培訓心得也是對培訓組織者的一種反饋，可以幫助他們改進培訓方式和內容，提高培訓效果。我特意收集了一些培訓心得范文，希望可以和大家一起分享討論，互相學習提高。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇一

果園培訓是我人生中難得的一次寶貴經歷。通過參加培訓，我不僅學到了豐富的知識和經驗，還收獲了深刻的思考和感悟。下面，我將從培訓的目的、教學方法、學習內容、團隊合作以及個人成長等方面，對果園培訓的心得體會做個總結。

首先，果園培訓的目的是讓我們能夠了解果樹的生長、病蟲害防治、果品采摘等一系列的知識。通過親自實踐，我們能更好地理解果樹生長發育的規律以及養護方法，從而提高我們的果樹種植技能。例如，在課堂上老師教授了果樹的修剪方法，然后我們親自動手修剪，真正體驗到了修剪對果樹生長的影響。這種親身實踐的學習方式，使我更加直觀地了解并記住了這些知識。

其次，培訓采用了多種多樣的教學方法，如課堂講授、實地觀察和小組討論等。課堂講授讓我們全面了解了果樹的生長環境、病蟲害的防治措施等理論知識。實地觀察帶領我們深入到果園中，近距離觀察果樹的生長情況，通過親眼目睹果樹的變化，讓我們更有感觸。小組討論則形成了良好的學習氛圍，使我們能夠與其他同學互相交流心得、分享經驗。這種多元化的教學方法，使我增長了不少知識，并且培養了合作學習的能力。

再次，在果園培訓過程中，我們學習了豐富的內容，如果樹的栽培技術、病蟲害的防治、果品的采摘和貯藏等。其中，最讓我印象深刻的是果樹的修剪技術。修剪果樹是果園管理中常見的操作，也是果樹形態塑造和生長促進的重要措施。在培訓中，我們不僅學到了修剪的理論知識，還親自動手修剪了果樹。這讓我更直觀地體會到了修剪對果樹生長的影響，同時也提高了我的動手能力和操作技巧。

此外，在果園培訓中，我們還進行了團隊合作的活動。例如，我們分組進行了果品采摘和包裝的實踐。這個環節讓我深刻體會到團隊協作的重要性。只有大家齊心協力，才能順利完成采摘任務，并保證果品的質量和效益。通過一起努力并共同努力完成任務，不僅培養了我們的團隊精神，還提高了我們的溝通協作能力。

最后，果園培訓對我的個人成長有著積極的影響。首先，培訓增強了我的動手操作能力，讓我在農業領域有了更多的實踐經驗。其次，參與培訓使我更加深入地了解了果園管理的重要性，培養了我對農業的興趣。最重要的是，在培訓的過程中，我結識了一群志同道合的伙伴，我們互相鼓勵和支持，一同成長。這種成長的過程，讓我更加堅定了自己的目標和信念。

綜上所述，果園培訓是一次難得的學習經歷，通過這次培訓，我不僅學到了豐富的知識和實踐經驗，還收獲了團隊合作的精神和個人成長。這次培訓讓我更加熱愛果樹種植，也讓我更加珍惜和堅定了自己的農業夢想。我相信，我在果園培訓中所學到的知識和經驗將對我今后的學習和發展產生積極的推動作用。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇二

作為一名在果園從事種植管理工作的人員，我有幸參加了果園培訓班，這次培訓讓我收獲頗豐，不僅學到了很多實用的知識和技能，還感受到了培訓中的師生情誼。在這次培訓中，我深深地體會到了培訓的重要性，進一步加深了我對果園種植管理的認識和理解，讓我更加自信地投入到工作中。

第二段：從理論到實踐。

在培訓班中，我們不僅學習了果樹的種植、育種和栽培，還學習了果園土壤改良、果品質量檢測、果木樹冠整形等方面的知識。在理論課程和實踐操作中，我逐漸了解了果樹的生長規律、栽培技術和護樹等重要內容。同時，培訓班中的實際操作，讓我們感受到沉浸在果園中的工作氛圍，因為真正的實踐才能讓我們掌握知識，理解技術。

第三段：交流傾聽。

在培訓班中，我們不僅向導師學習，還向互相交流學習。在班級整體學習的同時，我們也和每個培訓學員進行交流，分享彼此的實踐、做法和經驗。在這個環節中，我通過傾聽他人的建議和經驗，學到了很多專業知識和實踐技巧，它們幫助我更好地深入地了解了果園種植管理。

第四段：合作共贏。

在果園種植管理工作中，個人能力很難擊敗團隊的協力合作，這也是培訓班的又一個收獲。當工作落實到日常管理中時，大家共同討論、分析、切實為果園的管理出謀劃策，真正實現了相互合作、共同成長的效益。這也讓我們在個人成長的同時，讓果園的增產效益提升，達到共贏。

第五段：總結。

綜上所述，通過參加果園培訓班，我學到了很多在實際工作中必須牢記的基本技能、知識和專業實踐經驗，更深入地了解了行業動態發展的趨勢。同時，這次培訓也是一個很好的機會，讓我認識了很多志同道合的朋友，建立了長期的技術交流平臺。對我個人而言，成功的完成了這次培訓班，不僅意味著我獲得了寶貴的知識和技能，還意味著我認識到了學習對于成長和發展的重要性。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇三

第一段：介紹背景和目的（字數：100）。

近日，我有幸參加了一次果園培訓，經歷了一番獨特的學習和實踐，收獲頗豐。果園培訓是為了提升果農的技術水平和管理能力而開展的。通過此次學習，我們不僅學到了果園經營的關鍵技術，還認識到了果園管理的重要性，并能夠結合自身情況進行實踐和總結。下面我將就我的學習經歷和體會，與大家一同分享。

第二段：學員學習內容和體會（字數：300）。

這次果園培訓的學習內容非常豐富多樣。我們學習了果樹的基本生理知識、栽培技術和疾病防治等方面的知識。通過專業的講解和實地考察，我們了解了果樹的生長特點和常見病蟲害，并掌握了相應的預防措施。同時，我們還學習了果園管理的關鍵環節，如修剪、施肥、灌溉和土壤管理等。這些知識不僅為我們解決了許多實際問題，還提高了我們的技術水平和果園管理能力。

通過學習和實踐，我認識到果園管理的重要性。果園管理不僅僅涉及到果樹的生長，還關乎到果實的品質和產量。在果園管理過程中，我們需要合理安排施肥和灌溉，及時修剪，保護果實免受病蟲害侵害。只有科學合理地進行果園管理，才能保證果樹的正常生長和高產。這個過程需要我們不斷學習和實踐，結合果園的實際情況進行總結和調整。

第三段：學員的困惑與解答（字數：300）。

在學習過程中，我們也遇到了一些困惑和問題。比如，一些果農在管理果園時經常遇到果實品質下降的情況，而不知道如何改進管理方法。這個問題在課堂上得到了解答：果實品質下降可能是由于施肥和灌溉不當、病蟲害侵襲、過度修剪等原因導致的。解決這個問題需要我們在日常工作中注意不同環節的管理，并根據實際情況進行調整。

另一個困惑是如何選擇合適的品種進行果園選植。對于這個問題，我們學到了果樹品種選擇的原則和方法。我們需要根據當地的氣候條件、土壤特點以及市場需求等因素進行綜合考慮，選擇適合種植的果樹品種。這樣能夠提高果園的效益和經營水平。

第四段：學員的收獲和展望（字數：300）。

通過這次果園培訓，我不僅學到了豐富的果樹種植和管理知識，還加深了對果園經營的認識。我深知果園管理的重要性，將會努力提高自己的技術水平，并結合實際情況進行實踐。我希望能夠將所學所獲在自己的果園中付諸實踐，并通過不斷總結和調整，提高自己的果園管理水平。

未來，我還希望能夠參加更多的果園培訓和交流活動，與更多的果農進行溝通和交流。通過與其他果農的學習和對話，我相信我能夠進一步提升自己的技術水平和管理能力，為果園的健康發展做出更大的貢獻。

第五段：總結和展望（字數：200）。

通過這次果園培訓，我們不僅學到了專業知識，還認識到了果園管理的重要性。果園管理需要我們不斷學習和實踐，并結合實際情況進行總結和調整。通過不斷提高自身的技術水平和管理能力，我們能夠為果園的發展做出更大的貢獻。希望未來有更多的果園培訓和交流活動，讓更多的果農受益。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇四

第一段：引言（100字）。

近日，我參加了一次精彩紛呈的果園培訓。這次培訓以果園管理為主題，旨在提高果農們的種植技術和果品質量。在這次培訓中，我學到了諸多知識和經驗，對果園管理有了更深入的理解。

第二段：培訓內容介紹（200字）。

這次果園培訓的內容十分全面。首先，我們學習了果樹栽培的基本知識，包括種植和修剪等方面。通過實際操作，我們掌握了科學的種植技術，并學會了如何選擇和運用適合的農藥和肥料。接著，我們還深入了解了果樹的生長過程和病蟲害防治方法，學會了如何保護果樹的安全和健康。最后，我們還學習了果實的采摘和包裝等工作，以確保果園產出的水果能保持良好的品質。

第三段：培訓體會分享（400字）。

通過這次果園培訓，我深刻體會到了科學的果樹管理對果園產量和品質的重要性。在我們以往的種植過程中，經常會遇到一些因果樹管理不到位而造成的產量低下或果實品質下降的問題。而在培訓中，我們學習了一些關鍵的管理技巧，如適時修剪、科學施肥等。這些技巧不僅能提高果園的產量和品質，還有助于預防病蟲害的發生。在實際操作中，我們按照培訓老師的指導，對果樹進行了科學的修剪和噴藥，果園產量明顯增加，果實也更加飽滿、味道更加可口。

