月工作總結是我們了解自己工作狀態、思考工作動力和方向的重要途徑。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，希望能夠給大家在寫作過程中提供一些幫助和啟示。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇一

在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部、群眾的支持下，我認真學習貫徹習近平總書記系列講話和黨的十九大精神，廉潔自律，迎難而上，擼起袖子加油干，完成上級交給的各項任務，實現預定的工作目標，為xx村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

（一）黨支部履行主體責任情況。

1、加強理論學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，組織黨員貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神。不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。學習新黨章，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

2、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，充分發揮黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養，使其成為優秀后備力量。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

二、開展掃黑除惡專項斗爭為貫徹落實中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》和習近平總書記重要指示精神,我黨支部將“掃黑除惡”作為一項重要工作來抓，時刻保持“嚴打”整治高壓態勢，不斷改進“嚴打”方式。多次召開“掃黑除惡”專項斗爭工作會議，及時傳達上級“掃黑除惡”會議精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。村委會與鎮政府簽訂《水步鎮掃黑除惡專項斗爭目標責任書》，與各村小組長簽訂《村組干部承諾書》。

我黨支部充分利用各種輿論宣傳工具，打造良好的“掃黑除惡”專項斗爭宣傳氛圍。通過宣傳，“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。我組織村群防群治巡邏人員深入各村，發動群眾積極參與“掃黑除惡”斗爭。暢通多種渠道，廣泛收集線索，注重從“掃黑除惡”專項斗爭重點打擊的十個方面進行全面排查，每月按時向鎮掃黑辦提交《水步鎮涉黑涉惡線索摸排統計表》和《村（居）委會綜治工作站矛盾糾紛排查調處及綜治情況月報表》。今年我村委成功追回一起賴賬糾紛，村民李某交來2016年租金17500元。

三、關心民生，為群眾辦實事，辦好事。

我帶村“兩委”干部帶頭攻堅克難，發揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。為了保護村民人身和財產安全，積極響應鎮政府號召，今年我村村道及各村小組路口安裝了平安監控設備，對一些小偷、小摸事件起了重大警示作用，保障了村民出行安全和財產安全。還積極組織人員清理排灌渠淤泥、水浮蓮等工作，解決了農田灌溉困難問題。

為落實省、江門市和臺山市加快改善農村人居環境、建設生態宜居美麗鄉村的工作部署，我村全力開展農村“三清三拆三整治”環境整治工作，我村成立“三清三拆三整治”工作領導小組，促進工作落實，“三清三拆三整治”工作取得實效，在2018年11月底前基本完成“三清三拆三整治”工作，有效地改善了村民的生活環境。

四、存在不足問題。

針對存在的問題，按照上級黨組織的部署要求，今后我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。一是切實完善“三會一課”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統一到新常態下的工作中來；二是結合新常態下的黨建工作，制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制；三是著力建設一支服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型班子隊伍，團結帶領全村群眾為早日實現全面小康目標而努力奮斗。

為貫徹落實黨的十九大提出的“鄉村振興發展”戰略，提高我村經濟發展，今年我村的重點項目：在招商引資中引入潭江生態農業有限公司，發展生態農業旅游區，前期工作已有序進行中，努力爭取村民的理解和支持，早日實現美麗宜居新農村。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇二

投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭它得承擔家庭的重負。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。

高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散等性現象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經濟待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉鎮就發給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節卻沒有上級領導來看望一下,因而,倍感辛酸。

較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進行宏觀指導或者發號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。雖然現在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或對村干部實施暴力的現象不再時常發生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。

群眾求富心理與村干部領導能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

興辦公益事業強烈愿望與集體經濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興辦水利、路等公益事業。一方面,由于村集體經濟的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現如今是經濟時代,年輕力壯、有知識、技術的人都外出務工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業盡義務勞動呢？必須發展集體經濟,有錢才能好辦事。

首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。

1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習氣,無群眾感情,工作作風浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關己,高高掛起，把基層工作當提拔的中轉站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應付了事。

2、熟悉距離,部分干部只對上級負責,不對群眾負責,在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達的責任指標,而群眾并不認可,群眾關心的事,現實中存在的焦點,熱點問題,有干部認為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。

其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應。

2、對市場經濟條件下用市場的方法引導群眾民展經濟不適應。群眾要科技、要信息、要服務,許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發展經濟,增加收收的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎。

3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進步的民主意識不適應,隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛自己權利的農民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發生。

再有就是村干部自身素質不高,存在“四缺乏”。

1、缺乏開拓創新的精神。部分村干部科學技術不懂,農業結構調整不敢,帶頭創業無方,富裕農民無路,抱定傳統的農業生產方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創新意識,嚴重阻礙了農村經濟體制改革的進一步深化,束縛了農村經濟和農民邁向共同富裕的步伐。

2、缺乏深入調查研究的精神。有些干部習慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉轉看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。

3、缺乏深入學習的品質。有些村干部學習不深入,政策法制不懂,業務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入執行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。

4、缺乏長期發展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識,缺乏長遠規劃,加上法制觀念淡薄等原因,經常在解決問題或發展經濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。

基礎設施建設滯后，村舍規劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫保問題嚴重。經濟發展與社會發展不同步，文化娛樂設施與人員匱乏。棄農轉工轉商過于迅猛，農地荒蕪，農業產量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關農業科技人才缺口大。農村民主政治建設落后，干部群眾關系冷淡。

四、轉變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進干部與群眾的感情。

要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農村的基礎設施條件，也只有將各項建設搞好了，群眾的思想素質提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規劃村舍建設，規范農村房屋建設，加強公共衛生設施與精神文化設施建設，使鄉村環境更好更漂亮。尤其要加強普及科學，遏制迷信，徹底扭轉村風村俗。大力覆蓋社會保障機制，切實加強農村醫療建設，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫，使廣大農民各方面的生活都有一個全面的詳細的保障。加強農村教育系統建設，多從農民實際出發，多辦夜校和業余性質的培訓班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強宣傳與教育，讓農民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負擔，更加重了社會負擔。龐大的人口是社會發展的一大阻力。要建立新的農村科技人才引進與培養機制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農村科技人才實實在在的利益。至于農村的民主政治建設，則仍然是一個長期的復雜的系統工程。

四、幾點思考。

村干部處在農村工作的前沿陣地，是黨和政府聯系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執行者，也是新農村建設的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到農村改革發展穩定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設，夯實黨在農村的執政基礎。

1、著眼于“選準人”，完善選拔任用機制。一是拓寬渠道選人。注重從農民企業家、復退軍人、農村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉鎮機關、企事業單位中選派優秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現優秀的，優先列為鎮領導班子后備人選、優先提拔使用。二是堅持標準選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標準，選準配強村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發展經濟能力的人進班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發揮村干部以強帶弱、以富帶貧的作用，實現“選準一班人，帶富一個村”。三是創新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎上，進一步創新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產生村黨組織領導班子，進一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環節認真落實，積極創造平等的機會和環境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現好中選好、優中選優的目標。繼續實施“三培養”工程，即：把致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人，把黨員中的致富能人培養成村干部、特別注重培養成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學生為主體，可采取半脫產的方式，給予一定的報酬。每年進行定目標、定責任，給他們鍛煉的機會，使其盡快適應當前農村工作環境，提高解決村內事務的能力。

2、著眼于“育強人”，完善教育培訓機制。一是突出靈活性。采取輪訓、調訓、學歷教育、外出考察、跟班學習、基地培養等形式，整合。

教學。

資源，創新培訓途徑。依托基地開展村干部培訓。二是突出針對性。針對新時期農村工作的新情況、新要求，將培訓內容的重點由以理論培訓為主轉變為以能力訓練為主，以培養實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經濟、發展現代農業、推進農業強縣建設等方面的理論知識轉化成村干部的操作能力、應變能力，使其能夠更好地適應新任務、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現代農業、市場經濟、法律法規、實用技術、民主管理、服務群眾”等內容進行分類，開展“菜單式”點題培訓。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進農業產業化、發展農村經濟、增加農民收入這一中心任務，以全面提升村干部隊伍素質為目標，把村干部教育培訓納入大規模干部培訓總體規劃。制定村干部教育培訓三年規劃和年度培訓計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應我市加快發展現代農業要求、勝任農業農村工作的高素質村干部隊伍。

5、著眼于“用好人”，完善發揮作用機制。一是搭建目標管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標管理責任書，明確目標任務、工作職責。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經濟工作、社會發展、基層組織建設等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發揮平臺。進一步加強農村信息網建設，注重發揮各地龍頭企業的作用，鼓勵村干部創辦農業經濟實體，領辦農民合作組織，建立農業示范基地，為村干部創業和參與經濟活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發展經濟的能力，充分發揮其帶頭富、帶領富的作用。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇三

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇四

為扎實推進組織系統深化拓展黨的群眾路線活動，切實提高組工干部能力，建設和諧組織部門，按照“組工干部下基層”活動安排，我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。

此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農村是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經過1個月的駐村鍛煉，使我對農村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛煉了自己，也發現一些自身存在的不足。

通過調研我們發現：

一是通入村里的主干道，因多為來往運煤車輛，造成路面坑坑洼洼，晴天灰塵卷著煤渣滿天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。

二是村集體經濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。

三是村內精神文明建設匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室，缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。

