工作計(jì)劃書通常包括具體的目標(biāo)、時(shí)間安排、資源分配以及評估和反饋等內(nèi)容。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書范文，希望能為你的工作計(jì)劃書編寫提供一些參考和借鑒。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇一

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標(biāo)，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作，為建設(shè)“富強(qiáng)、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

二、抓好責(zé)任，進(jìn)一步確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實(shí)。

1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。

2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊(duì)伍，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作責(zé)任分工，切實(shí)抓好落實(shí)，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密合，全面部署，分責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格考核。

三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作。

1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實(shí)做到反腐倡廉程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實(shí)干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機(jī)關(guān)科室落實(shí)到位。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”。

3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和局機(jī)關(guān)支部黨員民主生活會(huì)，加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時(shí)通報(bào)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作情況，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、干部任用、評優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，利用網(wǎng)站、微博、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實(shí)。

6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“雙百”活動(dòng)和區(qū)管黨政一把手廉政教育“三個(gè)一”活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

四、抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

2、深入學(xué)習(xí)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

3、合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅(jiān)持“三個(gè)必談”，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。通過談話活動(dòng)，對黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇二

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)按照中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)工作部署要求深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神在全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部中深入開展“重品行、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)“刀刃向內(nèi)”打鐵還需自身硬自覺接受監(jiān)督堅(jiān)持不懈“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心繼續(xù)嚴(yán)查“雁過拔毛”式腐敗問題以維護(hù)群眾利益、改進(jìn)干部作風(fēng)為重點(diǎn)以維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐為目標(biāo)構(gòu)建懲防并重的反腐倡廉工作機(jī)制切實(shí)抓好責(zé)任分解責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督檢查狠抓落實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)深入開展為促進(jìn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、奮力崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

二、工作任務(wù)與措施。

(一)做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項(xiàng)根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅(jiān)持圍繞反腐倡廉工作任務(wù)，以創(chuàng)新宣教理念、內(nèi)容、載體、方法為著力點(diǎn)，堅(jiān)持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度。

一要努力做好反腐倡廉調(diào)研和信息工作。

二要營造“大宣教”工作格局，增強(qiáng)原動(dòng)力。重視協(xié)調(diào)各方，融合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展宣傳教育活動(dòng)。

三要深化宣傳教育內(nèi)容，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)感召力。抓住學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》這個(gè)“重點(diǎn)”，突出領(lǐng)導(dǎo)干部示范教育和警示教育這個(gè)“熱點(diǎn)”，瞄準(zhǔn)廉政文化建設(shè)這個(gè)“亮點(diǎn)”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、鞏固“家庭助廉”活動(dòng)取得的成果，重點(diǎn)開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動(dòng)。

四要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育載體，加強(qiáng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，利用先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)法紀(jì)知識競賽、反腐倡廉形勢報(bào)告會(huì)，增強(qiáng)教育趣味性和吸引力。

五要發(fā)揮警示教育功能，突出黨風(fēng)廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風(fēng)廉政教育中，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和兩個(gè)《條例》等黨政紀(jì)條規(guī)，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動(dòng)的警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。

(二)從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。自律和監(jiān)督有效結(jié)合，是保障黨員干部不犯錯(cuò)誤和少犯錯(cuò)誤的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要在嚴(yán)格自律的同時(shí)，自學(xué)接受組織和群眾的監(jiān)督，模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做一名人民群眾滿意的干部。要結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，善于把廉潔從政的基本準(zhǔn)則運(yùn)用到實(shí)踐中去，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善各項(xiàng)制度，堵塞本單位干部隊(duì)伍建中存在的漏洞。對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，最重要的就是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)程序，通過開展批評與自我批評，及時(shí)糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進(jìn)一步健全議事決策規(guī)劃，完善決策監(jiān)督機(jī)制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經(jīng)集體討論決定，防止個(gè)人說了算，充分發(fā)揮相互監(jiān)督作用，推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)力失控、決策失誤。要認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)。嚴(yán)防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個(gè)人帶來的嚴(yán)重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠(yuǎn)離賭博。探索新的管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，加強(qiáng)公務(wù)用車管理;規(guī)范黨員干部外出學(xué)習(xí)考察工作，嚴(yán)格執(zhí)行備案登記制度;加強(qiáng)對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政鑒定和廉政談話;要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

(三)加大查辦違紀(jì)違法案件力度。查辦違紀(jì)違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案、文明辦案，進(jìn)一步創(chuàng)新辦案機(jī)制，改進(jìn)辦案方式和方法。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

二要加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。要嚴(yán)格按照《信訪條例》，做好信訪工作;逐步推行和完善信訪舉報(bào)辦事公開，增強(qiáng)信訪舉報(bào)辦理的透明度，維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對誣告陷害的要追究責(zé)任。

三要認(rèn)真查辦各類違紀(jì)違法案件。嚴(yán)肅查辦黨員干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅(jiān)決查辦嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)穩(wěn)定等方面失職瀆職的案件。要認(rèn)真研究和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)生的違紀(jì)違法問題，有針對性地采取措施，切實(shí)維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

四要加大安全事故的調(diào)查處理力度，對事故的責(zé)任人要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查和處理，嚴(yán)查謊報(bào)瞞報(bào)事故、權(quán)錢交易和事故背后的腐敗問題，堅(jiān)決糾正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現(xiàn)象。

五要進(jìn)一步規(guī)范案件檢查程序，嚴(yán)格遵辦案原則，加強(qiáng)對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質(zhì)量。針對當(dāng)前違紀(jì)違法人員成份復(fù)雜、作案手段狡猾多變的特點(diǎn)，要不斷探索辦案新機(jī)制，善于辦案，敢于辦案，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)辦案綜合實(shí)力。

六要加強(qiáng)典型案例分析，針對存在的問題，查找發(fā)案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發(fā)案單位總結(jié)教訓(xùn)、完善制度、改進(jìn)管理、健全措施，注重辦案的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果，充分發(fā)揮辦案件在治本方面的作用。

(四)監(jiān)督好支村兩委換屆，建立健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。認(rèn)真貫徹新修訂的《村民委員會(huì)組織法》，在全鎮(zhèn)村級組織中建立村民監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步創(chuàng)新村級民主監(jiān)督方式，突出村民監(jiān)督主體地位，加強(qiáng)村級民主監(jiān)督，健全監(jiān)督長效機(jī)制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監(jiān)督權(quán)利，確保農(nóng)村基層干部正確行使職權(quán)，切實(shí)構(gòu)建村級權(quán)力結(jié)構(gòu)合理配置的制度框架，形成村級重大事項(xiàng)由村黨組織會(huì)議提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表大會(huì)決議和決議公開、實(shí)施結(jié)果公開的“四議兩公開”決策運(yùn)行機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，

一要大力改進(jìn)思想作風(fēng)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。

二要大力改進(jìn)黨風(fēng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

三要大力改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神。四要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好監(jiān)督檢查。為促進(jìn)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)更上新的臺階，鎮(zhèn)紀(jì)委、作風(fēng)辦將定期不定期地對鎮(zhèn)屬單位和部門進(jìn)行抽查，重點(diǎn)抽查干部職工對公務(wù)員八條禁令和四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況及駐村工作隊(duì)員的在崗情況。在抽查過程中如果發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，黨委政府將在全鎮(zhèn)通報(bào)，并將通報(bào)結(jié)果用于當(dāng)季度績效工資考核。

(六)進(jìn)一步推進(jìn)行政效能建設(shè)。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，是建立行政規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的現(xiàn)代行政管理體制的根本途徑，是提高機(jī)關(guān)工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作扎實(shí)深入開展。

二要擴(kuò)大基層民主，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，要繼續(xù)對公開內(nèi)容、公開時(shí)間、公開程序、公開方法進(jìn)行規(guī)范。聘請黨性強(qiáng)、信譽(yù)好、公道正派、廉潔自律的黨員擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，履行對村級組織和農(nóng)村基層黨員干部監(jiān)督的職責(zé)。

三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，嚴(yán)格依法行政。

(七)開展監(jiān)督評議重要崗位的評議活動(dòng)。對象為雷坪鎮(zhèn)財(cái)政所、經(jīng)管站、衛(wèi)計(jì)辦、司法所、食藥監(jiān)所、勞動(dòng)保障站、安監(jiān)站、農(nóng)經(jīng)站、規(guī)劃辦、民政辦、合管辦、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、煙草站、中心校16個(gè)單位。

