自查報告是一個機會，讓我們反思自己的過去，以便更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。想了解優(yōu)秀自查報告的寫作技巧嗎？下面是一些范文，希望對大家有所幫助。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇一

20xx年，我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業(yè)務主管部門的領導和大力支持下，在各愛衛(wèi)成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據(jù)轉發(fā)自治區(qū)愛衛(wèi)辦〖關于開展20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛(wèi)辦字〔20xx〕1號）文件精神，我旗愛衛(wèi)會開展了自檢自查工作，現(xiàn)將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作情況報告如下：

生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的順利開展。

為使我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協(xié)調配合，經(jīng)研究決定，我旗成立了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領導小組，由政府副旗長、愛衛(wèi)會主任那布和同志擔任組長，宣傳部、各蘇木、鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、建設局、發(fā)改局、教育局、經(jīng)貿(mào)局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯(lián)、藥監(jiān)局、旗報社、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等31個部門和單位的主要領導或分管領導組成，為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動提供了組織保障。

20xx－20xx年達茂旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案下發(fā)后，我旗各有關單位、部門陸續(xù)將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。

宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮(zhèn)政府開展了所轄區(qū)域的現(xiàn)狀調查工作，了解了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，并根據(jù)調查的結果，制定了20xx年度目標分解細則，劃分了各部門的職責，盡可能的使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作無死角、無空白。

20xx年年底，我旗根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛(wèi)生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領導也挨家挨戶的進行動員。

1、由于我旗城鄉(xiāng)整潔行動于20xx年年底開始實施，部署工作開展的較晚，工作只局限于第一階段，集中整治工作計劃于4月份開始實施。

2、經(jīng)費保障問題亟待解決，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎設施配套需要逐步完善。

3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。

4、農(nóng)牧民衛(wèi)生意識比較低，需要進一步強化。

懇請上級部門下發(fā)經(jīng)費撥付文件，推動基層愛衛(wèi)會的經(jīng)費保障問題解決。

總之，我旗通過自檢自查，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，今后我們將在工作效率和工作質量上取得更大的成績，保障城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇二

一年來，我校按照教育局黨委的要求，立足教育實際，按照從嚴治教的要求，確立“標本兼治、糾建并舉、狠抓落實”的工作思路，不斷強化工作措施，堅持以“創(chuàng)辦群眾滿意的教育”為主題，以從嚴查糾為手段，強化監(jiān)督制約措施，以教育行風建設為重點,集中解決群眾關心的教育熱點難點問題，努力創(chuàng)建軟環(huán)境建設新機制現(xiàn)將各項工作作如下檢查匯報：

首先，建立起有效的領導體系，成立了以書記、校長為組長、副校長為副組長，學校領導班子成員和教師代表為成員的軟環(huán)境建設領導小組，全面負責軟環(huán)境建設活動的組織領導。學校領導班子成員根據(jù)任務分工，負責抓好分管處室、學年組的行風建設工作。

其次，學校校長分別與中層干部和教師簽訂了軟環(huán)境建設責任書，按照軟環(huán)境建設實施方案的要求，逐項逐條的把任務細化分解，責任到人，促使工作要求落到實處。

再次，認真制定了實施方案、考核辦法和獎懲措施，以規(guī)范辦學行為、嚴肅收費紀律為重點，把軟環(huán)境建設與行風建設有機結合起來，并作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，從而保證了活動的組織落實。

（一）維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善“制度、教育、預防、懲治”并重的黨風廉政建設和反腐敗工作體系。定期召開學校黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任書，并根據(jù)各自實際，進一步完善黨風廉政建設責任制實施細則，將黨風廉政建設責任與行政工作要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。在領導班子和黨員干部中深入開展“廉潔勤政、和諧發(fā)展”教育活動，促進了領導干部廉潔自律。加強黨員干部的思想道德教育，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費行為，堅決、公費旅游、公款吃喝等問題，把解決社會和家長反映的突出問題作為工作重點，對以權謀私、侵害群眾利益以及破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，從嚴治理，徹查嚴辦。

（二）強化師德建設，規(guī)范教師行為。

1、深入開展師德教育活動，進行了“怎樣做學生喜歡、家長愛戴、人民滿意教師”大討論，引導廣大教師“以德修身、以德育人、廉潔從教”，進一步弘揚了良好的師德師風。

2、深入學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對師德建設提出了明確要求，強化了對教師的紀律約束，進一步弘揚了“教書育人、為人師表、敬業(yè)奉獻”的師德精神，促進了教師職業(yè)道德水平的全面提高。

3、通過多層次、高密度、大容量的業(yè)務培訓活動，促進了教師隊伍專業(yè)發(fā)展。

4、學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，做新時期人民滿意的教師。

（三）嚴肅紀律要求，規(guī)范收費行為。

一是與各班主任簽訂了《收費責任書》，落實責任制，強化了學校領導和教師規(guī)范收費行為的責任心。

二是建立收費制度，在收費過程中，嚴格執(zhí)行上級制定的中小學收費項目和標準，做到收費項目、標準、收費使用情況向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。

（四）關注特殊群體，保證所有學生健康成長。我們牢固樹立“辦好學校，教好所有孩子”的教育理念，對家庭貧困、學習困難、單親家庭、外來務工人員子女以及家庭條件特別優(yōu)越和學習成績特別優(yōu)秀學生的成長，給予了重點關注，為特殊學生建立了專門檔案，進行跟蹤調查，加大幫扶力度，讓每一位學生都在同一藍天下，健康快樂地成長。

一是充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用。

為確保爭創(chuàng)軟環(huán)境建設扎實有效，學校聘請了21名家長為行風監(jiān)督員，加強對學校行風的監(jiān)督。一年來，教育行風監(jiān)督員為教育行風建設做了大量的卓有成效的工作，學校的工作作風、服務態(tài)度、依法治教、教學質量、收費、校務政務公開、學校管理、考風考紀等進行監(jiān)督指導，學校定期召開行風監(jiān)督員會議，聽取行風監(jiān)督員的建議和意見，對于我們改進工作，加強教育行風建設起到了積極的促進作用。

二是落實教育行風隨查、信訪舉報制度。

學校通過對家長和學生問卷調查、不定期抽查等形式征集家長和學生對學校、對教育工作的意見，并將結果納入年度對學校領導和教師的考評。對違規(guī)違紀行為的教師在評先評優(yōu)等方面實行“一票否決”。

三是接受群眾監(jiān)督，我們校長電話向家長公開，設立了校長信箱，接受群眾的投訴和舉報，架起與社會溝通的橋梁。

從接到熱線投訴到領導批示，到實施查處，結果反饋都實行相對獨立、分段監(jiān)督，各個環(huán)節(jié)責任到人。對損害教育形象的投訴接受一起，查處一起。

四是進一步推進黨務、政務、校務公開。

圍繞軟環(huán)境建設重點工作內(nèi)容，按照“公開、公正、透明、”的原則，我校積極推行校務公開制度，推動了黨風廉政建設，完善學校民主科學管理體制。對學校工作的內(nèi)容做到“五公開”即：重大決策公開、人事制度公開、財務制度公開、學校黨政領導廉潔自律公開、招生政策公開。

（一）完善督查考核機制，實現(xiàn)行風建設目標具體化。

把行風建設納入學校工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入年度目標管理考核，做到與業(yè)務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。

