，做好出廠水水質的快速監測，并督促供水單位加強自檢能力建設，按照規范要求，做好自檢監測，發現問題，及時采取措施，確保供水安全。

（四）大力開展生活飲用水衛生知識宣傳普及工作

利用多種形式廣泛開展生活飲用水衛生知識宣傳，促進廣大人們群眾科學認識和正確對待飲用水衛生安全問題，接受衛生指導，養成飲用水良好衛生習慣。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇九

為做好新形勢下衛生監督工作，建設一支高素質、專業化的衛生監督員隊伍，地區今年全面開展衛生監督人員培訓工作，提高衛生監督員的基本素質，滿足衛生監督執法工作的需要，為推進衛生監督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。

二、目標及任務。

在全地區建立一支專業精通、視野開闊的衛生法制人才隊伍，在制度建設等方面形成良好的機制；對所有在職衛生監督員進行強化培訓，全面提高全地區衛生監督隊伍的思想政治素質、職業道德水平和法律知識水平，進一步優化衛生監督員的知識結構，增強衛生監督員的依法行政能力，提高衛生監督員整體素質。同時，經過一年的努力，進一步完善地、縣（市）兩級培訓網絡，形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局，使培訓工作制度化、規范化、科學化。

三、培訓對象。

各級衛生監督機構中從事衛生監督管理或者直接從事衛生監督活動的全體衛生監督員和衛生監督協管員。

四、培訓內容。

（一）落實自治區衛生監督專業知識培訓項目計劃。

1．職業衛生、放射衛生與防護；

2．公共場所、學校衛生和飲用水安全；

3．醫療服務和血液安全監督；

4．傳染病防治監督與醫療廢物處置；

5．行政執法程序及衛生監。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇十

為切實加大群眾安全生產監督員工作力度，為充分調動和發揮群眾安全生產監督員工作的積極性、主動性和創造性，扎實有序推進xx年公司群眾安全生產監督員工作理清了思路、明確了方向，也為實現項目安全生產筑牢了安全屏障。

一是注重培訓，有序推進。xx年工作會上，公司工會主席明確提出把加強辦班培訓做為群眾安全員提高自身素質的主要途徑，同時工會制定了科學合理系統的辦班培訓計劃，將同人力資源部、安質部對四川云鼎、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產監督員進行重點培訓。

二是完善機制、拾遺補缺。針對xx年群眾安全生產監督員工作運行以來取得的良好效果，公司工會及時吸取了成功的經驗，及時總結推廣成功的管理經驗和管理方法，對優秀的安全生產監督員進行了評比表彰，對不稱職的安全生產監督員予以調整和清理，同時根據施工現場需要對相關單位群眾安全生產監督員進行了增補，確保人員滿足現場安全管理需要。[文秘范文]:。

三是加強考核，注重培養。公司工會要求各項目部要對群眾安全生產監督員進行嚴格考核，每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監、安質部長主持召開考評會議，嚴格按照公司文件精神執行，不走過場，切實讓安全生產監督員工作發揮實效。同時要求所有群眾安全生產監督員配備和考核情況報公司安質部備案，安質部將從優秀的群眾安全生產監督員中選拔網一批作為項目部安全員的后備人選。

四是嚴格抽查通報，確保制度落實。公司工會將會同人力資源部、安質部對重點工程項目群眾安全生產監督員進行抽查，嚴格按照“三列入、三統一”制度，對安全生產監督員八本臺帳記錄情況認真檢查，并作為考核評比的重要依據。

加強藥用輔料監督管理的有關規定。

人大監督調研報告。

試論中國財政監督與監督財政的理論思考。

淺談關于中國財政監督與監督財政的理論思考。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇十一

1、加強基礎設施建設。全力抓好本所綜合業務大樓的新建工作，力爭主體工程竣工。支持縣(市、區)衛生監督所辦公大樓的立項爭取工作。

2、加強衛生監督信息建設。對衛生監督數據信息進行綜合處理、統計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。

3、加強衛生監督隊伍建設。根據衛生部《xx—20xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》，積極組織參加國家、省組織的有關培訓工作，抓好市、縣(市、區)兩級衛生監督所的常規培訓工作，提高衛生監督執法水平。

4、加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現單位管理制度化、規范化和科學化。

1、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作。

(1)全面開展執業醫師執業資格的監督檢查，重點檢查營利性醫療機構、個體診所和對外開放的企事業單位所設醫療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫師資格證書騙取醫療執業注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等專科和醫學美容專科的監管，嚴肅查處聘用非衛生技術人員執業的違法行為。

