年會策劃的目標是提高員工的凝聚力和工作積極性，激勵他們為公司的發展貢獻力量。如果您對年會策劃還有疑惑，不妨參考下面的范文和建議，希望能幫到您。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇一

策劃方案，是策劃成果的表現形態，通常以文字或圖文為載體，策劃方案源自于提案者的初始念頭，以下是“創意公司年會策劃方案”，希望能夠幫助的到您！

一、年會主題年會目的。

融合夢想，努力超越!

二、年會目的。

1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的`交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間。

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況。

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工。

組長：______。

副組長：______。

副組長：______。

副組長：______。

六、節目參與形式。

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______。

節目編排。

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

2、排練地點：________________________;。

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;。

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇二

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對今年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

第一部分：12月日下午*點到*點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目。

第二部分：月日下午*點到*點團體聚餐。

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)。

五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;。

1.會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇三

xx年xx月xx日13：30—17：00。

xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工。

1、展示xx集團的輝煌，激發員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感；

3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

1、xx集團年度成果展示。

第一部分：展架宣傳。

c、先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳。

大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環播放公司宣傳片。

2、集團各公司文娛節目展示。

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

3、年度先進集體和優秀個人表彰。

f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相；

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4、現場觀眾幸運大抽獎。

一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品；

二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品；

三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品；

幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。

5、冷餐會。

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

7、集團各公司領導與優秀員工、先進集體合影留念。

年會基本流程：

1.13：00參會人員入場，優秀員工和他的父母優先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2.13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5、先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7、大會結束，集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期準備：

1、公司文化宣傳品展示準備。

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2、文娛節目準備。

請集團各公司排練文娛節目。每個公司準備3—5個節目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目，小品類節目不超過1個。

3、現場頒獎準備。

b、行政人事部提前組織先進集體、優秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

4、組織準備。

行政人事部負責起草并印發大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算：

1、公司文化宣傳品制作費用：xx元。

2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元。

3、幸運大抽獎費用：xx元。

4、節目演出費用，包括演員獎品、節目排練費：xx元。

5、冷餐費用：xx元。

6、會場布置費用：xx元。

年會主辦單位：xxx。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇四

一、年會主題：

北京__集團七分公司年終總結會。

二、年會時間。

12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14：00—17：30。

晚宴時間：18：00—21：30。

三、年會地點。

西__酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇五

活動主題：

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

活動目的：

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13：00——13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業都不同，這個時間具體把握)。

16：40——16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀企業《上一年度關于表彰工作先進群眾和個人的決定》。

16：50——17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：00——17：10：主持人請獲得工作先進群眾榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進群眾領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進群眾負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：10——17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

17：20——17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)宴會相關安排。

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿企業明天更完美。

19：00——22：30：與會者共同用餐、活動。

(三)活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節目：演唱(明天會更好)。

2、企業領導人(多個人也能夠)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。

3、相關部門經理(多個人也能夠)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排。

條件：每一個企業人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排。

一、大型團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二、成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

三、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

四、喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五、熊來了。

參加人員：約束8—15人，分成若干組。

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎”，而2號也反問1號“是嗎”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

一、員工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

(七)預算費用。

1、本次年會活動所需支持的費用預算，必須要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點。

1、時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2、錄像拍照(豐富企業文化)。

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。

5、年會預算要清晰明了(預算統計表)。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇六

食(場地)。

民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。

無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，t社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。

如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。

可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流?；蚴亲孕邪粋€場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地，t社定制小編在《企業年會策劃方案必備網站小工具》也有說明哦!

舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high!

有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場!

如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。

如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議：

2)排練富有創意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業年會上出現;。

3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。

4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛。

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公司年會創意策劃書（實用16篇）篇七

企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會能夠起到激勵員工、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫，期望到達良好的效果。

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

某某某某某某。

三、年會時間：

20xx年月日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳。

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;。

1、會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排某某某;。

4、嘉賓接待、簽到：×××。

5、音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

資料：

文字資料：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業文化;。

文字資料：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字資料：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2、分公司領導上臺致辭;。

3、嘉賓致辭;。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎;。

演出資料：

20xx年會節目單。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇八

一、年會主題：

“xx有限公司20xx年會晚宴”

