月工作總結是一個重要的工作量化和成果評估的方式，也是對工作效果的一種檢驗和梳理。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結樣本，供大家參考和借鑒。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇一
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規(guī)定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業(yè)局財務領取)和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現(xiàn)象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇二
參加工作以來，在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是注重新工種、新業(yè)務的學習，努力提高自身的理論知識和業(yè)務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，20xx年被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業(yè)事業(yè)，特別是森林公安事業(yè)，森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業(yè)建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業(yè)務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網(wǎng)，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。20xx年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產(chǎn)帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產(chǎn)基地建設上的思路定為：繼續(xù)鞏固發(fā)展國有苗圃地建設，積極發(fā)展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產(chǎn)體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現(xiàn)了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規(guī)范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產(chǎn)過程中加大了種苗生產(chǎn)適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養(yǎng)杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產(chǎn)“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業(yè)派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇三
xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年開始，先后在尚義縣林業(yè)局種苗站、尚義縣公安局林業(yè)派出所、尚義縣森林公安局工作，現(xiàn)任尚義縣森林公安局辦公室主任。
參加工作以來，在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是注重新工種、新業(yè)務的學習，努力提高自身的理論知識和業(yè)務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，2009年被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業(yè)事業(yè)，特別是森林公安事業(yè)，森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業(yè)建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業(yè)務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網(wǎng)，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。2008年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產(chǎn)帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產(chǎn)基地建設上的思路定為：繼續(xù)鞏固發(fā)展國有苗圃地建設，積極發(fā)展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產(chǎn)體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現(xiàn)了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規(guī)范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產(chǎn)過程中加大了種苗生產(chǎn)適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養(yǎng)杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產(chǎn)“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業(yè)派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業(yè)系統(tǒng)干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規(guī)范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發(fā)報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業(yè)心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現(xiàn)“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領導做好機關作風建設轉變工作。
與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉(xiāng)村林區(qū)調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現(xiàn)一起冤假錯案，為國家挽回經(jīng)濟損失68萬元，保持著林業(yè)健康、和諧發(fā)展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。
四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。
2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。
3、從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇四
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下:。
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規(guī)定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業(yè)局財務領取)和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現(xiàn)象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
二o__年度工作的初步設想:。
二o__年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創(chuàng)收任務:努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。
二、內務管理:。
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由張燁負責考勤。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執(zhí)行登記。
3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
4、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。
5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇五
年，全縣公安機關圍繞縣委、縣政府高水平全面建成小康社會發(fā)展目標和市公安局公安警務改革工作部署，不斷開拓創(chuàng)新、奮力作為，積極應對了一大批風險挑戰(zhàn)，完成多個重大政治活動保障任務，全縣公安工作和隊伍建設取得跨越式發(fā)展。具體表現(xiàn)為：一是維護穩(wěn)定扎實有效。以維護穩(wěn)定、服務大局為中心，深化開展依法治訪、重點鎮(zhèn)區(qū)治理以及重大活動安保，75名非訪滋事重點人受到法律制裁，纏訪鬧訪老戶基本銷號，社會不良風氣明顯改觀，圓滿完成各級兩會、“一帶一路”高峰論壇等多個重大活動安保任務，交上“十九大”安保“三個不發(fā)生”考核全市優(yōu)秀答卷。二是打擊治理成果明顯。以人民安居、百姓樂業(yè)為標準，實施嚴打專項斗爭、禁毒整治、風險隱患排查整治系列行動、年內發(fā)生的5起命案均在較短時間內告破，黃海“六、七、八”號三次嚴打集中行動戰(zhàn)果均列全市第一，全縣刑事發(fā)案、侵財案件發(fā)案數(shù)同比分別下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》對兩家賓館分別開出10萬元反恐罰單，辦理鹽城首例利用《反恐法》處罰寄遞業(yè)案件，全縣消防火災、交通事故指數(shù)同比均下降。三是隊伍建設效能提升。以業(yè)務精湛、作風優(yōu)良為根本，深化“兩學一做”學習教育，開展“三裝”、“三化”專項整治，推行“一周一案一評析”“最美人民警察評選”系列活動，民警宗旨服務意識大幅提升，隊伍違規(guī)違紀問題明顯下降，年內未發(fā)生行政敗訴、復議變更和國家賠償案件，12名民警分獲省市優(yōu)秀人民警察、最美人民警察榮譽稱號，5名同志被市公安局立功表彰，隊伍服務效能不斷顯現(xiàn)。四是保障發(fā)展堅決有力。圍繞城市發(fā)展大局及縣重點項目建設，實施縣城交通民生設施建設工程、成立專門班子服務“三區(qū)”發(fā)展、推行公安“一門式”服務。完成縣城地區(qū)幸福大道、人民路等9條交通干道及行政機關、商業(yè)板塊等地段交通標示線牌、宣傳標語、交通信號燈等設施改造升級，依法打擊阻撓城市建設違法嫌疑人12名，梳理“不見面”政務服務審批事項95條，在省政務服務網(wǎng)上開通了射陽公安旗艦店，上線受理事項75項。