(2)繼續整治非營利性醫療機構“出租科室”、“外包科室”的違規活動，對有令不行、有禁不止的醫療機構及承包者予以嚴肅處理，并追究有關負責人的行政責任。

(3)深入開展農村醫療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執業范圍和個體醫生執業資格的監督檢查，嚴厲打擊無證行醫、游醫藥販、非法坐堂行醫的違法行為。

(4)繼續開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執業資格的監督檢查。

(5)嚴厲打擊非法采供血液(漿)活動。依法查處以暴力和威脅等方式強迫他人血液和原料血漿的“血頭”、“血霸”，嚴肅查處血站和單采漿站跨區采血液(漿)和超量頻采的違法行為。

(6)深入開展醫療機構臨床用血監督檢查。堅決打擊醫療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規范醫療機構應急用血行為。

(7)積極開展二級以上醫院巡查工作試點。積極配合衛生部開展大型醫院巡查工作，督促、指導和推動二級以上醫院貫徹落實國家有關醫療管理法規和方針政策，幫助醫院發現問題，整改提高，提高醫療服務質量。

(8)加大對違法虛假醫療廣告的監督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫療廣告，切實規范醫療廣告市場。

2、以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛生監督執法。

(1)加大《食品安全法》宣傳力度，依法履行衛生監督職責，做好餐飲服務單位、保健食品衛生監督工作。

(2)開展食品安全和食源性疾病監管工作，組織協調食品安全質量抽檢，協助衛生行政部門開展食品安全預警信息發布。

(3)切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治監督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監管，逐步開展學校教室衛生監督管理工作。

(4)建立并推行城鎮集中式供水單位衛生監督分級管理制度，加強對城鎮供水單位及管網末梢水以及自備水源衛生質量監督監測。

(5)全面推行公共場所衛生監督量化分級管理制度，做好公共場所經常性衛生監管，重點監督監測集體空調通風系統室內空氣質量和顧客用品用具消毒措施落實情況。

3、加強傳染病防治監督執法工作。

(1)繼續抓好《傳染病防治法》的宣傳貫徹，利用多種方式，廣泛宣傳政府和有關部門在傳染病防治中的法律職責、公民應當履行的權利和義務，增強全社會依法防治傳染病的觀念。

(2)全面開展傳染病疫情報告監督檢查。重點檢查疾病預防控制機構、醫療保健機構、采供血機構疫情網絡報告情況，嚴肅查處隱瞞、緩報疫情，造成傳染病擴散傳播的典型案件。

(3)開展醫療廢水廢物處理的監督檢查，督促醫療衛生機構按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定，做好醫療廢物分類收集、暫存、消毒處置及運送工作。

(4)繼續加強醫療機構消毒隔離和醫院感染控制工作監督檢查。重點開展腔鏡診療設備和牙科器械消毒措施和手術室使用中的消毒液監督監測，做好消毒劑和一次性醫療用品采購、貯存、使用管理。

(5)切實加強病原微生物實驗室生物安全管理。貫徹執行國務院《病原微生物實驗室生物安全管理條例》，開展對高致病原微生物實驗室條件、技術標準規范和操作規程的監督檢查。

4、加強職業衛生監督執法，抓好醫用輻射防護安全監管。

(1)加大建設項目職業衛生監督檢查的力度。會同發改、經濟、國資、環保等部門認真做好建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價及其衛生審查、竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業病發生。

(2)繼續開展職業衛生技術服務、職業健康檢查和職業病論斷機構資質審定工作，加強職業病診斷鑒定的管理，規范職業病診斷鑒定工作。

(3)切實加強醫用輻射機構和放射診療技術許可審查，重點開展對大型放射診療設施建設項目衛生審查和放射治療、介入診療技術及其防護措施的日常監管工作。

(4)認真處理好農民工職業病危害事件。對農民工舉報投訴的職業病危害案件，組織力量進行調查，幫助和指導農民工申請職業病診斷鑒定，嚴肅查處嚴重危害農民工健康的違法事件，維護農民工的健康權益。

建立健全衛生行政執法責任制和責任追究制。規范衛生行政處罰自由裁量權，確保衛生行政處罰公正、公平。開展衛生行政執法案卷評價審查和衛生行政執法評議考核，及時糾正和查處衛生行政不作為和亂作為的行為。

