每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)我們工作狀態(tài)的一次回顧和反思。以下是小編為大家整理的一份月工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家在寫總結(jié)時(shí)有所碰撞和啟發(fā)。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇一
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平談治國(guó)理政、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話，習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營(yíng)造共建、共治、共享的社會(huì)治安格局。同時(shí)，按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊(duì)伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強(qiáng)政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動(dòng)。加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識(shí)以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號(hào)令和紀(jì)律規(guī)定，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實(shí)轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強(qiáng)有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠(chéng)可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊(duì)伍。
我科堅(jiān)持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機(jī)制。
（一）、制定了嚴(yán)格合理的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)收入與支出進(jìn)行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機(jī)制，特別在汽車修理費(fèi)、招待費(fèi)等方面制定了詳細(xì)的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
（二）、提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)時(shí)把握，即有長(zhǎng)期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實(shí)地完成階段性任務(wù)。
（三）、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計(jì)劃提供最詳細(xì)、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺(tái)及時(shí)上報(bào)給上級(jí)業(yè)務(wù)部門，努力爭(zhēng)取到省廳、省財(cái)政對(duì)基層公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)傾斜。
（四）、繼續(xù)做好政府采購(gòu)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《財(cái)政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)全局列入政府采購(gòu)目錄的產(chǎn)品實(shí)行政府采購(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)程序，有效確保了采購(gòu)工作公平、公正、公開順利進(jìn)行，這不但規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益。
（五）、落實(shí)從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，也為輔警購(gòu)買了人身意外保險(xiǎn)，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補(bǔ)貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營(yíng)造了如家的氛圍。
（六）、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實(shí)行以來，我局出臺(tái)并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊(duì)嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，實(shí)行精細(xì)化預(yù)算，減少鋪張浪費(fèi)。2018年財(cái)政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費(fèi)3.8萬元，上級(jí)的各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)政足額撥付我局使用。專項(xiàng)資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺(tái)帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實(shí)兩辦32號(hào)文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計(jì)劃，切實(shí)安排好基層所隊(duì)和一線實(shí)戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對(duì)基層所隊(duì)和一線實(shí)戰(zhàn)單位的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保了中央和省級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。對(duì)于其他專項(xiàng)資金，我局亦實(shí)行專款專用。
按照國(guó)有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)及時(shí)登記、核對(duì)、清理，做到國(guó)有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)各部門購(gòu)買的資產(chǎn)未進(jìn)行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報(bào)帳。同時(shí)，資產(chǎn)管理員與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每月進(jìn)行一次對(duì)賬，做到省財(cái)政系統(tǒng)、財(cái)務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對(duì)核對(duì)確認(rèn)的資產(chǎn)進(jìn)行條形碼管理。科長(zhǎng)親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊(duì)、窒對(duì)我科工作的意見和建議。7月份我科進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)報(bào)廢工作，將年限使用已到報(bào)廢期或維修無無意義的793項(xiàng)資產(chǎn)按程序進(jìn)行報(bào)廢銷帳，同時(shí)完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報(bào)賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)管理規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實(shí)《廣東省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法》，加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅(jiān)持節(jié)儉和實(shí)效并舉的原則。機(jī)關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度上，我局先后制定并實(shí)施《***公安局財(cái)務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法》、《***公安局差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《***公安局差旅費(fèi)管理問題的補(bǔ)充通知》等多項(xiàng)規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)以及特費(fèi)等開支。“三公”經(jīng)費(fèi)中，首先，我局多年來并無因公出國(guó)（境）費(fèi)用開支；接待來客，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行（特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待），每次接待需對(duì)方提供來訪函，我局繳請(qǐng)業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請(qǐng)部門出具繳請(qǐng)函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機(jī)關(guān)公務(wù)用車實(shí)行定點(diǎn)加油、維修，對(duì)其他經(jīng)費(fèi)支出采取限額包干、書面申請(qǐng)等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)嚴(yán)格按照***財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》（雄財(cái)〔2014〕33號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補(bǔ)助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個(gè)人自理。單位派車出差的，不報(bào)銷城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、特費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，我局堅(jiān)持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對(duì)被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲(chǔ)備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作：
（一）是加強(qiáng)被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)被裝實(shí)行按需供應(yīng)的通知》精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)被裝按需供應(yīng)的各項(xiàng)保障工作，對(duì)民警被裝信息實(shí)行微機(jī)管理，及時(shí)更新民警個(gè)人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時(shí)為我局今年150多名新入職輔警進(jìn)行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購(gòu)被。
（二）是完善應(yīng)急裝備的儲(chǔ)備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購(gòu)了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對(duì)機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，對(duì)使用期已到的車輛，進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時(shí)的車輛需求。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇二
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》，圍繞中心工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察。開展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查。監(jiān)督檢查面達(dá)98%。
一是積極開展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶;審查273戶用人單位報(bào)送的書面材料，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度，通過檢查，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同0.0136萬人。同時(shí)，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來電咨詢3120余次，接待投訴舉報(bào)344件，調(diào)查處理318件，結(jié)案率100%。查處中，為41人次清退押金(保證金)5.44萬元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資22.35萬元;為0.89萬人補(bǔ)辦養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)，追繳保險(xiǎn)費(fèi)58.8萬元。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)登記。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)且存在嚴(yán)重問題的6戶用人單位，進(jìn)行了行政處罰，處罰金額5.3萬元，無一起行政復(fù)議和行政訴訟。
二是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。共參與處理突發(fā)事件16起，涉及勞動(dòng)者0.12萬人。
三是開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。我們一是在3月15日至4月15日在全區(qū)范圍內(nèi)開展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。二是在3月11日至12日配合開展“百城萬店無假貨”活動(dòng)，對(duì)位于西安路轄區(qū)的永陵路街道所有商家店鋪進(jìn)行勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、未成年保護(hù)和禁止使用童工、女工權(quán)益保護(hù)等方面檢查。三是在2月22日至3月28日在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)。在5月--6月期間，為廣泛宣傳《成都市未成年人安全保護(hù)法條例》、《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，在全區(qū)開展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專項(xiàng)檢查活動(dòng)。四是在2月22日起至3月21日，在全區(qū)開展清理整治勞動(dòng)力及人才市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)良性發(fā)展，嚴(yán)厲打擊職介機(jī)構(gòu)的欺詐行為，推進(jìn)創(chuàng)建文明城市工作。五是結(jié)合開展的打擊非法用工和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，7--8月，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，特別是對(duì)西華街辦、沙河源街辦、金泉街辦、五塊石街辦、天回鎮(zhèn)街辦等城鄉(xiāng)結(jié)合部轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用人單位1698戶，涉及勞動(dòng)者38649人，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問通知書，進(jìn)行調(diào)查處理。六是11月至目前，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。成立了專項(xiàng)檢查小組，在全區(qū)開展了拉網(wǎng)式檢查。
按照市網(wǎng)格化管理辦公室提出的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作要求，我區(qū)各網(wǎng)格全面推進(jìn)和深化網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步完善我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系，認(rèn)真主動(dòng)地抓好網(wǎng)格化管理工作，確保了網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。現(xiàn)全區(qū)共建立一級(jí)網(wǎng)格15個(gè)(街道)，二級(jí)網(wǎng)格111個(gè)(社區(qū))，配備勞動(dòng)保障專兼職監(jiān)察員和協(xié)管員260人(其中：區(qū)8人、街道30人、社區(qū)222人)。全區(qū)用人單位網(wǎng)格化信息調(diào)查和錄入工作嚴(yán)格遵守采集錄入相匹配原則。截至xx年12月10日，轄區(qū)內(nèi)用人單位1856戶，其中：企業(yè)1694戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織16戶，行政事業(yè)等單位146戶(含國(guó)家機(jī)關(guān)9戶、社會(huì)團(tuán)體10戶、事業(yè)單位84戶、民辦非企業(yè)43戶);單位用工數(shù)為69910人，其中：城鎮(zhèn)職工48104人，非城鎮(zhèn)職工21806人。采集錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。用人單位信息已按要求全部錄入成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，錄入率100%，準(zhǔn)確率100%，無錯(cuò)漏重，無越級(jí)和超范圍錄入情況，各網(wǎng)格用人單位用工信息數(shù)據(jù)更新達(dá)到了每三月更新一次的要求。全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，取得了較好的成績(jī)。
通過勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了信息化和資源共享，進(jìn)一步了提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效率和精確度。結(jié)合實(shí)際信息管理系統(tǒng)，我們健全用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案、舉報(bào)投訴管理、用人單位檢查、行政處罰電子文檔、綜合查詢、統(tǒng)計(jì)表等內(nèi)容。規(guī)范了勞動(dòng)監(jiān)察流程，實(shí)現(xiàn)從受理舉報(bào)直至結(jié)案的全過程信息網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)，勞動(dòng)監(jiān)察文書的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和調(diào)查取證的內(nèi)容全部存儲(chǔ)在系統(tǒng)中，明確辦案時(shí)限和進(jìn)度，變事后檢查為實(shí)時(shí)監(jiān)控，避免監(jiān)察人員拖沓或者由于其他因素造成的一些錯(cuò)誤，提高了辦案質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了有效監(jiān)督。今年市網(wǎng)格化管理辦公室對(duì)我區(qū)一、二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行了檢查和抽查，均在達(dá)標(biāo)以上。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇三
