在民主生活會上,黨員可以公開發表個人觀點,討論問題,并接受其他黨員的監督和指導。接下來是一些民主生活會的經驗分享,希望能夠幫助大家更好地開展工作。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇一
實行巡視制度,有利于維護黨的政治紀律,有利于推動廣大黨員干部轉變作風,有利于加強黨風廉政建設,鞏固黨的執政地位,是落實全面從嚴治黨的重大舉措,是推動發展改革的內在需要。我們一定要認真貫徹落實分公司巡察工作部署,以高度的政治自覺,提升政治站位,切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來,對于巡察組反饋意見和要求,我們一定要虛心接受、照單全收,一定要直面問題,敢于動真碰硬,不回避、不躲避,不講條件、不找理由,不推卸責任、不敷衍了事,一定要把落實問題整改作為當前一項重大政治任務,強化領導、全員參與,不折不扣地落實各項整改任務、用好整改成果。
根據今天分公司黨委巡察反饋的意見和提出的要求,會后我們將認真研究制定整改方案和措施,要把巡察指出的問題細化為一個個具體問題,把巡察提出的建議分解為一項項具體舉措,明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限,制定時間表、路線圖,并強化跟蹤督辦、狠抓落實、嚴肅問責。
領導班子成員首先要帶頭抓好自身整改。作為第一責任人,我承諾一定做到以身作則,以積極主動的態度,堅決落實全面從嚴治黨要求,嚴格履行“一崗雙責”,一定帶頭整改自身和班子存在的問題。班子成員及各科室負責人一定要切實提高認識,全力以赴、認真仔細對照存在的問題,落實到人,立行立改,無論什么問題,決不能講條件、找理由拖拉不辦,必須要想辦法解決問題;對拒不整改、敷衍整改、整改不力的,要嚴肅問責。
我們一定要抓住巡察整改的契機,結合中央巡視反饋整改落實工作,全面轉化巡察整改各項成果,使我公司的黨建水平和管理發展都能上一個新臺階。
我們一定要堅持把落實巡察整改工作與公司黨組織主體責任落實緊密結合起來,注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,進一步提高公司各級黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來,扎實構建反腐體制機制,加強黨內監督,加強責任追究,加強作風建設,加強懲貪治腐,加強改革創新,加強制度規范建設,強化政治責任擔當,進一步強化領導班子的作風錘煉和能力提升,營造企業風清氣正的發展氛圍,真正讓分公司放心、讓員工滿意。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇二
同志們:
這次專題民主生活會,是根據市專項巡察整改要求召開的。會議的目的,一是通過專題學習研討,進一步深化對巡視巡察和巡察整改的認識,強化老老實實接受認領問題的思想自覺。二是對照反饋意見進行深刻剖析、對照檢查,把問題的責任和癥結根源找準確、說清楚、談透徹,提出切實可行的整改措施,為扎實做好問題整改打牢基礎。三是通過學習交流和開展批評與自我批評,進一步暴露思想、查找不足,消融化解分歧和誤解,進而統一思想、增進團結,為下一步齊心合力推動工作凝聚共識。
剛才,**同志代表班子作了對照檢查,并帶領班子成員依次作了剖析反思,開展了批評與自我批評。聽了之后,我總體感到這次專題民主生活會開得很成功,也是高質量的,達到了發現問題、解決問題和增進團結的預期目的。主要體現在四個方面。一是準備充分,主題突出。這次民主生活會從班子的對照檢查,到班子成員的剖析發言,都是既針對巡察反饋問題,又緊扣#章#紀#規和巡察整改的規定要求,體現了對照問題剖析與對標規定查擺的緊密結合,說明大家會前學習準備是到位的,也緊扣了這次專題民主生活會的主題。二是聚焦問題,勇于承擔。這次專題民主生活會,班子的對照檢查全面對照巡察反饋的問題,從班子的層面查找了自身存在的問題,沒有缺漏項,而且這些問題總體上也都找得比較準,也很實在;班子成員的剖析發言,都能夠按照自己分管負責領域進行認領,并堅持原則、抓住實質開展批評與自我批評,沒有故意回避,沒有避重就輕,也沒有評功擺好,體現出大家都是敢于擔當負責的。三是立足實際,深剖根源。各位班子成員針對存在的問題,沒有就事論事,沒有把問題歸絡于客觀原因,而是對照#紀#規的要求,聯系工作學習生活和成長實際,深入剖析了問題產生的原因,說明大家敢于直面問題、正視問題不怕揭短亮丑,不怕觸及痛處,找到了問題的根源。四是對癥下藥,方向明確。班子提出的努力方向,既有強化自身思想#建設、嚴守紀律規矩的內容,又緊扣巡察反饋問題整改和高質量推動下一步發展這兩大重點任務,思路是清晰的,方向是對頭的,體現了加強自身建設與從嚴管#治#、堅決整改問題與轉化推動工作的緊密結合和有機統一,這是**下一步打開工作新局面、開創發展新格局的良好基礎。
巡視整改是責任,要強化措施抓整改。省委巡視組提出了3個方面的問題和6個方面的意見建議,我們一定要堅持問題導向,不折不扣地把巡視組各項要求落實到位。要領導帶頭、落實責任。各級黨委都要擔負起全面領導黨風廉政建設和*斗爭的主體責任,切實加強對巡視反饋意見整改工作的組織領導,從自身改起,一級做給一級看,確保整改任務不折不扣落實到位。縣級領導要帶頭主動落實一崗雙責,檢查好、報告好分管范圍內的整改落實工作。各級黨委(黨組)的一把手是整改工作第一責任人,必須守土有責、守土盡責,親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦、親自認領,把壓力層層傳導下去,把整改工作抓緊抓實。要分門別類、建立臺賬。整改方案列出的三個板塊重點任務,各牽頭單位要督促各責任單位,對號入座盡快將任務領回去,建立好工作臺賬。要按照問題*質和整改要求分類處置,對不同*質的問題采取不同的措施和辦法去解決,按照方案明確的整改要求,緊密聯系實際,逐項列出問題單子,逐條細化整改措施,逐件明確整改責任,力求每件事情、每個案件、每項任務都到人到崗到責。要動態管理、掛賬銷號。要把整改方案列出的48個問題,形成一個個整改項目,采取動態管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改,完成一項銷號一項,完不成任務決不收兵,落實不到位決不放過,確保件件有著落、事事有回音。要緊密配合、落實責任。各級黨委(黨組)要擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的責任,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;各牽頭單位要注重資源整合,抽調精兵強將,督促各配合單位把認領問題及意見整改好。各配合單位要不推脫、不回避,緊鑼密鼓、全力以赴落實整改責任。
同志們,抓好巡視反饋問題的整改和抓好準則條例的貫徹落實都是十分緊迫重要的工作,我們要真正做到思想到位、責任到位、措施到位,以積極有為的狀態、求真務實的作風,全面優質完成整改任務,貫徹落實好準則條例,向省委、市委和全縣*交上一份滿意的答卷。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇三
2019年,在局黨委的正確領導下,我段真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨對一切工作的領導、把黨的政治建設擺在首位重要政治原則,全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內政治生活,全力推進作風建設常態化,不斷探索應急保暢等工作的新途徑、新方法,較好地推進黨建工作和應急保障工作的融合發展。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”“四個服從”。黨支部堅持“抓好黨建最大政績、推動發展是第一要務”的思想,以黨建工作為統領,以落實全面從嚴治黨主體責任為關鍵,以強化黨組織政治功能為核心,推動黨建工作。以從嚴治黨推動中心應急保暢工作。
班子成員定期向黨支部書記匯報分管領域全面從嚴治黨暨黨風廉政建設情況情況,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。把抓黨建的責任逐級傳導到每個黨小組、每名黨員,推動全面從嚴治黨向基層、一線延伸,堅決防止黨員作用缺失和黨組織軟弱渙散。深入開展“黨員責任區”“黨員示范崗”創建活動和黨員承諾踐諾、志愿服務等活動,設置“黨員示范崗”及黨員突擊隊。
二是強化思想作風建設,樹立廉潔形象。堅持把廉政文化建設作為一個有效的管理理念和提升公路服務水平的重要舉措,滲透到公路建設、隊伍建設、行風建設等各項工作中。
三是嚴肅黨內政治生活。認真開展組織生活。嚴格執行“三會一課”制度,黨員領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日、談心談話等黨內生活制度實現了常態化、制度化。
四是根據內設部門工作職能對各工作職責、崗位職責進行修訂完善,將工作職責壓實到個人,保障工作順利開展。
從調研情況看,中心黨支部發揮政治核心作用方面雖然取得了較好的成績,隨著公路養護體制改革,中心內設部室職能轉變,全面從嚴治黨工作面臨著一些問題。主要表現在以下三個方面:
一是部分職工政治站位不夠高,不注重業務能力學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不主動、不深入,不能做到入腦入心。二是部分制度貫徹執行還不到位。三是一些黨組織制度掛在墻上,寫在紙上,忙于上傳下達安排工作,未有效落實在行動上,缺乏抓工作一抓到底的勁頭和“釘釘子精神”;一些黨組織作用發揮不明顯,習慣于循規蹈矩,工作上安于現狀,僅滿足于常規運作;一些黨組織活動形式單一,方法陳舊,沒有創意和特色,存在隨意化、平淡化、形式化的傾向。這些問題要不加以解決,就會嚴重影響黨的領導能力和執政能力,影響現代化事業。
一是增強業務能力同時要加強政治理論學習,切實提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,嚴守工作紀律。
二是認真貫徹落實省廳局、金昌公路局安全生產、應急保暢等工作的相關要求,深入推進政治理論學習常態化制度化,推動全面從嚴治黨與公路養護工作深度融合,共同發展。
三是強化責任擔當,切實履行工作職責,突出應急保障職能,進一步完善制度,明確責任,規范應急搶險和日常管理工作,使應急演練常態化,提高對突發事件的研判能力和處置能力。
要知責明責、盡職履責,相互支持密切配合,認真落實分擔的工作。黨組織負責人必須拉緊責任鏈條,將層層分解的工作責任督促落實到位,逐步實現全面從嚴治黨由“柔性責任”向“剛性責任”轉變,使失責必問責形成常態。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇四
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好鄉科級黨員領導干部巡視整改專題民主生活會的通知》(x組通〔2019〕x號)文件要求,本人圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,按照巡視提出的要求,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺、落實自覺的精神,對標對表,深查細找,做到把自己擺進去、把職責扛起來、把工作抓落實,堅決把巡視反饋意見整改落實作為當前和今后一個時期重大政治任務抓緊抓好。現將對照檢查情況報告如下:。
結合省委巡視組反饋意見及發現的問題,聯系本人思想和工作實際,現對照“8個方面”查擺問題如下:
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決貫徹落實中央和省委重大決策部署方面。作為一名黨員領導干部,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神為指引,自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行中央、省、州、縣各級黨委重大決策部署。但經認真查擺,還存在一些不足和差距。一是在學習傳導上有“溫差”。在學習上沒有做到堅持不懈,一開始學習落實溫度“熱”,隨著時間的推移逐漸變得松懈,存在“前熱后冷”的現象,也存在自己主動學習貫徹“熱”,深入基層學習宣講“冷”的現象。有時候在落實深入一線宣講上做得不夠好,只滿足去過、講過,沒有深層次研究、沒有聯系實際深入細致思考,學習宣講工作呈現上下“溫差”。二是在學懂弄通上有“落差”。參加集中學習的深度思考不夠,照本宣科多、系統思考少,零散、局部地理解黨的十九大精神,沒有做到深刻領會。有單純為了學理論而學理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現時代性、創造性。三是在貫徹落實上有差距。在學習貫徹中央、省、州、縣各決策部署時,創新意識不強,在結合實際創造性開展工作方面有欠缺,將工作實際與政治理論相結合的深度不夠,探索工作的新方式、新方法不多。比如,在以產業發展助推全鎮鄉村振興的思考不多,謀劃不足。
(二)在黨的領導弱化、政治意識淡薄方面。在日常學習工作中,我能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅持和加強黨的全面領導,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴守政治紀律和政治規矩,堅持以高度自覺的大局意識謀事、干事。對照巡視檢查,發現在抓政治意識強化黨的領導方面還不夠深入:一是作為黨委書記,除了抓好自身的政治建設外,還應該起到帶頭作用,加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育,但因為平時業務工作比較繁瑣,忽視了對全鎮黨員干部更深層次的黨性教育,導致少數黨員干部政治立場不夠堅定,政治紀律淡薄。二是對黨員干部違反政治紀律的案件查處力度不夠,黨紀黨規貫徹落實不到位。
(三)在意識形態工作方面。習總書記指出,“能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力”。本人認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署,能夠自覺落實意識形態工作各項任務。但對照檢查,發現還存在不足:一是落實責任上有差距。專題研究意識形態工作較少,從思想和行動上對意識形態認識不足、重視不夠,沒有及時將意識形態工作責任制落實情況納入考核內容。二是督促責任抓得不牢。在落實意識形態工作責任制的督查機制不完善、措施不力。雖然印發了意識形態工作相關的文件,但是沒有對落實意識形態工作責任制進行專項督查指導。
(四)在黨的組織建設和選人用人工作方面。在黨的組織建設方面,本人嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,永葆共產黨人政治本色。在選人用人方面,認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持民主、公開、競爭、擇優的黨管干部原則,牢固樹立正確的用人導向,認真履行好“一崗雙責”。但經認真剖析檢查,還存在以下問題:一是推進各領域黨建不平衡。作為黨委書記,我在抓全鎮村(社區)、機關、衛生院、非公企業和社會組織等各類基層黨支部建設上,下力不均衡,導致各領域黨建工作推進不平衡。比如,機關存在重業務、輕黨建的現象;一些非公企業黨組織虛化、弱化,黨支部組建不合理等等。二是對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入。每天的工作都緊緊圍繞城鎮建設、移民搬遷、土地資源開發等經濟型重點工作,忽視了黨組織的建設工作。比如:經常以在外開會為由,沒有經常以一名普通黨員的身份參加組織生活會。三是干部隊伍建設統籌謀劃不夠。在干部隊伍建設方面系統謀劃、通盤考慮跟進不夠,對年輕干部和高素質專業化干部儲備不足。比如,在經濟管理、城鄉規劃、農業技術等領域專業干部稀缺,導致部分站辦所在選人用人時找不到合適人選。
(五)在作風建設和黨風廉政建設方面。我始終堅持不懈地嚴格落實中央八項規定及實施細則、省委x項規定、x委和縣委xx項規定,做到馳而不息糾正“四風”,帶頭抓好落實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督。但對照標準檢查,還是存在一些不足:
(六)在脫貧攻堅方面。本人始終堅持以新時代習近平總書記精準扶貧戰略思想為指導,帶頭貫徹中央和省、州及縣委脫貧攻堅各項決策部署,自覺扛起脫貧攻堅的政治責任、歷史責任和工作責任,主動擔當作為,扎實推動脫貧攻堅各項工作落實。但仔細對照巡視反饋的問題,任然存在一些問題:一是責任鏈條壓得不實。在工作中有“軟怕躲退”的現象。部門單位之間相互溝通交流不夠,使得需要共同完成的工作出現脫節,未能形成整體工作合力。如,在脫貧攻堅結對幫扶過程中,鄉鎮、部門單位和基層銜接不夠,導致部分村的扶貧工作進度慢,幫扶成效不明顯,群眾滿意度不高。二是破解瓶頸意識不強。在思想上不夠解放,沒有創新性地推動工作。如,針對脫貧攻堅工作中遇到的問題和困難,破解辦法不多、思路不廣,認為指揮部要求什么,就做什么,只求過得去,不求過得硬。三是統籌安排不得當。對扶貧項目掌握不夠,對項目具體實施指導不夠,協調解決我鎮短板問題能力不夠,沒有在產業扶貧上下苦功夫,導致全鎮扶貧產業統籌不到位。
(七)在巡視巡察工作方面。本人認真學習了習近平總書記關于巡視工作的一系列重要講話精神,第一時間貫徹落實中央、省委、州委、縣委巡視的新精神、新要求,始終把巡視整改作為檢驗自己的試金石,努力做到認真反思、認真整改。對照巡視檢查,發現還存在以下不足:一是主動認領責任上還有差距。對巡視巡察反饋的問題,自己牽頭、配合或與我們相關的整改任務,能夠積極主動、高質高效的安排部署完成整改。但是對于不涉及自己的或共性問題就認為不屬于自己牽頭,重視程度不高,沒有樹立良好的“一盤棋”觀念,認為有牽頭部門牽頭抓,自己就配合做的思想,沒有主動認領責任。二是整改落實上還有差距。對于巡視工作中發現的問題,雖然都制定了整改方案,建立了問題清單,倒排了整改時限,并進行安排部署,但是對一些具體問題研究不深,沒有把巡視意見作為一面鏡子,時時參照比對、時時自警自省,沒有在建章立制上下苦功夫,這跟自己工作跟得不緊、督得不嚴有很大關系,離高標準整改還有一定差距。
(八)在“兩違”整治方面。本人堅決貫徹執行中央、省、州、縣關于“兩違”整改工作系列文件要求,同時嚴格執行有關個人事項規定報告制度,個人事項已如實向組織填報。本人及親屬均未參與違法購地、違章建筑等行為,也未存在本人及親屬利用職務之便私下轉讓、違規購地建房。但作為領導班子的“隊長”,我仔細對照巡視反饋的“兩違”工作問題,仍然存在一些不足:一是面對“兩違”工作的艱巨性缺乏攻堅克難的信心。我鎮國土面積寬廣,“兩違”工作存在工程量大、情況復雜多樣等問題,面對這艱巨性任務,缺乏迎難而上、攻堅克難的勇氣和信心。二是對“兩違”工作的實地督導不多,會議上強調對該項工作的重視,但是深入村(社區)督促工作落實較少,存在重安排,輕落實的情況。
(九)其他方面需說明的問題。本人嚴格執行領導干部有關事項報告等制度,個人重大事項報告已真實、清楚地向組織作了匯報;本人嚴格落實出臺的《準則》和《條例》,不參與x經營,沒有為直系親屬或特定關系人開設專營店打招呼的問題。也不存在利用x謀取私利問題,不存在利用轄區內特殊資源以權謀私、利益輸送的情況;沒有因“四風”被查處的問題。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源主要在以下四個方面:
(一)政治覺悟和理論學習水平有待提高。在理論學習上,能夠意識到理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但日常事務繁忙時,關注于完成本職工作多,主觀上學習的積極性、主動性有所下降,有時出現“遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據、查資料”的現象,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致于指導實踐、謀劃工作的思路不夠開闊,層次不高,在運用理論指導實踐上捉襟見肘,這是致使自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論成果指導實踐的首要原因。
(二)黨性修養和黨性鍛煉有待提升。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員領導干部,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心,感受到專題民主生活會給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。以下是達達文檔網的小編給大家整理的關于督導組在巡視整改專題民主生活會上的點評講話提綱范文,希望能幫助到大家!想要獲取更多文章,敬請關注達達文檔網,謝謝大家!