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監督委主任工作計劃（優質14篇）篇十二

我所將在縣委、縣政府的正確領導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實科學發展觀繼續學習領悟十八大會議精神本著“民以食為天食以安為先”的要求深入開展轄區內食品安全專項整治工作進一步采取措施加大市場監管力度在職能范圍內完成好縣委、縣政府以及上級主管部門交代的各項工作任務。現將20工作計劃制定如下：

一、建立完善體制機制，切實履行好餐飲服務、保健食品、化妝品監管職能。

1、抓好保健食品、化妝品監管法律法規的學習和梳理，摸清轄區內保健食品、化妝品企業的生產經營狀況，建立監管檔案；按照市、縣有關工作安排，開展保健食品標簽、說明書專項檢查和打擊保健食品違法添加藥物專項整治工作；整治保健食品夸大宣傳功能和利用公益講座等方式變相銷售假冒偽劣保健食品的行為；查處普通食品宣稱特定保健功能的行為；加強化妝品經營日常監管，重點對經營企業的進貨渠道、索證索票、產品標簽標識、倉儲條件等進行檢查；探索依托現代物流業，建立保健食品、化妝品供應主渠道。

2、要履行好食品安全“綜合監管、組織協調、依法組織對重大食品安全事故查處”職能，抓好《食品安全法》及《食品安全法實施條例》的宣傳貫徹工作，加強餐飲服務食品安全監管知識的學習，深入開展食品安全專項整治。要嚴格落實餐飲服務監管制度，嚴厲查處無證經營、超期限經營和超范圍經營行為。突出對學校（包括托幼機構）食堂、建筑工地食堂、旅游景點餐飲等重點場所的整治；突出對進貨檢驗、索證索票、采購貯存、加工制作、食品添加劑使用、餐飲具消毒等重點環節的整治；()突出對涼菜、生食水產品、調味料等重點品種的.整治。完善許可制度和規范、繼續實施量化分級管理。落實餐飲服務食品安全責任人約談制度。繼續開展餐飲服務食品安全調查評價工作和監督抽驗工作，開展餐飲服務食品安全狀況評估，防控重大食品中毒事故的發生。建立餐飲服務環節食物中毒信息快速報送和通報制度。

二、做好五項工作，即做好行政許可、宣傳培訓、日常監管、專項整治、拓展創新工作。

1、嚴把許可準入關。認真貫徹《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務許可審查規范》等法律法規，嚴格按許可程序做好餐飲服務許可受理審核工作和從業人員健康證發放工作，對制度不健全、硬件設施不齊備、從業人員培訓體檢不到位的，堅持不予驗收和發證。

2、抓好宣傳培訓工作。加強與報紙、電視等媒體的聯系，充分發揮其輿論宣傳和監督作用，加大對食品從業人員的培訓力度，不斷提高全民的食品安全知曉率和風險防范意識。

3、著力抓好食品安全日常監管工作。不斷強化日常檢查力度，加大對學校食堂、建筑工地食堂、幼兒園等重點區域，食品添加劑、食用油脂等重點品種，夜市、小攤點等重點環節的檢查頻次，同時加大對違法案件的查處力度，使不法分子無機可乘。

4、深入開展各類專項整治。做好春秋季學校食堂、中高考、重大活動期間食品安全保障，同時結合省市相關專項整治安排，進行不少于60次的專項整治，并做到安排扎實、行動迅速、開展有效、不走過場。

5、積極拓展工作思路，創新工作方法。針對目前法律法規不健全的現狀，結合省、市、縣相關文件精神，拓展工作思路，創新工作方法，解決監管實際中遇到的新情況、新問題，確保監管無盲區，無漏洞。

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇十三

根據*省財政廳《關于在全省開展創建財政改革與管理綜合示范縣活動的實施意見》和財政監督檢查工作要求，結合我市實際情況，現制訂xx年財政監督檢查工作計劃。

強化財政監督，規范財政行為，確保財政資金使用的安全性、規范性和有效性，力求財政資金發揮最大效益，為我市經濟建設保駕護航。

1、各鄉鎮政府的財政財務收支執行情況。

2、根據*省財政廳布署和*市政府安排的市直相關部門及其下屬單位的財政財務收支執行情況。

3、上級財政部門授權檢查的駐我市外埠機關、單位的財務收支情況。

以20*年財政收支業務為重點，個別檢查事項可追溯到以前年度或延伸至相關單位和個人。

實施監督檢查將依據《會計法》、《預算法》和《財政違法處罰處分條例》等法律、法規、制度性規定進行，對監督檢查結果予以客觀、真實的反映，出具監督檢查報告，做出基本評價，針對查出的問題提出處理意見和改進工作建議。

