培訓心得是培訓學員對培訓中遇到問題和困惑的思考和解決過程的總結。下面是一些培訓心得文章的摘錄,希望對大家的寫作和總結有所幫助。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇一
今天(4月24日)上午,北京師范大學教育部傅納教授對我們研修班的學員進行了一次心靈的洗禮,作了一堂題為《教師心理健康與壓力調節》講座。傅納教授以富有哲理的語言、風趣幽默的風格和體驗式互動,從“心理健康與身體健康的關系;什么是心理健康?教師心理健康的標準;作為教師我們面對壓力時如何去保持自己的心理健康”等方面進行了深入淺出的闡述和講解。講座過程中,傅教授把深刻的道理寓于各種案例中,讓學員們在參與和互動中去體驗、去思考,為我們今后的健康生活和工作成長指出了方向。下面就特殊教育教師心理健康方面來談談我個人的一些感受:
1、重視教師的心理問題,創造良好的環境。影響教師心理健康的第一位因素是不良的社會環境,它對教師個人需要的滿足、動機的激發與目標的實現關系較大,影響深遠。因此,學校要樹立“尊師重教”的良好氛圍,尊重教師的勞動,理解他們的苦衷,少說空話,多辦實事,切實解決他們工作與生活中的各種困惑。讓教師對工作保持永久的熱情和持久的勝任工作的愉悅心理,讓教師能帶著良好的情緒投入工作,進入到課堂中去。
2、指導教師認識自己,重視自己的心理需求。根據馬斯洛的需要層次理論,當人的生理、安全、愛與歸屬等低層次需要滿足之后,就會產生自尊與他尊和自我實踐的需要。能選擇從事特殊教育本身就讓人尊敬,自己也可獲得自豪感,但還需要指導教師認識到自己需要超越每天單調重復的工作,在教研上、事業中有所成就,才能讓自己更快樂。
3、開展心理健康培訓,提高自我教育意識。學校可經常請一些心理專家來做一些比較專業的心理輔導、心理健康報告等,指導教師學習心理健康六標準:
(1)、正確的角色認知,即能恰當的認識自己,并能愉快的接受教師的角色;
(3)、教育的獨創性,不人云亦云,能創造性的工作;
(4)、抗焦慮程度高,能忍受困難和挫折的考驗;
(5)、良好的人際關系,能正確處理學生、家長、同事與領導的關系;
(6)、善于接受新事物、新理念,不斷適應改革與發展的教育環境。以切實提高教師的心理素質,學會自我舒緩心理壓力,解脫煩惱,減輕不安,恢復情緒的平衡與穩定。
4、開展各類活動,緩解教師心理壓力。根據學校特色和教師的喜好,開展各種形式的活動,使教師放松身心,緩解緊張的情緒。如開展趣味性較濃的文體活動,不僅可使教師在忘卻煩惱的同時鍛煉了身體,而且還加強了溝通,增強了凝聚力。再如開展讀書學習活動,不僅可以開闊眼界,而且還能使教師心胸更開闊,業務更精湛。又如對教師進行談心活動,可使教師的心理問題得到及時疏導和解決。
5、提高教師的社會地位,激勵職業積極性。在當前的經濟環境中,增加特教教師的經濟收入,既是提高特教教師社會地位、激勵教師職業積極性的基礎性物質條件,又是提高特教教師職業積極性的保健性心理條件。另外,呼吁全社會都來關心特殊教育、關注特殊教育的發展,將會使教師的對待工作的信心增強。否則,特教教師的職業積極性的增強、教育質量的提高都會有較大的困難。
早在1996年,聯合國專家就預言:“從現在到21世紀中葉,沒有任何一種災難能與心理危機那樣給人們持續而深刻的痛苦。”因此,我們每個教師都應及時克服消極心理的影響,滿懷熱情投入教學工作,能做到像著名教育家蘇霍姆林斯基說的那樣“每一句話都對他們飽含熱情,每一次眼神都對他們寄托希望,每一個手勢都對他們親近,每一個動作都對他們以鼓勵。”讓每一位特教教師都擁有健康的心理,擁有永久的快樂。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇二
第一段:引言(100字)。
在現代社會中,教師扮演著培養人才、傳播知識的重要角色。然而,老教師們卻面臨著新知識、新教育理念更新的壓力。為了幫助老教師適應這個快速發展的時代,關懷培訓成為了一個重要的途徑。我有幸參加了一次社區舉辦的老教師關懷培訓,從中獲益良多。在此,我愿意分享一些我的心得體會。
第二段:培訓內容(200字)。
這次培訓的內容非常豐富多樣。首先,我們了解了新教育理念和新的教育政策,接觸了許多先進的教育教學理念,并學習了如何將其應用到實際教學中。其次,我們進行了課堂技巧的培訓,包括如何讓學生更加積極參與到教學活動中去,如何激發學生的學習興趣等等。此外,我們還參觀了其他學校的教學環境,觀摩了先進的教學方法和實踐。所有的培訓內容都針對我們老教師的實際需求,幫助我們提升教學水平。
第三段:關懷感受(300字)。
在這次培訓中,我深刻感受到了社會的關懷和尊重。社區為我們組織了這次培訓,提供了優質的培訓資源和專業的師資力量,充分體現了對老教師的重視和關心。培訓期間,我們還得到了很多學生和家長的關心和祝福,這讓我感到非常溫暖和鼓舞。此外,培訓中充滿了師生之間的交流和互動。我們不僅可以與其他老師交流學習心得,還可以與年輕的教師進行合作,互相借鑒和提高。這種關懷和互動極大地激發了我的工作熱情和創造力。
第四段:培訓成果(300字)。
