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項目部綠化工作計劃(專業19篇)

時間:2025-06-20 作者:靈魂曲

一份完善的工作計劃書可以成為我們成功的基石,幫助我們取得優異的工作成績。我們特意為大家找來了一份經典的工作計劃書樣本,希望能夠幫助大家更好地制定自己的工作計劃。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇一

東部旅游節日在即,全城熱銷海岸生活。

在廣東省文化廳和xx市xx區政府主辦的“首屆亞洲少兒藝術花會暨廣東省少兒藝術節”即將召開,在“東部旅游文化節”同時開幕的喜人背景下,鹽田的旅游旺季和置業高潮已經到來。隨著萬科東海岸和心海伽藍的陸續開盤,東部家居生活不斷朝著海岸新時尚升級。云深處悄悄入伙等好消息啟發人們,鹽田需要宣傳,鹽田需要更加時尚的海風吹拂。

《xx周刊》,先鋒時尚為東部海岸生活沖浪領航。

全球時尚生活資訊,白領精英讀本《xx周刊》正式創刊。《xx周刊》是xx市公開發行的全彩色銅版紙印刷、在深莞兩地同時發行、直投的第一張周報,經過xx月xx日試刊后,受到讀者和業內外一致好評。證明這一獨特嶄新媒體深受市場歡迎。用精美的.圖片、優美的文字、精確的策劃,《xx周刊》為鹽田生活傳遞信息。

《xx周刊》與分眾液晶電視互動,開創最新傳媒模式。

為了充分傳達東部海岸生活氣息,更加準確鎖定白領、金領人士置業鹽田,《xx周刊》與名震全國的分眾傳媒機構聯手,在遍布深圳、東莞的高檔寫字樓、高尚酒店、住宅等電梯間開辟液晶電視廣告。凡在《xx周刊》投放特殊版位整版彩色廣告的客戶都將同時得到分眾傳媒贈送的滾動播出的一周每天48次每次5秒的宣傳廣告,產生更為廣泛的傳播效果,達到其它任何媒體無法做到的事半功倍之效。

全景描繪鹽田生活,為置業東部展示立體畫卷。

1、介紹鹽田簡史:概括山海鹽田,幾年巨變。

2、描述旅游東部:處處美景處處家的環境。

3、譜寫豪宅頌歌:聆聽海、山無與倫比的天籟。

4、展示成熟配套:記錄時尚小鎮故事。

5、圖說東方夏威夷:動感都市的社區廣告。

全面互動,《xx周刊》期待合作。

1、采訪國土局、交易中心領導介紹鹽田規劃與發展藍圖。

2、組織看樓專車免費服務。

3、贈送老板、總經理專訪文章。

4、請中介公司、專家暢談置業鹽田的多重優勢。

5、其他合作另行協商。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇二

工作計劃網發布2019年度項目部工作計劃范文,更多2019年度項目部工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。

在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。

根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規章制度進行值班等。

2、對外(對業主和監理及材料供應商等)的.工作情況。每月月底向業主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。

并及時與監理核對工程量,及時向業主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。

總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業主、監理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創造的利潤.

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇三

根據省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:

1、本級預算執行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執行審計。

2、地稅系統審計1個,并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發有限公司、縣網通公司、創業集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯社、縣房地產開發有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業。

3、鄉鎮財政決算審計4個,即對鎮、鄉、鎮進行財政決算審計。

經與縣委組織部商定,今年將結合其他專業審計,加大任中審計力度,共安排任中經濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進行。

全年共安排7個行政、事業單位財務收支審計項目。

1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。

3、縣局項目5個,對經濟開發區管委會、縣供銷合作聯社、民營辦、實驗中學、中心衛生醫院的xx年度財務收支情況進行審計。

全年安排資產負債損益審計項目2個,即對縣農村信用合作聯社、自來水公司進行資產負債損益審計。

市局全年安排投資審計項目6個,即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發企業行政性收費基金繳納情況審計、鎮中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。

市局全年共安排專項審計項目8個,即對農村義務教育經費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社?;饘m棇徲?、能繁母豬補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇四

xxxx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了xxxx年項目工程施工安全管理的各項任務,現將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析,以及20xx年的工作計劃匯報如下:

一、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目施工單位加強現場安全管理工作,尤其是生產基地工程,確保不發生安全生產事故。

二、繼續建立健全各項安全生產管理制度,即:

1、繼續貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。

2、加強現場臨時用電管理制度。

3、加強機械設備安全管理制度。

4、加強交通安全管理制度。

5、加強消防管理制度。

三、具體做法。

2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程,貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患,對各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過原則。

3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結工作的同時,要布置、檢查、總結安全生產工作。

4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開安全專題會,用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作,定期對施工人員進行安全教育,強化安全意識;新招收的工人、轉換工種新上崗的職工,必須進行培訓,方可持證上崗。

5、安全領導小組每季末堅持開專題安全生產會議,總結一個季度的安全生產工作情況,對于各種不安全因素,提出整改措施,將安全生產納入考核依據,調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會,對安全生產中表觀突出的項目單位,給予獎勵。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇五

3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創一項優質工程。

三環線南環段b標工程屬于武漢市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備重點抓好以下幾個方面的工作:

1.做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自總結參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:

1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;

2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;

3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

2.確保工程進度。

為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、被用地方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工,消除停工、窩工現象提供了保證。在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

3.嚴抓工程質量。

質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量。牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

4.確保施工安全。

堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。

5.認真做好慣標工作。

項目部切切實實對照公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件來有效地做好方方面面的事情,并真實地記錄它們。主要做到以下幾點:一是建立健全項目部質量/環境/安全體系的職能機構,對管理要素按職能進行分配,并將程序文件分解到每個責任人,明確質量/環境/安全體系全部要素的控制、實施及質量/環境/安全方針和目標的實施與落實。二是組織全體職工進行學習。項目部對公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件,分組織管理層、作業隊、民工三個層次進行組織學習。讓每個員工都懂得慣標,重視慣標。三是對照質量、環境、安全管理體系和公司下發的《中鐵七局武漢工程有限公司施工項目管理辦法》,項目部一方面組織人員修訂完善項目管理規章制度,另一方面,在實際工作和生產中,結合公司質量、環境、安全管理體系逐步執行。四是在項目部貫徹質量、環境、全管理體系中,重點做好施工過程的控制和記錄。

