公司需要與供應商、客戶、員工等各方建立良好的合作關系。面對挑戰和變革,成功的公司能夠保持積極進取的心態和靈活應變的能力,這也是我們需要學習的品質。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇一
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!按照省公司的統一部署和要求,今日我們市公司在這里組織競職競聘活動,辦公室主任競職演說稿(電信)。應該說,參加工作幾十年來,這樣的活動還從來沒有經歷過,所以心情難以平靜。但同時,我又覺得,這也是一次難得的機會,它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去,滿懷信心地設計和展望一下未來。因此,我愿意把自己過去的工作經歷,取得的成績,以及在未來工作崗位上,發揮自己的聰明才智,向各位領導和同志們匯報如下:
一、工作的主要經歷和業績我出生于1957年12月5日,大專學歷,檔案專業中級職稱。我于1974年3月1日在市郵電局參加工作,1974年至1995年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作;1995年至197月任市郵電局檔案室主任;1998至1999年6月任市電信局辦公室副主任。1999年7月至年7月任**公司辦公室副主任。在此期間,我主要做了以下幾項工作:
一是認真抓了辦公室的政務工作。1999年7份,電信重組后,我被分到**公司辦公室,任副主任抓政務工作。當時,辦公室的政務工作幾乎是一片空白,既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下,自己不僅履行了副主任的職責,而且主動承擔了文書、秘書工作,白天除收發文件及處理日常工作外,經常利用業余時間起早貪黑寫材料、編寫信息,公司成立半年時間里,共發信息22期,得到省公司領導的好評,競職演說《辦公室主任競職演說稿(電信)》。
二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來,辦公室選配的文書都是新手,以前沒有做過文檔工作。所以在工作中,自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現誤差的環節,我都事先做出明確交待,并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發的所有文件及材料,都要堅持自己校對把關。手勤就是對于比較重要的工作,都要堅持自己動手。
第一名1994年我撰寫的檔案專業論文獲得全省郵電系統優秀獎。參加市郵電局組織的黨的知識大賽獲得個人一等獎。19至于被市郵電局評為優秀共產黨員。1999年3月8日被市郵電局評為“三八”紅旗手。1999年被評為市**公司先進工作者。當然,成績歸成績,缺點和不足還是存在的。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇二
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先向在座的,多年來給予我關心,鼓勵和支持的領導和同事們表示衷心的感謝,希望大家一如既往的支持我。
我競聘的職務是用電管理部辦公室主任。
我叫xxx,現年xxx歲,國家統招全日制大專文化,助理工程師。20xx年7月我以xxx北華大學(電氣工程系)供用電技術管理專業畢業,同年安排到電力公司,現就職于用電管理部。在大家里我順利的通過了英語三級考試,同時還獲得了吉林市勞動局頒發的中、高級電工證。為了充實自我,拓展知識面,我參加了法律本科函授并即將畢業。
大學畢業后,我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業中去,將所學的理論知識與實踐知識相結合貫穿于用電管理。在公司領導和同事們的鼓勵與幫助下,工作取得了很大的進步,積累了不少的實踐經驗,為今后的工作打下了堅實的基礎。“三項”制度改革,給我們創造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優勢,而我的最強優勢有三個方面:
一、我年輕,充滿活力,可塑性強;
二、文化程度高,全日制電力管理專業畢業,理論知識豐富;
三、工作勤勤懇懇,廉潔自律,作風正派,有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。如果我競聘用電管理部副主任委員,我將發揚優勢,與同事們一道開拓創新,勇于探索,努力經營好用電管理,創造出更大的效益。我的工作思路和設想有以下幾點:
一、加強思想學習,擺正位置,抓好業務。
開發思想,以堅定的政治立場,全心全間為人民電業服務的工作態度。擺正位置,按照分工,積極主動的開展業務工作。利用所學的理論知識聯系實際,為領導的用是經營管理出謀劃策,“當好參謀”。
二、以經濟效益為中心,努力提高服務水平。
“以服務為宗旨,經濟效益為中心”是電力企業的追求,如果我競聘上用電管理部副主任,我將至力于提高服務水平作為開拓電力市場的突破口,開創供電服務的新局面,提高公司經濟效益。把“人民電業為人民”的服務宗旨落實到實處,促進公司的持續健康發展。
三、以人為本,提高企業品質。
在現代企業建設中,“以人為本”已成為現代企業的中心思想,良好的素質是企業生存與發展的不竭動力,如果我競聘上用電管理部副主任,我將抓好管理人員的教育、培訓。培育“公司是我家,發展靠大家,司榮我榮,司損我損”的企業文化意識。造就一支思想合格,廉潔自律,技術過硬,服務熱情的電力管理隊伍。樹立企業形象,創建文明窗口,誠信窗口,打造優質服務品牌,提高企業品質。
市場經濟就是法治經濟,作為企業必須依法經營。如果我競聘上用電管理部副主任,我將進一步學習國家相關電力政策,以及法律、法規。抓好員工的法治教育與職業道德建設。強化安全意識,落實安全生產制度。
各位領導,同事們,上述幾點是我對用電管理的工作思考。隨著國家電力體制的深化改革,當前需要盡快樹立,市場觀念,競爭觀念,效益觀念,人才觀念,服務觀念,供求觀念。建立各項管理與考核制度,促進企業的健康發展。如果聘應了我,我將盡職盡責,做好員工的表率,當好主任的助手。與同事們一道攜手奮進,創造用電管理更加輝煌的業績,共同鑄造電力公司美發的未來。給我機會,還你滿意!