二、年會時間。

20xx年1月15日下午18:00至21:00。

晚宴時間：19:00——21:00。

組織離開：21:00——21:30。

三、年會地點。

xx二樓宴會廳。

四、年會目的及意義。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;。

五、年會參會人員。

公司領導及全體員工。

六、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

18:00—18:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

18:10—18:15大會進行第二項，總經理總結，致祝酒辭、宣布開席。

18:15—21:00宴席時間。

宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】。

19:00—19:15。

游戲1：吃喝大作戰。

游戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑。

完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

游戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管。

游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝;亞軍小組，2×沐浴手套。

19:15—19:30。

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;。

抽獎人員：xx。

19:30—19:45。

游戲2：心有靈犀猜成語。

游戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任。

何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

游戲物料：紙片a4、成語。

游戲獎品：1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×2。

3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×2。

19:45—19:55。

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;。

抽獎人員：吳明俊。

19:55—20:10。

游戲3：擰毛巾。

游戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝。

(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回。

合。

游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒。

游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2;女優勝，米奇飯盒×1。

20:10—20:30。

尾聲：招財進寶包餃子。

游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)。

內包的最快最好的一組獲勝。

游戲物料：餃子皮/餡、盆子。

游戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)。

20:30—20:40。

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;。

抽獎人員：吳明鴻。

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;。

抽獎人員：吳清勇。

20:40—20:55。

恭喜發財吃餃子。

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!

20:55—21:00總經理頒獎。

七、年會結束。

組織離開：21:00——21:30。

附錄。

主持人開場白：

尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天里，公司的每一天都在變化，都在前進。xx的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!

xx20xx年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請吳總為我們發言——。

晚宴結束語：

快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：索力晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

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公司年會創意策劃書（實用16篇）篇九

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

具體事項。

一、年終獎大放送。

凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動，每個員工都有自己的打卡號，可根據叫號輪流抽獎。

獎項設置。

1.最大霸氣獎：紅包(300元)。獎項說明――此獎項是抽獎環節里的最大獎項，也是最直接的獎勵，建議設置為6個名額，分布均勻，希望各個部門的都有幸抽到此獎項。

2.最大自由獎：家樂福購物券(200元)。獎項說明――此獎項設置為最自由獎，意義為員工可以根據自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設置為5個名額。

3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項說明――此獎項是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內前往此餐廳免費就餐，這個獎項建議設置為5個名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。

4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項說明――此獎項貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關懷的獎項，同時也具有很大的娛樂性，建議設置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠，每天花在路上的時間很長，有時會因為交通擁堵遲到，導致一個月的全勤獎金被扣除，實在可惜。“遲到券”的使用有條件限制，一是遲到時間必須在半小時以內;一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規定時間內完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。(注：公司內部，獎券不得轉贈或者買賣)。

5.最旺財運獎：旺旺大禮包。獎項說明――此獎項設置，寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺，可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。

6.最無厘頭獎：刮刮卡。獎項說明――此獎項設置簡單，互動性強，刮刮卡刮出的獎金，全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。7.謝謝參與獎：一包衛生巾。獎項說明――此獎項設置考慮公司的女員工居多，可以更好的福利公司的多數女員工。建議設置為5個名額。

二、游戲活躍氣氛環節。

飯桌游戲：

1.真心話大冒險。

2.猜牙簽。

猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲，因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數最好在10人左右，再準備比人數多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中，讓參與者一個個猜手中的牙簽數目，這些數字不能重復，猜中者就是輸家，也就是下一輪的莊家。如果一圈下來，沒有人猜中，那輸家則是莊家自己，不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和，有人說它最好在酒桌上進行，那樣的話，保管人人都可以喝一點，而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽，那懲罰措施可以是：吃米飯。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十

為掀起暑期盧氏生態度假游熱潮，進一步擴大我縣旅游業的.影響，帶動相關產業發展，經研究決定，在暑期來臨之際，縣委、縣政府組織人員到三門峽及周邊城市大、中專院校和中、小學校廣泛開展“清涼一夏,走進盧氏山水”主題旅游宣傳促銷活動。暑期期間，各景區對學生、教師統一實行門票優惠政策。具體暑期旅游宣傳促銷方案如下：

縣委常委、組織部長王明智，縣政府副縣長趙進卿帶隊，旅游局、各景區負責人參加(每個景區至少參加2人)。

三門峽、鄭州、洛陽、平頂山、運城、臨汾、太原、西安、渭南等地。

1、在客源地主流新聞媒體刊發專題廣告;

2、到各類院校發放宣傳資料;

3、舉辦盧氏旅游推介會，邀請當地新聞媒體和旅行社參加;

4、確定定點旅行社代理夏令營，給予特別優惠政策;

5、邀請當地旅行社和新聞媒體到景區踩線、采風。

采取景區自主宣傳和縣統一組織兩種形式。

一是旅游局牽頭組織參加_北方旅游交易會。整體打造“山水盧氏,漂流之鄉,避暑勝地”旅游品牌。

本次活動由縣領導帶隊,豫西大峽谷、玉皇山國家森林公園、雙龍灣景區參加,時間是7月7日至8日。參加景區要精心準備、帶足宣傳冊、優惠政策、組團協議書等相關資料。玉皇山景區要設計制作好招商項目書,開展景區項目招商活動。

二是各景區自主宣傳推介。按照景區主導、形式多樣、注重實效的原則，在鄭州、洛陽、西安、渭南、三門峽、運城、臨汾、太原等大、中城市，主要針對大、中專院校和各中、小學校師生、家長等特定人群，兼顧社會大眾游客，開展暑期盧氏度假游宣傳推介活動。