（二）完善征求意見及整改機制，實現(xiàn)行風自查規(guī)范化。

每半年要結合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規(guī)辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務態(tài)度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。

（三）完善督和責任追究機制，實現(xiàn)行風建設常態(tài)化。

設立了“校長信箱”，實行校長接待日制度，校長電話向家長公布，對于平時行風建設中反映出來的問題，及時抓好整改。同時，對師生反映的行風方面的問題必須認真核實，對不正之風要堅決查處，嚴肅處理。對師生的來信、來電和社會各界的意見，要及時研究，認真處理，做到事事有落實，件件有回音。

總之，近年來我校教育教學取得了長足發(fā)展，軟環(huán)境建設取得了較好成績。但與上級黨委、政府和紀委工作要求相比，還有一定差距。今后，我們將按照上級的整體工作部署，以“創(chuàng)辦人民滿意教育”為根本目標，進一步加強教育行風和軟環(huán)境建設，為實現(xiàn)我校教育的又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇三

按照xxx市紀委《關于在全市開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施意見》（x紀發(fā)[20xx]3號）文件要求，進一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，努力開創(chuàng)優(yōu)質發(fā)展新局面，我局結合工作實際，開展了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為切實加強組織領導、綜合協(xié)調和督促檢查，明確責任、任務，我局成立了行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境領導小組，由局長劉天奇同志任組長，副局長胡大明、周莉同志任副組長，辦公室主任鐘澤民、指導科科長毛德玉為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由周莉同志兼任。

研究制訂了提升行政效能實施方案、開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施方案，對自查自糾各階段工作進行了明確，確保真抓實查，嚴防形式主義，嚴防走過場。

建立行政效能投訴舉報中心(設在辦公室)，設有效能建設投訴舉報電話(12345678)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，在第一時間為廣大群眾解決難題，至今未出現(xiàn)一例行政效能、軟環(huán)境建設的舉報投訴。

深入征求廣大干部群眾對我單位行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的意見，同時采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見，進一步完善適合我單位的各項制度，提高可行性、操作性。

我單位認真落實政策規(guī)定，做到宣傳到位、執(zhí)行到位。深化檔案行業(yè)行政審批制度改革，最大限度地按照檔案行業(yè)行政審批事項減少環(huán)節(jié)，簡化程序，壓縮時限，削減前置性條件，切實把檔案行政審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位；今年減少了一項行政審批事項，對保留的行政其它項目，將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布，接受公眾監(jiān)督。

按照精簡、統(tǒng)一、效能和決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互分離又相互協(xié)調的原則，解決職能不清和相互推諉扯皮的現(xiàn)象。堅持便捷高效的便民利民原則，建立實施首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制、社會評議制，強化職能部門責任制，健全崗位責任制。繼續(xù)推進政務公開，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，把檔案館建設成為信息公開場所，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動向社會公開政務信息，使公民、法人和其他組織能夠方便快捷地獲取和使用政府信息資源。

我單位每項工作都落實到專人負責，保證工作和業(yè)務及時辦理。特別是在檔案查閱利用中，我們注意改善服務方式，改進服務態(tài)度和查檔環(huán)境，不斷提高服務質量，增強利用效果，今年共接待查閱利用4500人次、5000余卷次。

檔案查閱效率不高。由于我局仍有大部分檔案沒有進行數(shù)字化處理，處于手工檢索狀態(tài)，影響了檔案查找利用速度，制約了工作效能的提高。為此，特提出以下解決措施：

（一）加強行政效能建設，提高效能和敏銳性。以深化規(guī)范化服務型政府建設為主題，扎實開展作風建設活動，進一步加強機關行政效能建設，提高工作效率，強化機關行政效能意識。

（二）完善制度建設，強化為民理念。切實轉變機關作風，強化執(zhí)政為民理念，改善發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效率和行政效能，保持良好的精神狀態(tài)，積極主動做好服務大局、服務群眾的各項工作，務求機關行政效能建設取得新實效。

（三）創(chuàng)新工作機制，加強信息化建設。繼續(xù)創(chuàng)新工作機制，深入收集民生檔案資源，進一步加強數(shù)字化檔案館建設，抓好館藏資源體系建設、利用體系建設，著力提高檔案公共服務功能，認真貫徹《xxx市檔案事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，努力為xxx加快世界現(xiàn)代化田園城市建設做出更大的貢獻。

xxx市檔案局。

20xx年xx月xx日。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇四

4月5日，市紀委和市督察局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展干部作風建設和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作自查自糾活動的通知》，我單位積極響應市紀委和督察局的號召，嚴格按照全市干部作風建設會議精神和市委、市政府《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》的要求，認真抓好工作落實。按照活動要求，我單位立即開展活動，查找存在的問題，深入剖析思想根源，科學制定整改措施，經(jīng)集體討論，征求意見和修改完善后，形成自糾自查報告如下：

4月5日，通知下發(fā)后，我單位按照“開展干部作風建設和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作自查自糾活動”的要求，及時召開了全體機關干部會議，認真?zhèn)鬟_了全市干部作風建設會議的精神，并集體學習了《關于在全市開展“作風建設年”活動的實施方案》。結合工商聯(lián)工作實際，制定了工商聯(lián)《關于開展干部作風建設和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作自查自糾活動的實施方案》。針對活動中提出的各項查糾要求，明確了任務目標和基本要求，建立自糾自查問題臺帳，修訂完善了服務承諾制、追究問責制等，通過自查自糾，進一步加強了機關作風建設，規(guī)范了執(zhí)法、服務行為，促進了依法行政、文明服務。

一是學習抓得不緊。學習形式比較單一，學習內(nèi)容欠豐富，學習氛圍不夠濃厚，集體學習強度密度不夠。二是創(chuàng)新能力不足。思想解放程度不夠，開拓創(chuàng)新能力較弱，工作亮點太少。三是工作積極主動性有待加強，服務水平有待提高。存在被動服務多，主動服務少，一般服務多，超前服務少等現(xiàn)象。四是工作作風扎實程度還不是很高，服務質量有待進一步提升。

一是學習意識不夠強，客觀上忙于日常事務，對學習的重視程度不夠。二是創(chuàng)新意識不強，不能及時適應新形勢、新任務、新要求，對解放思想、開拓創(chuàng)新的重視程度不夠，習慣于按部就班，解決新問題、應對新挑戰(zhàn)的思路不夠寬。三是自我監(jiān)督的意識不夠強，雖然我們的制度比較完善，但是在具體執(zhí)行過程中，但在具體執(zhí)行中，抓落實力度不夠，檢查督促力度不夠強，導致了有些制度在執(zhí)行上存在漏洞。

下步我們將以這次“關于開展干部作風建設和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作自查自糾活動”為契機，徹底解決工作中存在的主要問題，進一步轉變機關作風，促進全體黨員干部以新作風新形象新作為奮力推動科學發(fā)展新跨越，為實現(xiàn)我市“爭當全省縣域經(jīng)濟排頭兵，躋身全國百強縣市30強”做出自己的貢獻。

