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期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇一

尊敬的領導、各位同事大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感激及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際，回首__公司一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。今日，我想感激和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持，也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!

回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰下，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5s管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20__年相比，我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化，時至今日，__公司正逐步的走向健康穩定發展之路。

成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將經過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。

我期望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事，提高個人的綜合素養，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自我的執行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。

在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。所以，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現20__年質的飛躍。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的后盾，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最終，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

多謝大家!

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇二

各位領導，各位同仁：

很高興今天在這里舉行公司的__年度總結表彰大會。__年，可以說是我們公司極具挑戰的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，__年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

下面，我向大會做工作報告，請審議。

_年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年，_集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

(一)經營指標完成情況。

全年完成經營收入_萬元完成下達計劃指標_萬元的_%。需要說明_礦業公司下達指標_萬元，其經營收入未列入集團公司統計;_房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標_萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多_萬元;綜合上述客觀因素，集團公司_年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達_萬元的情況下，實現利潤_萬元，完成下達計劃指標_萬元的_%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之_年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

(二)突出主營業務奮發拓展市場。

突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入_萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產品制造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市常并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞_公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入_水電公司統一管理，于_年月開始試運行。_房地產公司對_大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對_綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理。

檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇三

尊敬的各位領導，同事們：大家好!

今天我想就“如何做一名優秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現人生的價值，從而獲得事業上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業”。從此，“愛崗敬業”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業。”敬業與愛崗同等重要。敬業不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。敬業是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。它表現在工作中是勤奮和主動，是節儉和意志，是自信和創新，是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業的理解：

首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優秀的員工，責任感是無價的。工作就意味著責任，責任會讓我們表現更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上，沒有不承擔責任的工作。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。

其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話說，無規矩不成方圓。每個企業都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規章制度辦事，這是對我們行業員工的鐵的規定。我們銀行作為高風險行業，日益成為經濟犯罪的首選目標。

銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益。可以說，紀律永遠是創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有一切。

再次，把自己從合格變成優秀。最好的執行者都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發自內心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣，他們就是最優秀的員工。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰性，你選擇了這種挑戰，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業愛崗就會體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會成為一名優秀的員工，我們就會從優秀走向卓越。

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇四

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇五

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家下午好！

首先，此刻我想為大家一年的努力工作而熱情鼓掌，其次，我想僅代表我們員工向公司致謝，感謝公司給予我們平臺和空間發展，也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管，我身上的壓力很重，但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來，我保持著一個謙虛且努力的心態，繼續在這份事業上留下我的印記，希望多年后回過頭來，還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言，我相信這都是一份非常充滿驚喜的記憶。希望大家能夠一路珍惜，一路前行。

公司每年的總結大會主題都會有所不同，今年的主題是“工作與熱情”，這個主題我相信就比較的偏感性一些了。而我認為，這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中，我認為這一份感性是比較有溫度的，這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今天不會和大家說過分嚴肅的工作，而是想和大家一起聊一聊關于工作的熱情。一聽到“熱情”這個詞，我相信很多同事都會有所感應，尤其是工作了數十年的老員工，對于這個詞應當是已經有一些麻木的狀態了。

這一點是可以理解的，我們進入職場數十年，經歷了無數的風風雨雨，現在到頭來還能記住當初初心的人寥寥無幾，但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱情。隨著我們年齡的增長，我們這份熱情會被慢慢的磨成沉穩。我們一直在前進，也一直有所成長，這份熱情也許不再像之前那么明目，但是它只是換了一種方式存在我們的腦海中了。所以請不要質疑你對工作的熱情，你可能覺得自己確實失去了一些激情，但是你身體里真實存在的，有你當初的那一份熱情和真誠。

我也已經在這個崗位上堅持了十年了，十年的時間讓我脫胎換骨，不僅自己的外在改變了很多，在我的內心也有了非常大的改變。有時候我也會問自己對工作的熱情會不會每日消耗，最終失去。但我認為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期待，對待工作又怎么會呢？所以不管是剛進來的新員工還是已經工作許久的老員工，我希望大家都可以有一個好的心態，在接下來的日子里繼續拼搏，努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛，一路暢通，財路滿滿！

我的發言完畢，感謝大家！

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇六

在這辭舊歲，迎新年的美好時刻,我們新星公司迎來了20__年度的年會，在此非常感謝為年會籌備策劃的每一位領導及同事。

今天我能夠代表“一專多能獎”優秀員工發言，深感榮幸和自豪。這是公司對我們工作的肯定。我們在工作中取得的這一點點成績，不僅得益于各部門同事的支持與默契配合，更得益于公司優良的團隊氛圍對我們的熏陶。在這里，我代表各位“一專多能”優秀員工對各位領導的栽培和厚愛，各部門同事對我們工作的支持表示深深地感謝!

過去的20__年，是我成長的一年，也是收獲的一年，對建筑設計部也是非常重要的一年，這一年來，我們在公司領導大力支持和孫院長的正確指引下，在勘察與造價各部門的配合下圓滿完成了全年計劃工作，當然這與每一位同事的努力是分不開的.

在這一年當中我們做的工程設計內容比較多、涉及的面也比較廣,有規劃設計、方案設計、施工圖設計、初步設計、消防、節能、裝修、室外配套等;從一般住宅到商業建筑，從民用建筑到工業建筑，?從多層到高層;大大小小接觸了不同層面的工程，為了配合各項目的進度需要，我們在孫院長的部署和帶領下，大家都投入了積極飽滿的工作熱情，在自己的崗位上兢兢業業，加班加點，按部就班的完成各階段的設計任務，無論是質量還是進度都達到了甲方的要求，除了設計工作以外，我們還配合甲方做好各項工程的后期服務工作，對于工程施工過程中出現的各種問題，我們都給予了及時準確的跟蹤和回復，確保項目的順利進行，就是這樣建筑設計部的全體員工在孫院長的領導下，馬永虹同志的技術指導下在實踐中學習，在學習中一步步成長。

今天我們被評為“一專多能”優秀員工，但我們不會沾沾自喜，固步自封。尤其對于我來說能獲此殊榮，更是受之有愧，我離一專多能型員工的標準還有很大差距，還有很多需要向大家學習的地方。在剛剛參加的“多審合一”培訓會中我深有體會，伴隨著建筑行業大數據時代的到來，末來的建筑行業會越來越嚴格，換言之對我們的設計人員的要求也越來越嚴，希望我們在今后的工作中精益求精，緊跟時代發展的步伐。

總而言之，成績只能代表過去，新的目標等待著我們大家齊心協力去完成，我們要團結努力，再接再厲，再攀高峰，為公司的全面發展繼續做出我們應有的貢獻!

最后，祝各位領導，同事及家人朋友在新的一年里，事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇七

同志們：

在大家的共同努力下，常州海事局20xx年工作會議各項議程即將圓滿完成。根據會議安排，由我對會議進行總結，主要講三個方面的意見。

一、會議的基本情況和主要特點。

這次會議，是為貫徹黨的和xx屆三中全會、全國交通運輸工作會議、全國海事工作會議精神，全面落實江蘇海事局工作會議要求，而召開的一次十分重要的會議。李旌局長代表局班子作了工作報告，對黨的群眾路線教育實踐活動作了總結。孔玉祥政委對“轉思想、講正氣、倡清廉、促和諧”主題宣傳教育活動作了動員講話。會議通報了目標考評情況，對年度先進進行了表彰，對后備干部進行了民主測評和民主推薦，對群眾路線教育實踐活動情況進行了評議。會議站在常州海事局“三化”建設的新起點上，回顧成績，總結經驗，部署任務，著眼長遠，呈現了三個方面的特點：