2021年，警務(wù)保障室以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，按照市局和公安裝財(cái)工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實(shí)干，為我局各項(xiàng)公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障。現(xiàn)把一年來主要情況報(bào)告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對(duì)招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購(gòu)置更新等嚴(yán)格控制，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財(cái)務(wù)管理工作。落實(shí)基層所隊(duì)建帳立制，在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報(bào)預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識(shí)。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到專款專用。五是加強(qiáng)支出管理，及時(shí)核算各單位支出情況，有計(jì)劃合理安排支出；同時(shí)嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實(shí)行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時(shí)，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報(bào)審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時(shí)上報(bào)公安廳，接受上級(jí)的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實(shí)效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅(jiān)持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時(shí)將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策，以保證這項(xiàng)工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲(chǔ)備的原則。在購(gòu)貨需求量大，時(shí)間緊迫，任務(wù)重的情況下，購(gòu)買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)尅⒆o(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時(shí)進(jìn)行打掃清潔，同時(shí)做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，為我局今后更好地開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《***談治國(guó)理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動(dòng)。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時(shí)，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實(shí)有效地工作，較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中，對(duì)新時(shí)期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識(shí)不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對(duì)新形勢(shì)下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動(dòng)的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作思路不寬，缺乏計(jì)劃性、主動(dòng)性和預(yù)見性。對(duì)于新形勢(shì)下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神，按照上級(jí)部門工作部署，堅(jiān)持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級(jí)經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升。科學(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時(shí)足額落實(shí)到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動(dòng)保障下傾，投入下沉，加大對(duì)基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺(tái)我局警用裝備管理辦法，落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲(chǔ)備，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
（四）全面實(shí)施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強(qiáng)化情況信息工作，實(shí)時(shí)為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
（五）以提高服務(wù)水平為根本，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動(dòng),全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)警用車輛管理，做到隨時(shí)檢查，及時(shí)督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇四
行、安檢、送達(dá)等，任務(wù)比較繁雜，同時(shí)還有幾名駐庭室法警的統(tǒng)一管理。這要求在警隊(duì)安排工作任務(wù)時(shí)必須合理分配警力，明確責(zé)任，在此基礎(chǔ)上也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作，以便更好的完成警務(wù)保障任務(wù)。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治警。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范化管理考核制度和警隊(duì)的各項(xiàng)制度，對(duì)照“五條禁令”和司法警察工作的有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)司法警察隊(duì)伍的管理工作。特別是加強(qiáng)法警的日常行為養(yǎng)成，端正執(zhí)法形象。定期進(jìn)行警務(wù)督察工作，納入個(gè)人績(jī)效考核。
二、提高法警執(zhí)法能力新形勢(shì)新任務(wù)迫切需要一支綜合素質(zhì)高、執(zhí)法能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的司法警察隊(duì)伍，提高法警的執(zhí)法能力尤為重要。（一）加強(qiáng)日常訓(xùn)練。法警大隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)照法警訓(xùn)練及業(yè)務(wù)技能的要求，嚴(yán)格按照法警訓(xùn)練計(jì)劃，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持隊(duì)列、警棍盾牌操、擒敵拳、體能等基礎(chǔ)技能的訓(xùn)練，同時(shí)抓好值庭、警衛(wèi)、押解、執(zhí)行等業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，逐步開展安檢、處突等專業(yè)技能的訓(xùn)練。（二）開展崗位練兵。結(jié)合星級(jí)警隊(duì)創(chuàng)建和司法警察崗位大練兵活動(dòng)，針對(duì)我院司法警務(wù)工作的實(shí)際情況，做到全員參與、輪值輪訓(xùn)、勤訓(xùn)合一，干什么、練什么；缺什么，補(bǔ)什么。同時(shí)應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，適當(dāng)加強(qiáng)模擬實(shí)戰(zhàn)演練和突發(fā)應(yīng)急演練，提高警隊(duì)的警務(wù)保障能力。三、確保警務(wù)工作安全由于司法警察的特殊職能，法警隊(duì)必須要嚴(yán)格管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保警務(wù)工作安全，這是做好工作的根本。
（一）計(jì)劃要精。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。警隊(duì)在進(jìn)行值庭、警衛(wèi)、押解、執(zhí)行等一系列工作中，首先每次警務(wù)工作都要對(duì)工作性質(zhì)、內(nèi)容、對(duì)象進(jìn)行分析，要精確恰當(dāng)，情況清晰。其次對(duì)工作任務(wù)的安排精細(xì)周到，人員分工明確，責(zé)任清楚。
（二）過程要細(xì)。法警的警務(wù)保障工作必須要細(xì)，首先相關(guān)工作制度要制定細(xì)則，制定工作流程。其次是警務(wù)工作中要注重細(xì)節(jié)，如警械具的管理除定臵外要考慮處突使用的方便、押解看管值庭人員配合銜接要充分考慮。
（三）執(zhí)行要嚴(yán)。執(zhí)行力的強(qiáng)弱是決定警務(wù)工作的關(guān)鍵，必須靠嚴(yán)格的制度來約束。在警務(wù)活動(dòng)中應(yīng)做到提押被告人“手續(xù)嚴(yán)”，防止提錯(cuò)、漏提被告人；路途押解“監(jiān)視嚴(yán)”，防止被告人脫逃或___；候?qū)徔垂堋翱垂車?yán)”，防止被告人串供；開庭“值庭嚴(yán)”，防止被告人有危害法庭安全的行為發(fā)生；警衛(wèi)法庭“檢查嚴(yán)”，保障法庭正常工作秩序。
（四）日常落實(shí)。工作落實(shí)應(yīng)常態(tài)化，嚴(yán)格按照法院司法警察的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職責(zé)，嚴(yán)格日常考核并納入法警個(gè)人的績(jī)效考核，嚴(yán)格責(zé)任追究和問責(zé)制度。
提下還應(yīng)強(qiáng)調(diào)“心防”，即端正執(zhí)法理念，提高法警的責(zé)任心。
通過職業(yè)技能的訓(xùn)練和職業(yè)道德教育、正反典型教育，端正法警的執(zhí)。
法理念，提高責(zé)任心，保障審判執(zhí)行工作的順利進(jìn)行和當(dāng)事人的合法。
權(quán)益。
（二）規(guī)范行為。針對(duì)個(gè)別干警的日常行為養(yǎng)成不符合規(guī)范，如。
警容不整，工作散漫，在崗不在位、在位不盡責(zé)等，應(yīng)細(xì)化制約機(jī)。
制，嚴(yán)格考核考勤和崗位責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。抓好。
內(nèi)務(wù)管理，做到辦公場(chǎng)所干凈整潔，辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)。
矩整齊。
（三）文明執(zhí)法。對(duì)于警務(wù)保障的相關(guān)工作，法警的一言一行都。
代表著法院的形象，特別是安全檢查工作更是直接與當(dāng)事人打交道。
對(duì)此，應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法依規(guī)，對(duì)當(dāng)事人應(yīng)熱情接待，
態(tài)度和藹，語言文明，耐心細(xì)致，樹立司法警察的良好形象。
法警隊(duì)近期的工作就是在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格教育、加強(qiáng)管。
理、強(qiáng)化訓(xùn)練，改進(jìn)司法警察執(zhí)法作風(fēng)，確保審判執(zhí)行工作順利開展。
和人民法院安全穩(wěn)定，緊緊圍繞審判中心工作，全面履行法警工作職。
責(zé)，迎接司法警察崗位大練兵的考核和按要求做好星級(jí)警隊(duì)的創(chuàng)建工。
---豐滿法院法警大隊(duì)___年，法警大隊(duì)在上級(jí)法院支隊(duì)和本院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了司法警察工作的各項(xiàng)任務(wù)。一年來，全隊(duì)干警克服困難、精心安排、一絲不茍地出警、值勤。法警工作沒有轟轟烈烈的成績(jī)，而做到不出點(diǎn)滴差錯(cuò)，就是我們?nèi)?duì)的欣慰。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇五
20xx年，警務(wù)保障室以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，按照市局和公安裝財(cái)工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實(shí)干，為我局各項(xiàng)公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障。現(xiàn)把一年來主要情況報(bào)告如下：
一、主要工作。
(一)認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位承包資金。按照任務(wù)重的部門優(yōu)先、基層派出所優(yōu)先、公安重點(diǎn)工作優(yōu)先的原則二是倡導(dǎo)節(jié)儉制家的理念，建立節(jié)約機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、汽車燃燒修理、汽車、辦公設(shè)備采購(gòu)更新等，確保各項(xiàng)資金支出更加開放嚴(yán)謹(jǐn)。三是深化財(cái)務(wù)管理。在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體，完善管理機(jī)制，理順工作制度。月初報(bào)告預(yù)算，最大限度地提高效率，加強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)合法化，提高預(yù)算意識(shí)。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專項(xiàng)資金由警察安全辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，確保業(yè)務(wù)需額保障，專項(xiàng)資金專用。五是加強(qiáng)支出管理，及時(shí)核算各單位支出，有計(jì)劃合理安排支出;同時(shí)，嚴(yán)格控制審計(jì)，大力壓縮不必要的行政支出，仔細(xì)計(jì)算，基層資金有限。六是非稅收入實(shí)行機(jī)票制度，規(guī)范登記，及時(shí)出票，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報(bào)審核制度。中央政府每月轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，根據(jù)支出類別，詳細(xì)分類后，及時(shí)向公安部門報(bào)告，接受上級(jí)的審計(jì)檢查，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范資金的使用管理。
(二)注重發(fā)揮實(shí)效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅(jiān)持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
(三)加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時(shí)將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策，以保證這項(xiàng)工作資金的充足。
(四)防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲(chǔ)備的原則。在購(gòu)貨需求量大，時(shí)間緊迫，任務(wù)重的情況下，購(gòu)買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)尅⒆o(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
(五)以服務(wù)為宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時(shí)進(jìn)行打掃清潔，同時(shí)做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，為我局今后更好地開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。
(六)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動(dòng)。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時(shí)，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實(shí)有效地工作，較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中，對(duì)新時(shí)期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識(shí)不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對(duì)新形勢(shì)下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動(dòng)的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作思路不寬，缺乏計(jì)劃性、主動(dòng)性和預(yù)見性。對(duì)于新形勢(shì)下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
三、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神，按照上級(jí)部門工作部署，堅(jiān)持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
(一)繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級(jí)經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升。科學(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時(shí)足額落實(shí)到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動(dòng)保障下傾，投入下沉，加大對(duì)基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
