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專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇一

時間：

地點：校長辦公室。

參加人員：姚校長、趙副校長、徐副校長。

資料：討論學校班子建設。

加強學校領導班子建設，使之成為一支勤奮學習的團隊，一支凝心聚力的團隊，一支求真務實的團隊，一支勤政廉潔的團隊，一支勇于創新的團隊，一支團結協作的團隊，是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標，加強學校領導班子建設要提升六個“力”，并做到一、二、三、四。

一、加強學校領導班子建設，提升凝聚力。

央視有則精辟的公益廣告語：“凝聚產生力量，團結誕生興旺。”的確，從數學的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1能夠》2，也能夠《2，學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力。

以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一齊，校興我榮，一榮俱榮，在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

二、加強學校領導班子建設，提升戰斗力。

一頭獅子帶領一群綿羊的戰斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰斗力。兵強強一個，將強強一軍。學校領導班子的戰斗力決定了整個教師隊伍戰斗力的水平。學校領導班子成員透過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業素質，又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面，又能團結共力;既有處理常規的協調行動潛力，又有應付突發事件的果斷處理潛力。

三、加強學校領導班子建設，提升感召力。

放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。

四、加強學校領導班子建設，提升學習力。

學習是提升自我的手段，更是提高生活質量的必需。透過學習，日有所進，才能與時俱進。

如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學;重要理論反復學，緊要業務深入學，拓開視野廣泛學;要學有所長，業有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，學以致用，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。

五、加強學校領導班子建設，提升創新力。

凡成事者是“創”出來的，而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新，與時俱進。創新不在于轟轟烈烈，而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規，但創新并不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精，另一方面又要針對實際狀況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在于是否有創新意識。

六、加強學校領導班子建設，提升決策力。

每個學校都有自我的辦學方向與目標，無論目標大與小，高與低，都務必經歷從起點邁向目標這一過程，就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關鍵在于領導班子的決策潛力，能否決策正確。大到學校藍圖規劃，小到年級、班級的計劃，長如學校發展方向，短至每一日各種事務的輕重緩急，都需要正確的決策與選取，才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。所以以科學的教育發展觀，提升決策潛力，事關學校發展大局，不可等閑視之。

此外，還要做到一、二、三、四。

一是實現“兩個轉變”，即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。

二是做到“五個一點”，即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。

三是抓好“四要四不要”，即要用理論指導實踐，不要言之無物，思想僵化;要出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策;要處理好私心，把握大局，不要謹小慎微，患得患失;要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。

四是落實“五多五少”，即多一些溝通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些規范，少一些隨意;多一些思考，少一些茫然。班子領導要以行動說服教師，以實績贏得學生、家長和社會的信賴。

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專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇二

b：“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。這個活動，把我的認識提高到了一個新的境界和一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我要批評你幾句：工作時滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：您批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇三

答：第一，共產黨是工人階級的先鋒隊，加入共產黨是要求進步的表現;第二，受我父母的影響。我父母都是共產黨員，他們在單位都是業務骨干，起著模范帶頭作用，我從小就以他們為榜樣，以早日加入中國共產黨為榮。

2、問：談談你從小到大學習相關理論的經驗?

答：我覺得可以分為三個階段。第一階段是小學到高二。這段時間政治課一直都是主課，說句實話，當時的我對這些理論并不十分理解，只知道原封不動的背下來然后考試，至于這些話是怎么得出來的，能不能換個法說從來沒想過。第二階段是高二、高三兩年。由于選擇了讀文，歷史成為了主課。通過對中國近代史、現代史的學習，再加上自己的思考，終于明白了以前的那些話究竟是如何得出的，這一時期是我認識上量的飛躍。第三階段是進入大學以后。通過大學四年的素質教育，使我的思想更加活躍，特別是在黨校的學習，使我終于完成了認識上質的飛躍。

答：我認為生產力的發展離不開科學技術的進步與一個優秀政黨的執政?？茖W技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。但是一個先進、優秀的執政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。

4、問：你如何看待目前黨內出現的____現象?

