作為一種溝通工具，情況匯報要求具備清晰、準(zhǔn)確、簡潔的特點。情況匯報范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的實際例子，有助于我們更好地理解和應(yīng)用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣級機(jī)關(guān)各部門，省、州屬駐丹各行政企事業(yè)單位：

為督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，檢查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組工作開展情況，縣紀(jì)委組建3個工作督查組，于7月15日至30日，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、20xx-20xx年懲防體系建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及派駐紀(jì)檢組工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下。

一、總體情況。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級各部門、省州屬駐丹行政企事業(yè)單位均有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的痕跡，成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了州、縣重要會議精神，加強(qiáng)了干部管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，基本做到年初有計劃、半年有總結(jié)，有懲防體系工作臺賬，多數(shù)單位有相關(guān)的會議記錄、圖片簡報等作為工作支撐，多數(shù)單位負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識明顯增強(qiáng)，從各項工作總體推進(jìn)情況看鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委好于部門紀(jì)檢組。從此次督查的情況看，落實以上工作較好的單位有：縣政府辦、直屬黨委、岳扎鄉(xiāng)、東谷鄉(xiāng)、縣委政法委、縣環(huán)保局、縣教育局、縣林場、邊耳鄉(xiāng);落實以上工作較差的單位有：縣發(fā)改局、縣國土局、縣科協(xié)、縣人武部、縣公積金辦、縣民政局、縣國土局、縣人社局、縣工會、縣水務(wù)局、縣統(tǒng)計局、縣電信公司、電力公司。

二、存在的問題。

一是黨風(fēng)廉政主體責(zé)任抓而不力。多數(shù)單位“一把手”對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重要性在思想上有所認(rèn)識，但工作仍停留在開個會、講個話、簽訂責(zé)任書等層面，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺少具體的抓手，導(dǎo)致計劃、總結(jié)空洞無物，缺少單位自身對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)籌謀劃，工作成效不明顯。二是作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制乏力。部分單位雖然建立干部管理制度、學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則、決策程序，但執(zhí)行中失之于軟、失之于松，執(zhí)行不力，存在兩張皮的現(xiàn)象;部分單位對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，對干部職工的教育、管理、監(jiān)督不嚴(yán)，干部管理不嚴(yán)現(xiàn)象依然存在，干部服務(wù)意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、辦事效率低下。三是懲防體系建設(shè)推進(jìn)不力。多數(shù)單位對《縣委關(guān)于印發(fā)〔丹巴縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-實施方案任務(wù)分工〕的通知》(丹委〔〕7號文件)的具體要求不熟悉，年度任務(wù)臺賬生搬硬套、不切合實際，部分牽頭單位對牽頭任務(wù)不了解，牽頭任務(wù)落實不力，部分牽頭單位與協(xié)辦單位存在相互推諉。四是內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范。部分單位材料裝檔存在無歸檔目錄，年度混裝，材料混裝、卷宗不齊等問題;部分單位沒有將工作細(xì)化到人頭，工作痕跡少，無相關(guān)檔案材料。五是宣傳力度不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況、取得的成效宣傳不夠，群眾知曉率不高，對社會評價工作做得不細(xì)、不深，引導(dǎo)群眾正確評價工作不夠。

三、下一步工作要求。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，主要負(fù)責(zé)人要自覺承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)納入重要議事日程，對本次督查通報中反映的共性問題，要對號入座，認(rèn)真思考存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改;對督查中發(fā)現(xiàn)的個性問題，各單位要針對性的限時開展整改，確保整改工作落到實處。希望各單位本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，高度重視整改工作，縣紀(jì)委將適時組織工作組對各單位整改情況開展督導(dǎo)回訪。

中共xx縣紀(jì)委xx察局。

年8月21日。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇二

縣紀(jì)委：

貴辦《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作整改落實函》下發(fā)以后，我部高度重視，專題召開了班子會研究整改意見，提出了在今后的工作中必須堅持“一崗雙責(zé)”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即著手整改到位，做到思想上有位置，落實中有措施，工作上有成效。

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識和責(zé)任意識，認(rèn)真履行好職責(zé)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，我們堅持從學(xué)習(xí)和教育兩個方面著手：一是強(qiáng)化抓好學(xué)習(xí)。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)和“三講三促”活動，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定及縣委、縣政府的文件精神與重要工作部署，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神實質(zhì)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識。各科室每周五的學(xué)習(xí)時間，適時組織專題學(xué)習(xí)，明確要求每一名干部職工寫好學(xué)習(xí)讀書筆記，并經(jīng)常組織交流研討，以此推動全體人員思想認(rèn)識的提高。二是強(qiáng)化抓好教育。我們根據(jù)自身實際，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村清潔工程，開展了形式多樣的教育活動，廣泛征求意見和建議，在全縣農(nóng)口系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開展了“改進(jìn)作風(fēng)樹形象，提高效能促發(fā)展”的作風(fēng)整頓月活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的`思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)和帶動各項工作又快又好地發(fā)展。

二、突出抓好薄弱環(huán)節(jié)。

我們在整改中突出抓好黨政正職監(jiān)督、崗位廉能管理、宣傳教育和廉政文化建設(shè)四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持做到“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化查漏補(bǔ)缺。對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)整改落實函》要求，對我部存在的主要問題進(jìn)行一次回頭看，針對客觀存在的問題進(jìn)行限時整改，及時落實，制訂了《上栗縣委農(nóng)工部“三重一大”和“末位表態(tài)”制度》及《上栗縣委農(nóng)工部嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職職務(wù)消費專項審計、定期公示制度》等一系列制度。二是強(qiáng)化責(zé)任分解。進(jìn)一步加強(qiáng)了風(fēng)險崗位廉能管理，完善了資料臺帳，及時研究制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并層層進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。三是強(qiáng)化責(zé)任落實。各科室對照責(zé)任分解的內(nèi)容，層層抓落實。重點抓好了宣傳教育和廉政文化建設(shè)，要求各科室積極投稿，加大宣傳力度，以廉政文化助推新農(nóng)村建設(shè)，把廉政文化建設(shè)與村兩委班子建設(shè)、村級公共事業(yè)建設(shè)、新農(nóng)村文化活動開展相結(jié)合，充分發(fā)揮廉政文化在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的基礎(chǔ)作用。四是強(qiáng)化責(zé)任考核。進(jìn)一步加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)列入年度工作考評的內(nèi)容，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱，標(biāo)明了舉報電話，自覺接受廣大人民群眾對農(nóng)村工作的監(jiān)督。五是強(qiáng)化責(zé)任追究。制定出臺了《上栗縣委農(nóng)工部廉能風(fēng)險預(yù)警處置制度》，以制度強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理，對有可能發(fā)生不廉潔問題、存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為，通過警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯等方式，及時有效地糾正或防止犯錯，把問題解決在初始和萌芽狀態(tài)。

三、著重改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

根據(jù)專題會議的決定，我們計劃集中在10月份開展以“治庸提能、治懶促效、治散正氣”為主題的專項整頓活動，著重改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。同時，嚴(yán)格財經(jīng)制度，牢固樹立過緊日子思想，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅決反對奢侈浪費。通過整頓，進(jìn)一步提高落實縣委、縣政府決策的高效作為，提高為民服務(wù)的勤政作為，營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作作風(fēng)，使全體干部職工思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加到位，辦事效率顯著提高。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，各街道黨工委、紀(jì)工委，火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委，黃州工業(yè)園黨工委，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委、區(qū)級國家機(jī)關(guān)各辦局和人民團(tuán)體黨組織、紀(jì)委(紀(jì)檢組)，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局：

