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執紀審查工作（通用21篇）篇一

2016年市文廣新局認真貫徹落實市委關于把紀律挺在前面的若干規定，在監督執紀工作中，堅持運用四種形態，著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習*、**廉潔自律準則、**紀律處分條例和**系列重要講話讀本為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委關于把紀律挺在前面的若干規定、泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看底線不能失*示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用固定學習日、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、*示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對*的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒蝸牛、當奔牛的共識。

一是在收受*及時提醒部件中的問題。對*來信*手機短信*、來局*反映了市美術館公務接待不規范、單位公務接待管理制度不完善等機關或基層單位存在的一些問題;在單位房屋征收過程中，市淮劇團存在許多歷史遺留問題。單位拆遷需要進一步披露，征求單位職工意見等。局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人違紀違規的基礎上，及時提醒相關單位負責同志通過談心、交流意見等方式，注重管理和工作方法的改進。

二是及時指出專項活動、經濟責任審計、檢查監督中發現的問題。今年，根據局的實際工作，我們積極開展市文化系統正常經濟責任審計、立面租賃清理、材料管理規范、單位和個人重大事項報告，*清理整頓，回顧工作等活動，目的是盡快發現各種活動中存在的不足和問題，提醒整改和改進。經濟責任審計共發現12個問題，報經濟局黨委研究后，以局名義發出整改通知;跟蹤基層單位門面租賃過程中發現的不規范部門，督促單位整改規范;在單位和個人重大事項報告過程中，應及時提醒有關單位和個人通過早檢查、早發現、早提醒等方式報告未報告或遺漏的事項，有效杜絕小問題變大，簡單問題變復雜，效果明顯。

三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實*八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

一是以*、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理*舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類*舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交*件1件，主要反映泰州違規開設高港電視頻道的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復*件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委*室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作:。

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續簽的協議是違規的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規范門面房出租事項。

2.對20**年我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了常態化審計有關問題整改通知書6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，*抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了轉移預算結轉結余資金、未執行公務卡制度等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規*，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發了對市直系統各單位物資管理進行規范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規范和追繳，從中發現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發*安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上陳舊習慣思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛*嚴格的敬畏，總認為只要自己不拿不貪，就不會有什么問題，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展四談活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的主體責任意識，更新陳舊觀念。

針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實四種形態要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。

教育千遍不如問責一次在實踐中得到充分的應*。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

下半年工作打算。

六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

執紀審查工作（通用21篇）篇二

同志們：

今天召開這次全區紀檢監察機構審查調查工作推進會，主要任務是貫徹落實省紀委監委2020年基層黨風廉政建設工作方案要求，明確工作目標，統籌推進我區審查調查工作，建立“融合性協作區”，按照穩中求進總基調，以穩求進，以進促穩，進一步統一思想、明確思路，以更高標準、更嚴措施全力推動審查調查工作取得更大成效。

自18年全省加強基層黨風廉政建設現場會以來，我們通過配齊“兩專三兼”、建立工作協作區、設立正風肅紀監督員等辦法，推動解決基層黨風廉政建設“無人干”“不會干”“干不了”的問題。但基層紀檢監察機關監督執紀能力仍然偏弱，特別是還存在發現問題能力不強、問題線索來源較少、群眾發動不夠等問題。去年我們個別街道紀工委，辦案子靠“化緣”，靠機關分案子完成任務數，今年任務數增加了，紀工委和機關都增加了，這就要求我們5個街道紀工委加強分析研判，不能像過去，靠委機關照顧和幫助完成任務。下一步，各街道紀工委和各科室要把《**區紀委監委2020年基層黨風廉政建設工作方案》放在案頭，認真研究，謀劃如何完成案件指標任務。

要進一步提高思想認識。一是要持續深入抓好專項治理工作。繼續開展好掃黑除惡專項斗爭，涉農資金、涉農項目問題大排查大起底專項治理整改工作等，突出“解決問題、健全機制、推動規范”三個重點，把基層黨風廉政建設工作抓實抓好抓出成效。二是要進一步健全完善體制機制。街道機構改革后，我們街道紀工委也相應進行調整，從8個紀工委變成5個紀工委，但都保證了“兩專”人員力量，下一步我們也探索建立了“融合性協作區”，各協作區領導和班子成員要多深入基層調研，指導幫助街道紀工委發現并解決問題，提高基層辦案質量。三是要進一步創新監督渠道。主要有以下幾方面工作：1.開展專項監督檢查，強化日常監督，持續深入查處基層違反中央八項規定精神問題，開展交叉檢查和明察暗訪，對落實“兩個責任”不力的單位相關黨員干部予以問責。2.繼續開展“走千家進萬戶”調研走訪活動，發動群眾反映問題，及時掌握基層黨風廉政建設實際情況，主動發現問題，提高工作水平，回應群眾期盼。四是提升監督能力。加強干部教育監督管理，切實提高基層紀檢監察干部素質能力。加強基層黨風廉政建設考核，強化主體責任落實;加強正風肅紀監督員管理考核，實行動態管理機制，切實發揮正風肅紀“消息哨”作用;加大審查調查力度，按照省紀委要求，各鄉鎮(街道)每季度至少立案3件。強化內部管理，緊盯審查調查安全和措施使用各個環節，強化內部監督制約，嚴格審批權限，加強程序審核和內部人員管理，確保依規依紀依法用權。

(一)在深化信訪舉報工作上狠下功夫。要進一步準確把握受理范圍，不能只盯著反映監察對象職務犯罪問題的舉報，只要群眾反映的問題與公職人員行使公權力有關，都要認真受理。既要把反映嚴重違紀違法問題線索突出出來，也不能放掉一般的違紀違法問題線索。要規范信訪舉報工作秩序。要準確受理、及時辦理群眾來訪反映的業務范圍內問題;對業務范圍外問題，耐心解釋疏導，及時協調轉送并督促主管部門妥善解決，不能搞“一轉了之”。對已進入司法程序尚未審結的，原則上不處置、不介入，不干涉司法活動。要提高初信初訪辦理質量，落實首辦負責制，明確辦理時限和質量標準，信訪室和承辦單位都要明確責任人，加強對案情的跟蹤和與信訪群眾的及時溝通，力爭案結訪了，從源頭遏制重復舉報增量。要落實實名舉報反饋制度，按照“誰承辦、誰答復”的原則，及時向實名舉報人反饋調查處理情況，做到事前核實告知、事中及時溝通、事后回復結果，提升群眾對紀檢監察機關的信任感和滿意度。信訪室要加強對各街道的工作指導和督導檢查，要積極探索對重點領域、重點部門按系統摸排問題線索模式，加大對重點領域、重點部門的問題線索摸排力度。

(二)在提高問題線索收集研判上狠下功夫。一要積極探索對重點領域、重點部門按系統摸排問題線索模式，加大對重點領域、重點部門的問題線索摸排力度，提高問題線索研判質量，提高線索成案率。要創新方式方法，主動延伸發現問題的觸角，探索通過談話函詢后回訪調查、加大談話函詢抽查力度、注意案中案等，深挖問題線索，提高發現違紀違法問題的能力。二要規范線索來源登記管理，完善線索登記臺賬，定期對交辦的問題線索進行梳理分類歸檔，組織集體研究，根據線索內容，結合問題線索所涉及部門、單位總體情況，加強分析研判，對照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式適用的情形更加科學合理的處置。三要深化運用監督執紀“四種形態”，把握好嚴管與厚愛、約束和激勵、懲治與防范的辯證統一關系，落實在早發現上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態上深化、在談話函詢上深化“四個深化”的要求。

(三)在提高案件質量上狠下功夫。案件質量是執紀審查調查的生命線。要提高案件質量。牢固樹立質量意識，在工作中督促審查調查部門自覺接受監督，支持案件審理部門全面履行審核把關和監督制約職責，合力提升案件質量。各相關室要以深化“案件質量提升年”工作為契機，進一步提高政治意識，強化履職盡責;增強證據意識，嚴格證據審查標準;強化程序意識，確保程序手續合規合法。在這里特別強調一下，按照中央紀委要求，要將案件審理工作作為“一把手工程”來抓，要從政治和全局的高度來認識和看待案件審理質量。要進一步強化共同責任意識，分管案件審理部門的領導要敢于撐腰鼓勁，支持審理部門全面審核把關，分管監督檢查、審查調查部門的領導要支持理解審理部門履行職責，尊重審理權威，審理部門也要注意工作方式方法，要重紀法、重證據，也要重事實，尊重審查調查部門的工作成果，形成提高案件質量的合力。

(四)在強化辦案安全上狠下功夫。安全工作一年365天，天天是關鍵，不可馬虎一天，不可大意一刻。執紀審查調查安全是政治是大局，是紀檢監察工作的生命線。要始終把審查安全工作擺在突出位置，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調查”的理念，嚴格管理案件線索、履行辦案程序、使用辦案措施、實行責任追究、遵守辦案紀律，并堅決貫徹到審查調查工作全過程和各個環節。要從政治和全局的角度，充分認識審查調查安全工作的重要性，始終繃緊辦案安全這根弦，堅決守住不發生審查調查安全事故、事件的底線。執行落實要堅決。要嚴格按照權限和程序履行職責，規范完善調查措施等，妥善處理審查調查與安全工作的關系，始終繃緊安全這根弦，把各種安全隱患消除在萌芽狀態。監督檢查要細致。案件監督管理室要建立檢查常態化制度，采取“不打招呼、突擊檢查”的形式，每季度對街道進行一次全面檢查，每月進行重點抽查，切實筑牢基層審查安全工作防線。追究問責要嚴格。要嚴格落實審查調查安全工作責任制，把審查調查安全責任明確到崗、落實到人，堅持失責必問、問責必嚴，對審查調查工作發生違紀違法行為、出現安全事故以及落實責任不到位造成重大安全事故的，要嚴肅問責追究。要緊盯“走讀式”談話。“走讀式”談話數量大面廣，風險系數高，使用前必須全面做好風險評估，針對案情、案件敏感度和社會關注度，以及對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況，進行綜合分析研判，對安全風險較大的對象，慎用“走讀式”談話。談話結束后，要嚴格履行“手遞手”交接程序，并做好跟蹤回訪、心理疏導等工作。

