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食采采購工作計劃(實用15篇)

時間:2025-08-04 作者:字海

采購是指企業為滿足生產、運營和銷售等需求所進行的商品或服務的購買行為。接下來,讓我們來思考一下未來采購管理的發展趨勢和挑戰。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇一

為認真貫徹落實2012年2月16日_食品安全委員會和_召開全國集中開展“病死畜禽”破案會戰電視電話會議精神,根據省食品藥品監督管理局下發《關于印發省餐飲服務環節打擊非法屠宰加工經營病死畜禽專項行動方案的通知》(贛食藥監食[2012]15號)和市食安辦《關于印發的通知》和市食品藥品監督管理局《關于印發市餐飲服務環節打擊非法屠宰加工經營病死畜禽專項行動方案的通知》的文件要求和工作安排,縣食品藥品監督管理局決定自2012年5月6日開展為期2個月的餐飲服務環節打擊非法屠宰加工經營病死畜禽專項行動,特制定如下工作方案。

一、指導思想和工作目標。

以科學發展觀為指導,認真貫徹落實_食安委會議精神省局,市食安辦通知配合,嚴厲打擊加工制作病死畜禽行為,嚴防病死畜禽肉流入餐飲服務環節,確保消費者身體健康和生命安全。

二、整治任務和工作措施。

(一)加強畜禽肉采購管理。督促餐飲服務單位切實加強畜禽肉采購管理,明確專人負責畜禽肉的采購和驗收,從具備經營資質的單位(個體)采購。對于長期采購或數量較大的餐飲服務單位要建立定點采購制度,確定食品安全信譽好的供應商為定點采購單位,同時要簽訂采購供應合同,合同應包含食品安全相關內容。嚴禁餐飲服務單位采購使用病死畜禽肉。

(二)嚴格畜禽肉采購索證索票監管。嚴格監督餐飲服務單位落實畜禽肉采購進貨查驗、索證索票和臺帳登記制度,執行索證索票、進貨查驗有關規定,加強購物憑證管理,如實記錄采購產品的名稱、規格、數量、供應單位名稱及聯系方式、進貨日期等,確保畜禽肉來源可追溯、來防非定點屠宰畜禽肉、不合格畜禽肉流入餐飲服務環節。

(四)嚴懲違法采購經營加工病死畜禽肉行為。要集中時間、集中力量、從嚴從重懲處違法采購經營病死離禽肉行為。對無采購憑證,來歷不明的畜禽肉,要依照《食品安全法》有關規定從嚴查處,并依法進行約談;對采購病死畜禽肉加工制作食品的,從重處罰,并將有關線索通報有關部門,對加工經營病死畜禽肉涉嫌犯罪的及時移送公安機關,嚴禁以罰代刑。

三、工作要求。

(一)加強組織領導。嚴歷打擊非法屠宰加工經營病死畜禽等違法犯罪行為,是保障人民群眾生命安全的重要舉措。要高度重視,加強組織協調,將此次專項行動作為今年食品安全工作的重點內容。要結合2011年肉制品整治專項工作開展情況,制定具體工作計劃,進一步加大工作力度,嚴厲打擊、消除隱患。

(二)重視宣傳教育。要通過各類新聞媒體,采取懸掛橫幅、標語和張貼告示、發放宣傳資料等多種形式,大力宣傳打擊非法屠宰加工經營病死畜禽專項行動,積極向公眾普及食品安全知識和識別病死畜禽常識,切實提高廣大群眾識假辨假、防范風險的意識和能力,及時公布投訴舉報電話,完善食品安全有獎舉報制度,廣泛發動群眾積極舉報,曝光有關違法案件,威懾違法犯罪分子。

(三)密切協調配合。要密切與衛生、質監、工商、商務、公安等部門溝通聯系,在監督檢查中發現涉及其他環節的違法違規線索,要及時向當地食品安全領導小組和市食品藥品監督管理局報告,并向相關部門通報信息。對其他部門通報的信息線索,要立即組織查處。

(四)嚴格信息報送。建立打擊非法屠宰加工經營病死畜禽專項行動的工作情況報告制度,要及時收集匯總專項整治工作信息,每月定期報送市食品藥品監督管理局和同級食品安全協調部門,重大案件及時報送。對瞞報、遲報和謊報信息的,要依法依紀追究相關責任人的責任。應于5月上旬向市食品藥品監督管理局上報專項整治工作方案,5月15日、6月5日報送工作進展情況(1、行動組織實施2、主要做法及措施3、查處案件情況),同時每月底前通過傳真形式上報加蓋公章的專項工作數據匯總表,6月30日正式上報專項整治工作總結。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇二

