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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇一

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。

3、注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué)，更要向老同志、同行、老師們學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過對工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

堅持群眾路線，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。

1、踏踏實實工作，在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索。尤其是腳踏實地，多深入教師、深入學(xué)生，了解情況，解決師生的實際問題，把群眾路線教育實踐活動真正落實到實際中，使廣大師生獲得實實在在的利益。

2、真心實意服務(wù)。堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。

3、時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。對待同事和學(xué)生要心平氣和，戒驕戒躁。

4、不斷提高工作效率。一些不該開的會不開，開會要簡短出實效。

5、各項政策要加強(qiáng)落實。

6、樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。

(三)堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

1、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

2、刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

3、敢于想大事、抓正事、解難事。要當(dāng)好班子的領(lǐng)頭人，認(rèn)真研究和解決一些重點、難點問題。

(四)堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

1、始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"。

2、樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，加倍努力，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)，為學(xué)院和系部的又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇二

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。只有先照照鏡子，認(rèn)清自己是個什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進(jìn)行自身的改進(jìn)，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當(dāng)中遇到的事情。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照上級黨委的統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》，以及研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》等一系列文章文件，觀看了電影《焦裕祿》等，收益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。

“四風(fēng)”嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。我聯(lián)系自身實際，對照黨章，提醒自己要時刻用黨章的規(guī)定和要求規(guī)范自己的言行，保持黨員的先進(jìn)性;對照先進(jìn)人物，自覺用焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)人物的精神和事跡鞭策自己的思想和行動，切實查找差距和不足，保持黨員的純潔性;對照普通群眾，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持走好群眾路線，傾聽教職工的意見和訴求，聽意見、找差距、挖根源、促提高，力爭以踐行黨的群眾路線的實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。現(xiàn)將自己對照“四風(fēng)”、查擺問題、自我剖析的情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行八項規(guī)定。

1、將落實“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為行動指南。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是組織對我的信任與考驗，我擔(dān)任副校長工作，深知自己的責(zé)任重大，既要做好校長、書記的助手，對學(xué)校的規(guī)定堅決的貫徹、執(zhí)行，又要認(rèn)真做好本職工作，傾聽群眾的意見，并及時反饋給學(xué)校，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。慶幸的是，在香小有一個和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家團(tuán)結(jié)一心，與時俱進(jìn)，共同開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

2、將堅定的理想信念，自覺遵守黨的紀(jì)律作為立命之本。

自從1996年加入黨組織以來，我對中國特色社會主義理論、制度充滿信心，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念和純潔的思想道德標(biāo)準(zhǔn);在做領(lǐng)導(dǎo)干部的工作歷程中，能堅決貫徹落實黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持以學(xué)校發(fā)展為中心，認(rèn)真貫徹落實上級黨委的各項決策部署，思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事事處處做群眾的表率。

3、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝自己頭腦，自覺維護(hù)黨的形象。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺維護(hù)黨的形象，時刻保持政治立場的堅定和思想理論的清醒。我在平時工作生活中注重帶著問題學(xué)，在解決問題中主動運(yùn)用所學(xué)知識;堅決執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相悖的言論，更沒有與組織決策相違背的行為。同時對于不遵照《黨章》規(guī)定、不遵守政治紀(jì)律、不遵從組織決定的現(xiàn)象，我敢于批評、嚴(yán)于糾正，時時處處注重維護(hù)黨的形象和威望。

(一)理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐不夠。

1.學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往以工作是“硬件”，一時都不能耽誤為由，學(xué)習(xí)是“軟件”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，注重形式、看表面，政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。

2.缺乏堅持學(xué)習(xí)的精神。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，事務(wù)性工作較多較繁瑣較費(fèi)時，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

3.學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作“兩張皮”，嚴(yán)重脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別理論，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

(二)工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。

1.學(xué)期初制定計劃非常詳細(xì)，在實際工作中由于工作繁忙等因素推動落實和指導(dǎo)欠深入、欠扎實，效果有時打折扣。特別是在接到臨時的工作任務(wù)、尤其是任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作，而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合，高質(zhì)量的去完成，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2.欠缺創(chuàng)新意識，有時滿足于完成日常工作事務(wù)，疏于思考開拓創(chuàng)新，導(dǎo)致工作上有意識去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式招數(shù)較少。對分管工作的前瞻性、創(chuàng)造性、開拓性不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，在執(zhí)行上級決策部署時局限在機(jī)械執(zhí)行的層面，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不細(xì)，具體落實不夠。

3.工作方法較簡單，同事間的思想交流不多，深入學(xué)科組、年級組，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想聽取意見的少，有時不能及時了解群眾的思想動態(tài)，對教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

4.工作安排科學(xué)化程度不高，憑經(jīng)驗、靠感覺的時侯多，不注重充分征求各方面的意見和建議，有些工作意見和安排，帶有一定程度的主觀性，影響了工作質(zhì)量。有些工作安排部署也重點要求強(qiáng)調(diào)了，也有具體的方法措施，但抓得不實，沒有回頭看;開展教育活動往往是口號多，形式多，對于實際解決提高師生思想道德素養(yǎng)措施少，實效小。

5.處理突發(fā)事件的能力不高，針對目前，教育矛盾日益突出的問題，面對隨時可能發(fā)生的突發(fā)事件，高效解決的方式方法還有待提高。

6.“高、精、尖”水平建設(shè)和學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計還有待提高。現(xiàn)今社會對教育的要求越來越高，依法辦學(xué)、執(zhí)教的政策法規(guī)、文件要求空前加強(qiáng)，校長依法執(zhí)政的意識、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃能力有待加強(qiáng)。

(三)群眾意識不強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨不夠。

1.雖然也經(jīng)常下到年級組內(nèi)、教學(xué)班內(nèi)和師生溝通了解情況，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正關(guān)心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

2.在工作中官僚作風(fēng)作祟，對年級組內(nèi)現(xiàn)狀、班級建設(shè)情況的了解還是依靠組長匯報和定期抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與師生談心交流少，直接聽取一線教師意見不及時不全面，對師生思想狀況和生活情況了解不全面，幫助師生解決實際困難不多。沒有真正做到“接地氣”、“通靈氣”、“有生氣”。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

(四)享樂主義抬頭，奢靡之風(fēng)仍存。

1.工作激情不夠，有精神懈怠，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)的現(xiàn)象。工作中存在畏難情緒，缺乏攻堅克難精神。對于一些超出自已分管范圍的事情，在溝通和協(xié)調(diào)過程中，顧慮和想法比較多，怕溝通不好反而影響同事間的關(guān)系，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。