全縣公安機關將在新的起點上科學判斷形勢、準確把握趨勢找準歷史方位、明確奮斗目標奮力開創(chuàng)射陽公安工作新局面。
一、圍繞中心大局發(fā)展方向，重點實施縣域平安穩(wěn)定工程。圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中心大局，積極主動履職，促發(fā)部門、鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)動，深入開展矛盾糾紛排查、情報搜集研判、重大事項及政策調整風險評估，重大涉穩(wěn)事件處置等系列工作，牢牢掌控主動權;借鑒發(fā)揚黨的十九大安保成功經(jīng)驗，全面摸排20————年國家省市縣重大活動日程安排，納入全年重點工作任務，圍繞政治安全、社會穩(wěn)定、反恐防暴等方面，將各項安保措施落到實處，全力以赴保安全、保穩(wěn)定;繼續(xù)推行依法治訪方針，堅決扭轉“以訪牟利”、“以訪壓法”的社會不良風氣，同時注重法律政策宣傳，讓群眾回歸到合理合法表達訴求軌道上來，營造良好社會大局發(fā)展環(huán)境。
二、圍繞公安改革目標任務，全面升級社會治安防控體系。一是深化警務改革創(chuàng)新，打牢治安防控壓艙石。深入貫徹省委省政府關于城市社區(qū)治理與服務意見，創(chuàng)新社會治理，調整警務工作重心，著重圍繞“人地物事”四要素，劃定社會閑散人員、肇事肇禍精神病人、重大前科違法犯罪人員風險隱患等級，加快推進“鐵桶陣”工程、技防城升級版工程建設，研究推行消防、危化品企業(yè)、物流寄遞行業(yè)“戶籍化”管理，健全重大涉穩(wěn)事件預警網(wǎng)，不斷打牢治安防控壓艙石。二是構建多維偵查機制，做強公安實戰(zhàn)硬功夫。建立同步上案、多偵聯(lián)動、聯(lián)合作戰(zhàn)的多維偵查機制，整合專業(yè)技術資源手段，分片組建打擊犯罪專業(yè)隊，深化推進黃海系列嚴打斗爭，重點攻堅大要案件，偵破系列侵財案件，打擊互聯(lián)網(wǎng)金融犯罪，整治“黃娼賭”社會問題，推動禁毒警示地區(qū)摘帽，全面提升公安打擊破案效能。三是創(chuàng)新社會治理手段，提升全縣環(huán)境軟實力。緊盯食品藥品環(huán)境安全，公眾交通出行、校園、消防等民生領域，健全“行刑”兩法銜接制度，推行智慧交通戰(zhàn)略，實施消防陣地前移工程，不斷創(chuàng)新社會治理手段，全力營造安全宜居的生態(tài)環(huán)境。
三、圍繞執(zhí)法服務民生導向，全力打造人民群眾滿意隊伍。一是重抓執(zhí)法服務關鍵因素。從群眾關心的執(zhí)法服務問題抓起，圍繞制度建設、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法能力、執(zhí)法公示、執(zhí)法監(jiān)督等方面，全面執(zhí)行法律法規(guī)并不斷完善符合新時期社會治安特點的全局執(zhí)法規(guī)范，完善執(zhí)法基礎建設，推動依法治縣，建立執(zhí)法網(wǎng)上巡查、執(zhí)法比武練兵和執(zhí)法質量考評制度，推動消除執(zhí)法問題隱患;依托執(zhí)法管理公示平臺及微信公眾平臺，定期向社會公開執(zhí)法信息，主動接受群眾監(jiān)督，提升執(zhí)法服務透明度。二是聚焦便民服務細微之處。立足公安職能，大力拓展服務發(fā)展、民生項目，進一步健全新進企業(yè)背景審核機制，開辟服務企業(yè)發(fā)展綠色通道，深化“一張網(wǎng)”建設，擴大“不見面”審批事項，優(yōu)化戶口遷移、身份證異地受理、車管服務方面便民利民措施，全面提升服務效能。三是提升公安隊伍良好形象。深入貫徹黨的十九大精神，組織實施宗旨教育主題活動和業(yè)務技能培訓，提升隊伍整體服務意識和能力水平;堅持從嚴治黨、從嚴治警方針，圍繞人員履職、保密制度、作風建設等重點方面，開展專項治理，著力解決隊伍不作為、亂作為、慢作為等有損隊伍形象的負面因素;落實優(yōu)警措施，加大民警執(zhí)法權益保障、豐富警營文化、實施民警職務序列晉升、爭取民警執(zhí)勤加班補助政策盡快落地，不斷增強隊伍凝聚力、激發(fā)警營生機活力。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇六
xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。開始，先后在尚義縣林業(yè)局種苗站、尚義縣公安局林業(yè)派出所、尚義縣森林公安局工作，現(xiàn)任尚義縣森林公安局辦公室主任。
參加工作以來，在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是注重新工種、新業(yè)務的學習，努力提高自身的理論知識和業(yè)務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業(yè)事業(yè)，特別是森林公安事業(yè)，森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業(yè)建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業(yè)務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網(wǎng)，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產(chǎn)帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產(chǎn)基地建設上的思路定為：繼續(xù)鞏固發(fā)展國有苗圃地建設，積極發(fā)展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產(chǎn)體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現(xiàn)了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規(guī)范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產(chǎn)過程中加大了種苗生產(chǎn)適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養(yǎng)杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產(chǎn)“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業(yè)派出所工作。縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業(yè)系統(tǒng)干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規(guī)范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發(fā)報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業(yè)心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現(xiàn)“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領導做好機關作風建設轉變工作。
與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉(xiāng)村林區(qū)調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現(xiàn)一起冤假錯案，為國家挽回經(jīng)濟損失68萬元，保持著林業(yè)健康、和諧發(fā)展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。
四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。
2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。
3、從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇七
xx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務：努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。
二、內務管理：
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由張燁負責考勤。2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執(zhí)行登記。
3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
4、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。
6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇八
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規(guī)定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業(yè)局財務領取)和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現(xiàn)象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇九
