通過培訓心得的寫作，可以將培訓所學知識與實際工作相結合，提高工作能力。在下面的范文中，你可以看到一些優秀的培訓心得撰寫思路和技巧，希望對你的寫作有所幫助。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇一

作為一個改革時代的人，我們需要有改革思維能力才能跟上時代的腳步。而如何培養改革思維能力，對于每個人都非常重要。在我的學習和工作過程中，我深刻認識到，培養改革思維能力對于我們的發展至關重要。今天，我就來分享一下我的心得體會。

一、了解改革意義。

首先，我們需要了解改革的意義以及改革所帶來的影響，這里包括政治、經濟、社會等各方面。我們需要知道改革的主要目的是什么，以及改革的影響會不會對我們產生影響。只有了解了這些，我們才能夠對改革有一個全面的認識，同時也能夠理性地看待改革所帶來的影響。

二、多角度思考問題。

其次，我們需要多角度思考問題。在任何問題出現時，我們需要考慮問題的多個方面，這樣才能夠有一個全面的認識。例如，在制定某項政策時，我們需要考慮相關的法律法規、社會意見等方面，在處理人際關系時，我們需要考慮對方的感受以及我們自己的利益等方面。只有充分了解了問題的多個方面，我們才能夠做出最正確的判斷。

三、敢于嘗試創新。

同時，我們需要敢于嘗試創新。改革畢竟是在嘗試中不斷前行的，需要我們不斷的創新和嘗試。只有敢于嘗試新的方式來解決問題，才能夠不斷地推動改革的持續發展。在自己的工作及生活中，我們需要不斷地尋找更加優質的方式來解決問題，并嘗試推動自己所負責的部門、公司等機構朝更加優秀的方向發展。

四、不畏失敗。

在嘗試新方式的過程中，我們也要學會不畏失敗。失敗并不是一種負擔，而是一種經驗的積累，在每一次失敗后都讓我們的能力提高了一些。所以，在嘗試新方式時，即使失敗也不要放棄，要繼續堅持下去，找到最優秀的方式。同時，失敗也需要我們進行總結和反思，從而在下次嘗試時更加成功。

五、不斷學習。

最后，我們還需要不斷的學習。改革是一個不斷變化的過程，更需要我們不斷學習和掌握新的知識。只有在不斷學習的過程中，我們才能夠真正了解新的情況和新的內容，更能夠提高自己的思維能力。因此，我們應該注重學習，不斷汲取新的知識，讓自己的知識面不斷地擴展。

總之，培養改革思維能力對于每個人都非常重要。無論是在工作還是在生活中，我們都需要充分發揮自己的思維能力，不斷學習、創新、總結和反思，從而在改革的道路上走得更加穩健。只有這樣，我們才能夠承擔起改革的使命，為推動社會進步、實現個人和國家的共同發展做出更大的貢獻。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇二

改革思維是我們面向未來所必須具備的核心能力之一。當今社會，無論是政治、經濟、文化、科技、教育等方面，都需要人們塑造創新、開拓進取的思維方式，不斷推進改革，走向更美好的未來。在本文中，我將分享我自己在培養改革思維能力方面的體驗、體會以及一些方法論。

第二段：概述改革思維的重要性。

改革思維是當今社會所迫切需要的基本思維模式。傳統思維模式不再適用于當今復雜多變的社會，而我們作為年輕一代，要有勇氣與智慧去尋找突破口。改革思維強調創新，能夠激發人們的潛能與創造力，開拓人們的視野，以更加寬廣的視野來應對多樣的挑戰。在開拓進取的年代，我們需要的是改革的思維，以及愿意探索未知領域的精神。

第三段：提高改革思維的方法論。

培養改革思維能力是長期而艱辛的過程。但只要我們在日常思考與行為中保持長期的耐心與毅力，一定會取得成功。首先，我們需要以實事求是的精神去發現問題。只有真實的面對問題，才能找尋到改革的方向。其次，我們還需要學會多角度地思考問題。在思考中，我們需要擁有更多的思考方向與角度，以避免思維的局限性。最后，我們還需要學會行動。行動是檢驗與實現改革思想的關鍵。能夠構想出改革思想，但能否付諸行動，才是關鍵的問題。

第四段：實踐改革思維的案例分析。

在我的工作中，我曾遇到一個不少人認為是“死局”的問題，即在從一個階段過渡到下一個階段時遇到了一些固定的限制條件。最初，我們一度認為無解，但后來我們進行了多次策略性調整，最終找到了改革的方向，并在實踐中獲得了成功。這次經歷讓我認為，在面對一個困難時，當大家對問題保持積極與開拓的態度，再加上充分的實踐與溝通，是一定能夠解決問題的。

第五段：總結。

改革是一項歷史與時代賦予我們的任務，我認為，只有通過不懈地思考與實踐，才能實現我們的目標。在很多方面，改革思維的精髓在于，試圖打破常規思維路徑，去發展更具富有前瞻性的創新方案。一旦我們在實踐中成功，改革思維的能力將會得到進一步提高，并將以更加專業的實踐為社會作出更大的貢獻。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇三

在2009年9月10日，我有幸以一名基層領導者的身份聆聽了袁總在基層干部擴大會議上的講話。我個人認為與其說是講話，不如說是一次高瞻遠矚的展望和苦口婆心的教誨，是關于如何成為中鋼一名合格的基層干部的講座。在此前也聽過許多名家的講座，但總的來說覺得袁總的講座更通俗易懂，也更切合實際。現將袁總講座的學習心得總結如下，鞭策自己奮進，與大家共勉。

一、產業比規模更重要。

在2000年到2006年的時間里，鋼鐵市場一路高歌，價格用飆升來形容一點也不過分。國內的許多鋼鐵企業紛紛擴大規模，增加產能。而我們中鋼在擴大規模的同時更注重產業鏈條的延伸。先后兼并購買了多個煤業和礦業基地。事實證明中鋼領導層的決策是英明的，在2008年底到2009年，許多盲目擴大規模的鋼鐵企業紛紛減產、限產，而我們中鋼卻“風雨不動安如山”。因為我們有屬于自己的煤源、有屬于自己的礦源。

現代企業的競爭，甚至于國家之間的競爭都是資源的競爭，尤其是不可再生資源的競爭。誰掌握了資源，誰就擁有話語權；誰控制了資源，誰就占有了主動權。我們中鋼正是看準了這一點，沒有單一的擴大規模，而是注重開發與之配套的相關資源。在現在價格倒掛的特殊時期，我們中鋼仍能堅持生產，這不能不說是一個奇跡。