除了果樹管理技術，我們還學到了果園的生態環境保護知識。水果種植需要良好的環境來保證果實的品質和口感。我們學會了保護土壤，合理使用農藥和肥料，以減少對環境的污染。同時，培訓中還強調了果實采摘的重要性。采摘是果園管理的最終環節，如果采摘不當，會影響果實的品質和銷售價值。我們學到了如何判斷果實的采摘時機和正確的采摘方式，并了解到果實在采摘后的儲存和包裝過程中的注意事項。

第四段：收獲與啟示（200字）。

這次果園培訓不僅讓我對果樹的種植和管理有了更深入的了解，也讓我體會到農業生產的種種辛苦與挑戰。果園管理需要耐心和細心，同時也要與自然環境保持和諧共生的態度。在培訓中，我和同事們共同努力，克服了許多困難，增進了合作交流，深化了友誼。這次培訓不僅僅是一次學習，更是一次寶貴的人生經歷。

第五段：結語（200字）。

通過這次果園培訓，我深入了解了果園管理的重要性，熟悉了科學的果樹種植技術和果實采摘包裝方法。我將把這次培訓得到的知識和技能應用到實際的生產中，努力提高果園的產量和品質。同時，我也意識到農業生產需要我們持之以恒的付出和堅持，只有如此，我們才能為社會貢獻更多優質的農產品。感謝這次寶貴的培訓機會，我會用自己的實際行動來回報。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇五

第一段：介紹背景和目的（字數150）。

林果園是一家專門從事水果種植與銷售的企業，為了提高員工的專業素質和服務水平，提升企業在市場競爭中的競爭力，林果園組織了一次培訓活動。我有幸參加了這次培訓，并且在這兩天的學習中，我有了很多新的收獲和理解。本文將介紹我參加林果園培訓過程中的體會和感悟。

第二段：培訓內容和方法（字數200）。

這次培訓的內容非常豐富多樣，包括水果種植技術、銷售技巧和團隊合作等方面。其中，我覺得最有收獲的是對于水果種植技術的學習。我們學習了不同水果的種植方法和管理技巧，了解了如何進行病蟲害的防治，提高水果的品質和產量。此外，培訓中的實踐活動也是一個重要的環節。我們參觀了一些優秀果園，親自動手體驗了一些種植和管理的技巧，這讓我更加深刻地理解了理論與實踐相結合的重要性。

第三段：培訓的收獲和感悟（字數300）。

在這次培訓中，我收獲了很多寶貴的經驗和技巧。首先，我學到了很多關于水果種植和管理的知識，這對于我以后在水果產業中的工作將起到非常大的幫助。例如，我學到了如何正確選擇種植地點、如何合理施肥和管理水分等。其次，我也學到了很多關于銷售技巧的知識。在培訓中，我們進行了很多團隊合作和角色扮演的活動，通過實踐提升了我在市場銷售中的能力。最后，這次培訓也讓我了解了許多同行業的人們，通過交流和互動，我收獲了一些寶貴的人際關系。

第四段：培訓的啟示和建議（字數300）。

通過這次培訓，我認識到不斷學習和提升自己的重要性。由于行業競爭日益激烈，只有不斷學習新知識和技能，才能適應市場需求，保持自身的競爭力。此外，我還認識到合作和交流的重要性。在培訓中，我發現團隊合作的力量是巨大的，只有團隊中每個人都能發揮自己的優勢，才能取得更好的結果。因此，我建議企業可以多組織這樣的培訓活動，不斷提升員工的團隊合作能力和專業知識。

第五段：總結（字數200）。

總的來說，這次林果園的培訓給了我很多啟示和收獲。我學到了很多關于水果種植和管理的知識，也深刻地認識到合作和交流的重要性。通過這次培訓，我相信我可以更好地適應市場需求，提升自己的競爭力。我非常感謝林果園的培訓機會，同時也期待將來能有更多的機會參與類似的培訓活動。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇六

第一段：引言（150字）。

秋季果園培訓是一個全新的體驗，我有幸參加了這次培訓并深深地感受到了勞動的快樂和農業知識的魅力。此次培訓不僅是一種技能學習，更是一次與自然對話的機會。通過此次培訓，我在果園中獲得了豐碩的知識收獲和美好的體驗，讓我對農業這個行業有了更加深刻的理解。

第二段：知識收獲（250字）。

參加秋季果園培訓讓我對農業的知識有了更加系統的了解。我學會了如何種樹和修剪樹木，學習了果樹病害的防治方法，了解了果樹定植與管理等方面的知識。我學到的最重要的一點是了解了果樹的生長習性，了解不同品種果樹的不同要求，以及果樹的光照、水分和土壤要求。這些知識將對我今后的生活和工作產生重要的指導作用。

第三段：勞動體驗（250字）。

參加果園培訓不僅讓我學到了知識，更讓我深刻地感受到了勞動的快樂和樂趣。我親自動手將樹苗定植到土壤中，親眼見證了它們從無到有、從幼小到枝繁葉茂的過程。我用手修剪樹木，仔細觀察果樹發芽生長的情況。每天的勞動讓我感到身心愉悅，更讓我深刻體會到勞動的重要性和幸福的源泉。

第四段：人與自然的和諧（250字）。

在果園的培訓中，我和自然建立了一種和諧共生的關系。我看到了樹木的生生不息，看到了春夏秋冬的變化，感受著四季循環中的自然之美。我學會了與大自然交流，學會了傾聽植物的呼吸聲。這種與自然的和諧共生使我更加敬畏大自然的力量，更加珍惜和愛惜我們的環境。

第五段：總結與展望（300字）。

通過秋季果園培訓，我不僅學到了知識，還收獲了勞動的快樂和人與自然的和諧。這次培訓讓我對農業這個行業有了更加深刻的認識和體會。我將繼續努力學習農業知識，將所學應用到實際中去，為農業的發展做出自己的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠參與到農業中，感受到農業的魅力和幸福，讓我們的社會更加注重農業發展、保護環境與可持續發展的重要性。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇七

秋季果園培訓的機會來臨，我充滿期待地加入了這個活動。作為一個城市居民，我對果園種植知之甚少，希望通過這次培訓能夠學到更多有關果園種植的知識。我相信這將是一次讓我開闊眼界、增長見識的經歷。在培訓開始的前夕，我充滿期待地整理行李準備出發。

第二段：認識果園的美麗與辛勞。

培訓的第一天，我們來到了一個宏大的果園。果樹青翠欲滴，果實密密麻麻，宛如一片翡翠，無不讓人陶醉其中。然而，我們很快就發現果園的種植并不輕松。需要整理樹冠，除草雜，修剪枝丫……一系列繁雜的工作需要不斷努力。在果園勞作，體驗到了勞動的辛苦，但同時也更加珍惜水果。這種親手勞作、親手品嘗的感覺無法用言語形容，令人流連忘返。

第三段：師傅們的知識和經驗傳授。

在這次培訓中，我們有幸遇到了一群熱愛果園種植事業的師傅們。他們是果園領域的專家，不僅有豐富的實踐經驗，還有著嚴謹的科學知識。他們耐心地教導我們如何識別病蟲害，如何進行果樹修剪，如何合理施肥等等。通過他們的指導，我們不僅學到了課本上學不到的知識，還培養了觀察問題和解決問題的能力。師傅們樂于分享，對待我們就像對待自己的徒弟一樣，他們的辛勤付出和真誠幫助使我們深受感動。

第四段：鍛煉意志和團隊合作能力。

在果園勞作、學習的過程中，我們不僅鍛煉了體力，更重要的是鍛煉了意志，培養了堅持和毅力。有時，天氣惡劣甚至下起了大雨，但我們依然堅持工作，不怕苦，不怕累。在團隊勞作中，我們互相合作，互相幫助。大家在一起分享知識，分工協作，共同解決問題。這種團結合作的精神不僅在果園培訓中發揮了重要作用，也將影響和激勵我們后續的工作和生活。

第五段：收獲與感悟。

在這次秋季果園培訓中，我們學到了很多關于果園種植的知識和技能。但更重要的是，我們收獲了一種內心的滿足和成長。通過親身體驗，我們深刻地認識到了農民朋友們辛勤勞作的辛苦和價值，更加珍惜了水果這一生活中的美味。同時，我們也明白了只有堅持不懈的努力才能取得收獲，而團隊合作的力量是無窮的。

秋季果園培訓是一次難得的學習機會，不僅滿足了我們對果園種植知識的渴望，更讓我們體驗到了勞動的辛酸和果實的甘甜。通過師傅們的指導和團隊合作，我們不僅學到了新的技能，還發現了自己的成長和潛能。這次培訓經歷讓我們對果園產業有了更深入的了解，并激發了我們為之努力的熱情。無論將來走哪條路，這次培訓的經歷將成為我們寶貴的財富，讓我們更加堅定地去追求自己的夢想。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇八

秋天是果園的豐收時節，在這個季節里，為了更好地管理果園、收獲更多的農作物，我參加了一次秋季果園培訓。培訓開始之際，我滿懷期待地進入了培訓場地。在這里，我將學到更多關于果園管理的知識和技巧，增加自己的實踐經驗。我相信，通過這次培訓，我將能夠在果園工作中更出色的表現自己。

二、培訓內容的學習與實踐。

培訓開始后，我發現培訓內容非常豐富。我們學習了果樹的修剪、病蟲害的防治、肥料的施用等各個方面的知識。在理論學習的基礎上，我們還有機會親自動手，實踐所學的知識和技能。培訓教師們專業的講解和實踐經驗的分享，讓我受益匪淺。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的動手能力，還學會了如何分辨出好壞果實，如何進行果實采摘和包裝等。

三、與同伴的交流合作。

在培訓中，我結識了很多同樣熱愛果園工作的朋友。和他們交流心得體會，分享自己的培訓心得，讓我不斷地進步。我們相互交流，相互學習，在互相促進中取得了自己的進步。在合作的過程中，我學會了如何與人溝通、協作，培養了自己的團隊精神。在果園工作中，團隊的合作是非常重要的，我們需要相互幫助，共同完成任務。通過和同伴的密切合作，我學到了很多團隊合作的經驗，也為我以后的工作打下了堅實的基礎。