阿勒瑪勒村有37戶貧困戶，分析導致貧困的主要原因有：

一是年邁無助，常年有病；

二是家庭無勞動力，非老即弱；

三是家庭主要勞力殘疾；

四是缺乏致富技術。

通過入戶走訪，我們發現，阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺帳存在的問題較多，許多信息都不是很準確，未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村，現有9名重點管控人員，維穩形勢十分嚴峻。對此我們與鄉里積極協調，發動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協助下，認真指導村干部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題，我們積極向鄉村領導反映情況，并督促解決。

此次下基層活動為我們零距離接觸村干部，轉變工作作風搭建了平臺。

村黨支部副書記**，作為勞務輸出經紀人，積極聯系農活，每年在農忙的春秋兩季，帶領村里富余勞動力外出務工。今年和往年一樣，緊緊抓住插秧大好時機，積極聯系種植大戶，帶領村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務工，增加了農牧民收入，發揮了黨員先鋒模范作用。村會計托**，為了村里的工作也照顧不上因患病的妻子。

看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們為我在今后的工作中切實轉變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態度，扎實工作樹立了榜樣。

——關于加強基層黨組織建設的幾點感想。

掛職豐蕩村已有3月，經過3個月的對基層黨建工作的參與，對村黨總支部的情況已有所了解。豐蕩村黨總支下屬有兩個企業支部，目前共有黨員71名，其中流動黨員5名。村里每月召開一次黨員大會，逢“七一”建黨節外出參觀考察一日游。通過工作實踐，我對基層黨組織建設工作逐漸熟悉，對基層黨支部的現況、特點和建設有了自己的一些想法，并記錄了關于加強基層黨組織建設的幾點感想。

從村里黨員結構，黨支部制度建設及組織生活看存在以下幾個特點：

1、黨員年齡老齡化。統計全村黨員70歲以上21人，50歲以上51人，30歲以下只有5人。

2、黨員文化層次低。全村黨員小學文化層次26人，初中文化17人，大專以上文化才7人。

3、黨組生活單調，參與積極性不高。黨組生活就是每月一次會議和考察一日游。組織生活缺乏新意，黨員與會率普遍不高，如：前幾年會議常依賴會議補貼來提升到會率，今年已取消。

4、缺乏考核和激勵制度。村黨支部缺乏長效考核機制，或難于具體考核而流于形式，缺少獎懲機制。

帶著這樣的思考和觀點，我了解了一下相鄰的幾個村黨支部情況大致雷同，以上問題也算是目前農村基層黨組織的共性問題。

自下掛到村里后，“如何做好村支部黨建工作？”這一問題一直在我腦海盤旋。

村黨支部雖然為我黨的'最基層的組織，但基層黨建卻同樣重要不容小覷。首先，基層黨組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分，是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。其次，基層黨組織的功能事實上體現了執政黨執政能力的基本內涵。基層黨組織處在建設與改革實踐的第一線，是推動黨的執政能力發展的主要動力。最后，基層黨組織拒腐防變功能是執政能力建設中的一項重要職能。充分發揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風廉政建設責任制，做到層層負責，是改善黨群、干群關系的一個主要途徑。

據此可見提升基層黨組織活力、戰斗力、凝聚力至關重要，關系到我黨的執政力和群眾基礎。自在豐蕩村掛職工作，結合組織部開展的黨員“創先爭優”活動和建設“五型”黨支部為契機，加強村黨建工作，爭創“學習型”、“服務型”、“實干型”、“廉潔型”、“創新型”新型黨支部，讓村黨支部充分發揮服務群眾、服務村經濟建設、凝聚人心的作用，同時助力“創先爭優”活動。根據村實際情況，我考慮從以下三方面為抓手，制定具體計劃，強化村黨組織建設。

一、是重務實，提升戰斗力。

創“服務型”、“實干型”黨支部，必須提升戰斗力，突出服務重點，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，做到“民有所呼，黨有所應，民有所需，我有所為”。

1、建立黨員提案制。規定每位黨員每年度必須有四條提案，分別為：民生方面建議、脫貧致富建議、建設美麗鄉村建議及黨建方面建議。綜合各類建議在黨員大會上進行可行性討論，好的建議逐步落實，被采納的建議支部作一定獎勵。

2、關心村困難戶，黨組織集體出面結對幫扶，幫助其解決困難及脫貧。

3、倡導黨員參與義工志愿者活動，服務村各類建設及環境保護等。并納入季度考核加分項。

4、加強流動黨員管理。建立流動黨員qq群，定期進行網上學習與交流，半年上交思想匯報，抓好黨員素質教育。定期開展“假日黨建”組織流動黨員開展公益活動。

二、是強素質，發揮先鋒模范作用。

創“學習型”、“創新型”黨支部，提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力，發揮先鋒模范作用。提高黨員思想覺悟，培養黨員文化知識和農業技術、致富能力，使黨員敢于解放思想，開拓創新，在各自的崗位上發揮特長，實踐科學發展觀。

1、制定每月一次的學習制度。學習黨的先進思想理論體系及政策、方針，保持共產黨員的先進性和純潔性。同時結合農業生產技術、實用科學技術培訓提高黨員全方位素質。

2、每季開展國事、家事討論會。養成黨員關心時政、關注身邊事，熱心伸援手的習慣，增強黨員愛國、愛民素質，保持共產黨員時代先進性。

3、反腐倡廉，每季開展黨紀教育。日常嚴格執行村務、黨務公開制。結合黨員會議至少每季一次播放警示片或身邊案例分析，提高黨員對黨風廉政建設重要性的認識，促使每位黨員能夠廉潔自律，做到警鐘常鳴。

4、每季進行黨員先鋒指數量化考核。依據省組織部黨員先鋒指數考核標準和黨員日常表現進行打分，評出優秀黨員、合格黨員、警示黨員，推動每位黨員規范自己的行為，創先爭優，更好服務于群眾。

三、是抓凝聚力，豐富組織生活。

基層黨組織要讓每位黨員有“家”的歸屬感，提升凝聚力，才能一呼百應，發揮全體黨員的力量，確保黨的政策方針的落實。

1、成功的基層黨組織建設帶來的是群眾的信任和好評，帶給我們每個黨員的是自豪和榮譽感，同時更增強了黨組織的凝聚力。

2、建立黨內關愛、黨內幫扶制度。對有困難的黨員黨組織要第一時間伸出援手，讓黨員在困境中也能感受到組織的溫暖。

3、加強青春黨建工作。每年定期開展青年黨員創業交流會、青年聯誼會、業余卡拉ok大獎賽、籃球賽等活動，吸引年輕黨員參與，增強黨組織對青年黨員的感召力。

4、豐富老黨員生活，定期開展各類活動，讓老黨員老有所樂、老有所依。如：舉辦養生保健知識培訓、家政指導培訓、家庭安全教育、營養食譜推薦等，開展一些娛樂性賽事如：老年太極拳比賽，排舞比賽，撲克紅心大賽等。

加強村基層黨建的構想漸漸清晰，而把它轉變成具體實踐行動，進而形成制度化規范化的管理體系卻不是件一朝一夕的事。千里之行始于足下，時下我最先要面對的是活動經費的爭取，活動場所安排及講師的聯系，青春黨建的動員等等，相信通過努力和村、鎮黨組織的支持一切都能迎刃而解，豐蕩村的黨建定能更上一個臺階，發揮好基層黨組織作用。

品德與社會是一門綜合課程，它具有綜合性、實踐性、開放性三大基本特征。教學要從學生的生活積累、生活實踐出發，教學活動的設計應貼近學生的生活，讓學生用自己的方式去感受社會、探究社會，讓教學成為學生體驗生活、道德成長的有效過程。反思以前的品德與社會教學，我關注更多的是對教材知識的傳授和對文本的解讀，忽視了課程的生活化、開放化和活動化的特點，將課堂與生活割裂、將活動排斥于教學之外，導致學生的素質和能力得不到有效的培養。

高效課堂教學改革以來，學校教研組確定了品德與社會課堂教學的新路線，意即“自主學習——行動探究——展示交流——訓練鞏固”。將原來按課時設計的不同主題模塊整合為一個整體，實現整體設計，減少教師的課堂傳授，加大學生的自主、合作、探究的份量。我不斷的在我的課堂中嘗試課堂教學改革帶來新模式，深刻的感受到高效課堂無限魅力！

自主學習這一環節，意即學生在導學案的引導下，圍繞學習目標整體把握教材，自主解決問題。對于不同的課型，這一環節的學習活動也有所不同。比如：活動類課型應讓學生將課文文字、插圖與現實生活聯系起來，并進一步拓展材料，自主理解課文內容。利用已有的生活經驗，在小組內自行組織、設計模擬展示的方案、方法與步驟，分配角色，進行展示。而實踐體驗類課型，應盡量創造機會讓學生走出課堂，體驗社會，如去郵局寄封信，去銀行辦理一次存、取款業務，在網上發送e—mail等等，讓學生體驗參與的快樂，培養社會實踐能力。而高年級教材中涉及的諸如歷史、地理、社會常識和法律常識的綜合性課型，應讓學生通過閱讀報紙、雜志、文章；聽廣播、講座；看電視節目；參觀、訪問、調查、上網等來搜集盡可能多的知識信息，然后小組合作、交流討論，完成導學案上的問題。無論哪種類型的課都應將學生的自主學習與小組合作探究相融合，小組長的帶頭作用必不可少，而教師更應深入到小組交流中進行指導、幫助。自主學習與行動探究這兩個環節是作為整個課時設計的第一個課時來完成的，除了課堂，學生還可以利用課余時間以小組為單位進行行動探究活動。