但是我們正在慶幸的同時，更要清醒的認識到我們占有的資源是有限，是我們公司領導層的決策。作為基層領導，我們如何能在占有先天資源優勢的前提下再在內部挖潛？這也許是我們更應該考慮的。

二、信念比黃金更重要。

1只剩下僅僅13人，剩下的人哪里去了，他們對中鋼失去了“信念”，他們“背叛”了中鋼。也難怪公司決定要給現在仍跟隨中鋼的13人“一個驚喜”，我覺得這是給所有對中鋼人的一個驚喜。

信念就是信心和理念。在關于金融危機一次記者采訪中，溫總理講過一句話“信心比黃金更寶貴”。這句話不但適合于一個國家，同樣也適合于一個企業。在中鋼發展的歷程中，有多少“聰明”的人離開了中鋼。他們之所以離開中鋼都是在中鋼發展過程中出現困難的時候，他們對中鋼失去了信心。當然，在他們對中鋼失去信心的同時，他們從中鋼失去的更多。一個企業最凝聚人心的是什么？是高工資高福利嗎？我個人認為是對企業的信任、對企業的信心，一種百折不回的信心；一種對企業理念的認同，一種與企業榮辱與共的信心。

我們要對公司有一種信念，甚至可以上升為一種信仰。我們作為基層領導者，如何提高基層人員對企業的認知感，我想還有一段路要走。

三、榮譽比物質更重要。

在軍隊的管理中，對于有功人員沒有過多的物質獎勵，有的只是記功，有的只是頒發勛章。但在戰場上士兵們都前赴后繼，視死如歸，他們在乎的就是一種榮譽。

而在我們的工作中，有部分人員喜歡計較個人得失，經常盤算著自己的小錢包。更有極個別的人用不正當的手段來中飽私囊，殊不知此種行為既損害了個人形象，也給公司帶來負面的影響；也有的人稍微做出點成績就等公司表揚獎勵，反之就怨天尤人、自暴自棄。這都是急功近利不健康的表現。

作為基層管理者，我們要著眼全局，要有一種大度大氣的心態。要象士兵一樣，把榮譽當成是最高的獎賞，把公司認可當做最終的目標。如果我們能以此種心態開展工作，工作業績必然會突出，突出的工作業績必然會引起公司認可，公司認可物質就不需要你計較。

四、人才比人情更重要。

“任人唯親”、“能上不能下”、“論資排輩”一直是制約我國人事制度改革的三大難題，這三大難題在我們公司一定范圍內也存在著。“任人唯親”會直接導致一個分廠或一個部門成為某個家族的分廠或部門，管理者之間相互包庇，職工敢怒不敢言，必然導致人心渙散，一盤散沙；“能上不能下”在一定程度上助長了領導干部貪圖享樂的思想，工作中不作為、胡作為、亂作為，當了領導就等同買了“保險”，這就是為什么有的人在當領導前兢兢業業，當領導以后就迅速的腐化變質；“論資排輩”的用人模式扼殺了新職工的積極性和進取心，讓職工在企業看不到希望，甚至對企業失去信心，領導的任用提拔不是擇優錄用，而成為一種福利，當權利變成福利的時候，那后果可想而知。

我個人認為，這三大難題無謂乎就是一個人情。如果我們能夠突破人情的瓶頸，所有的問題迎刃而解，不攻自破。作為基層管理者，我們要以業績來穩住自己的崗位，同時求得更大的提高；我們要保持一顆良好的心態，不嫉妒人才、不壓制人才，敢于提拔利用比自己能力高的人才為中鋼服務；我們要做一個運動員，更要做一名教練員。

五、學習比資（學）歷更重要。

由于歷史原因，我們現在的領導干部中大學生很少，沒有接受過正規的高等教育，“生產隊長”式的管理已經不能適應中鋼的發展需求。另外中鋼在今年引進了大批的大學生，這批大學生的引進充實壯大了職工隊伍，更進一步提高了職工的整體文化水平。但是由于大學生剛走出校門，工作經驗和社會閱歷很少。因此如何把這批大學生真正變成推動中鋼發展的生力軍是我們的當務之急。袁總在講話中多次提到要加強培訓，并且要求從禮儀、規范、觀念等方面抓起。

我個人認為，作為我們基層管理者，我們現在要做的僅僅是借公。

司的培訓把自己以前落下的功課補起來，提高自我素質，提高個人修養，不拖公司后腿，不讓新來的大學生笑話。

六、明天比今天更重要。

“中鋼的起步在一鋼，中鋼的發展在二鋼”這是袁總在多次講話提到一句話。我們中鋼現在取得的成就是驕人的，但隨著1180m3高爐的點火中鋼不可想象的成就更在明天，更要超越中陽的實際，超越創業者個人的能量。

取得今天的成就，我們不能就此滿足，在利益上我們要知足，在事業上我們要不知足。二鋼啟動，中鋼才剛剛插上騰飛的翅膀，我們每個基層干部都是翅膀上的一片羽毛，只有我們我們齊心協力，我們的中鋼才會飛得更高，才會飛的更遠。

聆聽了袁總的這次講話，有一種醍醐灌頂的清醒，我清醒的認識到自己在工作中的不足和差距，我要把這次這次講話的思想和理念貫穿到自己工作中；把認定企業目標，奠定思想基石，把辛苦和責任體現到企業最需要的地方的企業精神落到實處；爭取早日做一個被中鋼認可的人。

質檢中心;楊華有。

2009年9月18日。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇四

第一段：引言（200字）。

思維能力是人類區分于其他物種的重要特征之一。而培養和提升思維能力，更是現代社會對每個人的基本要求。近期，我參加了一次名為“培訓思維能力”的訓練課程，通過這次培訓，我深刻認識到思維能力的重要性，并且也學到了提升思維能力的方法與技巧，這對我來說是一次意義非凡的經歷。

第二段：認識思維能力的重要性（200字）。

培養思維能力之前，我對于思維力的重要性并沒有太多的意識。然而，在這次培訓中，我了解到思維能力在我們的日常生活中起到了至關重要的作用。無論是解決問題、創新設計還是分析決策，思維能力都是必不可少的。而培養思維能力不僅可以幫助我們在工作和學習中更加出類拔萃，還可以提高我們的解決問題的能力，增強創造力，促進個人全面發展。