根據(jù)《湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》和區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況半年檢查工作的通知》(黃州黨廉領(lǐng)發(fā)[]4號)的要求，區(qū)委8個檢查組在區(qū)委的帶領(lǐng)下，于7月對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和16個區(qū)直單位20上半年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、主要特點。

(一)黨委主體責(zé)任進(jìn)一步落地生根。各地各單位黨委(黨組)堅持全面從嚴(yán)治黨的要求，緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，多次專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化責(zé)任分解、檢查考核、結(jié)果運用，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”談話制度，層層傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。比如：赤壁街道推行一周一碰頭、一月一例會、一季一小結(jié)、半年一考核、年終一述評的工作機(jī)制，建立“一圖一卡四書”制度，形成明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)、追責(zé)的鏈條。堵城鎮(zhèn)上半年共開展主體責(zé)任談話、廉政約談、工作約談共計70余次，主體責(zé)任一月一排查，實現(xiàn)全鎮(zhèn)18個村和12個鎮(zhèn)直部門全覆蓋。區(qū)工商局大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，在工商系統(tǒng)公開推薦選拔了7名紀(jì)檢監(jiān)察員。禹王街道負(fù)責(zé)人親自參加研究具體指導(dǎo)辦理違規(guī)違紀(jì)案件8起，配備7名紀(jì)工委成員，辦案津貼每半年足額發(fā)放，辦案經(jīng)費納入財政同級預(yù)算，全額保障，使工作有人干、愿意干。

(二)作風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)一步鞏固拓展。東湖街道建立了聯(lián)查聯(lián)管聯(lián)責(zé)巡查機(jī)制，每名班子成員每月帶隊從十個方面開展巡查，每月28日集中向紀(jì)工委提交線索。路口鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)報賬程序，實行按月報賬，財政審核把關(guān)，紀(jì)委監(jiān)督。陶店鄉(xiāng)創(chuàng)新出臺了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查的暫行辦法》、村級“零招待”等制度，對鄉(xiāng)村會風(fēng)會紀(jì)執(zhí)行情況、到班到崗情況、干部中餐飲酒等情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，對5名會議遲到的同志進(jìn)行了通報批評。區(qū)衛(wèi)計局開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、贏群眾滿意”主題活動，大力糾正行業(yè)不正之風(fēng)。區(qū)教育局組織全區(qū)教師簽訂了“樹教育新風(fēng)，過廉潔暑假”承諾書，堅決遏制操辦“謝師宴”等歪風(fēng)。區(qū)安監(jiān)局開展了“對標(biāo)有的問題，查找我的不足”專題教育活動，要求黨員干部查找問題，立行立改。市地稅新區(qū)(黃州)分局開展“兩查”(稅費源普查和企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查)、“兩防”(防失職防瀆職)工作，嚴(yán)肅追責(zé)17人次，清退超標(biāo)辦公室25間，面積477.6㎡。

(三)紀(jì)律審查力度進(jìn)一步從嚴(yán)從實。今年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共初核違紀(jì)線索73件，立案71件，結(jié)案62件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分62人，查處鄉(xiāng)科級干部11人，實施“兩規(guī)”調(diào)查措施2人，其中，經(jīng)濟(jì)違紀(jì)類7件，追責(zé)類16件，作風(fēng)類48件，實現(xiàn)了初核、立案、結(jié)案、處分人數(shù)“四個同比增長”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)律審查中，禹王街道、東湖街道、陳策樓鎮(zhèn)位居前列。

(四)懲防腐敗體系進(jìn)一步扎緊扎實。區(qū)住建局建立了干部定諾、組織示諾、干部踐諾、群眾評諾和跟蹤督諾的“五諾”長效工作機(jī)制。區(qū)人社局查找和明確防控風(fēng)險點23個，建立健全了就業(yè)資金、社會保險“五險”基金監(jiān)督管理制度，成立了基金監(jiān)督股。市公安局黃州分局成立監(jiān)督委員會加強(qiáng)重點項目的監(jiān)管。區(qū)民政局開展廉政文化進(jìn)家庭活動，召開機(jī)關(guān)干部家屬座談會，發(fā)放《爭做廉潔家庭倡議書》70余份。區(qū)農(nóng)業(yè)局建立了廉政文化墻，區(qū)畜牧獸醫(yī)局制作了廉政屏保、廉政格言宣傳欄。區(qū)交通運輸局強(qiáng)化勤廉典型示范引領(lǐng)作用，組織開展“最美交通人”評選活動。市國土局黃州分局組織黨員干部參觀革命烈士陵園，到陳潭秋故居接受傳統(tǒng)教育。南湖街道、區(qū)財政局、區(qū)水利局、區(qū)食藥局等單位組織黨員干部觀看了《較量無聲》、《忠誠與背板》等紀(jì)律教育片，并撰寫心得體會，營造了濃厚的廉政氛圍。

二、存在的主要問題。

(一)主體責(zé)任落實不平衡。主體責(zé)任壓力向基層傳導(dǎo)存在遞減現(xiàn)象，上級好于下級，一級單位黨委好于直屬單位，主要領(lǐng)導(dǎo)好于其他領(lǐng)導(dǎo)。有的單位落實主體責(zé)任說得多、做得少，流于形式。有的單位黨委(黨組)落實主體責(zé)任不力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)“不作為、亂作為、慢作為”問題。

(二)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)管不到位。區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)食藥局等單位內(nèi)部管理失之于寬、失之于軟，黨員干部違反工作紀(jì)律等問題時有發(fā)生。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)住建局等單位存在不合規(guī)票據(jù)報賬、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利等問題。

(三)紀(jì)律審查力度不夠大。重點派駐區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計局紀(jì)檢組紀(jì)律審查工作力度不大，沒有實現(xiàn)“零突破”。南湖街道紀(jì)工委對紀(jì)律審查工作不夠重視，當(dāng)老好人，怕得罪人，對一些不良現(xiàn)象和問題不敢較真，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)律審查中居于末位。

三、工作要求。

(一)要強(qiáng)化責(zé)任意識，做到真抓真管真擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)意識，堅決糾正責(zé)任意識層層遞減、責(zé)任落實內(nèi)部失衡、責(zé)任措施流于形式等問題，真正做到擔(dān)責(zé)、盡責(zé)、督責(zé)，確保主體責(zé)任落地有聲、落地生根。主要負(fù)責(zé)人要高度重視并嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，在管好自己的同時，切實抓好班子、帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員都要履行“一崗雙責(zé)”，確保事事盡責(zé)、層層督責(zé)，打通壓力傳導(dǎo)的“最后一公里”。

(二)要強(qiáng)化工作舉措，做到真嚴(yán)真查真問責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把握“明、嚴(yán)、執(zhí)、問”四字要求，既拔除“病樹”，又管好整片“森林”。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，進(jìn)一步深化把紀(jì)律挺在前面的認(rèn)識，做到經(jīng)常化、制度化、高效化，使廣大黨員干部做明白人;要真嚴(yán)真治，嚴(yán)到點、嚴(yán)到份、嚴(yán)到位，堅決防止“破窗效應(yīng)”;要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)，做到有紀(jì)必執(zhí)、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，使紀(jì)律成為帶電的“高壓線”;要敢于問責(zé)，堅決以不落實之事倒查問責(zé)不落實之人，真正做到應(yīng)追必追、追必到底，讓問責(zé)形成常態(tài)、形成聲勢、形成震懾。