一是主題務實，富有成效。會議很好地貫徹了市委和江蘇局相關會議精神，站在搶抓新機遇、應對新挑戰、謀求新發展的高度，體現了穩中求進、進中求新、新中求好、好中求快的總基調，明確了我局20xx年工作思路和“三化”建設整體構思，強調了七個方面的工作要點，為全面抓好20xx年各項工作、穩步推進“三化”建設進程指明了方向。

二是圍繞中心，亮點突出。工作報告幾經討論，最后定稿。工作報告總結成績到位、全面、客觀，對下一步的工作部署明確、具體。報告總攬全局，有力有度，富有新意，使人倍受鼓舞，增強了全面履職的責任感，提升了做好工作的使命感。大家要在會后的學習討論中結合本部門的工作實際，按照報告中提出的工作要求，細化落實工作任務。

三是會風簡潔，形式新穎。會議雖只有半天的時間，但議程安排緊湊，組織嚴謹有序。這次會議明確了20xx年度工作部署，思路清晰、任務明確，符合現階段海事發展的內在要求，符合“三化”建設的客觀需要，具有很強的指導性和可操作性，對全局干部職工認清形勢，統一思想，推進常州海事科學發展具有重要意義。

二、認真學習會議精神，切實抓好貫徹執行。

一是要深刻領會會議要求。我局的工作報告系統總結了20xx年工作，深刻分析了當前面臨的形勢和問題，提出了常州海事“三化”建設的發展要求。我們要以這次會議作為新的開始，切實擔負起保障安全發展的政治責任，維護民生安全的社會責任，推進核編轉制的改革責任和弘揚海事文化的時代責任，在思想認識上要牢牢把握科學發展這個第一要務，在行動上要堅持“三化”建設的總體思路，加快提升全面履職的能力和水平，保安全、促發展、抓規范、提素質。各黨支部、各部門要充分認識“轉思想、講正氣、倡清廉、促和諧”主題宣傳教育活動的重要意義，在征求全局干部職工意見的基礎上進一步完善活動方案，細化任務分解，抓好“六個一”，認真開展好各階段工作。全局干部職工都要積極參與到“轉講倡促”活動中來，做到思想上高度重視、行動上嚴格落實。

二是要科學分解工作任務。要緊密圍繞各項部署，細化工作目標，把任務和責任落實到全年計劃、實施步驟、具體措施、監督檢查等各個環節，落實到每個項目、每個崗位上，確保各項工作的及時啟動、順利實施和如期完成。各部門領導要切實履行好第一責任人的職責，善于抓住主要矛盾，區分輕重緩急，把工作真正抓在手上、一抓到底、抓出成效。

三是要鞏固群眾路線活動成果。黨的群眾路線教育實踐活動共有73項目標任務，有些已經完成，有些在進行中，有些中長期的工作需要列入20xx年目標任務管理。各部門要結合“查研定改評”、“黨員議黨事”、“書記解難題”等活動，繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動落實，深入推進領導班子建設、不斷優化干部隊伍結構、強化文明創建成果提升，為常州海事局科學發展提供強有力的組織保障。

四是要加強協調配合。要注意做好對內的銜接配合。各部門之間安排開展工作時，要堅持有序協調推進。越是工作千頭萬緒，越是任務艱巨繁重，越是要講究方式方法，統籌兼顧、科學謀劃。要注意做好對外的溝通協調。各部門要加強與地方政府部門和口岸查驗單位的聯系交流，及時協調解決好業務工作和基本建設中遇到的重點、難點問題。

三、近階段安全監管工作要求。

同志們，我們在深入貫徹落實本次工作會議精神的同時，還要認真抓好近期水上安全監管重點工作。按照海事監管規律來看，春季是水上交通事故易發、高發時期，為期40天的“春運”(1月16日至2月24日)伊始，要按照江蘇局和常州市關于春運安全生產的相關部署以及我局《關于切實做好春節和春運期間水上交通安全工作的通知》的要求，嚴格落實各項安全監管措施，確保春運期間轄區安全形勢穩定。對此，各部門要高度重視，針對大霧大風、雨雪冰凍等惡劣天氣，周密部署，強化監控，落實責任，排查隱患，切實做好春季特別是“春運”期間的應急值班待命和水上安全監管工作。

同志們，20xx年是一個嶄新的開始，我們要在江蘇海事局和常州市委市政府的正確領導下，以更加積極的態度迎接挑戰、以更加飽滿的熱情投入工作、以更加昂揚的斗志爭先創優，務實求新，銳意進取，全力推進常州海事各項事業邁進“三化”建設新征程。春節將至，我代表局領導班子向大家拜個早年，希望同志們過一個廉潔、平安、幸福的新春佳節。祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇八

同志們：

這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要的會議。剛才，會議全面總結了全縣**年度人民調解工作，安排部署了**年度重點工作，我完全同意。會上對**年度涌現出的34個先進調委會和30名優秀調解員進行了表彰獎勵。在此，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民調解第一線并為之付出辛勤努力的全縣廣大人民調解員表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績;各級各部門要相互學習借鑒，發揚成績，鞏固成果，不斷推動人民調解工作向縱深發展。下面，我講三點意見：

一、進一步統一思想，提高認識，增強做好新時期人民調解工作的責任感和緊迫感。

進一步做好新形勢下人民調解工作，是構建社會主義和諧社會的客觀要求，是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩定的有效途徑，在社會矛盾糾紛調解工作體系中具有重要的基礎性作用。近年來，我縣的人民調解工作在縣委、縣政府的正確領導下，以提高排查調處矛盾糾紛能力為主線，健全完善排查調處工作機制為核心，加強排查調處基層組織網絡建設為載體，堅持重心下移、關口前移，努力把矛盾糾紛及時化解在基層、內部和萌芽狀態，為構建和諧社會作出了積極的貢獻。但是我們應該看到，隨著全縣社會經濟的加快發展，糾紛調解領域不斷擴大，房屋拆遷、土地征用、安置補償、企業改制、勞動糾紛等社會難點、熱點問題不斷涌現，各類矛盾糾紛呈現出主體多元化、成因復雜化、表現多樣化等新特點。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解，有可能引發群體性事件，甚至激化為刑事案件，影響社會的穩定和經濟發展。正確處理各種社會矛盾，更好地為構建社會主義和諧社會服務，已成為新時期人民調解工作的主要目標和任務。因此，各鄉鎮、各單位、各部門要進一步增強責任感和使命感，正確把握當前面臨的形勢和任務，不斷加大工作力度，積極適應新形勢下矛盾糾紛發展變化的新情況、新特點，進一步創新調解方法，完善調解手段，提高調解水平，有效地預防和及時化解矛盾糾紛，為維護社會和諧穩定、促進經濟健康發展提供堅強的保障。

二、進一步加強各方聯動配合，齊抓共管，積極構建“大調解”工作機制。

全縣各級人民調解組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照人民調解工作的要求，突出重點，切實抓好人民調解工作的落實。

(一)加強組織建設。一要下力拓展人民調解工作領域。要針對當前社會矛盾的成因復雜化、多樣化的特點，認真分析形勢，準確掌握規律，創新工作方法，把人民調解工作延伸到經濟社會的各個領域、各個方面，既要一如既往地抓好傳統的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解，又要高度重視和切實抓好非傳統的土地承包、勞動爭議、醫患醫療、征地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解，鞏固規范提高村(社區)調解組織建設的同時，大力建設行業性、專業性調解組織，逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發、多發的行業及領域建立調解組織，進一步擴大調解工作覆蓋面，努力消除調解工作的死角和盲區，真正做到哪里有人群哪里就有調解組織，哪里有糾紛哪里就有調解工作。二要加強調解員隊伍建設。要按照《人民調解法》的規定，堅持人民調解員的選任條件，把懂法律、懂政策、有經驗、辦事公道且熱愛人民調解工作的同志選聘到人民調解工作崗位上來，聘請德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔任義務調解員。要制定培訓計劃，加大培訓力度，經常性地對調解員進行專業知識和調解技能培訓，不時提高人民調解員的法制意識、政策水平和業務水平。三要加強調解組織規范化建設。要進一步建立健全各項規章制度，大力推進人民調解工作規范化建設，不斷提高人民調解工作質量，提高糾紛調解率、成功率、協議履行率和社會公信力。要健全完善人民調解工作流程，明確受理、調解、回訪等環節的具體工作要求，進一步規范人民調解工作程序。