一是加強學習，提高綜合素質。建立完善的學習制度，改進學習方式，組織全體機關干部學習政治理論知識學習的同時，認真研究上級的政策，注重業(yè)務知識的不斷提高。二是開拓創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。制定科學的工作計劃，采取更有效的工作措施，創(chuàng)造性的開展各項工作。同時，進一步建立完善激勵機制、約束機制、考核機制和目標責任制。努力做到高標準、嚴要求、重獎懲，充分調動機關干部的工作積極性。三是提高效率，增強工作效能。工作中要提效提速提標準，用心用力做事。四是嚴格紀律，樹立良好的職業(yè)形象。進一步修訂完善規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事，并加強監(jiān)督。對違反有關規(guī)定的事進行通報批評，確保各項規(guī)章制度落實到實處。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇五

按照市委、市政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》和石優(yōu)建組13號、石優(yōu)建組辦15號文件的要求，根據(jù)市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組關于開展“開門整改活動”實施方案的部署安排，結合縣情實際，8月15日，我縣以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題召開了縣委領導班子專題民主生活會。會上，各常委從講政治的高度，本著對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度，開誠布公、暢所欲言，認真誠懇的開展了批評與自我批評，同時，對今年以來優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設工作開展情況進行了一次回頭看，深入查找存在問題，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了努力方向，在此基礎上，我們對自查自糾情況進行了匯總梳理，聚焦提煉，形成了《自查問題專題報告》。現(xiàn)將查找出的突出問題匯報如下：

個別部門還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，“不作為、亂作為”，“吃拿卡要”行為還有發(fā)生。一些部門制度不規(guī)范，辦事拖拉、效率不高。個別單位班子凝聚力不強，制度不健全，領導科學發(fā)展的能力需要提高。

1、在發(fā)展理念方面，解放思想的深度不夠，還存在著與科學發(fā)展觀不完全適應的問題。

堅持把解放思想作為推動一切工作的“總閥門”，隨著思想解放程度的不斷加深，更加深刻認識到我們的思想觀念與科學發(fā)展觀的要求還存在很大差距。主要表現(xiàn)在：

（1）封閉內(nèi)斂的思維定勢。貧困小縣，長期貧弱，部分干部群眾受傳統(tǒng)觀念和習慣影響較重，形成了弱勢心理、保守思想和內(nèi)斂性格。突出表現(xiàn)為創(chuàng)新意識不夠，惰性嚴重、闖勁不足，不敢跑、不敢爭大項目，打破常規(guī)、突破發(fā)展的能力不強。

（2）小富即安的自滿思想。與先進地區(qū)和其他兄弟縣市區(qū)比，行唐仍是一個發(fā)展速度較慢的農(nóng)業(yè)大縣。黨的十六大以來，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，縱向比較，發(fā)展速度較快，部分黨員干部產(chǎn)生自滿思想，沒有站在更高層面、更廣領域來正確審視自身發(fā)展，缺少追趕先進的動力，制約了行唐的快速發(fā)展。

（3）因循守舊的傳統(tǒng)觀念。用科學發(fā)展觀指導實際工作的主動性還不夠，一些部門和領導干部科學發(fā)展的理念不強，片面地認為當前的行唐基礎著、底子薄，很難趕超先進，唯條件化、唯資源論較濃。在金融危機形勢下危中求機、逆勢上揚作為不大，“彎道趕超”機遇把握不足，率先垂范、爭先進位的理念還沒有完全樹立，在全市的發(fā)展位次不高。

（4）求穩(wěn)怕亂的保守心態(tài)。經(jīng)濟社會發(fā)展較快，新舊矛盾不斷顯現(xiàn)，信訪考核嚴格，少數(shù)干部存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，怕出問題挨板子、掉帽子，寧可慢發(fā)展也不出亂子，某種程度上影響了發(fā)展。

2、在發(fā)展方式方面，經(jīng)濟總量小、質量低，立縣項目少，產(chǎn)業(yè)結構不夠優(yōu)化。

（4）經(jīng)濟總量小。仍然是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)基礎較為薄弱，全縣經(jīng)濟總量較小。gdp、財政收入等，遠遠低于周邊的一些經(jīng)濟大縣和經(jīng)濟強縣。

（5）產(chǎn)業(yè)結構不夠合理。一二三產(chǎn)業(yè)比例不協(xié)調，是農(nóng)業(yè)大縣，但不是農(nóng)業(yè)強縣，農(nóng)業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)化水平不高。工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)不夠突出，立縣項目少。食品、機械、建材、化工、電子信息五大產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、企業(yè)實力弱，立縣、強縣骨干企業(yè)不多。三產(chǎn)發(fā)展滯后，特色不明顯，沒有形成自身特色。

（6）園區(qū)建設滯后。園區(qū)基礎設施建設不完善，入?yún)^(qū)企業(yè)質量不高，對組建園區(qū)管理公司，建立市場運作、多元化投入、企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化招商、標準化管理的園區(qū)建設管理模式研究不夠。

（7）民營經(jīng)濟不發(fā)達，服務支持、營造環(huán)境不夠。民營企業(yè)數(shù)量不夠多，規(guī)模不夠大，實力不夠強。支持中小企業(yè)發(fā)展、幫助他們渡過難關的具體政策措施不多，許多企業(yè)在人才、資金、土地等方面受到一定制約，影響著企業(yè)發(fā)展壯大。

3、在縣城建設方面，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理等還存在不足。

（8）城鎮(zhèn)規(guī)劃前瞻性待提高。縣城面積小，城市功能區(qū)界限不清、布局分散、發(fā)展無序，城區(qū)開發(fā)沒有嚴格按照規(guī)劃進行。

（9）基礎設施建設還不夠完善。文化、娛樂、健身設施配套不到位，不能滿足群眾日益增長的'物質文化生活需要；道路、水、電、暖等配套設施承載能力明顯滯后，城區(qū)管理水平有待進一步提高。

（10）精品意識差。大手筆、精品建筑較少，缺少能夠體。

現(xiàn)行唐特色的標志景觀、標志建筑。

（11）管理機制還不健全。管理方式較粗放，違章占道經(jīng)營、施工、車輛亂停亂放等許多環(huán)境頑癥尚未得到徹底根除。

（12）文明素質和文明程度有待進一步提升。引導群眾參與城市建設和管理不夠，對群眾教育和引導需要加強。

4、在改善民生方面，還存在一些亟待解決的問題。

（13）社會保障救助體系不夠完善。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障覆蓋面小，保障水平不高，對弱勢群體的社會救助還不到位。

（14）教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)滯后群眾日益增長的需求。鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎設施建設不足，醫(yī)療條件差，技術不高；城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，城鎮(zhèn)學校師資集中，北部山區(qū)農(nóng)村中小學師資力量不足，中小學布局有待進一步調整，教育投入還不足，教師隊伍整體素質有待提高。公共文化設施建設滿足不了群眾的需要，在挖掘行唐傳統(tǒng)文化，打造新時期行唐文化方面做的不夠。

（15）信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻。歷史遺留問題不斷凸顯，解決難度加大。應對處置群體性突發(fā)事件的體制機制尚不完善，一些信訪積案還沒有解決到位，對無序上訪、纏訪等現(xiàn)象應對措施不足。社會治安形勢依然嚴峻，搶劫、入室盜竊等多發(fā)財犯罪問題時有發(fā)生，流氓惡勢力、團伙犯罪現(xiàn)象還存在。

