情況匯報的內容應該簡明扼要，重點突出，避免冗長而使聽眾失去興趣。以下是小編為大家搜集的情況匯報范文，供大家參考借鑒。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇一

堅決貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，切實擔負全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，著力打造風清氣正的社會政治環境，為社會各項事業健康發展提供堅強保障。

嚴格按照“兩個責任”的要求，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總體布局，同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。

(一)統籌謀劃，明確責任。

一是按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，其他班子成員各負其責，依靠群眾參與和支持”的工作機制，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員齊抓共管的責任體系。二是研究制發《2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確責任分工，推動主體責任清單管理，工作延伸到村兩委班子及鎮級各部門主要負責人。三是層層簽字背書，鎮村兩級制定責任清單、簽訂責任書，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。四是黨政領導班子帶頭深入貫徹落實黨的十九大、省、市、縣黨代會精神，組織機關干部、各村開展專題學習。

(二)真抓實干，壓實責任。

鎮黨政領導班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領導堅持率先垂范，認真履行第一責任人責任，嚴格落實黨風廉政建設“四個親自”要求，堅決杜絕“只掛帥不出征”。一是黨委主要負責人半年專題聽取鎮紀委工作開展情況匯報，不定期聽取黨政領導班子其他成員履責情況匯報，集中組織開展談心談話活動。二是黨政領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結合職能職責和任務分工，抓好分管范圍內黨風廉政建設工作任務落實，對分管部門開展廉潔從政教育談話**余人次，研究分管范圍內的黨風廉政建設工作**余次。

(三)健全機制，監督追責。

緊緊抓住主體責任不放松，著力構建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，嚴格落實工作約談、談話提醒、述責述廉等工作機制，建立落實“兩個責任”倒查追究機制及責任追究典型問題通報制度，層層壓實主體責任。一是建立健全“談話”制度，進一步完善“廉政談話制度”，對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識;及時開展對村支部書記和各股站負責人的談話問責。二是加強對權力運行的制約和監督，扎緊權力制度籠子。

我鎮持續貫徹落實中央八項規定精神，推進正風肅紀，促進全鎮政治生態持續鞏固。

(一)持續貫徹八項規定，持之以恒“糾四風”。鎮黨委深入貫徹落實中央八項規定精神，堅持嚴字當頭、力度不減、節奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，著力提升群眾滿意度和獲得感，黨政班子成員帶頭遵規守紀、主動報告個人重大事項，層層簽訂廉政責任書，作出示范引導。

(二)扎實開展專項整治，切實維護群眾利益。今年我鎮針對扶貧領域等突出問題開展專項整治，全力糾偏治亂。目前，開展扶貧領域監督檢查**次;發現腐敗和作風問題**件，給予**人提醒談話**人批評教育，誡勉談話**人，給予黨內警告處分**人。

(三)落實“兩學一做”常態化發展。分層分類制定分領域任務清單。鎮黨委中心組定期專題學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及各級重大會議精神，有效提升了黨員干部政治能力和思想境界。

我鎮以推進懲治和預防體系建設為統攬，緊緊圍繞廉潔清泉建設，加大源頭治理預防腐敗力度，增強源頭治理、預防腐敗工作的系統性、創造性和時效性。

(一)強化宣傳教育。鎮黨委制定了黨風廉政建設學習計劃，每月開展集中學習，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹廉潔自律若干規定，組織鎮、村兩級干部召開警示教育大會。多途經通報中央、省、市、區級違反中央八項規定和懲治微腐敗等典型案例。利用廣告牌、宣傳欄、微信等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳，利用元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，開展節前警示，營造高壓輿論氛圍。

(二)規范權力運行。進一步健全落實“三重一大”事項必須黨政班子集體討論決策機制，嚴格執行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監督管理，強化鎮紀委對鎮黨委監督，認真執行主要領導干部“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取各方意見，切實避免“一言堂”的現象發生。

(三)嚴肅懲貪治腐。我鎮堅持力度不減、節奏不變，持續強化“不敢腐”震懾作用，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中，群眾反映強烈的問題，注重抓早抓小，快查快結，堅持有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗勢頭。認真開展巡視巡察反饋意見暨“一問責八清理”專項整改行動“回頭看”“大起底”工作。2019年，運用監督執紀“四種形態”給予**人提醒談話，通報批評5人，批評教育32人，誡勉談話10人，黨內警告處分3人，黨內嚴重警告處分1人，撤銷黨內職務1人。有效的推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的持續深入。

鎮黨委積極支持鎮紀委明確職責定位，突出主責主業，創新工作機制，真正把發力點聚焦到監督執紀問責上來，堅決支持鎮紀委清理和退出與紀檢工作無關的分工與工作，把主要精力和工作重心放在監督執紀問責上，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。鎮黨委主動配合、主動協調全力支持鎮紀委各項業務工作開展。下一步，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指引，把黨的政治建設擺在首位，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規矩，認真履行黨風廉政建設責任制，持續用力正風反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇二

我們要嚴格尊崇黨章黨規，時刻繃緊政治紀律這根弦，不折不扣把重大事項請示報告條例的各項規定落到實處，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的xx鎮關于全面從嚴治黨工作情況報告，希望大家喜歡。

事業發展，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。當前，新時代中國正處在轉型升級、創新發展、奮力開拓黨的建設和各項事業新局面的關鍵時期。我們要當好xx鄉村振興的先行軍排頭兵，首先必須當好全面從嚴治黨的先行軍排頭兵，更加堅決地把“黨要管黨、全面從嚴治黨”落到實處，把過硬的黨建成果轉化為推動各項工作的強大動力。

一、抓住“一條主線”，深入落實新時代黨的建設總要求。

一是要始終以新思想定向領航。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是指導我們一切工作的思想旗幟。回顧近年來沙溝鎮所走過的發展歷程，我們所有的工作成就，無一不是在新思想的引領下所取得的。今天，我們要開放再出發，要爭第一、創唯一，前方的道路不會一路平坦，面對機遇挑戰、面對復雜局面，必須從新思想中找到勝利前進的方向、從新思想中尋求破題闖關的辦法。全鎮要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊、抓實，“一把手”要負總責、親自抓，堅持不懈用新思想武裝頭腦、以新思想定向領航、向新思想尋策問道，確保各項事業發展始終沿著總書記指引的方向不斷向前。

二是要堅決做到“兩個維護”。“兩個維護”是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴政治經驗，是新時代我們黨以偉大自我革命推動偉大社會革命成功實踐的重要結晶，是全黨在革命性鍛造中形成的普遍共識和共同意志。作為班子成員，要堅決貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央決策部署，作為一切工作的總綱和貫徹始終的主線，切實轉化為“兩個維護”的具體行動;自覺把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，堅持不懈錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格;始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，健，確保各項決策部署在沙溝鎮落地生根、開花結果。

三是要全面加強黨的領導。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導。我們要嚴格尊崇黨章黨規，時刻繃緊政治紀律這根弦，不折不扣把重大事項請示報告條例的各項規定落到實處，自覺向上級黨組織請示報告重大問題、重要事項、重大工作。把黨的領導核心作用貫穿于改革發展各個領域、各個方面、各項工作。要集中精力抓住事關全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，在把方向、謀大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、議難事、解要事，多做研究性、探索性、開創性工作。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭執行民主集中制原則，發揮黨委議事協調機構職能作用，加強重大決策的調查研究、科學論證、風險評估，不斷提高科學民主決策水平。

二、做到“兩個鞏固”，牢牢掌握意識形態工作領導權。

一是要強化履職擔當，壓緊壓實意識形態工作的政治責任和領導責任。我們要深刻認識意識形態工作的極端重要性，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，嚴格落實意識形態工作責任制，切實擔負起對全鎮意識形態工作的政治責任和領導責任。班子成員、管理區書記、站所負責人要帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，進一步細化落實意識形態工作責任，層層傳導壓力，推動各項任務落到實處。

二是要突出建設為重，鞏固壯大主流意識形態傳播陣地。抓好意識形態工作，核心是要讓主流意識形態牢牢占據主導。要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，打造媒體融合傳播矩陣，構建全媒體傳播格局，持續鞏固壯大主流思想輿論。運用多種手段、不同形式宣傳闡釋好新思想，充分展現新思想的理論魅力，推動新思想深入人心、落地生根。要全域化推動新時代文明實踐中心建設，努力形成可復制、可推廣的“沙溝經驗”“沙溝樣板”。

三是要強化引導管理，著力防范化解意識形態領域風險。目前，沙溝鎮內宗教、網絡等意識形態領域形勢依然復雜。要持續深入開展維護意識形態安全專項行動，深入排查各領域意識形態風險點，堅持早發現、準研判、快處置，做到出現問題有預警、輿情動向有研判、應對處置有預案，確保各類意識形態陣地可管可控，堅決防止風險隱患傳導擴散。