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
在全局上下認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神熱潮之際,根據局黨委統一安排,今天,我代表局黨委參加分局巡視整改專題民主生活會。剛才,x同志代表分局黨委進行了對照檢查,各位黨委班子成員也進行了個人對照檢查,聽了大家的發言,總體感覺,這次民主生活會不但認真貫徹了局黨委的要求,聚焦巡視整改反饋指出的相關問題深刻對照檢查,而且主動點題,對照局黨委政治生態調研反饋的問題,反思黨委班子及黨委班子成員在思想上、行動上各自存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的思想根源。會議主題明確,程序規范,組織周密,班子成員態度端正、敢于揭短亮丑,體現了領導帶頭、堅持了問題導向,起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐,對我們每一位同志來說,都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉,為加強分局班子的自身建設,凝聚班子的整體合力,切實做好各項工作打下了堅實的思想基礎。總體上是成功的,應該說達到了預期的目的。但也還有一些不足,查找原因、剖析不足、整改措施還存在不同程度的概念化、一般化問題,批評與自我批評也還存在辣味不夠、以意見建議代替批評的情況。希望大家堅持問題導向,繼續深入查找問題,剖析原因,真正把問題差距找準,把專題民主生活會成果轉化為干事創業的動力,更好推進各項工作。
這次巡視整改專題民主生活會只是一個開端,最終目的是要抓好整改,只有整改到位了,才能達到預期的效果。黨委班子要針對這次專題民主生活會中提出的問題,提出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表,無論是黨委班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實。借今天這個機會,我代表局黨委再強調四點意見。
一、嚴守黨的政治紀律,重點是要堅決做到“兩個維護”
從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。我們要從思想政治建設這個源頭抓起,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣,把穩思想之舵。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評武器,確保黨內政治生活各項制度落到實處。
二、持之以恒糾正“四風”,重點是要堅決落實中央八項規定精神。
黨的作風建設關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。習近平總書記多次強調,作風建設永遠在路上,對作風問題任何時候都不能掉以輕心。一要持之以恒糾正“四風”。形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。我們要認真查找形式主義、官僚主義的新表現、新動向,堅決糾正回避問題、庸懶無為問題。要緊盯關鍵節點,防范和查處“四風”等隱形變異問題,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大。要聚焦人事、財務、接待等事項,重申和強調作風紀律,加大約談提醒力度,促進作風深度向好、全面向好。二要堅決反對特權思想。特權思想是滋生不正之風乃至腐敗問題的“溫床”,特權現象損害社會公平正義,人民群眾最為痛恨。大家手中或多或少有一些權力,全體黨員特別是領導干部,要務必牢記“清正廉潔作表率”的要求,保持為民務實清廉的政治本色,堅持秉公用權、依法用權、謹慎用權、陽光用權、廉潔用權,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員,堅決抵制政治上的特權、經濟上的特權、生活上的特權,真正做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。三要推進作風改進常態化。制度具有根本性、長期性、穩定性、連續性,是推進作風改進常態化的重要保證。我們要認真執行《中國共產黨黨內監督條例》,建立健全并嚴格執行公務接待、公車管理、會議活動、干部請銷假、差旅費管理等方面的具體制度,推行財務公開制度。同時,建立健全實時追蹤、適時督察、嚴格考核的機制,及時查糾敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散浮拖等問題,切實提升工作效率,維護公務員隊伍良好形象。
三、全面加強紀律建設,重點是堅決用嚴明的紀律從嚴治黨。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上強調:“新的征程上,我們要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺。”抓好紀律建設市確保黨不變質、不變色、不變味,確保黨在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心的關鍵因素。一要深化黨紀法規教育。把黨章黨規黨紀作為黨委理論學習中心組、支部“三會一課”學習的必修課,學習掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》基本要求。落實任前廉政談話制度,開展廉政提醒活動,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,要注重發揮先進典型引領作用,讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。二要加強反面警示教育。充分發揮反面案例“敲警鐘”“清醒劑”“明底線”作用,切實加強黨員干部黨紀國法教育。要通過組織觀看警示教育片,參觀警示教育基地,傳達違法違紀案例等形式,用發生在身邊的典型案例教育身邊人,做到以案釋德、以案釋紀、以案釋法。三要深化“四種形態”運用。深化監督執紀“四種形態”實踐運用,特別是要充分運用好第一種形態,對苗頭性、傾向性問題,開展經常化的批評教育、紅臉出汗,強化預防功能,妥善運用好第二種形態,對一般違紀問題,做到早發現、早處理,通過黨紀輕處分或組織調整,防止黨員犯大錯誤。
四、強化監督職能,重點是堅決做深做實做細日常監督。
要落實好黨員談心談話制度,定期了解掌握全員的思想動態、精神狀態、生活狀況,充分利用個別談話、組織處理等方式,對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理,防止小問題變成大問題。
同志們,我們要以此次專題民主生活會為契機,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措加強領導班子和干部隊伍建設,努力建設更加堅強有力的黨委班子,帶領分局全體黨員干部更加奮發有為,進一步優化政治生態,不斷推動各項工作再上新臺階!
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇六
按照。
不忘初心。
牢記使命主題教育相關要求,我對照守初心擔使命,找差距抓落實總要求,在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于。
不忘初心。
牢記使命重要論述的選編》《中國共產黨黨內重要法規匯編》的基礎上,樹牢了四個意識,堅定了四個自信,做到了兩個維護,聚焦四個方面問題,深入查擺深刻剖析,明確整改措施和努力方向。現反思剖析如下:
(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是理論聯系實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠,將理論學習成果應用于紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。二是看齊意識仍需進一步增強。在實際工作中對照上級部門的一些具體規范和具體要求,還存在著許多不足。
(二)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮8個行政村25個自然村都走遍了,但沒有深入到農戶中,很少與群眾推心置腹地拉家常,只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記于心,對下鄉發現的問題,解決不夠及時。政績觀還存在偏差,想問題更多還是考慮上級是否滿意,對單位是否有影響,沒有與實現、維護好群眾利益結合起來。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況,在工作落實上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務,思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,對有些需要各方協調的工作任務,認為難以操作,就放慢了工作進程,缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩怕亂思想,責任擔當精神不足。存在多一事不如少一事的想法,不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,有時會有顧慮,怕得罪人、怕背包袱,不求有功,但求無過。三是我能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。工作中,堅持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友。不存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金現象。但在一些包村工作中存在形式主義,重部暑、輕落實,缺乏釘釘子的精神,親自抓落實不夠。
我本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現在:
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行單位的一些規章制度不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。面對新形勢、新挑戰,執著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神,一竿子插到底的實干精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。
下一步我將針對自身問題和不足,緊扣主題教育十二字總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:
一是堅定理想信念,強化理論學習。持續強化思想理論武裝,按照學懂、弄通、做實的要求,深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯系實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐兩張皮的現象。
二是不斷開拓創新,提高履職本領。充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除守成思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創造性地推進新時期辦公室工作。
三是時刻心系群眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身藍天保衛戰、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。
四是加強培塑黨性、恪守紀律規矩。不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,始終做到常修為政之德,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇七
同志們:
今年集團公司黨風廉政建設大會,是在學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、深入推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的。會議的主要任務是,學習貫徹十八屆中央紀委七次全會、市紀委十一屆六次全會精神,更好地推動黨的十八屆六中全會精神貫徹落實,更加堅定地把集團公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。這里,我講三點意見:
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,著力從嚴從細管黨治黨,凈化黨內政治生態,從作風建設這個環節突破,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,全面強化黨內監督,遏制腐敗滋生蔓延勢頭,增強人民群眾獲得感,全面從嚴治黨不斷向縱深發展。在十八屆中央紀委七次全會上,習總書記指出:經過4年多努力,黨內法規制度體系更加健全,黨風政風明顯改善,不敢腐的目標初步實現、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構筑;黨的各級組織管黨治黨主體責任明顯增強,中央八項規定精神得到堅決落實,黨的紀律建設全面加強,腐敗蔓延勢頭得到有效遏制,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成,黨內政治生活呈現新的氣象。
前不久,市委書記郭金龍同志在市紀委六次全會。
講話。
指出,習總書記在中央紀委七次全會上的重要講話,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對黨的建設規律的認識從實踐到理論不斷深化,深刻闡述了黨的建設重大理論和實踐問題,為做好今年反腐倡廉工作提供了遵循,為鞏固全面從嚴治黨指明了方向。集團公司各級黨組織要認真學習領會習總書記重要講話精神,落實市委書記郭金龍同志的講話要求,結合首都國企的政治屬性,站在首都發展的大局、集團公司深化改革發展的大局、實現“百年首發”戰略構想的大局,提高思想認識,增強信心,全面提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要結合集團公司在京津冀交通一體化和首都城市基礎設施建設的功能定位和“十三五”規劃,全面推進從嚴治黨工作,要在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,強化責任擔當,推進集團公司黨的建設。
2020年是集團公司落實“十三五”發展規劃的關鍵之年,要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議精神和習總書記系列重要講話精神,進一步增強“四個意識”,按照全面從嚴治黨總體要求,強化集團公司黨風廉政建設,履行好責任擔當。
第一,切實把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加重要的位置。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律,是不可觸碰的底線和紅線。集團公司各級黨組織,特別是黨組織書記要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,扛起全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責,要充分認清首都國有企業的代表作用和引領作用,真正把“四個意識”內化于心、外化于行,成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。集團公司各級黨組織要把加強黨員、特別是黨員領導人員的紀律規矩教育作為重中之重,通過中心組學習、專題輔導、警示教育等多形式進行學習、宣傳和教育。黨員領導人員要以上率下帶頭遵守政治紀律和政治規矩,發現違反政治紀律和政治安全的行為,要敢抓敢管,敢于亮劍。集團兩級紀檢監察組織要突出加強對黨員遵守紀律規矩的監督檢查力度,對違反政治紀律和政治規矩的言行要嚴肅問責,既要追究當事人責任,也要分析其產生違紀行為的原因,追究相關領導的責任,包括其所在單位的黨組織和紀檢監察組織的責任。
第二,切實嚴肅黨內政治生活。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,要堅持黨對國有企業的領導不動搖,開創國有企業黨的建設新局面。各級黨組織要充分發揮領導核心和政治核心作用,在推進企業改革發展中,嚴肅黨內政治生活。要對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,著力增強落實《準則》的主動性和自覺性,嚴格執行上級辦法和要求。要認真貫徹執行民主集中制,著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠的問題。要結合企業實際,進一步完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,運用好批評和自我批評這個銳利武器,切實解決談心交流中好人主義和無原則的一團和氣,民主生活會上查找問題不實、整改措施落實不到位等問題,提高生活會質量,讓黨員、領導人員在相互提醒和督促中進步。要著力強化所、隊、項目部等基層黨組織書記的責任意識和責任擔當,錘煉落實責任的能力和水平。
第三,切實強化黨內監督工作。集團公司兩級黨組織要認真落實黨內監督條例,各企業黨組織書記要有個“婆婆嘴”,運用好“四種形態”,開展經常性提醒教育、抓早抓小,防微杜漸,防止小病拖成大病。集團兩級黨的工作部門要加強職責范圍內黨內監督工作,既加強對本部門的內部監督,又強化對所管轄系統的日常監督。兩級紀檢監察組織要切實履行黨內監督專責職責,嚴字當先,扎緊籬笆,強化監督執紀問責,往深里抓、實里做,鞏固落實集團公司各項監督工作機制。各級黨員、特別是黨員領導人員要主動接受監督,自覺接受監督,要習慣于在監督的環境下開展工作。
第四,黨員領導人員切實肩負起管黨治黨的責任與任務。集團公司黨員、特別是黨員領導人員要堅持以身作則,以更高的要求和更嚴的標準衡量自身,做嚴守擔當、踐行責任的模范。各企業黨組織書記要結合集團“十三五”發展規劃中的五大業務板塊,找準企業的功能定位,抓班子、帶隊伍,種好“責任田”。各企業領導班子成員要管好自己的“一畝三分地”,帶頭履行好“一崗雙責”,帶頭落實中央八項規定精神和市委十五條意見,帶頭注重家庭家風家教,管好家屬、子女和身邊工作人員。廣大黨員要堅定信念,要心存敬畏、行有所止,嚴守道德、紀律和法律的底線。
今年,黨的。
十九大。
將在北京召開,市里也將召開第十二次黨代會,集團公司也進入了推進“十三五”規劃的關鍵時期。2020年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:全面落實中央紀委七次全會和市紀委六次全會工作部署,加強黨內監督,正確把握運用“四種形態”,強化監督執紀問責,嚴格執行監督執紀工作規則,加強紀檢監察隊伍建設,不斷把集團黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
一是深化作風建設,持之以恒反對“四風”。當前,“四風”問題隱形變異、轉化深藏,慣性思維依然存在,我們要以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌性常抓不懈,嚴防“四風”反彈,建立作風建設的長效機制,打贏作風建設的攻堅戰、持久戰。今年,市紀委六次全會提出要特別重視“為官不為”問題的整治。從集團公司層面來講,我們要重點抓工作不積極不主動,干事創業熱情消退的“不愿為”;抓害怕承擔責任,畏首畏尾、縮手縮腳的“不敢為”;抓擔當意識缺乏,進取精神淡化,脫離基層實際,矛盾上交的“不想為”;抓對深化改革、結構調整、轉變方式等新任務不學習、不鉆研,工作不得要領,束手無策搞規避變通的“不會為”。要把整治這種不正之風作為現階段作風建設的一項重要內容,采取有力措施,及時處理,嚴肅問責。
