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最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇一
檢察院司法工作人員,直接接觸犯罪嫌疑人、被告人和罪犯,協助公安機關拘捕逃犯,參與行刑過程的監督。你要怎么寫檢察院司法鑒定工作呢?小編精心整理的檢察院司法鑒定工作,希望可以幫到你哦!
我叫*,1974年11月出生,1992年1月參加工作,20xx年6月入黨,大學文化,歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。
一、學習情況及體會。
按照市委和我院保持共產黨員。
先進性教育。
活動實施方案的安排,我積極參與到這次活動中,遵守學習時間,完成學習書目,認真做好。
讀書筆記。
同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例。在前段時間的活動中共寫讀書筆記2萬多字。
心得體會。
通過第一階段的學習,使我進一步明確了共產黨員為什么要始終保持先進性,為什么要堅持執政為民,如何與時俱進。我1992參加工作,20xx年入黨,歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。以往的工作也取得了一些成績,尤其是在擔任鎮司法助理員期間,認真履行職責,田間地頭也調解了許多糾紛,并連續三年被市司法市評為先進工作者。但是,成績的取得,并非是我個人所能,我只是按照職責在其中做了一些應做的工作,可是在參加這次學習以前,我或多或少也產生過一些自滿,沒有認識到這個問題,總以為自己做的已經很不錯了。通過這段時間的學習,通過對照黨員先進性標準,對照中央及各級黨組織的要求,對照自己所擔負的工作,特別是工作職責行為規范,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足。就我自身來講,我離黨組織的要求,存在許多方面的差距,例如宗旨觀念弱、學習意識淡化,思想觀念落后、工作作風還不夠扎實、業務能力還不夠過硬等方面,還需要在今后的工作中進一步改進。
二、自身存在的問題分析。
在一個多月的黨員先進性教育活動中,同志們為我提出了許多的寶貴意見,我虛心誠懇地接受,衷心地感謝。經過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認真對照檢查,我還存在許多問題,主要表現在以下幾方面:
1、宗旨觀念弱,群眾意識不強。
全心全意為人民服務,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好,表現為關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是作為政工科的干警,對其他干警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者,沒有深入各科室進行調查研究,了解一些關于法律適用的實際情況;三是對本院干警的基本情況沒有做到心里一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
2、學習意識淡化,思想觀念落后。
理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不系統,不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統,也不善于鉆研業務知識,不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識淺薄。缺乏市場意識,缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于市場經濟的發展。此外,堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。
3、工作思路不寬,工作力度減弱。
在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作,在調查研究工作上不能起帶頭作用,對其他同志的調研工作不能起指導作用;二是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好,如在各項工作交叉進行的時候,也會有顧此失彼的現象發生;三是對待上面布置的學習教育活動,有點搞形式主義和花架子。
4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。
5、思想解放的力度還不夠大。在政研室的工作中,由于自己的思想解放程度還不夠高,對檢察政工及調查研究工作認識還不夠到位,在工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
6、工作作風還不夠扎實。由于長時間的搞文字材料,難免會有一些厭倦情緒,造成對工作得過且過,應付差事的思想。
7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握政工工作的程序,自身行為需要進一步規范,辦事效率需要進一步提高。
8、工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為,有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、存在問題的主要原因。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿。
因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、宗旨觀念有所淡化。由于對現在的一些社會現象看不慣,造成思想上的偏差,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上,一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習,雖然也在學,但都是形而上學的學,并沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。這樣一來,就造成了三個不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,因此對政治理論學習缺乏深入了解,對經濟知識缺乏系統學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環境的磨煉,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節,影響了理論學習水平的提高。
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最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇二
杭州明皓司法鑒定所是一家專門從事綜合性司法鑒定服務的鑒定機構,具有國家法律認可的法醫臨床、法醫物證、司法文書等專業司法鑒定資質。
杭州明皓司法鑒定所系杭州地區首家通過浙江省質量技術監督局資質認定的司法鑒定機構。
鑒定意見。
建德市人民法院:
鑒定意見人(原告)因交通事故人身損害賠償糾紛一案起訴到你院,并根據建德市第一人民醫院的《ct診斷》、《cr診斷》、《出院小結》、《醫療證明》等相關證據,證明鑒定意見人受交通事故侵害造成“骨盆骨折畸形愈合嚴重(左側恥骨上下支骨折、左骶骨骨折);腦挫傷伴顱內血腫腦震蕩后遺癥”,因此認為除杭州中正司法檢定所杭中正司鑒臨鑒字第267號《法醫臨床司法鑒定意見書》評定交通事故x(拾)級傷殘外還有被侵害事實,符合評定傷殘標準,于5月14日向你院遞交了《傷殘鑒定申請書》及鑒定材料,6月1日,你院口頭通知鑒定意見人到杭州明浩司法鑒定所進行鑒定,鑒定意見人對該次鑒定意見如下:
1、你院于205月14日開庭,但對于三方當事人提交證據并未進行質證。之后你院委托鑒定機構對需要提交的鑒定材料的真實性、合法性也沒有經合法程序進行質證確認。
2、鑒定意見人對該次鑒定只對鑒定意見人所提供的鑒定材料來源真實性、合法性負責;但不包括對你院委托鑒定材料的真實性、合法性負責。
3、根據杭州明浩司法鑒定所在網上公開的信息“二、法醫臨床鑒定委托應注意事項5、提供的.資料需真實、可靠,由于資料虛假或不全等原因,導致鑒定結論錯誤或不能作出相應鑒定意見,本所不承擔由此帶來的后果和責任”。鑒定意見人要求你院對該次鑒定材料進行質證確認真實性、合法性后再委托鑒定。
4、根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第二十八條規定:一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結論,另一方當事人有證據足以反駁并申請重新鑒定的,人民法院應予準許。你院在第二被告沒有提供證據情況下,已經在5月14日口頭支持了第二被告對原告提供的杭州中正司法檢定所杭中正司鑒【2009】臨鑒字第267號《法醫臨床司法鑒定意見書》的異議,并延期15日舉證,鑒定意見人充分尊重你院的決定,鑒定意見如上。
此致
建德市人民法院。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇三
今年第一季度,在我院黨組和上級院技術部門的領導下,緊緊圍繞高檢院關于加快“科技強檢”和創新檢察技術工作發展新格局的要求,以提高檢察技術業務水平和服務意識為工作重點,以“學習貫徹黨的xx屆四中全會精神”為契機,充分發揮檢察技術在檢察工作中的職能作用,努力提高自身政治素質和業務能力。現將今年第一季度的工作情況總結匯報如下:
一、積極開展技術工作,努力為檢察業務服務。
1、檢驗鑒定工作:積極開展文證審查、技術協助等檢驗鑒定工作。今年第一季度,共受理各類檢驗鑒定39件。其中技術性證據審查35件;技術協助4件,移送至市檢察院手機電子證據檢測4次。
2、同步錄音錄像工作:本著為辦案服務的宗旨,積極配合自偵部門查辦案件,對辦案人員審問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像。在錄音錄像過程中,嚴格遵守同步錄音錄像工作程序,嚴格按照規定的操作程序操作設備。今年第一季度共辦理7件4人,錄音錄像時間累計達54小時15分。
二、信息化網絡與平臺建設工作。
今年第一季度共完成各類網絡與平臺建設3個。20xx年1月份,協助財務部門完成我院“省以下檢察院財務統一管理”所需財政專網建設,保證新財政專網平穩運行;20xx年1月份,協助訴訟監督部完成隨縣“兩法銜接”平臺建設,保證我院“兩法銜接”平臺順利運行;20xx年2月份,與縣機要保密局溝通建設“電子政務內網”,目前已完成相關硬件和網絡建設,下一步將按照縣機要保密局統一部署開通使用。
三、運行維護和綜合管理工作。
1、在內外網運行維護方面:保障了我院三級專線網絡的暢通運行,今年第一季度未發生網絡安全事故;同時為加強外網管理,目前已全部將全院各外網電腦實行固定ip和mac地址綁定并制作了相應臺賬。
2、在電視電話會議保障方面:嚴格按照省、市院通知要求進行了電視電話會議系統的日常聯調、會前調試和會議保障工作,按時開機、參加點名等。今年第一季度共保障了5次電視電話會議工作的正常開展。
3、在會議技術保障方面:今年第一季度為各種會議或活動攝像、照像服務10余次,每次會議召開前,打好會議標語,做好話筒、音響、led電子屏等電子設備調試工作;同時近期按照領導要求,每天定時打開1樓電子屏并按照要求對上面的內容進行不斷更新。
4、在技術裝備配備維護方面:今年第一季度為各部門配備各類計算機9臺、打印機2臺;為各部門處理各類軟件故障及硬件維護維修故障、處理各類打印機故障。
5、在管理方面:按照要求準確無誤的完成了信息化情況網上登記工作,按時報送有關檢察信息化相關工作材料等等。積極參加上級院舉辦的各類培訓,較好地完成省院、市院和本院領導布置的其他有關技術方面的工作任務。
四、協助我院新媒體宣傳工作。
今年第一季度,共在我院外網網站發布檢察信息6條,內網網站發布檢察信息2條;與財務部門溝通,在我院外網網站增設“預算信息公開”專欄;協助政治處對“全省檢察門戶網站一體化建設”中我院新門戶網站的信息內容進行補充更新,在新頁面上增設“預算信息公開”專欄和“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動專欄;截止目前,共撰寫并發送微信圖文消息2期,新浪微博41條,騰訊微博4條。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇四
司法鑒定是專業技術人員適用其科學知識或者專業技能依法對訴訟活動中存在的待證事實進行鑒別與判斷的科學實證活動。按照我國訴訟法的規定,司法鑒定結論是重要的證據之一,在訴訟活動中是起著至關重要的作用。法律公正必須程序公正。司法鑒定結論作為證據之一,它的基本性質也是程序性的,它應有所固有的和既成的程序和規律,如失去程序和規則,那么鑒定的結論便也失去存在的基礎和形式。因此,在司法鑒定中,它的公正也體現在程序的公正。鑒定程序的公正它是同公民、法人或其他組織的生命、財產、自由等權益是息息相關的。本文就有關司法鑒定的程序公正的實現作一些探討。
一、實現司法鑒定程序公正的條件。
程序公正是將公正的觀念反映到現實規范中來,它要求鑒定的程序應當符合公正的標準。為實現司法鑒定程序的公正,在司法鑒定程序中首先要明確以下三個條件。
1、要全面、充分地保障當事人(或委托部門)的鑒定程序基本權利。尊重當事人(或委托部門)的合法意愿和合法處分行為,以產生符合訴訟法上的鑒定程序效果。這是指在司法鑒定過程要賦予當事人或委托部門在推進和終結鑒定程序上有一定的決定權。
2、對鑒定人員權威的承認。鑒定人員的權威:
一是指司法鑒定程序是通過鑒定人員的具體行為才能實現,是程序的權威升華為鑒定人員的權威。
二是司法鑒定人員科學態度的中立性保證鑒定工作的公正性。
三是鑒定人員的行為合法性,鑒定人員的行為都由法律的`規定所賦予的,是合法的司法鑒定程序的主體。
3、司法鑒定程序標準的確定。
司法鑒定程序公正的實現,首先要有保證鑒定程序得以公正的規范標準。目前我國司法鑒定程序標準尚不完善,司法鑒定立法工作滯后。隨之帶來了司法鑒定權的混亂,程序的不一致,違反證據學現象的屢現,鑒定結論缺乏公正性,可信性差,鑒定機構重疊;對鑒定人員缺乏明確嚴格的管理體制,缺乏統一穩定的科學的行業技術標準和技術操作規程。司法鑒定程序公正的判斷是同鑒定過程聯系在一起的,離開了程序的規范標準,程序的公正實現就無從談起。司法鑒定程序公正的標準評價,筆者認為有以下幾點:
一是程序規則程序(標準)的科學性;
二是鑒定人員的中立性;
三是對當事人雙方的平等性;
四是鑒定程序的公開性;
五是程序規則(標準)的制約與監督。
當然,程序公正的觀念與標準也是不斷發展變化的,要與特定的時代和社會的政治、經濟、文化等方面的狀況相適應。它也還要受制于社會法律體制,同時法律訴訟的需求也能使鑒定程序標準不斷完善提高以及程序技術性的科學化。
二、實現司法鑒定程序公正的一般原則。
1、鑒定人員的中立性。
鑒定人員處于中立地位是鑒定程序公正的根本保證。鑒定人員應與雙方當事人保持同等的司法距離,對案件保持超然客觀的態度。缺乏中立性鑒定人員就要有偏私,混淆角色,其結果無論正確與否其不公正性是必然的。鑒定人員的中立包括:
一是鑒定人員與案件和當事人無關聯性。即鑒定人員不能鑒定自己的案件,也不得鑒定案件結果和當事人有利益或其他方面關系的案件。鑒定人同的無關聯性對于保證鑒定人的中立性是非常重要的。在實踐中如遇難以無關聯性,就必須實行回避制度。
二是鑒定人員不對任何一方當事人存歧視和偏愛。鑒定人員的中立不僅要求無關聯性,而且還要求鑒定人員個人的價值取向、情感等因素不產生“偏異傾向”。為此,建立司法鑒定人員管理程序對鑒定機構資格和鑒定人員任職資格的確認,明確鑒定人員的權利和義務;建立法律責任制度和對鑒定人員的監督制度等來保證鑒定人員中立性是有益的。
2、當事人的平等性。
在訴訟程序中當事人的平等是一項基本訴訟原則。它指當事人享有平等的訴訟權利,法律平等地保護當事人訴訟權利的行使。在司法鑒定程序中,當事人的平等指當事人平等享有請求鑒定或撤銷鑒定的權利,平等享有對鑒定內容的知情權和質證權以及鑒定程序中平等地保護當事人權利的合法行使。平等性可以使鑒定人員對各方的意見、證據予以平等的關注和考慮,也是在鑒定程序中給予當事人平等的機會和手段,使鑒定人員獲得全面的信息,更有利于司法鑒定的公正性。因此,當事人權利的平等是鑒定程序公正的先決條件。
3、鑒定程序的參與性。
“參與原則適用于各種制度”,司法鑒定制度也不例外。參與性是使鑒定人注意當事人利益的實現。只有從制度上充分地保障當事人享有與行使程序的參與權,才能在鑒定前保障當事人能夠及時正確地提出有關資料、陳述意見或進行提問的機會;在鑒定過程中能有充分的機會表達自己的意見、觀點和主張并對他方當事人進行質證、反駁和抗辯等。因此,在司法鑒定程序中應告知各方,使各方都有準備并確保參與能力不足的當事人獲得必要的法律幫助。鑒定程序參與是當事人具有影響鑒定過程和結果的機會,同時當事人對鑒定程序的參與是自主、自愿的,而非受強制或者被迫的,參與的自愿是要求鑒定人尊重當事人的意志和人格,不能把當事人當作實現某種目的的工具。如當事人僅僅是被動地,那在許多情況下并不能成為真正意義上的鑒定程序參與。鑒定行為進行的本身也是司法鑒定程序的參與。