三、聚焦“三項重點”，全面提升黨的基層組織戰斗力。

一是要全面過硬，真正把整體抓實。黨建工作是一個系統工程，要突出系統謀劃，注重規律把握，加強分類指導，既要堅持和發揚優良傳統和成功經驗，又要根據當前面臨的新情況新問題，大力推進改革創新，真正將基層黨組織的凝聚力、戰斗力抓出來。把每個領域的各項工作都抓具體、抓深入，真正把基層黨組織干事創業、改革發展的激情燃起來，大力鍛造凝心聚力攻堅克難的硬堡壘。

二是要導向鮮明，真正把基礎抓實。要持續做好抓基層、打基礎的工作。火車跑得快，全靠頭來帶，因此最關鍵的就是要選好帶頭人，大力培養一支想干事、能干事、干成事的基層帶頭人隊伍。要進一步建好用活黨建陣地、服務場所和工作平臺，讓基層黨組織有能力、有資源為老百姓辦事，讓他們工作有勁頭、事業有奔頭、發展有甜頭。

三是要服務大局，真正把成效抓實。要持不斷推動基層黨建工作與業務工作深度融合，激發基層黨組織在謀發展中爭當尖兵、在抓落實中善作標兵、在攻難關中練好精兵。要牢固樹立“抓人才就是抓發展、抓人才就是抓未來”的高度共識，以更大的作為厚植人才優勢、激發人才活力。

四、糾治“四風問題”，堅決打好凈化政治生態主動仗。

一是要持續糾治“四風”，進一步推動化風成俗、成為習慣。要深入貫徹落實習近平總書記“鍥而不舍、持續發力、再創新績”批示要求，堅持糾“四風”和樹新風并舉，準確把握新時代落實中央八項規定精神的規律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷鞏固作風建設成效。要深化運用監督執紀“四種形態”，既要突出用好第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，也要從嚴處理頂風違紀問題特別是黨的十九大后仍不收斂不收手的行為。要堅持依規依紀依法監督執紀問責，貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的工作方針，認真做好被處分、處理人員思想政治工作，體現組織的關心關愛，幫助其卸下思想包袱，鼓勵其干事創業、擔當作為，努力實現良好的政治效果、紀法效果、社會效果。

二是要突出日常監督，進一步加強權力制約、規范運行。要緊盯權力運行各個環節加強日常監督，及時發現權力監督的真空地帶，大力壓縮權力行使的任性空間，不斷提升權力運行的規范化水平。著力推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接，加強協調聯動、系統集成，把各項監督的特點、優勢發揮出來，切實增強監督的針對性和有效性，實現各展所長、優勢互補。要進一步發揮巡察監督作用，完善巡視巡察上下聯動監督網，常態化開展廉政風險排查、制定防控措施，及時發現問題、糾正偏差，切實把違規違紀問題消滅在萌芽狀態。要堅持以強化黨內監督為重點，促進黨內監督與人大監督、民主監督、審計監督等有機貫通、相互協調，增強監督嚴肅性、協同性、有效性。積極探索運用信息化手段開展監督，建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，切實推動基層小微權力“亮出來”，以公開促公正、以透明保廉潔。

三是要注重標本兼治，進一步強化制度建設、教育引導。要鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，深化拓展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，有力削減存量、有效遏制增量，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。要在保持高壓態勢不放松的基礎上，投入更多精力抓制度建設、抓教育引導，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效運用紀檢監察建議等方式，要強化制度執行監督，教育引導廣大黨員干部切實增強制度意識，防止執行制度“做選擇”“搞變通”“打折扣”，對違反制度的行為要堅決依規依紀問責。要常態化制度化開展警示教育，充分發揮新時代黨員培訓中心作用，深入挖掘并用好用活沙溝鎮本地文化資源，讓“為民、務實、清廉”成為廣大黨員干部共同的價值追求和行為習慣，從思想源頭上筑牢拒腐防變的堅實堤壩。

一分部署，九分落實。全鎮各級黨組織特別是班子成員，要切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，堅決把黨建工作作為分內之事、當然之責和最大政績，把堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求和任務落實到位。要堅持知責明責抓落實。把抓好黨建作為最大的政績，擺上重要議事日程，與中心工作同謀劃、同部署、同考核。強化“一崗雙責”意識，分好“責任區”、管好“責任田”、唱好“主角戲”，切實形成“人人有責、人人講責、人人負責”的局面。黨委各部門要各司其責、各盡其力，形成黨委統一領導、各部門齊抓共管的工作格局。要堅持履責盡責抓落實。黨委各部門要明確自己應該履哪些職、盡哪些責，更要搞清楚黨建工作重點抓什么、怎么抓。特別對那些事關全局的大事、久拖不決的難事，要親自部署、親自督辦，一抓到底、抓出成效，把黨建責任立起來、落下去。要堅持述責問責抓落實。更加突出考核這個“指揮棒”，強化村黨支部書記管黨治黨的責任落實。切實增強考核結果運用，與評先評優、選拔任用掛起鉤來。要用好用活追責問責這個“撒手锏”，對管黨治黨不力、黨內問題突出的嚴肅追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態，通過問責進行警示警戒，促進履職擔當，發揮震懾效應，有效確保全面從嚴治黨責任落到實處。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇三

20xx年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，20xx年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》，落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督，在黨建云平臺上發布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。

持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到，與社區進行聯學共建，組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規定》，從嚴規范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇四

為認真貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，切實履行好主體責任，本人代表中共xx縣委xx黨支部鄭重承諾如下：

一、強化政治建設。

旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，認真履行全面從嚴治黨主體責任。以調動統戰系統黨員干部積極性、主動性、創造性為著力點，堅持依規抓好治黨，全面建強黨組織的戰斗堡壘作用，積極發揮統一戰線工作優勢。

二、強化思想建設。

堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終保持在思想上和政治上的先進性。整體提升黨員干部的政治能力和政治覺悟，增強嚴守政治紀律的思想意識。圍繞“大團結、大聯合”開展理想信念教育、理論學習，不斷夯實意識形態工作共同思想政治基礎。

三、強化組織建設。

認真落實廉潔從政相關規定。堅持民主集中制，積極搞好班子團結。模范帶頭強化黨員責任意識和宗旨意識，全力造就一支符合新時代要求的政治堅定、業務精通、干凈當擔的黨員隊伍。

四、強化作風建設。

堅持問題導向，持續開展正風肅紀行動。保持和發揚黨的優良傳統和作風，自覺接受群眾監督。健全完善各項考核評價機制，杜絕形式主義、官僚主義、不作為、不擔當、慢作為等問題發生。

五、強化紀律建設。

始終擰緊紀律的螺絲，嚴格執行中央八項規定，遵守各項廉潔紀律、群眾紀律、保密紀律、人事紀律、外事紀律，自覺維護黨員干部良好形象。嚴格按照《xxxx工作條例》等相關政策規定辦事，不越規違紀。

六、強化黨風廉政建設。

認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，牢牢抓好黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線。自覺預防微腐敗、管好身邊人，建立健全風險防控機制，做到守土有責、守土盡責，切實維護好統戰系統良好的政治生態。

以上承諾，敬請上級黨組織和全縣廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監督。

承諾單位：中共xx縣委xx支部。

承諾人：xx。

20xx年x月xx日。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇五

20__年度我校黨總支深入學習貫徹“十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨的建設總要求，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實市委、市教育局黨組關于從嚴治黨、加強基層組織建設各項部署要求，以“十九大”精神為指導，認真抓好我校黨建工作，促進我校組織建設全面進步、全面過硬。現將具體情況報告如下：

一、成績清單。

1、高度重視、履職盡責，認真抓好黨建工作。

我校黨總支以創建優秀班子為目標，高度重視黨建工作，切實加強從嚴治黨工作。作為總支書記第一責任人，我將抓黨建和從嚴治黨工作作為各項工作的重中之重，以黨建工作統領全局,把黨建工作貫穿在學校各項工作中，明確了“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作目標。年初召開了“__盲校抓黨建促發展”工作會議，制定了《__盲校20__年度黨建工作計劃》，每個季度組織召開1次專題議黨會議，全年共4次，對校黨總支下屬的行政和教學兩個黨支部開展調研并進行指導，重點解決了黨員活動載體不夠豐富、新入職教師積極分子少、各支部獨立開展活動不夠等問題，在黨風廉政建設方面認真落實“四個親自”的要求。

2、進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

(1)認真傳達學習“十九大”精神。__月18日，中國共產黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開，我校全體教職工集體收看了開幕式盛況，并迅速掀起了傳達學習“十九大”精神的熱潮。組織全體教職工全文學習了《十九大報告》和《__屆中央紀委向黨的十九大的工作報告》，校領導帶頭講黨課，組織開展了學習宣傳“十九大”精神系列主題黨日活動，我校青年黨員教師曹帥在局團委組織的“聽黨話，跟黨走，青春奉獻新時代”座談會上的發言得到了團市委和局領導的高度贊揚，并被選為市教育局學習“十九大精神”宣講團成員，學校通過校網站、校微信群、led大屏幕等全面學習宣傳“十九大”精神。

