合同協議是一種經過雙方協商并簽署的法律文件，用于規(guī)定各方的權利和義務。如果你需要起草合同協議，可以參考以下范文，了解合同協議的結構和內容。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇一

甲方：

乙方：

為共同搞好______工程項目的施工生產工作，順利完成工程施工任務。根據國家相關法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設單位簽定的《建筑工程施工合同》，甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量內容勞務承包（包括自負、低耗品、勞保用品）等事宜，經協商達成協議，簽定本合同，供雙方信守。

1、工程名稱：

2、工程地點：

4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內容：圖紙內所有鋼筋工工程量；按工程實際建筑面積結算；增減項目需經甲乙雙方協商確定單價簽認后生效，才能進行施工。

5、雙方商定本工程工期90天，乙方需按時、按質、按量完成全部施工及安裝項目。即自_______年___月___日起計。

6、乙方簽訂合同前必須交付5萬元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求，退還給乙方。

7、承包范圍及價格：范圍：鋼筋制作、綁扎、機具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價格：按建筑面積，每平方米28元（含基礎）。

1、向乙方提供施工所需的水、電、設備等設施。

2、對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結算。

3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應予以承認。

4、及時履行乙方的`其他協助義務。

1、乙方派出專職工地分項班組長，負責合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質、保量按期安成施工任務，解決乙方負責的各項事宜。

2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對施工現場的防火安全負責。

3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工，做好各項質量施工和檢查。

4、工程完工未移交甲方之前，負責對現場和施工成品進行保護。

5、乙方必須無條件服從甲方管理安排。

1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。

2、主體封頂驗收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%。

3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。

4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務辦理工資款。否則甲方不給予辦理；

本工程甲方施工的材料，應為符合設計要求的合格產品，分別在工程施工之日前三日之內，由甲方采購供應到工地現場。甲方提供的材料、設備，發(fā)生了質量問題和規(guī)格差異，對工程造成損失，由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。

1、甲方的責任：甲方原因影響工期相應延長，造成乙方損失，不能按時提供材料、設備；不能按期支付工程款，甲方承擔相應的費用。

2、乙方的責任：不能按照工期開工或中途無故停工，影響工期相應損失，由乙方承擔。對竣工驗收后，保修期一年內發(fā)現屬于乙方施工、安裝的質量問題，由乙方免費維修。乙方在施工過程中，違反操作常規(guī)，造成人員傷害，由乙方負責。

3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應以及時修復或賠償。

1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。

2、施工過程中，甲方提出變更設計、停止施工或增減項目，應以書面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據變更要求，兩天內向甲方提交變更所采取措施、增減的造價（因停工等原因造成的材料浪費）等費用清單。

3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗收，甲方兩天內不驗收，乙方可自檢后隱蔽，并如實填寫隱蔽記錄，甲方應予以承認。

1、由于甲方原因，在施工當中導致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應支付乙方1000元；甲方不按合同的約定預付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。

2、按甲方和乙方協定的施工進度計劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付1000元違約金。如三個工作日內還未能調動人員完工。甲方有權單方終止合同。乙方無條件退場。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同經雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協商解決。如協商調解不成，雙方同意向人民法院起訴。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

_______年___月___日。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇二

法定代表人：____________。

姓名：_____________________。

辦公地址：_______________。

身份證號碼：_______________。

聯系人：__________________。

現住址：__________________。

根據《^v^勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

1、從______年___月___日起至______年___月___日止。

2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。

1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。

2、乙方每月交xx元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上元/kg。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。

7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50—100元。

（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

（四）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務（即快遞派送及收取）操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無關。

3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。

甲方：___（蓋章）。

乙方：___（簽名或蓋章）。

鑒證日期：_____年___月___日

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇三

甲方：

乙方：

依照《^v^合同法》《^v^建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經甲乙雙方協商一致簽訂本合同。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、乙方承包范圍：客廳墻面地面貼瓷磚等工序。

甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的.材料，乙方施工中產生的任何工具由乙方提供。

采用以下第種方式。

第壹種方式：承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協商，對所進行承包的工程內容給出總體承包價格。

第叁種方式：

乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。

用工開始年月日，用工結束年月日。具體根據實際情況甲乙雙方可以協商解決。

乙方必須嚴格把好安全生產關，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現材料浪費現象，如經發(fā)現，乙方需原價賠償。乙方在施工中應與甲方工作人員團結相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。

本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在進行驗收，驗收合格，甲方應在一周內支付乙方工資。

本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

日期：

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇四

辦公地址：______________身份證號碼：_______。

聯系人：______________現住址：______________。

根據(^v^勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

1、從________年____月____日起至________年____月3____日止。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)。

1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分件掃描、分件、打包、裝車、押運等。

2、乙方的工作任務或職責是__無___。

3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調動。

標準工時制，即每日早上工作2-3小時，中午值班，下午至晚上工作7-8小時，每周工作7天，無休息日。

乙方試用期工資______元月;試用期滿基本工資_______元月。

乙方每做滿________年后有加工齡工資，每月增加______________元。

乙方每月全勤，設有月全勤獎______________元。

甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資和值班補貼。

乙方如有事情外出請假，早班請假扣_______元，晚班請假扣_______元。

乙方在職期間不得預支工資。

乙方在職期間甲方每月預留乙方______________元工資，合同期滿一次性發(fā)放。

乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。

乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣______________元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協議。(以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)現非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金)。

甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。

每月工資甲方在本月____日之前發(fā)放，最晚____日。

(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

甲方提供乙方意外保障保險。

(一)甲方根據國家____省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。

2、乙方不得在合同期內無故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長1個月，如有特殊請況可延長假期，請假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。

3、乙方在職期間如因病離職，需醫(yī)院證明和書面離職文件，經甲方同意方可離職，每月預留工資400元協商退回。

4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經同意擅自離職，每月預留工資400元不予以退回。

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的`。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。

(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

________年____月____日________年____月____日。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇五

甲方：

乙方：

根據《xxx勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限與工資標準：

聘用期自年月日至年月日。

工資標準：元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、工作內容：

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。

3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質保量，價格合理，若飯菜價、質量有工人提出異議，由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責。

7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

六、罰則：

1、對乙方工作內容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。

2、造成工地晚飯一次罰元。

3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。

4、有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰元。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。

七、勞動爭議處理：

協商解決，協商不成可向人民法院起訴。

八、其他：

1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規(guī)章制度作為本合同附件。

2、雙方未盡事宜，協商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇六

甲方：乙方：

身份證號：身份證號：

根據《^v^合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經友好協商，就自治區(qū)第五^v^鋼屋架制作及安裝工程，達成如下勞務承包協議。

一、乙方承包范圍：

1、鋼屋架制作、安裝。

2、清點、驗收甲方運到施工現場的一切施工材料。

3、做好現場施工日志，做好工程驗收。

4、依據圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計劃，并按期進行施工。

二、承包方式：

乙方負責按照圖紙要求，依據相關施工規(guī)范進行施工，并通過甲方驗收后達到合格。

三、施工工期：

1、施工工期按甲方要求開工后，的工作量，并通過驗收。

2、乙方如無故撤離，造成工期延誤，甲方有權扣除乙方完成工程所應支付的工程款的50%，作為違約金。

四、其它條款天完成件。

1、乙方所需住宿由甲方解決。

2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設備及材料。

3、施工過程中，出現整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔，包含已加工費，責任與乙方無關。

4、施工過程中，如出現停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關。

五、付款方式。

協議簽訂后按工程進度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內付清。

甲方：乙方：

身份證號：身份證號。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇七

本次招聘工作在xxx招聘工作領導小組的統一領導下，由招聘工作領導小組辦公室組織實施。具體招聘程序如下：

(一)報名及資格審核。

1.報名時間、方式及費用：，報考人員將報名所需資料按照要求發(fā)到指定審核郵箱(1390684956@)，由招聘工作領導小組進行初審，工作人員電話通知初審通過人員進行線下現場審核報名。

線下審核報名時間為2022年9月5日至9月13日(上午：08:30—12:00下午：14:30—18:00)。報考人員在最后一天報名，如審核不通過導致無法報名，后果自負。線下審核需要考生本人持相關證件原件到現場報名，不得委托他人代報名。

每名考生考試費用為150元，由組織實施的勞務派遣方收取，xxx不收取任何費用。

2.報名地點及咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司(合作市念欽街071號，合作市汽車北站向南200米);咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司：;甘肅省合作xxx政治處：。

4.報名流程：

(1)報名人員填寫《警務輔助人員招聘報名表》(請在公告末尾附件中下載);。

(2)初審：對報考人員身高、視力及形體進行初測;。

(3)資格審核：報名人員持證件原件、《警務輔助人員招聘報名表》接受資格審核;。

(5)資料裝檔：報名人員報名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報名人員證件復印件裝檔，報名結束。

報考人員在報名時應仔細閱讀公告及崗位計劃表。提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合報選崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。

(二)筆試。

筆試考試內容包括公共基礎知識、行政能力傾向測試、法律基礎知識等。考生須持《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應試人員，應在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

2.試卷名稱《綜合知識測試》;。

3.筆試采用閉卷百分制漢語試卷組織考試;。

4.筆試時間：2022年9月24日上午(9:00—11:00);。

5.筆試地點：合作市(具體考點以準考證為主);。

6.筆試時長：120分鐘;。

7.準考證領取時間及地點：

時間：2022年9月17日至18日;。

8.筆試考試結束后7個工作日內(不可抗力因素除外)向社會公布筆試成績。

(三)面試。

面試工作由招聘方與勞務派遣方協同實施。

2.面試內容和計分方法：

(2)面試成績計分采用百分制，面試考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試成績(保留小數點后兩位)。

3.面試時間及地點：具體時間以面試通知單為準;。

5.面試結束后，當場公布成績，考生簽名確認。

(四)總成績確定及排序。

總成績=筆試成績60%+面試成績40%，總成績保留小數點后兩位。參加面試人員按照同一職位內按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動放棄，不參加排序。如出現總成績相同情況，以筆試成績高者排名為先。