(八)在全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部中開展“重品行、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。

20，我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神和省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為構(gòu)建和諧雷坪做出更大貢獻(xiàn)。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇三

在__年上半年在領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的指導(dǎo)下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會(huì)各界的密切聯(lián)系，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確分工。

市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會(huì)議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實(shí)處。

結(jié)合實(shí)際工作，市局大力加強(qiáng)政治思想工作，強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任制，以行風(fēng)評議為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進(jìn)行分工，做到誰受理，誰負(fù)責(zé)，做到及時(shí)，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。

二、真抓實(shí)干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認(rèn)真記錄，耐心解答，及時(shí)辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時(shí)呈閱分局領(lǐng)導(dǎo)，對反映屬實(shí)，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。

每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時(shí)報(bào)送信訪報(bào)表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。

百色市地方稅務(wù)局__年6月23日。

認(rèn)真抓好信訪工作。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為政府排憂解難。

——恩施州經(jīng)委。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

認(rèn)真抓好信訪工作，是保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧小康社會(huì)，更需要有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認(rèn)真抓了信訪工作。現(xiàn)將__年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報(bào)如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪組織機(jī)構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀(jì)檢組長向孔源為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確保了信訪工作組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負(fù)責(zé)制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導(dǎo)致不良后果和影響的，要按首問負(fù)責(zé)制的1要求追查責(zé)任。

二、認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項(xiàng)，化解矛盾，為政府排憂解難。

認(rèn)真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧小康社會(huì)，更需要有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實(shí)物，無法給工人實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時(shí)，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機(jī)關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細(xì)的解釋工作，曉之以理，動(dòng)之以情，以切實(shí)解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進(jìn)宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴(yán)詞，按勞動(dòng)政策法規(guī)答復(fù)了他，沒有被上訪者的白刀子進(jìn)、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導(dǎo)致公司__年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動(dòng)為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認(rèn)真研究，及時(shí)解決。對不能解決的，及時(shí)向州政府匯報(bào)并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定局面。

三、認(rèn)真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪人的合法權(quán)益，做到合法公正。

至26日與州勞動(dòng)局、州_有關(guān)人員一道，實(shí)地對梁忠元信訪事項(xiàng)進(jìn)行了復(fù)核。復(fù)核組成員不辭勞苦，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細(xì)致的復(fù)核調(diào)查工作，復(fù)核組認(rèn)為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項(xiàng)的復(fù)查意見》(巴政信復(fù)函[__]22號)是正確。復(fù)核組又認(rèn)真細(xì)致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細(xì)致的國家政策解釋工作，曉之以理，動(dòng)之以情，以切實(shí)解決問題為本，使信訪人當(dāng)即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復(fù)核報(bào)告和信訪復(fù)核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作。

四、信訪工作存在的不足。

(一)政府機(jī)構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟(jì)管理工作的任務(wù)仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟(jì)管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項(xiàng)涉及法律法規(guī)和國家政策性極強(qiáng)的工作，是保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、__年信訪工作打算。

(二)認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項(xiàng)，化解矛盾，為政府排憂解難。

__年州經(jīng)委將認(rèn)真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項(xiàng)。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，認(rèn)真處理有關(guān)信訪事項(xiàng)。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負(fù)責(zé)制的要求認(rèn)真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關(guān)注信訪事項(xiàng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項(xiàng)要及時(shí)向政府報(bào)告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。

(三)要加強(qiáng)對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，提高信訪工作人員素質(zhì)。

信訪工作是一項(xiàng)涉及法律法規(guī)和國家政策性極強(qiáng)的工作，是保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)的有效途徑。因此，要不斷加強(qiáng)對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。

(四)認(rèn)真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪。

人的合法權(quán)益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，并嚴(yán)格按照信訪復(fù)核工作的有關(guān)程序和要求，認(rèn)真按時(shí)完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，做到程序合法，公平公正。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇四

一、指導(dǎo)思想：

深入貫徹落實(shí)黨的__大及__屆三中全會(huì)精神，按照__教育系統(tǒng)黨委下發(fā)的本年度工作要點(diǎn)的部署要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，合黨的群眾路線教育和創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動(dòng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，集中解決“四風(fēng)”問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校精神文明建設(shè)作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高反腐倡廉效力，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意的學(xué)校。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立以黨支書記曹同志為組長，校長李同志為副組長、全體支委委員、教導(dǎo)處、工會(huì)等中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長全面規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成員具體指導(dǎo)各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、資料的整理和收集。

三、具體措施：

(一)健全規(guī)章制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、健全和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度。完善《學(xué)校重大事項(xiàng)儀事規(guī)程》、《學(xué)校重大事項(xiàng)征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實(shí)落實(shí)號“一崗雙責(zé)”工作，要求各個(gè)相關(guān)職能部門要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施，學(xué)校將通過日常檢查等形式進(jìn)行落實(shí)。

3、依法治校，外塑形象。堅(jiān)持每周一次行政辦公會(huì)，每兩周一次教職工政治學(xué)習(xí)，每月一次的支委會(huì)議，每學(xué)期一次教職工代表大會(huì)，每年一次的民主評議黨員的會(huì)議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化和規(guī)范化，維護(hù)教育的良好形象。堅(jiān)持依法治校，用法律法規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。切實(shí)按照《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保_》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學(xué)校的管理。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“陽光收費(fèi)”，嚴(yán)格規(guī)范招生行為，認(rèn)真執(zhí)行教育規(guī)范收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕打收費(fèi)“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，確保收費(fèi)工作“零投訴”。根據(jù)財(cái)務(wù)制度的相關(guān)要求，建立健全制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經(jīng)費(fèi)支出等廣大職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)的決策上，嚴(yán)格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序規(guī)范，實(shí)行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

1、進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織黨員干部開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_教育，充分利用政治理論學(xué)習(xí)、教職工大會(huì)、黨員學(xué)習(xí)、黨課教育等多種宣傳教育形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭的指示精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)。繼續(xù)通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀(jì)守法、廉潔從政、從教的觀念，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù)，一心一意提升教育質(zhì)量，為廣大人民群眾謀利益。認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范。

3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續(xù)爭創(chuàng)“勤廉文化示范校”。

(1)在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務(wù)”(三立：立志、立德、立業(yè);三愛：愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛事業(yè);三服務(wù)：教師熱情服務(wù)學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)服務(wù)教職工、學(xué)校積極服務(wù)社會(huì))的活動(dòng)。

(2)在學(xué)生中開展德育主題教育，堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，突出道德要求，強(qiáng)化良好行為的養(yǎng)成。教育學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣，做知禮守紀(jì)好少年;弘揚(yáng)勤廉文明，做勤儉樸素好少年;倡導(dǎo)求是至善，做誠實(shí)守信好少年等。創(chuàng)新學(xué)生評價(jià)機(jī)制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎(jiǎng)、勤廉儉儉獎(jiǎng)、求是誠誠獎(jiǎng)等專項(xiàng)特色學(xué)生。通過電視、廣播、晨會(huì)、隊(duì)會(huì)等陣地，開展辯論、討論，強(qiáng)化學(xué)生的自我教育。在全校范圍內(nèi)開展“五個(gè)一活動(dòng)”：一是會(huì)講一個(gè)廉潔故事;二是開展一次班隊(duì)廉政主題活動(dòng);三是開辦一期廉政文化專題墻報(bào)或板報(bào);四是組織學(xué)生開展寫一句諺語、格言或警句的活動(dòng);五是學(xué)校合班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

4、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，針對突出問題進(jìn)行專題研究，開好民主生活會(huì)。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇五

