通過寫心得體會，我們可以把零散的經驗和感悟整理起來，形成系統性的思考。請看以下是小編為大家整理的優秀心得體會范文，希望對大家的寫作能夠起到一些啟發和提升作用。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇一

通過參加我局組織的“解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業的大發展。下面是我的幾點學習體會。

我認為：把省、市有關會議和省、市主要領導對ts改革發展的殷切希望落實到某某工作實踐中去，必須重點把握好以下七個方面：

(1)要始終堅持以科學發展觀為指導，深入推進“服務型某某”，建設、構建和諧某某。在今后的工作中，我們必須堅持以科學發展觀統領某某工作，不斷提高某某干部政治業務素質和業務工作能力，進一步推進依法治統進程，提升“某某工作為社會經濟發展服務、某某數據為領導科學決策服務、某某機關為基層服務”的水平，使某某事業與經濟、社會和諧發展，某某數據與優質服務和諧互動，某某機關與基層、社會公眾服務和諧共進。

(2)要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領某某事業又好又快發展。要真正把解放思想落實到加快某某發展的實踐中，落實到提高服務水平的過程中，落實到為各級領導科學決策的成效中，使解放思想成為某某干部不懈的精神追求，成為引領某某事業又好又快發展的動力源泉。

(3)營造團結共事氛圍突出全局共同發展能力。團結就是力量。團結就能克服一切困難，取得成功，團結是無堅不摧的力量。某某工作擔負著一個地區國民經濟發展的全貌，各個處室只有相互團結，密切配合，才能使某某工作更加符合實際，在個性矛盾問題面前，會更能分析矛盾問題的'實質，解決矛盾問題才能更有針對性和方向性。

(4)突出爭先進位走在全省的前面。爭先進位是科學某某的前提，能否爭先進位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識。要保持清醒的頭腦，看到存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發展作為全部工作的主題。另一方面，必須強化機遇意識。能不能抓住機遇，是加快發展的關鍵。差距會在失去機遇中擴大，優勢將在搶抓機遇中形成。只有增強機遇意識，善于在發展變化中捕捉機遇，善于在解放思想中創造機遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發一切可以激發的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭先進位、加快發展的主動權。

(5)要始終堅持開拓創新，不斷增強某某事業發展的動力。我們要乘省、市黨代會精神的東風，保持和發揚創新的勇氣和精神，不斷增強某某干部的創新能力。主動適應形勢任務的發展和變化對某某工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創新力，用創新的思路、創新的方法，大膽探索，攻堅克難。

(6)要始終堅持提高某某服務水平和能力，不斷提高某某數據質量和創新調查方式方法。客觀真實地反映經濟發展和民生提高的實際，做到成績不夸大、問題不回避，有建議，有對策，確保各項重大某某調查和關系國計民生的重大某某數據的質量，爭取為地方各級黨委政府的發展提供決策的依據和分析，讓人民群眾滿意、社會各界認可。

(7)要樹立勇于擔當意識提升砥礪奮進能力。沒有壓力就不會產生動力。當前某某改革已經到了攻關階段，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當前，某某人都要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現責任、體現本領，在科學某某發展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、互相激勵，不斷推進奮進發展的能力。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇二

近年來，創新已經成為推動社會發展的重要驅動力。作為一名年輕人，我對創新驅動發展史有著濃厚的興趣，并從中體會到了許多寶貴的心得。以下將按照五段式展開論述。

首段，創新是人類社會進步的動力源泉。創新驅動發展的歷史可以追溯到人類文明的起源。尤其是在科技革命的推動下，創新已經成為社會進步不可或缺的重要支撐。從蒸汽機的發明到信息時代的互聯網，每一次重大的科技創新都給人們的生活帶來了巨大的改變。因此，創新不僅僅是技術上的突破，更是社會發展的重要驅動力。

第二段，創新驅動發展離不開技術進步。現代社會的創新驅動發展主要依賴于科技創新。技術的發展不斷為人們提供了各種可能性。比如，人工智能的快速發展使得機器能夠模擬人類的思維過程，為各行各業帶來了巨大的變革。而通過云計算、物聯網等技術的應用，企業可以將大數據轉化為智能決策，提高運營效率。因此，技術的創新不僅對社會有著顯著的影響，還對經濟增長產生了積極的推動作用。

第三段，創新驅動發展需要營造良好的創新環境。好的創新環境是創新驅動發展的重要保障。政府在此起到了重要的引導和規范作用。政府需要制定相關政策和法規，提供必要的經費支持，構建創新生態系統，為創新企業提供良好的發展平臺。另外，政策的穩定性和政治上的民主開放也是創新環境的重要組成部分。只有建立一個鼓勵創新思維，支持創新實踐的社會環境，才能更好地推動創新驅動發展。

第四段，創新驅動發展需要積極培育人才。人才是創新驅動發展的核心。只有有創新思維的人才才能帶動創新的實踐。因此，培養高素質的創新人才已成為當代社會發展的迫切需求。在培養人才方面，我們需要注重培養學生的創新意識和實踐能力，推動創新教育的改革。同時，還要加強對創新型企業、科研機構等的人才培養和引進，搭建更加有利于人才成長的平臺和機制。

第五段，創新驅動發展需要持續的投入與實踐。創新并非一蹴而就，而是需要持續的投入和實踐。在創新的道路上，也難免會遇到困難和挑戰。但只有堅持不懈、奮發進取，才能逐漸取得成功。同時，創新需要不斷的試錯精神，從失敗中吸取教訓，及時調整戰略，不斷完善產品和服務，以適應市場的需求變化。

總結起來，創新驅動發展史給了我許多啟示。創新不僅僅是技術上的突破，更是推動社會進步的重要動力。要實現創新驅動發展，我們需要依托技術進步、營造良好的創新環境、培育人才，并持續進行投入和實踐。只有這樣，我們才能迎接未來社會的發展挑戰，創造更加美好的明天。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇三

尊敬的各位領導、評委，在座的同志們：

大家好！

非常高興今天能夠站在這里，與大家共同探討實踐科學發展觀、推動發展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創新，推動又好又快發展”。

首先，我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地，山核桃年產量占了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢？原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢？經過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。

在現代市場經濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們如何才能實現又好又快的發展？我們的企業如何才能立于不敗之地？我們個人如何才能取得事業的成功？浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啟示：創新是進步的源泉！只有開拓進取、大膽創新，才能不斷加快發展。正如江--同志所說“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”在xx大報告中也提出，全黨同志要“勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯”。

踐行科學發展觀第一要義是發展，而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那么，何謂創新？創新就是站在上升、前進、發展的立場上，破除思想僵化、墨守成規、安于現狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現事物的發展。創新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

大家都知道，我們xx區距離瀘州市主城區有12公里，是典型的邊緣區，區域經濟總量小。選擇什么樣的發展路子才能盡快擴張區域經濟總量呢？xx年，區委、區政府創新提出“1234”發展戰略，給全區經濟科學發展指明了道路。經過兩年的努力，區域經濟總量開始擴張。數據顯示，xx年，我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。

瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前，是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司于水生火熱中呢？公司一班人大力實施體制改革，大膽創新管理制度，不斷培養技術人才，不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發展，能夠走向壯大，能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來，目前公司已躍升為四川省500強企業。

在這里，我還有一件喜事兒要和大家分享。今年，我區創新征地工作機制和獎勵機制，強力推進重點項目建設。在省重點項目“”的建設中，實現了和諧征地穩定拆遷，得到市委、市政府的高度肯定，某某某書記和某某某市長親自簽批：在重點項目建設中，主動創新方法，效果很好，值得推廣。

發展創新的道路再次告訴我們：開拓進取、大膽創新是生存之道、是發展之基。那么，如何才能實現創新呢？我認為，關鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實干之勢。創新需要腳踏實地的落實。追求創新，不能停留在意識層面。創新是學習與工作的結合，是智慧與經驗的升華，是理論聯系實際的結晶。有了創新的意識，我們就應該在工作中大膽的實踐，多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位，都要對得起自己的神圣職責，要有強烈的責任心和使命感。經濟社會發展任重道遠，作為一名干部，我們更應當以飽滿的熱情，投身到實踐工作中去，恪盡職守，誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經指出：“干革命、搞建設，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。”因循守舊，得過且過，安于現狀，是沒有事業追求、沒有理想抱負的表現。我們要爭做攻堅解難的闖將，要敢想、敢說、敢干，要敢為天下先，不去抱殘守缺，不去隨波逐流。在工作中，努力做到分析問題有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇四

省委決定在全省范圍內開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，是在改革開放進入攻堅階段、全面建成小康社會加快步伐關鍵時候提出的，它對指導今后一個時期工作具有特別重大和深遠的意義。尚義作為欠發達縣份，如何保證活動見成效，我認為應在“四超”上著力使勁。

一是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，樹立超常的思維。思想是行動的先導，只有解放的思想，才有騰飛的翅膀，跨越趕超的激情。改革開放以來，無論是九十年代小水富民開壩上大面積種植蔬菜先河，還是唱大風歌，喝西北風，創壩上地區利用風能、發展清潔能源奇跡，我縣發展中的每一次突破、每一次跨越無不是解放思想結出的碩果。作為欠發達縣份，如何保證與全國全省全市同步建成小康，不被甩出發展快車道？不解放思想，采取超常的思維，只能陷入發展的泥潭無法自拔。尚義的欠發達，資源、區位等無可否認是制約因素，但最大的問題和根源還在思想和觀念，進而傳遞到了思維上。就拿資源稟賦、人口與我們差不多的cc縣來說，他們敢在“無中生有”和“有中生新”上做文章，一個冬季滑雪，一個設施蔬菜撐起了縣域經濟。cc縣地區生產總值達到了33.7億元，超過我們4.9億元，位次越升至第十五位。在特色旅游、產業富民上趟出了新路徑，走出了良性循環模式，叫響滑雪大品牌。cc的生動實踐值得我們借鑒和反思。因此，樹起超常的思維，補齊短板，縮小差距，奮力趕超，付諸于行動是最有效的辦法。敢闖、敢試、敢為人先，不能只講在嘴上，寫在紙上。用超常的思維，搶占發展先機，以人一我十的勇氣和膽識，后發趕超，才是我們的必然選擇。