如果競聘失敗:我也不會氣餒,仍將繼續努力工作,挖掘自己的潛能,并不斷完善自我,以待下次機會。
謝謝大家!
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇三
在座的各位領導、各位評委、各位同事,大家好!
不參加才需要理由!!今天,我演講的主題是——繼往開來有所作為
選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xxx電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:
第一、認識本位,勤于服務
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,xx地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有
有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:參與政務,管理事務,形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功,臺上一分鐘,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是只求所得,不求所有。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作,追求完美
辦公室作為公司的文書部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發言稿,還是撰寫年度計劃或總結,需要辦公室群體的通力合作。要充分發揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協作,才能無往不勝。為了能更好地為xx電信的企業文化服務,辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇四
各位領導,各位同仁:上(下)午好!我叫xx,是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作,今年30歲,文化程度大專。1998年至2000年10月在xx電信局辦公室工作,負責全州辦公自動化網絡系統的管理,在3年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統,并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓學習。2000年10月至今,在xx電信實業公司負責綜合辦公室工作,2001年起任辦公室主任。我對自己的評價是,思想穩定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉,讓我對文秘、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協調能力。在xx電信實業的三年多時間里,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創辦公室工作新局面,使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。今日我能站在這里,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養,領導的信任和同事的關心。今日我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革;激動的是我能在這里為各位講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到各位的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協調部門,其工作是非常重要的。
三是要為員工服好務。辦公室作為企業的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當的`定位,一切工作都要圍繞企業的發展,為企業目標的實現和不斷的壯大服務,為領導和員工服務也是基于為企業發展服務的。所以,只有服務工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。當前,電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰,作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要,變被動服務為主動服務,積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,我將主要做好以下工作:
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇五
各位領導,各位同事:
大家好!非常感謝各位領導和同志們的信任和支持,使我有機會站在這里參加中層干部的競選,主動站出來接受領導和同志們的挑選,以實際行動支持局黨組的決定。同時,借此機會,增進領導和同志們對我的了解。我愿意把自己過去的工作和學習經歷,取得的成績,以及我對新崗位的認識、適應此項工作的優勢和今后工作的設想,向各位領導和同志們進行匯報:在過去的工作經歷中,我一向謙虛謹慎,誠懇待人,工作上尊重領導,支持領導工作,與同事之間互相理解,坦誠交往,對待他人,真誠熱情,舉止禮貌,有著良好的人際關系和廣泛的社會關系。
20xx年11月,調入局工作以后,面對新的工作環境,我為自己確立了更高的要求。結合個人實際,此次我將督查室主任這個職務作為我的競選目標,希望通過公開競選這個平臺,給自己增添一些壓力和動力,使自己的綜合能力得到增進和強化,使個人才能得到充分的發揮。我就如何做好信訪督查工作,表達一些看法。