通過這次培訓，我深深地感受到了果園工作的不易。果園工作需要耐心和細致的心態，更需要付出辛勤的努力。當我在果園里辛苦勞作的時候，我的心里涌起一股滿足感。雖然這是付出了辛勤勞動和汗水的結果，但是當我看到果園里青翠的果實，我感到一種無比的成就感和自豪感。我明白了務實的重要性，也更加珍惜果園工作帶給我的機會。

五、總結與展望。

通過這次秋季果園培訓，我對果園管理有了更深入的了解，也掌握了更多的技能。我明白了果園工作的責任與艱辛，更懂得了如何管理果園以及如何處理果園里的問題。這個培訓不僅是一次知識的學習，更是一次自我挑戰和成長的過程。在以后的工作中，我將努力應用所學知識，更加細致地管理果園，為果園的豐收貢獻自己的力量。此外，我也會繼續學習，不斷提升自己的能力，在這個行業中取得更大的成就。

通過這次培訓，我收獲了很多，不僅學到了實用的知識和技能，也結交了很多志同道合的朋友。這次培訓讓我有了更加全面的認識和了解，也讓我更加熱愛果園工作。我相信，在不久的將來，我將能夠成為一名優秀的果園管理者，為果園的發展做出自己的貢獻。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇九

最近，我參加了一次果園培訓志愿者活動，該活動是由當地農業局組織的。我的目的是通過參與這一活動，增長自己對農業知識的了解，并為果農提供一些幫助。這次培訓覆蓋了果園基本管理知識、栽培技術以及病蟲害防治等內容。我在完成志愿服務的同時，也收獲了很多關于果園管理的寶貴心得體會。

第二段：對果園基本管理知識的學習和應用（約250字）。

在培訓過程中，我首先了解了果園基本管理知識，包括果樹生長環境、肥料施用、疏果、修剪等方面的內容。通過理論學習和實踐操作，我深刻認識到果樹的生長環境對果實產量和質量有著重要的影響。我學會了根據不同果樹的需求調整土壤條件，通過適當施用肥料來提高果樹的產量。在實踐中，我學會了正確疏果和修剪枝條，以保持果樹的健康生長和提高果實的風味。學習并應用這些管理技術，不僅加深了對果園管理的理解，同時也鍛煉了我的實際操作能力。

第三段：認識病蟲害對果園產量影響及防治方法（約250字）。

在培訓中，我還學習了果園中常見的病蟲害，并了解了防治方法。果園中的病蟲害會嚴重影響果實的產量和質量，因此對于果園管理者來說，病蟲害的防治是非常重要的。我了解到一些常見病蟲害的發生原因，并學習了使用化學農藥和生物控制的方法進行防治。同時，我也了解到了生態農業的發展趨勢，果園管理者更加注重生態平衡，采用生物控制的方式減少化學農藥的使用，保護生態環境。通過這次培訓，我對病蟲害的了解更加全面，學會了預防和及時處理果園中的常見病蟲害問題。

第四段：志愿服務感受及對果農的幫助（約250字）。

在進行實際志愿服務的過程中，我深深感受到了志愿者的價值和意義。我在果園中負責幫助果農進行樹木修剪、病蟲害防治等工作，盡力提高果園的產量和質量。在與果農的交流中，我了解到他們面臨的諸多困境和問題，同時也感受到他們對于果樹的熱愛和堅持。作為志愿者，我能為果農提供一些幫助，分享自己的知識和經驗，適時給予他們一些建議和指導。這讓我感到非常有成就感和滿足感，同時也進一步增進了我對農業的熱愛和關注。

第五段：總結培訓心得及對未來的期望（約300字）。

通過這次果園培訓志愿者活動，我不僅增長了知識，還鍛煉了動手能力和合作意識。學會了果園管理的基本知識和技巧，為今后的志愿服務和個人學習奠定了堅實的基礎。同時，我也希望通過自己的努力和學習，將所學知識進一步應用到實踐中，為果農提供更多有價值的幫助。我期待未來有更多類似的志愿者活動，為農業發展貢獻自己的力量。

通過這次果園培訓志愿者活動，我不僅拓寬了自己的視野，還深入了解了果園管理的重要性。同時，我也加深了對農業的理解和關注，認識到農業是國家的基礎產業，需要我們的關注和支持。通過志愿者服務，我對農業有了更深刻的認識，并期待未來能為農業發展貢獻自己的力量。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十

隨著現代農業技術的不斷進步，果園培訓成為農民們不可或缺的一部分。我最近參加了一次果園培訓，并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。以下是我在果園培訓中所得到的心得體會。

第一段：了解果樹的基本知識。

在果園培訓中，我們首先學習了果樹的基本知識。我們了解到，不同的果樹對土壤和氣候條件有不同的要求，同時也學習了果樹的種植技術和管理方法。我們還了解到果樹生長過程中可能遇到的問題，如病蟲害以及適當的施肥和灌溉等。通過這些基礎知識的學習，我們能夠更好地了解果樹的生長特性，從而更好地管理和保護果園。

第二段：學習實用的技術和工具。

果園培訓也教給了我們許多實用的技術和工具。我們學習了如何正確使用噴霧器和剪刀等工具，以及如何合理運用農藥和肥料。我們還學習了一些果樹修剪技巧，以幫助果樹更好地生長和結果。這些實用的技術和工具在果園管理和維護過程中起到了重要的作用，讓農民們能夠更加高效地進行果園作業。

第三段：了解市場需求和銷售技巧。

果園培訓也給我們帶來了對市場需求和銷售技巧的了解。我們學習了如何根據市場需要選擇適宜的果品品種，并學習了果品的貯藏和包裝方法。此外，我們還了解到果品銷售中的各種渠道和技巧，如與超市合作、網上銷售等。這些知識讓我們能夠更好地把握市場機會，提高果品的附加值，從而獲得更好的經濟效益。

第四段：加強合作與交流。

在果園培訓中，我還結識了許多志同道合的朋友，并和他們進行了深入交流。我們在培訓中互相幫助、共同學習，共同成長。通過與他們的交流，我不僅擴展了自己的人際關系，也學到了許多新的知識和經驗。果園培訓為我提供了一個與其他農民進行交流和合作的平臺，這對于我的個人成長和果園管理水平的提高有著巨大的幫助。

第五段：總結和展望。

通過果園培訓，我認識到果樹的種植和管理需要掌握一定的科學知識和技術，同時也需要市場需求的準確把握和合理的銷售策略。培訓不僅提高了我的技能和能力，也讓我更加熱愛果樹種植事業。未來，我將繼續學習和積累經驗，不斷提升自己的水平，并與其他果農一起努力，共同促進果業的發展和繁榮。

通過果園培訓，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還結交了許多志同道合的朋友。果園培訓的經歷讓我更加熱愛果樹種植事業，并為我未來在果園管理中提供了更加堅實的基礎。我相信，在不斷學習和與其他果農交流合作的過程中，我能夠不斷提高自己的水平，為果業的繁榮貢獻自己的力量。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十一

我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的培訓學習心得體會，歡迎閱讀與收藏。

我是一名剛剛走上教學管理崗位的新手，就有幸參加了市教育局舉辦的第三期校長培訓，對我來說真是好雨知時節，我貪婪地吮吸著來自專家真摯而火熱的思想的營養。有幸親耳聆聽王佐書省長、崔其升校長和劉堅教授的講座和報告，無論在教育教學理念的提升上，還是領導的藝術、人格的自身完善塑造上，我都有了認識上的飛越。這兩天最大的收獲是：

一、提升了理論素養，增強了實踐的自信。

在聽王佐書省長的講座時，從他自身的人格魅力中，我找到了自信。懂得了教育的真諦是要培養健全人格的人，而不是只會答題的機器。我們要遵循教育的規律辦學，不能誤人子弟。特別是王佐書省長提到的塑造學生的知識結構，正是我剛剛開始要研究的課題，還有他提到的情商問題也是我在工作實踐中曾運用過的理念，所以也更增強了我大膽實踐的自信心。凡事從“我”做起，要用心為學生創造一個能熏染陶冶人格的教育環境，先從我的人格自身完善開始，用科學人文的制度去引領教師走終身發展之路。

二、驗證了實踐的可行性，更愿意在大膽實踐中探索。

在聽取崔其升校長的報告時，我也有一種激情在心中涌動。引起了我很多的思考。我覺得我要學習的不僅僅是杜郎口學校的經驗和崔校長的辦學經驗，應該學他的人格品味，對生活和學生的大愛。善良、坦誠、探索、歷練、超越十個字的人生精華，深深地印在了我的腦海里。

三、學會了冷靜思考，辯證地實施新課程的理念。

劉堅教授的講座，更讓我能在改革的激流中，即有對工作的熱忱，又有冷靜的思考。在一句句鏗鏘有力的課改口號中，除了有被激發起來的熱情，更應該從實際出發，真正從學生角度考慮問題。使我能辯證的面對新課程改革，因為矛盾是無時不在，無時不有的，而且矛盾不可能消失。所以，我們不能躲避矛盾，在矛盾中抱怨，而是要積極地面對面對問題，想辦法推動矛盾向前發展，使我們的課改波浪式前進，螺旋式上升。

在我對視頻的仔細聆聽中，在課例研修中，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

一、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改進的方向。

這次培訓又安排了課堂視頻。雖然是不同的老師，但是教學的方法是都是很適合學生的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

二、要多讀書，要讀好書。

說實在的，畢業至今，很難得耐心的去讀一本書，這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失。總感覺自己平時工作細細碎碎，瑣事種種，沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服，起點原本就高我許多，學習又比我刻苦很多，水平就不用說了。與他們比，自己真是算的上不求上進，以后也要多讀讀書了，否則，真的會到達幾日不讀書，則面目可憎。

