發言稿可以幫助我們更好地組織思路,將復雜的觀點和想法簡潔明了地表達出來,讓聽眾更容易理解和接受我們的觀點。以下是一些值得借鑒的發言稿示范,希望對大家的寫作有所幫助。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇一
按照局市委《中共**市委組織部關于轉發中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知的通知》(**明電[2021]**號)要求,我積極參加集體學習,并強化個人自學,系統學習“七一”重要講話及來xx考察重要講話重要指示精神,學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、黨章和《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》等文件法規,深刻把握和領會黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經驗,深化對新時代黨的創新理論的理解和掌握。通過學習,提高了政治站位,打牢了本次專題組織生活會的思想基礎。根據支部安排,和黨員進行了談心談話,,深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求,切實把思想和行動統一到講話精神上來,切實打牢開好組織生活會的思想基礎。在此基礎上,緊緊圍繞這次組織生活會主題,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,從嚴從實盤點和檢視自身存在的突出問題,結合工作實際,對照4個方面的具體表現,我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了原因,明確了今后的努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下:
一、找準查實存在的突出問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求。一是在“學懂”上還有差距。我個人對通過學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,進一步指導實踐、找準定位、促進提升,實現工作跨越式發展的核心作用感悟、體會還不夠深刻,導致學習缺少擠勁、鉆勁,距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如,在黨組理論學習中心組學習有時流于形式,在交流體會時滿足于“念稿子”,沒有真正“動腦子”,導致重點發言不能緊密結合實際,不能在思想交鋒中達到找準癥結、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會召開后,我也進行了集中學習,但沒有通過理論學習實現提升謀劃工作能力的效果,理論與實際相結合的主動性不高,未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。二是在“弄通”上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位,學用相長、學以致用做得不夠。突出表現為指導本級及直屬黨組織開展理論學習,有單純為了學理論而學理論的傾向,融會貫通、聯系實際謀劃工作的格局不高,想問題、做決策、定目標時站位不高,從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法的發展理念不新,進一步解放思想、創造性推動工作的思維不活,在學習中思考少、鉆研少;在實踐中轉換不夠、應用不夠的問題依舊突出。比如,學習過程中,沒有較好地區分教育對象分層分級組織學習,創新和豐富教育載體的努力成效不足;個別我存在重學習數量不重學習質量,發言材料與崗位職責結合不夠緊密,缺乏深入研討和思想碰撞。三是在“做實”上還有差距。在運用新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面,與體育強市實際結合不夠緊密。學習過程前期,把工作重點放在了方案制定、計劃推進、內容落實上,著眼體育系統實際實際,弘揚中華體育精神、奧運精神不足,與向奧運健兒學習結合不夠;有的黨員意識不強,精神狀態不好,作風不過硬,先鋒模范作用不突出;有的基層黨組織,開展黨務工作的能力不強,創新開展學習過程的招法不多、實效不明顯。
(二)對照新時代合格黨員標準。一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中,有時考慮的客觀因素過多,抓落實的時效性不夠。比如,對群眾接受程度高、推行阻力小的就執行得快一些,反之就執行得相對慢一些;有時中央決策出來了,還保持觀望態度,等省市出臺貫徹意見了,才制定具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面,精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如,環境保護、掃黑除惡等方面突出問題,覺得與體育業務工作關系不大,落實相對緩慢,宣傳的不夠,說明我們的貫徹執行力還有差距。三是在服務大局上站位有時還不夠高。謀劃工作,思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度推動落實,完成任務指標,缺乏從戰略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發展大局去統籌推進。比如,對如何推動體育產業發展,促進體育消費,與其他產業結合度不高。四是報喜不報憂的現象偶有發生。向上級單位和領導匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講不足少一些,希望得到上級認可心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如,有時出于保護干部職工干事創業的信心和激情的考慮,在一些公共場合向上級匯報工作時,對存在的一些問題和不足,做了一定程度的回避。
(三)對照入黨誓詞。一是系統思維運用還不到位。部分我在工作中突出抓亮點創特色,突出抓好分管的單項工作,但統籌推進工作、協調推動發展、補短板強弱項的意識還不夠強,不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如,**在全國叫得響的體育品牌賽事還很少的問題。二是統籌發展能力還不足。工作習慣于盯著比較強勢、比較容易出成績和能夠被上級關注到的領域發力,相應投入的人力和資金也比較多,對那些不容易出成績、關注度不高的領域重視程度相對低,導致某些領域發展相對滯后。比如,還沒統籌好體育產業、競技體育、群眾體育的全面發展,某些領域還存在薄弱環節。三是攻堅克難的意識還不夠強。部分我分管工作遇到困難和阻力時,沒有采取積極有效的應對措施,創新意識不強,擔當意識減弱,攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如,重大項目推進、體育脫貧攻堅等方面工作進展還不平衡不充分,還需要強化擔當精神,強化攻堅克難的勇氣和斗志。四是為民情懷還需要進一步厚植。雖然我們在制定政策、規劃時能夠堅持以人民為中心的發展理念,但是實際工作中,有些同志還沒能很好地堅守為民情懷。比如,有些同志在制定目標、完成任務時,更多地考慮是如何更快更好完成分管的任務,而沒有很好地兼顧群眾的實際需求。
(四)對照革命先輩和先進典型。一是調查研究不夠深入。部分黨組成員到基層調研少,工作不夠接地氣,發現問題不全面、不深入、不細致。比如,公共健身設施城鄉布局不均衡,管理維護跟不上問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題,有些工作部署在落實過程中跟蹤的不緊,督導的不實,導致一些決策落實效果不好。比如,公共體育場館開放,抓得緊就好一些,一放松就有各種問題出現。三是主動擔當作為的力度還不夠。有些工作滿足于部署了、要求了、執行了,過程缺乏調度監督,沒有形成閉合回路和反饋機制。比如,結合疫情防控期間不同的防控要求,對于推動體育行業復工復產,雖然能夠主動幫助解決實際問題,但是缺乏全過程的及時跟進,導致某些社會體育組織依舊沒有從根本上解決自身發展困境。四是對底線思維理解還不夠透徹。黨的十八大以來,反復強調黨員干部,特別是領導干部要堅持并善用底線思維。消極被動、墨守成規不是真正的底線思維,積極作為、主動干事方是真正的底線思維,但我們一些同志雖然經常強調要樹牢底線思維意識,卻沒有很好地理解透徹。比如,一些同志把“不踩紅線”、不碰“高壓線”理解為很好地堅持了底線思維,這實際上是對底線思維的一種錯誤認知。
二、產生問題的原因分析。
(一)“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。我個人認為受黨培養多年,思想成熟、經驗豐富,主觀世界和政治立場不會出現較大的問題,工作中過多地把精力投入到日常事務中,學習的主動性、緊迫性減弱,對中央的新思想、新觀點、新論斷,難以沉下心來系統全面地學習研究,導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平還不高。正是這些原因,導致我思想理論武裝不到位,在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上,還存在著一些問題。
(二)“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續增強。我之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設的持續性不強等問題,根源上是對從嚴治黨認識還不深,持之以恒改進作風的勁頭不足,對一些苗頭性傾向性問題存在、監管、懲處不到位的問題。在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問題,對照全面從嚴的標準還有差距。
(三)“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。個別我對于新常態下如何進一步擔當盡責,更好地服務全市體育發展,思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,我帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,有時開展走基層流于形式,難以真正做到深入抓實。在“擔使命”上還存在求穩怕亂的思想,缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰決勝的斗爭精神。
(四)“宗旨意識”這個“總要求”有待持續鞏固。“全心全意為人民服務”的宗旨意識樹得不牢,部分同志隨著環境的變化、職務的提升,與群眾聯系的時間少了,與群眾聯系的時間少了,與群眾的感情出現淡化趨向;部分同志對科學政績觀、事業觀理解不全面,開展群眾“大走訪、大排查、大提升”活動,多少抱著完成任務的心理,聽不到群眾最真實的聲音,工作中難免出現脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強,與群眾感情不深,為民服務思想不牢固,各種不良風氣就會滋長起來,根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。
三、下步工作打算。
整改的關鍵在落實,整就要整出新面貌,改就改出新氣象。班子體會到:“發現問題是能力,揭露問題是黨性,解決問題是水平。”為此,將從以下幾個方面努力加以整改和提高。
(一)強化理論學習,提升黨性修養。一是突出學習重點。聚焦自身理論薄弱環節,注重理論學習的針對性和實效性,深入學習新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產黨成立100周年重要講話精神等理論,著力在領會實質上下功夫,夯實理想信念的思想基礎。二是嚴格執行學習計劃、創新學習教育形式。黨組成員每個周、每個月都要列出學習計劃表和書籍資料清單,堅持每天學習不少于半小時。在認真參與理論中心組學習和黨支部“三會一課”制度的同時,要把理論著作放到桌邊床頭,充分利用好業余時間、零散時間,經常翻一翻、學一學,積少成多,使學習成為習慣,從量變到質變。同時,“請進來”與“走出去”相結合,經常性邀請黨校專家、革命老前輩開展專題輔導報告會,組織黨員干部赴膠東紅色文化陳列館、英靈山膠東革命烈士陵園等現場參觀學習,接受紅色洗禮,蕩滌思想靈魂。三是堅持問題導向,突出學用結合。加強理論指導重大問題推進的研究和思考,黨組成員每年要確定1-2個體育事業發展重點、難點題目,善于在吸收既有知識和經驗的基礎上,突出通過強化理論引導和學用結合,把科學理論轉變為推進業務發展有力武器,提出改進工作、尤其是改進體育發展薄弱環節的硬招實招,努力提高科學決策的能力和水平。