培訓結束后,我發現自己的教學水平有了明顯的提高。通過學習新的教育理念和教學方法,我發現自己的教學更加有創意和激情,學生的學習興趣和積極性也得到了很大的提升。在培訓中,我還結識了許多優秀的老師,我們一起合作,互相學習,取得了很好的成績。在我的課堂上,我嘗試著運用新的教學技巧和方法,取得了很好的效果。學生們對我的課堂更加喜歡和期待,在學習成績上也有了明顯的提高。這些成果讓我非常滿意,也更加堅定了我在教育事業上的信心。
第五段:總結(200字)。
通過這次老教師關懷培訓,我深刻領悟到了關懷對于教師的重要性。老教師作為教育事業的中堅力量,需要不斷學習和成長。關懷培訓可以提供給我們最新的教育資源和方法,激發我們的工作熱情和創造力。同時,關懷也給予我們更多的自信和動力,讓我們能夠更好地投入到教育事業中去。我相信,在大家的關心和支持下,老教師們一定能夠繼續為教育事業貢獻自己的力量。
【總字數:1200字】。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇三
近一段時間,我參加了學校組織的校本培訓,培訓的觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是“教育的意蘊”,還是“教育的靈魂”,無論是思考“完美的教學”,還是關注“教師的學習與成長”都給我留下深刻的印象。
新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人,教育思想自然要成為教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。
人的培養沒有和生命意識有機聯系起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養,教育也就顯得貧乏和粗糙。
課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的窗口,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。
課程改革已經取得了階段成果,在課堂上體現新的教學理論與策略的變革已經成為事實。然而在新舊教學思想交替的過程中,我們必須反思課堂教學中出現的一些“活”而不“實”的傾向:一是“對話”變成“問答”,二是“自主”變“自流”,三是“小組合作”秀。四是課堂變成課件展示會。五是為夸獎而夸獎。六是“滿漢全席”筵。然而,新課程改革不可能一帆風順,即使規劃水平很高,也不可避免地會面臨前進過程中難以預知的具體問題。沒有問題,就不是新課程改革。沒有問題,就沒有教師的反思。這些問題反映的正是教師在新課程中的追求和困惑,是教師思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題的必然結果。
因此,我們必須以反思的態度、科學的精神和行動研究來解決問題,只有這樣,才能保證課程改革的持續、健康發展。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇四
當今社會,教育是一個永遠不會落后的話題,作為教師,完善自身的技能和能力是必要的。資深教師關懷培訓給我們提供了一次提高自身專業技能的機會,讓我們更好地為學生服務。在這里,我將分享我的心得和體會,希望對大家有所幫助。
二段:發現自己的不足。
參加關懷培訓,重點涵蓋人際溝通、教學技巧、班級管理、心理輔導等多個方面。在這個過程中,我發現了自己的不足。在與家長溝通時,我經常無法平衡家長的期望和學生的實際情況;在教學實踐中,許多問題難以精準地抓住;在學生成長方面,我沒有恰當地應對他們的擔憂和情緒。所有這些讓我有了提高自身水平的動力。
三段:增強了實踐教學意識。
實踐教學是關懷培訓的重點內容之一。我們在此期間接觸到了各種教學技巧和方法。更重要的是,這些方法我們可以直接地用在自己的學科教學中,而不是僅僅理論上掌握。除了提高了自己的專業水平,這也使我更加深入地了解學生,更好地將學生的興趣點與教學相結合,更充分地利用了教學時間。
四段:建立各種合作關系。
參加關懷培訓,在與同行的交流和合作中,建立了許多合作關系。在這個過程中,我們互相學習和幫助,共同促進了教學水平的提高。通過與同行的互動,我們不僅可以了解不同領域的專業知識和教學經驗,而且還可以建立起長期的合作關系和友誼。
五段:結論。
綜上所述,參加資深教師關懷培訓是一次非常有益的經歷。讓我們更好地認識自己的優勢和不足,并通過實踐教學和與同行的交流合作獲得了有意義的提高和成長。要不忘初心,砥礪前行,將所學所得貫徹到實踐中,為更好的教育事業貢獻力量。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇五
直播培訓成為了2020年教育培訓領域的熱點,不僅帶來了方便快捷的學習方式,還被廣泛應用于各種專業領域的教育培訓。而教師直播培訓也逐漸成為了當下的教育培訓常態。我最近參加了一次教師直播培訓,其中不僅學到了許多新的知識,也有了深刻的體會。
第二段:培訓的內容和體驗。
這次教師直播培訓是由一家知名教育機構舉辦的,主題是“如何學會高效備課和教學設計”,共計兩天時間。課程內容主要由兩位知名教育專家授課,在直播中,他們不僅分享了自己的備課和教學心得,還通過案例分析和互動討論等方式,讓我們更直觀地了解了高效備課和教學設計的要素。在學習的過程中,學員們可以隨時在直播間提出問題,專家會對問題進行詳解。此外,教育機構還提供了豐富的學習資源和交流平臺,讓學員在課后自由地學習和交流。