作為信訪工作的重要組成部分,督查工作對于信訪問題的.解決起著很重要的作用。督查以督為中心,以查為手段,以落實為目的,不但要查漏補缺,做好防范,還要嚴肅懲戒,落實責任。如何做好信訪督查工作,我認為要做好以下幾點:一是完善信訪工作責任追究的有關規定,進一步落實責任制,使督查工作有章可循,有據可查。加強與組織部門、紀檢監察部門的聯系,量化細化信訪責任追究制,爭取以市委名義研究下發《信訪責任追究制的實施細則》,針對矛盾排查不清、發現信訪問題不重視、處理信訪問題不積極、單位或領導未能貫徹落實信訪責任制等不同情況,造成集體上訪、非正常上訪、赴省、赴京上訪等不同后果的,區別對待,分類管理,使責任制的查究更有針對性和可操作性。二是完善信訪工作目標考核和責任追究制度的落實。加強對基層單位的經常性指導和督促檢查,進一步明確信訪工作責任,堅持歸口辦理,分級負責,誰主管誰負責和屬事、屬人、屬地原則解決信訪問題,屬事單位解決具體問題,屬人單位做好思想工作,屬地單位做好監控工作。加大責任追究的力度,對由于信訪問題造成一定影響或不良后果的單位、部門的主要領導、分管領導和其他信訪工作責任人,定期向市委匯報,提出查究建議,落實責任查究。三是加強與上級主管部門和各基層單位的業務聯系,爭取工作上的支持和幫助。平時的工作中,注重與上級主管單位的溝通匯報,對于上級轉辦交辦的案件,認真查實,按時上報,有問題及時請示匯報,爭取上級的指導和幫助。加強與各基層單位的指導和督導,以督促指導為主,以責任追究為輔,加強聯系和溝通,爭取工作上的理解、支持和配合,培養良好的工作關系。四是創新工作方式方法,培育良好的運行機制。建立落實定期督查督辦和通報、匯報通報、經驗交流、聯合辦案等相關制度,創新信訪督查工作的新方法、新體制、新舉措,使信訪督查工作更易操作,更顯實效。
前段時間,我通過公開考試進入了××局工作,今天,同樣是公開選拔,使我有機會能夠競爭中層崗位,非常感謝局黨組給大家這樣一個施展才能的機會。如果我能夠競選成功,我將積極配合局黨組的工作,發揚成績,改正不足,以創新的工作思維,踏實的工作態度,過人的工作能力,良好的人際關系,來贏得優良的工作成績和大家的廣泛認可。如果此次競選不上,我也會正確對待,繼續做好本職工作,并進一步總結經驗教訓,樹立明確的奮斗目標,爭取早日達到局黨組對我的期望和要求。盡管說崗位很少,本局人才較多,但我深信在局黨組的正確領導下,以后還會有很多公開競崗的機會,群眾工作部、××局會成為大家施展才能、體現個人價值的舞臺。
謝謝大家!
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇六
尊敬的各位領導、同志們:你們好!按照省公司的統一部署和要求,今日我們市公司在這里組織競職競聘活動。應該說,參加工作幾十年來,這樣的活動還從來沒有經歷過,所以心情難以平靜。但同時,我又覺得,這也是一次難得的機會,它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去,滿懷信心地設計和展望一下未來。因此,我愿意把自己過去的工作經歷,取得的成績,以及在未來工作崗位上,發揮自己的聰明才智,向各位領導和同志們匯報如下:
一、工作的主要經歷和業績我出生于1957年12月5日,大專學歷,檔案專業中級職稱。我于1974年3月1日在市郵電局參加工作,1974年至1995年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作;1995年至7月任市郵電局檔案室主任;至6月任市電信局辦公室副主任。197月至7月任**公司辦公室副主任。在此期間,我主要做了以下幾項工作:
一是認真抓了辦公室的政務工作。年7份,電信重組后,我被分到**公司辦公室,任副主任抓政務工作。當時,辦公室的.政務工作幾乎是一片空白,既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下,自己不僅履行了副主任的職責,而且主動承擔了文書、秘書工作,白天除收發文件及處理日常工作外,經常利用業余時間起早貪黑寫材料、編寫信息,公司成立半年時間里,共發信息22期,得到省公司領導的好評。
二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來,辦公室選配的文書都是新手,以前沒有做過文檔工作。所以在工作中,自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現誤差的環節,我都事先做出明確交待,并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發的所有文件及材料,都要堅持自己校對把關。手勤就是對于比較重要的工作,都要堅持自己動手。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇七
冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位評委、各位同事,上午好!
選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:
第
一、認識本位,勤于服務。
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的'良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是各位的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為各位解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。
第
二、只求所得,不求所有。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇八
各位領導、各位評委、各位同事:
大家上午好!