20xx年廣武門街道黨建工作將堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主導(dǎo)，全面貫徹區(qū)委第十次黨代會(huì)精神，全面開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，緊緊圍繞服務(wù)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的目標(biāo)，不斷完善以街道社區(qū)黨建工作為基礎(chǔ)，以駐區(qū)單位網(wǎng)格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區(qū)域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊(duì)伍建設(shè)水平再上新臺階，工作及監(jiān)督長效機(jī)制進(jìn)一步完善，為建設(shè)首善之區(qū)窗口街道目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在20xx年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設(shè)年的活動(dòng)要求進(jìn)一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應(yīng)新形勢下社會(huì)管理與服務(wù)的基層黨建工作體系為總體目標(biāo)，以鞏固和完善區(qū)域化大黨建格局、推進(jìn)基層黨組織三有一化保障力度、擴(kuò)大非公黨建工作覆蓋面為三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以提升黨員管理與服務(wù)水平為一條主線，開展構(gòu)建五大體系活動(dòng)，即把握一線需求，構(gòu)建活力黨員志愿服務(wù)體系;創(chuàng)新載體，構(gòu)建方便快捷的黨群溝通體系;主動(dòng)服務(wù)，構(gòu)建全新的社區(qū)黨員管理體系;黨員示范，構(gòu)建健康有效的社區(qū)組織發(fā)展體系;整合黨建資源，構(gòu)建多元共治的社區(qū)建設(shè)體系。挖掘區(qū)域優(yōu)勢，打造黨建品牌。

一、思想建設(shè)。

街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為要求，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)自學(xué)監(jiān)管考評機(jī)制，切實(shí)提高黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，以三會(huì)一課和周一、四政治學(xué)習(xí)制度為基礎(chǔ)，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個(gè)基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。建立完善學(xué)習(xí)激勵(lì)和保障機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，邀請專家學(xué)者開設(shè)街道(社區(qū))綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統(tǒng)一配發(fā)圖書卡、學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步加大請進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)交流力度，拓寬層面，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。

二、組織建設(shè)。

街道及各支部將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確了各黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。

以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步建立和完善辦事限時(shí)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴(yán)格考勤管理，堅(jiān)持每日簽到、外出辦事進(jìn)行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，真正形成以制度管人、管事的管理機(jī)制。

三、作風(fēng)建設(shè)。

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，定期組織開展各支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動(dòng)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，街道班子成員結(jié)合日常工作安排、組織生活會(huì)、干部職工會(huì)議等形式對各黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評，并開展各部門、各社區(qū)自查自糾和相互交流活動(dòng)，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。

加大考核力度，由黨政辦負(fù)責(zé)如實(shí)記錄履行。

崗位職責(zé)。

情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況，并作為年終績效考評的重要依據(jù)。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，激發(fā)全街干部職工隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

四、重點(diǎn)工作。

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過基層組織建設(shè)年活動(dòng)、干部下基層幫(車間工作計(jì)劃)扶活動(dòng)、陣地建設(shè)等重點(diǎn)工作的推進(jìn)，有效提升黨建工作的廣度和深度。

(一)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的要求有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，通過調(diào)查摸底，分類定級;健全組織，擴(kuò)大覆蓋;整改提高，晉位升級;學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)等四個(gè)步驟，重點(diǎn)實(shí)施好管理創(chuàng)新、擴(kuò)面提質(zhì)、機(jī)制創(chuàng)新、結(jié)對幫扶等四個(gè)項(xiàng)目，使基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織;基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓(xùn)得到加強(qiáng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng);黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強(qiáng)，激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強(qiáng);基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，黨務(wù)工作力量不斷壯大，報(bào)酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng)費(fèi)投入力度進(jìn)一步加大，活動(dòng)場所建設(shè)得到加強(qiáng)，基層黨建工作信息化深入推進(jìn);基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)有制度得到落實(shí)，新興領(lǐng)域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平不斷提高。

(二)開展干部下基層幫扶活動(dòng)。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實(shí)幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)。全面落實(shí)為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動(dòng)、百項(xiàng)惠民任務(wù)，解決發(fā)展難題。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，廣泛開展蹲點(diǎn)調(diào)研，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建黨群連心新格局。

(三)深化三有一化。

以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區(qū)辦公用房問題，并在改善硬件設(shè)施的同時(shí)進(jìn)一步社區(qū)工作人員工作規(guī)范、社區(qū)服務(wù)大廳工作規(guī)范，改善社區(qū)黨建陣地建設(shè)情況，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)職能，提升社區(qū)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓、兩提升。

街道在20xx年的黨建工作中要切實(shí)抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個(gè)環(huán)節(jié)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實(shí)施。按照示范性黨建、服務(wù)型黨建的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動(dòng)全體黨員干部大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。

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街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇六

xx社區(qū)黨委堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委工作制度的規(guī)范。形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。三是重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨委班子和各支部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識。于每周五組織社區(qū)兩委進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，通過采取強(qiáng)行灌輸學(xué)習(xí)教育的形式，達(dá)到自覺學(xué)習(xí)的目的，切實(shí)提高社區(qū)班子成員和支部履行主體責(zé)任意識。

（二）、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的基層工作。

xx社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員178人（其中女黨員76名、退休黨員107名、下崗45名），在職黨員進(jìn)社區(qū)96名。社區(qū)黨委十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。根據(jù)《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育考察，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。一年來，培養(yǎng)重點(diǎn)積極分子2名，吸納1名重點(diǎn)對象為預(yù)備黨員，按期為3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。

（四）、加強(qiáng)思想建設(shè)、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

制度化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，xx社區(qū)黨委按照呼倫街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定了《社區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，開展了一系列相關(guān)活動(dòng)。社區(qū)黨委充分利用三會(huì)一課，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和四個(gè)合格的集中討論。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，xxxx系列重要講話；學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等；學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、警示教育片、普法知識、健康講座、在職黨員進(jìn)社區(qū)共創(chuàng)文明城市等活動(dòng)，在活動(dòng)中傳遞知識，傳播文明。組織黨員觀看xx大盛況，xx大閉幕后，社區(qū)黨委迅速掀起了學(xué)習(xí)xx大精神的熱潮。開展了系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，一是開展專題黨課、微黨課、小組學(xué)習(xí)討論、主題黨日活動(dòng)；二是為轄區(qū)非公企業(yè)黨組織送學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展做表率，弘揚(yáng)工匠精神，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)精神。三是組織暖心志愿者開展“送學(xué)上門”微宣講活動(dòng)，幫助特殊黨員開展學(xué)習(xí)，不讓一個(gè)黨員掉隊(duì)。社區(qū)結(jié)合“支部主題黨日活動(dòng)”，堅(jiān)持五必訪五必問的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點(diǎn)走訪，聽取他們對社區(qū)工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復(fù)公用設(shè)施；為三建樓聯(lián)系疏通污水管道；牽頭成立萬家小區(qū)業(yè)主委員會(huì)；組織地稅5號樓業(yè)主委員會(huì)換屆等。

(五)、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為一班之長，我從不以一把手自居，堅(jiān)持做到以一把手自律，在工作和生活中，我一直用廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名^v^員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。積極組織開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

(六)、以黨建為龍頭，打造民族文化服務(wù)型社區(qū)。

社區(qū)不定期開展少數(shù)民族聯(lián)誼會(huì)、坐談會(huì)，走訪慰問少數(shù)民族對象，開展少數(shù)民族心理咨詢等活動(dòng)，使他們感受到黨的溫暖和深切關(guān)懷，激發(fā)少數(shù)民族成員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)他們對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。利用社區(qū)現(xiàn)有文藝團(tuán)體，精心組織他們在各個(gè)文藝門類上創(chuàng)作出一批優(yōu)秀作品，圍繞中心工作和重大節(jié)日開展不同主題、多種形式的各族文化活動(dòng)，使廣大群眾的文化生活色彩斑斕。先后組織開展新春聯(lián)誼會(huì)、迎三八、“紅色經(jīng)典”誦讀、“喜迎xx大樂享新生活濃濃敬老情開心過重陽”等20多場貼近生活、貼近群眾的文化活動(dòng)。并廣泛滲透到各族群眾的日常生活之中。通過一系列活動(dòng)的開展，極大的豐富了各族群眾的精神文化生活，增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)，使社區(qū)的文化活動(dòng)即成為了展示各族群眾熱愛生活，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚民族團(tuán)結(jié)的重要橋梁和紐帶。為海拉爾區(qū)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)做出了貢獻(xiàn)。

(六)、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項(xiàng)工作。

社區(qū)黨委積極配合相關(guān)部門，順利完成了人大換屆選舉和檔案晉級工作。認(rèn)真做好了群團(tuán)、武裝、安全生產(chǎn)、工會(huì)、殘疾人、關(guān)心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項(xiàng)工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團(tuán)建，落實(shí)人武及關(guān)工委相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