(二)加大法制宣傳。當前，在我縣農村中一些農民缺乏用法律維護自己權益的意識，很少將法律與自己的切身生活、經濟利益聯系起來，出現矛盾糾紛時，不是通過正常、合法的法律程序解決問題,而是到黨委政府非正常上訪，惡意纏訪、鬧訪，甚至有的抱著“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯誤觀念，使用極端行為訴求利益，嚴重擾亂了正常的社會秩序，影響了社會穩定，“信訪不信法”的現象普遍存在。因此，在這樣一種形勢下，各鄉鎮、村社人民調解組織要把提高農民法律素質作為做好人民調解工作的出發點和落腳點，切實加大新形勢下農村法制宣傳教育工作，通過扎實有效的普法宣傳，讓更多的農民兄弟了解法律，知道法律，依法信訪，理性維權，引導他們通過法律途徑維護自己的合法權益。在內容上，要針對農村普遍關注的熱點、難點問題進行宣傳，深入普及與農民生活、工作相關的法律法規，宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權益等法律知識，不求系統性，但求針對性，不斷提高法制宣傳教育的實效性。在方式上，要采取群眾喜樂見聞的宣傳方式，制作圖文并茂、通俗易懂的宣傳資料，充分發揮廣播、電視、報刊等陣地，大張旗鼓地宣傳《信訪條例》和依法信訪工作要求，引導群眾依法有序上訪，最大限度減少或杜絕重復訪、越級訪和異常訪。

(三)深化工作機制。一要堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真落實矛盾糾紛排查制度、調處制度、回訪制度、統計分析制度、預警預防五項制度，努力將矛盾糾紛解決在初始階段、萌芽狀態，解決在當時當地，實現糾紛不激化、矛盾不上交。二要堅持矛盾糾紛形勢分析研判機制，加強對矛盾糾紛特點規律的研判和預警，努力把人民調解工作做在前面，從而防止矛盾糾紛激化。各鄉鎮、各部門要堅持每半月召開一次調委會主任會議，分析研判矛盾糾紛形勢，并將分析研判情況報分管領導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析，提出預警預防建議，為縣委、縣政府決策維穩工作提供參考。三要堅持落實矛盾糾紛排查調處制度，在做好日常性矛盾糾紛排查調處工作的同時，突出重點時段、重點部位、重點領域、重要環節適時組織開展矛盾糾紛大排查、大調處，努力維護重點時段、重點領域、重要部位的社會穩定。四要堅持矛盾糾紛信息報送制度。各鄉鎮、各部門在堅持按時上報矛盾糾紛排查調處報表的同時，要隨時掌握和上報涉及社會穩定的重大糾紛信息和重大突發事件。五要深化建立“三調聯動”工作機制，堅持把調解、和解的理念和方法運用到司法審判、處置治安案件和行政裁決的各環節，貫穿于解決各類矛盾糾紛的全過程，最大限度減少對抗、增進和諧，最大限度減少涉法涉訴信訪，積極探索人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接，建立和完善“三調聯動”的工作機制。

(三)夯實工作責任。各鄉鎮、各部門要按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”原則，認真落實矛盾糾紛排查調處責任，建立健全鄉村兩級干部包村聯組、矛盾糾紛排查化解責任制和各部門及下屬單位定期排查矛盾糾紛責任制，細化目標任務，明確工作責任，各鄉鎮、各部門主要領導負總責，分管領導是第一責任人，包聯干部是直接責任人。對情況復雜、易激化、后果嚴重的重點矛盾，要落實包案領導，一個問題、一名領導、一套人馬、一抓到底。要重視矛盾糾紛調解后的回訪工作，防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。要嚴格責任追究，對鄉鎮、部門因未按要求排查到位或因未及時調處而引發上訪或激化成刑事案件的實行責任倒查，嚴格追究主要領導、分管領導和包聯干部的責任，造成嚴重后果的要依法依紀嚴肅查處，直至追究法律責任。

三、加強領導，為人民調解工作提供堅強保障。

人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線，事關人民群眾的根本利益和穩定大局，各鄉鎮、各部門務必加強領導、落實責任，形成合力，確保工作取得實效。

一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門要堅持把人民調解工作放在創建平安、構建和諧社會的重要基礎位置來抓，把人民調解工作納入社會治安綜合治理范疇，作為綜治維穩工作的一項重要措施，列入重要議事日程，把責任真正落實到人，定期分析研究，協助解決工作中遇到實際困難，保證人民調解工作健康發展。

二要強化部門聯動。進一步建立健全政府主導、司法行政部門管理、相關部門協同配合的工作機制，各負其責，齊抓共管，形成合力。一是信訪、公安、人社等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。二是各鄉鎮(社區)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，配齊配強人民調解員，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規范化建設。三是縣調委會要切實履行職責，指導、協調、督促抓好人民調解各項工作。要建立完善人民調解各項工作制度，確保工作措施落到實處，使人民調解工作始終堅持強勁發展和高效運行的良好態勢。四是司法行政部門要加強對人民調解工作的支持和指導。工作中，要側重防范和化解矛盾糾紛的發生，防止矛盾激化。要加強對新時期人民調解工作地位、作用和先進人物事跡的宣傳，堅持每年對在化解矛盾糾紛工作中做出突出貢獻的人民調解先進集體和個人進行獎勵，擴大人民調解工作的影響面。

同志們，開展新時期的人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛，事關全縣改革發展穩定大局，事關人民群眾的切身利益，事關和諧社會建設，任務艱巨，責任重大，意義深遠。我們要以這次會議為契機，進一步堅定信心、開拓進取，不斷開創我縣人民調解工作的新局面，為建設富裕文明和諧美麗新平安做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇九

尊敬的老師，各位同學：

大家晚上好！

時光荏苒，碩果累累的一學期即將結束，一年來在我們校總會全體的共同努力下，本學年校團委的學生工作取得了一定成績。我們首先應該珍惜老師為我們提供的這一機會，借助校會這個平臺，精誠合作，彼此鼓勵，共同進步，頂住了壓力和挑戰，讓各項學生工作得以正常有序舉辦。有人會說做學生會工作難，上面對老師，下面對著同學，不能立身高姿態，又不能失去威信，有的人會覺得搬桌椅，做力工這樣的瑣事辛苦而又沒什么意義，但是正是因為做好了千百件這樣的瑣事的經歷，才鍛煉了一批又一批的人，才能使我們更快的成長。才能使我們這個集體充滿活力。我想大家當初選擇加入學生會，追尋的不應是一份安逸，而是抱著滿腔的熱情，想去鍛煉提升自我，讓自己的青春之花在此綻放，讓自己的大學生活充滿色彩。認真和堅持對于一個學生干部是優秀的品質，最后的勝利者一定是持之以恒樸實無華的。

性不是很高，信息傳達有時有滯后現象，部分的同學反饋信息不及時，這就會使我們的活動存在一定的瑕疵。因此我認為在以后的工作中我們首先應該著眼大局，但更應該注重細節。學生會的生活貫穿我三年的大學生活，三年對于四年的大學生活已經意味著一大部分。這是一個給我很多考驗，很多磨練，更給我很多快樂的地方，它就像一個大家庭，一直培養著一批又一批的青年才俊，他們忙綠在校園的各個角落，體會著很多同學不曾體會的酸甜苦辣，一步一個腳印的成長。