(2)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。今年我校黨建工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合，堅持在“學”“做”“實”“細”上拓展，統籌推進，實施“__345”工程，即：

“一個目標”明方向。圍繞“我是黨員我爭先、我為組織樹形象”這一目標，教育引導全體黨員銘記身份、爭先創優、樹好形象。

“兩個標尺”立標桿。以先進黨支部、優秀黨員為標尺，在具體工作中推進落實，以自身言行舉止詮釋優秀共產黨員的道德情操和工作作風，努力實現“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。

“三個結合”求拓展。進一步拓展學習內容，做到結合上級要求學;結合工作實際學;結合自身提高學，將學習的收獲轉化為提升教育教學質量的成果和經驗，做到在學習中實踐、在實踐中糾偏、在糾偏中提升，做組織放心、群眾滿意的合格黨員。

“四個問一問”勤剖析。堅持問題導向，做到“四個問一問”，即：問一問有沒有工作落不實、不到位的地方;問一問有沒有廣大師生不滿意的地方;問一問有沒有對自身要求不嚴的地方;問一問有沒有對照“四講四有”標準有所放松的地方。通過查、擺、改，促進全體黨員政治素質提升、業務能力提高、工作作風轉變、規矩意識強化，最終使黨組織戰斗力明顯增強。

“五個比一比”見行動。進一步深化“做”，結合工作實際，開展“五個比一比”，即：在能力素質提升上比一比;在工作責任落實上比一比;在發揮先鋒模范作用上比一比;在教育教學質量提高上比一比;在為特教事業奉獻上比一比。通過曬業績、亮成果，充分激活黨員干部的責任意識與進取精神，有效提升黨員干部隊伍整體素質。

(3)充分發揮黨支部主體作用。今年學校兩個黨支部進行了換屆選舉，切實加強了黨支部班子建設，進一步規范落實“三會一課”制度，以支部為單位每月至少開展一次內容豐富、實效性強的主題黨日活動，采用長白山先鋒e支部等信息化新方式開展學習考評，我校黨員每人每天在e支部上至少學習半小時以上，全體黨員以“四個合格”為標準，主動查找和解決在宗旨觀念、理想信念、開拓創新、爭做合格黨員等方面存在的問題，制定整改措施和整改時限，認真加以整改。

3、抓黨建促脫貧攻堅。

認真貫徹落實全市抓黨建促脫貧攻堅工作會議精神，結合我校實際對盲童學生進行幫扶，建立了黨員干部包保責任制，每人包保一名盲童學生，通過開展“萬師進萬家，真情幫萬生”主題實踐活動，從心困、學困、貧困三方面進行幫扶，今年的全國助殘日，我校開展了“我把盲童帶回家”愛心主題活動，通過這樣的活動，讓盲童感受到老師的愛和家庭的溫暖，同時帶領孩子們走進自然、親近自然。__月開展了“擼起袖子加油干精準扶貧奔小康”主題黨日活動，全體黨員為貧困視障學生進行了捐款。通過精準幫扶，為辦好人民滿意的特殊教育起到了極大地推動作用。

4、按照市教育局黨組20__年工作要點的要求，認真落實完成了各項重點任務。

(1)加強班子建設，強化黨建工作基礎保障。我校領導班子成員5人，年齡結構合理，班子成員團結和諧，是一個充滿凝聚力和戰斗力的領導集體。堅持民主集中制，建立完善領導班子成員討論重大問題“一人一票”表決制度、領導班子議事規則和決策程序制度、領導班子成員的談心制度，民主生活會制度等，學校配有專職副書記、專職黨辦主任、專職黨務干事，并制定了一系列黨務工作制度。有了人員和制度上的保障，學校的黨務工作者精力更集中、干勁更旺，黨建工作抓得更實、更好、更見成效。

(2)加強思想組織建設。黨總支成員工作分工明確，層層落實工作責任制，建立健全黨建工作考評機制。健全學習制度，重點抓好四個層次的學習，班子成員每年學習筆記都在2萬字以上，其他黨員達到了1萬字。堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會。黨總支書記、副書記、支部書記定期給黨員上黨課，請專家開展專題輔導講座,重視積極分子的培養，今年已有兩名積極分子光榮的成為了中共預備黨員，我校派駐香港開為國際幼兒園的黨支部，積極協調認真工作，正努力培養其優秀的幼兒教師成為積極分子。

(3)加強群團工作和精神文明建設。以“民主管理三個三”體系為平臺，全面實施民主管理依法治校。進一步完善教職工代表大會的相關制度，開展了一系列豐富多彩的文體活動，豐富了校園文化生活，在全市第一套戲曲廣播操比賽中，我校榮獲二等獎。以黨建帶團建，進一步加強團委工作，團委組織機構健全，并以盲人節、助殘日、六一等為契機開展主題教育，校團委成立的青年志愿者服務隊深入社區、敬老院開展活動，同時組織校外志愿者常年到校為盲童服務。大力加強校園文化和精神文明建設，我校已通過市級精神文明先進單位的驗收。

(4)抓黨建、促發展，全面提升教育教學質量。學校黨總支結合學校實際工作,創新活動載體，在全體黨員中開展了“五比五看雙滿意”活動,即“比學習看能力素質、比教學看工作實績、比實干看工作業績、比教研看創新發展、比形象看師生評議,爭當組織滿意的好黨員、爭當學生滿意的好教師”，充分發揮黨員的示范引領作用。通過“五比五看”，實現了“五帶頭、五表率”即全體黨員努力做到帶頭提升素質,做勤奮學習的表率;帶頭爭創佳績,做勤奮工作的表率;帶頭服務師生,做無私奉獻的表率;帶頭遵紀守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚正氣,做師德師風的表率。在鞏固、提升義務教育階段辦學內涵的同時，積極探索學前康復教育和盲人高中教育，形成學前教育—義務教育—職業教育—盲人高中教育，完成了向兩頭延伸、健全辦學體系的目標。探索“醫教結合、送教上門、一生一案、開發潛能、融入社會”的教學模式，不斷強化、提升學校特殊教育內涵。各項工作取得了可喜成績，今年總投入__40萬加強基礎設施建設和各功能室建設，大力改善辦學條件;我校針灸按摩中職畢業生供不應求，截至目前榮獲國家、省市級“自強創業模范”稱號的達一百余人，得到社會的一致好評;探索早期干預的視障兒童學前康復教育，走在了全國盲校的前列;夯實義務教育基礎，加強學生特長培養，以培養特長達人為目標，積極開展第二課堂活動，成果喜人，在今年__省第五屆殘疾人“追夢杯”藝術匯演比賽中，我校參賽的三個節目，分獲兩個一等獎、一個二等獎的佳績;在今年的第二屆省殘運會上，我校盲人管樂團和威風鑼鼓隊參加了開幕式演出，我校參賽代表隊獲得了21金19銀7銅的優異成績，為我市增添了光彩;__月初在20__年全國盲人百科知識競賽上，我校代表隊獲得了全國總成績第二名，在全國各地盲校中引起了強烈反響;前不久我校通過了國家無障礙設施的驗收，得到了國家住建部無障礙專家的高度贊揚和充分肯定。

(1)認真履行第一責任人責任和領導班子成員履行“一崗雙責”。認真貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和__省實施辦法等黨內法規制度。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。班子成員強化黨性黨規教育，嚴肅政治紀律、政治規矩和組織紀律，從嚴落實中央八項規定精神。

(2)挺紀于前，運用“四種形態”，抓早抓小。準確把握運用‘四種形態’，在早提醒、早教育上開好‘方子’，經常對黨員干部進行談心談話、警示教育，讓抓早抓小、咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態。對問題早發現、早糾正、早查處，幫助黨員干部打好“預防針”、牢筑“防火墻”、增強“免疫力”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，努力建設風清氣正的政治生態。

(3)持之以恒落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題，切實整治慵懶散奢現象。開展“守紀律、講規矩、做表率”專題培訓，同時結合我校實際，學習習總書記系列重要講話，讓全體黨員干部領會在新形勢下落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”的重大意義。主要做到了“四嚴”：一是嚴明制度;二是嚴管干部;三是嚴格黨內生活，認真落實三會一課制度;四是嚴格監督，嚴防“四風”死灰復燃。

(4)權力運行情況及防控措施。作為總支書記我親自抓、負總責，堅持以上率下，健全責任體系，帶頭開展黨建工作公開承諾，明確管黨責任。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。全體黨員干部牢固樹立堅定的政治立場，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏感性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。將黨風廉政建設列入校黨總支年度工作計劃，制定實施方案，按要求簽訂責任書，建立風險點防控機制，預警處置機制，落實防范措施。