本學期，根據(jù)學校工作要求，我們后勤工作人員認真學習上級有文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。本學期主要做了以下幾方面的工作：
1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保9月1日能正常開學，我們提前三天到中心初中搬運教材，并進行分發(fā)。食堂的同志開學前幾天，主動到校打掃餐廳內外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。
2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責任書，落實職責，明確責任。總務處重點抓，做到購菜工作有序進行，讓老師能吃飽吃好。
3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學校多創(chuàng)收。本學期，我們對學校的黑板進行了維修，效果明顯。根據(jù)上級要求和教師意見，要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電隨手開關電源。通過這些措施，為學校增收節(jié)支。
4、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載。
5、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持:堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時少交學校財務處;堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行民主理財，定期公布;堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。堅持管好用好學校財產(chǎn)，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。
6、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。
一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想和黨的“__大”精神，堅持四項基本原則，在思想上行動上與黨中央保持一致。結合本部門工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實踐中，不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務。有較強的全局觀念和敬業(yè)精神，工作勤奮踏實，辦事公正高效，具有一定的創(chuàng)新精神。注重聯(lián)系群眾，服務意識不斷增強，團結同志，關心他人。在設備采購和公務活動中，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度，做到清政廉潔。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十
2020年以來，全縣公安機關在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，全國“兩會”精神，認真落實全國、全省、全市、全縣公安工作會議部署，特別是2020年春節(jié)以來，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作中，全力以赴做好防風險、護安全、戰(zhàn)疫情、保穩(wěn)定各項工作，以最強擔當、最實舉措、最嚴紀律、最優(yōu)作風堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，公安工作和隊伍建設質態(tài)邁上新臺階。榮獲2019年度全省、全市公安機關執(zhí)法質量考評“優(yōu)秀單位”、“全市公安機關掃黑除惡專項斗爭2018-2019年度先進集體”，被授予“2019年度全市公安工作目標考評優(yōu)秀單位”。榮獲2019年度全縣高質量發(fā)展考評綜合先進縣直單位，2019年度全縣平安建設（綜治工作）目標管理先進單位，2019年度全縣全面深化改革工作a類改革優(yōu)秀單位，2019年度全面依法治縣優(yōu)秀單位。
一是圍繞疫情防控警令，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力維護社會安定。疫情在前，警察不退，這是2020伊始全體公安民警立下的錚錚誓言。1月23日疫情防控工作以來，全縣公安機關民警、輔警緊急行動，以“豁得出、頂?shù)纳稀钡木裥拍钅嫘卸希杆匍_啟疫情防控模式，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當前最重要的工作，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態(tài)，全力投入這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二是緊抓安保維穩(wěn)為主線，全面打贏“四場戰(zhàn)役”，全力維護國家大局穩(wěn)定。全面打贏維護政治安全主動仗。全面打贏反恐防暴處突整體仗。全面打贏涉穩(wěn)風險防控合成仗。全面打贏公共安全監(jiān)管持久仗。
三是緊盯人民滿意為目標，深入推進“放管服”改革。疫情期間，為避免人員集中，增加交叉感染風險，及時暫停大廳集中服務和延時服務，發(fā)布調整公安政務服務通告，對廣大市民網(wǎng)上辦理、自助辦理公安行政服務事項作出提示，引導群眾優(yōu)先使用“贛服通”、“江西公安為民服務辦事系統(tǒng)”、“12123”，實行網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄到家和自助服務機等方式辦理相關業(yè)務，廣辟網(wǎng)絡渠道解決疫情期間群眾的辦證問題。疫情防控期間接待群眾咨詢600余人次，通過網(wǎng)上預約及辦事200余件。同時嚴格落實“只跑一次”工作制度，開展延時、錯時和節(jié)假日定時辦證服務，堅持優(yōu)化窗口服務，大力推進作風建設，群眾滿意度不斷提升。認真貫徹落實公安部“八項出入境便利措施”，申請人持本人身份證可在全國任一出入境窗口申請出入境證件。受理護照562人次，港澳首次申請263人次，再次簽注717人次，臺灣15人次。加強實有人口管理，全縣共辦理居民身份證11456份，臨時身份證2172份，簽發(fā)戶口準遷證176份，變更更正戶口登記項目審批111人次，出生補錄審批209人次,刪除注銷審批74人次,登記制作居住證13份,系統(tǒng)新采集流動人口信息50人次。辦理異地身份證72份，審批異地辦理身份證992份。辦理小汽車掛牌1167副，小車六年內免檢核發(fā)檢驗合格標志2180輛，辦理小汽車轉移登記433輛，轉入308輛，小車抵押登記1856輛，小車補牌補證266輛，變更登記174輛，摩托車掛牌359副，摩托車年檢443輛。共辦理摩托車駕駛證435人。駕駛證換證、補證7985人。
四是打造一流營商環(huán)境。以簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務為抓手，充分發(fā)揮公安機關職能作用，不斷創(chuàng)新工作方式方法，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，積極服務全縣“高質發(fā)展、后發(fā)先至”大局，營造了“親商、安商、護商”的良好氛圍。在全力抓實疫情防控各項措施的基礎上，指導、監(jiān)督、幫助企業(yè)做好復工復產(chǎn)各項工作，推進企業(yè)有序、安全、快速恢復生產(chǎn)，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全力推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。強化企業(yè)營商環(huán)境維護，幫助調處涉及企業(yè)矛盾糾紛，暢通返崗員工和企業(yè)運輸通道，對接企業(yè)提供精準高效服務。今年以來，累計受理民營企業(yè)咨詢求助50余起，走訪企業(yè)60余家次，上門服務39次，解決涉企問題12個，排查整改涉企安全隱患25余處。
五是堅持把素質強警常抓不懈，彰顯了“虎狼之師”的新形象。始終堅持文武并重，訓練強警、文化潤警。要遵循實戰(zhàn)、實用、實效的訓練導向，抓住三條主線開展實戰(zhàn)訓練，猛攻警體達標硬任務，確保實現(xiàn)90%達標率。組織民警積極參加上級公安機關的各類培訓若干期，其中“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”（警銜晉升）培訓班7期，司內晉升2期7人，司晉督5期10人，新錄用人民警察入警培訓班3期8人，警務實戰(zhàn)教官培訓1期5人，全省縣級公安局長和基層所隊長政治輪訓班3期4人，全市縣級公安機關黨委班子成員及派出所教導員政治輪訓班2期6人，全省公安機關心理輔導員培訓1期1人，全市心理培訓1期3人。各機關單位的講課課件，提升“一警多能”效果，苦練實戰(zhàn)技能“撒手锏”，確保武器警械使用全合格。共有2人榮立三等功等功，4人榮獲市公安局嘉獎，1人被評為“xx市三八紅旗手”，1人被評為全警實戰(zhàn)大練兵第一批“省級標兵個人”。對疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的25名先進個人予以表彰。交警大隊被評為“全市公安交通管理工作成績突出單位”，xx縣公安局被評為2019年度全市公安工作目標考評優(yōu)秀單位及2018-2019年度全市公安機關掃黑除惡專項斗爭先進集體。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十一
二、做好日常基本工作，如：考勤、會議記錄、報賬和整理資料等。每次活動或例會前，我們辦公室都會嚴格對學生會所有成員進行簽到，做到一視同仁，決不徇私。在此我要聲明一點，那就是：希望每次活動簽到時，大家來到現(xiàn)場后，能及時的進行簽到，以免造成不必要的麻煩。因為曾經(jīng)就有過這樣不愉快的經(jīng)歷。例會開展過程中，會有一名干事做會議記錄，事后由部長審批無誤后，再填寫到會議記錄本上。每個月末，我們會對學生會這段時間的所有活動經(jīng)費進行系統(tǒng)的統(tǒng)計與整理。所以，每次活動各部門所花開銷要及時的上報給我們。同時，發(fā)票的內容與形式必須嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，否則，一概無效。