新學期即將開學,為確保我園食品安全,有效保障廣大師生的身體健康,有效遏制學校食品安全事故的發生,現將我園所開展的食品安全工作情況總結如下:。

一、高度重視,明確責任。

我園始終堅持貫徹“健康第一”的指導思想,成立了以張璐園長為第一責任人的學校食品安全工作領導小組,并制定出了適合本園的防控方案,分工詳細,責任明確。

二、加強工作管理,落實各項防控措施,具體做法:。

1、食堂工作人員對食堂內的所有用具進行了一次徹底的清洗、消毒;對各種設施進行了一遍詳細的安全隱患排查,消除了衛生死角,排除了安全隱患。

2、對食堂庫房進行了詳細的檢查,庫房內沒有過期食品原料和調料等,所有食品原料現用現進,確保食品原料不過期、不變質。

3、各班班主任對本班的飲水設備、炊具及就餐所用的一切物品進行了清洗、消毒,確保師生生活用品安全無隱患。

4、我園嚴格執行從業人員持證上崗制度、日檢制度、索證索票制度和食品留樣等制度,各項記錄、臺賬記錄詳細規范。

5、加大宣傳力度,利用教師開學前集合時間,集體學習食堂的各種制度、職責、食品安全常識、食物中毒應急預案等,豐富教師的食品安全知識。

6、加強食堂從業人員的學習培訓,從而提高他們的專業技能和食品安全知識,減少食品安全事故的發生。

7、嚴格把好食品采購關,杜絕不潔、變質或“三無”食品進入幼兒園。嚴格執行食品索證索票制度,對于米面油肉等物品一律索要三證。

8、規范食品加工操作程序,做到煮熟燒透,不吃涼拌菜、不吃隔日菜。加工好的食品及時進入配餐間間,嚴格配餐間管理,防止熟食再污染。

9、實行生、熟分開保管,使用不同制作器皿。

10、有的用具都做好標簽,不隨便換用。

11、幼兒的餐具做到餐餐消毒。

12、定期對幼兒進行食品安全教育,增強幼兒的食品安全意識。

開學前,通過這次檢查整理工作,進一步強化了學校食品安全責任意識,消除了我園食堂食品安全隱患。在以后的工作中,我們將進一步加大管理力度,努力做好學校食堂的食品安全工作,加強各項制度的健全和落實,有效控制食品安全事故的發生,切實保障廣大師生的飲食安全和身體健康。

幼兒園春季開學工作總結匯報【二】。

20__年春季,我園根據市教育局的指示精神,在上級領導及園領導的重視下,在全體教職員工的團結協作與努力下,緊緊圍繞迎接省級示范性幼兒園的復檢工作,圓滿順利地完成了各項開學工作任務。

一、園務工作安排緊湊有序。

1、2月19日(正月初六),我園召開了園辦公會,在喬園長的親自主持下,通過20__年春季工作思路,研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。2、2月20日上午9:30,召開了全園教職工大會。會上,喬園長作了幼兒園20__年春季工作指南暨開學動員重要講話,她明確提出:20__年春季工作重點是:(一)做好細節,整改到位,一舉爭創省級示范性園目標。(二)始終以安全工作為首位,務實、扎實地做好常規工作。(三)精心籌備“六一”慶祝活動。(四)將幼兒活動中心做強,做大。會后,各崗員工根據園務安排迅速投入到了開學準備工作中。

3、2月21日(正月初八)-2月22日(正月初九)兩天安排老生報名,新生繼續登記。2月23日(正月初十)老生正式入園開學。3月1日(正月十六)新生根據登記擇優錄取名單報名入冊。3月2日(正月十七)新老生全部入園。

4、各類計劃到位及時。

工會工作計劃、團支部工作計劃、教研工作計劃,家長學校工作計劃、宣傳工作計劃、人事工作計劃、班主任工作計劃等等,計劃的相繼制定,為各項工作的深入開展提供了方向和目標。

5、落實開學檢查工作。初九上午十點,本園由園長帶領園委會成員和各大組長對全園進行了安全、衛生大檢查,早教中心由書記帶領園委會成員和各大組長對全園進行了安全、衛生大檢查。對各班的教室的地板、門窗、廁所、桌椅、教室環境布置、家園聯系欄、教師備課本、公共衛生、廚房、餐飲部、各辦公室、戶外大型玩具等進行了全面檢查和考核打分。各崗各項工作均按時按質按量到位。為新學年開學工作營造良好的育人環境,以全新的面貌迎接新學期幼兒入園。

6、常規管理督導到位。

辦公室及時更新了20__年春領導值班表、辦公室人員簽到冊、領導值班記錄本、新學期教師及后勤人員分布圖、教師電話本等。

形成每天兩位領導值班的常規,值班領導根據詳細的評估細則,對前勤、后勤每天的常規工作進行全面檢查、督導,極大地促進了各項工作;堅持執行掛點、蹲點領導到四個年齡組督導保教工作,確保園中心工作----保教工作扎實到位。

園務總體工作的統籌、科學安排,是我園順利開園的有力保證。

二、人員聘用程序規范,教職工到崗情況穩定。

寒假期間我園聘請專業律師一起與勞務部門洽談協商,依據《勞動合同法》結合我園實際情況規范了聘用臨時用工人員制度,在律師的指導下,與全體聘用人員簽訂了規范的用工合同。此合同的簽訂與實施規范了我園聘用工作,但是同時我園在20__年春季將要對所有臨時聘用人員在原有月工資基礎上人平投入__0元資金給他們購買保險(此項資金春季將多支出2-3萬元),一方面穩定了師資隊伍,一方面卻給我園有增加了新的經濟壓力。

本期我園共聘任人員__9人,在職在編人員59人,臨時聘任人員50人,離退休教師25人。開園至今,無一教師請假、脫崗、缺崗現象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中。

教職工聘用工作細致、規范,是我們開園工作順利的保證。

三、改善辦園條件,創設優美環境迎接幼兒入園。

為了能順利通過今年的省級示范園的復檢達標,我們在園經費緊張,財政支付不到位的情況下,克服種種困難,多方籌措資金,努力改善了硬件條件。我園利用寒假放假時間及開學初時間段,一是加班加點將園外觀環境進行了整體彩繪裝修改造;二是將存在安全隱患的操場更新成孩子們喜愛的漂亮、安全的塑膠地磚;三是將班級幼兒用毛巾設備按照規范要求進行了更換。經過初步預算,僅上述三項改造需要資金約十六萬元。如今,經過裝修的我園面貌煥然一新,五顏六色的花紋、充滿童趣的卡通圖案在開學時得到了孩子們的喜愛,優美的環境也得到了家長們的贊揚。

四、招生收費行為規范,生源爆滿。

首先,按照教育局、物價局精神,我園向家長公示了開學收費政策、收費項目和標準,幼兒學費按政策依據收取,代收費據實收取,沒有亂漲價、亂收費、搭車收費現象。我們嚴格按照市物價局收費文件(麻價號)文件(本園)及(麻價號)文件向家長進行收費公示,并依規收費。(本園學費5__/生,代收費820/生,早教學費7__元/生,代收費820/生)。正月初九還接受了市物價局教育局的開學收費檢查。