打鐵必須自身硬，委機關近兩年大多是新任新進人員，高素質的干部隊伍是實現紀檢監察工作高質量發展的必要條件，我們必須把干部隊伍建設擺在前所未有的高度來抓，堅持管事管人、管思想管紀律管作風相統一，真正把紀檢監察隊伍打造成忠誠、干凈、擔當的紀律部隊。

一要忠誠履職。絕對忠誠，是紀檢監察干部第一位的政治要求。要堅定理想信念，提高黨性修養，把牢政治方向。要把深入學習***新時代中國特色社會主義思想作為長期學習主題，善于用新思想發現問題、分析問題和解決問題，從思想深處和工作實際中，經常對照黨章反省，加強黨性鍛煉，時刻擰緊人生觀、價值觀、價值觀的“總開關”。要加強道德修養，老實做人，勤懇做事，始終做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一、知行合一。

二要敢于擔當。紀檢監察干部身處反腐倡廉第一線，只有敢于擔當，方能秉公執紀執法。要牢固樹立有權必有責、有責要擔當、失責必追究的理念，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞彎，風險面前敢抉擇，關鍵時刻敢碰硬，鐵面執紀、秉公執法、剛正不阿，用擔當詮釋忠誠。

三要提升能力。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，我們紀檢監察干部要始終保持“本領恐慌”的緊迫感、危機感，不斷加強學習、更新知識，提高業務能力、綜合素質，加強實踐鍛煉，努力成為行家里手。要善于運用信息化手段提高工作水平，大家一定要及時更新觀念，打破慣性思維，積極探索運用信息化手段提升工作的有效方式方法。

四要從嚴律己。紀檢監察干部手握監督執紀權，必須牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識。要以更高的標準嚴格要求自身，嚴守規矩、嚴明紀律、嚴管細節。要在嚴格的程序和紀律約束下開展執紀審查調查工作，始終做到秉公執紀、公道正派。前一段時間給大家印發《遼寧省紀檢監察干部打聽干預案件、未歸接觸案件特定關系人和請托違規辦事的報備及責任追究辦法(征求意見稿)》，大家一定要認真領會學習，對違規私存、隱瞞線索、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案的，絕不護短，決不手軟，發現一起，查處一起，堅決維護紀檢監察干部隊伍的純潔性。

執紀審查工作（通用21篇）篇三

從根本上說，紀檢機關的成立初衷、使命承擔和發展動力，都是為了維護、執行和保障黨的紀律。嚴格執紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關能否承擔起新時期黨風廉政建設任務，回歸執紀、突出執紀、創新執紀并嚴格執紀，無疑是必然的選擇。

根據《關于轉發自治區交通運輸廳展開全區交通運輸行業安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標項目部結合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作總結以下：

一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況。

1、安全管理機構方面。

我項目部在安全管理機構建設方面，尤其重視現場技術、安全職員的配備，每一個工區內都配備了工區長、工區總工、安全質量部、工程部等重要的職員及部分，施工現場每一個工點都有現場技術職員及專職安全員全程旁站監視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理職員的職責，確保現場施工安全質量可控。

2、安全生產管理制度方面。

安全技術交底，并對相干責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監控方面。

目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經理每個月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。

4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產大多都是高空作業，安全教育培訓工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操縱職員的持證情況進行審查，現我項目部現場特殊工種職員將近200人，現場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種裝備使用管理情況。

進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現基本上處于停工狀態，但現場特種裝備保養正常。

6、安全投進情況。

我項目部在安全投進方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投進方面不惜本錢,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。

7、應急預案編制及演練情況。

根據農民工的突發意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，獲得了業主、監理現場的認可。

二、存在題目。

在這次安全生產大檢查中，共發現題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發現的主要題目是：

1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規定搭設;。

3、施工現場的四口、五臨邊缺少安全防護設施;。

4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網破損不符合要求;。

5、良傘大橋箱梁預制場特種裝備使用管理不規范;。

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。

7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現已全部整改終了。以下(見附圖)。

三、整改措施。

針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業按時整改，定期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、建立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位，要嚴格依照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

2、遵章遵法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操縱規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和農民工的安全生產意識和法制觀念。

3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到常常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

4、嚴明紀律，嚴厲責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜盡各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業主要負責人和相干責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。

四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。

通過對我標段內在建施工工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質量事故的發生，特別在各工區，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構成了一股繩。總之，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現場施工的安全生產工作。現場施工安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內構成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執紀辦案和政治、經濟、社會效應。

一、加強教育，切實提高辦案安全意識。

監察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。

學習。

特別強調“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監察機關領導干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學習上級紀檢監察機關關于“兩規”、“兩指”的有關規定和文件精神分析一些在辦案期間發生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發生奠定了堅實的思想基礎。

二、完善機制，不斷強化辦案安全責任。

報告。

市紀委、監察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規”期間陪護工作守則》、《紀檢監察機關陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監察機關辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領導為領導責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規”、“兩指”的案件，委、局主要領導經常到現場檢查指導，分管領導駐點進行監督檢查，辦案人員嚴格執行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發生。

三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。

與情感教育、政策教育與心理教育相結合的辦法進行疏導，有效避免意外安全事故的發生。

四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。

后，填寫《紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施，經縣、區紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區內各級紀檢監察機關使用和解除“兩規”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(鎮)紀委及市、縣、區直機關紀委(紀檢組)不得使用“兩規”措施，切實增強了使用“兩規”

“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執紀，又做到與人為善、文明執紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調查對象的生活習慣，維護其人格尊嚴和合法權益。

還有待進一步完善，辦案人員的能力素質還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。

安全。

制度和規定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發生，確保查辦案件。

工作。

健康深入推進。

執紀審查工作（通用21篇）篇四

2016年市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》，在監督執紀工作中，堅持運用“四種形態”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔牛”的共識。

一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續簽的協議是違規的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規范門面房出租事項。

2.對20xx年我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發了對市直系統各單位物資管理進行規范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規范和追繳，從中發現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實“四種形態”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。

“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;

四、探索在基層單位建立紀律監督專員制度;

六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

執紀審查工作（通用21篇）篇五

執紀審查工作是黨的紀律檢查機關執行黨的紀律的重要部分，也是保持黨的純潔性和拒腐防變的關鍵環節之一。在長期的執紀審查工作中，我深深地體會到了許多寶貴的經驗和體會。下面我將從工作流程、權責要求、運用方法、情感因素和工作機制等方面總結這些心得體會。

首先，執紀審查工作的流程是一個相關章程和規程的執行過程。從接手案件到最終結案，每個步驟都需要按照規定嚴格執行，不能有絲毫松懈。首先要查明事實，搜集相關證據，確保證據的真實性和有效性。其次要進行證據分析，對照相關規定判斷違紀程度和性質。最后要作出處分決定，并報請上級領導批準。

其次，執紀審查工作對工作人員的權責要求非常高。執紀審查工作要求工作人員必須具備政治敏銳性、嚴密的邏輯思維和扎實的專業知識。特別是在調查取證過程中，要充分運用法律手段，確保證據的完整性和準確性。在處理案件時，要做到公正、公平、廉潔，絕不能有私心和偏見。

第三，執紀審查工作應運用多種方法來調查和處理案件。對于調查取證，可以采取詢問、調查問卷、勘查等方法，確保查明事實；對于處分決定，應根據具體情況采取警告、嚴重警告、撤職、開除黨籍等各種表述，保持嚴肅和公正的態度。同時，要注重運用大數據技術和網絡信息，提高工作效率和準確性。

第四，情感因素在執紀審查工作中起到重要的作用。在工作中，我深深地感受到了情感的力量，它可以幫助工作人員更好地開展工作。處分案件是一個復雜的過程，需要細致入微地分析每個案件的特點和情況。在這個過程中，工作人員應該注重培養同情心和同理心，尊重每個人的人格尊嚴，使工作更具人情味。

最后，執紀審查工作的機制是確保工作順利進行的重要保障。在執紀審查工作中，機制的建立和運行至關重要。一方面，要完善各項規章制度，確保條條都能執行到位；另一方面，要加強對工作人員的教育和培訓，提高他們的法律意識和紀律意識。此外，還要加強對執紀審查工作的監督和評估，保證工作的公正和透明。

綜上所述，執紀審查工作是一項重要的工作，需要工作人員具備高度的政治責任感和使命感。在工作中，我們要嚴格按照規章制度進行操作，做到公正、公平、廉潔；要靈活運用不同的方法解決不同的問題；要注重培養情感因素，增強工作的人情味；要建立健全的工作機制，保障工作的順利進行。只有不斷總結經驗和提高工作能力，執紀審查工作才能更加有效地推進黨風廉政建設。

執紀審查工作（通用21篇）篇六

2015年以來，我局在市委市政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監督責任落實，以制約和監督權力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。

一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節，是貫徹落實xxx、xxxxxx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據《xxx貴港市委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》（貴發〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。

（一）強化組織領導，建立紀律檢查監督責任工作框架。

辦公室設專人負責與局紀檢室業務職責對接，確保紀檢監察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監察組織的空白。

（二）落實職責分工，明確紀律檢查監督責任工作內容。

根據深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內在要求，明確規定各級紀檢機構承擔組織協調、紀律監督、作風督查、查辦案件、教育監督、制度創新和執紀問責等7個方面工作內容。同時結合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領導干部對自己崗位的業務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監督工作內容和落實領導干部職責分工，為強化紀律檢查監督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。

（三）明確年內工作任務，層層落實責任制。

5月份我局完成了與市紀委監察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設監督責任書》的簽訂工作后，明確了年內紀檢組承擔的工作任務和考核內容，并積極組織開展各類執紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監察建設。現在根據新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統各級紀檢組織的監督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。