三、召開部門會議，采取責任分工制。由于辦新材料作文公室最近的事情比較多，忽略了彼此間的交流與溝通，在空余時間，我們辦公室所有成員在梅二大廳臨時召開了一個小會。在會議上，綜合大家的意見，我們對工作進行了明確的分工：會議記錄、照片處理和報賬由李鳳釵負責，而我則負責新聞稿和考勤問題。這是為了避免因工作上意見不一致而引起的糾紛，同時也是從工作效率的角度考慮的結果。
四、及時更新系學生會博客。博客是全校師生了解我們系學生會的一扇重要的窗口，其質量的好壞直接關系著我們系學生會的形象。因此，做好學生會博客的管理工作十分重要。每周我們都會及時的更新學生會博客的內容，如：上傳新聞稿、會議記錄、工作總結等，以確保大家能在第一時間了解學生會的動態(tài)。
五、積極配合其他部門工作。辦公室在做好自己部門本職工作的同時，也會適當?shù)臑槠渌块T提供一些幫助，如：生活部的查衛(wèi)生與查晚歸，學習部的查課，體育部的查操，以及在其他部門舉辦活動時提供人員的調動。下個月，辦公室在做好部門日常工作的同時，將重點完成下列目標：
一、對模擬招聘會決賽和元旦晚會進行信息采集。具體工作分配這里就不詳細說明了。
二、針對本部門干事目前所存在的問題，將著重培養(yǎng)其辦事能力和應變能力，尤其是新聞稿的編寫問題。希望院里能多開展一些以新聞稿的寫作問題為主題的講座，這樣的話，對我們干事寫作能力的提高將會有不少幫助。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十二
趙凌。
伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，時光的車輪匆忙碾過。雖然已經(jīng)立秋，但是感覺到很熱。8月23號這個特別的日子我有幸參加省廳南充戰(zhàn)訓基地本期培訓班，很慶幸可以在這次的戰(zhàn)訓跟400多名輔警一起訓練，訓練還沒有開始，我就感覺到壓力很大，特別大！短短的八天時間，我們要學習的內容卻有很多很多，可是自己確時刻用領導的話語來勉勵自己。
這次戰(zhàn)訓，不僅僅訓練的是我們的體魄，更訓練了我們的責任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓練環(huán)境和嚴格的組織紀律才能打造出一作。身為戰(zhàn)訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職業(yè)所在，作為一名公安輔警文職人員我也深刻體會到了，扎實好基本功，提高自身綜合素質，才是對自己做好本職工作的重要性質，在這戰(zhàn)訓的八天的時間里，天氣會多變，但是不管是雨天還是大太陽的暴曬，都不會影響我訓練的熱情，因為我一直明白一個道理，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，這樣會收獲更多的經(jīng)驗。學業(yè)業(yè)務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。
在接下來的訓練中我會得到更多的收獲，收獲越多我收獲的意義就更多，因為我知道人生學習最重要，訓練不僅僅是民警的必修課程，也是我們輔警文職人員必不可少的訓練課程。即便是訓練結束后，我仍然要繼續(xù)學習，不斷提高自己，回到自己崗位后，我將會保持在這次戰(zhàn)訓中養(yǎng)成的良好作風，認真學習各項法律法規(guī)。服務群眾的能力和水平，樹立人民警察的良好形象。
烈日當空的七八月，空氣中彌漫著一絲絲灼心的氣息。當別人都躲在空調房間里，享受著清涼的同時，一支身著統(tǒng)一作訓服，意氣風發(fā)的隊伍卻每天準時出現(xiàn)在西華師大的操場，這就是戰(zhàn)訓十六期五中隊的隊伍。而我就是這個隊伍中的一員。
在戰(zhàn)訓班開班儀式上，領導的話讓我記憶猶新，感觸良多。人民警察隊伍，必須時刻保持充沛的體力，清醒的頭腦，敏銳的判斷力和觀察力，過硬的業(yè)務素質，這是保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，打擊罪惡的重要保障。會上，戰(zhàn)訓隊員們都摩拳擦掌，迫不及待地想要投入戰(zhàn)訓中，我的內心也無比激動，不知道自己能否圓滿地完成戰(zhàn)訓任務。帶著幾分忐忑和期盼的心情，我開始了這次為期二十三天的戰(zhàn)訓之旅。
體能訓練對已從警七年，早就習慣了辦公室生活的我來說是一項巨大考驗。在每日軍事化制度的要求下。拉體能、練單兵成為了家常便飯，一天下來，身上的訓練服不知道濕透了多少回。雖然要忍受著驕陽的炙烤和身體的酸痛，但內心是愉快的、充實的、滿足的。
這二十多天的學習，我重溫了以往學習過的法律法規(guī)和業(yè)務知識，也接觸到了一些全新的理念和方式方法。
教學。
過程擺脫了枯燥乏味的模式，取而代之的是內容豐富，形式多樣的理論學習，讓我印象深刻。授課老師深入淺出的講授，風趣幽默的語言，令我豁然開朗，受益匪淺。許多問題找到了依據(jù)，在工作中遇到的棘手問題也找到了切入點。這對于平時缺乏理論學習和知識不系統(tǒng)的我來說，是一次將書本知識和具體工作相結合的鍛煉機會。
警務實戰(zhàn)技能是戰(zhàn)訓最不可缺少，也是重點訓練科目。為切實提高單兵作戰(zhàn)技能，我們戰(zhàn)訓隊的每一名成員都必須接受單警裝備使用，槍支基本操作，實彈射擊，徒手攻防，應急處突演練等訓練項目。所謂平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。實戰(zhàn)技能訓練中每一次實際操作，每一場模擬應急處置，每一點一滴的付出，都令我在處理突發(fā)事件的能力和業(yè)務水平上有了很大的提高。一起參訓的其他隊員們對我的幫助也很大，團隊充分發(fā)揮了協(xié)作的精神，心往一處想，勁往一處使，有問題一起思考，有困難一起解決。戰(zhàn)訓的20幾天里，又讓我體會到了一種久違的集體生活的溫暖。
這次與川東北片區(qū)各市縣的同行兄弟們一起接受戰(zhàn)訓，不僅交流了經(jīng)驗，切磋了技藝，還結下了深厚的戰(zhàn)友情誼。在戰(zhàn)訓結束之時，大家都依依不舍，還約定戰(zhàn)訓場未見勝負，實戰(zhàn)上我們再見高低。
時間轉瞬即逝，23天的戰(zhàn)訓生活即將結束了，在上級部門和領導的關懷下，我們所有參訓隊員都圓滿完成了戰(zhàn)訓任務。我在這次戰(zhàn)訓中收獲良多，不僅學習到了業(yè)務知識，提高了警務能力，練就了過硬本領，同時也意識到了作為人民警察的使命感和責任感，只有時刻武裝自己，提高執(zhí)法能力，以服務人民群眾為工作的宗旨和依歸，時刻將祖國和人民的利益擺在首位，才能履行好人民警察的職責。我會帶著戰(zhàn)訓中不屈不撓的精神和吃苦耐勞的優(yōu)良作風重新投入到工作中，恪盡職守，不負自己的特殊使命，不負肩章上閃閃發(fā)光的警徽。
作者：王小龍。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十三
2016年，縣公安局政務公開工作在縣政務公開領導小組的指導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和德宏州《2016年政務公開工作實施方案》要求，扎實有效推進政務公開工作，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，落實工作責任。
我局認真貫徹落實縣委、政府關于政府信息公開工作的部署和要求，以公正、公平、便民為基本要求，促進依法行政，不斷提高工作透明度和工作效能，保障公民、法人和其他組織準確、便捷、及時地依法獲取行政政務信息，充分發(fā)揮行政政務信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用。
我局始至終把推行政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，為切實加強對政務公開工作的組織領導，成立了政務公開領導小組，建立健全政務公開工作制度，落實責任制，明確分工。領導小組下設辦公室，負責協(xié)調跟蹤督辦局機關政務公開的日常工作，為推動我局政務公開工作深入開展提供了堅強的組織保證。
二、組織學習，切實增強意識。
為進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，我局堅持把加強民警執(zhí)法能力素質建設作為重點來抓，采取集體學和分散學、利用媒體學和書本上學相結合的辦法，深入學習《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政處罰法》、等相關法律法規(guī)。有針對性的舉辦執(zhí)法學法培訓，通過案件評析、糾錯等方式，進一步提高了執(zhí)法辦案民警的執(zhí)法水平及業(yè)務素質。今年，共派民警參加省、州執(zhí)法培訓3次，參加人員20人次，組織全體民警法律培訓2次、輔警法律培訓1次，與檢察院、法院召開聯(lián)席會議1次，146名在編在職民警、武警官兵參加了2016年初級、中級執(zhí)法資格考試。
三、突出重點，規(guī)范內容。
為了確保政務信息工作真正便于群眾知情、方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序，我局根據(jù)工作實際，按照“依法公開、真實公正、突出重點、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，進一步規(guī)范我局政務公開的主要內容，重點公開了我局主要職責、機構設置，行政審批事項、辦理條件、辦理時限、收費標準和重點工作。同時，注重公開的時效性，及時更新完善政務公開內容，增強了依法行政工作的透明度。
四、認真落實政務公開工作重點。
為確保2016年政務公開重點工作能扎實有效貫徹落實到位，我局認真對照州政府辦下發(fā)的《2016年政務公開工作實施方案的通知》的通知要求，逐項對照進行認真梳理，并將相關工作細化到業(yè)務部門，由業(yè)務部門具體負責完成。
一是全面推進權責清單公開。按照縣政府的要求，認真梳理我局依法承擔行政職能的權力清單、責任清單報縣編辦審核，經(jīng)縣編審核我局行政職能范圍的行政職權共計8類1191項，行政職權對應的責任事項共計8502項，“追責情形”共計8191項，并按要求已以2016年1月6日在舊門戶網(wǎng)站公示。
二是推行監(jiān)管公開透明。根據(jù)《xx省人民政府關于進一步轉變政府職能加強事中事后監(jiān)管工作的意見》(云政發(fā)〔2016〕38號)、《xx省人民政府辦公廳關于加快推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的通知》(云政辦發(fā)〔2016〕105號)和《德宏州人民政府辦公室關于實施“雙隨機一公開”監(jiān)管有關工作的通知》(德政辦發(fā)〔2016〕123號)精神。我局指派涉及行政許可業(yè)務部門認真對行政許可事項進行梳理，并將梳理情況報縣編辦審核，經(jīng)審核我局行政許可事項符合“雙隨機一公開”抽查事項清單有11項，我局將在清單公布后10個工作日內，在部門門戶網(wǎng)站將部門實施的隨機抽查事項向社會公布。