第三段：掌握提升思維能力的方法與技巧（300字）。

在培訓中，我學到了提升思維能力的一些方法與技巧。首先，要注重思維的多樣性。多角度思考問題，積極接受不同的觀點和看法，不斷拓展自己的思維邊界。其次，要注重思維的邏輯性。在思考問題時，要嚴密、條理清晰，合乎邏輯地推理和分析。同時，還要靈活運用各種分析工具和方法，如比較分析、因果分析、逆向思維等。此外，要注重思維的創造性。要鼓勵自己豁達開放，勇于嘗試新的想法和解決問題的方法。最后，要注重思維的深度和廣度。除了解決眼前問題外，還要關注更廣泛的領域，拓寬知識面，培養綜合思維能力。

第四段：持續提升思維能力的重要性（300字）。

思維能力是可以通過不斷學習和實踐進行提升的，而持續提升思維能力對于個人的成長和發展來說至關重要。首先，持續提升思維能力可以拓寬我們的視野和思維邊界，這樣在面對問題時能夠有更多的解決方案可供選擇。其次，持續提升思維能力可以培養我們的創造力和創新能力，幫助我們在工作和學習中跨越困境，尋找新的突破口。最后，持續提升思維能力可以增強個人的競爭力，使我們在職場和社會中更具競爭力。

第五段：結語（200字）。

通過參加“培訓思維能力”的課程，我深刻認識到了思維能力的重要性，并且學到了提升思維能力的方法與技巧。持續提升思維能力不僅可以幫助我們在工作和生活中更加出眾，還有助于個人全面發展。因此，我將繼續努力提升自己的思維能力，不斷學習與掌握新的方法和技巧，為自己的成長和發展搭建牢固的思維基礎。同時，我也將把培訓中學到的知識與經驗與身邊的人分享，幫助他們理解思維能力的重要性，并一起進步。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇五

思維能力是人們處理問題、決策和創新的重要能力。然而，這一能力在每個人身上存在著差異，有些人思維敏捷、善于分析和解決問題，而有些人思維緩慢、思維習慣僵化。為了提升思維能力，我參加了一次培訓課程。通過這次培訓，我有了許多新的體會和收獲，幫助我在思維能力上有了更進一步的提升。

首先，在培訓過程中，我學會了如何重視問題的多樣性。在以往的思維過程中，我往往只關注一個表面問題，而忽視了問題本身背后更深層次的原因以及其他可能性。這次培訓中，我們通過討論和實踐的方式，從不同的角度審視了同一個問題。這讓我深刻認識到每個問題都有多種解決的可能性，只有拓寬思維的廣度，才能找到更多的解決途徑。

其次，培訓過程中，我學會了如何鍛煉自己的批判性思維。批判性思維是指根據真實的數據和事實進行客觀的分析與判斷的能力。在過去，我往往憑借主觀的感覺或者直覺來進行決策，而培訓課程則提供了大量的案例進行論證和分析。通過不斷的實例練習，我學會了收集、整理和評估信息的技巧。這種批判性思維的能力讓我能夠更加客觀地看待問題，更加準確地做出判斷，提高了我的決策能力。

第三，培訓課程還幫助我了解到了團隊合作對于提升思維能力的重要性。在培訓的實踐環節中，我們往往需要組成小組，共同解決一個復雜的問題。通過與其他成員的合作，我不僅能從他們身上學到新的思維方式和解決方法，同時也能夠分享自己的想法和經驗。團隊合作不僅能夠激發集體的智慧和創造力，還能夠提升個體的思維能力，使每個人能夠在協作中相互促進，共同提高。

第四，在培訓過程中，我學會了如何運用創造性思維解決問題。課程中，我們進行了多次創新訓練，通過設定一些限制條件，激發我們的創造力。這種訓練讓我認識到創造性思維是可以被培養和提高的。通過不斷地鍛煉和實踐，我漸漸發現，掌握一定的創造性思維方法和技巧，能夠更好地發掘問題本質，從而找到更為創新和有效的解決方案。

最后，培訓課程讓我明白了思維能力是需要不斷學習和充實的。培訓結束后，我并沒有停止學習和思考，而是每天都用一些時間來閱讀和思考。通過廣泛地閱讀不同領域的書籍和文章，我不斷地獲取新的知識和觀點，不斷地拓展自己的思維邊界。同時，我還堅持參加一些思維能力的訓練和競賽，不斷地檢驗和提高自己的思維能力。

總之，通過這次思維能力培訓，我對于思維的重要性有了更深刻的認識，同時也學會了很多提升思維能力的方法和技巧。重視問題多樣性、鍛煉批判性思維、強調團隊合作、運用創造性思維和持續學習充實，這些都是提升思維能力的關鍵要素。而我將繼續堅持這些基本原則，不斷地提升自己的思維能力，用更加敏銳、開放和創新的思維去面對和解決各種問題。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇六

大學思維能力課程是我們在大學學習過程中非常重要的一門課程。在這門課程中，我們不僅可以學習到各種思維能力的方法和技巧，更可以通過課程的學習提高自己的思維水平和學習能力，培養自己的創造能力和創新思維，掌握基本的研究方法和技能，加強自己的邏輯思考和分析能力，提高自己的學習效率和個人素質。今天，我將會分享我在大學思維能力課程學習中的一些體會和心得。

第二段：課程內容的重要性。

大學思維能力課程作為大學的一門課程，它的學習與我們的大學學習和未來的工作、生活息息相關。在現今的復雜社會中，總結信息和推理、解釋和創新的能力是非常重要的。因此，學習這門課程是為我們未來的工作和生活做好品質的準備。

第三段：課程教學策略的優點。

大學思維能力課程采用了多種多樣的教學策略和方法，包括課堂講授、問題解決和創造性思考等方法。這些教學策略不僅可以激發我們的學習熱情，提高我們的專業知識和技能，更可以培養我們的創新思維和邏輯思考能力。

在學習大學思維能力課程的過程中，我發現了自己的不足之處，也通過學習策略和方法不斷地調整自己的思維模式和學習方式，這讓我更有信心和動力去面對學習和工作中遇到的新問題和挑戰。

第五段：總結與展望。

總結以上的體會和心得，大學思維能力課程對于我們的人生、工作和學習具有非常重要的意義。我們學習了如何對復雜信息進行總結和分析，如何提高自己的創新能力和解決問題的能力，如何通過邏輯思維和批判性思考強化我們的認知能力和判斷能力。這門課程不僅僅是我們掌握抽象思維能力的一個工具，更是我們追求卓越和成就的基石。我們應該不斷地提高自己的學習能力和思維能力，學習如何在復雜信息下快速總結信息、精確理解、全面分析，這樣，我們才能不斷地在學習和工作中取得更高的成就。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇七