6、盡職盡責認真推進意識形態工作。

我校黨總支認真貫徹執行《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和__省《實施細則》等黨內法規制度;作為總支書記我認真履行第一責任人責任，落實“三個帶頭”“三個親自”要求，督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”;我校把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、黨員干部目標管理、考核，納入黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍;認真的落實黨中央和省市委有關決策部署及指示精神，強化意識形態陣地管理，對校網站、校各微信工作群、校各宣傳窗口等制定相關制度加強管理，并指派一名副校級領導嚴格把并，嚴格維護網絡意識形態安全，弘揚正氣傳播正能量，以座談會、班團隊會等形式隨時了解師生思想動態，不斷提高師生的思想認識，每半年向局黨組專題匯報意識形態工作。

二、問題清單。

針對20__年黨建工作中出現的問題，我們高度重視，認真梳理，制定措施及時整改。

一是黨員活動載體不夠豐富、活動內容、形式單一，視野不寬，創新不夠。我們通過開展主題鮮明、內容豐富、實效性強的主題黨日活動，通過推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施__345工程，通過e支部平臺、黨員微信群開展學習教育，通過講黨課、座談研討、答題測試、考核評估等各種方式進一步豐富了黨員活動載體。

二是新入職教師積極分子少、各支部獨立開展活動不夠經常等問題。我們加大了積極分子培養力度，特別是對青年教師采取以老帶新，通過學習、培訓等不斷提高思想認識，積極分子數量大幅增加，今年已有兩名積極分子光榮的成為了中共預備黨員，我校派駐香港開為國際幼兒園的黨支部，積極協調認真工作，正努力培養其優秀的幼兒教師成為積極分子。

三是學習不夠，抓中心議大事能力不強。主要是學習不夠，理論功底不深，大事議不透，小事議不完。我們重點加強了學習，以學習宣傳貫徹“十九大”精神、進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，結合我校實際制定了科學的學習計劃和豐富的學習內容，開展學習大討論，每次都確定了具體專題，人人發言，總支班子成員、基層支部書記、普通黨員共講黨課15次，學習成效顯著提高，促進了學校各項工作全面發展。

三、任務清單。

下一步我們全面學習貫徹“十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以此為指導加大力度促進我校的黨組織全面進步、全面過硬。

一是強化思想建設，不斷提升黨員干部素質。鞏固“兩學一做”學習教育成果的基礎上，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

二是強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，開展“組織建設年”活動。

三是強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。對照“四個合格”標準，打造一支思想素質高、業務能力強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。

四是強化紀律建設，進一步提高工作效率。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，強化黨員責任意識、奉獻意識，明確黨員的工作責任，強化黨員的服務意識。

五是強化作風建設，開創風清氣正的工作格局。開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、提倡艱苦奮斗和勤儉節約，不斷強化作風建設，樹立良好的教師形象，辦人民滿意的特殊教育。

今后，我們將在市教育局黨組的正確領導下，圍繞“創新教育、精致學校、助殘樂教、幸福師生”的辦學理念，繼續堅持抓黨建促發展的工作思路，面對新時代，抓住新機遇，開啟新思路，推行新舉措，進一步促進我校黨建工作再上新水平、新高度。

以上為我的述職述責報告，請各位領導批評指正。

謝謝!

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年來，在市委和區委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的***和***************思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守***“八項規定”精神要求，以黨的建設高質量推動業務工作高質量，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

一、工作亮點。

(一)牽頭抓總，統籌協調，當好“領頭雁”

2019年，我堅持把學習貫徹落實***精神和***************思想作為一項重大政治任務，按照***“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統形成了學習貫徹落實***精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區委“5+n”主題黨日活動部署。

當前隱藏內容免費查看，帶領全局黨員同志按時參加相關活動。

(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。

今年以來，我帶領黨組及系統人員認真學習了《******黨章》、《中華人民共和國監察法》、《******黨支部工作條例》、《******紀律處分條例》等各項黨內規章制度，提高系統干部黨性修養。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實***、省、市委、區委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。

(三)積極擔當，創新作為，以黨建高質量推動市場監管工作高質量。

2019年是我區作風大整頓年，我局按照區委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。

今年七月，我局和監管對象開展黨員幫扶結對子行動，發揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質量推動食藥監管工作高質量。

二、存在問題。

今年以來，在區委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干***伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區委的要求相比還有一定差距，主要表現有以下幾點：

(一)理論學習不夠牢。

一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的***精神特別是***************思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。

(二)政治站位不夠高。

對***、省、市相關精神理解不透，執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統工作人員已經很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。

(三)壓力傳導不夠實。

在執行、貫徹落實***、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據轄區實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。

三、工作計劃。

2020年，我將繼續全面貫徹黨的***精神，以***************思想為指導，按照***黨的建設的總要求，在市委和區委的正確領導下，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)增強責任意識，堅定政治立場。

始終堅持在思想和行動上時刻與黨***和省市區委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。

(二)完善責任體系，層層傳導壓力。

2020年繼續簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。

(三)加強督查暗訪，強化作風建設。

要加大平時督查、暗訪力度，確保機關職工依法行政，廉潔執法，切實做到以監督促進工作作風進一步好轉和機關效能進一步提升。局紀檢監察室聯合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關責任人員。

(四)加強理論學習，筑牢思想基礎。2020年要繼續深入學習和貫徹黨的***精神，堅持以***************思想為指導，結合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實***八項規定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節或國慶節舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇七

今年以來，xxx鎮黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、縣委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，全面從嚴治黨不斷向縱深發展。現將xxx鎮全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

一、強化組織領導，層層壓實責任。

一是成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記王晴為組長，黨委副書記張展琥為副組長，其他領導班子成員為成員的鎮黨風廉政建設領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，年初鎮黨委與各黨支部主要負責人簽訂《黨風廉政建設。

責任書。

》，逐級落實責任，層層傳導壓力，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二是明確責任分工。明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到與經濟建設和其它重要工作同部署，同落實,全年專題研究黨風廉政工作4次;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;印發了《xxx鎮黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單》，支持鎮紀委履行職責,充分發揮紀檢的作用。

三是健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;完善《xxx鎮公務接待制度》、《xxx鎮公務車輛管理制度》等12項黨風廉政建設制度和各項。

規章制度。

對婚喪喜慶宴請活動、重大項目建設工作提前進行登記審批和預警談話16人次年內未發現違規舉辦婚喪喜慶活動的行為;嚴格“三務公開”制度做到黨委、政務、財務及時在鎮信息網站公開同時要求各村要在規定時間內按照統一格式、統一時限將工作內容公開同時鎮紀委要做好督促對于公開不及時的村予以提醒確保“三務公開”有人管、有人抓。

四是堅持落實黨委書記第一責任。1.及時研究部署。及時傳達學習上級有關會議、文件精神，結合脫貧攻堅等重點工作，已召開黨委會38次，做到傳達貫徹不過夜，對上級相關文件及時批閱，落實分管領導、工作人員管理，在黨委會、機關會、全鎮工作例會等做到逢會必講，并對黨風廉政建設工作進行專題安排部署。2.督促責任落實。聽取班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作匯報2次，督促班子成員、村班子履行好“一崗雙責”。對出現的突出問題，及時召開專題會議了解工作進展情況，研究解決問題的辦法。3.主動支持紀委工作。在切實履行黨委主體責任第一責任人職責的同時，鎮黨委書記態度堅決、旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。關心紀檢監察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執紀、公道正派的紀檢監察干部放在全鎮最重要的工作崗位上。4.積極開展廉政教育。堅持做好每月黨委中心組學習和每周機關干部學習，積極組織全鎮黨員干部學習《準則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風廉政建設理論和黨紀法規的學習作為黨委中心組學習的重要內容，召開黨風廉政專題學習11次，定期組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

二、堅持思想建黨，抓好理論武裝。

堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動全鎮深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉教育，形成了針對黨員干部的“一周一學習、一月一談心、一季一考核、一年一述廉”的長效機制，提高了干部的工作效率，促進了干群關系的進一步和諧。

一是結合十九大精神學習，組織鎮機關干部認真學習了《論治國理政》、《關于黨風廉政建設重要論述摘編》等重要理論，專題組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、新修訂的《中國共產黨員紀律處分條例》以及黨中央有關作風建設及反腐敗工作的一系列重要文件規定。

二是以基層黨組織標準化建設為載體，積極開展廉政教育，宣傳廉潔干部的光榮事跡;通過懸掛橫幅16條、張貼標語160多條、制作廉政文化墻13處等形式積極營造宣傳教育氛圍，讓干部群眾隨時能聽到、隨處能看到反腐倡廉的文字、聲音，耳濡目染，宣傳效果入耳入眼入心。在xxx街村率先建成高標準家風家訓館，用好家風家訓教育引導黨員干部廉潔自律。