1、維護(hù)穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)。

一年來，社區(qū)調(diào)解、信訪、維穩(wěn)、消防安全等工作穩(wěn)步推進(jìn)，建立了重點(diǎn)信訪問題臺帳，認(rèn)真落實(shí)大接訪，堅(jiān)持做到有信必回，有訪必接，及時(shí)將矛盾化解在一線。組織開展綜治宣傳活動(dòng)2次，法制教育講座2次，開展消防安全知識講座2次、消防安全演練2次，調(diào)解矛盾糾紛30余起，有效地維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定。

2、以人為本，深抓利民惠民工作。

網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時(shí)傳達(dá)至社區(qū)有的放矢的開展服務(wù)，為群眾解決生活中的實(shí)際困難，包括組織老年人心理咨詢、春節(jié)、七一、八一、中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日的“送溫暖”活動(dòng)。為轄區(qū)內(nèi)1268名60歲以上老人辦理了意外保險(xiǎn)；為112名80歲老人辦理高齡補(bǔ)貼；對申請低保的3戶居民進(jìn)行了入戶調(diào)查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實(shí)現(xiàn)了陽光低保、公平低保的目標(biāo)；為4戶居民申報(bào)了公租房；7名低保戶家庭申請了住房補(bǔ)貼；協(xié)助配合海區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目順利完成征遷工作，為海區(qū)打造“三城”做出了積極的貢獻(xiàn)。

3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升計(jì)生、衛(wèi)生工作水平。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇七

街道黨建工作要以“探索、創(chuàng)新、求是、突破”為工作重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)。下面是本站小編帶來關(guān)于街道20xx年基層黨建。

的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆x中全會(huì)精神的開局之年，也是開創(chuàng)組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx大x中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作和服務(wù)發(fā)展大局，用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，進(jìn)一步提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)街道科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

20xx年黨建工作重點(diǎn)圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個(gè)亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作，建好四支隊(duì)伍。

一、緊扣一條主線。

緊扣貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、打造兩個(gè)亮點(diǎn)。

1、打造街道社區(qū)區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。創(chuàng)新街道黨員服務(wù)中心服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化黨員服務(wù)中心的核心地位作用，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機(jī)制，建立黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)席會(huì)議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設(shè)活動(dòng)，完善黨員活動(dòng)陣地。四是抓隊(duì)伍，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把強(qiáng)化對企業(yè)流動(dòng)黨員的管理作為黨員管理的重點(diǎn)。五是抓載體，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。創(chuàng)新活動(dòng)方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。

三、抓好三項(xiàng)工作。

1、扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。實(shí)施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運(yùn)用到街道、社區(qū)、學(xué)校、非公有制企業(yè)民主建設(shè)中，在擴(kuò)大應(yīng)用范圍上有所突破。

2、深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動(dòng)室為陣地，開展培訓(xùn)、座談、交流會(huì)議以及演講、朗誦等比賽活動(dòng)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動(dòng)。

四、建好四支隊(duì)伍。

1、中層干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍。健全支部書記例會(huì)制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，爭取每個(gè)社區(qū)、村后備干部達(dá)3—4人，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。

3、黨員隊(duì)伍。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過開展“黨員活動(dòng)日”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動(dòng)，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、大學(xué)生村干部隊(duì)伍。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。出臺扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動(dòng)，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。

總之。根據(jù)以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達(dá)到五個(gè)提升：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升;三是黨員的先進(jìn)性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升;五是黨員干部改革、創(chuàng)新發(fā)展意識有明顯提升。

我街道將堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，結(jié)合上級的要求與群眾的期盼，著力抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層組織陣地堡壘作用。

一是落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人”政治責(zé)任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅(jiān)持一把手親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任觀念，既要從嚴(yán)治黨、推進(jìn)基層組織建設(shè)的第一責(zé)任，也要當(dāng)好承擔(dān)深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作，協(xié)調(diào)解決社區(qū)規(guī)范化場所建設(shè)，重點(diǎn)政治干部“為官不為”不良之風(fēng)，督辦利關(guān)群眾的重要事件,自覺履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，要管好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉潔從政的表率。

二是堅(jiān)持真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在今后的黨建工作中，街道黨工委班子將圍繞城市發(fā)展抓黨建，充分借鑒、深化和運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)形成的智慧，深入開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)當(dāng)先鋒”活動(dòng);建立健全街道“一辦三中心”;大力實(shí)施“書記創(chuàng)新工程-社區(qū)‘一站式’便民服務(wù)大廳”，擬計(jì)劃投資100萬元打造龍圣、八一等10個(gè)社區(qū)，力爭20xx年8月底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋;加快協(xié)調(diào)落實(shí)7個(gè)新社區(qū)永久性辦公場所;20xx年3月份前推進(jìn)荷城社區(qū)“聯(lián)合黨委”常態(tài)化運(yùn)行;深入推進(jìn)西五、石羊塘、南平社區(qū)、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示范基地”等黨建品牌轉(zhuǎn)化升級;推動(dòng)街道群星電纜有限公司等5個(gè)非公兩新黨組織在區(qū)黨建聯(lián)盟中發(fā)展壯大，促進(jìn)企業(yè)走上一條靠黨建促發(fā)展之路;努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實(shí)事好事。

三是創(chuàng)新工作措施，破解黨群服務(wù)工作難事。總結(jié)荷城社區(qū)黨支部和黨員群眾開展“微心愿”的經(jīng)驗(yàn)，推介窗口“微笑服務(wù)”，開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務(wù)，創(chuàng)建街道、社區(qū)認(rèn)證微信服務(wù)平臺，解決群眾反映強(qiáng)烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是被征地失地農(nóng)民最低生活保障、改制企業(yè)遺留歷史矛盾、社區(qū)“兩委”換屆后遺癥、信訪積案中反映的關(guān)系群眾切身利益問題以及改制企業(yè)黨員、流動(dòng)黨員社會(huì)化管理服務(wù)問題。擬力爭到20xx年9月底前黨員人數(shù)達(dá)到或接近100人的社區(qū)全部升格為黨委;在此基礎(chǔ)上，探索打破以居民小組和自然屯界限設(shè)置黨支部或黨小組的模式，積極探索以居民集中居住點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等為單位設(shè)置黨支部或黨小組，為不同類型黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，不斷推進(jìn)黨建工作的機(jī)制、制度、工作創(chuàng)新，切實(shí)解決一些長期困擾黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,以及在新形勢下又出現(xiàn)的許多新情況新問題。

四是強(qiáng)化激勵(lì)考核，打造一支過硬的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗，強(qiáng)化考勤力度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部去向登記，從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面表現(xiàn)出的問題和不足，問責(zé)堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持建章立制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善《貴城街道領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核辦法(試行)》、《貴城街道干部管理制度》等常態(tài)制度，充分調(diào)動(dòng)基層組織和廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾的積極性，以過硬的作風(fēng)為組織凝心聚力、匯集力量提供堅(jiān)實(shí)根基。

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街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇八

1、抓機(jī)制，促主體責(zé)任“規(guī)范化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會(huì)議專題研討基層黨建工作8次，與各總支簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報(bào)、半年評比、年終考核4項(xiàng)督查考核制度，隨機(jī)抽查16次、集中督查4次、督查通報(bào)4次、約談10人。建立班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，每季度講1次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

2、抓學(xué)習(xí)，促思想教育“常態(tài)化”。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”的原則，在健全完善“三會(huì)一課”制度上下功夫，創(chuàng)新“黨建+”工作模式，解決支部學(xué)習(xí)“黨味不濃”、學(xué)習(xí)“隨意化、疲勞化”、學(xué)習(xí)“不規(guī)范、不經(jīng)常”的問題，開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，黨員干部集中學(xué)習(xí)56次、人均撰寫心得體會(huì)8篇。組織黨員按時(shí)開展“固定黨日”活動(dòng)，開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)宣傳、交納黨費(fèi)、學(xué)系列講話、講黨課、談體會(huì)感言、開展民主議事、實(shí)行民主公開等7項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，引導(dǎo)黨員從“臺下”走向“臺上”，一改過去“學(xué)習(xí)文件”為“趣味研討”，變更“單向灌輸”為“雙向互動(dòng)”，讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內(nèi)容，開展“黨建+環(huán)境綜合整治、全域無垃圾創(chuàng)建”等活動(dòng)60余場次。開辦“掌上課堂”，依托“黨員之家”qq群、微信群，開展“兩學(xué)一做”知識“每日一學(xué)”。建立“流動(dòng)講堂”，編印《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識手冊》700余本，為行動(dòng)不便的老黨員“送學(xué)上門”60余次。

