通過安全工作總結，我們可以發現工作中存在的安全隱患和風險，制定相應的措施來加強安全管理。通過閱讀以下安全工作總結范文，我們可以發現許多事故的原因并汲取教訓，以避免類似事件的再次發生。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇一

為進一步強化安全發展、科學發展理念，提升廣大人民群眾安全素質，根據《國務院安委會辦公室關于開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔〕1號)精神，結合我省實際，在廣泛征求意見基礎上，制定“安全生產月”活動方案如下。

一、指導思想。

以黨的屆五中全會精神和、總理等中央領導同志的重要指示精神為指引，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、政府安全生產工作重要決策部署，通過集中開展一系列深入基層、貼近群眾、面向社會的安全生產宣傳教育活動，進一步強化紅線意識，加強安全法治，落實安全責任，普及安全知識，提升全民安全素質，扎實推進安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動深入開展，為加快建立風險等級管控、隱患排查治理和信息化監管體系，堅決遏制有重大影響和較大及以上事故多發勢頭、確保全省安全生產形勢持續穩定好轉提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、活動主題和時間。

活動主題：強化安全發展觀念，提升全民安全素質。

活動時間：206月1日至6月30日。

三、全省性重點活動安排。

(一)開展安全發展主題宣講活動。各地要緊緊圍繞安全發展主題，廣泛深入地宣傳黨中央、國務院關于安全生產重要指示，宣傳、總理安全生產重要講話，宣傳省委、政府安全生產工作重大舉措和斷然措施，進一步統一思想，凝聚共識。一是政府安委會辦公室在山東電視臺公共頻道，邀請政府安委會有關成員單位負責同志開展“安全發展，平安山東”專題訪談;組織中央駐魯和省管企業負責同志，開展“企業家談安全生產”活動，強化企業安全生產主體意識，全面落實安全生產主體責任。訪談情況同時在大眾網《安全山東》、齊魯網、“山東安監”政務微博和公眾號、省安監局網站播出。二是各級政府安委會成員單位按照職責分工，結合行業(領域)特點，組織專家及業務骨干，組成煤礦、化工、道路運輸、消防、建筑施工、海洋漁業等行業(領域)安全生產宣傳團，深入基層一線集中宣講本行業(領域)安全生產法律法規、政策措施和安全防控知識。“安全生產月”期間，政府安委會宣講團(分別由山東煤監局、省安監局、省交通運輸廳、省消防總隊、省住房城鄉建設廳、省海洋與漁業廳牽頭組織)各赴不少于5個的重點縣(市、區)巡回宣講，并制作宣講視頻發放至各地。三是各地要注重發揮新聞發言人、理論專家、通訊員和社會各屆人士的作用，依托當地主流媒體，開設安全生產工作訪談、安全發展論壇，并通過新聞發布、專題輔導、開展評論、發表體會文章等形式，傳播安全發展觀念，普及安全生產知識和防范技能，提高全民安全素質。政府安委會領導在“安全生產月”期間，將到各市檢查安全生產工作，宣講等中央領導同志安全生產系列重要講話精神，督導省委、政府安全生產工作重大決策部署的貫徹落實。

(二)開展“6.16”全國安全生產宣傳咨詢日活動。一是開展廣場咨詢宣傳活動。各市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)在6月16日要集中組織各有關部門、單位開展廣場安全生產宣傳咨詢，采取發放宣傳單、制作宣傳展板、設置咨詢臺等方式，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規、安全知識、職業衛生常識和應急逃生、自救互救方法，解答社會公眾關心的安全生產問題，鼓勵人民群眾通過“12350”熱線電話或其他方式，積極舉報身邊的安全生產事故隱患和各類非法違法生產建設經營行為。二是開展“千名基層安監干部進企業送安全”服務活動，走進企業上門宣傳安全生產法律法規，發放安全知識手冊，提供安全生產服務。三是各地要充分利用廣播、電視、報刊、網站、微博、微信等傳統媒體和新媒體平臺，制作播出各類安全生產公益廣告，對咨詢日活動情況進行集中宣傳。發動廣大職工、群眾和學生，把參加咨詢日等“安全生產月”活動的自拍照、安全寄語等作品分享到朋友圈，“@你最想@的人”，開展“我為安全生產代言”、“我的安全我做主”等微信接力活動。

(三)開展安全生產法治宣傳和安全事故警示教育活動。一是各地要集中開展安全生產法治宣傳，通過培訓、講座、輔導等形式，認真組織《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》、《山東省安全生產行政責任制規定》等法律法規的學習，邀請專家解讀最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2019〕22號)等精神，推動落實黨委和政府領導責任、部門監管責任和企業安全生產主體責任。二是各級、各部門、各企業要通過集中組織觀看警示教育片、警示教育展，進行反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，深刻吸取教訓，用事故教訓推動企業落實責任、完善措施，防范同類事故發生。政府安委會辦公室組織拍攝制作“山東省重特大事故典型案例警示教育片”發放到各地。各市、縣(市、區)及各部門、單位也要根據本地區、本單位情況，制作事故警示教育作品。三是充分發揮我省首檔安全教育類電視專題節目《問安齊魯》的作用，圍繞人民群眾關心和企業關注的安全生產重點、熱點、難點，通過正面宣傳和輿論監督相結合的報道形式，案例警示和查找問題相結合的報道形態，普及安全知識，強化安全意識，提高預防和防范能力。