(五)體能測試。

參加體能測試人員，須攜帶本人身份證原件、《準考證》原件參加。缺少上述證件之一者,不得參加體能測試。體能測試標準參照2021年中央司法警官學院招生體能測試項目及標準，內容為：

測試項目。

合格標準。

50米。

7〃1以內(含7〃1)。

俯臥撐。

10秒內完成6次以上(含6次)。

立定跳遠。

米以上(含米，可測3次)。

50米。

8〃6以內(含8〃6)。

仰臥起坐。

10秒內完成5次以上(含5次)。

立定跳遠。

米以上(含米，可測3次)。

備注:以上3個項目中有2個達標的，體能測試合格。

凡在體能測試中弄虛作假者，取消測試資格，不得進入體檢程序;按報考崗位最終成績從高分到低分的順序依次遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏撸坏眠f補)，遞補只進行一次。

體能測試時間、地點另行通知。參加以上體能測試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《體能測試個人風險責任承諾書》方可參加體能測試。

(六)體檢。

根據應試人員的最終成績，按崗位擬聘用人數等額確定體檢人員名單，費用由個人承擔。體檢參照《公務員錄用體檢標準》進行，體檢時須提供本人身份證。體檢不合格時，安排復檢1次，復檢結果作為體檢結論。在體檢環(huán)節(jié)中如出現體檢不合格的人員形成的名額空缺，按照本職位內體能測試合格人員中總成績從高分到低分的次序等額遞補。等額遞補出現并列情況時，則按照“總成績確定及排序”內總成績并列情況的規(guī)定依次優(yōu)先確定。

報考人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的報考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

(七)組織考察。

考察工作由甘肅省合作xxx組織實施。參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，填寫政審考察表，由戶籍所在地派出所或公安機關出具查詢結果并蓋章確認。因政審不合格出現的空缺按考試總成績從高到低進行遞補體檢。

(八)公示。

擬聘用人員在合作xxx微信公眾平臺及有關媒體進行為期5天的公示，公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用。

2.警務輔助人員實行3個月試用期(試用期內發(fā)放基本工資)，試用期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者與甘肅金程企業(yè)管理有限公司簽訂勞務派遣合同，再由甘肅金程企業(yè)管理有限公司采取勞務派遣方式，派遣至xxx輔警相關崗位工作。被聘用人員在試用期內考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內考核不合格或本人不愿從事警務輔助工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關系自行解除。

(十)考試成績有效年限。

本次筆試、面試成績有效期為兩年，有效期自本次招聘輔警結束后兩年。當已聘用警務輔助崗位人員因辭職辭退等原因出現職位空缺時，勞務派遣方可根據情況向xxx依次進行補充。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇八

委托方(甲方)：

居間方(乙方)：

乙方受甲方委托，雙方就陜西xx公司藍天狩獵場別墅項目工程委托事項協商一致，簽訂本合同。

1、乙方負責介紹甲方與陜西xx公司接洽等事宜，具體施工及合作條件由陜西xx公司與甲方自行協商。

2、乙方協助甲方與陜西xx公司就藍天狩獵場別墅項目約7萬多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價約為億元，最終以實際結算為準。

1、甲方按照承包工程總造價每平方米元計算，支付給乙方勞務報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬(以實際結算為準)。

2、勞務費用分多次支付，

第一次支付時間為甲方與陜西xx公司簽訂合同進場后日內，需支付給乙方勞務報酬30萬人民幣整，以后支付，按陜西xx公司支付給甲方工程量每平方米30元計算為準，(款項到甲方賬上日內支付給乙方)。

3、勞務報酬以現金(人民幣)形式支付。

甲方在乙方的勞務居間委托事項完成后，必須按照本合同。

第二條支付勞務報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務報酬總額20%的違約金。

1、如陜西xx公司和委托方(甲方)最終未達成合作，本合同自動失效。

2、合同爭議的解決方式，由甲乙雙方協商解決，協商不成時，雙方可向當地人民提起訴訟。

3、其他未盡事宜，甲乙雙方協商后，以補充協議方式約定，補充協議與本合同同樣生效。

委托方(甲方)：

居間方(乙方)：

簽訂日期：

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇九

合同編號：

簽訂時間：

簽訂地點：

托運方（簡稱甲方）：

承運方（簡稱乙方）：姓名：身份證號碼：

根據《^v^合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為保證雙方的合法權益，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上簽訂本合同。

一、運輸貨物名稱、數量、運輸價格。

二、運輸貨物起運地和到達地。

1、運輸貨物起運地：

2、運輸貨物到達地：

三、運輸時間。

1、承運日期起始日：

2、到達日期終止日：

3、乙方應按本合同約定的日期或甲方通知日期按時組織車輛運輸。

四、運輸方式及車輛要求。

本合同項下運輸方式為汽車運輸。主車輛為，上述車輛要求同時具備如下條件：

1、具備車輛行駛證、道路運輸證等應具備的有效證件；

2、已繳納當年度的機動車交通事故責任強制保險、第三者責任險、車上人員責任險、承運貨物責任險等保險。

五、貨物的裝卸及費用承擔。

本合同項下貨物的裝卸由委托方負責，由委托方承擔費用。乙方按照本合同約定的時間，安全的將貨物運到本合同約定地點，由收貨單位接收貨物，收貨單位在收貨或結算單據上進行簽收確認，乙方負責將收貨或結算單據及時交給甲方，收貨或結算單據是甲、乙雙方結算運費的依據。