2.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡薄，開展教育活動時精打細(xì)算不夠，存在一些為提升校位、追求活動現(xiàn)場效果，從而講排場不講計劃、講效果不講節(jié)約，從而出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。再有對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、用紙等方面較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、對照檢查存在問題的主要原因。

仔細(xì)剖析存在上述突出問題的原因，直接根源是放松了對自身的要求，忽視了政治理論的學(xué)習(xí)，對堅持黨的群眾路線是我們黨長期執(zhí)政的重要保證認(rèn)識不足，自我警醒、自我剖析、自我改造、自我凈化的能力降低，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識放松了，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾和批評與自我批評的勇氣缺乏。具體表現(xiàn)在以下方面:。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)水平不高。

1.政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，尤其是缺乏對黨的群眾路線理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

2.理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

3.學(xué)習(xí)的自覺性不夠。滿足于上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,滿足于中心組安排的學(xué)習(xí)，使政治理論的學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。

(二)黨性修養(yǎng)不到位，缺乏艱苦奮斗的精神。

1.黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但是只停留在重口頭上講改造客觀世界，輕行動上主動改造自己的主觀世界。以忙于事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。

2.考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3.在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、放手大膽管理上有時還存有顧慮，“老好人”思想在作崇，片面地理解和追求和諧的氛圍，有怕得罪人，怕影響同事之間團(tuán)結(jié)等等的心理。嚴(yán)于律己做到了，嚴(yán)格要求他人卻做得不夠。

(三)群眾觀念有所淡薄，宗旨觀念有所淡化。

1.對黨的群眾路線認(rèn)識不深，忽視自身存在的“四風(fēng)”問題，對堅持改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認(rèn)識不足。

2.在工作作風(fēng)上有時存在不求有功，但求無過的思想，缺少以黨的事業(yè)為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，自己的整體綜合素質(zhì)離黨的要求和群眾的期待存在較大差距。

3.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的創(chuàng)新精神，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。常因忙于手頭事務(wù)性工作，和一線教師面對面交流貼心溝通、關(guān)心一線教師現(xiàn)狀疾苦比過去少了，和群眾的深厚感情在不知不覺中比以前淡薄了。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。

1.應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的教育事業(yè)之中，堅持黨的教育事業(yè)第一、人民的利益第一。

2.要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

3.要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

1.時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

2.要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作途徑的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的提高。不斷總結(jié)和完善我校陽光?和諧教育的工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)德育工作新局面。始終圍繞我校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

總之，經(jīng)過對“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，我要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)我校教職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，出色完成各項工作任務(wù)。

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇三

黨的明確提出要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。中央決定從今年下半年起用1年左右時間，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

這次教育實踐活動，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”提供堅強(qiáng)保證。

活動開展以來，我通過參加__局和黨支部集中學(xué)習(xí)以及自學(xué)等方式，重點學(xué)習(xí)了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的報告、__一系列重要講話精神以及省委重大決策等。通過學(xué)習(xí)，我體會到：“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨對馬克思列寧主義關(guān)于人民群眾是歷史創(chuàng)造者原理在自己全部活動中的創(chuàng)造性運(yùn)用，是黨長期在敵我力量懸殊的艱苦環(huán)境里進(jìn)行革命活動的無比寶貴的歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。群眾路線是我們黨的根本路線、政治路線和組織路線，也是黨所有工作的生命線。

無論是在戰(zhàn)爭年代，還是在建設(shè)年代，什么時候堅持群眾路線，黨的工作就勝利，黨的事業(yè)就發(fā)展;什么時候背離了群眾路線，黨的工作就遭挫折，黨的事業(yè)就受損失。一切為了群眾，全心全意為人民服務(wù)，這是黨與群眾關(guān)系中最基礎(chǔ)、最根本、最重要的一條原則，是無產(chǎn)階級政黨的根本宗旨，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和每個共產(chǎn)黨員想問題、辦事情的出發(fā)點和歸宿。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革、發(fā)展的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護(hù)。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不僅體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策上，而且體現(xiàn)在每一位黨員、黨的干部的行動中。在參加黨的群眾路線教育實踐活動中，我要以楊善洲同志為楷模，學(xué)習(xí)他堅定理想信念，恪盡職守、堅持原則，清廉履職，艱苦奮斗，一心為民的精神，以楊善洲同志為鏡鑒，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，認(rèn)真查找自身存在的問題，通過“邊學(xué)、邊查、邊改”的活動要求，提高自己走群眾路線的自覺性和為人民服務(wù)的能力。

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇四

在開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育活動以來，我作為一名普通的共產(chǎn)黨員和一名普通的工作人員，按照黨總支的要求和機(jī)關(guān)支部的安排，積極的參與到了活動的各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，虛心查找自身“四風(fēng)”方面存在的問題，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。

一、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

1、形式主義方面：一是學(xué)習(xí)上任務(wù)觀點，主動少被動多，不求甚解，不全面不系統(tǒng);二是針對工作中存在的形式主義現(xiàn)象沒有直言勸諫。

2、官僚主義方面：無。

3、享樂主義方面：不貪圖安逸，能夠艱苦奮斗。利用工作之余去學(xué)習(xí)專業(yè)化知識。

4、奢靡之風(fēng)方面：生活上克勤克儉，從不鋪張浪費(fèi)。對照“四風(fēng)”結(jié)合自身實際，檢查了自己工作、學(xué)習(xí)方面，存在的主要問題有：工作態(tài)度不積極，工作熱情不高，做事有時候會有拖拉情況，工作方法也需要改進(jìn)，以便提高工作效率。思想覺悟不高，對黨的方針政策及基本理論理解不深。

二、整改措施。

今后我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，以先進(jìn)模范人物為榜樣，從嚴(yán)要求自己，樹立無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神，從每一件小事從起，從眼前做起，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念。要做到吾日三省吾身，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩，在最短的時間內(nèi)解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇五

根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。

一、“四風(fēng)”存在的主要問題。

1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進(jìn)去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進(jìn)取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。(中華勵志網(wǎng))工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。

4、奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費(fèi)，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。

二、分析其存在的主要原因。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，(中華勵志網(wǎng))始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細(xì)想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇六

這是一次認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和習(xí)近平總書記重要講話精神的會議，也是一次自我批評，相互批評，查擺問題，改正問題的會議。

通過深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心溝通以及深刻查擺問題，我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題，在今后的工作中要及時改正。