在即將要離開學生會的時候，我心里有太多的不舍，也有太多的祝福與感謝，在此，代表學生會的成員感謝團委老師對我們工作的大力支持和幫助，悉心的指導和關懷，感謝各學生組織的協調和配合，我更要代表主席團感謝全體11,12級總會成員為校會的發展所做出的積極努力。最后祝愿老師身體健康，萬事如意：祝愿同學們學習進步，心想事成。

校總會學生會主席：xxx。

日期：xxx

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇十

今天，和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果，我作為模范干部代表，在這里發言，感到無比的自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲20xx年度勞動模范的同志們，向在20xx年給予我們關心、幫助、支持和理解的領導、同事們表示衷心的感謝！謝謝你們！（鞠躬）在16日和今天分別聆聽了董事長和王廠長的總結報告，讓我重新學習了集團、企業一年來取得成績的同時，更加清晰了20年的工作思路和打算！

xx年是不平凡的一年，是我們戰勝危機，扭虧為盈的一年；是我們進行技術革新，取得突破成果的一年；同時也是我們積極參與新項目建設，匯入集團歷史性發展建設大潮的一年。

在過去的一年里，我帶領車間全體干部職工，較好的完成了各項生產任務，實現了裝置安全穩定運行，并在產品品種、質量、產量上取得了新的突破！不怕做不好，就怕不做！在新產品的試生產過程中，帶領全體干部職工，克服各種困難和工藝影響，最終實現了產品品種的突破，增強了產品適應市場需求的能力；不怕在解決產品問題上受到的挫折，一次次進行試驗，終于取得了突破；同樣在產品產量也有了歷史性突破，現在我們可以連續日產超一千一百噸，并在向新的目標發起沖擊，產量的增加有效的提高了企業效益；在車間基礎管理方面，狠抓雙基管理，提高基層人員管理能力和員工技能水平，通過實施“一崗多能”工作，完成了兩個崗位的整合，在節約人力資源的同時，簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比，及時獎優罰劣，使車間形成了良好的競爭氛圍，隨著新的一年各項新措施、新辦法的實施，車間的整體工作將穩步向前！

在20xx年，我將帶領車間干部職工，依據安全標準化、企業制度，繼續強化對安全穩定運行的管理，在企業管理方針的指引下，解放思想、頑強拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明顯突破，開展“一崗多能”工作，進一步優化車間工藝控制，節約人力資源，為企業取得經濟效益的歷史性突破貢獻自己的力量！

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造！同志們，讓我們攜起手來，在企業領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力拼搏！

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！也祝愿我們企業騰越九霄，在20xx年全面實現歷史性突破！

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇十一

大家晚上好！

前幾天有幸參加了我校年度表彰大會，一位獲國家獎學金的學姐發言的題目是《我愿做武昌分校的脊梁》，此時此刻站在這里，我想說：我愿做武昌分校學生會的脊梁！

初進大學時的一幕依舊記憶猶新，一個人拖著兩個大行李箱，經過了近16個的小時的顛簸，來到了武昌分校，一進校門，一位戴著工作證的學長熱情地迎了上來，幫忙提行李，辦理完報道手續后，更是一位戴著工作證的學長，只身把兩個大行李箱搬上了六樓，正是在前排就座的張朦朧和王洲信副主席。在和學長的交談中，那樣的淡定、沉著而又不乏激情，于是，我堅定我要成為和這些戴著工作證的學長們，一樣優秀，能夠切實為同學們服務的人！所以我選擇了學生會，而我更慶幸學生會也選擇了我！

從不會寫策劃到能完成一份像樣的文稿，從辦活動時的束手無策到安排項目的穩步從容，從面對困難的逃避躲藏到勇于迎接挑戰的自信擔當，這就是校會給我們的，校會教會我們的。我想說，沒有哪個地方像大學一樣，學長們能夠像老師、家長們一樣，毫無保留的教授我們經驗，幫助我們成長。從學妹到學姐，我自己也正在履行著一名學長的責任！

魯迅先生曾經說過：“中華民族自古以來，就有埋頭苦干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人——他們就是中國的脊梁。”那么我們武昌分校學生會的脊梁又是什么呢？是那些懶散不作為的人？是那些只求名求利的人？還是那些狂妄自大的人？不，不是，學生會的脊梁應該是有責任心、有使命感，應該是為自己、為學生會的榮譽而不斷奮斗、不斷拼搏的人！他們任勞任怨，踏實勤勉；他們敢想敢為，開拓進取；他們機智敏銳，游刃有余；他們更是不驕不躁，勇往直前。都說心有多大、舞臺就有多大，而學生會給了我們足夠大的舞臺，就看你的心有多大了！一個國家、一個民族、一個政黨如果沒有脊梁，他就不會發展壯大；一個企業如果沒有脊梁，他就不能在競爭中求得生存；一個人如果沒有脊梁，那他就永遠也不能站起來。校會需要脊梁，需要勇敢擔當、勇于超越的脊梁。我們的主席、副主席是脊梁，我們的部長、老部員是脊梁，而在座各位你們，已經成為或者正在努力成為學生會的脊梁！作為學姐，衷心的祝愿你們，真誠的期望你們奮力拼搏、勇往直前，爭當學生會的脊梁！謝謝！

時間如白駒過隙，不知不覺中進入團委學術科技部就快一個學期了，在這幾個月的時間里感覺自己學到了許多，成長了許多。從一開始進入團委，對各項工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現在，對各工作的流程更加熟悉與了解，對本部門的工作也得心應手。這其中，不但有自己的付出，更有部長的教導和同事的幫助。

這一學年我的工作總結和體會主要如下：

學術科技月是我校每年都會搞的活動，也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的。

學術科技月我們部門創新的提出了積分制度，以提高同學們對學術科技月的關注。盡管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續發揮創新精神，爭取使下次活動搞得更出色。

在宣傳方面，我們用游戲與挑戰相結合的方式，充分體現學術和科技的主題，但由于天氣原因和備選方案準備不足，未能達到預期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以后的工作中要注意對突發事件的預計和處理。

團委是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批注。

細節決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。從寫通知到文印，從借物資到活動的方方面面〃〃〃〃〃〃每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。

學術科技月的各個講座是我們部門的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原來自己還有不懂的地方；原來它并不是自己想象中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。

或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會發現它其實帶給你很多收獲，讓你有了質的提升。

在進入團委的培訓會上，部長就說過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒自己，代表的是團委的形象。對于這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，在重寫了三次日月湖活動策劃后，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。

在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。

以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊！只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對團委的工作的。

更無經驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。

下學期，除了一些常規活動外，我們部門還將舉辦獨具特色的“夢想杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學年的重頭戲。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學校學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一起，會共同創造屬于我們的精彩。

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇十二

各位領導、各位同仁：

下午好！

首先熱烈歡迎大家光臨xx中學，感謝各位對花園中學的關注、支持與指導！同時對圓滿完成教研周公開課任務的xx位開課教師表示熱烈祝賀和誠摯慰問！謝謝大家！

受胡防修校長的委托，我向各位簡要匯報一下xx中學的概況以及本屆教研周的組織實施情況。

xx初中成立于20xx年6月，是雨山區一所公辦初中。學校現有24個教學班，近xxxxx名學生，教職工xx人，其中高級職稱教師21人，市學科帶頭人1人，市骨干教師5人，區骨干教師3人。

建校以來，在市、區政府和教育主管部門的正確領導和大力支持下，在全體教職工的共同努力下，花園中學教育教學取得了一定的成績，先后榮獲全國消防安全示范學校、xx省書法（寫字）實驗學校、xx省防震減災科普示范學校、xxx市寫字教育特色學校等一系列榮譽稱號。教學成績方面，自建校以來，中考成績始終名列全市公辦初中前列。20xx年，有6名畢業生考入二中實驗班，20xx年，xxx同學取得中考全市第二名的優異成績。