3、抓管理，促社區(qū)治理“精細(xì)化”。面對基層黨建管理對象“多、雜、亂”新情況，堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建”的原則，整合轄區(qū)單位和各類組織資源，開展協(xié)商民主議事，共同解決環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛等難題，推動(dòng)黨建工作力量下沉。全面完成社區(qū)“兩委”班子換屆。全面完成736名黨員基本信息采集核查工作，對轉(zhuǎn)入82名黨員實(shí)行“六問一必查”制度。投入20萬元，改造了北環(huán)路社區(qū)398平方米的辦公場地和黨群活動(dòng)場所。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。對抓基層黨建工作思路上創(chuàng)新不夠，全面加強(qiáng)基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多。二是制度落實(shí)還不夠到位。對個(gè)別社區(qū)黨組織生活不夠規(guī)范的問題，思考研究還不夠深，解決辦法還不夠多，整治措施還不夠硬。對基層黨建工作指導(dǎo)和對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)還不夠，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。三是典型培樹還不夠?qū)挕h員中的“閃光點(diǎn)”有所忽略，拓展發(fā)現(xiàn)典型的渠道不夠?qū)挘皶r(shí)捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是持續(xù)用力不足。抓常抓細(xì)抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不夠足，指導(dǎo)督導(dǎo)沒有完全到位，有些工作沒有抓細(xì)抓實(shí)。二是傳導(dǎo)壓力不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，措施不夠到位，缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。三是典型培樹重視不夠。對典型培樹認(rèn)識不足，總認(rèn)為黨員就應(yīng)該奉獻(xiàn)，就應(yīng)該付出，做點(diǎn)工作理所應(yīng)當(dāng)，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和持續(xù)發(fā)力、久久為功的認(rèn)識高度和落實(shí)力度。

三、下一步工作思路和主要措施。

2、強(qiáng)化督查，在傳導(dǎo)壓力上見成效。建立以“四個(gè)一”（每月一次督查、一份通報(bào)、一次暗訪、一張清單）為主要內(nèi)容的基層黨建“抓調(diào)研、抓督查、抓實(shí)效”工作機(jī)制，創(chuàng)新推行“街道+社區(qū)”周例會(huì)制度，統(tǒng)籌安排黨建工作和業(yè)務(wù)工作。推行“兩單一評”黨員教育“積分制”管理模式，通過組織設(shè)積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎(jiǎng)懲用積分，明確黨員學(xué)習(xí)清單、工作清單并對照考評，重點(diǎn)整治按部就班、方式方法陳舊的“不進(jìn)取”組織，提升黨建工作總體水平。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會(huì)議有關(guān)精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計(jì)劃。

近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計(jì)制度還有待完善，缺乏有效的能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強(qiáng)。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動(dòng)性和自覺性，浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。

（一）指導(dǎo)思想。

全面深入落實(shí)科學(xué)，按照黨、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

1、主要目標(biāo)。通過不懈努力，不斷務(wù)實(shí)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長效機(jī)制；加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

2、節(jié)能指標(biāo)。以20xx年核定的能源消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，20xx年實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費(fèi)分別降低8％。

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要堅(jiān)持有所為、有所不為，把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）扎實(shí)開展能耗統(tǒng)計(jì)工作。

積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計(jì)信息管理平臺，加強(qiáng)對本處能耗得實(shí)時(shí)監(jiān)控。

（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動(dòng)，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時(shí)開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動(dòng)控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。

對網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂等部位的用能情況實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗，及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備。

(四)切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能。

一是加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時(shí)淘汰報(bào)廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認(rèn)真落實(shí)派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點(diǎn)保險(xiǎn)、加油和維修，對定點(diǎn)單位和場所要進(jìn)行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強(qiáng)車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報(bào)廢更新、能耗狀況等實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費(fèi)制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車服務(wù)社會(huì)化，鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具出行。

（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。

健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。

一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng)。宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及其在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強(qiáng)節(jié)能意識，增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進(jìn)行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

（三）加強(qiáng)節(jié)能制度建設(shè)。

1、建立能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。落實(shí)專人按規(guī)定要求如實(shí)記錄能耗計(jì)量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計(jì)臺賬，并及時(shí)做好各項(xiàng)能耗報(bào)告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價(jià)制度。

（四）加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查。

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費(fèi)的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人依法給予處分。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十

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（一）工作思路。

在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，圍繞打造“城北工業(yè)新區(qū)、商貿(mào)物流新區(qū)、體育文化新區(qū)”三大目標(biāo)，迎難而上，搶抓機(jī)遇，以城市建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目入駐實(shí)施為驅(qū)動(dòng)，切實(shí)加大太和片區(qū)開發(fā)力度，創(chuàng)新社會(huì)管理和城市建管新模式，深入拓展社區(qū)建設(shè)，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。

一是深入推進(jìn)黨的建設(shè)。在加強(qiáng)黨的`隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目，服務(wù)好人民群眾。

二是深入推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。以太和山片區(qū)整體開發(fā)為龍頭，重點(diǎn)加強(qiáng)萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學(xué)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度，推動(dòng)項(xiàng)目早建設(shè)、早建成、早見效，拉動(dòng)和輻射帶動(dòng)周邊發(fā)展。同時(shí)，借力重點(diǎn)項(xiàng)目落戶實(shí)施和城市建設(shè)，改善群眾的居住和后續(xù)發(fā)展條件，推動(dòng)固定資產(chǎn)投資增幅任務(wù)圓滿完成。

三是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”要求，加大督查問責(zé)力度，全面鞏固軟環(huán)境建設(shè)成果，狠抓已建立完善的學(xué)習(xí)、會(huì)議、“三重一大”等制度落實(shí)，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展。進(jìn)一步強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責(zé)任追究制，以一流的服務(wù)贏得群眾的肯定和認(rèn)可。

四是深入推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”。按照上級的決策部署要求，緊扣創(chuàng)建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)序進(jìn)度要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)和機(jī)制創(chuàng)新，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減、進(jìn)度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。

五是深入推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和方式，繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、城鄉(xiāng)困難人群幫扶、失地農(nóng)民幫扶、零就業(yè)家庭和新增勞動(dòng)力就業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共服務(wù)，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處、排查力度，及時(shí)化解項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

六是深入推進(jìn)廉政建設(shè)。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展要求，精心組織開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育，不斷創(chuàng)新完善各項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制，繼續(xù)加大“三資”管理和“三務(wù)”公開，不斷完善督查問責(zé)機(jī)制，使街道各級組織預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)更加規(guī)范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十一

1、加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳思想工作；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；四是深化“三送”活動(dòng)全覆蓋、常態(tài)化工作；五是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨支部晉位升級，實(shí)施社區(qū)黨支部書記分類管理；六是擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點(diǎn);九是在社區(qū)內(nèi)開展“人大代表在行動(dòng)”工作。

3、健全人口計(jì)生工作網(wǎng)格化管理。建立“以戶管人”的工作機(jī)制。各“網(wǎng)格”以每棟房屋為基本單位建立計(jì)生信息檔案，做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提升計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。

4、確保社區(qū)安全穩(wěn)定。暢通群眾訴求渠道，實(shí)行信訪個(gè)案掛包責(zé)任制，規(guī)范和強(qiáng)化小區(qū)樓院矛盾糾紛和群眾訴求報(bào)送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產(chǎn)排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區(qū)土坯房避險(xiǎn)工作，確保社區(qū)不出現(xiàn)大的安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故。

5、完成招商引資工作任務(wù)。做好招商引資企業(yè)鼎辰物流有限公司的跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目落地和投產(chǎn)達(dá)效工作，確保實(shí)現(xiàn)全年簽約項(xiàng)目1個(gè)以上，實(shí)際進(jìn)資400萬元以上。

6、抓好城市建設(shè)和城市管理工作。全力推進(jìn)小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區(qū)域整治工程、城區(qū)主干道升級改造工程和濱河路西側(cè)改造工程。廣泛發(fā)動(dòng)居民群眾抓好“三城同創(chuàng)”工作，推進(jìn)社區(qū)環(huán)境凈化、亮化、美化。