截止于3月18日下午,全園新老生共報名__88人,其中,本園711人,早教中心377人;本期共招收新生165人,新生登記多,繼續出現了生員爆滿、既喜人又逼人的形勢。因為我園面積、規模受限制,還有幾十名幼兒在我園登記,但無法容納他們。新老生員持續爆滿,是對我園工作最好的肯定。

五、保教工作狠抓細節、井然有序。

1、正月初十,我園老生如期開學,教師到崗按時,沒有拖拉遲到的現象,幼兒高興入園,到班情緒好,各班教師認真科學合理安排開展活動。第一天就按正常作息時間開展教育教學活動:進餐、鍛煉、集體活動、午休、分區活動、離園、家長交流等,教學行為規范從幼兒進教室的第一時間就開始,是我園規范辦園的體現。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇三

過去的二0一一年是不平凡的一年,既是舉國上下深入學習并實踐“以人為本,全面協調、可持續科學發展觀”的一年,也是我們思源大酒店創建初期的第二年,是思源大酒店創立品牌,豐富品牌內涵,提升品牌形象的一年,是思源大酒店提升市場占有率的一年。二0一一年,我們思源大酒店,在林董的統一部署下,在劉總經理的具體領導下,在縣委、縣政府及工商、稅務、旅游等相關政府部門的關照下,承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、財務部、客房部、餐飲部、出品部、營銷部、采購部等各部門的通力協助,以及廣大顧客和酒店協議單位、外聯業務單位、供應商的密切配合,酒店全體員工同心同德、兢兢業業、任勞任怨、積極進取、奮力拼搏,克服各種困難,取得了豐碩的工作成績:

一、酒店經營業績穩步提升相比去年有明顯幅度的進步。

2011年酒店全年營業收入完成了酒店年初下達的全年營業額指標,另外全年上繳各種稅金超30萬元。

二、酒店綜合管理日趨加強和完善,水平全面提升。

1、繼續建立健全酒店各項規章制度。

(1)重新擬定并完善了酒店各項崗位職責。包括完善了上自總經理下至普通服務員等所有崗位職責。

(2)根據工作需要不斷補充的完善酒店綜合管理制度。

酒店今年出臺了《員工勞動紀律綜合管理制度》、《酒店休假管理制度(更正版)》、《員工食堂就餐制度》、《員工工作餐供應制度》、《酒店物資采購管理制度》、《關于酒店財經紀律的規定》、《酒店衛生管理制度》等制度。特別是《酒店物資采購管理制度》的出臺,酒店大部分菜品原料實行了供應商上門供貨和采購分類價格市場調價制度,重點完善了酒店采購制度的深化改革,節約了酒店采購人力,節省了采購時間,提高了采購時效。

(4)、酒店根據實際情況還制定了一些各部門技術規范和操作規程。如出臺了客房部《客房衛生管理規定》、《酒店pa技工工作標準》、《酒店木制品保養標準》、《酒店金屬設施保養標準》、《前臺節能降耗控制細則》等。

可以說酒店有了高標準、嚴要求的強有力的制度加上貫徹執行到位,充分保證了酒店管理的正常開展。

2、酒店質量檢查、督察工作常抓不懈。

眾所周知,質量就是酒店的生命線,一年來我們酒店自上而下高度重視酒店出品質量、服務質量、管理質量。

酒店上半年成立了以財務部李金平經理為首的質量檢查督察領導小組,下半年成立了以劉桔林總經理為首的質量檢查督察領導小組,每周定期不定期對酒店各部門全面工作(包括員工勞動紀律、員工儀容儀表、部門衛生工作、部門服務質量、部門消防工作等)進行質量檢查,并責成有關責任部門和責任人整改,全面開展酒店綜合質檢工作。酒店綜合質檢工作堅持每周至少一次,有力的督促了酒店各項日常管理工作的開展。

3、著重加強了酒店六常管理、六t實務管理工作。

酒店全面落實“常分類、常整理、常清潔、常維護、常規范、常教育”的“酒店六常管理法”,對各部門員工進行了相關培訓。下半年全面推廣酒店六t實務管理模式,即“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規范、天天檢查、天天改進”,重點做好餐飲部、、出品部、客房部工作柜(抽屜)的格子間隔,做好小物件的定置管理,規范了酒店倉庫及廚房原料、物料的擺放,按左進右出的原則操作,杜絕了因操作不規范而導致出現過期食品、物品。

三、酒店服務水平日漸提高,員工服務意識不斷增強。

1、酒店行政人事部負責對新招員工進行了全方位的入職培訓,包括酒店基本知識,酒店全員消防培訓等。

2、酒店3月份出錢派賀一先去株洲市五星級酒店華天大酒店學習洗衣房技術,賀一先學成回來后還寫了學習心得在酒店進行宣講,促進了酒店員工學習。

3、酒店各部門全年每月都能積極開展員工崗位培訓,員工崗位技能比武等活動。

如餐飲部成立培訓小組,明確培訓的“目的性、實用性、時間性”,制定培訓方案,采取理論與實際相結合,經老帶新的方式,分期分批進行員工培訓。每月積極開展了員工儀容儀表、禮貌用語等行為規范及托盤、斟酒、擺臺、上菜、餐巾折花等技能的培訓和比武競賽;每月一次酒店管理知識的培訓、一次安全衛生知識培訓;每周二次餐飲促銷業務知識培訓等,并定期進行考核。