二是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，采取超常的舉措。黨的十八大提出了全面建成小康社會的宏偉目標，省委又提出提前三年全面建成小康社會。對我們來說，更加任重而道遠。20尚義地區生產總值28.8億元，城鎮居民人均可支配收入為14469元，農民人均純收入4484元，在全市都在倒數位次。我們要在五年內趕上全國的'水平，至少要保持17%以上的增速，有此可見其難度。為完成同步小康的目標，繼續按部就班。(調研報告)四平八穩聽任經濟自然發展，不采取超常的舉措，那只能讓后人戳脊梁骨，罵娘。因此，必須圍繞已確立“三區聯動，六業并舉”發展思路，繼續扭住“新型產業，高效農業”支撐點，采取超常的舉措，立足長遠，在棄風和限電上找出突破口，重振風電第一縣的雄風；高效農業要在設施蔬菜上有突破，捆綁涉農資金，不怕交學費，不怕擔風險，傾全縣之力將農民推上高效農業的快車道，站牢同步建成小康腳步。

三是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，自覺地超常的付出。落后的縣情，稍縱即逝的發展機遇，容不得我們慢行、停頓。首先，在謀劃上要往深里想，把方向定準，目標定高，標準定細，盡而達到干有方向，事半功倍。其次在抓落實上要付出。黨員干部凡事要親力親為，要撲下身子即當指揮員，又抓作戰斗員，人人都當行家里手，不作裁判員。繼續發揮“五加二”和“白加黑”的精神，讓勤勞和汗水為加快發展注力加油。再者要在學習上超常的付出。人才是第一資源，要適應新的形勢和任務，必須在學習上超常付出，用學習解決本領恐慌，用學習提高能力，用學習更新知識結構，提高工作本領。

四是通過“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論，助推縣域經濟超常規發展。每一次解放思想大討論都能帶來超常規的大發展，我們一定要以大討論為集結號，明析發展思路，增強全縣上下發展的緊迫感和責任感，讓大討論再次掀起尚義超常發展的大潮，在“三區聯動”上發力，在“六業并舉”上突破，在綠色中崛起，在生態中趕超，三步并作一步跳，助推縣域經濟社會超常規發展，為全面建成小康社會夯實基礎。

“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，使我們rr人深刻領會到：rr工作要真正做到“思與想”“改和動”“發展與創新”相結合，在rr服務上實現“四個方面”的轉變。

一是在服務意識上變被動服務向主動服務轉變。rr服務方式要由單純“等領導上門咨詢”向“主動上門服務”轉變。通過rr網站、新聞媒體等多種途徑主動公開各類熱點rr信息，做到想領導之所想，供領導之所需。

二是在服務對象上變單純為領導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業和社會公眾對rr產品的需求放在重要位置，不斷拓寬和延伸rr信息社會公眾服務平臺，擴大rr服務領域。

三是在服務時效上變滯后服務向超前服務轉變。rr工作不能僅僅關注現實情況、成果、問題的簡單匯總，更要強化對經濟運行的預警監測，根據掌握的大量翔實的rr資料，利用科學的方法，對經濟社會發展情況進行預測分析，變“雪中送炭”為“雪前送炭”，增強服務的超前性。

四是在服務形式上變提供數據服務為主向決策咨詢服務為主轉變。要把以往只是向外提供單純的rr數據等低附加值的初級產品為主轉變為提供高水平、高質量的rr分析、調研報告等高附加值的最終產品為主，追求rr工作效用的最大化。

在今后的工作中，我們要堅持以科學發展觀統領rr工作，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足rr服務大局，拓展服務領域，提升rr服務水平，贏得rr事業的更大發展。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇五

按照xx區委對解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展大討論活動的安排部署，自5月20日以來，xx局把大討論活動作為破解制約、轉型升級、科學發展的重要抓手，立即組織開展動員部署階段工作，迅速掀起大討論活動的熱潮。現將第一階段活動情況總結如下：

一、開展情況。

（一）周密部署，合理安排，迅速把開展大討論活動落到實處。一是領導高度重視，成立組織機構。aa局高度重視，成立了由局長xxx同志任組長，xxx書記為副組長，討論活動領導小組，抽調精干工作人員成立小組辦公室，協調指導各階段工作。二是結合實際，制訂方案，分階段安排好各項工作。根據上級安排部署，緊密結合aa局干部思想和工作實際，制定下發了《關于開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的實施方案》，明確了此次活動的重要意義、指導思想和基本原則、組織領導、主要任務和工作安排，確定了大討論指導性題目。

（二）營造良好氛圍，加強理論學習，扎扎實實開展大討論活動。一是召開動員會。5月18日aa局開展中心理論組集中學習活動，傳達貫徹省委八屆五次全會和xx區解放思想大討論動員會議精神，學習討論周本順等領，導的重要講話，動員部署開發xx區解放思想大討論活動，強調全xx區上下要迅速把思想和行動統一到省、市、xx區委的總體部署上來，以思想的深度解放加快推動發展轉型升級。按照要求，5月18日下午召開了動員會。二是加大宣傳力度。大討論活動領導小組辦公室深揭問題，集思廣益，積極建言，破除制約，努力營造濃厚的輿論氛圍，調動社會各界的積極性和主動性，形成全社會參與大討論的生動局面。

（三）結合實際，合理安排，注重實效，用工作成效促進學習提高。aa局把大討論活動與安全生產工作緊密結合起來，克服工作任務重、工作繁忙的困難，堅持集中學習與自學相結合，在組織一次集中理論學習活動的基礎上，按照學習計劃采取靈活多樣的方式積極抓好自學，對于規定的文件材料，注意做好眉批，認真做筆記；并通過閱讀相關書籍、上網查找資料、觀看電視等，拓寬學習領域，深化學習效果。白天忙于工作，絕大部分干部都能經常利用晚上、周六和周日休息時間進行自學，真正做到工作、學習兩不誤，雙促進。

二、取得的'初步效果。

經過積極推動，aa局大討論活動第一階段工作取得了初步成效，主要表現在：一是思想認識進一步提高。通過第一階段學習研討，廣大黨員干部進一步深化了對新一輪解放思想重要性、緊迫性和必要性的認識，摒棄了aa局發展比較快、干部思想意識比較超前、開展大討論活動沒有多大必要的思想，加深了對xx區委決策部署的理解，形成了以新一輪思想大解放推動新一輪高端發展、綠色崛起的社會共識。二工作作風進一步轉變。aa局以開展大討論活動為契機，深刻剖析工作中存在的突出問題，狠抓工作作風建設，進一步提高了工作的積極性、主動性和創造性。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇六

按照省委八屆五次全會精神，省委、市委關于開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的通知精神，5月15日，xxx廣播電視臺召開了全體黨員干部參加的“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動動員大會。

xxx就全臺如何開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動和宣傳報道好全市開展大討論活動情況進行了周密安排并提出具體要求。開展解放思想大討論事關廣電事業大發展、快發展大局，是加強干部隊伍作風建設的重要舉措。通過這次解放思想大討論，真正使全臺上下的思想和行動統一到黨的十八大和省委八屆五次全會，省委、市委關于開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的通知精神上來；統一到創新驅動、科學發展上來；統一到加快發展，實現廣電大發展、快發展的目標上來；統一到正視差距、居安思危、攻堅克難、知難而進，解決實際問題上來；統一到開拓創新、艱苦奮斗、拼搏趕超的精神狀態上來。真正形成鼓勵全臺干部職工想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。要做到學習內容要突出、調查研究要深入、查擺整改問題要準確、推動工作要創新、活動要取得實效。要以思想上有新提高、作風上有新轉變、工作上有新起色為標準，搞好大討論活動的檢查驗收。要把解放思想的成效體現在解決事業發展中面臨的實際問題上，落實到加快廣電事業的大發展、快發展上來。全臺各單位、部門要加強領導，落實責任，領導帶頭，率先垂范，營造氛圍，形成聲勢，統籌兼顧，協調推進，切實加強對解放思想大討論活動的組織領導。

全體干部職工要積極參與到“大討論”活動中來，深刻領會會議精神，學習先進經驗，提升思想境界，堅持高標定位，明確奮斗目標，把解放思想的實際效果體現在良好的工作狀態、工作作風和工作落實上，確保全年檔案工作目標順利完成。并就開展好這次活動，提出四點意見：一是把握主題，領會實質。二是精心組織，周密安排。三是緊扣重點，推動工作。四是強化監督，轉變作風。全體干部職工要把大討論活動作為當前推動工作、謀求發展的一個總抓手，深刻把握“大討論”要解決的問題，打破思維定勢和主觀偏見的.束縛，破除思想障礙和體制障礙，樹立創新驅動、科學發展、超前主動、可持續發展和增強開放五種意識，謀求檔案工作的新發展。大討論活動要把解放思想、提升境界做為主要方向，敢于高標定位，勇于爭先進位；把轉變作風、狠抓落實做為基本要求，提升作風效能、優化發展環境，在全局大力弘揚敢為人先、勇于擔當的強勢心態，營造提高標桿、比學趕超的濃厚氛圍。

要深刻理解“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”的內涵。在解放思想上下功夫，在改革開放上做文章，并將檔案工作最終落實到實現科學發展的目標上。要充分認識開展大討論活動的重要意義，充分認清檔案工作面臨的新形勢和新變化，切實轉變傳統思想、落后觀念對檔案事業發展的制約，把機關黨員干部的思想高度集中到科學發展的目標和成果上來，使檔案系統黨員干部在全市的“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”學習熱潮中始終走在前列。在組織學習討論活動中要做到“三個快字”：一要快傳達學習；二要快安排部署；三要快組織推進。

一是突出“高”字當參謀。高站位謀事，緊緊圍繞縣委、縣政府及財政中心工作，站在全局的高度思考問題，站在領導的角度謀劃工作，增強系統性和預見性，重點提升綜合文稿、專題調研、公文制發和信息上報水平。