6.加強環境保護工作。

項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。

7.加強黨建及思想政治工作。

認真學習貫徹十六屆四中全會關于加強黨建工作精神。切實發揮項目部黨支部戰斗堡壘作用,堅持“創崗建區”為載體,充分發揮黨員先鋒模范作用,做到一名黨員一面旗幟。結合工程實際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在項目部大家庭中,充分調動職工群眾工作積極性。堅持“三會一課”制度。在上級黨委指導下,努力創建一支強有力的項目部班子,切實抓好黨員隊伍作風建設。以正確有效的方式積極宣傳企業,努力朔造大公司大集團的優良形象。深入一線做好細致的思想政治工作,確保隊伍穩定。

我們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體干部職工的不懈努力下,我們一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇六

20xx年,我區園林綠化工作緊緊圍繞服務三大功能區建設,以創建全國文明城區為契機,以首善標準統籌城鄉綠化發展,以強化行政管理職能為重點,扎實推進美麗海淀生態文明建設,高標準高質量完成創文迎檢10項主責、apec會議及十八屆四中全會等重大活動綠化環境保障任務,平原造林、“三山五園”綠道示范、西山彩化等各項工程順利推進。

全年共投入資金億元,完成綠化任務公頃,其中新建綠地公頃、新增造林綠化公頃(畝)。

全區森林覆蓋率由提高到,城市綠化覆蓋率由提高到,人均公園綠地面積由平方米提高到平方米。

全區注冊公園達37個,其中精品公園21個,排名全市第一。

(一)黨建統領作用明顯增強。

一是認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。

區委書記隋振江出席我局黨組班子專題民主生活會進行指導并給予充分肯定。

二是強化黨風廉政建設責任制。

明確主體責任和監督責任,全面落實“一崗雙責”,認真查找廉政風險點,梳理完善制度規定,新增、修改完善制度規定44項。

三是加強黨員干部隊伍建設。

黨組成員帶頭制定作風制度建設計劃,明確5方面28項整改任務;梳理全局5方面共66項內部管理制度,不斷健全完善反對“四風”、改進作風的長效機制。

四是加強基層黨組織建設工作。

組織開展基層黨組織晉位升級,綠化三隊、翠湖濕地公園2個黨支部獲評區委“服務型”、“智慧型”黨組織。

規范發展黨員工作,按時完成基層黨支部換屆選舉工作。

五是嚴格審計制度,加強園林綠化工程土地利用、資金使用和招投標管理依法合規。

全年接受國家^v^、市區審計局、區人大等專項審計9次。

(二)行業統籌監管進一步加強。

一是完善綠化管理政策機制。

制定出臺《關于加強海淀區園林綠化工作的意見》,明確職能部門責任,健全綠化規劃、建設、管理聯動長效機制。

制定頒布全區生態林地生態補償機制政策和分級養護管理辦法,納入補償機制政策管理總面積萬畝。

二是加強全區綠地監管指導。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇七

為了務實抓好20__年的安全生產工作,根據礦井的實際情況,堅持“安全發展”的科學理念,著重從防災和治災入手,采取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升礦井安全保障能力,預防事故發生。

一、指導思想:

認清形勢和認真貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《內蒙古煤礦安全質量標準化》的實施,本著“力除隱患,落實責任”原則,有效防止安全事故發生,不斷延長安全生產周期。

二、奮斗目標:

1、全年無重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在0.9人次/以下。

3、安全質量標準化確保到二級。

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、組織領導:

1、成立安全生產工作領導小組。

組長:李向陽。

副組長:張傳銀、楊青、王桂華。

成員:李傳國、李二勇、張曉敏、張宇。

2、成立安全生產目標監督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協調、監督落實到位。

四、重點工作:

1、認清工程建設的嚴峻形勢,切實體現“關愛生命,以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃,保持礦井健康有序發展。

2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現半年安全工作目標;二是實現全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。加強臨時停風停電管理,必須嚴格按措施執行到位。

(2)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發生作為日常安全工作監管重點。工程項目嚴格按工程質量考核及其規程措施落實監督,認真抓狠抓斜坡提升的日常規范管理,不斷改善機運環境。

(3)高度重視防治水工作,排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統維護,確保不發生淹井事故。

(4)充分發揮現場管理人員安全管理作用,做到指揮、協調、監督到位。

4、立足現場、強化監管、狠抓落實。

(1)充分激發全項目員工狠抓現場安全作用的發揮,實行每月安全獎懲掛鉤考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規范管理,繼續深入開展隱患排查治理工作。采取綜合監管措施,加大自查自糾力度,執行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作。

(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓,對礦井發生的各類事故都必須采取“四不放過”的原則,進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現“我要安全”的和諧理念,達到創造安全生產環境共同享受,實現平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、設備投入、合理施工布局。安全生產工作是一項長期艱巨性的工作。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,促進我項目安全生產形勢持續穩定發展。

五、隱患排查方面。

為了確保安全生產建設,始終堅持“以人為本、安全第一”

的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點,堅持每月一次安全隱患排查,對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持每周雷打不動的安全例會,并向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

六、嚴格值班制度。

為了充分發揮礦級領導在安全生產建設過程中的關鍵作用,及時發現和消除安全隱患,在正常生產建設和整改過程中,每班至少有一名領導現場帶班,并做到與工人同時下井、同時出井,嚴格執行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況、存在問題及處理結果,認真填寫帶班、交接班記錄,每月月底制定下一月領導帶班計劃,匯總上一月領導帶班完成情況,并在公示欄內公示,接受職工監督,嚴格考核兌現。