三是認真傳達縣委黨風廉政建設“兩個責任”落實文件精神，深入安排黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展“以案促改”專題教育，嚴格落實黨委主體責任并對鎮班子成員逐一點評研判。對市縣紀委通報曝光的案件，一律在機關會或“四支力量”例會上學習通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮開展警示教育活動。

三、織密制度籠子，嚴肅執紀問責。

堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面，進一步加強制度建設、規范權力運行，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規矩、守規范的濃厚氛圍。

一是全力保障鎮紀委開展工作。年初分工時，紀委書記不分管其他工作，做到術業專攻。兩名紀委專職委員盡可能以紀檢監察工作為主，不安排其他重點工作。為鎮紀委提供必要的辦公設施及辦公經費，建成標準化紀委談話室，室內、外圍高清網絡監控系統、臺式電腦、筆記本電腦、打印一體機、審訊一體機、門禁系統等專業設備配置齊全，“同志式”談話室正在籌建中。在查辦案件方面，不論涉及到什么人，只要違紀事實清楚、證據確鑿，絕不姑息，對鎮紀委提出的處分意見，只要定性準確、處置恰當，絕不打折扣。要求鎮紀委加強對脫貧攻堅、環境保護、市場監管等方面的監督檢查，加大案件查辦力度。支持紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責，定期聽取、專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，努力為鎮紀委放心放手開展工作當好后盾。

二是抓好制度約束。堅持用制度管權管事管人管作風，針對縣委巡察和自查自糾發現的薄弱環節，結合推進簡政放權，強化建章立制，推進源頭治理，完善各項工作制度，進一步提升了各項工作的規范化、制度化水平。落實主要領導末位表態、領導干部外出請銷假、領導干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，積極組織鎮、村、組三級干部開展自查自糾，及時整改糾正了制度執行不嚴等現象。截至目前，鎮紀委、鎮“四支力量”管理辦公室共開展明察暗訪16次。

三是綜合運用監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來全鎮共進行廉政預警談話16人次，運用“四種形態”第一種形態處置22人。受理信訪件22件，聚焦脫貧攻堅、項目建設、民生惠民等關鍵領域，查處問題20件，黨紀處分16人。

我們雖然在推進全面從嚴治黨方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位;對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。

下一步，我們將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在縣委、縣政府的堅強領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創“xxx”建設新局面。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇八

20**年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：

(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經常化，先后32次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強“四個意識”等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。

(二)把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

(三)堅持用“兩學一做”學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案;圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。

(一)嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施;定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實;每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。

(二)嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

(三)嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求;切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環;對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。

(四)嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實“一崗雙責”，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。

(一)堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。

(二)強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。

(三)嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

(四)抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了習近平總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。

20**年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。

20**年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇九

根據《中共濟南市委辦公廳關于開展20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》、《中共濟南市委辦公廳關于全市黨風廉政建設責任制檢查考核工作的意見》部署要求，xxxx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核第十一檢查組于xx月xx日上午，在會議室召開工作匯報會議，孫世會書記代表學院黨委作了工作報告，報告得到了檢查組領導高度評價，現將全文轉發如下，請各處室系部認真組織學習。

在市委、市政府和市紀委的正確領導下，學院黨委全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和紀委全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以立德樹人為根本任務，圍繞“愛與健康”發展主題，按照“內涵發展、二次創業”總體部署，統籌“四個基本”工作布局，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。

深入開展黨性教育。組織理論學習中心組學習xx次，黨風廉政專題xx次。認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織學習《條例》、《準則》，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，改版“廉潔文化”網絡專欄，發布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。

深入開展”兩學一做”學習教育。明確“十項動作”，設立網站專欄，編印專刊xx期，請市委第二巡視組原組長扈書乘，市紀委常委、監察局副局長蘇濤，著名黨史專家、《習仲勛傳》作者賈巨川等作專題輔導講座，參觀考察濟南重工盾構機項目、濟南監獄警示教育基地，舉辦紀念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。

深入開展“三看三提升”主題教育活動。集中年初歲尾三個月時間，通過看“工作態度、工作實績和群眾公認”、提升“思想境界、工作標準和干部素質”，聚焦慵懶散和自以為是,重點解決“辦學為什么、教學為什么、學習為什么、入黨為什么”等基本問題，加強干部日常考察考核，建立作風建設長效機制，學院上下精神面貌煥然一新。

深入開展師德師風教育。啟動師德建設教育月活動，開展教師宣誓、專題講座、師德考試活動，嚴格執行教育部“六個嚴禁”，完善評價考核機制，實行師德考核“一票否決制”;改革優秀教師評選辦法，通過“聽說評講”活動，著力打造學院“名師工程”，把風氣正起來，把標桿豎起來，侯玉華被評為山東省教學名師，護理專業被評為省級教學團隊。

認真落實黨建工作責任制。學院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實，xxxx年召開xx次黨委會議，專題研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務。黨委書記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭落實黨委委員聯系兩個黨支部制度，隨各支部開展組織生活會，帶頭講黨課，在工作中加強對聯系支部的監督指導。學院成立機關黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實。認真組織開展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

加強黨的組織建設。調整改選了13個黨支部，支部委員中增設紀檢委員，把黨建和業務工作統一起來，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀委、團委、婦委會等換屆工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的思想教育，對147名入黨積極分子進行培訓，發展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優秀共產黨員1名，推薦市衛計委表彰全市衛計系統先進黨支部2個、優秀黨務工作者2名、優秀共產黨員6名，評選學院優秀共產黨員25名。

嚴抓表率示范之責。嚴格遵守廉潔自律規定，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，及時協調解決重點難點問題。自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動開展批評和自我批評，堅持秉公用權，辦事公道，不謀私利，帶頭樹立良好的黨風院風學風，不斷弘揚正氣，傳播正能量。

認真落實“一崗雙責”。將黨委主體責任細化分解為6個方面38項具體工作責任，黨委書記帶頭簽署黨風廉政責任書和廉政承諾書，紀委書記不再分管具體業務工作，完善紀檢部門設置，增配2名專職干部，持續深化“三轉”，調查核實群眾來信反映問題11件。嚴格落實中央八項規定精神，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，創新實施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀問題作出處理決定，進行約談和誡勉談話46人次。孫世會書記在市屬高校、市管企業黨風廉政建設工作座談會上作典型發言，受到市紀委領導充分肯定。

嚴把重大項目采購關。推進預算、開支和結算精細化精準化，實行收支兩條線管理，加強對基本建設、大宗物資、儀器設備公開招投標、采購、驗收的監督檢查力度，紀檢部門參與外出采購10余次、詢價48次，驗收監督30余次，嚴格審查相關合同、文件，避免了可能造成的損失。

嚴把招生錄取關。成立由紀委監察室參加的招生工作領導小組，實行提醒談話、簽訂承諾書、監督錄取現場等措施，接聽監督咨詢電話100余次，未有一例舉報電話。

狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類57項意見建議，結合黨風廉政建設和全院建言獻策活動108條意見建議，一一梳理明確問題清單、措施清單、責任清單和整改時限，著力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的15項中已經完成12項，其它3項正在整改中。

嚴格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環節，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經市委組織部審核批復，正式發文公布實施;在資格審查環節，嚴格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示;在民主測評環節，按照“德能勤績廉”分項打分，嚴格進行民主測評投票;在面試環節，邀請市委組織部、市人社局、市衛計委等部門有關領導參加把關并擔任考官，當場統一公布面試結果。嚴格個人事項調查審核，堅持“三個一律”，嚴肅選任紀律。

樹立正確導向。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，通過公開競爭上崗，擇優選用14名副處級領導干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛計委等部門領導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。

加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規定對干部檔案重新整理裝訂，開展領導干部兼任社會團體領導職務和在企業兼職清理規范工作，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現象發生。

持續糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關規定精神，抓住重要節點，防止“四風”反彈，加強三公經費管理，規范財務開支，調整辦公用房，嚴格執行節假日公務用車封存制度，每月統計公布用油量，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，三公經費支出呈逐年下降趨勢。

加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律，嚴格請銷假制度，提高會議效率和質量，針對黨委會、院務會確定事項，建立督辦單制度，成立教學督導室，進一步完善處室系部工作協調機制，切實提高工作效能。

積極回應市民訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓12345市民服務熱線回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復率和滿意率達100%。

完善內部治理結構。堅持黨委領導下的校長負責制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監督的權利。

建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規范化”要求，著力流程再造，建立制度規范和標準體系，成立依法治校領導小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制;成立國有資產清產核資領導小組，從細從實從嚴全面摸清家底，建立統一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統一，最大限度降低廉政風險。

積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監督，發布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。

學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴治黨新常態個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續發力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務師生方面還有待提升等。