4、鑒定程序的公開性。
公開性是指鑒定程序中鑒定目的、要求、內容、方式及鑒定結果等都應告知當事人。鑒定方式、方法的行業技術標準和技術操作規程都應符合科學并統一,同時予以公開。司法鑒定程序的公開性是鑒定程序公正的基本標準和要求,它的主旨是讓當事人和社會公眾可以從鑒定程序的公開親眼看到公正的實現過程,同時鑒定程序的公開也提供了對司法鑒定程序實施社會監督的可能。司法程序公開也是司法民主程度的標尺,鑒定程序的公開也是標志和體現我國司法制度民主化的進步。
5、鑒定程序的維持性。
司法鑒定程序的維持性是指鑒定程序規則上應規定鑒定結果產生之后在程序上要盡量維持它的客觀性和穩定性,不能輕易隨便否定、更改結論或重新鑒定。隨著程序的不斷完善,司法鑒定程序所認定的鑒定規則的實體一旦成為程序上的過去即使重新解釋,亦絕不能推翻撤回重新鑒定,鑒定程序維持性要求賦予鑒定行為法定效力并且禁止鑒定人或當事人隨意鑒定的行為。鑒定行為在鑒定程序上產生某種結果,鑒定行為是否成立、有效、合法等都應當取決鑒定程序的規定。
三、鑒定程序中的個別公正性。
鑒定程序中的個別公正性是鑒定人員將普遍公正的程序規范適用具體案件的具體情況的產物。個別公正必須是以公正無私為前提的,是具體問題具體分析的體現。由于在制定鑒定程序規范時的局限性,加上立法技術上的不完善所造成的疏漏和沖突。其表現為:
二是標準、規程中的條文相互矛盾;
三是條文的規定模棱兩可或含混不清。
因此,在用確立的鑒定程序一般公正來適用于個別案件時,就不能自動表現出個別公正,而是需要我們的鑒定人員的鑒定活動來體現。一般公正僅僅是多數人或全部的人在典型的情況下表現出來的,但是在司法鑒定中往往情況是千差萬別的,鑒定具體案件時必須根據具體的情況,在一般原則的引導下,根據個案的特殊性,從司法鑒定程序的機制出發,對一般規則有所變通而實現鑒定程序的個別公正。個別公正是指在一般公正的基礎上,對個別案件的處理的公正。它在一定程度上是對一般公正的補充和彌補。
鑒定程序的公正是鑒定實體公正的保證,沒有鑒定程序的公正,既無法保證鑒定實體的公正,也無法體現實體的公正。因此,在目前我國司法鑒定體制中的立法工作滯后的現狀,更應加快司法鑒定的有關立法工作,為實現司法鑒定的程序公正提供法律保障。司法鑒定的程序上的公正,保證了我們司法鑒定結論的依法、合法、公正、公平、科學、規范,經得起任何的質證、推敲、琢磨,更能令人信服。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇五
立法咨詢、信譽等級評價、社會慈善。筆者認為,除了以上作用以外,司法鑒定協會還有更大的空間發揮其技術和社會團體的優勢,至少在處理信訪和投訴,減少重新鑒定率方面可以有明顯的作為。
一、司法鑒定協會在減少重新鑒定率方面發揮作用的理想化途徑。
司法鑒定協會是具有強大技術優勢的社會團體,其技術優勢和中立地位使其在處理信訪和投訴方面具有得天獨厚的優越性。
首先,技術優勢。司法鑒定協會的個人會員大部分都是行業內的精英,所具有的技術條件是無庸置疑的;司法鑒定協會團體會員擁有的技術人員、設備、實驗室條件更是其他類協會無法望其項背的。這些得天獨厚的技術優勢,使司法鑒定協會能夠充分地顯示其為人信服的權威性。
其次,作為社會團體的優勢。司法鑒定協會作為社會團體,其僅代表司法鑒定人的利益,不代表任何其他機關、事業單位和其他社會組織的利益。而司法鑒定人的利益表現為群體的利益,并不是某個具體司法鑒定人的利益。司法鑒定協會這種超然的社會組織特征,決定了如果司法鑒定協會在訴訟中需要其起到技術上居中裁判的作用時,是有較強的信譽優勢的。
司法鑒定協會的這兩大優勢決定,其有條件、有優勢、有能力發揮出在司法鑒定案件中的居中技術裁判作用。雖然目前尚無立法和司法體制上的支持,這個想法只是個理想化的思路,但我認為,這是個值得去嘗試,而且當前就可以去嘗試的思路。
近兩年來,我省共受理了191例信訪投訴案件,司法鑒定協會專業委員會很好地發揮了在處理投訴、信訪方面的積極作用,相應減少了重新鑒定率。為了能夠科學、合理地處理信訪、投訴及疑難、纏訴纏訪案件,協會組織了3個司法醫學鑒定案件聽證會、1個司法會計鑒定案件聽證會。會上,各個專家認真聽取雙方陳述和意見,審閱相關證據和資料,會后,專家們就每個案件都出具了聽證會專家意見或建議。四個案件的專家意見和建議基本上起到了息訪作用,對正確處理信訪、投訴案件,減少重新鑒定率,對定紛止爭和社會穩定,對充分發揮協會作用和提高協會社會影響力,都起到了積極作用。
這種做法,只是在一定程度上具有司法鑒定協會技術仲裁的色彩,其實還不能算是技術仲裁,因為聽證會的專家意見和建議是不能采信為證據的,只能作為辦案的參考。我認為,真正的司法鑒定技術仲裁應具備以下幾大要素:一是當事人各方一致選定,有一方不同意也不能引起技術仲裁;二是公、檢、法等委托機關的引導和組織,沒有委托機關的`引導和組織,司法實踐中就不可能提起技術仲裁;三是當事人各方事前同意接受仲裁結果;四是司法機關對仲裁結果能夠予以采信;五是專家庫中有足供選擇的仲裁員,人員數量和類別能夠滿足實際需要;六是鑒定事項不違反法律的強制性規定。
自全國人大常委會發布《關于司法鑒定管理問題的決定》以來,司法鑒定重新鑒定過多過濫的問題愈演愈烈,有些本來在地方立法中已經比較好地解決了重新鑒定過多過濫問題的省份,由于《決定》的施行,也故態復萌。這是事實,我們無庸諱言。重新鑒定過多過濫的問題又使纏訪纏訴問題愈演愈烈,二者互相助燃,問題越來越嚴重。
如何解決這個問題,成了老大難。一方面,人大《決定》出臺不久,相當長的時期內,法律的穩定性和權威性使得通過修改法律,制度性地根本解決這個問題成為不可能的任務;另一方面,重新鑒定過多過濫、愈演愈烈的問題我們又無法回避和無視問題的存在。同時,象上海市那樣的,用司法鑒定委員會作本地終局鑒定的過渡性模式,也已經或正面臨著違法性的壓力,難以為繼。
面臨如此困境,當下,我們不得不想辦法再找出個象司法鑒定委員會作本地終局鑒定那樣有效但又不違法的過渡性辦法。我認為,利用省級司法鑒定人協會作司法鑒定中的技術仲裁,不失為一個解決問題的過渡性辦法。
事人愿意選擇技術仲裁的前提下,決定由司法鑒定協會組織技術仲裁,當無可爭議地可以適用技術仲裁。
行政案。
件中,涉及司法鑒定的,多半是行政賠償案件,按照《行政訴訟法》相關規定,也是可以適用意思自治原則的。所以,技術仲裁也是適用于行政案件的。
值得仔細斟酌的是刑事案件能否適用技術仲裁。我認為,刑事案件也是可以適用技術仲裁的。首先,刑事自訴案件是可以適用意思自治原則的,故適用技術仲裁應當沒有問題;其次,刑事公訴案件在現代刑事訴訟理念下,也應該可以適用技術仲裁,因為刑事公訴案件適用訴辯和解是符合現代刑事訴訟理念的,在訴辯雙方因數個鑒定結論的存在爭執不下,法官沒有足夠的評斷能力的情況下,允許訴辯雙方在司法鑒定這一具體程序問題上和解,由雙方在法院的指導下共同選擇進行技術仲裁,以避免因鑒定使案件久拖不決,是符合訴辯雙方利益和訴訟經濟原則的。
司法鑒定協會技術仲裁的適用對象,從司法鑒定的階段性特征來看,適用于已存在數個司法鑒定意見,法官或其他司法人員已無能力評斷和選擇,再組織一次鑒定無非是在數個已有鑒定意見基礎上再增加一個,但仍無法采信其中一個的情況下,由法官指導各方當事人共同選定司法鑒定協會的技術仲裁;從矛盾雙方的另一面,即司法鑒定利害關系人方面來說,適用于案件各方當事人各持己見,相持不下,再行鑒定也不可能被任何一方當事人認可,各方卻又均不想被鑒定拖累,不想再鑒定下去,不得不找出一個居中裁斷的技術仲裁者的情況下,各方當事人請求或希望法官或其他司法人員找一個權威組織予以居中裁斷。
1、公、檢、法和司法行政系統對司法鑒定協會技術仲裁有共同的必要性認識,形成確切的有聯合文件予以確認的共識。
2、省級或省級以上司法鑒定協會有相應的組織形式予以支持。目前,可以運用的司法鑒定協會的組織資源是司法鑒定委員會、司法鑒定協會專業委員會、司法鑒定協會專家咨詢委員會。
3、由司法機關形成委托省級或省級以上司法鑒定協會相應組織的委托文件,由各方當事人在委托書上簽名,即以當事人各方的名義委托,各方當事人須在委托書中共同承諾不再要求重新鑒定,共同接受技術仲裁的結果。
5、司法人員在確信不存在回避事由的前提下,對技術仲裁結論予以采信。
1年前,我省司法鑒定人協會開始探索走出重新鑒定數量過多過濫困境的途徑。我們認識到,在實現司法鑒定制度立法完善之前,面對強烈的社會和諧和穩定的現實需要,應該找到一個有效的過渡辦法來解決或緩解這個老大難問題。而司法鑒定協會技術仲裁是我們能夠想到的首選方案。目前,該設想已通過省司法鑒定人協會常務理事會和理事會的論證,下一步將向協會的行業指導機關--省司法廳上報方案,如方案能得以批準,我省司法鑒定人協會將擇機建立司法鑒定人協會專家咨詢委員會,并同時爭取省級公、檢、法三機關的支持,聯合論證,搞好溝通協調工作和風險評估工作后,聯合發文,全面推行此項制度。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇六
近幾年來,農村信用社從風險防范方面通過增強員工防范意識、實施責任追究和整章建制等幾方面的努力,收到了明顯效果,大部分責任事故均被消滅在萌芽狀態。但隨著信用社業務范圍、業務種類和業務數量的不斷增加,一些犯罪分子將觸角更多的伸向了農村信用社,且犯罪活動的科技化、智能化程度不斷提高,尤其是一些涉及金融票據詐騙案件在個別地區日益猖獗。與金融犯罪活動的科技化、智能化程度相比,農村信用社一些沿用多年的防范手段已經相對滯后,給信用社門柜業務人員在案件防范方面帶來了很大的`工作壓力,也給信用社帶來了很大的經營風險。以審驗加蓋于各種金融票據上的預留銀行印鑒這一重要環節來說,目前我們仍在執行的“折角驗印”制度,應以更加審驗全面、科學且方便的“塑封印模套印驗印”制度所取代。
塑封印模,即將預留的印章印模加蓋于一張透明塑料底片上,待印模印跡干后在其上另覆一張透明塑料片,遂將其用封塑機熱合而形成的一張永不磨損且印模清晰透明的塑封卡片。當用于審驗支票等票據上的簽章真偽時,只需將對應的塑封印??ㄆ庞谥鄙系挠∧I戏?,通過透明卡片核對即可。與原折角驗印相比,“塑封印模套印驗印”有以下優勢:
1、操作簡單,全面審核。使用塑封印模套印驗印,只需將塑封卡片中的印模套在需審核票據印模上方,通過透明印模卡片可直接核對票據印模的形狀、直徑、圖案、字體、字號等全部內容,與原折角驗印需對角審核且只能直接審核對角線長度相比,印模套印驗印審核,其審核方法更加直簡單,審核內容更加具體,審核項目更加全面,審核質量更加提高。
2、選擇色差,明察秋毫。我們還可利用塑封卡片透明和需審核票據簽章一般為紅色的特性,將塑封卡片中的印模顏色定為與紅色色差較大顏色(如藍色),通過色差使兩個印模中細微的差別也能突出的顯現出來。從而使塑封印模套印驗印手段基本達到電子驗印的審核質量和效果。
3、易于保存,永不磨損。塑封印模與原紙質印鑒卡片相比,印模不與空氣等外界接觸,不易褪色,不能涂改,永不磨損,從而使用壽命相對延長,安全系數大大提高。
4、成本較低,容易推廣。塑封印模與各種形式的電子驗印系統相比,除去一個是手工保存印模另一個是微機保存電子印模檔案以外,其他從原理、核對方法及審驗效果等各方面如出一轍,但成本與電子驗印系統相比要低3000倍。所以針對農村信有社目前實際業務需求,塑封印模驗印更容易迅速推廣。
另外,農村信用社在啟用塑封印模套印驗印制度后,原紙制印鑒卡同時作廢,印鑒卡上記載的備查內容(如科目、賬號、戶名、單位負責人、住址、電話等),完全可以由20__年9月1日后實施的《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》中規定并由信用社留檔的存款人開立賬戶信息資料中記載的內容代替。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇七
首先,我們天門維民司法鑒定所的全體人員向檢查組一行的領導、專家表示熱烈歡迎,檢查組一行蒞臨天門對我們的工作進行檢查,是對我們的關心和愛護,是對我們的工作的指導與促進,也是我們一次極好的學習機會。下面,我就我們維民司法鑒定所的基本情況、管理措施及存在的問題三個方面向檢查組匯報。
一、基本情況。
司法鑒定業務開展,從05年10月份掛牌至今可以說是“艱難起步,團結進取,逐年進步,基本完善”。在辦理司法鑒定業務的數量上,也呈逐年上升趨勢,法院采信率達99.9%,沒有發生錯、偽鑒定,沒有投訴情況發生。在司法鑒定能力驗證上,于2008年8月申報傷殘等級能力驗證,一次性獲得滿意通過;2009年7月申報損傷程度能力驗證,也獲滿意通過。
全所由8人組成:一名主任,一名會計兼檔案管理,一名打字兼出納,5名司法鑒定人;5名司法鑒定中,一名正高,三名副高,一名中級職稱;60歲以上的一名,40歲以下的一名,3名是40~55歲的。5名司法鑒定人今年全部參加了法醫資質專業知識培訓,且身體健康、精力充沛,沒有歇業的情況;辦公場所有三間共60㎡鑒定辦公用房和檔案室,配臵了比較齊全的辦公設施和基本的鑒定儀器設備,固定資產投資三十多萬元,所里實行自主經營、自負盈虧。
二、管理措施。
近年來,我所鑒定工作狠抓了內部管理,特別是積極爭取領導,加強與外部的聯系,取得了明顯的成效。
一是積極向市委、市政府、市人大、市政協、市政法委以及。
司法局等部門匯報工作情況,爭取部門領導的理解與支持。市人大、市政協先后對我市的司法鑒定工作進行了專題調研,司法局定期、不定期地對司法鑒定所的工作進行督導檢查。自全國人大常委會通過《關于司法鑒定管理問題的決定》后,市有關領導高度重視,結合本市實際情況,出臺了《關于規范司法鑒定管理有關問題的意見》,法院、檢察院、公安機關相繼退出了面向社會服務的司法鑒定,終使我市多頭鑒定、重復鑒定、亂收費等問題得到基本解決。二是認真開展政治業務學習,積極參加市司法局組織的各項政治教育活動,如執法理念教育、科學發展觀教育,組織司法鑒定工作人員認真學習,不走過場;在業務學習上,以《決定》、《條例》、《通則》為主要內容,吃透精神,熟悉條款,把握原則,明確責任;同時對司法部、省廳下發的各種文件及時認真組織學習。嚴格規范鑒定程序,從委托受理到出證各個環節上,始終堅持按程序操作,按制度辦事。
三是廣泛開展宣傳,搞好公示、公開、承諾。從司法鑒定機構成立伊始,便向社會公開承諾:忠實法律法規,恪守中立原則,提供訴訟保障,優質服務社會。每年的12.4全國法制宣傳日走上街頭,設點宣傳,解答咨詢,發放宣傳資料。充分利用新聞媒體,在《天門周刊》開設專欄,在電視臺、電臺上進行專題講座,使全市人民群眾對司法鑒定的意義、作用、程序、收費標準進一步明確,依法維權的意識也能得到進一步提高。
四是建章立制,嚴格依法辦事。嚴格實行用制度管人,按規章辦事,建立了完整的《章程》、《工作規程》、《鑒定程序》、《財務管理》、《檔案管理》、《學習例會等制度》等制度;對司法鑒定人制定了《司法鑒定人紀律》、《司法鑒定人回避制度》、《司法鑒定人權利》、《司法鑒定人義務》、《司法鑒定人法律責任》等制度,以此規范服務行為,保證鑒定質量。做到制度、執業人員情況及收費標準上墻公示,貫徹落實了名冊公開、收費公開、程序公開、標準公開、業務范圍公開、執業類別公開、職業道德公開、執業監督公開。
五是加強橫向聯系,促進業務開展。在爭取上級領導支持的同時,與業務往來單位也聯系緊密,隨時交換意見,及時改進工作。同時,與稅務、質監、物價、宣傳、編辦等部門也保持良好的聯系,方便了各項工作的開展。
六是聘請社會監督員,增加工作的透明度。按照省廳要求,聘請了六名社會監督員,其中市法院一名,市人大一名,市政協一名,兩個律師事務所各一名律師,保險公司一名,并為他們頒發了聘書,制發了檢查監督證,社會監督員在履行監督職責外還積極為司法鑒定工作出謀劃策,給我們的工作提出了很多寶貴意見,促進了我們鑒定工作健康有序的發展。七是嚴格執法鑒定紀律,切實履行社會承諾。組織全體工作人員認真學習《湖北省政法機關執法問責六條規定》,強調鑒定人四個“不得”,即:不得私自接收委托,從事司法鑒定業務;不得在兩個、或兩個以上司法鑒定機構執業;不得違反中立原則,徇私枉法、弄虛作假;不得接受委托人、當事人和案件代理人的吃請和財物、謀取不正當利益。
八是建立質量控制體系,嚴把“六關”。為了訴訟活動的公平、公正進行,為了維護當事人的合法權益,建立健全質量控制體系,嚴格把好“六關”,即:嚴把委托關、嚴把鑒材審查關、嚴把“標準”、“條款”關,嚴把文書制作關、嚴把行文簽字關、嚴把校對復核關。
別是在“7.4”特大交通事故中,我們鑒定人為傷殘者上門服務共18人次,如皂市鎮袁某遇難,其子患有再生障礙性貧血,有無勞動能力是處理事故善后賠償的重要依據,我們對其耐心細致的上門進行法醫學檢查,到醫院調取其病歷資料,連夜趕制作出全部喪失勞動能力鑒定意見書,為指揮部處理袁某的賠償提供了科學依據。
1、司法鑒定項目單一,顯得發展后勁不足。目前,我所司法鑒定只有法醫臨床一項鑒定業務,還有病理、司法會計等方面的司法鑒定,我市還是空白,這樣既不能滿足人民群眾的訴訟需求,也使我市的鑒定資源大量流失。上級主管部門能否考慮放寬病理鑒定權之類。2、法醫類司法鑒定人力資源匱乏?,F在法醫類的司法鑒定人除一些退休的法醫外,大都是由醫院的醫學專家轉任,法醫專業的技術人員短缺。
3、司法鑒定業務量受環境制約。由于我所涉及的業務范圍是法醫臨床鑒定,交通事故傷殘鑒定業務占比例較大,受交警支隊事故責任調解委員會的影響,我所鑒定業務量難以得到跨越。
雖然我們還存在這樣或那樣的一些困惑,但我相信,在上級業務部門的領導和支持下,在我所全體成員的共同努力下,我所鑒定工作一定會健康、順利的發展。