財務部全年始終開展收銀員崗位培訓及技能比武工作。

客房部全年每月利用不忙時間積極開展了客房服務員各崗位的培訓和打掃房間、鋪床、查房技巧等的技能比武。

酒店各部門通過平時不斷的培訓和技能比武及時糾正了員工工作時的不良操作習慣、不規范不科學的操作流程,有力地提高了員工服務技能水平和服務質量,培養了一大批各部門崗位技術能手。

4、酒店各部門在實際工作中不斷總結出一些酒店服務經驗,如客房部通過規范溫馨留言服務、叫醒服務、家外之家樓層管家服務等個性化服務,滿意加驚喜的服務,不斷提高對客服務質量。餐飲部服務員自我營銷個性化服務,節假日向客戶電話問候或短信聯絡等等,不斷提高餐飲服務質量,加強與顧客的情感溝通,促進餐飲經營。

四、堅持不懈開展酒店營銷工作。

酒店營銷工作主要由營銷部和行政人事部擔綱,在各部門全力配合下具體開展了以下工作:

1、酒店根據全年工作計劃,出臺了營銷部工作績效(提成)方案,營銷部以完成經濟任務指標為中心,以追求經濟效益最大化為第一目標,制定了本部門營銷制度,落實營銷任務分解到人責任到人,積極開展酒店營銷工作。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇四

2014年三季度,在公司的正確領導下,在各有關部門的大力支持和幫助下,我們餐飲部按照公司的工作精神和工作部署,開拓創新,團結協作,認真努力工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的工作成績。現將2014年三季度工作情況總結如下:

一、取得的經營成績。

我們餐飲部圍繞公司2014年三季度工作計劃,堅持以“提升品質,引領市場”為重點,狠抓經營管理,通過全體員工的努力工作與辛勤勞動,取得了較好的經營業績,三季度餐飲收入達到xx萬元,日均接待人數逾xxx人,取得了較好的經濟效益,為公司的健康持續發展做出了一定的貢獻。

二、采取的工作措施。

1、穩住經營,狠抓餐飲質量。我們餐飲部狠抓餐飲質量,以此穩住經營,促進餐飲收入增加。在抓餐飲質量上,著重開發受客戶歡迎的菜肴品種,加強對菜肴品種的介紹,使客戶能夠記住菜肴名稱,為以后擴大菜肴銷售奠定基礎。同時,在包廂內開展“精品服務”,提高客戶的滿意度;在大廳內注重快捷服務,減少客戶等待時間;通過優質服務,爭取有更多的回頭客,促進餐飲部業務發展。

2、加強成本費用的控制。控制成本費用是創造利潤的關鍵,在控制成本費用上,我們餐飲部加強對機器設備的管理,確定由專人分管維修,在各種維修材料購進和使用上加大監管力度,努力減少機器設備購置費用,節約成本。二是控制好菜品毛利,堅持“日結日清”,加強驗貨工作,在保證進入廚房原材料品質的基礎上,盡量降低采購成本,提高經濟效益。

3、加強餐飲營銷工作。我們餐飲部一是加強日常管理的力度和精度,把提高客人的滿意度作為加強營銷工作的根本,切實抓緊抓好,抓出成效來。二是要求餐飲部全體員工積極參營銷,要相互介紹和銜接熟客,共同維護客戶,讓客人有尊崇感、有親切感,保證日后能經常來我們餐飲部消費。三是組織前廳擺臺比賽、后廚刀工和創新菜肴比賽等職工技能競賽活動,通過這些技能競賽活動,培養每個員工的基本技能,提高餐飲質量和服務態度,為做好餐飲營銷工作打下扎實基礎。

我們餐飲部認真努力工作,雖然完成了工作任務,取得一定成績,但是與公司的要求相比,還是存在一定的不足,需要在今后的工作中切實加以改進和提高。進入四季度,將迎來餐飲的旺季,我們餐飲部要按照公司的工作精神和工作部署,加強管理,提升服務,以振奮的精神、充沛的干勁,刻苦勤奮、認真努力做好工作,力爭取得更好的業務成績,為公司健康、持續發展作出應有的努力和貢獻。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇五

為加強校園管理,優化育人環境,創建文明和諧校園,維護我院良好的教學生活秩序,有效控制預防食品衛生安全事故的發生,確保師生的身心健康和學院的教學秩序穩定,結合新學期李主任在中層干部會議上的講話精神和總務處新學期工作計劃,特制定本方案。

一、組織管理。

為了切實加強新學期伊始,各種食品衛生安全事故的發生和各類傳染病等安全事件的組織、協調和處置,學院特成立檢查領導小組,具體設置:

二、工作內容。

2、重點檢查內容:

(1)、持有效食品衛生許可證經營情況;

(2)、從業人員登記備案和健康檢查證辦理上崗情況,個人衛生狀況;

(5)、建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度情況;

(7)、消毒、保潔設施設備是否齊全,運轉是否正常;

(8)、食品儲存是否符合衛生規范要求;

(9)、生產經營過程的衛生狀況,食品加工是否生熟分開、燒熟煮透及避免交叉污染;

(10)、消防安全工作。嚴禁電線私拉亂扯現象,違規使用大功率電器以及“三合一”現象等。

三、工作目標。

1、監督機構。

(1)對檢查小吃店、餐廳、商戶超市監督檢查覆蓋率達100%;

(2)對餐飲單位存在衛生問題提出整改意見,并追蹤落實整改;

(3)對餐飲單位非法使用不合格食品原料加工食品行為查處率達100%,并根據查處情況進行處理。

2、餐飲單位。

(1)持有效衛生許可證經營率100%;

(2)從業人員100%辦理健康證上崗;

(3)建立原料采購索證制度和進貨驗收登記臺賬達100%;

(4)食品采購、儲存、加工環節符合衛生規范要求。

四、工作要求。

1、各檢查人員要本著對師生飲食衛生安全高度負責的精神,充分認識加強春季食品衛生安全監管工作的重要性和必要性,確實加強領導,認真落實責任。確保新學期無食品安全事故發生。