答：我國現階段有黨員兩千多萬，但____個例僅有幾起，不能影響我對中國共產黨的信心。我覺得要解決這個問題得從兩方面入手。一是加強黨內的思想教育，二是從些具體角度入手解決這些問題，例如：探討“高薪養廉”可不可行等等。

5、問：你如何看待信仰這個問題?

答：我相信共產黨會帶領中國最終實現共產主義。

6、問：你以后會不會____?

答：不會。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇四

2011年11月7日,按照《***局2011年度領導班子民主生活會方案》的要求,局黨支部書記、局長***與副局長***從思想、學習、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動,情況記錄如下:。

一、思想方面:要提高思想認識,在生活、學習、工作中要以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅實社會主義的理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,把握正確的政治方向.

二、學習方面:要加強學習的自覺性和主動性,加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和學習,加強黨務知識、業務知識和法律知識的學習.用科學發展觀武裝頭腦,指導實踐促進工作.

三、工作方面:要增強創新服務意識,開拓創新,創造性地開展工作,加強班子團結,加強干部職工的管理,認真落實各項目標責任.

四、廉潔自律方面:要認真遵守黨員領導干部廉潔自律有關規定,管好家屬子女及身邊工作人員,遵守單位規章制度,要正確對待權力、地位,時刻做到自重自省,經得住誘惑,耐得住寂寞,牢記宗旨,做到勤政廉政.

1、通過教育整頓，切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。

2、通過學習，更堅定了理想信念和公正執法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防變意識更加牢固。

3、通過學習，能力素質得到提升，更有思路，更有立場。

1、講黨性重修養的要求有差距。黨性修養沒有完全立起來，不注重慎獨、慎微，在公心與私心的關系上存在私心雜念，在黨性與個性關系上存在個人主義。

2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自身建設上有差距。有時有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

在分管情報工作中，抓業務多，抓民警思想少，建議今后多關心民警的政治思想的學習和日常思想動態。

1、對業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動積極，遇到難題，不善于思考，動腦，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦結研的精神，重復工作照抄照搬。

2、工作作風不夠扎實。

對待工作有時有應付了事的態度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度;面對比較復雜的矛盾和問題時，有畏難情緒、退縮心理，往往參照老經驗、老辦法、老慣例，缺乏開拓創新、迎難而上的勇氣。

1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不當面反對，思想麻木。

2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠，學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次，學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。

3、理想信念軟化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透，領悟其精髓，黨性修養還需加強，原則性還需提高。

1、你對“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作的思想認識?

答：開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓是一場刀刃向內的革命，是一場延安整風式的從嚴治警，從政治理論學習和法律法規全面提升民輔警素質的一項教育整頓，是貫徹黨中央新時代強警工程的迫切需要，全力鍛造“四個鐵一般”公安警隊的需要。

2、你在教育整頓學習教育中是如何開展自學的?你的體會文章重點內容有哪些?

答：嚴格落實上級單位的文件指示精神，全方位的落實教育整頓學習計劃，在工作之余學習法律法規相關知識，全面從法律知識方面提升自己，以學促自身素質。陳一新同志在全國政法會議上兩次講話精神：來一場刀刃向內刮骨療毒式的革命和清除害群之馬整治頑瘴痼疾，作為警察隊伍中的一員絕不觸碰紅線。

答：一是在政治理論系統性學習方面不夠踏實，對于查找到的此類問題，大隊領導班子帶頭組織學習，用延安整風精神，達到團結、批評、團結的目的。二是在內務衛生和紀律方面有所松懈，對于發現的問題邊整邊改，開展紀律作風整頓會議，整改大隊紀律作風和內務衛生。

4、通過自查自糾工作，你發現自身還存在那些問題?你準備怎樣整改?