建校以來，我校始終把創建人民滿意的學校作為學校發展目標。什么是人民滿意的學校呢？我們認為，人民滿意的學校，一定是促進學生健康發展的學校，一定是促進學生全面發展的學校，也一定是學生能體會到幸福快樂的學校。為此，我校除開齊開足國家規定課程外，還積極開展校本課程建設，開設了葫蘆絲、英文原聲電影欣賞、語文名著欣賞導讀、快樂排球、動畫制作等十多門校本課程，供學生選修，其中，最具特色的校本課程是書法和跆拳道，我們已經將這兩門課程作為學生必修課，安排進入了學生課表中，初步形成了書法與跆拳道這“一黑一白”、“一文一武”兩大校本特色，希望能幫助學生強身健體，陶冶情操，全面發展。

可是，目前教育制度下，我們很快遇到了這樣的難題，學生既要參加豐富多彩的活動，又要參加各科文化課的考試，如何處理這一對關系呢？我們認為，必須轉變教育觀念和教育發展方式，努力提高課堂教學效率，把學生從繁重的學習負擔中解放出來！為此，我校大力提倡有效教學理念，積極開展高效課堂建設。

自20xx年起，我校每年都要舉辦教學研究周活動，探究提高課堂教學的方法與途徑。先后開展了以“同課異構、一課多教”、“課堂提問之有效性”、“課堂反饋之有效性”、“現代教學手段與高效課堂”等為主題的教研周活動，探索課堂教學規律，提高課堂教學有效性。我校歷史組還申報了市級課題“‘詩’城歷史素材在初中歷史教育教學中的開發和利用”，用課題來引領課堂教學。

我校于20xx年承辦了xx區首屆中學教研周活動。今年更是有幸承辦了全市中學教研周活動。本次教研周，使我們花園中學受益多多。一是更加堅定了轉變教育發展方式，創建生態教育的信心。毋庸諱言，由于多種原因，在現實中大量存在不顧教育規律和學生身心發展規律，靠加大投入的外延規模擴張的教育發展方式，其結果導致教育在一定程度上傷害了學生身心的嚴重后果，為此，有識的教育工作者開始呼吁要建立生態教育、生本教育，市教育局提出了轉變教育發展方式的要求。我們通過教研周，將進一步強化“目標引領下的有效教學”的意識，從而進一步優化課堂教學，因為課堂是教育教學的落腳點、主陣地，課堂教學效率高、效益高，學生學習效果就好，負擔就低。這就有利于實現學生生動活潑健康發展的生動局面。

二是進一步促進了我校教師專業發展。我們花園初中建校以來，一直把“為每一名學生成長提供幫助，為每一位教師專發展提供平臺”為學校辦學宗旨。本屆教學研究周，不僅使開課的18位老師得到了鍛煉和提高，也帶動和提高全校老師的教研水平和教學水平，為一批優秀教師向更高層次發展，打下了基礎。這對于學校發展和教師個人發展，都是極其寶貴的財富。

本次教研周，得到了xx區政府和xx區教育局領導的高度重視和大力支持。4月25日，受xx區人民政府區長徐xx的委托，xx區副區長吳xx專程來檢查和指導了教研周工作，并和老師們一起聽了兩節語文公開課。區教育局領導將辦好本次教研周列入20xx年全區主要教育工作任務之中。2月26日，學生還沒有正式上課，童朝玉局長、袁本勘書記就一同來到花園初中檢查指導工作，關切地詢問了我校教研周準備工作，3月5日，張娟副局長和程剛主任專程到我校，詳細了解了教研周方案，并提出了指導意見，之后，又多次來到我校，檢查和指導籌備工作。教研周期間，更是多次來校聽課指導。

本次教研周，得到了市、區教研員的`精心指導和全力幫助。他們少則3、4次，多則6、7次來到我校，和學校教研組一起，為開課教師反復磨課，確保了教研周公開課的質量，也使他們的教學水平得以提升。

本次教研周，更得到了市教育局領導的親切關心。市教育局黨委書記王亞平在有關會議上高度肯定了公開課的質量，市教育局副局長徐良兩次深入學校聽課，并親自評課，市教育局副局長汪久生也深入課堂聽課指導。市教科院褚亞飛院長、張先義副院長更是全程參與，悉心指導，確保了教研周圓滿成功。

本次教研周，還得到了全市各兄弟學校的領導、老師的大力支持和積極參與。教研周期間，共有來自全市各區縣以及直屬學校的xxxx多名教師來校參加了活動。

在此，請允許我代表xx初中，向所有關心支持和幫助本次教研周的領導和同志們致以深深的敬意和衷心的感謝！

今后，我們將繼續堅持和完善“目標引領下的有效教學”這一教學策略，不辜負各級領導對花園中學的期望，不辜負人民群眾對花園中學的厚望，潛心教書，靜心育人，努力把花園初中辦成領導放心、群眾滿意的優質學校。

謝謝大家！

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇十三

同志們：

今天把大家召集過來，主要任務是對去冬今春全縣農村農業四項重點工作進行總結表彰，對下一步的農業農村工作進行安排部署。根據會議安排，我先講幾點意見。一會兒，魯書記還要做重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。

一、同心協力，務實重干，四項重點工作成效顯著。

去冬以來，全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，搶時間、比干勁、趕進度、賽成績，圓滿完成了造林綠化、水利建設、現代農業園區發展和美麗鄉村建設四項重點工作任務，順利通過了市考核驗收。

(一)造林綠化任務超額完成。去冬今春，我們圍繞建設濮陽北部生態屏障目標，以“6533”重點生態工程為依托(即6條廊道綠化帶，5處千畝以上林果苗木花卉基地，3個鄉鎮7萬多畝農田林網示范方和3處森林公園)，共植樹427萬株(其中廊道106萬株、農田林網45萬株、經濟林95萬株、苗木花卉160萬株、村莊綠化17萬株)，新建了1100畝的韓村金沙林果、2300畝的雙廟林果、600畝的大流蘇杭園林苗木基地，擴建了3500畝的萬相二期、三期及陽邵鼎盛苗木、固城萬畝生態園、紙房紅葉苗木種植基地等一批林果苗木基地，建設規模和質量走在了全市前列，并成功承辦了全市春季造林綠化推進會。

(二)農田水利工程建設進展順利。去冬以來，我縣以水利項目建設為抓手，累計投資1億多元，新增改善有效灌溉面積2.5萬畝，旱澇保收田面積1.6萬畝，節水灌溉面積2.8萬畝，除澇面積1.2萬畝，清淤溝渠18條，完成土方112.4萬方。其中，投資2100萬元完成了固城溝改道工程、投資1476萬元完成了農田水利基本建設、投資1600萬元完成了x縣水價綜合改革試點項目、投資2912.4萬元完成了20xx年高效節水灌溉試點重點縣項目，農田水利設施進一步完善，為全縣糧食穩產增收奠定了堅實基礎。

(三)現代農業示范園統籌發展。圍繞“兩帶一區”現代農業產業帶建設，新建提升精品現代農業園區8個，新建養殖場8個，擴建了1280畝的泰豐苑都市觀光高效示范園和1330畝的陽邵綠海圓夢鮮食菊花示范園，提升了龍都瑞祥生態農業園、六塔瓦屋頭萬畝設施農業園;投資9000萬元，新建了普惠豬場、雙豐牛場、紅杰農民專業合作社肉雞、中信肉種鴿、濮豐羊場等一批標準化養殖場。同時，整合國土、農開等部門資金4533萬元，建成萬畝示范方2個、千畝示范方1個共3.67萬畝，糧食綜合生產能力顯著提高。