(二)勇于擔當作為,振奮干事創業狀態。要把維護群眾體育權益、滿足群眾體育需求作為全部工作的出發點和落腳點,解決體育服務群眾的痛點、堵點:一是運用物聯網、云計算等信息技術,大力推進“云動**”建設。“**體育信息化服務平臺”已初步建成投入試運行,并被納入到數字**的民生項目。今后將進一步拓展其功能作用,實現與國家體育總局、山東省體育局、**市大數據局部分網站進行互聯互通,做到信息共享,切實解決健身群眾“到哪煉、跟誰煉、遇到問題怎么辦”等問題。二是精細開展“十四五”體育規劃制定工作。通過“走出去、請進來”相結合,著眼體育新發展階段、貫徹新發展理念,注意將體育擺在全市發展大局中統籌謀劃,發揮體育在經濟社會發展中的多元價值和綜合功能。聘請山東大學體育學院專家,組成專門工作班子深入基層搞調研,開展《**市全民健身實施計劃(2021-2025)》、《**市體育產業“十四五”發展規劃》2個綜合性規劃,以及《**市體育設施專項布局規劃》、《**市水上運動十年發展規劃》、《**市3510籃球運動發展規劃》等3個專項規劃的編制工作。通過重點突破群眾基礎好、**特色項目,重振“籃球之鄉”品牌,點燃馬拉松系列賽事,打造集賽事、訓練、培訓、休閑于一體的航海名城。三要敢于負責,勇于擔當。主動赴矛盾最集中的一線帶領黨員干部現場辦公、解決問題,在困難面前敢于迎難而上,在危險面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭,在失誤面前敢于承擔責任。時刻把廣大群眾利益放在首位,關鍵時刻既能豁得出、沖得上,又要講究戰略戰術、注意方式方法,團結大多數、打擊極少數,遇事不怕難,讓敢打敢拼,敢于沖鋒、敢于勝利成為思想自覺和行動自覺。
(三)強化自省自律,樹立黨員表率形象。在提高站位、加強學習、狠抓落實上率先垂范、帶頭落實。帶頭深入基層調研,掌握干部思想動向,落實明察暗訪、大會點名、談心談話等制度,善于做深入細致的思想工作。辦公室大門始終向同志們敞開,干部提拔必談、崗位調整必談、超過2次的信訪當事人必談,通過經常性的談心談話,推心置腹的交流,凝聚班子共識,齊心協力向共同目標奮斗。在隊伍建設上,聚焦黨員意識、服務意識,選拔思想業務精干青年干部,組建黨建工作隊,每月至少組織一次活動,共同學習黨的文件,并由我針對復雜問題、社會關注熱點,剖析解決的方法思路,提升大家解決問題的能力和水平,切實破解干部隊伍中“不會干、不敢干、干不好”的問題。提倡敢闖敢試、擔當作為,建立容錯糾錯機制,增強干部“抓落實、善作為”能力。繼續在體育系統挖掘評選一批先進典型群,讓身邊人講身邊事,促進形成比學趕幫的良好氛圍。
(四)牢固樹立底線意識,推動體育工作高質量發展。一要嚴守黨風廉政底線。黨員干部一旦世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,就會在人生的道路上迷失方向,失去拒腐防變的免疫力。利用觀看警示教育片、實地參觀學習、召開會議、組織講座等形式,開展形式多樣的常態化警示教育活動,讓廉潔自律入腦入心。同時,嚴格落實民主集中制和民主測評、談心談話、大會點名等制度,用好批評和自我批評的武器,對發現的苗頭性、傾向性問題及時處理。持之以恒糾“四風”、轉作風,重點查找整治“加強作風建設、提升執行能力、錘煉過硬隊伍”集中行動中涉及的9個方面、48個問題,從我做起,親自抓、帶頭抓,逐一對照檢查,抓好整改落實,發揮好“頭雁效應”。二要切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改,建立“熔斷機制”,對安全生產工作方案、應急預案不合格,安全措施不到位,不符合安全生產要求的賽事活動一律叫停或延期,準備充分到位后方可舉辦。加強組織賽事安全生產工作培訓,考試合格后才具備辦賽資格。加強賽前、賽中、賽后的監督管理,細化群眾性體育賽事活動安全管理工作方案和應急預案,出臺有關操作規范,確保各個環節安全順利。對激烈對抗性、高危險性項目如游泳、攀巖、馬拉松、鐵人三項、登山戶外等,嚴格限制參與人員年齡并要求出具體檢證明,同時派出專業人員實地查看安全生產工作情況。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇二
(阿娜爾姑麗·阿曼比克)。
根據村黨支部開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關事項報告,認真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發言材料,請各位領導、同事批評指正。
2021年,我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導,強化創新理論武裝,樹牢“四意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨史學習”等各項學習教育活動。本年度共參加所在黨支部學習12次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等,并收看了《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得,將自己的領悟和體會切實應用到實際的業務工作當中去,讓自己時刻保持一個共產黨人的初心,堅定自己的理想信念。
一、存在的問題。
(一)在新的形勢和挑戰下,狠抓落實、擔當作為方面。我能夠貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學習和領導的講話精神理解,存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢挑戰的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義,是繼續改進的情況。
(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。我能做到清正廉潔、乘公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。二是存在“走過場”“做虛功”等表現三是工作標準不高,要求不嚴。滿足于目前的作現狀,缺乏更上一層樓的精神;四是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠,能夠認真做好分管工作和領導交辦工作,份外工作考慮的少。
二、問題原因分析。
產生上述問題的原因,從思想深處進行認真剖析,多從主觀上分析,具體表現在以下幾點:。
(一)理想信念弱化。對照《黨章》、黨史學習,對照入黨初心和目前肩負的使命,認直剖析思相深外的的問題根木原因是放松了理相信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、精神及習近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信令的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。
況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務實、清廉。
(三)政治紀律和政治規矩模糊。作為一名黨員干部,遵守政治紀律和政治規矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻村黨支部保持一致。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇三
2020年組織生活會個人發言材料依照這次生活會的要求,我認真學習了黨的109大精神、新《黨章》,____新時期中國特點社會主義思想等內容,通過學習、對比,進行了深入反思和自我剖析,并結合本身思想和工作實際,查找了自己存在的問題和不足,現將具體情況總結以下:
(1)學習不夠深入。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多。工作中,我深切地感遭到,由于理論知識不夠豐富,常常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。
(2)求真務實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。
(3)欠缺創新意識。沒有發揮好主觀能動性,局限于上級布置甚么做甚么,有時產生的新想法也只是停留于心動上,不敢打破原有框框,遇到新情況、新問題憑經驗斟酌問題多。對1些時間短、任務緊、要求高的工作常常存在優良時達不到高效,高效中難以到達優良。
深入剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個緣由:
(1)、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意想到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就好了,不需要花費過量的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。
缺少活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,導致思惟層次徘徊于低水平,在理論指點實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義偏向,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不愿主動去學,使得本身的知識結構缺少系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠,是自己不能很好地應用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的重要緣由。
(2)、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。建立4個意識,堅定4個自信,做到4個服從,是1名黨員干部最最少的標準。但總認為自己是1名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾10年,黨性修養已到達了1定的層次和程度,因此對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違背大的原則就能夠進行變通處理,因此在斟酌問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺少共產黨人大道至公、完全無畏的心胸和襟懷。這是自己在履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨虔誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面,做得還不是10分到位的重要緣由。
(3)、立定腳根做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事,也要不失事的思想,1事當前,習慣于看文件寫沒寫、過去有無、他人干沒干,思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想,懼怕出現洗碗效應,認為多做多錯,少做少錯,存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,缺少逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對1些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺少向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實糾正4風,反對情勢主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本緣由。