3、各部門要充分認識到食品衛生安全和春季流行性疾病的重要性,確保學生身心健康;

4、各餐飲窗口、商店超市要求員工做到:養成講衛生的好習慣,注意個人衛生、食品衛生、環境衛生;加強身體鍛煉,提高免疫力;按規定接種疫苗。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇六

1、積極開展市依法辦園先進園、托幼機構登記注冊、特等衛生保健合格幼兒園的創建活動,不斷提升管理質量和管理效益。

2、關注教師發展需求,實施錯位發展,切實提高保教隊伍的專業水平。

3、堅持科學發展觀,扎實有效地開展教科研工作。

4、增強服務意識,拓寬思路,提高家長工作和托幼一體化水平。

【主要措施】。

(一)規范管理,進一步強化依法辦園意識。

1、結合區托幼機構登記注冊、依法辦園先進幼兒園評比、特等衛生保健合格幼兒園創建等工作,強化依法辦園意識,完善制度建設,改善辦園條件,不斷提高規范化管理水平。

2、繼續考察2—3歲的“親子園”建設,加強托幼一體化管理,充分利用現有軟硬件設施設備,拓展思路,為社區提供優質的2—3歲早期教育資源。

3、繼續做好和姐妹幼兒園的結對子工作,發揮省示范性實驗幼兒園的示范、輻射、指導功能。

4、在暑期基建工作基本結束的基礎上,搬遷、整理專用活動室,完善設施,不斷改善幼兒園辦園條件。

5、根據區“關于加強幼兒園分配制度改革的指導意見”文件精神,積極爭取,不斷完善編外聘用幼兒教師的工資保障機制,推進我園分配制度改革。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇七

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等文件,甲、乙雙方本著平等互利、協商一致的原則,就甲方向乙方采購干貨副食類產品事宜簽訂本合同,以便雙方信守。

一、產品名稱、規格、單位、數量。

本合同采購的產品名稱、規格、數量等詳見甲方采購清單。

二、產品質量標準。

3、乙方所供產品不得含有致病性寄生蟲、微生物或者微生物含量超過國家限定標準;。

4、乙方所供產品中應沒有摻假、摻雜、偽造,影響營養、衛生;。

5、乙方所供產品包裝以乙方原出廠標準為準;。

8、包裝物由乙方負責回收;。

9、因包裝不當導致的貨物缺失、破損由乙方承擔責任。

三、雙方的義務與權力。

(一)甲方責任:

(3)食堂對采購食材的質、量進行驗收,若發現產品質量不合規定,應于收貨之日起二日內以書面或電話形式告知乙方。乙方進行調換或退貨。

3、甲方因儲存、保管不善等造成產品質量下降的,不得提出異議;。

4、乙方出現以下情形,甲方有權沒收合同履約金:

(1)隨意中斷合同的履行;。

(2)不能及時供貨(遲于甲方所定供貨時間24小時)。

(二)乙方責任。

7、乙方不能滿足供貨要求時,應提前1個月通知甲方,甲方同意后方可中止合同;。

8、因產品質量問題發生的食物中毒等事故,由乙方承擔經濟賠償責任以及其他法律責任;。

9、乙方應該在條件允許的情況下,出示產品檢驗合格證;。

10、乙方應嚴格遵守《食品衛生法》和《動物檢疫法》等相關規定,一經發現供應產品質量不合格,除全部退貨外,將取消供貨單位的供貨資格,沒收全部履約保證金,乙方并承擔由此造成的經濟責任和法律責任。

四、運輸方式及費用負擔。

1、運輸方式由乙方自主確定,確保將貨物及時、安全地運送到交貨地點;。

2、乙方負責產品的運輸并承擔全部運輸費用(包括裝貨、卸貨等全部雜費);。

3、乙方應承擔全部運輸風險以及運輸所導致的事故責任。

五、交貨地點、方式、時間。

1、乙方交貨時間由甲方指定,以最后一批產品到達指定到貨地點開箱驗收后為準;。

4、甲方購買的貨物所有權,在交付地點自交付時起從乙方轉移至甲方;。

5、在甲方未接收貨物前以及因乙方原因導致甲方拒絕接受貨物的,貨物損壞、滅失的風險由乙方負責。

六、貨款支付。

2、以銀行轉賬方式結算;。

3、甲方僅向乙方支付貨款,不接受向其他單位或個人付款的要求;。

4、如乙方應向甲方支付違約金、賠償款或者其他款項,甲方有權直接從應付乙方的貨款中扣除。

七、本合同的變更與終止。

1、任何一方需要變更或終止本合同時,應提前十天以書面形式通知對方;。

5、乙方的業務人員未經公司書面授權,其作出的任何承諾均為無效。

九、違約責任。

3、上述各項違約金可以累計,違約金不足以彌補守約方損失的,應當補足損失。

十、解決糾紛的方式。

合同履行過程中如發生爭議,雙方友好協商;協商不成,應向甲方所在地人民法院起訴。

十一、其它約定事項。

1、未盡事宜,雙方協商形成補充協議;。

3、附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力;。

4、本合同中所記載的地址為雙方真實有效的地址,一方地址發生變動應當于10日內告知對方。

十三、本合同有效期自20xx年月日至20xx年月日。

十四、本合同一式捌份,正本兩份,副本陸份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方單位名稱:地址:法人代表:委托代理人:日期:

乙方單位名稱:地址:法人代表:委托代理人:日期:

食采采購工作計劃(實用15篇)篇八

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,依照國家有關法律,本著“平等、互利”的原則,就甲方長期向乙方購買蔬菜、糧油、牛羊肉、調味品、海鮮類等事宜達成以下協議共同遵守。