(四)深入開展安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動和企業安全生產主體責任落實情況專項執法檢查。嚴格按照省委、政府的統一部署，把集中行動作為安全生產主戰場，執法檢查作為主攻方向，全力排查治理安全隱患，全力推進企業安全生產主體責任落實。各市、縣(市、區)政府和省直有關部門要在充實完善“一縣一冊”資料的基礎上，嚴格按照“六個必須”(凡是生產經營的企業必須查，凡是檢查發現重大隱患的企業必須立案，凡是立案的企業必須頂格處罰，凡是處罰的企業必須公開曝光，凡是整改后仍存在重大隱患的必須停產整頓，凡是經停產整頓仍達不到要求的必須關閉取締)的要求，強力推進企業主體責任落實情況專項執法檢查。6月底前，各市、縣(市、區)要對專項執法檢查情況開展一次“回頭看”。省安監局抽調各市骨干執法力量組成執法檢查組，采取“a查b，b查c，c查d”的交叉互查方式，對各地重點企業進行安全生產主體責任落實情況專項執法檢查。

(五)開展強化企業安全生產主體責任意識“三個一”活動。“安全生產月”期間，所有企業要結合自身實際，緊緊圍繞強化安全生產主體責任意識，組織開展“三個一”活動。一是企業主要負責人上一堂安全公開課。圍繞全面落實企業安全生產主體責任，談認識、講體會，擺問題、找差距，定措施、嚴承諾，向全體員工做出表率。二是開展一次安全生產談心對話。采取下談一級方式，企業負責人對部門負責人，部門負責人對班組長，班組長對一線員工，層層開展安全生產談心對話，充分交流觀點看法，認真征求意見建議，深入了解思想動態，促進安全工作落實。三是開展一次安全承諾宣誓。依據法律法規，結合企業自身實際，建立全員安全生產責任制，公示安全生產責任清單，全體人員通過職工大會、部門會、班組會，或張貼責任書、承諾書等形式，向大家做出安全生產莊嚴承諾，落實“四不傷害”原則(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

(六)開展安全生產應急救援演練活動。各級政府安委會、各有關部門要圍繞礦山救援、危化品生產儲存運輸、金屬冶煉、建筑施工、交通運輸和大型商場、超市、校園等人員密集場所逃生，以及汛期安全等內容，指導企業普遍開展一次應急救援演練(或演習)，加強應急演練評估，實現應急預案閉環管理。各地要組織開展一次政企聯動的示范性演練，檢驗多部門、多單位協調配合能力，增強社會公眾的事故預防和應急處置能力。針對汛期特點，山東煤監局、省安監局分別組織全省所有地下開采煤礦、非煤礦山開展一次停產撤人演練，選擇重點企業進行現場督導，并組織一次各市之間安全生產應急管理互查互檢活動。

(七)舉辦全省中小學生安全主題征文活動。政府安委會辦公室會同省教育廳，面向全省中小學生聯合舉辦全省安全主題征文比賽，圍繞如何做好交通安全、消防安全、人身安全、公共安全等，講述身邊的安全小知識、小故事，以及對安全的理解、感悟，推動安全教育進校園，并通過“小手拉大手”的力量，向家人傳遞“關愛生命、關注安全”理念，進一步普及安全知識，引導廣大群眾強化安全意識，提升安全素養。對征集評選出的優秀作品，將在省級主流媒體上進行刊登，并編制成冊出版。

(八)開展形式多樣的安全文化活動。一是舉辦“安全發展忠誠衛士”演講比賽。各地要結合安全生產監管監察先進單位和先進個人評選活動，以激發和凝聚各級安全監管監察干部履職盡責、敢于擔當、爭做“安全發展忠誠衛士”為主題，層層開展主題演講活動，并擇優組成宣講團，深入基層巡回演講，進一步弘揚正氣、激發正能量。二是大力開展安全文化建設活動。推動安全文化進基層、進企業、進鄉村、進校園、進社區，積極開展安全社區創建工作，凝聚社會各方力量，齊抓共管促進安全生產責任體制“五級五覆蓋”。結合我省正在開展的“厚道魯商”倡樹行動，深入開展安全文化建設示范企業創建活動，引導企業打造安全文化品牌，強化安全自我約束。三是指導各地各企業，動員廣大基層職工群眾積極創作安全生產警示教育片、安全動漫、微電影、微視頻等作品和宣傳展板掛圖、公益廣告、科普讀物等，政府安委會辦公室篩選審核后向省內主流媒體、國家安全監管總局、全國“安全生產月”活動網站推薦，有效實現安全文化精品的廣泛展映和快速共享，為安全生產營造良好的宣傳文化氛圍。

(九)開展群眾性安全生產活動。一是舉辦“守護生命、平安山東”安全生產知識大賽。政府安委會辦公室聯合大眾網，依托《安全山東》網絡欄目，面向政府部門、面向企業、面向社會，開展安全生產方針政策、法律法規、逃生自救等知識網絡答題，并按照公開、公平、公正的原則評選優秀個人和優秀組織單位，予以表彰獎勵。選拔、推薦優秀選手，參加全國安全生產知識大賽。二是深化“查身邊隱患，保職工安全，促企業發展”群眾性安全生產活動，充分調動和發揮廣大職工在安全生產工作中的積極性、主動性，激發主人翁意識，筑牢安全生產防線，維護好職工的安全健康權益。三是省安監局、省總工會、團省委繼續開展全省安全生產優秀班組、“雙十佳”評選表彰和“青年安全生產示范崗”創建等活動，夯實安全生產基層基礎工作。四是繼續組織開展“安康杯”競賽、“平安行·你我他”、“對生命安全負責，向交通事故宣戰”、“平安校園”等具有行業(領域)特色的群眾性活動，努力構建筑牢“群防、群控、群治”的安全生產長效機制。