答：對待民輔警的管理監督上存在放松心態，不能在工作和訓練中全方位的做到監督管理，自身學習上也有所松懈。今后加強民輔警的監管責任，把職責擺進去，在落實工作上下功夫。

答：在落實教育整頓學習上不夠深入，對待民輔警管理上松懈，履行職責上存在問題，對民輔警贊揚多，批評少。要從日長工作的每一個細節，點滴抓起，勤儉節約，牢固樹立單位的主體責任，愛崗敬業，拒絕老好人思想。

6、你認為自己能否經得住組織的考驗?有沒有主動需要向組織說明的情況?

答：作為一名中共黨員，能夠經得起組織的考驗。如有問題，我會主動向組織匯報。

答：我對“自查從寬、被查從嚴”八條措施清楚，如有問題，我會主動向組織匯報。

8、你還有什么補充的沒有?

答：沒有。

9、你以上所說是否屬實?

答：屬實。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇五

部門財務部職務出納談話實施談話人。

地點。

記錄人。

時間。

談話要點。

談話記錄1.談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合自己的工作，說一下具體情況。

（1）。

從過錯中吸取教訓，更好的樹立責任意識每到月末、季末，工作會累積到一起，這個時候的要求不僅是按時完成，還要保證不出錯，越是在忙碌的緊要關頭，越是要謹慎負責不出岔子。

但是在最近的工作中，就由于工作忙碌出現疏忽，付款時制單錯誤的情況不僅讓項目人員頗有微詞，也給財務部整體的工作形象埋上污點。這一次的疏忽讓我明白崗位的責任意識是要牢牢貫穿在工作中的，時刻不能放松。

（2）。

間、怎么更有效的完成工作是面對的共同問題。比如付款前和物業項目、辦公室溝通進度；給小歐和張歡及時提供銀行流水、付款時和何會計確定付款時間、和小曾協調本月賬務資料等。以前的工作就是你按照自己的進度做完自己的工作就可以了，現在還要兼顧配合其他同事的工作，所以要更好的加強合作互相督促進步。

2.如何面對突如其來的工作任務？

在工作中，難免會遇到一些可能在本來手頭就有工作的時候，臨時被加派工作。這個時候就要分清臨時工作和加派工作的輕重緩急和工作量大小。

如果臨時工作更著急且合理的安排時間就能做完，就先放下手頭工作完成領導臨時加派的工作；如果臨時的工作量大放下手頭的工作難以完成或者加班都難以做完，就要積極和領導及時說出工作的難處。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

談心的內容可以根據不同的對象和情景來確定，談話記錄內容需要做好事先準備，詳細記錄問題及被談話人的答案。然后再把談話人對此次談話的評價或總結寫下來，最后要詢問被談話人是否有需要補充的內容即可。以下是公文學社小編和大家分享的關于工作談心談話記錄三篇，僅供參考，希望對您有幫助。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇七

1.我局實行****領導責任制。領導班子對****十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有****領導小組，負責全局的****，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對****所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

2.****隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到****機構健全、****隊伍不散，****人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強****隊伍建設，新近調整充實****領導小組，組長由縣局黨組書記局長**x擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支****隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和****基本情況。

1、我局的保密重點股室、要害部位的****情況經我局****領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，****領導小組對這些單位的****進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;人教股的復印和統計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規定辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好****的要求，并指導做好日常的保密管理工作。強化責任追究，提高****責任意識。組織全速民警簽訂《保密責任狀》，嚴把涉密事項審核關口，嚴守各項保密規章制度，嚴防失泄密隱患及漏洞出現。分局明確規定，對工作中發生失泄密事件或在檢查中發現違規問題和安全隱患的職能隊及個人，在落實整改消除隱患的同時，將按照《保密法》和****有關規定，嚴肅追究直接責任民警和領導責任。