六、質量要求及驗收。

1、運輸質量要求：乙方應對運輸貨物采取妥善的安全措施，應當按照通用的足以保全貨物的方式對承運貨物進行捆綁及包裝。

（1）裸露貨物進行遮蓋，保證運輸過程無飄灑、無丟失、無混料。

（2）應采取防潮、防雨、防盜等必要措施。

2、驗收：收貨單位根據本合同的約定及發(fā)貨方的發(fā)貨單對貨物的外觀及重量進行驗收；數量檢驗以收貨單位的計量衡稱重為計量標準。收貨單位收到貨物重量與發(fā)貨單位的數量相符，發(fā)生噸少，由乙方承擔賠償責任，按該貨物買賣雙方實際交易價格及造成的損失賠償。

七、運費結算。

1、結算數量：

2、結算方式：

3、運費調整：

4、支付方式：

八、保證和承諾。

4、乙方保證所提供票據的合法性和合規(guī)性，如果因乙方出具票據違反國家稅收和發(fā)票相關法規(guī)規(guī)定的，致使甲方遭受處罰受到任何損失，乙方應負責賠償；同時乙方有義務按照甲方要求的時間，重新向甲方開具票據。

九、風險轉移及賠償。

2、乙方對貨物的毀損、滅失的賠償額為該貨物買賣雙方實際交易價格及給甲方造成的其他損失。

十、權利與義務。

1、甲方的權利義務。

（3）甲方有義務按本合同約定的時間和方式按時辦理結算。

2、乙方的權利義務。

（1）乙方保證提供完好的適運車輛及其它必備條件將承運的物資及時、快速、安全、可靠地運到甲方指定交貨地點。

（2）乙方保證提供充足的車輛進行運輸，如乙方在承運期內不能按本合同約定價格、甲方要求的運輸期限及時安全可靠的將貨物運至甲方指定地點，則甲方有權單方解除本合同并按照市場價格另行組織運輸，完成本合同項下待運貨物的運輸，因此產生的運費差價由乙方承擔，費用直接從乙方履約保證金中扣除，不足部分乙方以現金方式支付。

（3）乙方應加強對承運車輛的日常維護和保養(yǎng)，在承運車輛開始運輸前，應對車輛進行檢查，保持運輸車輛性能良好；運輸車輛在道路運輸過程中應遵守有關交通法律法規(guī)，進入提貨地或交貨地后，應遵守發(fā)貨單位或收貨單位廠區(qū)內的車輛限速及其他要求。

（4）乙方在裝車、卸車時應遵守甲方或收貨單位的現場管理人員的安排。

十一、安全責任及要求。

2、乙方在運輸過程中如發(fā)生交通事故或違章超限等情形，應由乙方自行負責并承。

擔因此造成的全部責任和損失；

4、為履行本合同乙方所使用員工在運輸過程中所發(fā)生的交通事故、其他人身傷亡事故及被罰款等情形，均由乙方自行負責與甲方無關。

十二、違約責任。

2、甲方應按照本合同的約定向乙方支付運費；

4、乙方在運輸途中，如出現貨物破損、丟失、污染、雨淋、被盜、被搶等情形，乙方應賠償甲方因此所造成的全部損失，貨物損失按同類產品當期交易價格賠償，若甲方被第三方索賠，由乙方承擔全部賠償責任。

5、乙方未經甲方認可不得隨意變更送貨地點，如隨意變更送貨地點，乙方應同時承擔如下違約責任：

（1）甲方有權單方面解除本合同；

（2）乙方有義務按照甲方的要求將該貨物繼續(xù)運至指定地點；

（3）乙方賠償甲方所造成的全部損失，包括第三方索賠、貨物差價損失等其他損失。該賠償費用直接從乙方履約保證金中扣除，不足部分乙方以現金方式支付。

6、如乙方違反第八條承諾給甲方造成損失，乙方應負責賠償。

十三、其他事宜。

1、本合同簽訂后，乙方應向甲方繳納履約保證金元（大寫）。如乙方違反本合同的約定，甲方有權直接在履約保證金中扣除，在本合同履行完畢后五個工作日內，甲方將剩余履約保證金一次性無息退還乙方。

2、本合同履行期間，如未發(fā)生運輸業(yè)務，承運期間屆滿，本合同終止，甲方不承擔任何責任。

十四、合同的解除。

除本合同中約定的解除合同的情形外，如出現下列情形本合同解除：

1、乙方在履行合同過程中，擅自使用甲方的企業(yè)文化標識，以甲方名義從事有關活動，甲方有權單方解除本合同。

2、在合同履行過程中，乙方未能按照甲方要求的時間提供運輸車輛發(fā)運貨物，甲方有權單方解除本合同。

3、如甲方未能按照本合同約定向乙方結算運費，超過三次時，乙方有權單方解除本合同。

4、一方出現其他足以影響本合同繼續(xù)履行的情形，另一方有權解除本合同。

十五、爭議的解決方式。

在本合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，雙方友好協商，協商不成向蕭山區(qū)人民法院提起訴訟。