(十)組織開展“安全生產齊魯行”活動。政府安委會辦公室會同省委宣傳部，組織省內主流媒體和部分中央駐魯媒體積極做好安全生產宣傳工作。一是進行專題報道。依托山東電視臺、山東人民廣播電臺、齊魯晚報、大眾網等省級主流媒體的“聚焦安全生產”、“安監在線”、“安全為民”、“安全山東”等安全生產宣傳專欄，走進各地、各部門、各企業，深入宣傳報道“安全生產月”活動開展情況和安全生產工作落實情況，報道動態、推廣經驗、找出差距、曝光問題，推動“安全生產月”各項工作有效落實。二是開展專題采訪。結合全省部署開展的安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動和企業安全生產主體責任落實情況專項執法檢查，組織部分主流媒體，深入基層一線，開展安全隱患曝光行、典型經驗專題行、科技興安專題行和應急演練專題行活動，鼓勵先進，鞭策后進，推動工作。三是舉辦專題活動。舉辦“身邊隱患隨手拍”活動，動員企業職工、社會公眾查找身邊的不安全行為，即時拍即時傳，分類梳理后上傳在“山東安監”政務微博和公眾號公布，對涉及的非法違法行為移交相應的安全生產監督管理部門認真查處，提高全社會的安全生產防范意識。

政府安委會各成員單位除參加上述活動外，要結合本行業(領域)特點，制定具體的活動方案，積極開展具有行業(領域)特色的活動。

四、各市、縣(市、區)活動安排。

“安全生產月”期間，各市、縣(市、區)活動內容和形式原則同省里同步，同時結合實際，制定本地區具有針對性的“安全生產月”活動方案，并抓好組織落實。

五、中央駐魯和省管企業活動安排。

中央駐魯和省管企業除參加國家、省和當地統一組織的各項活動外，結合單位特點，組織開展各具特色的活動。重點開展安全發展主題宣講、安全警示教育、隱患排查整治、應急救援演練、安全文化建設等活動。

六、工作措施。

(一)切實加強組織領導。各級政府安委會要高度重視“安全生產月”活動，認真按照國務院安委會和政府安委會的部署要求，結合各地實際，認真研究制定工作方案，細化分工，周密部署，確保機構到位、責任到位、投入到位、措施到位。要把“安全生產月”活動納入全年安全生產重點工作，與其他安全生產工作緊密結合起來，統籌安排各項活動開展，真正達到以活動推動工作的目的。各級各單位主要領導要親自部署，分管領導要親自靠上抓落實，各級政府安委會負責人和安全監管部門負責人至少參加1至2次“安全生產月”活動。

(二)積極營造濃厚氛圍。各級各有關部門和單位要充分發揮廣播、電視、報紙、網站、微博、微信、戶外電子顯示屏等各種媒體平臺作用，在重要場所、重點區域等醒目位置懸掛安全生產橫幅、標語和口號，播放安全生產公益廣告，加大對“安全生產月”活動的宣傳頻次和密度，在全國安全生產宣傳咨詢日等重要時間節點形成階段性宣傳熱潮，不斷增強活動影響力。

(三)務求取得實效。突出活動主題，通過開展一系列宣傳教育活動，著力強化安全發展觀念，普及安全知識，提高安全素質，增強全社會安全意識和社會公眾的防范能力。加強工作創新，著力發動基層職工群眾和社會公眾積極參與，擴大活動覆蓋受眾面和影響面，營造人人“關注安全、關愛生命”的社會氛圍。注重總結經驗，善于發現典型，持續鞏固和深化活動成果，不斷完善工作制度，實現以月促年，推動安全生產工作水平不斷提升。

(四)加強督導考核。把“安全生產月”活動納入年度安全生產責任制考核內容。各級各有關部門要認真對照國家和省里下發的考核評分標準，逐條逐項抓好貫徹落實。按要求建立聯絡員制度，加強信息交流和跟蹤調度，掌握相關動態，及時將有關活動組織開展情況上報。加強活動的檢查，政府安委會將組織對各地區活動開展情況進行督導，總結經驗，發現問題，推動活動不斷深入。“安全生產月”活動結束后，政府安委會將對組織優秀單位進行通報表彰。

請各市政府安委會、政府安委會各成員單位、中央駐魯和省管企業于4月30日前報送“安全生產月”活動聯絡員登記表。“安全生產月”活動方案和工作總結，分別于5月10日和7月5日前以書面形式報政府安會委辦公室，匯總后報政府。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇二

由我公司承建的11程占地70624.3m2，總建筑面積約195646.73m2，由a-1網點、a-2網點、a-1～a-11#樓、b-1網點、b-2網點、b-3網點、b-1～b-8#樓、幼兒園及南、北區車庫組成。本工程自20xx年開工以來克服了重重困難，20xx年在公司領導及項目部人員共同努力下，年底能夠順利完成總產值10769.892萬元。現作如下總結：

一、工期及產值方面。

20xx年第三季度順利完成了二期b-4～b-8#樓、幼兒園主體封頂，一期工程于6月份順利通過主體結構驗收，二期工程于10月份順利通過主體結構驗收，南、北區負二層人防地下室工程于11月份順利通過人防結構驗收。一期工程按計劃完成了各項工作，具備竣前檢查條件；二期工程按計劃完成了裝飾裝修及外墻保溫等各項工作，具備門窗安裝、強弱電穿線條件。本工程能夠較好的完成月計劃、季度計劃產值，20xx年總產值年底能夠足額完成。