(二)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理，保障公正執(zhí)法。
(三)加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺(tái)我局警用裝備管理辦法，落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度;深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度;建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲(chǔ)備，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
(四)全面實(shí)施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強(qiáng)化情況信息工作，實(shí)時(shí)為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
(五)以提高服務(wù)水平為根本，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動(dòng),全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)警用車輛管理，做到隨時(shí)檢查，及時(shí)督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇六
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆時(shí)三中、四中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以10項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，緊緊牽住社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳這項(xiàng)全局性工作的“牛鼻子”，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項(xiàng)工作亮點(diǎn)。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評(píng)價(jià)和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳經(jīng)驗(yàn)。市委王可書記、李xx市長(zhǎng)也分別作出批示，肯定表揚(yáng)我局取得的優(yōu)異成績(jī)。
20xx年全市新增擴(kuò)面參保人數(shù)2.62萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的100.8%，同比增長(zhǎng)85.7%。“五險(xiǎn)”均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參保總?cè)藬?shù)117.64萬人次。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為19.45萬人、1.91萬人、21.73萬人、37.68萬人、xx.13萬人、11.81萬人和9.95萬人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的100.2%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)138.6萬人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)達(dá)52.73萬人），續(xù)保率91.6%、完成率84.33%，分別比自治區(qū)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)（80%）高11.6百分點(diǎn)和4.33百分點(diǎn)。
“五險(xiǎn)”基金全年累計(jì)征繳xx.27億元，同比增長(zhǎng)10.8%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳這項(xiàng)難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進(jìn)度在全區(qū)排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達(dá)7億元，任務(wù)完成率93%，比去年同期快18個(gè)百分點(diǎn)，同比增收1.4xx億元，增長(zhǎng)25.3%。同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作也高效推進(jìn)，分別完成5403.3萬元、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入60591萬元，同比增長(zhǎng)2.2%。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連增”，月人均基本養(yǎng)老金由xx01.88元提到1658.31元，月人均增加xx6.43元，增長(zhǎng)10%，惠及全市7.56萬名參保退休人員；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助提高到年人均320元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到70%左右。20xx年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇25.84億元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。其中“五險(xiǎn)”21.04億元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)4.8億元。
今年我局通過推進(jìn)“陽光社保”建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)基金管理制度，嚴(yán)格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我局進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇資格認(rèn)證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù)10000多人，避免基金流失900多萬元。五是被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作扎實(shí)開展。20xx年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案74件，涉及征地587.21公頃，涉及農(nóng)民12.81萬人，截至目前已有1072人參保，695人按月領(lǐng)取待遇。為加快各級(jí)政府征地進(jìn)度，促進(jìn)全市工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
組織開展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、網(wǎng)絡(luò)招聘周等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)50多場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位34500多個(gè)。開發(fā)公益性崗位xx9個(gè)。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等就業(yè)工作。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務(wù)的103%、102%、107%、102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%，比自治區(qū)控制指標(biāo)4.3%低2.39個(gè)百分點(diǎn)。職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)8353人，完成年任務(wù)的139.22%，同比增長(zhǎng)69%，增幅排在全區(qū)首位；核撥補(bǔ)貼資金490.03萬元，完成年任務(wù)xx5.84%。
20xx年全市實(shí)際錄用公務(wù)員443人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。招聘事業(yè)單位工作人員947人。今年我市的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會(huì)各界的充分肯定和好評(píng)，實(shí)現(xiàn)了零投訴。
全市取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4035人、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格780人。向自治區(qū)人社廳推薦2名國(guó)家十百千人才人選和4名享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人選。評(píng)選享受市政府特殊津貼教師50人。共xx200人取得了職業(yè)資格證書，完成上級(jí)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的233.84%。其中高級(jí)技師6xx0人，完成年度目標(biāo)任務(wù)200人的3070%。三是工資福利工作扎實(shí)開展。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)比例由同職級(jí)在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的90%調(diào)整為95%，退休人員生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)比例由同職級(jí)在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%的調(diào)整為85%。三區(qū)機(jī)關(guān)單位工作人員津貼補(bǔ)貼水平和事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資水平控制線由年人均2.3萬元調(diào)整到3萬元，xx市、xx縣經(jīng)兩次調(diào)整年人均分別由1.8萬元提高到2.7萬元和2.5萬元。
全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件644件，結(jié)案率99.5%，比自治區(qū)下達(dá)的92%指標(biāo)高7.5個(gè)百分點(diǎn)。共處理行政復(fù)議案件1件、行政被復(fù)議案件5件，均已結(jié)案。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結(jié)72件，辦結(jié)率達(dá)92%。
全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)巡查用人單位2356戶，責(zé)令用人單位與1.92萬名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，糾正246起勞動(dòng)用工違法行為。查處拖欠農(nóng)民工工資案件637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資59xx萬元。實(shí)施行政處罰3件。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，全面推行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度。20xx年，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)簽訂率93.5%，比自治區(qū)下達(dá)的90%目標(biāo)高3.5個(gè)百分點(diǎn)。集體合同簽訂率74%，比自治區(qū)下達(dá)的70%目標(biāo)高4個(gè)百分點(diǎn)。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù)xx市大灣鎮(zhèn)下山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村3公里道路水泥硬化項(xiàng)目（屬20xx年廣西村屯道路建設(shè)項(xiàng)目），總投資xx0萬元，其中自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助50萬元，自籌100萬元（xx市交通局出一部分，群眾集資一部分）。出資1.65萬元為大灣鎮(zhèn)山塘村村委、五保村建設(shè)樓梯扶手。協(xié)調(diào)爭(zhēng)取有關(guān)部門批復(fù)建設(shè)山塘村人飲工程項(xiàng)目，總投資184.5萬元；為該村爭(zhēng)取水泥路面硬化和油茶種植兩個(gè)扶貧項(xiàng)目，總投資51.4萬元。協(xié)調(diào)xx市民政局落實(shí)白沙鎮(zhèn)白沙村“幸福院”項(xiàng)目和資金、協(xié)調(diào)市發(fā)改委和xx市文體局落實(shí)籃球場(chǎng)建設(shè)資金4萬元。
市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務(wù)事項(xiàng)39000多件，無超時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象。群眾評(píng)議率100%，滿意率100%。政務(wù)大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號(hào)，窗口首席代表3次被評(píng)為“星級(jí)首席”，窗口工作人員9次被評(píng)為“服務(wù)之星”。在今年xx市糾風(fēng)活動(dòng)中我局群眾滿意率達(dá)91.7%，排在市直10個(gè)行政執(zhí)法部門第一位，并被推選為2個(gè)“群眾滿意單位”之一。
向自治區(qū)爭(zhēng)取到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，總投資695萬元；三區(qū)已實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級(jí)公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，xx市、xx縣實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會(huì)化管理的退休人員68343人，社會(huì)化管理率90%，比自治區(qū)下達(dá)的80%指標(biāo)高10個(gè)百分點(diǎn)。
市本級(jí)“五險(xiǎn)”合一信息系統(tǒng)3月1日正式上線運(yùn)行，xx市、xx縣分別于7月、12月啟動(dòng)金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，全市初步實(shí)現(xiàn)了“五險(xiǎn)”統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)辦的目標(biāo)。市本級(jí)已開通與自治區(qū)本級(jí)及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫(yī)院職工醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，極大方便參保人員就醫(yī)。
勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作已完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中，市本級(jí)建設(shè)完成2個(gè)直屬網(wǎng)格，招聘了4名網(wǎng)格協(xié)管員并已開展工作，建立了基本的企業(yè)用工信息臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫(kù)，錄入388家企業(yè)勞動(dòng)用工信息。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)各建設(shè)2個(gè)網(wǎng)格，xx區(qū)建設(shè)3個(gè)網(wǎng)格，共9個(gè)，招聘17名協(xié)管員。xx縣則采取由各網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保所人員兼任勞動(dòng)保障監(jiān)察員的辦法建立起協(xié)管員隊(duì)伍。五是整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度取得新進(jìn)展。根據(jù)市政府安排，我局牽頭組織財(cái)政、編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生等部門開展整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)研活動(dòng)并形成調(diào)研報(bào)告，已草擬《xx市整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案》，待市政府審批后正式實(shí)施。同時(shí)，我局軍轉(zhuǎn)干部安置、信訪維穩(wěn)、流動(dòng)人才管理、培訓(xùn)考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績(jī)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。
人社部門承擔(dān)民生工作半壁江山，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。今年以來，我局不斷強(qiáng)化干部職工大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力在全局上下營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的工作氛圍，有力地促進(jìn)工作開展。一是強(qiáng)化大局意識(shí)，為政府分憂。牢固樹立“抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳就是抓好第二財(cái)政建設(shè)，就是保民生和社會(huì)穩(wěn)定”的工作理念，堅(jiān)守完成任務(wù)這條底線，為我市爭(zhēng)取自治區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)資金創(chuàng)造條件、增加底氣，緩解各級(jí)財(cái)政壓力。二是強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，激發(fā)工作熱情。為了提高我市人社工作的整體水平，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，全局上下始終保持昂揚(yáng)的斗志和堅(jiān)韌扎實(shí)的作風(fēng)，以初戀般的熱情、愚公般的執(zhí)著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)，推動(dòng)工作不斷取得新突破。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)效率。對(duì)月繳費(fèi)10萬元以上的參保單位實(shí)行“三方協(xié)議”代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，提高基金入庫(kù)進(jìn)度。共簽訂協(xié)議668份，代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8980萬元；改變“撒網(wǎng)式”擴(kuò)面方式，實(shí)行分行業(yè)推進(jìn)，并且由市政府下文對(duì)教育、住建、交通、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個(gè)重點(diǎn)部門下達(dá)參保任務(wù)，提高擴(kuò)面成功率；組織工作組集中時(shí)間上門辦理參保登記手續(xù)5000多人次，加快擴(kuò)面工作進(jìn)度。創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作，在教育系列中級(jí)職稱評(píng)審工作中實(shí)行信息化和封閉管理，使評(píng)審結(jié)果更加客觀公正。創(chuàng)新公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，在面試環(huán)節(jié)實(shí)行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實(shí)行考官、引導(dǎo)員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環(huán)節(jié)增加增設(shè)2名心理咨詢師，對(duì)第一次體檢未通過的考生進(jìn)行心理調(diào)適，提高體檢工作的科學(xué)性。