(4)、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作干好了,便可1白遮千丑,因此對自己的要求放松了,標準下降了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格履行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象方面的深層緣由。
(1)、積極參加中心和本隊組織的各項學習活動,并做好筆記。另外,給自己制定學習計劃和時間,特別加強學習新版體系的內容,努力提高本身的綜合素質。
(2)、加強工作進程的監控,不能1味的要求速度,在保證安全和質量的條件下,加快施工速度,并進行完工檢查,確保工程高效優良。
(3)、努力提高本身業務素質,多關注修造行業的動態,結合本身實際,在管理創效、工藝流程、材料使用上多下工夫,多和有經驗的老師傅溝通交換,爭取在本隊有更多的創新,創效。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇四
根據支部工作安排,我認真圍繞組織生活會主題,深入學習在ds學習教育動員大會上的講話、黨的十九屆六中全會精神等規定學習內容,認真學習黨章、中國共產黨黨內重要法規,進一步樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,強化在忠誠捍衛“兩個確立”的政治自覺。同時,緊密結合思想和工作實際,緊緊圍繞“四個對照”的要求,深入查找自身突出問題,針對查找出的問題進行了深刻剖析,并提出整改措施。現檢視剖析如下:
一、檢視存在的問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面存在的差距。能做到認真學習貫徹新時代中國特色社會主義社會主義思想,能自覺在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,始終聽從召喚、履職盡責。深入對照檢查,發現還有以下幾點:一是學習的主動性不夠強,理論學習不扎實不深入,不系統。在平時的工作學習中,由于忙于事務性工作,在學習上投入的精力還不夠多。學習上注重實用,急用先學。有時滿足于完成“規定動作”,只注重學習業務知識、上級會議文件精神和其他與工作有關的內容,對黨的政治理論缺乏系統、全面的學習研究,存在現用現查、現用現學的現象。二是學用結合不夠緊密。在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上創新不足,沒有與我市國資國企改革工作實踐有機結合,用新時代中國特色社會主義思想指導實踐,推動工作還有差距。在理論把握和學懂弄通做實方面還不到位,深入、系統、全面運用新觀念、新理論新戰略組織實施,解決國企國資改革新問題還不能夠做到得心應手,有一定的差距。三是政治意識有待加強。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些歷史遺留的復雜問題思路不寬、辦法不多,需要進一步解放思想,提高解決問題的能力和水平。
(二)對照新時代合格黨員標準方面存在的差距。作為一名中共黨員,我能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足:一是對黨的理論體系的知識更新不及時、新變化學的還不深入,理解不夠系統,貫徹執行不夠堅決有力。推進自身分管工作上創新思路不寬,辦法不多,貫徹不及時。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺,宏觀指導能力弱,參謀作用發揮不夠,對企業改革的政策提供還不夠。三是主動性不強,存在“等靠要”的思想,工作靠上級安排和布置,沒有主動創新性地開展工作。
(三)對照入黨誓詞方面存在的差距。能夠始終牢記入黨誓詞并堅定踐行,嚴格遵守《黨章》要求,較好的完成組織交給的各項工作任務。但也存在幾個方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,先鋒模范帶頭作用發揮不充分;二是宗旨意識還不夠牢,具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調查研究的勁頭還不夠;三是對黨章的理解還不夠深,時刻以黨章檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠;四是在“吃苦在前,享受在后”方面做得還不到位,有時有思想情緒,離組織的要求還有些差距。
(四)對照革命先輩和先進典型方面存在的差距。從嚴治黨凝聚了黨心民心,全國各行各業,社會各級越來越多的人正在成為社會主義事業的參與者、踐行者和奉獻者,涌現出一大批只爭朝夕的先進模范。對照先進,我還存在以下問題:一是思想覺悟不高,只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。自己從事國資國企改革工作三十多年,精神狀態和工作熱情、激情隨著年齡的增長和閱歷的增加逐漸減弱,干工作“不求有功,但求無過”,在精神狀態上隨遇而安,在思維上因循守舊,在工作上深入企業進行調研,幫助企業對生產經營進行“會診”,提出一企一策改革思路,制定切實可行的相關政策做的較少,與企業期盼有較大差距,主動服務企業意識還不夠強,對企業改革政策信息闡述較少,國企自身改革操作性較差。二是道德修養有待提升。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當,這是歷史交給我們的任務。面對這種歷史責任,自己在道德修養擔當方面做的還不夠好,積極主動作為,用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃我市國企國資改革事業,還有較大差距,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對全局和長遠的工作關注較少,對某些工作也有所思考,但思想上仍有這樣那樣的顧慮,“怕違規,怕越權,怕背包袱”。遇到難度較大的工作時,有畏難情緒,解決困難的信心不足,有退縮思想,不敢打破原有的框框,求穩怕亂,碰到新情況、新問題習慣性的按照老習慣、老辦法去想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求,不斷開創工作的新局面,道德修養和履職能力和擔當意識需要進一步提升。如企業要求盡快出臺關于深化國企國資改革的實施細則,目前還沒有出臺。三是工作作風有待改變,廉潔自律有待嚴格。工作作風是關系黨的形象,關乎黨的生死存亡的問題。對照反思,我身上還存在官僚主義和形式主義。開會多,聽匯報多,調查研究少;提出問題多,工作布置多,解決問題少;有時奉行好人主義,對不落實的事和不落實的人沒有檢查和追責,缺乏較真碰硬的勇氣。特別是落實“一崗雙責”加強黨員黨風廉政建設存在不足,重視對分管領域和部門的業務指導,而忽略了對分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視,對黨員隊伍教育不夠嚴不夠硬,推動從嚴治黨向基層延伸不夠到位,對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠,黨風廉政建設“一崗雙責”的落實有待加強。
二、產生問題的根源。
針對上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現在5個方面:
(一)思想建設抓的不夠緊。雖然能夠意識到加深思想建設和增強學習的重要性。但實際中做的卻不到位,缺乏“活到老,學到老”的精神和勁頭。往往是零碎片段式學習多,原原本本讀原著少,領會中央精神多,聯系個人實際少,結合業務工作多,開展黨性剖析少。不能靜下心來學習,這使自己的理論水平和思維層次不能向高水平邁進,導致對世界觀、價值觀和人生觀的改造從內心重視的不夠。造成對共產主義精神追求理解不夠,堅守不夠。
(二)理想信念扎根不夠牢。“一個國家、一個民族、一個政黨,任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。”任何工作中具體表現出的問題,歸根到底是思想政治上出現了問題,根本原因還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準,放松了要求。
(三)黨性修養鍛煉不夠高。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”是一名黨員干部最起碼的標準。但在日常工作中,認為履職盡責,做好分管工作是自己的主責,有時以推動工作替代黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面,在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,全局意識和戰略眼光有所欠缺。對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,提高標準和嚴實作風的內生動力停滯不前,干工作的激情和勇氣逐漸減弱,滿足于完成領導交付的任務,創造性開展工作做得不夠。
(四)創新擔當意識不夠強。雖然平時對各項工作都能以認真負責地抓好落實,但工作上缺少了勇于創新、敢于創新、勤于創新的意識和毅力。推進工作注重穩中求進,只滿足于完成任務,進取精神減退。制度推行的力度還不夠果斷,不夠嚴格,實際工作中缺乏及時的跟蹤檢查和監督,對工作中一些細節問題缺乏窮根究底的追問精神,對事后督促、檢查工作考慮不夠。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人扯不開面子。
三、今后的努力方向及整改措施。
針對自身存在的問題和不足,在今后的工作、學習和生活中,我將在黨委的正確指導下,切實抓好整改落實,不斷提升工作水平。
(一)強化理論學習,提升黨性修養。增強政治自覺,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要加強學習的創新性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀新時代中國特色社會主義理論和黨章,認真做到入腦入心,融會貫通,全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯系實際學,往深處走,往心里走,往實處走,在常學常新中加強政治修養,在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,近期要認真學習貫徹十九屆六中全會精神,研讀重大歷史問題決議等系列文件,堅持每天學一小時,每月讀一本書,要把學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉,堅定理想信念。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨性意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,忠于黨的組織,始終在工作上、思想上、行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致,要深入落實“三會一課”、主題教育、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度,按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,及時發現和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風、純潔黨性。準確把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定理想信念。近期,深入聯系企業宣傳黨的十九屆六中全會精神,幫助企業制定改革目標的計劃。
(三)密切聯系群眾,踐行為民服務宗旨。一切為了人民,是共產黨員為人處世的最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常深入企業,走入職工當中,傾聽職工呼聲,拉近與群眾的距離,要在促進我市國資國企改革上敢于擔當,大膽破除體制機制障礙,催生發展的活力和動力。盡快出臺《xx市僵尸企業處置辦法》,確保用改革的辦法解決特困企業職工的生活問題。已協調市政府下撥5600萬專項資金支持特困企業,解決到齡職工退休問題。