二是突出“快”字抓落實。強化效率意識，增強時效觀念，緊跟領導決策，抓好督查落實，對重點工作、重要事項即時分解督辦，第一時間報告情況，服務領導決策。

三是突出“勤”字搞服務。人人回顧找差距，深入分析，綜合思考，不斷提高服務水平。高標定位，主動學習先進經驗，提高自身素質和服務水平。

四是突出“嚴”字強管理。在資金分配和項目審批上，就是要充分論證、實事求是，堅決杜絕人情干擾，切實提高決策的科學性、可行性，在收入征管上，就是要處理好依法征管與完成任務的關系，切實做到有一是一、有二是二，不能為了完成任務而完成任務，自覺打造公平公正的財稅收入環境。

五是突出“和”字樹形象。發揚團結協作的優良傳統，緊緊圍繞整體部署開展工作，進一步提高班子成員間、股室之間和工作人員間的協作水平。講政治、顧大局，相互理解、相互關心、相互支持、相互幫助，自覺維護全局形象。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇七

5月15日上午，ss區tt局召開了全體干部職工“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動動員會。會議傳達了全區“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動動員會精神，重點學習了區委書記xxx同志在大會上的講話，對《中共xxx市ss區委關于在全區開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的實施方案》進行了詳細分析，并對貫徹落實大討論活動提出具體安排部署。

開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論是省、市委審時度勢做出的重大決策，是全面踐行科學發展觀的重大舉措，也是推動tt事業改革發展的強大動力。全局上下一定要統一思想，提高認識，切實增強開展好大討論活動的政治責任感。

全體工作人員一定要認真學習、全面領會、正確把握大討論活動的指導思想、基本原則和目標任務，扎實對勁活動的關鍵環節，吃透精神，找準方向，確保大討論活動扎實穩步推進。

開展此次大討論活動，要從tt工作的實際出發，注重與工作實踐的結合，務求達到實效，要做到“三個結合”。

把大討論與提高tt服務水平相結合。緊緊圍繞市委、市政府“四大攻堅戰”、“三大經濟板塊”、“七大增長點”的戰略部署，著重加強對一二三產業、沿海經濟、縣域經濟、中心城區經濟、全面建成小康社會監測、節能減排tt、保障性安居工程等重點領域的預測、監測和分析，增強tt服務的預見性、時效性和有效性。

把大討論與提高tt數據質量相結合。認真執行省局各專業數據質量管理辦法，確保源頭數據質量；要扎實抓好企業一套表聯網直報工作，加強聯網直報數據的審核評估；要建立常態化源頭數據核查機制，定期抽樣核查和不定期重點核查相結合；要做好數據評估工作，充分發揮好部門聯席會議制度，對地區生產總值（gdp）等各項經濟指標實行上報前、上報后的全程數據質量監控和評估，確保tt數據的準確性、及時性、可比性和銜接性。

把大討論與提高tt人員素質相結合。一是抓思想轉變。破除因循守舊、不敢作為、小進即滿等思想，樹立開放tt、和諧tt和公共tt的理念。二是抓政治理論學習。采取多種形式，吃透精神，融會貫通。吃透精神，融會貫通，深刻理解認識大討論的.重要性和必要性。三是抓業務技能提升。加強對tt知識的學習，加快專業知識的更新，努力提高tt人員綜合技能以及分析研究水平，充分發揮tt部門領導決策的“參謀”、“助手”作用。四是抓作風建設。要深入基層，深入實際，深入群眾，開展調查研究，樹立tt部門良好形象。

一是積極行動，認真學習，把思想統一到縣領導的要求上。省、市、縣領導的講話內容豐富、目標明確、措施得力，是全省、全市、全縣經濟社會發展的行動綱領。全體干部職工一定要加大學習、深刻領會，尤其是對其中的tt指標和對標方案要深入分析，及時掌握河北省湯懷來縣等對標縣的數據、指標和政策措施等，制定科學方案，為縣域經濟社會發展做出應有的貢獻。

二是真抓實干，確保效果，把各項要求落實到具體工作中。目前，全省、全市、全縣對經濟社會發展都確立高要求、重任務，作為tt部門，要充分發揮tt調查優勢，對省、市、縣樹立的各項目標任務，在tt分析中要有所體現。做到超前分析、超前服務，超前預警，發揮tt“信息部、晴雨表”的參謀作用。

三是認真剖析，對標定位，確保tt工作有新提升。按照縣委、縣政府的統一要求，建立組織領導體系，確定以局長xxx為組長，主任科員xxxx為第一副組長、副局長xxx和普查中心主任xxx為副組長，各專業科室長為組員的縣tt局解放思想大討論活動領導小組。盡快確定活動方案，做好督導檢查。要做好對自己的深度解剖，科室負責人要檢查自己的工作能力、領導方法和思想狀態，其他職工要檢查自己的執行能力、創新意識和思想意識，努力提升自己的服務能力與水平，推動tt工作有一個大的提升。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇八

根據中共st市委印發《關于在全市開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的實施方案》的通知精神，我們學校緊緊圍繞“全省最好，全國一流”，這個主題，認真貫徹落實好市委的統一部署，深入查找制約爭先進位的的實際問題和思想障礙，努力實現思想觀念和思維方式的新突破，工作方法和工作作風的新轉變，為全市實現科學發展、爭先進位的目標奠定堅實的基礎。通過學校組織的學習,我有以下幾點體會:。

一、勤于學習。

要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十八重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地適應工作的需要。

二、善于思考。

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作需要，積極思考如何打開新的.工作局面。

三、勇于實踐。

牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是切實提高jjj數據質量。緊緊圍繞“數據真實、服務優質”這個核心，大膽地探究jjj方法制度的改革。對關系到全局的重要指標，實行動態監測，做到早謀劃、早控制，用科學的評估手段和方法，對其進行嚴格的審核把關。其次在不斷提高數據質量的前提下，提高對經濟運行情況敏銳的洞察能力，注重分析研究新情況、新問題，多出精品分析。展現優質服務水平和業務素質及工作能力，為全局工作增光添彩。

三要敢于轉變。在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。

只要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為jjj事業的發展增磚添瓦！

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇九

最近，參加縣委中心學習組學習了解放思想、創新發展大會上的講課，通過學習現談幾點個人體會。

“解放思想”，就是突破發展認識、增強發展動力。尤其，開展“解放思想、創新發展”的學習顯得尤為重要和及時。“思路就是出路，觀念改變命運。從發展路徑看，有了正確的思想認識，才能有倍增的發展信心，才能有前瞻的發展思路，才能有創新的發展舉措，才能有強有力的發展氣勢，才能有突破性的發展成果”。通過學習，讓我跳出狹隘的思想，加快發展的信心和決心，確保年初提出的工作目標的完成。

“創新發展”，就是探索和尋求新的發展目標與增長方式。統一戰線解放思想，關鍵是要緊緊圍繞“堅持科學發展、加快富民強縣”主題，在改革創新上下功夫，把科學發展觀轉化為指導工作的思想理論、引領工作的正確理念、促進工作的先進體制、推動工作的有效方法，使統一戰線在服務富民強縣中彰顯優勢，體現作為。以實事求是的態度，推動理論政策創新把統一戰線理論政策創新作為先導工程，擺上突出位置，不斷豐富統戰理論和完善統戰政策，為推動統戰工作發展提供科學依據。

要加強理論研究。深入分析國際國內形勢發展的大趨勢，準確把握鞏固和壯大統一戰線面臨的大背景，深刻理解黨的十七大對統一戰線的新論述和貫徹落實科學發展觀對統一戰線的新要求，全面分析統一戰線內部構成的新變化，對統一戰線的基本定位、基本特征、永恒主題、根本任務、基本內容等理論問題深入研究，做出新的闡發，深刻把握其與時俱進的科學內涵。

要加強政策研究。根據中央提出的正確處理政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的基本要求，深入研究和準確把握當前這五大關系在我縣的現狀、特點和存在的問題，提出針對性強的政策措施，促進五大關系和諧，為推動科學發展營造環境、凝聚力量。要以政策創新推動中央文件精神的貫徹落實。結合實際，在把握中央精神和統戰工作規律的前提下，提出貫徹的操作性強的具體政策規定，力求形成相互配套的政策體系，確保中央精神真正在我縣落實到位。以與時俱進的品格，推動觀念理念創新把觀念理念創新作為統一戰線貫徹落實科學發展觀，進行改革創新的重要內容和關鍵環節。在全縣統戰部門和統一戰線大力強化四種理念。要強化服務發展大局的理念。堅持把服從服務發展大局作為統一戰線的重大責任，以統一戰線服務發展的實際效果作為衡量統戰工作成效的基本依據，最大限度把統一戰線的優勢轉化為促進發展的優勢，把統一戰線的力量匯聚成推動發展的力量。

要強化以人為本的理念。以教育引導團結人、以共同理想激勵人、以真情實感打動人、以照顧利益凝聚人。把關注點放在為統一戰線廣大成員發揮作用、服務發展、成長進步搭建平臺、創造條件、搞好服務上，使廣大統一戰線成員既服務科學發展，又共享發展成果。

要強化開放合作的理念。堅決破除封閉意識，增強合作觀念，強化共贏思維，以一種開放合作的理念來推動黨與黨外人士的合作共事，以一種開放合作的理念來整合各部門的力量共同做好統戰工作，以一種開放合作的理念來匯聚統一戰線方方面面的力量共同推動科學發展。