三、當教師要學會反思。

一線教師理論水平不高正常，但是天天上課，天天反思，還是切實可行的。縱觀許多名家，沒有一位是不反思的。有人說：備十年課不一定能成為名師，但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對，但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。魏書生老師認為：伴隨教師成長與發展始終的真正反思是教師成長的關鍵，反思是教師專業生活的一部分，反思不是一時一事，不是偶一為之，而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始于反思，那么，真正的成熟也一定有賴于真正的反思，真正的反思也必定會催生真正的成熟。

四、在自己的教師道路中，一定要明白“學無止境”。

在培訓的過程當中，我明白，要教人一杯水的知識，自己需要有一桶水的知識。作為一名教師來說，理論方面的知識學了，還必須付諸實踐中，所以在教師崗位之上，重要的一點就是自己要大量的充電，不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識，都要不斷學習，使自己成為一桶滿滿的水，把自己的水傳授給學生，讓學生真正得到發展，成為對社會有用的棟梁之才。

總之，這次培訓雖然是安排在一邊工作一邊學習之中，時間緊，任務重，不可能有太多的時間和次數，在緊張的教學工作之余來培訓。我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優秀的教師，為我們國家的教育事業，為我們小學的發展壯大做出自己應有的貢獻。

今年，根據學校的安排，我獲得了一次參加團校培訓的機會。盡管這只是一段時間的學習，但這段時間對于我自己的提升卻是一個大幅度的轉變。下面，就將我在團校學習中的心得闡述如下，作為一名學生干部，我們必須具備的素養。

一、務實、高效、創新的工作新模式。

自從參加業余團校的學習以來,每一堂講座都能引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、做學問的道理到領導藝術的技巧，從正確思維方式的重要性到網絡化創新的特點，團校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。作為一個學生干部，我想將團校所學的知識結合自己的工作經驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務實、高效、創新。團學工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學生干部付出耐心而細致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進行呢？首先，活動前先要調查活動的可實施性和同學們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結合，在活動策劃中可以有效避免失誤。活動的開展過程中，要著眼于全局，重視整體設計和布局，不拘泥于局部細節。在一些關鍵問題上要深入透徹承擔任務，承認錯誤。

地落實到實處。

一、自身素養，人格魅力。

二、團隊精神，領導風范。

分團委學生會都是一個龐大的機構團體，一切工作的運轉不是一個人所能肩負的，需要每一個人去承擔，所以合理分工，團隊精神極其重要。在素質拓展的齊頭并進和基地訓練兩項活動中，團隊精神都得到了非常好的驗證。在80后逐漸登上歷史舞臺的這個時代，團隊更是作為一項重要精神宣傳。多數出生獨生家庭的80后，缺失了許多團隊合作的機會，所以在校園這個珍稀的舞臺上，我們更要注重團隊意識。當然，一個團隊只有合作是遠遠不夠的，他同樣需要一個精明的領導。在素質拓展基地訓練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎于隊長領導無方。作為領導，他就必然要吸收各方面意見，并在短時間里做出最正確的決策。羅老師在她的講座里也提到了一個“精英意識”。作為一名學生干部，我們不能只以普通學生的水平要求自己，潛意識里就應該存在精英的標準。

三、經驗辦事，創新機制。

在素質拓展基地活動中，一開始，大家都不愿意總結活動的經驗，急于進行下一個項目，但在教練的強制執行下，我們對各個活動都進行了探討交流，從中不僅得到了活動的經驗，也感悟了許多生活的內涵。我們要學會用經驗辦事。經驗是一支加速劑，有時你付出了比別人多許多倍的努力，但成績卻不盡如人意，因為他比你有經驗，比你少了一個探索的過程。古語道：他山之石，可以攻玉。不僅他人的經驗，自己在辦事過程中獲得的教訓也應該及時記錄。

暑假，我有幸參加了鄭州市骨干教師的培訓，心里特別高興，因為這次培訓給我提供了再學習、再提高的機會。培訓將理論與實踐相結合，內容豐富，形式多樣。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發，給了我太多的感悟和啟迪!

“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生。“在培訓中，我聆聽了宋曄院長的《中國學生發展核心素養研究》、熊建萍教授的《教師心理健康與調適》、李帥軍教授的《核心素養背景下教師專業素養與專業發展》、王新年主任的《核心素養背景下導學設計讓有效教學更精彩》、卜彩麗教授的《信息技術與課程融合的理論與實踐》、楊潤勇教授的《中小學教師如何做科研》、彭小洪教授和茹國軍教授的《教師核心素養體系與構建》、南坡教授的《核心素養提升的三種武器》、李沖鋒教授的《核心素養背景下站在課程的高度評價教學》、朱煜名師的《校本研修和教師專業發展》、魏巍校長的《讓信仰成就教師的職業幸福》、崔振成教授的《核心素養背景下教學意識研究》、羅紅艷教授的《學校安全事故及其法理分析》、王茝教授的《丹心育桃李，書香沁人生》，感覺是幸福而又充實的，因為面對不同風格的名師，聽到不同類型的講座，也感受到了思想火花的沖擊。

隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。“教書育人”是教師的職業特征。課堂教學要四“本”：學生為本、能力為本、道德為本、評價為本。“素養為重”下的課程與教學，教師必須轉變觀念和角色，回歸職業素養，人性和道德將成為課堂自覺。人性關懷和道德示范將成為課程建設和教學實踐的前提和基礎。人的“核心素養”下的課程統整，每個學科的教學首先考慮的不再是本學科知識，而是學生作為“人”的發展的核心素養。每個學科都有作業，對于“核心素養”來講，作業里的責任、抗挫、時間觀、效率觀，比作業本身更重要，而這些“素養”，可以統整所有的學科；課堂、集會中的自控和自律，討論、合作中的秩序和包容，可以統整所有的學科；學校運動會上的拼搏、包容、團結、意志，也可以統整所有學科。關鍵是教師的職業素養要回歸，回到“育人教書”，先“育人”再“教書”。

作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展，教育現代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發展，做好自己的角色定位，充分利用網絡環境，激發學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養學生的創新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。

做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發展出謀劃策，努力學習同行們的學習態度，求知精神，協作能力，加強平時的學習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。

在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，迎接知識挑戰，不懂就學，沒有就補，學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑，我將用終身學習來引領自己的專業成長，努力成為一名優秀的人民教師。

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈，講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養出更多創新人才努力工作。

時光如流水，自從20xx年大學畢業后進入本單位工作已快五年了，在這五年里，我從一個剛進來的新培訓師，到現在已經算是比較“老”的培訓師，除了年齡上的老外，另外，在這五年里，我逐漸對救護培訓從最先開始的一無所知到現在有了一點點自己的關于救護培訓的感想和心得。

在此把我這五年的關于給駕駛員上課的感想和心得給予于此，希望各位培訓師給我指正，其次希望大家有一個機會可以互相之間交流和學習。

在這五年里，我大多數時間是給駕駛員上救護的第一課，在我的認識中，我固執的認為的針對文化層次不同的駕駛員如何上好第一堂課，是至關重要的，因為上第一堂課的老師的講解準確的來說，相當于是給駕駛員做“思想工作”，如何安撫他們不愿意來學習的心理是非常重要的，只有把他們的“思想工作”做好了，他們的心靜下來了，我們的整個救護培訓才能順利的進行下去，而他們的心靜下來了，他們也才能夠真正的學習到救護知識，也才真正的對于他們以后的生活和工作有益，也才能夠真正體現我們紅十字救護培訓這項事業真正的意義。在五年的逐漸摸索中，我很強調第一堂課的重要性，如何把十八學時或者是十四學時課程的頭4。5個學時把握好呢？我在此簡單談談我的課程安排和。

第一堂課的4。5個學時，我主要講解三個方面的內容，第一是關于駕駛員學習駕照為什么一定要學習救護知識，第二是紅十字會介紹，第三是心肺復蘇術，這三個內容是一定要放在第一堂課講解的，并且我個人覺得順序都是不能調換的。因為第一本身來學習駕照的學員文化層次差異太大，在這些人當中，有人在來學習救護知識之前就已經明白了救護知識的重要性，但是對于絕大數的學員來說，他們是既不情愿來學習，主要的因素是耽誤他們的工作和學習時間，所以我首先做的事情就是相當于給他們做“思想工作”，我是相當的注重第一部分內容———所以一定要安排首先講解“為什么駕駛員學習駕照一定要學習救護知識”。而針對這個大點，我又會注重幾個小點的觀點來論證，目的就是讓即使是沒有多少文化的學員都能夠明白為什么要學習救護知識。在這里我第一要強調救命黃金時間的重要性，用這個來論證為什么我們要掌握一定的救護知識，特別是心肺復蘇術；第二是現場調查懂得救護知識的人有多少，以此來說明中國懂得救護知識的人是人只有少，所以才會發生我們生活中的很多不應該發生的悲劇；第三就是強調現在中國車禍中死傷的人數很多，強調駕駛員是一個危險系數很高的職業，所以對于這種特殊行業的職業者是應該掌握一定的救護知識的。主要從這三點來進行闡述和講解，最終歸結到《中華人民共和國機動車駕駛員考試辦法》里，引出考試辦法中就規定了學習駕照一定要學習救護知識，個人認為，這種講解之后，很多學員抵觸和不滿的情緒會逐漸的放下，更多的是翹首以盼很想學習一下心肺復蘇術了。