不參加才需要理由!!今天,我演講的主題是--繼往開來有所作為。
選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:
第一、認識本位,勤于服務。
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的'個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有。
有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:“參與政務,管理事務”,形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身[你閱讀的文章來自:范文搜]而過。“臺下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是“只求所得,不求所有”。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作,追求完美。
辦公室作為公司的文書部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發言稿,還是撰寫年度計劃或總結,需要辦公室群體的通力合作。要充分發揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協作,才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業文化服務,辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:
一、認真學習方針政策和法律法規。
例如要起草一份產品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經濟合同法》、《產品質量法》和《消費者權益保護法》等相關法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發生糾紛,必將給企業造成損失。
二、深入實踐,掌握第一手材料。
毛澤東說“誰沒有調查就沒有發言權”,羅素也說過“要購買房子,至少要到里面看看”。調查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調查研究,才能透過現象看本質,才能為領導提供真實準確的決策依據。
三、言之有物,寫出高質量、高水平文章。
俗語道:“言之無物,行之不遠”。我認為,要寫出一篇觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛的文字編排技術,如microsoftword、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力,我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍,以便能將具有電信專業水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領導和廣大干部職工。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇九
競聘材料。
各位領導,各位同仁:
在xx電信實業的三年多時間里,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創辦公室工作新局面,使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這里,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養,領導的信任和同事的關心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的`積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協調部門,其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理,實現企業規范、高效的運轉;在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源,實現人盡其才,才盡其用;同時也要搞好協調,為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,主要還是要做好“三個服務”,這便是,一要為企業的發展服務,二是要為公司領導服務,三是要為員工服好務。辦公室作為企業的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當的定位,一切工作都要圍繞企業的發展,為企業目標的實現和不斷的壯大服務,為領導和員工服務也是基于為企業發展服務的。所以,只有服務工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。當前,電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰,作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要,變被動服務為主動服務,積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,我將主要做好以下工作:一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養成一絲不茍、精益求精的作風;在具體工作中注重落實,強化執行。二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎,我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態度,正確地看待自己的工作性質,為領導服好務,為各部門服好務。三是要搞好綜合協調,保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預防、協調部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現象,保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學習,以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發放,按時、準確為員工交納養老保險、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部后臺支撐部門的服務工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業的工作鏈能環環相扣,企業的管理能層層相接。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十
各位領導、各位評委、各位同事:
不參加才需要理由!!今天,我演講的主題是--繼往開來有所作為。