(一)優惠時間：7月6日至9月10日。

(二)優惠對象：大中專院校學生，高、中招考生，中小學學生，教師。

(三)優惠辦法：

1、教師憑教師資格證享受門票五折優惠。

2、應屆高、中招考生憑x年準考證或畢業證門票10元/人，漂流等娛樂項目享受6折優惠。

3、大中專院校學生(含高中生)憑學生證門票享受四折優惠,漂流享受7折優惠，三好生、特困生持有效證件免收景區門票。

4、中小學生憑學生證門票享受3折優惠。

5、有父母陪同的身高1.4米以下的兒童免票。

6、16人以上旅游團每10人免1人門票。

7、旅行社組團每10人贈送2張門票。

8、旅行社在景區認可的新聞媒體發布廣告者，憑廣告原件贈送5至10張門票。

1、各景區要制定暑期旅游優惠政策，吸引各類游客。

2、各景區要精心設計印制暑期旅游宣傳資料。宣傳資料要主題突出，內容新穎，印刷檔次要高。

3、各景區要精心準備，組織各具特色的主題活動和游樂項目。如篝火晚會、野營戶外探險、精典電影夜市、垂釣活動、劃船比賽、露營和科普活動、漂流大賽、美術寫生、文學筆會等活動。

4、各景區要加強和旅行社的合作，聯合旅行社開展主題鮮明的夏令營活動,拉動暑期旅游熱潮,實現經濟效益和社會效益雙贏。

5、各景區要確保經費、人員、車輛三到位，要高度重視，扎扎實實搞好這次暑期宣傳促銷活動。

6、活動結束后，要做好專題工作總結，并以書面形式上報縣旅游局。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十一

三是消費者春節期間，根據行業的不同，都會有消費的需求，只是大部分店面大都“鐵將軍把門”，消費者的需求被壓制了，如果能提前開門迎賓的，大多數會顧客盈門。

景億英才網絡營銷學院認為，節日消費心理的特點決定了不同平常的節日售賣形式，對于新品牌的推廣，更是給消費者親密接觸的絕佳良機。對于大賣場而言，顧客直接選購產品的終端，在節日期間更是值得期待，感覺消費時代的來臨，使消費者的購買習慣也發生了很大變化，從上個世紀90年代的重視商品性價比到今天同質化時代的感覺消費，消費者越來越隨“心”所欲，而商家精心營造的隨“心”所欲售賣氛圍，就會使消費者不自覺地“跟著感覺走”，實現目標銷售。

節日是動感的日子，歡樂的日子，捕捉人們的節日消費心理，寓動于樂，寓樂于銷，制造熱點，最終實現節日營銷。針對不同節日，塑造不同鮮明活動主題，把最多顧客吸引到自己的柜臺前，營造現場氣氛，實現節日銷售目的。

文化營銷，嫁接節日的文化氛圍，開展針對性的文化營銷。充分挖掘和利用節日的文化內涵，并與自身經營理念和企業文化結合起來，不僅可以吸引眾多的消費者，在給消費者藝術享受的同時，也能帶來良好的市場效益，樹立良好的企業形象。

一個節日營銷活動要包容所有環節十分困難，因此節日營銷必須有針對性，分清主次，重點解決終端通路。通過對零售商和消費者這兩個終端的非常刺激，形成一條直線以拉動整個銷售面的鋪開。零售商業包括超市、倉儲、百貨、商廈、大賣場針對終端的營銷活動，主要目標就是要通過一系列活動來提高零售商的產品庫存、增加上柜率和取得銷售點的優越化、生動化，有效配合廠家節日推廣活動。

1.明確活動目的，確定主題。在策劃活動的時候，首先要根據本身的實際情況(包括活動的時間、預期投入的費用等)和市場分析的情況(包括競爭對手當前的活動行為分析、目標用戶群體分析、客戶心理分析、產品特點分析等)做出準確的判斷，并且在進行分析之后，揚長避短地提取當前最重要的，也是當前最值得推廣的一個主題。

2.準備資源。列出活動所需相關的宣傳資源，人力資源，物力資源，包括涉及到的部門和人員，活動的各項費用，根據實際情況進行具體，周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

3.碰頭會議?；顒硬邉澲饕撠熑舜_實初步活動方案后，組織相關人員開個碰頭會議，對其中涉及到的細節再進行充分的討論，修正。

八大春節營銷策略精彩紛呈

巨大的春節商機讓五金商家們異常重視，不僅煞費苦心的宣傳造勢，更是推出許多新鮮“買點”迎合消費需求。

20xx年兔子產品熱銷現象給各大行業一個啟發，“生肖”一直是可以考慮的企業贏利點，兔年賣兔子的相關產品，本身就是一個水到渠成的營銷路徑。比較常見的是，很多企業會以“兔年寶寶回饋恩情”、“迎接新生兔年寶寶“等相關促銷優惠活動，以此吸引那些在兔年生了寶寶的家長或者是在兔年出生的消費者群體。當然這也是不錯的選擇，不僅噱頭十足，而且還可以有效吸引這部分固定消費者群體。