5、在新農(nóng)村建設方面，基礎設施建設任務重，社會事業(yè)發(fā)展滯后。

低，村莊規(guī)劃水平低，大部分缺少規(guī)劃，尤其北部山區(qū)農(nóng)村，村莊規(guī)模小、分散亂，布局不合理。

（17）產(chǎn)業(yè)化水平低。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度不夠大，“兩紅一白”等特色產(chǎn)業(yè)，初級產(chǎn)品多，高附加值少，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平低。

（18）村集體經(jīng)濟薄弱，難以起到組織帶領農(nóng)民致富的作用。農(nóng)民持續(xù)增收難度大，渠道不寬，引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移方面措施不多，不夠完善。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇六

縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：

為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。

全局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經(jīng)過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

1、經(jīng)信局機關工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

2、服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。

3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。

5、對經(jīng)濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。

7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。

8、反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。

9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

10、思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。

11、對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。

對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。

整改措施：

提高機關干部的綜合素質和工作能力。對上級機關下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進取。在完成工作任務的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務。

責任領導：徐雨田局長、各分管領導。

牽頭科室：辦公室。

責任科室：局各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時限：長期。

整改措施：

1、扎實開展服務企業(yè)、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。

2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領導定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。

3、轉變工作作風，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。

責任領導：各分管領導。

關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告。

責任科室：各科室。

完成時限：長期。

整改措施：

召開全局干部職大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執(zhí)行局機關管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

責任領導：王富余、吳煥祥。

責任科室：辦公室。

責任人：朱玉峰、呂敬增。

完成時限：5月中旬前。

整改措施：

扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負責同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。

責任領導：各分管領導。

責任科室：各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時限：6月底。

整改措施：

認真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟形勢，及時調度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。

責任領導：馬永田。

責任科室：經(jīng)濟運行科。

責任人：扈佃賓。

完成時限：6月底。

整改措施：

認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關政策，增強為老干部服務的意識；主動為老干部服務，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。

責任領導：王富余。

責任科室：政工科。

責任人：朱玉峰。

完成時限：長期。

整改措施：

加強基層黨組織建設，特別是基層黨組織的黨建、組織機構建設、黨費收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強指導和培訓，提高企業(yè)黨建水平。

責任領導：王富余。

責任科室：辦公室、政工科。

責任人：朱玉峰。

完成時限：長期。

整改措施：

加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好形勢。

責任領導：吳煥祥。

責任科室：各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時限：5月底前。

整改措施：

制定調研計劃，局科領導每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調研，幫助解決一些實際性的問題。

責任領導：各分管領導。

責任科室：各科室負責人。

責任人：各科室科長。

完成時限：7月中旬前。

整改措施：

通過多種形式的學習，在全系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎。制定教育培訓計劃，加強現(xiàn)代經(jīng)濟知識學習和向發(fā)達地區(qū)考察學習相結合，增強機關干部的責任感和主動性，保證教育培訓經(jīng)費。

責任領導：王富余、吳煥祥。

責任科室：辦公室、政工科。

責任人：朱玉峰。

完成時限:8月底前。

整改措施。

加強對國家有關惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。

責任領導：各分管領導。

責任科室：各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時間：7月底。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇七

為深入貫徹落實市委十一屆十次全會暨經(jīng)濟工作會議精神，切實做好“抓環(huán)境促提升”工作，全面推進軟環(huán)境建設，現(xiàn)結合自身工作進行自查自省，并提出改進措施，切實做到城市更美好，服務創(chuàng)一流”的要求。

住房公積金是在職職工的長期住房儲金，是國家福利制度逐步健全、完善的舉措之一，作為住房公積金工作者有責任、有義務將本職工作做好，做到提早發(fā)現(xiàn)、及時彌補自身問題，高質高效的完成工作任務。牢牢樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的工作理念，為廣大職工創(chuàng)造便捷、舒適的業(yè)務辦理環(huán)境，切實將這項福利制度落到實處。

科技信息管理是各項業(yè)務工作順利進行的基礎和保障。日常主要工作是維護網(wǎng)絡穩(wěn)定、暢通；保障業(yè)務數(shù)據(jù)安全、準確；主持設計、開發(fā)和完善業(yè)務管理軟件；做有預見性風險防范工作，盡可能將風險降到最低。同時確保政令暢通，及時傳達領導的指示和完成領導交代的任務。存在的主要問題是所屬四個管理部分布相對分散，遇到棘手的技術問題不能第一時間趕到現(xiàn)場進行處理，針對上述問題我們將采取措施如下：

第一，參照中心信息處的規(guī)章制度建立一套符合分中心實際情況的規(guī)章制度，分中心各部門及所屬管理部都要嚴格執(zhí)行科技信息工作相關規(guī)章制度，做到有章可循、有據(jù)可依。

第二，各管理部指定系統(tǒng)管理員，負責所在管理部的系統(tǒng)管理和設備安全工作，及時消除因設備故障對業(yè)務工作的影響。

信息技術工作雖然不像前臺業(yè)務窗口那樣直接與客戶接觸，但我們?nèi)粘９ぷ鲗栏癜凑罩行囊?guī)定著工裝。科技工作按計劃穩(wěn)步進行，近期工作計劃如下：

1，對各部門提出的技術問題進行及時指導和故障排除，盡可能縮短故障時間，以提高各部門的工作效率，減少客戶的等待時間。

2，加大新系統(tǒng)上線應用開發(fā)的介入力度，核對分中心業(yè)務數(shù)據(jù)，清理呆、死賬戶和交叉賬戶；確保分中心及各管理部中心專線暢通，為新系統(tǒng)上線做好充足準備。

3，建立鐵路分中心網(wǎng)站，暢通信息發(fā)布渠道，使之成為鐵路分中心對外形象宣傳的窗口，提高業(yè)務、政策等信息的及時性和透明度。

4，以新系統(tǒng)上線為契機，開通針對鐵路職工繳存客戶短信業(yè)務，預以有效解決廣大鐵路職工因地域分布而造成的公積金信息了解途徑單一、匱乏問題。

建設和諧有效地軟環(huán)境首先要從自我做起，科技信息科既是各項工作的基礎保障，又是單位形象宣傳工作的喉舌。在滿足業(yè)務正常運轉的情況下，要求科員加強理論學習，踐行中心“多讀書、讀好書”要求，培養(yǎng)高尚情操，熱愛國家，熱愛集體，熱愛本職工作；以馬列主義、辯證哲學思維豐富頭腦，掌握科學的工作方法，自覺養(yǎng)成主動工作、樂于奉獻、不攀不比、不等不靠的工作作風。

科技信息科在中心、分中心領導的帶領下，有決心、有信心在今后的工作中將本職工作做好、做大、做強。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇八

永德縣國土資源局開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動在縣委、縣政府和縣軟環(huán)境辦的領導下，認真按照縣委、縣政府《關于印發(fā)永德縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施意見等13個相關辦法規(guī)定的通知》要求，精心準備，認真組織，狠抓落實。根據(jù)要求，我局認真對學習教育、自查自糾和整改落實三個階段活動進行自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

按照縣委、政府優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，成立了以局黨組書記、局長為組長，兩位副局長任副組長，各股室負責人為成員的優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力領導小組，加強軟環(huán)境建設活動的組織領導。結合工作實際，研究制定《永德縣國土資源局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施方案》及學習教育、自查自糾、整改落實三個階段的工作實施計劃，為活動的順利開展提供了組織保障。