第一段：引入思維能力的重要性（字數200）。

在現代社會中，思維能力被認為是一項重要的綜合能力，對于個人的成功和團隊的發展都有著至關重要的作用。然而，許多人在日常生活和工作中并未充分發揮他們的思維能力。為了解決這一問題，個人和組織都對思維能力進行了大量的培訓。筆者最近也參加了一次培訓，通過這個過程，體會到了培訓思維能力的重要性和自身的成長。

第二段：思維能力培訓的內容（字數200）。

在思維能力培訓中，主要包括了邏輯思維、創造性思維和批判性思維等方面的內容。邏輯思維能夠幫助我們清晰地分析問題，并提出合理的解決方案；創造性思維能夠激發我們的想象力，尋找出不同的解決方法；批判性思維則要求我們對信息進行評估和分析，從而形成客觀的判斷。這些不同的思維能力相互聯系，相互促進，通過培訓，我們能夠更好地應用于實際生活和工作中。

第三段：思維能力培訓的方法（字數200）。

在培訓中，我們采取了多種方法來提高思維能力。首先是案例分析，通過分析不同的實際案例，鍛煉我們的邏輯思維和判斷能力。其次是團隊合作，在小組中共同解決問題，培養了我們的創造性思維和溝通能力。其他的培訓方法還包括了游戲和角色扮演，通過這些活動，我們能夠以不同的角度思考問題，形成更全面的思維能力。

第四段：思維能力培訓的效果（字數200）。

通過思維能力培訓，我發現自己在解決問題時更加冷靜和有條理。以前，我常常在處理復雜問題時感到無所適從，總是被細節問題淹沒，無法找到一個整體的解決方案。然而，現在，我能夠更快地找到問題的核心，并提出合適的解決方法。我還發現，與他人合作時，我更能夠主動傾聽和理解他人的觀點，而不是只固守自己的立場。這個培訓過程不僅提高了我的個人能力，還讓我認識到集體的智慧的重要性。

第五段：思維能力培訓的啟示和總結（字數200）。

思維能力培訓使我認識到了思維的重要性以及培養思維能力的必要性。在日常生活和工作中，我們常常會面臨各種復雜的問題和挑戰，只有具備良好的思維能力，才能更好地解決這些問題。通過培訓，我意識到思維能力是可以通過學習和訓練不斷提高的，并非天生具備。因此，我將繼續努力進行思維能力的培養，通過不斷學習和實踐，將其運用到實際中去，為自己的個人發展和團隊的進步做出更大的貢獻。

通過這次培訓，我對思維能力有了更深入的理解，也意識到了自身在思維能力方面的不足之處。未來，我將繼續努力進行思維能力的培養，通過不斷學習和實踐，提高自己的思維能力，為實際生活和工作中遇到的問題提供更好的解決方案。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇八

時雨潤萬物，甘霖解久渴。縣進修學校適時組織校長培訓，三個周末的學習，時間不長，但課程安排得非常充實，有《學校安全事故處理與預防》與《教師心理健康教育》，有《教育科研》與《教育政策法規》，還有學校辦學特色經驗介紹。培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些走上學校管理崗位不久的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。此次培訓還要求大家做讀書筆記，撰寫心得體會，督促我們潛心學習，及時總結。而精心安排的外出考察學習更為大家打開了一扇窗，兄弟學校先進的辦學理念和科學的管理方法激起我們一次次“頭腦風暴”。我們猶如春天里的小苗，貪婪地汲取著營養，并轉化為前行的力量。

作為分管教學教研的副校長，此次培訓給我帶來的感觸頗多，現從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。

一、樹立正確的辦學意識。

教學管理工作應是學校的核心工作，其他工作最終都是為教學工作服務的。抓住了教學，就抓住了學校發展的根基。

雖然教學工作是學校的核心工作，但不是全部工作。因為，學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方；學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發展的地方；學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。因此，如果學校的教學工作，離開了其他工作的有效服務，也是辦不好學校的，就培養不出正常的社會發展所需要的人。

因此，身為分管教學工作的副校長，我一定會把“學校如果不抓教學不是學校，只抓教學辦不好學校”的道理銘記于心，切實履行自己的職責，同時積極協調關系，取得其他校領導的支持與配合，使學校的教學及各方面的工作蒸蒸日上。

二、切實履行分管教學校長的職責。

作為副校長一定要深入教學第一線，脫離教學第一線的副校長在教學管理中是沒有發言權的。因此，我雖然已經是一名副校長了，但始終不能忘記自己的教師角色，一定要上課，而且上好課，發揮自己特級教師的引領輻射作用。我必須以自己優于其他教師的教學業績來說話，以先進的教育教學理念影響全校教師，引領學校的教育教學工作。

當然，副校長只上好自己一個班的課是不夠的，我必須還要學會聽課、評課，指導好全校教師上課，積極開展各項教學教研活動，以此促進教師業務素質的整體提升和學校教學工作的穩步發展。

三、點燃教師的激情。

點燃教師的激情，盤活整個教師隊伍應是副校長的職責之一。那么，要點燃教師激情，副校長就要做好三件事：一是放大教師的閃光點、優點與長處；二是為教師提供成功的機會；三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定，一旦自己的工作得到了學校領導的肯定，家長的認可，往往就能爆發出前所未有的激情與沖動，并且不達目的誓不罷休，同時還能激發和鼓舞其他教師，形成你追我趕的良好競爭態勢。

四、實施教學常規常態化管理。

學校的管理工作是一項長期且細致而耐心的、持之以恒的工作，既來不得半點虛假、浮躁和驕傲自滿，又不能急功近利，心血來潮和放松管理。因為，管理精細化、常態化既是一種管理理念，也是一種工作態度與工作方法。

作為管理者應更多一些理性，更多一些執著，更多一些智慧，更多一些反思，這樣才能一步步走向更高的學校管理境界，只有這樣，師生才會滿意學校的做法，家長才會認可學校的做法，社會才會滿意我們的辦學。

作為分管教學工作的管副校長，更應理性地思考一些問題，努力做到管理工作的常態化。管理的真諦在于堅持。堅持才能讓平凡變得偉大，才能創造奇跡。

帶著滿滿的收獲，我又回到自己的工作崗位。今后的工作中，我將把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新，為江重實驗小學的騰飛和崇仁教育的發展獻出自己的力量。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇九

某小學近日進行了一次“教學行為滿意率”的學生調查，令校方始料未及的是：得分最低的不是課程設置、教材的適用性、教師的講課水平之類，而是目前的“課堂練習”方式。許多學生抱怨：“課堂練習樣式單一，重復太多，沒有意思”，“怕做不出來，挨老師批評”。