要強化有為有位的理念。消除消極無為情緒，以有為求有位。充分發揮統一戰線的優勢，為科學發展整合。

政治。

資源、提供智力支撐、提供外援動力、營造和諧氛圍，以推動科學發展的實際作為來彰顯統一戰線作為重要法寶的地位。以科學務實的精神，推動體制機制創新統一戰線解放思想，要按照實踐科學發展觀的要求，從組織領導、工作運行、隊伍建設等方面不斷創新，逐步建立一整套內容完備、結構合理、功能健全的體制機制。要創新領導體制機制。積極探索和完善統一戰線的領導體制，使統一戰線在服務科學發展中擔負更加重要的責任，發揮更加重要的作用。建立健全黨委統一領導、統戰部牽頭協調、系統各單位分工負責、黨委政府有關部門大力支持、社會各方積極參與的機制，形成大統戰工作格局。要創新工作運行機制。用整體觀、系統觀、開放觀來把握統戰工作全局，科學布局、合理安排統戰工作的全過程，使各項要素各得其所、各盡其用，各種關系相互協調、和諧共振，各個環節緊密銜接、相互強化，不斷提高統戰工作執行力，使全部工作高效有序運行。同時突出抓好重點領域工作的運行機制建設，特別是要不斷創造新形式、探索新途徑，進一步推進多黨合作的制度建設，不斷創新黨派和無黨派人士參政議政、監督的渠道。要創新組織保障機制。創新選人用人機制，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，加大競爭性選拔干部的力度;創新干部考核評價機制，規范考核內容、改進考核形式、完善考核程序，把考核評價結果作為干部任用的重要依據。創新干部培養教育機制，增強教育培訓的針對性和實效性，為統一戰線服務科學發展奠定堅實的組織基礎。以爭創一流的魄，推動工作實踐創新統一戰線解放思想的出發點和落腳點就在于實現統戰工作實踐創新，提升統一戰線服務科學發展的能力和水平，在推進富民強縣中用真功、求實效、顯作為。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十

通過深入開展解放思想改革開放創新驅動科學發展大討論活動，我深刻體會到，為更好服務于全市又好又快發展、努力走在全省前面，順利實現“十二五”發展目標，必須打開解放思想的“總開關”，進一步解放思想，按照科學jjj、忠誠服務的理念，統領各項jjj工作。

一、解放思想，轉變觀念，提高認識。

解放思想，轉變觀念，堅持科學發展觀，充分的認識到這次解放思想大討論活動的時代性和先進性，真真正正的在這次大討論活動中學到知識，提高認識。隨著經濟的不斷發展，jjj工作中原有的方法制度、指標體系、調查手段越來越不能適應經濟社會發展的現實要求，不能滿足黨政領導和社會各界的信息需求。解放思想，學習先進的jjj方法，全面提高自身素質，豐富自己的業務知識，將學到的知識應用到具體工作中，堅持科技創新、科學jjj，將目光向前看、向外看，不斷的進行jjj改革，走到時代最前沿，更好的為社會經濟發展服務。

我們一切工作都是圍繞服從服務于加快tss發展這一目標而展開，服務是我們的基本職責。我們要通過開展解放思想大討論活動，切實解決好優質服務的意識問題，從根本上提高服務的質量和水平。jjj部門作為政府部門的參謀助手，jjj數據、信息資料的真與假、虛與實，直接關系著老百姓的切身利益。因此，我們必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把服務領域不斷拓展，服務方式不斷改進，要在本職工作中更加緊密地結合人民群眾的利益和愿望，更多地思考如何為社會公眾提供科學、系統、準確的jjj公共產品，充分發揮jjj資源的社會效益。要密切監測經濟運行和社會發展情況，及時反映經濟和社會發展的趨勢和存在的問題。充分利用網絡、電視、廣播、報刊、咨詢服務電話等多種渠道發布和提供jjj資料，加強對jjj數據的詮釋，使jjj成果惠及全社會。要圍繞人民群眾關心的熱點問題，積極開展與普通市民密切相關的專項調查，在調查中傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，樹立jjj部門和jjj人員良好的形象，真正做到服務于基層群眾，服務于普通市民。

三、解放思想，立足本職，努力提高業務水平。

加強學習，是jjj事業不斷發展的動力源泉和工作法寶。jjj實踐要發展，jjj事業要前進，迫切需要我們在理論上擴展新視野，在實踐中做出新探索，著力推動制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面的創新，積極破解jjj改革與建設中的各種矛盾和問題。()要不斷加強對經濟社會科學知識、jjj理論方法和現代科學技術的學習，努力提高推進jjj改革創新的本領。解放思想大討論活動，為我們提供了一個思想交流的平臺，我們要深入學習領會黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議、省第八屆黨代會、省經濟工作會議、市第九次黨代會和市委九屆二次全會精神，對國際、國內和本區域內發展的大趨勢、發生的重大事件要心中有數。

學習的目的在于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的'轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強情操的修養，加強業務知識的學習，提升自己的業務水平，更好地實現自己的人生價值。

今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們，大家好。

我叫，來自。我演講的題目是“發展源于創新，創新促進發展”。

在浩瀚的歷史長河中，人類就是在開拓創新之中發展進步的。在廣闊的時空舞臺上，*企業雖然只是滄海一粟，但也肩負著神圣的文化傳播使命。我們的企業伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發展----可以看出：企業每一步的發展，總是伴隨著改變、創新和進步。

金字招牌熠熠生輝了幾十年，如今感受到市場經濟的強烈沖擊。如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅僅滿足于停留現狀，而應該跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創新。在悠悠書香中，“**人”這個光榮的崗位伴我們成長，使我們成熟，“**人”在時代大潮之中求變圖新，追求著進步與發展。

做為一名普通員工，我親身經歷了這種變革和發展---從原來的計劃發行到如今的市場競爭；從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優雅環境、明亮店面；從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務；從落后的手工操作到先進的網絡管理??一切都在創新，都在變革，都在發展??社會的發展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰，更多的是機遇，只要抓住機遇，就能實現發展和跨越。

創新---在于思想觀念的更新。

20xx年，與開始了業務連鎖合作。當時，雖然書業連鎖的概念早已提出多年，連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對于我們來說，連鎖經營還是一個新的觀念，跨省業務連鎖更是一個新的嘗試，一個新的領域。此舉能否成功，能否為市店帶來利益，都不得而知。連鎖方案剛剛提出，就掀起了軒然大波，有贊成的，有反對的，意見不一，議論紛紛??思想的碰撞，觀點的爭論，觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程，也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下，跨省業務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。

如今，三個年頭過去了。回頭看看業務連鎖合作的足跡，它為我們帶來了許多新的變化：

首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大沖擊，連鎖后逐步增長的銷售數據，加深了我們對品種規模經營的認識，更新了我們做賣場的傳統思維。

其次是操作模式上的變化。連鎖之后，操作模式上的最大變化是計算機業務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。

第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規范的流程管理，提高了賣場服務的品質，也提高了市場反應能力。

網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。

我們在碰撞中逐步成熟，在交流中不斷進步，在磨合中不斷前進??雖然遇到很多曲折和困難。但是，新的做法帶給我們新的感受，新的理念帶來新的成效。當前，全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信，我店這一階段的探索將會為今后的發展奠定良好的基礎。

創新----在于工作方式的不斷完善。

當前，一般圖書的發行和教輔的征訂面臨著嚴峻的考驗——區域的縮小、教輔的銳減，民營力量的競爭，高折扣的挑戰，給我們帶來了許多困難。這，就要求我們的工作方式要創新：要想生存和發展，必須以廣大讀者的需求為中心，做到誠信、熱情，做到高品質服務，做到不忽視一切細節，只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰艦！

事情雖小，卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區學校很小，但認真、周到地做好每所學校的工作，不斷完善工作方法，不斷追求進步和完美，必將使涓涓細流，匯成銷售的大海。

創新----在于平平淡淡才是真。

我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。

激情燃燒的事業，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土，不斷的努力作養料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業，才能孕育出服務創新的碩果。

進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音！發展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！

我的演講結束了，謝謝大家！

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十二

貴州作為中國的西南省份，近年來以其創新驅動的發展模式脫穎而出，成為中國乃至全球創新的熱土。在我參觀貴州的過程中，我深深地被貴州所展示的創新力和活力所震撼，同時也獲得了一些寶貴的體會。以下將從貴州的創新產業、科技創新、民族特色創新、教育創新和生態創新等五個方面，結合我的親身經歷，展開對貴州創新驅動的心得體會。

首先，貴州的創新產業給我留下了深刻的印象。在貴州，我看到了一大批國家級、省級高新技術企業如雨后春筍般涌現，這些企業在電子信息、生物醫療、新材料等領域處于全國領先地位。特別是貴州的大數據產業，通過搭建河長制大數據平臺和數字中國平臺，實現了政府決策和社會管理的精細化。我深感貴州在創新產業方面所取得的成果為全國其他地區提供了有益的參考。

其次，貴州的科技創新展示了一種非凡的動力。我參觀了貴州科技館，見證了各類科技創新成果。其中，我最為關注的是貴州在航空航天、大數據、人工智能等前沿科技領域的突破。貴州已經成為中國航天產業的重要基地，不僅有自主研發的衛星，還有一流的航天發射場。此外，貴州的大數據產業也十分發達，各類大數據應用場景為人們的生活帶來了便利。貴州的科技創新展示了一種勇于探索、追求卓越的精神，這將成為我個人在未來科技創新中的榜樣。

再次，貴州的民族特色創新令我嘆為觀止。貴州自古以來是多民族聚居的地區，各民族共同創造了豐富多彩、獨具特色的文化。在貴州的許多景區和村寨中，我看到了許多獨特的手工藝品和民族服飾。貴州的民族特色創新不僅在于保護和傳承傳統文化，還在于將傳統文化與現代科技相結合，使得傳統工藝煥發出新的活力。這種融合的創新方式令我深受啟發，也讓我對貴州的民族文化有了更深的了解。

此外，貴州的教育創新也給了我很多啟示。我參觀了一所貴州的高校，被其獨特的培養模式所吸引。這所高校注重培養學生的創新精神和實踐能力，鼓勵學生參與科技創新和社會實踐項目。貴州的教育創新也不僅局限于高等教育，他們在基礎教育領域也加大了對創新教育的投入。通過培養學生的創新思維和創新能力，貴州正在為社會培養出一批年輕的創新人才。

最后，貴州的生態創新也給我們帶來了深刻的觸動。貴州是中國的生態宜居之地，多樣的生物資源和美麗的自然風光吸引了全球的目光。在貴州，我參觀了許多生態農業和生態旅游項目，感受到了貴州人民在生態保護和可持續發展方面的努力。貴州的生態創新不僅是為了美化環境，更是為了改善人民的生活質量。這種創新方式讓我深愛并認識到生態保護與經濟發展是可以相輔相成的。