因春種秋收勞動力不足、建設單位資金不到位等因素影響，部分工序較原計劃滯后，項目部積極組織和協調，在后期將落下的工期搶回來，確保如期交工。

二、技術質量方面。

近一年來，項目部及時對每個分項工程編制了詳細的施工方案，并對工人進行圖文并茂的技術交底，并在工作中積極及時地與業主及設計等單位協商，技術質量人員在現場施工中嚴格進行過程控制，確保了工程實體質量，同時相關技術資料整理做到與工程實體同步、齊全。在20xx年建管局的的多次質量檢查中未造成扣分罰款。針對本工程單位工程繁多，又加上后期裝飾裝修工程施工隊伍雜亂等特點，項目部人員將合理分工和利用時間，針對樓座逐一進行質量排查，有序地進行重點控制，爭取在驗收時觀感質量達到預定目標。

項目部成立了住宅樓外墻膠粉聚苯顆粒粘貼聚苯板施工技術專項qc小組，并在施工中重點收集相關資料，現qc小組活動成果正在實施及驗證中。

三、安全及勞務管理、物資供應方面。

20xx年項目部安全管理工作取得了較好的成績，無一例傷亡事故，未造成一例工人群體上訪事件。

物資管理人員積極與建設單位和分包單位協調，使物資供應能夠滿足施工進度需要。

這一年來雖然項目部取得了不少的成績，但必須清楚的認識到存在的缺點和不足，比如未完成22市優質結構和標準化示范工地的創建工作。項目部人員應積極吸取經驗和教訓，在以后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。

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項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇三

作為一個入職不久的新員工，有很多沒有經歷過的事情，而這些未知的沒有經歷過的事情就容易導致黑天鵝事件，對于老員工來講，一些人喜歡用經驗辦事，經驗固然重要，但是隨著時代的發展，安全資料的逐漸完善與修訂，許多安全知識已經與以前不同，而現在如果依舊憑借他們以往的做事方法，就會導致黑天鵝事件。管控方法:把身邊的小事做好，按照規范標準制度管理項目，做好應急措施，注重日常檢查管理，多思考多學習，觀看事故案例。

個人感覺灰犀牛事件就是我們日常管理工作的疏忽，工作中，可能因為種種原因導致檢查后不能及時復查，或隱患不能就是排除，或者日常檢查工作的不深入等等。例如：施工生產中需要正確佩戴勞動防護用品，但是有些工人不系安全帶帶，不正確佩戴安全帽，而我們在監督管理過程中管理不嚴或未管理，發生高處墜落事故。而且在面對其他部門，分包隊伍的時候都可能發生此類現象。例如施工機具相關管理工作，主要管理是動力部，但是不能因為動力部管理，安全部就認為施工機具不會出現問題。管控方法：要把大概率事件管成小概率事件或無安全隱患的。根據三個標準，嚴格實行三個標準相關內容。依據項目管理制度，嚴格管理，檢查過后要有紙質資料，保證檢查全面到位，形成系統性臺賬記錄，由各部門簽字，可根據項目特點調整。要暴露出項目存在的問題，形成管控重點記錄，加強重點工作的管控。

20xx年，項目部在領導班子的帶領下，牢記本年度安全為目標，努力夯實基礎管理，認真落實安全質量監督管理職能，強化項目施工質量、環境與職業健康安全的監督和指導，進一步加強了部門建設，理順了各項工作的管理思路，強化了人員職責落實，各項工作取得了一定成績，現具體總結如下：

一、今年主要工作回顧。

1、下發的文件、措施主要有4份，主要文件及措施有：

xxxx經[20xx]1號關于開展“抓安全、保質量、搶進度、促發展”勞動競賽活動的通知。

xxxx經[20xx]5號關于開展群眾安全生產監督員工作的通知。

xxxx項目安全生產保證措施。

xxxx項目危險源告知和預防監控措施。

2、與6個作業隊，12個工班簽訂了《安全質量責任書》；項目認真落實安全生產風險抵押金制度，項目領導班子風險抵押金上繳率100%。

3、共展了54次周檢查，12次月檢查，9次專項檢查（業主下通知明確要檢查的），3次季節性檢查，7次上級領導檢查。其中專項檢查主要包括：兩節安全專項檢查、安全月專項檢查、防汛專項檢查、用電專項檢查、國慶專項檢查、防火專項檢查。通過檢查提高了各級人員安全質量意識，落實了上級安全質量管理要求，加大了隱患排查和整改力度，確保了本項目年度安全質量目標的實現。

4、安全生產月活動。

項目成立了“安全生產月”活動領導小組，組織開展群眾性安全生產教育活動。利用音像、掛圖、張掛安全標志、警示牌、張貼安全標語、畫冊等宣傳手段，大力宣傳安全生產工作中的先進典型，擴大影響面，提高全員安全生產意識；認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“以人為本”的思想，堅持抓好安全生產教育培訓工作。

在此次安全月活動中經理部深入到班組，對作業班組（民工）開展了有針對性的安全教育培訓工作，有法律法規、應急預案、安全操作規程教育、學習標準化活動文件等，并做了培訓記錄。活動期間，還重點抓了安全生產檢查。

經理部領導每天利用早點名，語重心長地告誡職工：提高安全思想意識，落實崗位職責，建設一支安全素質高、技術過硬的團隊。每天對工作中存在問題、各部門崗位履職情況進行講評，檢查了安全生產投入情況、檢查了勞動防護用品的使用情況；重點檢查施工現場作業安全。

加強對火工品、重要設施（臨電方面變壓器、配電房、三相五線進洞符合要求）、特種設備（儲氣罐經貴陽市特種設備檢驗中心檢測合格）、主要工序（隧道開挖、支護經第三方檢測合格）、特殊部位（汛期高邊坡，防范沖刷導致滑塌）的'檢查和監控，防范事故發生。