課堂展示交流這一環節是我們整個課時設計的第二課時的主要內容，由小組長將第一課時組內研究、交流的成果進行匯報展示，運用圖片、視頻、手抄報、兒歌、調查表等多種方式將自己小組的想法表達出來，通過全班交流、小組互評，小學生思維的火花得以碰撞。經過老師的指導、點撥，思想得以升華、資源達到共享。在這里老師的指導可以是對自行結論的補充、更正，也可以是對知識的拓展與延伸，更可以是對學生情緒的調動，時間不長，但卻十分關鍵。最后的訓練鞏固這一環節應將訓練的重點放在用剛學到的知識解決實際問題，創造性地“做”，而不應死記硬背，確保學生把剛學到的知識轉化為能力。

高效課堂讓老師的角色發生了變化，也為老師的發展創造了新的機遇。我堅信在高效課堂這一理念的指引下，我會不斷的成長，不斷地進步！

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇五

本人是來自**地區***的第六批掛職干部，現年*0歲、大學文化程度、中共黨員、原任和田地區策勒縣烏魯克薩依鄉副鄉長，本人經過策勒縣組織部的嚴格考核，于xx年*月*1日選派到北疆較發達地區進行兩年的異地掛職鍛煉，來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職，任黨工委副書記，分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下，通過辦事處領導和幫帶人在工作上的支持、配合，學習上幫助、生活上關心照顧、紀律上嚴格要求下，始終以自治區黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在政治思想素質，漢族水平、領導能力等方面都有了明顯提高。

1、認識明確、思想轉變，充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。

聽說我們在****市掛職，****到底是個什么樣子？我去了以后能不能適應新的工作、生活環境？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，我的情緒異常低落，來到****市后，****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數民族干部的到來，各級領導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考，終于認識到選派南疆少數民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質，加快南疆經濟發展，縮小南北疆差距，加快南疆脫貧致富步伐，加強民族團結，維護社會穩定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現實意義，我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。

2、堅持政治理論學習，政治思想素質明顯提高。

俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”，只要不斷學習，用正確的理論充實自己，才能適應新形勢的需要，因此自己除參加各類培訓、集中學習外，還利用業余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質，通過學習鄧小平理論、《三個代表》重要思想，社會主義經濟市場知識，十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持共產黨員先進性教育，通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩定的`政治意識，不斷增強了民族團結觀念，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，提高了反對民族分裂主義和非法宗教活動的自覺性，通過參加保持共產黨員先進性教育活動，使自己進一步提高了認識，不斷強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，進一步堅定了共產主義理想、信念。

3、加強學習、提高了漢語水平。

漢語是我國的國語，是世界上使用人數最多的語言之一，對于一個基層干部來說，如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策，執行好政策，工作能力的發揮就會受到限制，如果不懂漢語接收事物，掌握新知識的范圍就會縮小，所以我首先認識到學漢語的重要意義，把學習漢語作為一項重要任務，平時做到多談多說、多看、多聽、多寫，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學習計劃每天分學習任務壓膽子，每天早晨閱讀報紙，收看漢語電視，每天收聽漢語新聞，從而有效的提高了漢語表達能力，按要求認真寫《五個本》計劃、總結、心得體會、調研報告、信息等，通過多練習，寫作能力也明顯提高了，現在我用漢語能順利的開展日常工作，流暢的寫出xx-*000字左右的材料，兩年來共寫體會2*篇，調研報告6篇，信息21篇。

4、積極參與實踐鍛煉使領導能力水平得到了一定的鍛煉。

作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領導各項工作，隨同辦事處領導下村檢查工作，進行入戶，主動的參加各項活動、會議，學到了許多先進經驗，了解了科學的工作方法，通過與當地干部互相溝通，一起開展工作，提高了本人的工作能力。

xx年《七一》時根據辦事處的安排，本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課，并得到了他們的好評，xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題，因本村維吾爾族群眾比較多，我經常與他們交流講政策、講原則，讓該村村民充充相信黨和政府，通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作，犧牲了休息時間，加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎，在實踐鍛煉中我在市委組織部的帶領下在榆樹溝鎮了解并學習了蕃茄、棉花膜下滴灌技術，這項技術更適應干旱缺水地區，特別是南疆地區，該項目不僅改變了傳統的農業用水方式，大幅度提高用水效率，而且節水、省肥、省農藥，帶動農業經濟的快速發展。

在辦事處科技辦的帶領下我們到二六工鎮和米泉市學習了栽培“雞腿菇”技術，這項技術也更適應在南疆栽培，這項技術的效益高，一年可完成*-4個生產周期，而且能實現農作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤4、5萬元，通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發展的先進技術和經驗。

5、自覺遵守各項管理制度，不斷提高組織紀律性。

到****市掛職以來按要求首先在三個方面有所轉變，即：從領導轉變學員，從家庭生活轉變為集體生活、從工作狀態轉變為學習狀態，認真學習了****州、市和辦事處制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規章制度，深刻領會了每章、每條的內容，無論任何時候干什么事情首先把制度放到第一位，按制度辦事，作為組長嚴格要求自己，各方面都做出表率。關心其他掛職干部的工作、學習、生活、經常了解她們的情況，與她們進行交流、談心，掛職干部生活有了困難，主動幫助解決困難，個別同志之間產生了矛盾做好教育工作，保證我們這小家庭的團結和諧，作為黨工委副書記，本人從來沒有標榜自己的領導職務，始終做到愛護一般干部、自覺遵守各項管理制度，謙虛的向別人學習，給辦事處領導和機關干部留下了南疆人的熱情、誠信、謙虛，吃苦耐勞的印象。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇六

今年3月份，在縣委組織部的統一部署與安排下，我被作為首批新提拔干部由大演鄉黨委掛職到縣委組織部組織科學習鍛煉。鑒于這次掛職時間不長，部領導沒有給我安排具體工作，主要根據組織科工作需要，采取“點面兼顧”的辦法協助科室做好相關工作。能夠從繁忙的工作一線脫身出來到組織部掛職鍛煉、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。半年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，學習優秀的工作思路和方法，對比先前的工作方式，改進自身不足，并結合組織工作的特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經驗。現將掛職期間的心得總結如下：

一、主要工作成效。

圍繞實現掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。正確處理學習鍛煉與聯系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。

一是更加堅定了理想信念，增強了大局意識、黨性意識。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，掛職到縣委組織部后我更要求自己在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢記黨全心全意為人服務的根本宗旨，不斷加強自身思想道德修養。在實際工作中，堅決將自己的言行提高到政治的高度，嚴守黨的干部工作機密，不將任何需要保密的事宜，以任何形式向他人透露。在學習上，通過閱讀部機關訂閱的“江淮”、“黨建研究”、“黨支部工作”“黨的建設”等黨的理論雜志書籍，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，大局意識和黨性意識進一步增強，為今后工作奠定了基礎。

二是進一步提高了工作能力，掛職鍛煉助我成長。掛職到組織部組織科，雖然時間不是很長，但掛職工作的機會不僅使我能接觸到上級領導，也學到了縣委組織部“嚴、細、準、快”的優良工作作風以及一些機關的工作方法。首先，效率是一個部門高效運轉的動力，在組織部組織科這樣一個政治性強，中心工作多的部門，如何協調工作與工作、工作與生活之間的矛盾就成了首先要解決的問題。機關緊張、忙碌的時間和工作安排以及領導同事們巧妙的工作方法，使我具備了較強的時間觀念和責任感，更懂得了怎樣充分利用時間來工作和學習。其次，通過協助做好全省第二輪村級活動場所建設及開展“創先爭優”活動使我具備了一定的協調能力。活動啟動后，我協助督導進展情況，按照要求，要及時匯總掌握各單位工作開展情況；經常與各基層單位保持聯系，并及時督導。在難點村治理上，注意各單位在典型的挖掘和信息的整理上，雖然在工作中也碰到一些阻力，但在工作中講究一定的工作方法，各種各樣的問題都可以平穩解決。再次，通過下鄉、到縣直單位辦事和布置一些常規性工作，使我懂得了許多工作方法和辦事技巧，積累了一定的經驗，為下步回到原崗位工作打下了扎實的基本功。

三是點面兼顧，扎實做好各項工作。組織科工作量大、工作任務重，許多工作要求完成的時間緊而急，為盡快進入角色，在不干擾不添亂的.情形下，主動當好幫手和助手，事無巨細，積極參與到科室開展的各項工作中去，具體地說主要做了六個方面的工作。一是協助做好“十佳”村干部組織考察工作；二是主動做好各類材料文印工作；三是積極參與難點村治理和督查工作，并結合治理情況形成書面材料；四是全力配合科室做好相關工作，重點是做好創先爭優活動的開展、全省第二輪村級活動場所建設督查等工作；五是協助抓好第四批選派干部、選聘生日常管理、集中走訪調研等常規性工作；六是積極主動地完成科室交辦的其他各項工作任務。