（一）執行財政、財務、會計法律、法規、規章、制度情況；

（二）預、決算的編審及預算調整情況；

（三）預（決）算的審核、批復及預算追加、追減情況；

（四）國庫資金和財政專戶資金收繳、退付、撥付等情況；

（五）財政集中支付執行情況；

（六）專項資金和國家債務資金的分配、使用、監督情況；

（七）非稅收入資金管理情況；

（八）對國有資本和財務管理情況；

（九）銀行賬戶的管理及資金收付情況；

（十）政府采購預算編制和執行情況；

監督委主任工作計劃（優質14篇）篇十四

今年衛生監督工作，我們要在十八大精神的鼓舞下，堅決貫徹執行中央各項規定，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，加強衛生監督管理服務能力和行政執法力度，以落實全年工作目標為主線，全面貫徹落實上級有關部門布置的各項工作任務，扎實開展好衛生監督管理服務工作，為保障人民群眾衛生安全、促進我縣經濟社會跨越式發展作出更大的貢獻。經所務會議研究決定今年工作具體安排如下：

經所務會議研究討論，根據我所工作職能，圍繞我縣中心工作，制定以下五大工作目標。

1、繼續努力鞏固創文鞏衛工作成果。

2、順利推進各專業衛生監督工作，監督覆蓋率100%。

3、準確、及時填報各項衛生監督信息報告。

4、加強衛生監督執法，提高衛生行政處罰力度。

5、投入改造裝修辦公樓，改善工作環境和辦公條件。

（一）加強衛生監督體系、衛生監督隊伍建設，強化內部管理。加強與上級溝通，爭取資金保障工作正常運轉，積極開展衛生監督機構規范化建設活動，不斷推動完善衛生監督機構基礎設施、人員配備和基本裝備，加強衛生監督協管以適應衛生監督工作要求，依形勢發展需要，制訂、修改、完善內部各項相關工作管理制度，強化、規范內部管理。積極開展衛生監督員業務學習培訓、普法教育學習、公務員道德教育、責任意識、廉政教育、政治思想、服務宗旨、做官做人做事的品格操守教育，舉辦或參加業務各專業培訓班，提升衛生監督隊伍整體素質。

（二）加強醫療機構監督管理工作。本著扶持、規范、發展的原則，全面加強對各級各類醫療機構的日常監督管理，確保監督到位。堅決打擊超范圍執業、非法終止妊娠和胎兒性別鑒定、使用非衛生技術人員等違法行為，特別是重點加強個體診所、牙科、行醫藥店等存在問題較多的單位的監管力度，確保醫療安全。加強醫療機構相關從業人員的.法律法規意識培訓，規范其執業行為。認真做好醫療機構設置程序、審批和執業許可證的發放、校驗、變更、注銷等工作，配合有關部門繼續開展“三打兩建”，清風行動和打擊“兩非”工作。

（三）加強職業、放射衛生監督管理。針對我縣職業衛生危害實際情況，加強《職業病防治法》學習宣傳，加大職業衛生監管力度，做好預防職業病和職業危害中毒防控工作，積極爭取開展職業危害因素監測和工人健康檢查，逐步建立和完善工人健康檔案和廠礦企業檔案，防止各類急慢性職業中毒事故發生開展健康體檢活動，保護職工身體健康。貫徹落實《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》，加強對放射工作人員的法律法規培訓教育。

（四）加強環境衛生、公共場所衛生、消毒產品衛生監督管理。擴大對公共場所監督覆蓋面，嚴格把好公共場所衛生行政許可關，加大日常監督力度，對存在公共衛生安全的單位，要求其限時整改。繼續深入開展公共場所量化分級管理，不斷推動公共場所監督管理工作向規范、科學方向發展。

（五）加強學校衛生、飲用水衛生監督管理。本著保障安全的服務態度，加強對學校校醫室、飲用水等涉及學校衛生項目的監督管理，對存在衛生安全問題的學校，提出限時整改意見，確保校園不發生重大衛生安全事件。抓好飲用水衛生監督，采取定期檢查和突然抽查相結合的辦法，對全縣各集中式供水、二次供水單位進行監督檢查，以保證居民飲用水的衛生安全。

（六）做好信息報告、宣傳教育工作。加快信息報告進度，建立監督對象信息庫，及時填報衛生監督信息，穩步推進經常性衛生監督、建設項目、專項報告、監督監測等填報工作。加強對本所工作動態、衛生信息的宣傳報道工作，讓社會各界及時、準確了解衛生監督工作動向。繼續做好《翁源衛生監督》簡報編印工作。