社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作是當(dāng)前人社工作中難中之難、重中之重的一項(xiàng)工作，也是制約人社工作科學(xué)健康發(fā)展的最大工作瓶頸。今年以來，我局通過強(qiáng)化宣傳、稽核、執(zhí)法三種手段，持續(xù)發(fā)力突破擴(kuò)面征繳工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識(shí)。集中力量開展了進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)”動(dòng)員參保行動(dòng)，共印發(fā)宣傳資料50多萬份、召開80多場(chǎng)次參保動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)。連續(xù)5個(gè)月在貴港電視臺(tái)播放社保宣傳片、出動(dòng)流動(dòng)宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)名單，社會(huì)反響強(qiáng)烈，宣傳效果明顯。二是執(zhí)法開路，依法打掉工作“攔路虎”。整合全市勞動(dòng)監(jiān)察力量，深入開展擴(kuò)面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)拒不參保的企業(yè)敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關(guān)規(guī)定依法查處。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)拒不履行參保繳費(fèi)法律責(zé)任和義務(wù)的3家用人單位依法處罰。三是稽核查漏，促進(jìn)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。共稽核119家參保單位，基金補(bǔ)繳入庫(kù)1000多萬元，增加參保人數(shù)1957人。
市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將擴(kuò)面征繳任務(wù)完成指標(biāo)列入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。實(shí)施擴(kuò)面征繳“一把手”工程，明確各級(jí)人社局局長(zhǎng)為第一責(zé)任人。制定目標(biāo)任務(wù)分解方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、進(jìn)度要求和完成時(shí)限。二是健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。與教育、住建、工業(yè)園區(qū)、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個(gè)行業(yè)主管部門分別聯(lián)合下發(fā)文件、聯(lián)合召開參保動(dòng)員會(huì)、聯(lián)合攻堅(jiān)推進(jìn)行業(yè)應(yīng)保未保人員參保繳費(fèi)。這13個(gè)部門歸口管理的用人單位年內(nèi)新增參保人數(shù)達(dá)1.3萬人，效果明顯。三是堅(jiān)持督查和通報(bào)制度。實(shí)行擴(kuò)面征繳工作旬報(bào)制度。常態(tài)化開展督查工作。市局主要領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊(duì)到各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位開展督查，督查情況在全市通報(bào)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解決存在問題和困難。一年來，通過督查和致信致函、電話溝通等形式，幫助縣市區(qū)局和有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批工作卡殼問題。四是實(shí)施工作約談制度。對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月不完成進(jìn)度任務(wù)的，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)約談縣市區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)三個(gè)月不完成進(jìn)度任務(wù)的，由常務(wù)副市長(zhǎng)約談?dòng)嘘P(guān)縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，并通報(bào)至市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。9月初我們約談了一個(gè)進(jìn)度較慢的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，整改效果明顯。該局后4個(gè)月進(jìn)度明顯加快，月均征繳額是前8個(gè)月的1.8倍。
落實(shí)國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)的要求，開展行政審批項(xiàng)目清理工作。清理前我局行政審批項(xiàng)目共33項(xiàng)，清理后28項(xiàng)，減少了5項(xiàng)。印發(fā)《xx市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方案和《xx市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理方案》，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的管理。制定《xx市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流工作暫行規(guī)定》，并以兩辦名義印發(fā)全市執(zhí)行。會(huì)同市委組織部制定《關(guān)于市直部門單位抽調(diào)工作人員跟班學(xué)習(xí)的規(guī)定》，規(guī)范市直各部門單位抽調(diào)工作人員行為。推進(jìn)“陽光社保”建設(shè)，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)資金管理制度，全面加強(qiáng)社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，規(guī)范基金管理，確保基金和干部“兩安全”。
今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”不散光，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，使黨員干部黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步錘煉，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平顯著提升，群眾觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，精神狀態(tài)得到進(jìn)一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進(jìn)一步加強(qiáng)，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務(wù)實(shí)清廉”的良好形象。
今年以來，我局的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是存在的問題和困難也不少。就業(yè)培訓(xùn)工作方面：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強(qiáng)；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偏少，與我市人力資源大市不相適應(yīng)。社會(huì)保險(xiǎn)工作方面：擴(kuò)面征繳工作缺乏后勁；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口嚴(yán)重，財(cái)政負(fù)擔(dān)壓力大；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合分軌運(yùn)行問題較多，亟需整合。人事人才工作方面：高端人才引進(jìn)機(jī)制不完善；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退休人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢(shì)。勞動(dòng)關(guān)系和農(nóng)民工工作方面：一些用人單位用工不規(guī)范，建設(shè)工程項(xiàng)目“轉(zhuǎn)包、分包”現(xiàn)象嚴(yán)重，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
20xx年總體思路：牢牢把握新常態(tài)下人力資源和社會(huì)保障工作面臨的新變化新挑戰(zhàn)新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和就業(yè)培訓(xùn)工作，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，著力打造整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)、技工學(xué)校建設(shè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)四項(xiàng)亮點(diǎn)工作，推動(dòng)我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再邁向新臺(tái)階。具體抓好以下幾項(xiàng)工作：
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認(rèn)真抓好。適時(shí)啟動(dòng)我市技工學(xué)校辦學(xué)申報(bào)程序，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，打造高技能人才培訓(xùn)基地。抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：一是落實(shí)和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是推動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。三是加強(qiáng)公共服務(wù)。四是強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。五是加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測(cè)和形勢(shì)研判。20xx年全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17500人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3500人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)450人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)40000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。著力提高非公經(jīng)濟(jì)單位職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保率。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保工作，穩(wěn)定參保人數(shù)。研究出臺(tái)促進(jìn)各類人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，拓寬參保通道。創(chuàng)新宣傳方式，提高全民參保意識(shí)；加大社保稽核、執(zhí)法檢查力度，依法將應(yīng)保未保人員納入社會(huì)保險(xiǎn)；健全完善目標(biāo)管理制度、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、督查通報(bào)制度、約談制度等工作機(jī)制，為擴(kuò)面征繳工作順利推進(jìn)提供有力保障。20xx年，全市五險(xiǎn)新增擴(kuò)面參保人數(shù)不少于2萬人，參保總?cè)藬?shù)不少于109萬人次，基金征繳額不低于12.47億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員續(xù)保率達(dá)到80%，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%。
按國(guó)家、自治區(qū)統(tǒng)一部署穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,進(jìn)一步健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。改進(jìn)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘辦法，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全面完成20xx年度全市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘工作。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)工作。抓好培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大引才引智工作力度。20xx年全市新增高級(jí)職稱200人以上；新增中級(jí)職稱1000人以上。
加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，結(jié)案率達(dá)92%以上；全面推行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，集體勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)70%以上；探索建立農(nóng)民工工資清欠長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)日常巡查，督促用人單位及時(shí)糾正各類違法用工問題，農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案率達(dá)95%以上。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇七
20_年上半年，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以xxx理論和黨的“__大”精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為一名社區(qū)民警的職能作用，有效地維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。回顧一年我的主要工作：
1、積極預(yù)防并妥善處置群體性事件，密切重視社會(huì)動(dòng)態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。
2、做好“__”期間的防護(hù)工作。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”期間的各項(xiàng)防護(hù)措施，密切注視社會(huì)治安動(dòng)態(tài),強(qiáng)化信息收集，確保“兩會(huì)”期間轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。
1、按照上級(jí)部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、統(tǒng)一清查等行動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打精神，做好各項(xiàng)打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)。
1、強(qiáng)化出租屋和外來人口管理。
(3)堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，切實(shí)保護(hù)外來人口的權(quán)益。
2、加強(qiáng)對(duì)特種行業(yè)和公共娛樂場(chǎng)所的治安管理。主要是加強(qiáng)行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對(duì)性行業(yè)專項(xiàng)治理工作，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅(jiān)決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時(shí)對(duì)該行業(yè)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
3、做好重點(diǎn)人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強(qiáng)偵察破案和轄區(qū)三隊(duì)巡邏防范等積極措施;另一方面重點(diǎn)抓好以吸毒人員為主的重點(diǎn)人口管理和跟蹤幫教工作，定期對(duì)戒毒人員開展驗(yàn)?zāi)蚬ぷ鳎皶r(shí)了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強(qiáng)對(duì)戒毒人員的教育和引導(dǎo)工作。
4、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會(huì)各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。
在這一年中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx“五條禁令”和省廳7號(hào)令。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實(shí)xxx“五條禁令”的各項(xiàng)措施，與省廳7號(hào)令結(jié)合起來，加強(qiáng)了個(gè)人思想政治教育，提高了個(gè)人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導(dǎo)精心部署，深入動(dòng)員，按照上級(jí)各階段的任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識(shí)，自覺改進(jìn)工作中不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的工作方式、工作機(jī)制，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。一年來，我在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但我做的離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，為維護(hù)一方平安，繼續(xù)努力工作，再立新功!