據網絡營銷培訓學院走訪調查，各大金店已經推出了兔子造型的吊墜、項鏈等產品。而在某電子商務網站上筆者也發現，有很多相關兔子主題的玩具，如兔熱水袋、兔子道具等等。

在五金建材商場，今年可以看到一些兔子新穎造型的書架、

桌椅、幼兒床等，甚至是兔子造型的專有寶貝櫥柜五金鎖具等，孩子的產品更新速度都比較快，或者說消耗比較快，相關的兔寶寶五金產品可以實現長久盈利。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十二

推廣聯通，打學校幾乎移動一統天下的局面，讓學生有更多的選擇、，享受更好的服務，節約話費。

09級新生。

省錢，如此容易！

自中國電信被分拆以來，隨著無線通信的迅速崛起，電信業務在利潤增長點上一直處于開源無路的困境。被信息產業部定位為固定電話網的補充和延伸的夷陵通，就是利用已有的固定電話網絡，實現無線接入，打破高端通信市場由移動、聯通兩頭獨大的局面，從市場格局上形成三足鼎立的競爭局面。事實上，xx年，中國整個電信市場用戶增長的全景圖中，夷陵通凈增加了2300萬戶，總用戶達到3500萬，遠遠高出人們的預測，已經成為我國通信市場的一支重要力量。憑借其低廉的資費優勢，夷陵通在上市初期就受到廣大消費者的歡迎，以燎原之勢獲得社會各界的極大關注，數以萬計的首批夷陵通用戶已感受了價格低廉、綠色環保夷陵通的時尚和魅力。但是夷陵通上市初期，即受到了競爭對手的猛烈阻擊，激烈的市場競爭，使銷售情況并未像人們前期預料那樣的樂觀。分析其原因，固然有目前宜昌市的消費者逐漸趨于理性消費、大部分有移動通信需求的用戶都已經購買了手機的因素，以及由于競爭對手提前進行市場阻擊，而更深層次的原因在于沒有對市場進行有效的細分，并在市場細分的基礎上提供不同的話費套餐服務。高校學生群體即屬于被忽略的一部份。

就三峽大學市場來看，大多數學生屬于有移動通信需求的低端用戶，他們追求以時尚的移動通信作為日常溝通方式的補充，同時他們又屬于無經濟收入來源的低端消費群體，兩者之間的矛盾給夷陵通的發展提供了較大的發展空間。夷陵通業務在校園市場的發展存在較大空隙。

在此情況下，隨著宜昌市通信業的進一步發展，努力在移動通信領域的校園市場占據較大市場份額，并由此輻射全社會，為夷陵通業務的長遠發展打下堅實基礎。

1、活動主要負責人聯系宜昌電信，向電信的主要負責人說明活動策劃方案。

2、活動主要負責人與電信協商，為三大學生量身打造一種資費方式，有可能的話、可以建造三大的局域網。

3、為吸引學生使用，電信最好是進行一些活動，可以預存話費送小靈通一部，新入網學生可享受幾個月的免月租等。

4、在學校里招一批學生參加此次活動，要求口才好，溝通能力強，能吃苦。

1、輻射比遙控器還低。

我國政府在有關電磁輻射環境保護方面是極其負責的，我國現行的電磁輻射防護標準比歐美各工業化國家要嚴格的多。根據相關檢測報告的顯示，小靈通手機的輻射頻率最大值為10毫瓦，比電視機遙控器的使用功率（25毫瓦）還小很多，完全可以忽略不記。

此外，小靈通在待機時處于休眠狀態不發射功率，也就是說此時小靈通手機沒有輻射，只有在發生呼叫從休眠狀態到呼叫狀態的處理時才進行交互式的發射。小靈通手機的發射功率，按小靈通使用時距人體1厘米計算，小靈通手機僅有0、25微瓦/平方厘米的電磁輻射被人體吸收。小靈通手機的電磁輻射功率僅僅是我國微波衛生標準的1/150。

2、話費低。

由于小靈通的資費標準和固定電話基本相同，所以在本市多用小靈通則可大幅降低話費；另外小靈通不但可以打國內國際長途，還可撥ip電話，讓用戶在市內隨時隨地享用便宜的長途電話。

3、多姿多彩、酷炫生活。

目前移動通信設備不僅具備基本的通話功能，更成為可以上網看新聞、玩游戲的隨身娛樂設備，在這一點上小靈通毫不遜色。用戶借助小靈通無線市話系統高達64k/32k的數據通道，能夠隨時隨地享受無線互聯網服務。