二是聚焦主責主業,鞏固深化集團公司反腐敗工作。從全國反腐敗斗爭形勢上看,壓倒性態勢已經形成,但反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢依然沒有改變,其中“一把手”違紀違法問題仍占據不小的比例,國有企業仍然是腐敗案件易發多發的系統和領域。2020年,集團及所屬企業紀檢監察組織處置問題線索也有較大幅度增長,反映對象既有所屬企業領導班子成員,也有普通黨員,需要引起我們各級黨組織的高度重視。集團兩級黨組織要深入研究把握國有企業反腐敗的經驗教訓,結合企業生產經營不同業態,加強廉潔風險防控管理,加大科技防控力度,強化內控體系建設;要加大對“關鍵少數”,特別是“一把手”的監督,重點加強對工程建設、招投標、大宗物資采購等高風險領域廉潔風險防控管理工作。
三是把紀律挺在前面,運用好監督執紀“四種形態”。要積極探索實踐監督執紀“四種形態”的方式方法,兩級黨組織、紀檢監察組織要準確運用監督執紀“四種形態”,重點加強第一、第二種形態的運用,立足于早,著眼于小,聚焦政治紀律、組織紀律、廉潔紀律,發現苗頭及時提醒,使紅臉出汗成為常態。觸犯紀律及時處理,動輒則咎,防止小錯釀成大錯。暢通群眾信訪舉報渠道,規范信訪受理流程,提升信訪反映問題線索的處置效率。
四是層層夯實責任,推動主體責任不斷向基層延伸。集團公司兩級黨組織及黨的工作部門要深入基層一線,加強調查研究,全面深入了解掌握集團公司管黨治黨各方面情況,全面系統推進黨的建設任務落實。要抓好責任傳導,建立健全責任體系,進一步完善黨風廉政建設責任制領導與考核的領導體制和機制;加強制度建設和機制創新,開展專項巡察,整合監督力量,完善監督協作機制;落實責任制檢查考核,突出考核導向,強化全面從嚴治黨的考核內容。各級黨組織要肩負起主體責任,切實抓好全面從嚴治黨各項工作落實,保障各項工作順利開展。紀檢監察組織要用好問責的利器,敢于堅持原則,敢于較真碰硬,讓失責必問、問責必嚴成為常態,做到問責一個、警醒一片,切實以問責激發擔當精神、促進一方工作。
五是打鐵還需自身硬,打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。集團公司兩級紀檢監察組織要堅持信任不能代替監督,嚴格教育管理,打造過硬的紀檢監察隊伍,認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,增強責任感、使命感,規范開展工作,強化自我監督,自覺接受黨內監督和群眾監督,杜絕燈下黑、確保自身硬,努力建設一支讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的紀檢監察隊伍。
同志們,深入推進全面從嚴治黨、做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大、重任在肩。讓我們更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,切實貫徹市委市政府、國資委黨委、紀委各項工作部署,落實集團公司黨委各項工作安排,不忘初心、繼續前進、克盡職守、創新發展,不斷取得集團公司管黨治黨新成效,以優異的成績迎接黨的。
十九大。
勝利召開。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇八
按照此次專題民主生活會要求,商丘中支黨委緊扣"加強黨的建設,嚴守黨的紀律,從嚴管黨治黨"主題,聚焦巡視發現問題,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下:
商丘中支黨委班子自始以問題為導向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下:
(一)加強黨的建設方面。
1.黨建基礎工作有短板。近年來,黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制,看起來黨在管黨治黨,但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實,沒有管到位上、嚴到份上。如,此次征求意見,有同志提出要加強黨支部建設,強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明,班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠,檢查業務工作多、檢查黨建工作少,落實管黨治黨主體責任不夠細致,層層傳導壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現在:片面認為黨委會就是用來"抓中心議大事"的,對工作中的一些"小事"和具體事務可以通過行長辦公室部署落實,對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位,掌握了解的不透徹。
3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上,班子成員參加集體學習的時間多,坐下來共同討論、研究的時候少,研討報告的深度不夠,與業務工作結合的不夠緊密,調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見,有同志提出了這一點,班子成員也都意識到了。這表明,黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強,學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來,雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署,但在落實過程中,仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在:對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題,黨委班子雖然意識到了,但沒有下大力氣及時予以解決,一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題,分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時,職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。
(二)嚴守黨的紀律方面。
6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來,黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度,并分別于20x和20x年開展了"學習新規落實新規"和"守紀律講規矩"大討論活動。但在實際工作中,仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如,去年分行巡視發現的20x年在會議費中列支招待費問題、20x年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕,但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。
7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位,僅僅抓在了"嚴"的面,還沒有抓到"細"的點。比如,去年分行巡視,暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如,分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位,這一點,班子成員都有深刻認識。
(三)從嚴管黨治黨方面。
8.黨建統領作用不夠突出。近年來,雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認識,但實際工作中,仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題,個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨,不會出什么問題,而具體業務一天不做,就可能立馬出問題,認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急,在業務上花的精力多,黨建上花的精力少。這表明,黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時,干部職工對此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議,堅持帶頭上黨課,開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等,但經常走出去,面對面、一對一交流思想狀況的時候少,對職工想什么、關心什么了解掌握不透,對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年,轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年,巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位,沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識不夠牢固。去年,黨委班子在轄區開展了"法治央行建設年"活動,也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班,但在實際工作過程中,有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如,去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上,檢查落實力度還有待加強。
11.內部監督制約不夠到位。去年,鄭州中支對商丘中支進行"兩個加強、兩個遏制"專項檢查,發現了"異常報賬現象",目前,該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務管理上還存在薄弱環節,內部控制還存在漏洞,黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。
商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題,具體分析主要有以下四個方面的原因。
(一)理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年,在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育的洗禮,大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多,能深入持久的加強理論學習仍舊不夠,特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少,對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少,導致思想境界跟不上,理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準,推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。
(二)世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析,中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律,黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底,其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾,產生了主觀性的權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系,識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固,崗位(廉政)風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生,根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向,沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則,這是產生放松自我修養的根源。
(三)自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年,總認為不用提醒也出不了問題,放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑,但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了,自覺意識放松了,使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往,就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設,就會害了班子,更帶壞了隊伍。
(四)開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的x大以來,習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求,深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題,貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識,但在思維上還習慣于"不出事"就行,存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求,習慣于等待上級指示,等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化,制約了黨建工作能力的提升。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇九
根據組織生活會工作安排,本人結合自身的思想、工作實際,對照合格黨員標準,對自身存在的問題進行了自查自糾,現將個人對照檢查情況。
報告。
如下,請同志們批評指正:
一、存在的問題。
(一)理想信念方面。
雖然我能夠始終堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但是思想上、學習上、行動上存在機械學習和教條理解,在學習和工作中不能較好的融會貫通,主要體現在政治理論學習不深,運用法言法語的釋法水平有待進一步提高。
(二)紀律規矩意識方面。
能夠始終堅守紀律規矩的底線,但也在思想上出現懈怠,覺得這些問題絕對不會出現在自己身上,麻痹思想、慣性思維時刻存在,主要體現在缺乏政治敏銳性,理性思考能力不足,紅線意識、底線意識不強,紀律意識和規矩意識有待進一步增強。
(三)工作作風方面。
工作積極主動,只滿足于完成任務,奮斗精神、吃苦精神還需要加強,工作上存在不深,不細的問題,工作招法不多,慣于依靠已有經驗,創新觀念不足,新思路、新方法不多,主要體現在工作上追求速度忽視質量,標準不高,要求不嚴,細節重視程度不夠,嚴謹細致的工作作風和態度有待進一步加強。
二、原因分析。
(一)日常學習滿足于完成規定動作,跟得走、不掉隊;在學習方式上局限于讀原文、寫體會,看似按部就班,實際上淺嘗輒止、浮光掠影,學習不系統、理解不深入。
(二)干事創業熱情有所下降,自我要求有所降低;尤其是面臨家庭、工作等多方壓力,疲于應付,實際工作中標準不高,滿足于“不出頭、不落后”,“推著走、干著看”,只求完成任務、不出差錯,缺乏出精品的意識。
(三)在思想上有一定的惰性,在工作中更習慣于機器人流水線式的工作方式,因為這樣較為方便。但是,這么做雖然能按部就班的處理問題,也能夠盡可能的減少工作失誤,但實際上這是一種經驗主義,是斗爭精神不強的表現。
三、整改措施。
(一)加強學習,提升政治水平,提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,夯實理論基礎,增強理論與實踐相結合的能力,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通上下功夫,增強政治敏感性,真正將理論貫穿于工作實踐當中。
(二)加強紀律規矩的學習,克服思想上的輕率和盲目自信。要以先進模范為榜樣,像先進典型看齊,時刻提醒自己干字當頭、頑強奮斗。同時,要進一步強化遵紀守法意識,嚴格遵守各項黨內規矩,提高自我約束能力,保持頭腦始終清醒,不越規,不逾矩。
(三)求真務實,勇于創新,加強斗爭精神。轉變工作方式和慣性思維,扎實做好各項工作,不斷增強自身的主動性和積極性,增強工作中的創造性,克服經驗主義的不良工作習慣,把工作盡量做得深一些,細一些,要敢于創新和突破,不斷摸索提升工作水平和效率的新思路,將斗爭精神貫穿于工作始終。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十
按照省委關于巡視整改專題民主生活的統一部署要求,今天參加xx(單位)領導班子專題民主生活會。聽了各位同志的發言,很受教育,感到這次專題民主生活會認真貫徹了中央部署和省委的工作要求,主題明確,程序規范,組織周密,嚴肅認真,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐,對我們每一位同志來說,都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉,總體上開得很成功,達到了預期的目的,確實是多年來少有的質量較高的民主生活會。下面,我對這次專題民主生活會談三點感受和認識。
一、領導高度重視,準備工作充分。
xx(黨委)對這次專題民主生活會高度重視,始終把民主生活會各項準備工作納入黨委工作的重要議事日程,主要領導親自抓,有關職能部門合力抓,精心組織、認真準備,主要體現在五個方面。
一是認真組織理論學習。領導班子堅持把學習貫穿專題民主生活會的始終,在前段時間學習的基礎上,通過黨委中心組集體學、舉辦專題講座、成員個人自學等多種形式,組織班子成員進一步深入學習領會黨的十九大精神,重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的重大意義,切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
二是廣泛征求意見建議。領導班子積極拓寬民主渠道,通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式,廣泛征求各個層面的意見建議,深入基層一線,采取面對面、背靠背多種方式,適當擴大征求意見范圍,并及時做好意見的梳理分析和原汁原味及時反饋等具體工作。
三是深入開展談心活動。領導班子按照談心談話要求,開展了深入談心交心活動,班子主要同志與班子其他成員分別進行談心談話、交流思想,同時,班子成員在相互談心的基礎上,還分別與分管部室、聯系點單位等主要負責人、一線職工等開展了談心活動,通過坦誠交流、相互溝通,達到了相互了解、統一思想、增進團結、共同提高的目的。