三是切實做好轉移落后人員的服務工作。為方便群眾辦理戶口遷移手續(xù)，我局各派出所、治安辦證窗口均在警務公開欄目中將戶口遷移政策、辦理戶口遷移手續(xù)需要提供的相關材料、辦理時限在公開欄目公開。2016年共準遷證160份，辦理居住證5826份，辦理臨時身份證1558份，并開通戶籍業(yè)務網(wǎng)上e網(wǎng)辦證業(yè)務。
五、公開內容，形式多樣。
一是設置政務公開欄。在便于群眾觀看，全縣公安機關在窗口單位和基層派出所，利用櫥窗、警務公開欄、隴川縣公安局政務信息公開網(wǎng)等形式將公安機關各警種、各部門的職責范圍、執(zhí)法制度、辦理相關證件所需手續(xù)、程序、時限、收費標準、監(jiān)督機構等方面的內容，予以全面公開，群眾對自己要辦理的事項要求一目了然，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
二是開展咨詢服務。結合“法制宣傳日”、“110宣傳日”、“安全宣傳日”、“校園安全宣傳月”、“交通安宣傳”“禁毒宣傳”等宣傳活動，設立政策咨詢臺，開展法規(guī)宣傳，增強群眾知法、懂法和支持我局開展工作的意識，促進各項政策和法規(guī)進一步落到實處。
三是加強信息公開載體建設。將政府信息公開的內容通過隴川縣公安局信息門戶網(wǎng)站、各級媒體、報刊，“平安隴川”、“隴川公安那些事”微信平臺發(fā)布和更新的相關文件、行政法規(guī)和工作動態(tài)等。2016年共發(fā)布更新各類信息共計達378條，其中中央、省、州媒體刊播88條，微信平臺發(fā)布圖文信息158條，門戶網(wǎng)站各欄目公開131條(新版61條、舊版70條)。
六、存在問題和下一步工作打算。
2016年，我局政府信息公開工作按照縣上的統(tǒng)一要求進行及時、高效的公開，信息公開工作取得了一定成效,但還存在信息公開數(shù)量偏少、信息公開不全面等問題。下一步，我局將重點做好以下幾方面工作：
一是強化意識，規(guī)范程序。進一步轉變思想觀念，不斷提高信息公開意識和服務意識，確定專門工作人員，進一步明確工作責任，加強檢查督促，并落實到日常工作中,加強政府信息公開工作與日常工作的無縫銜接，嚴格按規(guī)范程序公開政府信息，確保政府信息及時、準確、全面地公開。
二是加強信息化制度建設。進一步細化局機關和下屬單位的公開事項，實行單位主要負責人審查制度，嚴格審查公開內容，杜絕實施過程中的隨意行為，提高政府信息公開制度的整體效果。
三是加強機關內部事務公開。加大干部人事工作、機關財務預決算、政府采購、基建工程等重大等問題的信息公開力度。開展廉政風險防控管理，制定防控措施，并及時在內部公開，加強對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督，防止權力濫用。充分利用政府網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站面向干部職工，不斷提高內部民主決策、科學決策水平。拓展服務基層、聯(lián)系群眾、聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督的渠道等。
四是深入實施政府信息公開條例。嚴格執(zhí)行政府信息公開條例，主動、及時、準確公開財政預算決算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息。抓好重大突發(fā)事件和群眾關注熱點問題的公開，客觀公布事件進展、政府舉措、公眾防范措施和調查處理結果，及時回應社會關切，正確引導輿論。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十四
12月14日，xx縣公安局召開2016年公安宣傳工作總結會。xx縣公安局政委丁憲平、政治處主任于光濤、全局各科所隊分管宣傳工作領導以及宣傳骨干參加了會議。會議由政治處主任于光濤同志主持。
會議對2016年xx縣公安局宣傳工作進行了全面總結，通報了機關各部門、各大隊公安宣傳任務完成情況，明確了當前和今后工作方向和重點任務。
會議要求：
一是加強新聞宣傳人才隊伍建設。要切實把文字功底扎實、政治業(yè)務素質過硬、工作責任心強的民警、愛好文學創(chuàng)作輔警，選拔到新聞宣傳崗位上來，加強指導培訓，加大保障力度。
二是規(guī)范公安宣傳新聞信息報送采編工作機制。各單位要緊緊圍繞各個時期中心工作，結合實際，明確責任，及時、全面、準確、客觀地報送、采編信息。
三是要進一步強化公安宣傳新聞信息宣傳平臺陣地建設。要積極聯(lián)系當?shù)貜V播電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，在當?shù)刂髁髅襟w開設專欄、專題、專版;要利用微博、短信等新興媒體，引導網(wǎng)絡輿情、宣傳防騙安全知識。
四是要進一步貼近實際，突出公安宣傳新聞重點，找準新聞報道的切入點和閃光點，及時提煉挖掘特色、典型信息，根據(jù)階段工作特點，總結推廣好的經(jīng)驗和做法，多角度地進行宣傳報道。
五是加大公安宣傳新聞信息工作獎懲力度。各單位要參照全局目標考核獎懲標準，結合自身實際，制定獎懲激勵措施，進一步加大對公安宣傳新聞工作的獎懲、考核力度，強力推進公安宣傳工作健康、持續(xù)發(fā)展。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十五
---我也深刻體會到了，扎實好基本功，提高自身綜合素質，才是對自己做好本職工作的重要性質，在這戰(zhàn)訓的八天的時間里，天氣會多變，但是不管是雨天還是大太陽的暴曬，都不會影響我訓練的熱情，因為我一直明白一個道理，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，這樣會收獲更多的經(jīng)驗。學業(yè)業(yè)務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。
在接下來的訓練中我會得到更多的收獲，收獲越多我收獲的意義就更多，因為我知道人生學習最重要，訓練不僅僅是民警的必修課程，也是我們輔警文職人員必不可少的訓練課程。即便是訓練結束后，我仍然要繼續(xù)學習，不斷提高自己，回到自己崗位后，我將會保持在這次戰(zhàn)訓中養(yǎng)成的良好作風，認真學習各項法律法規(guī)。服務群眾的能力和水平，樹立人民警察的良好形象。
作者：趙凌。
2---己能否圓滿地完成戰(zhàn)訓任務。帶著幾分忐忑和期盼的心情，我開始了這次為期二十三天的戰(zhàn)訓之旅。
體能訓練對已從警七年，早就習慣了辦公室生活的我來說是一項巨大考驗。在每日軍事化制度的要求下。拉體能、練單兵成為了家常便飯，一天下來，身上的訓練服不知道濕透了多少回。雖然要忍受著驕陽的炙烤和身體的酸痛，但內心是愉快的、充實的、滿足的。
這二十多天的學習，我重溫了以往學習過的法律法規(guī)和業(yè)務知識，也接觸到了一些全新的理念和方式方法。教學過程擺脫了枯燥乏味的模式，取而代之的是內容豐富，形式多樣的理論學習，讓我印象深刻。授課老師深入淺出的講授，風趣幽默的語言，令我豁然開朗，受益匪淺。許多問題找到了依據(jù)，在工作中遇到的棘手問題也找到了切入點。這對于平時缺乏理論學習和知識不系統(tǒng)的我來說，是一次將書本知識和具體工作相結合的鍛煉機會。
4---將結束了，在上級部門和領導的關懷下，我們所有參訓隊員都圓滿完成了戰(zhàn)訓任務。我在這次戰(zhàn)訓中收獲良多，不僅學習到了業(yè)務知識，提高了警務能力，練就了過硬本領，同時也意識到了作為人民警察的使命感和責任感，只有時刻武裝自己，提高執(zhí)法能力，以服務人民群眾為工作的宗旨和依歸，時刻將祖國和人民的利益擺在首位，才能履行好人民警察的職責。我會帶著戰(zhàn)訓中不屈不撓的精神和吃苦耐勞的優(yōu)良作風重新投入到工作中，恪盡職守，不負自己的特殊使命，不負肩章上閃閃發(fā)光的警徽。
作者：王小龍。
學員班級：省廳南充戰(zhàn)訓基地2017年第5期戰(zhàn)訓合一訓練班5中隊。
工作單位：南充市公安局順慶區(qū)分局刑事偵查大隊偵查四隊。
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實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十六
20xx年，我局在市森林公安局和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，深入貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強學習，強化隊伍建設，認真履行工作職責，扎實推進森林公安工作，積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動，嚴厲打擊了破壞森林資源和野生動物違法犯罪行為，積極預防和撲救森林火災，維護了林區(qū)秩序穩(wěn)定，有效地保護我區(qū)森林生態(tài)安全，為我區(qū)生態(tài)文明和平安林區(qū)建設，創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境做出了積極的貢獻。
一、加強隊伍管理，提高自身素質。
根據(jù)市森林公安局和區(qū)林業(yè)局的部署和要求，切實改進隊伍紀律作風，提升我區(qū)森林公安形象，分局班子成員集體研究，認真分析隊伍存在的問題，組織開展一系列的加強隊伍管理的措施。
(一)注重政治理論學習，提高民警政治覺悟。組織開展了“一天一小時”學習活動，推進學習型機關建設，制定了學習活動實施方案，明確了活動目標和學習內容，各科室結合工作特點，從政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識等方面組織民警深入學習，努力打造素質優(yōu)良、作風過硬、勤政廉潔、務實高效的森林公安隊伍。
(二)注重公安業(yè)務培訓，提升森林公安機關執(zhí)法水平。
積極組織全體民警參加市森林公安局組織的培訓班，培訓班從貼近實戰(zhàn)需要出發(fā)，有針對性地準備培訓科目，學習《刑法》《刑事訴訟法》、《森林防火條例》、《森林法》等適用相關內容進行講解，提升森林公安民警執(zhí)法水平和個人辦案能力，使民警正確把握法律要求，準確運用制度規(guī)范，切實增強培訓的針對性、實效性。
(三)強化隊伍日常管理，促進隊伍正規(guī)化建設。一是加強警車和槍支管理，加強了區(qū)森林公安機關警車使用和管理工作，切實做到警開、警管、警用。嚴格落實槍支使用管理規(guī)定，我局沒有違規(guī)使用警車和槍支的現(xiàn)象。二是進一步明確森林公安機關民警著裝要求，極大的改善了局機關工作人員工作時間不按規(guī)定著裝的現(xiàn)象。除非因工作需要，一律著警服嚴格按作息時間上下班，同時堅持領導帶班值班備勤制度。