(四)嚴守紀律規矩,樹立黨員干部的良好形象。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產黨員的政治本色。從嚴要求自己,持之以恒的貫徹落實中央八項規定,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好,認真開展批評和自我批評,按時以普通黨員身份參加“三會一課”,積極參加黨委中心組和機關支部組織的學習活動,如實向組織匯報思想、工作和個人有關情況,自覺接受組織監督。要認真履行“一崗雙責”教育,引導督促所聯系的企業和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”,推動黨內生活“遵規守紀”,推動紀律部門“違紀必究”,使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣。
以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受,認真整改。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇五
組織生活會個人對照發言材料按照上級黨組織關于召開主題教育專題組織生活會的要求,作為黨支部書記,我對近段時期參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了盤點。
總結。
查找違背初心和使命的差距不足重點檢視3個方面的問題深入剖析原因深挖思想根源現將有關情況報告如下:
一、主要收獲自公司主題教育啟動以來,我堅持以主題教育部署要求為指導,認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務,自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程,堅持做到先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,取得了明顯成效。
一是加強理論學習,強化了思想武裝。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終,推動理論學習往深里走、往心理走、往實里走。作為黨支部書記,帶頭深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神,認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本,認真參加公司集中學習和專題交流研討,積極主動參加支部學習教育活動,分享。
心得體會。
通過一系列加強理論學習活動的參與進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力進一步增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。
二是認真開展調研,務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終,樹立問題導向,做到求真務實、深接地氣。聚焦公司要求,著眼解決實際問題,深入支部黨員群眾中間和業務領域開展調研,研究破解難題的實招、硬招,推動公司黨建和高質量發展的決策部署落地落實,掌握了以前沒能掌握的一些實際情況,有效幫助黨員群眾和業務部門解決了一些難點問題,進一步贏得了黨員群眾的信任和業務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務,形成了專題調研報告,為公司高質量發展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視,找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終,對照習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照黨中央決策部署,聚焦初心和使命,堅持把工作擺進去、把職責擺進去,發揚自我革命精神,堅持刀刃向內、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕,檢視思想塵埃,查找工作短板,進行深刻剖析反思,找準問題根源和癥結。共查擺支部建設問題x個,業務類問題x個,全部建立了問題整改臺賬,分類制定推進計劃,為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是扎實推進整改,提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終,突出主題教育的實踐性,堅持邊學邊查邊改,針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待,針對梳理出了問題,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,落實整改事項、明確整改責任,逐條逐項推進整改,以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前,已完成業務類問題的全部整改,支部黨建類問題已整改x條,其余x條已明確部署改進,在今后工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己,作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、查找問題在檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議中,在檢視發揮黨員先鋒模范作用中,徹底把自身擺進去,找差距,找不足。
1.政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習,學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學,個人自學少,深度研討少,對黨的創新理論未能真正做到入腦入心,在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。
2.面對行業發展新形勢、新要求、新常態把握不夠,考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動公司發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意愿不足,研究新形勢新任務新挑戰不夠深入,學習借鑒新理念新經驗新機制不夠主動,解決實際問題的能力不夠全面。
3.對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
4.聯系基層、服務群眾不深入,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對中心工作出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業務人員交流得少,了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠,出于對部門的信任,就交由職能部門去解決,導致與群眾的深入交流較少,不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
5.批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合,語言過于直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
6.對于工作部署存在“走形式”問題,雖然規定程序都已履行,但征求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入,造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上,亦存在重部署、輕落實現象,缺乏“釘釘子”的精神,親自抓督查落實不夠。
7、雖然有干好工作的良好愿望,但有時也有安于現狀的心態。工作中遇到矛盾和困難時,下實功夫苦功夫解決不夠,思想上還比較傳統守舊,工作潑辣勁不夠,勇于提出創新性意見不多,有時還拘泥于具體的工作之中,為公司發展謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議,變中求新、新中求效的意識不強,反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的長度有些短,緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。
8.作為支部書記和業務負責人,在推動支部建設和業務深度融合方面辦法不多,成效不佳。缺乏創新意識。習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對黨建鉆研不夠,對業務思考不多,對解決發展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足,對一些既定的事項、確定的工作,跟抓問效不夠,有些工作沒有達到預期效果。
9.主題教育期間,共收集支部黨員對我本人帶領支部發揮戰斗堡壘作用意見建議x條,截止目前已整改x條,其余x條已明確部署改進,在今后工作會逐一落實推進。
三、
問題產生的根源本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下三個方面:
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養,理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁,對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題,對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響,但對在紛繁復雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養還有不足。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發點和落腳點,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇于斗爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統,心系基層、心系群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,以實際行動贏得中心職工的愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
以上發言不妥之處,敬請批評指正。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇六
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于召開2021年度機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排,會前,我深入學習了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關章節,進一步提高思想認識、把握標準要求,打牢了開好專題組織生活會的思想基礎。在此基礎上,對照四個方面,與黨員談心談話,向服務對象征求意見,結合自己的思想、工作、作風實際,深入開展對照檢查,查擺剖析問題,制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