四是精心組織專題查擺。領導班子和領導干部堅持問題導向,對照xx規定和要求,緊密結合思想和工作實際,通過群眾提、上級點、自己找、大家幫等方式,具體從理想信念,政治紀律和政治規矩,作風,擔當作為,落實全面從嚴治黨責任等方面,查找了領導班子和個人存在的突出問題,為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會打下堅實基礎。
五是積極撰寫發言材料。領導班子及其成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求,聚焦思想、組織、作風、紀律等方面的問題和表現,認真撰寫對照檢查材料,xx同志親自主持起草班子的對照檢查材料,并對其他班子成員的材料進行了審核,起草中,每位班子成員能按照專題民主生活會督導組的修改要求,進行多次修改,確保對照檢查材料的質量。同時,認真撰寫班子成員間批評材料,并事先進行深入的溝通。
二、聚焦xx,專題民主生活會達到預期效果。
這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活,班子成員態度端正、敢于揭短亮丑,既觸及了靈魂,又增進了團結,體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了十九大精神,起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用,確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點。
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中,緊密聯系個人的分管工作,緊緊聚焦xx,擺出了存在的問題和表現,有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題,大家都能夠主動對號入座。應當說,每個班子成員都堅持把自己擺進去,自我批評做到了講問題實事求是,開門見山,不回避矛盾,觸及思想深處,觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的,認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的,達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實際,從“三觀”、理想信念、宗旨意識等方面剖析產生問題的根源。有的從“價值觀扭曲、信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫”等方面深挖思想原因;有的分析原因時,還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例,從不同的角度進行了深刻剖析,挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實、從嚴治黨工作等情況。
三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中,班子成員之間本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度,以堅持與人為善、促進團結為目的,大家推心置腹、開誠布公,有缺點談缺點,有意見講意見,當面鑼、對面鼓,民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉,營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。
四是整改措施實在具體。領導班子在活動開展過程中一直堅持邊查邊改,邊整邊改,前期取得了一定的成效,通過今天的民主生活會,領導班子和班子成員又針對存在的突出問題,結合各方面的意見建議,從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面,制定出了比較具體的整改措施,體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。
三、民主生活會召開過程中存在的問題。
一是……。
二是……。
四、加強整改落實,加快構建長效機制。
這次專題民主生活會是一個新的開端,是各種學教活動后年度民主生活會再部署再落實的新開始,不管征求意見,還是對照檢查,主要還是要搞好整改,只有整改到位了,我們這次生活會的效果才體現出來,才能算這次活動是成功的。
一是要進一步加強學習深化思想認識。民主生活會雖然開完了,但我們不要覺得就萬事大吉了,還要堅持把學習放在首位,特別是要學好黨的十九大精神,要防止“懈怠”思想,增強“開端”意識,不是說民主生活會開了就是完了一件事情,而是我們抓好整改落實、進一步加強思想作風建設的一個良好開端。要深入學習領會xx的深刻內涵,進一步堅定理想信念,增強政治定力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。建議在抓好整改落實、建章立制的同時,適時召開一次班子專題學習會議,集中進行思想交流,組織大家暢談學習十九大精神的體會和收獲。
二是要進一步加大整改落實的工作力度。領導班子要在前期邊整邊改的基礎上,下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題,要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表,無論是班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實,要明確整改落實的責任人和責任部門,規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,一條一條兌現,決不能虎頭蛇尾,決不能拖沓應付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心,感受到專題民主生活會給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。
三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固民主生活會成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決查擺出來的問題的治本之策,本著務實管用的原則,認真梳理現有制度,完善制度體系,運用常態、長效的方法堵塞漏洞,治理源頭,切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究,廣泛征求意見,在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證,保證每項制度規范、理性、管用、有效,切實實現黨的建設制度化、規范化和常態化。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十一
各位領導,同志們:
按照區紀委、區委組織部《關于召開20xx年度科級班子及黨員領導干部民生生活會的通知》件精神,我局黨委通過召開座談會,廣泛征求本單位、本部門群眾意見和建議,確定了以“深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準側》、切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會,目的在于加強領導干部作風建設,促進黨員領導干部廉潔自律從政,不斷提升執政形象,凝聚推動科學發展、促進社會和諧的強大力量,在推進醫藥衛生體制改革,統籌城鄉醫療衛生一體化發展的進程上取得更大成績。今天,我們有幸邀請到了區委常委、區委宣傳部部長、區總工會主席唐文清,副區長易志昂前來指導我局黨委民主生活會,我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面,我就局班子及個人工作情況作如下匯報,請各位領導和同志們批評指正。
一、局班子工作情況。
(一)主要工作成效。
今年以來,局班子以緊緊圍繞區委、區政府“項目攻堅年”、“環境提升年”以及“四個大會戰”的目標要求,以“項目攻堅年”為契機,以實施民生工程為重點,以統籌城鄉衛生一體化發展為主線,全區衛生事業穩步快速推進。
一是衛生改革有卓有成效。面對新一輪醫改,圍繞群眾健康權益,針對群眾看病就醫的突出問題,用改革的手法解決發展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。
統籌城鄉對口幫扶協作機制初步建立。區醫院成功增掛市第三醫院牌子,與四川省醫學科學院·四川省人民醫院(集團)結為區域協作醫院。保健院對口支援河沙、西寧,疾控中心支援保升、老池、復橋,衛生監督大隊和培訓中心支援新橋,合管中心支援唐家,對口支援實現了全覆蓋。
內部運行機制改革取得突破。區保健院建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
改革財政補貼模式。基本藥物制度試點過程中形成的利潤虧損,以及開展公共衛生服務數量及質量,由衛生局提供考核依據,采取財政直補的辦法,減少中間環節,提高資金利用效率。
通過一系列醫改措施的實施,船山醫改走在了全市前列,受到國家醫改辦和省市醫改領導小組的一致好評。
二是民生工程全面完成。
公共衛生均衡發展。全面實施九大公共衛生服務項目,通過落實工作網絡化、服務內容格式化、管理辦法信息化、督查過程質控化的“四化”機制,助推船山公共衛生再上臺階。5月6日,全市基本公共衛生流動現場會在船山召開,推廣船山模式。
基層醫療衛生服務機構建設。區醫院住院樓已完成主體工程,進入全面裝修階段;凱旋社區衛生服務中心已竣工投入使用;高升社區衛生服務中心已完成主體工程;靈泉社區衛生服務中心門診樓年底可完成主體工程;龍坪社區衛生服務中心已完成基礎工程;育才社區衛生服務中心和桂花鎮中心衛生院改建工程即將竣工;規范化建設甲級村衛生室35個。
實施“億萬農民健康教育行動計劃”。在中、小學開設有健康教育課程,向農民免費發放健康手冊8萬份,提高中、小學生和農民的健康知識知曉率和健康行為行成率,改建衛生廁所2000座。
四是服務能力逐步增強。通過建章立制抓管理,規范運行抓發展,人才培養強素質,醫療設備奠基礎,質量管理做保障等一系列措施的開展。建立了以質量為重點的醫療服務評價系統、信息公示和醫療風險預警系統,完善臨床診療技術規范,提高醫療技術,規范醫療行為,確保醫療安全,減少醫療糾紛,全年無一起經鑒定的醫療事故和一起被起訴的醫療糾紛。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標全面完成,特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度試點、公共服務均等化、衛生民生工程、和諧醫患關系等方面取得了突破,衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。
(二)存在的主要問題。
一是衛生資源布局不合理,城鄉差距過大,衛生資源總量不足與浪費并存;二是衛生服務網底脆弱無保障;三是衛生技術人才匱乏,技術水平低,醫療設施設備陳舊,服務能力亟待提高;四是鄉鎮衛生院發展不平衡,個別鄉鎮衛生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實施還存在品種偏少、藥價虛高等制約醫改推進的制度性問題;六是衛生信息化水平低,資源共享差。
(三)整改提升方向。
1、進一步加強領導干部和黨員的學習教育,加強領導班子建設和干部隊伍建設。建立和完善局中心組學習制度,形成制度化、經常化,堅持領導干部帶頭學,帶頭示范,為職工做出表率。加強班子建設,牢固樹立科學發展觀,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,用科學發展觀來指導衛生工作。按照“抓班子,帶隊伍,促發展”的思想,抓好隊伍建設。按“三個一流”的標準,爭先創優,高標準嚴要求,在衛生改革與發展中做出優異的成績。
2、時刻牢記黨的宗旨,樹立群眾觀點,增強大局意識。要時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,進一步樹立群眾觀點,把人民群眾的利益放在首位,以此作為我們一切工作的出發點和落腳點,把是否維護群眾的切身利益,群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標準。要進一步增強大局意識,站在全局的高度,站在如何為人民群眾提供質量較高、費用較低的醫療衛生服務,如何促進船山經濟社會跨越式發展的高度來抓好衛生工作。
3、大興求真務實之風,提高執行力,增強行政效能。要真抓實干,求真務實,進一步改進工作作風,增強執行力,提高行政效能。實行分工負責、分級負責制,局領導班子成員一級抓一級,件件抓落實,對工作有布置、有檢查、有結果。實行領導班子成員負責重點工程、重點工作項目責任制,醫療衛生單位聯系制,重點調研課題責任制,建立調研日和督辦日制度,局領導成員下基層搞調研、抓督查,把工作落到實處。在機關繼續實行首問負責制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結制。進一步建立獎懲激勵機制,在機關實行量化考核,對機關工作人員按實績,適當拉開分配檔次。
4、構建和諧醫患關系,解決農民看病難看病貴問題。一是加快建立醫患糾紛調處的長效機制,努力構建和諧醫患關系;二是加快衛生基礎設施建設,切實解決農民就醫難問題;三是加快推進城鄉醫療衛生一體化進程,按照區委、區政府《關于統籌城鄉醫療衛生一體化發展的實施意見》,統籌配置城鄉衛生資源,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務,促進城鄉醫療衛生服務均等化。四是深化醫療衛生體制改革,完善醫藥衛生四大體系,建立區域衛生共同體,試行鄉村衛生一體化管理,創新管理體制和運行機制,建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度。
5、加強衛生隊伍建設。多渠道、多層次地加大在職轉崗或規范化培訓力度;公開選聘衛生技術人才,解決人才“入口”問題;實行人才引進和智力引進并重,暢通高層次人才引進的“綠色通道”,建立長效的對口支援幫扶協作和巡回醫療制度,提高衛生隊伍整體服務能力和水平。
6、加強信訪維穩工作。加強群眾來信來訪接待,落實信訪答復處理反饋和領導包案制度,按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的要求,分清責任,明確任務,層層抓落實。同時,加強對信訪維穩工作研究,注意發現信訪上訪傾向,準確掌握重點穩控對象,進行跟蹤解決。對重點人員和信訪突出問題,立即與信訪人取得聯系,約談見面,疏解情緒。對應解決的問題,限時解決;對不符合政策的過高訴求,做好解釋和穩控工作,多做耐心細致的政策宣傳解釋工作,力爭上級政策性支持,加大協調管理力度,做好化解平息,杜絕矛盾上交,盡早息訪,給衛生事業發展創造一個寬松的發展環境。
二、個人工作情況。
按照民主生活會要求,圍繞“貫徹落實《廉政準則》,切實加強領導干部作風建設”的主題,結合自身工作和生活的實際,現就本人在思想作風建設、崗位履職、廉潔自律、自身不足等情況,由表及里、由淺入深地進行自我總結與剖析,以期各位領導批評指正。
(一)思想建設不放松,永葆共產黨員的先進性。
作為一名受黨教育多年的領導干部,我始終把自身思想政治教育作為一項長期政治性任務來抓,堅持理論學習、堅定共產主義理想信念,在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率,在加強學習、不斷提高管理水平和業務水平上作表率,時刻牢記三種意識(憂患意識、服務意識、節儉意識),振作精神,用良好的職業操守踐行自己的入黨誓言,防止思想開小差。在學習中思考,在思考中改進,增強了應對實際困難的臨場處置能力,在事關全局的大是大非面前,敢于提出自己的意見并能夠很好地組織貫徹實施。注重思想改造,不斷增強責任感和使命感,牢固樹立在其位,謀其政,樹雄心,立大志的意識,以向黨和組織高度負責的精神,充分認識自身重大責任和光榮使命,鼓足干勁,不斷進取。
(二)崗位履職不懈怠,強化干事創業的事業心。
作為衛生局長,我深感自身責任重大,時刻保持高度的責任感和強烈的事業心,一年來,我始終以干好本職工作為己任,兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發展為第一要義,咬定發展不放松,埋頭實干,扎實工作。一是努力創造寬松的衛生事業發展環境。積極爭取上級領導的重視,經常向區四套班子和市衛生局、省廳領導匯報工作,努力協調各相關部門的關系,幫助解決實際困難和問題;二是自覺服從并服務于全區經濟社會發展大局,緊扣區委、區府提出的“項目攻堅年、環境提升年”來確定全局的工作思路并狠抓落實;三是緊密團結局黨委一班人,充分發揮局領導班子整體功能作用,充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性,集中精力抓好基礎設施建設、衛生改革、疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健和行業作風等幾件大事,并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述,這里不再重復)。
(三)廉潔自律不麻痹,筑牢拒腐防變的警戒線。
廉潔也是一種力量,我作為一名黨員干部,在加強黨性修養的同時,牢固樹立宗旨意識,自重、自警、自省、自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。工作和生活當中,管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作和生活中,我始終堅持用共產黨員的標準來要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中,既注重做到總攬全局,科學決策,管好、用好干部,又注重身體力行,帶頭實干,當好“一把手”。在生活中,堅持做到了“自重、自省、自警、自勵”,注意培養自己良好的生活情趣,凈化生活和交往的圈子。特別是在人、財、物等問題上,始終堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格管好自己身邊的干部和家人,模范執行黨風廉政建設規定,從未利用公款大吃大喝高消費,始終保持清白做人,公正做事,從思想上筑牢拒腐防變的長堤。在紀律上,帶頭執行民主集中制原則,不搞一言堂,不搞個人說了算,嚴格按民主集中制的原則和程序辦事,處事公正,時時處處當好表率,自己從未參與任何違法違紀行為,并且敢于制止違法違紀現象,注意用自己的良好言行影響帶動身邊同志們。
(四)自我批評不馬虎,增強素質提升的實效性。
回顧以往工作,盡管做到了自身過硬,但也存在一些問題:一是陷于具體事務多,學習上存在時緊時松現象,不夠深入系統;二是解放思想力度不夠大;三是創新精神不夠強;四是下基層調研時間較少。
上述問題,既是對自己的心智、能力的檢驗與考驗,更是對提升自身綜合素質的深層次的要求。為此,今后我將從以下幾方面繼續進行努力:一是加強道德修養,不斷提高思想道德素質,永葆共產黨人的本色;二是加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,端正人格品行;三是嚴格遵守各項廉政規定,凡要求別人做到的,自己帶頭做到,要求別人不做的,自己堅決不做;四是加強業務學習,不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。自覺運用《黨章》、《廉政準則》、工作紀律等嚴格約束自己的言行,做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態勤于學習,廉潔自律,銳意進取,盡心履職,使自身素質明顯提升,履職效能明顯增強,成為組織放心、員工滿意的好黨員、好干部,為船山衛生事業的發展作出應有的貢獻!