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇八
公安部在《關(guān)于履行社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)計(jì)謀的決議》中，明了把做大眾工作作為警務(wù)室民警的緊張職責(zé)提了出來。貫徹落實(shí)公安部的決議，深切履行“兩大警務(wù)計(jì)謀”，警務(wù)室建起來了，民警下沉到位了，如何切當(dāng)作好新局勢(shì)下的大眾工作，進(jìn)步大眾工作程度，是基層警務(wù)室民警都在摸索和實(shí)踐的龐大課題。作為一名長(zhǎng)期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得領(lǐng)會(huì)是，要想做好大眾工作，就必須注意“三個(gè)三”。
一是必須克服以辦理者自居，視大眾為純真的辦理東西的不對(duì)見解。在實(shí)際工作中，基層一些民警始終不能擺正本身和人民大眾的干系，總是以為，本身是代表當(dāng)局辦理人民的，大眾便是公安構(gòu)造的辦理東西，所以，總是以辦理者的身份對(duì)大眾頤指氣使，把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子、施威風(fēng)，“門難進(jìn)、臉難看、話刺耳、事難辦”，無形傍邊把本身擺到了大眾的作對(duì)面，工錢地拉遠(yuǎn)了民警與大眾之間的間隔，感化了全部公安步隊(duì)的形象和聲譽(yù)，使公安工作的大眾根本遭到了進(jìn)攻和擺蕩。如許的民警恰好健忘了本身來自于大眾，賴以大眾的養(yǎng)育而糊口生涯，靠大眾的贊成而工作，把辦理和辦事分裂開來、作對(duì)起來，只珍視辦理，向大眾施加壓力，而健忘了經(jīng)心全意為人民辦事這一黨的根本主旨，把立警為公、法律為民的理念拋在了腦后。要切當(dāng)作好新局勢(shì)下的大眾工作，就必須最終擺正民警與大眾之間的干系，真正放下高高在上的臭架子，完全拋卻純真的辦理見解，把辦事擺到與辦理劃一緊張的職位處所，寓辦理于辦事當(dāng)中，在辦事中表現(xiàn)辦理。
二是必須克服與己無關(guān)，視大眾的告急為份外負(fù)擔(dān)的不對(duì)見解。在農(nóng)村，該當(dāng)富裕必定的是，跟著法制宣揚(yáng)教誨的連續(xù)深切，大眾的法律意識(shí)有了明顯的進(jìn)步，一碰到難堪招窄的事變，告急于法律、告急于公安構(gòu)造的行動(dòng)明顯增加。但有一個(gè)不容忽略的現(xiàn)象是，大眾不知道哪些事變應(yīng)當(dāng)歸哪個(gè)部分擔(dān)，有事總承諾找派出所、找民警予以救助，這從另外一個(gè)角度講，也表現(xiàn)了大眾對(duì)公安民警的富裕相信。而實(shí)際工作中，我們有的基層民警卻不能精確對(duì)待這類事變，大眾的告急，屬于我們管轄范疇內(nèi)的事變尚能夠及時(shí)歡迎、受理和辦理，而對(duì)不屬于公安管轄的事變，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將大眾拒之門外，不做耐煩細(xì)致地解釋，不報(bào)告應(yīng)當(dāng)?shù)侥膫€(gè)部分去辦理。長(zhǎng)此以往，大眾對(duì)如許的民警也只好敬而遠(yuǎn)之、疏而遠(yuǎn)之，公安構(gòu)造的諾言度無形中打了扣頭。本來，厚道、渾厚、敦樸的農(nóng)村大眾，是合情合理的，你只要和藹可掬地把道理給闡明白，誰也不會(huì)故意難堪人的。對(duì)付屬于我們權(quán)柄范疇內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)盡力辦、盡快辦，連續(xù)進(jìn)步辦事效果和質(zhì)量，這是對(duì)的、毫無疑問的;對(duì)付不屬于我們職責(zé)范疇內(nèi)的事變，也必須熱忱向大眾解釋明白，救助大眾關(guān)聯(lián)大略明了報(bào)告去哪個(gè)部分辦理，大眾明白道理后，既可以在事變的辦理中少走彎路，也會(huì)對(duì)我們民警心存感謝。
三是必須克服小事一樁，對(duì)大眾哀告我們辦理的事變嗤之以鼻的不對(duì)見解。偵破刑事案件，依法、及時(shí)查處治安案件，無疑是公安構(gòu)造義不容辭的緊張工作職責(zé)，但就廣大的農(nóng)村來講，大眾告急于我們的每每多是一些丟了一只雞、少了一只狗、毀了一壟苗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不敷公安構(gòu)造的備案標(biāo)準(zhǔn)，治安懲罰也于法無據(jù)，有的也不是公安構(gòu)造管轄范疇內(nèi)的事，但恰好在我們民警看來是“小事”的事，在大眾看來倒是事關(guān)其切身長(zhǎng)處的大事，也恰好是因?yàn)檫@些“小事”拖起來得不到辦理，使鄰里之間、干群之間的矛盾窮年累月，摩擦導(dǎo)致膠葛，膠葛演變成械斗，直至變成治安或刑事案件，感化了農(nóng)村的和諧，感化了農(nóng)村的治鞏固定。所以，“大眾長(zhǎng)處無小事”的`告誡該當(dāng)似警鐘時(shí)候反響在我們的耳畔。農(nóng)村警務(wù)室民警要自動(dòng)參加民間矛盾膠葛排查補(bǔ)救工作，下氣力幫忙黨委、當(dāng)局或村干部把這些“小事”和諧好、辦理好，把矛盾和膠葛化解在基層，化解在抽芽狀況。
適應(yīng)新的工作局勢(shì)和要求，連續(xù)立異工作方法方法，是基層警務(wù)室工作連續(xù)獲得新的進(jìn)展，創(chuàng)設(shè)出新的場(chǎng)面的必要路子。做好大眾工作，必須鄙人列三個(gè)方面連續(xù)立異方法方法：
一是要立異入戶核對(duì)的方法方法。入戶核對(duì)，是基層民警把握轄區(qū)居民環(huán)境、有效加強(qiáng)人口辦理和戶籍辦理的緊張伎倆，也是警務(wù)室民警明白大眾家庭出產(chǎn)、糊口生涯等環(huán)境，明白大眾難過，改進(jìn)警民干系，有針對(duì)性地為大眾供給辦事的必要路子。以往工作中，警務(wù)室民警大多是根據(jù)上級(jí)公安構(gòu)造的聯(lián)合安排，按時(shí)到大眾家中進(jìn)行核對(duì)，貧乏自立性，偶然也每每因?yàn)榇蟊娂抑袩o人沒法進(jìn)行。新的局勢(shì)下，入戶核對(duì)必須根據(jù)農(nóng)村的特別環(huán)境因時(shí)、因地、因人制宜地進(jìn)行，才華到達(dá)抱負(fù)的結(jié)果。春節(jié)期間，外出打工的青、丁壯工作力返回了故鄉(xiāng)，家人團(tuán)聚，這是我們?nèi)霊艉藢?duì)、兵戈大眾的最好機(jī)遇;春種、秋收季候，大多男青、丁壯工作力也返回農(nóng)村，這就必要我們走進(jìn)田間地頭，抓緊進(jìn)行訪問查看。對(duì)付那些養(yǎng)殖大戶、蒔植大戶、販運(yùn)大戶等，我們可以利用他們的農(nóng)閑季候隨時(shí)進(jìn)行訪問，明白其所需、所想、所盼，明白他們的治安需求，救助辦理實(shí)際題目。
要到外埠就學(xué)，每一年都要新增必定量的靈活車，每一年都要有必定量的外來人員到本地轄區(qū)打工或創(chuàng)業(yè)。大眾到公安構(gòu)造辦理身份證、戶口和車駕手續(xù)及牌照等的機(jī)遇大大增加。比年來，基層派出所和警務(wù)室民警在工作實(shí)踐中，創(chuàng)設(shè)了上門辦事、預(yù)約辦事、延時(shí)辦事、代勞辦事和“滾動(dòng)警務(wù)車辦事”等多種辦事式樣，獲得了大眾的廣泛歡迎，應(yīng)當(dāng)連續(xù)倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)。每一年春季，針對(duì)農(nóng)民外出打工相對(duì)集結(jié)的實(shí)際，有的派出所還采納了將轄區(qū)各村按時(shí)候前后次序排開的做法，由長(zhǎng)處帶領(lǐng)戶籍內(nèi)勤和警務(wù)室民警集結(jié)深切到各村自動(dòng)為大眾辦理戶口和身份證等手續(xù)，極大地便利了外出打工的農(nóng)民。跟著科技強(qiáng)警步調(diào)的連續(xù)加快，微機(jī)也將進(jìn)入農(nóng)村警務(wù)室，從如今入手下手，就必須做好警務(wù)室民警微機(jī)操縱技巧的培訓(xùn)和練習(xí)，待公安五級(jí)網(wǎng)開通后，及時(shí)為大眾供給更加快捷、便利、優(yōu)良的辦事。
三是要立異社會(huì)治安防備的方法方法。構(gòu)造、宣揚(yáng)、策動(dòng)大眾切當(dāng)進(jìn)步自防自治本領(lǐng)和程度，搞好社會(huì)治安防備工作，是警務(wù)室民警做好大眾工作的一項(xiàng)緊張任務(wù)。比年來，基層民警在當(dāng)真構(gòu)造搞很多多少種式樣的聯(lián)防隊(duì)、巡查隊(duì)構(gòu)筑的同時(shí)，大力大舉推行了物防和技防等辦法。比如安置遠(yuǎn)紅外線報(bào)警裝配、“氣死賊”等，花錢不多結(jié)果明顯的伎倆獲得了大眾的承認(rèn)，這些方法是值得警務(wù)室民警連續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的。跟著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的敏捷成長(zhǎng)、農(nóng)民糊口生涯程度的漸漸進(jìn)步，新鮮、有效的技巧防備伎倆會(huì)愈來愈多地被農(nóng)民所接納，警務(wù)室民警必須堅(jiān)定立異、成長(zhǎng)的理念，隨時(shí)把握進(jìn)步的技巧防備辦法的成長(zhǎng)方向，針對(duì)轄區(qū)環(huán)境，及時(shí)推行安置各種進(jìn)步的技巧防備配置，在抓好治保會(huì)、聯(lián)防隊(duì)構(gòu)筑的同時(shí)，令人防、物防和技防有機(jī)聯(lián)合，漸漸向更加珍視技巧防備方面的變化。當(dāng)前特別是要選擇那些農(nóng)村金融交易網(wǎng)點(diǎn)、加油站、灌氣站等重點(diǎn)關(guān)鍵部位和榮華的農(nóng)貿(mào)集市當(dāng)令安置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與派出所聯(lián)網(wǎng)，以節(jié)減警務(wù)本錢，進(jìn)步防備效能，使農(nóng)民在有效的治安防備中獲得切當(dāng)?shù)谋Ｐl(wèi)，看到公安構(gòu)造的辦事誠(chéng)意。
做好大眾工作，是我們基層警務(wù)室民警的工作職責(zé)，也是鞏固公安工作的根本，進(jìn)步公安工作程度的有效伎倆。是以，在做大眾工作中，必須竭力追求“三個(gè)精良結(jié)果”：
一是要追求警民干系和諧和諧的精良結(jié)果。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，最關(guān)鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地裁減背面諧身分，最大限度地增加和諧身分。而民警與大眾之間的和諧相處，既是我們做好大眾工作應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)，也應(yīng)是我們警務(wù)室民警必須竭力的方向。警民干系和諧與否，是要看發(fā)了刑事案件公安構(gòu)造可否及時(shí)偵破，有了治安案件是不是及時(shí)獲得依法查處，但更多的還是要看我們的民警可否誠(chéng)意實(shí)意地對(duì)待大眾的告急，可否誠(chéng)意實(shí)意地把大眾的事當(dāng)作本身的事來辦，是不是切當(dāng)保護(hù)大眾的切身長(zhǎng)處、保衛(wèi)他們的合法權(quán)柄。只要我們誠(chéng)意實(shí)意地置身于大眾當(dāng)中，想他們之所想、急他們之所急，幫他們之所需，真正做他們的貼心人、好朋友，大眾才會(huì)誠(chéng)意的明白我們、關(guān)心我們、贊成我們，不然，你做得再好，老百姓也不買你的帳。
二是要追求社會(huì)和諧鞏固的精良結(jié)果。公安構(gòu)造是保護(hù)社會(huì)和諧鞏固的主力軍，我們做大眾工作的目標(biāo)便是要密切警民干系，鞏固公安工作的大眾根本，進(jìn)而做好公安工作，保護(hù)社會(huì)鞏固，構(gòu)建和諧社會(huì)。而做大眾工作，離不開我們本能機(jī)能效用的富裕闡揚(yáng)。如果一個(gè)轄區(qū)治安秩序一團(tuán)糟，大眾異國(guó)安定感，你再為大眾做多少“小事”、功德，再怎樣說為大眾辦事熱忱殷勤，也不大略博得大眾的相信。所以，必須把保護(hù)好轄區(qū)的治鞏固定，為大眾創(chuàng)設(shè)安定、安逸、和諧的治安環(huán)境作為我們第一名的職責(zé)，傾慕盡力，以溫和促和諧，以鞏固促成長(zhǎng)。警務(wù)室作為保護(hù)社會(huì)治鞏固定的第一道防地，必須把及時(shí)把握社情民意作為緊張任務(wù)，及時(shí)發(fā)覺和化解悲觀作對(duì)的背面諧身分，及時(shí)發(fā)覺治安隱患，確保一方溫和。
三是要追求大眾如意的精良結(jié)果。警務(wù)室民警做大眾工作的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于博得大眾如意。大眾如意是查驗(yàn)一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn)。“千好萬好不如大眾說好，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如大眾稱道”，報(bào)告我們做大眾工作必須把大眾如意作為獨(dú)一的標(biāo)準(zhǔn)，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要把保護(hù)好人民長(zhǎng)處作為公安工作的根本主旨，把人民大眾的呼聲作為第一旌旗燈號(hào)，把人民大眾的必要作為第一選擇，把人民大眾的長(zhǎng)處作為第一思慮，把人民大眾的如意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，在辦理好治安題目的根本上，誠(chéng)意為大眾辦功德，解難事，文明法律，熱忱辦事，連續(xù)進(jìn)步辦事質(zhì)量和程度，就可讓大眾如意，就可以收到精良的結(jié)果。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇九