七、完善各項規章制度。

制定20__年應急救援預案、災害預防處理計劃,并組織演練。制定完善安全生產管理制度,進一步規范職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用每月安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能扎根于每位職工,使執行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產建設的作用。

八、貫徹落實文件精神,組織開展安全活動。

根據上級文件精神要求和企業的安排部署,認真組織開展各項安全活動,,在認真開展活動期間,懸掛張貼安全標語,組織安全宣誓、應急演練等活動,進一步增強全項目干部職工的安全意識,提高職工遵章守紀的自覺性,形成人人重視安全、人人關注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動,定期組織全項目職工觀看安全教育片,進行安全知識競賽活動等,通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,促進我項目安全生產平穩發展。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇八

1、本項目范圍為金電燃運系統翻車機場地、汽卸場地、皮帶棧橋、拉緊裝置小室、煤場、轉運站、煤倉間、配電間和企業站,外委內容包括設備的巡視與保潔,部分設備的現場調整與操作,生產場地落煤、積煤和雜物的清理,排水、排污系統的疏通,并完成企業站內火車的車務及列檢工作。

主要內容如下:

1、翻車機及其所有附屬設備、設施的現場操作和巡視;(不含翻車機上位機和調試操作)。

2、給煤機及其所有附屬設備、設施的現場操作和監視調整;

3、斗輪機及其所有附屬設備、設施的巡視;(不含斗輪機操作)。

4、皮帶運輸機及其所有附屬設備、設施的現場操作和監視調整;

5、滾軸篩、碎煤機、除鐵器、除大木裝置和端部采樣機的現場操作及雜物清理;

6、除大木裝置棄料的轉運與分離工作;

7、煤倉間原煤配倉工作;

8、落煤管、三通擋板、摩擦輪和導料槽堵煤、粘煤的清理。

9、燃運生產場地積煤、落煤、石塊和雜物的清理;

11、負責企業站火車車輛的取送、解列、編組、調車、對位等車務工作及車輛的檢測、整備等列檢工作。

嚴格按照廠部及合同安全文明生產標準,實行獎懲制度。

關于簡歷必備項及細節指導。

監理項目部個人述職報告范文。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇九

1、不定期對項目物業進行現場品質巡查(客服、環境、保潔、秩序、消防、品牌等),針對現場發現的問題提出改進性工作建議及形成文書報告,按照集團管理流程制度上報并督促項目物業負責人進行整改。

2、促進物業總部完善品質管理制度、管理流程的推廣和落地實施;。

3、跟進日常辦公、文書管理類文件。

4、完成辦公室日常事務及部門領導安排的其他事務。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十

(衣書勇)。

2016年是公司發展非常重要的一年。公司以“立足綠化工程,增加市政項目”為目標,進一步擴大了經營范圍,深化了工程企業的改革。在公司各級領導各有關部門的支持幫助和指導下,努力完成了各項施工任務。聊城項目部在馬總的直接領導下,2016年主要做了以下工作:

2016年年初公司召開了綠化工程管理工作會,為全面提高綠化工程質量,完善內部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的任務分解,實行分段管理、分區類型的管理辦法,包括綠化種植施工、市政施工和園林綠化養護三個部分。其中,綠化施工分為市城區、東阿、高新區等地區,綠化養護工作在經濟開發區。

今年的綠化工程存在著時間緊、任務急、環境不穩定等許多客觀因素,聊城項目部遭遇了諸多難以想象的困難,特別是東阿s258界和湖南路二標。工程部聊城項目部主要實施完成了聊位路綠化工程和松桂路綠化工程(分車帶、人行道和北側綠地)、東阿s710及s258綠化工程。,同時實施了老工地、舊工程(南環分車帶等)的養護。通過這些項目的實施,彰顯了項目部各成員的特點和專長,發揮了項目部管理人員的創造性,客觀反映出了隊伍的技術水平和管理能力。在加強施工工序的質量管理上,重視土壤的處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質量關、澆定根水、固定支撐以及后期的養護管理工作都較往年有了較大的提高。但還有許多地方需要提高和改進,綜合能力還有待提升。

開發區綠化養護工作是一項長期而艱巨的任務,對于公司承接的第一個養護工程,我們效仿園林處及其他優秀公司養護管理的工作經驗,實行專人負責(張金明和王培章)按綠地的面積和等級,明確了養護工作中的職責,順利完成了全的綠化養護工作。

下半年按照公司的計劃部署參與部分前期(階段性)九州安置區景觀綠化鋪裝工程,這一項目的實施標志著公司市政項目的全面開展,也是公司在聊城市政專項項目的里程碑。第四季度公司順利拿到鳳凰苑植物園這一額度近5000萬的綜合類項目,同時也是我公司2017年重點實施項目。展示了公司在園林行業的實力,極大地鼓舞了公司工程部的全體員工。

三、工作存在的問題、不足。

(一)苗木成活率是園林工作的重點,項目部也應一直把工作放在這個。

問題上,經過多年的實踐,如何把握成活率負責制的工作思路,提高利潤,又提高了工作具體實施者的責任心。這方面還不足,要尋找原因來解決這個問題。

(二)人員科學配置尚不足,缺乏預算和決算人員,前期合同簽署前進場施工的企業控制價劃定和分包單位的結算審計。還有個別人員工作熱情不夠高漲。自我認知不夠成熟,偏激自私的情況時有出現。

(三)術業專攻,專業技術人才少,員工學習力差,對業務的精通程度項目部各成員參差不齊,部分新進員工前期入職專業技能考核環節缺乏測試。比如綠化專業對土建陌生,土建專業對安裝工程(水電、噴灌等)不懂,推敲圖紙吃不透,不能準確領悟設計的理念和要求。要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場是否一致,種樹的完成標高和日后的效果是否相符,控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,要根據排水井的分布圖來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關鍵,所以要“小心推敲,認真求證,謙虛思考,盡其所能”。