(三)要強(qiáng)化整改措施，做到真查真改真落實。各地各單位要以這次檢查為契機(jī)，總結(jié)和推廣好做法、好經(jīng)驗，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真研究整改措施，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，經(jīng)常對所管轄單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督查，堅持原則、敢抓敢管，旗幟鮮明地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，以實實在在的成果取信于民。

年7月30日。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇四

按照*****紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的要求，現(xiàn)將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查情況匯報如下：

為總結(jié)一年來我院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，我們按要求對照***紀(jì)檢委下達(dá)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》責(zé)任目標(biāo)，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作，今年以來我們認(rèn)真貫徹***紀(jì)檢委下達(dá)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》主要目標(biāo)任務(wù)，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力度，我院全年沒有出現(xiàn)任何不廉潔和腐敗現(xiàn)象。一是堅決貫徹黨中央和上級黨組織關(guān)于廉政建設(shè)的部署和要求，做到了及時研究，專項安排，結(jié)合實際落實。二是圍繞“八項要求”、“三個不得”的要求，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和管理干部行為的監(jiān)督，保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的良好清正廉潔局面。

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。

按照黨風(fēng)責(zé)任制的要求，立足于教育，著眼于防范，是廉政建設(shè)的首要任務(wù)。我們認(rèn)為只有黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論上的清晰，政策上的清楚，法規(guī)條例上的熟悉，才能更好的推進(jìn)工作。因此我院狠抓黨風(fēng)廉政教育各項工作。一是加強(qiáng)從基礎(chǔ)入手，以黨支部為單位，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律一系列法規(guī)條例，為開展全年黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是結(jié)合貫徹中紀(jì)委三中、四中全會精神，明確了班子“一把手”是第一責(zé)任人，并制定了責(zé)任追究辦法。三是大張旗鼓的開展學(xué)習(xí)《兩個條例》專題黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育，把深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]《兩個條例》，作為黨風(fēng)廉政教育的重點內(nèi)容。在安排部署上，黨支部及時召開會議，精心組織，明確要求我院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人在專題教育活動中要走在前面。在開展學(xué)習(xí)上，為更好的學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》，我們購買了《條例》并分發(fā)到黨員手中，利用黨員學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、三會一課學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部原原本本的學(xué)習(xí)兩個《條例》，黨員干部法紀(jì)法規(guī)和廉潔自律意識。在督促檢查上[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]重點抓好“兩個條例”的貫徹落實。我們按照總局紀(jì)委的要求，堅持開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“兩個條例”的學(xué)習(xí)，根據(jù)“四大紀(jì)律”、八項要求“和廉潔自律各項規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，有效地強(qiáng)化了黨員干部的黨內(nèi)監(jiān)督和守紀(jì)意識，形成了良好的廉政氛圍。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實，確保完成反腐倡廉工作任務(wù)。

深入持久的抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，就要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合實際我們從兩個方面抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實抓好責(zé)任分解。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行了分解，同各科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容放入各科室的目標(biāo)責(zé)任中，把管事與管人結(jié)合起來，一方面要求班子成員對分管科室責(zé)任落實負(fù)總責(zé)，誰分工的口出了問題誰負(fù)責(zé)。另一方面要求科室負(fù)責(zé)人對科室責(zé)任負(fù)全責(zé)，從而使責(zé)任更具體，操作性更強(qiáng)。二是強(qiáng)化檢查考核。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初我們把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的內(nèi)容納入目標(biāo)考核中，是各項任務(wù)的落實由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，增強(qiáng)了可操作性，并把檢查結(jié)果，作為科室、個人評選先進(jìn)和目標(biāo)責(zé)任制完成情況的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

（三）狠抓廉政建設(shè)各項工作的`落實。

根據(jù)廉政責(zé)任制的要求和我院廉政責(zé)任制實施方案的總體部署，結(jié)合實際建立健全了各項工作制度，并抓好落實。加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的考核，建立了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將干部的住房、手機(jī)配備、婚喪嫁娶等情況進(jìn)行登記。從檢查的情況看全體黨員干部沒出現(xiàn)多套住房和給予住房補(bǔ)貼的情況、也沒有公款配備手機(jī)、接受禮金、有價證卷、大操大辦婚喪嫁娶、公車私用等現(xiàn)象，維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅性。

三：存在的不足。

今年里來我院在黨風(fēng)廉政建設(shè)中雖然做了一定工作，但離上級的嚴(yán)格要求仍有一定的差距。一是充分發(fā)揮黨支部的作用促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠；二是在結(jié)合四級抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次檢查和考核為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位好的做法、好經(jīng)驗，繼續(xù)加大我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，結(jié)合實際制定一些操作性強(qiáng)，有針對性的廉潔自律制度，確保落實黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)常化、制度化，保證我院各項工作健康發(fā)展。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇五

????今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將20__年上半年工作匯報如下：

局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

???一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。

???二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

???三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了__年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

???四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展__年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。__年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了__-__年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

??一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

??二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。

??三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。

???四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

??一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務(wù)a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

??二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

??一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

??二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。

??三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

??上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

??認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐希浽谛纳希鋵嵲谛袆由稀Ｋ氖羌訌?qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇六