一、業務關系。

1、本協議生效后,乙方按照甲方提供的清單為甲方供應產品。

2、乙方向甲方提供的產品應符合國家標準要求。產品無國家標準的,經雙方協商確定。

3、質保期內實行質量“三包”。

4、包裝要求:產品包裝以保護貨物完整、不受損傷,包裝物不回收。

5、本協議生效后,甲方按需提供采購清單,乙方按清單供貨,所有經濟責任均執行本協議規定,不再每次重新簽訂協議。

6、乙方送貨至甲方指定地點后,甲方應在10日內進行驗收,驗收后出具驗收單。

7、本協議有效期2年,從20xx年1月1至20xx年12月31日止。

二、供貨價格。

產品供貨價格由雙方根據市場行情協商確定。

三、付款方式。

甲乙雙方協商后,確定付款方式為:現金、匯款或銀行承兌等方式。

四、付款時間。

1、甲方小批量購貨實行賒賬式購買,乙方憑發貨單(甲方確認及簽字)和甲方驗收單記賬。

2、乙方每月底為甲方所購貨物開具增值稅專用發票,甲方次月為乙方進行一次貨款結算。

甲方:乙方:年月日:

食采采購工作計劃(實用15篇)篇九

郵碼:_________。

電話:_________。

法定代表人:_________。

職務:_________。

乙方(交售方):_________。

郵碼:_________。

電話:_________。

法定代表人:_________。

職務:_________。

甲、乙雙方根據國家糧食購銷管理政策,在平等、自愿、合作、互利的原則下,經充分協商,達成如下協議。

一、甲方向乙方定購糧食_________公斤(_________市斤)。

1.品種:_________。

2.訂購數:_________。

3.訂購價:_________。

二、合同訂購的糧食質量、等級、水分執行國家規定標準。

三、合同訂購的'收購:

四、甲方必須做到及時收購,保證不借故壓車、退車,做到認真執行國家質價政策,保證不壓等壓價。對乙方交售的糧食,結算形式不限,現金、轉帳由本人任選。除農業稅外,不代任何部門扣款,不打白條。

五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數量、種足種好各種作物,正常年景保證按合同規定的品種、數量交售。遇災可向甲方申請減免。

六、在執行本合同期間,乙方負責人(承包人)有變動時,由接替人繼續執行本合同。

七、乙方交售糧食時,需攜帶本合同,每次結算,甲方要在合同的附表內給予記載。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

八、本合同一式三份,甲乙雙方、糧管所各一份。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇十

簽訂地點:_________。

第一條糧食品種、數量、價款、交(提)貨時間。

第二條質量標準、用途:_________。

第三條包裝標準、包裝物供應和回收及費用負擔:_________。

第四條損耗標準和計算方法:_________。

第五條交(提)貨方式、地點:_________。

第六條運輸方式及到達站(港)和費用負擔:_________。

第七條檢驗標準、方法、時間、地點:_________。

第八條結算方式及期限:_________。

第九條擔保方式(也可另立擔保合同):_________。

第十條本合同解除的條件:_________。

第十一條違約責任:_________。

第十二條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

(一)提交_________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第十三條本合同自_________起生效。

第十四條其他約定事項:_________。

甲方(購方):_________。

乙方(銷方):_________。

日期:

食采采購工作計劃(實用15篇)篇十一

乙方:________。

根據《中華人民共和國合同法》、《糧油流通管理條例》以及其他有關法律法規的規定,本著公平、公正和誠實信用的原則,經甲乙雙方協商就色拉油買賣有關事項達成協議如下:

色拉油、大米。

質量要求一級日清色拉油,優質東北大米,嚴格按國家標準生產,質量檢查報告以公示的為參考標準。

本合約有效期___年__月__日至___年__月__日截止。

1、自合同雙方代表簽字之日起,乙方必須向甲方提交保證金,質量/價格誠信保證金壹萬元(10000)元,(在第一次合作款扣出質量保證金)。

2、乙方負責向甲方提供裝色拉油的容器,但必須符合國家衛生要求標準,甲方交適當容器壓金(二個容器/20xx元)。

3、終止合同甲方退還乙方容器,乙方退還甲方容器壓金,同樣甲方退還乙方保證金。

1、甲方以電話通知方式,通知乙方供貨,甲方在電話通知乙方后,乙方在八小時內必須送到指定地點。

七、付款方式:

2、大米按當月(1---10號)的大米生產廠家發貨金額單據為準,每袋大米凈重(50斤)計算,乙方收取2元1袋的人工及車旅費,如本月沒有發貨發票單據,按上月單據金額計算。

3、結算時符上當月購色拉油、大米合同發票,甲方在第一時間付清貨款,乙方并出據貨款發票。

4、所有合同單據票證、不的涂改和偽造,一經發現按當月送貨款的.扣出。

1、雙方必須有合法的營業執照,并在執照規定的范圍內經營,超過范圍經營引起的后果自負。

2、因質量問題,甲方有權將乙方的保證金全額扣出。造成的費用由乙方全部承擔。

3、在合同期內,甲方不得跟其他糧油商進行交易,但甲方有權進行市場調查詢價,和每月在市場購買200斤色拉油、200斤大米的一次權利。

4、本合同在履行過程中,若發生糾紛或異議,雙方協調解決,雙方協調不下,可向人民法院提出民事裁決。

甲方:__________________。

乙方:_________________。

負責人:________________。

委托人:_______________。

代表:__________________。

代表:_________________。

簽約時間:____________。

年____________月___________日。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇十二

甲、乙雙方根據國家糧食購銷管理政策,在平等、自愿、合作、互利的原則下,經充分協商,達成如下協議。

一、甲方向乙方定購糧食____________________公斤(____市斤)。

二、合同訂購的糧食質量、等級、水分執行國家規定標準。

三、甲方必須做到及時收購,保證不借故壓車、退車,做到認真執行國家質價政策,保證不壓等壓價。對乙方交售的糧食,結算形式不限,現金、轉帳由本人任選。除農業稅外,不代任何部門扣款,不打白條。