第三段:收獲與體會。
通過這次教師直播培訓,我不僅收獲了許多新的知識,也深刻地感受到了教育培訓的力量。在培訓過程中,我學到了許多高效備課和教學設計的方法和技巧,同時也感受到了教育專家的敬業精神和對于教育的熱愛。我還與來自不同地區、不同學科和不同年齡段的教師們進行了充分的交流和討論,從他們的經驗和教育理念中也收獲了不少。
第四段:反思與建議。
盡管這次教師直播培訓給我帶來了許多收獲,但仍然存在不足之處。其中最主要的問題是互動環節不夠充分,專家和學員之間的交流時間很短,沒有給予學員們足夠的機會提問和分享。我認為,為了更好地提高教育培訓的質量,應當加強專家與學員之間的互動,充分利用直播等技術手段,提高教師培訓的交互性。
第五段:總結。
通過這次教師直播培訓,我不僅學到了許多新的知識,也有了深刻的體會。教師直播培訓為我們提供了一種全新的教育培訓方式,既方便快捷,又具有高效性。盡管還存在一些不足,但我相信,在不斷地探索和實踐中,教育培訓將會不斷提高和完善,為我們提供更好的學習和成長機會。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇六
作為一名資深的教師,我一直相信,教育的核心在于關懷。而老教師關懷培訓,則是提升教育質量的關鍵環節之一。在參與老教師關懷培訓的過程中,我深刻體會到了關懷的力量,也獲得了許多寶貴的心得和體會。在這里,我愿意分享我在老教師關懷培訓中的所思所感。
首先,在老教師關懷培訓中,關懷是最基本的落腳點。作為一名資深教師,我了解到學生需要的不僅僅是知識的傳遞,更需要的是心靈的傳遞。而關懷無疑是溫暖心靈的最好方式。在培訓中,組織者非常注重與老教師的溝通與交流,關懷老師的內心需求和困惑,盡力為老師提供幫助,讓每個老師都能感受到組織者的關護,這讓我非常感動。因為關懷的存在,我們的學習氛圍更加融洽,老師間的交流也更加深入。我深刻體會到,只有真正關懷老師,才能激發老師的熱情和創造力。
其次,在老教師關懷培訓中,學習與成長是不可分割的。作為教師,我們永遠都不應該停止學習的步伐。老教師關懷培訓為我們提供了學習的舞臺,讓我們不斷更新知識,充實專業素養。在培訓中,我接觸到了許多新的教學方法和理念,開拓了思路,拓寬了視野。最重要的是,在培訓中,我也發現了自己的不足,深刻認識到了自己的成長空間。
然而,單純的學習還不足以支撐老教師的成長,反思與反饋也是非常關鍵的一環。在老教師關懷培訓中,我時常和其他老師一起進行反思與交流。通過互相傾聽和互相批評,我們能夠更客觀地審視自己的教學方式和效果。這種反思和反饋的過程,對我來說是一次寶貴的機會,讓我意識到教學中那些需要改進的方面。我在交流中得到了其他老師的啟發和建議,不斷完善自己的教學方式。
此外,老教師關懷培訓還讓我深刻體會到,教育事業需要團隊合作。在培訓中,我們不再是孤立的個體,而是一個龐大的團隊。每個人都有自己的特長和經驗,我們相互借鑒、相互促進,形成了一種積極向上的合作氛圍。我們共同探討問題,共同解決困難,師友相互扶持,互相鼓勵。這種團隊合作的精神,不僅僅在培訓中起到了積極的作用,也在我們日常的教學工作中帶給了我們無窮的動力。
總結起來,在老教師關懷培訓中,我深刻體會到了關懷的力量和學習的重要性,同時也通過反思和團隊合作,不斷提升自己的教育水平。我相信,只有不斷地學習、成長和反思,才能夠真正做到了解學生、關心學生、引導學生。我會繼續珍惜每一次關懷培訓的機會,不斷地追求卓越,為教育事業貢獻更多的力量。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇七
11月18日我們進行了關于如何與家長進行更好溝通的專題培訓,張老師和嚴老師與我們分享了她們從教生涯中的一些寶貴經驗,使我受益匪淺。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。如何更好地與家長進行溝通,達到家校合力的目的是我們需要考慮的問題。平時我們可以通過多種形式,如微信、家校通、短信等與家長建立密切聯系,進行友好交往,這樣不僅可以溝通信息還能增進情感的交流。那么,如何作好與家長的溝通,取得他們的支持呢?通過培訓,我有了一些自己的心得體會。
由于家長和教師扮演著不同的社會角色,處于不同的社會環境,他們在經歷、經驗、思想水平、知識能力上存在著明顯的差異,這就決定了教師與家長在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性。這種經驗、思想和知識的互補,恰恰是雙方自我提高的有利因素。班主任與家長談話時,要尊重家長,面帶微笑,微笑的魅力是無窮的,它就象巨大的磁場吸引磁鐵一樣讓人無法拒絕。科學家經過實驗證明,當微笑著注視別人的時候,可以讓別人更多地喜歡你。教師還要善于聆聽,并積極地給家長以反饋,注意在表情、體態、語言上支持、鼓勵家長表達自己的觀點。如注視對方的眼睛,用簡短的話語回應對方,用點頭表示認同等,使家長感到教師是真誠的,從而愿意與教師進一步交換意見。同時,教師在聆聽的過程中,還要及時了解家長的需要、困難,從而有針對性地與家長討論。不能一見面就告狀,埋怨數落家長。結果,使家長產生逆反心理,與教師對著干。事實上,我們能夠從家長身上得到大量信息,也能從家長的厚望中激起從事教育事業的崇高感和責任心。很多家長又能從老師身上汲取教育的知識技能和為教師的師德精神所感動。這樣,教師與家長結成和諧融洽、互相信賴、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。