(四)美麗鄉村建設呈現新氣象。去冬以來，我們沿國道、省道、主要縣道等交通干線和城鎮周邊等重點部位，選擇38個美麗鄉村建設示范村和環境整治重點村，統籌推進“通、凈、綠、亮、文”為內容的美麗鄉村建設，共清理農村生活垃圾2萬余噸，硬化道路60公里，新建文化廣場(街頭游園)20處，安裝路燈600余盞，廊道生態綠化80余萬株，打造了106國道、陽子線、209省道、302省道“三縱一橫”4條美麗鄉村建設示范帶。同時，仙莊、瓦屋頭、柳格3個建制鎮政府所在地綜合提升順利推進，圓滿完成了市定目標任務。

總之，面對任務重、難度大、標準高、環境差、突擊性強的農業農村四項重點工作，全縣各級、各部門主動擔當，創新作為，積極推動，圓滿完成了各項目標任務。在6月4日的全市總結表彰大會上，我縣榮獲全市去冬今春農業農村四項重點工作二等獎和造林綠化一等獎，市委、市政府獎勵現金50萬元。實踐證明，我們做好了四項重點工作就抓住了制約農業農村發展的“牛鼻子”，通過冬春農業農村重點工作集中攻堅，農村基礎設施不斷完善，農業結構不斷優化，農村面貌深刻變化，有力促進了農業發展、農民增收、農村繁榮。同時，在四項重點工作的持續推進中，“冬閑變冬忙”的好習慣逐步鞏固，“變要我干為我要干”的新觀念逐步增強，臺賬管理、督導考評、嚴格獎懲等好機制不斷完善，想干事、能干事、會干事、干成事的好隊伍不斷壯大，你追我趕、明爭暗賽、爭創一流的好氛圍已經形成，勇于擔當、甘于奉獻、敢打硬仗的好干部不斷涌現。可以說，農業農村四項重點工作已成為全縣加快發展、趕超發展的現實需要和必然選擇。

二、總結經驗，正視問題，更好地指導今后農業農村工作。

眾所周知，當前國內經濟增速回落，農產品價格下行壓力增大，農業農村領域也未能幸免，項目建設資金缺乏、銷售市場低迷等一系列問題相繼出現,在困難多、矛盾多、挑戰多的情況下,全縣農業農村重點工作依然取得這樣的成績,確實來之不易。是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣農業農村戰線上的廣大干部職工戳力同心、攻堅克難的結果。這些成績的取得得益于我們謀劃到位。各部門及早動手，深入調研，為工作開展提供了保障。縣林業局結合實際，提前推進造林用地流轉;縣委農辦、縣農業、畜牧、蔬菜等部門，主動對接，及早制定工作目標和臺賬，明確了工作標準和考評方法，做到了早安排、早部署、早落實。得益于我們責任到位。在魯書記、馮縣長、劉書記的帶領下，縣四大班子領導率先垂范，各級各有關部門主動擔當，把各項任務目標迅速分解到鄉、到村、到戶、到人，為上下貫通打好了基礎;各鄉鎮結對子、學經驗、搶進度，迅速形成了比學趕超的濃厚氛圍。得益于我們配合到位。為了給農業農村四項重點工作創造良好的發展環境，縣委農辦、農業、林業、水利等職能部門負責人經常深入一線搞調研、查進度、解難題;縣財政部門及時完善相關手續，確保了項目資金及時足額拔付;縣督查局成立專項督查組，跟進督查工作進度，及時反饋工作動態;宣傳部門圍繞四項重點工作通報信息、宣傳典型，營造了濃厚的輿論氛圍。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到一些不容忽視的問題：一是干部作風需要進一步轉變。個別干部面對成績，驕傲自滿，缺乏拼搏進取、爭創一流的發展意識，面對繁重的工作任務，存有畏難情緒，瞻前顧后，缺乏打硬仗、克難關的勇氣;二是工作標準需要進一步提升。個別地方新造林成活率低，美麗鄉村長效機制建設不到位，環境整治標準不高，并且“反彈”嚴重;現代農業園區，尤其是部分設施農業園區面臨著管理水平不高、融資困難的經營困境，等等;三是領導重視需要進一步加強。當前，經濟社會發展進入新常態，各級各部門發展的壓力都很大、任務都很重，各鄉鎮是否把“三農”工作擺在了重中之重的位置上，成效會大不一樣。上述這些問題，務必要引起各級、各部門的高度重視，采取切實有效措施，在今后工作中努力加以解決。

三、立足當前，著眼長遠，推動農業農村工作再上新臺階。

今年，是全面完成“”規劃的收官之年，也是“十三五”規劃謀劃之年，做好今年農業農村工作，對于全面完成各項目標任務，促進x科學發展、趕超發展至關重要。

(一)堅持不懈發展現代農業。在今年市“兩會”期間，何雄書記在看望x代表團時指出，要在深化農村土地制度改革的基礎上，沿著濮清一體化產業帶，大力發展休閑農業、都市農業、高效農業。因此，我們要圍繞“兩帶一區”建設，加快培育發展一批具有區域優勢、高成長性、高附加值的產業化集群。設施農業園區要擴規模，完善設施，提升檔次，增加品種，抓好規劃設計，搞好園區道路建設，加快園區改造提升，打造一批亮點園區。沿陽子線、市新北環布局“一縱一橫”現代農業產業帶，發展林果采摘、生態度假等都市生態農業。縣城周邊鄉鎮、交通干道兩側的鄉鎮要規劃建設一批兼具休閑觀光、生態體驗等功能的現代農業園區。畜牧養殖要搞好規劃，遠離干線公路和村莊;要加大養殖污染治理，搞好衛生防疫，控制養豬規模，大力發展肉鴿、肉羊等畜牧特色養殖;養殖項目建設要把握好土地性質，不能給衛片執法留下隱患。農業規模經營要鼓勵新型業態，扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社等開展農業合作化經營，鼓勵農民向農外轉移，引導土地經營權流轉。縣、鄉兩級土地流轉服務機構要主動作為，積極為供需雙方提供評估、競價、政策咨詢、合同指導等全方位優質服務，確保我縣土地流轉工作規范、高效運行。