2為進一步做好20**年保密培訓工作，抓好民警保密意識的培養和強化，牢固樹立****無小事的意識。近日，大柳塔派出所組織全體民警召開****培訓會，筑牢保密制度管理“防護墻”。了解保密常識，樹立保密意識。要求全體民警充分認識開展****的積極意義，在平時的工作中務必提高警惕，做到警鐘常鳴，切實防范秘密外泄。高度重視，強化學習。通過培訓學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律法規，使民警進一步了解掌握了保密法律法規知識，深化了對****面臨的嚴峻形勢和復雜性、艱巨性、長期性的認識，全面了解掌握了****的規章制度，為****的全面深入開展打下了堅實的思想基礎。逐一簽訂，確保責任落實。切實做好保密責任書和承諾書的簽訂工作，明確各項安全保密要求和措施，確保應用到人、責任到人、措施到位，嚴禁各項違規現象的發生，一旦發現，將對責任民警進行嚴肅處理。梳理排查，堵塞漏洞。該所對所內每臺公安網計算機再次進行梳理檢查，發現“數字證書”、計算機、專用u盤等警用電子設備損壞、遺失的，及時上報該所領導，嚴禁個人數碼設備及各類手機與公安網計算機聯接。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇八

“怎么回事！為什么犯這種錯誤！”

就算是像我這樣經驗豐富的秘書，也常常會被上司這樣訓斥。其實，人就是如此。越是告誡自己不要出錯，不要出錯，反而會因為緊張而不斷犯錯。結果被上司訓斥得狗血噴頭后，喪失自信心，心情也落到谷底……這簡直就是“負面連鎖反應”。如果不能立即調整好心態的話，甚至第二天上班也會感到厭煩。

但是，無論被訓斥還是被批評，工作是不等人的。這時，我會反復對自己講以下4點：

重新調整日程，分配好時間再開始工作。

制作“清單”，避免失誤。

必須要做到“檢查三次”。

即使失敗也不要感到沮喪。

第一點就是在開始一天的工作前，首先確認自己的工作安排，分配每一項工作的大致時間，把握工作進度。如果后面出現因時間緊張而匆忙完成工作這種情況，也會容易發生錯誤。因此，合理分配時間十分重要。

第二點的“清單”，就是在紙上羅列出自己在平時工作中容易出現的失誤。利用清單，篩選出自己遺漏的問題或是重復犯的錯誤，等等。雖然我們想要盡量避免犯錯，但很多時候很難做到這一點。這時，我們就要利用清單，消滅錯誤。

第三點的“檢查三次”。比如你要提交給上司一份重要文件。首先應該大致瀏覽一遍，檢查內容。第二次要再多花一點時間閱讀細節的部分，使用手或筆逐行逐句地閱讀，也可以讀出聲音來檢查。

第三次檢查之前，先放置個3~5分鐘去做“其他工作”，然后再進行最終的檢查。這里說的“其他工作”可以是打電話，回復郵件或是和其他同事交談，等等。

擱置一段時間的優點是可以暫時和需要確認的內容分離開，然后從全新的角度去檢查內容。這樣就能在第三次檢查中發現前兩次沒有發現的小問題。

也許你會覺得時間緊張，無法做到一遍又一遍地檢查。不過，一旦你養成“檢查三次”的習慣，就會發現檢查所花費的時間是非常少的。

有時，一個小錯誤會對工作整體造成很大的影響。同時也會因為這個小失誤失去好不容易獲得的上司和同事的信賴。

換句話說，這種看似“麻煩”的檢查其實也是在保護自己。

最后一點也是最重要的第四項——不要感到沮喪。人總是在遭遇失敗時就變得畏首畏尾。下一次遇到同樣的問題，會因為過度緊張而出現更大的失誤。因此，當你失敗時，你可以這樣對自己說：

“沒關系，只是工作上的失誤罷了，又不會要命?！?/p>

像這樣，平復心情，調整狀態，然后重新再來。

在任何時候都要做到“檢查三次”。

會議記錄。

會議筆記要做到可以直接演講的程度。

會議記錄就是會議內容的歸納總結。雖然會議記錄并不是正式文件，也不會給客戶看，但有時需要給上司過目。

公司內部用的資料雖然簡單，但是每一份會議記錄中都會有你完成這份記錄的印記。所謂“筆記可大可小，可輕可重”。

最重要的是你在何種程度上把握了會議的內容，是否有認真參與會議。

為什么會這么說呢？因為如果你只是“大致”地做會議記錄，也就代表了你只是“大致”地聽下會議而已。

并不是只有能夠做出十分顯眼的事的人才能夠獲得上司的認可。從日常工作中踏踏實實的態度中也能獲得上下級的信賴，獲得很好的評價。

從現在開始，請你做好會議筆記，而且要達到能夠直接用來做ppt講演的程度。這樣自己的工作才能提高一個層次，做筆記的能力也會有所提高，這樣對自己的工作也會有更多的幫助。