十六、本合同如有未盡事宜，雙方協商簽訂書面補充協議。補充協議作為本合同的。

組成部分，與本合同具有同等法律效力。

十七、合同有效期。

本合同有效期為合同簽訂生效之日至20_年9月30日。

十八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

特別聲明：雙方簽訂本合同時已經詳細了解了本合同條款的全部內容，責任承擔條款無需特別標明，雙方已經充分了解了可能產生的風險和承擔責任。

甲方：乙方：法定代表人（或委托代理人簽字）：法定代表人（或委托代理人簽字）：

地址：地址：

開戶行：開戶行：

賬號：賬號：

聯系方式：聯系方式：

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十

20_區(qū)交通運輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)政府^v^的指導下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，為_經濟社會發(fā)展提供了良好支撐。現將今年依法行政工作總結如下:。

一、加強組織領導，落實工作責任。

我局對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領導小組和普法工作領導小組，根據人事變動，及時調整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，局機關各科室、各事業(yè)單位為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在局運安法制科，形成了“一把手”負總責，分管領導嚴把關，局屬單位、機關各科室主要負責人具體抓的工作機制。

我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實、同考核。年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。

二、落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。

我局依法行政工作始終堅持公開執(zhí)法信息，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學化、人性化。近年來，我局為落實依法行政，先后制定出臺了《_區(qū)交通運輸局依法行政(行政執(zhí)法責任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運輸局領導干部學法制度》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法案卷評查辦法》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運輸局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運輸局行政機關行政處罰案例指導制度》、《_區(qū)交通運輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項制度，進一步提高了依法行政的水平和能力，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制。

我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運輸局檔案室為省一級檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進行歸檔。為加強檔案管理，我局出臺了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取贰ⅰ稒n案接收、統計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。2020年，我局出臺了《_區(qū)交通運輸局合同管理制度》，要求各相關科室、下屬單位在簽訂合同時要進行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬以上標的的合同均按區(qū)政府要求報區(qū)^v^備案，對^v^提出的備案審查意見及時落實整改。今年我局無合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。

我局規(guī)范性文件出臺，一直以來實行統一登記、統一編號、統一公布的“三統一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴格按照內容合法，程序到位(向社會公開征求意見，提交區(qū)政府常務會議審議通過)后發(fā)布。同時根據區(qū)政府^v^要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。

三、強化教育培訓，夯實依法行政工作基礎。

我局緊緊抓住法制建設這條主線，深入開展崗位學法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質:一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務、上路執(zhí)法等行動中對執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保護良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學習。根據我局執(zhí)法人員少、任務重的實際情況，擠出時間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓，并積極參加區(qū)^v^組織的相關會議。年初我局有執(zhí)法人員18人，2020年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達到96%。同時我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對性培訓。為提高依法行政能力，我局邀請市路政大隊、市交通質監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。

四、加大宣傳力度，營造良好執(zhí)法氛圍。

我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動開展普法宣傳。我局路政大隊在“路政宣傳月”期間走進高速服務區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊員身披綬帶定點設攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動宣傳車輛30余輛次，出動宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產月”活動，組織人員到納愛斯廣場開展安全生產相關法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對面進行交流，拉進了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動，由于長期堅持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動，通過多種形式的宣傳活動建設普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強宣傳效果。

我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)^v^要求及時報送法制統計報表及其他材料，上報的依法行政工作信息數量和質量均達到了規(guī)定的要求。

五、加強行政執(zhí)法建設，提升行政執(zhí)法水平。

1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運輸安全暢通，切實維護路產路權，整治交通建設工程安全生產違法行為，區(qū)公路局長期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動，并結合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對轄區(qū)公路路域環(huán)境進行長效治理，嚴厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標牌)40塊，開展拋灑滴漏專項整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補償21件，補償款4990元。

為整治交通建設工程安全生產違法行為，區(qū)質監(jiān)站科學組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復工檢查、“六打六治”打非治違等專項檢查，實現交通建設工程安全監(jiān)督全覆蓋，全年共對受監(jiān)工程進行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對參建單位安全管理機構不健全、安全生產責任不明確、施工現場管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴重違規(guī)行為進行重點整治，全年共作簡易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數量居全省縣級質監(jiān)站前例。

2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅持“精簡、統一、高效、便民”的原則，結合自身行業(yè)管理特點，圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對審批項目實行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個環(huán)節(jié)調整為4個環(huán)節(jié)(初審-復核-審核-審批)，并根據“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項統一設在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。

3、依法化解矛盾糾紛。為預防化解矛盾糾紛，我局在運安法制科掛牌成立調解中心，出臺了《_區(qū)交通運輸局行政調解工作制度》，落實分管領導和調解人員，依法對交通行政執(zhí)法領域進行行政調解，今年，交通系統未發(fā)生越級上訪行為，上級交辦信訪事項按時報告率達到100%。

我局在依法行政工作做了大量的工作，無領導班子成員受黨紀政紀撤銷職務處分，也無因職務犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實工作，提高嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設一個依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十一