5、質量月活動（20xx年9月1日-9月30日）。

項目部成立了“質量月”活動領導小組，9月1日“質量月”領導小組對“質量月”相關工作進行部署。

組織員工在會議室觀看了警示教育片，對質量安全典型事故和身邊案例進行剖析，講解質量知識，強化安全意識，針對性地開展質量安全事故防范工作，推動質量安全工作。

在現場及駐地投入安全標語、宣傳牌、警示語等，通過開展具有特色的質量安全教育活動，促進企業質量安全文化建設，進一步強化全體員工的質量意識和提高安全文化水平。

項目部員工學習企業安全生產標準化專業標準、崗位標準，開展崗前質量培訓、農民工技能培訓、發動員工廣泛參與“質量月”活動，開展了自查自糾活動，使“質量月”活動深入人心。

6、平安工地創建活動。

根據總監辦[20xx]31號《關于轉發交通運輸部關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知的通知》文件精神，我部成立了以項目經理劉亞宇為組長的“平安工地”建設活動領導小組，通過精心組織，周密部署，積極認真地開展“平安工地”建設活動。

對管內工程安全風險進行了分析，進行了風險管理策劃并實施管控，結合項目標準體系文件的要求，制定了“平安工地”創建活動實施方案并認真組織實施標準化管理，推進“平安工地”建設。

完善了安全生產各項制度，職責明確，責任落實。通過開展安全教育培訓，加強現場路基、涵洞、隧道施工安全管理，治理駐地安全用電等，通過這一年平安工地建設活動，項目部積極對存在的安全隱患，文明施工等問題進行了集中整治，起到了良好的效果，促進了整個項目“平安工地”的建設，有效地保證的了管內工程安全、有序地展開。

7、開展“抓安全、保質量、搶進度、促發展”勞動競賽活動。

為認真貫徹落實xxxx項目辦“三年大會戰”相關工作要求，激發廣大參建員工的生產積極性，在勞務隊伍之間掀起“比、學、趕、超”的施工熱潮，全面完成年度生產計劃任務，確保工期目標的實現。項目部從20xx年4月份起，在項目部各勞務隊伍之間開展“抓安全、保質量、搶進度、促發展”勞動競賽活動，通過這8個月的活動和月度考核，項目部管理人員通過加強監管，督促各隊及時消除了質量、安全問題。

8、職業健康管理。

1）職業健康體檢。

對年度職業健康體檢進行安排：要求對對食堂炊事員、食品采購員、飲用水抽水工、招待所服務人員等服務人員，有毒有害作業人員，女職工、中級及以上技術、管理干部等作為年度健康體檢重點。

管理人員體檢情況：共體檢42人，正常的有41人，異常的有1人。

2）有毒有害氣體監測。

年度內共檢測8次，監測結果共3項，監測結果符合標準。

3）作業環境噪聲監測。

年度內共檢測8次，每次監測結果有3項，監測結果符合標準要求。

9、環境管理。

本項目認真開展環境監測，并定期進行環境管理情況檢查，年度內環境監測共4次，檢查記錄共4份，監測結果共3項，監測結果是否符合標準要求。

10、工程分部分項評定情況。

分部分項評定情況表。

工程名稱已完成的分項工程數目合格率已完成的分部工程數目合格率備注。

橋梁工程－－－－－。

隧道工程504100。

涵洞工程12100。

路基工程26100。

地鐵及其他－－－－。

11、應急演練。

為檢驗汛期應急處置能力，本年度共開展應急演練2次，編制了演練實施方案和設計了場景并進行了培訓，演練后進行了總結（基本能滿足要求），并針對性地完善了原有的應急預案。

12、每周安全質量檢查資料的收集和督促整改。

年度內形成的《每周安全質量檢查記錄》共約54份，檢查出的安全質量問題共376項（根據周檢查資料統計）；其中一般隱患368項；重大安全隱患8項目。均進行了整改閉合。

13、安全質量會議召開情況：每月定期召開。共形成12次會議記錄，會議上提出的安全質量問題均得到了落實。

14、安全質量情況。

年內未發生一般安全質量事故。

15、項目培訓情況。

本年度按照年度制訂的培訓認真實施，共開展20次培訓，參培人員401人，涉及的工種有：開挖、支護、修理、廠內機動車、起重、鋼筋、爆破、焊接、氣割、壓力容器、登高、測量、砼工、電工等，完成計劃的100%。

培訓內容涉及以下幾個方面：隧道開挖、運輸、支護、二襯，高處作業、安全用電、機械安全，爆破管理，涵洞施工安全，高邊坡作業安全，防雷、防汛、消防等。

特殊工種持證、取證情況：委培爆破工、爆破安全員、庫管員，均持證上崗。

16、本項目在業主等組織的檢查中獲得的榮譽。

在全線第一階段綜合評比中獲第三名。

17、安措經費的投入情況及個項目安全人員配備情況，見附表。

二、存在的主要問題和不足。

1、本項目安質人員配備符合公司要求2人，但距公路行業及業主的要求還存在差距（7人）。

2、作業人員更換較頻繁，經理部通過作業隊對班組進行管理，較直接管理班組的安全教育培訓難度增大。

3、質量問題整改不夠積極和及時，安全隱患整改因受經濟利益關聯也不夠徹底。

4、跟班監督措施方面，因現場監管人員較少不能長期堅持，效果較差。

1、老黑山隧道工程左幅臨近貫通，右幅年后也將貫通，安全生產仍然不能放松，需要做好隧道貫通安全方案并嚴格實施。

2、為了確保明年安全生產的平穩推進，杜絕安全事故，經理部將狠抓各項制度和措施的落實。繼續管控好風險，按照年度安全教育和培訓計劃，針對農民工文化素質較低的特點，編制淺顯易懂的ppt課件，做好安全意識、安全知識的培訓，做好安全生產法律、法規、安全警示方面的教育。年后可能會有新進場人員，更需要做好安全教育培訓工作。