二、嚴格執紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監督責任。

好監督、執紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監督責任。

（一）開展紀律自查自糾活動。

今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規定情況、“三公經費”控制情況、規范人員補貼津貼發放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內部開展督促檢查各1次，發現和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。

（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。

“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。

（三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。

5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內監督專門機關的職能，積極協助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內，紀檢組認真抓好監督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉變。

（四）切實加強政務服務督查工作，不斷強化服務意識，提高服務效能。

上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結現象。

二是針對我局駐政務服務窗口工作人員監督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現象。同時，根據我局2014年度機關績效考評結果政務服務扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調整。三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監察室主任）進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現象。

缺乏謀取不正當利益的故意能否按單位行賄追究責任。

案情簡介。

沈某，xxx黨員，甲國有參股公司董事長。

2004年，沈某主持召開會議，專題研究甲國有參股公司收購乙國有公司相關事宜。在會上，甲公司負責收購的副經理王某匯報，收購成功后應獎勵乙國有公司促成此次收購的經理李某50萬元。沈某表示同意，并認為收購成功后李某就是本公司高管人員，對高管人員工作出色的可給予獎勵。沈某還提出，在對方國有資產不受損失的前提下，要降低收購成本。此后，王某向李某承諾，收購成功后給予其50萬元。

在收購過程中，王某私下與李某商議，讓李某違規提供了乙國有公司凈資產及經營管理狀況，并由李某多次向審計、評估乙國有公司資產人員提出違規低審、低評國有資產的不正當要求，最終低成本收購了對方優質國有資產。對資產評估的具體情況，王某未向沈某匯報。直至收購完成后，王某才向沈某匯報說收購價沒有吃虧。2006年，王某安排甲公司以獎勵名義向李某個人支付50萬元。此案經人民法院審理，認定甲公司行為構成單位行賄犯罪，判處王某有期徒刑三年。

分歧意見1。

本案中，甲公司副經理王某已因單位行賄罪被司法機關追究刑事責任，對此沒有爭議。但對是否也應以單位行賄追究甲公司董事長沈某的責任，存在兩種意見：第一種意見認為，應以單位行賄追究沈某的責任。理由是，在單位已構成行賄犯罪的情況下，沈某作為甲國有公司的董事長，應追究其相應責任。

第二種意見認為，認定單位行賄行為，行為人須具有謀取不正當利益的主觀故意。本案中，沈某同意給予李某獎勵的主觀目的，從推測角度看，可能是為獲得正當利益。當然，由于給予李某的是高額獎勵，也可推測沈某所謀取的是要求對方低估國有資產等不正當利益。但這些推測沒有證據予以證實。同時，由于沈某沒有參加王某和李某的具體協商，對王某、李某采取違規手段獲得乙國有公司凈資產情況以及違規低估國有資產等情況并不知情。故難以認定沈某具有謀取不正當利益的主觀故意，對其不能以單位行賄行為追究責任。

點評解析。

我們同意第二種意見，即對沈某不能以單位行賄行為追究責任。具體分析如下：

對意見的，因其不具備單位的集體意志，不能認定其構成單位行賄行為。

綜上所述，對沈某的行為不宜以單位行賄行為追究責任。考慮到沈某參加了研究收購和決定同意給予李某個人高額獎勵，其作為公司董事長，未能正確履行職責，對公司發生的單位行賄行為失察失管，造成了惡劣影響，可根據?中國xxx紀律處分條例?第139條的規定，按失職行為予以定性處理。

從?小金庫?中報銷個人費用的行為如何認定。

案情簡介。

李某，xxx黨員，某縣工商局局長。

票據在單位的?小金庫?中報銷，并將報銷后得到的萬元現金交給了李某。

分歧意見。

對李某的行為如何定性，存在兩種分歧意見：

第一種意見認為，李某行為構成貪污。李某利用了職務上的便利，從單位的?小金庫?中報銷個人費用，既侵犯了國家工作人員的職務廉潔性，又侵犯了公共財物的所有權，其行為符合貪污行為的構成要件，應當按照?中國xxx紀律處分條例?第83條第一款的規定定性。

我們同意第一種意見，即李某將出國考察期間用于個人花費的萬元從本單位?小金庫?中報銷的行為，構成貪污行為，而不是非法占有行為。具體分析如下：

工程公司紀委匯報材料。

團紀委；5.在《工程先鋒》報上開辟專欄，宣傳挺紀在前工作，利用微信公眾號“工程廉韻清風”，不定期發布國家最新反腐形勢和警示教育案例。

二、踐行監督執紀“四種形態”的運用及課題研究情況在“四種形態”課題研究中，工程公司紀委專門召開會議，研究課題方向和提綱，確立了《把握好執紀監督“四種形態”探索執紀審理工作新思路》的課題題目，制定了課題的主要思路，把嚴明紀律貫穿在日常監督中，發現線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小問題變成大問題，有效預防挽救干部。不斷完善責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條，讓責任環環相扣，層層相連，做到有錯必究、有責必問。在實踐運用執紀監督“四種形態”過程中，工程公司紀委運用廉潔談話制度，發現問題及時出手。廉潔談話制度本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。廉潔談話不但對被反映的干部是一種負責任的做法，也有利于紀委減少初查核實的工作量。工程公司紀委在紀律審查工作的關鍵程序上嚴格把關，嚴格請示報告制度，確保紀律審查的關鍵環節、重要事項按程序進行。要從制度規范著力，要明確細化黨委主體責任和紀委監督責任，不斷完善約談、函詢、督查、問責等機制，努力探索出了一條執紀審理工作新思路。

當、促改革”反腐倡廉主題教育的通知》，工程公司紀委積極籌劃，做了詳細安排，制定了主題教育實施方案。一季度，向公司黨員領導干部編發廉潔拜年短信100余條，組織領導班子成員集中學習2次。紀委還修訂、下發了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》兩項制度，督促落實黨風廉政建設“兩個責任”。

2、根據有關要求，紀檢監察全程監督參與干部選拔工作，規范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對1名擬提拔干部人選進行廉潔考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》，提出廉潔鑒定意見。

3、繼續開展公司經營管理方面需“廠務公開”的各項監督工作。參與監督公司今年所涉及的經營管理等多項工作；一是參與監督各單位物資采購招標4次；節約資金萬元。二是參與各單位物資采購比價52批次，減少資金損失約90余萬元。三是參與各單位廢舊物資處理兩批次計3萬余元。對公司各領域實施了有效監督。

四、反腐倡廉教育相關情況。

執紀審查工作（通用21篇）篇七

隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，執紀審查工作成為維護黨風廉政和黨的組織紀律的重要一環。作為紀檢監察干部，我深入基層一線，親身參與執紀審查工作，積累了一些心得體會。以下是我的一些個人認識和感悟。

首先，注重政治建設是執紀審查的核心。執紀審查工作的本質是黨內政治斗爭，因此必須把加強黨性修養作為執紀審查的首要任務。黨的紀律是黨的組織生活的基礎，也是保持黨的純潔性和團結統一的關鍵。只有擁有高度的政治敏銳性和清醒的政治認識，才能正確把握黨的紀律和規矩，才能做到嚴明黨的組織紀律，做到“寬嚴相濟、樹立榜樣”，推動全黨同志樹立正確的政治認識，保持黨的先進性和純潔性。

其次，注重調查研究是執紀審查的基礎。執紀審查工作必須以嚴謹的調查研究為基礎，只有深入了解具體情況和真實情況，才能做出正確的處理決定。在實際工作中，我們經常面臨各種各樣的案件，如何查清事實真相，掌握線索，是十分關鍵的。因此，我始終堅持調查研究的工作方式和方法，不斷提高認識水平和調查研究技巧，以確保職責的履行和任務的完成。

再次，注重依法執紀是執紀審查的重要原則。法治是反腐敗工作的根本保障，執紀審查工作也必須以法治的原則開展。黨紀法規既是最根本的，又是最具體的規矩。在執紀審查工作中，要以憲法和法律為根據，嚴格履行職責，依法予以執紀審查，不偏不倚，嚴懲不貸，維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。只有守紀律、講規矩、依法辦事，才能有效地遏制腐敗現象滋生蔓延。

再次，注重正心正行是執紀審查的工作原則。在執紀審查工作中，我們首先要做到守住底線，嚴禁任何形式的個人利益和利益輸送。同時，我們自身也要時刻繃緊作風建設這根弦，保持高度的紀律性和自律性。只有堅持正常的職責行為和行為規范，不斷提升自身的政治覺悟和道德操守，才能夠堅守自己本心，保持純潔和革命的本色。

最后，注重團結協作是執紀審查工作的重要保障。只有全面貫徹執行以黨的中央政治局常委會為核心的黨中央集體領導，繼續加強黨的領導和黨風廉政建設，才能確保執紀審查工作的順利進行。我們要自覺遵守黨的紀律和群眾紀律，進一步增強政治意識、大局意識和核心意識。堅決維護黨中央權威，支持黨中央進行全面從嚴治黨，同心同德，攻堅克難，確保執紀審查工作的正常進行。

總之，執紀審查工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要一環，也是維護黨的純潔性和團結統一的關鍵。要注重政治建設，注重調查研究，注重依法執紀，注重正心正行，注重團結協作。只有堅持這些原則，才能做好執紀審查工作，推動黨的建設和紀檢監察工作的深入開展。

執紀審查工作（通用21篇）篇八

案件審理工作是紀檢監察工作的重要組成部分，是調查處理違紀案件必經的法定工作程序，是紀檢監察機關貫徹從嚴治黨方針，堅持實事求是原則，依紀依法辦好案件的重要保障。案件審理部門承擔著案件審理、申訴復查、程序性法規建設和內部監督等主要職責，是為紀委常委會議、監察機關領導辦公會議決策和審定案件服務的重要職能部門。各級紀檢監察機關要進一步統一思想，充分認識案件審理工作的極端重要性。要從深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度，從對黨負責、對人民負責、對歷史負責的高度，提高對案件審理工作地位和作用的認識，進一步增強做好新形勢下案件審理工作的自覺性和責任感。