1、市場潛力。

05級新生人數多，加上高年級學生，市場潛力極大，大學生是一個特殊的消費群體，是以后社會消費的主力軍，學生現在形成的消費觀念對以后的消費方式有很重要的作用。

2、實際需求。

學校里有手機的人很多，60%的學生有手機，說明高校學生對移動通信服務的需求量很大。用戶對通信的“移動性”有需求，這就意味著他可能會成為夷陵通服務的顧客?！耙苿有浴笔且牧晖▍^別于固定電話的最大優勢所在。在三峽大學，幾乎90%學生主要通過固定電話或手機進行溝通聯絡，這一比重是很大的。這決定了他們是夷陵通的潛在用戶。

3、競爭對手的情況。

移動公司的網絡在校內并不好，在欣苑機房、g樓等地方經常沒有信號，很不方便、移動的資費并不便宜且移動在校內的用戶早已過飽和了由于沒有經濟收入，日常花費大部分由家里提供，高校學生的通信消費能力不高，月消費話費約25—200元不等，人均月話費約50元左右。表明高校市場雖然是一個低端市場，但夷陵通的arpu值（每月平均每用戶收益）比固定電話要高，成本又低很多，是運營商應該著力培養的消費群體。

4、具體的使用情況。

手機：價格高、資費高、輻射強。

小靈通：輻射小、在校內的信號較好、且資費便宜（小靈通上可打ip長途，也可用201電話卡、長途便宜）、月平均話費低于手機，很適合學生使用。

小靈通現在可發短信、上網，與手機功能差不多。

1、電信和學校聯系、每一封錄取通知書的信封上印上電信的有關資料、并在每封錄取通知書中附上宣傳單。

注：宣傳單內容包括：

a、學生新特權（專門針對學生的優惠活動）；

b、小靈通本身的優勢（話費低、輻射低）。

更多的要從家長的角度寫。

2、新生入學時：

a、在學校迎新的校車上帖廣告；

b、在校內用條幅、宣傳板、等形式進行宣傳。

3、新生寢室的桌子上放宣傳單。

1、開學時在學校體育館附近及個苑設業務代理處。每個代理處都要有學生至少一名。（了解真實的銷售情況。）。

2、在學校里面設專門的代理店不僅使人有可信賴之感，更為重要的是能夠提供專業、周到的服務。采用專賣的形式，以一定價格給學生折讓，由專賣店具體負責銷售及售后服務，并利用他們發放一些廣告宣傳材料，及時反饋信息，并處理用戶使用中出現的一般性問題。

3、在學校里面尋找一些學生做代理、更貼進學生生活，后期服務更好、且方便得掌握學校里的各種消息，為后期的市場進一步打基礎，從而使這次活動更好的開展。

從電信的銷售中提成：

具體分配——能者多勞、多勞多得。

除去成本外的凈利潤進行分配。

a、外聯人員——從凈利潤中提25%；

b、宣傳人員——從凈利潤中提15%；

c、現場工作的同學——凈利潤中提25%；

d、活動主管人員——35%。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十三

先從宏觀方面說，負責人要大致了解，公司為這次年會撥付的預付款大概有多少，然后根據款項，大致確定年會活動的.精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是大概的前期心理思考，然后再從細節方面說。

第一，為年會活動定一個基調，起一個符合企業文化，而又創意十足的活動主題。

第二，根據討論果，設計出年會活動的ppt，其中包括：

（一）、活動名稱

xx

（二）、活動時間

（1、大會時間，2、宴會時間，3、休閑時間）

（三）、活動地點

（1、大會地點，2、宴會地點，3、休閑地點）

（四）、參與人員

（公司領導，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計xxx人）

（五）、活動內容

（包括領導致辭，演出節目，抽獎環節，游戲互動）

第三，具體實施方面，也要注意幾個環節。

1、年會活動場地要實地測量，具體分析。

2、草擬一個年會活動流程細節表。

3、整個年會活動要有一到兩個亮點。

4、演出節目要原創，搞笑，活躍氣氛。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十四

通過“xx紅酒—神秘之旅”迎中秋大型抽獎酬賓活動，來拉動紅酒銷量，提高品牌知名度。

9月初至9月26號

各大商超賣場以及娛樂夜場

買任意一款xx紅酒產品，即可參加“xx紅酒—神秘之旅”迎五一大型抽獎酬賓活動，一等獎為免費獲得全免“xx紅酒—神秘之旅”（雙人游）優惠卡一張；二等獎為享受三折“xx紅酒—神秘之旅”（雙人游）優惠卡一張；三等獎為享受五折“xx紅酒—神秘之旅”（雙人游）優惠卡；四等獎為享受七折“xx紅酒—神秘之旅”（雙人游）優惠卡；五等獎為享受九折“xx紅酒—神秘之旅”（多人游）優惠卡。采取分批抽獎的方式，五天抽取一次。