(一)在對照黨中央和的號召和要求方面。近年來,通過參加黨史學習教育、不忘初心牢記使命主題教育等,個人在學懂弄通黨的基本理論和創新理論方面能夠做到真學真信真用,但通過對照新標準新要求,仍存在以下問題。一是學習不系統、深入。參加黨的基本理論和創新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規定內容,個人自學也是囫圇吞棗,只停留在通讀了解的層面,缺乏整體性、系統性,對黨的基本理論和創新理論只是泛讀,沒有精讀細研,在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,在讀原著、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解,沒有深入細致地去分析思考。二是內涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”現象,沒有充分了解其中的內涵和馬克思主義哲理。三是理論指導實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創新理論學習與工作實踐的結合度和系統性不夠,學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠,黨的基本理論和創新理論學習成果還只停留在思想上,未充分地實踐于行動中,在指導實踐、推動工作存在結合不緊密、運用不熟練等問題,融會貫通做得不夠,理論指導工作實踐上還有待加強,沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求,真正做到用黨的基本理論和創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)在對照新時代合格黨員標準方面。入黨20多年來,我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自,始終認真踐行黨章、嚴守黨規黨紀、履行黨員義務,在遵規守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準,仍存在以下問題。一是黨章黨規意識不夠強。對照黨章黨規的要求,牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識,進一步明確了紅線、邊界、底線,但離真正領會掌握、學深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距,沒有做到經常用黨章黨規檢視自己,以更高的標準、更嚴的要求約束自己,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內政治生活制度執行不規范,對照黨章黨規要求,在以身作則、以上率下方面還有差距,以嚴肅的黨內政治生活加強黨性鍛煉不夠,滿足于完成“規定動作”。比如,參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高,存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況,批評與自我批評的武器運用不到位,存在“好人主義”思想,在批評與自我批評上存在顧慮,不能完全敞開心扉,仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現象。二是履行黨員八項義務不主動。發揮黨員先鋒模范作用方面不突出,總覺得歲數大了,爭先意識、創新意識、責任意識缺失,工作應付,標準降低,只求過得去,不求過得硬,工作任務完成不徹底。執行組織紀律不嚴格,雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規定辦事,但在自我管理上出現松懈,對自己要求不嚴,工作勁頭不足,有安于現狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴,總覺得“破紀”離自己比較遠,沒有嚴格按照好干部標準要求自己,沒有做到常懷敬畏之心,工作中和生活上有時會放松對自己的要求,沒有從一點一滴做起,沒有從小事做起,存在隨大流的思想。雖然能夠對全縣近期發生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思,吸取教訓,八小時以內能夠嚴格要求自己,但八小時以外要求相對放松,言談舉止沒有做到一以貫之,放松了黨性鍛煉和自我修養,自我教育、自我約束、自我監督和自我完善這根弦繃得不緊。
(三)在對照入黨誓詞方面。反思自己,在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務性工作,對基層了解實情、調查研究缺少主動自覺,往往是有了相關任務才下基層調研走訪,在過程中存在直奔主題或走馬觀花現象。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠,只限于大體了解、刨根問底少,未能全方位掌握基層深層次問題,沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊,墨守成規,不善于調動分管領域的工作積極性和創造性,沖勁不夠、安于現狀;創新意識不強,缺乏首創精神,在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面做得還不到位,沒有創造性開展工作,工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體,特別是在新情況下,對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功,但求無過的想法,滿足于工作上不出問題,不出差錯,不出亂子,大膽創新,開拓進取的精神不足。三是擔當意識不強。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守,拘泥于現狀,工作積極性、主動性淡化,存在“應付式”工作,比如鄉村振興工作,是群眾關心關注的熱點,雖然按照職責分工,此項工作主要責任主體在鎮村層級,但自己也有及時對其進行督促和指導的責任,但在工作主動履責意識不強,監督檢查不到位,導致部分項目推進速度緩慢,影響了工程進度。
(四)在對照革命先輩和先進典型方面。對照先進典型、身邊榜樣,檢視自己在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面還存在很大的差距。一是事業心和責任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向,對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底、抓出實效,但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發展理念滿足于按部就班,沒有下大力氣去鉆研琢磨,缺少功成不必在我的責任和擔當。比如,在貫徹新政策、新要求時,有求穩怕亂思想,存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現象。二是工作標準有所降低。工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差,對分內工作缺少鉆研精神和創新意識,認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒,凡事多是親力親為少,工作沖勁不夠,安于現狀,局限于做好自己的“分內事”和分管工作,大局觀念和整體觀念不強,認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分外”工作,存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創優進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距,勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足,在任務重、壓力大時,首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務,滿足于達到上級要求,對上級交辦的部分工作任務,會有“按期順利完成就行”的思想,不能從時時處處爭一流的標準上去把握,缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態度,缺乏創新突破的勇氣,在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”,缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
二、產生問題的原因分析。
一是對理論學習的重要性認識不足。在日常工作中,沒有真正把黨的創新理論學習放在更加重要的位置,對新理論、新思想、新知識學習的重要性認識不夠,尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,理論知識的學習經常被開會等事務性工作所中斷。對黨的創新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不夠深入,工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺,干勁不足。
二是在工作創新上缺少方法。在工作上過于強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題,缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱,研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經驗主義,工作思路不寬,憑經驗考慮和處理問題多,對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足。
三是在理想信念上不夠堅定。平時側重貫徹執行上級決策部署,放緩了擔當有為的進取精神,漸漸忽視了理想信念這個“總開關”問題,思想上不再像剛入黨時那么積極熱情,經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求,對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降,經常開展黨性剖析少,缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,經驗比較豐富,導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視得不夠,造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規矩意識和黨性原則還是不夠堅定,對一些不良現象沒有自覺抵制,有低標準、隨大流的現象,與嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內生活鍛煉,缺乏批評和自我批評的勇氣,沒有經常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想,這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
三、下一步努力方向和改進措施。
(一)加強政治理論學習,堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想,跟進學習黨的創新理論,堅持讀原著、學原文、悟原理,著力在學懂弄通做實上下功夫,真正做到學深悟透、入腦入心,真學真懂、真信真用。加強黨性修養錘煉,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。
(二)強化個人黨性錘煉,踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產黨員,強化組織觀念,加強黨性鍛煉,積極參與干部聯戶活動,堅持一切從群眾的利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,堅持每月到所聯系的村莊和群眾家中開展調研、走訪、服務,多與群眾談心交心,摸清群眾需求。
(三)發揮黨員模范作用,爭當干事創業標兵。堅持高標定位,牢固樹立“身在兵位,胸為帥謀”的責任意識,主動增強工作的前瞻性,創新工作舉措,高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優秀才算合格,每個環節都認真考慮周全、落實落細,確保各項工作“零差錯、零失誤”。
(四)嚴守各項紀律規矩,持續改進工作作風。堅持把紀律和規矩挺在前面,時刻保持清醒頭腦,警鐘長鳴、慎獨慎微,嚴格執行領導干部廉潔從政相關規定,帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神,大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節約的精神,切實做到講規矩、守紀律,以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇七
我按照組織的要求,除集中參加學習外,還利用業余和晚上時間,認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件,對十八大精神有初步的了解和掌握。