下一步學院黨委將結合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神，嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任;二是結合“兩學一做”學習教育，持續抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇十

2019年來，在市委和區委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守中央“八項規定”精神要求，以黨的建設高質量推動業務工作高質量，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

(一)牽頭抓總，統籌協調，當好“領頭雁”

2019年，我堅持把學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，按照總書記“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統形成了學習貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區委“5+n”主題黨日活動部署，帶領全局黨員同志按時參加相關活動。

(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。

今年以來，我帶領黨組及系統人員認真學習了《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內規章制度，提高系統干部黨性修養。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實中央、省、市委、區委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。

(三)積極擔當，創新作為，以黨建高質量推動市場監管工作高質量。

2019年是我區作風大整頓年，我局按照區委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。

今年七月，我局和監管對象開展黨員幫扶結對子行動，發揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質量推動食藥監管工作高質量。

今年以來，在區委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區委的要求相比還有一定差距，主要表現有以下幾點：

(一)理論學習不夠牢。

一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。

(二)政治站位不夠高。

對中央、省、市相關精神理解不透，執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統工作人員已經很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。

(三)壓力傳導不夠實。

在執行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據轄區實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。

2020年，我將繼續全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委和區委的正確領導下，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)增強責任意識，堅定政治立場。

始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。

(二)完善責任體系，層層傳導壓力。

2020年繼續簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。

(三)加強督查暗訪，強化作風建設。

要加大平時督查、暗訪力度，確保機關職工依法行政，廉潔執法，切實做到以監督促進工作作風進一步好轉和機關效能進一步提升。局紀檢監察室聯合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關責任人員。

(四)加強理論學習，筑牢思想基礎。2020年要繼續深入學習和貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節或國慶節舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇十一

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

四、堅持全局覆蓋，強化組織建設。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

五、突出城管特色，豐富推進載體。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

2020年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

二、嚴明黨的紀律，加強黨內監督，深入開展全面從嚴治黨宣傳教育。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》，落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督，在黨建云平臺上發布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。

持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到，與社區進行聯學共建，組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規定》，從嚴規范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

2020年，黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監督激勵手段，黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。

下一步措施：

1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取集中宣講專題培訓黨課教育等多種形式，引導黨員干部學思踐悟，深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵精神實質和實踐要求，切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把參加黨內政治生活成為一種自覺一種行為一種責任，強化對黨忠誠為黨分憂為黨盡職為婦女群眾服務的政治擔當，在重大關頭關鍵時刻大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。

2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女，找準職能定位，對標黨的十九大提出的目標任務，增強政治性先進性群眾性，在服務大局中更好發揮婦聯組織作用。

3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為世界觀改造的核心內容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態工作責任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習，組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發黨員學習興趣，提高學習質量和效果。

4.在加強基層黨組織建設上下功夫。從鞏固黨的執政基礎的高度，落實好黨組對基層黨組織建設領導責任，貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》，黨組書記牽頭抓總責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力，使基層黨建由“軟任務”變為“硬指標”，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持問題導向，強化督查檢查，特別是針對一些重點問題開展督查，將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設情況等通過隨機抽查和專項督查，推動責任和工作落實。基層黨支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。

5.在加強作風建設上下功夫。把作風建設擺在更加重要的位置，扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作，嚴格落實中央和市委一系列制度規定，身體力行、率先垂范。堅持和完善領導班子成員下基層和機關干部蹲點調研工作長效機制，每年下基層蹲點調研至少3個月，集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發展改革工作緊密相關的重大課題，確保調研取得實實在在的效果。加強推進改革發展的頂層設計，多下基層了解改革發展的瓶頸，關心基層婦聯及廣大婦女的發展狀況，做到暢通聯系婦女的渠道，做到婦女所求、我有所助;婦女所盼，我有所幫;婦女所怨，我有所解，做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人，不斷提升抓作風建設的實際成效，努力營造干事創業的良好氛圍。

6.在加強紀律建設上下功夫。把紀律教育特別是政治紀律和政治規矩的教育放在首位，認真組織《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度的學習，用好反面教材，組織觀看警示教育片，以案施教，以案示警，以案肅紀。繼續抓好黨章黨規的學習貫徹和執行。貫徹好“懲前毖后，治病救人”方針，準確運用執紀監督“四種形態”，特別要正確運用好“第一種形態”，把預防、監督放在首位，讓各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，讓黨員干部知敬畏，及時踩“剎車”，不碰紅線，不斷提高全體黨員的自我凈化能力。

7.在建設忠誠干凈擔當的干部隊伍上下功夫。把握新時期好干部標準，嚴格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀委書記“雙簽字”等措施，嚴把政治首關。進一步完善干部考核評價機制，把考核結果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓、績效工資等情況有機結合。探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，做好領導干部個人有關事項報告和查核工作，嚴格干部管理各項制度。認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創新競進的意見(試行)》，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，不斷激發干部干事創業熱情。

8.在加強制度建設上下功夫。認真貫徹《關于加強黨內法規制度建設的意見》，增強制度建設的系統性、協調性。形成用制度管權管事管人管作風的良好局面。探索建立《黨風廉政建設分析會制度》等機制，落實好《廉政風險防控管理實施辦法》、《關于對機關干部和所屬事業單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》等制度，開展制度宣講解讀，加強制度的教育和培訓，讓黨員干部明規矩、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用制度建設為全面從嚴治黨提供保障。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇十二

全面從嚴治黨是十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分，也是全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據要求，現將xx局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

今年以來，分局在市局黨委的正確領導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。

一是從嚴抓好思想教育，筑牢理想根基。

(一)分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了《xx局黨委中心組、基層黨組織xx年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養得到進一步加強。

(二)嚴格執行黨委中心組理論學習制度，以局領導班子和中層領導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。

二是從嚴抓好基層黨組織建設，打造堅強戰斗堡壘。把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴格落實領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。讓黨支部書記擔負起第一責任人的責任，強化“一把手”的責任擔當，開展支部書記黨建述職評議考核。分局黨委定期檢查督導各基層黨支部“三會一課”及每月主題黨日活動開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時參加所在支部的組織生活。

三是從嚴抓好制度落實，防范廉政風險。

(一)xx局結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與xxx簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

(二)完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。xx局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。

四是從嚴抓好紀委執紀監督職能，推動從嚴治黨落到實處。

(一)紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監督。

(四)繼續深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。

為了推進“紅包”治理工作常態化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監督。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

(一)強化組織領導，各司其職擔當全面從嚴治黨責任。

年初支部制定了全面從嚴治黨工作方案和支部、支部書記落實全面從嚴治黨責任清單、任務清單，明確支部任務62項、支部書記任務42項;支部書記與支委班子成員分別簽訂了“一書兩清單”;支委班子成員按照分管與科室負責人簽訂了“一書兩清單”。使主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任明確清晰，全面覆蓋。上半年召開支委會9次，堅持把全面從嚴治黨與生產運行、管理創新等行政工作同部署、同落實、同檢查、同改進。班子成員針對分管開展履職談話、廉潔談話同時，結合黨員骨干擔當作為主題活動傳遞能量、壓實擔子，通過抓實“一崗雙責”使黨員骨干業務水平和政治素質同步得到提升。

(二)學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向提高黨員隊伍思想覺悟和理論水平。

支部制訂年度學習計劃狠抓班子及黨員隊伍理論學習。并就理論、文獻邏輯關系、內在連帶進行解讀，幫助黨員理解、記憶，指導黨員延伸自修。上半年組織支委班子理論學習15次，研討2次，全體黨員集中學習及黨小組分別集中學習共計20次。廣大黨員政治理論水平及主動學習意識顯著提高。同時支部不斷加強政治宣傳陣地建設，多渠道開展先進事跡宣傳、信息交流、教育互動及“師帶徒”、典型觀摩等活動，為職工樹標桿、做導航。使水廠意識形態建設主流積極向上、局面穩定良好。

(三)堅持問題導向，規范廉潔治理、強化自我監督。

支部針對巡視、巡查暴露的共性問題及黨建培訓最新要求，隨時完善黨建基礎管理;每月安排“違反八項規定”、“不擔當不作為”、“侵害群眾利益”和“懺悔與剖析”四大板塊專項警示教育，黨員干部受教育面達到100%。進一步肅清了黃興國惡劣影響，增強了黨員職工依法辦事規范意識，上半年未發生違反八項規定不廉潔行為;針對不作為不擔當專項治理三年行動，支部對保水質降成本明確重點任務，強化生產管控，鼓勵崗位奉獻，入夏以來圍繞產水目標毫不松懈，保質保量安全供應，得到集團黨政領導好評;為強化黨組織前置把關定向，支部重新修訂完善了支委會、經理辦公會議事規則和“三重一大”決策管理辦法，制度規范得到強化。