五一節期間，七天長假正是旅游消費的黃金時節。對于處于淡季中的紅酒銷售來說，這可能是一個銷售的高潮。為此，我們把市場推廣活動同黃金周旅游結合在一起，推出“xx紅酒—神秘之旅”迎五一大型抽獎酬賓活動，來刺激消費者購買xx紅酒。此方法還可以用于四月份對k/a終端服務員的銷售促進獎勵。

實際上“xx紅酒—神秘之旅”活動，由我們自己來組團，利用公司總部在云南的優勢，這樣一來，成本費用便大大降低，可以讓更多的人參加進來，擴大活動轟動效果。旅游路線為長沙—————xx紅酒酒莊。彌勒縣（參觀xx紅酒種植園及生產線）——————昆明———長沙，共計三天兩晚。通過與某旅行社掛靠（名義上是該旅行社和我們聯合促銷，）開辟這條旅游線路，然后從某大學招聘兩名旅游專業的學生做我們的兼職導游即可。

云南引人入勝的風土人情對旅游者來說有著相當大的吸引力，我們的前期宣傳工作中，故意不告之具體的出行線路。調足消費者的胃口（神秘之旅之神秘所在）。宣傳中特別強調此次活動中獎面大，甚至優惠卡不限本人使用，凡中獎者可以免費獲得九折優惠的增補名額，極大的刺激消費者的博、彩心理。

媒體投放：tv、fm、報紙、賣場pop等

有效控制中獎面，確定旅游團的大約人數。

獲得總公司/彌勒縣旅游局的支持，（新興的農業生態旅游和紅酒文化旅游有可能成為彌勒縣新的經濟增長點）預定招待所/酒店及火車票。

一路上舉行相應的小型活動，讓團員們心情愉悅。如果他們旅游愉快滿意，那么他們將是xx紅酒重要的口碑傳播者。（因為他們是xx紅酒酒莊的親歷者）

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十五

推廣聯通，打學校幾乎移動一統天下的局面，讓學生有更多的選擇，享受更好的服務，節約話費。

省錢，如此容易！

自中國電信被分拆以來，隨著無線通信的迅速崛起，電信業務在利潤增長點上一直處于開源無路的困境。被信息產業部定位為固定電話網的補充和延伸的夷陵通，就是利用已有的固定電話網絡，實現無線接入，打破高端通信市場由移動、聯通兩頭獨大的局面，從市場格局上形成三足鼎立的競爭局面。事實上，xx年，中國整個電信市場用戶增長的全景圖中，夷陵通凈增加了2300萬戶，總用戶達到3500萬，遠遠高出人們的預測，已經成為我國通信市場的一支重要力量。

憑借其低廉的資費優勢，夷陵通在上市初期就受到廣大消費者的歡迎，以燎原之勢獲得社會各界的極大關注，數以萬計的首批夷陵通用戶已感受了價格低廉、綠色環保夷陵通的時尚和魅力。但是夷陵通上市初期，即受到了競爭對手的猛烈阻擊，激烈的市場競爭，使銷售情況并未像人們前期預料那樣的樂觀。

分析其原因，固然有目前宜昌市的消費者逐漸趨于理性消費、大部分有移動通信需求的用戶都已經購買了手機的因素，以及由于競爭對手提前進行市場阻擊，而更深層次的原因在于沒有對市場進行有效的細分，并在市場細分的基礎上提供不同的話費套餐服務。高校學生群體即屬于被忽略的一部份。

就三峽大學市場來看，大多數學生屬于有移動通信需求的低端用戶，他們追求以時尚的移動通信作為日常溝通方式的補充，同時他們又屬于無經濟收入來源的低端消費群體，兩者之間的矛盾給夷陵通的發展提供了較大的發展空間。夷陵通業務在校園市場的發展存在較大空隙。

在此情況下，隨著宜昌市通信業的進一步發展，努力在移動通信領域的校園市場占據較大市場份額，并由此輻射全社會，為夷陵通業務的長遠發展打下堅實基礎。

1、活動主要負責人聯系宜昌電信，向電信的主要負責人說明活動。

2、活動主要負責人與電信協商，為三大學生量身打造一種資費方式，有可能的話、可以建造三大的局域網。

3、為吸引學生使用，電信最好是進行一些活動，可以預存話費送小靈通一部，新入網學生可享受幾個月的免月租等。

4、在學校里招一批學生參加此次活動，要求口才好，溝通能力強，能吃苦。

1、輻射比遙控器還低

我國政府在有關電磁輻射環境保護方面是極其負責的，我國現行的電磁輻射防護標準比歐美各工業化國家要嚴格的多。根據相關檢測報告的顯示，小靈通手機的輻射頻率最大值為10毫瓦，比電視機遙控器的使用功率（25毫瓦）還小很多，完全可以忽略不記。