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：2004年，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子在處紀(jì)委和處黨委、處部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三講”和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以黨的十五屆六中全會精神為指針，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。1―11月份以來，未發(fā)生任何違紀(jì)、違規(guī)、違法的事件，保持了公司安定團(tuán)結(jié)的良好局面。一、健全網(wǎng)絡(luò)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實，在處部2004年工作會議后，我們及時召開了公司工作會，與九個基層單位及機(jī)關(guān)黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時，以公司發(fā)（2004）第4號《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)分工的通知》文件的形式，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)分工及承包單位，并規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)每月定期到承包單位活動不得少于一次，在檢查指導(dǎo)工作的.同時，注重實際問題的解決。使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體。二、堅持預(yù)防警示教育，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律意識今年以來，公司黨總支緊密結(jié)合生產(chǎn)、生活實際，有重點的、分階段的開展了預(yù)防教育。首先，在兩節(jié)前期，我公司黨總支在接到處黨發(fā)文件后，為認(rèn)真落實處黨委提出的“八個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，立即安排、組織落實，公司分別制定了《元旦期間安全、治安、黨風(fēng)廉政建設(shè)特別管理措施》及《春節(jié)期間安全、治安、黨風(fēng)廉政建設(shè)特別管理措施》，明確了小車管理辦法、安全檢查制度、及綜合治理工作責(zé)任。規(guī)范了節(jié)日期間貴重物品的管理、保存。并與各基層單位簽訂了《春節(jié)期間綜合治理工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，責(zé)任落實到人。并由公司黨總支負(fù)責(zé)利用每周一全體管理人員大會，組織干部學(xué)習(xí)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。由各基層黨支部負(fù)責(zé)組織全體黨員、職工進(jìn)行教育學(xué)習(xí)。為認(rèn)真落實精神，做到一人不漏，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)分四路奔赴華池、元城、城壕、環(huán)縣，對長期駐外的黨員、職工逐人開展節(jié)前安全、綜合治理及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，并進(jìn)行了慰問活動，從而，使職工安心工作，確保了節(jié)日期間無任何違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。確保了8條紀(jì)律的有效落實。在日常工作中，我們多次在全體管理人員大會上學(xué)習(xí)處紀(jì)發(fā)文件，開展預(yù)防教育。先后學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委四次會議提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“五項規(guī)定”》、《黨的十五屆六中全會公報》、及處紀(jì)發(fā)（2004）3號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)石油天然氣集團(tuán)公司局紀(jì)委監(jiān)察處案例剖析及案件通報的通知》等文件，做到警鐘長鳴。三、防微杜漸，狠抓油料管理今年以來，我們針對油料消耗這個薄弱點，廣泛征求職工意見，實行了油料集中統(tǒng)一管理。在公司抽調(diào)專門人員，成立了油料班，配備ic卡充值機(jī)。并組織各級管理人員分工負(fù)責(zé)單車耗油標(biāo)準(zhǔn)的跟車測算和上報，在此基礎(chǔ)上制定了油料集中統(tǒng)一管理的辦法和單車供油標(biāo)準(zhǔn)。按供油標(biāo)準(zhǔn)五天一加油，下次追加油，以調(diào)度室單車出勤記錄及實際執(zhí)行任務(wù)地點、工作內(nèi)容為依據(jù)計算前次應(yīng)耗量，如耗油情況與工作量明顯不符時，暫不予追加，待工作量補(bǔ)足后再追加。通過這些制度的落實，加強(qiáng)了過程控制，減少事后處罰，杜絕了管理漏洞，從源頭上解決了超油問題。五月份公司勞務(wù)收入407萬元，油料消耗達(dá)70.4萬元；而六月份實行油料統(tǒng)一管理以來，勞務(wù)收入437萬元，實際消耗油料72.3萬元，千元油料消耗為165.44‰，比五月份的172.97‰下降7.53‰，計油耗下降30647.1元。四、實施隊務(wù)公開，確保決策公平、公正我們?yōu)榍袑嵚鋵嵄O(jiān)督機(jī)制，明確規(guī)定了定期隊務(wù)公開的內(nèi)容，重點做到對職工關(guān)心的問題、熱點問題、敏感的問題及時公布，把隊務(wù)公開的著力點進(jìn)一步向生產(chǎn)經(jīng)營延伸，把政策、指標(biāo)考核辦法一條一條的向職工講清，取得了職工的理解、支持和配合。今年以來，我們將每月的經(jīng)營考核結(jié)果、事故處理結(jié)果等問題都采取不同的方式進(jìn)行公布，對今年黨員發(fā)展對象進(jìn)行了公示，形成“政策公開大家評，任務(wù)公開大家干、成本公開大家管、獎金公開大家算、先進(jìn)公開大家選”的民主氣氛。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇八

2月10日，全市水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會召開后，為全面了解掌握今年以來各區(qū)市縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務(wù)順利完成，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市局組成督查組，由局黨組成員派駐紀(jì)檢組長帶隊，于3月5日、6日分別深入各區(qū)市縣水務(wù)局，采取座談聽匯報，查閱資料，實地查看，走訪干部群眾等方式，對各單位今年以來貫徹落實省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將情況予以通報。

一、工作開展情況。

從督查情況來看，各區(qū)市縣水務(wù)局黨委(黨組)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，較重視反腐倡廉工作。派駐紀(jì)檢組(紀(jì)委)、監(jiān)察室落實監(jiān)督責(zé)任，加大督查力度，鄰水縣水務(wù)局于2月11日下午組織局機(jī)關(guān)全體干部職工、各站所場、水投公司負(fù)責(zé)人召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務(wù)干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，防范廉政風(fēng)險，繼續(xù)開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀(jì)委已開展上班查崗7次，約談、通報8人，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人進(jìn)行誠勉談話。武勝縣水務(wù)局制定了“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)實施方案，積極開展預(yù)防腐敗“廣土”工程，進(jìn)一步查找了干部職工的廉政風(fēng)險點，設(shè)立廉政風(fēng)險等級，制定防控措施，落實管理責(zé)任人。岳池縣水務(wù)局加強(qiáng)紀(jì)律督查，對發(fā)現(xiàn)的問題實行點對點約談，前鋒區(qū)水務(wù)局對重要崗位工作人員及時提醒，要求工作人員與老板打交道時，不亂張口、不亂伸手，守住紀(jì)律、法律底線，防范廉政風(fēng)險。

二、存在問題。

各單位今年在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面做了大量的工作，但還存在一些問題和不足：以整體工作看，工作進(jìn)展不夠平衡，廣安區(qū)、華鎣市對黨建工作重視不夠，安排部署不及時，推進(jìn)措施力度不夠，資料整理不夠齊全，致使常規(guī)工作進(jìn)展滯后。

三、工作要求。

各單位要以這次督查為契機(jī)，針對存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾工作，進(jìn)一步明確思路，落實責(zé)任、突出重點、強(qiáng)化落實，及時周密部署，明確崗位職責(zé)，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加快預(yù)防懲治防腐敗體系建設(shè)步伐。紀(jì)檢監(jiān)察組織充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政勤政情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新督查方式、突出督查效果，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，確保各項措施落實到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇九

x集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實省委、省紀(jì)委及x集團(tuán)黨委、x省紀(jì)委監(jiān)委駐x集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的部署和要求堅持全面從嚴(yán)治黨和依法從嚴(yán)治企堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進(jìn)扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)來抓切實履行“兩個責(zé)任”嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的有關(guān)情況報告如下：

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明晰黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任、任務(wù)及責(zé)任追究。二是紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風(fēng)督查，出臺了《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)確保2020年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)廉潔過節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴(yán)管理規(guī)定的通知》等文件，在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防，確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴(kuò)大會，對x、x、x、x等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

（三）強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)與教育，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀(jì)委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴(yán)守黨紀(jì)和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，組織集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學(xué)黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀(jì)錄片、參觀警示教育基地、學(xué)典型案例，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例有了更加明朗的了解，促進(jìn)了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合的機(jī)制。把黨管干部落實到用人導(dǎo)向上，堅持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑢Σ艃?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀(jì)委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀(jì)邊緣的黨員干部進(jìn)行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項整治。密切關(guān)注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴(yán)防問題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問題如文風(fēng)會風(fēng)問題，抓早抓小；結(jié)合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強(qiáng)整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團(tuán)指定帳戶。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設(shè)。研究制定了x管理辦法、x實施細(xì)則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進(jìn)重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。完善了x，嚴(yán)格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強(qiáng)對x、x、x、x、x等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴(yán)防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強(qiáng)對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進(jìn)度；加強(qiáng)對各類合同的審核把關(guān)和管理；對離任干部開展離任審計，x集團(tuán)未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法受處分、問責(zé)的情況。

二、落實“一崗雙責(zé)”情況。

（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《20xx年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團(tuán)信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、紀(jì)委書記分別擔(dān)任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責(zé)任落實到具體的人員。二是時刻關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標(biāo)識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進(jìn)度和化解質(zhì)量，加強(qiáng)回訪核實。現(xiàn)場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進(jìn)一步協(xié)調(diào)并上報了x問題等。三是加強(qiáng)“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現(xiàn)了零上訪的目標(biāo)。

（二）安全生產(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任。及時通報20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書x份，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。二是制定20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃、20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃、20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強(qiáng)安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議x次，開展安全大講壇及培訓(xùn)演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災(zāi)工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強(qiáng)安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度，開展安全生產(chǎn)檢查x次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

（三）生態(tài)文明建設(shè)方面。落實好生態(tài)文明建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟(jì)效益。二是深入推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團(tuán)關(guān)于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設(shè)。