根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限。

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務。

1.甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;。

2.甲方的義務。

為乙方提供必要的工作條件;。

負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;。

2.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;。

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務。

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。

乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。

七、乙方的其他權利、義務。

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;。

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________乙方：____________。

簽約日期：____________________

簽約地點：____________________。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十二

我局認真按照《_自治縣法治政府建設工作要點》的要求堅持以黨十九大精神為指導高舉^v^新時代中國特色社會主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設實施綱要以法治政府建設為目標結合實際圍繞重點圓滿完成法治政府建設工作。現將主要工作匯報如下：

一、工作情況。

(一)強化陣地建設，夯實工作基礎。

一是公共法律服務中心提檔升級。針對我縣公共法律服務中心面積不足，功能不全的問題，進一步整合資源，補齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務中心整合至公證處，建成面積達1800平方米，具有公證服務、法律援助、人民調解、司法鑒定等多項公共法律服務職能進駐的“一站式”服務中心。二是“聯調中心”獨家創(chuàng)建。依托原人民調解中心，集中人力、物力、財力，建設人民調解“聯調中心”，中心面積達260平米，設有odr調解室，縣心理健康服務中心入駐，紅星司法所與聯調中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調解組織進駐，司法職能和服務水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設。以“文明規(guī)范公正”司法所建設為契機，全力推進司法所基礎設施、外觀形象、隊伍建設、業(yè)務規(guī)范等方面建設。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎上，增設了公共法律服務大廳，調整各類辦公場所，完善了各項規(guī)章制度，在設置上更加合理，服務上更加便民。

(二)落實普法規(guī)劃，提升普法實效。

(三)完善調解機制，筑牢維穩(wěn)防線。

(四)加大特殊人群管理，嚴防脫管漏管。

(五)優(yōu)化法律服務，滿足群眾需求。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十三

甲方(用人單位)：

地址:。

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名:____________。

性別：______。

民族：______。

文化程度：______。

籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)。

身份：農業(yè)人口(______);非農業(yè)人口(______)。

身份證號碼：

現在住址：

第一條合同期限。

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務。

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數量指標和質量指標：

第三條工作安全、衛(wèi)生條件。

1.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理。

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬。

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:。

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。

(3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發(fā)現不符合用工條件的;。

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。

(3)參照_《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。

4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。

第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

第十條勞動爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十三條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十四

（以下簡稱甲方）。

現住址：。

（以下簡稱乙方）。

現住址：。

合伙人：

（以下簡稱丙方）。

現住址：。

上述合伙人為了共同利益，經過充分協商，自愿達成如下協議：

第一條、雙方自愿合伙經營（項目名稱）。地點：

第二條、合伙期限：本協議所列項目完成協議終止。

第三條、本合伙出資比例為40%：30%：30%；合伙人共出資伍拾萬元整。其中甲方出資現金與設備，另以技術和經驗折合人民幣共計叁拾萬元入股。乙方出資現金壹拾萬元整；丙方出資現金壹拾萬元整。合伙人于以前將資金與設備交齊。

第四條、本合伙以出資比例作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。合伙雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共負盈虧。

第五條、盈余分配。

1、因“項目方”（非本協議合伙人）以工程進度做為付款依據。甲方做為設備出資方，故前期盈余十萬先付給甲方，做為設備成本收入。

2、甲方收回設備成本費用，其它盈余按比例1：1：1分成。

第六條、合伙人分配事項。

合伙人共同執(zhí)行合伙事務，同時做如下分工：

合伙人決定委托甲方負責對外開展業(yè)務，訂立合同，并負責工程的實施和財務及后勤工作。

第七條、合伙人的權利和義務。

1、合伙事務的決定權、經營權和監(jiān)督權，合伙的`經營活動由合伙人共同決定。

2、合伙人享有合伙利益的分配權。合伙人分配合伙利益應以合同的約定進行。合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

3、合伙人有維護合伙財產不受損害的義務。

第八條、未經合伙人同意不得超出權限活動。

第九條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成可在法院起訴。

第十條、出現下列事項，合伙終止：

（一）合伙期滿；

（二）合伙雙方協商同意；

（三）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規(guī)定的情況。

第十一條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議具有同等效力。

第十二條、本協議一式兩份，合伙人各持一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：（簽字或蓋章）。

身份證號碼：

合伙人：（簽字或蓋章）。

身份證號碼：

合伙人：（簽字或蓋章）。

身份證號碼：

_____年___月__日。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十五

今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神為指導，緊緊圍繞脫貧攻堅等全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。

一、主要工作。

(一)強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力。

2、明確責任，確保各項工作落到實處。制定《_鎮(zhèn)依法行政工作總結》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作夯實了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。

3、建立法律顧問制度，與金寨縣天堂寨法律服務所簽訂法律顧問合同，聘請馮長林擔任法律顧問，法律顧問共提出法律意見書5件，審查規(guī)范性文件2件，審查合同98份，信訪接訪13人次，調查矛盾糾紛多起，代理行政復議訴訟1件，切實在朱家老灣棚戶區(qū)改造、“一元公交”開通等鎮(zhèn)重點工作中發(fā)揮了顧問作用。