選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:
第一、認識本位,勤于服務。
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的.國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有。
有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:“參與政務,管理事務”,形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。“臺下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是“只求所得,不求所有”。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十一
各位領導、各位評委、各位同事:
不參加才需要理由!!今天,我演講的主題是--繼往開來有所作為。
選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:
第一、認識本位,勤于服務。
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的.國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有。
有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:“參與政務,管理事務”,形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。“臺下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是“只求所得,不求所有”。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
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電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今年xx歲,叫xxx。本科學歷,電信營業廳里已經度過了一千多個日日夜夜,讓我對這里產生了濃厚的感情,這里的人文氣息,這里的工作環境都讓我為之迷戀,所以工作中我恪盡職守,兢業工作,受到領導的好評。常言道“滿意是向上的車輪”今天參與營業部主任的競聘,就是想以昂揚上進的姿態,為我電信行業揮灑更多的熱情,奉獻更多的汗水。通過綜合權衡,參與今天的競聘我有以下優勢:
首先我向各位領導、各位評委的辛苦工作表示慰問,站在這里參與競聘。對領導給我這樣一次展示自己的機會表示感謝!今天我本著鍛煉自己、提高自己的目的'參與了這次競聘活動,如果我勝利的應聘,會努力,如果我沒有勝利,仍舊會努力,能登上今天的演講臺我已感到莫大的榮幸。雖然我不是千里馬”但我仍然希望得到各位伯樂的賞識。
我始終注重加強自身政治修養,做事講原則,遵紀守法、廉潔奉公。始終堅持嚴于律己,寬以待人,胸懷尊長,謙虛謹慎的處世態度,并不斷完善個人修為。
我性格穩重、誠實、熱情、隨和,加上x年的一線營業工作,使我養成了善解人意,善于溝通、交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,造就了良好的人際關系。x個月大客戶服務工作的錘煉,讓我對我營業廳了更深入的認識和把握。我團隊意識強,能夠團結同事,協調各個組織部門之間的良好關系,共同做好工作。
我善于接受新知識,有較強的自學能力。在中專畢業后,我通過自學先后取得了專科和本科學歷,為我以后工作奠定了堅實的知識基礎。年的工作中我把每一件工作都當作學習和積累的過程,這讓我積累了豐富的工作經驗。
人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。我自信在以后的工作中一定能夠協調好工作關系,為我們營業廳開創和諧的工作氛圍。
尊敬的領導、評委,我現在懷揣著一份上進的激情,萌動著做好工作的堅定信念,將全力以赴做好今后的工作。新的工作讓我充滿了渴望,自信又給我平添了許多希望,對于以后的工作我也有了展望。如果今天能夠競聘成功,我將努力做好以下工作:
無以規矩,不成方圓,制度是一個企業有效開展工作的重要保障。今后我將不斷完善我們公司的各項規章制度,通過制度來規范大家的工作。執行中我將率先垂范,敢為人先,并做好檢查工作,做到有計劃、有步驟,檢查到位。關心每一位員工,做一個好的示范員和檢查員。提高她們工作的主動性,讓她們從內心感受到服務工作的重要性,也讓用戶感受到“來有笑聲,走有送聲”的服務。
基礎管理是營業廳快速發展的基礎,加強基礎管理是我們工作的一個重點。今后我將以員工的需求作為基礎管理的導向;向用戶學習,把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習,用他人之長補我所短;向同行營業部學習,互通有無、及時改進,博采眾長,有效利用。此外我還將積極協調我們營業廳的關系,創造一個和諧有序的工作環境。
員工隊伍是我們工作的根本,是我們提高公司效益的能動力量,只有加強員工建設我們公司發展才會有質的飛躍。今后我會在原來的基礎上努力加強對員工的培訓工作,提高他們的業務能力。把素質高、業務精、能力強的人才安排到大客戶服務工作中去,切實加強大客戶服務隊伍建設,建立一支來之能戰,戰之能勝的鋼鐵隊伍。
最好我想要說的是,雖然競聘結果還是未知數,但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發展傾注不竭的動力。今天如果我能夠榮登營業廳主任這一重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,讓青春燃燒出絢麗的火花。今后我愿以無限的熱情吹響時代的號角,以沸騰的血液沖擊時代的脈搏,以昂揚的斗志奏響電力事業發展的新篇章!同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十三
大家下午好。我叫000。首先真心感謝集團公司給予我這次展示自我的`機會,我相信通過這次公開競聘,我一定會有一個新的提高。
我,今年27歲,中共黨員,xx年6月畢業于福建工程學院,xx年8月成分三鋼的一份子,現擔任棒材廠團委副書記。
今天,我站在這里競聘,有兩個方面的原因,一是共青團有著一批可愛可親的兄弟姐妹,這個團隊充滿了愛心、關心,在這個氛圍里讓我感覺很舒服,很溫暖,所以我喜歡這個團隊,喜歡共青團這份事業;二是我認為我們廣大青年朋友要積極參與集團公司組織的各項活動,以實際行動回饋集團公司對于我們的厚愛與期望。
團委辦公室主任是一個對綜合素質要求很高的職位,它既要求有夯實的寫作功底、團建知識,又要求有較強的人際關系處理能力及溝通協調能力;它不僅要有愛崗敬業、無私奉獻的服務精神,還要有凝心聚力的人格魅力。從我個人的成長經歷來說,我認為,我有以下三個方面的競爭優勢:
第三,今年四月份,我借調到公司辦公室秘書科學習工作,不僅進一步增強了我公文寫作能力,也進一步提高了辦事、辦會的能力。5月份到集團公司主生產單位調研,進一步增強了我對集團公司的了解,當月完成的調研報告還受到有公司辦領導的表揚。雖然,剛到秘書科不久,但通過參加不同的會議,通過不斷閱讀、練習寫作,現在基本上能獨立完成生產經營例會、黨委書記例會、資金協調會等會議紀要,能合格地完成集團公司半年工作總結。
當然,要很好的勝任團委辦公室,僅此這些是不夠的,但我相信,通過自己的不斷努力,通過前輩的指導,通過各級團干部的幫助,在團委書記的領導下,我能夠出色的完成各項任務。如果我能競聘成功,我將扮演好五個角色,把團委辦公室主任的工作做好做到位。
一是執行員。團委書記是團工作的核心,我會緊跟團委書記的步伐,不折不扣地把團員書記的政治方針、工作思路宣傳貫徹下去,按照團委書記的部署,有條理、有步驟地具體開展下去,讓各項工作落地生根。當然,我會努力增強自己的業務能力,合適的,合理的向團委書記匯報自己對團工作的意義和建議。
二是信息員。我會通過閱讀有關文件、季度調研等渠道和形式,吃透上級精神、摸清下級情況,把上情和下情有機地結合在一起,及時向團委書記匯報、提供有關信息,為團委書記決策部署提供參考。
三是協調員。公司團委與上下級團組織、工會、宣傳等單位保持著緊密的聯系,為更好的將會議、活動等有關工作做到位,我會充分發揮團委辦公室這個樞紐作用,聯系上下,協調左右。當然,依靠個人的力量是難以將工作做完善的,我會努力通過團干聯歡會等活動、團結凝聚各級團組織、團干的力量,運用青年文學社等載體,爭取各個階層對團工作無私奉獻的青年朋友的大力支持,帶領大家,共同開疆辟土。
四是服務員。首當其沖要做的,就是毫無怨言地,把團委書記的事務當作自己的事來處理,做好服務團委書記的工作。同時,我會積極與各級團組織、團干溝通交流,充分聽取他們的的意見和建議,并及時向團委書記反饋,力爭將團工作做的穩當順行;我會積極與各級團干打成一片,關心他們的工作生活情況,把團隊擰著一股繩;我會積極傾聽廣大青年朋友的心聲,想他們之所想,急他們之所急,想盡辦法為青年朋友辦實事,辦好事。
五是管理員。我會做好團委辦公室日常事務的管理工作,及時組織起草團內文件、工作計劃和總結、上報材料等文稿,妥善組織安排團委書記例會等會議,做好團委固定資產、社團等的管理工作。
以上都是個人設想,還有待于組織給機會實踐。當然,對于競聘結果,我會以平和的心態對待,不論成敗,我都會一如既往的立足崗位,堅持學習,扎實工作,奉獻青春。但說實話,我也渴望成功,渴望超越自我,希望自己在回首往事的時候,不會因為虛度年華而悔恨,不會因為碌碌無為而羞愧。肯請各位領導、評委相信我,讓我有機會在新的舞臺展示新朝氣,創造新業績。謝謝。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十四
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在發展不斷提速的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的公司辦公室主任競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
各位領導,各位同事:
大家好!
大家好,我競聘的崗位是公司辦公室主任。五年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞公司辦公室主任競聘演講稿、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:
1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能 培訓 工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
努力做好 行政管理 工作辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規 范文 件傳閱、轉發程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的'原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。
4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
充分發揮辦公室職能作用辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。
各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,**公司一定會迎來更加光輝的明天競聘報告。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十五
尊敬的各位領導:
大家好!
在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰,竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好,為監測站領導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環境監測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協調能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!
具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
充分發揮好辦公室工作職能,協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系,對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關的關系,限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜,為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各個方方面面的關系,促進監測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。
辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環境監測中心工作,多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體干部職工搞服務。事業成敗,關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。
辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!
當然,由于自己的工作能力和業務水平有限,并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!
不妥之處,敬請各位領導評委指正。
謝謝大家!