三、存在問題及下步工作打算。

（一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導(dǎo)致個別黨員紀(jì)律的意識不強(qiáng)。今后將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，不斷提高全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化主體責(zé)任落實；繼續(xù)加強(qiáng)隊伍的思想政治教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。

（二）監(jiān)督問責(zé)有松軟現(xiàn)象，問責(zé)力度不夠。基層干部廉政意識不強(qiáng)，分（子）公司綜合管理、財務(wù)管理、工程項目驗收及相關(guān)資料有待進(jìn)一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度，堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年×月×日，我處接到《市環(huán)境衛(wèi)生管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研巡查情況》的反饋意見后，針對調(diào)研巡查中反映我處存在的問題和不足以及下一步的工作建議，我處立即召開了專題會議，并在前期研究制定整改措施、整改落實的基礎(chǔ)上，又作了深入研究和部署，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政工作力度，不斷完善監(jiān)督制度，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深化。經(jīng)過整改，取得了較好的效果。現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下：

市紀(jì)委監(jiān)察局派駐第七組（室）：

為保證廉政教育經(jīng)常化，進(jìn)一步提高黨員干部、廣大職工的法律法規(guī)和反腐倡廉意識，我處始終把對黨員、干部、職工的政治思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，繼續(xù)加強(qiáng)對干部、職工黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律知識培訓(xùn)和典型案例警示教育及政治思想教育。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準(zhǔn)則》六條禁令三十個不準(zhǔn)、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全處干部職工從政治和全局的高度深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義。今年×月，處黨總支專門召開了“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會，班子成員逐一進(jìn)行發(fā)言，并展開批評與自我批評，經(jīng)過深刻分析原因，列出了整改措施，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)紀(jì)律、相互監(jiān)督、共同提高的目的。我處結(jié)合開展全面推進(jìn)創(chuàng)建“五型”單位活動，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)經(jīng)常化制度，加強(qiáng)干部職工特別是各單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員等一些重點領(lǐng)域、重要崗位人員的專題學(xué)習(xí)教育和管理監(jiān)督，精心選編了必讀書目，突出國家有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了黨員干部廉潔從政的思想認(rèn)識，保證了單位管理工作的正常運行。深入開展“廉政文化進(jìn)科室進(jìn)單位”活動，今年×月，組織全處干部職工到泰山區(qū)反腐倡廉警示教育基地參觀，接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。通過此次警示教育活動，使廣大干部職工進(jìn)一步筑牢思想防線，牢固樹立了為人民服務(wù)的公仆意識、服務(wù)意識。

為進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一財務(wù)管理，我處通過選考、集中培訓(xùn)、健全制度等措施，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、政治素質(zhì)，提高財務(wù)管理水平。今年×月，按照從難從嚴(yán)要求的原則，我處對處計財科財務(wù)人員進(jìn)行了重新競聘考試，選拔出了6名優(yōu)秀的財務(wù)人員從事財務(wù)工作，大大提高了財務(wù)人員的整體素質(zhì)。建立財務(wù)人員每天1小時和周六定期學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照財政紀(jì)律和財務(wù)公開的相關(guān)制度規(guī)定，及時有效地進(jìn)行財務(wù)公開工作，自覺接受上級部門和群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

根據(jù)科學(xué)管理、依法管理、規(guī)范管理、精細(xì)管理的要求，我處切實把制度建設(shè)作為從源頭上鏟除滋生腐敗的重點來抓，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際，廣泛發(fā)動處屬各有關(guān)單位深入查找管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真剖析原因，進(jìn)一步細(xì)化、完善各項財會管理制度。有針對性地增補(bǔ)、修訂、完善各項管理制度，真正體現(xiàn)針對性、可操作性和實效性，切實把加強(qiáng)人事、財政、作業(yè)等方面的管理措施落到實處。先后修訂完善了《人事管理制度》、《勞動管理制度》、《泰城清掃保潔作業(yè)管理制度》、《財務(wù)管理辦法》等多項制度。為進(jìn)一步完善崗位風(fēng)險防范機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，前段時間，我處還印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈重要崗位工作人員輪崗管理制度〉的通知》，在全處范圍內(nèi)推行重要崗位輪崗制度，做到關(guān)口前移，確保今后黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。

為進(jìn)一步提高我處環(huán)衛(wèi)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，切實解決干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合全面推進(jìn)創(chuàng)建“五型”單位活動，我處及時召開專題會議，對環(huán)衛(wèi)現(xiàn)存問題征求意見、分析原因、理清思路、明確方向，及時制定整改措施，落實具體行動。并對存在的問題，進(jìn)行梳理，全部列出整改目標(biāo)和時限，責(zé)任至人，整改到位，認(rèn)真抓好各支部、黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高了環(huán)衛(wèi)整體素質(zhì)和工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，健全完善“環(huán)衛(wèi)作業(yè)負(fù)分監(jiān)管考核體系”，不斷發(fā)揮監(jiān)督考核中心、財務(wù)結(jié)算中心和收費服務(wù)中心的作用，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，考核結(jié)果與月度經(jīng)費、年終總結(jié)掛鉤，對各項環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行量化打分，并與獎懲掛鉤，大大提升了環(huán)衛(wèi)管理的質(zhì)量和水平，逐步實現(xiàn)了我處環(huán)境衛(wèi)生管理向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。

為切實解決群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象，今年×月，我處印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》，積極推行“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)，著力打造“一片桔紅色，溫馨千萬家”的服務(wù)品牌。積極做好人大提案、政協(xié)建議、“12345”便民電話辦理工作，通過社會監(jiān)督員、環(huán)衛(wèi)110投訴電話、處長公開信箱（電子郵箱）等途徑認(rèn)真傾聽群眾呼聲，健全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和跟蹤稽查制等制度，各項工作有登記、有報告、有落實、有反饋，做到件件有著落，事事有回音。針對針對雨季泥沙多、秋季落葉多、冬季積雪多等問題，認(rèn)真組織相關(guān)單位人員進(jìn)行專題研究，制定相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)處置預(yù)案，并將工作任務(wù)逐一分解，落實到相應(yīng)的各個單位、責(zé)任人。推進(jìn)信息公示制度，保障廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了環(huán)衛(wèi)工作的透明度。

通過整改，進(jìn)一步提高了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性，牢固樹立了黨員干部廉潔奉公的意識，更好的完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。在今后工作中，我們將進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，加強(qiáng)黨員、干部、職工隊伍的教育和管理，提高內(nèi)部監(jiān)管水平，切實解決突出問題，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律，為強(qiáng)市名城建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十一

為落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對照2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和措施，xx單位在2018年以來，緊跟上級決策思路，強(qiáng)化主體責(zé)任意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，持續(xù)聯(lián)合發(fā)力，做到互融共促。