以上是本人結合此次民主生活會對自我進行的總結與剖析,希望各位領導、班子成員也借此機會對我進行批評指正,促我進步。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十二
同志們:
今天參加咱們的巡察反饋問題專題民主生活會,我有四點感受。
一是很高興。局黨委安排我到xx來參加班子民主生活會,我打內心感到這是一次向大家學習、向大家致敬的好機會。一直以來,xx同志對學院工作非常關心、非常重視,對學院下一步發展提了一些很好的建議。會前,我與xx同志商量,聽取了他的意見,整理了相關問題帶到會上跟大家交流。
二是很抱歉。作為市教育局的主要領導,到教育系統工作已經六年,但是真正到學院聽取大家意見,共同商量把學院辦好,推進xx教育事業發展的機會還是比較少。除了對學院班子成員、辦公室主任、紀委副書記較為熟悉外,其他的同志基本上沒打過交道。對照巡察反饋的問題,聽了剛才大家查擺的問題,我發現很多問題都是學院運行中存在的突出矛盾,與局里關心支持服務不夠密切相關,這也與我個人的領導方法、工作方式以及幫助大家解決困難做得不夠有很大關系。對此,我向大家表示深深的歉意。
三是很受教育。這次民主生活會主題突出、準備充分、態度端正、查擺深刻、批評有力、整改有方,高舉了批評與自我批評的旗幟,體現了學院班子成員堅強的黨性和很高的境界,表明了積極整改、提升工作的鮮明態度,表現了知識分子正直善良的勇氣和氣概。整個民主生活會,具有很強的戰斗性,進一步增強了大家的“四個意識”“四個自信”“兩個維護”。作為一名普通黨員,我很受教育、很受啟發。
四是很有信心。通過這次會議,我對學院發展情況有了更多的了解,對學院班子成員的思想動態、心理狀態以及學院的工作運行情況也有了更深的掌握,我對學院今后的發展也更加充滿了信心。
通過這次民主生活會,我認為學院要對以下問題引起高度重視。一是領導班子和干部隊伍建設有待加強。當前,xx包括工會主席在內共有六名班子成員,平均年齡xx歲,其中xx個xx年代出生的,xx個xx年代出生的,整體年齡結構偏大。參加今天會議的中層以上干部,絕大多數同志年齡偏大,年輕干部梯隊建設亟待加強。希望大家增強責任感和緊迫感,深入思考,提前謀劃,大力推進學院干部隊伍建設。二是學院班子高點站位、統攬全局、攻堅破難,謀大事、創大業的能力有待提高。三是學院在對外宣傳、爭取上級有關部門支持等方面有待提升。四是堅持統分結合的管理辦法有待完善。既要完善分兵把口的工作機制,又要做好統分結合,充分調動干部教師的工作積極性。五是新校區招生、辦學、科研、管理等問題有待解決。學院新校區建設取得了突破性進展,如何堅持問題導向,解決學院招生、辦學、科研、管理以及學生宿舍、教師周轉房建設等問題,還要我們繼續努力,加以解決。
關于學院如何通過xx年的努力,完成教育部復評任務,進一步促進學院科學快速發展,我談四點意見,供大家參考。
一要珍惜奮斗。一方面,成績是奮斗而來的,大家要倍加珍惜。學院經過xx年的風雨兼程,薪火相傳,取得今天的成績,這是市委、市政府把握高等教育發展形勢,敢于擔當、科學規劃、排除萬難、果斷決策的結果;是歷屆學院領導班子帶領師生員工篳路藍縷、披荊斬棘、艱苦奮斗的結果;是xx等校長以及xx等副校長以兵臨城下的決心,抓班子、帶隊伍,不忘初心、牢記使命、堅韌不拔、繼續前進的結果;是當年在xx三所師范學院(xx師范、xx師范、xx師范)三選一競爭中,學院領導屢次“走出去”“請進來”,赴教育部請專家來校指導評審,努力學習別人經驗,在沒有絕對優勢的前提下,背水一戰,讓學院生存下來的結果;是以xx同志為班長的本屆學院班子堅韌不拔、萬難不屈、科學應對、奮力打拼,一手抓升格、一手抓新校區建設的結果。學院的發展史,是一部艱難的生存史,也是一部可歌可泣的創業史,它凝聚著一代又一代崇師人的心血和汗水、智慧和辛勞、堅守和奮斗、守望和進取,大家必須倍加珍惜。另一方面,如何珍惜成績,大家要認真把握。首先,成績是前人打下的基礎,任何時候都要牢記他們的功德,感恩他們的付出,接好他們的傳承,不忘初心,繼續前進。其次,xx師范升格為xx,不是最終目標,只是學院發展長征路上的第一步。隨著全國教育形勢、全省師范教育形勢的發展,高等教育努力爭創“雙一流”,專科層次的師范教育能不能存在?以什么方式存在?大家要仔細思考,深謀遠慮,提前謀劃。學院發展如逆水行舟,不進則退,大家唯有以夸父追日的精神和韌勁,不斷前行,才能讓學院在歷史的競爭中不被淘汰,才能把自己的名字寫入中華人民共和國高等教育史。最后,xx作為xx師范教育的獨苗,作為全市高等教育的生力軍,要堅決響應市委、市政府加快高等教育發展的號召,在提質、做大、升格、獻力上下功夫,擦亮xx教育品牌,不斷提升服務經濟社會發展能力。
二要迅速轉型。一要轉變發展觀念,從生存時代向發展時代轉變。回顧歷史,xx師范經過幾次鳳凰涅槃,成功升格為xx,生存問題不再是學院的主要矛盾。下一步,學院的主要目的是加快發展,提升內涵,強化科研建設,優化學科結構,創出學院特色等。二要轉變發展目標,從xx時代向xx時代轉變。過去,學院地處偏僻,蝸居在xx縣的小山崗上,跟外界沒有過多接觸,大家的思想觀念、領導方法、工作方式以及駕馭局面、運作操作的能力都相對封閉,較為保守。現在搬來xx,大家的工作、生活、溝通和認識處理問題的方式都將完全不一樣。學院由過去主要依靠xx縣資源,到現在依靠市中心城區乃至全市資源;由過去學院自成體系,到現在緊跟市委、市政府決策部署;由過去作為市教育局下屬單位,到現在作為市政府直屬高校等。這些轉變要求大家認真思考,摒棄以前相對保守的思想觀念,積極走出校門,開放辦學,積極向市委、市政府匯報工作,積極大膽地與市直部門溝通接觸,確保學院在發展進程、步伐和速度上緊跟時代脈動。三要轉變發展方式,從中專時代向大學時代轉變。學院已經升格為大學,在辦學形式上,要從以初中生源為主向以高中生源為主轉變,從一級法人向多級法人轉變,從以學科建設為主向以院系建設為主轉變,從以教學為主向教學、科研并重轉變。無論是綜合性的大學,還是應用技術型的大學,科研都非常重要,教學跟科研必須相輔相成,相互促進。
三要高點定位。站位決定定位,定位決定地位。根據我國教育發展方向和趨勢,學院要進一步提高站位,大力開創學院發展新局面。一要抓好近期規劃,努力辦好優質專科學院。著眼全省,對比xx、xx、xx三所學院,我們在校園建設、教學科研水平等方面走在前面。放眼全國,還有一大批類似的專科學院,我們面對的競爭很大。我建議學院利用xx年的時間,大步探索,奮力拼搏,千方百計提高辦學質量,努力把學院辦成全省優秀、全國知名的優質師范專科學院。二要加緊遠期謀劃,奮力辦成高層次本科院校。xx是才子之鄉、教育之邦,基礎教育全省領先、全國知名,高等教育相對落實,現實形勢要求我們抓緊謀劃,努力把xx建設成為有才子之鄉元素、有xx文化內涵、有尊師重教氛圍的高層次本科師范院校。三要明確辦學路徑,不斷提升學院教學科研水平。第一,要在做優學前教育特色專業的基礎上,打造更多優質專業,向綜合性師范教育大步邁進。第二,要扎根xx,在深入研究xx文化方面上水平。xx文化源遠流長,xx等名儒巨公聲名遠播、影響深遠,學院要積極響應市委、市政府號召,培養一批對xx文化有心得、會闡述、善研究、能服務的專家,提升學院影響力。第三,要以師范教育為主,圍繞市委、市政府工作部署,增強服務意識,在專業設置、研究機構設立等方面策應中心工作,促進學院在兼顧服務地方經濟社會發展方面取得新突破。
四要平穩前行。穩中求進是黨和國家的重要方針,也是我市教育工作的總基調。大家在出主意、想辦法、做決策、抓落實等方面要牢牢把握這一點,緊緊圍繞“事業有發展、干部能成長、員工得實惠、學院大穩定”的總目標,在強化領導核心、凝聚發展力量、營造良好環境、抵御腐敗風險等方面下功夫,確保學院平穩前行。一要強化領導核心。建立黨委領導下校長負責制的領導班子,加強黨對學院工作的領導,落實習近平總書記重要指示精神,堅持重大工作事項先上黨委會、再上行政會的原則,充分發揮黨委對學院工作把關定向的作用。二要凝聚發展力量。歷史告訴我們,單打獨斗和個人英雄主義做不好工作,必須整合各方力量,牢牢依靠市委、市政府的堅強領導,緊緊依托市教育局和市直各部門的大力支持,時時依靠廣大教職工團結拼搏,共同推進事業發展。三要營造良好環境。要積極營造良好的發展環境,牢固樹立“發展就是硬道理”理念,一心一意謀學院發展。要積極營造良好的辦學環境,充分調動教職工的積極性,激發大家創新創造能力。要營造良好的科研環境,鼓勵廣大教師從不同角度、不同學科開展科研,支持冒尖。通過幾年的努力,培養一批知名音樂家、畫家、舞蹈家、教學科研和xx文化研究專家等,提升辦學水平。要積極營造良好的人文環境,大力弘揚學院“以師為魂、堅韌不拔、艱苦創業、團結奮進、敢于勝利”的精神,提升學院人文凝聚力。四要抵御腐敗風險。要堅持“一個核心”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。要把握“兩項原則”,堅持以人民為中心的發展理念,讓群眾滿意,讓領導放心。要領會“三種境界”,在原則面前學會堅守,在名譽面前學會選擇,在利益面前學會放棄。要嚴格“四個辦事”,嚴格按原則辦事、按規矩辦事、按程序辦事、按底線辦事,強化紀律約束,守住紀律底線。
同志們,我很榮幸能夠參加今天學院班子的民主生活會,作為一名普通黨員,也與大家推心置腹地交流了一些觀點和想法,如有講得不對的地方,請大家批評指正。大家如果認為有參考價值的,我們互相鼓勵,共同遵守。也希望大家在今后的工作中能夠對我的言行進行監督。
謝謝大家!
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十三
同志們:
在全局上下認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神熱潮之際,根據局黨委統一安排,今天,我代表局黨委參加分局巡視整改專題民主生活會。剛才,xx同志代表分局黨委進行了對照檢查,各位黨委班子成員也進行了個人對照檢查,聽了大家的發言,總體感覺,這次民主生活會不但認真貫徹了局黨委的要求,聚焦巡視整改反饋指出的相關問題深刻對照檢查,而且主動點題,對照局黨委政治生態調研反饋的問題,反思黨委班子及黨委班子成員在思想上、行動上各自存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的思想根源。
會議主題明確,程序規范,組織周密,班子成員態度端正、敢于揭短亮丑,體現了領導帶頭、堅持了問題導向,起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐,對我們每一位同志來說,都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉,為加強分局班子的自身建設,凝聚班子的整體合力,切實做好各項工作打下了堅實的思想基礎。總體上是成功的,應該說達到了預期的目的。但也還有一些不足,查找原因、剖析不足、整改措施還存在不同程度的概念化、一般化問題,批評與自我批評也還存在辣味不夠、以意見建議代替批評的情況。希望大家堅持問題導向,繼續深入查找問題,剖析原因,真正把問題差距找準,把專題民主生活會成果轉化為干事創業的動力,更好推進各項工作。
這次巡視整改專題民主生活會只是一個開端,最終目的是要抓好整改,只有整改到位了,才能達到預期的效果。黨委班子要針對這次專題民主生活會中提出的問題,提出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表,無論是黨委班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實。借今天這個機會,我代表局黨委再強調四點意見。
一、嚴守黨的政治紀律,重點是要堅決做到“兩個維護”
政治問題,任何時候都是根本性的大問題。我們必須旗幟鮮明講政治,保持政治定力,從政治上把大局、看問題,從政治上謀劃部署、推動工作,堅定不移推進全面從嚴治黨。
一要增強政治自覺。“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。廣大黨員干部要從講政治的高度,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作開展,自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通,將黨中央的各項政策落到實處。
二要嚴守政治紀律。嚴守政治紀律,就要把“四個服從”落到實處。要堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決糾正和查處違背黨的路線方針政策的言行,特別是有令不行、有禁不止,陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等問題。要加強組織管理,督促黨員干部自覺接受教育監督,做到言行一致、表里如一。要嚴格請示報告制度,做到重大問題、重大事項及時向局黨委請示報告。
三要嚴肅政治生活。黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。我們要從思想政治建設這個源頭抓起,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣,把穩思想之舵。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評武器,確保黨內政治生活各項制度落到實處。
二、持之以恒糾正“四風”,重點是要堅決落實中央八項規定精神。
黨的作風建設關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。習近平總書記多次強調,作風建設永遠在路上,對作風問題任何時候都不能掉以輕心。
一要持之以恒糾正“四風”。形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。我們要認真查找形式主義、官僚主義的新表現、新動向,堅決糾正回避問題、庸懶無為問題。要緊盯關鍵節點,防范和查處“四風”等隱形變異問題,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大。要聚焦人事、財務、接待等事項,重申和強調作風紀律,加大約談提醒力度,促進作風深度向好、全面向好。
二要堅決反對特權思想。特權思想是滋生不正之風乃至腐敗問題的“溫床”,特權現象損害社會公平正義,人民群眾最為痛恨。大家手中或多或少有一些權力,全體黨員特別是領導干部,要務必牢記“清正廉潔作表率”的要求,保持為民務實清廉的政治本色,堅持秉公用權、依法用權、謹慎用權、陽光用權、廉潔用權,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員,堅決抵制政治上的特權、經濟上的特權、生活上的特權,真正做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。
三要推進作風改進常態化。制度具有根本性、長期性、穩定性、連續性,是推進作風改進常態化的重要保證。我們要認真執行《中國共產黨黨內監督條例》,建立健全并嚴格執行公務接待、公車管理、會議活動、干部請銷假、差旅費管理等方面的具體制度,推行財務公開制度。同時,建立健全實時追蹤、適時督察、嚴格考核的機制,及時查糾敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散浮拖等問題,切實提升工作效率,維護公務員隊伍良好形象。
三、全面加強紀律建設,重點是堅決用嚴明的紀律從嚴治黨。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上強調:“新的征程上,我們要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺。”抓好紀律建設市確保黨不變質、不變色、不變味,確保黨在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心的關鍵因素。
一要深化黨紀法規教育。把黨章黨規黨紀作為黨委理論學習中心組、支部“三會一課”學習的必修課,學習掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》基本要求。落實任前廉政談話制度,開展廉政提醒活動,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,要注重發揮先進典型引領作用,讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
二要加強反面警示教育。充分發揮反面案例“敲警鐘”“清醒劑”“明底線”作用,切實加強黨員干部黨紀國法教育。要通過組織觀看警示教育片,參觀警示教育基地,傳達違法違紀案例等形式,用發生在身邊的典型案例教育身邊人,做到以案釋德、以案釋紀、以案釋法。
三要深化“四種形態”運用。深化監督執紀“四種形態”實踐運用,特別是要充分運用好第一種形態,對苗頭性、傾向性問題,開展經常化的批評教育、紅臉出汗,強化預防功能,妥善運用好第二種形態,對一般違紀問題,做到早發現、早處理,通過黨紀輕處分或組織調整,防止黨員犯大錯誤。
四、強化監督職能,重點是堅決做深做實做細日常監督。
各項工作高質量發展的關鍵是要做到高質量監督,要不斷強化監督職能,做深做實做細日常監督,使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。
一要壓實監督責任。不斷強化黨內監督,真正發揮黨委全面監督、紀委專責監督、基層黨支部日常監督、黨員民主監督作用,構成上下貫通、齊心協力的共抓責任體系。班子成員要切實履行一崗雙責,經常督促指導分管單位黨風廉政建設工作,參加分管單位黨風廉政建設活動,對分管單位黨員干部廉潔自律情況進行監督檢查。各黨支部主要負責人要嚴格落實“第一責任人”職責,扎實推進本單位內的廉政建設,對易生腐敗薄弱環節加強監控,嚴格廉潔自律。
二要加強權力監督。嚴格遵循“四個服從”原則,堅持民主集中制,執行“三重一大”決策制度。要突出重點崗位、重點環節、重點領域、重點時段,做好廉政風險防控、排查、提醒和處置。加強黨員干部日常管理和監督,使批評教育成為常態。要堅持以監督制約公權力為核心,以單位崗位職責為基礎,抓實廉政風險排查評定、預警防范、動態處置、監督問責、考核評估,做到廉政風險精準防控。
三要做實日常監督。注重發揮好基層黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的作用,堅持不懈學黨章用黨章,以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為,組織黨員開展經常性的批評和自我批評,監督黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格;要落實好黨員談心談話制度,定期了解掌握全員的思想動態、精神狀態、生活狀況,充分利用個別談話、組織處理等方式,對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理,防止小問題變成大問題。
同志們,我們要以此次專題民主生活會為契機,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措加強領導班子和干部隊伍建設,努力建設更加堅強有力的黨委班子,帶領分局全體黨員干部更加奮發有為,進一步優化政治生態,不斷推動各項工作再上新臺階!