(四)人員調動頻繁,流動性較大。業務的全面性不能掌控,資料跟進工作不扎實。工程項目多時,往往抽調部分管理人員導致該管理人員推脫和敷衍前期工作,導致工作被動,尤其是甚至有個別工程項目結算工作不具體,無人全程跟蹤,造成不必要的損失。

(五)部分工作機制程序不順暢,信息傳遞慢或偏差大。對于部分小專業包工項目部與其他部門交叉多,合同履行差,付款程序和方式處理不當,導致多承包隊伍與項目部關系不夠融洽。項目部承擔的協調和安排工作滯后,施工隊積極性不高。

三、新的一年工作計劃。

回顧過去,展望未來,作為園林工作者,我們感到責任重大,任務艱巨。2017年,項目部應深刻理解“企業靠員工發展,員工靠企業生存”,守住質量,保證利潤,貫徹實施公司各項制度和創新管理優化升級內部體制,在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平來贏得行業的認可。

在工程、養護工作方面,我們必須繼續努力,樹立品牌,認清形式,找出不足,科學規范地制訂計劃,加強工作的強度和力度,加快改革現有工作管理的體制,大力推廣管理人負責制,建立起獨立的、專業的、高水平的管理隊伍,同時建立獎勵機制,定崗,定責。聊城項目部將會以飽滿的熱情投入到工作中,為公司爭創佳績。

公司工程部聊城項目部。

衣書勇。

2016年12月30日。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十一

一、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策,各種規章制及各項標準。

二、經常督促、檢查技術操作規程執行情況,對違章作業監督改進。

三、經常深入工地檢查安全情況,發現問題及時提出改進意見并向上級反映。

四、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

五、負責對工班安質員進行業務指導,并對重點工種進行日常組織管理工作。

六、按時填寫安全臺賬,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

七、完成領導交辦的其它工作。

資料員崗位職責。

一、嚴格執行保密制度,任何人借閱圖紙、資料、文件,必須先征得主管領導同意。

二、積累技術資料,及時、完整地搞好施工資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負責施工文件、圖紙、書籍、資料的收集、整理、分類、歸檔,負責施工技術檔案的收發、登記和保管。

四、負責各類文件復制、裝訂、印發,以及曬發工程圖紙。

五、根據上級電文及施工生產需要,及時征訂有關規范、標準圖、參考圖并按時到位。

六、負責法律法規、有效文件、收文、發文登記臺賬并保存臺賬的支持性文件、資料。

七、收集工程部的外來信息,及時與部門負責人聯絡,以便及時處理相關事情。

八、領取、分發本部門日常辦公用品,負責傳達經理部領導層對本項目所屬各單位的調度命令。

九、完成領導臨時交辦的其它工作。

技術員崗位職責。

一、協助技術主管做好本項目隊施工技術工作,參與復測、施工測量、貫通測量即竣工測量,保證測量精度;準確無誤地妥善保管有關技術資料,認真執行各項標準規范,確保工程質量。

二、負責現場施工技術指導和技術規范。

三、參加施工生產、質量檢查,協助主管針對存在問題即時提出整改措施。

四、保管好各種測量儀器和測量資料。

五、參與編制全隊作業計劃,負責向有關部門提供月完成工程數量。

六、協助主管寫好技術總結。

七、按時完成領導臨時交辦的其它任務。

質檢員崗位職責。

一、全面貫徹落實本集團的質量方針、質量目標和相關程序文件,具體實施iso9001、iso14001、t28001體系對本項目的覆蓋和運行,編制質量計劃和質量作業指導書、工藝細則、工藝標準、制定各工序的質量標準,編制各部位質量保證措施。

二、主持分項分部工程內部檢查驗收,報請監理工程師監督檢查。

三、負責隱蔽工程的內部檢查和陪同監理工程師檢查簽認。

四、審核檢測試驗過程和檢驗資料。

五、組織現場質量大檢查和隨機抽查,負責制定不合格產品和不合格工序的處理方案。

六、負責創優規劃的實施和全面質量管理工作的實施;主持各qc小組的工作進程,主持編制質量快報和質量月報;隨時通報質量動態;主持編制質量竣工資料,參加單位工程和全標段竣工內部檢查初驗和竣工交接。

七、承擔責任:對工程質量管理負直接責任,對質量事故負檢查監督責任。

八、完成領導臨時交辦的其它工作。

項目經理崗位職責。

二、認真貫徹黨和國家的方針、政策和公司的有關文件、決議和制度;

三、認真貫徹和落實公司的質量方針和目標,制定本經理部的實施措施;

五、負責《質量計劃》的具體實施,提供充足、合理的資源;

六、負責批準發布與項目質量有關的文件;

八、認真執行公司下達的生產計劃,結合本項目實際情況,組織編制項目實施計劃;

九、協調處理好與地方、業主、設計單位三者之間的關系;

十、抓好項目成本管理;

十一、審查項目和各項計劃,經濟技術指標,施工組織設計等;

十二、完成公司領導交辦的其它任務。項目總工程師崗位職責。

1、貫徹執行國家有關技術標準、規范、規程、政策及上級技術管理制度,領導項目施工技術管理工作,對項目施工技術工作全面負責。

2、負責向技術人員進行書面技術交底和科技保密知識教育,注重技術資料、實物的保密及設防措施。

3、組織技術人員編制和審核項目的質量計劃(施組),創優規劃和安全質量保證措施。

4、組織技術人員編制項目作業計劃。

5、負責組織技術人員把好設計文件復核關、測量關、技術交底關、工程試驗關、隱蔽工程檢查關,嚴格按技術規范標準指導施工;進行質量、進度把關控制。

7、負責審核項目施工質量有關的文件和資料、審核簽發變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

8、負責項目成本分析工作。

10、負責組織推廣新技術、新工藝、新材料和新的操作方法;