3、加大對現場的巡查力度，針對現場檢查中發現的問題，及時制定整改措施，并督促整改到位。持續開展每周安全質量大檢查，繼續深入開展安全質量隱患排查整改活動，確保作業人員的行為、狀態類危險源得到可控。

4、對已發生的各項安全措施費用進行統計，及時請監理和業主簽認，協助合同部門搞好安全費的計量申報工作。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇四

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇五

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇六

項目部根據施工現場安全管理工作狀況，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元，實際投入1755484。97萬元，超支208660。6萬元，投入比例為2。27%，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：886916。87萬元;安全活動支出：13239。3萬元;勞動防護與職業健康支出：194207。85萬元;日常安全管理支出：188676。63萬元;其他與安全生產直接相關的支出：472444。32萬元。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇七

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇八

屈指算來，20xx年5有到公司已近半年的時間，經過本單位的領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到企業職工的轉變，現在已基本上融入了公司這個大家庭，項目部個人工作總結。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員，應該做好以下工作：每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算，項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

其次，我對半年來的工作做了一個工作總結。

第一，態度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情，個人工作總結《項目部個人工作總結》。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。

第二，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

第三，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

當然，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西很慢;投標工作經常出錯，還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

另外，我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結，請領導審閱，如有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇九

今年汛期當中，我區總降雨量為484毫米，經受住了7次12小時內降雨超過30毫米以上的暴雨襲擊，19次黃色暴雨警報，25次強對流天氣警報和臺風邊緣影響等的嚴峻考驗，在區委、區府的正確領導下、在市防汛指揮部的統一部署下、在全區各防汛成員單位和全體防汛干部的共同努力下，我區已安全度過了今年的汛期，比較順利地完成了抗擊由于氣象等原因造成的各種自然災害的侵襲，較好地保衛了我區經濟建設的成果和人民生命財產的安全。下面將我區今年的防汛工作作一簡要地總結回報。

今年汛期的防汛工作與往年相比有許多新的情況和新的問題：一是去年和前年我區已連續兩年沒有遭受到大的氣象災害的影響，人們的防范意識比較松懈，且各種防汛防臺的安全隱患不容易暴露；二是我區今年的大型市政工程建設項目開工比較集中，面比較廣，如中環線、長寧路――北翟路、地鐵2#線西延伸段、北臨空經濟園區等。特別是北臨空經濟園區，1.7平方公里范圍內的市政道路工程全面鋪開，給該地區的`防汛工作造成很大壓力；三是今年由強對流天氣形成的短時間內強降雨次數較多，突發性的災害性天氣對我區造成的影響較為明顯。今年我區曾遭到7月12日龍卷風襲擊和8月23日、9月1日的連續強雷暴雨襲擊，給我區部分地區人民群眾的正常生活和生產秩序帶來了一定程度的影響。也使我區的防汛防臺工作受到了較為嚴峻的考驗。

（一）、充分準備，嚴陣以待，積極把握防汛工作主動權。

防汛工作貴在一個防字，在區委、區政府和市防汛指揮部的領導下，我區防汛指揮部堅持“安全第一，常備不懈”的思想，立足于防大汛、抗大災，從抓緊、抓早、抓好各項防汛措施的落實入手，積極把握防汛防臺工作的主動權。

1、從思想上做好充分準備。去年汛期一結束，區防汛指揮部即開始認真規劃和部署今年的防汛工作，首先對去年的防汛工作進行了認真的總結，特別是針對在去年防汛應急搶險中暴露出來的突出問題和薄弱環節，進行了專題研究，制定出了相應的改進措施和對策。為了適應防汛條例實施后可能出現的新情況，提高我區防汛工作依法行政的水平，去年10月份，我區防汛指揮部舉辦了學習《上海市防汛條例》專題培訓班，全區各防汛成員單位的分管領導、防汛干部都參加了學習培訓。年初，區防汛指揮部專題下發通知，要求各單位認真制訂今年的防汛工作計劃和落實防汛防臺預案，接著又布置查隱患查薄弱環節的汛前安全大檢查。入汛前夕，召開全區防汛防臺動員大會。汛中不間斷開展各項防汛防臺安全檢查，組織開展市、區“泵管”聯動交流活動，參觀市中心氣象臺，舉辦防汛科普知識培訓等等，這一系列的工作，使我區各防汛成員單位領導和廣大防汛干部思想上這根防汛的弦始終處于繃緊狀態。使我區的防汛工作始終在思想做好充分的準備。

2、從措施上行動上做好充分準備。

九是對各類危險房進行排摸加固，予以重點監控；

十是對行道樹、居民區內的大樹進行疏枝、綁扎加固。另外，我區還對區內防汛重點地區和薄弱環節采取重點防范措施。如，區防汛辦牽頭對臨空經濟園區的防汛安全措施開展專題調研，并采取新建臨時排水泵站、調整園區水系、汛前建成部分骨干排水管道等渡汛措施。

（二）、全力搶險,確保災害造成的影響減小到最低程度。

今年由于強對流天氣偏多，突發性氣象災害影響比較明顯，我區也遭到了龍卷風和多次突發性的集中強降雨襲擊。面對突發性災害襲擊，我區及時啟動預案，全區上下全力奮戰，有效地抵御和減少了災害造成的損失。