一、抓常態(tài)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識。新時代新變化，需要新思想新作為。支部班子把學(xué)習(xí)作為必修課來對待，抓住集體學(xué)，抓實個人學(xué)，不讓學(xué)習(xí)走形式，不使制度掛空擋。2018年，支部重點抓好黨員的“三學(xué)”，強(qiáng)化政治意識，樹牢政治規(guī)矩。一學(xué)黨章固根本。支部把《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)的基本教材，做到常學(xué)常新，溫故知新。支部書記導(dǎo)讀，發(fā)揮支部示范引領(lǐng)，帶頭學(xué)原文，帶頭知外延，帶頭悟內(nèi)涵；支委領(lǐng)學(xué)，把備課講課作為自我學(xué)習(xí)的過程，做到教育者先受教育；年輕黨員普學(xué)，把亮起黨員身份與學(xué)習(xí)黨章要求同步起來，做到知行合一。二學(xué)報告知形勢。作為監(jiān)管部門，xx單位一直要求黨員緊盯國家大事的“晴雨表”，做到心中有大局，腦中有方向，腳下有路數(shù)。支部持續(xù)組織學(xué)習(xí)“兩會”精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話，重點學(xué)習(xí)習(xí)總書記在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話、李總理所作的政府工作報告，關(guān)注經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，籌劃思考監(jiān)管服務(wù)新舉措，更好地履職盡責(zé)。三學(xué)指示強(qiáng)意識。支部利用局每月大辦公會、xx單位每周工作例會和每月主題黨日等時機(jī)，學(xué)習(xí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)最新內(nèi)容，只要上面有要求，我們第一時間有動作；上級及區(qū)局的最新指示，我們第一時間學(xué)習(xí)部署；各級廉政通報、效能通報，我們第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，搞好持久落實，培養(yǎng)全體黨員聽令守規(guī)、遂令而行的政治素養(yǎng)。

二、抓作風(fēng)建設(shè)，純正紀(jì)律底色。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈。xx單位將抓作風(fēng)、樹形象，作為培塑效能服務(wù)品牌的重要抓手，在點滴細(xì)微中強(qiáng)化養(yǎng)成。一是抓日常養(yǎng)成。對照局2018年績效考核規(guī)定，結(jié)合xx單位自身實際，明確崗位、區(qū)分職能，讓每個人都能對照考核細(xì)則抓常態(tài)化落實，做到人人爭分。用好督促檢查機(jī)制，xx單位利用黨日活動、工作例會等實際，公布日常自查情況，如辦公秩序、人員著裝和日常履責(zé)等，及時搞好點評或互評。二是抓活動載體。開展“5.10”思廉日主題教育，組織人員參加“學(xué)黨章、知黨紀(jì)、明法規(guī)”廉政知識競賽，學(xué)習(xí)xx紀(jì)委、xx區(qū)委編寫的廉潔教育電子讀本，撰寫與分享專題廉政短信、專題微博。開展作風(fēng)建設(shè)與“xx”效能服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，根據(jù)xx局總體部署，xx單位細(xì)化安排為3大類26條具體工作內(nèi)容和目標(biāo)，做到分工到人、責(zé)任到位，有條不紊地推進(jìn)實施。三是抓氛圍營造。遵循壓力傳導(dǎo)原則，將反腐倡廉高壓態(tài)勢直導(dǎo)末端，形成震懾力、催生自覺力。注重借勢發(fā)力，用好區(qū)、局定期作風(fēng)效能督查情況通報，把常提醒、拉袖子作為常態(tài)，把學(xué)通報、談?wù)J識、明表態(tài)貫穿經(jīng)常，教育黨員干部職工把別人事情當(dāng)鏡子來看待，做到有則改之、無則加勉。注重“照鏡子、正衣冠”，6月份xx單位組織“進(jìn)一步解放思想，激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會，會前相互談心和撰寫發(fā)言，會中開展批評與自我批評，會后及時梳理問題清單，讓大家紅紅臉、出出汗、排排毒，及時認(rèn)領(lǐng)問題抓整改，鼓足干勁加油干。

三、抓實踐引領(lǐng)，提升履職能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)，與本職業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)。xx單位堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)提升，帶動本職業(yè)務(wù)能力上升。一是搞好青藍(lán)工程。針對新進(jìn)人員，xx單位采取一對一結(jié)對、老帶新結(jié)拜師徒等方式，同時借助xx單位“青年學(xué)苑”，加強(qiáng)對新人幫帶，讓他們適應(yīng)新崗位、爭取新跨越。

以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、食品安全城市為契機(jī)，主動給新人交方法、壓擔(dān)子，提升xx隊伍高素質(zhì)專業(yè)化建設(shè)。二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。x月起，xx單位開展“比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊緊圍繞2018工作目標(biāo)，廣泛開展業(yè)務(wù)技能大比武、工作實績大比拼、作風(fēng)效能大競賽活動，鼓勵先進(jìn)，激勵和鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)適崗能力、提高履責(zé)質(zhì)效、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。xx單位深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)局黨風(fēng)廉政與作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會精神，進(jìn)一步厘清監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域存在的“慢、亂、推、臟”等問題，及時認(rèn)領(lǐng)、限時整改。同時，持續(xù)開展“走幫服”活動，開展非公經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)創(chuàng)活動，不斷拴牢黨風(fēng)廉政建設(shè)牛鼻子這根繩，繃緊紀(jì)律規(guī)矩和廉潔自律這根弦，架好防控廉政和履責(zé)風(fēng)險這張網(wǎng)。

總結(jié)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，我們xx單位開展了一些富有成效的工作，但也感到存在一些不容忽視的問題。譬如，xx單位整體效能考核排名不能一直靠前，日常自查督查深度與力度不足，黨員個人自學(xué)堅持不夠經(jīng)常等問題，這些問題必須正視與整改，需用好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，做到嚴(yán)在經(jīng)常、管在平時，抓早抓小、防微杜漸，將黨風(fēng)廉政建設(shè)向深處走、往實處落，促進(jìn)xx單位全面建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十二

20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委縣政府縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以黨的十八大明確提出的“要環(huán)繞保持黨的先進(jìn)性和清純性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題”為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議‘精神’，堅持標(biāo)“本兼治綜合管理懲防并舉注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入林業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)干部隊伍建設(shè)和‘黨的建設(shè)’之中;以作風(fēng)為突破以教育為基礎(chǔ)以制度為保障以監(jiān)督為要害以糾風(fēng)為重點，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和管理貪腐的力度;繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅毅保障。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)‘責(zé)任’制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十三

(一)繼續(xù)抓好‘黨員干部’理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素養(yǎng)，傾情為民服務(wù)。

(二)進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度，積極探究預(yù)防新機(jī)制。

(三)以“兩學(xué)一做”活動為載體，加強(qiáng)抓好‘黨員干部’作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

(四)加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。

根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十四

去年以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強(qiáng)的主題教育活動為契機(jī)，豐富教育內(nèi)容改進(jìn)教育方法，不斷提高干部隊伍整體素養(yǎng)，筑牢‘黨員干部’職工廉政的思想防線。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了黨章和黨的十九大和xx系列講話‘精神’。組織觀看了[蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭]等專題教育片。二是組織全體‘黨員干部’到**局廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，深化理想信念道德品行優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)‘黨員干部’進(jìn)一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學(xué)習(xí)廉政知識，組織廉政常識考試，促進(jìn)了‘黨員干部’對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機(jī)制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十五

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實‘責(zé)任’是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把‘責(zé)任’制的全面落實貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析鉆研黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是制定了[納雍縣林業(yè)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作安排意見]下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的指導(dǎo)思想工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)指明了方向明確了‘責(zé)任’;并在縣委縣政府縣紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)有關(guān)會議‘精神’，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。三是按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，制定了[20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)‘責(zé)任’書]并層層簽訂落實，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管的單位負(fù)責(zé)人簽，單位負(fù)責(zé)人與單位干部職工簽，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)‘責(zé)任’制;同時制定并下發(fā)了[20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)‘責(zé)任’制分解表]，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各股室所屬各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作方面應(yīng)的‘責(zé)任’細(xì)化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)‘責(zé)任’制的有效落實。四是健全機(jī)制，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管工作的領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀(jì)工委監(jiān)察分局有關(guān)人員協(xié)調(diào)抓的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十六