綜上所述，貴州的創新驅動給我留下了深刻的印象，并帶給我許多寶貴的體會。貴州在創新產業、科技創新、民族特色創新、教育創新和生態創新等方面取得的成績令人嘆為觀止，并且讓我對自己未來的發展充滿了信心和動力。我相信，在貴州創新驅動的引領下，未來的貴州將會持續邁向更加繁榮和美好的未來。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十三

創新是當今社會發展的關鍵驅動力之一，也是教育改革中的關鍵因素。創新驅動課程旨在培養學生的創新思維和實踐能力。在參與創新驅動課程的過程中，我深刻體會到了創新的重要性，并獲得了實際的經驗和收獲。

首先，創新驅動課程注重啟發學生的思維方式和思考能力。在過去的傳統課程中，學生通常只是被動地接受知識，缺乏主動思考。而在創新驅動課程中，學生不僅需要掌握知識和技能，還需要學會提問和思考。我記得在創新驅動課程中，老師經常鼓勵我們提出自己的想法和問題，并引導我們去尋找答案。通過不斷地思考和探索，我的思維方式得到了全面升華，我學會了懷疑和思考一切。

其次，創新驅動課程注重培養學生的實踐能力。創新只有在實踐中才能得到驗證和應用。在創新驅動課程中，我們不僅要學習理論知識，還要通過科學實驗、創作、設計等實踐活動來鞏固所學知識并應用到實際問題中。我記得有一次，在數學課上，老師給我們布置了一個數學建模的作業，要求我們通過實際觀測和測量來收集數據并進行分析。這個作業讓我意識到了理論知識與實際應用之間的聯系，也培養了我收集和分析數據的能力。

再次，創新驅動課程注重培養學生的團隊合作精神。創新需要集體智慧和合作精神，沒有一個人能夠獨自完成所有的創新任務。在創新驅動課程中，我們經常要進行小組合作，共同解決問題。這要求我們要學會與他人合作、傾聽他人的意見和展示自己的觀點。在一個團隊中，每個人都有自己的專長和優勢，只有充分發揮每個人的潛力，才能取得最好的創新成果。通過與他人合作，我意識到了團隊合作的重要性，并學會了平衡各方的意見，達到共識。

最后，創新驅動課程注重培養學生的創新思維和創新精神。創新思維是指思考問題的方式和思維的靈活性。在傳統課程中，我們通常要按照既定的方法和步驟來解決問題。而在創新驅動課程中，我們要發散思維，盡可能地多角度去思考問題，并嘗試不同的解決方法。這樣的訓練培養了我們的創造力和創新意識。通過參與創新驅動課程，我漸漸地找到了獨特的思考方式和解決問題的方法，這對我今后的創新工作有著重要的意義。

總之，創新驅動課程是一種培養學生創新能力的新型教育方式。通過學習和實踐，我深刻體會到了創新的重要性，并獲得了實際的經驗和收獲。創新驅動課程注重啟發學生思維、培養實踐能力、強化團隊合作和培養創新思維。這些都對我未來的發展產生了積極的影響，讓我更加有信心去面對未來的挑戰，并為社會的進步做出自己的貢獻。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十四

第一段：引言（大約200字）。

在當今競爭激烈的社會中，創新已經成為一種重要的能力。為了培養學生的創新思維和創造能力，越來越多的學校在考試中增加了創新因素。在我所在的學校，創新驅動考試不僅動態地評估了我們的知識掌握程度，而且促使我們獨立思考和解決問題。通過參加這種新穎的考試，我取得了很多收獲，使自己在學習上更有動力和信心。

第二段：豐富的考題（大約200字）。

在創新驅動考試中，考題與傳統考試有所不同。它更傾向于考察我們的思維能力和應用能力，而不僅僅側重于記憶各類知識點。創新驅動考試的題型多種多樣，每道題都特別設計，引導學生跳出傳統的思維框架，提供自己的想法。這些考題使我在短時間內思考和分析問題，并給出創新的解決方案。通過解答這些創新題目，我逐漸鍛煉了自己的邏輯思維和創造力。

第三段：培養創新思維（大約300字）。

創新驅動考試不僅考察了我們的知識水平，更重要的是通過培養學生的創新思維。以前，我習慣于被動地接受老師傳授的知識，缺少獨立思考和質疑的能力。而在創新驅動考試中，我開始探索自己的思維和想法，針對問題提出獨特的解決方案。這種主動思考的過程，激發了我對知識的好奇心和學習的熱情。當遇到問題時，我不再只是尋找標準答案，而是有意識地通過創新思維去解決。

第四段：提升自信和動力（大約300字）。

通過創新驅動考試，我逐漸提升了自己的自信心和學習動力。在過去的傳統考試中，我常常因為沒有達到一定分數而失去信心，認為自己沒有能力學好這門學科。然而，在創新驅動考試中，即使我沒有完全答對題目，但只要我能夠展現出獨特的思考和解決問題的能力，在老師和同學中都會得到肯定和贊賞。這樣的肯定提高了我對自己的信心，讓我更加樂于學習和積極面對挑戰。

第五段：總結（大約200字）。

創新驅動考試給予了我許多寶貴的體驗和啟示。在這種考試中，我學會了跳出傳統的思維模式，勇于質疑和嘗試創新。通過追求個性化的解決方案，我發現自己有著更多的潛力和創造力。這種考試形式不僅考察了知識的掌握程度，更培養了我們的創新思維和能力。我相信，通過不斷參與創新驅動考試，我將會在未來的學習和工作中具備更強的競爭力。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十五

企業的成長，有三條路線：一是通過企業的并購(m&a)擴張，一是企業順其自然有機性的成長，另外一條便是創新，正如美國著名的經濟管理學家彼得?德魯克所言：企業經營最基本的，也是賴以生存的兩個功能是市場營銷和創新，其他的都屬于消耗性功能。創新是大多數企業唯一的選擇路線。

那么，對于cio而言，通過it創新，追求較高的roi無疑是其本職所在，這不僅可以為cio所在企業受益，更是cio立足于商業領域并獲得高回報的根本。但是，關鍵的問題在于企業已在國內或國外建立起的營銷體系常常對it創新設立了框架，而cio必須要在此框架下進行it創新。換句話說，cio領導的創新必須以企業的經營架構為基本。

創造還是創新?

立足當前，it創新最大的問題是如何使用資金，換句話說，我們如何能最大化創新投入的收益?在美國波士頓咨詢公司對全球2468位cio的創新調查中，僅有45%的cio對創新的roi滿意，大部分的cio認為投入遠大于收益。之所以會產生這樣的結果，筆者認為其中最大的原因是多數cio并非真正理解創新，有時甚至是曲解。

具體來講，cio常常混淆創造和創新。創造是一種新的以及靈機一動行為，創新卻是一個通過知識的學習和使用來獲得回報的過程。比如程序員編寫程序，如果他采用自己的一套新思維編寫，而且效果很好，那這就是創造。如果他有個比較好的主意加入到自己的編寫過程中，并取得成功，這就是創新。過程對創新很重要。看看我們周圍的一些失敗的it創新無不是因為過程上出了問題：團隊文化反對冒險，項目開發期限大大拖延以及缺少與公司的溝通等等。

如何實現it驅動創新。

問題的關鍵就是企業在上馬erp之前沒有好好的考慮過erp能否為企業所用，能否為企業創新提供支持。(這方面的詳細闡述請查閱筆者在本網站的另一篇文章《中小企業的erp失敗之因》)。

筆者認為it要想成功成為企業創新推動器，cio必須做到以下幾點。

首先，苦練基本功。如果cio沒有扎實的技術功底，很難促使it成為企業的有利支持。另外，cio不僅要真正能夠漂亮的工作，也要讓別人真實的感覺到這一點。許多it專家陷入困境的直接原因就是沒有做到讓別人感知。

再者，cio要用商業的視角領導it，要把技術轉換為賺錢的機會。面對只關心企業損益表(p&l)的股東，cio要能清楚明白的說明it如何能夠幫助企業賺得更多的利潤。一些cio認為自己跟不上企業高層的腳步，原因就在于高層對it的商業表現不認同，或是it不能夠以商業的視角理解企業的經營決策。比如，對于問題是“我們的產品正在喪失市場份額”的情況，cio應當把這句話翻譯成：“我們要采用什么方法獲得高價值的信息，以提升我們的產品?”或者“我們需要什么it系統使我們更有效率?”筆者常常鼓勵一些cio，無論在什么時候和企業高層交談，都不要忘記準備兩個具體的省錢或賺錢的建議，而這些建議要建立在it能夠支持企業經營戰略以及it能夠化技術知識為機會的基礎上。

在此,我們可以看到許多國際上的大公司在這方面的成功之處:fedex通過開發出一種打印機驅動程序，為經常出差的商業客戶提供打印業務，免去了這類客戶在異地到處尋找打印機的麻煩;ibm采用real—time系統隨時和供應商溝通，實現零延遲供應物流等等。相反地，如果cio不能有力做到這一點，企業將不會要求他或者他領導it為企業做更多的事，那將是cio的不幸。另外，許多cio沒有把自己的工作重點放在和其他人一起為企業賺更多的利潤上，這常常是cio不能躋身于企業決策層的原因。

除了做到以上兩點，cio還必須要做下面的三項工作：

1、cio要清楚地指導企業高層的議事日程以及他們需要討論的企業目標。

2、cio要了解目前本企業it的缺陷以及差距。只有這樣cio才能把握住彌補缺陷，縮小差距的時機。

3、cio要有先決意識，在企業不得不需要之前，提高企業it的性能。cio需要是技術精英，并時時關注前沿技術，以此來審視企業目前的it性能支持企業目標以及企業創新。

在此強調，cio在充分了解企業經營戰略以及經營目標的同時，要時時準備幾個好建議，隨時向合適的企業領導者清晰闡述，要讓他們認為你所領導的企業it在關注著企業經營與it本身的提高。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十六

驅動發展是一個持續不斷的過程，不論是在個人生活中還是在事業發展中，都需要不斷地尋找驅動力來推動自己前進。在這個快節奏、高競爭的社會中，我們每個人都需要有一份堅定的信仰和目標，同時懂得不斷調整和優化自己的發展路徑。在我多年的個人成長和職場經驗中，我獲得了一些關于驅動發展的寶貴心得體會。我將在以下五個方面來探討這些心得：明確目標，保持激情，持續學習，合理規劃和勇于創新。