11、完成領導交給的其他工作。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十二

制度完善與落實,責權清晰,干好這一年。

大家有緣再一起,優勝劣汰。目前人員應該說不算少了,要留好的,精簡,能才(包括班組)。

一個企業要高速、穩定、健康發展,每一個員工需要在思想層面??偨Y去年的優缺點,端正今天的工作態度和主攻方向上高度統一,不僅要有強烈的事業心,肯吃苦,肯鉆研,更要有強烈的工作責任感和企業榮譽感。

將結合不同崗位的實際情況制定相應的績效考核辦法,獎優罰劣,杜絕吃大鍋飯現象,激發員工工作熱情。

扎實開展工作有未來的方向將積極探索、努力尋找企業發展新的突破點。作我們需要把工作做實,嚴格管理,穩健經營。

各位成員及部門不但不能違反公司管理規章制度,更要以身作則,在員工面前樹立榜樣。作為一個組織,必須按原則辦事,必須按制度辦事,這是保障其它工作正常有效開展的前提。

希望大家繼續努力,團結一致,為2018的良好開局奠定扎實基礎,同時鼓勵大家要專注于自己的本職工作,以高度的責任心一起把工程做好。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十三

20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上自己個人的不懈努力,20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

(一)路竣工資料的尾聲計劃。

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業主能退還50%的質保金。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閱歷淺薄的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住路的竣工資料的契機磨練自己,憑借公司的良好環境提升自己。(三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(四)勤學習,提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多了解,做到心中有數,很快的進入工作角色。

(五)勤思考,理論聯系實際。

工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規范等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重視自己的獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十四

在學習、工作中,很多時候都離不開匯報,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,怎么樣才能完成優秀的匯報呢?以下是小編精心整理的綠化項目部匯報材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

各位領導:

根據指揮部及相關領導要求,我綠化項目部就本項目截至20xx年12月31日前施工準備情況做如下匯報:

天府大道南延線綠化項目位于天府新區內,本項目范圍為天府大道南延線(k0+000-k5+450),長5.4公里。該工程作業內容為:回填種植土,整理綠化用地,綠化苗木有大葉香樟作為其行道樹,隔離帶有紅葉石楠、腎蕨、鴨跖草、金森女貞、蔥蘭、虞美人、各色花卉等,混播草坪綠化地面,花臺種植有矮牽牛及藍、紅時令花卉作點綴,各個隔離帶鋪設有養護的噴灌設施及園林小品。

項目部重視施工前各項準備工作。目前已完成項目部的建立工作,項目部管理人員基本到位。開工前及時落實苗木及土方的采集、尋訪工作,并及時上報材料調查情況。項目部工程技術人員提前進場,進行現場實地踏勘,針對現場實際情況,編寫實施性施工組織計劃。明確各分部、分項工程工程量。根據總工期,項目部按倒排工期,并制定詳細的工期計劃,落實隊伍及人數。積極組織綠化施工隊進場前各項工作,督促施工隊完善基地建設、擬定施工隊勞務合同,明確安全、質量、進度要求。制定各項保證體系使各項工作能及時落實到位。

3.1安全情況

我項目部在對施工現場、生活區、辦公區布局時,就充分按照集團公司要求,做到辦公區圍墻標語、宣傳標語、進場須知、進場須知牌等安全牌的上墻,較好地配合勞務隊伍,搞好進場人員的.身份證復印登記工作,制定詳細的安全教育計劃。對安全員、施工員提出針對設置安全設施的要求,及時審批投入資金布置材料部門及時采購,從而確保施工安全。

3.2質量情況

在質量工作中,我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實。項目部健質量保證體系,制定有效手段,做到措施保證,制定崗前培訓及技術交底等工作計劃,加強物資管理計劃,把好源頭質量,完善施工工藝,提高工序質量。為了確保工程質量,提高工作效率,制定規范管理,做到制度落實,規范內業資料整理工作。

3.3環保情況

項目部針對"勞務駐地分散、正線長"的特點,結合"標化管理,文明施工"工作。從抓好場容場貌著手,積極爭做"環保工地"首先,投入大量的人力、物力狠抓硬件設施。其次項目部還采取不同措施,嚴格控制施工現場的水、氣、光、噪、渣等對當地環境的污染。根據本工程特點,采取以下環保措施,將施工對環境影響降至最小限度:

(1)在施工現場道路上慢行,減少揚塵。

(2)項目部精心組織施工組織設計,合理安排施工現場對可能造成噪音的機械進行有效布置,盡量避開居民居住點。

(3)不污染當地生活用水,保持項目部及施工點的排水設施暢通,其實清理廁所的糞水和生活污水,不亂排亂倒。

(4)項目部及施工架子隊設置有生活垃圾間、危險品倉庫。

(5)現場著重對水、電從合理使用和節約用方面入手。

(6)五小設施(辦公室、食堂、宿舍、廁所、浴室)控制,工地辦公室符合通風、照明的要求,每天由專人清掃,設有塑料垃圾筒,保持文明、干凈、整潔有序。

(7)渣土等建渣,及時回填、及時清理,保持工地現場的清潔。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十五

為確保項目部2016年度工作任務圓滿完成,全面提升辦公室的行政效能,全力做好服務保障工作。結合工作實際,制定春節前辦公室工作計劃如下:

1、嚴格考勤制度。通過采取日考勤、周講評、月通報等有效管理手段,進一步加大對綜合辦公室日常人員管理力度,有效防止遲到、早退等拖拉、松散問題發生,努力培養和鍛煉全體員工團結緊張、嚴格有序的工作狀態,進而在全體員工中建立起一種嚴守作息時間、嚴守考勤紀律的正規工作秩序。辦公室將不定期組織進行人員在位情況抽查,對無故早退、不在位人員進行通報批評。