不斷地做好簡單的會議筆記，積累大量的經驗，以后參加重要的會議或制作文件時，也能制作出優秀的資料總結，讓周圍的人和上司都對你刮目相看。

所有人都會瀏覽會議記錄，會議記錄的作用就是要讓沒參加會議的人也能夠明確整個會議的內容。提高會議記錄的完成度的兩個關鍵點是：

1.將要點提煉成簡短的關鍵詞，簡明扼要。

2.盡量網羅會議中所有的重要信息，但要精減文字量。

請不要忘記，你的工作遠比你想象的要重要。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇九

周**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

王**：你說得對，__從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

周**：現在看來，這種活動太有必要了。

王**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

周**：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，專業的公文寫作平臺自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長，又主管業務，和局里特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

王**：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。

周**：好，我一定注意。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十

時間：20xx年x月xx日。

談心地點：政教處辦公室。

談心人：部書記王和彬與黨員劉義道。

xx：你這個人是一個好人，今日你找我談心，正好，我也正想找你談心哩，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進我，我促進你，咱們共同提高，在單位你是者大哥，優點多多，我就不再說了，主要說缺點吧，你一是共產主義信念上有點動搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時正有時搖來播去的就不正了，共主主義是咱的遠大夢想，你這個人要天天這樣想，夜夜這么想，一心意為共產主義事業而奮斗終生，不要有一點兒私心雜念頭腦中時時刻刻要想著革命的事業，不能光為你自我的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時想不起來了，我要是想起來了，我隨時找你交流。

xx，對你看法挺好的，沒有發現你有明顯的不足，這樣吧，我給你提幾條提議吧也算是給我自我提的，對你對我都有好處，誰叫咱們是弟兄們呢，一是健全各項規章制度并抓好落實，二是認真開展批評與自我批評，三是開展豐富多樣的組織活動，四是加強政治理論學習，五是認真學習“三個代表”加強對黨員宗骨教育，六是多開展活動，走出去，看一看，開開眼界，七是開展“黨員之家”活動，加強黨員團結，發揮支部核心作用，人是期望支部多關心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。

談話時間：20xx年x月xx日。

談話地點：xx辦公室。

談話人員：李xx；張xx。

談話內容：根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李xx同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督；各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張xx四風方面需改進的建議：

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制；要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。

改進建議：

一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。

二是會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十一

xxx年月日上午,按照南城鄉開展深入學習實踐科學發展觀活動的要求,中南城黨支部書記張勝利、副書記武國全、委員郝秀芹與村主任宋興旺、計劃生育承包人李廣彩、村委劉從軍等人從思想、學習、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認識，在生活、學習、工作中要以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅實社會主義的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把握正確的政治方向。

二、學習方面：……勤政廉政。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十二

周xx：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

王xx：你說得對，__從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

周xx：現在看來，這種活動太有必要了。

王xx：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

周xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，專業的公文寫作平臺自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長，又主管業務，和局里特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

王xx：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。

周xx：好，我一定注意。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十三

9月10日書記進行談心談話，本次談話主要圍繞理論學習、思想動態、工作情景等方面展開。

書記：思想政治學習始終是堅持黨員先進本色的唯一法寶。平時我們應當多學習經典理論和黨在新時期最新的理論成果，學習中央重要會議精神，以便能更好的完成黨的任務。

本人：加強理論學習十分重要。近期我認真學習了xxx新時代社會主義思想、三十講、新修訂的《中.國.共.產.黨紀律處分條例》及黨風廉政建設相關警示案例。經過學習，政策理論水平得到了必須的提升，為今后工作供給了重要動力支持。