第一，明確目標。在驅動發展中，明確的目標非常重要，它能夠為我們提供方向和動力。有目標能使我們專注于自己想要達到的結果，從而更有動力和決心去實現它們。我們應該每天都要具備一個清晰的目標，并且不斷地審視，調整和優化它們，以確保它們和我們的個人價值觀和追求保持一致。只有明確的目標才能把我們驅使向前，助我們在追求發展的道路上堅定不移。

第二，保持激情。激情是驅動發展的一劑良藥。它能夠讓我們充滿活力，將我們的潛能發揮到極致。保持激情意味著我們對自己的工作、學習或事業發展抱有極大的熱情和興趣，無論遇到多大的困難或挫折，我們都能夠堅定地前行。我們要保持積極的態度，找到我們熱愛的事物，并努力將其轉化為持久的動力和動力。只有保持激情，我們才能充分發揮自己的潛能，取得更好的成果。

第三，持續學習。學習是驅動發展的源泉。不論處于何種環境，都應該時刻保持學習的姿態，并不斷積累新的知識和技能。學習能夠增加我們的認知和見識，提高我們的競爭力。無論是通過閱讀、課程學習、參加培訓還是與他人交流，都能夠幫助我們更好地驅動自己的發展。我們應該不斷擴大自己的知識面，培養自己的技能，并將其應用到實際工作和生活中去。只有不斷地學習，我們才能與時俱進，保持競爭力。

第四，合理規劃。規劃是驅動發展的基礎。我們需要制定一份詳盡的規劃，將自己的目標和行動計劃予以合理安排。規劃能夠幫助我們有條不紊地進行工作和學習，避免被瑣事和繁雜的安排所困擾。在規劃中，我們要設定明確的時間表，制定可實施的行動計劃，并在過程中進行不斷審視和調整。只有將規劃與行動相結合，我們才能夠更有效地驅動自己的發展。

第五，勇于創新。創新是驅動發展的核心。我們要善于尋找新的解決辦法和方法，勇于嘗試新的思路和時尚。創新能夠幫助我們在發展中保持活力和競爭力，為我們提供新的機會和發展前景。我們應該開放思維，與他人進行交流和合作，接受不同的觀點和建議。只有勇于創新，我們才能在激烈的競爭中取得更好的發展。

總結起來，驅動發展是一個持續不斷的過程，需要我們明確目標、保持激情、持續學習、合理規劃和勇于創新。只有將這些心得與實際行動相結合，我們才能夠更好地驅動自己的個人發展，取得更大的成功和成就。我相信，只要我們始終堅持這些原則，我們就能夠在事業和生活中實現更好的發展。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十七

今天，我們在這里召開的是學校科技創新大會。首先，感謝市科技局xx局長蒞臨指導工作。今天的會議很重要，盡管自建校以來，我校創新創業工作如火如荼，校企合作與專利方面的相關做法走得比較靠前，但仔細回顧，我們的創新成果還不盡如人意。此次召開會議，正是因為感受到了壓力和危機感，在這里拋磚引玉，希望共同推動科技創新工作的開展。

一、明確目標，營造共識。

有些同志認為，我們的根本任務是培養學生，為什么要如此強調科研創新工作呢？其實，兩者相輔相成，并沒有沖突。幾年前，我們很多老師去過新加坡南洋理工學院交流，參觀學習了他們的項目制教學，對南洋理工的老師帶著學生研發企業的項目、接受企業的委托、與企業聯合開發的校企合作培養學生模式感到震撼。但是震撼之后，我們學到了什么呢？有沒有學以致用呢？有，但是不多。今年11月20日，省政府辦公廳出臺了《關于深化高校科研體制機制改革的實施意見》，明確提出了高校科研體制改革的方向，其中提到的校企深度融合，將會成為培養學生和促進產業發展的主要模式。所以，我希望，我們能夠按照省文件的指引，結合實際，在以培養學生為本位的同時，將專業設置與產業對接，不僅適應產業的發展，更要適當引導產業發展，利用2-3年的時間，扎扎實實推動創新工作，爭取有幾個團隊能進入新型研發機構行列，這也是吳月霞副市長考察學校時對我們的肯定和寄托的希望。

二、抓住機遇，厘清思路。

讓我感觸頗深的是，以前我在科技局的時候，一年科研經費才幾百萬，最多的時候不到三千萬元，但是今年我市的科研經費有1.8億元，明年將達到5億元！這充分說明國家、省、市對科研更進一步重視。目前，產業研發能力較弱，我們作為擁有眾多教授和博士的本土高校，責任和機遇并存，我們應該要有所作為。幾年來，學校已投入幾百萬科研經費，但并沒有形成標志性創新成果，我們要認識到這一不足。我們的兄弟院校、順德職業技術學院在這方面開展得非常好，取得了眾多創新成果，在制冷系統領域這一塊，吸引了許多企業與之合作，在全國高職院校中樹立了良好口碑。他山之石可以攻玉，我們既要向搞得好的學校學習，又要厘清思路，迎頭趕上。

三、完善制度，打造團隊。

我們學校的科研創新，將重點依托研究所，將之辦成引領產業發展，集教學、科研于一體的創新平臺；下一階段，將以二級學院為單位，圍繞各類創新工作多方籌集資金，通過打造一批創新型團隊，帶動一批有研究水平的教師積極投身科研。今后，我們也將在考核和評聘上面進行相應的調整，多方面促進我校科研創新工作的發展。對科研創新的考核將從對個人的考核，提升到對團隊的考核，提升到對校內研發機構的考核。評聘制度上，將實施評聘分開，根據業績和科研能力實施聘請。希望相關部門從管理的角度朝這個方向引導，組織好教職工們加強學習，充分掌握評聘分開機制的具體信息。尤其校企合作處，要向市科技局咨詢和匯報，根據學校的思路，厘清工作主線，制定具體目標，踏實推進科研創新工作。

最后，我堅信，xx職業技術學院將抓住發展的機遇，推動創新工作再上新臺階。謝謝各位！

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十八

實現創新驅動發展，關鍵是要提高自主創新能力，就是要把科技成果迅速轉化為現實生產力，就是要堅持以人為本的服務理念，讓廣大人民生活得更健康、更舒適、更安全、更幸福。那么，作為黨員領導干部如何圍繞“創新驅動發展”提升能力，促進工作這一論點，可謂是推動“創新驅動發展”的基礎動力，因為黨員干部作風的好壞直接關系著各項工作的落實，關系著各項事業的成敗，關系著黨和政府及企業在群眾中的形象。為了能夠高效率、高質量地完成上級領導下達的各項工作任務，百分百勝任自己的崗位工作，就必須堅持以科學發展的方法，不斷提高綜合能力來完善自我，超越自我，進而推進現實工作效率顯著提高。

以人為本，是科學發展觀的本質與核心，也是所有企事業高效發展的一項重要原則。這不僅僅是一般意義上的關心人、調動人的積極性，而是要開發人的潛在能力，并且將人的發展與企業的發展緊密聯系在一起，以促進社會的進步和人的素質的提高。胡錦濤在中央黨校上的重要講話中強調：一定要加強學習，勤奮工作。我們的黨肩負著艱巨的歷史使命和繁重的任務，這就要求我們要加強學習，不斷地提高自身的水平和綜合素質。當今，我們正處在知識創新的時代，很多新的知識需要我們去學習與探討，況且過去懂得的和熟悉的知識也要有個不斷更新的問題。面對新形勢，作為一名共產黨員和領導干部一定要有學習的緊迫感，才能符合時代的要求。因此善于學習，不斷增強學習的自覺性和實效性，進一步提升能力，促進工作，是擺在我們煤炭行業黨員領導干部面前的一項艱巨的任務，這對于打造千萬噸煤炭基地的企業建設，推進構建和諧社會的發展具有重大的現實意義。

那么如何引導廣大黨員干部全面更新“創新驅動發展”的理念，進一步激發企業創造創新的熱情，從而為企業發展提供不竭動力，是黨員領導干部責無旁貸的使命。在這個創新發展的時代，如果不抓緊學習、不注重提升創新能力，不在學習和工作中繼續提升綜合素質，就難以完成肩負的歷史重任，難以完成貫徹執行國家和吉煤集團、琿礦公司企業發展的方針、政策和法規;進而推動煤炭行業創新體系建設，完成安全創新發展效益年等工作，只有注重對學習能力和創新能力的培養，才能適應時代發展的需要。

所以，黨員領導干部要圍繞“創新驅動發展”主題思想，在安全生產工作中，首先要建立嶄新的學習理念，這是提升能力，促進工作的前提。因為隨著科學技術的飛速發展，為適應時代要求，黨把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的一個重要目標，學習、創新也被提到企業發展的議事日程，建立學習、創新型員工隊伍被視作加速提升科學技術是第一生產力的有效途徑。

學習型組織理論認為，在新的時代背景下，企業要持續發展，必須具有持續學習的能力，即單位中的成員均應信守終身學習的理念，而不視其為某個階段或為達到某個簡單目標而進行的短期工作。因此在每個人的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，人人都必須持續不斷增強學習能力，方能獲得成功。因而，在創新驅動發展時代的企業必須建成學習型團隊，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創造性地工作。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。因此，黨員領導干部要充分發揮好先鋒模范帶頭作用，在現實工作中把圍繞加強“創新驅動發展”的學習、創建學習型團隊作為效能建設、創新建設的主要抓手，進一步推動企業建設高效發展是十分必要的。

其次要對學習型團隊的創建進行具體的規劃，黨員領導干部要負責組織具體實施，努力造就高素質的黨員干部隊伍。同時要創建相對穩定的學習機制和運行機制，為學習“創新驅動發展”的先進性、團隊學習的整體性提供有力的保證。

再者要圍繞“創新驅動發展”建立有效載體，搭建好創新學習的平臺。要以人為本，著眼全面發展和綜合素質的提高，黨員干部要通過創新學習載體，營造濃厚學習氛圍，帶頭引導和調動全員學習的積極性，增強學習效果。工作中要把政治、政策和業務學習有機結合起來，把提高學習能力、創新能力、執行能力作為提升總體素質的目標。