2021年，警務(wù)保障室以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，按照市局和公安裝財(cái)工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實(shí)干，為我局各項(xiàng)公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障。現(xiàn)把一年來主要情況報(bào)告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對(duì)招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購(gòu)置更新等嚴(yán)格控制，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財(cái)務(wù)管理工作。落實(shí)基層所隊(duì)建帳立制，在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報(bào)預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識(shí)。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到專款專用。五是加強(qiáng)支出管理，及時(shí)核算各單位支出情況，有計(jì)劃合理安排支出；同時(shí)嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實(shí)行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時(shí)，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報(bào)審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時(shí)上報(bào)公安廳，接受上級(jí)的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實(shí)效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅(jiān)持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時(shí)將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策，以保證這項(xiàng)工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲(chǔ)備的原則。在購(gòu)貨需求量大，時(shí)間緊迫，任務(wù)重的情況下，購(gòu)買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)尅⒆o(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時(shí)進(jìn)行打掃清潔，同時(shí)做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，為我局今后更好地開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《xxx談治國(guó)理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動(dòng)。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時(shí)，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實(shí)有效地工作，較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中，對(duì)新時(shí)期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識(shí)不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對(duì)新形勢(shì)下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動(dòng)的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作思路不寬，缺乏計(jì)劃性、主動(dòng)性和預(yù)見性。對(duì)于新形勢(shì)下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會(huì)精神，按照上級(jí)部門工作部署，堅(jiān)持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級(jí)經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升。科學(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時(shí)足額落實(shí)到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動(dòng)保障下傾，投入下沉，加大對(duì)基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺(tái)我局警用裝備管理辦法，落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲(chǔ)備，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇十
按照縣委政法委的安排部署，在**鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，由公、檢、法、司十九名干警組成的工作隊(duì)入駐**鄉(xiāng)開展“一村一警”工作，經(jīng)過幾個(gè)月來的工作，取得一些成績(jī)，也存在一些不足，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
1、深入村戶做好排查摸底工作。
按照實(shí)施方案要求，我隊(duì)以“七訪”為重點(diǎn)，組織包村干警深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，認(rèn)真做好排查摸底工作，掌握村情民意的第一手資料，就村情概況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛、信訪問題進(jìn)行了全面而細(xì)致的摸排，以入戶走訪，實(shí)地調(diào)研，座談?dòng)懻摰姆绞剑环矫媪私馍缜槊褚猓莆找皇仲Y料，為工作的開展打下了基礎(chǔ)，另一方面提高了政法干警解決群眾問題的能力，解決了部分干警不愿做群眾工作、不會(huì)做群眾工作、不敢做群眾工作的問題，也增進(jìn)了干群聯(lián)系，拉進(jìn)了政法干警和群眾的距離。
二、積極協(xié)助鄉(xiāng)村兩級(jí)做好矛盾排查調(diào)處工作。
1、找準(zhǔn)矛盾根源，搭建和解平臺(tái)。
要樂于做“和事佬”，架設(shè)平臺(tái)，讓矛盾雙方坐下來，協(xié)商解決問題。以南渡海村李彥釗等8戶居民反映露天礦開采導(dǎo)致房屋損壞事件為例，因村民與礦方溝通渠道不暢，雙方訴求無法達(dá)成一致，致使8戶居民多次赴縣上訪。我們?cè)诹私馐虑樵螅瑓f(xié)助鄉(xiāng)政府多次召集村、礦雙方進(jìn)行協(xié)商，確定賠償中間價(jià)，并認(rèn)真細(xì)致的做好雙方的思想工作，經(jīng)村、礦多次協(xié)商，現(xiàn)已有七戶與北坪露天礦簽訂和解協(xié)議，剩余一戶因賠償金額相差過于懸殊，正在積極溝通協(xié)調(diào)中。
2、強(qiáng)化基層建設(shè)，整治渙散班子。
重拳出擊，整治渙散村班子，化解村務(wù)矛盾糾紛。
以先掌村王四捧工傷賠償為例。王四捧于1998年12月15日在本村原煤礦井下作業(yè)時(shí)，因發(fā)生冒頂事故，造成左大腿骨折，當(dāng)即送往縣人民醫(yī)院后轉(zhuǎn)入陽煤集團(tuán)總醫(yī)院住院治療，并由村集體支付了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助等2萬余元。出院后在家休養(yǎng)一年有余，于2001年安排到本村煤礦工作，直至2007年村煤礦關(guān)閉后，為了照顧他的生活，村集體又安排他看管庫(kù)房，每年補(bǔ)貼生活費(fèi)10800元至今。在此期間，王四捧于2010年先后兩次又進(jìn)行了手術(shù)治療，費(fèi)用全部由村集體支付，共計(jì)2萬余元。2013年12月，王四捧主動(dòng)提出一次性解決工傷賠償，村集體先后召開了兩委及村民代表會(huì)議，就王四捧工傷賠償專門進(jìn)行了研究討論，因村班子渙散，凝聚力不強(qiáng)，使幾次會(huì)議都沒有達(dá)成共識(shí)，致使王四捧多次到縣鄉(xiāng)上訪。在這種情況下，工作隊(duì)配合鄉(xiāng)政府和村書記、村委會(huì)主任進(jìn)行了多次談話，但成效不明顯，鄉(xiāng)黨委政府于3月31日召開黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)村主任王艷龍進(jìn)行了誡勉談話，并要求新班子在短期內(nèi)進(jìn)行解決。4月1日由新任黨支部書記張文喜與王四捧本人進(jìn)行協(xié)商后基本達(dá)成協(xié)議，并于4月5日召開村兩委會(huì)議，對(duì)王四捧工傷賠償一事進(jìn)行表決，該會(huì)議應(yīng)到10人，實(shí)到9人，經(jīng)表決6人同意，1人反對(duì)，2人棄權(quán)，按照表決結(jié)果決定對(duì)王四捧工傷一次性賠償8萬元。徹底解決了這一上訪事件。
3、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，做好穩(wěn)控工作。
發(fā)揮政法系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助鄉(xiāng)政府做好重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)對(duì)象穩(wěn)控工作。主要為歷史原因遺留的信訪問題，包括：南渡海郭元柱意外挨打索求補(bǔ)償問題，北南溝毛鎖貴所訴村原礦長(zhǎng)吳存所打人問題，石坪村王建英反映村煤礦受傷后，理賠不到位問題。都是多年遺留下來的信訪問題，屬于典型的老難纏，多次保證不再上訪的情況下，依然多次反悔再訪，只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相應(yīng)的穩(wěn)控措施確保不越級(jí)上訪。
4、立足本職工作，化解日常糾紛。
立足本職工作，特別是利用鄉(xiāng)派出所這一平臺(tái)，解決群眾反映的一些矛盾糾紛。如2014年5月18日下午，吳有光駕車到**嶺村辦事，路上與駕車的張潤(rùn)小會(huì)車時(shí)雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，吳有光用手卡住張潤(rùn)小的脖子謾罵。派出所民警到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，說到底，沒有多大的事，只是一時(shí)氣憤，說通之后就好了,但如果調(diào)解不當(dāng)，當(dāng)事人因一時(shí)沖動(dòng)而喪失理智，可能釀成嚴(yán)重后果。
三、引深平安創(chuàng)建，幫助并引導(dǎo)所包的村平安創(chuàng)建工作。
以“平安家庭”、“平安單位”、“平安交通”創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化“平安村”建設(shè)，把平安建設(shè)從口號(hào)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)，形成政法干警和村兩委合力抓“平安建設(shè)”的格局，著力解決平安創(chuàng)建中存在的具體問題，主要做了兩方面工作：一是加強(qiáng)對(duì)xxx人員的監(jiān)管，對(duì)登記在冊(cè)人員一一上門進(jìn)行復(fù)查，并發(fā)動(dòng)村主干和村民對(duì)可疑人員進(jìn)行全面排查，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)并登記造冊(cè)全能神xxx人員64人，涉及10村，正在積極做工作勸說涉邪人員脫離xxx，走上正常的生產(chǎn)、生活軌道;二是在各村成立交通安全服務(wù)站，按千人以下行政村配備1名交通安全協(xié)管員，千人以上行政村配備2名交通安全協(xié)管員的要求，開展道路交通安全整治工作，包村干警配合各村開展對(duì)本村內(nèi)的機(jī)動(dòng)車、電動(dòng)車、駕駛?cè)说冗M(jìn)行管理登記建檔，排查督促整改道路交通安全隱患，勸阻三無車輛上道行駛和農(nóng)用車載客，開展道路交通安全教育培訓(xùn)等工作。截至目前，已排查并歸檔各類機(jī)動(dòng)車1819輛，其中辦理注冊(cè)登記手續(xù)的機(jī)動(dòng)車1245輛，無牌照機(jī)動(dòng)574輛(汽車19輛，摩托車368輛，三輪車162輛，其他農(nóng)用車25輛);發(fā)現(xiàn)道路安全隱患點(diǎn)45處，其中雨雪季節(jié)性隱患20處，道路出入口設(shè)置隱患18處，路面塌陷隱患2處，道路狹窄隱患5處，正在積極聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行隱患清理工作;開展駕駛員交通安全培訓(xùn)3次，參訓(xùn)人員達(dá)300余人。