十字會到底是干什么的，甚至很多人根本不了解，因為他們不了解紅十字會自然也會有抵觸情緒，所以我會用上一個小時的時間來詳細講解紅十字會的起源和中國紅十字會的工作職責，而我更會偏向于講解紅十字會的工作職責，特別會詳細的講解我個人認為最為重要的幾項工作職責，我個人認為這個講解是很有必要的，第一除了學員對于紅十字會有一個基本的了解外，第二對于我們宣傳紅十字會也是有很大幫助的，第三更為重要的是學員會從心里接受這個培訓，會排出他心中對紅十字會的很多迷惑和誤解，為我們開展很多工作都是有很大幫助的。最后我才會講解心肺復蘇術，因為前面有了很好的鋪墊，學員已經明白為什么要學習救護知識，這個明白不單單是從明文規定里要學習，也從一個個的實例中明白了學習這個救護知識是對自己有利無害的，我不敢斷言百分之百的人會從心里接受這個學習，但是有相當一部分學員會打從心里認為這個學習是值得學習的。因為這個結果是我在上課過程中可以觀察到，當我在講解心肺復蘇術的時候，很多座位靠后的學員會站起來認真看，有些下課后會留下來詢問到底哪個動作是怎么做，因為當時在后面沒有看清楚，甚至有人下課了會直接告訴我這個學習是很值得的。而心肺復蘇術是一定要在這個時候講解的，原因是這個心肺復蘇術是整個課程學習的亮點，在前面已經吊起了學員的胃口和興趣，再趁熱打鐵是有利于學員掌握這個知識點。

終上所述只是我個人的觀點，還希望大家可以互相交流和學習，不足之處希望大家有機會共同來更正，愿我們的救護培訓事業蒸蒸日上！

我很高興于xx年x月x——x日參加了xx市中小學干部培訓班的學習。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，佳市3位專家和同江三中張渡海校長為全市基層學校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經歷，對教育的不同審視，就當前的教育發展及改革新趨勢;校長的專業標準管理;校長的課程領導力;教師隊伍專業化素質提升;進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。

通過學習，使我更加領悟到了學校發展的新趨勢，以人為本的新理念，現代教育新模式，此次培訓活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。

通過學習，使我深刻認識到校長是什么?什么是校長?怎樣才算是好校長?校長是一所學校的靈魂，是一種思想，是教師的教師;具有管理好學校的任務和改革發展好學校的職責;肩負著推進教育公平，提高教育質量，形成特色辦學，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。

要想管理好一所學校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學的決策制定出學校的長遠發展規劃。用以人為本的理念帶領出一支知識型、研究型、專業型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責，人的生命價值就在于在多大的范圍內多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校。“路雖遠之，走則將至”

此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業、解惑也;是一次及時雨;是一次好培訓。

培訓第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自己身上的職責及發展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發展戰略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天，全天資料為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業人士的不同，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天，從財務部的王主任的講解中，我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關于消防安全的講解中，我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優秀的員工務必努力工作，態度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗。總之，此次培訓必要且好處重大。

在市局的統一安排下，我有幸參加在稅務總局干部學院舉辦的地稅系統稅收業務培訓班學習，能成為培訓班的一員，我感到十分榮幸。這次培訓為期6天。學院教學、生活設施門類齊全，功能先進，是一所園林化、生態化、智能化的新型院校。位于揚州揚子江北路，與風景如畫的瘦西湖毗鄰，使我們在學習之余還能盡情享受大自然的怡靜，達到勞逸結合的目的。

培訓期間，我們先后學習了《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《拓展訓練》、《稅收征管疑難問題解析》、《塑造陽光心態》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》等內容。

這次培訓，我想我們每位學員都有不同程度的收獲。我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，也非常有必要。給我的感受很多，收獲也很大。以下是這些天的幾點體會：

一、領導重視。稅院領導和市局領導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，安排了各門課程的名師前來授課，為我們更新知識提供了有力保證。從課程安排到衣食住行，后勤服務安排非常周到，讓我們感受到了家一般的溫暖。

二、紀律嚴明。本次培訓，學院實施了封閉式管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員的紀律和廉政表現作為考核成績的一部分。這就要我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從工作到學習生活的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學院的各種規定，并嚴格執行請假制度，嚴格遵守學院的各項規章制度，對每天的上課做到不遲到、不早退、不曠課。通過這次培訓，讓我再一次體驗到學校生活，也進一步認識到凡事都要按規矩辦事，在以后的工作中我也要繼續堅決的嚴格執行單位的規章制度，真正做個依法行政的執行者、捍衛者。

三、以多種形式學習專業知識理論，提高理論水平。作為一名基層稅務干部，我有一些理論知識和工作經驗，但不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的`棘手問題也找到了切入點，感覺收獲很大。特別是潘雷馳老師給我們上了一課稅收風險識別與原因分析，通過介紹的幾個典型案例，我深切地感受到稅務行政執法監督制約機制不夠健全，執法監督失之于寬、失之于軟。一是對執法監督在思想認識上還存在偏差。二是執法監督的力度有待加強。更讓我加深了對稅收法律知識的理解，提高了依法行政、規范執法的能力，增強了依法征的方法和手段。作為一名稅務工作者必須適應時代發展的需要，不斷地去學習新的知識，轉變觀念，加強行政執法能力，注意規避執法風險。這次的培訓，開闊了我的視野，增長了我的知識，為我今后更好工作的奠定了基礎。

總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我來說是一次難得的學習機會，更是一次理論知識與工作實踐相結合的鍛煉機會。

最后衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會，感謝學院的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關心、幫助。

假期間，我仔細地研讀了“評好課”專項培訓教材，作為一名年輕教師，在假期里及時給自己充電，感覺受益匪淺。

一、評課理論提高。

評課，是指對課堂教學的成敗得失及其原因做出切實中肯的分析和評價，并且能夠從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。通過學習，知道了怎樣去評課，怎樣去評好課，在理論的認識上有所提高。一堂好的課，不光是看教學目標是否完成，教學重難點是否突出，師生互動是否活躍等等，主要還要看學生的感受和真正的實際效果。過去只關注教師的“教”，現在更關注學生的“學”，尤其是學生的學習狀態、參與程度，自主學習等。一堂好課的評價標準再也不是看教師的“表演”，而是看學生的收獲。

二、評課技巧提高。

評課既是一門科學，也是一門藝術，怎樣評價教師的一堂課，這本書都給我們很好的回答，給我們提供了多種多樣的研究方法。我們在日常的教學中要參照這些方法，不是去生搬硬套，而是要帶著創新意識利用這些方法。現在評課的目的，主要是提高教師的教學能力，在評課中既要對教師的教學給予肯定，最主要的是找出教學中的不足，在教學中，我們都有這樣的體會：同樣的一節課，不同的教師教，會有不同的效果，同一節課，同一位教師用不同的方法會有不同的效果。評課中的教師應該真誠地提供自己的經驗、表達自己的意見讓他人分享。評課中，不只是為了完成學校布置的聽課任務，也不是為了幫助授課教師，而是為了自助，即為了自己認識教學、理解教學，為了自己的專業成長。為了自己更有收獲，需要自己更加積極主動。

三、評課認識提高。

評課，不是為了評課而評課，它要遵循一定的原則：如科學性原則，整體性原則，全面性原則，方向性原則等，我們也要承認教師個體差異，但通過努力這種差異會越來越小，人的智能是有差異的，但多元智能理論，讓我們看到了別人身上的閃光點，我們評課的目的，就是使教師的教學行為更加規范，使教師的教學水平更加趨于完善。我們要抱著虛心學習的態度站在評課者的角度來對待每次培訓，任何一節課任何一個講座都有它可取之處，都能夠給我們積極的啟發，不管是優點，還是不足，皆會給我們以啟迪。多觀察、多比較、多聯想、多積累會讓您受益多多。

總之，通過這次學習，使我更新了觀念，明確了方向，提高了專業水平，為我今后的教育教學工作注入了新的活力。在今后的工作中，我一定全身心投入到教育教學工作中去，充分發揮教師的作用，教好每一名學生，為教育事業貢獻自己的力量。

店長，是現在大多數影樓公司對影樓最高管理者的一種職位設置，也有的叫影樓執行經理、經理。現在大多數的店長都是因為在影樓工作時間稍長、銷售業績尚可而被提拔起來的，他們原是一個人做事，現在是帶著一幫人在做事;以前他們是一個銷售者，現在是一個管理者。他們本人知道自己的職務發生了變化，但沒有意識到自己角色已經開始轉變，公司也沒有為他們提升之后輔助一些相應管理課程，所以不能勝任這個店長的職位。他們自己可能有心做好，如早出晚歸、兢兢業業、身心俱累的工作，但因缺乏整個影樓管理系統方案，造成影樓發展緩慢，導致公司抱怨不止，最終結果是開心上任，傷心離開。

鄒經理認為，現在影樓的店長普遍有一些銷售特長，但文化程度普遍不高，綜合能力普遍不強，沒有受過專業店長訓練，在實際工作中具體會存在以下問題：

1、責任意識不強。

從店員到店長，他們只是從工資單上看到高出了一點點數字，其他的什么也沒有，影樓任命的時候輕描淡寫，沒有專人找他們談店長的職責和任務，他們也沒有意識到自己要從以前的上下班制變成了責任制，責任意識、敬業態度不強也許是最大的一個問題。很多影樓公司的投資者都有這樣的體會，問店長事情都交代店員沒有，她會干脆利落的回答已交代，問她為什么交代了事情怎么還沒辦好，她會找是店員的不足，解說與她的無關。工作在規定的時間沒有完成，她照舊朝九晚五的日出而作、日落而息。這樣的店長，當工作沒有完成的時候她會找理由解釋，不會去找方法解決。

2、自我管理松懈。

剛當上店長后，許多人自覺比店員高一級，自我感覺良好，還沒做出什么業績，“小尾巴”卻開始生長出來了，在考勤制度、個人形象、影樓紀律方面開始松懈，以為自己可以擁有某些特權。一個影樓的員工工作紀律松懈，肯定和店長有關，自律者才能律人，自己都管不好，怎么可以管理一群人。控制不了自己也不能控制別人。在這種帶領之下，店員肯定會群而效之。某些時候紀律的力量能夠激勵士氣，也能瓦解士氣。相信很多公司高層為執行力頭痛不已，布置下去的任務總是被“打折”執行，最后的結果面目全非，很多人在討論執行力不佳的原因，但我認為根本的原因是紀律不嚴明，想要打造一支優秀的團隊就要有“鐵”的紀律，并且首先店長就要示范執行，如此，所有的事情才能夠執行到底。