的確，學生做同樣的練習，如果題目太難了，基礎差的學生叫苦不迭；題目過于簡單，優等生又覺得“食之無味”。不少教師也承認：“我們備課的重點是將知識點講清楚，對于練習則考慮得比較少，反正書本和輔導材料上有現成的練習，挑選給學生做就是了。”

而教育心理專家認為，課堂練習對于學生完成知識“內化”有著重要作用。針對性強的課堂練習，不僅能幫助學生鞏固所學內容，更能利用學生對新知識的興奮點，激發出新的思維火花。因此教師必須對課堂練習進行精心設計。

在教學實踐中，我依據目標，從學生實際的認知水平出發，依據教材，從教材中尋找訓練點，設計了一些另類練習，即有別于傳統有利于學生發散性思維的開放型練習，也取得了一些效果。因為發散思維可以賦于思維靈活性，廣闊性、獨創性等可貴的品質，它在創造思維中占據著十分重要的地位。因而這類開放型練習，有利于培養學生思維的靈活性，多向性、發散性、創造性。

“小、近、實”的課前三分鐘創造性活動，主要根據學生特點設計組織的。目的是培養學生的觀察習慣和創造意識，鍛煉學生的語言表達能力和組織能力。活動突出“小、近、實”，即活動規模“小”，活動時間短；活動內容貼“近”學生生活；活動價值有現“實”的意義。如每天活動一次，全班同學輪流擔任主持人、演講員、編導等，使每個孩子的才華得以展現。他們通過“想、說、做，”等創造性自主活動，從生活中發現內容，設計自己的“三分鐘”。如任譽同學針對地球污染嚴重的情況，畫出了一幅“我們還會來”，它通過地球、太陽、月亮的對話，提醒人們保護環境；靦腆的畢夢如同學經過幾次做“演說員”的鍛煉，終于落落大方地站在臺前。有趣的活動使每位同學的創造意識、創造個性、品質得到了充分發揮。

馬斯洛說：“幾乎任何一個孩童都能在沒有事先計劃的情況下即興創作一支歌，一首詩，一個舞蹈、一個游戲。”這靠的是什么力量？心理學研究認為：低中年級學生產生意義（包括思想、意向、情感、需要等）的主要心理結構是想象。他們正是借助想象與幻想理解他們生活的世界、研究和解釋這個世界的。

在小學語文教材中，有許多課文與繪畫有著密切的關系，我們可以充分利用這些繪畫資源――優美生動的語言文字，引導學生放飛想象、畫一畫。如“古詩配畫”，宋代蘇軾詩曰：“畫為不語詩，詩是能言畫。”可見，詩畫密不可分。小學語文教材中一些古詩，如《望廬山瀑布》、《絕句》等，都可以引導學生想象，并通過畫的形式再現詩的意境，在教學時，可以先讓學生反復呤誦，然后根據自己的理解，用畫面表現，雖讀同一首詩，但學生的理解、感受、會有差異，可以說一百個學生，就有一百種畫法。

又如《北大荒的秋天》一文作者選取了北大荒秋天的天空、小河、原野用細膩、生動的筆法、描繪了一幅色彩絢麗，豐富的北大荒秋景。學習課文后，可鼓勵學生用手中畫筆描繪出自己心中的北大荒的明天。學生興致盎然，他們展開想象的翅膀，把未來的現代化北大荒描繪得更有生機。把畫畫引進語文教學中，能進一步促進學生的聽、說、讀、寫能力，使語言更為具體化，形象化，這種既有思維價值，又有一定思維容量的練習，使學生不僅深化了對課文的理解，而且拓寬了學生想象的空間，創造性思維了得到了訓練，為他們全面發展拓寬了渠道。

聯想是創新的翅膀。聯想練習能喚起學生在思維活動中貯存的豐富表象，并使之串聯和溝通。

課文中，作者往往因表達需要留下情節的空白，教學中可以讓學生根據上下文去揣摩，想象出空白的情節。如《誠實的孩子》一文，講列寧到姑媽家做錯了事，撒了謊不敢認錯，后來在媽媽的教育下他寫信給姑媽認錯。課文接著寫列寧收到姑媽表揚他認錯的回信、留下了列寧寫認錯信的情節空白。教學時，可以引導學生代替列寧寫封認錯的信。這類習題不僅訓練了學生的想象能力、表達能力，也訓練了學生的創新能力。

皮亞杰指出：“活動是認識的基礎，智慧從動作開始。”學生的多種感官參與認知活動，可以處處不斷地刺激腦細胞，促進思維活躍，便于信息的儲存和提取，同時，易于激發學生的好奇心和求知欲，產生學生的內驅力。因此，在小學語文課堂教學過程中充分重視表演、動手等實踐活動，讓學生在表演中調動大腦及全身心的整體運轉，促進多種感官協調活動，促進學生創新潛能的發揮和創新個性的形成。

教學中，教師可以有意識地創設富有創造性的情境，激發學生潛在的表演欲望和表演天份，讓他們樂于說一說，敢于演一演。表演本身就具有創造的內涵：演可以創造性地表現文字內容，可從把語言文字轉化為具體的場景，變靜為動。

《我應該感到自豪才對》一文教學中，我創設了這樣的情境：小駘駝從沙漠旅行回來了，有一天，它們在小溪邊照鏡子，恰巧又遇到了小紅馬，他們之間會發生什么，請小組討論后分角色演一演。學生在這一過程中，既復習鞏固了所學動物常識，又培養了創新思維能力。

語文教學中，要想激發學生的創造潛能，還可以利用課文自身特點，支持學生自己去探索、解決問題。

《水上飛機》、《航天飛機》、《飛馳在高速公路上》這些課文向我們介紹了現代化祖國的飛速發展。對于這一類課文，可以指導學生在課外收集有關資料、圖片，在課堂上再以講解員或“老師”的身份向同學介紹自己的所得，學生在聽與說的過程中，放開了手腳開闊了視野、拓展了創造的天地。

《藍鯨》一文介紹了藍鯨的樣子、生活習性及用途，并寫道：由于過量捕殺，藍鯨已瀕臨滅絕的境地。如果藍鯨滅絕了對人類將意味著什么？東北虎、大熊貓、金絲猴、這些珍稀動物如果不加以保護的話，命運會如何？學生帶著這些問題去查閱資料、去交流。還從此為主題開了一個主題隊會。學生在動手的過程獲得了知識，培養了能力。