一、存在的主要問題。

首先，理論知識和業(yè)務(wù)知識尚且不足。作為班子成員領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)和在全鄉(xiāng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在注重掌握基本觀點的同時還要加強(qiáng)深入的研究探討，多和同事溝通討論，將理論和實際緊密聯(lián)系起來。

其次，創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)掌握知識后，應(yīng)該順應(yīng)形勢和實際，創(chuàng)新工作方法，增添工作中的新亮點、新經(jīng)驗、新成效，解放思想觀念，提高與時俱進(jìn)的意識。

再次，在深入基層、抵制“四風(fēng)”上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在平時工作中，日常事務(wù)性工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做得不夠，沒能抽出更多時間深入一線。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”的抵制還不夠堅決，還存在一定的放松警惕思想。法制觀念、組織紀(jì)律觀念、廉政觀念有待進(jìn)一步提高，開展批評與自我批評不夠。

二、產(chǎn)生問題的思想根源。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)是：

從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

從工作上講，產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。

從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠緊急。作為一位紀(jì)檢干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解的少，反映甚少。

三、今后的努力方向。

通過這次民主生活會，不僅對自身進(jìn)行了檢討，同時也為今后的工作提供了明確的方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的重要政治理論，并以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論和“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機(jī)，聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高理論政策水平。然后要不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，針對工作實際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(二)解放思想、創(chuàng)新驅(qū)動。

強(qiáng)化創(chuàng)新思維，尋找突破口，解決工作中存在的熱點和難點問題。積極探索工作新思路、新途徑、新方法，辦實事、求實效，提高工作的創(chuàng)新意識。

(三)堅持走群眾路線，深入基層解決問題。

切實深入基層，貼近、了解群眾，解決實際困難，堅決與“四風(fēng)”做斗爭，用實際行動密切黨群、干群關(guān)系，努力打造一個務(wù)實清廉服務(wù)群眾的集體。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，及時改正所查擺出來的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、群眾意識，以新觀念引領(lǐng)新發(fā)展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇氣查找差距、解決問題。同時也希望同志們相互批評，提出問題、整改問題，將群眾路線落實到實處。

熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇七

有些黨員干部和專家學(xué)者說，在有些地方，形式主義已經(jīng)成為一種工作方式和工作習(xí)慣。比如，以會議貫徹會議，以文件落實文件;工作浮在面上，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到基層去，做不到群眾中去;抓幾個典型，做幾個景點，供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時使用，其他地方不聞不問;制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時認(rèn)真征求意見，反復(fù)研究討論，但對于是否貫徹執(zhí)行卻很少關(guān)心;每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報紙一報道，關(guān)注困難家庭的工作就算做過了;等等。許多同志認(rèn)為，形式主義只注重表面工作，沒有深入實際，消耗大量人力物力財力，對黨的事業(yè)具有很大危害。一是形式主義妨礙黨的方針政策落實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。二是形式主義敗壞社會風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話、弄虛作假之風(fēng)，助長思想懶惰、工于應(yīng)付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響干部健康成長。同時，破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長歪風(fēng)邪氣。三是形式主義導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐。形式主義同官僚主義有同源性，即不深入基層，不搞調(diào)查研究;布置工作拉架子造聲勢，遠(yuǎn)離實事求是的工作作風(fēng);一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。因此，解決形式主義問題刻不容緩。只有求真務(wù)實，才能做到為民務(wù)實清廉。

(2)官僚主義脫離群眾。

有些黨員干部和專家學(xué)者說，官僚主義的要害是脫離群眾，當(dāng)官做老爺。官僚主義表現(xiàn)為不深入基層和群眾，不調(diào)查研究，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，拍胸脯決策，憑想象辦事;因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為，只當(dāng)官，不做事;機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風(fēng)嚴(yán)重;不負(fù)責(zé)任、遇事推諉，不給好處不辦事;作風(fēng)粗暴、頤指氣使，搞“一言堂”，獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，瞎指揮等等。官僚主義是當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題之一。許多同志認(rèn)為，如果官僚主義盛行，在經(jīng)濟(jì)上必然阻礙健康快速發(fā)展，降低運(yùn)行效率，甚至導(dǎo)致壟斷。在政治上，必然損害社會公平，危害社會穩(wěn)定。因此，貫徹落實黨的群眾路線，必須堅定不移地反對官僚主義，加大反腐敗和廉政建設(shè)的力度，認(rèn)真落實黨中央的八項規(guī)定。

(3)享樂主義導(dǎo)致追求享受、理想信念動搖。

有些黨員干部和專家學(xué)者說，享樂主義隨著市場經(jīng)濟(jì)的大潮而蔓延，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，而不履行個人對社會的義務(wù)，甚至不管手段是否正當(dāng)，以犧牲大多數(shù)人的幸福和快樂滿足個人的享樂。目前，有少數(shù)干部信念動搖，追求享受，利用職權(quán)公款吃喝玩樂，工作拈輕怕重，不愿吃苦出力。許多同志認(rèn)為，享樂主義是艱苦奮斗的大敵，黨員干部如果抵御不了誘惑，甚至?xí)櫲敫瘮〉纳顪Y。因此，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。享樂主義使人們在工作上怕苦怕累，逃避責(zé)任，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作;在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實效。享樂主義盛行，使人們追求物質(zhì)上的享受和肉體上的快樂，必然造成人們精神頹廢。精神上的懈怠，必然在行動上表現(xiàn)為脫離人民群眾，把個人利益凌駕于人民群眾根本利益之上。因此，貫徹落實黨的群眾路線，必須反對享樂主義，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

(4)奢靡之風(fēng)危害嚴(yán)重。

有些黨員干部和專家學(xué)者說，當(dāng)前奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華。有的修建豪華樓堂館所，吃喝玩樂一應(yīng)俱全;有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財;有的作風(fēng)不檢點，甚至道德敗壞。在奢靡之風(fēng)影響下，一些黨員干部日益驕橫，淫逸無度，有的人甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。許多同志認(rèn)為，奢靡之風(fēng)危害嚴(yán)重。現(xiàn)實生活中，有些黨員干部之所以蛻化變質(zhì)、違法犯罪，往往是從講排場、比闊氣、丟掉艱苦奮斗精神開始的;一些人信念動搖、思想頹廢，也往往是從搞腐化、不愿過艱苦生活發(fā)端的。目前，人民群眾對干部最不滿意的問題之一就是公款吃喝、公費(fèi)旅游、公車私用的“三公問題”。奢靡之風(fēng)盛行必然在社會上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、聲色犬馬的不正之風(fēng)。必須明確，艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色。如果奢靡之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象蔓延，就會嚴(yán)重侵蝕黨的肌體，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們必須建立健全完善的、系統(tǒng)的和操作性強(qiáng)的制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，用制度規(guī)范黨員干部的從政行為。