縣委、政府優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動動員會后，我局于8月2日召開優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力動員會，組織學習縣委、縣政府《關于印發(fā)永德縣開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動實施意見等13個相關辦法規(guī)定的通知》、《臨滄市經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設調研報告》及市國土資源局王局長“關于優(yōu)化軟環(huán)境”的重要批示精神及相關文件。通過學習教育，全局干部職工進一步明確了開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的具體要求，充分認識開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境活動重要性和必要性，增強了參加活動的積極性和主動性。同時，通過座談討論和撰寫心得體會等形式開展解放思想大討論，進一步理清思路，掃除阻礙發(fā)展的思想障礙，教育和引導干部職工牢固樹立“發(fā)展環(huán)境就是政治環(huán)境，抓軟環(huán)境建設就是促發(fā)展”的理念，把思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破解難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來。為優(yōu)化行政服務環(huán)境，促進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展夯實思想基礎。

嚴格按照《實施方案》，廣泛征求意見建議，發(fā)放“永德縣國土資源局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動征求意見表”9份，征集意見和建議2條；發(fā)放“永德縣國土資源優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力領導班子專題民主生活會征求意見表”46份，征集意見和建議2條。根據(jù)征求到的意見和建議，結合工作實際及時召開了優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力為主題的領導班子專題民主生活會議，從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等六個方面查找的問題進行自我剖析，找準存在問題的根源，制定了整改方案和整改措施。

山地質災害防治工作進行檢查，已向縣軟環(huán)境辦報備）。

二是及時清理行政事業(yè)性收費項目，并進行公示。

三是深入推進“陽光政務”工程，通過縣政府公眾信息網(wǎng)、永德縣國土資源局網(wǎng)站等媒體向社會公開辦事程序、時限、收費項目和標準，增加工作透明度，做到辦事流程公開、辦理時限有承諾、信息發(fā)布及時。同時，向社會公開股所級以上領導干部基本情況及工作職責、聯(lián)系電話等，并制作了工作證，明確姓名、職務、職責及監(jiān)督舉報電話。

四是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，并已報縣政府法制辦審核。

五是不斷創(chuàng)新工作方法，把廉政建設作為軟環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容抓緊抓實，今年9月初我局組織股所級以上領導干部層層簽訂《廉潔自律責任書》13份，股所級以上領導對個人廉潔自律進行承諾，共寫承諾書13份。

六是在具體工作中要求全體干部職工為所有服務對象提供熱情、耐心、細致的服務，不吃、拿、卡、要，認真實行首問責任制、限時辦結制，做到超前服務、跟進服務、跟蹤服務。盡量壓縮審批時限，對不符合審批條件的，給予一次性告知。通過公開承諾及“陽光政務”等工作的有效實施，進一步規(guī)范了行政行為。

通過優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工提高了加強軟環(huán)境建設的必要性、重要性的認識，增強了優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的緊迫感和責任感。在學習教育中，一致認為，與其他地區(qū)相比我縣的發(fā)展還存在差距，主要原因之一是發(fā)展軟環(huán)境上不優(yōu)、工作作風不實、服務態(tài)度差、行政效能低下等，要解決和克服這些影響軟環(huán)境建設上的問題，就必須按照縣委、縣政府關于軟環(huán)境建設的要求，增強發(fā)展軟環(huán)境建設的使命感和責任感，從自己做起，從點滴做起，端正思想，端正態(tài)度，大膽創(chuàng)新，軟環(huán)境建設就一定會得到較大改善。二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，干部隊伍形成了一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種不甘落后、積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到加強。

我局在軟環(huán)境建設中取得了一定的成績，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，在軟環(huán)境建設工作中還存在一定問題，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設長效機制方面做得還不夠。

下步工作打算：

一是進一步抓好軟環(huán)境建設各項工作任務的落實。結合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的機關作風方面存在的問題，以及內(nèi)部管理方面存在的問題，要進一步落實整改措施。

二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理。

三是牢固樹立軟環(huán)境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設的各項長效機制，確保軟環(huán)境建設長期堅持。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇九

實驗區(qū)自開展民主評議全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作以來，根據(jù)縣委、縣政府、縣政協(xié)印發(fā)的《縣政協(xié)民主評議全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》要求，高度重視、精心組織，周密安排，切實制訂工作方案，成立迎評領導小組，深入自查自糾，把此次民主評議看作是一次發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，提升管理的極好機會。現(xiàn)將自查情況報告如下:。

我區(qū)對民主評議工作高度重視，行動迅速，采取了多種有力措施，使我單位的民主評議工作得以深入扎實開展。主要做法如下：

1、加強學習，提高認識。把民主評議列入重要議事日程，認真?zhèn)鬟_了全縣動員大會精神和要求，學習了《縣政協(xié)民主評議全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，切實把民主評議工作貫穿于實驗區(qū)的主要工作之中。

2、建立組織，明確責任。為使民主評議工作有序開展，我區(qū)成立了以管委會主任高曉梅為組長的領導小組，下設了公室，由管理中心主任李海燕任辦公室主任，負責組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，落實了得力的迎評工作人員，按照誰主管、誰負責的原則，認真落實目標責任，確保了工作的有序開展。

3、多措并舉，優(yōu)化環(huán)境。一是定期組織召開政企銀聯(lián)系座談會，建立溝通平臺，增強工作配合，促進區(qū)域發(fā)展、落實項目秘書制，及時了解企業(yè)動態(tài)，解決發(fā)展問題；二是與縣旅游局、縣文廣新局配合加強對實驗區(qū)內(nèi)企業(yè)、商家的規(guī)范管理，做到依法行政、文明執(zhí)法；三是與鎮(zhèn)政府配合定期舉辦培訓班，加強對新村居民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導、組織企業(yè)提供就業(yè)信息，定期開展招聘活動，并與企業(yè)聯(lián)系優(yōu)先使用當?shù)夭疬w農(nóng)戶。現(xiàn)實驗區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)50余家，在企業(yè)就業(yè)人員近百人；四是積極爭取用地指標，強化要素保證、利用災后重建完善區(qū)域基礎配套，為項目盡快落地創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境；五是利用互聯(lián)網(wǎng)、火車雜志、平面媒體等加強實驗區(qū)對外宣傳力度，并組織企業(yè)外出到成都、、綿陽等大中城市進行營銷宣傳。

在民主評議自查階段，我區(qū)通過走訪企業(yè)、組織座談等多種方式，廣泛征求干部職工和社會群眾的意見和建議。認真開展自查，深挖問題存在的根源。把自查的結果和征求社會各界的意見進行了梳理歸類，認為我區(qū)還存在以下幾個方面問題：

1、政務公開工作還不夠到位，深度和廣度還做得不夠，內(nèi)容還不夠全面，形式較為單一。

2、土地指標和資金匱乏，投資融資環(huán)境有待進一步改善。

為做好下一步的民主評議工作，我們將把學習文件政策、虛心聽取意見、切實整改作為貫穿民主評議工作的全過程，切實抓緊抓好抓出成效。有針對性地制訂整改辦法和整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要積極創(chuàng)造條件限期整改，并將整改情況及時向群眾反饋。我們將把民主評議當成醒腦借智，整改提高的難得機遇，以此為契機，提高全區(qū)干部、職工的服務意識、大局意識、法治意識和責任意識，進一步優(yōu)化政策服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、投資融資、宣傳輿論等環(huán)境，為促進實驗區(qū)經(jīng)濟快速健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇十