此外，小靈通在待機時處于休眠狀態不發射功率，也就是說此時小靈通手機沒有輻射，只有在發生呼叫從休眠狀態到呼叫狀態的處理時才進行交互式的發射。小靈通手機的發射功率，按小靈通使用時距人體1厘米計算，小靈通手機僅有0、25微瓦/平方厘米的電磁輻射被人體吸收。小靈通手機的電磁輻射功率僅僅是微波衛生標準的1/150。

2、話費低

由于小靈通的資費標準和固定電話基本相同，所以在本市多用小靈通則可大幅降低話費；另外小靈通不但可以打國內國際長途，還可撥ip電話，讓用戶在市內隨時隨地享用便宜的長途電話。

3、多姿多彩、酷炫生活

目前移動通信設備不僅具備基本的通話功能，更成為可以上網看新聞、玩游戲的隨身娛樂設備，在這一點上小靈通毫不遜色。用戶借助小靈通無線市話系統高達64k/32k的數據通道，能夠隨時隨地享受無線互聯網服務。

1、市場潛力

05級新生人數多，加上高年級學生，市場潛力極大，大學生是一個特殊的消費群體，是以后社會消費的主力軍，學生現在形成的消費觀念對以后的消費方式有很重要的作用。

2、實際需求

學校里有手機的人很多，60%的學生有手機，說明高校學生對移動通信服務的需求量很大。用戶對通信的“移動性”有需求，這就意味著他可能會成為夷陵通服務的顧客。“移動性”是夷陵通區別于固定電話的最大優勢所在。在三峽大學，幾乎90%學生主要通過固定電話或手機進行溝通聯絡，這一比重是很大的。這決定了他們是夷陵通的潛在用戶。

3、競爭對手的情況

移動公司的網絡在校內并不好，在欣苑機房、g樓等地方經常沒有信號，很不方便、移動的資費并不便宜且移動在校內的用戶早已過飽和了由于沒有經濟收入，日?；ㄙM大部分由家里提供，高校學生的通信消費能力不高，月消費話費約25—200元不等，人均月話費約50元左右。表明高校市場雖然是一個低端市場，但夷陵通的arpu值（每月平均每用戶收益）比固定電話要高，成本又低很多，是運營商應該著力培養的消費群體。

4、具體的使用情況

手機：價格高、資費高、輻射強。

小靈通：輻射小、在校內的信號較好、且資費便宜（小靈通上可打ip長途，也可用201電話卡、長途便宜）、月平均話費低于手機，很適合學生使用。

小靈通現在可發短信、上網，與手機功能差不多。

1、電信和學校聯系、每一封錄取通知書的信封上印上電信的有關資料、并在每封錄取通知書中附上宣傳單。

注：宣傳單內容包括：

a、學生新特權（專門針對學生的優惠活動）；

b、小靈通本身的優勢（話費低、輻射低）。

更多的要從家長的角度寫。

2、新生入學時：

a、在學校迎新的校車上帖廣告；

b、在校內用條幅、宣傳板、等形式進行宣傳。

3、新生寢室的桌子上放宣傳單

1、開學時在學校體育館附近及個苑設業務代理處。每個代理處都要有學生至少一名。（了解真實的銷售情況。）

2、在學校里面設專門的代理店不僅使人有可信賴之感，更為重要的是能夠提供專業、周到的服務。采用專賣的形式，以一定價格給學生折讓，由專賣店具體負責銷售及售后服務，并利用他們發放一些廣告宣傳材料，及時反饋信息，并處理用戶使用中出現的一般性問題。

3、在學校里面尋找一些學生做代理、更貼進學生生活，后期服務更好、且方便得掌握學校里的各種消息，為后期的市場進一步打基礎，從而使這次活動更好的開展。

從電信的銷售中提成：

具體分配——能者多勞、多勞多得。

除去成本外的凈利潤進行分配。

a、外聯人員——從凈利潤中提25%；

b、宣傳人員——從凈利潤中提15%；

c、現場工作的同學——凈利潤中提25%；

d、活動主管人員——35%。

公司年會創意策劃書（實用16篇）篇十六

1、指導各區域市場促銷策劃和有效實施，使產品在市場上更有競爭力，提高企業形象。

2、加強管理與控制，提高促銷資源的使用效率和促銷的整體協同性，以保證公司整體市場目標的完成。3、促銷管理制度化、規范化、科學化，保證促銷活動執行過程有效執行、監管、評估考核。

職責：負責對市場的整體把控與方向，負責各類促銷方案的審核和批準，以保證完成公司整體市場目標。

部門：企劃部。

職責：

1、負責制定年度促銷規劃和費用預算。

2、策劃a、b類促銷活動，并制定具體的實施計劃。

3、每月協助各區域選定c類促銷方案和實施計劃，協助促銷品的設計、選購和配給。

4、負責對各類促銷活動的評估和總結分析，收集相關資料，不斷開發和豐富促銷方案和工具。5、負責根據各類促銷品的采購計劃進行按時、保質、保量的采購，加強供應商管理，不斷反饋新促銷品的信息。