(匯報完畢)。
司法鑒定所年終工作總結2012年的司法鑒定工作在上級業務部門的精心指導下,在市司法局領導的關心支持下,積極開展工作,努力提高鑒定水平,各項工作都得到了穩步的發展,為和諧德安、平安德安作出了應有的貢獻。
一、主要工作小結。
(一)狠抓制度建設,強化內部管理。
司法鑒定是一項科學實證活動,鑒定結論直接影響法官的審判結果,要保證每一份鑒定書的質量,首先要強化規范管理。用制度保障規范我們協助各鑒定機構先后制定和完善了十種制度。即:收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序,司法鑒定人出庭制度、財務管理制度、繼續教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。近年來,我們堅持在省司法廳核準的業務范圍內開展執業,按省物價局公布的收費標準收費,沒有出現出具虛假鑒定和超業務范圍執業的行為,無正當理由拒絕委托的行為,無亂收費、支付回扣費行為,無壓價競爭行為,保護了委托人的合法權益,為審判機關提供了公正的訴訟證據,受到社會各界的好評。
在內部管理方面,做到了崗位職責明確,人員到崗到位。
并認真學習相關法律法規及業務知識,積極參加相關會議,與同行認真交流,總結經驗,收獲頗豐。
(二)抓司法鑒定人培訓,加強隊伍建設。
在充分保證鑒定質量之余,我們不滿足現有成就,一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內部組織的培訓。培訓內容主要是法律基礎知識、司法鑒定程序、職業道德和執業紀律等方面。二是參加市局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例,優秀鑒定人鑒定心得交流,使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調了一部份鑒定對當事人進行了回訪,滿意率達到了100%。四是了解執業人員在執業過程中的情況,并對執業人員進行了紀律教育,無吃、拿、卡、要等不良行為。
(三)開展鑒定援助,惠及社會弱勢群體。
德安振輝司法鑒定所積極響應省委、省政府下發的關注弱勢群體的號召,積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面,對于經濟條件確實困難的當事人給予減免或免除鑒定費用,另一方面積極開展免費咨詢,對弱勢群眾給予積極的援助。(四)進一步規范完善我所司法鑒定市場的運行機制2012年,經過多方共同努力,公安局的法醫鑒定納入了我司法鑒定所統一管理,這樣,我縣的法醫鑒定市場得到規范,資源得到了整合。2012年,共做法醫類鑒定例,其中法律援助例,輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定,未出現錯鑒。(五)認真完成縣局安排的各項工作。
今年完成了縣局組織的“六五”普法資料訂購,普法考試,科學發展觀的學習討論,行風評議、機關效能等。
二、幾點經驗。
(一)“不爭論、謀發展”仍然是司法鑒定工作當前的一個重要指導思想。
在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下,司法行政機關應當依據現有法律法規,抓改革、促發展。集中精力抓司法鑒定隊伍的建設,規范司法鑒定人的執業行為,樹立良好的服務形象,落實“科學、獨立、客觀、公證”的指導原則,基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論,營造良好的執業環境。
(二)法制理念教育是鑒定人的必修課。
司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關系案、金錢案”作為鑒定人的基本準則,把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。因此,加強鑒定人的社會主義法制理念教育,是培養高素質隊伍的關鍵環節。
(三)堅持邊發展、邊規范的原則。
司法鑒定事業起步較晚,處于初級發展階段,要堅持邊發展、邊規范的原則,如果等發展了再規范是一定要付出代價,比如我們國家的工業治污已經付出沉重的代價,這個教訓應該吸取。
三、
存在的問題。
(一)司法鑒定是一門新型的執業行業,涉及法律法規內容多、政策性很強。對管理人員提出了更高的要求,管理人員要成為行家里手,管理水平和能力還有待提高,管理理念有待創新。
(二)管理制度需要進一步完善,檔案管理水平、財務管理有進一步提高的空間,鑒定文書規范性,鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。
1、進一步加強執業人員的政治學習,業務學習及執業經律教育。2、鼓勵有條件的執業人員外出學習、深造。
二〇一三年一月二十六日。
自查自糾報告。
過開展司法鑒定自查自糾工作,使我中心及司法鑒定人進一步強化了自我管理、自我約束、自我教育的意識,增強了按照合法、中立、規范、及時的原則,開展司法鑒定業務的能力,通過對司法鑒定人司法鑒定活動的管理和監督,促進了司法鑒定人科學、客觀、獨立、公正地從事司法鑒定活動,提高了司法鑒定人模范遵守法律、法規,遵守職業道德和職業紀律,尊重科學和遵守技術操作規范的自覺性,為維護司法公正和社會穩定奠定了基礎。
針對我中心在自查中發現的問題以及發展今后的方向,我們要做好以下工作。1、擴大鑒定案件數量,擴展案件委托來源。不能固步自封,一味的坐等,今后一段時期內要通過合法、有效的宣傳,提高本中心的知名度和可信賴度,在案件委托方式及委托區域上拓展業務,盡可能的保證業務量持續穩定地增長。
2、強化制度建設,加大監督檢查力度,繼續做好自糾自查工作。要以規范管理提升鑒定質量,按照《司法鑒定程序通則》的規定及時掌握鑒定案件受理、鑒定收費、鑒定人回避、鑒定意見出具、檔案管理等情況,同時要及時受理群眾投訴,從嚴查處關系鑒定、人情鑒定、金錢鑒定行為,在此基礎上繼續做好自查自糾工作,對嚴重違規的嚴肅處理,從而使司法鑒定行業風氣得以凈化。
3、加強職業道德、職業紀律教育,強化責任意識。隨著司。
法鑒定業務的不斷深入和拓展,加強司法鑒定人員的職業道德、職業紀律教育勢在必行。通過不斷強化司法鑒定法律法規的學習,促使司法鑒定人員牢固樹立遵章守法觀念、客觀公正觀念、依法管理觀念,不斷提高司法鑒定的科學性和準確性,增強司法鑒定的質量和公信力。
4、不定時開展培訓學習,嚴格規范司法鑒定文書書寫及檔案整理工作要嚴格按照《司法鑒定程序通則》及《司法鑒定文書規范》書寫及整理。司法鑒定人要認真做好鑒定記錄、討論記錄及司法鑒定意見書等,技術負責人及技術監督員要在簽發前后認真質控每份司法鑒定文書,做到核對無誤,司法鑒定零投訴。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇八
20xx年,我市司法行政工作在市委、市政府的領導下,在xx市司法局的指導幫助下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實“十六大”及xx市二次黨代會精神,根據xx市司法局制定的“突出五個創新、實現五個突破、辦好五件實事”的工作目標和xx市司法局年初制訂的“圍繞一個主題、突出兩個重點、搞好三個服務、狠抓四個建設、采取五項措施、達到六個目標”的整體工作思路。
與時俱進,開拓創新,拼搏進取,扎實工作,較好地發揮了司法行政工作的職能作用,實現了既定的工作目標,為促進我市經濟發展、維護社會穩定做出了應有的貢獻。
一、明思路、定目標,普法依法治理工作向縱深推進。
根據xx市年初下發的《20xx年普法依法治市工作意見》的要求,我們在總結普法依法治理工作成績和不足的同時,科學規劃,認真布署,并結合xx實際,于年初科學編制了《xx市20xx年普法依法治市工作意見》。
(一)普法宣傳。
今年我局法制教育的特點是突出了“三個創新”。一是觀念創新,教育全體公民特別是領導干部牢固樹立憲法觀念、權力和義務相一致的觀念、一切權力屬于人民的觀念;二是機制創新,把普法合格證制度與干部任用制度和干部考核制度緊密結合了起來;三是方式創新,充分利用“電視媒體”、“網絡媒體”的作用,突破了由“平面媒體”普法的單一局面。
1、領導干部普法制度化。一是認真落實上級關于加強領導干部學法用法活動的意見,年初經與市委宣傳部協調,將領導干部法制培訓的內容正式列入了20xx年xx市黨委中心組理論學習計劃;二是“千場基層法制講座”活動穩步推進。領導干部“千場基層法制講座”活動是xx市今年普法教育工作的重頭戲,也是我們今年普法工作的重中之重。截止目前,我局已組織、協調xx市及我市處級以上領導干部舉辦“千場基層法制講座”48場;三是認真落實《xx市領導干部學法用法八項制度》,建立了領導干部學法檔案,每年對領導干部學法情況進行考試。在xx市統一試卷的基礎上,我們又參考各種資料,編印了一張以與群眾生產生活息息相關的法律法規知識為主要內容的副卷,有效地提高了我市干部的學法用法積極性,有力推進了普法教育活動的深入開展。今年,市委組織部將干部考試成績全部記入個人檔案,并以此作為提拔任用干部和干部年度考核的一個重要依據。2月份,我們還對全市副科級以上領導干部進行了集中培訓,并組織人員編撰了四套不同內容的法律知識試卷,對其分期分批進行了考試。通過培訓,我市領導干部的法律素質進一步提高,依法決策、依法行政的能力進一步增強。
2、舉辦村級黨支部書記培訓班,對全市339個行政村黨支部書記進行了以《民法》、《婚姻法》等為主要內容的法制培訓;積極組織人員參與市局舉辦的村級干部法律知識培訓(我局共組織人員28名),增強了基層黨組織的戰斗保壘作用,提高了他們依法治村的能力和水平。
3、加大對部門法的宣傳力度,與xx市文物管理局在xx廣場舉辦了大型《文物保護法》宣傳活動;4月份,與國稅局和地稅局聯合舉行了《稅法》宣傳月活動;結合市人大和政協換屆選舉,在炎黃廣場舉辦了2次普法宣傳活動,重點對《選舉法》、《地方人民政府組織法》、《計劃生育法》等法律法規進行了宣傳。
4、“法律五入”工作全面展開,成效顯著。春節期間,我局利用訪貧送溫暖的機會向全市各鄉鎮贈送《以案講法》普法教材近萬冊,受到農民群眾的普遍好評?!斗ㄖ剖澜纭贰ⅰ秞x日報》等媒體曾以“最好的年貨”為題對此給予了報道;在“非典”防治期間,利用“三臺一報”大力宣傳《傳染病防治法》,并向農村和社會各界發放《傳染病防治法》小冊子和“非典”防治圖片等宣傳材料近千份;在全市各大集貿市嘗規模以上企業及各居委會設立宣傳專欄60余塊,更換法制宣傳內容200余次,發放宣傳資料30000余份;利用農村古廟會、集會,舉辦法律咨詢活動,對農民生產生活中存在的土地糾紛、房屋拆遷等疑難問題,有針對性地開展《城市房屋拆遷管理條例》、《環境保護法》、《城市市容和衛生管理條例》、《土地法》等法律法規的宣傳并現場提供法律服務;完善了兼職法制副校長和法制輔導員制度,全市每所中小學都從政法機關聘請了一名政法干警兼任法制副校長,協調市政法委和教體局建立健全了法制副校長工作制度、考核制度,并進行年度工作情況通報。重點對《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》及《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規進行了宣傳教育,切實加強不良行為青少年學生的教育轉化工作。通過這些活動的開展,有力地推進了農村、工廠、學校、社區、市場的民主法制化管理水平。
以上活動的大力開展,有效地促進了全體公民特別是領導干部、政府公務人員由知法、懂法向守法、護法的轉變,提高了全市公民的法律素質。
(二)依法治理。
1、推進了農村依法治理工作。一是今年我們在全市廣泛開展了對農村民主法制建設情況的調查研究工作,組織專人對我市農村當前的民主法制建設狀況進行了調查分析,并寫出了調查報告。調查報告主要查找了當前農村法制建設存在的問題,分析了問題的原因,提出了加強農村民主法制建設的對策和建議,受到了xx市依法治市辦公室的好評;二是為深入貫徹落實司法部、民政部聯合下發的《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》,深化依法治村工作,我們結合實際情況,制定出了《xx市關于進一步加強農村基層民主法制建設的實施方案》。在總結前幾年依法治理示范村活動經驗的基礎上,我們積極開展了創建民主法治示范村活動,召開了一次經驗交流會,樹立了一批農村基層民主法制建設的先進典型,推動了農村民主法制建設進程,不斷完善了村民自治。
2、整頓和規范了社會秩序。今年政法各部門堅持依法從重從快的方針,嚴厲打擊了刑事犯罪,集中整治了治安亂點,實現了社會治安的明顯好轉。政府各部門依法妥善處理了各種集體上訪、群訪事情,依法開展了同“”等邪教組織的斗爭,維護了社會的政治穩定。堅持了“打防結合,預防為主”的方針,全面加強了社會治安綜合治理,深化了基層創安活動,落實了對流動人口的管理教育,落實了預防青少年違法犯罪及刑釋解教人員的安置幫教措施,促進了社會的長治久安。
3、整頓和規范了市場經濟秩序。以治理“四亂”為重點,依法開展了企業周邊環境專項整治工作。嚴厲查處了“四亂”行為,堅決制止干擾企業正常經營、損害企業合法權益、增加企業負擔的行為。整治了企業周邊環境,給企業的合法經營創造了一個公平、安寧的生產經營環境。市工商、醫藥、糧食、技術監督等部門繼續以糧食、藥品、種子、農藥為重點,依法對集貿市場進行了集中整治活動,打擊了直接危害人民群眾健康和生命安全的制售假冒偽劣商品的違法犯罪行為。市建設管理局依法加大了對建筑市場的管理力度。市文化局依法加強了對網吧等文化市場的整治力度。市公安局、安全生產局加緊了對重點行業、重點場所的安全整頓。市財政局、國稅局、地稅局進一步依法整頓規范了金融秩序和稅收秩序。通過一系列工作的開展,規范和整頓了市場經濟秩序,為企業的發展營造了一個良好的外部環境。
二、樹典型、重規范,法律服務保持了良好的發展勢頭。
為推動我市基層法律服務工作持續健康發展,為我市經濟發展和社會穩定提供法律保障,根據xx市司法局《關于在全市律師行業中開展“第二個誠信執業年”》活動文件精神,結合我市實際情況,我局在全市法律服務業開展了“誠信服務,爭做納稅人好伙伴”活動。為把此項活動引向深入,與此同時,又組織開展了“小手牽大手,法律服務進萬家”、“創建省市級文明司法所、法律服務所、律師事務所”、“名律師、優秀法律服務工作者”評選三項活動,嚴格按照要求抓落實,嚴格按照標準抓規范,大大提升了基層法律服務工作的整體水平。廣大基層法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心,牢固樹立服務意識、誠信意識。以改革為動力,以誠信服務為宗旨,大力開展法律服務工作。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變,以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。在擔任法律顧問中,注重把法律服務的重心放在幫助企業發展經濟上,為顧問方提供全方位、全過程便捷的法律服務。在追求辦案數量的同時,更注重辦案質量,在追求經濟效益的同時,更注重社會效益,實現了經濟效益和社會效益雙豐收。
一年來,共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問612家;辦理訴訟、非訴訟案件1826件,其中辦理刑事案件106件,經辯護,被法院宣判無罪的案件6件;開展法律宣傳活動320余場次,代寫各類法律文書2300份,解答法律咨詢2.8萬人次,為當事人挽回和避免經濟損失1000多萬元。如:我局“148”法律服務中心主任xxx,在20xx年4月,通過深入取證和精彩辯護,打贏了一審敗訴的官司,為xx卷煙廠挽回經濟損失200多萬元。創建省級文明司法所1家,省級文明法律服務所1家,申報市級文明司法所5家,市級文明法律服務所4家。
2、公證工作。
在公證法律服務中,緊緊圍繞抓隊伍、樹形象、促發展、上水平的工作思路,突出以人為本,堅持誠信服務,全面加強制度建設、隊伍建設、業務建設、基礎設施建設,努力使公證法律服務,在廣度、深度和精度上有所發展,有所創新,為xx市的經濟發展和社會進步做出了卓有成效的貢獻。具體做法有:首先不斷加強素質教育,組織干警參加政治、業務知識學習,結合實際工作,進行案件討論,對新修訂、新頒布的法規進行學習,以提高公證人員工作能力;二是推行制度管理,樹立窗口形象。為更好體現服務職能,實行《文明服務承諾制度》,“四上門”服務制度(即上門聯系證源、上門受理公證、上門送達文書、上門回訪意見)。為方便當事人,對有特殊困難的當事人開展了上門服務,對殘疾人、軍人、老年人等實行優先服務。受到當事人好評;三是嚴把公證質量關,質量是公證的生命線,關系著公證事業的興衰,為此我局先后制訂了《公證審批、出證制度》、《公證質量檢查制度》、《公證錯、假、偽證追究制度》等相關制度。嚴把政策、法律關,凡是不符合法律、政策規定的堅決不辦;嚴把審批出證關,未經審批不準打英不準出證;嚴把歸檔檢查關,公證文書歸檔前要經公證員嚴格檢查,合格的方能歸檔。以上制度和措施的落實有力的提高了公證業務的公信力;四是積極拓展證源,新開辦了房地產抵押按揭貸款、汽車銷售貸款、典當質押小額貸款、殘聯的殘疾人保障基金通知書送達等業務;五是加大宣傳力度,使廣大公民更加了解公證,進一步提高我市公證處知名度。