二、體會與收獲。

進入部機關，首先給我印象最深的是這里的領導和同事上班比別的單位早，下班比別的單位遲，上班期間不串門不議論人，工作開展中有計劃、有步驟、有措施，一切安排都有條不紊環環相扣，工作之余，大家和睦相處相互關心相互幫助相互鼓勁并相互取長補短。可以說，這半年的掛職給我提供了一個全面提升自身素質和能力的機遇。半年來，我充分感受到了組織部干部的朝氣與人格魅力，也感受到了干事創業的激情與魄力。最深的有三點：

一是通過與機關領導、同事接觸過程中，首先學到了他們的一些做人做事方式方法，在工作中遇到的所有事情，無論大事小事，都要當成自己的事用心做，才能達到最好的效果；其次增長了自己的知識，豐富了自己的閱歷，為我以后更加深入基層工作奠定了堅實的基礎。

二是通過參與組織工作，使我更深刻的理解了組織工作的重要性和原則性。在組織工作會議的籌備工作中，使我提高了一定的組織協調能力，經受了鍛煉，提高了水平。

三是通過掛職學習，重塑了自身形象。掛職半年，本人嚴格按照部機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與部領導和有關科室溝通交流。下鄉和到縣直單位堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加部機關組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重領導，團結同志，與部機關的全體工作人員建立了深厚感情。

三、認清存在問題，投身下步工作。

在半年的掛職過程中，我學習到了一些寶貴的組織、協調、管理方法及經驗，認識了更多的朋友，但仍發現自身在工作中存在的問題，如缺乏創新精神，缺少歷練，工作中不能大膽去管理等等。問題已經認清，接下來我將以飽滿的熱情，積極投入到大演鄉各項工作中去，提高自身的基層工作經驗，大膽管理，改正自身存在的問題，借鑒運用學到的優秀工作思路和方法，努力在一線鍛煉自己。

在縣委組織部學習鍛煉雖然只有短短的6個月，卻在我的人生經歷中加入了一段難以忘懷的精彩篇章。感謝組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。今后我將倍加努力的工作，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉化為個人成長的動力，做好本職工作，為大演鄉的發展做出自己應有的貢獻。

選派新農村建設指導員是建設社會主義新農村的重大舉措。作為新農村建設工作隊員，在新農村建設中肩負指導員這一重要角色，如何充分發揮自己的優勢，努力推進新農村指導員工作，我認為要當好新農村建設指導員，必須做到以下三點：

一、要明確選派新農村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作。

建設社會主義新農村是加強和改善黨對“三農”工作的領導，解決“三農”問題的重大舉措，對于全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，“解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。”新農村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農村建設新生力量、統籌城鄉發展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農村執政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養鍛煉干部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農民服務、為基層服務的意識；與村干部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才干；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農村建設盡一分力。可以說，當新農村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。

二、要正確處理好“四個關系”

指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府的關系等等，我認為要充分發揮好指導員的作用，必須處理好“四個關系”。

（一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。

派出單位是指導員的“娘家”、“后臺”、“靠山”。指導員從工作、生活條件相對優越的環境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質支持，并盡力幫助家庭解決一些后顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。

（二）正確處理指導員與村委會的關系。

工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”。必須明確村民和村“兩委”才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創造性的開展工作，充分發揮好“六大員”的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村后，生活上要多理解村委會干部，要充分認識到村委會干部既是干部也是農民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會干部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村干部和村民添加負擔。

（三）正確處理指導員與駐地鄉鎮黨委、政府及新農辦的關系。

駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什么，都要在駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農辦保持高度一致。指導員要找準位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的好幫手、好參謀。

（四）正確處理好工學關系。

指導員既要履行好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對“三農”知識及農村適用法律、法規的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用于指導新農村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農村建設指導工作的針對性。

總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創造更多的有利條件。只有協調處理好各種關系，拋棄后顧之憂，才能安心駐村，深入調研，更好地開展工作，才能宣傳發動農戶積極投身到新農村建設中來，才能成為優秀的指導員，更好地實現指導員的價值。

三、切實履行好“六大員”的職責。

“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”是新農村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好“六大員”的職責，當務之急就是要加強學習。“聞道有先后，術業有專攻”。指導員來自黨政、企事業單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才。“三農”工作和新農村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關于新農村建設和“三農”的重大政策和部署；學習做好“三農”工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農民群眾學習。要把學習貫穿于整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務“三農”的本領。只有通過學習，才能由外行變為內行。尤其在駐村期間，更要以加強學習、為自己“充電”的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。

要切實履行“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責。深入農村生產建設第一線，深入農戶了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題，要從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農戶的問題，按照新農村建設總目標的要求，找準優勢，克服劣勢，找準本村的切入點和結合點，不斷完善新農村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發動廣大村民，采取有力措施予以解決，給農民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；要幫助村、組干部和農戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協調解決一些具體問題；發揮農民和政府間的橋梁作用，積極為民請愿，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農民和政府的“連心橋”。要結合自己的長處，發揮自身的優勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。

一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好“六大員”的職責，真正發揮好在新農村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。

帶著組織的信任和領導的期望，到州委組織部干部二科掛職近一個月了，工作和生活已逐步適應。一個月不到的掛職時間談不上多少體會，但也有些感想向組織和領導匯報，面對顯示屏，近期工作和生活歷歷在目，腦海中不由浮現出兩個字：差距。的確，在到州委組織部掛職后，我感覺到自身素質與工作崗位還存在一定差距，具體表現在三個方面：

在工作理念上，存在局限思維與大局意識的差距。xx年參加工作至今，我先后在鄉鎮、縣政府xx縣紀委干過工作，自我感覺適應能力較強，各項工作上手也較快。來到州委組織部掛職后，通過一段時間努力，工作還是能基本上手，但是要做到順利推進而且要推出特色較以往有一定難度。經反思，我認為是我的工作理念相對滯后，以前是重執行、輕思考，思維局限，只要認真完成了上級交辦的任務，很少思考，即使思考也不深入。而現在需要的是執行與思考并重，要有大局意識，在完成領導交辦的工作的同時，要認真思考該工作開展的背景、原因、后續、成效等等因素，才能真正把工作做好、做實。毋庸置疑，工作理念也在一定程度上受到工作視野的影響，縣、鄉與州級機關的工作視野的確存在一定差距，但我認為關鍵在于個人，只要做個有心人，多關注、多思考全州、全省、全國乃至國際社會的熱點、要點，加強政策、法規學習，不斷提高理論水平和修養素質，工作視野將越來越廣闊，工作理念也將與時俱進。

在工作方式上，存在單打獨斗與協作合力的差距。如何發揮好個人和團隊的力量這個是我們一直在討論的話題。這個問題也無時無刻存在于我們每個社會人身上，在公務員行業更為凸顯。我一直認為，一個集體要發揮其最大力量必須要集體里面的個人充分發揮主觀能動性，團結協作、形成合力。以前在我在鄉鎮從事包村工作和駐村工作以及在政府開展環境綜合治理工作期間，大部分工作相對獨立和自主，培養了一定的自主開展工作能力，但也使我較為缺乏團隊協作的經歷。在州委組織部掛職這段時間，我切身體會到了組織部在高強度工作狀態下嚴謹務實、精益求精的工作態度，在這里，部領導根據工作輕重緩急，對各科室力量時而化整為零，時而聚零為整，各科室形為獨立，實為整體，形成上下整體一盤棋，協作合力，提高了工作效率，保證了工作質量。使我更加明確了團隊協作重要性，也增強了我盡快熟悉業務、盡快融入團隊的迫切期望。

以上三方面的差距可以說是我來州委組織部掛職一個月最切身的體會，也是最深刻的體會。此時此刻，我真正理解到了楊莉部長在xx縣掛職干部座談會上提出“學習上要實、紀律上要嚴、成效上要優”的用意，也逐步認識到了州委近年來大力開展干部交流活動的良苦用心。《孟子——盡心上》中說，“知恥而為人，知恥而后勇。”有差距不可恥，但有差距卻無動于衷就可恥了。對于我來說，既然發現了自身的差距，在接下來的工作中，就要立即行動、尋求突破，加倍珍惜時間、攻堅克難、虛心學習、扎實工作，不斷提高自身素質，力爭做到掛有所感、掛有所學、掛有所獲。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇七

選派大學生“村官”到村任職，是為建設社會主義新農村、推進統籌城鄉改革發展提供人才保證和智力支持的戰略舉措；是改善農村基層干部隊伍結構，夯實黨的執政基礎的長久之計；是為鍛造黨政干部后備人才、從農村基層建立干部培養鏈的有效途徑；是高校畢業生面向基層就業、在農村廣闊天地創業成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實施招錄“村官”計劃，2008年和2009年共招錄、選派大學生村干部632名到村任職，工作中，大學生村干部如何適應農村基層工作并快速成長起來，成為黨委和基層組織工作的重中之重。

農村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農村生活環境艱苦，條件簡陋，大學生村官由于缺乏農村生活的經驗，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學的知識與實際有效結合起來，使個人的特長得不到充分發揮，短時間很難適應農村的工作和生活，難以馬上融入農村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉換的磨合期。

彩過濃。由于離開校園時間較短，部分大學生村干部工作中一時半會還脫不了學生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經不起挫折。依賴心理強承受心理弱，以前沒有接觸過農村工作，面對復雜的環境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。