一是要利用好現有的圖書資料室，訂購專業雜志、報紙，以滿足黨員干部及廣大員工的學習需要;二是要利用好各單位已配備的電腦、網絡、投影儀等現代化電教設備，滿足各類培訓的需要，切合實際圍繞“創新驅動發展”發揮好平臺的硬件作用。無論黨員領導干部還是員工，都必須參加學習，實現自我超越、自我發展，成為復合型人才。三是要經常不斷地組織讀書演講比賽、知識競賽、趣味活動、崗位練兵業務競賽等，推進學習成果的深化，使學到的知識不僅能夠運用于工作中，更能在工作的實踐中得到提高和理性升華，轉化為創新力、工作執行力。

綜上所述，黨員干部圍繞“創新驅動發展”，提升能力，促進工作的實踐，關鍵在于具體落實。我們要牢記“兩個務必”，在實際工作中認真踐行楊董事長“六戒六倡”要求，樹立良好的工作作風，以優異的執行力，帶領廣大員工堅決實現全年各項工作目標。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇十九

黨的十八大報告提出要實施創新驅動發展戰略，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺到國家發展全局的核心位置。2013年省政府工作報告指出，要著力強化創新驅動，為建設“兩富”現代化浙江奠定堅實基礎。最近召開的省委十三屆三次全會，專題研究全面實施創新驅動戰略。這些都是中央和省委、省政府放眼世界、立足全局、面向未來作出的重大決策。這一重大決策既是搶抓新科技革命和產業革命機遇、充分發揮科技創新戰略支撐作用、實現民族復興和富民強省目標的必然選擇，也是加快轉變發展方式、破解資源要素瓶頸制約、增強經濟發展內生動力和活力的根本舉措。我們必須認清形勢、把握規律、創新舉措，大力提升區域創新能力，加快推進創新型省份和強省建設。

“實現四個轉變”

創新層面上，要進一步從點的突破為主導轉向多元化的整體推進為主導。過去的科技創新主要還是依靠科技部門的單兵突進，較多的是著力于點上的突破，而相對缺乏集成與聯動。在創新驅動階段，必須注重創新的統籌協調和頂層設計，強化創新的系統化和網絡化，要更加注重科技經濟社會等領域的多元化創新，更加注重政產學研金介用的協同創新，更加注重產業鏈上下游、大中小企業以及各個層面的整體突破與提升。

創新途徑上，要進一步從引進消化吸收再創新為主導轉向集成創新和原始創新為主導。在投資驅動階段，科技創新本身還是比較粗放的，創新的目標主要是追趕型的，創新需求主要集中在一些先進技術推廣應用、新工藝開發和管理創新，創新的途徑主要是引進消化吸收再創新。隨著形勢的變化，在創新驅動階段，依靠引進技術、設備和管理帶來的經濟增長空間越來越小，企業只有通過集成創新和原始創新才能有效減少對外的技術依賴，形成比較優勢和核心競爭力，從而拓展新的發展空間。

產業扶持上，要進一步從改造提升傳統產業為主導轉向培育發展戰略性新興產業和高新技術產業為主導。在創新驅動階段，更加講求發展的質量和創新的效益，更加注重產業的核心競爭力提升。就浙江而言，傳統產業雖然在一定時期仍處于主導地位，但是發展的瓶頸制約越來越多、技術提升的局限性越來越大、市場空間越來越小。我們必須把重心轉向培育發展戰略性新興產業和高新技術產業上，圍繞新興產業鏈來部署創新鏈，通過科技的支撐和創新的驅動，推動產業高端升級，加快培育新的經濟增長點。

科研組織上，要進一步從供給模式為主導轉向需求模式為主導。在創新驅動發展階段，技術更替加速，技術路線不確定性因素增多，如果依靠政府和高校院所主導的供給式創新，就會存在較大的技術風險和市場風險。因此，科技創新要進一步轉向企業為主導的需求模式，真正面向企業、面向市場、面向社會，圍繞需求來部署和謀劃創新活動，依托龍頭企業更好地把高校院所和社會創新資源整合起來搞研發，如此才能提升科技創新的針對性和實效性，有效降低創新風險。

“五個重點環節”

更加重視科技創新的統籌部署和頂層設計，加快形成合力推進的工作格局。

一是要在統籌謀劃和整體推進上下功夫。科技創新是全社會的系統工程，必須用全球視野、站在全局高度來統籌謀劃，把科技創新擺上黨委政府的核心工作來研究，促進科技管理部門與經濟產業部門的統籌部署，把科技創新融入到經濟社會發展的各個領域、各個方面，落實到具體規劃、具體部署、具體政策、具體行動中。進一步健全部省會商、廳市會商和部門會商制度，完善科技部門牽頭、有關部門協同配合、省市縣集成聯動、政產學研金介用協同、專家咨詢與行政決策相結合的科技管理體制，形成創新各主體、各環節、各方面相互支撐、高效互動的格局。

深入貫徹落實《關于堅持和完善市縣黨政領導科技進步目標責任制考核評價工作的意見》，建立以創新驅動、科學發展為導向的考核評價機制，加強對關鍵指標的動態監測、創新績效的考核評價和考核結果的獎懲力度，促進各級黨委、政府領導尤其是主要領導親自抓、主動抓科技創新工作，象江蘇省一樣涌現出一批科技書記和科技市、縣(市、區)長。

二是要在頂層設計和系統集成上做文章。圍繞“兩富”現代化浙江建設大局、圍繞“四大國家戰略舉措”和“四大建設”的推進、圍繞創新型省份、科技強省建設和“五個倍增”的目標任務、圍繞經濟轉型升級的技術需求，加強科技創新的頂層設計，促進創新鏈、產業鏈、資本鏈、人才鏈“四鏈”融合，充分發揮科技創新的支撐引領作用。根據創新驅動發展戰略賦予科技創新的重點任務，進一步系統集成創新資源，促進工作聚焦，力求重點突破。

1、要加大財政科技投入力度。不折不扣執行好《浙江省科技進步促進條例》，確保財政科技投入增長幅度高于同級財政經常性收入的增長幅度一個百分點以上，確保到2015年，省、市、縣(市、區)財政用于科學技術經費占本級財政預算內經常性支出的比例分別達到8%、42%和32%以上，對科技投入達不到法定要求、弄虛作假的要追究法律責任。

2、要加強資源的統籌匯聚。善于把分散在政府各部門的資源有效集成起來，集中財力辦大事;促進各高校院所科研設施、實驗室以及各類服務平臺對外開放，更好地服務于創新創業。

第三，要善于突出工作重點。堅持在“有所不為”中更好地“有所為”、在統籌兼顧中更好地抓住關鍵，真正把有限資源用到刀刃上;調整完善科技計劃體系，引導科技資源向重點企業、重點園區、重點產業、關鍵人才集聚，提高科技資源投入產出率;集中力量凝練設計一批重大項目，促進省市縣資源的集成，加大持續支持力度，加快涌現出一批具有較大影響力的科技成果，切實改變“星星很多、月亮很少”的局面。

一是要形成倒逼企業創新的機制。建立健全生產要素和資源的差別價格機制，完善企業能耗、物耗、污染物排放和安全、質量、技術等市場準入標準，嚴厲打擊侵害知識產權的行為，使不加快轉型升級、不注重自主創新的企業難以立足發展。對于自身不重視研發投入和科技創新的企業，政府不列為支持對象，倒逼企業加大研發投入、加強研發機構建設。

二是要促進創新要素向企業集聚。堅持把研發機構建在企業、將人才工作重心轉向企業、將科技創新政策落實到企業、將科技創新資源集聚到企業、將科技服務覆蓋到企業，形成“一切圍著企業轉”的機制，盡量降低企業的創新成本和風險，激發企業內在創新動力。在項目實施中，要突出企業主導作用，凡是應用研究、技術創新和成果轉化項目，必須以企業牽頭實施;在科技項目評審中，要增加企業界專家的權重，確保企業的話語權，使企業真正成為技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化應用的主體。

三是要加快提升企業自主創新能力。引導企業改善投資結構，持之以恒加大研發投入，加快研發機構建設和創新人才建設。鼓勵企業改變創新模式，建立全球化的創新網絡，加強與國內外知名高校院所、企業建立緊密型的戰略聯盟，廣泛利用先進技術、成果、項目、人才等創新資源。鼓勵企業立足長遠發展，聯合高校院所加強基礎前沿研究和產業關鍵技術研究，提高原始創新能力，加快形成具有自主知識產權、自主品牌和較強核心競爭力的產品。通過努力，大力培育一批象蘋果公司、阿里巴巴這樣引領產業變革的企業。

四是要加快形成科技產業聯動、大中小企業協同的技術創新機制。強化產業和企業的技術需求導向，圍繞產業鏈部署創新鏈，著眼技術瓶頸組織重大技術攻關，立足產業升級加速科技成果轉化，實現產業規模與質量效益的同步提升;深入開展產業技術創新綜合試點，加快建設一批上下游協同的產業技術創新戰略聯盟和重點企業研究院，實施一批突破關鍵技術的重大項目，選派一批青年科技人才到企業工作，努力提高企業的自主創新能力。傾力培育一批具有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力強的創新型企業和高新技術企業，以這些大企業為依托，以核心技術和市場為紐帶，形成集群式產業協作體系，帶動關聯的中小企業共同創新發展。

一是要大力發展高新園區和戰略性新興產業。將其作為衡量科技對經濟增長貢獻率、體現科技投入績效的重大舉措來抓。大力推進14個產業集聚區創建高新區和省級高新園區轉型升級工作，努力培育一批國家級高新區。加強高新園區的動態評價與考核，推動高新園區提升創新能力、做強特色產業、實現錯位發展，打造一批品牌園區，輻射和帶動全省高新產業加快發展。圍繞九大戰略性新興產業的技術需求，以突破高端核心技術、培育高附加值產品、打造上下游配套的高新產業為目標，大力組織實施十大重大科技專項，力爭在若干前沿領域取得突破，培育一批新興產業集群。確保戰略性新興產業增加值占生產總值的比重每年提高3個百分點以上，到2017年高新技術產業產值、增加值實現翻番。既要注重擴大高新技術生產規模，更要注重增強高新技術產業創新能力和附加值，努力搶占產業發展制高點。二是要大力推進科技成果轉化產業化。把產業化導向貫穿于科技創新的全過程，各項工作部署都要圍繞產業化、各項考核評價都要突出產業化、各種資源配置都要面向產業化，促進科技成果盡快轉化為現實生產力。