7、加大社會(huì)保障力度。擴(kuò)大居民社會(huì)保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、救助大病醫(yī)療居民、發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)貼、審核廉租住房申報(bào)）。

8、開展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。即社會(huì)公德教育進(jìn)社區(qū)、文明禮儀教育進(jìn)社區(qū)、交通安全教育進(jìn)社區(qū)、科學(xué)素質(zhì)教育進(jìn)社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)，提升社區(qū)居民道德素養(yǎng)。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十二

20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點(diǎn)，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高服務(wù)意識，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求廣泛開展需求調(diào)研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及針對街道內(nèi)人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構(gòu)筑區(qū)域性人才高地，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度，多渠道引進(jìn)人才，積極為街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。

1、加大人才引進(jìn)力度。

近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進(jìn)了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用瘢r(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘校鐓^(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚(yáng)子晚報(bào)》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業(yè)生前來報(bào)名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機(jī)關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時(shí)培養(yǎng)了管理型人才，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學(xué)生進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺階。

今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓(xùn)，對各單位人事干部、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時(shí)了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。

今年以來，街道針對轄區(qū)特點(diǎn)，把人才工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化人才考核機(jī)制，首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門，指定專人負(fù)責(zé)，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進(jìn)培養(yǎng)人才提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境三大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化考核。再次是建立激勵(lì)政策。通過人才引進(jìn)考核機(jī)制的不斷完善帶動(dòng)街道引才工程扎實(shí)有效的開展，目前街道引進(jìn)教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。

20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進(jìn)工作總體計(jì)劃安排，結(jié)合街道實(shí)際，大力做好人才引進(jìn)工作。具體做好以下幾方面工作：

1、成立組織。

街道成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由工委書記××擔(dān)任，副組長由工委副書記××擔(dān)任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負(fù)責(zé)人組成，并制定好人才引進(jìn)計(jì)劃和考核辦法。

2、多渠道引進(jìn)人才。

20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進(jìn)行有針對性引進(jìn)，從而促進(jìn)街道整體工作水平提升。

3、建立激勵(lì)機(jī)制吸引人才。

我們將制定扎實(shí)有效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對能主動(dòng)來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，從而使他們在街道工作有一個(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十三

一、加大招商引資力度，擬新辦企業(yè)6家；固定資產(chǎn)投資計(jì)劃完成4000萬元人民幣；做好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。

二、組織社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)和新聞宣傳工作培訓(xùn)會(huì)；召開社區(qū)、非公企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段動(dòng)員大會(huì)和優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)及非公企業(yè)座談會(huì)；制定社區(qū)及非公企業(yè)先進(jìn)性教育第二階段實(shí)施方案。

三、掀起全國文明城市創(chuàng)建高潮，徹底清理不文明現(xiàn)象的死角；進(jìn)一步完善、落實(shí)黨務(wù)公開工作制度，迎接上級工作檢查。

四、上報(bào)街道信息化建設(shè)及維護(hù)計(jì)劃；提出視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)草案；對信息化建設(shè)市場化運(yùn)作進(jìn)行調(diào)研。

五、規(guī)范街道及社區(qū)綜治工作業(yè)內(nèi)資料；做好矛盾大排查、大調(diào)處工作和社區(qū)典型培養(yǎng)及青少年假期普法工作。繼續(xù)落實(shí)“有困難工會(huì)幫”活動(dòng)，發(fā)放困難職工就醫(yī)優(yōu)惠卡和子女助學(xué)資金。

六、重新劃分人大代表小組，為各位代表建立活動(dòng)檔案；與區(qū)民盟委員會(huì)共同舉辦廣場文藝晚會(huì)。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十四

一是取長補(bǔ)短開拓經(jīng)濟(jì)新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優(yōu)勢，帶動(dòng)周邊區(qū)域性功能板塊開發(fā)，形成江灣城、星悅城等多點(diǎn)競相發(fā)展的新格局。培優(yōu)育新，重點(diǎn)引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)龍頭和稅源型企業(yè)，如助推中都商務(wù)城引進(jìn)總部企業(yè);激發(fā)老企業(yè)活力，拓展新增稅源渠道，如協(xié)助永豐布廠改造xx坊推進(jìn)新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)孵化。推行“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)企制度，精準(zhǔn)化“保姆式”服務(wù)，確保續(xù)建項(xiàng)目推進(jìn)按時(shí)保質(zhì)。進(jìn)一步保質(zhì)保量做好經(jīng)濟(jì)普查工作。

二是聯(lián)合協(xié)作織好有效治理網(wǎng)。充分發(fā)揮“四個(gè)平臺”網(wǎng)格作用，實(shí)現(xiàn)各部門力量融合、信息資源共享、網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè)等形成工作合力，提升街道治理能力。進(jìn)一步完善“xx”特色網(wǎng)格，搭建線上線下服務(wù)平臺。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區(qū)”“三治融合”社區(qū)的創(chuàng)建，全面提升司法行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正幫教安置工作。

三是堅(jiān)定不移打造美麗新xx。重點(diǎn)關(guān)注生態(tài)環(huán)境和宜居社區(qū)打造，繼續(xù)將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點(diǎn)項(xiàng)目緊抓。配合保障推進(jìn)老舊小區(qū)微改造、有機(jī)更新;對三市路、詠歸路等重點(diǎn)路段保持常態(tài)化整治，保障市容環(huán)境秩序管理。以柳西小區(qū)為試點(diǎn)，摸索物業(yè)、業(yè)委會(huì)的兩隊(duì)建設(shè)，完善工作機(jī)制以發(fā)揮物業(yè)作用，實(shí)現(xiàn)有效物居業(yè)聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步探索保潔工作新模式，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。持續(xù)推進(jìn)“雨污分流”、停車場改造等民生項(xiàng)目，著力提升社區(qū)品質(zhì)。

四是全面服務(wù)改善民生有溫度。繼續(xù)深化推進(jìn)“最多跑一次”改革，力爭一窗多能、一窗受理，擴(kuò)大網(wǎng)上“零跑”業(yè)務(wù)范圍。深推萬安老社區(qū)顯新活力的品質(zhì)社區(qū)打造，探索現(xiàn)代宜居小區(qū)的改革范式。切實(shí)完善公共服務(wù)，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、殘疾貧困幫扶、養(yǎng)老教育等民生實(shí)事工程。完善街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營，引導(dǎo)監(jiān)督第三方實(shí)現(xiàn)有效服務(wù)。編輯“基層黨務(wù)小紅書”“全能社工一本通”指導(dǎo)性冊子，強(qiáng)化社工等隊(duì)伍干事本領(lǐng)。

五是久久為功抓實(shí)黨建新局面。著重抓好抓實(shí)黨建系統(tǒng)化、品牌化、精品化建設(shè)。持續(xù)落實(shí)街道大工委和社區(qū)大黨委工作，以市區(qū)兩級機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織結(jié)對為契機(jī)，抓好基層治理縱向聯(lián)動(dòng);探索物居業(yè)聯(lián)建工作站，推進(jìn)“網(wǎng)格建黨”、小區(qū)微項(xiàng)目，抓好治理橫向聯(lián)動(dòng)。持續(xù)探索黨建工作點(diǎn)線結(jié)合，打造由千名好支書、社會(huì)組織領(lǐng)頭雁、優(yōu)秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區(qū)黨建和兩新商圈黨建“雙風(fēng)景線”，發(fā)揮好社區(qū)傳統(tǒng)品牌，搭建好城市黨建聯(lián)盟。持續(xù)培育青年干部，深入掛職一線、一線建功。在工會(huì)、團(tuán)工委、科協(xié)等換屆和南站商圈新聯(lián)會(huì)成立的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引領(lǐng)豐富群團(tuán)組織內(nèi)涵和作用。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十五

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，以《區(qū)委xx年工作要點(diǎn)》、《區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作任務(wù)分解一覽表》為指導(dǎo)，按照全區(qū)“工作落實(shí)年”的總體要求，在與市、區(qū)相關(guān)部門充分溝通的基礎(chǔ)上，結(jié)合管委會(huì)“繁榮轄區(qū)文化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的重要目的及轄區(qū)實(shí)際情況，制定xx年工作計(jì)劃如下：