（一）重視和加強案件審理工作，是嚴格依紀依法辦案，提高依法執紀能力的重要保障。依法執政是我們黨治國理政的重大原則。黨的十六屆三中全會指出：“要加大執法力度，提高行政執法、司法審判和檢察的能力和水平，確保法律法規的有效實施，維護法制的統一和尊嚴”“推進依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責”。我們黨的機關和國家行政機關的性質、作用及特點，決定了依法執政的關鍵在于依法辦事和依法行政。就紀檢監察機關來說，查辦的案件只有經過審理，才能提交紀委常委會議或監察機關領導辦公會議討論決定，這是黨內法規和國家法律明確規定的查辦案件的必經程序。嚴格按法定權限和規定程序履行職能，依紀依法審理案件，不斷增強依法行政、依法執紀的意識和能力，對紀檢監察機關更好地堅持實事求是、客觀公正原則，不斷提高我們的領導能力和工作水平，進一步把反腐倡廉工作納入制度化、程序化、法制化的軌道具有重要意義。

（二）重視和加強案件審理工作，是切實保障廣大黨員和干部的合法權利，加強社會主義政治文明建設的重要途徑。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會和社會主義現代化建設的重要目標。保障廣大黨員和干部的合法權利，是建設社會主義政治文明的重要內容，也是黨章和法律賦予紀檢監察機關的重要職責。這就要求我們必須嚴格依據政策法規來開展審理工作，從制度上、程序上保障黨員和監察對象包括有嚴重違紀違法行為人員的合法權利。案件審理規定的工作程序和制度，如堅持與被調查人員談話制度、核對違紀事實、處分決定同本人見面，以及復議復查、復審復核程序等，都充分體現了對黨員和行政監察對象合法權利的尊重和保護。重視和加強案件審理工作，嚴格執行案件審理工作的各項規定，就能充分保障黨員和行政監察對象的合法權利，有效維護黨內民主，促進社會主義政治文明建設。

（三）重視和加強案件審理工作，是貫徹從嚴治黨治政方針，維護黨紀政紀嚴肅性的有效手段。紀檢監察機關的一項基本任務和職責就是維護和執行黨紀政紀，對一切違犯黨紀政紀的案件進行嚴肅認真的查處，以保證黨紀政紀的高度嚴肅性。“紀律是執行路線的保證”。堅持從嚴治黨治政，加強黨風廉政建設，嚴肅懲處腐敗分子，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，全面推進小康社會建設的重要保證。重視和加強案件審理工作，支持案件審理部門和審理人員，堅持原則，秉公辦案，以事實為依據，以法律和黨紀政紀為準繩，準確定性量紀，正確執行紀律，有利于維護黨紀政紀的嚴肅性，有利于充分發揮紀律的懲處和警示作用，有利于弘揚正氣，打擊邪惡，推動黨風政風和社會風氣的好轉。

（四）重視和加強案件審理工作，是嚴格辦案程序、保證查辦案件質量的內在要求。案件審理工作做得怎么樣，不僅直接關系到各級紀檢監察機關辦案的質量和水平，關系到被查處黨員干部的政治生命，還關系到各級紀檢監察機關的形象和威信。通過對違紀違法事實的審核和辦案程序的審查，及時發現和糾正存在的問題，完善不足之處，并客觀地提出合理的處理建議，這是案件審理部門的基本職能。近幾年來，違紀違法行為呈現出一些新的特點和變化，不僅使案件調查更加艱巨復雜，而且也給案件的審理工作帶來了新的難度，提出了更高的要求。只有充分發揮案件審理部門在證據鑒別、事實認定、程序把關方面的優勢，正確運用法律和紀律武器，做到不錯不漏，不枉不縱，才能更好地做好新形勢下的執紀辦案工作，切實保證案件質量，把案件辦成經得起歷史檢驗的鐵案。

黨的十六屆三中全會作出了完善社會主義市場經濟體制的決定。歷史經驗告訴我們，腐朽的東西總是千方百計地依附于新事物而滋生，重大改革舉措實施之際，往往會產生各種腐敗問題。在這種新形勢下，違紀違法行為將會呈現許多新的特點，表現得更為復雜和多樣，案件審理工作的任務更為艱巨。

當前和今后一個時期，案件審理工作總的要求是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中央紀委的部署，堅持“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的方針，與時俱進，開拓創新，扎實進取，積極探索案件審理工作的新方式、新辦法，切實解決工作出現的新問題、新矛盾，努力開創案件審理工作的新局面。

根據這一總體要求，重點要正確認識和把握好以下五個方面的問題：

（一）堅持嚴肅黨紀政紀與促進發展、維護穩定協調一致的原則，緊緊圍繞發展這個第一要務開展案件審理工作。把發展作為黨執政興國的第一要務，是黨的十六大提出的一個十分重要的論斷。發展是解決中國一切重大社會矛盾和問題包括黨風廉政問題的基礎，而反腐倡廉工作又是促進發展的重要保證。改革的不斷深入，必然涉及各種利益關系的調整，同時會引發一些新的社會矛盾，出現一些新情況、新問題。黨風廉政建設和反腐敗斗爭一定要跟上時代發展的步伐，適應形勢的發展特別是經濟基礎的變化，緊緊圍繞發展來開展工作。各級紀檢監察機關的領導和從事案件審理工作的同志，必須牢固樹立全局觀念，從促進改革開放和現代化建設的高度，正確把握案件處理與黨的中心工作的關系，始終把案件審理工作放在改革發展穩定的大局中考慮，把促進發展作為案件審理工作的出發點和落腳點。案件審理工作涉及方方面面，政治性和政策性都很強。要善于從政治和促進全面發展的高度來分析問題、認識問題、把握問題，正確處理改革開放和社會主義市場經濟條件下嚴肅黨紀政紀的問題，既堅決懲治腐敗分子，認真糾正不正之風，又切實保障黨員民主權利，支持和保護廣大黨員干部勇于探索、開拓創新的積極性，使我們的工作和措施更加有利于促進生產力的解放和發展，有利于改革的深化和社會的穩定。總之，通過案件審理，實現案件處理的政治效果、經濟效果和社會效果的有機統一，使案件審理工作更好地為第一要務服務。

（二）堅持懲處與教育并舉的原則，懲處極少數，教育挽救絕大多數。紀檢機關的兩項基本職能，一是通過查處違紀違法案件，嚴肅處理違紀違法的黨員干部；二是通過懲處，教育挽救犯錯誤的黨員干部和教育廣大黨員。要正確認識懲處與教育的關系，懲處只是手段，教育才是目的。在案件審理工作中，我們要堅持懲處與教育相結合的原則，通過懲治極少數腐敗分子，教育和挽救絕大多數黨員干部。我們講從嚴治黨，嚴肅執紀，并非是處理的人越多越好，處理得越重越好，而是既要嚴格執行黨紀政紀條規，準確把握政策界限，維護紀律的嚴肅性，又要把維護穩定、促進改革開放和經濟發展貫穿于審理工作之中；既要依紀依法嚴懲腐敗分子，又要立足于教育，著眼于防范，保證審理工作沿著正確的方向健康發展。要本著懲前毖后、治病救人的精神，善于運用法律法規和政策，真正體現和把握法律法規和政策的嚴肅性，做到該嚴則嚴，該寬則寬，寬嚴相濟，區別對待。對確有嚴重違紀違法問題而又態度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調查的，必須嚴肅處理；對雖有嚴重錯誤，但能夠主動承認和改正，并配合組織查清自己和其他人問題的，要依照有關規定從輕、減輕處分；對那些雖有錯誤但不需要追究黨紀政紀責任的同志，可以由組織或主管領導與他們談話，幫助其認識和改正錯誤。總之，審理工作既要發揮懲戒作用，更要體現教育功能。

（三）堅持案件審理與案件檢查并重的原則，充分發揮內部監督制約的作用。案件審理部門既是紀檢監察機關辦案的審核把關部門，又是紀檢監察機關的執紀監督部門。案件審理的職責不僅是要對案件的事實和證據進行審查，同時也要對移送的案件在調查階段是否依照法定程序辦理進行監督。案件檢查是案件審理的前提和基礎，案件審理是提高案件查辦質量的“關口”和保證。查辦違法違紀案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，是懲治腐敗的有力措施。既要進一步加大查辦案件的力度，嚴格依紀依法辦案，堅持文明辦案，改進辦案的方式方法，又要堅持審理大計、質量第一的原則，著力提高辦案的質量和水平，把好案件審理的“出口”關。正確認識和處理案件審理與案件檢查的關系，做好案件審理工作，充分發揮內部制約監督作用，當前特別要注意把握好四點：

一是堅持質量和效率的辯證統一。保證質量和提高效率是對案件審理工作的總要求，但質量第一是案件審理的最本質要求。質量不高，效率再高也沒有實際意義；效率不高，時效性差，在一定意義上講，沒有效率的質量也是低質量。要在保證質量的前提下，善于抓住案件的主要矛盾和關鍵問題，避免因糾纏于細枝末節的問題而影響案件審理效率、錯過案件處理的最佳時機，努力做到高質量和高效率的統一。

二是要堅持實體與程序并重。實體與程序都是依紀依法辦案的重要內容，兩者互相依存，互相作用，缺一不可。程序是正確辦案的保障，是依法行政、依法執紀的重要體現。當前，要把對程序的審查放在審理工作的突出位置，加大工作力度，防止因程序不合法、不到位等問題造成執紀的偏差。

三是要嚴格履行審理程序。對移送審理的案件，各級審理部門在辦理簽收手續時，要認真審查，仔細核對。對不符合要求的案卷，要商請檢查部門補送材料，完善手續。審理部門受理案件后，要堅持按法定的程序進行審理，全面實行案件流程管理制度，努力提高工作的規范化水平和案件審理質量。