我鄉(xiāng)“一村一警”工作取得了初步進(jìn)展，但離上級(jí)要求還有距離，下一步我們將創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，健全體制機(jī)制，嚴(yán)格督查調(diào)度，繼續(xù)完善“一村一警”工作，解決矛盾糾紛，改善鄉(xiāng)村人居及治安環(huán)境，積極協(xié)助**鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作的開展，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造一個(gè)良好的平臺(tái)。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇十一
根據(jù)《xx區(qū)人民政府關(guān)于做好20xx年突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估的通知》，現(xiàn)將我局20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下：
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位，狠抓落實(shí)，成立應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)，完成了《xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，基本形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了勞動(dòng)保障突發(fā)公共事件的主要方面，保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的.能力明顯提高。20xx年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務(wù)的突發(fā)公共事件，各項(xiàng)工作正常開展。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。
我局今年進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)體系不斷健全，工作機(jī)制日益完善，為突發(fā)公共事件防范應(yīng)對(duì)工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
（二）應(yīng)急準(zhǔn)備方面。
一是應(yīng)急預(yù)案體系初步形成。并在年內(nèi)舉行了地震應(yīng)急、火災(zāi)逃生等安全事故處置等方面的演練活動(dòng)。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普法教育，并成立了應(yīng)急指揮辦公室。
三是加大資金物資投入力度。配備勞動(dòng)監(jiān)察車一輛。總體來看，應(yīng)急預(yù)案、隊(duì)伍、資金、物資等準(zhǔn)備工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
（三）預(yù)防預(yù)警方面。
一是健全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系。及時(shí)排查可能影響勞動(dòng)保障工作的事件信息，特別是苗頭性信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，形成反應(yīng)快速、應(yīng)對(duì)正確、處置果斷的良好機(jī)制。
二是加強(qiáng)預(yù)警信息發(fā)布。對(duì)我局工作職責(zé)內(nèi)可能發(fā)生的社會(huì)安全事件及時(shí)向全局干部職工通報(bào)，做好防范和處置準(zhǔn)備。
三是認(rèn)真落實(shí)防范措施。通過預(yù)防預(yù)警工作，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。總體來看，突發(fā)公共事件監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和預(yù)測(cè)預(yù)警能力的有效提高，為及時(shí)制訂實(shí)施相關(guān)防范措施提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
（四）宣教培訓(xùn)方面。
廣泛開展普法宣教活動(dòng)。
及時(shí)組織學(xué)習(xí)《xx區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，平常加強(qiáng)對(duì)干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動(dòng)。有效提高了干部職工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)加大勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇十二
區(qū)時(shí)，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動(dòng)推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認(rèn)識(shí)。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認(rèn)識(shí)我，而我不認(rèn)識(shí)或叫不準(zhǔn)對(duì)方的尷尬情況。隨著時(shí)間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時(shí)群眾相互推介我，在鄰里交流時(shí)經(jīng)常提起我，在遇到困難時(shí)常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進(jìn)度明顯加快，最后入戶成功率達(dá)到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計(jì)其數(shù)，練就了進(jìn)百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達(dá)到了100%。xx年我被評(píng)為“一級(jí)社區(qū)民警”。
二、做好社區(qū)工作，要貼近群眾、融入群眾。
了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會(huì)是，給群眾解決一個(gè)困難，群眾就會(huì)記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對(duì)你都沒有好感。
三、做好社區(qū)工作，要傾聽民聲、解決民憂。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇十三
___公安警務(wù)督察部門在市局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹全國(guó)、全省公安機(jī)關(guān)第二次警務(wù)督察工作會(huì)議精神為契機(jī)，緊密結(jié)合“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)督察工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化督促落實(shí)，依法維權(quán)服務(wù)，為促進(jìn)全市公安中心工作、重大警務(wù)部署的落實(shí)，杜絕和減少違禁違紀(jì)事件發(fā)生，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)發(fā)揮了有效的職能作用。
一年來，全市警務(wù)督察部門共開展各類督察行動(dòng)1500余次，出動(dòng)督察警力7300余人次，編發(fā)督察《通報(bào)》、《簡(jiǎn)報(bào)》127期，提出督察建議103條，下發(fā)督察文書85份，查扣違規(guī)警車72臺(tái)，查結(jié)群眾投訴319起，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦件64件，實(shí)施禁閉12人，停止執(zhí)行職務(wù)1人，移送紀(jì)檢監(jiān)察13人。具體情況如下：
全國(guó)、全省公安機(jī)關(guān)第二次警務(wù)督察工作會(huì)議的召開，給警務(wù)督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。全市警務(wù)督察部門以此為契機(jī)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的支持，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了督察工作。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確了督察工作發(fā)展方向。
4月17日，市局組織召開黨委中心學(xué)習(xí)組(擴(kuò)大)會(huì)議。原市局紀(jì)委書記、督察長(zhǎng)___傳達(dá)了全國(guó)、全省第二次警務(wù)督察工作會(huì)議精神;市委、市委政法委書記、市局黨委書記___，市政府副巡視員、市局局長(zhǎng)___，市局黨委副書記、副局長(zhǎng)___如何貫徹部廳會(huì)議精神，提升____公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣(市)局、支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察、督察部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，就如何借鑒河南督察經(jīng)驗(yàn)，掀起____“督察風(fēng)暴”進(jìn)行了研究和部署，真正把全市公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大督察民警的思想高度統(tǒng)一到部、廳會(huì)議精神上來。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，濃厚了督察工作氛圍。
市局黨委充分認(rèn)識(shí)到督察工作對(duì)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進(jìn)一步建立健全了督察列席黨委會(huì)、參加重大警務(wù)部署會(huì)議制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察制度，聯(lián)合督察制度。尤其是省廳對(duì)____縣局進(jìn)行專項(xiàng)督察后，市局組織全警收看了《中原督察風(fēng)暴》、嫌疑人消失武器警械佩戴情況進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)受檢單位近半數(shù)未落實(shí)“持械上崗”的工作要求。被督察通報(bào)后，各有關(guān)單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場(chǎng)“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設(shè)施、住宿登記，逐人核對(duì)住客的身份證件，當(dāng)晚即督促處罰違規(guī)業(yè)主兩名。并緊咬問題不放，責(zé)成雨花消防大隊(duì)收回了違規(guī)發(fā)放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場(chǎng)、馬王堆、洞井商貿(mào)城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉(zhuǎn)，強(qiáng)有力地推動(dòng)了源頭治理工作。針對(duì)少數(shù)單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長(zhǎng)___的指示，市局警務(wù)督察隊(duì)切入警情找癥結(jié)，先后對(duì)__路派出所、巡警支隊(duì)__大隊(duì)的防控工作進(jìn)行了暗訪和調(diào)研。既找準(zhǔn)了治安復(fù)雜、控防力量薄弱等導(dǎo)致兩單位案件高發(fā)的客觀因素，也找準(zhǔn)了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點(diǎn)盤查時(shí)間過長(zhǎng)、動(dòng)態(tài)巡邏時(shí)間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊(duì)__大隊(duì)虛心接受督察，化壓力為動(dòng)力，在分局、支隊(duì)的支持下，采取有力措施，迅速扭轉(zhuǎn)了落后局面。調(diào)研結(jié)束后，城南路派出所近四個(gè)月內(nèi)僅發(fā)案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71%;巡警支隊(duì)芙蓉大隊(duì)近四旬時(shí)間內(nèi)僅發(fā)案3起，與之前的旬均起相比下降了82%，并迅速摘去了之前月旬發(fā)案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區(qū)“兩搶”發(fā)案同比下降了。督察部門對(duì)打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了20__年督察工作的亮點(diǎn)和特色。