書記：理論學習的各項成果要學會運用到工作中去。對外事管理的各項工作要用于應對，敢于創新。用創新的方法解決實際工作中的種種難題。僅有這樣，我們的工作才會更有活力。

本人：外事工作無小事，今后將繼續以先進的理論思想指導實踐，在外國人來華工作管理、證件辦理等方面繼續秉持嚴謹細致、不斷創新的工作作風，不斷提高工作水平。

最終本人進行了表態：經過這次談話，在思想、工作、學習等方面有了很大的提高，期望今后能夠繼續提高，在各方面取得好的成績。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

談心的內容可以根據不同的對象和情景來確定，談話記錄內容需要做好事先準備，詳細記錄問題及被談話人的答案。然后再把談話人對此次談話的評價或總結寫下來，最后要詢問被談話人是否有需要補充的內容即可。以下是小編和大家分享的關于工作談心談話記錄三篇，僅供參考，希望對您有幫助。

宋興旺、計劃生育承包人李廣彩、村委劉從軍等人從思想、

學習。

工作廉潔自律等方面開展交心談心活動，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認識，在生活、學習、工作中要以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅實社會主義的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把握正確的政治方向。

二、學習方面：……勤政廉政。

朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習。

教育。

也真的感到提高很快收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系科學發展和黨的理論知識過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的經過黨性分析查擺問題才真正找到了不足看清了努力的方向。比如說做學習型、知識型黨員啦增強創新意識、進取精神啦高標準、嚴要求啦立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦等等。差距還大的很哩真是不學不明白不學不得了。

xx：從您的。

談話。

中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的。

工作。

很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十五

談話人：呂xx。

職務：處長。

談話對象：賈xx。

職務：調研員。

談話內容（要點）。

呂xx：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對“三嚴三實”活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。

賈xx：我感到開展“三嚴三實”教育活動非常及時，通過這次活動，在一定程度上對解放國土資源系統干部職工的思想，創新思維，提高了黨員的思想覺悟，提高工作積極性都具有十分重要的意義。

呂xx：你說得對，開展“三嚴三實”活動，對推動礦產資源管理工作的需要，是做好服務保障工作的需要，是做好嚴格監管工作的需要，也是提高黨員素質能力的一個活動載體。通過開展“三嚴三實”教育活動，我們支部黨員的學習態度和學習作風都有了較大的進步，思想覺悟有了不同程度的提高，為國土資源系統樹立良好形象有一定的推動作用。

賈xx：確實通過這次活動，廳里其他處室各個方面也都在不斷進步。

呂xx：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

賈xx：我感覺您到礦管處以來，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您與處里面的同志談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

呂xx：我認為您在我們處里的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。建議：工作中很賣力，要注意自己的身體，工作之余要多參加體育運動。對我工作存在什么問題及時給我提醒，共同提高。

賈xx：好，我一定做到。

談話人簽名：呂xx談話對象簽名：賈xx。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十六

主要談話資料。

局長：xx同志，近年來認真進一步強化安全職責，健全機制，完善體系，夯實基礎，落實措施，提升潛力，創新手段，大力推進和諧平安校園建設，實現了“堅決防止校園發生危害國家安全事件、涉及師生重大群體性事件、重大校園安全職責事故和治安刑事案件”的目標，確保了全區學校師生安全和校園穩定；認真落實上級關于信訪工作的部署要求，緊緊圍繞全局中心任務開展信訪工作，認真接待處理群眾來信來訪，及時妥善化解教育熱點、敏感問題，努力為群眾排憂解難，較好地發揮了溝通、協調作用，提高了人民群眾對教育的滿意度，保證了教育發展的良好態勢。過去的一年我區教育系統安全和信訪穩定工作成績是突出的，但我們更要清醒地認識到全區學校安全和信訪穩定工作還存在一些問題。如其我區絕大多數學校無校車，學生個性是農村學生乘坐未經審核的營運車輛和摩托車、三輪車的現象比較普遍，交通安全隱患十分嚴重；“超大班”構成的安全隱患嚴重，嚴重威脅我區師生生命安全；學校放假中的安全隱患嚴重，學生在學校與家庭的空檔段，易發生安全事故。信訪穩定工作還存在民辦代課教師問題、學生“上優質學難”、各別學校因安全事故與家長產生糾紛，引發不穩定因素學校債務等問題。這些問期望你在今后的工作中高度重視，著力解決。