與學校教育相比,家庭教育有一個顯著的特點,那就是“個性”突出。因為家長的組成是非常復雜的,其知識結構、職業類別、性格氣質、修養程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數。現在的學生家長很多都有很高的學歷,有很高的認識水平和管理孩子的水平,如能經常征求并尊重學生家長的意見,會讓家長覺得我們當班主任的比較民主、誠實可信,有利于班主任和家長的聯系溝通。對待不同層次的家長,可以用書信、電話、家訪等多種形式,與家長取得溝通。在與家長溝通的過程中,要有針對性和實效性。例如:我班的賈偉壯同學,因為個人和家庭的原因,對孩子疏于管理。我會及時將孩子的點滴進步反映給家長,激發他們對孩子的信心;對因離異而不管孩子的家長,要勸他們不要因個人恩怨而影響孩子,幫助他們在孩子的教育上盡到自己的義務和責任。
在家校交流中,雙方難免會談到孩子的缺點,作為教師,應客觀的向家長告知孩子在學校的情況,而不應該摻雜主觀色彩和情緒。教師應該用平和的語氣,委婉的態度,一分為二的觀點與家長交流。首先先揚后抑,先向家長介紹一些孩子的優點,再說孩子不足之處或須改正的地方,這樣,便于家長接受。其次淡化孩子的缺點和錯誤,在父母眼中,自己的孩子最棒。他們認為自己的孩子犯了錯誤,只是一時糊涂,孩子的調皮,是一種可愛。孩子畢竟是孩子,教師(包括家長)都不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤,而是教師對于孩子所犯錯誤的認識與態度。教師關鍵在于表達一種愿望讓家長明白:談論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家校共同引導孩子形成良好的行為習慣。最重要的一點是咱們要以一顆真誠善良理解的心,去表現對孩子的關愛之情,以此換來家長的信賴,家長十分在意教師如何看待自己孩子的態度,在實事求是的基礎上,用征求意見的態度,與家長共同研究解決問題的辦法。駕馭好批評的藝術,用愛心感化家長,使他能理智地與老師一起解決問題,工作起來就容易得多了教師在與家長溝通時,應多站在家長的角度去關心孩子,理解家長的心情,如果教師真誠對待每一個學生,她與家長之間的交談一定會順利進行,它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關心自己的孩子,避免籠統地評價孩子。教師在評價孩子時要日常使用的通俗語句,讓家長聽得懂。比如評價發展水平低于正常標準時,可結合事例進行,正確評價學生。教師與學生家長的接觸,往往離不開評論學生。應讓家長聽到教師的肺腑之言,使其產生與老師共同教育學生的愿望。教師與家長談話時,千萬要避免只“告狀”,除將孩子的問題告訴家長,對孩子的進步也要實事求是地談。在談孩子的缺點時,教師還應主動、坦誠地檢視自身在工作中的失誤,商討糾正、改進的措施。讓家長覺得你是在真心實意地愛護他們的孩子,從而接受你的意見并積極合作。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇八
作為一名教育學部即將步入小學課堂的碩士研究生,很榮幸參加了這次線上公費師范生培訓。在幾天的學習中,我得到了很多優秀老師的指導,他們大方地向我們分享了從教多年的教訓與心得,使我們清楚做一名合格的人民教師應具備的怎樣的素質和思維境界,給我們在教師這條路上打開了一扇門,讓我們以后少走很多彎路。
首先,培訓使我對教師這一職業有了更深的了解認識。雖然從小到大接觸過不少的老師,但都是以學生的身份,大學修的是師范專業的我還是第一次走進實際的課堂上。我的老師教過我很重要的一條:師者,所以傳道、授業、解惑也。這點很不同于師父,如果你是學徒,當師父的可能會留一手。作為一名教師,要將知識毫無保留的傳遞給自己的學生,同時還要不斷地學習,與時俱進,了解當代年輕人新的思維方式,選擇學生感興趣的角度來授課,會比傳統的講課方法要有趣許多。其次在學習期間我對自己進行了一次深刻地剖析與反思,洗去心靈深處的一些灰塵與塵垢。及時補充前沿的教學理論。在潛移默化中學到、感悟到以下幾個方面:
一、做個會學習的教師。