20xx年,共受理各類公證8366件,主動在煙廠、電廠等大中型企業建立常年公證聯絡點14家,開拓新證源42家,接待當事人法律公證咨詢1000多人次,為當事人起草、修改各類合同、協議書達300多件,為企事業單位和個人避免經濟損失200萬元,挽回經濟損失80萬元,所辦理的各公證事項無錯、假、偽證,全體公證人員無違法、違紀現象的發生。
3、“12348”法律服務專線及非公有制經濟法律服務中心工作。
高標準、高質量開辦“12348”法律服務專線,把法律服務送到千家萬戶。堅持熱線暢通,免費咨詢、熱情接待、耐心講解、服務到位的原則,對非公有制經濟企業、個體商戶和廣大群眾提供了高效便捷的法律服務。特別對“五區”,我們組織骨干人員深入各類工業園區現場提供法律服務,為五區經濟健康發展提供了強有力的法律保障和優質的法律服務,樹立了政府服務群眾的良好窗口形象。截止目前,“12348”及非公有制經濟法律服務中心共受理群眾、企業、個體商戶來電咨詢2526人(次),接待來人來訪100余人(次),先后25次深入企業、商戶宣傳法律知識,了解企業、商戶生產經營中遇到的熱點、難點問題,并現場提供法律服務。
我局認真貫徹執行《河南省司法鑒定管理條例》。指導、管理我市合法的司法鑒定機構積極開展會計司法鑒定、資產評估司法鑒定、臨床司法鑒定。對取得司法鑒定資格的兩家司法鑒定機構,重點幫助他們學習相關法律法規,完善各項規章制度,并督促檢查其落實《條例》相關情況。使其能嚴格遵守《河南省司法鑒定條例》及有關法律、法規,并嚴格遵循司法鑒定程序,真正做到科學、客觀、公正、公平、合法。今年我局共組織2批8人(次)參加了省司法廳組織的司法鑒定資格和業務知識培訓,并全部取得《司法鑒定人執業證》。共辦理臨床司法鑒定案件150余例,會計司法鑒定、資產評估司法鑒定6例,無一例錯誤鑒定。
三、重排查、強職能,為維護社會大局穩定發揮積極作用。
1、人民調解工作。
人民調解工作是維護社會大局穩定的第一道防線,是化解社會各類矛盾的堅強堡壘。今年以來,我市的人民調解工作在總結和深化成功經驗的基礎上,進一步研究了新時期的糾紛特點和工作規律,對人民調解工作的新領域進行了積極的探索,實現了人民調解工作的“三個突破”:首先,實現了人民調解組織的突破,設立了由司法局局長任主任的市級人民調解委員會,重點對疑難、重大、跨區域、跨行業的纏訪、累訪案件和深層次、影響面廣的各類矛盾糾紛進行調解。如薛店鎮盧愛云等3起老上訪案件在市委、市政府的支持和薛店鎮政府的努力下,經市人民調解委員會的全力協調,解決了他們提出的一些合理問題,消除了社會隱患,減輕了薛店鎮政府及我市信訪穩定部門的工作壓力。其次,實現了人民調解制度的突破,我們嚴格按照國務院頒布的《人民調解委員會組織條例》和司法部下發的《人民調解工作若干規定》等法規規章的要求,建立完善了人民調解學習、受立案、矛盾排查等八項制度;實行了基層人民調解委員會名稱、牌子、印章及各類文書等“八統一”;推行了人民調解員資格準入及人民調解員等級制度,培訓、認定了首批66名首席人民調解員。從人民調解委員會制度建設的統一規范,推進了人民調解委員會制度化建設的進程。第三,實現了人民調解和法院調解的有機結合。市委辦公室、市政府辦公室轉發了市人民法院、市司法局《關于加強和規范人民調解工作的意見》,對人民調解工作的程序、行為進行了規范;對人民調解工作的性質、意義進行了強調;對人民調解協議書的效力進行了認定。并規定,各級人民法庭在開庭前要詢問當事人是否經過調解委員會調解,沒有經過調解的,要建議當事人首先到調解委員會進行調解。
通過這些措施的出臺和實施構筑了我市“大調解”的格局,使我市人民調解工作步入了科學化、規范化、制度化管理軌道。一年來,全市各級調解組織以調處群體性糾紛和影響社會穩定的“熱點”、“難點”糾紛為主,在“雙節”、“兩會”、防“非典”及“三夏”期間,組織全市339個民調組織深入開展矛盾排查。截止目前,全市各級調解組織共開展矛盾排查80余次,受理民間糾紛1328起,調解1328起,調成1321起,調解率達100%,調成率99.5%。防止民間糾紛激化3起4人(次),制止群體性械斗14起,防止群體性上訪12起105人(次)。開展人民調解專項法制宣傳教育活動464場次,受教育群眾達4萬余人(次),有力地維護了我市社會治安大局的穩定。
2、“兩勞”安置幫教工作。
為認真做好我市安置幫教工作,我局加強安置幫教工作制度建設,成立幫教組織,創新工作方式,拓寬安置領域,將幫教工作關口前移,把幫教向大墻內延伸。今年中秋節,由市領導帶隊,我局領導及部分工作人員到xx監獄看望xx籍在押犯人,了解他們的改造情況,解決他們生活中的實際困難,轉告其家人、朋友、鄉親對他們的希望和囑托,從法律、道德、社會的角度剖析他們的犯罪原因和錯誤行為。諄諄的教誨、細微的關懷,使他們的心靈受到了震撼,部分人禁不住潸然淚下,決心好好改造,重新做人。目前,全市已形成了四級安置幫教工作網絡,具有專兼職1000多人的工作隊伍。做到了那里有幫教對象,那里就有幫教組織。三年來,我市共回歸刑釋解教人員265人,簽定幫教協議、建立幫教檔案、安置就業265人,簽約率、建檔率、安置率均達到100%,且無一人重新犯罪。
認真做好對弱勢群體的法律援助工作,樹立政府形象。法律援助工作是一項重要的形象工程、民心工程和為民服務工程。為貧、弱、殘群眾和下崗工人提供法律援助,體現了社會主義法律面前人人平等的法制精神,是政府賦予我們的一項神圣使命。為宣傳法律援助,讓更多的貧、弱、殘群眾了解法律援助工作,在9月1日《法律援助條例》實施之際,法律援助中心工作人員、公證員、律師及基層法律服務工作者40余人,在炎黃廣場舉行了大型宣傳咨詢活動。期間,共解答群眾咨詢300多人次,發放《條例》1100余份。10月份,在全市范圍內組織開展了“愛心杯”法律援助知識競賽活動。為推動我市法律援助工作的深入開展,法律援助中心拓寬援助渠道,將法律援助工作向最基層的農村延伸,在建立工、青、婦、殘聯法律援助工作站的基礎上,又先后在各鄉鎮、街道辦事處建立了法律援助工作站,聘請了66名首席人民調解員作為法律援助聯絡員,調動社會力量,為更多符合條件的群眾提供法律援助,贏得了社會各界的一致好評。截止目前,法律援助中心共辦理援助案件105件,免費解答法律咨詢860人(次),免費代寫法律文書170份,有力的維護了弱勢群體的合法權益。
4、堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度,積極參與政府重點建設項目,確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩進行,有效地發揮了司法行政工作服務大局穩定的重大作用。
四、嚴措施、抓落實,加強黨風廉政建設,不斷提高隊伍素質。
1、抓班子,帶隊伍。
按照年初制訂的建“六好班子”和“學習型領導班子”的目標,我們進一步加強了領導班子和干警的隊伍建設。按照對干警實行素質升位工程的總體計劃,從5月1日開始我局對全體干警進行了全方位、深層次的作風紀律整頓。9月份,由局領導班子制訂的“八個一”工程服務經濟建設新舉措在我局全面啟動?!鞍藗€一”即:每人寫一篇法律教案,全體司法干警輪流為大家講法律課;每個科室聯系一個工業園區;每人聯系一個企業;每人為納稅人辦一件實事;每人協同律師辦理一個案件;每人協辦一件公證;每人有一本讀書筆記;每人有一本工作日記。通過這一系列工作的開展,每一位班子成員的思想認識、政策水平和決策水平得到明顯提高,班子的凝聚力、向心力、戰斗力及民主作風建設進一步加強。干警的政治理論水平、業務水平和宗旨意識得到提高,干事創業的積極性、勤政為民的主動性、遵紀守法的自覺性不斷加強。
2、黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局在黨風廉政建設工作領導小組的指導、安排下,年初我們制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見及責任目標考核辦法,明確了我局領導班子黨風廉政建設崗位職責,并對目標任務進行了細化、量化,分解到人,分解到各科室。同時,我們進一步規范完善了政務公開的各項工作,對黨內的五項監督制度進行了認真的貫徹落實。長期以來,我局堅持一手抓工作,一手抓廉潔,教育全體干警保持艱苦奮斗的作風,發揚黨的優良傳統,保持一個共產黨員和國家干部勤政廉政的道德品質,做一個嚴于律己、奉公廉潔、為民愛民、令人民滿意的司法行政干警,收到了良好的效果,在群眾中樹立了司法行政機關的良好形象。
3、深入貫徹競爭激勵機制工作。
深入貫徹競爭激勵機制,加強責任目標管理。今年我局繼續對各部門實行責任目標管理。年初,我局局長、競爭激勵機制領導小組組長與各科室重新簽訂了目標管理責任書。并加大督查力度,成立了綜合督察科,根據司法局20xx年目標考核辦法,實行一月一督察,一季度一小結,一季度一通報,做到一級抓一級,一級督查一級。
以上措施的制定和實施最大限度地調動了廣大干警的積極性,激發了干警的創業熱情,使我局形成了干事創業、遵章守紀、蓬勃向上的良好精神風貌,隊伍建設和精神文明建設取得了新的可喜的成績。
五、抓宣傳、樹形象,不斷擴大信息宣傳報道渠道。
為提高司法行政工作的社會知名度,樹立司法行政機關形象,推進司法行政工作向更高水平發展,我局要求每個班子成員及全體干警要切實提高自己的理論和業務素質。要求大家要勤于學習,勤于鉆研,善于宣傳,把我們的一些好的經驗總結出來,宣傳出去,把依法治理、“法制”的觀念宣傳出去,在全市營造出維護法制、保障司法公正的濃厚氛圍。
截止目前,我局共完成調研文章20篇,通迅報道195篇,其中國家級9篇,省級58篇,地市級37篇,縣(市)級91篇。被上級業務部門和各級政府機關采用信息共計23條,其中省級采用8條,地市級采用10條,縣市級采用5條。
六、市委、市政府中心工作。
在“同一首歌”和第十八屆客屬懇親拜祖大典保衛工作中,我局全體干警在局領導的帶領下,以高度的責任心,執著的事業心,措施得當,保障有力,使我局分包路段無一安全疏漏,較好的完成了保衛工作,為“大典”的順利進行做出了應有的貢獻。
在秸桿禁燒督察工作中,我局高度重視,專門成立了領導小組,并把此項工作納入局責任目標考評,抽出一名副局長帶隊,對所分包的四個鄉(鎮)進行晝夜不間斷巡查,所分包鄉鎮無一冒煙、起火,有效的保護了環境,保障了人民群眾的財產安全,得到了市委政法委的表彰。
在九月環境綜合整治月活動中,我局二名副局長擔任重點治亂組組長,我局干警和其他單位工作人員一起,吃住在鄉,不辭辛苦,不畏艱險,深入村莊,深入群眾,了解影響農村社會治安穩定的因素,摸排破壞農村生產生活秩序的不法分子,治亂點、攻難點,打擊犯罪,懲治邪惡,有力地維護了農村社會秩序的穩定,為農村經濟的發展創造了良好的治安環境,受到了群眾的普遍好評。
在優化經濟發展環境工作中,我局高度重視,認真部署,嚴格落實。通過向社會公開服務承諾,開展行風評議,開展便民活動,開展黨員干部作風整頓,清理退繳違規收費等幾項工作,使我局干警的思想意識、服務意識、工作作風得到明顯轉變,使干警認識到人人都是發展環境,事事關系發展環境,明白了創環境就是求發展,環境就是生產力的道理。目前,在我局已經形成了人人參與環境建設,人人支持環境建設的濃厚氛圍。
其它工作。如計劃生育、綜合治理、信訪、檔案管理、老干部工作等,我局樹立大局意識,并站在講政治的高度,優質、高效地開展工作,都較好地完成了任務。
七、存在問題。
一是普法力度需進一步加強。全民學法積極性、自覺性有待提高,領導干部學法意識不濃,制度落實不夠,對領導干部學法工作缺乏考核標準。二是依法治市的監督、檢查職能不能得到有效發揮。三是辦公經費欠缺,多年來,我局一直受辦公經費欠缺的困擾,辦公樓陳舊破損,車輛年久失修,辦公設施老化,在一定程度上影響了工作的正常開展。四是因缺少編制,對司法所垂直管理工作一直沒有實現。五是基層法律服務工作因上級部門立法滯后,制度不健全,收費標準沒有統一且與現實情況嚴重脫節等現象造成基層法律服務市場收費不夠規范。六是我局業務科室中取得司法資格的人員缺少,不能滿足工作需要。七是干警待遇問題遏待提高。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇九
司-法-部有關部門負責人對重新制定的《通則》進行了解讀。
這位負責人說,重新制定《通則》,主要是為規范司法鑒定的實施程序,保障司法鑒定的質量。《通則》是司法鑒定制度的重要組成部分,也是與《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》相配套的一部基礎性的重要規章,對司法鑒定活動具有重要作用。
與試行的《通則》相比新《通則》具有更高效力等級。
談及重新制定的《通則》與過去的《司法鑒定程序通則(試行)》有何不同時,這位負責人認為,有三大不同。
首先是立法依據不同。在2004年底開始的司法體制和工作機制改革中,司法鑒定體制改革是其中的一項重要任務。2005年《決定》的頒布,除明確了對司法鑒定工作的管理法制、司法鑒定人和司法鑒定機構的準入條件及程序外,同時已對進行司法鑒定活動應遵循的原則、相關要求及監督舉措也作出了相應的規定。原《通則》雖然在規范面向社會服務的司法鑒定業務活動中發揮過重要作用,但有些內容與《決定》的規定和當前的需要已不相適應。
其次是內容有較大調整和補充。重新制定《通則》,一方面,保留了原《通則》中繼續教育的內容,同時又注意總結吸收多年來司法鑒定實踐中積累和形成的具有普遍適用意義的好辦法、好經驗;另一方面,針對與《決定》不適應的地方和鑒定實踐中存在的突出問題,依據《決定》的規定,在充分調研論證的基礎上,對許多內容作了調整和補充?!锻▌t》自2005年形成初稿后,先后多次征求中央和地方有關部門的意見,征求司法鑒定人及有關專家的意見,同時通過“中國司法鑒定網”向社會廣泛征求意見。
再次是適用范圍和效力不同?!锻▌t》明確規定了進行司法鑒定活動時應當遵循的方式、方法、步驟以及相關的規則和標準,明確規定了《通則》的適用范圍。今后,司法鑒定機構和司法鑒定人進行各類司法鑒定活動時,都須自覺遵循《通則》的規定。對違反《通則》的行為,新《通則》分別從司法鑒定機構、司法鑒定行業組織和司法行政機關的層面賦予了相應的處分權限。
“原《通則》以規范性文件試行,新《通則》以正式規章的形式頒發,具有更高的效力等級?!边@位負責人說。
明確委托鑒定形式要求規定司法鑒定時限。
據介紹,《通則》設總則、司法鑒定的委托與受理、司法鑒定的實施、司法鑒定文書的出具、附則,共5章40條?!锻▌t》遵循司法鑒定活動的內在規律,按照司法鑒定活動的工作流程,對司法鑒定的委托與受理、司法鑒定的實施、司法鑒定應遵循采用的技術標準和技術規范、司法鑒定程序的特殊規定等作出了明確規定。
關于司法鑒定的委托與受理。司法鑒定的委托與受理,是進行鑒定活動的第一個環節,也是進行司法鑒定活動的前提條件。為了確保司法鑒定活動依法規范進行,《通則》第二章明確規定了委托鑒定的形式和要求,規定了司法鑒定機構受理鑒定的條件和不予受理的情形,明確了委托人和受委托的司法鑒定機構雙方的權利義務。
關于司法鑒定的時限要求。為了滿足訴訟活動尤其是審判工作的需要,《通則》規定了司法鑒定機構和司法鑒定人在受理鑒定委托和實施鑒定時應當遵守的時限。同時,考慮到司法鑒定活動的規律和特點,《通則》還對司法鑒定活動中遇到疑難、復雜和特殊的鑒定事項,確需延長審查期限和鑒定時間等特殊情形,作出了相應規定。
關于司法鑒定適用的技術標準和技術規范。嚴格遵守和采用統一的'技術標準和技術規范,是鑒定意見科學、準確的重要保障,也是解決多頭鑒定、重復鑒定的重要舉措之一。從我國當前司法鑒定領域制定技術標準和技術規范的現狀出發,根據行業慣例,《通則》規定了司法鑒定人進行鑒定時應當遵守和采用的技術標準和技術規范的層級結構和先后順序。
關于司法鑒定程序的特殊規定。為保證司法鑒定程序的公正、合理,《通則》除對司法鑒定實施過程作出一般性的規定外,還根據有關法律、法規,對檢查女性或未成年人身體、進行法醫精神病鑒定或者進行尸體解剖、現場提取檢材等特殊情形作出了專門規定,既體現了鑒定程序的公正性,又加強了委托人對鑒定過程的監督。同時,為了及時應對重大突發公共事件,適應跨學科、跨地域、跨行業鑒定的需要,《通則》也對相關制度安排作出了規定。
落實司法鑒定人負責制規范重新鑒定受理條件。
這位負責人說,根據《決定》的規定,《通則》還對司法鑒定人、司法鑒定機構和司法鑒定行業組織在司法鑒定活動中的相關責任以及接受重新鑒定委托的條件分別作出了規定。
一是進一步落實了司法鑒定人負責制。司法鑒定人運用科學技術和專門知識對訴訟涉及的專門性問題獨立、客觀、公正地進行鑒別和判斷,并對自己作出的鑒定意見負責,是《決定》確立的司法鑒定人負責制的核心內容?!锻▌t》使這一原則得到了落實,如規定司法鑒定人應當遵守保密義務、回避義務、出庭作證義務、獨立出具鑒定意見;對復雜、疑難和特殊技術問題咨詢相關專家意見的,最終鑒定意見仍然應當由本機構的司法鑒定人出具;多人參加的司法鑒定,對鑒定意見有不同意見的,應當注明等。
二是加強了司法鑒定機構的監管職責。司法鑒定機構是司法鑒定人的執業機構,也是組織進行司法鑒定活動的主體。《通則》明確規定司法鑒定機構應當加強對司法鑒定人進行司法鑒定活動的管理和監督。其內容主要有:依法審查和受理鑒定委托;指派司法鑒定人,監督司法鑒定人遵守法定義務、遵守職業道德和職業紀律、遵守技術規范和鑒定時限;監督司法鑒定材料的使用和保管;統一收取司法鑒定費用;督促司法鑒定人依法出庭作證,執行有關鑒定人回避的制度;組織進行專家咨詢和多機構鑒定;組織復核以及糾正違規行為等。上述規定將使司法鑒定機構在組織、管理、監督司法鑒定人的鑒定活動中,發揮主體性作用。