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十四
根據縣委的統一安排,今天我到xx單位參加領導班子2018年度民主生活會。會前,xx同志向我報告了民主生活會的準備情況,審定了今天民主生活會的方案,也看了班子和成員的對照檢查材料,剛才也聽了大家的發言和相互批評意見,我也將主要的意見作了一些記錄。聽完大家的發言和相互批評,總起來說,今天這個民主生活會基本達到了照鏡整容、洗澡除塵、團結—批評—團結的效果。
根據省委巡視整改安排,3月中上旬,我們還將召開巡視整改專題民主生活會,主要圍繞巡視整改來開展,下一步縣委還將進行專門的部署安排。
我覺得今天的會有這幾個特點:
一是會前準備較充分。xx單位x委(x組)對開好這次民主生活會是高度重視的,xx同志考慮的比較周全,抓的比較細致。各位班子成員態度端正,準備也很充分。特別是你們通過談心談話、座談交流、發放征求意見函等幾種方式,廣泛的征求了各方面的意見和建議,累計達到xx條,這是值得充分肯定的。
二是問題查擺比較準。看了大家的發言材料,無論是班子還是個人,應該都是經過一段時間思想斗爭,進行對照、分析和總結,是自己動手寫出來的,有一種直面問題的強烈擔當。在自我批評當中,敢于解剖自我,把自己擺進去,把工作擺進去,把思想擺進去,基本上體現了深查細照的要求。班子梳理了xx個方面的具體問題,班子成員聯系工作、學習、生活實際,也進行了認真的梳理。
三是原因剖析比較深。大家堅持高標準、嚴要求,圍繞理論武裝、政治紀律、宗旨意識、黨性修養,深挖問題產生的根源,見人見事見思想,講了一些真話、實話,也報告了自己的一些真實思想。比如,剛才xx同志談到……等等。xx同志說到,處理xx問題的時候,存在著……問題。我覺得這些講的都是真話。這些分析,應當說是比較深刻、透徹的。
四是相互批評比較真。大家都本著對同志、對事業負責的態度,相互批評開門見山,提出的意見、建議都比較中肯,有些還是很有辣味的。比如說,在班子的材料里,指出有的同志……,還存在著……的問題。班子成員相互批評,我覺得有些問題說的也比較尖銳。比如對xx同志批評時提到……。這些體現了組織生活的這種戰斗性、政治性、原則性。
五是整改措施比較實。針對查擺出來的問題,領導班子提出了xx條具體措施。班子成員也結合自身實際,指出了整改方向,整改的重點和具體的整改舉措,這些措施具有一定的針對性、操作性,這是好的一面,值得肯定。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年是x之年,各項任務異常繁重。x委班子作為全x的主心骨,要持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義,補足精神之鈣、把穩思想之舵、筑牢信仰之基,始終做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨,堅定不移跟黨走。要提高政治站位、把穩政治方向、站穩政治立場,在思想上高度信賴核心、情感上衷心愛戴核心、政治上堅決維護核心,始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。x班子要加強團結、凝聚合力,心往一處想、勁往一處使,全面貫徹落實黨中央路線方針政策和決策部署,堅定貫徹新發展理念,聚焦高質量發展要求,做好“六穩”工作,落實“六保”任務,爭取今年x發展目標。
要認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作、加強黨員干部教育管理監督的重要論述,長效糾治形式主義官僚主義,凈化譙城政治生態。民主生活會后,要將查找的問題、基層反映提出的問題、個人發言提綱查擺的問題等,逐個建立問題、任務、責任、標準“四清單”,靶向發力、標本兼治,努力將形式主義官僚主義連根拔起。要帶頭履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”,抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩,加強對“關鍵少數”特別是“一把手”的監督,加強和改進黨內同級監督。要堅持嚴管和厚愛相結合,激勵與約束并重,激發黨員干部干事創業熱情。要深化x領域腐敗和作風問題專項治理,加強對x的監督檢查。從嚴查在x等領域存在的貪污侵占、虛報冒領、吃拿卡要等違紀違法行為,進一步厚植黨的執政根基。
“四風”問題具有頑固性反復性,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。認真落實中央八項規定精神,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深化“x”警示教育,持續糾治形式主義官僚主義,嚴防“四風”反彈出現新表現。堅持“一線工作法”,圍繞貫徹落實黨的十九大精神、x,開展深入細致的調查研究,對全x的真實情況必須要做到了然于胸,著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。要堅持問題導向、目標導向、效果導向,狠抓文風會風建設,切實改進“以會議貫徹會議、以文件落實文件”現象,堅決防止會上熱會后冷、表態多調門高、行動少落實差等突出問題。
我們的專題民主生活會雖然開過了,但決不是“過關”了,可以松口氣了。開好專題民主生活會,歸根結底是為了解決問題。問題擺出來,根源找出來,就要立即行動、認真整改。x委x委會及班子成員要認真對待,牢固樹立整改不力是失職,不抓整改是瀆職的觀念,做到踏石留印、抓鐵留痕,不見成效決不收兵,真認賬、不推諉,真反思、不敷衍,真整改、不糊弄,言必信,行必果,確保問題整改取得實效。針對查擺出的問題,大家要認真梳理,逐條對照,主動認領,既要抓個性問題立行立改,又要抓共性問題專項治理,建立整改臺賬,把整改任務具體到事到人,防止問題懸空、整改棚架。每位x委都要從自己分管的領域出發,認領問題,研究制度,切實做好長效機制的“廢、改、立”工作,在建好制度,完善制度同時,也要在制度的執行上下功夫,讓制度發力。深化“x”警示教育各項成果最終要在推動改革發展穩定的各項工作中檢驗。x班子要帶頭把專題教育的成果轉化為干事創業的強大動力,堅持向產業要實力,向創新要動力,向改革要活力,不斷提升綜合實力,堅持把改善和保障民生作為一切工作的出發點和落腳點,強力推進x,提升群眾的獲得感、幸福感、安全感,為推動x建設做出新的更大貢獻。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十六
按照省、市紀委、組織部的工作部署,我們今天在這里召開領導班子民主生活會,這次民主生活會的主題是“堅持以人為本執政為民理念,發揚密切聯系群眾優良作風”,下面我先作個發言。
一、民主生活會會前做了大量準備工作。
xx月xx日,市紀委、市委組織部《關于轉發省紀委、省委組織部關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題召開xx縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》(徐海組通〔xx〕xx號)下發后,我們高度重視,按照文件要求,認真予以貫徹落實。會前重點抓了四個環節的工作:
一是深入學習提高認識。認真組織大家學習了黨的xx大和xx屆xx中全會精神,學習xx同志在xx屆中央紀委第xx次全會上的重要講話及全會工作報告、學習xx同志在中國共產黨成立xx周年大會上的重要講話,學習xx同志關于向xx同志學習的重要指示,學習黨的群眾工作的有關路線方針政策,學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,學習xx書記在全市機關作風建設大會上的講話,學習xx書記、xx市長在市委工作會議上的講話,學習xx省原保山地委書記xx和我市原質監局局長xx同志的感人事跡等一系列內容,牢固樹立群眾觀念,強化“以人為本、執政為民”理念,自覺加強黨性修養和作風養成。同時,進一步深入學習領會省委十一屆十次全會精神,準確把握全面落實“六個注重”、全力實施“八項工程”,又好又快推進“兩個率先”的新要求,為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。
二是發揚民主征求意見。通過公開建言獻策電子信箱、發放征求意見函、召開不同層面座談會等多種形式,充分發揚民主,廣泛征求和聽取本單位干部職工以及部分服務對象的意見和建議,并認真進行梳理歸納,向班子及成員進行了原汁原味的反饋,進一步增強了開好民主生活會的針對性和實效性。
三是自我剖析深刻總結。緊緊圍繞此次民主生活會主題,根據學習心得和群眾所提意見,我們認真進行自我剖析,深刻總結,領導班子成員每人都撰寫了發言材料。
四是交流談心增進團結。在領導班子成員之間、領導成員與處室干部之間、處室干部相互之間都認真開展了交流談心活動,了解干部和工作人員的呼聲,了解大家對機構編制工作的合理建議,傾聽了基層群眾的意見和建議,達到了促進團結、共同提高的目的。
二、開展批評和自我批評。
接下來,請各位緊緊圍繞民主生活會主題,聯系自己思想和工作實際,認真開展黨性分析,不要流于形式、走過場,要嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設的規定和要求,認真開展自我檢討,查擺問題,對存在的問題要剖析原因,按照規定進行糾正。自我批評要敢于正視自我,正視問題。相互批評要堅持實事求是,坦誠相見,既不能搞一團和氣,也不能夸大其辭,要真誠地幫助同志認識問題、解決問題。
剛才,大家都作了很好的發言,進行了認真的批評和自我批評,總的感覺有三個特點:一是開展自我批評敢于自我揭短,沒有思想顧慮,能實事求是地剖析自我、檢討自我,敢于正視自己的缺點和問題。大家在發言中都講了真話實話,談得深,剖得透,批得嚴,也表明了大家正視問題、解決問題的積極態度。二是開展批評,我覺得大家都能直言不諱,客觀公正,實事求是,很有針對性,具有一定的深度和份量。三是我們的領導班子成員能充分發揮模范帶頭作用,不回避矛盾,不避重就輕,營造了民主寬松的氛圍,從而也保證了民主生活會的質量。下面,我結合我個人,就編辦領導班子工作中存在的一些問題也作一次剖析與交流。
編辦自去年獨立設置至今已一年多時間。一年多來,明顯感覺是人手不足、經費不足,但是我們在工作上沒有絲毫放松,仍然呈現積極向上的精神狀態,全體干部職工能夠認真貫徹落實上級黨委政府各項方針政策和機構編制管理各項規定,同舟共濟,群策群力,機構編制工作開創了良好的工作局面。但是工作中存在的問題還依然不少,尤其是在堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風方面還存在許多不容忽視的問題,主要有以下幾點:
(一)學習動力不足。
有時借口工作忙不能系統學習,甚至不知道學什么?怎么學?為什么要學?現在信息量很多,學習方法很重要,如果不看書、不看報、不上網、不聽新聞還怎么獲取大量的信息?怎么提高自己?這些需要我們去認真研究。
(二)聯系部門、聯系基層、聯系群眾不夠密切。
由于機構編制工作的特殊性,工作被動性強,主動融入部門調查了解機關事業單位運轉情況少,干部職工深入聯系實際不夠,坐等部門領導上門匯報較多。
(三)黨性修養有待再加強。
作為一名共產黨員,黨性意識,黨性觀念不強,我們有時會忽視自己所應承擔的社會責任,忽視自己在群體中所應發揮的模范帶頭作用,把自己等同于普通群眾,工作中只求完成任務,只求不出問題,缺乏主動,缺乏競爭,缺乏身先士卒、甘當標兵的熱情,這樣即便不犯錯誤,但也失去了應有的先進性。
(四)落實工作效率不高。
雖然在改進工作作風方面我們做了大量的努力,也取得了一定的成績,但是與上級要求相比、與實際工作需要相比、與群眾訴求相比還有很大的差距,主要表現在:一是工作紀律意識不強,遵守不嚴,還存在這樣或那樣的違反現象;二是工作效能需要提高,有些人缺乏雷厲風行的工作作風,工作應付心理較重,有些工作落實太慢,戰線拉得太長;三是工作創新意識不強,滿足于現狀,不求進取,不求突破,工作起來按部就班,動腦筋不多。
(五)艱苦奮斗厲行節約仍有差距。
編辦獨立以來,雖然我們各方面都本著勤儉節約的原則,但是回過頭來看,行政開支依然較大,在用車,用紙、辦公支出等方面還有很大的節約空間。
三、下一步整改措施。
針對存在的不足和問題,我們在認真聽取各方面的意見和建議、開展批評和自我批評、深刻剖析產生問題根源的基礎上,提出了初步的整改措施和努力方向。
(一)提高學習能力。
在學習上要常抓不懈,領導帶頭以身作則,努力創建“學習型”機關,通過學習不斷提高分析問題、解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,使大家成為機構編制管理工作的行家里手。一是完善學習制度,健全監督機制,進一步增強學習的自覺性。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,精心篩選學習內容,將科學發展觀理論、行政機構改革和中央、省、市機構編制管理政策法規納入中心組理論學習計劃,以提高政策理論水平,加強機構編制業務知識學習,以提高業務水平和操作技能;三是創新學習方試,講究學習方法,要多看書、多看報、多上網、多聽新聞,做到勤思善學。深入開展“閱讀進機關”活動,領會精髓,把握實質,在刻苦學習中獲得知識才干和工作經驗,從圍繞中心、服務大局,著眼于機構編制事業發展等方面積極思考,出謀劃策;四是注重學習效果。堅持理論聯系實際,做到學有所長、學以致用。
(二)提高服務意識。
服務意識提高的標準是能否讓服務對象滿意,重要的是服務內容、時間、方式很重要。對部門反應的問題,提出的觀點要認真分析,深入了解,幫助出謀劃策,讓服務對象滿意,今后對部門、對基層要多考慮他們的意愿和想法,機構編制部門要不斷的進行深入基層搞調研,要善于運用創新的理論,來推進機構編制管理工作,要摒棄經驗主義做法,高起點謀劃工作,高標準定位工作,高質量推進工作。各部門提出問題時,首先要深入實際調查研究,主動了解情況、熟悉掌握其部門的主要職能、工作任務和工作運轉情況,獲取第一話語權,在準確把握情況、科學分析判斷的基礎上,提出機構調整、編制增減、用編計劃安排等建議,進一步為編委會的決策做好參謀作用。