隨著教育本身的發展,今天的教育工作對從業人員提出了更高的要求,也就是說,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學生知識,還要拓寬學生的視野,人們越來越認識到,教師對于學生發展的實際影響力巨大,提升教育質量必須提升教師。我認識到教師的專業發展對教師來說是多么重要,教師的專業發展離不開學習和提高。因此,教師必須不斷提升自我,成為一個愛學習、會學習的人,在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關的知識,用知識武裝頭腦,豐富自己,才能塑造教師的人格魅力。教師是一個引領學生在知識的海洋中獲得真知的人,教師只有不斷地提高自已的專業素養,能夠將理論與實踐相結合,并不斷的完善自我,充實自我,才能應對當今社會面臨的各種壓力和競爭;“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是經過培訓后,我覺得“教師應該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解很少(如杜威的實用主義理論,皮亞杰和布魯納的建構主義的理論。)教師的專業發展是教師本身的發展,教師只有通過不斷的學習,提高自身的業務水平,鉆研業務,更新教學理念,做一個專家型的教師,才能在自己的專業領域得到提升和發展。
二、做個會反思的教師。
三、做個會研究的教師。
教學研究是“磨刀石”,教師如果能把教學研究視作提升教學技能的動力,則一定能取得更出色的教學成果。教師在教育教學過程中要認真研究教材、研究學生、研究教法;教師也可以對學生和自己的課進行分析,做課例研究或教學研究,把研究結果撰寫出來,一方面可以提高自己,另一方面可以給同事們借鑒。教師參與研究,首先可以提升自我反思意識和能力,充分了解自己及學生行為的意義和作用;其次,有助于改進自己的教學工作;再次,教師從事教學研究有助于教師向專家型教師轉型,努力做專家型教師是每個教師奮斗的目標。我們一線老師有許多教學成績很好,但論文發表空白,常常在評職稱和評先進時吃虧不小。
四、做個心情陽光的教師。
學校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月心情難得清閑,有時學生不聽話還憋著一肚子氣回家,回家后,把氣撒在家里人身上,事后,自己也后悔,這樣的工作路程能走多遠?我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創造著未來;我要看到我們工作的重要性,以一個良好的心態積極地面對工作,走得更好更遠,做好能做的事。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇九
第一段:引言(150字)。
銀行作為金融行業的重要組成部分,一直以來都注重員工的培訓與發展。作為一名銀行從業者,我有幸參與了銀行的培訓關懷項目,并且從中受益匪淺。接下來我將分享一下我的心得體會,希望能夠為同行們提供一些啟示和參考。
第二段:培訓方案的關懷之處(250字)。
銀行的培訓方案真正體現了對員工的關懷之處。在培訓過程中,我們不僅學習了專業知識,還接受了心理素質和溝通技巧的培訓。這些都有助于我們更好地應對工作中的困難和挑戰,同時也提升了自身的綜合素質。此外,培訓方案還設置了豐富多樣的活動,如團隊建設、戶外拓展等,讓我們在學習中得到放松和歡樂,增強了團隊合作精神。
第三段:培訓關懷對個人成長的影響(250字)。
銀行的培訓關懷對個人的成長起到了積極的影響。通過培訓,我掌握了更多的專業知識,提升了工作能力和競爭力。培訓課程還注重培養我們的團隊協作意識和領導能力,使我們能夠更好地融入團隊,發揮自己的優勢,同時也學會與他人協調合作。此外,培訓還提供了廣闊的交流平臺,我通過與其他銀行業內的同行交流,不僅開拓了眼界,還結交了許多志同道合的朋友。
第四段:培訓關懷對銀行業務提升的貢獻(300字)。
銀行的培訓關懷對銀行業務的提升有著重要的貢獻。通過培訓,我們不斷提高自身的業務水平和專業素養,能夠更好地為客戶提供全方位的金融服務。培訓關懷還注重了規范和合規意識的培養,使我們能夠更好地遵守公司的規章制度和監管要求,保證業務操作的安全與穩定。此外,培訓關懷還引導我們思考金融行業的創新與發展,不斷更新自己的知識和理念,以適應市場的變化和發展。
第五段:總結(150字)。
在銀行的培訓關懷中,我深切體會到了銀行對員工的關心和重視。這樣的關懷不僅使我個人得到了成長和提升,也使銀行業務得到了持續發展和提升。我相信,在銀行這個大家庭中,每一位員工都能夠通過培訓關懷,不斷提高自己的能力和素質,為銀行的發展和進步做出更大的貢獻。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇十
為了讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應學校的發展需要,教育局組織了內容十分豐富的教師培訓。通過第一天的培訓和孫局長的講話,讓我開了眼界,學到了很多東西。學習心得體會使我進一步熟悉到教師這一職業的特別性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我弄好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不竭豐富和進步自身素質,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。在培訓過程中,孫局長和強局長都不謀而合地談到了當代教師身肩重任、角色出格這一問題,這似乎是一個比較陳腐的話題,但細細體味、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的心得體味:一、理解教師職業,晉升自我素養教師代表著“學生的教員”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。