（二）環境上不適應。由于多年在外求學尤其是大學校園生活的經歷，部分大學生習慣了大學的生活，在選擇當村官后，雖有一定的心理準備，但面對基層艱苦的工作環境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應。

（三）工作上不適應。農村工作點多面廣，具體而復雜，更加注重的是實際工作能力，大學生村干部剛剛走出校門，對農村了解不深，專業不對口，不能將所學的知識與實際有效結合起來，加之缺乏必要的實踐，在思想準備不足，存在畏難情緒，在主動適應農村工作上缺思路、少辦法。

大學生村干部要適應農村基層工作，盡快消除不適應表現，堅定信心，扎根基層，加強學習，努力實踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農村基層干部。這既要靠組織的幫助引導，更要靠個人的不懈努力。

文化水平，較好的知識結構，但“尺有所短，寸有所長”，面對農村這個陌生的工作環境，大學所學的知識，不一定都能用的上，這要求大學生村官結合農村經濟和社會發展的需要，結合本職工作需要，努力學習農村政策法規、熟悉農村的惠農優民政策、農業實用技術和農村工作方法等方面知識，只有持之以恒地積累，在干中學、學中干，把學與用、知與行有機結合起來，加以深化和理解，才能不斷提高實際工作能力。二要善于總結多實踐。農村工作千頭萬緒，大學生村官在工作中難免有得有失，要多做調查研究，善于深入思考，經常對自己的工作“回頭看”，及時進行總結。總結群眾在實踐中創造的鮮活經驗，總結自己工作中的經驗教訓，總結農村工作的特點和規律，在總結中把握規律，在總結中尋找方法，凡是有利于農業發展、農民增收、農村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當地實際、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學會主動與群眾“拉家常”，來拉近和群眾的距離，讓群眾覺得你是個可親、可近、可信的人，同時在群眾有困難時發揮自身特長，要多幫忙，再幫忙做事中打開工作局面，進入工作角色，以實際行動贏得村干部和群眾的信任。

現代化的歷史進程中，放到全縣發展的大格局中加以謀劃，這既是新時期加強基層工作、推進新農村建設的客觀需要，又是大學生村干部成長進步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當作為黨和人民奉獻的機會和平臺，始終對工作充滿激情，對事業滿懷熱情，立足本地實際，抓住本地特色，突出優勢產業，積極帶頭創業，團結帶領農民群眾走出一條適合本地發展的新路子。二是要誠信實在、用心做事。嚴格要求自己，發揮個人在信息、技術和專業知識方面的優勢，俯下身子，從涉及群眾利益的一點一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學致富。三是要聯系實際、多辦實事。突出工作重點，努力在自主創業、新農村建設、提高農民素質等方面深入思考，創造業績，圍繞本村工作的重點、難點，去推進，去攻堅，做實事、辦好事、解難事。當前發展生產是新農村建設的中心任務，實現農民收入持續較快增長是建設社會主義新農村的核心任務。要圍繞所學專業，發揮自身優勢，創造工作特色，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產中的技術難題，引導農民適應市場需求，發展現代農業，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。

（三）保持形象，培養良好作風。

理。要胸襟坦蕩，與人善處、團結共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯絡，工作上協作。時刻把為民辦事作為個人履職的本分，做到高調做事、低調做人。二要清正廉潔。要把握小節，嚴于律己、公道正派。在各種復雜的社會關系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在處理和協調各種利益關系時，一碗水端平，自覺抵制各種不良風氣，在利益面前做到不頭暈目眩。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮，時刻想著德、能、勤、績、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農村工作，從心底把村官當作事業干，把農村當作鍛煉自身能力、實現人生價值的平臺，把滿腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當過渡的錯誤思想，腳踏實地、奉獻基層，爭做社會主義新農村建設的“排頭兵”。

三、基層組織要關心大學生村干部干部的成長。

理農村復雜社會問題的意識和能力。

（二）管理要更加規范。對大學生村官既要熱情關心，又要嚴格管理。建立健全大學生村官的日常管理制度，明確崗位職責，確定工作目標，讓他們有事可干、有章可循、有責可究。要完善考核辦法，認真做好大學生村官的年度考核和聘期考核。引導他們自主擇業、創業，并給予必要的扶持。

（四）加大人文關懷機制。要建立人文關懷機制，關心大學生“村官”的生活與情感需要。加強對補助資金的管理，做到專款專用，保證大學生村官的工作和生活補貼及時發放。在日常生活上，對大學生的吃、住、行等生活方面進行科學規劃，積極解決大學生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務保障。

（五）建立健全幫扶引導機制。針對大學生村干部社會閱歷和實踐經驗不足、創業又缺少資金的現狀，建立幫扶引導制度，幫助他們解決實際工作和創業過程中遇到的困難和問題，特別要重視對大學生“村官”創建項目的幫扶，認真落實各項支持政策和服務措施，積極為大學生村官創業提供資金、技術、信息等方面的扶持和幫助。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇八

一是做好宣傳工作。積極向中國共青團、廣西共青團、桂林共青團、桂林青年志愿者網、廣西共青團簡報、團市委簡報、《今日荔浦》、年輕人雜志、農村青年雜志以及縣內主要媒體投送信息10余條，其中，中國共青團網刊發4條，廣西共青團、桂林共青團網全部刊發。二是積極聯系，協助開展捐資助學活動。8月30日，由桂林毛嘉工藝品有限公司全體員工自發組織、自愿捐款建立的“莘莘助學基金會”在荔浦縣龍懷鄉中心小學正式成立，并在該校舉行了“金秋助學”捐贈儀式。本次共捐助困難職工1名，大學新生2人，成績優秀的困難員工子女12人，受助資金達1萬多元。9月3日，上海延鋒江森座椅有限公司總經理陳浩先生到荔浦縣龍懷鄉慶云小學為葉姣等5名學生送來了每人500元的助學金以及愛心書包、文具等。同時，該公司還制定了一套長期的資助方案，即每年為該小學受資助的學生給予每人1500元的助學金，如果該生一直品學兼優，將從小學一直資助到大學畢業。9月6日，廣西區著名瑤族書法家蒙漢康和中央電視臺中國書畫家《蒙漢康》攝制組一起，到桂林市荔浦縣東昌鎮安靜小學進行愛心捐贈活動。《中國藝術家》雜志社社長王力軍、《中國藝術家》雜志社廣西辦事處主任梁艷清、蒙漢康及夫人蔣曉云、廣西藝術學院教授韋劍平、荔浦縣政協主席覃舜及縣教育局、東昌鎮主要領導參加了捐贈儀式。蒙漢康向安靜小學捐獻了100張學生鐵架床和5臺22寸的電腦、1臺打印機、1臺冰箱、1臺消毒柜及一批書籍，并現場為5名品學兼優的貧困小學生每人資助500元資助金。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇九

根據縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于20__年2月21日至20__年4月10日，在省海門市海門鎮東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養和處理解決各方面問題能力的態度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基矗到新的工作環境，內心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經濟發展氛圍濃厚、服務理念至上的環境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從當地組織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到海門，工作環境、工作對象都發生了極大變化，為盡快實現角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當地報刊外，我堅持深入部門、深入社區了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽娶學習他們的經驗，在交談中汲取營養，在交流中積累經驗，不斷提高個人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態度和和善嚴謹的處世之道，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發向上、自強不息，為喀夏加爾鄉各項事業的發展奉獻自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經濟社會發展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，就一定能夠發揮自身優勢，不斷縮小與經濟發達地區的差距。

掛職收獲。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發展意識。

第一，新挑戰。

在熟悉新的工作環境的同時，角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人;團結同事，不亂發表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。

第二，新機遇。

一定要珍惜機遇。現代的領導干部需要有駕馭市場經濟的能力，懂得現代企業管理，懂得如何謀劃發展，為經濟服務。我們從經濟欠發達鄉鎮到經濟發達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質。

第三，新認識。

海門干部具有普遍的敬業精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現遲到、早退現象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵。主要是他們體現出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現推諉扯皮現象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉的經濟和社會事業的發展作貢獻。

__村干部掛職心得體會為期一個月的烏蘭察布商都縣十八頃鎮暑假社會實踐村官掛職鍛煉結束了，這段對我來說，平常而不平凡的日子至今還歷歷在目，讓我受益匪淺，感觸頗多。雖然有挫折，有艱辛，但更多的是收獲與成長，從容與淡定。從開始進入村委會進行掛職鍛煉以來，我一直抱著努力學習，拓寬視野，積極向上的心態，去嘗試做好每一件事。但我發現并不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。盡管這樣，在短短的一段時間里，我學到了很多在大學中所無法學到的，感受到了許多校園沒法感受的，使我深入了解到對村的各項政策和措施以及農村經濟、社會、生活等多方面的情況，進一步幫助我熟悉掌握處理各種農村問題的方法和程序，進一步認識了社會，也更加明白自己肩上的責任。