7月12日，我區新涇鎮和北新涇地區突遇罕見的龍卷風襲擊，倒塌簡易工棚數百平方米，掀翻各類民房、廠房屋頂數千平方米，刮斷電線桿十數根，造成人員一死一重傷，地區大范圍停電。災情發生后，區委書記、區長、區防汛指揮部等各級領導迅速趕赴現場，啟動應急預案，成立臨時搶險救災指揮部，有條不紊地開展搶險救災。首先在最短的時間內轉移了受災群眾，使災害迅速得到了控制，穩定了群眾情緒，并迅速恢復供電，由于行動迅速，措施有力，部署得當，有效地降低了災害造成的損失，并使災后得到迅速恢復。

8月23日和9月1日是我區今年汛期當中，降雨量最大，最集中的兩次強雷暴雨，由于我區的松虹南塊地區和北虹南塊地區的城市排水系統尚未建立，該兩次的強降雨已遠遠超出了該兩地區的現有排水能力，造成了較大面積的居民區積水和道路積水。區防汛指揮部、所在地區的街道、鎮和物業管理部門等迅速調集各方力量采取各種措施，齊心協力，全力以赴搶排積水。各級防汛管理部門的干部、職工想群眾所想，急群眾所急，始終堅持在第一線指揮，做到水不退，人不撤，并及時總結經驗，不斷改進措施，提高排水效率，有效地縮短了退水時間，充分體現了對黨對人民高度負責的責任意識。

今年大樹倒伏也給我區的防汛工作造成不小影響。比較突出的有，8月份由于受“蒲公英”和“云娜”臺風影響，連續下雨加上猛烈的大風，我區多處地區的行道樹和居民小區內的大樹出現傾斜和倒伏，有的壓斷了電線，有的壓壞了居民房屋，隨時可能危及道路交通安全和人民群眾的生命財產安全。綠化搶險部門聞警而動，努力克服因集中搶險而造成的人手少，時間緊、設備跟不上等困難，在區防汛指揮部們的合理調度下，堅持發揚連續作戰，不怕疲勞，不怕危險的精神，夜以繼日地為市民排除險情，有效地確保了城市安全。另外，為迎戰今年第14號臺風“云娜”我區有兩位副區長帶隊坐鎮一線指揮，全區有700多名防汛干部和搶險人員枕戈待旦，嚴陣以待。類似的事例還有很多。

1、目前我區外環線以內還有淞虹南塊、北虹南塊和臨空園內的城市排水系統商沒有建成，城市排水體系還不完善。特別是淞虹南塊地區，由于當年實行的是大市政包干政策，至今許多市政設施尚沒有移交給市政管理部門，造成了管理上的脫節。

2、少部分單位的防汛干部思想上還不夠充分重視，實際工作中存在著實戰輕預防的思想，對平時的預防工作抓得不夠深、不夠緊。

3、個別單位的防汛值班人員仍然有隨意離崗的現象等。

我區防汛指揮部將利用汛后時間積極開展調查研究，積極貫徹市防汛指揮部關于防汛工作要努力實現三個轉變的思想，積極探索防汛工作的新思路，新方法，新措施，使我們的防汛工作在新的歷史時期發揮出更有效的作用，更好地為確保我區經濟和社會持續健康發展服務。

今年汛期的結束即意味著新的一年防汛工作的開始，我們要認真總結今年防汛工作的經驗，在認真總結今年工作經驗教訓的基礎上積極考慮和規劃明年的防汛工作，也要把明年的防汛工作抓早、抓實、抓好。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇十

在即將過去的20xx年，項目部在上級各級部門的關心和指導監督下，在項目部領導的強有力的領導下，項目施工安全工作取得了一定的實效，現將今年項目施工的安全工作匯報如下:。

一.領導重視，項目部制定和完善了項目施工的組織架構和各種安全規章制度，包括:。

1.項目部制定了以項目經理為安全第一責任人的項目施工的安全組織架構;。

2.項目部制定了項目施工安全檢查和班前安全學習等安全制度。

4.項目施工的安全責任制和考核辦法;安全目標和安全目標考核辦法;。

5.項目施工各工種和各種施工機具的安全操作規程;。

二.加強安全教育和檢查，包括:。

2.經常進行定期和不定期的項目安全檢查(每天是項目安全員的安全巡查，每周五是監理、項目經理帶隊的項目安全檢查，每月有安全監督站的各級上級部門的不定期安全檢查)，并做好記錄.

3.項目部定期和不定期組織相關人員召開安全會議和組織安全學習;。

三.發現安全問題或隱患及時進行整改，包括:。

四.加大安全措施費用的投入:。

1.花巨資購買臨電設備滿足新規范的要求;。

五.重視消防工作，項目部組建了義務消防隊，定期開展消防演練;投入資金購買了二十臺滅火器不同位置備置。

六.存在安全問題:。

1.施工人員的安全素質較低，安全意識較差，不時有安全違章現象的發生;。

2.施工作業人員流動性較大，給項目施工的安全管理帶來一定的難度;。

項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇十一

20xx年是xx城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下，項目部全體員工同心協力，頑強拼搏，克服了種種困難，取得了良好的業績，在長泰集團發展史上具有里程碑意義，為今后集團大發展，實現新跨越進行了有益探索，積累了成功經驗。