(三)提高工作效能。
提高工作效能關鍵要靠制度來管理,又是一項長期、艱巨的工作,來不得絲毫的松懈。只有常抓不懈,才能保持旺盛的工作熱情,保證各項工作的高效落實。首先,班子成員要帶頭,著力提高工作執行力,當好表率。第二,每位干部要講紀律、講能力,嚴格遵守各項工作紀律,不斷提高工作素質水平,優質高效落實好各項工作。第三,要進一步落實工作責任制。從領導班子到每位工作人員,細化工作職責,將責任和任務具體到崗位,具體到每個人,保證每一項任務有人抓、有人管,結合工作實際按流程實行按時辦結。第四,要強化督辦制度,重點難點工作要列出序時進度,定期督查督辦,對滯后的工作要進行問責,要把工作完成情況作為干部考核的重要內容,讓實績說話,讓能力說話。
(四)加強黨性錘煉。
要不斷學習先進人物,學習他們的信仰,他們的人生觀和價值觀。通過前一段時間的學習,特別是學習了xx和xx同志的事跡后,我有一個深刻的體會:我們的黨性修養與他們的差距在逐漸拉大。xx同志的最感人之處并不是他用xx年的時間造就了xx萬畝林場,xx同志的最感人之處也不是他用七年時間來建設小崗村,而是他在生活的點點滴滴之中無時無刻不在詮釋一名共產黨員的人生觀和價值觀。相比于他,我們又如何?雖然今天的我們已不可能再回到革命年代去磨煉黨性,但是在新時期,我們必須通過不斷的學習來保持我們的本色。一要有強烈的學習意識。主觀上如果不想學,組織學習再多也無濟于事。要意識到自己的差距與不足,懂得虛懷若谷,甘當一名小學生,這樣學習才會有動力。二要豐富學習形式。單位組織的學習要采取更加靈活、更加有效的形式,不要死板僵化,枯燥無味,要讓大家喜聞樂見,寓教于樂。另外,自學其實是最有效的學習形式。集體學習是單位組織的,是被動地學,而自我學習是自發的,是主動的,所以是最有效的。大家要充分利用時間去看書、看報、聽新聞,形成自覺學習。三要注意甄別學習內容。獲取信息也是學習。現在是網絡時代,各方面的信息鋪天蓋地,傳播很快。大家在獲取信息的過程中要注意所獲內容的真實性和健康性,要多關注那些積極正面的,能夠激發我們向上的內容,少關注那些消極負面的東西。消極負面的東西關注多了,只會使我們喪失信念、消極沉淪。
(五)加強廉潔自律。
要進一步增強廉潔自律意識,發揚艱苦奮斗優良作風。機構編制部門是清水衙門,機構編制干部一直廉潔從政、遠離不正之風,這一點必須繼續堅持和發揚。但并不是說我們就可以放松自律,放松警惕,對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,我們仍有許多地方要加強防范。例如:在從事營利性活動、在公共財物使用管理、在干部選拔使用、在艱苦奮斗杜絕浪費等方面我們時時刻刻都不能放松對自己的要求。當前正值換屆選舉階段,我們更要在這個政治性時刻顧全大局,服從組織安排,正確對待個人的進退留轉,遵守組織人事紀律、尤其是換屆工作紀律,不做任何有違于原則的事情。按照上級的工作要求,今年我們將采取一系列措施,著重在壓縮行政經費開支、規范公車使用、規范公務接待等方面動真碰硬,向人民群眾交出一份滿意的答卷。
同志們,以人為本、執政為民,是我們黨的生命根基和本質要求。堅持以人為本、執政為民,始終保持同人民群眾的血肉聯系,是我們黨長期堅持的執政之道和制勝法寶。作為執政黨的一名成員,我們一定要牢固樹立這一理念,我們才會始終保持共產黨員的優秀品質,才會始終站在人民群眾的利益一方去思考問題,開展工作,我們的工作才會真正讓人民群眾滿意。
今天的民主生活會就到這里,散會。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十七
巡檢是一個中文單詞,拼音是xúnsh和igrave,這意味著巡查。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
按照黨中央部署要求,12日,自治區黨委常委班子利用一天時間召開中央巡視整改專題民主生活會,聚焦中央第六巡視組反饋問題,聯系班子工作和個人思想工作實際,深入進行自我檢查和黨性分析,嚴肅認真開展批評與自我批評,明確整改措施。
自治區黨委書記陳全國主持會議并作總結講話。中央紀委機關、中央組織部有關負責同志列席會議。自治區人大、政協主要負責同志列席會議。
自治區黨委常委會對開好這次專題民主生活會高度重視,認真做了各項準備工作。會前,常委同志通過集體學習和自學等方式,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作的重要講話和重要指示精神,學習了習近平總書記在中央政治局民主生活會、省部級主要領導干部專題研討班開班式、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神,學習了十九屆中央紀委五次全會精神,廣泛征求意見建議,深入交心談心,認真查擺問題,剖析思想根源,撰寫對照檢查材料。
陳全國代表自治區黨委常委班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查發言,主動接受批評。其他常委同志,逐一進行個人對照檢查發言,嚴肅開展批評和自我批評。與會同志聚焦主題,與中央第六巡視組巡視反饋意見逐項對標對表,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,發揚刀刃向內的自我革命精神,以案為鑒、深刻對照,開門見山、直奔問題,自我剖析見人見事見思想,相互批評敢于較真碰硬,不回避矛盾、不遮蔽問題,體現了黨內政治生活的政治性和原則性。
陳全國在總結講話時強調,要深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話和重要指示精神,落實中央巡視工作領導小組的部署要求,從嚴從實抓好中央第六巡視組反饋問題整改。
一要提高政治站位抓整改。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持把抓好巡視整改作為重要的政治紀律、政治規矩,作為重要的領導責任、工作責任,作為踐行對以習近平同志為核心的黨中央絕對忠誠的重要檢驗,以高度負責的態度、務實過硬的措施、堅決有力的行動,持續抓好整改落實。
二要壓緊壓實責任抓整改。堅決扛起巡視整改政治責任,堅持自治區黨委負總責,把整改作為履行職能責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手,層層傳導壓力、層層落實責任,確保全面整改、立行立改、即知即改、真改實改。各級黨委(黨組)要負起整改主體責任,黨委(黨組)書記要認真履行第一責任人責任,紀委監委要履行監督責任,做到問題不查清不放過、責任不落實不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過,堅決維護黨中央權威和巡視公信力。
三要堅持全面系統抓整改。把問題導向貫穿整改工作始終,堅持系統觀念,統籌推進整改,將這次巡視指出的問題,與“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的問題和自治區黨委常委班子2020年度民主生活會查找的問題等貫通起來、集成整改,一項一項對照檢查,整改一件銷號一件,確保巡視反饋的每個問題都一抓到底,每條意見建議都落實到位。
四要著眼常態長效抓整改。切實用好巡視成果,在做好“后半篇文章”上持續用力,既要落實“當下改”的措施,集中解決巡視發現的主要矛盾和突出問題,又要透過現象看本質,舉一反三、深化改革、補齊短板、完善制度,形成“長久立”的機制。適時開展巡視整改“回頭看”,不折不扣完成整改任務。堅定不移將嚴的主基調長期堅持下去,堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進,不斷把全面從嚴治黨引向深入。
五要做到統籌結合抓整改。堅持把巡視整改與貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神、完整準確貫徹新時代黨的治疆方略有機結合起來,與實施“十四五”規劃、全面深化改革、全面從嚴治黨等有機結合起來,以巡視整改為契機,保持社會大局持續穩定長期穩定,鑄牢中華民族共同體意識,堅持新疆伊斯蘭教中國化方向,深入實施文化潤疆工程,緊貼民生推動經濟高質量發展,全面深化改革擴大開放,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,推進兵地融合發展,以巡視整改的成效推動新疆工作不斷開創新局面。
3月1日,自治區政府黨組召開2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會,對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,結合中央巡視反饋意見,深入查找突出問題,提出整改措施,明確努力方向。
受自治區黨委副書記、自治區主席、自治區政府黨組書記布小林委托,自治區黨委常委、秘書長,自治區常務副主席、政府黨組副書記張韶春主持民主生活會。自治區第二督導組同志到會指導。
自治區政府黨組對開好這次民主生活會十分重視,會前制定了具體方案,組織深入學習研討,廣泛征求意見建議,認真開展談心談話,深刻檢視查擺問題,為開好民主生活會作了充分準備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況及自治區政府黨組加強和改進民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上,張韶春代表自治區政府黨組作對照檢查,并作個人對照檢查,其他黨組成員逐一進行個人對照檢查。大家自我批評把自己、思想、職責、工作擺進去,相互間批評既指出差距不足,又提出改進意見,達到了交流思想、增進團結、強化擔當、共同提高的目的。
張韶春在會議總結中指出,通過這次民主生活會,大家在政治上、思想上、作風上又經受了一次洗禮,黨性修養、政治素養又有了進一步提高。要以這次民主生活會為動力,加強政治建設,提高政治能力,提升履職盡責水平。要旗幟鮮明講政治,把“兩個維護”落實到具體行動中,體現在維護能力和維護效果上。要把理論武裝作為政治責任,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神。要強化政治意識,著力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,從政治上把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作實踐中。要扛責履責盡責,不折不扣落實好黨中央關于統籌疫情防控和經濟社會發展,做好“六穩”工作、落實“六保”任務等重大決策部署。要認真落實黨組全面從嚴治黨責任,把政府系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向縱深。政府班子成員要嚴于律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,永葆黨員干部的政治本色。
張韶春指出,要認真歸納梳理這次民主生活會查找出的問題和會上提出的意見,制定班子和個人整改清單、整改方案,認真做好民主生活會整改工作,確保整改任務落地見效。
一是抓會前督導,嚴把準備關。市委常委會專題研究全市黨員領導干部民主生活會工作方案,對開好會議把關定向。市委組織部制定領導班子對照檢查和班子主要負責同志發言提綱審核要求,嚴格材料審閱。結合縣區和部門單位年度考核工作,由各考核組負責,通過個別談話、查閱資料等方式,對考核單位召開民主生活會情況進行督導,重點檢查制定會議方案、會前學習教育、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料和發言提綱等方面的情況,督促各單位深入開展學習教育,扎實做好會前準備工作。
二是抓會中督導,嚴把點評關。11名市委常委和4名黨員副市長帶隊全程參加指導6個縣區和9個市直部門單位的民主生活會,突出抓好會議點評,對態度不端正,發言質量不高、不觸及問題、不觸動思想的,及時提醒、及時糾正。市紀委、市委組織部班子成員有針對性地參加指導了17個在班子建設、隊伍管理、黨風廉政建設等方面存在明顯問題的領導班子民主生活會,督促領導班子和有關責任人員主動認領問題、深刻進行檢查,真正知敬畏、受警醒。各級黨委(黨組)班子成員全覆蓋參加指導下屬單位領導班子民主生活會,市紀委各派駐紀檢組全覆蓋參加指導所監督單位領導班子民主生活會,指導人員不當“賓客”,認真點評總結,確保了會議嚴肅健康好氛圍。
三是抓會后督導,嚴把整改關。督促指導各單位全面建立民主生活會領導班子和領導干部個人問題清單,明確整改事項、整改措施、整改責任和時限要求,實行掛牌銷號管理,并在黨員干部中公開,主動接受監督。市上統一建立民主生活會領導班子和領導干部個人問題臺賬,結合領導班子日常分析研判、跟蹤回訪和“兩學一做”學習教育督導檢查,督促指導各級領導班子和領導干部對問題整改情況適時進行回顧自查,推動整改任務不折不扣落到實處。近期,結合“兩學一做”學習教育“回頭看”工作,市上對縣區普遍進行了督導,對部分市直部門單位進行了重點抽查,有力推動了問題整改落實。
要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心,感受到專題民主生活會給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。以下是達達文檔網的小編給大家整理的關于督導組在巡視整改專題民主生活會上的點評講話提綱范文,希望能幫助到大家!想要獲取更多文章,敬請關注達達文檔網,謝謝大家!