二、思想認識提高情況。
通過學習十八大精神,我提高了思想認識,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持十八大路線,跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,發揮自己帶頭和表率作用,促進工作上臺階。
三、立足崗位創先爭優情況。
在立足崗位創先爭優中,我按照站的工作精神和工作部署,認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制,嚴于律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的干部,在職工群眾中起到先鋒模范作用。
四、不足和差距。
作為一名班長,我努力學習不夠,對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,我加強與班內職工的聯系溝通,但思想交流不夠深刻,向職工聽取意見、征求建議少。工作業績不夠突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,缺少工作特色和工作亮點,離站的工作要求存在一定差距。
五、整改措施和下一步打算。
我要圍繞站的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務,著重抓好三方面工作:
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神,不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
2、刻苦勤奮工作,努力取得工作成績。我要勤業務實,增強崗位責任心,勇于承擔責任,帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作,提高工作效率和工作質量,促進站整體工作發展。
3、強化宗旨意識,切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯系,切實做好本職工作,促進我班工作進一步發展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴于律己,清正廉潔,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。
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最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇八
按照鹽組通【2019】6號文件精神,對照民主生活會要求,現結合自己工作實際,對一年來在思想政治、精神狀態、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思,查找自身還存在的問題和不足,深刻剖析存在問題的原因,提出今后的整改措施和努力方向。
在2017年領導干部民主生活會上,經過廣泛征集,同志們向我提出了兩點意見和建議。
識到很不好。今年,我盡力下意識克服自身急躁性格,遇到問題集思廣益。但因工作任務特別是脫貧攻堅任務繁重,工作節奏不慢反快,也算平穩推進。
(二)加強對文藝協會團體管理的問題。因分管文化工作,對民間文藝協會團體擔負著業務指導責任,我平時聯合文化館、文化股盡可能多參加文藝協會團體的活動,對他們的業務工作多加指導,力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難,在情感上走進,從業務上跟進,一年來,縣內現有文藝協會團體工作開展順利,團結共存,沒有大的扯皮現象。
2018年,我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,勤政務實,各項工作目標任務圓滿完成。現在我認真剖析自己,查找出以下問題,請同志們批評、監督和指正。
地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,任何時候,黨的利益高于一切。
這方面,作為文化工作的管理者,我還存在學習深度不足、結合實際工作不緊密的問題,特別是將其精神實質融會貫通到文藝創作和文化活動開展中去還做得不夠,也是意識形態工作開展不到位的表現,這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關系。
(二)圍繞推動經濟高質量發展和突出縣委“三個加快”,創造性開展工作方面問題。
我一貫工作態度端正,認真負責,副有工作激情,敢于擔當責任,勇于直面問題,工作立說立行,這是我積極的一面。但是近年來,毫不諱言,有時確實也有認為自已年齡大了,不用太拼,得過且過的念頭。存在奮發進取的精神狀態不足,工作理念缺乏創新,有憑經驗推動工作的現象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務重,雖然抓得早,平時幾個業務股室也抓得扎實,脫貧攻堅項目也推進順利,但臨到迎接檢查時,還是存在很多地方小問題不斷,特別是廣播電視通響方面時有問題冒出,說明在工作落實上還抓得不夠,只講大方向,未注重小細節,以后要注意工作重在平時落實,避免臨陣磨槍的現象發生。
(三)廉潔從政和糾正四風方面的問題。
督,任何時候不搞特權,對黨紀國法心存敬畏,廉潔從政。但仍然存在對分管領域黨建工作不如業務工作深入細致,理論學習、交心談心“吃大鍋飯”的時候多,個別談話少,針對性不強;一些工作還停留在安排上,當指揮員的時候多,比如文藝作品創作和活動策劃指導方面;嫘祖文化圣地建設深入挖掘少,表面文章多,行動落實差,對如文同、歧伯、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人,鹽文化、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化,都沒有深入挖掘和大力宣傳。
(四)開展脫貧攻堅方面。
今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作,40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題,確實工作任務很重,我和責任股室單位一起,起早摸黑,早抓主動,各項工作進展還算順利,任務完成較為圓滿。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強。另一方面,我作為幫扶責任人,對大石村聯系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準,我也是農村走出來的,對他們很有感情,平時也很很關心他們一家人,還專程到醫院里看望慰問他患食道癌的母親,但對范仕俊外出務工提供務工信息這點做得并不好,這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因,好在他們除母親生病這件大事外,一家人生活身體都很好,真正做到了兩不愁三保障,從收入來看也達到了脫貧標準,今后我唯有從感情上把他們當作親人,多與他們交流溝通,關注他們的生產生活動態。
根據上面查擺的問題,經過認真剖析,主要還是思想根源的原因,主要有:
(一)黨性修養不夠。加強黨性修養是黨員干部一生的必修課。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因,我在理論學習上有所松懈,或只是停留在表面學習,沒有深入理解精神實質。或是就理論學習而理論學習,與實際工作結合不深入,之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養不夠的表現。
(二)大局觀念不夠。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,還局限在本單位、本系統內,比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧,沒有與相關職能部門形成合力,從貧困村的長遠規劃發展上做文化扶貧文章。
(三)放松了作風建設。有時認為自己是老職工,當領導干部也快到點了,能栽花就少種刺,這種思想束縛著自己逗硬執行紀律的手腳,放松了分管領域黨建工作和紀律作風建設。
2018年5月,
此事也警醒我在之后項目實施過程中,牢固樹立紀律意識,更加嚴格執行政府招標采購程序,做好資料留存歸檔備查工作。第三,從思想和行動上,繼續筑牢黨風廉政建設紅線,保持高度的警醒和自覺。
今后,我將嚴格要求自己和身邊工作人員,努力改進自己存在的不足。
一是堅持學習重深入。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話,堅定理想信念,自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業務知識學習,把理論知識和工作實踐相結合,知行合一,以理論指導實踐,以實際行動迎接新中國成立70周年,以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。
二是提升黨性重自律。進一步增強黨性修養、宗旨意識和群眾觀念,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格按照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等約束和規范自己的言行,對標先進,嚴于律己。
三是勤奮工作重實效。繼續發揚自已對工作一貫的勤奮,兢兢業業做好自己份內的事情,結合實際,增強大局觀念,多向局主要領導和班子建言獻策。遇事多征求群眾意見,多聽取職工建議,多向局班子匯報,以工作實效推動嫘祖文化圣地建設。
我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內從業和經商的現象。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇九
(一)個人通過觀直播、讀原文、抄筆記的形式學習了習近平同志在中國共產黨成立100周年大會上的講話,回顧了共產黨人一百年來帶領全國人民創造的偉大歷史,客觀總結了堅持真理、堅守理想、對黨忠誠的偉大建黨精神,深切感受到黨之所以歷經百年風華正茂,飽受磨難而生生不息,就是憑著一股革命加拼命的強大精神,進一步提高了對中國共產黨百年為國家、民族、人民創造的豐功偉績的認識,增強了民族自信心和自豪感。
使命,堅持奮斗意識,以。
黨史。
學習的實際成果推動各項工作再上新臺階。
二、查找差距。
對照黨史學習教育目標要求,從五個方面查找差距不足:
主動思考少聯系實際不足沒有真正入腦入心。領會到行動轉化需要一定時間,導致認識和行動結合不夠到位。共同奮斗的強大精神力量,是我們黨保持同人民群眾的血肉聯系的政治優勢。但個人,隨著生活水平的提高,在安定的環境中,缺乏艱苦樸素的精神,吃苦耐勞的品質,不怕困難,勇往直前的勇氣。
(四)加強黨性錘煉。黨性修養方面有所松懈,在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。
但對工作缺乏主動。
思考。
滿足現狀對不屬于自己分管的事情很少過問不愿多說缺乏從全局角度看問題。接到工作任務后首先想到的是怎樣盡快完成而不是怎樣做到最好沒有時刻高標準嚴格要求自己。
三、改進措施。
(一)要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。牢固樹立堅定正確的理想信念,不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性,是牢固樹立堅定正確理想信念和發揚黨的優良傳統的的思想基礎。
(二)要始終如一地堅持黨的全心全意為人民服務根本宗旨。作為一名黨員,要始終要牢記黨的宗旨,在自身崗位上,埋頭苦干,扎扎實實地以自己的實際行動,踐行黨員承諾。做好黨的思想、政策的傳聲筒,增強黨的感召力和凝聚力。
(三)不斷地增強理想信念。時刻牢記自己是一名共產黨員,才能有堅定的政治信念和政治立場;時刻站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題,自覺、堅定地堅持正確的東西,旗幟鮮明地反對錯誤的東西,維護政治紀律的嚴肅性。