四、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數量、種足種好各種作物,正常年景保證按合同規定的品種、數量交售。遇災可向甲方申請減免。

五、在執行本合同期間,乙方負責人(承包人)有變動時,由接替人繼續執行本合同。

六、乙方交售糧食時,需攜帶本合同,每次結算,甲方要在合同的'附表內給予記載。

七、本合同一式三份,甲乙雙方、糧管所各一份。

甲方:__________________。

乙方:_________________。

負責人:________________。

委托人:_______________。

代表:__________________。

代表:_________________。

簽約時間:____________年_____。

年_______月___________日。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇十三

賣方:____________鎮____________村_________戶為了更好地發揮糧食流通對糧食生產的引導作用,運用市場經濟規律,進一步完善與規范我市儲備糧食訂單,促進農業增效,農民增收。甲、乙雙方根據生產能力、市場需求和國家有關法規政策等,經協商簽訂本合同。

一、品種和數量品名品種產地收獲年度數量種植面積備注合計。

二、質量要求。交售“儲備訂單”糧食質量必須達到:水份%以內,雜質%以內,出糙率%以內。脂肪酸值以內。

三、收購價格及貨款結算。收購價格根據文件規定,以中等質量標準為計價基礎實行按質論價,優質優價。采取如下定價和貨款結算方式:

四、收割、交貨要求。乙方應分品種收割、脫粒、揚凈、曬干,分品種交貨。甲方按不同品種分倉收購,分倉儲存。如確因乙方條件限制,收購的“儲備訂單”糧食質量達不到要求的,必須進行翻曬、整理達標后予以收購,甲方盡力提供幫助和服務,但有關整理費用由乙方負責。不符合“儲備訂單”糧食質量要求的不予收購。

五、交貨及結算時間、地點和要求。交貨時間為______年____月____日至_______年_____月_____日,結算時間至______年____月____日止交貨及結算地點_______________________________糧站。糧食收購必須憑售糧卡交售、結算。

七、合同爭議的解決方式。本合同在履行過程中由質量引起的爭議,雙方協商解決不成的,可委托質量技術監督局授權的__________________進行質量鑒定。鑒定費用先由甲方墊付,鑒定費用最終由違反合同的.一方承擔。其它發生的爭議,由雙方協商解決,也可由當地糧食局或工商行政管理部門調解協商或調解不成的,依法向瑞安市人民法院起訴。

八、本合同自簽訂之日起生效。

九、其它約定事項1、因自然災害等造成糧食減產的,交售數量根據實際產量由甲乙雙方協商確定:

十、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。

甲方:乙方:

法人代表:委托代表:電話:

電話:電話:

食采采購工作計劃(實用15篇)篇十四

郵碼:____________。

電話:____________。

法定代表人:____________。

職務:____________。

郵碼:____________。

電話:____________。

法定代表人:____________。

職務:____________。

甲、乙雙方根據國家糧食購銷管理政策,在平等、自愿、合作、互利的原則下,經充分協商,達成如下協議。

一、甲方向乙方定購糧食____________________公斤(____市斤)。

1.品種:

2.訂購數:

3.訂購價:

二、合同訂購的糧食質量、等級、水分執行國家規定標準。

三、合同訂購的收購:

四、甲方必須做到及時收購,保證不借故壓車、退車,做到認真執行國家質價政策,保證不壓等壓價。對乙方交售的糧食,結算形式不限,現金、轉帳由本人任選。除農業稅外,不代任何部門扣款,不打白條。

五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數量、種足種好各種作物,正常年景保證按合同規定的品種、數量交售。遇災可向甲方申請減免。

六、在執行本合同期間,乙方負責人(承包人)有變動時,由接替人繼續執行本合同。

七、乙方交售糧食時,需攜帶本合同,每次結算,甲方要在合同的附表內給予記載。

八、本合同一式三份,甲乙雙方、糧管所各一份。

甲方:________________________。

法定代表人:________________。

____年__月__日。

乙方:________________________。

法定代表人:__________________。

__年__月__日。

食采采購工作計劃(實用15篇)篇十五

訂購人(甲方):

簽訂地點:

出賣人(乙方):

簽訂時間:年月日。

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規規定,經甲、乙雙方協商一致,訂立本合同。

第一條品種、等級、質量及包裝名稱。

品種。

等級。

質量要求。

糧食的品種、等級、質量按照雙方協商確定,或按照樣品標準確定(樣品由雙方妥善保管,甲方驗收)。

糧食包裝由雙方協商包裝辦法。

第二條糧食交售日期、數量及價格第二條

1.乙方在年月日以前,按照下列第()項協商價格向甲方交售糧食公斤。

(1)政府在當年公布的保護價;

(2)在當年公布的政府保護價的基礎上加價%;

(3)當期市價格:

(4)議定價格:元/公斤。

2.改變交貨日期,應實現通知對方,雙方中心達成新的協議后按新的協議執行;如未能達成新的協議,雙方應按本合同繼續執行。

第三條交貨方式、驗收、結算方式。

1.交貨方式:由乙方按照約定時間送貨到糧庫(企業)或甲方上門收購,運費由乙方自理。

2.驗收方式:由甲方指定人員采用感觀與儀器驗收相結合方法,當場以合同標準驗收。

3.結算方式:乙方交售糧食經驗收合格后,貨款由甲方在日內以現金或支付給乙方,甲方不得欠款或代扣各種稅費。

第四條違約責任。

1.甲方在合同履行過程中退貨的,應償付乙方退貨部分貨款總值(5%-25%)的違約金。

2.甲方無故拒收或少收糧食的,應向乙方償付拒收或少收糧食總值(5%-25%)支付違約金。

3.甲方在收購糧食時,壓級、壓價或以多稱少的,應雙倍償付克扣部分的價款。

4.乙方未按合同約定的期限付款的,應按銀行有關延期付款的規定,向乙方致富延期違約金。

5.乙方拒交或少交糧食,按少交數量價值(2%-20%)支付違約金.