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最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十
近年來,我在各級領導的關心和指導下,深入貫徹落實黨的路線、方針、政策,以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任,樹立科學的發展觀、健康的人生觀、正確的價值觀,力求做到與時俱進、求實創新、開拓奮進,為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說,主要做到了以下幾個方面:
1、加強理論學習,提高政治素養。近年來,我按照上級的安排部署,積極參加了學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中,我認真閱讀理論著作,細心做好學習筆記,深入體會上級精神要求。一年多來,共記學習筆記2萬余字,撰寫學習心得和體會4篇,同時還參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習,進一步提高了自身的政治素質,增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感,堅定了正確的政治方向和政治立場,樹立了公平正義、服務大局、執法為民的社會主義法治理念。
2、加強業務學習,提升業務水平。20__年10月,我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能,沒有現成的經驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后,為了盡快適應工作,翻閱了大量的資料書籍,認真學習了有關司法鑒定工作的文件規章,深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神,并積極學習司法鑒定的有關專業知識,堅持以復合型人才來要求自己,使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行,全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作,我積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層,以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持,我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報,向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定,爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業務體系,我積極打聽、網羅專業人才,動員他們申報國家司法鑒定人,同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系,爭取他們對__市司法鑒定工作的最大支持,盡一切可能擴大我市的司法鑒定業務范圍。此外,我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構,增加我市司法鑒定機構的數量,以擴大司法鑒定的社會影響力。經過不懈努力,目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發展為四家,__市兩家、__市兩家,其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類鑒定機構;司法鑒定的業務范圍也由3個門類擴大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。
4、加強行業管理,規范執業秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久,人員來源廣、素質參差不齊,許多人是從非政法單位進來,沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓,政治和法律素質相對而言都比較差,因而在他們中間不可避免的會出現這樣或那樣的問題。為此,我針對司法鑒定人的這種現狀,建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度,強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會,征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育,提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理,解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理,約束了司法鑒定人的執業行為,規范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律,提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門,但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求,加強了自身的廉政教育。我在業余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規章,對照自身開展了批評與自我批評,做到了警鐘長鳴,同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政,堅決同各種腐敗現象作斗爭,做一名合格的共產黨員和司法行政干部。
6加強團結協作,創建和諧科室。團結出效益,團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協作,始終堅持熱情待人、熱心助人的原則,積極做到與同志們和諧相處,盡自己的最大努力幫助他人,對同志們的疑難,有求必應、有問必答。通過加強團結,創建了和諧科室,促進了工作。
雖然,近年來我積極工作,嚴格要求,各方面都有了較大進步,工作上也取得了一些成績。但這與上級領導的要求還有一定距離。今后,我將更加嚴格要求自己,開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業、樂于奉獻,爭做一名政治堅定、作風優良、業務精通、紀律嚴明、執法公正的司法行政干部。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十一
司法鑒定是指在訴訟過程中,司法機關依據法律規定,將爭議性的物品或問題委托給專門機構進行鑒定,形成結論證據的過程。而作為司法實踐中的重要環節,司法鑒定書也被賦予了很高的司法效力。今天,筆者將分享我對司法鑒定書的心得體會。
在個人理解中,司法鑒定書是在法律程序中產生的,關于專業性問題達成的司法意見書。鑒定過程中,鑒定人員會請法官和當事人提供必要的材料,并進行現場勘驗,最終形成的意見書具有司法效力。司法鑒定書不僅對案件的判決有著關鍵性的影響,而且還能夠維護人民的權益,維護社會公平與正義。因此,司法鑒定書的意見成為了法官以及當事人用來論證問題的關鍵證據之一。
作為司法鑒定書編寫人員,需要具備熟悉法律法規,守法誠信;專業素養高,有較強的鑒定能力和判斷力;公正、嚴謹、實事求是等多方面的能力和素質。此外,鑒定人還必須具備與法官配合,與當事人溝通協調的良好溝通能力和職業道德,以保證鑒定結果更為真實可信,且不會產生誤判,給當事人帶來不良影響。
從個人經驗中,合理選用鑒定方法是保證編寫質量的一項關鍵因素。因為鑒定方法的選用,直接影響鑒定結論的準確性、可靠性和權威性。此外,編寫人員還應該注重證據材料的完整性和可信性。在質量審查環節中,要注意嚴密的邏輯證明和數據檢查,避免疏漏或錯誤的出現。同時,鑒定過程要公開、公正,及時向當事人、當事人代理人和法官等相關人員介紹鑒定過程及鑒定結論,確保公平公正。
第五段:總結。
就個人而言,我認為司法鑒定書編寫質量和司法效力是不能分開考慮的。一個高質量的司法鑒定書不僅能夠對于案件的判決起到關鍵作用,還能夠維護人民的權利,維護社會公平與正義。同時,在編寫的過程中,鑒定人員也應該注重培養自身的素質和能力,不斷提高自身的專業水平和職業道德,為司法建設的發展貢獻自己的智慧和力量。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十二
20xx年是“六五普法”啟動之年,xx司法所按照局黨組的工作部署,緊緊圍繞“六五普法”啟動這個工作中心,牢牢把握化解社會矛盾這條主線,加強基礎工作,創新工作方法,積極發揮基層司法行政工作職能作用,較好地完成了全年的各項任務,為維護地區穩定、促進社會和諧、推動地區經濟發展做出了積極貢獻。
一、全年工作回顧。
(一)人民調解工作扎實有效開展。
20xx年,全鎮共調解各類民事糾紛216件,調解成功205件,成功率96.7%。主要工作如下:
1.繼續強化人民調解委員會的組織建設。
按照《人民調解法》的有關規定和調解六統一的工作要求,我們堅持每月召開調解工作例會,及時總結本月情況,部署下月重點任務。還通過專題講座,案例分析的方式對人民調解法進行了專門講解,并組織全體人民調解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調解協議書制作進行培訓,培訓時把裝訂規范的調解卷宗下發到每個調委會用以參考,以此提高我鎮人民調解工作規范化水平。全年對人民調解員開展4次專門培訓,共培訓148人次,參訓率達到100%。
2.落實人民調解“三個第一”,積極履行工作職責。
懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”,保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握,問題在第一時間解決,認真落實調解員糾紛分析排查例會制度,及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議,切實做到小事不出村,大事不出鎮。
3.進一步發揮xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組作用。
20xx年xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮重點工作開展,及時召開矛盾糾紛排查工作會,部署各村開展矛盾排查工作,“保平安迎兩會”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息,為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。
(二)突出重點,認真做好法制宣傳教育工作。
20xx年xx司法所以“六五普法”啟動為工作中心,緊緊抓住一條主線,做到三個突出,即以圍繞工作中心,服務發展大局為主線,突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有:
1.以“六五”普法啟動之年為契機,開展覆蓋全鎮,針對性強的普法宣傳活動,切實做到“兩手抓”,即:抓重點工作,抓重要時期。結合鎮黨委、政府查處土地違法建設,黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展,積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關法律法規。在重要節假日和國家法律政策頒布實施之際,積極組織元宵節法制宣傳、‘3.15’消費者權益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動,參與單位和科室十余個,發放宣傳材料10000余份,接受教育群眾6000余人次,做到季季有重點,月月有高潮。
2.以鎮村(社區)干部為重點,開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進”工作,xx司法所針對鎮村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮法律知識大賽、機關干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃,并取得良好效果。
3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段,深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設,20xx年xx鎮聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者,其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體,使法制宣傳教育實現了“家門口看法、田間地頭學法”的宣傳模式,形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網絡。與此同時,在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎上,今年我們又著手打造貫穿xx兩個村的“xx鎮廉政法制一條街”并且對xx普法公園進行了升級改造,更新了公園的宣傳內容,還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設,真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。
(三)強化基礎工作,加大幫扶力度,矯正幫教工作得到有效加強。
20xx年我鎮共接收矯正對象6人,現在冊13人;接收幫教對象15人,現在冊71人。主要工作如下:
1.加強管理,不斷提高工作的規范化水平。
我鎮嚴格遵守各項工作制度,認真落實《xx鎮社區服刑人員和刑釋解教人員管控方案》,通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉化工作,以“兩會安?!薄?***防控”“國慶安?!钡戎攸c時期排查為契機,對社區服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪,詳細掌握重點人情況,堅持每月與社區民警召開聯席會,研究重點人情況。今年年初,xx司法所聘請16名矯正志愿者,參與到對社區服刑人員的幫扶管理中來并發揮了重要作用,通過強化管理和規范化建設,今年我鎮社區服刑人員無重新犯罪發生。
2.以人為本,注重對兩類人員的幫扶。
安置好社區服刑人員和刑釋解教人員生產、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念,采取各種有效措施,著力解決社區服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度,為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權。截止目前我鎮沒有兩類人員發生脫管漏管和重新犯罪。
(四)積極發揮公益法律服務中心和各村法律服務室作用。
1.鎮公益法律服務中心法律服務見成效。為深入落實法律服務“三進”工作,鎮公益法律服務中心工作人員定期深入各村,開展法律咨詢,為百姓答疑解惑解決涉法問題。一年來,xx鎮公益法律服務中心共接待解答群眾咨詢522人次,代寫法律文書28份,參與調解糾紛70件,參與普法宣傳32次。扎實的工作讓僅成立一年的公益法律服務中心得到全鎮群眾的廣泛認可,“有問題先咨詢”逐漸成為百姓解決問題的首選。
二、20xx年工作計劃。
20xx年將迎來我們黨第十八次全國代表大會的召開,xx司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作,著重抓好以下幾個方面的工作:
一抓基層調委會的規范化建設,以嶄新的形象和面貌,實現全鎮調解組織的新跨越,調解案卷的數量和質量在今年的基礎上實現大的提高。
二抓重點時期深入開展普法宣傳教育活動,我們將以召開為契機,大力宣傳以憲法為核心的各項基本法律,認真制定具體工作計劃,為平安xx的建設創造良好的法治環境。
三抓重大疑難糾紛的調處工作,充分發揮鎮村兩級法律服務、法律援助和三調對接的作用,努力做到“三個第一”即第一時間發現、第一時間調解、第一時間解決。實現小事不出村,大事不出鎮。
四抓刑釋解教人員和社區矯正對象的分類管理,分層幫教和檔案規范管理工作,進一步推進幫教、矯正工作,預防和杜絕重新犯罪。
總之,在全所人員共同努力下,我所順利地完成了今年的各項工作任務,并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單,發揮作用不徹底,思維程式化,創新能力不強等諸多的不足和問題,需要在以后的工作中加以改進。我們相信,在局黨組正確領導下,在xx鎮黨委、政府的支持下,我們一定會以更高的熱情、更好的狀態,更加昂揚的斗志,投入到明年的工作中去,為實現本地區社會穩定做出我們新的、更大的貢獻!