鼓勵學生做一做的具體形式很多，可以因課而異。如《我的外公》、《爭論的故事》、《掌聲》、《蒲公英》等這些課文，可以讓學生寫一寫學了課文后的收獲、體會，懂得的道理，作為自己的座右銘，并自己動手，憑個人喜好制成精美的書簽，以勉勵自己不斷努力。這樣的練習，不僅訓練了學生的語言表達能力，而且還發揮了學生的創新潛能。在無拘無束的實踐活動中，逐漸點燃學生的創造火花。

教學實踐證明，在語文教學中重視學習訓練體系的活動性、實踐性、開放性、應用性、綜合性，能讓原本單調乏味的練習變得生動、有趣、引起學生大腦皮層的高度興奮。它使學生產生了強烈的求知欲，激發學生積極地參與，確立學生的主體地位，讓學生走出“標準答案”的思維定式，使練習成為每個學生展示的舞臺，為學生獨立探索、自立創新提供了更為廣闊的空間。這樣，為培養學生的創新意識搭設“平臺”，使學生敢于探究，善于突破，樂于迎新。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇十

結構化思維能力是指按照邏輯和思維模式來處理信息和問題的能力。它是很多領域的重要素質，尤其對于管理、計劃和組織等方面的工作。作為一名職場人士，結構化思維能力對于提高工作效率和決策能力都有所幫助。在這篇文章中，我將分享我的結構化思維能力心得體會。

第二段：了解問題。

作為優秀的結構化思維者，我們需要能夠了解問題的本質和內在細節。例如，在解決一個項目的問題時，我們需要了解每個環節的要求、重點和難點，以及整個項目的目標。只有細致了解問題，才能夠更好地進行同步解決。因此，在進行任何任務時，我的第一步就是了解問題的本質，并進行詳細的記錄和分析。

第三段：分析問題。

分析問題是結構化思維中最為重要的一部分。在分析問題時，我們需要將整個問題鏈條拆解為一系列簡單、可管理的步驟，以便更易于理解和解決。例如，在分析一段文本時，我們需要將其拆分為單個句子并逐一分析其內在含義。這樣可以更清晰的展現問題，使我們對問題有更深刻的理解和掌握。

第四段：尋找解決方案。

在找到問題的本質和明確分析后，下一步需要做的就是尋找可行的解決方案并加以排序。在這一步中，我們可以采用圖表、表格等可視化方法，更直觀的展現選擇的優缺點，并根據其實現的難易程度和成本做出最終選擇。通過這個簡單的步驟，我們能夠快速而準確地找到解決方案，從而更好地幫助我們處理問題。

第五段：執行方案并評估效果。

在確定了最優解決方案后，我們要做的就是開始執行并評估其效果。這一部分是不可或缺的，因為它可以對我們的思維和決策做出最后的檢驗。如果我們的思考模式出現問題，那么在執行和評估的過程中就會發現并加以改進。因此，在執行的過程中，我們需要時刻注意任務的不同部分，隨時調整方案并對其進行反饋，以確保最終效果最佳。

結尾。

總之，結構化思維能力是一種非常重要的能力，能夠幫助我們更好地處理和解決問題，提高工作效率，并做出更好的決策。只要我們了解問題，進行分析，尋找解決方案并評估效果，這種能力就可以被不斷提高。因此，在工作和日常生活中，我們應該不斷鍛煉自己的結構化思維能力，從而實現更好的結果。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇十一

第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）。

在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業能力和適應不斷變化的工作環境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業發展有了更深刻的認識。

第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）。

在參加培訓之前，我對課程內容和學習環境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業趨勢和創新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。

第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）。

在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業發展有很大的幫助。

第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）。

這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業知識，更重要的是，培訓過程中培養了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發揮自己的優勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。

第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發展）。

通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環境的變化。我也會繼續保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業能力和個人素質。

總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發展鋪就一條成功之路。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇十二

19世紀心理學家李德認為：“播下你的良好行為，你就能取得良好的習慣；播下你的良好習慣，你就能擁有良好的性格；播下你的良好性格，你就能擁有良好的命運。”足見良好習慣的養成，對人的一生具有重要的作用。

關于對王鈺潔的行為習慣養成教育，我現在就自己的體會總結為以下幾點：

主要包括飯前便后洗手、每天刷牙一到兩次、進門換鞋、睡前洗腳、每次吃東西前洗手等等。王鈺潔做得較好，同時我認為：一般的現代城市家庭在這一方面應該問題都不大。我在網上查了一下相關的數據，能做到的家庭占63%——67%的比例，其中家長能起到模范帶頭作用的占98。5%。所以此項教育應該不是一個難題。

主要包括穿脫衣服、吃飯、大小便、收拾自己的玩具、睡覺等內容。說實在的，在這一點上我們孩子表現不是很好，究其原因，責任主要在我。調查分析顯示：幼兒生活自理能力與幼兒家庭結構有很大的關系。其中有85%是生活在三代同堂的家庭里。三代同堂家庭中，爺爺、奶奶等祖輩家長視幼兒為掌上明珠，事事不舍得放手讓幼兒做，幼兒既得不到學習和鍛煉，又養成了懶惰的壞習慣，所以生活自理能力極差。

我們家因我們夫妻工作都比較忙，所以一直雇著保姆，她在我們家一呆就是五年。當孩子在父母這里受了氣時，便會求助于“姐姐”，吃飯、睡覺、穿脫衣服更是這樣。一開始時，我還能硬下心來，后來，一想到自己一天疏于孩子，在家呆的有限的時間內，還一直訓斥孩子，這種內疚的心理一旦占了上風，就使我有點聽之任之，把它作為疼愛孩子的彌補。當孩子的同類表現在同齡人中位列下等時，我才意識到事態的嚴重性。但“亡羊補牢，為時未晚”。我深切的體會便是：

“家長教育態度保持一致”，這句話大家都可以聽懂與理解，但要落實，就不是一件容易的事，我們需要堅持，關鍵的時候，必須能硬下心來；工作比較繁忙的家長，為了讓孩子多睡一會，時間來不及就會代勞，其實不是家長忙，也是一種變相的溺愛；還有，過分的苛求也會使孩子畏手畏腳。我們做家長的，一定要放開手腳、硬下心來，為了孩子的將來，把小愛化為大愛吧。

通過一周的實踐，王鈺潔在這些方面已有一定的進步。這些充分說明：不是孩子不聽話、也不是我們的孩子哪方面表現天生就差，責任在我們自己。孩子現在還想橡皮泥，完全在于我們的塑造。家長們，有問題先從我們成年人身上找原因吧。