以支部書記為組織的作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組切實落實支部監(jiān)督主體‘責(zé)任’，制定了重要節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)明問題線索及時向上級紀(jì)委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)明公車私用等違紀(jì)問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進(jìn)行，為患者營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)氛圍。

五堅持強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)規(guī)范執(zhí)行。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十七

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，希望大家喜歡。

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，xx紀(jì)工委緊緊圍繞中心工作，結(jié)合實際，堅持問題導(dǎo)向，圍繞基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查、中央八項規(guī)定、兩個責(zé)任、四查四促、以案促改等較好地促進(jìn)和推動了x各項工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)將20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、20xx年工作情況。

(一)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是x本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了兩個責(zé)任清單及臺賬，黨工委嚴(yán)格落實主體責(zé)任，落實好統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化宣傳教育、選好用好干部、深化作風(fēng)建設(shè)、維護(hù)群眾利益、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、推進(jìn)源頭治理、支持配合上級巡視(巡察)工作、嚴(yán)格監(jiān)督考核等職責(zé)任務(wù);制定社區(qū)干部負(fù)面清單，加強(qiáng)社區(qū)“兩委班子”、黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐敗體系建設(shè)，推動“兩委班子”和黨員干部講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿，更好踐行共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。二是黨工委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé);班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，并認(rèn)真履行職責(zé);同時實行“一崗雙責(zé)”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;三是紀(jì)工委抓好“監(jiān)督責(zé)任”，加強(qiáng)日常監(jiān)管、強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督、深化教育預(yù)防、嚴(yán)格追究問責(zé)。

(二)開展“四風(fēng)”問題自查自糾及監(jiān)督檢查工作。

一是重點針對享樂主義、奢靡之風(fēng)新表現(xiàn)和形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)形式，立足于本單位、本職崗位深入開展自查自糾，并建立工作臺賬。二是開展對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查工作，每季度組織各部門立足于本職崗位，針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，切實把問題查深找準(zhǔn)，細(xì)化列出存在問題事項，制定整改措施，建立工作臺賬，通過自查發(fā)現(xiàn)問題、通過自糾解決問題。并每季度圍繞項目建設(shè)和重點領(lǐng)域等方面問題，結(jié)合全區(qū)階段性重點工作安排開展督查，建立工作臺帳。三是為了進(jìn)一步鞏固糾正“四風(fēng)”工作成果，營造風(fēng)清氣正的社會氛圍，x紀(jì)工委組成專項檢查小組在節(jié)假日及暑期期間準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”緊盯關(guān)鍵場所、人群進(jìn)行監(jiān)督檢查。四是開展社區(qū)“兩委”換屆期間紀(jì)律監(jiān)督檢查工作。在換屆選舉工作全面推開前，x主要領(lǐng)導(dǎo)對分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記或主任逐一進(jìn)行廉政約談，嚴(yán)格社區(qū)兩委換屆紀(jì)律，防止不正之風(fēng)的干擾，確保換屆工作順利進(jìn)行。換屆期間，x紀(jì)工委全程監(jiān)督換屆工作，各社區(qū)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)票、計票、公示等各項環(huán)節(jié)。

(三)開展中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神問題專項整治工作。

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，根據(jù)上級要求，x針對違規(guī)公款吃喝、公務(wù)接待;違規(guī)使用辦公用房、超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公家具;違規(guī)配備使用公車、公款旅游;違規(guī)收送禮品禮金、發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題開展自查自糾工作：一是深入轄區(qū)內(nèi)的酒店、飯店等場所，通過暗訪針對違規(guī)公款吃喝、公務(wù)接待、公車私用等問題進(jìn)行排查;二是到財務(wù)部門核查報銷憑證，對是否有入場券、門票、講解費等單據(jù)進(jìn)行排查，堅決杜絕公款旅游現(xiàn)象出現(xiàn);三是對x內(nèi)辦公用房及配備家具是否超標(biāo)、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關(guān)的物品等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(四)持續(xù)開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作。

一是科級干部及各部門負(fù)責(zé)人按照崗位職責(zé)，逐科室、逐崗位、逐個辦事流程進(jìn)行風(fēng)險點排查，針對排查出的風(fēng)險點，制定防控措施，并建立崗位職責(zé)清單和負(fù)面清單。二是緊扣“查吃拿卡要，促為民務(wù)實;查懶政怠政，促履職盡責(zé);查村務(wù)公開，促知情監(jiān)督”工作內(nèi)容，各部門認(rèn)真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責(zé)任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細(xì)、查準(zhǔn)，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀(jì)工委每月對x便民服務(wù)中心、社區(qū)“四議兩公開”工作法執(zhí)行情況和各社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作進(jìn)行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，指導(dǎo)整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內(nèi)容。四是x實行居務(wù)公開備案巡查制度。在每月居務(wù)公開前，各社區(qū)居委會填寫《居務(wù)公開備案表》向居務(wù)監(jiān)督委員會提出申請。居務(wù)監(jiān)督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調(diào)整，并報x紀(jì)工委備案。五是x紀(jì)工委每季度通過三社聯(lián)動系統(tǒng)，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區(qū)民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務(wù)評價和及時率進(jìn)行核查。

(五)扎實做好三務(wù)公開工作。

按照區(qū)紀(jì)委要求及時公開黨務(wù)政務(wù)相關(guān)內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，年度目標(biāo)計劃等要求固定公開的內(nèi)容，在公開公示欄長期公開;對涉及群眾利益的政策措施，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況，黨員發(fā)展情況等要求定期公開的內(nèi)容按時公開;對重大財務(wù)開支情況，群眾關(guān)心的熱點難點問題處理情況，黨內(nèi)各類評優(yōu)評先等要求隨時公開。各社區(qū)有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地推行社區(qū)居務(wù)公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務(wù)工作，按照“五個一”(規(guī)范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務(wù)公開手冊)規(guī)范提升居務(wù)公開工作。

(六)開展廉潔家風(fēng)建設(shè)、廉政文化和以案促改教育。

一是開展好廉潔家訪建設(shè)。通過在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風(fēng)教育，家風(fēng)家訓(xùn)格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。二是開展好廉政夜校。每月組織全體人員及社區(qū)黨員開展一次“廉政警示夜校”活動，截止目前，共組織“廉政警示夜校”x次：觀看了《x》，開展《x》學(xué)習(xí)講座，學(xué)習(xí)典型案例x起，學(xué)習(xí)中共十九屆六中全會上習(xí)近平總書記重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，充分發(fā)揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改學(xué)習(xí)教育工作。x組織學(xué)習(xí)以案促改文件x次，結(jié)合x案件認(rèn)真開展自查自糾工作。堅持以身邊反面典型為戒，知敬畏、明底線、受警醒;堅持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點對象，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀(jì)工委認(rèn)真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀(jì)檢工作信息x篇，其中區(qū)級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