部門：銷售部。

職責：負責促銷活動的全程監督和執行。

部門：辦事處(區域經理)。

職責：

1、負責c類促銷的決策和申請，選擇和計劃c類促銷方案;同時實施、跟蹤、監控本區域內執行的各類促銷，對促銷的區域性效果負責。

2、區域促銷活動及資源管理，區域促銷費用控制，促銷人員的管理。

部門：財務部。

職責：負責根據批準的促銷預算計劃，及時辦理相關費用支付，同時對各項促銷費用進行審核和監督。

部門：行政部(物流部)。

職責：負責按照已獲批準的促銷品發放單，及時準確地將各類促銷品發運到目標區域市場，做好物流保障工作。

部門：監審部。

職責：負責監管各區域的促銷活動是否實施，促銷人員的到崗情況，促銷用品的發放情況，促銷費用的使用等，并形成總結性的文字報告，提供至營銷中心對各地市場的促銷考核做參考。

根據促銷活動的目標與執行范圍的不同，將促銷活動分成a、b、c三大類，責任到各職能部門，以方便促銷管理。

a類促銷：

由公司統一規劃的全國性大型促銷，主要目的為配合公司品牌塑造、新產品推廣、競爭策略實施等整體性目標的達成。由公司企劃部負責策劃，各辦事處和區域經理負責組織實施。

b類促銷：

主要是快速響應社會上的短期突發性的焦點新聞，或者公司突然的公眾危機以及應對競爭對手的進攻等突發事件的反應式促銷。由公司企劃部和事發區域市場的辦事處或負責經理共同策劃，后者負責實施。

c類促銷：

主要是各區域市場針對行銷中的一些經常性問題：如打擊竄貨，增加網點，拉動流量，維系客情關系，打擊競爭對手等，而舉辦的日常小型促銷。由各辦事處和區域負責經理申請，企劃部協助策劃，由市場人員決定和安排實施，公司總部提供“促銷套餐”計劃支持。

企劃部每年12月底前做好下一年度的促銷費用預算，上報領導審批后財務部備案。每一促銷項目實施前，責任人也應做好計劃及相關費用預算，上報營銷副總監審批后執行。根據公司的發展規劃，公司在營銷費用的總費用率為55%(例：55元的投入，產出即100元)，促銷費用也包括在總用費率55%之內，促銷費用包括促銷活動中產生的物料、人工、場地費、活動費等費用。

2、c類促銷的其他規定i：時間上的分配。

季度分配：1季度：2季度：3季度：4季度=?：?：?：?

每個辦事處，每月至少有一半以上的市場參加促銷，每一單體市場(比如：厚街、深圳羅湖區)至少每月參加一次促銷活動。

iii：c類促銷費用專款專用，不得挪做他用。

各類促銷活動嚴格按照流程式申報、審批、執行，各崗各司其職。

a類促銷管理流程。

b類促銷管理流程。

c類促銷管理流程。

a類促銷活動的申請。

企劃部每月20日前申報下月的月度促銷方案，由企劃部提供具體的促銷方案，申報營銷副總，獲批后由企劃部、銷售部、辦事處共同執行。(具體內容見表格)。

b類促銷活動的申請。

針對競爭對手的促銷活動，由企劃部或辦事處提出申請，申報到營銷副總或企劃部，緊急情況在一天內審批，獲批后各部門共同執行。(具體內容見表格)。

c類促銷活動的申請。

辦事處統計所管轄區域各個市場下月要執行的促銷活動，如：4月的促銷活動安排在3月15日之前或15-18號之間申報，提交申請單到營銷副總或企劃部處審批。(具體內容見表格)。

1、促銷活動的執行在總部統一規劃下，企劃部與辦事處各區域市場共同執行，需深入了解轄區內銷售、渠道、競爭產品的實際狀況，把握區域性促銷活動的開展，確保促銷活動的有效性。

2、辦事處需做好促銷活動及相關資源的管理，做好促銷人員的管理;確保促銷用品的正確發放;促銷費用專款專用，指導現場促銷人員的各種行為。

3、每次促銷活動開展前做好公司背景、產品知識、促銷知識、基本銷售技能等相關的培訓工作，經培訓后的人員方可上崗。

4、做好現場產品、禮品、贈品的標準備化陳列，保證現場整潔、美觀。

5、促銷過程中收集相關消費者資訊、競品信息，顧客對本企業產品的建議與要求等存檔管理，并及時上報領導。

根據各辦事處審報的促銷活動，監審部進行定期或不定期的市場巡查，營銷中心將根據監審部門反饋的信息對各區域市場進行考核。(具體的見表格)。

促銷活動的效果評估主要從投入產出比、銷售增量回報、效益增量回報三方面進行，按月度、季度、年度做考核。