二、加大基礎設施建設，改善執(zhí)法環(huán)境。
當前森林公安機關裝備建設進度比較緩慢，基層執(zhí)法硬件建設和軟件建設不僅明顯落后于地方公安，而且有些嚴重影響森林公安日常工作正常開展。我局以金盾工程建設為契機，高度重視情基礎設施和報信息系統(tǒng)建設，在市森林公安局和區(qū)林業(yè)主管部門大力支持下，加大資金投入，落實辦公場所并進行裝修，積極與地方公安機關加強聯(lián)系，已將公安金盾網(wǎng)專線順入專用辦公室，等辦公場所裝修完畢接入。
三、堅持嚴打不放松，確保林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。
我局根據(jù)市森林公安局的統(tǒng)一部署，相繼開展了“春季。
行動”和“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等一系列嚴打整治活動，通過深入宣傳、嚴厲打擊，取得了良好效果，林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。我局出動民警68人次、出動警車34次，共辦理林業(yè)行政案件4起，向區(qū)公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所調查案件8起。
四、深化執(zhí)法質量考評，實現(xiàn)對執(zhí)法工作的科學管理我局根據(jù)森林資源保護需要和森林公安執(zhí)法工作特點，制定科學、合理的目標管理體系和績效考核標準，堅決糾正各種不利于理性、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法的辦案指標。按照執(zhí)法規(guī)范化要求，建立健全執(zhí)法制度，堵塞執(zhí)法漏洞，消除執(zhí)法隱患，提高執(zhí)法質量，有效防范執(zhí)法問題的發(fā)生，養(yǎng)成理性、公平、文明、規(guī)范執(zhí)法。按照省森林公安局制定的《山東省森林公安機關執(zhí)法質量考核評議實施辦法》。我局進一步深化執(zhí)法質量考評工作，全面建立單位及其領導和民警個人執(zhí)法檔案;完善科學性、公正性和實效性兼?zhèn)涞目荚u標準和程序，將群眾評判作為考評標準的重要組成部分;平時考評、階段考評與年度考評相結合，減少被考評單位的工作量，實現(xiàn)執(zhí)法質量考評工作的動態(tài)化、經(jīng)常化。
五、下一步打算。
一是加強對森林公安工作的領導。切實推進林業(yè)執(zhí)法改革和創(chuàng)新，明確森林公安機關是獨立辦理涉林案件的專門機關，確立森林公安在林業(yè)執(zhí)法中的主體地位，申請適當增加森林公安人員編制，解決警力不足問題。
二是加快森林公安基礎設施建設。加快業(yè)務技術用房建設步伐，確保“十二五”期間全面完成森林公安業(yè)務技術用房和派出所辦公業(yè)務用房建設。
三是加大對森林公安建設投入。建立和完善森林公安經(jīng)費保障機制，落實配套經(jīng)費，確保森林公安與行政公安同等類別、同等標準保障，并同步增長，業(yè)務裝備和信息化建設同步發(fā)展。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十七
為全面貫徹從嚴治黨、從嚴治警要求，強化落實“兩個責任”，嚴肅查處“不敢為”、“不會為”、“不想為”的問題，xx縣公安局自今年6月起在全縣公安機關認真組織開展懶政怠政為官不為問責年活動。活動堅持主動作為不護短，執(zhí)紀問責樹正氣，大力營造勤政廉政、敢于擔當、風清氣正、狠抓落實的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保造就一支忠誠、干凈、擔當?shù)墓碴犖椤?/p>
截至目前，針對主動發(fā)現(xiàn)的各類問題，全局通報批評22人次，21名輕微違紀違規(guī)的公安民警分別被采取禁閉、誡勉談話等措施，1名帶長民警受到“一案雙查、雙責雙究”，接受群眾舉報投訴案件32件，黨紀政紀處分12人，為推動各項公安工作的順利完成提供了堅實紀律保障。
一、強化組織領導，提供堅強保障。
專項活動開展以來，縣局黨委高度重視，多次召開專題會議，研究部署“懶政怠政為官不為問責年”活動，先后制訂了工作方案、下發(fā)了集中整治活動通知，成立了由縣政府黨組成員、局黨委書記、局長呂進波任組長，指揮中心、政工、法制、控申、紀委等部門為成員單位的領導小組，充分發(fā)揮黨委領導、紀委監(jiān)督、部門聯(lián)動工作機制。縣局多次召開動員部署會、工作推進會、專項督察活動成員單位例會，嚴格按照省廳、市局、縣政府要求，結合工作實際，安排有效措施確保專項活動工作依法、規(guī)范、有力推進，保證懶政怠政為官不為問責年活動在公安機關深入開展。
二、牢記使命，履職盡責。
圍繞維護社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定、保障群眾安居樂業(yè)職能責任，xx縣公安局結合年初縣委、縣政府和市局部署的工作任務，逐條責任分解，層層簽訂目標責任書，全面實施績效考核，確保責任到人、務求實效，確保全縣社會大局平穩(wěn)、政治穩(wěn)定。今年6月份以來全局共收集上報各類信息1338條，編發(fā)上報社情類信息587條，網(wǎng)絡類信息456條，及時預警和有效化解了58余起群體性案事件。嚴打刑事犯罪，確保群眾平安。
我們以打防刑事犯罪三個專項行動、平安一號“春雷行動”、平安二號“利劍行動”、平安三號“颶風行動”等為載體，堅持以打開路，始終保持嚴打進攻態(tài)勢，著力提高打擊刑事犯罪的能力。截止目前，全局共破案531起，刑事拘留586人，抓獲各類網(wǎng)上逃犯116人，全縣現(xiàn)行命案發(fā)五破五，破案率100%。針對群眾反映強烈的電信詐騙案件，我局成立專班，重拳出擊，打掉電信詐騙團伙6個，抓獲涉及電信詐騙犯罪嫌疑人28人。在打擊涉毒違法犯罪方面，我局共破獲各類毒品犯罪案件21起，抓獲各類涉毒人員40人。
鏟除非法種植罌粟6083株，收繳各類毒品及管制藥品66.46萬余片，有效打擊了我縣涉毒違法犯罪的囂張氣焰。在打擊經(jīng)濟犯罪工作方面。我局共受理各類經(jīng)濟犯罪案件38起，涉案金額3373.9萬元，抓獲犯罪嫌疑人27名，抓獲上網(wǎng)逃犯4人，挽回經(jīng)濟損失652.2萬元。在打黑除惡方面。全局破獲涉惡案件25起，抓獲涉惡人員30人。在打擊涉黃涉賭犯罪方面。縣局共破獲涉賭案件15起，抓獲涉賭人員111人;破獲涉黃案件5起，抓獲涉黃人員31人。
三、警示督導并進，確保民警勤政廉政。
一是圍繞敏感節(jié)點，持續(xù)發(fā)送廉政短信，主動開展明察暗訪;。
二是為營造廉政氛圍，縣局建成廉政約談室、廉政文化長廊、在縣局辦公區(qū)、電梯間擺放懸掛廉政標語、版面。今年10月份，縣局精心策劃，積極籌建警示教育基地，目前廉政警示教育基地已經(jīng)建成，多名黨員干部接受教育。
三是縣局紀委堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，對違規(guī)違紀踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的決不姑息，保持了反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。
四是網(wǎng)上督察提升服務質量。懶政怠政為官不為問責年活動開展以來，我局依托網(wǎng)上督察平臺安裝在戶籍室、值班室、執(zhí)法辦案場所的236個視頻探頭及112個拾音器，定期不定期的對全縣各基層所隊、窗口服務單位進行網(wǎng)上督察300余次，當場糾正問題270余件，保障了各項警務活動扎實開展。
五是依托“陽光警務”執(zhí)法公開平臺預警系統(tǒng)，切實解決“不作為、亂作為、慢作為”問題。對系統(tǒng)反饋的20余起藍色、黃色及紅色預警警情逐一進行核查，對存在不及時受案、不及時立案16起問題警情涉及的15個單位的30名辦案民警進行了通報批評，有效遏制了不作為、慢作為現(xiàn)象的高發(fā)，取得了階段性成效。
四、多措并舉，簡化行政審批流程。
為進一步加強戶政窗口建設，促進人民滿意戶籍室和人民滿意戶籍民警，規(guī)范辦理戶口、居民身份證工作，全面提高戶政管理部門和戶籍民警的服務意識和服務水平，縣局制定了《xx縣公安局關于進一步加強戶政服務管理的規(guī)定》和《xx縣公安局戶政窗口完善便民利民八項措施》，向全縣戶籍民警明確提出要公開辦事流程，簡化辦事程序，明確收費項目，不得以任何借口推諉、扯皮，嚴禁冷、橫、硬、推，熱情為群眾提供服務，耐心解答群眾提出的問題。
為方便省內居民跨戶籍地辦理出入境證件，xx縣公安局出入境管理科嚴格按照《河南省公安改革第二批惠民舉措的通知》的文件精神，共受理符合條件的省內異地戶口辦證109人次。其中省內跨市62人次，市內跨縣47人次;縣局出入境管理科根據(jù)上級通知精神結合本縣實際情況，及時取消了16周歲以上居民辦理出入境證件提供戶口本這一規(guī)定，切實簡化了審批流程，做到了以公開促公正、以透明保廉潔。
五、窮盡措施，切實為民服務。
xx縣公安局積極推行“陽光執(zhí)法”，在確保國家秘密、警務秘密的前提下，進一步擴大警務公開范疇、拓寬執(zhí)法公開渠道，最大限度地公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結果，切實提高便民利民服務水平。縣局戶政室認真執(zhí)行公安部、省廳、市局出臺的戶籍居民身份證便民利民措施，在各戶籍窗口全面實行首接責任制和民警終身責任制;開辟綠色通道，實行上門服務;縮短臨時身份證制發(fā)時限、提高身份證制作發(fā)放效率;提前到崗、延時服務;提供節(jié)假日戶籍受理服務。
程。另外實行叫號服務，由導辦民警引導在智能叫號機上點擊要辦理的業(yè)務事項，領取打印出的叫號單，在聽到業(yè)務崗民警的叫號后到相應崗位辦理業(yè)務。xx縣出入境接待大廳設立出入境證件免費照相、復印服務，對照相室工作人員進行了照相專業(yè)技術培訓和職業(yè)道德教育，為出入境申請人提供免費照相和復印相關材料等服務。同時出入境管理科在辦證大廳大屏幕滾動播放各類出境證件辦證須知、文明出境游、公布咨詢、查詢、投訴電話和值班領導電話，公開各類證件的辦理條件、時限、流程、收費標準等，最大限度地公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序。
六、下步打算。
一些不足和亟待解決的問題，主要集中在個別領導抓隊伍監(jiān)督管理落實不夠深入和具體，警示教育作用不明顯，少數(shù)公安民警宗旨意識淡薄，服務觀念不強。下一步，我局將結合公安工作實際，主要抓好以下三個方面：