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十三
司法鑒定所做出的鑒定意見是法定的證據種類,在訴訟中發揮著重要的證明作用,因此平時要注意寫好工作總結。下面是小編精心為大家準備的20xx司法鑒定。
希望大家喜歡。
xx年上半年,我局圍繞區工作中心,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局,充分發揮人民調解的優勢,全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員,加強調解調處工作的指導力度,突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作,做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數,力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處,市委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控,李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計,半年共排查各類矛盾糾紛286宗,調處成功271宗,民間糾紛調解率達到100%,成功率95%以上,其中5人以上的矛盾糾紛63宗,穩控61宗,實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研,了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議,集思廣益,調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度,建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍,完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理,實現對糾紛信息的全面調處和掌握,為領導決策提供參考。半年以來,共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條,審核認定50條,獎勵信息報送人員65名,發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息,成功化解5人以上的群體性糾紛11件,防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設,組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義,動員企業抓好人民調解組織的組建工作,動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會,并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度,定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度,嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作,一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解,促進了社會和諧穩定。
六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用,全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛,區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作,實行全方位的協同綜合治理。3月份,會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門,成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛,維護了九龍地區穩定,確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育,法制宣傳教育工作邁上新臺階。
大力抓好“”普法規劃落實,起草了xx年蘿崗區普法工作要點,推進“”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍,2月底在區內成立蘿崗區“”普法聯絡員隊伍,普法聯絡員共48人,覆蓋全區機關企事業單位,形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式,2月下旬,在區內各單位組建了48人的“”普法聯絡員隊伍,在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“”普法小分隊。
二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會,征求他們對學法的需求,開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同,已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址,并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動,發放宣傳資料5000余份,制作法律知識展板70版,制作法制櫥窗宣傳畫100余副,為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份,在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會,向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底,編印了農村法制教育實用手冊下發給村民,協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”,由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年,結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動,播放法制電影20余場,發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日,全區共接收社區矯正對象149人,建立公益勞動基地6個,先后組織集中教育157人次,個別談話教育283人次,開展心理咨詢43人次,公益勞動243人次,幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人,刑釋144人,解教8人,幫教率100%,安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作,建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”,全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態,確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中,5月份,專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所,對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年,共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室,組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治,不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率,重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師,現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目,裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目,以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目,爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上,今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業,現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度,對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務,法律服務和援助工作取得新進展。
以服務中心工作和服務民生為主題,配合“兩城一島”等重點項目建設,全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設。
工作方案。
的起草工作,初步打算在區綜治中心內,通過調整、改建的方式,劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際,對區法律服務中心的功能設置進行合理配置,擬請示區有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所,推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設,建立蘿崗區法律服務人才庫,吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》,全面推動依法治村(居)工作,召開了全區村居法律顧問簽約大會,在區內全面建立村居公益法律顧問制度,形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫,構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題,也正在積極與區人事局溝通協調,已起草招聘方案,待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制,以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久,我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動,擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業,律師所數量增加60%,律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。
增派律師參與綜治信訪工作,每天在法律咨詢援助室值班接訪,并派出律師參與區領導接訪陪訪工作,及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作,為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》,開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動,發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件,其中刑事12件,民事86件,其他案件8件,為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策,組織并參與“結合實際學標準,立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實,機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動,從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育,通過學習教育,班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒,政治上始終保持堅定,牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則,單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制,通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度,實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦,不斷提高工作效能和質量,鼓勵全系統人員參加全國司法考試,現我局有3人已經順利通過,目前已有9人取得司法職業資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動,全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設,堅持高標準、高質量建設規范司法所,促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎,積極參與區和鎮街綜治中心建設,提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定,局黨總支與各黨支部簽訂了。
責任書。
并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤形成有力約束。印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。
同時,我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務,按規定辦理好人大議案、建議和政協提案,完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求,進一步規范公務行為。落實區《公共服務單位文明辦公規定》,按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務,并自覺接受基層和群眾監督、評議,不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
今年是青奧會在南京舉辦之年,也是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神推進之年,我局上下堅持圍繞中心、服務大局,以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”為目標,認真貫徹落實中央和省市有關會議要求,深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設,努力提升基層司法行政機關實戰化水平,為地區經濟和社會發展提供優質的法律服務和堅定的法治保障。
一、推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋,努力維護社會穩定。
上半年,我局堅持以迎青奧調解維穩專項整治行動及“迎青奧·人民調解百日會戰”活動為主線,充分發揮全區各級人民調解組織的職能作用,積極開展矛盾糾紛的排查化解工作,有效維護了地區的和諧穩定。
一是進一步完善組織網絡建設,著力夯實基層基礎。在全區矛盾糾紛網絡化管理模式的基礎上,充實完善區、街、社區及企事業單位人民調解組織建設,對全區人民調解組織進行備案,并加強了專業性人民調解組織的隊伍建設,進一步充實區調委會及各公調對接工作室專職調解員的力量。為提高各級調解員的實戰能力,舉辦了為期兩天的調解員培訓班,通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發言等形式,提高了基層調員在糾紛調處過程中的實踐能力。同時為更好地激發調解員的工作熱情,我們還與區民政局磋商,成立人民調解“民非”組織,通過政府購買服務的形式,提高調解員工資報酬,兌現以獎代補經費,有效提高了各級調解員的工作熱情和積極性。
二是加強重大節日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調處,做到防患于未然。在春節、“兩會”、“五一”等重大節日和社會敏感期,組織開展專題矛盾糾紛的排查調處工作,對排查出的不穩定因素進行認真疏理,對一些事故苗頭及時化解。同時充分發揮各街道糾紛信息員的作用,借助全區糾紛網格化管理平臺,及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作,適時掌握糾紛的變化趨勢,實現矛盾糾紛信息的動態化管理。局每月結合司法所例會對全區矛盾糾紛調處情況進行總結布置,并適時召開季度分析會,確保矛盾糾紛得到有效化解。
三是積極開展青奧維穩專項活動,切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩控工作。上半年圍繞青奧維穩工作,重點做好一些重大糾紛的調處工作及重點人群的穩控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農民群訪等一批疑難復雜性糾紛;以及由于教育資源格局調整而產生的新型糾紛,如新街口街道南師附小學區調整而引發周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協調、協力化解的基礎上,重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作,并落實好有關穩控工作,有效防止糾紛激化。
二、完善公共法律服務全覆蓋體系,提升地區綜合服務水平。
今年來,我局從整合資源入手,著力加大三個方面的工作力度,以不斷彰顯法律服務在提升地區綜合服務能力,打造地區服務品牌方面獨特的資源優勢。
一是打造區公共法律服務中心,著力滿足地區群眾法律服務需求。依托局機關一站式服務大廳,成立局公共法律服務中心,選配專職人員和法律服務人員值班,開展咨詢接待工作,集聚律師、公證、法律援助以及人民調解等多項法律服務資源,按照“一個大門進來,集中受理,分頭辦理,一攬子解決問題”的辦事原則,努力滿足地區群眾日益增長的法律服務需求。
二是積極推進法律服務業發展,努力提高法律服務工作質效。充分發揮法律顧問團作用,組織法律服務人員繼續做好政府法律顧問,為領導決策當好法律參謀;進一步發揮其咨詢解惑的功能作用,引導群眾依法依規解決糾紛;積極推行所所對接制度,將全區14個律師事務所與7個司法所對接,組織律師深入社區,為居民提供零距離法律服務和法律咨詢,努力打造“半小時法律服務圈”。
三是繼續擴大受援人群覆蓋面,努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權益。啟動“綠色通道”,對農民工堅持“應援就援”的受理原則,農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償的案件,不再審查當事人經濟困難條件;對農民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數眾多的群體性農民工案件,則立即聯系骨干律師團成員進行調查取證,事后再行補辦有關審批手續;對因公致殘的農民工案件優先接待、優先審查、優先辦理。
上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件,有效維護了受援人的合法權益。另一方面,努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構,赴轄區內玄武、君兆老年公寓開展結對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養人拖欠供養費用案件的局面,對不符合援助條件與范圍的,也承諾協調援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標準20%的優惠。此外,為充分調動援助律師辦案積極性,我局還大幅提高了援助案件補助標準,為法律援助工作的深入開展提供了經費保障。
三、推進法制宣傳教育全覆蓋,努力營造全社會學法尊法的良好氛圍。
一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導干部學法制度,舉辦了區委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試制度,對擬提拔任命的16名區管干部在公示期內進行了任前法律知識考試,考試合格率100%。深化“法律六進”活動,組建了普法宣講團,積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養、繼承等權益保障問題,舉辦老年人權益保障巡回法律講座活動,以每周一個社區的速度推進,深受地區老年人的歡迎。
與區委宣傳部等多家單位聯合開展“四進社區、三下鄉”活動;在孝陵衛街道開展“三八”維權法律宣傳咨詢活動;與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設工地和常發廣場建筑工地為外來務工人員開展法制宣傳教育活動。
另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區青少年法制宣傳教育中心二期工程建設,以完善展廳互動部分和軟環境打造為主,在展廳里增加適合小學生的互動法制游戲,使學法和娛樂相結合,真正做到寓教于樂。同時,以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊,營造法治氛圍。目前設計已基本完成,預計7月進場施工。此外,為不斷提高法制宣傳的知曉率,我們還定制了樂扣口杯和環保袋等2萬多個法制宣傳品,訂購了400多張法制宣傳掛圖,分發到每個社區,重點宣傳相關法律法規以及治安防范知識、平安建設成效等,借助群眾喜聞樂見的載體和媒介,普及法律知識,傳播法治理念。
四、完善特殊人群服務管理全覆蓋,努力提高社會治理能力。
社區服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務管理工作,是社會治理的重點難點。今年來,我局強化治理理念,進一步加強服務管理、推進社會協同,預防和減少重新犯罪,努力增加社會和諧因素。
一是加強組織領導,夯實矯正工作基礎。根據人員變動情況,及時指導、督促各街道調整街道社區矯正領導小組,充實人員力量,明確人員分工,確保社區矯正工作有人管。同時根據當前社區矯正人員力量不足的現狀,會同區人社局招聘了7名社工,分派到各司法所專職從事社區矯正工作,進一步加強了社區矯正工作力量。
二是完善工作體系,扎實開展監管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設,完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制,及時轉發省、市、區有關社區服刑人員教育管理工作規定,街道領導小組與社區負責成員積極配合、通力合作,積極開展社區服刑人員監管教育幫扶工作,嚴格執行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
三是加強管控,力促社區矯正與安置幫教無縫對接。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證社區服刑人員解矯后不脫管、不漏管,我區積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路,落實四個同步,即:解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日,即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》,在辦理解矯手續同時,安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教。
協議書。
》,直接納入安置幫教體系管理。
個人檔案材料移交同步。解矯后,社區服刑人員身份轉變,原有的一套基本材料隨之移交,重新建立歸正人員一人一卡一檔,經過社區矯正后,這部分人員底子清、情況明,建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭,建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制,實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度,降低幫扶成本,提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯動,積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業崗位,幫助他們解決生活困難,并對其開展思想教育和幫教管理活動,有效避免了重復勞動,提高了工作效率和質量。