(二)通過深入督察，有力促進(jìn)了娛樂場(chǎng)所安全隱患整治工作。
針對(duì)歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場(chǎng)所生意火爆、嚴(yán)重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務(wù)督察隊(duì)會(huì)同治安、宣傳部門，對(duì)全市娛樂場(chǎng)所連續(xù)開展了三次大規(guī)模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱患30余處。在___局長(zhǎng)作出對(duì)隱患場(chǎng)所的整治力度還要繼續(xù)加大的重要指示后，督察部門又根據(jù)各單位上報(bào)的情況，于1月4日晚8時(shí)至5日凌晨5時(shí)，組織6個(gè)督察組檢查了全市9個(gè)區(qū)、縣(市)所有呈報(bào)的關(guān)停場(chǎng)所。通過核對(duì)法律文書，逐家檢查詢問，發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)單位虛報(bào)關(guān)停數(shù)，個(gè)別縣局甚至在整個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)期間未關(guān)停一家娛樂場(chǎng)所。為此，督察部門在全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了通報(bào)，并責(zé)成有關(guān)單位加大整治力度。通報(bào)下發(fā)不到兩天，全市關(guān)停場(chǎng)所由之前的64家上升至218家，處罰業(yè)主66人，其中刑事拘留5人。公安機(jī)關(guān)有力的整治工作，確保了“兩會(huì)兩節(jié)”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場(chǎng)所未發(fā)生大的火災(zāi)和群死群傷事件。
今年以來，全市公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)警保衛(wèi)工作任務(wù)非常繁重。警務(wù)督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標(biāo)，精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。在“3?18”警衛(wèi)活動(dòng)中，督察對(duì)履職不到位的五名民警予以了核查通報(bào)，提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。11月25日，在張紹涵演唱會(huì)保衛(wèi)活動(dòng)中，督察將違規(guī)停放的7臺(tái)警車全部予以扣留和通報(bào)。9月30日晚，“中博會(huì)”焰火晚會(huì)臨近舉行前的一個(gè)小時(shí)，督察發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位清場(chǎng)不徹底，杜甫江閣嘉賓臺(tái)旁一茶樓內(nèi)仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現(xiàn)場(chǎng)指揮部作了匯報(bào)，并督促有關(guān)單位立即將茶樓內(nèi)無關(guān)人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會(huì)期間，市局警務(wù)督察隊(duì)對(duì)全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)警力部署、工作措施落實(shí)情況進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)督察，并多次上門逐人逐戶對(duì)重要對(duì)象的穩(wěn)控工作進(jìn)行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀(jì)委書記、督察長(zhǎng)___帶領(lǐng)督察民警赴____縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩(wěn)控工作進(jìn)行跟蹤督辦，確保黨代會(huì)期間，該群體得到有效穩(wěn)控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛(wèi)活動(dòng)30余場(chǎng)次，出動(dòng)督察警力1000余人次，圓滿完成了“2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六屆金鷹藝術(shù)節(jié)”、“中博會(huì)”、“省市黨代會(huì)”等重大警保衛(wèi)活動(dòng)的督察任務(wù)。在督察部門的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整，甚至連著裝外掛手機(jī)、鑰匙等細(xì)節(jié)問題都得到了糾正。____公安機(jī)關(guān)高水準(zhǔn)的警保衛(wèi)工作，多次得到了中央首長(zhǎng)和省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執(zhí)法領(lǐng)域延伸，切實(shí)為這條生命線做好監(jiān)督、把好脈。
(一)核查投訴，查糾執(zhí)法問題。
全市督察部門通過處置投訴，重點(diǎn)查糾不作為、亂作為，違規(guī)設(shè)置使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執(zhí)法主體參與執(zhí)法等問題，促進(jìn)了執(zhí)法工作的不斷規(guī)范。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留后，未填報(bào)繼續(xù)盤問審批表和延長(zhǎng)繼續(xù)盤問審批表，將任銬在值班室達(dá)17個(gè)小時(shí)，并在任病發(fā)死亡后制作假筆錄。在督察部門的介入調(diào)查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善后工作的基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)部執(zhí)法工作進(jìn)行了全方位的整頓，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執(zhí)法問題60余起，禁閉違規(guī)辦案民警4名。
(二)主動(dòng)切入，堵塞執(zhí)法漏洞。
在處置投訴的同時(shí)，督察部門主動(dòng)切入，開展現(xiàn)場(chǎng)督察，重點(diǎn)查糾和預(yù)防執(zhí)法工作中存在的典型性、普遍性問題。今年以來，市局警務(wù)督察隊(duì)配合市局法制部門對(duì)行政拘留、收容教育的執(zhí)行情況開展了專項(xiàng)檢查，并對(duì)天心分局及其所隊(duì)的執(zhí)法情況進(jìn)行了明察暗訪。特別是為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省公安機(jī)關(guān)制止二代證亂收費(fèi)電視電話會(huì)議精神，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，市局警務(wù)督察隊(duì)和人口管理處遵照市政府副巡視員、市局局長(zhǎng)___的指示，對(duì)長(zhǎng)、望、瀏、寧四縣(市)公安機(jī)關(guān)換發(fā)二代證收費(fèi)情況進(jìn)行了督察。通過暗訪4個(gè)縣(市)局xxx、11個(gè)派出所窗口，訪問辦證群眾，發(fā)現(xiàn)__縣局、__縣局受檢的9個(gè)派出所分別存在換發(fā)二代證收費(fèi)不開票、違規(guī)收取“戶口內(nèi)頁(戶籍證明)打印費(fèi)”等違規(guī)問題12起。督察人員隨即向兩單位通報(bào)了情況，發(fā)出《督察通知書》責(zé)成立即整改，使這種巧立名目、損害群眾利益的苗頭得到有效制止。為此，___局長(zhǎng)稱贊“督察工作抓得主動(dòng)”。此外，市局有關(guān)支隊(duì)和分、縣(市)局也結(jié)合自身實(shí)際，組織督察、法制部門，開展內(nèi)部執(zhí)法檢查，查糾了立案不實(shí)、違規(guī)處罰、執(zhí)法不文明、程序不規(guī)范、辦關(guān)系案、了難案等一批違規(guī)問題。特別是寧鄉(xiāng)縣局通過執(zhí)法督察，將100多起不夠刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的案件更正為治安案件，并禁閉違規(guī)辦案民警2人，取消了違規(guī)辦案民警的主辦偵查員資格。此舉有力地推進(jìn)了該局的執(zhí)法辦案工作。
警務(wù)保障工作總結(jié)（通用14篇）篇十四
1.扎實(shí)開展工作，成效顯著。
今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點(diǎn)工作，及時(shí)向后勤保障處報(bào)送相關(guān)信息，扎實(shí)開展宣傳和報(bào)道。在數(shù)量上有所增長(zhǎng),在層次上有所提升,在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點(diǎn)加強(qiáng)策劃，精心設(shè)置欄目，針對(duì)重大事件和社會(huì)熱點(diǎn)問題，如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標(biāo)、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導(dǎo)輿論。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成宣傳合力。
后勤保障處各中心、部門均選派思想素質(zhì)高、寫作能力強(qiáng)的員工為信息員，具體負(fù)責(zé)本部門信息宣傳的上報(bào)工作。從事信息宣傳工作的信息員能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷提高自身素養(yǎng)，主動(dòng)深入實(shí)際，掌握一線情況，及時(shí)報(bào)道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發(fā)揮了各部門的合力作用，寫出的報(bào)導(dǎo)風(fēng)格多樣，令人耳目一新。
三、存在的問題及改進(jìn)措施。
回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)的要求，與兄弟學(xué)校相比仍有差距，主要表現(xiàn)在：
1.宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高，少數(shù)單位對(duì)此項(xiàng)工作還不夠重視;。
3.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提練不足，“經(jīng)驗(yàn)交流”板塊文章更新慢;。
4.對(duì)典型部門、人物的報(bào)導(dǎo)不夠。有的部門做的事很多，報(bào)導(dǎo)確很少看到。
5.綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報(bào)導(dǎo)。
針對(duì)以上問題，現(xiàn)提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施：
1.明確任務(wù)和要求。要求各中心每月至少報(bào)送4篇稿件，科室每個(gè)月至少報(bào)送1篇，所報(bào)送信息要求稿件主題鮮明，定位準(zhǔn)確。有觀點(diǎn)、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字，用事實(shí)說話，短小精悍。
3.針對(duì)稿件質(zhì)量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。
4.每中心每月至少應(yīng)有一篇宣傳技能、經(jīng)驗(yàn)方面的文章。
5.加大典型報(bào)道力度，可以將“第一屆后勤服務(wù)技能比賽”獲獎(jiǎng)人員或其他優(yōu)秀人員的先進(jìn)事跡以不同形式進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型引路的作用。
6.后勤保障處和各中心都應(yīng)加強(qiáng)綜合宣傳能力，共性問題由專人認(rèn)真總結(jié)，如防寒防凍、技能比賽等應(yīng)有綜合的報(bào)導(dǎo)。