關于烏蘭察布商都縣十八頃鎮，它位于商都七臺鎮東部距縣城30公里，全鎮轄地面積415平方公里，其中耕地面積萬畝，水地2萬畝，生態建設項目區12萬畝，林地面積38萬畝。全鎮有26個村民委員會，60個村民小組，共有8728戶，26886人，(其中包括蒙、漢、回三個民族)主導產業以蔬菜(6000畝)，馬鈴薯(35000畝)，青玉米(21000畝)為主，現存欄奶牛380頭，綿羊冷配點3處，奶牛園區一處、奶站一處。我的工作主要負責：一、入戶調查，幫助社區完成居民的信息采集，落實最低生活保障金的發放;二、協助村長寫證明、整理材料;三、針對村里羊病橫行，一部分村民傳染，喪失勞動力，而宣傳預防、治療的辦法;四、關于商都縣溺水案，宣傳青少年的假期安全問題;五、協助村委會辦理20__年高考完的戶籍辦理，通知書收發事宜。

通過這段時間在基層的掛職鍛煉，使我真正了解到了基層工作，我的認知水平和思維能力都有了很大程度的提高;同時在和社區同志們的朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法和態度。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。對此我的工作總結如下：

一、深入了解加強認識。

通過在村委會的學習和工作，使我不但較全面地掌握了村委會的業務知識，對村委會的業務知識加深了認識。為今后進一步做好村委會工作指明了方向。另一方面，增長了見識，提高了工作水平。村委會以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能提升我的素質。通過學習與磨練，我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協調能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與村委會的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和村委會的溫暖。在工作的過程中我感受到了村委會委機關無私敬業、艱苦拼搏、精益求精的優良作風。在今后的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。

二、面對新形勢新環境，必須加強理論學習。

社會的不斷發展，對人才的要求越來越高，社會需要的是知識專業化、知識多元化的復合型人才，人才與社會需求的關系是雙向關系，不再是社會滿足人的需求，而是人的需求要適應社會。這就要求我們不僅要有扎實的專業知識而且要不斷學習其它方面的知識，加強理論學習，提高政策水平，理論水平，用新的理論指導實踐，在實踐中磨練自己，鍛煉能力。為此，我堅持每日閱讀《烏蘭察布日報》、《集寧晚報》、《參考消息》以及《求實》雜志等刊物，關心社會民生等基礎問題，開闊視野范圍，為處理好百姓生活難題做好準備;堅持與領導同事交流思想，匯報工作，聽取、學習他們的指導和經驗，在交談中汲取營養，在交流中積累經驗。在各項會議做好記錄的同時，我還認真學習各項會議內容和會議精神，并借此為依據認真學習了《婚姻法》、《婦女權益保障》、《人口與計劃生育法》、《民法通則》等多項基本法律。認真聽取領導講話及各項工作安排，認真學習、體會領導傳達的各項文件及會議精神，并認真做好每次的會議記錄，為下一步工作的開展建立理論依據。

三、新農村建設，勢在必行。

建設新農村是一個長期的過程農村建設問題更是國家現代化建設的一個重要部分。解決好農業、農村、農民問題是全黨工作的重中之重。長期以來，國家把環保的資金和環保的工作重點放在城市，現行的環保法律大都是對城市和工業而制定的，對農村的適應性差，環保投資幾乎全部投到城市和工業，農村的環保設施幾乎為零，環保宣傳教育于是以城市為中心，農村成為被遺忘的角落。城市淘汰的高污染企業紛紛涌入農村安家落戶。農村的環境卻不斷惡化，土地退化、草原沙漠化、森林功能減退、農業面源污染等問題一次次給人類敲響了警鐘。各種農村問題刻不容緩。

四、實踐感悟，體驗成長。

當掛職鍛煉結束，回頭望去，不斷突破這一切，一步一個腳印地走過來，我體會到家長在外工作的辛苦，也體會到了堅持、努力而收獲成功的滿足，這些我可以終身受用。在這一次的掛職鍛煉中，我體會農民在生活中遭遇的種種困難。在暑假期間，村委會協助生病的村民免費治療傳染病，慰問孤寡老人，切實把低保落實到最需要的人身上。不厭其煩的宣傳用電、用水、用燃氣安全，青少年的暑期人身安全問題，來提高大家的安全意識。讓我深深的感覺到要做好一名掛職副村長就要調整心態，端正態度，擺正位置，樹牢宗旨意識，從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起，履行好職責，力所能及地為群眾辦實事、好事，以不辜負組織和全村群眾的信任。其次，加強學習，努力實踐。學習是人類進步的階梯。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們要始終堅持向書本學習、向實踐學習、向村干部和群眾學習。在工作中我們要注意學習和收集各種“三農”方面的相關資料，把收集到的各種惠農政策、信息及時的向群眾宣傳，用信息引導人民群眾走科技興農之路。在這時代的洪流中體現自己的價值。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇十

今年五月，組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉。半年來，在區府辦領導和同事的關心、幫忙下，我始終珍惜機遇，認真學習，用心工作，在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛煉狀況向組織作如下匯報：

一、嚴于律己，坦誠待人，思想政治素質明顯提高修身行為先。

半年來，我自覺遵守區府辦的各項。

規章制度。

從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到不早退有事先請假自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中始終堅持以誠待人以心換心的為人原則尊重領導善待同事踏實工作建立了和諧的工作氛圍對日常工作的開展起到了有效的推動作用。

二、虛心學習，踏實工作，各方面潛力顯著增強千里之行始于足下。

色。一是提高了公文處理和寫作潛力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫潛力。認真閱讀了市、區信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷比較、優化，編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與修改10余期。三是提高了辦會接待潛力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不茍保質保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中，所寫《無悔的選取》被市委組織部采用。

三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平。

學然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也站在必須的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的潛力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。

區政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者帶給提高自我綜合素質和業務潛力的良好平臺。能在那里學習半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。

根據組織安排，我們x名工會干部由區總工會選派到總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝領導和同事們對我的關心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。

一、開展調研，全面了解服務中心基本狀況。

職工服務中心是區總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助、職業介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。

二、認真學習，盡快的進入工作主角。

到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業務熟悉，職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進入了工作狀態。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度。

工作報告。

以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業務窗口的同事請教。透過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作潛力。

三、廣泛參與，全面推動自己的進步。

臺，使職工更好更快的享受到服務。透過對職工網絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系帶給了方便。

總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就到達了。我從相對落后城市，來到一個經濟發達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發展觀，為我區社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作，對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的工會干部。

經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉鎮年輕掛職干部，由縣**局選派到**鎮任鎮長助理，目前兩年掛職期已滿。我在工作的兩年時間內，思想上用心要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業務工作潛力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

一、注重理論知識學習。

不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央持續高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，用心貫徹和落實科學發展觀，始終以黨的xx屆三中、四中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，透過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，用心參加黨委理論中心組學習和政治業務學習。不斷提高個人黨性修養，始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，用心參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，透過多種形式認真開展好創先爭優活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。

二、加強基層學習調研。

盡快融入鄉鎮工作環境掛職之前，我在縣**局機關工作兩年，很少接觸過鄉鎮基層工作，自己的工作方式和鄉鎮工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉鎮環境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉鎮工作者的主角轉換。

同時，為盡快熟悉新狀況，我用心走訪各站、所、辦公室，了解鄉鎮各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區、村和主要企業開展調研、了解狀況。在村里了解狀況時，我一方面聽取村干部的狀況介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際狀況，透過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。

三、努力發揮個人才能。

認真完成各項工作任務按照鎮黨委的分工，我協助副鎮長抓農業農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。

一是農業結構調整逐步推進。根據我鎮的實際狀況，帶領農業農技人員逐步調整農業結構，提高農業生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮種植面積達萬畝，今年平均價**元每公斤，到達**元每公斤;種植面積到達**余畝;種植面積到達x余畝，成立了合作社，并獲得國家無公害農產品認證;發展種植多畝，成立了專業合作社，為農民群眾帶來多種收入。

二是林業建設邁出新步伐。立足實際，用心開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節，突出重點、逐漸鋪開，用心貫徹實施“綠色”計劃，透過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。兩年來，我帶領農業、林業工作人員以及村干部在、**山區共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展群眾林權制度改革，透過動員發動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮**戶林業用戶的基本狀況，目前正處在確權發證階段。

三是森林防火萬無一失。**鎮地處山區，山林面積近4萬畝，是我縣的森林大鎮，加之近年來實施的封山育林工作，山區森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節假日休息，堅持全天候巡邏防控，持續24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。透過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一齊大的火情，切實保障了森林安全。

四是扶貧建設起步穩健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。透過鎮黨委政府的用心爭取，我們鎮的**村、**村作為全縣第一批試點村。從宣傳發動、業務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協會的理事會、監事會，配合縣扶貧辦做好協會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續發展的潛力。

五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。透過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮經濟社會、水利工程、用水大戶等基本狀況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《**鎮第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本狀況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區專項普查、河湖開發治理保護狀況普查與行業潛力建設普查、河湖基本狀況普查與水土持續普查等項目的清查普查和臺賬建立，此刻正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。

六是社區建設初見成效。在我和工作隊的努力下，**鎮**社區建設已走入正軌，社區建設是在**村舊村改造的基礎上進行的，該社區是我鎮**年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶**戶，拆遷面積**余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規劃，規劃已報報縣規劃局審批。可行性研究報告已制作完成，立項、環評、規劃、建設等手續正在申報中。

七是文件起草認真嚴密。我能充分發揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，用心幫忙鎮領導起草各類文件材料，曾參與起草了《**鎮關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《**鎮20xx年度政府工作報告》、《**鎮20xx年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查**鎮交流材料》、《**鎮20xx年度社區建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《**鎮“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在刊發。