(二)加強學習、規(guī)范行為，法治型政府建設有序開展。

1、做好規(guī)范性文件清理工作。認真整理近年來本級制定文件，進行規(guī)范核對，確保我鎮(zhèn)政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201x年至今，未制定出臺規(guī)范性文件。

2、加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，全年舉辦兩期領導干部依法行政講座，鎮(zhèn)內公務員全部通過學法用法考試考核，確保學習培訓成果，深入推進“七五”普法工作，各類宣傳教育活動246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。

3、加強宣傳教育。深入推進“七五普法”工作，充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動。

4、規(guī)范行政行為。探索推進綜合行政執(zhí)法改革，設立_鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局，配合開展基層行政執(zhí)法體制創(chuàng)新;加強行政執(zhí)法人員管理，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，推行執(zhí)法結果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。

(三)轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施。

嚴格按照年初工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十六

為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、浙江省人民政府^v^公室關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔〕85號）文件精神，按照^v^《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，我市積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新行政管理方式，大力推進依法行政，全面加強政府法制建設，現就有關情況總結匯報如下：

一、認真學習，深刻領會依法行政示范單位創(chuàng)建活動的精神。

創(chuàng)建依法行政示范單位活動，是全面落實依法行政，建設法治政府基本方略的重要體現，是政府施政的基本要求。縣一級行政機關承擔著大量的具體行政執(zhí)法任務，能否切實做到依法行政，直接關系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進一步統一思想，更新觀念，充分認識開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的重要意義。對此，我依法行政領導小組辦公室在認真學習，統一思想后，組織全市具有行政執(zhí)法任務的單位和部門，學習了《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號），為推進此項工作奠定理論基礎。

二、認真部署，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動有序展開。

一是結合實際，擬定方案。在深入基層進行調查和研究的基礎上，市依法行政領導小組辦公室結合我市的具體情況，與市^v^積極溝通，制定出我市開展該項工作的目標、內容、標準、方法和步驟，明確創(chuàng)建重點，突出本區(qū)特色和亮點，創(chuàng)新審查驗收機制。做到總體有方案、長遠有規(guī)劃、年度有計劃，半年有總結、實施有步驟，工作有標準，將創(chuàng)建活動納入科學化、規(guī)范化軌道。二是分階分步，細化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動落到實處，我市將開展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動確定為三個階段。第一階段為部署階段。在這個階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，結合自身的工作職能和特點，研究制定創(chuàng)建活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為實施階段。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領導組織，注重建章立制，完善基礎工作，規(guī)范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領導小組辦公室將對照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，對各單位進行考核，經審定合格，最終確定上報。同時，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實行自薦與考核相結合方式確定，共包括自查完善、自薦申報、考察認定三項程序。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動為契機，嚴格按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》中制定的標準要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責任制規(guī)章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎上，認為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領導小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時間內報送自薦材料。最后的考察認定與年度考核工作相結合。將年度依法行政考核成績作為評定示范單位申報單位的重要指標，在考核中驗收培育成果，確定申報對象。

三、狠抓落實，全面提升依法行政的能力和水平。

一是實行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級創(chuàng)建聯動模式。按照3：1的比例，對申請創(chuàng)建單位進行初審，確定3個培育對象并進行具體指導。根據綜合考評情況確定1家申報省級示范單位后，其余兩家依次替補為xx市和xx市依法行政先進單位。二是加強指導與監(jiān)督。結合依法行政重點工作，加強與各單位聯系，及時掌握創(chuàng)建活動中出現的新情況、新問題，根據各單位特點，提出指導意見，確保創(chuàng)建活動順利進行。領導小組每半年聽取一次創(chuàng)建工作進展情況，開展一次創(chuàng)建工作的專項督導督查，及時研究解決創(chuàng)建工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。

“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動開展以來，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動亮點紛呈:如xx市^v^制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權益，維護了國家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓模式，早上進行業(yè)務培訓、下午實地辦案后開展分析點評的，提高整體業(yè)務水平，同時強化非處過程監(jiān)管，進一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細化自由裁量、統一文書范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。

20xx年底，市全面推進依法行政工作領導小組對全市各行政執(zhí)法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市^v^能夠按照《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號）以及^v^《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動貫穿業(yè)務工作始終，以人民群眾滿意為標準，嚴格執(zhí)法、熱情服務，在維護煙草市場秩序、保護消費者權益、促進當地經濟社會和諧發(fā)展等方面做出了突出成績。

規(guī)范制定方面，針對煙草領域普遍存在的經常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市^v^制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，通過統一監(jiān)管事項、統一辦理程序、統一相關文書，統一了退出標準，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當前煙草專賣零售許可證過多與卷煙貨源供應不足的矛盾，也進一步提高了卷煙零售戶依法經營理念，保障了卷煙市場的穩(wěn)定秩序。