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇八

根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風(fēng)、行為表現(xiàn)方面找差距，提出改進(jìn)辦法和措施的通知，現(xiàn)針對有關(guān)內(nèi)容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源，并明確相應(yīng)的整改方向。

一、存在的不足之處：

1、理想信念有所淡化：一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實、不牢固，深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠，碰到相關(guān)單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片，沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友，對于黨員應(yīng)該堅持的“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

3、黨性修養(yǎng)有所欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

4、政治紀(jì)律有所松懈：受社會不良風(fēng)氣的影響，個人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

二、整改思路和方向。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。針對自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進(jìn)和提高：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念：

要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，要重點學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進(jìn)典型，重溫雷鋒精神，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。

2、樹立宗旨意識，走群眾路線：

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經(jīng)常深入服務(wù)的勞務(wù)派遣代理單位，深入掛鉤聯(lián)系的勞務(wù)派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應(yīng)該時刻與勞務(wù)派遣員工打成一片，認(rèn)真傾聽勞務(wù)派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對勞務(wù)派遣員工的真摯感情，對勞務(wù)派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度，特別是中央的“八項規(guī)定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費(fèi)娛樂場所。

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，習(xí)近平總書記明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。只有先照照鏡子，認(rèn)清自己是個什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進(jìn)行自身的改進(jìn)，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當(dāng)中遇到的事情。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照上級黨委的統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》，以及研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》等一系列文章文件，觀看了電影《焦裕祿》等，收益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。“四風(fēng)”嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。我聯(lián)系自身實際，對照黨章，提醒自己要時刻用黨章的規(guī)定和要求規(guī)范自己的言行，保持黨員的先進(jìn)性;對照先進(jìn)人物，自覺用焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)人物的精神和事跡鞭策自己的思想和行動，切實查找差距和不足，保持黨員的純潔性;對照普通群眾，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持走好群眾路線，傾聽教職工的意見和訴求，聽意見、找差距、挖根源、促提高，力爭以踐行黨的群眾路線的實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。現(xiàn)將自己對照“四風(fēng)”、查擺問題、自我剖析的情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行八項規(guī)定。

1、將落實“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為行動指南。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是組織對我的信任與考驗，我擔(dān)任副校長工作，深知自己的責(zé)任重大，既要做好校長、書記的助手，對學(xué)校的規(guī)定堅決的貫徹、執(zhí)行，又要認(rèn)真做好本職工作，傾聽群眾的意見，并及時反饋給學(xué)校，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。慶幸的是，在香小有一個和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家團(tuán)結(jié)一心，與時俱進(jìn)，共同開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

2、將堅定的理想信念，自覺遵守黨的紀(jì)律作為立命之本。

自從1996年加入黨組織以來，我對中國特色社會主義理論、制度充滿信心，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念和純潔的思想道德標(biāo)準(zhǔn);在做領(lǐng)導(dǎo)干部的工作歷程中，能堅決貫徹落實黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持以學(xué)校發(fā)展為中心，認(rèn)真貫徹落實上級黨委的各項決策部署，思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事事處處做群眾的表率。

3、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝自己頭腦，自覺維護(hù)黨的形象。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺維護(hù)黨的形象，時刻保持政治立場的堅定和思想理論的清醒。我在平時工作生活中注重帶著問題學(xué)，在解決問題中主動運(yùn)用所學(xué)知識;堅決執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相悖的言論，更沒有與組織決策相違背的行為。同時對于不遵照《黨章》規(guī)定、不遵守政治紀(jì)律、不遵從組織決定的現(xiàn)象，我敢于批評、嚴(yán)于糾正，時時處處注重維護(hù)黨的形象和威望。

二、對照檢查存在的主要問題。

(一)理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐不夠。

1.學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往以工作是“硬件”，一時都不能耽誤為由，學(xué)習(xí)是“軟件”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，注重形式、看表面，政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。。

2.缺乏堅持學(xué)習(xí)的精神。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，事務(wù)性工作較多較繁瑣較費(fèi)時，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

3.學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作“兩張皮”，嚴(yán)重脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別理論，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

(二)工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。

1.學(xué)期初制定計劃非常詳細(xì)，在實際工作中由于工作繁忙等因素推動落實和指導(dǎo)欠深入、欠扎實，效果有時打折扣。特別是在接到臨時的工作任務(wù)、尤其是任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作，而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合，高質(zhì)量的去完成，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2.欠缺創(chuàng)新意識，有時滿足于完成日常工作事務(wù)，疏于思考開拓創(chuàng)新，導(dǎo)致工作上有意識去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式招數(shù)較少。對分管工作的前瞻性、創(chuàng)造性、開拓性不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，在執(zhí)行上級決策部署時局限在機(jī)械執(zhí)行的層面，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不細(xì)，具體落實不夠。

3.工作方法較簡單，同事間的思想交流不多，深入學(xué)科組、年級組，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想聽取意見的少，有時不能及時了解群眾的思想動態(tài)，對教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

4.工作安排科學(xué)化程度不高，憑經(jīng)驗、靠感覺的時侯多，不注重充分征求各方面的意見和建議，有些工作意見和安排，帶有一定程度的主觀性，影響了工作質(zhì)量。有些工作安排部署也重點要求強(qiáng)調(diào)了，也有具體的方法措施，但抓得不實，沒有回頭看;開展教育活動往往是口號多，形式多，對于實際解決提高師生思想道德素養(yǎng)措施少，實效小。

5.處理突發(fā)事件的能力不高，針對目前，教育矛盾日益突出的問題，面對隨時可能發(fā)生的突發(fā)事件，高效解決的方式方法還有待提高。

6.“高、精、尖”水平建設(shè)和學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計還有待提高。現(xiàn)今社會對教育的要求越來越高，依法辦學(xué)、執(zhí)教的政策法規(guī)、文件要求空前加強(qiáng)，校長依法執(zhí)政的意識、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃能力有待加強(qiáng)。

(三)群眾意識不強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨不夠。

1.雖然也經(jīng)常下到年級組內(nèi)、教學(xué)班內(nèi)和師生溝通了解情況，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正關(guān)心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

2.在工作中官僚作風(fēng)作祟，對年級組內(nèi)現(xiàn)狀、班級建設(shè)情況的了解還是依靠組長匯報和定期抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與師生談心交流少，直接聽取一線教師意見不及時不全面，對師生思想狀況和生活情況了解不全面，幫助師生解決實際困難不多。沒有真正做到“接地氣”、“通靈氣”、“有生氣”。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