在新課程鼎新理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不成估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是治理者,教師要有較強的組織領導、治理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。而且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后。
要在教師這一行業獲得成績,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不竭地學習不竭地進步自己。在教學中,不克不及墨守陳規,要不竭地發展,不竭去思考適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才可以或許得以表現。三、我的行動指南通過培訓。
我進一步確定了自己的方向,而且有了日后工作的指南針。1.終身學習,我們不但要晉升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程鼎新理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,假如能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。2.晉升小我魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求小我魅力不竭晉升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的教員,多讀書,晉升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。2.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,關心與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生。
對待花腔年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,果斷地走下去。3.不竭反思,要想從工作中不竭進步自己的教學水平就少了這個環節;不竭的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不竭的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,而且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養良好的.師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業。通過這次培訓中列位領導的講話,我被完全的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做,才能真正投入其中,并樂在其中。新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要從速適應教學情況、生活情況、人際關系情況等,鼓勵我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色。
鼓勵我們要做一名終身學習型教員,做一名可以或許不竭適應新知識新問題新情況的教員。鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才干。對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。在今后的學習工作中我將不竭開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的尺度嚴格要求自己,不竭進步自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇十一
第一段:銀行培訓的重要性(200字)。
銀行是我國金融體系中不可或缺的重要組成部分。為了培養銀行從業人員的專業素養和業務水平,越來越多的銀行開始注重培訓工作。作為一名受益于銀行培訓的員工,我深切體會到銀行培訓的重要性。銀行業務日新月異,僅僅依靠書本知識是遠遠不夠的,需要通過培訓了解最新的金融產品和市場動態,從而為客戶提供更加優質的服務。
第二段:培訓的多樣性和創新性(200字)。
在我所在的銀行,培訓不再是單一的課堂教學,而是具有多樣性和創新性。除了常規的培訓課程,我們還會參觀其他銀行的分行,了解其工作流程和運營模式。這種實地觀摩讓我們更加深入地了解銀行業務的運作,并從中發現自己的不足和改進之處。此外,我們還會組織各類主題培訓,例如金融市場分析、信貸風險評估等,以提升我們的專業知識和技能。這種新穎的培訓方式既能滿足我們的學習需求,又能激發我們的學習興趣和動力。