3、總想當“好”人，不想做“壞”人。

管理的一個重要職能就是督導——監督和指導。公司有規章制度，當然要執行到位，所以才設管理人員，讓其監督執行效果。但是店長都是當地人，店員也是當地人，店員犯錯，店長大多選擇睜一只眼閉一只眼，姑息、縱容。因為當好人容易，當壞人難。面對矛盾、沖突、批評、警告、罰款等“不得人心”的事，大多“好心”的店長安慰自己：她們不是故意的，這次就算了，下不為例;何必難為大家呢，天天在一起，抬頭不見低頭見的;公司又不知道，罰了錢又不是我的;等等。這樣的店長其實不知道，在店員中間的“好人”當久了就變成公司眼中的“壞人”。他們自己都不知道到底是維護公司的利益還是偏袒某個人的利益重要。結果一發不能收拾。因為由嚴入松易，由松入嚴難。當一個店長不能成為公司利益的維護者時，他們離下崗也不遠了。

4、以為簡單執行就是管理。

管理者最失敗的就是只做上層領導的“傳聲筒”，領導剛做個決定，便對下屬發號施令，自己沒有任何思想和領會，這樣的管理者往往最被下屬看不起，于是下屬不再聽從他們的指揮必然是早晚的事。簡單執行的人不適合做管理者，而只適合做下屬。許多店長把上層領導的指示“錄音”下來給店員，又將店員的一些要求“錄音”下來給上層領導。這種店長不會對結果負責，只是對過程了解。他們只是個錄音機，以為“錄音式”執行就是管理，根本不知道管理就是整合一切資源以達到企業經營的目標，也不懂得管理的基本職能是計劃、組織、控制、督導。在人員管理上不能做到公平公正，在影樓培養自己的“勢力范圍”，用人只用聽話的而不用做事的，這些都是作為店長要極力改正的。

5、分析問題、解決問題的能力差。

作為一個店長，對內要管理店員、物品、形象等，對外要對市場、投資者、合作單位進行溝通協調，碰到問題不再只是做店員時面對顧客那樣單一的做銷售，往往要復雜的多。鄒經理說：“對問題的分析和解決決定了一個店長的管理能力。”許多影樓老板感嘆，交給店長的問題最后都原封不動的“退還”回來，這中間損耗的人力物力財力不說，浪費了許多的機會卻再也不會回來。店長分析問題、解決問題的能力差，是有許多原因的：店長本身沒有管理意識、沒有管理的意愿和興趣，只是被“趕鴨子上架”，這當然會大大降低做“好”的可能性。另外公司都沒有店長的管理培訓體系，沒有安排一個合適的人去“傳、幫、帶、授”，這個店長只能是“摸著石頭過河，摸到哪里算哪里”。分析問題、解決問題是管理的重要職能，每天有了問題卻不知道怎么去解決，甚至沒有發覺，造成的損失只會越來越大。所以，管理人員對問題的敏感性可以分為三類：先知先覺、后知后覺、不知不覺。

6、對影樓經營管理缺乏整體認識。

鄒經理說：“影樓做為一個特定的行業，它具有其他行業所沒有的一些特性，影樓店長不只是要管理一個影樓，還要經營這個影樓;店長的基本職責是管理，主要職責是經營——也是最重要的職責。說白了，店長最大的目標就是銷售，圍繞這個目標需要店長如何利用、整合所有的資源為此服務，許多店長不知其中的奧秘。”影樓形象、員工服務形象如何保持;顧客關系維護、市場信息收集、渠道資源運用;公司后勤資源支持;促銷推廣活動效益最大化、人員激勵;等等，各種問題都需要系統有效的管理方案，但是大多數店長只是銷售員，不是一個管理者，更不是一個經營者，對婚紗影樓的整體經營并不了解，所以不能實現許多影樓公司盈利的目標、擴張的意圖。

束語：一個店長的能力就是這個影樓的發展力，很多公司同樣的政策同樣的文化，但在不同的地區實行，卻會出完全不同的結果，原因就是不同的店長有不同的實施能力。鄒經理最后說：“一個影樓品牌如果自身沒有精細完整的影樓管理系統，又沒有一個盡職守責的店長，那這個影樓離衰退也不會很遙遠了。”

多次參加各位領導、專家的講座有了非凡的收獲，很慶幸能參加本次學習，也非常感謝教育局和中心對本次活動周密的安排。

細細體味每一次的講座，結合一年來做副校長的體會，更加明確了作為一名副校長應該做什么，怎么做，總結起來用八個詞概括。

一、學習與創新。

學習無論是對個人的成長還是對社會的進步，其決定性的意義與價值都是不言而喻的。學習是創新的基礎，只有通過學習，才能不斷培育自己的創新意識。創新是學習的升華，是學校發展的不竭動力，再優秀的學校，停止創新就意味著落后，因此，學習與創新對于校長來說是同等重要的責任。要堅持學以致用的原則，把學習到的先進辦學經驗和新的教育思想，通過吸收內化靈活地引為己用，在學習中體味，在模仿中創新，力爭工作有新措施，新思路。學習與創新是學校建設的永恒主題，是學校面對競爭，進行二次創業和騰飛的不竭動力和源泉。

二、思考與專業。

作為校長如果沒有獨立思考的能力，沒有自我，就無法把握學校教育的發展方向，就無法正確理解自己的歷史使命，就不可能排除各種干擾，堅持正確的辦學方向，就不知道自己應該做什么和應該怎么去做。我們應該在思考與實踐中開拓自己的一片天地。

做思考型校長先要讓自己做一個“有心人”，隨時隨地地思考教育管理工作、學習與生活中的得與失。每一次工作的安排、檢查，每一個活動的組織與實施，每一個制度的制訂與落實，每一個舉措的成功與失敗，有什么體會，有什么感受，是怎么解決的，養成在筆記本上及時記錄的習慣。不斷地將最精彩的想法，最成功的做法，教師最有創造性的建議寫出來，成就一篇篇精彩的管理文章，從積累生活現象、積累自己的感受、積累自己的思考開始，將自己最有價值的點點滴滴記錄、反思，經過一段的歲月這必將是一道靚麗的風景線。

我想做專業型校長應該無論是交流溝通、大小會議、聽課、評課、上課，參加教研活動或學術研討，你總得讓教師們有所收獲。要有努力做精管理的耐力、眼力和功力；要有提升自己與教師的專業、管理水平。

三、公平與寬容。

要把教育辦好就要依靠廣大的教師，就需要調動廣大教師的積極性，因此校長就應該善于把各種性格，各種能力的人團結在自己的周圍，使他們和睦相處，這樣才能使教職工將力量集中到實現教育目標上來，不至于過多的產生內耗。校長的襟懷要坦白，有容人之量，待人處事要公道，一碗水端平。在學校工作中要立規矩，嚴管理，是非分明，功過分明，獎懲分明，制度面前人人平等，扶持正氣，使消極和錯誤傾向得到糾正。要一切從學校整體利益出發，不謀私利，不搞特殊，任何時候都要把群眾利益放在首位，“誠誠懇懇做事，干干凈凈做人”。

四、實干與高效。

實干是校長工作的基石，校長必須是一個實干家，學校各項工作要落地，校長必須腳踏實地，一步一個腳印，守住心靈的寧靜，把細節做細，把過程做精。實干也是責任，更是一種執著。實干是高效的前提，高效是實干的提升。

我想要實干就必須有實干的智慧。時時事事保持清醒的頭腦，審時度勢，分清該做的與不該做的和什么時間做，該做的大膽去做，不該做的堅決不做，凡事一待時機成熟就及時做，把握每一個轉瞬即逝的機遇。

總之，參加了學習，讓我感受到校長將是一個令人獲得巨大幸福的職業，校長散發著自己的能量與魅力，并激發著團隊中的每一個人的能量，校長是在用一種智者的態度讓自己和老師們都快樂而充實，讓每一個學生都能享受快樂的童年。

我參加了省教育廳在湖南工業職業技術學院舉辦的中等職業學校《計算機網絡》專業骨干教師省級培訓。感謝省教育廳對中職教育的大力扶持，感謝湖南工院對培訓工作的精心組織，感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會，在湖南工院為期40余天的培訓時間里，能和來自全省各地的同行精英們一起學習和交流，能得到名師的諄諄教誨，聆聽了專家精辟的講座，學習了名師的教學方法，觀摩了同行精彩的課堂教學，進入企業調研，參加企業頂崗實習，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，受益非淺，既有理論上的提高，又有實踐知識上的感受與體會，更有教學技藝上的增長，我更加全面地了解了本專業的前沿知識，吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。現將一個多月來的學習總結如下。

一、培訓學習已經結束了，但靜思通過此次培訓，我更進一步了解和熟習了中職學校的發展方向和培養目標，領略了現代企業的管理理念和企業文化，領略到湖南工院名師的風采。湖南工院承擔了這次培訓任務，學院的領導對這次培訓非常重視，明確要求做到“嚴密組織實施、提供優質服務，高標準、嚴要求，”學校為我們配備了很強的師資，組織專家、教授授課，使整體培訓效果好、針對性強。名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。

二、班主任的服務意識和素質。

此次培訓學院的領導和老師對我們的學習和生活非常關心，尤其是周猷老師和肖高賢老師工作盡心盡責，對我們的關懷真可謂是無微不至，使我們對整個學習過程留下了一個美好的印象。班主任老師那種對工作充滿激情，對人懷有愛心的工作境界和人生境界將永遠激勵我熱愛工作、熱愛生活。他們為我今后當好班主任樹立了一個光輝的榜樣。