(四)大力發揚黨的優良傳統和作風。大力發揚黨的優良傳統和作風,是保持共產黨員先進性的一項根本要求。在今天,同樣需要繼續發揚黨的優良傳統和作風,在今后的工作生活中,我將從小事抓起,以先進榜樣激勵自己,把艱苦奮斗與高效快捷結合起來,把積極進取和求真務實結合起來,把工作熱情和科學態度結合起來,努力使自己的思想認識和工作水平不斷得到提高。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排,我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足,通過深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:
一、存在的問題及表現。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長,放松了黨性修養的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同領導的聯系有所減少,同時存在重視師生是否滿意,家長是否滿意的想法,而沒有站在領導的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距,無形中脫離了領導,脫離了工作中的關鍵環節。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一,增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
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最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十一
按照鎮委組織辦x組通發〔2018〕x號文件要求,我認真學習了黨的、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章,緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面,深入進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下:。
(一)“四個意識”方面。大局意識不牢固,不能把問題提高到全局高度分析,認為只要按照上級部門要求完成任務就可以了,工作上往往從自身管理的部門利益出發,只強調自身的困難,站位不高、眼界不遠,缺乏全鎮一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務研究的少。例如:在參與干部普遍直接聯系群眾走訪過程中,對于自己負責分區的困難群眾,只是簡單地噓寒問暖,沒有深入了解群眾最迫切的生活難題,簡單走過場,不能引導困難群眾走出生活的困境,讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。
(二)自我要求方面。知識不夠全面,創新方法不多。主要表現:工作習慣用老辦法、老眼光看待和解決問題,怕出問題,怕擔責任,滿足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如:在工作主動性上還不夠,經常依靠黨工委書記的指示安排去工作,發生治安案件時,沒有及時走到第一線了解情況,安排指揮工作。
一是理論學習不夠深入。在日常學習和工作中,政治理論學習不深入,不系統,缺乏深入的解讀,黨員干部集中學習往往是讀文件,看視頻,真正的理論聯系實際的講解很少,理論學習的不到位,不深入,導致不能用理論、用精神指導實踐,推進工作。
二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認識不深、理解不透,在工作上主觀成份多,為群眾想的少,服務群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務、為人民工作,有小滿即足心理,不能很好地向先進典型看齊。與一線工作人員談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,作決策、辦事情主要考慮領導想法,而對群眾訴求關心不夠。
三是自我要求有所降低。黨性修養不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,自我約束不夠嚴格,自身定力不夠,看風向、隨大流,沒有充分理解黨章是規范黨員干部行為修養的根本準則,總有保底思想,只是把工作標準放在不觸碰紅線上,沒有做到高標準和嚴要求。
四是組織紀律有所松懈。大多數情況下能夠做到公私分明、先公后私,但是克己奉公方面還是做得不徹底,認為人都是有私心的,還不能做到絕對的大公無私,對有難度的工作,不愿意付出太多,克己復禮的精神不足。
一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位,學深學透黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神,增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢固樹立強烈的組織觀念,自覺按黨章辦事,按照規定參加組織生活。堅決執行鎮委、鎮政府決策部署不走樣,不搞變通。
二是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細,堅持實事求是、積極穩妥推進各項工作。始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十二
按照支部的統一部署,本人認真學習了學習《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產黨第十九屆五中全會公報》等內容,并在黨小組學習會上重點針對《習近平談治國理政》第三卷第十一章進行了交流研討,同時緊緊圍繞政治、思想、學習、工作、能力、作風等六方面,深入查擺問題,認真開展談心談話,采取多種方式廣泛聽取意見及建議。現結合所征求到的7條意見建議,認真總結、查找問題,結合自身思想及工作實際,深刻剖析了存在問題的根源,明確下一步努力的方向,現將存在的問題匯報如下:
一、上年度整改完成情況。
2020年個人承諾事項4項,截止12月31日已全部完成。
雖然能樹立正確的政治導向,大是大非上立場堅定。但,優秀黨員的主動意識有所淡化,平時被動的按時參加黨組織安排的活動和會議,主動學習上有畏難情緒、有惰性,主動性、規劃性、系統性不足,沒有處理好學習與工作之間的關系。
2、在道德的修養和錘煉上還缺乏系統地學習,在遵守社會公德、職業道德上還有待加強,平時還存在好人思想,開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態,在發現他人做法或者思想有錯誤時,常常礙于情面,不會向其直接指出。
3、在工作中存在礙于情面,不指出其問題的情況;
作為服務經理,在生產崗位中,缺乏干勁和勇氣,存在一定“自掃門前雪”思想,只想著把自己的工作干好。
4、擔當擔責的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁,擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化,缺少碰硬精神,擔當意識、責任意識有待加強只想著把自己的工作干好,在勇于擔當、有所作為上有所欠缺,樹黨員先鋒模范作用意識不強。
對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事。
1、學習的自覺性、積極性以及學習的深度、廣度還不夠。平時總以工作忙為借口而弱化學習,同時在日常工作中只會針對具體工作需求現學現用,沒有充分認識到學習的極端重要性,對各種相關理論知識沒有及時、全面系統地深入學習、掌握,并結合工作思考、運用、總結、提練。
2、對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,雖然能嚴格執行和維護黨的紀律,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,但在防微杜漸方面意識不夠強,自我要求不高。沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己,造成了工作作風不扎實,干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。
3、安于現狀,工作作風還不夠扎實。不求有功,但求無過,缺乏爭創一流業績的意識,不能很好的創新工作。在工作上的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,不能堅持始終如一,說明自己還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。同時工作的積極主動性不強,只會機械地完成上級交待的工作任務,不能開拓性地創新工作方式方法。
4、對自身能力不自信,缺乏突破創新的勇氣,容易被他人影響;
專業思維、專業素養不足,面對困難問題本領不足、本領恐慌,工作僅滿足于按部就班、墨守常規。履職盡責,做優秀片區經理的能力還需要增強,特別在執行落實能力方面,具體做、深入做、精準做、務實做上做得不夠。
下一步整改措施。
且學以致用,將理論知識落到實際中去。
其一,加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己,用馬克思主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內政治生活的鍛煉,時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。其二堅持黨性原則。堅決克服好人主義,做到相互尊重、相互配合、相互支持,對于自己存在的問題勇于承認、積極整改,對于其他同志存在的問題,勇于指出,積極幫助。
對鄉鎮集團單位及時開展走訪,及時摸清需求及競爭對手動向,按周選擇開展。其三,改進工作作風,進一步解放思想,在堅持做好工作的基礎上,不斷總結和完善經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,保持工作活力。進一步強化擔當意識,深入基層,腳踏實地的投入到網格工作中去,努力提升自己的工作能力和服務水平。
在今后的工作中,我將不斷完善自我,牢記共產黨員先進性的要求,進一步提高思想認識;
持續轉變工作作風,廣泛聽取黨員同志及群眾的意見及建議,不斷改善工作方法,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶頭創新、帶頭務實、帶頭苦干。
以上是我的一些自我反思及下一步努力方向,請各位同志批評指正。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十三
此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環節要求,使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題,我將正視問題,深入查擺,在今后的工作中,將進一步細化改進措施,落實整改內容,努力使自己在各方面均有所提高。下面是呢子本站小編為您推薦2023年組織生活會個人發言材料。
各位領導、各位同仁:
大家好:
根據組織生活會的要求,本人深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內容,結合自身的思想、工作實際,對照黨章、黨規和黨員標準深刻剖析自身存在的問題,現將有關情況對照檢查如下,望領導和同事們批評指正。
一、存在的問題及主要原因。
1、學習方面:學習內容不夠全面、精確。雖然理論學習積極性和主動性逐漸增強,但是理論學習范圍不廣,深度不夠。沒有達到勤奮努力,刻苦鉆研,下真功夫、苦功夫、細功夫的要求。主要原因是對知識的渴望和追求不強烈,把理論學習當成政治任務,平時只關注提升業務技能,忽視了學習的重要性,放松了對自己的嚴格要求,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺。
2、工作方面:創新意識不強、工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規蹈矩,缺乏創新意識,不用全新的思維和方式開創性的開展工作,平時沒有把黨的要求、黨的精神轉化到實際工作中來。主要原因是思維局限、意識不強,不敢嘗試新思維、新方法,怕出亂子,缺少接受新鮮事物的勇氣。
二、整改措施和努力方向。