6.乙方的交售糧食摻雜使假,以次充好的,甲方有權拒收,乙方應向甲方支付(2%-20%)違約金。

第五條合同的變更與解除。

1.甲、乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時,應盡快向對方通報理由,在提供相應證明后,可根據情況部分或全部免予承擔責任,乙方如果由于不可抗力造成產品質量不符合約定的,不承擔違約責任。

2.糧食因氣候影響早熟或晚熟的,交貨日期經雙方協商,可適當提前或推遲。

3.甲、乙雙方中任何一方要求變更或解除合同時,應及時書面通知對方,雙方未達成協議前,本合同繼續有效。雙方達成變更或解除合同的,應簽署書面協議。

第六條合同爭議的解決方式合同在履行過程中發生的正義,由雙方當事人協商解決,也可向當地工商行政管理部門申請調解;協商或調解不成的,按下列第種方式解決:

提交。

2.依法向人民法院起訴。

第七條本合同生效。

第八條其他約定事項:

第九條本合同一式三份,雙方各執一份,工商行政管理部門備案一份。

訂購人(甲方)簽章:

出賣人(乙方):

負責人:

居民身份證號碼:

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工作計劃書是在開展工作前制定的一份書面計劃,它能幫助我們明確目標和任務。工作計劃書范文中充分考慮了時間、資源和團隊協作等因素,具備一定的實用性。納新可以說是本學
月工作總結是一個反思和成長的過程,我們可以通過總結和分析自己的工作表現,去發現自身的問題和不足,同時也能夠發現自己的優勢和潛力。小編整理了一些優秀的月工作總結范
發言稿是一種正式場合下用于演講或發表觀點的書面材料,它承載著演講者的思想和主張。尊敬的領導、親愛的同事們,我想在今天的會議上就某個問題向大家匯報一下我們的研究成
實習計劃是實習過程中的指導工具,有助于提醒我們完成任務和達成目標。接下來是一些實習計劃范文,希望能夠給大家一些啟發和幫助。狙擊手。姓名:張同喜班級:編導一班學號
通過反復審視和修改工作計劃書,我們可以不斷完善工作方案,提高工作質量和效果,并適應不斷變化的工作環境和需求。接下來是一份精心準備的工作計劃書范文,希望對大家有所
采購是企業日常運營中不可或缺的一環,它涉及到從供應商處購買物品或服務的過程。這是一份詳細的采購流程圖,幫助你了解采購工作的具體操作步驟。由于本部門所使用的收銀p
一個好的策劃方案應該具備合理性、可行性、可控性等特點,以提高實施的效果和效率。接下來,我們將一起來分析一些成功的策劃方案,尋找其中的共同點和成功之道。
通過工作計劃書的編寫,我們可以追蹤和評估自己的工作進展,及時調整計劃。以下是一些優秀的工作計劃書模板,供大家在編寫工作計劃書時參考使用。我做的調查題目是《關于學
合伙協議的簽訂可以增強各方之間的互信,促進合作的順利進行。合伙協議范文作為參考,可以幫助大家更好地理解合伙協議的重要性和編寫要點。_______________
一個合理的學期工作計劃能夠提高學習和工作效率,使我們更加有條理地完成任務。來看看以下學期工作計劃的范文,希望能對大家制定自己的計劃有所幫助。力爭參與招投標工作的
工作計劃書的制定需要充分考慮資源的合理利用和時間的高效安排,以達到最佳效果。附上一份經過實踐驗證的工作計劃書樣本,希望能為大家提供一些編寫工作計劃書的思路和方法
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工作計劃書的編寫和更新可以幫助我們及時調整工作計劃,適應工作環境和情況的變化。下面是一些精選的工作計劃書案例,希望能給你提供一些啟示和幫助。股室、各中心:為進一
工作計劃書的編寫過程可以讓我們回顧和總結過去的工作,從中吸取經驗教訓,為今后的工作提供借鑒和參考。工作計劃書范文七:通過時間軸的方式展示了工作計劃的具體安排和里
編寫工作計劃書不僅是對工作的認真負責,也是對自己工作能力的檢驗和提升。以下是一些經典的工作計劃書樣例,希望能夠給大家帶來一些靈感和幫助。為切實加強幼兒園安全工,
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春節是中國傳統的重要節日之一,是中國人民最喜歡的節日之一。小編特意為大家挑選了一些春節總結的經典范文,供大家參考和借鑒。。為了歡度20__年春節,豐富廣大干部職
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通過編寫工作計劃書,我們可以對自己的工作進行全面的考量和計劃,避免遺漏和沖突。為了幫助大家更好地編寫工作計劃書,小編整理了一些實用的模板和指南,供大家參考。
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工作計劃書可以作為工作的依據和指導,使我們能夠更加有針對性地進行工作,取得更好的效果。請大家注意,以下范文只是供參考,每個人的工作計劃書都應該根據自身實際情況進
方向:網絡營銷、企業管理。總體目標:管理學市場營銷方向碩士,畢業后成在知名電子商務公司工作。1、社會一般環境:中國政治格局穩定,經濟發展平穩,中國尚處在發展中國
人事管理是一項復雜而細致的工作,需要人力資源專家對員工進行全面的評估和管理。小編精心整理了一些人事管理的常見問題和解決方案,希望對大家有所幫助。人事部要緊跟市場
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工作計劃書通常包括具體的目標、時間安排、資源分配以及評估和反饋等內容。小編為大家準備了一些優秀的工作計劃書范文,希望能為你的工作計劃書編寫提供一些參考和借鑒。
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