四是要進一步加強對紀律處分決定執行情況的督促落實，努力做好案件處理的后半篇文章。要通過建章立制規范處分決定的執行工作，堅決糾正一些地方紀律處分決定不宣布或不及時宣布，對個別違紀人員的處分執行不到位，違紀違法款物追繳不力等問題。對在執行處分決定中弄虛作假、陽奉陰違的，要發現一起，嚴肅查處一起，以體現黨紀政紀的嚴肅性。

五是案件審理與案件檢查部門要相互理解、相互支持、相互監督，搞好協作配合。案件移送審理后，審理部門和審理人員要認真聽取檢查部門的意見，要仔細閱卷和逐一核實，尤其是對案件事實、證據、性質及辦案程序等方面進行嚴格審查，如發現問題，要及時、主動與檢查部門溝通協商，坦誠交換意見，力求取得共識。對分歧意見較大，經協商仍不能統一的，可將審理部門和檢查部門的意見，包括相互之間的分歧，全面如實地提交常委會討論決定。

（四）堅持立案案件審理和申訴案件復查互為促進的原則，高度重視申訴復查，確保案件審理質量。申訴復查是案件審理工作的重要組成部分。嚴格規范的案件審理可以有效減少申訴復查，重視申訴復查又能夠進一步提高案件審理的質量。既要把申訴復查工作作為糾正處理失當案件的重要途徑，也要作為監督檢驗所辦案件質量的重要程序。要高度重視并不斷加強申訴復查工作。要嚴格執行黨和國家關于辦理申訴案件的有關政策法規。凡是應當受理的黨紀政紀申訴，都應當及時受理并認真進行復議復查、復審復核，不得以任何借口推諉拖延、頂著不辦。要切實保障黨員和行政監察對象的合法權利，認真對待申訴人的申訴，做到申訴信件和申訴案件件件有著落，事事有回音。

（五）堅持審慎和創新相結合的原則，嚴格掌握政策界限，不斷改進審理工作方式方法。審慎和創新，是我們推進各項工作需要遵循的方法論。正確認識和把握兩者之間的辯證關系，對改進和創新審理工作來說，顯得尤為重要。案件審理工作是一項政治性、政策性很強的工作，必須實事求是、嚴謹慎重、秉公執紀。對事，要客觀全面，綜合分析；對人，根據實際情況和本人態度，既要嚴肅認真，又要區別對待。要客觀公正地看問題，是什么問題就定什么問題，不能隨意拔高或降低，不能大事化小、小事化了。嚴肅執紀，就是要量紀恰當，嚴格按照條規認定的違紀性質和責任，準確把握適用條規的法則和具體標準恰當處理違紀人員。對人的處分，無論是從輕、減輕處分，還是從重、加重處分，都必須符合條件，具有量紀情節，才能按規定正確掌握量紀處分幅度，真正做到嚴肅執紀，寬嚴適度，不偏不倚。要從對黨和人民的事業認真負責的高度，嚴格掌握政策，審慎地處理案件，使我們的工作經得起歷史的檢驗。要牢固樹立懲治腐敗與保護黨員干部、行政監察對象的合法權利并重的意識，要充分認識到，查辦案件中發生的任何侵害被調查人合法權利的行為，都會給黨風廉政建設和反腐敗斗爭的大局帶來危害，給紀檢監察機關的形象帶來損害，必須堅決防止和杜絕。即將出臺的《黨內監督條例》和明年將要施行的《行政許可法》，使黨紀政紀的規定更加完善，案件處理更加有法可依、有章可循。要在堅持按程序審理、嚴格掌握政策界限、及時審慎處理案件的同時，堅持與時俱進、不斷開拓創新。實踐沒有止境，案件審理工作必須適應變化著的形勢，在繼承和發揚被實踐證明是行之有效的好辦法、好傳統的基礎上，不斷總結新經驗、研究新情況、解決新問題，使案件審理的指導思想、基本原則、工作方法隨著時代和實踐的發展而發展，不斷拓展和深化案件審理工作，更好地履行黨和人民賦予我們的神圣使命。

新一屆中央紀委領導班子十分重視案件審理工作，吳官正同志最近強調指出：“案件審理是查辦案件工作的重要組成部分，也是案件查處工作的法定程序。做好案件審理工作，是紀檢監察機關依紀依法辦案、提高辦案質量的重要保證。”新形勢下的案件審理工作只能加強，不能削弱；必須開拓創新、改進提高，不能固步自封、裹足不前。各級紀檢監察機關要把案件審理工作放在反腐倡廉工作的全局中來認識、來把握、來部署，認真研究解決案件審理工作面臨的困難和問題，不斷加強案件審理干部隊伍建設，充分發揮案件審理部門的職能作用。

（一）加強常委會對案件審理工作的集體領導。我們對每個案件的處理，都是由常委會集體決策的。案件審理工作是為各級紀委常委會處理案件提供定性量紀的依據。從某種意義上說，審理工作做得如何，直接影響著常委會的決策水平。因此，各級紀檢監察機關，特別是常委班子一定要從全局的高度來科學把握案件審理工作，要把案件審理工作與案件檢查工作作為執紀辦案的整體工作統一部署、統一落實、統一檢查，充分發揮審理部門的審核把關和監督制約作用。要加強執紀辦案過程中與有關部門的協調和溝通，為案件審理工作排除困難和阻力，創造有利條件和良好的工作氛圍。

（二）堅持查審分開原則，切實落實領導成員分工的有關規定。要在領導成員分工規則方面保證案件審理制度的落實。各市紀檢監察機關分管案件審理工作的領導不得同時分管案件檢查工作。縣（市、區）紀檢監察機關的領導分工也要根據實際情況做出相應的調整，做到案件檢查和審理工作領導分工的分開。各級紀檢監察機關分管檢查工作的領導不能干預案件審理，保證案件審理部門在黨章和法規規定的范圍內認真負責地開展工作。

（三）要為案件審理部門正確履行職能營造良好氛圍。案件審理部門在審理過程中提出不同于案件移送單位或部門的意見，是其履行職責的重要表現之一。不同意見的交鋒，有利于我們進一步明辨是非，提高認識水平。各級紀檢監察機關領導要充分發揚民主，帶頭理解、支持、鼓勵案件審理人員堅持實事求是原則，善于發現問題，敢于提出問題，努力探求解決問題的方法，為審理部門正確履行審核把關和內部監督職責營造良好氛圍。

（四）切實加強案件審理干部隊伍建設。近年來，我省廣大審理干部以高度的政治責任感和強烈的事業心，堅持原則，秉公執紀，依紀依法審理了一大批違紀違法案件，嚴懲了一批腐敗分子，為反腐倡廉工作的深入開展作出了積極貢獻。同時也要看到我們在思想觀念、業務素質、力量配備和工作方法等方面，與新形勢新任務的要求還有不少不相適應的地方，需要引起我們的重視并逐步加以解決。全省各級紀檢監察機關都必須按編制選好配足案件審理人員，選配好案件審理室的主要領導。按照審復分開的原則，逐步試行審復機構分設。要重視案件審理干部的思想和業務建設，通過加強學習、培訓、交流、研討等多種途徑與方式，提高案件審理干部的政治素質、政策水平和業務能力。案件審理工作崗位重要，責任特殊，對我們的干部應該在政治上標準更高，業務上要求更嚴。在思想政治上，必須做到立場堅定、剛正不阿、把握政策；在業務工作中，必須做到秉公斷案、不枉不縱、公正廉明。對每一個案件我們都要堅持以事實為依據，以黨紀為準繩，勇于提出問題，敢于堅持原則，通過對所有事實和證據鞭辟入里的分析，剝繭抽絲的甄別，還其本來面目，從而作出對組織負責、對當事人負責、對歷史負責的結論。要從政治上、工作上和生活上關心案件審理干部的進步和成長。對那些公道正派、堅持原則、勤奮敬業、實績突出的同志，要給予適時的表彰、獎勵和提拔使用。對他們在工作及生活上遇到的困難，要及時予以解決。

案件審理工作是保證辦案質量的“關口”，是處分決定的“出口”，更是反映紀檢監察機關執紀辦案水平的“窗口”，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭，特別在執紀辦案工作中具有非常重要的地位和作用。希望從事案件審理工作的廣大同志，加強學習，改進作風，提高水平，努力在“思想端正靠得住，工作精通拿得起，公正廉明立得牢”上下功夫、出成效，切實加強自身建設，進一步增強做好案件審理工作的自覺性和主動性，不斷把案件審理工作提高到一個新的水平。

執紀審查工作（通用21篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家晚上好！

非常感謝各位領導為我們提供了這次總結匯報的機會。在座的既是領導又是專家，所謂的上臺講課是班門弄斧，但我們這個集體學習叫“xx大學堂”，對我來說就是個學習的地方。今天我向各位領導和同事們匯報的是從事紀律審查工作多年來的體會和感受，重實踐，輕理論，有些地方我可能理解的不對，希望大家多多包涵并批評指正！

從事紀檢監察工作七年多來，我覺得，作為一名年輕干部，在工作中應堅持三個原則：首先是講政治。紀委是黨的紀委，聽黨指揮、服從領導安排、服務中心工作是根本要務，不能存有私心雜念；其次是抓好落實。要牢記工作紀律，在想方設法完成好領導交辦工作的同時，遇到拿不準的問題多請示多匯報，事后要向領導詳細匯報具體情況，做到事事有回音，件件有落實；最后是當好參謀助手。作為工作的具體執行者，要在工作中見微知著，為領導決策提供可靠依據。總之就是年紀尚輕，水平尚淺，多看多學，少說多干。

-1的感觸更深了，如果當時我一念之差收了他的卡，我現在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主動去要？作為一名紀檢監察干部，千萬不能有這個“第一次”。

xxxxxx在十八屆中央紀委六次全會上強調，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

xx書記在七一前夕為我們講專題黨課的時候強調，忠誠是對紀檢監察干部第一位的要求，對我們來講，忠誠就是堅決執行市紀委常委會的決定，不出現雜音；干凈是紀檢監察干部的立身之本，對我們來講，干凈就是要守住紀律底線，清清白白做人、干干凈凈做事；擔當是紀檢監察干部的成事之道，對我們來講，擔當就是攻堅克難、善于學習、以身作則。