按照縣委有關生態(tài)文明建設和環(huán)境保護安排，認真落實環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”制度，打贏“藍天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進生態(tài)文明建設，全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護水平，現(xiàn)就環(huán)境保護工作自查報告如下。

按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，成立了以鄉(xiāng)長為組長的環(huán)保工作領導小組，通過召開黨委會、鄉(xiāng)干部會、村干部會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。制定了《xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》，將工作細化分解，責任落實到人頭。明確了全鄉(xiāng)環(huán)保工作三級網(wǎng)格化監(jiān)管體系的總體要求，以及各級網(wǎng)格員職能職責，開展包村蹲點督查和各級網(wǎng)格員巡查工作，根據(jù)走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度，根據(jù)巡查情況和群眾投訴線索，根據(jù)聯(lián)村包片分工，做好現(xiàn)場調查和整改督促。全力抓好落實，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少污染隱患，提升生態(tài)環(huán)境質量。

1.加強秸稈禁燒治理

鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標責任書共xx份，分解責任片區(qū)9塊。各村實行鄉(xiāng)領導包村、村支書和主任具體負責，駐村工作人員所按年初分工，全程下沉參與夏、秋收秸稈綜合利用和禁燒工作;簽訂《禁焚秸桿書》1000余份;懸掛橫幅、標語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機短信6000余條等，通過各種宣傳方式，廣泛動員宣傳有關政策法規(guī);鄉(xiāng)督查組由鄉(xiāng)領導親自帶隊，每天對各村開展督查。

2.加強農(nóng)藥噴灑污染防治

我鄉(xiāng)果農(nóng)在防治果樹病蟲害過程中噴灑農(nóng)藥存在污染空氣的行為，我鄉(xiāng)廣泛宣傳，發(fā)送手機宣傳短信500余條，宣傳標語10余條，并組織30余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥，科學合理的噴灑方式，切實保護好空氣質量。

3.加強揚塵污染防治

我鄉(xiāng)開展環(huán)保大巡查，督促各污染源加大揚塵防控力度，消除揚塵污染，并配合縣級各職能部分開展聯(lián)合執(zhí)法，有效的保證了我鄉(xiāng)生活環(huán)境。

針對當前存在農(nóng)戶使用農(nóng)藥化肥不科學、不合理的情況，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，懸掛橫幅、標語10余幅;手機短信3000條等;同時，并組織60余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥，科學處理廢袋等，切實保護好土壤。

1.水源保護區(qū)保護

對飲用水源地設置保護區(qū)標示標牌、圍欄等設施;落實專人對保護區(qū)進行定期巡查，確保水源保護區(qū)不受破壞、影響，確保飲水安全。

2.河流流域保護

落實河長制，針對xx河、七五水庫制定“一河一策”和內(nèi)容清單，明確各項目標任務和具體措施，通過清河、護岸、凈水、保水四項行動，逐年對河流進行整治，改善河流流域生態(tài)環(huán)境。

3.林地保護

嚴格落實林地保護的各項法律法規(guī)，加大林地保護宣傳，發(fā)送宣傳單300余份，發(fā)送手機宣傳短信400余條;加強護林防火巡山工作，共出動100余人次;有效做好了水土保持工作。

1.畜禽養(yǎng)殖污染防治

通過專項整治，共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)戶2戶，發(fā)現(xiàn)問題2個，下發(fā)整改通知2份，開展通過增加治污設施等措施，已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號工作。

2.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治

加強宣傳，讓群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活生產(chǎn)習慣，不要亂扔垃圾，在使用農(nóng)藥時不要亂扔農(nóng)藥瓶、農(nóng)藥袋，把房前屋后的雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進行無害化處理，采用填埋或者仍進化糞池等方式處理;各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進行清掃，保證干凈整潔;并及時對垃圾池進行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。

總之，我鄉(xiāng)xx年在縣委縣政府的堅強領導下，在縣環(huán)保委的關心、指導下，全面完成了縣下達我鄉(xiāng)的各項環(huán)保目標任務。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇十一

環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法檢查組：

根據(jù)《20xx年環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法監(jiān)察實施方案》的要求，結合我市污染源現(xiàn)場監(jiān)察工作、行政處罰案件、現(xiàn)場調查取證工作、排污費征收工作中履行職責情況和執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察“六不準”情況、廉潔自律規(guī)定情況，我局認真開展環(huán)境監(jiān)察專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)將20xx年及20xx年上半年工作情況報告如下：

（一）嚴格按照規(guī)范要求開展污染源現(xiàn)場檢查

我局監(jiān)察部門根據(jù)年初制定的工作計劃，按照規(guī)定頻次及工作內(nèi)容，開展污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況。20xx年至今做到對國控重點工業(yè)企業(yè)及污染源防治設施進行每月不少于一次的現(xiàn)場監(jiān)察，對一般工業(yè)企業(yè)污染設施進行了每季不少于一次的檢查，防止企業(yè)出現(xiàn)擅自停運或閑臵環(huán)保設施的現(xiàn)象。環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員按照計劃要求及具體工作內(nèi)容開展污染源現(xiàn)場監(jiān)察，認真填寫完整、規(guī)范的環(huán)境現(xiàn)場檢查記錄，日常監(jiān)督檢查記錄。

件，其中20xx年立案行政處罰8件，結案8件。在環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場調查取證中，我局認真貫徹執(zhí)行《環(huán)境行政處罰辦法》、《環(huán)境行政處罰主要文書制作指南》、《環(huán)境行政處罰聽證程序規(guī)定》和《環(huán)境行政處罰證據(jù)指南》等規(guī)章制度，所辦結的每件案件都做到執(zhí)法公平公正，程序規(guī)范合法，證據(jù)材料齊全充分，提出的處罰建議合理合法，記錄內(nèi)容完整準確，各種送達文書規(guī)范，無濫用職權、失職瀆職、以權謀私等違法違規(guī)行為，無移送法院強制執(zhí)行的案件，且未發(fā)生錯案及行政復議、行政訴訟等行政爭議，案件全部執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。

（三）做好排污申報登記和排污費征收工作

我局深入貫徹實施《排污費征收使用管理條例》及《排污費征收稽查辦法》等一系列排污費征收管理法規(guī)政策，對全市排污企業(yè)做好排污申報登記，在總結以往收費經(jīng)驗的基礎上，結合實際，根據(jù)排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)察情況，核算排污量及應征排污費數(shù)額，對國控重點排污企業(yè)每個季度都進行申報，根據(jù)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)核算排污量及應征排污費數(shù)額。將排污費征收工作從排污申報、登記、審核、核定到排污費計算、開單征收，每個工作環(huán)節(jié)和管理步驟都做到細致、準確、全面、及時、足額征收；與此同時嚴格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標準，做好排污費的征收工作，沒有協(xié)商收費、人情收費的現(xiàn)象。認真落實《排污費征收使用治理條例》，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設“排污費專戶”進行治理，每年度所收排污費均按規(guī)定“依法、全面、足額”征收并上繳市財政，排污費的使用和治理上沒有出現(xiàn)坐收、坐支、截留和挪用現(xiàn)象。為進一步加大排污費征收稽查力度，嚴格執(zhí)行征收標準和收費程序，我局實行“按月核定，按季征收”的政策，狠抓上年度拖欠排污費的清繳力度，提高排污收費信息化管理水平。20xx年崇左市所轄一區(qū)一市五縣（江州區(qū)、憑祥市、寧明縣、大新縣、天等縣、扶綏縣、龍州縣），征收開單919.6萬元，共210戶，入庫790.4萬元，共192戶，入庫率86%；截至20xx年6月市本級共征收開單207.5萬元，共13戶，入庫180萬，共11戶，入庫率87%。