包括上課的“坐功”養成教育、定時學習教育、孩子對學習的熱愛程度教育等等。王鈺潔在小班時，上課很難集中注意力，一開始我并沒有把它列為一個壞習慣的范疇，因為這說明孩子對外界事物的好奇，我還為此高興。但是在后來再給孩子講故事時，我總是冷不丁的停下來，問孩子一些故事中的問題，如果她連著兩次回答不上來，我就停止講故事作為對她的懲罰。后來聽老師反映：孩子在這方面表現有所進步了，我很高興，當面表揚了孩子。還有，在電視上“故事大王”的比賽，我也下了一些其他的功夫，但是沒讓孩子知道。事實上，獲獎的事對孩子的影響是我始料未及的，使孩子從此愛上了演講。科學調查顯示：幼兒學習習慣的好壞與家長的學歷有很大的關系，但也不是絕對的。但我要說的是：如果這個家庭本身的學習氣氛比較濃，孩子一般也會熱愛學習，并能體味到學習帶給她的樂趣，我堅信這一點。

主要包括日常行為安全習慣，比如上下樓梯、不和陌生人說話、不吃陌生人食物等等；遵守大型玩具游戲規則，比如滑梯、秋千、蹺蹺板等；交通行為習慣，比如靠右行、走斑馬線、不在馬路上玩耍等；食品安全衛生習慣，比如少吃油炸食品、不吃過期食品、不吃垃圾食品等；突發事件安全習慣，比如如何應對陌生人來訪、如何應對突然失火、如何應對找不見大人的情況等。這些方面的教育幼兒園灌輸得比較多，家庭的教育是貫穿于日常生活中的、是潛移默化的。王鈺潔性格開朗，能和初次見面我們的.朋友打得火熱。這使我們在高興的同時也有隱憂。我的做法是：讓她首先拒絕誘惑——不經我們同意，不準接受叔叔阿姨的禮物、食品，不準隨他們脫離開我們的視線，不準隨便告訴別人自己家的電話及家人的名字等。至于其他方面，我認為小孩接受還是挺快的，甚至還要比大人自覺。

這體現一個人的素質，一個家庭的教育環境。在我們生活的大院里，王鈺潔的人緣是非常好的，這主要源于她的“口甜”、“大方”，事實上，這些都是禮貌待人的方面。對于這個方面，我有幾點體會與大家分享：

首先，“榜樣的力量是無窮的”。家人，包括我們與公婆、岳父母之間的關系，不起摩擦是不可能的，但即使是善意的爭吵，也要盡量回避孩子；即使夫妻之間的爭辯，也不要當著孩子的面。我和老公之間每每有不統一的意見欲爭辯時，意看到孩子純真的眼睛，馬上就會像泄了氣的皮球。事實上：給孩子種下善良的種子，我們就會收獲善良；給孩子創造和諧的環境，我們就會培養出與環境和諧的孩子。其次，要讓孩子體味“禮貌”帶給她的快樂。當有人善意的摸摸孩子的腦袋、有人夸孩子很乖時、當孩子能與別人分享自己的食物或心愛的玩具時，我總是在第一時間告訴她：“因為你對別人好，別人才會對你好。”每每這時，孩子都非常快樂。說實話，我們現在都是獨生子女，物質條件我們并不匱乏，所以，稍稍付出一些，培養一個不太自私的孩子，我認為還是非常值得的。

然而，如果我們對待老人的態度本身值得商榷，卻硬要要求孩子禮貌待人，孩子的心里會非常矛盾。所以，為了我們的孩子，首先從我們自己做起吧。

我們每個家庭、每個家長，由于自己的職業差異、愛好偏差，對孩子的教育都會有所側重，但正如文章一開始所強調的：幼兒行為習慣養成教育是非常重要的，我們要盡我們所能，把家庭變為養成幼兒良好行為習慣的溫床。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇十三

2013年的5月21日至5月22日，我在院黨支部的關懷下，參加了賀州市直屬機關工委第二十六期入黨積極分子培訓。兩天培訓來，我始終抱著認真的態度參加每一節課學習，悉心聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產黨的黨章、黨史和十八大的相關知識，使我對黨的感性認識又上升到了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的性質、宗旨和指導思想有了更加深刻的體會、更加清楚地認識了黨的本質，也堅定了我向黨組織靠攏的決心。

這次培訓雖然時間短暫，但我受益匪淺、收獲頗多，概括來說有以下幾個方面體會：首先，通過系統學習黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織制度和組織原則等基本知識，對黨的認識水平有了更深一層的提高。我之前對黨的了解是片面的、有局限性的、現在我才真正意義上了解了中國共產黨不僅是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的核心，中國國家建設和民族復興必須依靠中國共產黨的堅強領導。中國共產黨代表著中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這也是黨為什么能夠取得中國革命、社會主義建設和改革開發成功的原因。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，雖然這個過程比較漫長，但黨有堅定的為之奮斗的信念，以及鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等與時俱進的指導思想，共產主義社會的理想就一定能實現。黨的宗旨是全心全意為人民服務，任何時候都必須把人民的利益放在第一位，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。其次，加深了對十八大報告及科學發展觀的理解和認識。

十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，它為我們指出了今后十年舉什么旗、走什么路，以什么樣的精神狀態去完成什么奮斗目標的問題。十八大報告首次將科學發展觀列入黨的指導思想。這是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發揚，是中國共產黨集體智慧的結晶。科學發展觀不僅是指導經濟建設的理論，而且是指導黨和國家各方面工作的理論。科學發展觀向全世界表明，我們的黨是一個順應時代潮流，與時俱進，充滿自信，頭腦清醒，鎮定自若的黨。第三，進一步端正了入黨動機。通過學習，我意識到為了獻身共產主義事業、更好地為人民服務才是唯一正確的入黨動機。

通過這次黨校培訓，使我也意識到入黨條件之多，要求之高，發現自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距。因此我決心從以下幾方面提高自己，以早日成為一名共產黨員。

一、加強政治理論學習。

要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。

二、堅定共產主義信念.認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，并不斷循環往復，才能夠獲得的。

要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。

三、加倍努力學習科學技術知識。

新世紀，新發展，要求我們不管在哪個戰線上的都要有新的知識結構。只有多掌握一些科學技術知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學技術知識的學習。只有努力做到干一行，愛一行，精通一行，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧于共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。

四、要向周圍的同志們學習。

在這次培訓班中，每次課大部分學員們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分學員對待學習的認真態度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員，和先進模范人物，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在學習和生活中，他們兢兢業業地做事態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。

五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。

正如毛澤東同志所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。

總之，通過這次黨校學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統而全面的理解，使我思想覺悟上有了更深一層次的提高，使我更加渴望早日加入黨組織。今后，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，以身邊黨員同志為榜樣，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業務能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力！