談話對象意見。

xx同志：感謝局黨組對我個人的關心、關愛，局長所指出的問題都是客觀存在的，我作為分管領導負有不可推卸的職責。目前，我們已對有關問題進行進行如下整改：關于學校安全工作：要繼續按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和“夯基礎，強教育，治隱患，保平安”的學校安全工作思路，進一步加大工作力度，全面推進學校安全工作，努力鞏固安全工作成效，著力維護校園安全穩定，為我區教育追趕跨越、加快發展作出用心貢獻。

具體講要抓好以方面的工作：

一是切實落實安全職責。要落實好“一把手負總責”和“一崗雙責”的學校安全工作職責制，透過簽訂安全職責書、細化安全職責、健全安全工作目標考核、完善安全工作激勵措施、嚴格實行安全工作“一票否決”和安全問責制等措施，切實落實安全職責。

二要認真抓好隱患排查和整改。各級各類學校要以治安、校車、大班額、消防、食品、衛生、自然災害、社會安全類突發事件等易引發群死群傷的隱患為重點，深入開展學校安全隱患的排查整治，有校車的中小學校、幼兒園要繼續深入進行校車安全隱患排查整治，確保校車不發生道路交通安全事故，要對排查的隱患進行臺賬管理，切實抓好整改落實，堅決避免安全隱患轉化為安全事故，對玩忽職守、不認真履職盡責，造成安全事故的相關職責人，要按照有關規定嚴格問責、頂格處理。

三是切實加強校園安全防范。各校按照相關要求配齊、配足安全保衛人員，加大學校安全“技防、物防”投入，全面到達“保安人員全面到位，圍墻護欄和各種防護設備全面配備，重點部位視頻監控和報警設施全面覆蓋”的校園安全防范要求。

四是切實加強交通安全管理。要主動會同公安、交通運輸等相關部門，切實加強校車安全監管，指導督促有校車的中小學校和幼兒園，個性是民辦幼兒園進一步完善并落實校車各項管理制度，有效避免交通安全事故。

五是切實加強衛生安全及食堂管理。要建立健全并認真落實學校食品衛生、學生食堂等安全管理制度和操作規范，確保食品衛生安全，建立健全以校長為第一職責人的學校食堂食品安全職責制度，強化采購、貯存、加工、銷售等關鍵環節的監管工作，堅持學校食堂食品衛生許可證申領、食堂工作人員持“健康證”上崗、大宗食品定點采購、食品采購索票索證等制度，堅決杜絕不良食品進入學校，有效避免發生食品衛生事故。

六是切實加強校車管理。各中學學校要按照加強校車安全管理的要求，敦促有校車的學校配備交通安全員、建立校車備案制、出行登記制和駕駛員準入規定等校車管理制度，要求統一校車標識，學校務必與校車駕駛員及所租用的運載師生車輛業主簽定《校車安全管理職責書》和聘用合同。

關于信訪穩定工作：

一是進一步強化信訪維穩工作重要性的認識。各鎮中心學校要加強對轄區內學校信訪維穩工作的指導、檢查，強化學校信訪維穩工作管理。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十七

談話人：金xx。

職務：支部書記。

談話對象：吳xx。

職務：黨小組長。

談話內容（要點）。

金：根據上級要求和我們村開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

吳：我先談談自己的感受。這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現科學發展，用科學發展武裝自己。

金：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

吳：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我村黨員發展和組織建設步子太慢。

凌：對于這個問題，村里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十八

支持人：書記。

記錄人：xx素材本站。

會議主題：黨風廉政建設民主生活會。

參會人員：黨支部全體黨員。

會議資料：

一，書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風等情景進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處。