五是其他中心工作落實到位。用心參與鎮計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了、四個管區的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，用心為大氣環境保護與農業生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了、等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。

心得體會。

在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作潛力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了必須的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：

一要擺正位置，理順關系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉鎮里充分發揮自己的作用。

二要深入實際，調查研究。虛心向鄉鎮里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。

三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到情緒舒暢。

四要轉變作風、增強服務意識。到鄉鎮工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自己從前在機關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今后必須要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間，但是收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫忙，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關心和培養。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇十一

根據縣委、縣政府“新農村建設”等文件精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調一名副科級領導和一名專職干部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經過一年協助村上工作，取得了一些成效，現將情況總結如下：

一、滾村的基本情況。

滾村位于御駕宮示范園區東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。

二、明確工作任務。

年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會后由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村干部座談，在充分調研摸底后，確定了今年的發展目標，并提出了以調整產業結構發展特色農業，增加農民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。

三、為群眾多辦實事。

1、春季，新建科技示范核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，并給該村補助資金1萬元。

2、我局領導和村上干部多方論證后，大力調整產業結構，種植中藥材150畝，修建現代化養豬場一個，占地十五畝，可存欄1000多頭。

3、滾村是個新農村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。

4、秋播期間向農戶推廣優良小麥品種31200斤。

5、我局根據村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。

6、協助村上搞好黨建、計劃生育、農田基建、農作物管理等中心工作。得到了縣、園區領導的一致好評。

7，在今年夏糧減產的情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產帶來的損失，有了可觀經濟收人。

總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農民的人均純收入和生活水平。20xx年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經濟的進一步發展做好應有的貢獻。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇十二

20_年1月6日，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態度，努力工作，盡力發揮個人所學專業知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農村、服務農村、鍛煉自己的機會。

一、掛職農村簡介。

魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家aaa級風景旅游區;北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優越。

該村固定資產160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農村建設為切入點，以文明生態村建設為抓手，按照社會主義新農村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。

二、珍惜機會努力工作，在實踐中接受鍛煉。

近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發揮個人專業特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。

第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創該村發展新局面。為了讓全村農民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農村改革發展的整體思路，領會了把建設社會主義新農村作為戰略任務、把走中國特色農業現代化道路作為基本方向的戰略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農惠農”到“強農惠農”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農村的積極性和主動性。

第二，協助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農村建設展新貌、惠農政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。

首先助民增收抓特色。在新農村建設中把促農增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農產品，我通過走訪群眾、網上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優勢，發展特色農業”，提出了“公司+科技人員+農戶”的模式，大力發展“訂單農業”，解決了農產品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。

其次新農村建設展新貌。農村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節進行一次環境衛生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環境面貌煥然一新。

最后惠農政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經落實到位。我協助村主任整理20_年村民農機補貼申報材料，充分調動了農民購買機械的積極性，推進了農業生產的機械化，為本年度農民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。

第三，文明生態村創建，讓農民唱主角。該村從上年以來，一直努力創建文明生態村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監督機制，保證了原則的貫徹落實。

第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。

第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農民工自主創業。由于受金融危機的影響，許多農民工提前返鄉，為了擴寬農民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯網、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創業，為本村的新農村建設注入了生機和活力。

第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。

以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農村的掛職實踐活動，而且培養了自己以后大學生活中“學習——總結——運用——提高”的能力。

三、農村發展的“瓶頸”

短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農村建設的新局面。

一是村干部執政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農村基層組織建設，提高村干部的素質和執政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農村政策。

二是有些農民缺乏自主性和創造性。廣大農民是新農村建設的主體，而有些農民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農經濟思想。基于此，政府和村委會要加強引導，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農民小富即安的思想，培養新型農民，讓他們成為新農村建設的“主力軍”，最終，統籌城鄉發展。

三是農業產業鏈不完整，農民增收困難。我國廣大農村地區普遍存在著農產品深加工不強的問題，農民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發展淀粉加工業，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農民收入。因此，農業發展要立足優勢，發展特色農業，完善產業鏈，增強深加工能力。

四是農民獲得的信息與新農村建設所需要的信息不平衡。農民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農民及時提供信息，擴展農民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入，為農村配備電話、電腦互聯網、遠程教育網絡視頻系統等設施，提高農民掌控信息的能力，以便更好的建設新農村。

五是農村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農村改革問題，要健全嚴格規范的農村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農民的收入，促進城鄉一體化建設。

中國目前有13億人口，其中9億農民，在我國社會主義新農村建設的進程中，出現這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農民自身素質的提高這三方的努力下，農業、農村的發展及農民的經濟狀況將得到根本改善，社會主義新農村建設指日可待!

四、取得的主要收獲。

這次農村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：

首先深化了我對“三農”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農”問題的膚淺認識，“三農”問題內容復雜、任務艱巨，在國家事業發展全局中處于基礎地位：農業是安天下、穩民心的戰略產業，沒有農業現代化就沒有國家現代化，沒有農村繁榮穩定就沒有全國繁榮穩定，沒有農民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現中華民族的偉大復興。

其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創建文明生態村，如果能夠發動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。

但它只流于形式，無論它多完善、多講究，一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以，在以后的學習生活中，一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力，真正做到學以致用。

最后堅定了我努力學習的決心和信念。“金無足赤，人無完人”，在農村掛職期間，我也意識到了自己的缺點和不足，但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力，繼續用先進的科學知識武裝自己，進一步增強自己的責任感和使命感，為以后更好的投身于社會主義現代化建設的洪流中去積蓄力量!

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇十三

根據南順委辦[20xx]56號文件精神及司法局“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動安排，認真開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，取得了明顯成效，現將20xx年的活動開展情況總結如下:。

一、思想上高度重視，狠抓責任落實。

此次幫扶的對象為油院路社區的6戶困難戶，一是年初將此項工作納入我所工作日程；并制定了相應的幫扶措施，進一步明確了幫扶活動職責、任務；并定期對工作開展情況進行總結。二是與該社區所在的居委會取得聯系，細化了20xx年的幫扶方案，并爭取到了社區的支持，推動了活動扎實、有序、深入開展。

二、幫扶工作扎實，幫扶成效明顯。

20xx年以來，幫扶工作在前期進行入戶調查的基礎上，與村民溝通，一是向幫扶戶宣傳黨的幫扶政策，及時了解被幫扶戶及所在村的生產生活現狀，掌握他們在生產生活中的急需。二是結合實際分村制定了不起20xx幫扶方案，落實幫扶項目和資金。三是倒排時間，啟動幫扶項目。通過艱苦細致的工作，主要完成了以下幫扶任務：

1、開展了對所在幫護對象社區的大走訪活動。為全面掌握幫扶對象的基本情況，做到幫扶工作有的放失，今年春節及五月對幫扶社區進行了大走訪，大摸排，充分了解幫扶對象的困難情況。

2、幫助此6戶所在的社區資金5000元，購買書架兩組，圖書300余冊，捐贈圖書200余冊，建立社區“圖書一角”。豐富了該社區居民的精神文化生活。

3、進行法律幫扶。由于幫扶對象涉及拆遷和搬遷困難問題，急需這方面的法律幫助和指導，本人主動上門，隨時對他們拆遷和搬遷中遇到的法律問題進行說明和解釋，并主動調解拆遷和搬遷產生的糾紛起。既維護了幫扶對象的合法權利，又保證了拆遷工作的順利進行。

4、開展節日慰問。利用春節、五一、中秋國慶、元旦對6戶幫扶對象進行了慰問，全年共送去了米斤、面斤、油桶。

5、幫助聯系技能培訓。幫助幫扶對象3人聯系技能培訓，并實現了再就業。

三、主要措施。

把輸血式幫扶與造血式幫扶結合起來，貫穿于幫扶過程的始終。

（一）強化職責。主動參與掛、包、幫工作，多次與社區聯系幫扶工作，幫扶工作組主動與被幫扶鎮、村領導溝通，定期總結幫扶工作，保證了幫扶工作的順利開展。

（二）形成長效機制。在制定了三年幫扶方案的情況下，穩定幫扶制度，加強溝通，注重培養幫扶戶明白人，保證了幫扶工作的連續性。

最熱村干部掛職基層工作總結（案例14篇）篇十四

20__年，在局黨組、行政及分管局長的領導下，在各委處室中心的支持下，在中心全體同志的共同努力下，本人較好履行了崗位職責，率領中心全體干部職工圓滿完成了各項工作任務。現述職如下：

一、關于三項外資扶貧工作。

(一)世行第六期扶貧項目。重點做了5個方面工作。一是牽頭籌辦世行在川召開的3個會議。1月中旬，在瀘州召開的項目準備情況匯報會;3月中下旬，在成都召開的世行第六期項目文件準備會議;9月上旬，在成都召開的世行第六期項目設計框架及評審會議。二是完成項目可研報告等相關報告。5月、8月，兩次組織項目兩市州6縣相關部門力量，編制了項目可研報告以及《四川省世行第六期扶貧項目參考資料》等相關研究材料。與環保廳溝通、并委托成都科技大學環保科技研究所編制“中國貧困片區產業扶貧試點示范項目(四川部分)環境影響評價報告”，中心配合世行開展了項目社會影響評價工作。三是對項目縣開展現場指導。中心派出人員，分赴6個項目特別是涼山州的金陽、昭覺、布拖和美姑進行現場指導，使其對項目區的選擇、產業確定、精準扶貧、合作社創新等，盡可能地符合世行要求和當地實際。四是派員參與世行項目的探索研討。多批次派員參與國務院扶貧辦外資中心和世行組織的在北京、甘肅、四川、貴州等地舉辦的財務采購和支付類別等各類研討會議。五是接受世行技術準備團檢查。6月16日至16日，世行第六期扶貧項目準備團一行15人赴敘永縣就我省“世行第六期扶貧項目”準備工作情況進行了檢查后，充分肯定“四川在三省的項目中，已經走在最前列了。”由此，我省項目準備免除了第二次技術檢查，直接進入到預評估階段。