作為一名處在紀律審查一線的干部，是查處別人的，吃別人嘴短，拿別人手短，吃了拿了就無法秉公執紀，如果我們無法達到他們的目的，甚至還會因此反過來舉報我們。“忠誠、干凈、擔當”絕不是只在嘴上喊的口號，更要落到具體行動上。

二、某村黨支部書記xx虛報糧食直補面積案。

-3國家糧食安全的重要舉措，因此，嚴肅查處糧食補貼中的違規違紀問題，是我們紀檢監察機關義不容辭的責任。

紀律審查工作有時候并不需要多么高深的思維和技巧，需要的是我們不怕麻煩，撲下身子，親力親為。

三、某村黨支部書記xx招待費超標案。

2015年9月，我們接到上級紀委轉來的群眾舉報，反映某村黨支部書記xx揮霍村集體資產等問題。對于xx，我們已經比較熟悉了，因為不久前，我們連續多次收到關于xx的信訪舉報，經過走訪調查，我們發現xx是真心實意的想為村民做點事，上任村黨支部書記以來，工作積極性很高，修路、改水、建辦公室，村容村貌變化很大，得到廣大村民的普遍贊譽，他經常說的一句話就是：“再給我幾年時間，我們村一定能成為全市的明星村！”但xx在實際工作中，缺乏工作經驗和程序意識，與村主任等村干部缺乏溝通，與村民缺乏交流，造成了很多誤解，這應該是群眾舉報xx的主要原因。在調查中同時發現，由于村內工程較多，僅2012年，村內招待費支出就達xx元。經向市農經局咨詢，在中央八項規定精神出臺之前，針對該村的具體情況，招待費每年可支出xx余元，但實際支出大大超出了該規定，作為村黨支部書記的xx，應承擔相應責任。最終，xx因招待費超標等問題，受到黨內警告處分。

-5委主任等村干部，對違規發放福利問題認識嚴重不足，對中央八項規定精神和上級各項規定一知半解，甚至認為村干部平時工作很辛苦，耽誤了自己的休息時間，發桶油還發少了。但許多村民認為村干部借機領取豆油是貪了公家便宜，連桶豆油都提回家，估計平時也沒少貪，普遍是心中不滿。村干部的行為看似微不足道，實際上就是給黨的形象摸了黑。最終，該村黨支部書記xx、村主任、村監委主任等村干部受到黨內警告處分，對其他領取了豆油的村干部進行批評教育，責令他們自行承擔購買豆油的費用。

中央八項規定出臺以來，各級黨委、紀委把貫徹執行中央八項規定精神作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，采取有力措施持續推動作風建設向縱深推進，黨風政風明顯轉變，得到廣大人民群眾的充分肯定和高度贊揚。但是仍有個別黨員干部置上級三令五申于不顧，在黨的十八大后，在中央八項規定出臺后，在黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然不收斂、不收手，我行我素，頂風違紀，逾越“紅線”，必將受到嚴肅處理。

五、某村黨支部書記xx低保二次分配案。

執紀審查工作（通用21篇）篇十

執紀審查工作作為黨建工作中的關鍵環節，負責紀律監督和凈化黨內政治生態。在長期參與執紀審查工作的過程中，我深深地感受到了其重要性和復雜性。下面我將結合自身的工作經驗，就執紀審查工作的心得體會進行探討。

執紀審查工作是黨的紀律檢查機關的一項重要職能，它關系到黨的穩定發展與黨員干部隊伍的清正廉潔。紀檢機關從黨員干部的思想、言行、作為等方面進行監督，確保黨員干部的一言一行符合黨的紀律要求。通過執紀審查工作，能夠實現一方面對黨員干部的警示教育作用，讓廣大黨員干部受到深刻的教育，增強遵紀守法的自覺性；另一方面，通過懲處違紀行為，能夠為黨的權威樹立起來，維護黨的紀律的嚴肅性和規范性。

第二段：善于運用法規和制度。

在執紀審查工作中，運用法規和制度是我們的首要任務。紀檢機關要深入學習和領會《中國共產黨紀律處分條例》、《黨紀重大案件中黨紀處分研究工作的規定》等各類法規和制度，以確保工作的科學性和公正性。同時，要根據工作的實踐情況，進行靈活的運用，切實把制度的力量轉化為真實的行動。只有嚴格依法執紀，才能使執紀審查工作更加嚴密和規范。

在執紀審查工作中，獨立性的保障是非常重要的。首先，要確保紀檢機關的獨立地位，不受其他部門和個別干部的干擾，確保工作的高度專業化和權威性。其次，在工作中要注重民主和法治的原則，確保干部的審查工作是在法律的框架下進行的，保障干部合法權益，加強對執紀審查工作相關操作規程的出臺和完善，切實保障執紀審查工作的進行。

第四段：加強對執紀審查對象的警示教育。

執紀審查工作的目的之一是對黨員干部進行警示教育，讓他們認清自身的問題，并且能夠及時改正。這就要求執紀審查工作人員有較強的分析問題研究問題能力，抓住問題的根源，找到問題的癥結所在，并進行有針對性的警示教育。通過警示教育，能夠讓黨員干部從內心產生對執紀審查的忌憚和敬重之情，自覺遵守黨的紀律，增強黨員干部的紀律觀念。

第五段：完善日常工作中的制度建設。

執紀審查工作是一個系統工程，需要各類制度的支持和保障。在日常工作中，我們要不斷完善制度建設，加強對執紀審查工作人員的培訓，提高執紀審查工作人員的素質和能力；加強與其他相關部門的協作，形成工作合力；健全執紀審查工作人員的考核機制，引導他們更好地開展執紀審查工作。只有不斷完善制度，才能夠更好地推動執紀審查工作的開展。

總體而言，執紀審查工作是一項重要而復雜的工作。只有充分認識到其重要性，善于運用法規和制度，保障工作的獨立性，加強對黨員干部的警示教育，完善日常工作中的制度建設，才能夠更好地開展執紀審查工作，維護黨的紀律的嚴肅性和規范性，為黨的事業發展做出更積極的貢獻。

執紀審查工作（通用21篇）篇十一

執紀審查是黨的紀律檢查機關對黨員干部違反黨紀和國家法律法規進行的一種制度化處理方式。從我的親身經歷中，我深刻體會到了執紀審查的重要性及其對黨的建設和發展的促進作用。以下就是我對執紀審查的心得體會。

第一段，掌握執紀審查流程及法律法規知識是關鍵。在執紀審查中，一定要嚴格遵守程序，按照法律法規的規定進行每一步操作。了解執紀審查的流程及法律法規知識是至關重要的，這不僅有利于加強對違紀行為的判別力，在仲裁中也可以保證自己的合法權益。執紀審查的程序往往比較繁瑣，需要我們認真研究下行，遵循正確的處理流程才能取得較好的效果。

第二段，必須堅守原則，保持客觀公正。法律的公平、公正是一切司法醫是妞的前提和基礎，也是執紀審查中必須嚴格要求的。但在審查過程中，過度的主觀性判斷會給整個程序帶來破壞性的影響。我們需要更多地了解領域相關知識，并著重掌握一些法律法規，以更精準地辨別是非。

第三段，保持專業、務實的態度。執紀審查不僅需要我們在情理與法紀間平衡，更重要的是保持一種數學化的態度，遵循“馬克思主義指導準則、黨的路線方針政策、法律法規規定、實事求是原則”的全四效參考原則。我們需要高度重視職業性，深入了解所執辦案件的社會背景和脈絡，充分認識其內在關系，保證處理每個案件專業務實。

第四段，需講究口德、語言表達技巧。執紀審查是對黨員干部的一種有力警示，也是對整個社會生態的重大影響，尺度的把握、語言表達的嫻熟度都是決定其效果的一個關鍵因素。我們需要更勤于涵養口德，提升語言表達水平，增強非言語的情感共鳴。這可以幫助我們更精準地弘揚控訴人和責任宣傳功效。

第五段，執紀審查為增強黨的紀律檢查力量、加強權力監督發揮了積極作用。在大環境下，我們需要重視整個執紀審查工作力污的協商活動，維護黨的權益，也要注重前沿的知識積累，提升執紀審查知識和經驗水平，不斷掌握新舉措、新政策，并在工作中不斷推向前進。執紀審查是對最基層的人管理勳段式的一種控訴方式，保持對貪腐、掌權失范的鮮活場景滿懷同情和懷想，是我們推動制度、進步整體治理水平的重要工具，也是我們保障黨的權益、加強自黨自檢監督、體驗清風綠衛的根本措施。

總之，執紀審查是黨的紀律檢查機關對違反黨紀和國家法律法規的黨員干部進行制度化處理的一種方式。通過這一過程，我們可以更好地加強黨員干部的遵紀守法意識，促進黨的建設和發展。在執紀審查中，我們需要始終堅持原則和法律法規，保持專業和務實的態度，注意口德和語言表達技巧，并充分利用該制度的優勢，實現加強權力監督，提高制度治理水平。

執紀審查工作（通用21篇）篇十二

執紀審查是一項非常嚴肅的工作，它關系著國家利益和人民群眾的利益，需要執紀者高度負責的態度和毫不含糊的行動來維護黨紀國法的嚴肅性。作為一位執紀審查人員，下面我將談一下我對這項工作的心得體會。

一、審查工作要具有合理性與規范性。

執紀審查工作必須依據有關黨章和紀律條例，準確判斷案件性質，突出黨的觀點，保持政治敏感性和思維敏銳性，對于違紀違法的行為明確認定，給予制裁。只有這樣，才能保證審查工作的合理和規范性。

二、審查工作要具有嚴謹性與細致性。

執紀審查工作需要嚴格按照程序，對涉嫌違紀違法的人員的身份、行蹤、背景等進行調查核實，收集各項證據數據，在審查過程中要千方百計尋找可靠的憑證，確保審查過程的嚴密和細致。只有這樣，才能保證審查工作的真實性和客觀性。