第三段:關懷的體現(200字)。
銀行培訓不僅注重我們的專業知識和業務水平提升,還關注我們的心理健康和個人成長。在培訓過程中,我們經常會有小組討論和分享經驗的機會,這讓我們不僅能夠互相學習,還能夠傾訴內心的困惑和壓力。我們的培訓導師會細心聆聽我們的心聲,并給予正確的引導和建議。同時,銀行還會定期組織一些活動,如戶外拓展訓練和心理健康講座,以增強我們的團隊合作能力和心理素質。這種關懷的體現讓我們感受到了銀行對我們的在乎和重視,增強了我們的歸屬感和認同感。
第四段:培訓的實際應用(200字)。
銀行培訓不僅僅停留在理論層面,更加注重實際應用。課堂上我們學到的知識都會通過實際操作、模擬演練來加以鞏固。這種培訓方式使我們能夠更好地掌握銀行業務的技巧和流程。在實際工作中,我們能夠更加自如地與客戶溝通并解決問題,提高了我們的工作效率和客戶滿意度。此外,銀行還會安排一對一輔導,幫助我們在實際操作中發現問題并加以改進。這種實際應用的培訓讓我們更加實用性和職業素養。
第五段:培訓心得與感受(300字)。
通過這一段時間的銀行培訓,我深刻體會到了培訓的重要性和價值。銀行培訓不僅僅是為了提高我們的業務水平,還關懷我們的成長和發展。培訓中的講師和導師都非常專業和負責任,給予了我們很多寶貴的經驗和建議。我感受到了銀行對我們的認同和期待,這激勵著我努力學習和進步。與此同時,培訓中的團隊合作和交流也讓我結識了很多優秀的同事,并與他們共同成長。我相信,在銀行這個大家庭的培養和關懷下,我能夠發展出更加廣闊的職業未來。
總結:
通過這次銀行培訓,我深刻認識到銀行培訓對于我們個人成長和團隊建設的重要性。培訓中的多樣性和創新性讓我們學到了更多實用的知識和技能,而銀行的關懷與幫助則讓我們更加健康和自信。在未來的工作中,我將會繼續努力學習和提升自己的能力,為銀行的發展貢獻自己的力量。
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇十二
終身之計,莫如樹人。
懷著一種憧憬告別了自己的學生時代,走向人生的另一段旅程。母校“勤奮創新,為人師表”的校訓不時的在眼前浮現,讓我清晰的知道自己身上所肩負的責任。而在廈門市新教師的崗前培訓的過程中,在聆聽各位老師的講座中,在一個個鮮活的案例中,讓我更加堅定了自己的選擇,而對如何成為一名優秀的人民教師更多了一份了解。
教師是“人類靈魂的工程師”,教師是“太陽底下最光輝的職業”,塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的,也是金錢所無法取代的。一種使命感油然而生。面對一個個鮮活的生命,性格迥異的孩子們,我們應該怎樣去締造他的靈魂。作為一名師范畢業生,所謂“學高為師,身正為范”。學高為師:要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。這是人們通常對教師提出的要求。而處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。簡單的一桶水似乎并不能滿足學生的需要,這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,正如陶行知先生所說:“活到老,學到老。”使自己的這一桶水成為“一桶”源源不斷的“活水”。教師在教學過程中,要具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,這樣才能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。學海無涯,教師要不斷的充實自己,面對學生才能稱其為學高為師。身正為范:孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”身教重于言教,因此教師要以德為本,身正為范。教師職業有著極強的示范性。教師要求學生做到的,自己首先應該做到;教師要求學生不能做的,自己首先堅決不做。教師不僅要教給學生以知識,更應該在自己的言傳身教中賦予學生以做人做事的正確態度與行為,處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴于律已,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能實現身正為范的楷模。
教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師就是奉獻;奉獻自己的青春;奉獻自己的愛。“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”我想優秀的教師心中是充滿愛的,他們對學生慈母般的愛源于對教育事業的無限忠誠,源于對教育事業的強烈事業心和高度責任感。也源于一種安貧樂教,甘于奉獻的最初始的情感。當聽到優秀班主任在講述自己作為教師的幸福感時,心理由衷的感到羨慕,他們的愛是那樣的濃烈,他們的愛是那樣的無私,不計回報卻又是天底下收到的最好的回報,那就是學生的愛。
世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈。
因為選擇,所以無怨無悔!