(四)加強支部建設與生產運營融合互動，提質增效產好水，擔當作為強根基。

支部制訂了分層次、針對性“黨建+人才培養”建設規劃目標。使一線職工、專業技術、中層后備骨干層面的主觀能動性都得到了調動和發揮;圍繞提質增效保水質、降藥耗單班次考核等樹立精益思維，提升專業能力、管理素質的內容精心策劃每月開展豐富多樣的黨日活動;支部組織開展了“提升水質有擔當，爭創一流有作為”黨員骨干擔當作為主題活動。對年度先進、黨員示范崗、后備干部等骨干群體確立了12項專題任務，使黨員骨干在支部搭建的平臺上勇挑重擔，明確職責使命、實現個人價值，提高全局意識、培養過硬素質。

(一)落實從全面嚴治黨責任的規范化水平不高。

全面從嚴、時時處處從嚴的弦繃得還不夠緊，自上而下的勢能和自下而上的動能都還沒有充分釋放出來;支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強，思維創新和實踐創新遠遠不夠。分析原因還是對新形勢下全面從嚴治黨戰略思想認識不深，站位不高，缺乏內生源動力。

(二)全面從嚴治黨抓黨員、職工隊伍力度不足、措施不強。

對非骨干黨員及普通職工的幫帶培養還沒能有力著手、有所建樹。在人才隊伍建設中只注重了“提高班”，卻忽視了“補習班”。面上學習、交流有感受、能帶頭的“熟人多，生臉少”。分析原因，主要是支部黨建工作用力不均衡，還沒有做到無死角、全覆蓋。“全面”二字打了折扣。

(三)黨建促生產的作用、效果還不充分、不明顯。

鑒于支委班子整體工作精力和政治理論厚度欠缺，在引導黨員骨干圍繞黨建目標立足崗位發揮政治擅長、業務專長和能力特長上，還處于“亂炮齊發”的狀態，針對性培養和精準化造就尚沒形成，黨建對業務的因果成效和趨勢苗頭還不能充分體現。

(一)持續深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

作為首要政治任務繼續組織好支委班子及黨員干部職工系統理論學習活動，通過豐富的黨課教育、視頻講堂、微信推送，提高廣大黨員的新時代使命感和行業責任感。

嚴格按照責任、任務清單，定期分析、研究主體責任和黨風廉潔建設工作，推動班子、中層等各層面逐項落實，銷號管理;強化“三重一大”、支委會、經理辦公會等議事規程定向把關，切實發揮黨管一切統領作用。做到支部在黨的建設、選人用人和反腐倡廉上負主責，檢查落實上負全責。

(三)落實巡視、巡查反饋整改，結合企業機制改革的推進，發揮黨建橋梁紐帶、保駕護航作用。

以問題為導向研究制定針對性整改方案，限時完成整改任務，構建長效機制，規范管理、改進作風，結合公司部分管理職能上劃改革，以標準化建設為抓手，建章立制杜絕不嚴謹、不規范造成的管理漏洞及廉潔風險。

(四)以“五好黨支部建設”為載體全面加強基層黨組織建設。

以抓實支部為目標，以“五好黨支部”創建為抓手，進一步規范“三會一課”、主題黨日活動、黨員發展、入黨申請人管理等基礎性工作。繼續推進黨員骨干擔當作為專項攻關、全要素全覆蓋安全體系建設、黨員骨干理論學習研討活動等圍繞生產經營、意識形態建設確立的特色亮點工作。

(五)繼續加強三層次人才隊伍培養建設。

加強支委班子成員對人才建設的“包干到人”，和管理創新與人才培養的“項目到崗”，進一步規范干部選拔任用，結合薪酬體制變化加強干部績效考核。使津濱水廠黨支部成為培養產水領域政治合格、能力出眾、素質優秀后備干部的搖籃和基地。

(六)強化黨要管黨、從嚴治黨的交替推進。

按照公司黨委和紀委關于嚴格政治紀律、政治規矩的要求，將黨支部與廠紀檢監察組對黨員干部規范管理的職能進行有機整合。既體現黨組織隊伍建設規范黨員干部管理，又體現紀檢監察查找問題、查辦追責發揮“紅線”作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀、遵規守法作為自己第一本能和基本素質，強化擔當作為嚴守政治紀律。

今年以來，在黨組的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

習近平總書記指出“我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓1次，專題培訓3次，學習強國累計14000余分，通過學習進一步提高了政治素養和業務工作水平。

（一）細化責任清單，照單履職盡責。

為切實將分管領導責任落實到位，對照《2020年通州區深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）強化警示教育，嚴明紀律規矩。

堅持把紀律挺在前面，不斷創新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區紀委區監委通報的區水務系統、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節一暑期”等8個重要時間節點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。

（三）加強日常管理，全面提升黨員素質。

加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養。堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。

（一）深入開展主題教育，確保取得扎實成效。

為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區委主題教育領導小組和區委第六巡回指導組的溝通聯絡，爭取工作指導；二是認真謀劃和實施主題教育，根據區委《關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認真抓好規定動作，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。

（二）加強制度建設，構建長效機制。

按照辦黨組要求，結合工作實際，以黨章黨規黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規則、主任辦公會議事規則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執行力，對照我辦各項規章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規章制度，提高分管人員規矩意識，切實用規章制度規范、約束干部行為。

（三）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰斗力。

加強支部建設，按照區直機關工委關于組建機關黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養，增強了支部的凝聚力和戰斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區xx業發展做出新的更大貢獻。

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

各位領導、同志們：

(一)壓實主體責任抓好三個融合。局黨委堅持踐行“抓好黨建就是最大政績”的理念，扎實推進新“縱合橫通強黨建”機制，實現系統與機關黨建“雙輪”驅動、協同發力，做到系統上下、各級稅務機關與同級地方黨委黨建工作相融合，建立“下抓兩級、抓深一層”的工作機制，實行黨委委員基層黨建聯系點制度，開展基層黨委書記黨建述職評議工作，一級抓一級，層層抓落實。市稅務局黨建工作領導小組充分發揮對系統的統一領導、統籌規劃黨建工作職能，定期召開黨建工作領導小組會議，研究重大重要黨建工作，加強對縣市區局黨建工作領導。2021年，市局黨委先后聽取黨建和全面從嚴治黨工作匯報x次，黨委會研究黨建和全面從嚴治黨工作xx次。市局主要領導向地方黨委政府及市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部、市委直屬機關工委共計匯報重點工作xx余次。局黨委委員定期走訪了下級稅務局地方黨委及工作部門，爭取工作得到重視和支持，形成了上級稅務機關與地方黨委共抓黨建的大格局。

(二)強化理論學習用好三個平臺。為強化政治理論學習，全系統充分利用主題黨日、中心組學習、學習強國等三個平臺，以黨史學習教育為契機，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神，做到學習全覆蓋。2021年市稅務局機關黨委中心組學習共計開展xx期，組織支部集中學習xx次。在抓好政治理論學習的同時，扎實開展了黨史學習教育，總結并提煉了黨史學習教育中的好經驗、好做法，確保黨史學習教育扎實推進，取得實效。建立健全稅務系統精神文明建設各項制度，積極營造文明創建良好氛圍，形成了市稅務局統一領導下的“五抓”工作機制，著眼文化陣地建設，開展多樣化的文化活動，豐富黨員干部精神文化生活。市局x分局黨支部“黨員先鋒講評學”創新項目得到了xx省稅務局的高度評價。

(三)夯實基層基礎，規范支部建設。一是扎實推進黨支部標準化規范化建設，深入開展模范機關創建，通過“組織力強化行動”，爭創“四強”支部，在全系統開展了“筑牢思想根基踐行初心使命篤行實干擔當”主題系列活動(感動你我他的影像力量作品征集、黨員政治生日、支部聯建、讀書沙龍聯誼活動)。認真開展基層黨組織軟弱渙散問題專項整治，著力整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失等問題。二是進一步創新基層黨組織工作。積極推行領導干部“一線工作法”改進作風，建立“1234”支部聯建工作機制，探索創新最佳組織生活案例，總結完善、推廣實施“云網微聯”“三融三心”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等特色支部工作法，市局稽查局“三個三”黨建工作法被確定為“xx市融合推進黨支部建設標準化和黨建統領“一強三創”行動創新案例”。三是持續健全黨務干部培養激勵機制。大力實施“雙培”工程，計劃將xx名黨員干部培養成業務骨干，將xx名業務骨干發展成黨員，積極與地方黨委銜接，已發展入黨積極分子和預備黨員xx名，對優秀黨員干部積極推薦到當地企事業單位鍛煉任職，為培養“復合型”人才創造更多機會。