1、加強學習、提高政治素質。平時要加強學習的緊迫感,努力爭做學習型黨員,及時學習領會黨的文件精神和學習內容,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警,以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。
2、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業務,立足本職工作,嚴格遵守黨章黨規、遵守工作紀律,堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,忠于黨和事業,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,圓滿完成各項任務。
在今后的工作中,我將進一步提高思想認識,轉變工作作風,使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進,以飽滿的熱情和良好的精神狀態履職盡責,迎接每一個挑戰。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十四
根據街道黨工委關于開好街道機關支部20xx年組織生活會的部署,按照“四個對照”的具體要求,認真學習了新時代中國特色社會主義思想及黨的xx屆x中x會精神等。緊密結合思想、工作和生活實際,在廣泛征求意見建議,深入開展談心談話的基礎上,認真查擺檢視存在的問題,深刻剖析問題產生的原因和根源,明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下。
一、檢視查找的問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面。能夠積極響應黨中央和的號召和要求,認真對標對表,提高政治站位,強化理論學習,不斷提高自己的思想覺悟,但學習的標準不高,要求不嚴,操作不力,學習主動思考和研究不夠,在分析、總結和提煉方面功力用得不夠,缺乏釘釘子的鉆勁和韌勁。比如,對新時代中國特色社會主義思想、在ds學習教育動員會上的講話精神及在黨的xx屆x中x會、慶祝中國共產黨成立一百周年大會的重要講話精神等,學習不夠深入,不夠精細,呈現籠統、隨意化的狀態,學習停停走走、挑肥揀瘦,存在被動應付和敷衍對湊的現象,持續抓學習的恒心和毅力不足,致使學習的質量不高、標準較低,效果不好,離學懂弄通做實還有一定的差距。特別是不能科學、合理地講新思想、新理論、新方法轉化為指導街道各項工作的動力,促進理論與知識的高度融合,穩步推進街道各項工作全面發展。
(二)對照新時代合格黨員方面。一是思想認識膚淺。作為一名黨員,對自己的要求和標準不高,總認為自己是普通黨員,上進心和進取心不夠,缺乏“身在兵位、心為帥某”的胸懷和格局,習慣于用老經驗、老辦法看問題、辦事情、做決策,缺乏創新的思維和理念,面對街道發展的前景,站位不高,分析不全、理解不深。比如,對自己承擔的工作任務,業務政策比較熟悉,工作有條不紊地推進,做到履職盡責、扎實敬業,但對街道總體的工作缺乏全盤的考慮,甚至不聞不問,成了“事不關己高高掛起的甩手掌柜”,久而久之,思想認識得不不到提高,鼠目寸光,眼界狹窄,缺乏高瞻遠矚的責任擔當和政治視角。二是黨性鍛煉不夠。作為一名黨員,能夠按照合格黨員的標準要求和規范自己,能夠認真履行“三會一課”制度,主動參加黨支部的組織生活會和主題黨日活動,但對自己的要求和一般黨員一樣,黨性錘煉注重形式,忽視內容,沒有從“高、精、尖”標準,從嚴要求自己,不斷提升自己的修養和境界。三是履職盡責不強。在本職崗位上能夠認真履行自己的職責,認真完成各項工作任務,但是工作按部就班、因循守舊,定的標準不高,眼界不寬,滿足于“順利過關”、“守好自己的一畝三分地”。加之,自己年事已高,快到退休的年齡,工作上的勁頭不足了,思想松懈了,工作上有了明哲保身的思想。比如,在做好安監站的工作時,需要跟轄區好多企業聯系。有時候以老資格自居,有偷懶耍滑的思想,指使年輕人去干,自己親力親為不夠。
(三)對照入黨誓詞方面。一是對入黨誓詞的學習抓而不實。入黨誓詞,短小精悍,意義深遠,明確了闡述了一個黨員應盡的義務和責任。盡管對入黨誓詞念念在心,能夠熟讀成誦,但依然是小和尚念經,有口無心。對入黨誓詞的學習注重形式,忽視內容,往往是走馬觀花、蜻蜓點水,沒有拿出“鉆”和“擠”的精神,深入全面地進行探討和咂摸,感悟它的深層次內涵,致使學習流于形式,沒有上升到學深悟透的境界。二是對入黨誓詞的理解輕描淡寫。盡管對入黨誓詞從字面上能夠理解,但浮在表面,理解不深,沒有按照由淺入深、由表及里的邏輯,循序漸進地感悟和理解,沒有做到學深悟透、學用結合,知其然不知所以然,致使對入黨誓詞的理解停留在淺表化的層面,出現“斷層”和“皺褶”。三是對入黨誓詞的應用脫離軌道。作為一名黨員,雖然能把入黨誓詞記在心里,但存在形式主義的傾向,沒有把入黨誓詞與街道的安全檢查、疫情防控等重點工作結合起來,打通學、思、用的“隧道”,真正地轉化成指導工作實踐的“動力源”和“指南針”,導致工作缺乏有力的指導和抓手,工作成效不大,用入黨誓詞指導解決轄區群眾的急難愁盼問題能力不足。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。雖然能夠堅持ds學習,加強黨性錘煉,賡續紅色基因,但用革命先輩和身邊的榜樣人物,引導自己和別人胸懷大局,弘揚革命傳統還存在著短板,與革命先輩和先進典型相比,明顯還存在工作作風不實,工作態度不積極,奮斗的動力不足等問題,急需要改進不足、補齊短板、強化弱項。政治的領悟力、政治的判斷力和政治的執行力有待于進一步提高。比如,在ds學習教育中,通過精讀ds讀本、開展座談交流、聆聽ds黨課、觀看了《長津湖》《跨過鴨綠江》等愛國主義影片,思想上受到洗禮和震撼,也從革命先輩和典型人物中汲取了一些優秀的品質,但標桿意識和榜樣意識在心里沒有鑄牢,對標對表學典型、找差距、補短板還明顯存在著不足,革命主義奮斗情懷和愛國情懷需要不斷的鍛造和提升。
二、產生問題的根源。
(一)放松了黨性錘煉。主觀上放松了政治理論的學習,黨性錘煉缺乏制度約束,存在學而不思、學用脫軌現象,導致理想信念不堅定、思想覺悟拋錨。對如何樹立科學、健康、正確的人生觀、世界觀和價值觀存在一定的偏差,思想改造還不夠徹底。主要根源是,理想信念的總開關擰的不緊,還需要進一步通過黨性錘煉和鍛造來提升。
(二)放松了宗旨意識。不能緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動,接地氣地入戶走訪,在察民情、解民意、解民難方面功力用的不夠。有時候,與群眾打交道、怕惹麻煩、怕出亂子、怕擔風險,致使與群眾之間的的關系越來越淡薄,群眾觀念逐漸淡漠淡化。主要原因是以人民為中心的發展思想踐行得不夠,缺少用心用情為群眾服務的意識。
(三)放松了奮斗精神。老黨員的表率作用發揮的不明顯,對年輕人的的傳幫帶缺少壓力傳導。工作的進取精神不強,滿足于順利完成任務,工作喜歡“按套路出牌”,缺乏新意,平平淡淡,沒有起色。特別是面對急難險重問題,思想松懈麻痹,缺乏攻堅克難闖難關的精神頭,有時候還有逃避退縮的現象。
三、努力方向和整改措施。
(一)做理論學習的排頭兵。要把理論學習作為一項重要的政治任務來抓,毫不松懈。要按照“以學明理、以問促省、以效增信”標準,全面、深入、系統地學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神等,堅持學思用貫通、知信行相統一,堅決杜絕學習不走過場、不放空炮、不掉鏈子的現象,真正做到學之愈深、知之愈明、信之愈篤、行之愈堅。
(二)做為民服務的貼心人。要自覺踐行以人民為中心的發展思想,用心用情用力做好群眾服務。要視群眾為親人,多與群眾溝通和交流,涵養“一枝一葉總關情”的為民情懷。結合“我為群眾辦實事”實踐活動,多下社區、多入門店、多進家庭,傾聽群眾的意見建議,在解訣群眾的急難愁盼問題上,獻計獻策、貢獻力量,努力做到“民有所呼、我有所應、民有所求、我有所為”。
(三)做履職擔當的先鋒者。緊緊圍繞街道發展的的新機遇,創新思路、篤定前行,著力推動街道疫情防控、特色黨建、城市管理、基礎設施建設等工作,要把牢“嚴”的主基調,守好“廉”的責任田,在為轄區群眾謀福利、解民憂、破難題上體現新擔當、展現新作為,為xx街道的又好又快發展貢獻自己的力量。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據工作安排,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例(試行)》,結合自身一年以來的工作實際和思想情況,認真查找自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,現發言如下:
一、存在的主要問題。
一是工作制度堅持不夠好。因家中上有老下有小,工作和家庭重心有所偏差,存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙于應付多、主動落實少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標準要求不高,存在畏難發愁的思想,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推,矛盾主要以上交為主。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,但熱衷小道消息,消極言論,剖析思想上的問題,主要是對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在,也有放松自我要求的表現。
二、產生問題的原因。
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:。
理論的清醒才能帶來行動的自覺,正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己負責的工作,就事論事,全局性協作配合的機制還需完善。所以說,正因為學習理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。
一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,不加強修養和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
身為共產黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰面前,也能夠做到態度鮮明,步調一致。但平時在工作中仍然存在擔當不足,得過且過的思想狀態。
三、今后改進措施和努力方向。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。
要結合工作實際,研究規律,學習方法,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。
要從思想上始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要更加嚴格要求自我,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,確保高標準完成各項工作任務。
以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。
最新組織生活個人發言材料醫生(匯總16篇)篇十六
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排,我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足,通過深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:
一、存在的問題及表現。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長,放松了黨性修養的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同領導的聯系有所減少,同時存在重視師生是否滿意,家長是否滿意的想法,而沒有站在領導的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距,無形中脫離了領導,脫離了工作中的關鍵環節。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一,增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
文檔為doc格式。