精選教師關懷培訓心得(通用13篇)篇十三
帶著教育教學實踐中的種.種疑問,懷揣著全新、全方位地提升教育理念、改善教育教學方法的急切心境,參加了廣安市小學英語骨干教師遠程培訓學習,即將結束的培訓,讓我受益匪淺,收獲頗多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識上的積淀,也有學員間的互動交流,教學技藝的增長。我對教師心理健康、職業道德、專業素養及教學本事等方面都有了更新的認識。
“逆水行舟,不進則退”,說句實在話,我曾有過職業倦怠,很迷茫。經過這次培訓,我找到了自我的方向,明確了自我的目標,這次培訓能夠說是一次心靈的凈化,使我消除了浮躁,真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自我肩負的職責,我從專家、學者身上不但學到了教學本領,并且學到了如何為人師。這次培訓我得到的是人格的提升,生命的升華。
一、精細化的課程安排,讓我耳目一新。
我聆聽了十二個由公共通識、學科專業、小學英語專業課程組成的精彩講座,每一個講座,我都能感受到他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神和熱情開明、平易近人的態度,而他們帶給我們的講座,或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,講座的資料在我心中掀起了陣陣波瀾,激起了我內心的感應,一些教育教學實例讓我產生了共鳴,更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自我在教育教學中碰到的一些現象,也讓我反思到了自我平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。
對小學英語教學中使用最常見的五步教學法:warm—up(leading—in導入或準備),presentation(呈現或新授),practice(練習),production(靈活或拓展運用),assessment(檢測或評價)有了更清醒的認識,今后怎樣設計和分析有效的課堂教學供給了更清晰的思路與方向,課堂教學方法有了提高。
二、專家引領,促我轉變教學觀念。
要想跟上新世紀的教育教學步伐,首先要轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統教育中的“惟師是從”的師生觀,構建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師僅有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的環境,才能營造師生平等、其樂融融、共享民主的教學氛圍。
王曼怡教師娓娓道來的細節決定成敗,我感觸很深。異常是她講到外教上課風格值得我們借鑒我最有同感,自我學習英語時美國教師給我們上聽說課的情景歷歷在目:他們默默保護學生的自尊、培養學生的自信,上課時淡化學生的一些錯誤,當學生表述有誤時,她們從不糾錯,而是親切地說出正確的;表揚、激勵的話語總是掛嘴邊;重視課堂的趣味性,說話時表情十分夸張;但不失嚴謹,給學生示范讀音十分到位。比較我自我的教學總有一些不如人意之處,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅,今后我將適度使用夸大的生動活潑的面部表情、肢體語言和孩子交流,甚至把自我融入所講的故事情節及活動主角,爭取在生動趣味的課堂中,與孩子一齊歡樂一齊提高。
三、分享交流、便于拓寬學習視野。
“他山之石,能夠攻玉”,在參加培訓學習的這段時光里,結識了許多新同行,他們都擁有豐富的教學經驗,能與他們探討教育教學中的問題感悟,我覺得十分榮幸。培訓活動中,大家在網上研討、交流是那么踴躍、真誠、樸實,大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章,它匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。
聽專家講座及班級沙龍踴躍發言,爭取與他人有更多思維碰撞,大膽地陳述自我的觀點想法,與其他學員一同交流和探討教學教育教學中感到疑惑的難以解決的問題,使自我能博采眾長、開闊視野。
四、課后沉思,同感身心健康才能歡樂工作。
做個身心健康的教師,培養出生理、心理健康的學生。專家們對心理健康的剖析,以及對教師所存在心理問題的揭示和調節方法的指導,我情不自禁開始審視自我,提醒我要調適職業認知、不斷調節自我的心態、正確對待職業升遷,愉快地工作生活。不做生活中的“怨婦”,更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛學生,尊重學生,容忍理解學生成長性的錯誤,不但關注他們的成績,還要關注他們的身心健康,讓孩子健康愉快地學習成長。
經過本次緊張而短暫的培訓,我要重新審視自我,現作為一名小學英語教師,必須不斷的學習,不斷地提高自我的專業知識與技能,不斷地充實自我,開闊視野,放開思路,開拓出屬于自我的新視角、新領域、新天地,實現自我的人生價值。在今后的教育教學工作中我更要深入學習教育教學理論,把學到的知識盡快消化、吸收,進取將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中,變成自我的教學實踐、開拓創新,盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學思路,構成自我的比較成熟的教研教學風格,不斷提高自身教育教學水平,爭取做一個有豐富的專業知識、精熟的技巧、健康的人格和心理的優秀教師。學海無涯,我將在學習中求提高,在培訓中求提高,在探索中求發展,我始終追尋的原則是:愛拼才會贏!