三、審查工作要堅持公正性與廉潔性。

執紀審查工作是紀檢系統為人民群眾服務的具體化，要樹立公正、廉潔的形象。處理案件時要堅持辦案人員的公正、嚴格，要以事實為依據，切忌主觀臆斷。審查過程中要保守秘密，依法辦案，嚴格按照黨的章程和紀律條例執行，堅決維護黨內民主集中制原則，讓群眾看到紀律執行者的公正和廉潔。

四、審查工作要注重宣傳與教育。

執紀審查工作不僅是制裁違紀違法的代價，同時也是教育人們的過程。要在工作中注重宣傳制度和法律法規，引導人們自覺遵守紀律，自覺履行職責，營造氛圍，讓人們知道什么是違法違紀，在什么條件下會出現違法違紀等問題。

五、審查工作要強調依靠群眾與輥度延續。

執紀審查工作是保證紀律和黨章的嚴肅性的重要措施。群眾是執紀審查工作的最大助力軍，紀檢監察機關必須和廣大群眾保持溝通和聯系，宣傳部署，加強意識形態建設，推進落實黨的基層弱化對口支援工作，通過各種手段，包括向群眾發放宣傳資料等減少內部不法行為的發生，促進群眾對黨和紀律的信仰執著和心理健康。紀檢監察部門的延伸和擴展也需要借助街道、組織等機構的力量，與當地黨組織、群眾開展深入交流。

總之，執紀審查工作是紀檢監察制度的重要舉措。在具體工作中，我們要注重合規、嚴謹、公正、教育和依靠群眾等五個方面的要求，堅持合規化、規范化和科學化，加強工作團隊培訓與轉型升級，推動紀檢監察機關進一步提高工作水平。同時，還需要細化整改異議，并制定改進方案和流程，為加強反腐斗爭和各項工作的推進提供強有力的制度保障。

執紀審查工作（通用21篇）篇十三

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔牛”的共識。

一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

20**年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續簽的協議是違規的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規范門面房出租事項。

2.對20**年我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20**年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發了對市直系統各單位物資管理進行規范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規范和追繳，從中發現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實“四種形態”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。

“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20**年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

下一步工作打算。

一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。

四、探索在基層單位建立紀律監督專員制度;。

六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

執紀審查工作（通用21篇）篇十四

xx公司監察處：

20xx年，在xx公司監察處和xx公司黨政的正確領導下，xx公司紀檢監察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發展保駕護航，現將xx公司20xx年紀檢監察工作自檢自查報告如下：

一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環節人員共計22人參加。公司黨委書記、總經理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業持續健康發展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。

二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規定’強化制度規定執行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。

一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。

二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統一，從規范運作出發，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。

三是結合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。

書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業績考核。基層黨支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。

二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權目錄、繪制權利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規范了權力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。

為使公司效能監察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產經營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產經營工作形勢，統一思想，重點圍繞車間生產管理、技經指標、車輛管理、業務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監察項目，有針對性、有重點地開展效能監察工作，取得了創收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。

一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規章制度，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監督管理。

二是成立了內控體系建設領導小組，全面指導公司內控體系制度建設工作，切實把風險環節重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經費開支、資產管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內控工作全面推進。

三是堅持認真組織開展領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發生。

執紀審查工作（通用21篇）篇十五

在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。

認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。

3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的'意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。牢固樹立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

執紀審查工作（通用21篇）篇十六

隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀委執紀審查工作成為各級紀檢監察機關的重要任務。紀委執紀審查是排查、查處和懲治黨員干部違紀違法行為的關鍵環節。在長期的實踐中，我深刻體會到了紀委執紀審查工作的重要性和困難性，并由此獲得了一些心得體會。

首先，紀委執紀審查工作要注重“四查”。紀委執紀審查工作的核心是“查”，即排查、調查、處置和監督。首先要做好排查工作，通過梳理線索、收集證據，篩選出重點違紀問題，實現全面、深入排查。其次是調查工作，對線索進行深入核實和調查，盡早發現問題，避免由于遲發現而造成更大的損失。再者，要嚴格進行處置，依法依規對違紀者進行懲處，形成有力的震懾作用。最后，要加強監督，把執紀審查工作與其他監察工作相結合，形成合力，確保問題不復發。

其次，紀委執紀審查工作要注重“四剛”。紀委執紀審查工作需要準確、果斷、公正、堅持原則。首先要準確判斷問題，要依據線索和證據，正確判斷干部是否存在違紀行為。其次要果斷處理問題，不論涉及如何重大的干部違紀案件，都要毫不猶豫地進行處置，杜絕保護傘的產生。再者要公正對待問題，不能因為個人關系或政治因素而影響處理結果，遵循事實與法律。最后要堅持原則，不能因為個人感情、親情等原因而對違紀者進行偏袒或包庇。

再次，紀委執紀審查工作要注重“四實”。紀委執紀審查工作需要實事求是、實地調研、實名舉報以及實施懲處。首先要實事求是，在處理違紀問題時要嚴格按照事實和證據辦事，不能憑主觀臆斷或聽風就是雨。其次要實地調研，通過實地走訪、調查核實等方式，了解問題的真實情況，避免騙取、造假等問題。再者要實名舉報，鼓勵群眾實名舉報違紀問題，保護舉報人的合法權益，確保舉報問題的真實性和準確性。最后要實施懲處，對違紀者依法依規進行嚴肅處理，形成有效的威懾力。

最后，紀委執紀審查工作要注重“四化”。紀委執紀審查工作需要依法化、制度化、規范化以及信息化。首先要依法化，嚴格依照黨中央和國家的法律法規辦事，嚴格依法查處違紀違法行為，確保紀委執紀審查工作的合法性和權威性。其次要制度化，建設健全紀委執紀審查制度，確保每個環節都有制度可依，避免人為主觀因素的干擾。再者要規范化，確立一系列規范化的操作流程，明確各項工作的進行方式和要求，確保紀委執紀審查工作的效率和質量。最后要信息化，利用現代科技手段，實現信息共享和快速處理，提高紀委執紀審查工作的效能。

紀委執紀審查工作是任何一個紀檢監察機關的重要任務，也是反腐敗斗爭的關鍵環節。通過總結經驗、深入思考，我深刻體會到了紀委執紀審查工作的重要性和困難性，并從中獲得了一些心得體會：注重“四查”，強調排查、調查、處置和監督；注重“四剛”，執紀審查工作需要準確、果斷、公正、堅持原則；注重“四實”，實事求是、實地調研、實名舉報、實施懲處；注重“四化”，依法化、制度化、規范化、信息化。只有不斷學習和提高，我們才能更好地開展紀委執紀審查工作，推進全面從嚴治黨的進程。

執紀審查工作（通用21篇）篇十七

今年以來，我市各級紀檢監察機關立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關4人，挽回經濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統一，實現了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執紀辦案和政治、經濟、社會效應。

在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關于使用“兩規”措施的規定》(中紀發〔xx〕12號)、《關于六起辦案安全事故責任追究情況的通報》、省紀委《關于認真學習貫徹中紀通〔xx〕3號文件的通知》等文件下發后，市紀委及時召開由縣(區)紀委書記、監察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學習，特別強調“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監察機關領導干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學習上級紀檢監察機關關于“兩規”、“兩指”的有關規定和文件精神，分析一些在辦案期間發生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發生奠定了堅實的思想基礎。

市紀委、監察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規”期間陪護工作守則》、《紀檢監察機關陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監察機關辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領導為領導責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規”、“兩指”的案件，委、局主要領導經常到現場檢查指導，分管領導駐點進行監督檢查，辦案人員嚴格執行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發生。

對違紀違法人員實施“兩規”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設施是否牢固，室內硬質器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內;查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節之中。特別是針對“兩規”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態復雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結合的辦法進行疏導，有效避免意外安全事故的發生。

“兩規”、“兩指”措施是黨內法規和《行政監察法》賦予紀檢監察機關的一項重要權力，也是查處違紀違法案件的重要方法和手段，如果使用得當會取得事半功倍的成效，如果使用不當則會使辦案機關和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規”、“兩指”措施，經市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責人和有關領導匯報后，填寫《紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施，經縣、區紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區內各級紀檢監察機關使用和解除“兩規”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(鎮)紀委及市、縣、區直機關紀委(紀檢組)不得使用“兩規”措施，切實增強了使用“兩規”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執紀，又做到與人為善、文明執紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調查對象的'生活習慣，維護其人格尊嚴和合法權益。

總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規范執紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設備投入不足，加大了辦案風險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發生，確保查辦案件工作健康深入推進。

執紀審查工作（通用21篇）篇十八

匯報如下：

一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監察法》、中央“八項規定”和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和以永遠在路上的韌勁和執著，一往無前、奮發有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、為貫徹落實中央八項規定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監督單位的“三重一大”監督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。

三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監督執紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮干部立案2人；5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業技能培訓違規發放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規的相關工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監委專案組，協助辦理了縣紀委監委1.20專案、6.13專案、8.16專案。

二、下一年工作計劃。

（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平。

加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。

（二）強化監督管理，保持常態長效。

緊緊圍繞強化監督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，切實加強對所監督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監督制約。要積極探索履行監督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監督重點，把握和運用好“四種形態”開展監督，使紀檢監察工作保持常態長效。

（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。

堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭及時提醒，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規案件。

執紀審查工作（通用21篇）篇十九

執紀審查是新時代加強黨風廉政建設、全面從嚴治黨的一項重要制度。在過去的工作中，我曾經多次參與執紀審查的工作，經過這些實踐，我深刻體會到執紀審查的重要性，以及作為一名執紀審查員所應該具備的素質和職責。

第二段：從能力上談談執紀審查員的要求。

作為執紀審查員，首先要具備較高的法律素養和思維能力。掌握嚴格的黨內法規，具有較強的法律意識，從而能夠從事執紀審查相關工作。此外，執紀審查員還應該具備扎實的調查研究能力、言辭表述能力和審查分析能力，能夠明確判斷紀檢監察對象的行為是否屬于違紀違法行為，并且能夠做好相應的口頭和書面報告。