1、確立管委會(huì)辦公地點(diǎn)，核算相關(guān)費(fèi)用，合理配備辦公用品，完成一廳式辦公大廳的裝修工作。

2、選調(diào)管委會(huì)辦公室干部，設(shè)立相關(guān)科室，明確各科室職責(zé)，完善管理體制。

3、組建110人的公益性崗位管理員隊(duì)伍。面向社會(huì)、公開、公平招聘、擇優(yōu)錄用，制定公益性崗位人員工作職責(zé)和考核辦法，完善管理員隊(duì)伍建設(shè)。

4、組建管委會(huì)保潔公司。根據(jù)轄區(qū)道路清掃保潔現(xiàn)狀及保潔員分布狀況，重新核定保潔員人數(shù),確保轄區(qū)保潔質(zhì)量。

5、與區(qū)執(zhí)法局共同協(xié)商做好駐管委會(huì)執(zhí)法中隊(duì)的選派工作，明確選派標(biāo)準(zhǔn)和派駐人數(shù)，并制定執(zhí)法人員管理辦法。

6、制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。以業(yè)務(wù)知識、執(zhí)法技巧、紀(jì)律作風(fēng)及相關(guān)禮儀知識為培訓(xùn)重點(diǎn)，分批次、分專題，培養(yǎng)工作人員“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局”的工作理念，提高工作人員在復(fù)雜工作環(huán)境下的辦案能力、協(xié)調(diào)能力。

7、完善管委會(huì)工作機(jī)制。通過例會(huì)（每周召開一次）對前一階段各項(xiàng)工作進(jìn)行討論、總結(jié)，制定下一步工作的要點(diǎn)和計(jì)劃，提高各項(xiàng)工作的周密性與計(jì)劃性，保障管委會(huì)工作有序、高效的進(jìn)行。

8、制定管委會(huì)與相關(guān)單位、轄區(qū)各商會(huì)間的聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)管委會(huì)與相關(guān)單位、商會(huì)之間的溝通，指導(dǎo)商會(huì)開展工作，鼓勵(lì)商家為管委會(huì)建言獻(xiàn)策；并促成北大街、都城隍廟各企業(yè)、商家盡早成立商會(huì)。

9、建立與各專業(yè)協(xié)會(huì)的交流互動(dòng)平臺。邀請各專業(yè)協(xié)會(huì)（西安外商投資協(xié)會(huì)、西安旅游協(xié)會(huì)、西安裝飾協(xié)會(huì)、西安建筑業(yè)協(xié)會(huì)、西安消費(fèi)者協(xié)會(huì)等）參與到管委會(huì)轄區(qū)門頭牌匾的設(shè)置、商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)整等工作中，并對管委會(huì)工作進(jìn)行專業(yè)知識的指導(dǎo)，提升管委會(huì)工作水平。

1、利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍廣、信息交流及時(shí)的特點(diǎn)，建立管委會(huì)信息管理平臺，設(shè)計(jì)管委會(huì)網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳管委會(huì)各項(xiàng)工作的目的、意義及街區(qū)建設(shè)、發(fā)展方向、招商引資等信息。

2、對國內(nèi)知名街區(qū)數(shù)字化城市管理體制進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)數(shù)字化管理專業(yè)人員，搭建管委會(huì)數(shù)字化監(jiān)控平臺，在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行監(jiān)察員和數(shù)字化結(jié)合的監(jiān)控管理模式。

3、借鑒國內(nèi)知名街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合轄區(qū)自身實(shí)際情況引入先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，并邀請國內(nèi)先進(jìn)的質(zhì)量管理認(rèn)證機(jī)構(gòu)對管委會(huì)的管理進(jìn)行設(shè)計(jì)和認(rèn)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

4、建立檔案管理體制。設(shè)立管委會(huì)資料庫，收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關(guān)資料并整理分類，建立檔案管理工作體制，為以后轄區(qū)規(guī)劃、城市建設(shè)等相關(guān)工作提供參考。

1、對轄區(qū)地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設(shè)施進(jìn)行摸底調(diào)查。明確其建設(shè)單位和責(zé)任單位；對表面不潔、受損的設(shè)施，及時(shí)聯(lián)系各設(shè)置單位或責(zé)任單位進(jìn)行整修并安排專人做好日常維護(hù)工作，建立長效管理機(jī)制。

2、對轄區(qū)沿街門店進(jìn)行走訪摸底。全面掌握各商家的經(jīng)營范圍、營運(yùn)狀況及總部和其它分部的相關(guān)信息，為以后轄區(qū)業(yè)態(tài)調(diào)整、招商引資、發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。3、對西大街沿線行政單位進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)。并積極協(xié)調(diào)動(dòng)員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進(jìn)行外遷，騰出商業(yè)旺地，用于發(fā)展商貿(mào)服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)，促使西大街形成完整的商業(yè)鏈條。

4、根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，結(jié)合轄區(qū)商業(yè)運(yùn)作規(guī)律，以轄區(qū)長期繁榮發(fā)展為目的，采取行政手段與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的方法對轄區(qū)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整，打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時(shí)尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業(yè)街區(qū)。

5、開展街區(qū)點(diǎn)亮工程和建筑立面整治工作。按照規(guī)劃要求，結(jié)合轄區(qū)商業(yè)格局，采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區(qū)點(diǎn)亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設(shè)置，對轄區(qū)沿街商鋪門頭、建筑立面進(jìn)行整改和點(diǎn)亮，力求整改效果與商業(yè)街長期發(fā)展相協(xié)調(diào)，滿足市場需求，創(chuàng)建轄區(qū)繁榮、和諧的商業(yè)環(huán)境。

6、結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極推進(jìn)轄區(qū)北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發(fā)展，充分挖掘歷史文化街區(qū)宗教文化、特色餐飲等資源，進(jìn)一步提升北院門一條街街、化覺巷古玩街的知名度和影響力，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)全面繁榮發(fā)展。

7、加強(qiáng)轄區(qū)市容秩序管理，重點(diǎn)做好轄區(qū)內(nèi)沿街九亂、非法營運(yùn)及北院門一條街出店、占道經(jīng)營、流動(dòng)攤販的相關(guān)整治工作，全面提升街區(qū)環(huán)境秩序。

1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)。提前好做招商項(xiàng)目征集工作，印制項(xiàng)目冊，通過各種渠道邀請境內(nèi)、外客商參會(huì)，擴(kuò)大管委會(huì)的知名度和影響力，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

2、開展陜北招商活動(dòng)。進(jìn)一步深化與延安、榆林等陜北地區(qū)的合作關(guān)系，赴兩地開展投資環(huán)境說明暨招商推介活動(dòng)，積極宣傳轄區(qū)投資環(huán)境及重點(diǎn)招商項(xiàng)目，吸引更多的陜北客商到我轄區(qū)投資發(fā)展。

3、圍繞西大街及全區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展，舉辦西大街高峰論壇，爭創(chuàng)全國百城萬店無假貨示范街，借助西大街高峰論壇認(rèn)真做好轄區(qū)的招商工作，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。

4、抓住東大街改造機(jī)會(huì)，積極走出去，排線索、收信息，主動(dòng)與因改造需搬遷的各商貿(mào)、娛樂、服務(wù)等企業(yè)溝通，爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業(yè)銷售額突破50億，帶動(dòng)北大街和歷史文化街區(qū)發(fā)展。

5、抓好轄區(qū)內(nèi)剩余樓宇的招商工作。重點(diǎn)做好已入駐企業(yè)的服務(wù)工作，加大對上海城、唐人街等項(xiàng)目二次招商力度。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十六

1.計(jì)劃落實(shí)全面兩孩政策實(shí)施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調(diào)整完善生育政策，街道積極推進(jìn)全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實(shí)、有序地實(shí)施，利用計(jì)生網(wǎng)辦系統(tǒng)，繼續(xù)指導(dǎo)各社區(qū)為群眾辦事能力，全面落實(shí)分片包干網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)計(jì)劃生育“一票否決”。

2.計(jì)劃落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策。按照“政策惠民、服務(wù)便民、扶助幫民”的要求，調(diào)整和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，進(jìn)一步推行計(jì)生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計(jì)劃等工作，注重向困難計(jì)劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨(dú)家庭的政策扶助和社會(huì)關(guān)懷力度，為失獨(dú)家庭免費(fèi)體檢和申放優(yōu)待金服務(wù)。