按照省委關于巡視整改專題民主生活的統一部署要求,今天參加xx(單位)領導班子專題民主生活會。聽了各位同志的發言,很受教育,感到這次專題民主生活會認真貫徹了中央部署和省委的工作要求,主題明確,程序規范,組織周密,嚴肅認真,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐,對我們每一位同志來說,都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉,總體上開得很成功,達到了預期的目的,確實是多年來少有的質量較高的民主生活會。下面,我對這次專題民主生活會談三點感受和認識。
xx(黨委)對這次專題民主生活會高度重視,始終把民主生活會各項準備工作納入黨委工作的重要議事日程,主要領導親自抓,有關職能部門合力抓,精心組織、認真準備,主要體現在五個方面。
一是認真組織理論學習。領導班子堅持把學習貫穿專題民主生活會的始終,在前段時間學習的基礎上,通過黨委中心組集體學、舉辦專題講座、成員個人自學等多種形式,組織班子成員進一步深入學習領會黨的十九大精神,重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的重大意義,切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
二是廣泛征求意見建議。領導班子積極拓寬民主渠道,通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式,廣泛征求各個層面的意見建議,深入基層一線,采取面對面、背靠背多種方式,適當擴大征求意見范圍,并及時做好意見的梳理分析和原汁原味及時反饋等具體工作。
三是深入開展談心活動。領導班子按照談心談話要求,開展了深入談心交心活動,班子主要同志與班子其他成員分別進行談心談話、交流思想,同時,班子成員在相互談心的基礎上,還分別與分管部室、聯系點單位等主要負責人、一線職工等開展了談心活動,通過坦誠交流、相互溝通,達到了相互了解、統一思想、增進團結、共同提高的目的。
四是精心組織專題查擺。領導班子和領導干部堅持問題導向,對照xx規定和要求,緊密結合思想和工作實際,通過群眾提、上級點、自己找、大家幫等方式,具體從理想信念,政治紀律和政治規矩,作風,擔當作為,落實全面從嚴治黨責任等方面,查找了領導班子和個人存在的突出問題,為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會打下堅實基礎。
五是積極撰寫發言材料。領導班子及其成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求,聚焦思想、組織、作風、紀律等方面的問題和表現,認真撰寫對照檢查材料,xx同志親自主持起草班子的對照檢查材料,并對其他班子成員的材料進行了審核,起草中,每位班子成員能按照專題民主生活會督導組的修改要求,進行多次修改,確保對照檢查材料的質量。同時,認真撰寫班子成員間批評材料,并事先進行深入的溝通。
這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活,班子成員態度端正、敢于揭短亮丑,既觸及了靈魂,又增進了團結,體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了十九大精神,起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用,確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點。
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中,緊密聯系個人的分管工作,緊緊聚焦xx,擺出了存在的問題和表現,有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題,大家都能夠主動對號入座。應當說,每個班子成員都堅持把自己擺進去,自我批評做到了講問題實事求是,開門見山,不回避矛盾,觸及思想深處,觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的,認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的,達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實際,從“三觀”、理想信念、宗旨意識等方面剖析產生問題的根源。有的從“價值觀扭曲、信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫”等方面深挖思想原因;有的分析原因時,還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例,從不同的角度進行了深刻剖析,挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實、從嚴治黨工作等情況。
三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中,班子成員之間本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度,以堅持與人為善、促進團結為目的,大家推心置腹、開誠布公,有缺點談缺點,有意見講意見,當面鑼、對面鼓,民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉,營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。
四是整改措施實在具體。領導班子在活動開展過程中一直堅持邊查邊改,邊整邊改,前期取得了一定的成效,通過今天的民主生活會,領導班子和班子成員又針對存在的突出問題,結合各方面的意見建議,從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面,制定出了比較具體的整改措施,體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。
一是……。
二是……。
這次專題民主生活會是一個新的開端,是各種學教活動后年度民主生活會再部署再落實的新開始,不管征求意見,還是對照檢查,主要還是要搞好整改,只有整改到位了,我們這次生活會的效果才體現出來,才能算這次活動是成功的。
一是要進一步加強學習深化思想認識。民主生活會雖然開完了,但我們不要覺得就萬事大吉了,還要堅持把學習放在首位,特別是要學好黨的十九大精神,要防止“懈怠”思想,增強“開端”意識,不是說民主生活會開了就是完了一件事情,而是我們抓好整改落實、進一步加強思想作風建設的一個良好開端。要深入學習領會xx的深刻內涵,進一步堅定理想信念,增強政治定力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。建議在抓好整改落實、建章立制的同時,適時召開一次班子專題學習會議,集中進行思想交流,組織大家暢談學習十九大精神的體會和收獲。
二是要進一步加大整改落實的工作力度。領導班子要在前期邊整邊改的基礎上,下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題,要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表,無論是班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實,要明確整改落實的責任人和責任部門,規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,一條一條兌現,決不能虎頭蛇尾,決不能拖沓應付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心,感受到專題民主生活會給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。
三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固民主生活會成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決查擺出來的問題的治本之策,本著務實管用的原則,認真梳理現有制度,完善制度體系,運用常態、長效的方法堵塞漏洞,治理源頭,切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究,廣泛征求意見,在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證,保證每項制度規范、理性、管用、有效,切實實現黨的建設制度化、規范化和常態化。
按照省紀委、省委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》(豫組通〔2018〕27號)要求,根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等有關規定,在深入學習研討的基礎上,通過發放征求意見表、召開不同層次座談會、開展談心談話等途徑,廣泛征求意見建議,緊密結合思想工作實際,聚焦9個方面問題主動認賬領賬,認真深入查擺,剖析思想根源,明確努力方向。現將有關情況報告如下:
對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,對照黨章和上級有關規定,堅持問題導向,強化問題意識,深入查實找準存在的突出問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后,能夠按照上級部署要求,精心學習貫徹落實,自覺深入地開夠深展自學。但對照中央和省委要求,還有一定差距:一是安排部署有不足。強調少、抓得松,有時停留在印文件、發號召、提要求上,在督促檢查、落實落細上還不夠嚴格。二是學深悟透有差距。學習不夠深入系統,理論學習多,研討交流少,深入領會、準確把握精神實質不夠,有時存在“知其然而不知其所以然”的情況,在學以致用、融會貫通和指導實踐、推動工作上還有一定差距。
2、踐行“四個意識”方面。能夠自覺加強黨性鍛煉,提高黨性修養,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”,但與新時代黨員領導干部的要求相比還有一些不足:一是紀律規矩教育的措施還不夠有力。能旗幟鮮明地嚴肅黨的政治紀律和政治規矩,采取多種形式開展經常性教育引導,但結合黨員干部思想實際開展專題教育和針對性教育不多,一些黨員干部規矩意識還不夠強。二是對圈子文化的本質和危害認識還不夠深刻。有時認為只要自己能嚴守紀律規矩就行,對一些人際關系庸俗化現象作斗爭的主動性不夠,對社會上一些消極的圈子文化和負面言論抵制不夠有力。
3、抓黨建工作方面。能夠認真落實黨建工作責任制,以政治建設為統領,全面加強黨的建設,不斷提升黨的建設質量。但對照新時代高質量黨建的要求,還有一定差距:一是責任落實不夠嚴格。在督查指導、壓實責任上還不夠嚴格。二是調研不夠深入。雖然能經常開展調查研究,了解基層情況,但專題調研黨建工作不多,調研的深度和廣度不夠,與師生面對面交流少。三是工作創新不夠有力。雖然在推動創新上采取了不少措施,但總體上基層黨組織活動方式比較單一,缺乏吸引力和實效性。
4、嚴肅黨內政治生活方面。能能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等有關規定,高質量召開專題民主生活會和組織生活會,但對照習近平總書記提出的蘭考標準,還有一些差距:一是相互批評辣味還不夠足。民主生活會上能夠嚴肅開展自我批評,深刻剖析思想根源,但在相互批評時有時存在點到即止的想法,面對面交鋒不夠。二是落實組織生活制度不夠到位。與其他黨員之間開展批評與自我批評少。
5、落實意識形態工作責任制方面。能夠認真貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議和全國宣傳思想工作會議精神,嚴格落實意識形態工作責任制,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢把握意識形態工作領導權。但與新時代新要求相比,還有一些不足:一是分析研判還不夠。對新形勢下意識形態的新問題、新動向和網絡輿情定期研判、未雨綢繆不夠,有時存在出現什么問題抓什么問題的情況,也存在應對不及時的情況。二是全員育人還需提高。雖然在立德樹人方面采取了一系列措施,取得了較好成效,但在整體育人環境的營造上還有一定差距,全員全過程全方位全環境育人有待進一步提高。三是宗教政策理論教育不夠有效。雖然平時能夠組織開展一些宗教知識宣講,但總體上進行針對性的宣傳教育不夠,還不能很好地應對新時代宗教工作的要求。
6、履行全面從嚴治黨主體責任方面。能夠履行職責,自覺抵制社會不良風氣侵蝕,帶頭執行《準則》《條例》要求,落實“中央八項規定”精神,發揮廉潔從政的表率作用。但對照全面從嚴治黨新要求,還存在一些不足:制度執行不夠到位。近年來,推動修訂完善了一系列規章制度,但在強化制度落實、增強剛性約束上還做得不夠,有的制度在執行上沒有達到預期效果。
7、抓巡視整改落實方面。能夠明確整改責任,扎扎實實抓好整改落實,但與省委的要求和師生的期待相比,還存在一些不足:一是整改措施督查落實不夠。能夠按照要求扎實推進整改工作,逐一落實各項整改任務和措施,但有時工作頭緒一多,督促檢查就少了、松了。二是整改成效深化拓展不夠。有時存在指出什么改什么、指出多少改多少的情況,在一些整改事項上沒有深挖細究、舉一反三。
深刻剖析產生問題的原因,主要還是在理論學習、黨性鍛煉、自我要求等方面出現了問題。
1、理論學習有所松懈。雖然對理論學習比較重視,能夠認真抓好日常學習,但有時會覺得自己長期從事黨務工作,又注重學習新思想、新理論,加上日常工作頭緒多、任務重,不自覺地產生了把學習作為一項工作任務的想法,集中學習傳達上級精神多,一般性地學習閱讀多,按照上級要求學習多,集中研討交流少,帶著問題深入思考少,根據工作需要專題學習少,這就造成了理論學習不夠全面深入系統,理論與實踐結合不夠緊密。
2、黨性鍛煉有所放松。雖然能夠自覺踐行“四個意識”,在工作中堅持原則,在大是大非問題上保持堅定正確的政治立場,但有時主觀上認為自己受黨培養教育多年,對黨忠誠可靠,在黨性修養上應該沒有什么問題,不自覺放松了黨性鍛煉,有時顧及人情面子,存在怕不利團結、怕影響和諧的思想顧慮。
3、自我要求有所降低。雖然能夠全身心投入到工作中,認真履行管黨治黨責任,但隨著時間的推移,不自覺降低了對自我的要求,攻堅克難、敢于擔當、敢為人先的銳氣和拼勁慢慢減弱,求穩守成的心態漸漸滋長,有時認為只要平穩推進、不出事、少出事就是成績,面對學院改革、發展、穩定的焦點、難點問題,創新突破不夠、辦法措施不多;面對一些復雜矛盾和攻堅任務,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
針對存在的問題和不足,堅持即知即改、立行立改,逐項抓好整改落實,努力履職盡責。
1、持續加強政治理論學習。堅持把學習作為重要政治責任,按照社會主義政治家、教育家要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習省委十屆六次全會精神,不斷強化思想武裝,提升政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”。堅持讀原著、學原文、悟原理,做到學深悟透、融會貫通,以理論學習提升業務工作,以業務工作體現學習成效,把學習成效轉化為推動事業發展的強大動力。
2、持續推動黨的建設高質量。深入貫徹落實省委十屆六次全會精神,采取專家輔導、觀看錄像、專題討論等多種形式,組織師生黨員深入學習全會精神,切實把思想和行動統一到全會的決策部署上來,增強貫徹落實中央和省委決策部署的自覺性、堅定性。深入貫徹新時代黨的建設總要求,深刻理解和把握新時代河南黨的建設高質量的核心要義與基本要求,圍繞“六個體現”“三個注重”和“八項要求”,以政治建設為統領,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,牢牢把握立德樹人根本任務,持續推動黨的建設高質量。
3、持續推動事業發展高質量。深刻理解和把握新時代河南經濟發展高質量的內在要求和重點任務,把新發展理念貫徹到院系工作的各個方面,緊緊把握“兩個高質量”的鮮明導向,持續凝練院系學生工作的出彩點。
4、嚴格做到廉潔自律。認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等,把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,養成遵規守紀的高度自覺,堂堂正正做人,清清白白為官,真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。持之以恒抓好正風肅紀,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,運用監督執紀“四種形態”,強化監督執紀問責,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,為事業發展營造風清氣正的良好環境。
嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,按規定如實報告個人、家庭、親屬重大事項;能堅定理想信念,不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;能帶頭抵制和治理圈子文化,不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況;能堅持黨的干部路線、嚴守黨的組織紀律,不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況。
以上是我的對照檢查,不足之處,請同志們批評指正。
巡視組成員專題民主生活會點評講話(專業18篇)篇十八
同志們:
按照市委的統一安排和部署,市委第xx巡察組于xx年xx月對我局開展巡察。今年xx月xx日,市委第xx巡察組正式向我局反饋了巡察情況,指出的問題客觀中肯,提出的建議針對性強,對我們進一步落實全面從嚴治黨主體責任、深化黨風廉政建設、加強干部隊伍管理、提升依法行政水平等具有十分重要的意義。
為切實做好巡察反饋問題的整改工作,經局黨委研究,決定今天召開落實市委巡視整改專題民主生活會,全面安排部署市委巡察組反饋意見的整改工作。剛才,xx通報了局黨委關于落實市委巡察組反饋意見的整改方案,從總體目標、整改內容、工作措施、整改時限、組織領導、責任分工、保障措施等方面做了詳細的安排部署。下面,我就做好整改工作再講三點意見:
一、提高政治站位,充分認識整改工作的重要性。
本次專項巡察,是市委對我局工作的一次把脈會診和方向指引,是對系統全體黨員干部的一次政治體檢和廉政教育。我們要站在講政治、講紀律、講大局的高度,充分認識到巡察整改工作對我局樹形象、提效率、推動實際工作的重要意義和作用,思想上要高度重視,態度上要認真堅決,行動上要雷厲風行,切實把思想和行動統一到十九大以來上級的各項決策部署上來,統一到分析研究問題、落實整改工作上來。要虛心看待反饋的意見和問題,有則改之、無則加勉,全面推進整改落實,確保巡察整改工作取得實效。
二、細化工作舉措,從嚴從實推進整改落實。
要把巡察整改工作作為近期的重要任務抓緊抓好,堅持問題導向,上下共同努力,不折不扣將巡察整改各項工作落到實處。
一是要落實領導責任。局領導班子成員要對照整改方案,認領責任和任務,帶頭切實履行好“一崗雙責”,督促檢查好分管范圍內的整改工作落實情況,做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。在整改落實情況報告上報前,局黨委將召開專題民主生活會,各領導班子成員要對責任落實、問題整改推進情況進行匯報說明。
二是要建立工作臺賬。整改方案列出的xx個方面xx條問題,各科室、事業單位和基層所(分局)要對號入座,按照各自職責抓好相應問題的整改工作。會后,各牽頭領導要組織相關科室負責人對問題再做進一步細化,制定好整改清單,建立好工作臺賬,對每個小問題都要有具體的責任人、整改措施和完成時限。
三是要力求整改實效。要按照方案明確的問題性質和整改要求分類處置,對不同性質的問題采取不同的措施和辦法去解決,該制定的制度要抓緊制定,該開展的行動要及時開展,該堅持的工作要長期堅持。對整改措施當中提到的每一條工作舉措均要有相應的落實情況。
四是要實行銷號管理。針對整改方案中列出的xx個問題,要完成一項銷號一項。整改時限在xx個月以上的要制定專項方案,明確時間表和路線圖,確保件件有著落、事事有回音。同時要注意工作留痕,比如像xx的問題,可能因客觀原因無法在年底前整改到位,我們要把每一次工作對接、會議情況記錄在案,作為我局積極主動推進整改落實的依據。
五是要緊扣時間節點。根據巡察組要求,自簽收反饋意見之后xx個月內,局黨委要報送整改落實情況報告。在正式上報前,還要先經市紀委市監委聯系紀檢監察室、市委組織部相關科室、巡察組、巡察辦審核通過,至少要預留一周的時間。各整改責任單位必須在xx月xx日前將整改落實情況報局辦公室匯總,辦公室在xx月xx日前成稿后報相關部門進行審核,并最終在xx月xx日前正式上報整改落實情況報告。因此,真正留給我們的整改時間只有一個月左右,各整改責任單位務必要緊扣節點、倒排時間,盡早完成各項整改任務,只可以提前,決不允許滯后。
三、注重點面結合,以巡察整改促進各項工作全面推進。
要以巡察整改為契機,舉一反三,全面排查工作中存在的漏洞,深入查擺相類似的問題,以點帶面推動資規系統黨風政風全面提升。
一是要把整改工作與黨委履行主體責任結合起來。強化履職盡責,層層壓實責任,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全面理順機制,嚴格按程序辦事、按規矩辦事。不斷完善制度,做到以制度管權管事管人。
二是要把整改工作與作風紀律建設結合起來。對于巡察反饋的具體問題,要擴大問題查找面,對我局落實全面從嚴治黨、中央八項規定精神、“四風”問題等方面進行認真梳理,排查各領域、各層面、各環節存在的突出問題,逐項加以解決。通過整改,使每位同志在紀律規矩面前知敬畏守底線。
三是要把整改工作與干部隊伍建設結合起來。嚴格執行民主集中制原則,堅持正確的選人用人導向,抓好梯次型隊伍建設,著力打造一支高素質鐵軍。