第三段：從態度上談談執紀審查員應該具備的素質。

在執紀審查中，執紀審查員的工作屬于高度敏感的領域，所以要求執紀審查員必須具備較高的責任心和敬業精神。工作中要嚴守法律法規，堅持公正、公平、公開的原則，并不斷提高自身的職業素養，深化對黨風廉政建設的理解，提高審查工作的水平和效果。同時，執紀審查員還需要具備堅持原則、遵紀守法、勇于承擔責任的良好道德風范。

第四段：談談執紀審查所面臨的挑戰。

執紀審查工作是一項極其復雜、敏感且高風險的工作，所以其面臨的挑戰也是非常多的。相較于其他工作而言，執紀審查工作涉及到政治、法律等多個領域，很容易涉及到各種利益沖突。同時，執紀審查工作也面臨著選擇難題和證據不夠細致等實踐問題，在工作中需要執紀審查員有高超的分析能力和判斷力。

第五段：總結。

執紀審查工作是整個紀檢監察工作中非常重要的一部分，它直接關系到黨風廉政建設取得的成效。而作為一名執紀審查員，必須具備素質優越、責任心強、思維能力強等眾多專業素養。在未來的工作中，我將秉承正確的工作態度，提高自己的工作能力和素質，為黨風廉政建設做出更多的努力和貢獻。

執紀審查工作（通用21篇）篇二十

近年來，中國紀委執紀審查工作取得了顯著成效，為整頓黨風廉政建設作出了積極貢獻。作為紀委的一員，我深感紀委執紀審查工作具有重要意義和艱巨任務。在這個過程中，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。

首先，執紀審查工作需要堅持原則。審查過程中，我們必須堅守底線，嚴守紀律，不偏離政策和法律的規定，保持一貫堅定的原則立場。在實際工作中，我習慣于擺正思想態度，追求真理和公正，做到思想上明確、政治上堅定，遵循黨紀法規，切實做到公正、公開、公平，有效保障了案件的正當性和公信力。

其次，執紀審查工作需要嚴格自律。作為紀委的一員，我們要自覺遵守黨章黨規，做到嚴以修身、嚴以律己，帶頭強化紀律意識和規矩意識。在工作中，我時刻保持緊繃的紀律思想弦，嚴格要求自己，要求自己明確政治需要，始終保持良好的工作紀律，做到守紀自律，筑起了一道堅實的紀律防線。

再次，執紀審查工作需要敬畏權力。作為紀委的一員，我時刻保持敬畏之心，自覺要求自己在執紀審查中不濫用權力、不任意為之、不隨意拘留，做到權力受制，權力行使必須依法。在實際工作中，我始終以公正的原則來對待權力，牢牢守住權力的紅線，在審查過程中始終保持廉潔自律，嚴格按照程序辦事，有效預防了以權謀私的問題。

再次，執紀審查工作需要心理調適。執紀審查工作面臨的往往是嚴峻復雜的形勢和各類人員情況，工作壓力非常大。因此，我們需要通過自我調適、加強心理疏導，始終保持積極向上的心態，做到穩定情緒、發揚斗志，以更好地完成工作任務。在實際工作中，我積極參加各類培訓學習，學習心理學知識，提高工作的應變能力，增強心理素質，有效應對各種復雜的案件。

最后，執紀審查工作需要加強團隊合作。紀委執紀審查是一個團隊工作，需要合作、互助和協作。在工作中，我注重與同事們的交流溝通，共同學習，傾聽他人的意見和建議，在集體協作中將工作做得更加全面、細致、有力。同時，我也注重與相關部門的溝通合作，形成合力，努力將紀委執紀審查工作做得更好。

總之，紀委執紀審查工作是一項復雜而艱巨的工作，需要我們始終保持原則、嚴格自律、敬畏權力、調適心理和加強團隊合作。通過自己的實踐體會，我相信只要我們堅持黨的紀律，嚴守黨紀法規，做到公正、公開、公平，紀委執紀審查工作定能取得更加顯著的成效，為黨風廉政建設作出更大的貢獻。

執紀審查工作（通用21篇）篇二十一

要嚴明政治紀律。加強對中央和省、市、區委重大決策部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通;加大對對抗組織調查監督核查力度，嚴肅查處串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據，向組織提供虛假情況等行為;嚴肅查處對違反政治紀律和政治規矩的錯誤言行放任不管，搞無原則一團和氣等行為。

要嚴明組織紀律。重點查處違反干部選拔任用規定行為，堅決糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處違反民主集中制、請示報告制度的行為;嚴肅查處違反個人有關事項報告規定、談話函詢時不如實向組織說明問題、不如實填報個人檔案資料的行為;嚴肅查處違規發展黨員的行為。

要嚴肅換屆紀律。開展專項監督檢查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，對跑官要官、拉票賄選、跑風漏氣等行為，發現一起、查處一起。嚴格把好廉政關，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，用鐵的紀律確保今年區鄉黨委換屆風清氣正。

動員千遍，不如問責一遍。以最嚴問責并剛性執行，把壓力傳導到基層、把責任落實到人頭，倒逼主體責任落實。

要層層傳導壓力。督促各級黨組織落實好主體責任清單，強化“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，認真落實談話、函詢、民主生活會、述責述廉等制度，充分運用廉政談話、核實談話、誡勉談話，加大談話函詢工作力度，用足用好談話和函詢成果。加大跟蹤監督，對談話、函詢情況按照一定比例進行抽查，對抽查不實的一律從嚴從重處理。

要嚴肅追究責任。對執行黨的路線方針政策不力，嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實的進行嚴厲問責，不斷釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。同時，建立問責情況定期報告、典型問題公開曝光等制度，使問責形成制度、成為常態。

按照中央、省、市關于落實“四種形態”要求，積極探索有效途徑和方法，真正使紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位。

要強化日常監管。督促各級黨組織承擔起落實第一種形態的主體責任，加強對黨員干部的日常監管，堅持小過即問，小錯即糾，促其改掉小毛病、養成好習慣;用好民主生活會這個黨內監督的有力武器，切實增強批評與自我批評的指向性、針對性，提高黨員領導干部自我改進、自我完善、自我提升的能力，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。

要堅持抓早抓小。以查處違反中央八項規定精神和“四風”問題為重點，緊盯小細節、揪住小問題，敢抓敢管，及時亮劍;會同組織、人事部門開展干部檔案、個人有關事項報告專項監督檢查;注重從信訪舉報、微信舉報平臺、專項檢查等多種渠道發現線索，提高及時發現和迅速處理苗頭性問題的能力;圍繞綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段，研究制定具體制度，確保落實到位。

要嚴格紀律底線。對少數嚴重違紀但尚不構成違法犯罪的黨員干部，敢于下猛藥、敢動手術，防止其滑向犯罪的深淵。緊盯“六項紀律”，突出十八大以后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線實踐活動以后特別是“三嚴三實”專題教育之后重要節點，對頂風違紀、造成惡劣影響的，一律從嚴從重處理。認真落實對嚴重違紀黨員干部實行斷崖式降級辦法，該撤的撤，該免的免，讓紀律成為不可碰觸的高壓線。

要始終堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，不斷強化案件查辦震懾作用，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

要突出紀律審查重點。把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為懲治重點，精準發力、重拳出擊;優先查辦巡視交辦的信訪事項和上級紀委移交的問題線索;著力查處一些涉及資金數額較大、情節嚴重、影響惡劣的“小官巨貪”問題。

要改進紀律審查方式。推進執紀審查從執法向執紀轉變，圍繞信訪受理、線索處置、紀律審查等環節，進一步完善制度，確保事事有規范、環環有約束;改進審理文書，將違紀行為按“六項紀律”分類表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，運用紀言紀語，體現執紀特色;嚴格執紀、準確量紀，既保障紀律審查質量和審查人的合法權益，也要把好紀法銜接的邊界，實現無縫對接、有效銜接。

要健全紀律審查機制。健全完善重點信訪問題研判會議制度，確保實現精準研判、科學處置;定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的，重點督辦、限期辦結;開展“清倉”行動，認真清理暫存線索，年內把問題線索存量減少70%;充分發揮反腐敗協調小組職能作用，優化流程，嚴格程序，加強溝通配合，形成突破大案要案的強大合力;健全鄉鎮辦案工作考核機制，加強指導調度，壓實辦案責任，提升鄉鎮自辦案件能力和水平;強化涉案資料和款物管理，監督落實安全崗位責任，堅決守住依紀依法安全文明辦案這條底線。

堅持經常抓、抓經常，逐個節點盯，逐個問題解決，以釘釘子的精神糾正“四風”，確保抓出習慣、抓出常態。

要推進“一問責八清理”專項行動。加強監督檢查，督促各責任單位提起重視、擺上位置、落實責任，把職責范圍內的問題找準找實、對癥下藥，確保清理整改到位。對落實“兩個責任”不力、專項清理不實的，抓住典型、嚴肅問責;對存在嚴重違紀問題的，嚴厲查處，絕不姑息。

要深入開展糾正“四風”專項整治。嚴格落實中央八項規定精神和市委“八條禁令”，鞏固公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題的專項治理成果，加強對發文、會議、新聞報道等規定執行情況的監督檢查，對出入私人會所、組織隱秘聚會等問題一律從嚴查處，對參加聚會的要及時約談，令其在民主生活會上作出深刻檢查。健全“查否復核”工作機制，嚴格責任追究、嚴肅處理和公開曝光典型問題。

要大力整治“為官不為”。密切關注“為官不為”新動向、新表現，重點整治“光喊口號不干事”、“得過且過混日子”、執紀執法亂作為等問題，對監督執紀中發現懶政怠政、為官不為等問題線索，深挖細查、決不放過;對不作為、不想為、不敢為的黨員干部，該調整的調整，該挪位的挪位;對紀律松弛、作風渙散的部門、單位，該問責的問責，該曝光的曝光。