（七）加強傳染病防治監督檢查。嚴格落實《傳染病防治日常衛生監督工作規范》、以醫療廢物管理、傳染病疫情報告和疫情控制措施落實情況為重點，加強對醫療機構的監督指導、探索，總結醫療廢物監督模式及經驗，推進傳染病防治日常監督工作。

（八）加強醫療及血液衛生監督管理、行政執法工作。加強對醫療機構和采供血機構的監督檢查，加大執法力度，嚴厲打擊非法行醫及非法采供血行為，積極配合協助有關部門進一步凈化醫療服務市場。

（九）協助做好縣委、縣政府工作。及時掌握縣委、縣政府和有關部門舉辦重大活動計劃，提出合理化建議，保障衛生安全。

（十）做好廉政風險排查防控工作。領導班子帶頭，黨員干部帶頭，認真執行各項政策，遵守規章制度，履行承諾，做好各項工作。

（十一）規范行政處罰行為。認真實行行政執法責任制，加大衛生行政處罰力度，逐步規范衛生行政處罰行為，樹立衛生監督執法新形象。

（一）調整領導班子職責分工。

張群昌（所長、支部書記）：主持全面工作。

許青云（副所長、支部宣傳委員）：負責醫療機構、衛生協管、安全生產、傳染病、職業衛生、餐飲具集中消毒單位、學校衛生、計劃生育等工作，組織協調相關的法律法規培訓。

梁紅英（副所長）：負責衛生許可受理與發證、生活飲用水、“兩創”工作、公共場所衛生及組織協調相關的衛生法律法規培訓、掛鉤駐村等工作。

張永添（工會主席、辦公室主任、組織委員、紀檢委員）：負責辦公室、工會、財務、老干、行政后勤、工青婦、精神文明、行風建設等工作。

（二）科室分工管轄范圍安排。

監督一科轄區是官渡（六里廟墩）、周陂（礤下）、壩子（巖莊）、三華、縣城工業路縣政府后門為界北至南龍站。監督二科轄區是翁城、江尾（松塘、紅嶺）、新江（太坪、鐵龍）、南浦、縣城工業路縣政府后門為界以南至藍李街。

（三）各月工作安排。

一月份：組織干部職工學習政治、衛生法律法規、衛生監督業務理論。做好各專項工作、各科室制定年度各項工作計劃。

二月份：做好自身學習安排，組織集中學習業務理論，做好學習筆記，安排醫療機構、個體診所等培訓學習。

三月份：到鄉鎮、各街道門店進行現場衛生監督，督促改進存在問題，督辦今年度衛生許可證、健康證。

四月份：繼續三月份工作，做好五一節前衛生監督工作，組織學習各項業務知識。

五月份：接科室分工繼續做好鄉鎮、各街道門店衛生監督工作，創衛工作，配合有關部門做好清風行動工作。

六月份：繼續督辦衛生許可證工作，查處違法違規行為。

七月份：協助有關部門開展職業衛生的宣傳教育、組織培訓，繼續打擊非法行醫行為，整頓規范醫療市場，配合有關部門繼續開展“三打兩建”工作。

八月份：繼續抓好學校衛生監督管理工作，組織學習監督工作業務知識，配合有關部門開展打擊“兩非”工作。

九月份：做好國慶節前衛生監督工作，組織學習各專業理論知識。

十月份：繼續抓好各項衛生監督工作，做好突發事件的應急處理。

十一月份：協助有關部門做好學校衛生監督工作。

十二月份：各科室做好各項工作的總結，收集整理有關資料，做好歸檔工作，回顧一年所做的工作，補充有關資料，改正存在問題等。

月份培訓行業。

一月份：元旦春節公共衛生安全培訓。

二月份：人禽流感、甲型h1n1流感防控工作。

三月份：鄉村醫生、個體醫生等培訓。

四月份：傳染病防治法貫徹執行、傳染病監督管理培訓。

五月份：學校衛生負責人培訓。

六月份：公共場所從業人員、管理人員培訓。

七月份：公共場所量化分級管理、空調通風系統衛生監督。

八月份：職業衛生、放射衛生負責人、管理人員。

九月份：學校衛生工作人員。

十月份：生活飲用水、自來水生產企業。

十一月份：突發公共衛生事件應急培訓。

十二月份：醫療機構采供血單位及其他相關人員等。