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十六
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。現如今,演講稿的使用越來越廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的競職辦公室主任演講稿通用模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好! 五年前,我到了檢察院。五年光陰,彈指一揮間。 與五年前相比,我日漸成熟,進步很多,收獲不少,主要體現在以下幾個方面。
第一,文字功底有所進步。在辦公室工作幾年,工作期間,我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨,也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此,我雖愚笨,但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作,我非常快的進入角色,而且,在堅持傳統的同時,總有一股創新的欲望與沖動。顯然,這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷,是我一輩子值得高興的事。
第二,法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律,十幾年來,沒有停止過學習的步伐。到民行之后,我全盤否定自己,一切重新開始,認真學習。面對民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作聲,埋頭苦干,認真學習,如果硬是要表達的話,謙虛是我唯一的選擇。
第三,為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話:持學習之恒,閉是非之口,存寬容之心,求平和之境。持學習之恒,多學習,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉;閉是非之口,不要撥弄是非,要知道禍從口出;存寬容之心,對別人多一份真誠與寬容,退一步海闊天空;求平和之境,平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此,對任何人我都非常尊敬,只不過我尊敬的方式比較平淡,凡是與我接觸過的同事,我想都應該會感受到我的源自低調與隨意,真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人,不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺,還是離了婚的中老年婦女,我都非常尊敬,耐心地傾聽,熱情的解答,換位的思考。在骨子里,我堅信,任何人的人格都應該是獨立的,精神是自由的,尊嚴是絕對平等的。
五年后的今天,我勇敢的站在這里。 兩個原因:一是感謝。我以站在這里的方式,感謝所有關心與愛護我的人,以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于五年來的進步與收獲。如果說,這是一種追求的話,那么,我也坦率地認為,這不是我唯一的追求,更不是終極的追求,我覺得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的錘煉。去追求雙眼的清澈,不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知;去追求眉宇的開闊,不要緊鎖眉頭,滿臉陰沉,處心積慮;去追求安寧詳和的心態,不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄,一面湖水般寧靜之心境的時候,也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動,幸福才是我們終極的追求。 因此,站在這里,參與競職,得之則喜,失之則悲,這是可愛;不以物喜,不以己悲,這是境界;我不可愛,也沒有達到這一境界,但是,我正走在通往此境的路上。 謝謝!
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十七
尊敬的各位領導,親愛的同仁們:
大家好!我是xx,現在我競選公司辦公室主任一職,向大家做一個簡單的自我介紹。
我現在就職于本公司,擔任人事主管,有著多年的管理經驗。在擔任人事主管期間,我出色地完成了許多重要任務,包括優化人事管理體系、制定公司培訓計劃、引導企業文化建設等等。
作為近幾年來公司的中堅力量之一,我深刻認識到公司辦公室主任的.重要性。作為公司的后勤部門,辦公室是公司管理、溝通的中樞,是公司各部門協調合作、高效運轉的基礎。因此,我們必須把辦公室的工作做好、做深、做細。
作為公司辦公室主任,我的工作主要包括:
三、積極主導公司文化建設,推進企業文化建設,推動企業持續、健康、穩定發展,為員工創造更優良的工作環境。
最后,我鄭重承諾:如果獲得大家的支持,并擔任公司辦公室主任一職,我一定會以誠實、勤奮、創新的精神,兢兢業業地工作,為公司的各項工作做出積極貢獻。
謝謝大家!
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十八
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!我是xx,現在我競選公司辦公室主任一職。
我本科畢業于xx大學,擁有多年的行政管理經驗。我相信,作為公司后勤部門的辦公室,是公司日常運營的中樞,也是整個企業管理體系的重要組成部分。因此,辦公室工作的'穩定性、規范性和效率性對于整個企業生產和管理的運轉至關重要。
如果我當選辦公室主任,我將會從以下幾點入手:
我會對文檔管理、信息技術及設備維護、組織協調、安全與防范等方面進行細致的規劃,科學化的指導,旨在加強辦公室的防范意識和突發事件應對能力,確保公司行政管理的立體化和科學化開展。
我會探索并推行專門的工作流程,針對不同的工作工序,制訂合理且科學的規范辦法,以方便對工作流程的掌控和管理。在保證質量的基礎上,提高工作效率和執行力,特別是針對企業重要會議、貴客接待、日常辦公等必需而且重要的工作事項,能夠更加高效地完成。
我會制定適合公司和辦公室特點的團隊建設方案,加強對團隊成員的培訓和管理,使團隊的精神風貌和創新能力更加深入人心,提高了開展工作的積極性和效率性。
最后,我真心地希望在大家的支持下,用我的實際行動,證明我擔任辦公室主任此職可成為滿足公司管理的重點要務,從而獲得整個公司員工的支持和認可。
謝謝各位領導和同事的聆聽。
電信公司辦公室主任競職演講稿(通用19篇)篇十九
尊敬的各位領導:
大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下匯報。
我叫xx,xx歲,xx學歷,xx專業在讀,xx年參加工作,來公司xx年多的時間里,我一直負責xx的經營管理工作。
辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。
2、充分發揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報,爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。
對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。
7、做好xx系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照―――的要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。
8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。
從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。
我在xx獨立工作多年,由于xx管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。
我業余時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網絡知識。在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!