(七)做好巡視反饋整改工作。

一是省委巡視整改工作。xx黨工委高度重視，根據(jù)省委巡視反饋問題及時召開黨工委專題會議，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主動認(rèn)領(lǐng)反饋問題，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，研究制定《中共x區(qū)xx工作委員會關(guān)于上報省委巡視組反饋問題整改方案》，針對x認(rèn)領(lǐng)的x項整改事項，制定動態(tài)工作臺賬，列出整改措施x條、任務(wù)清單x項。問題涉及部門立即落實整改，有組織、有步驟地做好整改工作，每周推進(jìn)整改進(jìn)度，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。二是中央巡視整改“幫圈文化”工作。x組織學(xué)習(xí)《中共x省紀(jì)委中共x省委組織部關(guān)于印發(fā)全省嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展整治x專項排查工作方案的通知》的文件精神，組織x全體人員及社區(qū)黨員、社區(qū)兩委人員簽訂承諾書x份，堅決防止和反對圈子文化，確保x風(fēng)清氣正。x于x月x日召開民主生活會，聚焦x的各種表現(xiàn)，班子成員聯(lián)系個人思想工作生活實際進(jìn)行對照檢查，明確方向，未發(fā)現(xiàn)x問題。

(八)其他工作。

一是開展好公職人員信息登記備案工作。x采集x名公職人員信息進(jìn)行登記備案，落實信息報備制，層層把關(guān)，加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督和管理，落實廉政管理的各項制度。二是開展掃黑除惡專項斗爭工作督查。深入社區(qū)通過查閱資料、深入實地核查等方式進(jìn)行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好責(zé)任分解，做好“一崗雙責(zé)”，明確分工，責(zé)任到人，使x的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實落到實處。二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)工委用好廉政約談這個有效手段，對有苗頭、傾向性問題適時開展提醒、誡勉約談，督促約談對象懸崖勒馬、亡羊補(bǔ)牢。三是做好黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開工作，及時真實地公開黨務(wù)居務(wù)政務(wù)有關(guān)內(nèi)容，讓權(quán)力運行在陽光下。四是持續(xù)推進(jìn)中央八項規(guī)定、“四查四促”等階段性工作，增強(qiáng)拒腐防變和求真務(wù)實的自覺性，進(jìn)一步推進(jìn)x黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。五是堅持x周四下午學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，促進(jìn)干部職工廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十八

我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強(qiáng)防范意識，始終把黨風(fēng)廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學(xué)習(xí)和星期六上午警察集中學(xué)習(xí)的時機(jī)，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。

1、扎實開展規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正活動。根據(jù)省高院和中院的統(tǒng)籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育效果的落實。

3、參加鹽城市紀(jì)委組織的網(wǎng)上黨紀(jì)條規(guī)知識考試，成績優(yōu)異。通過考試，進(jìn)一步加強(qiáng)干部對黨紀(jì)規(guī)則知識的理解和把握，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德意識，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵守紀(jì)律，清潔廉潔意識，真正實現(xiàn)權(quán)利為人民所用，情為人民所系，利為人民所謀。

4、深入抓住《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學(xué)習(xí)、再宣傳、再貫徹。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解胡錦濤在中央紀(jì)委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認(rèn)識。二是要結(jié)合貫徹落實中央紀(jì)委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結(jié)合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務(wù)。

5、切實開展全省法院遵守紀(jì)律、廉潔司法主題教育活動，切實實現(xiàn)四個位置:一是思想認(rèn)識位置二是學(xué)習(xí)內(nèi)容位置三是調(diào)查整理位置四是廉政約定位置。

一是進(jìn)一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法紀(jì)律監(jiān)督員工作責(zé)任》、《干警廉政文件制度》、《黨風(fēng)廉政保證金實施細(xì)則》等制度。劃分了醫(yī)院黨組、班組成員、各部門負(fù)責(zé)人和警察各自的責(zé)任范圍。明確院黨組對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。黨組書記承擔(dān)總責(zé)任，黨組成員分工，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是責(zé)任明確，層層簽訂責(zé)任書。根據(jù)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，重新修訂了責(zé)任認(rèn)定書的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了責(zé)任認(rèn)定書。根據(jù)遵守紀(jì)律、廉潔司法主題教育活動的要求，結(jié)合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責(zé)任，上下齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)聯(lián)動。第三，責(zé)任評估到位。在黨風(fēng)廉政審查過程中，重視五個結(jié)合。即黨風(fēng)廉政審查與目標(biāo)管理審查相結(jié)合，與實施審判監(jiān)督相結(jié)合，與違法審判責(zé)任追究相結(jié)合，與上司對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的審查相結(jié)合，與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高院的統(tǒng)一形式，重建警察廉政文件，實現(xiàn)制度管理的目標(biāo)要求。

一是經(jīng)常審計。醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常督促檢查全院干施黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監(jiān)察室同志一起檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)行情況。院設(shè)立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表一直正常使用。

二是加大節(jié)假日期間廉政審計力度。每逢重大節(jié)日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規(guī)定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當(dāng)風(fēng)的繁殖和蔓延。三是嚴(yán)格審查違法違紀(jì)案件。處理了違反市中院審計通報工作紀(jì)律的干部。根據(jù)本院《違反審判和工作紀(jì)律問題的懲戒規(guī)定》的相應(yīng)條款，扣除職場目標(biāo)評價獎，書面檢查，本年度不得優(yōu)先評價，對全院干部發(fā)揮了一定的警告作用。四是加強(qiáng)外部監(jiān)管。醫(yī)院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，堅持定期不定期訪問人民代表大會、政協(xié)和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求法院干部黨風(fēng)廉政和執(zhí)法紀(jì)律的意見。通過訪問事件當(dāng)事人、發(fā)行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到社會各界的好評。

一、繼續(xù)深入貫徹中央紀(jì)委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。醫(yī)院黨組成員率先執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結(jié)合，堅決執(zhí)行五不允許的規(guī)定，堅決執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受現(xiàn)金、有價證券和支付證明的處分規(guī)定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在眾多利益和誘惑面前經(jīng)得起考驗。

二、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。黨組要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為最重要的事情牢牢把握，行動執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執(zhí)行各項廉政規(guī)定，率先學(xué)習(xí)，率先審計，加強(qiáng)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的主導(dǎo)性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行。

三、鞏固遵紀(jì)守紀(jì)、廉潔司法主題教育活動成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育力度。嚴(yán)格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結(jié)合七一黨生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高層次健康發(fā)展。

黨風(fēng)廉政建設(shè)整改情況匯報（匯總19篇）篇十九

近年來，在市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組的關(guān)心指導(dǎo)下，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責(zé)任，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，有力促進(jìn)了人社事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

我們堅持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實際行動影響帶動全局同志。

(二)注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》、中央《八項規(guī)定》等重要文件，推動廉政勤政理念深入人心。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。二是加強(qiáng)警示教育。2013年，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20xx年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。

(三)推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺了財務(wù)管理、考勤和請銷假、社保基金監(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實施了“會簽例會制度”，對社保基金、大額資金、行政審批等40余項重點事項，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險防控。大力推行廉政風(fēng)險防控管理，為140余名科級干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。四是狠抓制度落實。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。

(四)把握工作重點，主動接受監(jiān)督。一是主動接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。同時，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會各界的認(rèn)可。二是主動接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是2012年以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到90%以上。

(五)改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時限，全面推行科級干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。8月28日-29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市經(jīng)驗做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的維權(quán)聯(lián)動工作機(jī)制，推行縣級干部輪流接訪、重點案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評。

(一)存在的問題。一是認(rèn)識不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的.程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細(xì)致。

(二)下步工作打算。一是抓責(zé)任落實。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責(zé)任落實到位。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。