(二)深入推進美麗鄉村建設。去年，我們的美麗鄉村建設確實取得了很大的成效，但是，我們在美麗鄉村建設方面的工作還是初步的，就拿“通、綠，凈、亮、文”五個方面的建設內容來講，去年做的最多的是“凈”，“通、綠、亮、文”我們做的并不多。下一步，重點做好三個方面工作。其一，農村環境整治。農村環境整治工作，主體責任在鄉鎮，縣里重點抓指導和督導。前幾年農村給人的印象就是“臟、亂、差”，經過幾輪環境整治，農村的面貌得到不少改變，但最令人頭痛的就是農村垃圾治理和污水處理。從下半年開始，這兩項工作都要啟動。關于農村生活垃圾治理，要按照《x縣農村生活垃圾治理實施方案》，采取村收集，縣運輸和處理的辦法，建立由縣市政園林局負責“一把掃帚掃到底”的城鄉環衛管理一體化新模式。關于農村生活污水處理，今年要選擇3-5個村作為示范點，建設小型化、便利化的污水處理設施，以點帶面，示范帶動，為今后有效解決農村生活污水處理探索出一條切實可行的路來。最近，省里對改善農村人居環境工作有了新要求，要求村莊整治要達到“三無一規范”標準，國道、省道、縣道兩側整治達到“一眼凈”標準。上個月的10號，省委農辦兩位處長到我縣高堡鄉、韓村鄉就農村人居環境改善工作進行了實地督查，并就農村生活垃圾處理等相關問題進行了調研走訪，這個月要進行全省檢查考核。所以，全縣上下都要時刻繃緊“這根弦”，農辦要發揮牽頭抓總的作用，各鄉鎮和縣公路、交通等部門一定要按照既定分工，搞好集中清理整治，著力抓好長效機制建設，確保整治工作常態化、整治成效不反彈。在此，提前給大家打個招呼，希望各鄉鎮回去后，抓緊進行安排部署，把責任分解落實到位，把環境整治工作做扎實。其二，建設村民中心。關于村民中心建設，我們今年的目標是每個鄉鎮至少建成一個高標準的村民中心。在這方面，像高堡鄉西侯、樊堡，韓村的西趙樓給我們帶了個好頭。現在市里面又拿錢扶持，機會難得!對這個事，縣委農辦一定要高度重視，指導各鄉鎮盡可能多爭取市里的補貼，緩解我們建設資金不足的壓力。縣直各部門要像當初打造西趙樓一樣，宣傳、組織、紀檢、教育、計生、衛生、文化、體育等部門都要積極參與，大家“各炒一個菜、共湊一桌席”。如何建設村民中心，具體要做到三個方面。第一個，要具備村級正常功能，包括黨支部、村委會活動場所建設，也包括農村產權交易平臺建設等等。第二個，就是要建設村民活動廣場。大的，像西侯占地20多畝，小的2、3畝也行。最起碼每個村都有一個文化活動場所，群眾就可以在這兒下下棋、健健身、聊聊天，對豐富群眾文化生活很有必要。第三個，就是公共服務設施建設，具體包括衛生室、圖書室、小型超市等等。總體上，希望同志們一定要盡心盡力、盡職盡責做好這項工作，把村民中心打造成農民健康生活的新家園，黨在農村的新陣地。其三，編制建設規劃。建設新農村要堅持規劃先行。首先要搞好產業發展規劃，原則上要按照“一鄉一業、一村一品”的思路，鄉(鎮)黨委書記要召集有關人員坐下來仔細研究，準備如何發展，每個村準備發展什么，等等，都要心中有數。像柳格要側重家居產業，仙莊要側重辣椒產業，固城、雙廟及陽子線周邊鄉鎮要側重休閑觀光農業和林果業。省里面提出來“五規合一”，就是產業發展、村莊建設、土地、文化、生態這五個方面同時進行規劃，要統籌考慮。縣里的規劃要以縣住建局為主，農辦搞好配合，年底前完成規劃編制。做規劃時一定要因地制宜，突出特色，決不能搞“一刀切”。

(三)堅定不移加快農村改革步伐。作為一個農業大縣和財政窮縣，要想與全國一道實現全面建成小康社會的奮斗目標，必須從創新中汲取動力、從改革中激發活力。在5月26日召開的全市農村產權制度改革現場會上，何雄書記要求全市各級各部門要切實提高認識，加強組織領導，確保取得實效。為做好我縣農村產權制度改革工作，經魯書記、馮縣長同意，6月27日—7月3日，我和劉書記帶領縣委辦、縣委農辦、國土局、農業局、水利局、林業局、市政園林局和陽邵鄉、大屯鄉、馬莊橋鎮主要負責人先后赴浙江嘉興市的嘉善縣、桐鄉市、海寧市、海鹽縣和湖州市的德清縣參觀學習了農村產權制度改革。考察活動安排的非常緊湊，七天行程4000余公里，14個參觀站點，其中最多的縣安排了4個，召開座談會7個。盡管時間不長，但考察團一行感覺收獲很大，有句話講的好“學然后知不足”，到了浙江與當地干部群眾面對面學習交流起來才知道，我們的發展理念、創新意識、干部作風、工作效率與人家相比仍有不小的差距!像他們實行的“限時脫稿發言法”就讓人眼前一亮!要求干部匯報工作時脫稿，且8分鐘內要匯報完。這樣不僅有利于培養干部平時勤于思考、善于總結的好習慣，更能促使干部養成雷厲風行的好作風，同時也會展示出干部務實高效的好形象，非常值得我們學習和借鑒。這次浙江之行，看到了差距、學到了經驗，明確了目標、堅定了信心，為我們下一步推進農村產權制度改革工作提供了有益的經驗借鑒。

當前，要按照穩定政策、改革創新、持續發展的總要求，把農村產權制度改革作為重點，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我縣實際，選擇陽邵鄉作為農村產權制度改革試點鄉，先行先試，積累經驗。一個來月的時間，陽邵鄉村兩級黨員干部做了大師卓有成效的工作，取得了實實在在的成效，為下一步逐步推開奠定一個堅實的基礎。接下來要擴大試點范圍，馬莊橋鎮和大屯鄉作為第二梯隊參與改革試點，進一步總結推廣經驗，最后擴展到全縣各個鄉鎮，力爭兩年時間實現全覆蓋。當前的重點是建立完善各項配套制度，完成農村集體土地所有權、林木所有權、農村集體建設用地使用權“三權”確權工作，通過確權、登記、頒證將農村虛擬的產權具體化，為農村產權流轉、規模經營、融資貸款、就業轉移創造前提條件。同時，要加快建立縣鄉村“三級聯動”平臺，為變農民資源為資產、促進農村要素流動，增加農民收入打好基礎。

(四)積極開展基層“四項制度”建設。加快建立和落實基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務制度、黨風政風監督檢查制度，是全省“4+4+2”黨建制度體系的重要內容，是省委面臨新常態作出的重大決策。全縣各級黨組織要認真貫徹落實好基層四項基礎制度，積極探索適合自身特點的基礎制度和機制建設新途徑，在完善和落實基層四項基礎制度過程中，一定要緊緊圍繞服務人民群眾這一核心目的，堅持問題導向，重點解決基層存在的影響發展、影響民生改善、影響社會穩定的突出問題，決不能花拳繡腿、華而不實。具體來講，衛生部門要牽頭抓好農村醫療衛生服務;文化部門要牽頭做好農村的文化建設，豐富農村文化活動;公安部門要落實好“一村一警”，確保農村社會治安大局穩定。司法、信訪部門要抓好農村矛盾糾紛排查化解工作，確保小事不出村、大事不出鄉、矛盾不激化、問題不上交;財政部門要整合各種涉農資金，打捆使用，集中財力辦好農村大事、要事;婦聯、團委要加大關注農村留守兒童和婦女的力度;民政部門要關注農村弱勢群體;紀檢監察機關要在解決基層黨員干部違紀違法、侵害群眾權益的問題上下功夫，加強源頭預防，強化監督檢查，嚴格追究問責，從制度的層面杜絕黨員干部侵害農民群眾利益的現象發生。總之，全縣各級、各部門都要立足本職，主動作為，上下聯動，務求實效。力爭通過產權制度改革，推動現代農業不斷進步、農民收入不斷增長、城鎮化水平不斷提高、美麗鄉村建設不斷推進，為加快建設富裕和諧美麗新提供強大支撐。

(五)著力抓好重點工作、重點項目謀劃。今天這次會議既是對上一輪工作的系統總結，同時也對10月份即將開始的下一輪工作的預先部署。俗話講，凡事要“謀定而動”，各級各部門一定要圍繞謀劃好今冬明春重點工作，及早組織人員調查研究，做到工作任務、工作重點、工作方向、落實難題心中有數。總體要求是吃透情況，拉高標桿，在9月底前將重點工作任務、目標、標準等謀劃到位，為今冬明春開展農業農村工作打好基礎，贏得先機。

同志們，進一步加快農業農村發展，責任重大，使命光榮。希望大家把今天的表彰會當成一次鼓勁會、推進會，進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，努力開創全縣農業農村工作新局面!