(四)享樂主義抬頭，奢靡之風(fēng)仍存。

1.工作激情不夠，有精神懈怠，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)的現(xiàn)象。工作中存在畏難情緒，缺乏攻堅克難精神。對于一些超出自已分管范圍的事情，在溝通和協(xié)調(diào)過程中，顧慮和想法比較多，怕溝通不好反而影響同事間的關(guān)系，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。

2.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡薄，開展教育活動時精打細(xì)算不夠，存在一些為提升校位、追求活動現(xiàn)場效果，從而講排場不講計劃、講效果不講節(jié)約，從而出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。再有對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、用紙等方面較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、對照檢查存在問題的主要原因。

仔細(xì)剖析存在上述突出問題的原因，直接根源是放松了對自身的要求，忽視了政治理論的學(xué)習(xí)，對堅持黨的群眾路線是我們黨長期執(zhí)政的重要保證認(rèn)識不足，自我警醒、自我剖析、自我改造、自我凈化的能力降低，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識放松了，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾和批評與自我批評的勇氣缺乏。具體表現(xiàn)在以下方面:。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)水平不高。

1.政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，尤其是缺乏對黨的群眾路線理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

2.理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

3.學(xué)習(xí)的自覺性不夠。滿足于上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,滿足于中心組安排的學(xué)習(xí)，使政治理論的學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。

(二)黨性修養(yǎng)不到位，缺乏艱苦奮斗的精神。

1.黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但是只停留在重口頭上講改造客觀世界，輕行動上主動改造自己的主觀世界。以忙于事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。

2.考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3.在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、放手大膽管理上有時還存有顧慮，“老好人”思想在作崇，片面地理解和追求和諧的氛圍，有怕得罪人，怕影響同事之間團(tuán)結(jié)等等的心理。嚴(yán)于律己做到了，嚴(yán)格要求他人卻做得不夠。

(三)群眾觀念有所淡薄，宗旨觀念有所淡化。

1.對黨的群眾路線認(rèn)識不深，忽視自身存在的“四風(fēng)”問題，對堅持改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認(rèn)識不足。

2.在工作作風(fēng)上有時存在不求有功，但求無過的思想，缺少以黨的事業(yè)為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，自己的整體綜合素質(zhì)離黨的要求和群眾的期待存在較大差距。

3.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的創(chuàng)新精神，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。常因忙于手頭事務(wù)性工作，和一線教師面對面交流貼心溝通、關(guān)心一線教師現(xiàn)狀疾苦比過去少了，和群眾的深厚感情在不知不覺中比以前淡薄了。

四、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。

1.應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的教育事業(yè)之中，堅持黨的教育事業(yè)第一、人民的利益第一。

2.要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

3.要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

1.時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

2.要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作途徑的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的提高。不斷總結(jié)和完善我校陽光?和諧教育的工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)德育工作新局面。始終圍繞我校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

總之，經(jīng)過對“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，我要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)我校教職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，出色完成各項工作任務(wù)。

熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇九

熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇十

(1)宗旨意識時強(qiáng)時弱。公安交通管理職責(zé)神圣，責(zé)任重大，是一個熱門部門。公安交警是人們羨慕的職業(yè)，以能當(dāng)一名交通民警為榮。剛?cè)刖瘯r，人人都滿腔熱情，胸懷壯志，表示要全心全意為人民服務(wù)。但在實際工作中，公安交通管理工作任務(wù)繁重艱辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站崗，勘查現(xiàn)場，調(diào)解事故。對于自己的辛勤付出，有時還不被當(dāng)事人理解，挨罵受氣，忍氣吞聲，于是有的民警忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上便出現(xiàn)反差，或產(chǎn)生厭煩情緒，或?qū)Ξ?dāng)事人摔臉色、發(fā)脾氣，于是，“主人”與“公仆”之間的關(guān)系發(fā)生錯位。

(2)作風(fēng)建設(shè)流于形式。近幾年來，交警部門在隊伍作風(fēng)建設(shè)過程中相繼開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)”、“全面落實科學(xué)發(fā)展觀”等各類學(xué)習(xí)教育活動，取得了一些成效，但有些民警正能量仍釋放得不是十分充分，而弄虛作假、急功近利、官僚主義、脫離群眾、投機(jī)取巧、相互吹捧、圓滑世故、作風(fēng)漂浮等負(fù)能量卻時而凸現(xiàn)，服務(wù)觀念淡薄，辦事效率不高，群眾意見很大。

(3)奉獻(xiàn)精神忽高忽低。從事公安交警職業(yè)，注定要有一種“白加黑”、“五加二”的奉獻(xiàn)精神。在實際工作中，我們交警一般都具有這種奉獻(xiàn)精神，能積極要求上進(jìn)，忘我工作。但是，有時也存在個別民警因注重個人得失而導(dǎo)致奉獻(xiàn)精神滑坡的現(xiàn)象，如認(rèn)為自己付出的多，得到的回報少，得不償識;尤其是因工作失誤受到批評時，不能正確理解，思想消極，意志消沉，心胸浮躁，精神疲軟。

(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。從常德交警直屬一大隊這個基層大隊民警的綜合素質(zhì)看，全隊現(xiàn)有在職民警61人，民警平均年齡約45歲，其中45歲以上占到46%，50歲以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警結(jié)構(gòu)老化，文化層次參差不齊。由此看出，強(qiáng)化隊伍教育培訓(xùn)的重要性。隨著形勢的發(fā)展，道路交通管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要做好公安交通管理工作，提高交警隊伍整體素質(zhì)顯得尤為重要。當(dāng)前，交警隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，老民警思想解放不到位，習(xí)慣用老辦法處事;新選進(jìn)的民警所學(xué)專業(yè)各異，“科班”出身的較少，實踐經(jīng)驗欠缺。新老民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)均不能適應(yīng)變化了的形勢需要，亟待提高。

最近諄諄告誡全黨，“空談?wù)`國、實干興邦。”抓隊伍建設(shè)，必須實實在在抓幾件事，高談闊論解決不了實際問題。我想，當(dāng)前，應(yīng)重點抓以下五件事。