2、加強衛生檢查。作為項目部對外服務的“窗口”和“平臺”,綜合辦公室要緊密結合自身工作實際,進一步建立健全以早清掃和晚清理為主的衛生管理機制,對所屬辦公室區域進行分片包干,統一劃定清掃區域,統一安排打掃時間,統一組織衛生檢查,統一通報衛生情況,努力為前來辦事人員創造一種“賓至如家”的清潔、舒適、明亮、溫馨的服務環境。重點是每周組織進行一次衛生大掃除,每月安排一次衛生大檢查,特別是在元旦、春節等重大節日前要安排專項衛生檢查,確保以優美的衛生環境迎接新年和春節的到來。

3、堅持厲行節約。繼續提倡“節儉辦事”的思想理念。結合綜合辦公室實際,要定期在全體員工中開展好以節水、節電、節油和節約辦公用品為主的節約教育。通過深化教育和用心培養,努力在全體員工中自覺養成一種隨手關燈、節約用電、珍惜水資源、愛護公共財物的良好工作習慣,牢固樹立“宜化是我家,節約靠大家”的節約意識。特別是在重大節日如元旦、春節放假前,要及時組織員工進行檢查,切斷水源電源,關好房間門窗,盡可能將行政辦公費用減少到最低限度,努力建立節約型企業。

4、提升工作效能。綜合辦公室是一個綜合協調部門,員工數量多、工作任務雜、協調難度大。因此,更需要全體員工牢固樹立起“全辦一盤棋”的責任意識。要嚴格按照責任分工要求,堅持首問負責制、限期辦結制等工作制度,堅決壓縮辦事時間,提升工作效率,防止推諉扯皮,搞好工作銜接,保證服務質量,努力把“項目部領導和辦事人員是否滿意”作為衡量工作好壞的第一目標、第一需求、第一責任。年底前,要對整個工作流程、接待服務和后勤管理等進行一次全面梳理,進一步整合各類資源,減少中間環節,壓縮辦事流程,提升工作效率。

5、強化安全意識。安全無小事。年終將近,綜合辦公室的各項工作也即將進入最繁忙的收尾時期。為此,要緊密結合項目部的工作實際,在定期或不定期組織人員進行安全教育的同時,每月定期組織一次安全大檢查,重點檢查各部門、各辦公室的日常管理、防火防盜、供暖用電和車輛保養等情況,隨時發現安全隱患,及時堵塞安全漏洞,適時組織安全演習,為確保我公司春節前各項工作的圓滿完成提供一個安全、穩定、舒適、溫馨的良好環境。春節和元旦假期前,要組織全體員工進行一次消防安全和逃生演練,開展一次安全工作大檢查,同時要進一步建立健全安全工作預案,努力將安全事故隱患扼制在萌芽狀態。

6、開展“企業宗旨文化”教育。12月中旬,結合開展2016年度工作總結,在全體員工中集中開展一次“企業宗旨文化”專題教育活動,重點培養和教育全體員工正確理解和全面認識企業集團在發展和壯大過程中所積累和創造出來的“敬業、誠信、創新、超越”的企業宗旨和“超越自我、苦練內功、積蓄能量、厚積薄發”的文化理念,秉承企業宗旨,遵循企業文化,信守企業承諾,發揚企業傳統,進而充分發揮企業宗旨文化的導向功能、約束功能、聚集功能、激勵功能、幅射功能和品牌功能,為“構造中國百強、打造百年宜化”發揮出更好的示范帶動作用。

7、開展“立志宜化、奉獻宜化”主題演講比賽。11月底前,在全公司員工中開展一次以“立志宜化、奉獻宜化”為主要內容的主題演講活動?;顒右o貼宜化項目實際,以宣揚先進典型為重點,以褒獎宜化精神為中心,大力宣傳一年來為宜化項目發展做出突出貢獻的好人好事、先進團隊,通過弘揚先進、激勵典型,進而發揮典型的示范引領作用,為我公司的全面發展營造良好的工作氛圍。

8、開展“美化綠化家園”活動。春節前,結合項目進展實際,組織開展一次“美化綠化家園”活動。主要以在項目部辦公樓及宜化小區建成區內進行亮化、彩化、綠化、美化活動為主,以清理、規范小區衛生秩序為輔,通過對小區項目庭院的裝飾和亮化活動,全力打造靚麗庭院,積極營造節日氛圍,全面提升小區檔次,努力將宜化小區建設成為集政務、商住和居住為一體的高端服務、規范管理、溫馨和諧的高檔住宅新品牌。

9、開展“素質能力培訓”活動。年底前,結合項目部工作實際,擬采取以會代訓、集中學習和撰寫心得等形式,組織全體員工開展一次“素質能力培訓”活動?;顒訉⒉扇№椖坎款I導授課、觀看視頻錄像、現場業務培訓相結合的方式進行,重點突出對全體員工的思想素質、業務素質、道德素質和紀律素質等四個方面進行專題培訓,不斷調動和激發全體員工愛崗敬業、勤于鉆研、吃苦耐勞、不計得失的主人翁責任感和使命感,努力打造一支思想過硬、業務精湛、作風優良、團結奮進的工作團隊,為宜化小區的建設和發展做出新的`、更大貢獻。

10、開展“優秀團隊、優秀員工”評選。結合開展2016年度工作總結,在全體員工中開展一次以評選優秀團隊和優秀員工為主要內容的評先評優活動。優秀團隊評選標準擬按照部門總數的四分之一比例確定;優秀員工評選標準擬按照項目部員工總數的十分之一比例確定。優秀團隊和優秀員工的評選標準由綜合辦公室負責擬定,報項目部領導審定后公布施行。對被評選為優秀團隊和優秀員工的集體和個人,將按照比例給予一定的物質獎勵并頒發榮譽證書,并在項目部舉行的“歡慶新春佳節”聯歡晚會上由項目部領導親自頒發獎品和證書。