具體執(zhí)行方面，市^v^對于許可證的審批設立了“所長—科長—分管領導”的三級聯批制度，即所長對于專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對于所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領導進行審批，對于一些疑難復雜、影響面大的許可，則再由局領導班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過程中的`隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關系證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權力的影響，有力地維護卷煙市場的公平秩序。市^v^所創(chuàng)立的“三級聯批制度”是煙草監(jiān)管領域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽光、透明。

監(jiān)督方面，市^v^實行依法行政和政務公開監(jiān)督員制度，聘請了市人大、政協、市^v^等代表為監(jiān)督員，對該局的工作進行監(jiān)督，特別是對許可退出機制工作的監(jiān)督，同時，設立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監(jiān)督機制。

市^v^“煙草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市卷煙市場不規(guī)范經營現象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現象得到進一步遏制，卷煙市場得到進一步凈化。

從總體考核情況看，市^v^依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無《目標要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標準，最終確定上報。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十七

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方共同出資成立，位于武漢市，注冊號，經營者aa，注冊成立日期為日。其中，甲乙雙方各出資萬元，各占全部財產的%。現由于經營遇到實際困難，甲乙雙方愿意終止合伙，現就相關事項經協商一致，達成如下協議：

一、截止到日的的財產情況：

1、現有存貨（具體品種、數量見清單）；

2、現金，共有人民幣元。存放于aa私人名義開戶的銀行的卡號為的銀行賬戶內。

3、員工工資。尚有元員工工資未付。分別是aa的工資元和ee的工資元。

4、的經營場所武漢市號，系乙方以個人名義辦理租賃手續(xù)，費用由承擔，共繳納保證金萬元整，租金繳至年月日。

5、掛賬貨款元和店的未收貨款元。

6、其他債權債務。

二、甲乙雙方保證除上述條款列明的財產外，再無以名義發(fā)生的其他債務，保證在財產份額上未設定抵押、質押，保證財產份額未被查封。

如甲乙一方因沒有如實陳述債權債務給另一方造成損失，受到損失的一方可以向有責任的一方要求損失額10倍的賠償。

三、的財產的處理及分配。

2、員工未付工資由乙方支付；

3、的經營場所武漢市號由乙方處分，甲方不干涉其用途；

4、乙方于本協議簽訂后當日內一次性向甲方支付人民幣萬元整。即除aa私人名義開戶的銀行的卡號的銀行賬戶內的存款，乙方還需向甲方支付人民幣整。

四、乙方履行本協議約定的款項后，甲方及將押金收據，房東的資料和店里的鑰匙交給乙方，并保證在當日辦理電話、寬帶的.過戶手續(xù)，3日內辦理的工商及稅務的注銷手續(xù)。乙方如繼續(xù)經營，須另行進行工商登記注冊，不得再以使用的名義進行經營活動。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十八

住所：

法定代表人：

勞動者姓名：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

根據《_勞動合同法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：

甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經雙方協商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。

1、乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位___________。

2、乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。

3、根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。

1、工作時間：乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。

2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為________元/月，崗位工資為_______元/月，崗位補貼為_______元/月；合計_______元/月，每月_____日發(fā)放。

甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。

甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_______元/月。

2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。

3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內的任何設計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。

4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。

5、合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。

1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

（3）甲方瀕臨破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；

（4）甲方因經營條件發(fā)生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員；

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產；

（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。

本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向_____申請勞動爭議仲裁。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日。

監(jiān)獄招人合同（匯總19篇）篇十九

甲方：

乙方：

根據《_合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方拍攝匯報專題片事宜達成合同如下：

第一條：項目標的：匯報專題片拍攝。

時長：10分鐘以內、全高清彩色。

第二條：拍攝期限。

本合簽定日起3個工作日內，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃，15個工作日內交付樣片給甲方審查。

第三條：合同金額。

本合同總金額（人民幣，下同）：30000元，（大寫）：叁萬元整。甲方負責向乙方免費提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。

第四條：費用支付。

甲方在收到乙方提供的樣片后15個工作日內，對樣片進行審定并提出修改意見。但對甲方已確認文稿后進行文稿修改或者已交付拍攝成品后進行任何修改的，甲方得另行追加合理費用。

甲方對乙方樣片修改的若干意見，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過甲方審核后，甲方一次支付拍攝費。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。

第五條：保密協定。

甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項目完成時，全數交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項目成片、樣片乙方不得保留。

第六條：不可抗力。

甲乙任何一方因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、國家或政府的法律法規(guī)及相關政策等）無法履合同的，雙方均不負責任，但應及時以書面形式通知對方，出具證明，并協商解決相關事宜。

第七條：拍攝支持。

在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯絡人、導引人、拍攝場地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。

第八條：違約責任。

乙方全責未按時向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應向甲方支付合同價格‰的違約金。逾期超過30天，甲方有權解除合同。

甲方若未能在合同規(guī)定時間內支付乙方款項，乙方有權對逾期未付的款項每天收取合同總金額‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補損失的，甲方還應當承擔賠償責任。

第九條：轉讓。

未經本合同各方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給他方。

第十條：其他。

1、甲方確認的拍攝腳本為本合同附件之一。

2、本合同任何修改和補充，須由合同雙方以書面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。

3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。

4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

授權代表：（簽字）授權代表：（簽字）。

日期：年月日日期：年月日