3.計(jì)劃落實(shí)信息化應(yīng)用水平。進(jìn)一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入推進(jìn)人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關(guān)計(jì)劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實(shí)時(shí)通報(bào)制度方面有新突破。計(jì)劃對流動(dòng)人口采用居住登記信息進(jìn)行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯(lián)系，打造信息的互通率。

4.計(jì)劃落實(shí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)踐中不斷探索和完善當(dāng)前工作的具體內(nèi)容，努力做到隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷，發(fā)揮傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，提高計(jì)生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)”典型，妥善解決社區(qū)計(jì)生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障，加強(qiáng)基層計(jì)生工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)管理能力和水平。鼓勵(lì)基層創(chuàng)新計(jì)劃生育服務(wù)管理模式和品牌意識。

5.計(jì)劃落實(shí)“健康促進(jìn)”四進(jìn)工作。計(jì)劃完成“健康促進(jìn)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)機(jī)關(guān)；完成“健康素養(yǎng)”進(jìn)社區(qū)，完成健康素養(yǎng)進(jìn)學(xué)校；完成“健康素養(yǎng)”進(jìn)軍營等工作，為全民健康促進(jìn)提供決策和依據(jù)。

6.計(jì)劃落實(shí)家庭發(fā)展能力建設(shè)。加強(qiáng)以生育支持，科學(xué)育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護(hù)為主題的家庭發(fā)展能力建設(shè)，守護(hù)家庭健康，促進(jìn)家庭，提供家庭幸福感。加強(qiáng)對計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷力度，為失獨(dú)家庭購買綜合保險(xiǎn)，開展失獨(dú)家庭心理項(xiàng)目，擴(kuò)大家庭覆蓋面。

20xx年度人口計(jì)生工作要以常態(tài)化服務(wù)化管理為主，對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方法，突擊任務(wù)指標(biāo)，為全面完成上級下達(dá)的年度人口目標(biāo)管理責(zé)任制任務(wù)而努力。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十七

基層街道是國家組織機(jī)構(gòu)的最底層，是黨和政府直接聯(lián)系群眾、為群眾服務(wù)的重要紐帶和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。近日，我有幸參觀了當(dāng)?shù)氐囊患一鶎咏值溃瑥闹猩罡谢鶎咏值赖闹匾院突鶎痈刹康膴^斗精神，也對自己未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生了深思。

首先，參觀基層街道給我留下了深刻的印象。進(jìn)入基層街道辦事處，我看到了一座樸實(shí)而現(xiàn)代化的建筑，整潔明亮的辦公室讓人感覺舒適。走進(jìn)街道的各個(gè)角落，人們看到的是喜聞樂見的“人民大廳”、“社區(qū)服務(wù)中心”等，這些設(shè)施為居民提供了便利的服務(wù)。同時(shí)，基層街道布置整齊的道路、花壇和綠化帶給人們一個(gè)美好的生活環(huán)境。在基層街道，人們的生活得到了全面的、周到的服務(wù)，這給我留下了深刻的印象。

其次，參觀基層街道讓我切身感受到了基層干部的辛勤付出和奮斗精神。在街道辦事處的不同部門參觀中，我見到了一批帶著笑容、敬業(yè)的工作人員，他們將工作進(jìn)行得井井有條。在接待室，工作人員耐心細(xì)致地解答居民的問題，沒有一絲不耐煩。在社區(qū)服務(wù)中心，工作人員積極組織社區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)居民積極參與，促進(jìn)社區(qū)的互動(dòng)和交流。他們?yōu)榱巳嗣竦睦妫胤瞰I(xiàn)著，這種奮斗精神深深地打動(dòng)了我。

再次，參觀基層街道讓我了解到了基層工作的重要性。基層是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的重要平臺，也是群眾的直接受益者。基層干部事無巨細(xì)，抓住每一個(gè)細(xì)節(jié)，解決每一個(gè)問題，保障居民生活的品質(zhì)和質(zhì)量。基層街道的工作既要具備管理能力，又要有耐心和責(zé)任心。基層干部要面對各種復(fù)雜矛盾和問題，善于調(diào)解沖突，做到公正無私。只有真正深入基層，了解群眾的訴求和需求，才能更好地為人民服務(wù)。

最后，參觀基層街道讓我對自己未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生了深思。作為一個(gè)即將踏入社會(huì)的年輕人，我深知自己肩負(fù)著時(shí)代的責(zé)任。我要努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的能力，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要保持對人民的熱愛和對基層工作的熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為人民服務(wù)，為社會(huì)進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

總之，參觀基層街道讓我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性和基層干部的努力奮斗。基層街道提供了全面的服務(wù)，給了人民幸福感和安全感。基層干部承擔(dān)著繁重的工作，他們的辛勤付出和奮斗精神深深打動(dòng)了我。作為年輕人，我將努力學(xué)習(xí)，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為人民服務(wù)。

街道基層工作計(jì)劃（模板18篇）篇十八

第一段：引言(200字)。

基層街道作為城市社區(qū)管理的最基本單位，承擔(dān)著居民生活的方方面面。通過近期的參與和觀察，我對基層街道的工作做了一些體會(huì)和思考。在這里，我將分享我對基層街道工作的心得體會(huì)。

基層街道的首要職責(zé)是為居民提供生活所需要的各種服務(wù)。無論是清潔環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施還是提供便民服務(wù)，基層街道都要做到盡善盡美。通過對一些社區(qū)活動(dòng)的觀察，我發(fā)現(xiàn)基層街道在居民服務(wù)方面作出了很大的努力。不僅僅是景觀美化和垃圾清理，基層街道還組織各種文化活動(dòng)，增進(jìn)居民之間的交流和友誼。這些工作為居民提供了一個(gè)更加舒適和便利的生活環(huán)境。

基層街道是城市社區(qū)的管理者，社區(qū)治理是其重要職責(zé)之一。基層街道通過社區(qū)居民自治的方式，進(jìn)行社區(qū)安全、社會(huì)秩序和資源管理的工作。通過參與基層居民委員會(huì)的會(huì)議和聽取居民的意見，我發(fā)現(xiàn)基層街道做了許多工作來解決居民關(guān)心的問題。例如，改善社區(qū)安全環(huán)境，加強(qiáng)社區(qū)巡邏，防范各類違法犯罪活動(dòng)；加強(qiáng)對社區(qū)飲水、電力等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理；推動(dòng)社區(qū)居民參與社會(huì)公益活動(dòng)，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。這些措施有效地維護(hù)了社區(qū)的良好秩序和居民的安全感。

盡管基層街道在履行職責(zé)方面取得了顯著進(jìn)展，但也面臨著一些課題與挑戰(zhàn)。首先是資源分配方面的問題。有些地區(qū)的基層街道因?yàn)橘Y源不足，無法滿足居民的需求。其次是基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面的困境。有些基層街道缺乏合格的工作人員，導(dǎo)致工作效率低下。另外，一些社區(qū)居民對基層街道工作存在疑慮和不滿，對政府的信任度不高。這些問題需要基層街道加以解決，進(jìn)一步提升工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

第五段：展望與建議(200字)。

基層街道的工作對社區(qū)發(fā)展和居民生活有著重要的影響。為了更好地履行職責(zé)，我認(rèn)為基層街道需要進(jìn)一步加強(qiáng)與居民之間的溝通和互動(dòng)。通過開展有針對性的宣傳和培訓(xùn)工作，提高居民對基層工作的認(rèn)識和理解。此外，政府部門也應(yīng)該更加重視基層街道的建設(shè)和發(fā)展，提供更多的資源和支持。最后，基層街道應(yīng)該積極傾聽居民的聲音，關(guān)注居民的需求，并及時(shí)解決問題，增強(qiáng)居民對基層工作的滿意度。

總結(jié)：(200字)。

基層街道的工作是城市管理的基礎(chǔ)，它對居民的生活產(chǎn)生著直接的影響。基層街道在履行服務(wù)職責(zé)和社區(qū)治理方面取得了許多成果，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)與居民的互動(dòng)和提供更多的資源和支持，希望基層街道的工作能夠進(jìn)一步改善，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足居民的需求，創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。