三、課程設置的模塊在內容和形式上非常合理，此次的培訓主要包括企業調研、教學理論、專業核心模塊、專業選修模塊、頂崗實習五大模塊。我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養份，在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都收獲頗豐。

1、職業教育理論和教學方法的收獲。

在開學的第一天，學院領導就做了有關職業教育發展形勢的精彩講座。從講座中，我深切感受到了國家現在對職業教育的重視程度，真切感受到了國家職業教育大發展的春天已經來臨，我深受鼓舞，也倍加珍惜這次學習機會。此后，我系統學習了“崗位及工作任務分析”、“行動領域教學分析”、“行動導向的教學方法設計”、“專業課程設置”、“教學整體設計”、“課堂教學設計與實施”等內容。通過這些內容的學習，我不僅進一步了解和熟悉了有關職業教育的理論、教學方法，開了眼界，觀念上得到更新，也對職教發展的現狀有了更全面的了解。我相信，這些理論和方法將會在我今后的職業教學工作中起著重要的指導和幫助作用。

2、專業知識的理論學習和實踐技能學習的收獲。

在專業理論和技能方面，我學習了“園區網互聯”、“網絡服務管理”、“靜態網頁設計”、“園區wlan部署”、“企業頂崗實習”課程。在專業知識的海洋中，我努力吸取每一滴養份，勤奮的享受著這知識的盛宴。專業知識的廣與深，讓我深感以前知識的不足和老化，我感到興奮，也感到緊張，我除了天天堅持認真聽課，做筆記，勤問勤動手外，還經常在寢室里學習到很晚，認真完成每天老師布置的任務。在學習中，我為陳超、譚愛平、黃晗文、楊麗莎、胡慶龍、鄭志凌、李艦郭李平、黃文斌等老師的淵博的專業知識所折服，對他們高深的專業素養和高度的教書育人的敬業精神贊嘆不已。在他們身上，治學的嚴謹和誨人不倦的精神竟然結合得那么完美，我真切感受到了名師的風采，這些都會成為今后我學習的楷模。

3、企業實踐與眼界拓展中的收獲。

在培訓期間，學院組織我們培訓班的學員到了長沙望城移動公司、長沙邁威信息科技有限公司、株洲時代集團等大、中型企業進行參觀與實地實習，我參觀了這些企業的工作崗位，了解了這些企業的企業文化，聽取了有關企業網絡信息化建設及企業文化等方面的講座，了解了企業的信息化情況及現代企業人才需求和培養的方法，探討了學生就業、擇業及創業的狀況，的確開了眼界，也真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯系、職業教育機構與企業間共同面臨的職業培訓新任務，為今后回到學校向學生開展就業指導有著非常重要的意義。

40余天的培訓結束了，我在感嘆每一位專家學者知識淵博、旁征博引的同時，深刻體會到了這次培訓不僅是對我們知識的擴充、教學理念的提高，更是對我們心靈的一次洗滌，使我們我明白了作為一名新時代的中職教師，應該做什么、應該怎么做。在今后的工作和生活中我們全體學員會力爭做好以下幾點：

一、力爭做一名多讀書，讀好書的教師。

中國有句古話，叫做“讀書破萬卷，下筆如有神”，作為一名教師，一名能適應時代發展的教師，我們要是能做到“讀書破萬卷”那一定能做到“教學如有神”。在信息快速發展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領者的老師,面對教師專業化的迅速發展的今天,不讀書,就要面臨被淘汰的危險，因此，我們沒有理由不去讀書。

二、力爭做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師。

有人說“教師是人類靈魂的工程師”，我覺得這句話不僅實在，而且道出了我們做教師的真諦，做為一名教師，我們不僅肩負著為國家和社會培養人才的重任,更擔負著每一位學生家長的眷眷之心。我們是否做到像對待自己的孩子一樣,來對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容來感召我們的學生呢？因此，用我們的愛心、耐心和責任心對待我們的學生吧，只有這樣才無愧于我們做教師的良心。

40余天的培訓時間與人生長河相比雖然非常短暫，但對我們人生觀的影響卻是長遠的，感謝湖南工院為我們創造了這樣一個愉快而又充實的學習環境，這次培訓就像是一盞啟明燈，照亮著我們前進的道路，讓我的心中充滿了陽光和渴望，教學理念有了新的轉變、工作方法有了更多的創新，相信每一位參與培訓的學員都是和我一樣的，都會因為這次培訓而震撼、都會因這次培訓而改變，在本次培訓的引領下，在各自的工作崗位上繼續學習、繼續努力，繼而不斷進取，為我們國家的中職教育事業，為我們學校的發展做出更多、更大的貢獻！

20xx年8月12日——8月16日，我參加了幼兒教師培訓班。聆聽了由骨干教師和老師們一起分享的教學經驗，讓我在學習中受益匪淺，在日常生活中弄不懂的問題，經過培訓老師精細的講解，使我在教育教學中有了更進一步的提高，問題得到了迎刃而解，學習了骨干教師們的先進經驗和學習方法，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念。

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。

過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我給自己規定，每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。

二、幼兒教師加強道德素質的培養。

幼師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心.如果老師沒有責任心，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養不出好孩子的。才能可以培養，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質量就會下降，何談更好的教育？所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、幼兒教師培養職業幸福感。

作為一名合格的幼師,我深知責任重大。總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們可愛的孩子守望，為幼兒奉獻自己的一生。

暑期在和一個老師做項目，前期老師教學，做javaweb方面的，類似于當當購物系統這種...突然發現，原來之前看的《thinkinjava》等書并不夠，很多面向開發的技術和模塊包括工具從知識到技術上都很欠缺。

現在有幾個疑惑，想在小組向各位求助，希望幫忙。

2.我聽說做web方面，應該先學jsp，html，再學mvc，不然很容易本末倒置，那ssh這樣的技術學習，有沒有一個比較明確的先后順序。

ee這樣的一個學習過程，能不能有一個比較好學習心得可以推薦。我有一定的java基礎，可以編寫一些java小程序，但是到了web這些方面，思維總是不夠清晰，很容易混亂，對象方法和類之間總是不能很好的去擴展。希望各位幫幫忙，介紹一些學習心得，包括學習java技術的順序，并推薦一些書吧。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十二

3天的香港培訓學習結束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關、轉換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結下來的管理思想和服務理念。

從個人的訪港學習經歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我帶來不同的感受體驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內地由于發展模式的差異所導致的服務發展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協作的學習交流活動，包括基礎的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內容，并在一定程度上建立關于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結。

1、看到了什么。

(1)宣傳工作的全面完整。

此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構，一進入參觀點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關服務內容及整體的管理模式。

(2)服務系統的完善。

在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業權限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉介”，全部的資源系統之間就像是一個環形網絡，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優勢互補。

(3)共同面臨的困境——某些領域服務推進的困難。

在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發展歷程及當前有限的發展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發展相當完善的香港社會某些服務領域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發展經歷的深圳社工來說，完全不同的制度環境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。

2、深圳社工發展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工發展模式，在一定程度上的進行相關服務借鑒的同時，深圳社工發展也保留了它較多的獨特性，首先就表現在嵌入式的社工發展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內，保障社工服務在民政相關領域中的推廣。在服務推進初期，在協助普通市民了解認識社工專業服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業服務的完善和進一步拓展方面，我們發現嵌入式發展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業服務推進的可能性和有效性的發揮。主要表現在：1、嵌入式發展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關于社工專業服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構又承擔著直接的管理權限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權限的機構(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調節，職能由社工獨立去承擔)的狀態，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

建議將崗位發展模式逐步向項目發展模式轉移，一步步將崗位服務轉化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

3、作為督導助理此次培訓對你的啟發。

此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關的服務協調工作。在關于某些具體工作內容的交流中，相關關于專業服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關于社工三大工作方法(個案、小組、社區活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業工作，在加上相關的服務指標的框限，它讓我把專業服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關的工作，而忽略了其工作環境中的現實狀況(在不同的服務領域和工作環境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業工作要求方面它將讓我更明確該如何去權衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。

4、感受。

此次的香港培訓學習活動，不論是從專業認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業背景、類近的工作經歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經歷，它真的讓我收獲了很多。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十三

第一段：引言和背景介紹（150字）。

每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現代社會中，隨著科技的發展和市場競爭的加劇，職業培訓變得尤為重要。在我個人的職業生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。

第二段：培訓的重要性（250字）。

首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關系網絡，結識更多來自不同背景和領域的人，互相學習和交流經驗。

第三段：培訓經驗與教訓（300字）。

在我參加的培訓中，我經歷了許多不同的培訓方式和內容。其中，一次尤為難忘的培訓是關于溝通技巧和領導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠實踐并改善自己的溝通技巧。

另外一次對我有影響的培訓是關于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產力。我以前經常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。

第四段：培訓的挑戰與收獲（300字）。

在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰，比如培訓內容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發現自己的潛力和優勢，提高職業發展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯系，擴展人際關系。

第五段：總結和展望（200字）。

通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領先地位，并實現個人和職業目標。

在這篇文章中，我分享了關于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發現并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯系，擴展人際關系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十四

培訓是提升職業技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結合自身經歷，談談我對于培訓的理解和心得體會。

首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業素養。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業的發展情況和最新動態，還可以激發我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業和專業領域，提高自身的專業技能和知識儲備。通過跟隨行業權威人士的講解和分享，我對自己所在行業的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。

其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環節，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯系和交流，共同提高工作效率和質量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業發展和工作中的合作起到重要的推動作用。

最后，培訓在激發個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰自己的極限，提高自己的專業知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結的過程，通過反思自己的學習和經驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。

總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業素養和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發個人的潛力和自我提升。作為一個職業人士，我們應該始終保持學習的狀態，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業生涯的成功打下堅實的基礎。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十五