11、組織“歡慶新春佳節”聯歡晚會。依據往年工作慣例,擬在春節節組織一次“歡慶新春佳節”聯歡晚會。晚會以聯歡晚宴的形式出現,以領導和員工集體聯歡為主,由項目部領導、各部門員工采取自由組合和個人表演的形式參與聯歡活動。綜合辦公室將根據各部門上報節目,提前確定晚會主持人,合理安排節目演出順序。主要內容包括項目部領導致祝酒辭、頒發優秀團隊和優秀員工獎、文藝晚會和娛樂活動等四個環節組成。綜合辦公室將提前聯系聯歡場地,購置晚會獎品,撰寫晚會串詞,確定節目主持,下發聯歡通知等,確保將晚會舉辦成為一臺既隆重熱烈,又節儉高效的聯誼盛會。

12、適時建立企業門戶網站。企業門戶網站是企業開向互聯網的一扇對外窗口,更是國內外客戶和社會各界人士了解企業宗旨、企業發展、企業文化、企業實力的一個信息平臺。結合項目部工作實際,年底前,綜合辦公室將組織有關人員就建立“項目部門戶網站”事宜進行專題調研,撰寫論證報告,制定策劃方案,并在時機成熟時提交項目部領導審定批準后實施。企業門戶網站擬設立部門領導、組織機構、宗旨文化、服務項目、部門信息和在線解答等多項對外宣傳服務專欄,由綜合辦公室指定專人負責日常管理、上傳信息和網站維護工作。

13、適時建立管理信息系統。企業管理信息系統是企業內部信息的組織管理者。下半年,在啟動門戶網站建立的同時,綜合辦公室還將對建立企業內部的管理信息系統開展調研工作,了解掌握項目部各部門間需要信息共享的內容和資料,配齊配全現代化辦公設施設備,建立健全項目部資料數據庫和共享平臺,力爭在盡短時間內規劃建設出一個集科學、規范、高效和保密于一體的“項目部管理信息系統”,實現各部門之間的信息資源共享和數據無紙化傳輸,進一步縮短審批時間、減化工作流程、降低經營成本、提高運維效率,為項目部的信息化、現代化和規范化建設提供有力的信息支撐。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十六

一、工程內容:

1、本項目范圍為金電燃運系統翻車機場地、汽卸場地、皮帶棧橋、拉緊裝置小室、煤場、轉運站、煤倉間、配電間和企業站,外委內容包括設備的巡視與保潔,部分設備的現場調整與操作,生產場地落煤、積煤和雜物的清理,排水、排污系統的疏通,并完成企業站內火車的車務及列檢工作。

主要內容如下:

1、翻車機及其所有附屬設備、設施的現場操作和巡視;(不含翻車機上位機和調試操作)。

2、給煤機及其所有附屬設備、設施的.現場操作和監視調整;

3、斗輪機及其所有附屬設備、設施的巡視;(不含斗輪機操作)。

4、皮帶運輸機及其所有附屬設備、設施的現場操作和監視調整;

5、滾軸篩、碎煤機、()除鐵器、除大木裝置和端部采樣機的現場操作及雜物清理;

6、除大木裝置棄料的轉運與分離工作;

7、煤倉間原煤配倉工作;

8、落煤管、三通擋板、摩擦輪和導料槽堵煤、粘煤的清理。

9、燃運生產場地積煤、落煤、石塊和雜物的清理;

11、負責企業站火車車輛的取送、解列、編組、調車、對位等車務工作及車輛的檢測、整備等列檢工作。

12、因煤種、天氣、設備等原因造成的生產問題時,應及時增派人手,按要求進行處理。

二、文明安全。

嚴格按照廠部及合同安全文明生產標準,實行獎懲制度。

二一三年一月七日。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十七

2013年牢牢把握“穩中求進”的總基調,堅持施工速度、質量、效益的有機統一,加強成本核算,做好精細化成本管理,建立由目標倒逼、時間倒逼和責任倒逼組成的“倒逼成本”管理機制。推行以經濟承包計價考核為主,計量與責任考核為輔的責任制。向管理要效益,全面實現項目降耗提效。

2、主要途徑及措施。

(1)增加資源,滿足施工強度需求。一是在勞務分包隊伍數量上,要達到600人左右。二是增加填筑料運輸分包合同。鑒于2013年將進行378.36萬方土堤填筑,考慮現有設備將全部投入填筑面,計劃從料場至填筑料暫存區域及砼骨料石料場到篩分系統段進行分包。擬與4b公司簽訂填筑料運輸的分包合同。

(2)加強技術方案編制,完善車間圖繪制。一是計劃編制主要施工方案如下:一期上下游圍堰拆除方案;溢流壩引水渠及尾水渠段塊石護坡施工方案(重新完善);c70/85耐磨砼澆筑施工方案;二期導截流施工方案;河床芯墻壩填筑施工方案;壩頂防浪墻澆筑施工方案;壩頂門機軌道梁澆筑方案。二是計劃繪制主要車間圖如下:溢流壩閘墩el.509m以上鋼筋圖的繪制并上報;灌溉取水口所有鋼筋圖的繪制以及el.508m以上所有倉面圖的繪制并上報;左岸大壩和河床芯墻壩灌漿蓋重鋼筋圖的繪制并上報;開始所有主體結構車間圖竣工圖的繪制并上報;完成防浪墻車間圖的繪制與上報。

(3)實施穩健的合同變更與索賠管理策略??刂瓶偭匡L險和結構風險,實時關注業主融資及支付風險變化情況,嚴防存量合同變更與索賠質量惡化風險,關注到期工程款回收率,落實風險部門和風險責任人的重點清收,嚴守風險底線,防止應收工程款成為壞帳、呆帳。

(4)建立綜合績效考核機制。結合實際,實行以經濟承包計價考核為主,計量與責任考核為輔的責任制,突出經濟增加值、資本回報。

(5)資源配置和經濟成本考核。從施工生產源頭上狠抓經濟成本核算管理,認真測算成本投入回報率和經濟增加值,合理反映項目資本投資效益;加強經濟成本管理,一是嚴把資源關。二是加強存量資產清理,提高資產利用率。三是加大監測、考核、培訓力度。將經濟成本管理要求傳導到每個班組、處隊所有現場施工人員,強化經濟成本知識、理念的傳導。