匯報人：

2013年5月23日。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇十四

“培養初步的邏輯思維能力”是小學數學教學的一項重要的任務。完成這項任務需要有一個長期的培養何訓練過程。因此在加強基礎知識教學的同時，要把培養和發展學生邏輯思維能力貫穿在小學數學教學的始終。培養學生的邏輯思維能力就是培養學生初步的分析、綜合、比較、抽象、概括，對簡單問題進行判斷、推理，初步學會有條理。有根據第思考問題的能力。小學一年級是啟蒙教育的重要階段。這個階段的思維發展是學生今后發展思維的奠基石。因此教師一定要重視啟蒙教育階段培養學生的.思維能力，下面談幾點體會。

一、理解教材，把握教材：

小學一年級數學課本蘊藏著豐富的培養學生思維能力的內容。教材每一單元，每一節的教學內容都是教師培養何發展學生思維能力的載體。我們要認真學習教材，理解教材，充分挖掘教材的智力因素，自覺地在教學中發展學生的思維能力。

如：在教材“十幾減九”中，安排了4道例題。例1要求教師直觀演示講解，例2要求學生動手擺一擺，算一算，例3要求學生看圖想一想，算一算，例4要求學生看算式想一想，算一算。4道例題，編者設計了四種不同的處理方法，明顯第體現了四個不同的教學層次，這恰恰是教師在進行知識教學中，逐漸地培養學生思維，由動作思維形象思維抽象思維過渡的發展過程。教師只有理解到這點，把握教材，才能把自己置身于培養學生思維能力的高度，才能有意識地結合教學內容培養何發展學生的思維能力。

二、教師既要重視直觀演示，又要重視學生的動手操作：

數學是一門高度抽象性的學科，一年級學生年齡小，他們的思維特點是以形象思維為主。因此，在數學教學中，教師必須根據兒童的思維特點，從直觀入手，兒童的思維離不開動作。動手操作，一方面可以培養學生的操作能力，激發學生學習興趣，調動學生學習積極性，更重要的一方面是通過動手操作，讓學生擺一擺，看一看，想一想，也就是讓學生通過多種感官去感知事物，去獲取感性知識，去比較、分析、綜合，抽象出事物的本質，得出概念，法則，找出解決問題的方法。

如：第二冊中的例3：學校里養了12只白兔，7只黑兔。白兔比黑兔多幾只？

這類“求比一個數多幾”的應用題數量關系學生不容易理解，這是教學的難點。教學時教師除了直觀演示講解外，還必須讓學生動手操作。先擺12只白兔（用代替），再擺7只黑兔，（要和白兔一一對應）如圖：

白兔：

黑兔：

學生通過動手擺，親身感知并加深理解到：1。要求白兔比黑兔多幾只，白兔可以分兩部分，一部分是何黑兔同樣多的7只，另一部分是比黑兔多的只數。從12只里去掉何黑兔同樣多的7只白兔（學生邊分析邊擺），剩下的就是白兔比黑兔多的只數。根據減法意義，學生就能選擇用減法來解答。這樣，動手操作不但有助于學生理解數量關系，尋找解題思路，選擇解題方法，而且還培養了學生分析，推理何解決簡單問題的能力。

三、重視“想一想”更重視“說一說”

大綱指出：“逐步培養學生能夠有條理有根據地進行思考。比較完成地敘述思考過程。”

思考，即想一想。實質就是把外部的物質操作活動轉化為大腦的認知活動，這時內化的思維活動。所以教師每每讓學生“擺”、“看”的同時就要學生想一想，這時非常重要的。然而每個學生是否開動了大腦――這個思考的機器，思考得是否正確，想得是否有條理，有根據，還要靠思維的工具――“語言”來檢驗，靠“說一說”來訓練，因此重視“想一想”，更要重視“說一說”。教師要多讓學生說，讓每個學生都有說的機會。說一說“你是怎么做的”，“你又是怎樣想的”，“說說這樣做的道理”等等。總之，讓學生用語言盡可能完整地敘述獲取知識的過程。這樣久而久之，學生即會想，又會說；即培養了學生的語言表達能力，又發展了學生的思維能力。

啟蒙教育階段培養學生思維能力至關重要。我們一定要根據學生的年齡特點，通過擺一擺，看一看，想一想，說一說，把學生的操作、觀察、思維、語言有機地結合起來。在教學實踐中長期堅持訓練，不斷培養何發展學生的思維能力，我們的學生就聰明起來。

實用思維能力培訓心得（案例15篇）篇十五

結構化思維是一種高效的思考方式，它能夠幫助我們理清事物的本質和關系，從而更好地解決問題。自從學習了結構化思維能力后，我深刻體會到了它的好處，更加熟練地運用這種思考方式。下面，我將分享自己的思維體會和應用心得。

第二段：基本概念。

結構化思維是從整體和部分兩個層面分析問題，發現問題的結構和關系，然后通過分治、歸納、排列等方式整理出問題的結構化模型，從而更好地解決問題或發現問題的規律性。在實踐中，結構化思維需要強調概念化、分類化、抽象化等能力。我們需要將問題拆解為幾個小問題，歸納總結后形成清晰可見的構架，以更好地對問題進行分析和解決。

在職場的工作和生活中，結構化思維牽扯到方方面面。在解決復雜的問題時，我們要先清晰地認識到問題、目標和資源。我們可以使用思維導圖、流程圖、邏輯框架等方式形成思維模型，在深度分析的基礎上，再進行優化。另外，在日常的工作生活中，我們也可以用結構化思維靈活地處理問題。比如，我個人在安排計劃時，會將任務分為可控的小目標，用計劃表記錄下來，形成計時計劃，從而更好地完成任務。

結構化思維的最大優點在于它能夠幫助我們深刻認識問題的本質，形成清晰、全面的問題思維模型，并且從中發現問題的規律性，進而快速、準確地解決問題。利用結構化思維，我們可以將問題具體、清晰地展示出來，理清問題的關系、序列和重要性，進而發現問題的規律，從而形成更優的解決方案。

第五段：結論。

結構化思維是提高思考效率和解決問題能力的重要技能之一，它需要我們不斷地練習和總結，以運用自如的方式掌握。通過在工作和生活中的實踐，我深刻體會到了結構化思維的好處，這種思考方式讓我更加清晰地認識了問題的本質和規律，更加優雅地解決問題。因此，我強烈建議每個人都要學好結構化思維，這將幫助我們更好地適應快速變化的時代，實現自身的價值和人生的收獲。