首先，要引導高校院所面向市場搞研發。具體要實現“四個轉變”：科研人才的評價，要從“以論文比高低”轉向“以轉化產業化論英雄”;科研活動的組織，要從“做什么吆喝什么”轉向“企業需要什么研發什么”，促進“研之能”與“產之需”無縫對接;科研的合作方式，要由單純的“技術入股”轉向“技術、資本入股并舉”，與企業結成更加緊密的利益共享、風險共擔的共同體;創新鏈條的打造，要從“實驗室樣品”向“生產線產品”的轉變，加強中試孵化，延伸創新鏈條，提高成果成熟度。

第二，要加快提升企業承接和轉化能力。企業要善于把握技術市場發展形勢，從企業創新發展的需求出發，主動加強高校院所的緊密合作，大膽引進先進成果以及成果轉化的人才、設施，提升科技成果的承接和落地轉化能力，努力解決好“最后一公里”問題。

第三，要完善政府和社會的服務體系。在省、市、縣三級建立科技成果轉化專項資金，鼓勵和引導社會各界加大對成果轉化的投入，深入實施十大科技成果轉化工程。切實加強中試基地、成果轉化基地、科技孵化器建設，完善技術轉移轉化體系和市場交易平臺，加強網上技術市場建設，完善科技成果拍賣機制，促進先進和適用技術的連片推廣轉化。

第四，要建立有效的創業投資機制。既要讓創業資本對處于工業化生產階段的科技成果感興趣，也要讓創業資本對處于中試生產階段的科技成果給予扶植，同時要建立有效的退出和循環投入機制，切實解決好科技成果轉化過程中的資金“短板”問題。更加重視創新型城市建設和創新平臺打造，加快完善區域創新體系。一是要加快創建各具特色的創新型城市。深入貫徹科技部《關于進一步推進創新型城市試點工作的指導意見》，大力支持杭州、寧波、嘉興三個國家創新型試點城市先行先試，加快爭創杭州國家自主創新示范區，強化示范引導作用。鼓勵湖州、紹興等有條件的城市爭創國家創新型試點城市，提升城市整體創新力。同時加快創建一批省級創新型城市和創新型鄉(鎮)，鼓勵和支持各地在某個或某些方面先行先試。力爭通過5年的努力，全省有三分之一以上的設區市達到國家創新型城市標準，三分之二以上的設區市成為省創新型城市，三分之一以上的縣(市、區)進入創新型縣(市、區)行列，加快構建以杭州為中心、寧波、嘉興為副中心，其它中心城市各具特色的網絡化、開放型區域創新體系。二是要加快完善多層次廣覆蓋的創新平臺體系。重點要加快建設“高新區(產業集聚區)和科技城、特色產業基地、科技園(創業園)、公共技術服務平臺、科技中介服務組織”五個層面的服務平臺，為集聚創新資源、促進產學研合作、推動產業轉型升級提供強力支撐。高新區(產業集聚區)和科技城要堅持產城互動，著力打造成為科技資源集聚區、高新產業孵化區、高效低碳的轉型升級示范區;特色產業化基地，要在做特做專做深上下功夫，提升特色新興產業競爭力和輻射帶動力;各類大學科技園、科技創業園等要成為新興產業發展的搖籃和創新創業的試驗區、活躍區;各類區域、行業公共科技創新平臺要以更低的成本、更快的速度向中小企業轉移輻射先進科技成果、提供公共科技服務;各類科技中介服務機構要提升社會化、網絡化、市場化服務水平，積極為科技型企業提供專利代理、項目策劃、知識產權評估、科技信息咨詢、技術轉讓、成果轉化、檢測監測、資格認證等專業性服務。

一是要強化科技公共服務職能。正確處理好政府、企業和社會的關系，盡可能從市場能自我調節的領域中解脫出來、從具體的分錢分項目中解放出來，最大限度地運用公共政策工具如稅收、金融、貼息、政府采購政策等來配置科技資源，更好地運用公共服務手段來支持創新活動，更好地通過完善體制機制和制度的方法來引領科技創新。重點支持對我省產業轉型升級具有較強帶動性的重大研發項目和成果轉化項目;支持基礎性研究和前導技術研發;支持創新型城市、重大創新基地、高新園區和特色產業基地、公共創新平臺等公共產品建設;支持知識產權開發、運用和保護，技術市場和中介機構建設，科技金融服務體系建設，大力營造公共創新環境。

二是要完善科技金融服務體系。確立“投資科技就是贏得未來”的理念，進一步深化科技金融結合，支持“杭溫湖甬”國家科技金融結合試點建設，抓住溫州金融綜合改革實驗區建設的契機，探索擴大民間資本向科技創業投資的新途徑。大力發展科技銀行、風險投資、科技擔保、科技保險、知識產權質押貸款和上市融資等，充分發揮金融資本的“放大效應”。逐步建立起初創期政府無償資助、成長期科技信貸支持、成熟期股權直接投資、擴張期上市培育的金融支撐體系，滿足不同發展階段科技企業多元化融資需求。引導創投機構更多關注初創期、孵化期的科技企業，提高企業創新創業成功率。

三是要完善人才的引進和激勵機制。確立人才優先發展戰略，學習借鑒江蘇“引進一批人才、帶動一個產業、影響一座城市”的做法，進一步整合資源、加大投入，大力引進海內外高層次創新人才、創新團隊，以高層次人才引領高水平創新。同時，通過有效機制，促進高校院所甚至是機關事業單位的創新人才向企業流動，開展科技創新，轉化科技成果，創辦科技企業，提供科技服務;大力培育青年創新人才，保護青年的創新積極性，讓社會創新的涌流不斷迸發。健全以激勵創新為導向的用人制度和薪酬分配制度，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的格局。

四是要完善創新績效評價機制。建立多元的人才考評體系，把標志性成果的質量、創新效益作為評價科研績效和人才水平的主要依據。引入第三方評價機構，對高校院所與市縣的創新績效進行評估并公布排名，將創新績效與項目持續申報相掛鉤，提高科技資源配置效益。

五是要加快改善“創新生態環境”。加大知識產權保護力度，將違法行為納入企業、個人社會誠信體系加以約束，促進行政保護與司法保護的有機銜接，讓侵權行為付出沉重代價，讓創新者利益得到有效保護。引導企業建立知識產權創造和開發體系，完善技術要素參與股權和收益分配政策，提升知識產權創造、運用能力。遵循科技創新規律，杜絕急功近利和浮躁冒進，減少折騰和干憂，促進科研人員潛心研究、執著求新。進一步完善科研誠信體系和科研經費全程監管機制，對違規行為進行嚴管重罰，營造風清氣正的科研環境。大力發展創新文化，弘揚創新精神，在全社會形成關注創新、支持創新、參與創新的濃厚氛圍。

優質創新驅動發展心得體會（通用20篇）篇二十

創新是推動社會進步的重要力量，而創新驅動課程則是培養學生創新能力的重要途徑。在實踐中，我深刻體會到創新驅動課程的重要性和優勢。以下是我對創新驅動課程的心得體會。

首先，創新驅動課程提供了更大的自由度和靈活性。傳統的課程往往注重知識的灌輸和標準答案的要求，缺乏探索和思考的空間。而創新驅動課程則打破了這種束縛，鼓勵學生獨立思考、發表觀點，從而培養了學生的自主性和獨立思考能力。例如，在物理課上，老師鼓勵我們自己設計實驗，探索物理現象，而不是僅僅記住公式和定律。這種方法激發了我對物理學的興趣，并培養了我設計和執行科學實驗的能力。

其次，創新驅動課程注重學生的實踐能力和解決問題的能力。在傳統課程中，學生只需按部就班的完成老師布置的作業和實驗，很少有機會獨立思考和動手實踐。而創新驅動課程則強調學生的實踐能力和解決問題的能力。在化學課上，老師引導我們利用課堂知識，設計并制備新材料。通過這個過程，我學會了如何將理論知識應用到實際中，并鍛煉了分析和解決問題的能力。這種實踐性的學習方式不僅提高了我的專業素養，也增強了我的動手操作能力。

再次，創新驅動課程注重培養學生的創新思維和創造力。創新并不僅僅是發明新的產品或創立新的理論，更重要的是培養學生獨立思考、勇于挑戰傳統和解決實際問題的能力。在文學課上，老師鼓勵我們進行文學創作，培養我們豐富的想象力和敏銳的觀察力。通過這個過程，我學會了如何將自己的思想和情感轉化為文字，提高了我的文字表達和批判思維能力。這種創新思維和創造力的培養，對于我未來的職業發展和解決實際問題具有重要意義。

最后，創新驅動課程鼓勵跨學科的學習和合作。在實踐中，我們發現解決復雜問題往往需要跨學科的知識和合作能力。創新驅動課程通過組織跨學科的項目和團隊合作，搭建了一個學術交流和合作的平臺。例如，在數學和計算機科學課程中，老師組織了一個小組項目，要求我們設計一個智能機器人。在這個項目中，我們不僅需要運用數學知識計算機科學知識，還需要合作溝通和協作解決問題。通過這個項目，我學會了如何將不同學科的知識整合到一個項目中，并鍛煉了團隊合作的能力，增強了我解決復雜問題的能力。

綜上所述，創新驅動課程是一種有助于培養學生創新能力和綜合素養的重要途徑。它提供了更大的自由度和靈活性，注重學生的實踐能力和解決問題的能力，培養學生的創新思維和創造力，鼓勵跨學科的學習和合作。通過創新驅動課程的學習，我們能夠更好地適應未來社會的發展需求，注重創新和實踐，為社會進步和個人發展做出更大的貢獻。