(6)大力實施降耗提效。加強施工活動分析,強化成本考核,精細成本控制,堵塞漏洞,不斷提升項目效益。

(7)大力實施風險管理、薪酬分配改革。

(8)著力施工組織結構調整。

(9)做好職工思想工作,促進項目隊伍和諧穩定。

(10)緊貼項目施工實際,加強黨建和精神文明建設。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十八

2011~2012年是xxxxx公司開拓xx市場的重要跨越年,作為承擔公司施工項目的xxxx項目部,其肩負的責任相當重大,如何保證施工項目在計劃工期內順利完工,實現安全質量穩步攀升,經濟效益不斷提高,管理隊伍堅強有力,施工隊伍井然有序,樹立良好的公司品牌,需要做出大量的努力與扎實的工作。為了做到整個為期一年半工期支部工作統籌安排,重點突出,成績顯著,現對這段時間的工作進行總體規劃。

一、指導思想。

以黨的十一屆六中全會為指針,以公司黨委總體工作思想為指導,把構建和諧企業溶入到各項工作當中,堅持以人本原則,推進民主集中制原則深入扎實落實,使黨員隊伍、干部隊伍、員工隊伍以及施工隊伍綜合素質不斷提高,經營治理水平進一步加強,全面實現以形象工程為目的的工程項目。

二、基本思路。

緊緊圍繞公司企業經營理念,在黨支部書記帶領下,努力開創新項目新局面。即:開展一項黨內主題活動,突出經營、形象、增效三個支柱,抓好黨員、干部、員工三支隊伍,奪取治理一流、安全質量一流、隊伍一流四項業績,全面實現計劃目標如期完成。

三、奮斗目標。

1、思想統一,目標一致,執行有力,各項政策,制度落實到位,實現經營治理工作有序、規范,爭創爭創形象工程,爭創公司紅旗項目部。

2、黨員帶頭作用強,干部示范作用強,職工崗位責任強,無違紀,違紀現象。

廉政建設執行有力,制度落實到位,黨員干部無不良放映。

3、安全質量規范治理,程序監控,無安全、質量事故。

4、打造優秀團隊,發揮群眾力量,提高經營、職工收入雙效益。

5、工會、共青團工作突出,做好帶頭作用,保證工程順利完成。

四、具體措施。

1、教育先導,落實到位。始終把員工教育放在第一位,用教育統一思想,用教育推進執行力。主要通過生產會、黨員大會等形式,全面宣傳落實黨的大政方針和公司的各項政策制度,讓員工心里明白,思想統一,行動一致,知道崗位該做什么,怎樣做最好,進而保證責任落實、作用發揮、成效體現。

2、規范治理,措施到位。治理作為打造優秀團隊的根本,其保證措施的到位尤其重要。在全面落實既有制度和措施的前提下,根據實際和階段施工治理的需求,健全各種保證措施、考核制度,特別突出生產經營治理方面的保證措施,不露死角,覆蓋全面,使員工在從事施工生產的工程中能時刻找準自己的位置,找到規范工作的依據,進而形成自覺的行動。

3、堅持制度,行動到位。對黨內各項制度的落實。一是按要求執行,二是要組織行動到位。做到按制度辦事,認真預備,積極協調,程序落實,不打無準備之仗,努力實現預期的效果,對個別特殊情況沒有得到制度落實,要結合實際,實行補課制度,對于不合實際的制度,該整改的整改,不能整改的可以廢除。充分體現制度的嚴厲性。

中,保證活動具有整體、活動促經營的目的,進而促進各項目標的全面實現。

5、廉政建設,監督到位。廉政建設作為黨建工作的重點,教育、措施、監督必須到位。充分利用業余時間和專題會議,開展定期的黨風廉政教育,學習廉政制度,落實廉政建設責任制,學習、觀看典型案例,定期座談,分析現狀,做到警鐘長鳴。對不規范的苗頭、潛在的隱患及時發現、及時糾正,把一切可能發生的問題都消滅在萌芽狀態,營造一個廉潔、公開、和諧、向上的工作生活氣氛。

6、群眾組織,領導到位。工會、共青團組織作為黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶,加強領導,關心指導是支部的重要職責。堅持定期聽取工會、共青團組織的匯報,及時發現問題,糾正不足,要做到有針對的指導與策劃,為工會、共青團組織獨立開展提供舞臺。定期組織開展員工座談會,聽取意見,解決困難,統一思想,增強信心,為項目各項工作的出色完成奠定基礎。

7、相互監督,積極進取。各個職工之間要相互監督,既要對黨員的工作監督,又要對各個工作人員工作監督,還要對自身的工作起到一個監督的作用,通過相互監督,保證工作的積極性,保證各項工作的順利進行。

8、實行獎懲制度。實行每月工作評比,對于在工作當中表現好的黨員同志或者以黨員標準嚴格要求自己的群眾在工作當中表現出色的要給予表揚,給予一定的物質表揚,提高工作的積極性。對于在工作當中我行我素,嚴重影響公司形象的黨員給予警告處罰,情節嚴重的給予開出黨籍的處罰。對于違紀違規的群眾也要相應的給予處罰。堅持獎懲平等,公開公正的原則,提高各個員工的工作態度。

2011.08.28。

項目部綠化工作計劃(專業19篇)篇十九

新的年度,新的計劃,來看看項目部的。

吧!下面是本站小編收集整理的項目部的工作計劃,歡迎閱讀。

(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續做好在建項目的動態考核及分析。

(二)繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。

(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理,確保公司全年安全生產指標按計劃實現。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。

(五)按時完成公司領導交辦的其他任務。

(六)新的計劃及體會。

隨著公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業內影響力,最終實現公司全年經濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經營管理?實現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的。

通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現。

4、做好新開工項目的應對工作,保證公司資源得到合理利用;。

5、加強基礎管理工作,防范管理中的漏洞;。

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