果園是大自然的饋贈，是人們勞動的成果，更是一片生機勃勃的樂園。在果園里，我不僅感受到了大自然的恩賜，還領悟到了人生的道理。下面是我在果園的心得體會。

首先，在果園里我明白了勞動的意義。果園是農人們辛勤勞作的成果，經過他們的耕耘和呵護，果樹才能茁壯成長，結出豐碩的果實。每天清晨，我看到農人們踏著朝霞，忙碌的身影在果樹間穿梭，他們淌著汗水，辛勤耕耘。他們的辛苦教育著我，只有付出汗水和辛勞，才能收獲到真正的成功。勞動不僅是為了生存，更是人生的一部分，通過勞動，我們樹立了正確的價值觀，培養了堅毅不拔的品質。

其次，在果園里我感受到了大自然的魅力。果園里空氣清新，草木蔥蘢，鳥語花香，處處彌漫著生機和活力。我乘涼在果樹下，聞到一股芬芳的氣息，頓時心情舒暢，忘卻了城市的喧囂。果園給了我遠離塵囂的機會，讓我以一種寧靜和平和的心態去面對生活。我在果園長時間的呆著，我覺得不再是一個孤獨的人，而是與大自然融為一體，我感受到大自然的美麗和神奇。

再次，在果園里我明白了珍惜的重要性。看到那一樹樹掛滿的紅紅的蘋果，我感到這是大自然對我們的饋贈。每次看到果樹上的果實時，我都會想到農人們為了我們下一頓美味的水果而付出的辛勤勞動。我從中領悟到，珍惜所擁有的一切是我們應該的，凡事要懂得感恩。珍惜不僅是對物質的珍惜，更是對自己和生活的珍惜。生命苦短，我們都應該學會懂得珍惜，以感恩的心態面對每一天。

另外，在果園里我學會了與人為善。果園里的農人們是那么的善良和熱心。他們會幫助需要幫助的人，為大家營造了一個和諧的環境。他們之間互相幫助，協作默契，大家都為一個共同的目標而努力。他們的團結和友愛給了我很好的啟示，農人們的精神和那份團結友愛的精神都給了我很大的觸動。果園教會了我如何去相信別人，善待他人，讓我明白了人與人之間的相互關愛和幫助的重要性。

最后，在果園里我明白了堅持的重要性。果園的美麗和果實的甜美都來自于農人們長年的呵護和堅持。他們無論在什么時候、什么天氣，都會來到果園中，不厭其煩地照料著果樹。正是因為他們的堅持，才有了如此豐碩的果實。果園告訴我，只有堅持不懈，才能收獲甜美的果實。一個人無論在什么事情上，都應該學會堅持，不放棄，才能看到收獲的曙光。

總結起來，果園是一個教育人、陶冶人、啟發人的地方。在果園中，我學會了勞動、理解了珍惜、懂得了美麗、體驗了友愛和感受到了堅持的力量。果園的美麗不僅來源于大自然的饋贈，也來源于人們的辛勤勞動和珍惜。希望我們都能去果園中體驗一下，來感受大自然的魅力和從中汲取智慧。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十六

在現代城市生活的喧囂與壓力下，越來越多的人開始尋求與大自然親近的方式。而果園就成為了很多人選擇的目的地之一。我也有幸拜訪了一個美麗的果園，通過這次經歷，我深刻體會到了果園給我的啟示和體驗，使我受益匪淺。

第二段：體驗果園的美麗與豐富。

果園的美麗讓我感到心曠神怡。藍天下，果樹頂著沉甸甸的果實，枝繁葉茂、郁郁蔥蔥，給人一種生機勃勃的感覺。不同季節里，果園的景色也不同。春天，滿園的花朵綻放，花香撲鼻；夏天，樹上掛滿圓潤的水果，猶如五彩斑斕的寶石；秋天，果實成熟的樹木垂滿枝頭，給人們帶來一片豐收的景象。除此之外，果園還有豐富多樣的植物、蜜蜂、蝴蝶等動物與昆蟲，構成了一個自然生態的系統。在這樣美麗而豐富的環境中，我不禁沉浸其中，盡情享受大自然的饋贈。

第三段：品味果園的甜美與酸澀。

果園不僅給我帶來了美的享受，更讓我感受到了生活的酸甜苦辣。品嘗著果園里新鮮的水果，那一口甜潤多汁的感覺讓我回味無窮；然而，也不可避免地品嘗到果園生活的酸澀。果農們付出了巨大的努力和汗水，才換來了一棵棵碩果累累的果樹。他們一年四季都需要精心照料果樹，抵御各種枯萎病蟲害。嚴酷的天氣環境、疾病的侵襲，都會對果園產生巨大的影響。這一次親身體驗果園生活，使我深切感受到了果農們不易的辛勤付出。

第四段：感悟果園的成長與收獲。

果園生活不僅給果樹帶來生長的機會，也給了我成長的機遇。在果園里，我見識到了在大自然面前人類的渺小，也體會到了與大自然相互合作的重要性。自然界中有各種微妙的生態平衡存在，如蜜蜂授粉、昆蟲繁殖等等，都是為了果實的成熟和收獲。而人類在果園中扮演的角色，也是為了保護和促進這種平衡。果農們修剪樹枝、澆水施肥、防治病蟲害，為果樹提供一個良好的生長環境，同時也為自己帶來更多的收獲。我從中領悟到，在生活中，我們與他人、與環境的和諧相處同樣重要，這樣才能實現共同的成長與收獲。

第五段：對果園體驗的總結和展望。

通過這次果園之旅，我收獲了很多對生活的思考。果園給了我一個與大自然親密接觸的機會，讓我意識到了大自然的力量和生命的寶貴。我希望未來能在生活中保持對大自然的敬畏之心，進一步加深與大自然的聯系。同時，我也希望能夠在日常生活中更加體驗生命的酸甜苦辣，耕耘和收獲，在不斷的成長中實現自己的目標。

總之，在果園中的體驗讓我得到了心靈的治愈和成長的機會。果園的美麗和豐富給予了我快樂和啟示，果園的甜美和酸澀讓我明白了生活的真諦。果園之行讓我的生活變得更加充實和有意義，也讓我更加懂得感恩與珍惜。愿我們都能在這個喧囂的世界中找到一個屬于自己的果園，去感受大自然的慷慨饋贈和生命的寶貴，不斷成長與收獲。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十七

在這個繁忙的都市生活中，每個人都渴望能夠找到一方片刻安靜的天地來舒緩心情。而果園則是我找到的最好選擇之一。果園里的景色令人陶醉，綠油油的果樹在微風中搖曳著，果樹上掛滿了各式各樣的果實，紅艷艷的蘋果、金黃黃的橙子，給人一種充滿生機和活力的感覺。果園里還有那些工作人員認真地在照顧果樹，他們的辛勤勞動也是這片寧靜土地上不可或缺的一部分。藍天白云，微風徐徐，仿佛置身于仙境般的果園，仿佛擁有了一片大自然的懷抱。

二、親手采摘樂趣無窮。

走進果園就意味著參與其中的工作，最令人期待的便是親手采摘水果的樂趣。借助梯子，我小心翼翼地攀上了蘋果樹，然后，我用手輕輕一搖，一個個紅彤彤的蘋果便從樹上落了下來，發出清脆的聲音。我時而低頭觀察，時而仰起頭慶祝，這個過程充滿了快樂與有趣。摘下來的蘋果，散發出一股淡淡的清香，讓人垂涎三尺。而在摘取的過程中，我不僅體會到了親手勞作的快樂，也深刻感受到了水果從種植到到達市場的辛苦之路。

三、品嘗天然甘鮮。

果園所生產的水果是零增加劑、零污染的純天然食物，尤其是與超市里出售的水果相比，其新鮮和口感更令人稱道。我用手一拿，就能感受到水果的柔軟和光滑，品味到水果的天然甘鮮。在果園里，我品嘗過了許多不同種類的水果，每一顆水果都帶給我獨特的滿足感。在品嘗時，我能夠感受到這個水果的香甜和化學添加劑帶不來的自然口感，讓人回味無窮。

四、感受的水果文化。

水果文化是一種具有濃厚鄉土氣息的文化形態，而果園則是水果文化的重要場所。在果園里，我感受到了鄉村文化的獨特魅力。在果園里，我與果農聊起了家鄉的果樹種植歷史，并聽他們講述了一個個關于果樹的傳說故事。這些故事豐富了我對果樹的知識，也更加熱愛和珍惜這片土地。果園里也有許多獨具特色的民俗活動，比如采摘節、果樹音樂會等，這些活動讓我親身體驗到了傳統文化的魅力。

五、回歸大自然，放松身心。

忙碌的生活總讓人感到疲憊不堪，因此，來果園放松心情是一種很好的選擇。果園里的大自然靜謐而美麗，讓人容易感受到內心的平靜和放松。站在果園中央，迎著微風，我閉上眼睛，傾聽大自然的聲音，感受大自然的氣息。這樣的時刻讓我心懷感激，感謝大自然賜予了我們這么美的果園。在果園里我還和其他游客結下了友誼，在和他們一起玩耍、交談的過程中，我的心情更加舒緩。

總結起來，果園給我的感受是多方面的。它讓我體驗到了親手采摘和品嘗水果的愉悅，了解到了水果文化的魅力，感受到了大自然的美好，與其他游客一同度過的時光也讓我充滿了快樂。果園見證了我們生活的一小部分，它不僅是一片美麗的景區，也是一個能夠讓人真正放松身心的地方。我希望未來還能有更多的人能夠來果園，體驗這樣美好的時光，感受大自然的魅力。

百果園培訓心得與體會（優秀18篇）篇十八

第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）。

在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業能力和適應不斷變化的工作環境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業發展有了更深刻的認識。

第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）。

在參加培訓之前，我對課程內容和學習環境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業趨勢和創新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。

第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）。

在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業發展有很大的幫助。

第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）。

這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業知識，更重要的是，培訓過程中培養了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發揮自己的優勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。

第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發展）。

通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環境的變化。我也會繼續保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業能力和個人素質。

總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發展鋪就一條成功之路。