（四）強化廉政建設，優(yōu)化工作形象

隊伍形象的事。20xx年至今無違反環(huán)境監(jiān)察“六不準”行為。在環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法、案件辦理、以及排污費征收工作中，嚴格遵守廉潔行政相關規(guī)定，無違法違規(guī)情況發(fā)生，做到“三個結合”，即：把專項執(zhí)法檢查與日常稽查工作結合起來；把解決突出問題與嚴肅法規(guī)紀律結合起來；把防控廉政風險與完善機制制度結合起來。同時，注重加強環(huán)境行政處罰工作，保持環(huán)境行政處罰工作案卷的完整性，調查取證形成證據(jù)材料的合法性。

（五）積極開展信訪處置和回復工作

到妥善處理。今年上半年，我市共調查處理信訪積案共37件，其中水污染問題11件、大氣污染問題10件、噪聲污染問題10件。已化解矛盾糾紛和信訪案件35件，還有2件正在調查化解，辦結率95%。

（一）監(jiān)察執(zhí)法水平有待進一步提高。個別監(jiān)察執(zhí)法人員不能及時發(fā)現(xiàn)問題；對存在的環(huán)境問題，不能夠查出、查清、查全，不能夠有針對性的提出整治意見和措施；對轄區(qū)和企業(yè)環(huán)保情況說不清、說不細、說不透。

（二）精細化管理尚有差距。目前建立的企業(yè)環(huán)境監(jiān)管檔案細節(jié)和企業(yè)建立的產(chǎn)排污臺賬不規(guī)范。

（三）執(zhí)法工作環(huán)境需進一步改善。對一些環(huán)境違法行為和違法單位，在執(zhí)法過程中外部干擾較多，領導、企業(yè)環(huán)保意識較差，要求環(huán)保部門以教育和指導服務為主，處罰為輔，沒有將法律法規(guī)賦予的執(zhí)法手段用足、用好。

針對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作面臨的嚴峻形勢和壓力，本著為發(fā)展服務、為企業(yè)服務、為民生服務的理念和宗旨，進一步提高對環(huán)境執(zhí)法工作重要性的認識，切實增強做好監(jiān)察執(zhí)法工作的責任感、緊迫感、使命感和危機感。

與實踐緊密結合起來，采取多種形式，分期分批進行培訓，努力提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員能力和水平。

（二）嚴格環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法。加強橫向學習交流，有計劃地組織學習先進經(jīng)驗，提高干部自身業(yè)務水平。加強自動監(jiān)測數(shù)據(jù)在環(huán)境執(zhí)法工作中的應用，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，樹立環(huán)境監(jiān)察部門的權威性。

（三）堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的宗旨”。敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法，認真查處污染環(huán)境的違法行為，將日常監(jiān)管與環(huán)保專項行動工作有機結合，確保環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作再上新臺階。

（四）努力營造良好的環(huán)境執(zhí)法工作氛圍。通過認真解決群眾關心的環(huán)境熱點、難點問題，大力查處各類環(huán)境違法行為，曝光一批環(huán)境違法企業(yè)，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，樹立環(huán)境執(zhí)法的良好形象。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇十二

20××年，xxx市區(qū)供銷合作社緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神和省、市相關會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作大局，認真學習貫徹落實“中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定”文件，堅持為農(nóng)服務宗旨，努力做到為農(nóng)、務農(nóng)、姓農(nóng)。堅持合作經(jīng)濟基本屬性，推動多種形式的聯(lián)合與合作，實行民主管理、互助互利。堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，以服務“三農(nóng)”為工作大局，體現(xiàn)黨和政府的政策導向，履行好供銷合作社的社會責任。堅持因地制宜、分類指導，充分發(fā)揮供銷合作社是為農(nóng)服務的合作經(jīng)濟組織、是黨和政府做好“三農(nóng)”工作的重要載體的作用。大力推進經(jīng)營、組織和服務創(chuàng)新，為繁榮我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟做出新貢獻。20××年，我社在環(huán)境保護方面主要抓了以下工作：

負責指導、協(xié)調參(控)股企業(yè)、合作社涉及環(huán)境保護方面的工作，把環(huán)保工作列入重要議事日程。今年，就控股企業(yè)富民農(nóng)資連鎖有限公司倉庫搬遷，以排除城區(qū)備用飲用水源安全隱患問題，專題研究，并積極爭取上級部門支持，新建農(nóng)資配送中心，完善相關環(huán)境評審申報手續(xù)。通過努力，農(nóng)資配送中心于20××年8月建成并投入使用，順利實現(xiàn)搬遷位于河雞公灘的農(nóng)藥倉庫。進一步加強參(控)股企業(yè)、合作社指導,按要求報送環(huán)保工作有關材料、表冊。

積極配合區(qū)環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境投訴處理、污染減排等工作。及時傳達區(qū)委、政府關于環(huán)境保護、綜合治理工作會議精神，印制相關法律、法規(guī)宣傳宣傳資料和區(qū)政府關于農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃的文件發(fā)送至參(控)股企業(yè)和指導的合作社，指導畜禽養(yǎng)殖合作社合理布局，適度發(fā)展。

按照整治方案分工要求，認真做好畜禽污染治理工作，加強部門聯(lián)合執(zhí)法，推動畜禽養(yǎng)殖污染治理工作有序開展。指導畜禽養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社按照區(qū)政府相關文件規(guī)定，選定符合要求的養(yǎng)殖區(qū)域，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，確保環(huán)境保護工作的順利開展。制定環(huán)境保護宣傳計劃，采取多種形式加強對干部職工環(huán)境保護法律法規(guī)知識的宣傳教育，今年在茅河眾旺生豬養(yǎng)殖合作社、前進冰縫崖家禽養(yǎng)殖合作社開展專題宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)各一次。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇十三

為切實做好20xx年軟環(huán)境建設自查階段工作，根據(jù)縣投資軟環(huán)境建設領導小組辦公室《關于對20xx年軟環(huán)境建設工作任務分解落實情況開展監(jiān)督檢查的通知》文件要求，結合我單位實際，現(xiàn)將20xx年軟環(huán)境建設工作自查報告如下：

為進一步加強投資軟環(huán)境建設，房管局黨總支高度重視，并將此項工作納入了年終述責述廉考核內(nèi)容之一，成立了以局總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的投資軟環(huán)境建設工作領導小組，加強對投資軟環(huán)境建設工作的組織領導，并制定了《縣房管局投資軟環(huán)境建設工作實施方案》，按照“一崗雙責”要求落實軟環(huán)境建設工作責任，把改善軟環(huán)境工作任務分解到各成員身上，并簽訂了《黨風廉政責任書》、《廉政承諾書》等相關責任、承諾書。