(四)堅持黨建引領打贏疫情防控戰役。一是新冠疫情防控期間，及時印發關于堅決徹落實習近平總書記重要指示精神加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知和關于開展“學先進、戰疫情、促發展”系列活動的通知，先后開展了黨委發揮“三個作用”專題學習研討、支部“特殊黨費獻真情”愛心捐款、“志愿稅干進社區”聯防值守、向“抗疫先鋒致敬”主題黨日、“四好”典型選樹宣傳、“同心抗疫致敬先鋒”主題征文、“提質效、亮服務、展形象”、“問需問診復工復產企業”調研、脫貧攻堅“清零”行動、“八個一律”紀律作風教育等10項系列活動。市局黨委在做好本單位疫情防控工作的同時，積極響應市委組織部、市委直屬機關工委號召，及時組織機關在職黨員干部參與社區疫情防控工作，截止目前全系統共組織xxx多名黨員干部參與了社區疫情防控，疫情期間全系統沒有發生一起被感染事件。二是深入開展談心談話。在職級并行之際和之后，市縣兩級稅務局黨委及班子成員，以及各級黨組織按照管理層次、職責分工，面向全體干部扎實做好了兩輪談心談話，將思想和行動統一到上級精神上來，準確及時地掌握了干部職工思想動態，凝聚思想共識，確保了干部隊伍穩定。

二、存在的問題和不足。

一是支部標準化規范化建設不平衡。部分黨支部對黨員大會和黨員集體學習理解不透徹，支部書記講黨課形式單一，會議記錄內容簡單;二是黨內政治生活存在短板。一些支部“三會一課”存在走過場、完任務、不求實效的現象，部分基層黨組織對組織生活安排部署多，跟蹤問效少，黨員作用發揮不夠;三是黨建創新效果不明顯。部分縣(市、區)局對黨的建設新理論、新知識、新要求學習研究不夠，對黨建工作與稅收工作的融合創新缺乏新思路，習慣于用一些老辦法、老套路來抓黨建，方法不夠科學。四是執紀監督問責力度還不夠。針對苗頭性、傾向性問題的提醒約談還沒有成為常態，執紀問責的剛性未得到充分發揮。

三、整改措施和下一步打算。

一是強化政治引領，提高政治站位。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全系統黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治和整改落實的思想自覺和行動自覺，將其納入到基層黨組織黨建考核中，確保上下聯動，同頻整改。

二是落實主體責任，健全融合機制。落實新縱合橫通強黨建機制，強化匯報請示、溝通協調，形成上下互動、內外聯動抓黨建的工作合力。推動主體責任清單細化實化，對照責任清單一項一項抓落實，既抓好本級黨委主體責任的落實，又抓好縣(市區)局黨委主體責任的落實，形成層層抓落實的合力，真正形成領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的抓黨建、強黨建工作格局。

三是夯實黨建基礎，規范支部工作。按照年初確定的“四抓四促”黨建思路，進一步厘清支部書記抓黨建的任務、目標、措施，推進黨支部標準化規范化建設。積極推廣特色支部工作法，大力創建黨建亮點品牌。抓好思想政治工作，促進隊伍融合，充分發揮“兩個基地”的教育感染輻射作用，有效提振干部職工干事創業的精氣神和團結進取的凝聚力。

四是補齊短板弱項，抓好整改落實。聚焦當前全系統全面從嚴治黨主體責任落實方面存在的問題，緊盯薄弱環節，在落實上級工作要求的基礎上，因地制宜，提出具體落實辦法。落實整改銷號制，對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，深挖問題根源、堵塞制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。

五是改進工作作風，加強制度建設。建立健全并不斷完善各項規章制度，從源頭管理上抓作風。在完善績效考核制度的基礎上，對全局的每項重點工作，在任務分解、責任落實、推進實施到總結評估各個環節都實行精細化管理，實現工作制度化、規范化、程序化。

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇十三

區委：

2018年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：

一、突出政治建設，著力提升政治站位。

（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經常化，先后32次組織集中學習，深刻領會總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強“四個意識”等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。

（二）把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來；黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

（三）堅持用“兩學一做”學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案；圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。

二、強化責任擔當，營造奮勇競進氛圍。

（一）嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施；定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。

（二）嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

（三）嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求；切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環；對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。

（四）嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實“一崗雙責”，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。

三、持續正風肅紀，狠抓政治生態治理。

（一）堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。

（二）強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。

（三）嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

（四）抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。

2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象；對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。

2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。

堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。

（二）。

堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。

一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。

為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

二、存在的問題。

落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。

考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。

三、下一步工作打算。

今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。

全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。

要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。

嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。

打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。

全面從嚴治黨責任情況匯報（通用15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察寧夏重要講話精神作為首要的政治任務，跟進學習黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，自治區黨委十二屆十一次、十二次全會，市委十屆八次、九次全會精神，積極參加區委理論學習中心組16次，交流研討3次，堅持在學懂弄通做實上持續發力、狠下功夫，切實做到深學深悟、常學常新。在此基礎上，結合工作實際，深入學習了習近平總書記關于政法工作、鄉村振興、脫貧攻堅等系列重要講話和指示批示精神，在學習中進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地推動中央、自治區黨委、市委及區委決策部署落地生根，開花結果。

（一）堅持黨對政法工作的絕對領導。始終堅持黨最政法工作的絕對領導，旗幟鮮明的把政治建設放在首位。本人對區委政法委堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦。及時組織政法系統全體干部職工學習《政法工作條例》，圍繞十九屆四中、五中全會等開展專題研討6次，帶頭講黨課3次，每季度召開1次政法工作例會，協商解決重點難題、安排重點工作，確保牢牢把“刀把子”把握在黨和人民手中。堅持以普通黨員身份參加區委政法委學習例會8次，督促其建立健全常態化、長效化學習機制，不斷加強過硬政法隊伍建設。

先后6次深入包抓的薄弱村黨組織聚寶村督導轉化整頓工作，聚寶村率先完成轉化提升；

深入實地走訪燕子墩鄉各村、社區“兩委”班子成員、黨員，督促指導村（社區）“兩委”班子換屆，分管領域黨組織建設不斷建好建強。認真落實“黨內談話”制度，先后對8名新任職的領導干部進行崗前廉政談話，與鄉鎮、街道、各部門領導班子“一把手”“關鍵少數”開展廉政談話24人次，特別提醒崗位中存在的廉政風險點，做到防微杜漸。

（三）助推區委主體責任落實。作為區委副書記，我始終把協助區委主要領導抓好黨的建設作為自己的重要職責，積極發揮參謀助手作用，謀實策、出實招。主持召開了全區組織宣傳統戰工作會議、全區扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作調度會議等，督促各級基層黨組織切實增強管黨治黨意識，嚴格落實管黨治黨責任，健全完善機制制度，集中力量整頓軟弱渙散黨組織，夯實組織基礎，有力推動了區委全面從嚴治黨主體責任落實落細。

堅持黨管意識形態不動搖，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，把牢政治方向、輿論導向、價值取向，確保牢牢掌握意識形態工作領導權。建立《網絡輿情應對協調工作機制》等，強化網絡輿情監測預警，共受理網民投訴及意見建議轉辦件360件，辦結率100%。嚴厲打擊網絡違法行為，督促對傳播疫情謠言的網民依法進行約談。堅持貫徹總體國家安全觀，及時召開區委國安委會議、保密和密碼工作委員會會議，分析研判重點領域風險隱患，對落實保密工作有差距的6家單位“一把手”進行約談，有力守護了國家安全。樹牢風險意識，作好重要時間節點信訪維穩工作，主持召開信訪工作聯席會、信訪積案化解工作會議6次，排查化解各類信訪事項20余項。疫情防控期間，制定各項聯防聯控制度，統籌抓好14個卡點疫情防控工作，牢牢守住疫情“零發生”戰果。

（一）嚴以律己，堅守底線。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，認真學習《準則》《條例》，堅持做到嚴于律己、以身作則，筑牢拒腐防變的思想道德堤線。堅決貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，從嚴教育和約束家人、親屬及身邊工作人員。積極倡導8小時外健康生活，任何時候都穩住心神、管住行為、守住清白。

直系親屬沒有人經商辦企業；

公務接待由辦公室統一安排，沒有高消費、亂消費或假公濟私的現象；

沒有因私因公出國的情況，不持有因私因公出國護照；

沒有舉辦過婚喪嫁娶事宜，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。

二是個別干部“三不為”問題依然比較突出，仍然存在落實到具體人頭難、推進效果不夠明顯等問題。

針對存在問題，下一步我將從以下幾個方面扎實改進:一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，真正用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在學習中增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是鍥而不舍抓好分管領域作風建設，及時督促糾正黨員干部在思想、工作和生活中的作風問題，以優良的作風帶動黨風政風持續向善向上。三是帶頭遵守廉潔從政各項要求，認真履行好“一崗雙責”責任，全力配合區紀委監委做好對分管部門的巡視巡察工作，從嚴查處侵害群眾利益的不正之風和“微腐敗”問題，持續釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號。

以上匯報如有不妥，請批評指正。

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