一是持續(xù)督查。xx縣公安局將持續(xù)組織專人對各辦案單位接處警工作、交警路面執(zhí)法、交通事故處理、黃賭毒丑惡現(xiàn)象打擊治理及車管所、出入境辦證大廳、戶政大廳等窗口單位開展督察，及時發(fā)現(xiàn)存在的各類不規(guī)范問題并進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督察，及時督促整改受理不及時、逾期未辦結、執(zhí)法不規(guī)范等問題。
要硬起手腕，堅決清除害群之馬。
三是強化警示。深入落實“一案雙查、雙責雙究”制度要求，把頂風違紀列為紀律檢查重點，防止類似問題反彈;堅決開展責任倒查，嚴肅追究所在單位直接領導、甚至主要領導的責任。以對民警、對民警家庭、對公安事業(yè)高度負責的態(tài)度，從公安機關領導班子改起、從自身改起，堅決整治到位，全力以赴，一心投入，真抓、敢管，抓出成效，以鐵的紀律帶出一支鐵的隊伍，確保讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十八
20**年，在市消防支隊黨委、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)公安分局的領導下，大隊全體官兵將以黨的十七大精神為指針，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區(qū)地方經(jīng)濟大發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境的總目標，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執(zhí)法規(guī)范化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創(chuàng)新，真抓實干，全面貫徹落實《**縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《**縣第二個消防安全區(qū)創(chuàng)建工作方案》，全面提升消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援能力和部隊正規(guī)化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災形勢穩(wěn)定和部隊安全穩(wěn)定，為服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。
一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平。
（一）大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準（試行）》，堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，按照創(chuàng)建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和綜合決策能力，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。
（三）強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀專題教育，堅持用科學發(fā)展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英模活動，繼續(xù)開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業(yè)自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經(jīng)常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。
二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規(guī)化建設水平。
（一）大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動。一是按照《云南省公安消防部隊大（中）隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續(xù)鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養(yǎng)成促管理，進一步規(guī)范大（中）隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺帳等的規(guī)范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養(yǎng)成貫穿于一切活動，培養(yǎng)官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規(guī)化建設始終保持較高水平。三是制定《**縣消防大隊干部、士官、戰(zhàn)士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰(zhàn)士實施量化考核，及時兌現(xiàn)獎懲，確保部隊“四個秩序”正規(guī)。四是堅持思路方法創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、器材裝備創(chuàng)新和管訓手段創(chuàng)新，使部隊正規(guī)化建設在不斷創(chuàng)新過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，有力地促進了部隊戰(zhàn)斗力的提升。
（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的`落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故（案件）領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續(xù)強化“8432”安全防事故（案件）監(jiān)管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創(chuàng)新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發(fā)生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監(jiān)控管理，杜絕失控漏管現(xiàn)象的發(fā)生。四是繼續(xù)推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規(guī)定》，通過經(jīng)濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執(zhí)勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發(fā)現(xiàn)的問題。
三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力。
（一）進一步夯實戰(zhàn)訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰(zhàn)化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰(zhàn)化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區(qū)市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的熟悉工作。二是強化實戰(zhàn)演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區(qū)災害特點，年內提請區(qū)政府開展一次多部門、多力量的社會聯(lián)動滅火實戰(zhàn)演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30％，并修訂完善《滅火作戰(zhàn)預案》。三是進一步完善戰(zhàn)訓基礎資料、重大危險源統(tǒng)計、重點單位統(tǒng)計、滅火演練統(tǒng)計、業(yè)務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統(tǒng)一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網(wǎng)絡資源共享，為滅火救援提供科學依據(jù)。
（二）進一步規(guī)范執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火救援行動。修改完善執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰(zhàn)指揮制度，全面負責滅火救援現(xiàn)場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰(zhàn)斗和重大節(jié)事值勤保衛(wèi)程序，實現(xiàn)滅火救援戰(zhàn)斗和值勤保衛(wèi)行動的科學化、規(guī)范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰(zhàn)評規(guī)定（試行）》，堅持每戰(zhàn)必評，及時總結經(jīng)驗教訓，強化戰(zhàn)評結果應用。繼續(xù)推行滅火救援服務評議回執(zhí)制度，規(guī)范滅火救援行為，接受群眾監(jiān)督，增強“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”意識。
（三）進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業(yè)務、體能素質為重點，落實“三個必訓”制度，繼續(xù)堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵，完善訓練標準，規(guī)范訓練內容，創(chuàng)新訓練方法，優(yōu)化訓練管理，量化訓練考核，強化訓練保障，明確各級各類人員職責，建立科學、完善的練兵長效工作機制。
（四）大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公安廳局長座談會精神，努力提高信息化應用水平，完善“三臺合一”接處警建設平臺，啟動**縣城市消防安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設，實現(xiàn)警務信息互聯(lián)互通和資源共享。進一步規(guī)范大隊現(xiàn)有業(yè)務信息系統(tǒng)的信息采集、錄入工作，建立完善警務信息動態(tài)或定期分析研判工作制度。依托地方資源，加強信息技術人員的培養(yǎng)，增強官兵信息化應用能力，提高信息化在消防監(jiān)督和滅火救援當中的應用水平。