期試總結大會總結發言稿（匯總14篇）篇十四

人生有涯而恩情無邊。首先，感謝院領導從始至終對數學建模各方面的鼎力支持，這是你們對我們建模的厚愛，是你們的支持和厚愛才讓我們有了更加豐富的學習資源，讓我們在全國數學建模大賽前做足了準備！我們要感謝培育我們的老師們，正因為有了他們的辛勤付出，才有了我們今天的收獲！此外，大三主席團對我們關于建模的一路引導也充盈在我們心中！我謹代表全院數學建模所有成員在此表達我們對學校領導及老師們、大三主席團們的感激之情！

我社的成立源于全國大學生數學建模競賽。

全國大學生數學建模競賽的競賽時長為72小時，由三人為一組參賽。競賽由國家教育部、高等教育協會、中國工業與應用數學協會聯合舉辦，由高等教育出版社協辦。這項競賽活動得到了我國各大高校的老師和同學廣泛認可，是全國各大高校中規模最大的課外科技活動之一。競賽是三個人將數學、計算機、論文等各方面能力合理的結合運用,組織成理性的數學模型和科研論文。

因全國大學生數學建模競賽而孕育我們這些建模人，但我們并不滿足曇花一現的輝煌，我們要的是數學建模俱樂部能長久的發展下去，為了這個目標我們不斷的努力進取。我們西安航空職業技術學院數學建模俱樂部在我院各級領導的關懷和勉勵下，每年定期面向全院舉行兩次大型競賽活動，并在我校參賽學生中評出優秀者給予獎勵。每年九月，本社都會在社員中選出一批精英參加全國大學生數學建模競賽。

全國大學生數學建模大賽是同學們思維的一次綻放，是我們理想的一種張揚。

我社在院級各領導的關懷和支持下于20xx年1月份正式成立。本著發展的需要和輔導老師的鞭策，我社主要以培養同學運用數學知識和團結合作的能力。經過近幾年輔導老師和院領導的幫助，我社的發展已經有了一定的規模，已經有了自己數學建模實驗室，并陪有電腦21臺、一部投影儀和數學建模類籍100余本。我社自20xx年代表學院參加全國大學生數學建模競賽以來，從無到有，在熱愛建模事業的全體同人和指導老師的努力下，我社每年都向更高的獎項發起挑戰。當然，我社的發展也不是一帆風順的，我們經歷了許多的艱辛和挑戰，但我們在指導老師的鼓勵和陪伴下，在經過幾年的風雨和蟄伏后，我們終于榮獲了全國數學建模大賽的國家組一等獎，這個獎項不僅屬于得獎的那一隊人，而應當屬于這幾年里為我院的數學建模事業默默付出的全體同人，在這里讓我們用掌聲為這些已經離開的學長們喝彩。

學建模的發展付出了無數心血的老師們祝福。

數學建模俱樂部的日常管理、學習是由劉寶利老師、李陸軍老師進行指導，學生自主管理，從而構成俱樂部每一屆的主席團。主席團是由主席、副主席、學術部部長、組織部部長、秘書部部長、宣傳部部長、編輯部部長組成，他們的選拔都是由指導老師親自把關，只有為數學建模的發展做出了杰出貢獻的學生才有資格留在主席團。

我社是在老師和有關的領導的關注下應運而生，發展一直圍繞著數學建模相關的學術活動進行，學術部也由此而產生，它的工作主要由指導老師親自管理，學術部部長協同參與。而學術活動的展開是離不開日常管理的，為了滿足日常管理的需要組織部、秘書部、宣傳部、編輯部也應運而生。在社團的歷年發展中，各個部門間的有效配合對建模事業在我院的.發展和推廣起到了積極的作用。

在日常的工作中，組織部主要負責社團的大型活動策劃，現場組織，后勤準備工作等，為社團的學術活動的展開提供了前提條件，為社團在學院的影響力的提高和社團的發展起到了積極作用。秘書部主要負責俱樂部成員的檔案登記和整理工作，協同主席、副主席處理日常事務并協調各部門，負責聯系社員及社員的疑難解答，收集分類各種對俱樂部發展有利的建議。宣傳部主要負責俱樂部的活動宣傳，以及對外宣傳推廣工作。編輯部主要負責數學建模考試試題及平時作業的編輯工作，配合社團日常宣傳的排版、印刷等工作，及博客網站的管理工作。指導老師在這里給了主席團同學很大的空間，形成了俱樂部學生自主管理，老師監督指導的良好體系。這樣將社團已有資源有機的整合在一起，使每一個部門的工作井而有序，使數學建模擁有自己完善的管理體系，使數學建模在我院迅速的推廣普及，吸引更多數學愛好者參加全國數學建模大賽，為學院的數學建模發展打下了良好的基石。

我們手挽著手在風霜雨雪的道路中并肩向前，我們相擁在一起，落著欣喜的淚花看著繽紛的彩虹。我們來自不同地域、不同的專業，但相遇即是一種緣分——我們不約而同的來到了數學建模俱樂部，我們放棄了暑期與家人的團聚，抱著共同的目標和理想，毅然決定開始航程，經過層層的選拔，我們代表學院參加全國數學建模大賽。

我們在8月6號來到了學校，進行為期一個月的數模集訓。還記得冒著熾熱的太陽，在老師的陪同下進行為期一個月的暑期集訓，在高達38度的高溫下由李老師、劉老師、張老師、陳老師為我們認真地講授圖論、線性代數、c語言、概率等建模課程。

8月8號集訓正式開始，開始一天、兩天、三天、我們笑著、樂著、學著，遨游于數學的天地里，每天長達12小時的數學問題，我們思考著，討論著晚上睡覺做夢都在一起討論題。就這樣集訓還未過半，“枯燥”這個不知名的東西完全侵蝕了我們，崩潰的液體從心底涌了上來，我們開始有些后悔了，心里有些空洞。我們面面相覷，為之迷茫。是指導老師細心地為我們安排飲食起居，在枯燥的學習過程中老師給我們以精神的鼓勵。不知不覺老師每天的鼓勵也多了，多了許多、許多我們聽著，想著，各自看著對方，不約而同的舉起了手，相信自己，相信我們組是最棒的！！！我們各自勉勵者，再加上老師的鼓勵關懷，我們在“崩潰”的邊緣走到了最后，我們眼里泛著淚花各自看著對方，我們才堅持到了站在全國賽場的那一天。

堅持了許久，比賽的那天終于到了。9月11日在李陸軍老師和劉寶麗老師的帶領下我們參加了令人興奮又有些緊張的全國數學建模大賽，指導老師們帶領我們組裝調試電腦、帶領我們徹夜奮戰、照顧我們每個人的食宿。還記得那令人感動的一幕幕，李老師趴在桌子上小睡，劉老師一邊看著題一邊啃著冷饅頭時間一分一秒的過去，晚上熬夜做題，是指導老師們一直陪在我們身邊，他們只是在辦公室簡單地休息。當時除了感動，更多的是感激。從他們的臉上我們看出了疲憊，但是他們在我們遇到難題是還是對我們微笑以對。72個小時的比賽即將結束，大家都全力以赴。困了，就在桌上趴一會，然后繼續干，累了出去活動活動。比賽8點結束，若果在給我們一次這樣的經歷話，我想大家肯定會一致認同我們的付出是值得的。只是1個月的魔鬼訓練、只是72小時的全國賽，但是每一個環節都給我們的心靈以極大的震動，教會了我們堅持，教會了我要相信自己、挑戰自己，教會了我做事情要永不放棄、堅持到底，教會了我團隊協作、共同前進——它讓我看到了自己的成長！

終于，我院的九支參賽隊伍中的五支參賽隊伍在陜西賽區二百多支參賽隊伍中脫穎而出，分別摘獲一個國家一等獎，一個陜西一等獎、三個陜西二等獎得殊榮！最大的突破在于，我院建模史上首次斬獲全國一等獎！這在我院建模史上是一個很大的飛躍。我院是本屆比賽中唯一榮獲全國一等獎的專科院校，這個榮譽應該屬于對我們付出了無數汗水的指導老師們。

迄今為止，已連續三年取得全國獎，在輝煌的背后，我們堅信，團隊打造夢想，創新成就輝煌，展望20xx，我們共同期待。

起草人：王海濤、虞磊。

20xx年12月4日星期六。