(2)務(wù)實強(qiáng)化班子建設(shè)，充分體現(xiàn)帶頭示范。中國有句俗語“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。古人尚且知道領(lǐng)導(dǎo)在隊伍建設(shè)中的重要作用。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的龍頭效應(yīng)、示范帶頭作用顯得尤為重要。一是帶頭遵守紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要求民警做到的，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各級交警部門班子成員要帶頭廉潔自律，要把“思想上頂?shù)米≌T惑，生活上耐得住寂寞，行動上管得住小節(jié)”作為廉潔自律的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，堅持以身作責(zé)，率先垂范，以榜樣的力量影響和帶動民警，以良好的言行鼓舞民警。二是帶頭學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，做到政治上講黨性、講原則，講是非、講公平，業(yè)務(wù)上是行家里手。三是帶頭嚴(yán)管隊伍。俗話說“鐵路警察，各管一段”，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要做到一級管一級，絕不能放縱下屬部門和民警，要注意及時發(fā)現(xiàn)和糾正下屬部門、民警出現(xiàn)的苗頭性問題，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，絕不能養(yǎng)癰為患，影響隊伍發(fā)展。

(3)務(wù)實落實從優(yōu)待警，提高隊伍工作熱情。從優(yōu)待警，各級都在年年喊，可是真正做起來往往是雷聲大、雨點小。我們一方面要積極爭取上級黨委政府的政策支持，改善民警工作環(huán)境、政治待遇、福利待遇;同時，我們還應(yīng)該在現(xiàn)有政策、現(xiàn)狀下，充分挖潛，搞好人性化的鼓勵激勵，拉近民警距離，讓大家有歸屬感，做到“讓馬兒跑，又給馬兒草”。一是要在政治上關(guān)心民警。支隊、大隊、中隊各級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我們必須充分運(yùn)用政治榮譽(yù)的激勵作用，對工作成績顯著、工作能力突出的民警通過報功、晉升等方式予以表彰。二是利用好政策制度。我們在現(xiàn)階段體制制約下，無法增加民警工資待遇，但是可以通過對民警開展身體定期檢查，為民警購買意外傷害保險，強(qiáng)制落實民警年休假制度，從身心健康方面關(guān)心愛護(hù)民警。三是做好人性關(guān)懷。人都是講感性的，有時一句問候，勝過金錢。所以，基層部門，特別是政工干部要準(zhǔn)確掌握本部門民警家庭、住房、生病、子女入托、上學(xué)、就業(yè)等信息，為民警排憂解難，體現(xiàn)隊伍大家庭的溫暖。四是要多關(guān)心關(guān)注民警工作時間外的業(yè)務(wù)生活。提高開展積極健康的文化娛樂活動，為民警提供一個良好的生活、休息、娛樂、健身的場所，活躍警營文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛圍。

(4)務(wù)實堅持以人為本，做好輔助人員管理。現(xiàn)階段，各地都有大量的交通協(xié)警和聘用工作人員存在。他們作為基層交警部門的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警開展交通安全法律法規(guī)宣傳、窗口服務(wù)、機(jī)關(guān)文秘、文印、接警值班、車輛駕駛等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。這支隊伍的好壞也直接關(guān)系到交警隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，做好他們的管理工作一樣重要。一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數(shù)量。一方面，對聘用人員的招錄要實行統(tǒng)一招聘條件，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實到聘用人員隊伍中來。二是落實經(jīng)費(fèi)保障，量化工作考核。交警部門應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實行量化績效考核，充分利用物質(zhì)激勵手段調(diào)動聘用人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們在交通管理工作中的作用。三是建立激勵機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益。我們應(yīng)該積極采取各項措施，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才。例如，我們可以由政府財政安排一定資金，給予表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的聘用人員績效獎勵;我們還可以組織聘用人員和民警一起參加黨團(tuán)活動、業(yè)余文體活動，積極營造團(tuán)結(jié)友愛的生活氛圍，幫助建立歸屬感和榮譽(yù)感，增加其主人翁意識;還可以開展“優(yōu)秀交通協(xié)警(工作人員)”評選活動，引導(dǎo)社會公眾理解、尊重他們，支持、配合交通協(xié)警(工作人員)的工作。四是創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。全國各地公安機(jī)關(guān)就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一些列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經(jīng)驗和做法。目前，全國各地大量招錄文職人員，由地方財政解決事業(yè)或職工編制，給予經(jīng)費(fèi)保障，從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。今后，各地要不斷總結(jié)臨時用工管理經(jīng)驗，認(rèn)真抓好聘用人員管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個隊伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級交給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、造福人民群眾。

(5)務(wù)實強(qiáng)化培訓(xùn)力度，提升民警綜合素質(zhì)。多年來，各級舉辦的教育培訓(xùn)不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主辦單位或為了完成培訓(xùn)任務(wù)，或出于抓經(jīng)濟(jì)效益，培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備得不夠充分;有的參訓(xùn)人員抱著無所謂的態(tài)度，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，流于形式，;有的甚至借培訓(xùn)之名，行旅游、度假之實。因此，教育培訓(xùn)必須扎實推進(jìn)，杜絕做表面文章。一是要制定切實可行的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)工作要有針對性，要根據(jù)不同年齡結(jié)果、不同業(yè)務(wù)崗位組織培訓(xùn)教材，不能搞一刀切，大而全。二是要有嚴(yán)格的考核機(jī)制，學(xué)習(xí)效果怎樣?考核才能定勝負(fù)。所以，在針對性的開展教育培訓(xùn)后，要制定科學(xué)、合理的考核制度，通過嚴(yán)格的考核，檢驗是否達(dá)到預(yù)想的目的和結(jié)果。

熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇十一

根據(jù)走訪調(diào)研和召開不同類型座談會收集到的意見，梳理出管理(服務(wù))崗、教學(xué)崗黨員教職工對照檢查共20條，供各單位在群眾路線教育實踐活動“邊學(xué)、邊查、邊改”過程中黨員教職工對照檢查使用，開展“照鏡子”工作。

一、管理、服務(wù)崗黨員教職工。

6、工作中，你與本部門其他同事配合協(xié)調(diào)如何?同事之間能否做到善意地相互提醒?

8、工作日，你是否按時上下班?上午十一點半，你是否離崗就餐?

9、工作時間，你是否存在上網(wǎng)看影視片、打游戲、炒股、聊天，做與工作無關(guān)的事情?

10、工作中，你是否違反規(guī)定收送過禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡?

二、教學(xué)崗黨員教職工。

5、你對在授課班級發(fā)現(xiàn)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的問題，是否聽之任之、放任自流?

6、在傳授專業(yè)知識的同時，你是否也對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，教給他們做人的道理?

7、在科研工作中，你是否存在抄襲、剽竊、搭車署名、侵吞他人成果等學(xué)術(shù)不端行為?