五、強化基層基礎和干部隊伍建設,努力提升司法行政系統知曉率和滿意度。
一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結合,與構建“四個全覆蓋”工作體系相結合,努力踐行服務為民的活動宗旨,認真落實各項辦實事目標:高標準建設區公共法律服務中心,為地區群眾提供一站式法律服務;在社區發放《司法行政服務手冊》,努力提升司法行政工作在社區居民中的知曉率;開展紅山小學青少年法制宣傳教育基地二期工程建設,積極營造地區青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權益保障”巡回法律講座,按照每周一個社區的進度有序推進;降低法律援助門檻,對工傷類申請免審經濟困難證明,同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務力度,著力壓降重新犯罪率,確保社會穩定等。
二是繼續強化干部隊伍建設。響應人民群眾對公共安全、司法公正及權益保障的期待,在人民調解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執法為民公開承諾”,將服務內容、服務標準、收費標準、咨詢電話及監督投訴電話等內容向群眾公開,主動接受人民群眾的監督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制,努力實現機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接,強化工作指導,提供法律服務。
三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調研活動,局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區,就司法行政工作在社區的需求及服務方向進行交流溝通。并根據社區的意見和建議,制作了5萬份司法行政服務手冊,免費發放到社區,以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設,印發了局《關于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》,對占編外借人員進行清理調整,確保司法所工作人員在崗率,有效的促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。
下半年,我們將緊緊圍繞科學發展主線,以服務發展、服務民生、服務群眾為重點,進一步深化司法行政全覆蓋體系建設,不斷開創司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作,積極拓展調解工作領域,努力營造穩定和諧的社會環境;二是深入推進“法律六進”,加大法治文化載體建設力度,依托青少年法制宣傳教育基地二期建設,打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源,拓展和充實公共法律服務中心工作內容,拓寬法律服務領域,擴大法律援助覆蓋面,保障社會公平正義,營造良好民生環境;四是提高社區矯正組織運作的規范化水平,提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度,扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業務建設為目標的優秀司法所創建活動;六是深入開展教育實踐活動,努力打造人民滿意的司法行政機關。
一、圍繞提升法治有序的發展環境,推進普法文化建設。
致力于在全縣倡導依法行政、誠信經營、理性維權,營造規范有序、文明法治氛圍。
一是普法宣傳拓展廣度和深度。
以“法律八進”和“456普法示范工程”為載體,以領導干部、公務員、農民工、青少年、企業經營人員為重點宣傳對象,采取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式,借助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網絡、手機報、村社公開欄、板報、橫幅等多種渠道,開展了每月一主題的法制宣傳主題月活動,實現了法制宣傳教育在社會各領域、各行業的全覆蓋。
1-5月,全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁毒”宣傳月、“三八”婦女維權、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動59場次,法制講座26場次和送法下鄉活動8次,發放宣傳資料11萬余份,現場接受咨詢人數1128人次。二是積極培育龍鄉特色普法文化。實施了“7個1法治文化工程”:打造1個法治主題公園、1個普法專題網站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊。6月11日縣委書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園后,對在城市環境建設中融入普法教育,增添法制元素給予了肯定和好評。
圍繞法制宣傳的重點內容進行創作,自創法制小品《法在心中》《和事佬》、,自編法制歌曲《司法所里故事多》等法制文藝節目,打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結合“進千村入萬戶法治文化下鄉活動”,到各鎮街道社區大院演出十余場次,受到了廣大群眾好評??h委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結合自身工作和銅梁實際,自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂,這樣的作品真正做到了“三貼近”,值得宣傳文化系統的同志學習借鑒!。三是法治創建工作持續推進。充分發揮各行各業”法治細胞創建的示范帶動作用。
“民主法治村(社區)、”“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關”、“誠信守法企業”、“依法治校示范學?!薄拔闯赡耆肆惴缸飳W?!钡葎摻üぷ?、有效開展。
二、圍繞提升和睦和諧的發展環境,狠抓矛盾糾紛化解。
彰顯人民調解的中國特色,弘揚“以和為貴”的傳統精神,扎實開展社會矛盾糾紛化解工作。
充分發揮人民調解“第一道防線”的積極作用,充分整合放大調解資源整體效能,聯合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調處中心,為解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎;以行業性、區域性調解組織建設為重點,與縣衛生局聯合成立了縣醫患糾紛調解中心,并邀請了開縣醫患糾紛調解中心李主任對全縣醫療工作者和調解員進行了培訓,為有效預防和處置醫療糾紛,構建和諧醫患關系打下了良好的基礎。
以“大排查、大調處、促平安、促和諧”人民調解專項攻堅活動為主線,實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法,在堅持月糾紛排查的基礎上,對兩會、春耕、重要節假日等開展了集中排查,對排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導,做到了小糾紛及時調處,一般糾紛限時調處,疑難糾紛包案處理,層層調解,級級防范。通過排查治理,及時有效地化解了少云鎮養豬場因拖欠農民工工資而引起的群體性案件。
維新鎮因維修手機而引起的群體性械斗案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費用引起的集訪案件;少云鎮倫達機械有限公司一起工亡賠償引發的阻擾生產案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5月,全縣各級調解組織共排查各類糾紛3783件,調解3783件,調解成功3757件,調解成功率為99.3%,履行3757件,履行率為100%。防止民間糾紛引起群體性械斗1件15人,防止群體性上訪2件38人。
三、圍繞提升安全穩定的發展環境,有效管理特殊群體。
在做好增添和諧因素的“加法”的同時,積極做好減少不和諧因素的“減法”。
一是以貫徹執行《社區矯正實施辦法》為契機,認真落實重慶“13589”社區矯正工作模式,規范特殊人群管理工作。開展審前社會調查和社區影響評估。落實了監外執行罪犯刑罰執行流程卡制度,實現了無縫對接;對全縣嚴管類和外出務工社區服刑人員使用了“gps”手機定位系統進行定位監控,提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法協管員(社會工作者),配合司法所開展社區矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個司法所的心理咨詢室,對社區服刑人員實施心理測試和矯正。
二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系,加強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理,對今年回歸的刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。
三是既注重嚴格監管,也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心談心,介紹就業,申請臨時救助等,幫助他們解決實際困難。
南城司法所幫助刑釋人員成家立業,重新融入社會;太平司法所爭取政府資金,幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所節日短信問候,“兩考”前慰問社區矯正對象子女等活動,讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依托77128部隊組織矯正對象開展“軍事訓練日”教育活動,縣委政法委書記陳益國在《司法行政簡報》第五期上看到后,批示:
“有新意、值得總結”。1-5月,全縣343名社區矯正人員和558名刑釋解教人員,無一人重新犯罪。
四、圍繞提升公平正義的發展環境,深化法律援助民心工程。
以公平公正促法治促和諧,保障困難群眾平等享用法律資源,讓困難群眾打的起官司。法律援助工作圍繞“應援盡援”“應援優援”的目標,進一步擴大援助范圍,簡化程序、優化服務質量。
一是與縣法院、縣檢察院聯合出臺了《銅梁縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關于加強刑事法律援助工作協作意見》,擴大了刑事法律援助范圍、細化了“援檢法”對接程序,將刑事法律援助服務前置,提高了辦案效率,建立了協作機制,共同搭建了刑事法律援助平臺。
二是以“劉玉美式示范崗”建設為契機,完善法律援助中心硬、軟件建設。法律援助中心增設了等候區、私密接待室,設置了殘疾人無障礙通道,重新劃分出接待區、受理申請室;等候區里配備了座椅、飲水機等設備,還備有普法宣傳資料書籍,應急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當事人隱私的法律援助接待、問詢和筆錄;殘疾人無障礙通道的設置方便了殘疾人的自由出入。
進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業務管理、便民服務、監督管理等4個方面的共21個制度。并將一些周知性、承諾性制度和服務信息公示上墻,方便群眾了解,接受群眾監督。
三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析機制,成立疑難案件審查委員會,針對律師參與公開接訪活動中反饋的問題,組織業務骨干專題會診,及時向相關部門提出解決問題的方法。
月,1-5共受理各類法律援助案件458件,為貧困弱勢群眾挽回直接經濟損失298.18萬元。
五、圍繞提升誠信守法的發展環境,推進法律服務全覆蓋。
按照“發展環境提升年”活動優化產業環境的要求。我局今年探索創新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中,將“與中小企業”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優秀人民調解員等建立了“法律服務專家團”、“企業法律指導團”“法和律顧問團”。
一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業園區、重點部門,提供法制宣傳、義務法律咨詢以及重大決策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導公開接訪,并及時提供切實有效的法律建議,引導信訪案件合理解決??h公證處與國土房管局合作,引入公證介入機制,為公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建筑專項行動,多次參加縣政府及園區的拆違工作會議,提出合理化建議,并對違法建筑的建構筑物及相關物品進行了現場公證,確保了拆違專項行動的順利進行。
二是“法律服務企業指導團”助推中小企業發展。深入開展了中小企業走訪、“法律體檢”和“助推發展”等活動,積極宣傳扶持中小企業發展的各項政策措施,針對中小企業的法律服務需求,制定有針對性的法律服務方案,幫助中小企業完善現代企業法人治理結構,建立健全法律風險防范機制,規范和改善企業生產經營管理,破解發展難題、化解經營風險。今年以來,企業法律指導團為115家企業,出具了法律意見書65份,提供合理化建議71條,為企業避免和挽回經濟損失700余萬元。
深入企業開展普法宣傳、講座32場次,調解糾紛178件。引導企業職工合理表達訴求,依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳某工傷引發群體性阻擾生產案,傷者獲賠3萬元,企業恢復生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發的群體性事件,死者家屬獲賠84萬元。成功調解金生石材與藍劍防水之間村級公路使用權屬糾紛,西河鎮六社與誠信電極板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案,為當事人節約了維權成本,避免了糾紛的激化,維護了企業內部和諧穩定。
三是“法律顧問團”服務基層鄉村旅游發展。進村入戶開展法律咨詢、服務,為打造蔬果、花卉、農家娛樂旅游基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力,不斷提高服務質量,致力于將這三支隊伍建設成為推進全縣產業發展、實現實體經濟新突破的法律服務中堅力量。
六、圍繞提升廉潔高效的政務環境,推進干部隊伍建設。
一是強化思想政治教育。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、“發展環境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型黨組織建設等主題實踐活動,加強干部思想、理論和業務培訓,不斷提高干部綜合素質。組織全體干部學習了《政法干警核心價值觀教育讀本》,觀看了中央政法委拍攝的《選擇》專題片,組織干部職工到渝州監獄和廉政教育基地開展了政法干警核心價值觀警示教育活動,不斷增強干部職工宗旨意識和服務意識,筑牢了政法干警核心價值觀的思想根基。
全體司法行政干部結合實際認真思考,就如何解放思想、干事創業、轉變作風開展了座談討論。撰寫了。
心得體會。
積極為銅梁發展提“金點子”截止目前共撰寫金點子6條。集中組織干部醫患糾紛處置培訓1次、《社區矯正實施辦法》培訓3次集中考試1次做到凡訓必考以考促學。及時組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印制格式參考標準。通過大力加強教育培訓工作抓好司法行政干部教育培訓各項工作提高了司法行政隊伍履職能力和水平。
二是強化作風建設。以“創先爭優”“三下三清”“劉、、玉美式所隊”、“基層組織建設年”活動為抓手,深入開展“三優一滿意”“五服務一滿意”活動,轉作風,下基層,接地、氣。認真落實書記聯系黨建重點項目制度,5名黨員領導干部分別蹲點聯系1個支部,經常性地帶領業務科室負責人,采取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式,每月對科、所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況進行督導檢查,對督查過程中發現的問題,深入剖析原因,深入調查研究,提出解決問題的辦法,為領導班子提供有針對性、可行性的決策建議。繼續深化了“人民好公仆”教育實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機制。
推行在職黨員在居住地發揮作用“一到兩訪三個一”機制,把黨員落實“一到兩訪三個一”作為創先爭優活動評議表彰的重要依據和干部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開,將律協黨支部確定為我系統黨務公開工作聯系點,逐條落實黨務公開事項,增強了示范效果,各支部各科室認真自查開展了黨務公開“回頭看”,年底將把黨務公開工作作為對各支部和科室考核的重要內容之一。
同時,各窗口單位結合實際,轉變作風,服務為民。如:巴川街道盤龍村五社周弟剛父親三級傷殘,母親患精神病,本人于20xx年11月-12月在廣東茂名務工期間被他人致傷,現腦癱在床,賠償確未得到主張。援助中心得知情況后,積極主動提供法律援助,現該案件正在調查中。又如:公證處在人員緊張的情況下還積極主動上門辦理公證,到永川監獄為在押犯人孫xx辦理了《繼承權》公證;到榮昌縣為行動不便的兩位老人xxx,xxx辦理了《房屋贈與協議》。今年上半年,銅梁縣公證處上門為當事人提供公證法律服務xx件。
建立健全了違紀違規行為舉報制度,并通過《銅梁司法行政網》等多種形式公開了舉報電話和舉報信箱,鼓勵群眾和服務對象積極舉報司法行政干部違紀違規行為,樹立起司法行政系統風清氣正的良好形象;深入推行黨務公開,筑牢反腐防線。四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員干部學習考核制度》、《黨員干部培訓制度》、《黨組織集體學習制度》、《黨組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審核、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發公共事件新聞應對處置預案》《新聞發言人制度》等在內的9個內部管、理制度。規范完善了領導干部民主生活會制度;完善了執法執業制度,修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等制度,通過制度不斷規范司法行政內部管理,提升政務發展環境。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十四
今年以來,根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排,在縣委政府和政法委的正確領導下,我們以黨的xx大精神和重要思想為指導,結合黨員先進性教育,深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動,通過強化教育、健全制度、完善管理等措施,不斷提高司法行政工作規范化水平,狠抓文明示范點和文明單位的創建活動,使我縣司法行政各項工作取得了新的進展,精神文明建設邁上了新的臺階。現將全年工作總結如下:
一、加強領導,落實責任,確保全年“創評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后,為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階,確保各項工作任務順利完成,我局多次召開專門會議,研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構,由局長、分管領導任組長副組長,局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展,司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據市、縣的安排意見,年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況,確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容,在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署,并與各基層單位逐一簽訂了責任書,落實了責任,同時我們還把“創評”工作納入制度化管理,做到“四有”即有部署,有檢查,有指標,有考核,使“創評”活動真正收到實效,確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識,增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此,我們結合黨員先進性教育和專項整改活動,堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡,讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性??朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面,形成“精神文明一把手親自抓,分管領導全力抓,有關人員具體抓,所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施,狠抓落實,首先,對“創評”工作實行量化管理、量化考核,進一步完善了量化考核辦法。其次,把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一,增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三,加強檢查考核,狠抓落實。今年,每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核,年終進行總評比。
二、強化教育,扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
一是自年初開始,我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合,周密部署,加強領導,強化措施,扎實工作,取得了良好成效,形成了“精神文明一把手親自抓,分管領導全力抓,有關人員具體抓,所有人員齊參加”的良好局面。截止現在,已召開各類會議四次,輔導講課三次,組織考試一次,調閱學習筆記和會議記錄兩次,由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間,辦學習教育專欄2期,征求意見公開欄1期,印發簡報8期。記寫筆記人均____5千字以上,人均集中學習56小時,自學時間達88小時,老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達____字以上。9月初,利用市局方局長來驗收司法所建設之際,請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
二是開展“創佳評差”活動,落實領導干部“五個一”,即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”,積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,進一步轉變機關作風,促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動,為基層為群眾多辦實事好事。目前,我們已有1____干警走訪了2____村、組、社區22____戶群眾,征求意見3條,幫助群眾解決具體問題____。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育,組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求,狠抓職業道德教育,加強為人民服務的宗旨教育,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合,以此促進全體干部的整體素質。