(1)、廉潔自律情景。

首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經過加強黨性修養和作風養成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，堅持共.產.黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規范自我的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。

其次，認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經常進行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協調的本事不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求：

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自我做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質本事。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協調本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自我，勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自我的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇十九

第一條為切實加強領導班子和干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關心愛護干部，結合我局實際，制定本制度。

第二條實行領導干部談心談話制度，堅持一級抓一級，分級負責的辦法。局黨政領導班子成員、正副調研員一般由局主要領導負責談心談話;局機關科室和局屬事業單位主要負責人一般由各分管局領導負責談心談話;一般職工由科室站負責人談話。

第三條談心談話內容主要包括：向干部轉達組織的關心和問候，了解干部的思想、工作、學習和生活等情況，肯定工作成績，反饋有關群眾評價和社會議論，指出其存在的問題和不足，聽取干部本人的情況說明，征求干部的有關意見和建議等。

第四條談心談話可根據工作需要靈活開展，每年不少于1次，但遇下列情況必須及時找干部談心談話：

1、干部在理解和貫徹執行黨的路線方針政策、上級指示精神和局黨組工作部署出現偏差時。

2、干部職務發生變動和退休時;干部個人遇有重大變故事項時;在人事調整中，干部進入考察范圍，但沒有任用時。

3、領導班子內部出現不團結苗頭時。

4、年終考核進行民意測評，干部基本稱職和不稱職之和超過三分之一時。

5、發現領導干部在思想作風、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面有不健康苗頭時;有重要信訪反映時。

6、在干部選拔任用工作“一報告兩評議”活動，干部群眾對干部選拔任用工作滿意、基本滿意兩項之和不足三分之二時。

7、召開領導班子民主生活會前。

8、遇到其他需要談心談話的情況時。

第五條談心談話可根據實際情況，采取集體談心談話、個別談心談話等方式進行，干部個人也可主動向有關領導提出談心談話要求。

第六條領導同志在談心談話前，要做好充分的準備，詳細了解被談心談話對象的基本情況、性格特點，把握好談心談話重點，因人而異開展談心談話。

第七條談心談話對象應端正態度，在談心談話過程中主動、真實反映客觀情況和個人想法，虛心接受被指出的缺點和不足，對需要作出書面說明的事項應及時按要求說明。

第八條談心談話的內容應當記錄存查并按規定保密，對談心談話中反映的重要問題，負責談心談話的同志要及時向領導和黨組織匯報。

第九條對談心談話中涉及干部個人工作和生活上的實際困難，要盡力解決，對被談心談話人存在的問題，要跟蹤了解改進情況。

專業工作失誤談心談話記錄（案例20篇）篇二十

張：對于新冠疫情，我們作為空港工作人員是站在抗疫第一線的，疫情就是命令，防控就是責任，分公司的防疫制度必須要不留余地的去執行，我們必須守好中衛市的空港門戶。

張：在做好疫情防控工作的同時，合理規劃工作順序，優化工作時間分配。在開展工作前，先提前做好準備工作，仔細檢查工具、梳理流程，盡量少跑冤枉路，爭取一次把活干好，把效率最大化。

我：好的，你這個工作方式也值得我學習，后面我也試著吸收應用。

張：崗位值守班沒什么意見，為了人員的自身安全，這樣上班也挺好。只是現在不論在單位還是家里，事太多，感覺沒有太多時間去思考其他的事。

我：近期的確是釘釘的應用開放，不斷在提需求，所以需要不斷去思考，不斷去想，然后還要去動腦動手去開發。

張：是呀，這一塊很占用時間和精力，所以基本上沒其他時間想其他事，或干其他事。

我：結合近期的工作，需要統籌一下，然后把時間分配一下，勞逸結合，合理安排，目前來講工作也還得干，身體、家人都得照顧。所以需要自己安排好時間。其他還有啥困難沒：

張：行么，多琢磨多統籌，其他沒有啥內容了。