四、爭取支持，進一步提升大隊后勤保障能力。
一是力爭消防業(yè)務經(jīng)費取得新突破。加強向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局的協(xié)調溝通，加大經(jīng)費籌措力度，確保大隊業(yè)務經(jīng)費達到《昭通市人民政府關于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是借助昭陽大發(fā)展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動，并提請區(qū)委、區(qū)政府加強**縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優(yōu)化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理，堅持黨委理財制度，確保資產(chǎn)的安全與完整確保有限的經(jīng)費用到刀刃上，加強固定資產(chǎn)管理。認真落實《云南省消防部隊固定資產(chǎn)管理規(guī)定》的要求，加強固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)安全和完整。
五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構建。
（一）繼續(xù)深化消防平安創(chuàng)建工作。按照《昭通市創(chuàng)建“消防安全縣（區(qū)）”第二個三年規(guī)劃實施方案》和《**縣十一五時期消防發(fā)展規(guī)劃》，積極推動消防安全創(chuàng)建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領導牽頭，有關部門負責人參加的消防工作協(xié)調機制。通過召開消防工作聯(lián)席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的內容，將消防安全創(chuàng)建納入社會治安綜合治理工作內容一并檢查、評比、獎懲。對發(fā)生重特大火災事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農(nóng)村消防工作。認真貫徹《**縣社會主義新農(nóng)村消防工作指導意見》，全面加強農(nóng)村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現(xiàn)義務消防隊覆蓋率達100%，大力推進農(nóng)村房屋財產(chǎn)保險，確保覆蓋率達到80%。四是繼續(xù)強化單位內部消防安全管理，在83家重點單位已經(jīng)完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上，20**年全部達標，落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制，強化單位消防安全責任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制，推進火災公眾責任保險，提高投保率，切實加強火災防范和風險管理。六是繼續(xù)加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規(guī)劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎設施建設，努力實現(xiàn)老城區(qū)公共消防設施改造布局合理，北部新區(qū)、工業(yè)園區(qū)的消防設施與城鎮(zhèn)建設同步發(fā)展，一步到位。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇十九
趙凌。
伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，時光的車輪匆忙碾過。雖然已經(jīng)立秋，但是感覺到很熱。8月23號這個特別的日子我有幸參加省廳南充戰(zhàn)訓基地本期培訓班，很慶幸可以在這次的戰(zhàn)訓跟400多名輔警一起訓練，訓練還沒有開始，我就感覺到壓力很大，特別大！短短的八天時間，我們要學習的內容卻有很多很多，可是自己確時刻用領導的話語來勉勵自己。
這次戰(zhàn)訓，不僅僅訓練的是我們的體魄，更訓練了我們的責任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓練環(huán)境和嚴格的組織紀律才能打造出一作。身為戰(zhàn)訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職業(yè)所在，作為一名公安輔警文職人員我也深刻體會到了，扎實好基本功，提高自身綜合素質，才是對自己做好本職工作的重要性質，在這戰(zhàn)訓的八天的時間里，天氣會多變，但是不管是雨天還是大太陽的暴曬，都不會影響我訓練的熱情，因為我一直明白一個道理，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，這樣會收獲更多的經(jīng)驗。學業(yè)業(yè)務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。
在接下來的訓練中我會得到更多的收獲，收獲越多我收獲的意義就更多，因為我知道人生學習最重要，訓練不僅僅是民警的必修課程，也是我們輔警文職人員必不可少的訓練課程。即便是訓練結束后，1/4我仍然要繼續(xù)學習，不斷提高自己，回到自己崗位后，我將會保持在這次戰(zhàn)訓中養(yǎng)成的良好作風，認真學習各項法律法規(guī)。服務群眾的能力和水平，樹立人民警察的良好形象。
作者：趙凌。
工作單位：：南充市公安局指揮中心。
王小龍。
烈日當空的七八月，空氣中彌漫著一絲絲灼心的氣息。當別人都躲在空調房間里，享受著清涼的同時，一支身著統(tǒng)一作訓服，意氣風發(fā)的隊伍卻每天準時出現(xiàn)在西華師大的操場，這就是戰(zhàn)訓十六期五中隊的隊伍。而我就是這個隊伍中的一員。
在戰(zhàn)訓班開班儀式上，領導的話讓我記憶猶新，感觸良多。人民警察隊伍，必須時刻保持充沛的體力，清醒的頭腦，敏銳的判斷力和觀察力，過硬的業(yè)務素質，這是保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，打擊罪惡的重要保障。會上，戰(zhàn)訓隊員們都摩拳擦掌，迫不及待地想要投入戰(zhàn)訓中，我的內心也無比激動，不知道自己能否圓滿地完成戰(zhàn)訓任務。帶著幾分忐忑和期盼的心情，我開始了這次為期二十三天的戰(zhàn)訓之旅。
2/4常便飯，一天下來，身上的訓練服不知道濕透了多少回。雖然要忍受著驕陽的炙烤和身體的酸痛，但內心是愉快的、充實的、滿足的。
這二十多天的學習，我重溫了以往學習過的法律法規(guī)和業(yè)務知識，也接觸到了一些全新的理念和方式方法。教學過程擺脫了枯燥乏味的模式，取而代之的是內容豐富，形式多樣的理論學習，讓我印象深刻。授課老師深入淺出的講授，風趣幽默的語言，令我豁然開朗，受益匪淺。許多問題找到了依據(jù)，在工作中遇到的棘手問題也找到了切入點。這對于平時缺乏理論學習和知識不系統(tǒng)的我來說，是一次將書本知識和具體工作相結合的鍛煉機會。
警務實戰(zhàn)技能是戰(zhàn)訓最不可缺少，也是重點訓練科目。為切實提高單兵作戰(zhàn)技能，我們戰(zhàn)訓隊的每一名成員都必須接受單警裝備使用，槍支基本操作，實彈射擊，徒手攻防，應急處突演練等訓練項目。所謂平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。實戰(zhàn)技能訓練中每一次實際操作，每一場模擬應急處置，每一點一滴的付出，都令我在處理突發(fā)事件的能力和業(yè)務水平上有了很大的提高。一起參訓的其他隊員們對我的幫助也很大，團隊充分發(fā)揮了協(xié)作的精神，心往一處想，勁往一處使，有問題一起思考，有困難一起解決。戰(zhàn)訓的20幾天里，又讓我體會到了一種久違的集體生活的溫暖。
這次與川東北片區(qū)各市縣的同行兄弟們一起接受戰(zhàn)訓，不僅交流了經(jīng)驗，切磋了技藝，還結下了深厚的戰(zhàn)友情誼。在戰(zhàn)訓結束之時，大家都依依不舍，還約定戰(zhàn)訓場未見勝負，實戰(zhàn)上我們再見高低。
時間轉瞬即逝，23天的戰(zhàn)訓生活即將結束了，在上級部門和。
3/4領導的關懷下，我們所有參訓隊員都圓滿完成了戰(zhàn)訓任務。我在這次戰(zhàn)訓中收獲良多，不僅學習到了業(yè)務知識，提高了警務能力，練就了過硬本領，同時也意識到了作為人民警察的使命感和責任感，只有時刻武裝自己，提高執(zhí)法能力，以服務人民群眾為工作的宗旨和依歸，時刻將祖國和人民的利益擺在首位，才能履行好人民警察的職責。我會帶著戰(zhàn)訓中不屈不撓的精神和吃苦耐勞的優(yōu)良作風重新投入到工作中，恪盡職守，不負自己的特殊使命，不負肩章上閃閃發(fā)光的警徽。
作者：王小龍。
學員班級：省廳南充戰(zhàn)訓基地2017年第5期戰(zhàn)訓合一訓練班5中隊。
工作單位：南充市公安局順慶區(qū)分局刑事偵查大隊偵查四隊。
4/4。
實用公安戰(zhàn)訓工作總結（匯總20篇）篇二十
1、我深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業(yè)與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
2、對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。
3、回顧這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在以后的人事工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。
4、作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
5、總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協(xié)助公司構成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設計自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現(xiàn)自我發(fā)展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。
人事總結報告。