四是加強黨風廉政和作風建設,認真落實黨風廉政建設責任制,強化廉政教育,增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開,定期公開單位收支情況及重大決策,凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究,提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》,積極開展機關作風整頓,進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念,對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責,整頓工作秩序,嚴格落實考勤制度,堅持上下班簽到制度,堅守工作崗位,實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量,局領導帶頭深入基層,調查研究,幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設,積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動,實行服務承諾和掛牌上崗,設立意見箱、監督電話,發放便民服務卡,受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記____字以上,寫心得體會2篇,提出了整改措施,落實了整改時限,上報的工作信息得到上級重視,已被省、市轉發。
三、圍繞“創評”,突出工作,促進司法行政事業全面發展。
(一)突出“四五”普法工作重點,抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創建,上街搞宣傳,送法下鄉村,開展形式多樣的普法宣傳活動,提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅,展出展板12塊,印發宣傳品500____份,宣傳冊20____本,推廣先進典型材料5份,受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300____份發放到農戶家中,提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中,組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作,群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎,司法局在經費十分緊張的情況下,購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備,提高了在街道,集鎮的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合,提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦,今年已舉辦各類法制培訓班5期,累計培訓各級黨員干部500____人,其中村調委會、治保會干部50____名,新任科級鎮領導干部8____,年輕后備干部12____,法制副校長4____,法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420____人,保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8____新任科級領導干部和全縣3____處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創建活動為載體,積極開展基層民主法制化建設。在20__年創建工作的基礎上,今年治縣辦又下發了(20__)2號文件,擬定了6____村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9____“民主法治示范村”中推薦2____村到市上,被市上命名表彰的有2____村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點,扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案,縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育,特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片,利用電教設備,經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次,對全縣48所中小學,調整充實4____法制副校長。并以治縣辦(20__)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育,創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮___中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮安”創建,狠抓基層基礎工作。
一是今年初結合我縣實際,司法局起草的《關于鎮___矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》,創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作,此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初,縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》,扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
二是司法局在全縣2____鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2____,村級調委會20____,社區調委會____,企業調委會____,充實選配了調解員128____,對10____村百名調委會主任進行了培訓,各鄉鎮調委會培訓調解人員20____人次,增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績,受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢,落實矛盾糾紛排查調處長效機制,緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,立足基層,深入群眾,開展矛盾糾紛排查調處工作,做到有專人處理,有調處方案,有解決時限,最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層,解決在當地,解決在萌芽狀態,防止矛盾激化和事態擴大,努力減少其對社會的影響和沖擊。20__年我縣累計排查各類矛盾糾紛131____,調處成功120____。20__年累計排查各類矛盾糾紛141____,調處成功130____。20__年共排查矛盾糾紛168____,調處成功148____。20__年截止目前,已排查出各類矛盾125____,調處成功120____。經過廣大司法行政干警的辛勤工作,使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降,有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛,及時化解,有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與___“11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作,先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況,耐心細致的做劉順榮的思想工作,最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解,成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾,避免了事態的惡化。
四是抓好安置幫教工作,預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經?;?,隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查,把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上,及時核對幫教對象的底數,做到底子清,情況明。堅持銜接制度化,認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次,對刑釋解教人員實行動態管理,努力做到轉入轉出及時準確,落實幫教措施快捷,有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書,堅持幫助幫教對象解決實際問題,用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象,預防重新犯罪情況發生。目前,已接收“兩勞”釋放人員3____,過渡性安置3____。
(三)圍繞經濟發展大局,強化法律服務工作。
一是認真做好政府法律顧問工作,為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下,法律顧問組多次召開專題會議,為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動,縣局成立領導小組,制定具體活動措施,結合“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,對律師事務所采取集中30天的重點整改,召開專題整改會議3次,整理案卷52卷,回查52卷。為使專項整改活動突出實效,由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況,現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時,投入近萬元資金,從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度,實現陽光政務。在“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動中,全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡,“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等,既廣泛宣傳了法律服務工作,提高了法律服務所的影響力和知名度,又接受廣大群眾和社會各界的監督,達到了規范的目的,目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份,基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
四是關愛弱勢群體,抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用,積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1____,解決糾紛1____,挽回經濟損失4____多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作,取得了一定成績,但仍有不足。今后,我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下,把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好,爭取再創佳績。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十五
20xx年伊始之際,按照司法部、省廳、市局的文件要求和工作目標,立足我縣實際,緊緊圍繞民生工程為重點,積極開展司法行政工作。我局充分發揮法律保障、法律服務、法制宣傳教育、安置幫教職能作用,大力加強基層隊伍建設,狠抓各項工作責任目標落實,不斷推進司法行政工作的改革和發展,取得了較好的成效。現將20xx年第一季度工作情況匯報如下:
(一)高位推進普法依法治理工作。
1、法制宣傳工作。一是舉辦形式各樣的普法宣傳活動。利用元旦、春節等大型節日開展內容豐富的普法宣傳。律師們利用自己的法律知識,為群眾解答咨詢820余人次,發放宣傳資料1000余份,得到了群眾的好評。二是進一步推廣法律進祠堂活動。在全縣大大小小100多個祠堂內,陸續開展“六個一”(建立一個法制宣傳墻、設置一個法律圖書柜、建立一個預警提示欄、配備一套多媒體設備、成立一個普法宣傳隊)進駐活動,豐富了群眾的娛樂文化生活,讓社會惡習得到改善,有力促進全縣農村社會治安狀況的根本好轉。三是加強青少年法制教育和機關干部學法用法宣傳。聯合縣教育局配齊配強全縣中小學法制副校長,法制副校長由公安干警、律師及法律服務者擔任,每學期為學生上1至2節法制課,做到經常性法制教育不放松,并積極參與到學校周邊環境整治當中,做好法制宣傳。
2、平安建設工作。結合“六五”普法依法治縣的工作經驗以及“六六”普法依法治縣的實施方案,緊扣“一學三講”主題,積極開展“民主法治示范村”、“民主法治社區”“法治蓮花”創建和“法律六進”活動,推進平安創建工作。
(二)基層工作扎實開展。
1、大力加強矛盾糾紛調解排查。第一季度恰逢春節前和“兩會”召開時期,是群體性事件和矛盾糾紛高發期,為進一步維護特殊時期社會治安穩定工作,我局召開了司法行政工作會議,會議上強調各基層單位要加強對各地區的排查力度,針對社會熱點、難點問題,集中力量,重點排查多發性,易激化矛盾糾紛,積極主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調解,及時把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態。為確保這項工作落到實處,我局領導多次帶隊到各基層司法所、調委會進行檢查和指導,有力的推動了人民調解工作的有序開展。一季度,全縣各鄉鎮、社區共調解民間糾紛89宗、排查民間糾紛68宗、制止上訪232人次,為維護全縣社會穩定做出了積極貢獻。
2、司法所規范化建設。認真貫徹中央關于加強“兩所一庭”建設的精神,始終把司法所規范化建設當作基礎性工作來抓。不斷加強司法所的硬件和軟件建設,全縣十三個鄉鎮司法所都評為“規范化司法所”,并配齊配強司法所人員,選拔法律知識淵博、善于調解的人員安排到司法所工作,工作效率明顯提高。
3、安置幫教工作有序的開展。按照上級有關文件精神,制訂下發了《縣20xx年刑釋解教工作要點》,進一步明確了20xx年刑釋解教的目標和任務。積極執行贛[20xx]13號文件精神,對刑釋解教刑滿釋放人員做好無縫對接,做到出監有人接、回家有人管、生活困難有人幫,使刑釋解教人回歸社會平安過渡。春節期間是刑滿釋放人員回歸的高峰時期,為了做到無脫鉤,年底三十基層司法所干部冒著寒冷的天氣,將刑滿人員接送回家。他們的真誠感動了刑滿釋放人員,感化了他們的良知,讓刑滿釋放人員重新找回了做人的希望。
(三)加大法律服務工作力度。
1、法律援助保持良好勢頭發展。
(一)為了讓更多的群眾知曉法律援助,我縣法律援助中心人員在元旦和春節期間上門發放法律援助便民服務卡,并利用電視臺、廣播等形式加大法律援助宣傳。
(二)進一步擴寬法律援助范圍。根據公益彩票基金有關文件精神,進一步擴寬了法律援助范圍,將刑事案件也納入了法律援助范圍,進一步增加了農民受益人數。
2、法律服務。今年我縣律師事務所緊緊圍繞效益與發展,深化律師改革,認真開展教育整頓,加強律師隊伍建設。一是進一步解放思想,不斷開拓法律服務的領域,第一季度我縣律師共擔任法律顧問5家,承擔刑事辯護5件,民事經濟代理26件,非訴訟35件,為單位和當事人提供了優質的法律服務。二是認真組織律師、法律服務工作者介入到信訪工作、人民調解工作中去。
2、公證工作。為規范公證法律援助行為,我們從規范收費、辦證程序,辦證質量,加大責任追究力度入手,做好公證工作。一是集中宣傳,擴大社會影響力和群眾知曉率,散發宣傳單計1000余份。二是變被動為主動,開展便民公證服務。三是深化辦案質量的監督管理,更加注重提高辦案質量,不斷創優服務質量,確保公證法律取得良好社會效應。四是不斷強化公證隊伍建設,選派年輕干部進培訓班學習。五是拓寬服務領域,積極開展委托、贈與、房地產買賣等民事公證,公證機關辦理各類公證125件,充分發揮服務大局的職能作用。
(四)強化司法行政隊伍建設。
一是加強領導班子建設,強化責任制。要求從黨組一把手到工作人員,實行人人定崗責任制,對工作目標、實施辦法、考核。二是加強干部學習教育,打造學習型隊伍。堅持周五集中學習制度,制定法律服務人員管理辦法和干部職工學習考核辦法。三是扎實推進各項主題教育活動。在全縣司法行政隊伍中,開展“發揚傳統、堅定信仰、執法為民”主題教育活動。要求全局干部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照《中央政法委員會關于開展“發揚傳統、堅定信仰、執法為民”主題教育實踐活動的意見》要求,在全體司法行政干部和法律服務工作者中扎實開展主題教育實踐活動,進一步提高司法行政隊伍建設水平,努力開創司法行政工作新局面。
二0xx年三月三十日。
最新司法鑒定工作心得(案例16篇)篇十六
第一條為了規范司法鑒定機構和司法鑒定人的司法鑒定活動,保障司法鑒定質量,保障訴訟活動的順利進行,根據《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》和有關法律、法規的規定,制定本通則。
第二條司法鑒定程序是指司法鑒定機構和司法鑒定人進行司法鑒定活動應當遵循的方式、方法、步驟以及相關的規則和標準。
本通則適用于司法鑒定機構和司法鑒定人從事各類司法鑒定業務的活動。
第三條司法鑒定機構和司法鑒定人進行司法鑒定活動,應當遵守法律、法規、規章,遵守職業道德和職業紀律,尊重科學,遵守技術操作規范。
第四條司法鑒定實行鑒定人負責制度。司法鑒定人應當依法獨立、客觀、公正地進行鑒定,并對自己作出的鑒定意見負責。
第五條司法鑒定機構和司法鑒定人應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密,不得泄露個人隱私。
未經委托人的同意,不得向其他人或者組織提供與鑒定事項有關的信息,但法律、法規另有規定的除外。
第六條司法鑒定機構和司法鑒定人在執業活動中應當依照有關訴訟法律和本通則規定實行回避。
第七條司法鑒定人經人民法院依法通知,應當出庭作證,回答與鑒定事項有關的問題。
第八條司法鑒定機構應當統一收取司法鑒定費用,收費的項目和標準執行國家的有關規定。
第九條司法鑒定機構和司法鑒定人進行司法鑒定活動應當依法接受監督。對于有違反有關法律規定行為的,由司法行政機關依法給予相應的行政處罰;有違反司法鑒定行業規范行為的,由司法鑒定行業組織給予相應的行業處分。
第十條司法鑒定機構應當加強對司法鑒定人進行司法鑒定活動的管理和監督。司法鑒定人有違反本通則或者所屬司法鑒定機構管理規定行為的,司法鑒定機構應當予以糾正。
第十一條司法鑒定機構應當統一受理司法鑒定的委托。
第十二條司法鑒定機構接受鑒定委托,應當要求委托人出具鑒定委托書,提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的,應當要求出具委托書。
本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關的生物檢材和非生物檢材;鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項有關的記錄。
鑒定委托書應當載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機構的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容。
委托鑒定事項屬于重新鑒定的,應當在委托書中注明。
第十三條委托人應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料,并對鑒定材料的真實性、合法性負責。
委托人不得要求或者暗示司法鑒定機構和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。
第十四條司法鑒定機構收到委托,應當對委托的鑒定事項進行審查,對屬于本機構司法鑒定業務范圍,委托鑒定事項的用途及鑒定要求合法,提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委托,應當予以受理。
對提供的鑒定材料不完整、不充分的,司法鑒定機構可以要求委托人補充;委托人補充齊全的,可以受理。
第十五條司法鑒定機構對符合受理條件的鑒定委托,應當即時作出受理的決定;不能即時決定受理的,應當在七個工作日內作出是否受理的決定,并通知委托人;對通過信函提出鑒定委托的,應當在十個工作日內作出是否受理的決定,并通知委托人;對疑難、復雜或者特殊鑒定事項的委托,可以與委托人協商確定受理的時間,鑒定材料《司-法-部鑒定通則》。
第十六條具有下列情形之一的鑒定委托,司法鑒定機構不得受理:
(一)委托事項超出本機構司法鑒定業務范圍的;。
(二)鑒定材料不真實、不完整、不充分或者取得方式不合法的;。
(三)鑒定事項的用途不合法或者違背社會公德的;。
(四)鑒定要求不符合司法鑒定執業規則或者相關鑒定技術規范的;。
(五)鑒定要求超出本機構技術條件和鑒定能力的;。
(六)不符合本通則第二十九條規定的;。
(七)其他不符合法律、法規、規章規定情形的。
對不予受理的,應當向委托人說明理由,退還其提供的鑒定材料。
第十七條司法鑒定機構決定受理鑒定委托的,應當與委托人在協商一致的基礎上簽訂司法鑒定協議書。
司法鑒定協議書應當載明下列事項:
(一)委托人和司法鑒定機構的基本情況;。
(二)委托鑒定的事項及用途;。
(三)委托鑒定的要求;。
(四)委托鑒定事項涉及的案件的簡要情況;。
(五)委托人提供的鑒定材料的目錄和數量;。
(六)鑒定過程中雙方的權利、義務;。
(七)鑒定費用及收取方式;。
(八)其他需要載明的事項。
因鑒定需要耗盡或者可能損壞檢材的,或者在鑒定完成后無法完整退還檢材的,應當事先向委托人講明,征得其同意或者認可,并在協議書中載明。
在進行司法鑒定過程中需要變更協議書內容的,應當由協議雙方協商確定。
第十八條司法鑒定機構受理鑒定委托后,應當指定本機構中具有該鑒定事項執業資格的司法鑒定人進行鑒定。
委托人有特殊要求的,經雙方協商一致,也可以從本機構中選擇符合條件的司法鑒定人進行鑒定。
第十九條司法鑒定機構對同一鑒定事項,應當指定或者選擇二名司法鑒定人共同進行鑒定;對疑難、復雜或者特殊的鑒定事項,可以指定或者選擇多名司法鑒定人進行鑒定。
第二十條司法鑒定人本人或者其近-親屬與委托人、委托的鑒定事項或者鑒定事項涉及的案件有利害關系,可能影響其獨立、客觀、公正進行鑒定的,應當回避。
司法鑒定人自行提出回避的,由其所屬的司法鑒定機構決定;委托人要求司法鑒定人回避的,應當向該鑒定人所屬的司法鑒定機構提出,由司法鑒定機構決定。委托人對司法鑒定機構是否實行回避的決定有異議的,可以撤銷鑒定委托。
第二十一條司法鑒定機構應當嚴格依照有關技術規范保管和使用鑒定材料,嚴格監控鑒定材料的接收、傳遞、檢驗、保存和處置,建立科學、嚴密的管理制度。
司法鑒定機構和司法鑒定人因嚴重不負責任造成鑒定材料損毀、遺失的,應當依法承擔責任。
第二十二條司法鑒定人進行鑒定,應當依下列順序遵守和采用該專業領域的技術標準和技術規范:
(一)國家標準和技術規范;。
(三)該專業領域多數專家認可的技術標準和技術規范。
不具備前款規定的技術標準和技術規范的,可以采用所屬司法鑒定機構自行制定的有關技術規范。
第二十三條司法鑒定人進行鑒定,應當對鑒定過程進行實時記錄并簽名。記錄可以采取筆記、錄音、錄像、拍照等方式。記錄的內容應當真實、客觀、準確、完整、清晰,記錄的文本或者音像載體應當妥善保存。
在鑒定過程中需要對未成年人的身體進行檢查的,應當通知其監護人到常。
對需要到現場提取檢材的,應當由不少于二名司法鑒定人提取,并通知委托人到場見證。
對需要進行尸體解剖的,應當通知委托人或者死者的近-親屬或者監護人到場見證。
第二十五條司法鑒定機構在進行鑒定的過程中,遇有特別復雜、疑難、特殊技術問題的,可以向本機構以外的相關專業領域的專家進行咨詢,但最終的鑒定意見應當由本機構的司法鑒定人出具。
第二十六條司法鑒定機構應當在與委托人簽訂司法鑒定協議書之日起三十個工作日內完成委托事項的鑒定。
鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的,經本機構負責人批準,完成鑒定的時間可以延長,延長時間一般不得超過三十個工作日。
司法鑒定機構與委托人對完成鑒定的時限另有約定的,從其約定。
在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間,不計入鑒定時限。
第二十七條司法鑒定機構在進行鑒定過程中,遇有下列情形之一的,可以終止鑒定:
(一)發現委托鑒定事項的用途不合法或者違背社會公德的;。
(二)委托人提供的鑒定材料不真實或者取得方式不合法的;。
(四)委托人的鑒定要求或者完成鑒定所需的技術要求超出本機構技術條件和鑒定能力的;。
(六)因不可抗力致使鑒定無法繼續進行的;。
(七)委托人撤銷鑒定委托或者主動要求終止鑒定的;。
(八)委托人拒絕支付鑒定費用的;。
(九)司法鑒定協議書約定的其他終止鑒定的情形。
終止鑒定的,司法鑒定機構應當書面通知委托人,說明理由。