為進一步推動規(guī)范化服務型形象，自覺轉變工作作風，優(yōu)化服務軟環(huán)境，我局加大了對投資軟環(huán)境建設工作的力度。一是狠抓作風建設管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《機關工作人員管理規(guī)則》，嚴格堅持上下班簽到制度、出勤登記考核制度，隨時督查上班時工作中的不良行為，有效的杜絕了上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象，對工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為及時作出了整改意見，切實轉變了工作作風，提升了部門形象；二是開展優(yōu)質高效服務。為更好地服務群眾方便辦事，我局深入推進“陽光政務”，以效率展現(xiàn)效能,實現(xiàn)產(chǎn)權交易一體化管理，認真落實“兩集中、兩到位”工作，主動積極地將各項房管業(yè)務的辦理程序、服務標準、收件要求、辦結時限、收費項目等長期在縣政務中心網(wǎng)、縣房產(chǎn)信息網(wǎng)上對外公告，自覺、主動接受社會監(jiān)督，并制定了《服務承諾制》、《限時辦結制》、《錯案責任追究制》、《辦事首問責任制》等管理制度；三是開展正風肅紀行動。以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”、治理“庸、懶、散、奢、浮、拖”等工作，通過自查、互查、幫查，深入對照剖析，切實轉變作風；四是加強黨風廉政、法制宣傳教育學習。以開展依法治縣宣傳教育活動為契機，對干部職工進行政治理論學習、法制教育、職業(yè)道德教育，結合警示教育活動，把學法用法與依法行政廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作，不斷強化和提升隊伍綜合素質，強化為人民服務的宗旨和理念，做到講政治，識大體，顧大局，能隨時把黨和政府對群眾的關心從服務上體現(xiàn)出來。糾正，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等現(xiàn)象，使全體干部職工牢固樹立法紀意識、廉政意識、崗位意識和服務意識。

以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合召開的專題民主生活會，采取走訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求意見建議，收集了社會各界對我局作風建設的建議意見共2條，根據(jù)征求到意見建議，從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等六方面查找的問題進行剖析，找準存在的根源，制定了整改方案和整改措施。

通過軟環(huán)境建設工作的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工進一步提高了對軟環(huán)境建設的認識，增強了優(yōu)化軟環(huán)境建設的使命感、責任感，端正思想、端正態(tài)度、大膽創(chuàng)新；二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，整個房管隊伍形成一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到了加強。

20xx年，我局在投資軟環(huán)境建設工作取得了一定的成績，在轉變作風、依法行政工作中有了新的突破，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設長效機制方面做得還不夠等問題。在今后的工作中，我們將以十八屆四中全會精神為引領，圍繞縣委、政府重點工作，結合日常工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及群眾反映的突出問題，重點整治“庸懶散浮拖”不良風氣。一是進一步抓好軟環(huán)境建設各項任務的落實，結合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的機關作風、內(nèi)部管理方面等存在的問題，要進一步落實整改措施；二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理，定期開展干部作風巡查；三是牢固樹立軟環(huán)境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風建設，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設各項長效機制，確保軟環(huán)境建設長期堅持。以服務群眾為中心，以干部廉潔高效、社會和諧穩(wěn)定、辦事群眾滿意和社會認可為總體目標，全力服務縣域經(jīng)濟發(fā)展，強化行政效能建設，深化黨風廉政建設、行風建設和軟環(huán)境建設工作，不斷提高房管隊伍服務水平，營造良好的服務氛圍。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇十四

根據(jù)20xx年5月4日全縣綜治維穩(wěn)工作會議精神，我校召開全體教師會議，傳達并學習了徐廣軍同志在全縣綜治維穩(wěn)工作會議上的講話精神，組織專人對校園周邊安全環(huán)境隱患進行排查。現(xiàn)將排查情況匯報如下：

1、校園周邊環(huán)境安全：沒有流氓團伙、黑勢力的存在，師生人身、財產(chǎn)安全有保證。

2、學校周邊沒有非法經(jīng)營的音像報刊點、歌舞廳、錄像廳、電子游戲廳，周邊沒有網(wǎng)吧。

3、學校西墻高而且老化， 存在一定的安全隱患.

1、校長安全責任制已落實。學校與各班主任、教師已經(jīng)分別簽訂安全責任書。 根據(jù)上級要求，缺少專職安保人員。

2、學校每學期都有安全自救演練，師生能正確掌握逃生自救的方法，有事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案和安全預警機制制度。

3、對于有不良行為的學生，學校通知家長、聯(lián)系派出所等，結合多方的力量對學生進行幫教。

4、校園內(nèi)各個崗位都有明確的安全責任要求，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)制度，加強了值日教師和領導晚間的巡邏，嚴格執(zhí)行事故責任追究制度，學校經(jīng)常組織全體師生學習各項安全制度并嚴格執(zhí)行。

5、學校按照上級要求“安全教育月”活動，安排了安全教育課、法制教育課，并請相關的人員來我校作專題講座，讓學生學法、懂法、知法、守法。

我們在安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女、留守學生越來越多，獨生子女留守學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。

環(huán)境自查報告（匯總15篇）篇十五

節(jié)能技術的推廣應用與宣傳教育密不可分。為此，我們始終把節(jié)能宣傳作為搞好節(jié)能工作的基礎來抓。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展了“節(jié)約資源，從我做起”、“節(jié)約能源，促進人與自然協(xié)調發(fā)展”和“全民動員，建設資源節(jié)約型社會”等為主題的一系列節(jié)能降耗宣傳活動，動員全社會參與環(huán)保，不斷提高市民的環(huán)保意識。加強工信委網(wǎng)站建設，及時向社會公布環(huán)保政策法規(guī)及環(huán)保工作等信息，對社會關注的熱點環(huán)境問題，主動引導輿論，促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環(huán)境法制培訓和環(huán)境普法教育活動，提高了環(huán)境執(zhí)法水平。

嚴格考核獎懲。把節(jié)能降耗各項指標納入對各企業(yè)的目標責任制考核。我們按照“十二五”期間節(jié)能降耗總體指標，把節(jié)能降耗目標任務量化分解到各個企業(yè)，建立起了“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理考核體系，充分調動起全社會齊抓共促節(jié)能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節(jié)能減排各項目標任務，多次召開節(jié)能減排工作會議，督促和安排工業(yè)節(jié)能和減排工作，及時研究解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。對各行業(yè)不同時期節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督、監(jiān)測和檢查。

（一）加快結構調整，構建科學能耗和污染排放體系。一是致力于加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。全縣組織實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展跨越計劃，強化規(guī)劃引導和政策支持，促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服務業(yè)比重。聚焦重點領域，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，加快發(fā)展旅游休閑業(yè)等服務業(yè)。三是致力于淘汰落后產(chǎn)能倒逼產(chǎn)業(yè)轉型。結合國家產(chǎn)業(yè)政策，加大依法淘汰落后生產(chǎn)能力工作力度，做好淘汰落后產(chǎn)能摸底調查工作，深入基層，掌據(jù)第一手資料，組織企業(yè)填報淘汰計劃。今年上半年縣化工廠和啤酒有限公司已申報關停。預計將于今年11月底前完成生產(chǎn)線關停并拆除落后產(chǎn)能主體設備，年底前完成現(xiàn)場檢查和驗收。

（二）著力推動公共機構節(jié)能。公共機構節(jié)能考評已列入縣機關作風建設目標責任制績效體系，我委公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水器具應用率已達到100%，機關人均綜合能耗全年可下降2%以上。