8、作為一名黨員，你是否愛崗敬業(yè)，并且義務(wù)承擔(dān)一些管理工作，給其他同事做出表率?

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇十二

黨的明確提出要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。中央決定從今年下半年起用1年左右時間，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

這次教育實踐活動，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”提供堅強(qiáng)保證。

活動開展以來，我通過參加__局和黨支部集中學(xué)習(xí)以及自學(xué)等方式，重點學(xué)習(xí)了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的報告、__一系列重要講話精神以及省委重大決策等。通過學(xué)習(xí)，我體會到：“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨對馬克思列寧主義關(guān)于人民群眾是歷史創(chuàng)造者原理在自己全部活動中的創(chuàng)造性運(yùn)用，是黨長期在敵我力量懸殊的艱苦環(huán)境里進(jìn)行革命活動的無比寶貴的歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。群眾路線是我們黨的根本路線、政治路線和組織路線，也是黨所有工作的生命線。

無論是在戰(zhàn)爭年代，還是在建設(shè)年代，什么時候堅持群眾路線，黨的工作就勝利，黨的事業(yè)就發(fā)展;什么時候背離了群眾路線，黨的工作就遭挫折，黨的事業(yè)就受損失。一切為了群眾，全心全意為人民服務(wù)，這是黨與群眾關(guān)系中最基礎(chǔ)、最根本、最重要的一條原則，是無產(chǎn)階級政黨的根本宗旨，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和每個共產(chǎn)黨員想問題、辦事情的出發(fā)點和歸宿。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革、發(fā)展的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護(hù)。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不僅體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策上，而且體現(xiàn)在每一位黨員、黨的干部的行動中。在參加黨的群眾路線教育實踐活動中，我要以楊善洲同志為楷模，學(xué)習(xí)他堅定理想信念，恪盡職守、堅持原則，清廉履職，艱苦奮斗，一心為民的精神，以楊善洲同志為鏡鑒，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，認(rèn)真查找自身存在的問題，通過“邊學(xué)、邊查、邊改”的活動要求，提高自己走群眾路線的自覺性和為人民服務(wù)的能力。

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇十三

為深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，找準(zhǔn)市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想和行為上存在的缺點和不足，切實解決突出問題，自教育實踐活動開展以來，市xx局分別通過xx網(wǎng)絡(luò)咨詢、設(shè)置意見箱的形式征求了局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位和區(qū)(市)縣xx局干部群眾的意見，通過發(fā)放征求意見表的形式征求了市級相關(guān)部門的意見，通過召開座談會的形式，聽取了部分市級部門、區(qū)(市)縣、街道、園區(qū)和企業(yè)單位xx負(fù)責(zé)人、xx人員的意見。根據(jù)干部群眾的意見并結(jié)合市委督導(dǎo)組個人訪談后反饋的意見以及第三方調(diào)查反映的情況，經(jīng)過各支部黨員討論和局領(lǐng)導(dǎo)班子討論，形成了我局“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)。其中，形式主義表現(xiàn)6條，官僚主義表現(xiàn)4條，享樂主義表現(xiàn)4條，奢靡之風(fēng)表現(xiàn)2條。

一、形式主義表現(xiàn)。

1、學(xué)風(fēng)不正，調(diào)研不深。有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，人坐不下去，心靜不下來，學(xué)習(xí)的自覺性不高。有些時候以“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”代替了“理論武裝”。落實上級要求停留在會議傳達(dá)、文件貫徹上。到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報，走馬觀花，蜻蜓點水，深不下去，融不進(jìn)去。有些時候調(diào)研的目的性、針對性不強(qiáng)，對基層情況的了解不深入，特別是對數(shù)據(jù)的把握不實，調(diào)研報告質(zhì)量不高，參考價值不大。

2、工作漂浮，注重形式。有的干部在貫徹國家局、省局的要求時，照本宣科，走形式現(xiàn)象比較突出。如：每年到區(qū)(市)縣開展的xx執(zhí)法巡查，開展后收到的實效不多，區(qū)(市)縣還暴露出一些抵觸情緒。有的干部對基層及企業(yè)培訓(xùn)走過場，嚴(yán)重影響源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。有的xx法律意識淡薄，xx檢查形式大于內(nèi)容，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，查處問題不及時，處罰不逗硬，整改問題不到位。

3、監(jiān)管不嚴(yán)，數(shù)據(jù)不實。有的干部只注重收集報表，不注重數(shù)據(jù)審核，不深入基層調(diào)查，不了解企業(yè)真實情況，底數(shù)不清，情況不明。有的干部對基層、對企業(yè)上報的數(shù)據(jù)不進(jìn)行查實，對異動數(shù)據(jù)不作深入調(diào)查分析。

4、效率不高，落實不力。有的干部作風(fēng)不扎實，執(zhí)行局黨組的工作部署和各項工作制度不力，本位主義嚴(yán)重，執(zhí)行搞變通、打折扣，甚至走樣。有的抓工作始終慢半拍，工作開展不積極、不主動，不催不辦、不推不動，辦起事來疲疲沓沓、拖拖拉拉。對基層反映的“入庫”手續(xù)繁鎖、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，“一套表”聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)兼容性不高、一些指標(biāo)過時等問題，上報跟進(jìn)不夠。

5、樂于空談，實干不足。有的干部愛說空話、愛做表面文章，在布置任務(wù)時講意義、講原則的話多，對有效開展工作、解決問題的措施辦法講得少，工作指導(dǎo)性不夠。工作流于形式，不扎實、不深入、不細(xì)致，應(yīng)付了事，存在少作為或不作為現(xiàn)象。

6、文山會海，搞花架子。文多會多，大家反映最多。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，認(rèn)為開會就是抓落實，發(fā)文就是盡責(zé)任，會開了、話講了、文發(fā)了，但落實效果如何則跟進(jìn)不夠、執(zhí)行不夠。

二、官僚主義表現(xiàn)。

1、深入不夠，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè))調(diào)研還不深入，了解基層xx人員實際困難、解決基層的實際問題不夠。有的給基層布置工作時不留足時間，對基層反映強(qiáng)烈的問題解決不力，推諉扯皮、態(tài)度生硬的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。對部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，與園區(qū)、企業(yè)的xx人員缺乏聯(lián)系，溝通渠道少，專業(yè)指導(dǎo)少。

2、高高在上，脫離群眾。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對職工關(guān)心不夠，與職工之間缺乏交流，接觸、溝通較少，交心談心不夠，對群眾思想狀況及實際困難了解不多，對干部的進(jìn)步及待遇問題關(guān)心不夠。