一﹑開局良好，成效顯著。

xx城市前期工作相對詳細，比較扎實。我們實地考察了萬科·金域曲江、龍湖·紫都城、白樺林居等三十多個名盤，搜集了大量樓盤資料。經過大量市場調研，多次論證。對項目周邊消費群體和咸陽市區所有樓盤，尤其是城西項目進行了詳細調研，確定了xx城市包括市場定位和開發理念在內的全程策劃方案。把xx城市打造成咸陽品牌樓盤和長泰集團示范項目。在住宅開發上注重品質，打造品牌；在產品定位上追求差異，提高檔次，形成核心競爭力和頗具特色的產品策略。這是產品一經上市，就受到廣大消費者青睞的主要原因。

800kva箱變工程，元月5日施工，3月10日正式供電，為主體施工創造了有利條件。2月21日項目部完成了部門組建，人員配備工作，進入項目實質運作階段。3月份主體勞務公司進場施工，水、電安裝，防水工程施工隊伍確定。景觀綠化工程，售樓部裝潢工程順利完成。

4月2日舉行xx城市營銷中心落成典禮。售樓部正式對外開放，綠化景觀實景對外展示，在咸陽城西引起了轟動，受到了社會各界廣泛關注。無論是售樓部裝飾品質，還是景觀效果展示，都彰顯了樓盤品質，提升了樓市聲譽。加之組合式廣告有效推廣，從站臺、車體、報刊硬廣、軟文配發到短信群發，從現場包裝、圍墻廣告到網絡推廣，在短短不到三個月時間，積累排號客戶200多批。為順利開盤創造了有利條件。

二、逆市熱銷，順利開盤。

6月5日，xx城市一期順利開盤。當日凌晨四。五點，就有客戶來到金橋國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始，不到三個小時，成交客戶150多批，當日可回收現金6000多萬元，在咸陽樓市低迷的氛圍里，xx城市逆市飛揚，勢頭強勁，被業界譽為“xx城市”現象，大大提升了咸陽樓市的自信指數，在咸陽刮起了一股“xx城市風”，引起了社會各界，尤其是業界的廣泛關注和強烈反響。

順利開盤后，銷售部全體置業顧問們在經理田妮帶領下，采取“雙節優惠”、“特價房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區發單等措施，掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”，中秋節為客戶送月餅，年前為客戶送臺歷，“老帶新”送購物卡等措施，贏得了客戶好評和市場份額。

12月25日，舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶，嘉賓進行了廣泛交流，取得了業主好評。截止年底，實際成交客戶200多批：實際回收資金6000多萬元，為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。xx城市榮獲20xx年咸陽市品牌樓盤；12月23日再次榮獲20xx年咸陽樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是長泰集團發展史上獲得的第一個市級樓盤金獎。

三、主體施工，進展順利。

xx城市一期工程(1#、2#商住樓)，3月初正式進入主體施工階段。經過八個多月頑強拼搏，克服種種技術難題，保品質、保安全、戰嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度，終于在12月13日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工，12月28日通過市質監站主體驗收，12月31日通過市住建局市級文明工地驗收，為下一步安裝和裝飾工程創造了有利條件。

xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年3月正式動工建設。

四、穩定人員，建立機構。

在項目部條件較差的情況下，做好人員穩定工作十分重要。穩定人員是做好項目部工作的前提條件，事關公司長遠發展。2月21日項目部各部門正式組建，下設6個部：即工程部、銷售部、監理部、行政部、財務部。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情，項目部領導經常深入基層，了解情況，關心員工，幫助員工，充分發揮員工工作主動性、積極性和創造性。

10月22日，舉辦了以《責任與發展》為主題的青年員工座談會。項目總經理孟渭泰發表演講《職業生涯規劃與定位》，使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責，領導分工及例會制度。在三部合一，職能交叉，首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下，不斷完善，逐漸提升，使項目部各項工作得以順利進行。

一、明確職責，分工負責，充分調動每個人的積極性和工作熱情，全力做好20xx年項目部各項工作。

二、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程，力爭提前2個月交付使用，確保客戶提前一個月入住。

三、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內外回填后，力爭完成主體6層以上。

四、xx城市二期爭取下半年開盤，本年度力爭實現銷售收入1。2億元，再創歷史新高。

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項目部年安全工作總結（熱門12篇）篇十二

在20xx年，本人作為施工現場的安全員，全面負責項目部前方安全管理工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現就本人把20xx年的工作做一下簡要總結：

在日常工作過程中，本人始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放在第一位，行動上嚴格按照相關安全生產條例及規范執行，履行一名安全員的職責和義務，按時參加項目部定期召開的安全生產協調會。另外在閑暇之余，通過網絡學習有關的安全生產資料，收集各類安全案例，努力提高自己的.水平和業務。在工作上堅決服從項目經理的安排，自覺做好各項工作。在重大問題上，堅持原則，明辨是非，較好的履行了一名安全員的職責。

在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下，以創建工作為契機，實施專項整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面的內容：

1、加強組織領導，做好提前防范。

年初，我們就從完善安全生產責任制，落實安全生產、文明施工工作責任入手，目標明確、措施有力，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，并加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強；另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系，再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

2、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。

為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識，根據我們施工現場的實際情況，我們定期開展了“安全生產協調會”、“安全文明施工大檢查”等專項會議，并積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況，對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產教育工作，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

3、開展專項檢查，消除質量、安全隱患。

今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，周一早晨安全例會，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發現隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環境。

由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題，項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對工人宿舍衛生采取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，并將責任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，我們將繼續加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，給工人創造一個良好的生活環境。

在20xx年，本人雖然在工作上兢兢業業，認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了領導安排的各項任務，但也存在以下不足，主要有：

3、工作細心度不夠，時常在小問題上出現錯漏。

20xx年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著xx年的到來，本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。