(二)加強與國際扶貧中心的合作。一是加強國際減貧培訓基地建設。2月17日，經省局與中國國際扶貧中心續簽了第二期基地建設協議，中心承擔所有工作。4月8—__日，組織承辦由文萊、柬埔寨、印度尼西亞、老撾、馬來西亞、泰國、越南等國代表，以及東盟秘書處代表約48人參加的“東盟+3”村官交流項目活動。5月24—29日，組織承辦尼日利亞政府扶貧相關部門30名官員參加的“尼日利亞減貧戰略研修班”赴我省實地考查工作。同時，組織中心為中國國際扶貧中心撰寫了兩個基本教材和4個案例。二是參與了中國國際扶貧中心對坦桑尼亞的開發式扶貧工作，委派川農大到坦桑尼亞實地指導。

(三)開展國際扶貧領域合作。定期了解掌握英國“四川農村發展組織”在雅安、涼山扶貧情況，5月中旬該組織負責人羅斯·艾柯克女士來華期間，與省局主要領導進行了會談交流;繼續與香港樂施會在閬中、劍閣、中江和南江開展災后產業扶貧試點項目，完成投資318萬元;與國際小母牛、國際美慈簽定了5年戰略合作框架協議;與國際美慈在三臺開展災區防災減災產業扶貧和能力建設試點，完成投資164萬元。

二、關于三項內資扶貧工作。

(一)貧困村互助資金項目。全年中心加大了貧困村互助資金調研指導工作，同時也積極探索互助資金與農村金融創新模式及未來發展路徑的研究。帶隊先后到屏山、渠縣、通江等15縣開展調研、指導、監管工作，本人撰寫了《對高縣貧困村互助資金機制創新的調查》、《對雅安市王家村、石坪村互助資金的對比調查》、《對邛崍市貧困村互助資金整體退出情況調查》。中心籌辦了“全省貧困村互助資金工作座談會”。代省局和財政廳起草了《四川省貧困村互助資金試點退出管理(暫行)辦法》。10月，國務院扶貧辦、財政部獎勵四川省互助資金試點財政專項扶貧資金500萬元。

(二)中央彩票公益金項目。20__年底起，全省敘永、旺蒼等8個革命老區縣啟動“中央彩票公益金扶貧項目”。20__年，重點抓了項目的調研監管、檢查指導，本人先后帶隊去了巴州、筠連等8縣全面開展檢查指導，積極探索中央彩票公益金支持革命老區扶貧途徑，創新資源整合、差異化扶貧和農戶利益聯結機制等。20__年，中央專項彩票公益金新增的投資總額為7250萬元，在古藺、南部等7縣實施小型公益性項目。本人帶隊去了南江縣鹿角埡村實地查看了項目啟動實施現場，與基層干部一道商量項目實施從一開始就堅持按規劃行事。中心召開了“全省彩票公益金扶貧項目總結及培訓工作會議”。

(三)全省扶貧開發工作考核。牽頭及時總結對20__年扶貧考核工作的經驗，修改完善我省扶貧考核實施辦法。1月末，主持召開了20__年度扶貧考核培訓會議;3月，組織完成了對資陽、綿陽等的實地核查。修改了《四川省20__年度扶貧考核自評報告》等。同時，參加了國務院扶貧辦召開的扶貧開發工作考核工作總結會，并結合其他工作開展了改進扶貧開發工作考核方式的調研。20__年四川扶貧開發工作被國務院扶貧開發領導小組評為a級第二名。

三、關于“四項活動”

(一)主題教育活動。本人代中心起草了主題教育活動實施方案;多次主持召開全體干部職工會議，開展了集中學習、上黨課、作輔導報告、集中討論交流等;結合主題教育活動到雅安市與市扶貧移民局進行互動交流。個人撰寫了《著力深化主題教育活動——“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動的體會》，中心其他15名干部職工全部撰寫了主題教育活動心得體會;印發了主題教育活動簡報6期。

(二)群教實踐活動。在群教實踐活動中，本人起草了《四川省扶貧辦外資項目管理中心黨支部黨的群眾路線教育實踐活動計劃》、《外資中心黨支部黨的群眾路線教育實踐活動存在問題整改方案》。同時，本人撰寫的《黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》在本人新浪實名博客公開，閱讀量達31多萬人次、評論160多條、收藏23次、轉載79次。本著“開門搞群教、現場搞整改”的要求，7月中旬本人帶隊到大英縣吊腳樓村、船山區唐春村開展了調研，聽取基層干部群眾對中心在“四風”方面存在問題的建議意見，并撰寫了《對遂寧市財政專項扶貧資金變農民股金的調查》報告。對照“四風”的22種表現，支部組織黨員干部職工深入查找中心主要存在學用脫節、調研不夠、實效不夠、落實不力、脫離群眾、紀律松懈、不思進取等7個方面的問題。本人與每一名黨員開展了交心談心活動，在組織生活會上做了認真的自我批評與批評。通過活動，中心每黨員同志理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、道德品行都有了進一步增強，受到局黨組和省委第27督導組的肯定。

(三)“走基層”活動。__月中旬，省委提出開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的活動。__月7日，本人帶隊去到了通江最邊遠的空山鄉五福村，入戶走訪、實地察看了兩戶貧困戶，與張吉英、楊映富兩戶貧困群眾進行了交流，收集社情民意，了解群眾疾苦。__月__月17—21日，本人帶隊到西昌、德昌、米易縣“走基層”察看農民增收，走訪村民13人、鄉村干部隊10余人。中心兩位副主任也帶隊開展了此項活動。

(四)“雙報到”活動。中心黨支部積極落實省委組織部《關于機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務的意見》，黨支部和在職黨員到社區報到，認領服務項目或服務崗位，為居民提供幫扶服務。

四、關于完成省局交辦的工作。

全年，中心完成了省局交辦的十來項工作，本人重點完成的就有5項。一是完成對《四川省志·扶貧開發志》中文件編號漏缺的補充等工作。《四川省志·扶貧開發志》作為全國首部扶貧開發志于6月正式出版發行，并組織發送到全國相關省區和局干部職工及市縣相關部門等。二是牽頭開展全省扶貧開發工作暨總結表彰大會材料的相關準備工作，對所有材料進行認真修改把關。三是參與完成省領導課題扶貧部分的起草工作，其中本人提出的“五大扶貧工程”受到省委、政府采納。四是牽頭開展全省扶貧系統工作會議材料起草修改等工作。五是到宜賓、達州等市開展了扶貧開發立法調研，修改了由本人代擬的《四川省農村扶貧開發條例》草稿;到遂寧船山區唐春就財政專項扶貧資金變農民股金、到巴中市南江縣南鷹村就貧困農民“廉租房”作了專題總結調研。同時，本人擔任省委政府決策咨詢委員會《深入推進“四大片區”扶貧攻堅》課題組長，完成了課題。

五、關于加強中心自身建設。

一是理論學習，二是自身建設。本人參加了省委組織部、省紀委和省委黨校舉辦的“第一期省管新任職干部崗前培訓班”;兩位同志結束試用期正式晉升處長，一位同志申請加入中國共產黨。加強了機關人事、財務、辦文、辦會、車輛、安全、衛生以及文件傳閱、報刊收發、來信來訪等管理工作，確保了正常運轉。三是廉潔從政。落實了本人“一崗雙責”和中心廉政建設責任制，嚴格執行中央八項、省委十項規定，下基層堅持“五不準”：不準打麻將、不準進歌舞廳、不準收受禮金、不準喝酒、不準浴足。全年，中心沒有違反廉政紀律的人和事。全年，中心1名同志受到省委、政府的表彰，3名同志受到省局表彰、2名同志被評為局的優秀黨員，中心黨支部被評為省局先進黨支部。

六、關于20__年工作初步打算。

重點有：一是精心準備、全力以世行第六期扶貧項目工作，力爭啟動項目先導工程。二是舉辦2—3期外國政府或國際組織在川培訓及研修班工作。三繼續加強與英國四川農村發展組織和國際小母牛等國際非政府組織的合作。四是按照《四川省貧困村互助資金試點退出管理(暫行)辦法》做好退出工作，積極探索互助資金與農村金融創新模式。五是積極推進彩票公益金項目創新，加強對20__年、20__年實施并竣工項目縣的檢查、驗收和竣工報告編制工作。六是開展對21個市州扶貧開發工作考核，探索扶貧開發工作考核推進扶貧開發機制。七是做好事業單位的改革，建設“學習、廉潔、高效型”機關，為推進扶貧外資工作提供保障。

一年中，如果說工作有一定成績的話，歸功于組織和全中心的同志;不足的地方，責任在于自己，決心在新一年中努力改正。