3、素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)。有的干部數(shù)據(jù)質(zhì)量意識不強(qiáng)，對基層調(diào)研了解不夠、對行業(yè)走勢判斷不準(zhǔn)、對數(shù)據(jù)掌控能力不強(qiáng)，缺乏前瞻性、預(yù)判性。有的了解問題淺嘗輒止，解決問題的辦法不多，不能在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下全面、準(zhǔn)確、及時地上報數(shù)據(jù)。有的xx分析深度不夠、對策建議針對性不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)評審時效的問題重視不夠，在評審區(qū)(市)縣數(shù)據(jù)時，時間不固定，時間跨度過大，不僅影響了市局的xx服務(wù)時效，也給基層xx部門整體工作效能帶來很大影響。

4、責(zé)任缺失，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對干部職工存在的問題不敢較真逗硬，好人主義盛行，對干部管理失之于寬、失之于軟。有的對數(shù)據(jù)間的協(xié)調(diào)性重視不夠，在數(shù)據(jù)評估過程中，不堅持原則，不嚴(yán)格按規(guī)則辦事，搞平衡的情況仍然存在，以權(quán)謀數(shù)、以數(shù)謀私的問題還沒有完全消除，吃拿卡要現(xiàn)象仍然存在。

三、享樂主義表現(xiàn)。

1、思想松懈，行為懶散。一些干部缺乏憂患意識和創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性開展工作動力不夠、干勁不足，工作上取得一點成績就滿足了，沾沾自喜。貪圖安逸、得過且過，工作主動性差，不愿吃苦出力，不求有功但求無過。

2、干勁不足，貪玩好耍。有的干部大局觀念淡漠，對全局發(fā)展不關(guān)心、對中心工作不上心、對配合協(xié)調(diào)不盡心。有的求清閑、圖安逸，勤政意識退化，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率和工作質(zhì)量不高，好耍現(xiàn)象不同程度存在。個別領(lǐng)導(dǎo)去區(qū)(市)縣工作結(jié)束后，還有安排休閑(打麻將)的現(xiàn)象。

3、紀(jì)律松懈，自我放任。個別干部紀(jì)律不嚴(yán)明，有的勞動紀(jì)律要求不嚴(yán)，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。有的上班時間不專心于工作，喜歡上qq聊天，竄辦公室擺龍門陣。有的開會不遵守會場紀(jì)律，喜歡講話，自己不愿聽，還影響他人。

4、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。有的干部政治上不思進(jìn)取，思想上不求進(jìn)步，知識上不求更新。個別黨員干部對自己分管工作應(yīng)付了事，不愿付出努力去發(fā)現(xiàn)問題，不愿開動腦筋去研究問題，不愿承擔(dān)責(zé)任去解決問題。工作缺乏激情和動力，完成任務(wù)就行。

四、奢靡之風(fēng)表現(xiàn)。

1、追求名牌，貪圖享受。有的干部追求“喝名牌、抽名牌、玩名牌”的物質(zhì)享受。曾經(jīng)一段時間，公務(wù)接待喝酒喝“五糧液”、“1573”，抽煙抽“中華”，喝茶喝極品，熱衷于吃喝玩樂，喝酒唱歌跳舞樣樣不少。

2、講究排場，鋪張浪費(fèi)。有的干部在公務(wù)接待活動中，講排場，接待不講原則，超標(biāo)準(zhǔn)接待，厲行節(jié)約不夠，花錢大手大腳，浪費(fèi)現(xiàn)象較重。公車私用、收受禮物等仍未完全杜絕，到區(qū)(市)縣下基層調(diào)研時，也存在迎來送往、送土特產(chǎn)等現(xiàn)象。

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熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇十四

根據(jù)xx相關(guān)文件要求，黨支部積極開展黨的群眾路線x育實踐活動，堅持“查實情、講實話、干實事、出實效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的“不嚴(yán)、不細(xì)、不實”等問題，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時間，力求達(dá)到整改效果，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我x育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向。

總結(jié)。

匯報如下：

一、存在的問題。

(一)形式主義方面。

1、理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然xx制定并一直在貫徹落實黨支部集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料，達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)xxx職工的目的。

2、規(guī)章制度制定執(zhí)行力度不夠，有時為了工作方便時有變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制定辦事。

(二)官僚主義方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他職能部門協(xié)商不夠，xxxxxx。

2、對本單位的xxxx、xxxx、xxxx等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動不力。

3、深入xx和xx其他部門了解實際情況不夠，對于xx分布情況了解不夠全面，xxxx使用情況掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面。

艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，在xxxxxxx的關(guān)鍵時期，部分班子成員大局化意識、整體化意識不強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著xx不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常工作中經(jīng)常與xx打交道，或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。堅持群眾路線思想上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣;這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

3、政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。

4、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多主觀上會認(rèn)為為xx付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。

三、

整改方向和措施。

(一)、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持政治理論、xx總書記關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年自行學(xué)習(xí)3-5本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部會議、中心組(擴(kuò)大)會議上分享、交流。

2、對于各xx存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)再帶著這些問題、帶著思考深入各基層單位調(diào)研，摸透情況，提出切實可行的解決方案，提請班子研究后，抓落實。

(二)、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入x工隊伍，了解x工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。

2、深化部門效能建設(shè)，切實解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責(zé)，明確個人目標(biāo)責(zé)任。

(三)、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在xx面臨布局調(diào)整的特殊時期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。

(四)、堅持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

要嚴(yán)格按xx各項管理制度辦事，要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行xx關(guān)于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕以公款旅游及以項目考察調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費(fèi)行為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。

熱門四風(fēng)的對照檢查（模板15篇）篇十五

必須善謀打仗、能打勝仗方面。工作中，我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是：一是存在&l和平積習(xí)&r。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉(zhuǎn)，圍著眼前工作轉(zhuǎn)，對政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動。&l抬頭看路&r敏銳感不強(qiáng)，思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。根據(jù)民主生活會要求，我進(jìn)行個人對照檢查，主要匯報2個方面情況：

一、圍繞&l六個必須&r，進(jìn)行分析檢查。

(一)必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。對黨忠誠、聽黨指揮，是是首位的政治要求，也是最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。回顧工作歷程，我的成長進(jìn)步始終離不開黨的教育培養(yǎng)，愛黨信黨護(hù)黨的信念始終是堅定地。工作中，我堅定擁護(hù)核心，堅決維護(hù)權(quán)威，堅決執(zhí)行上級的決策指示，始終做到&l三個絕對&r。存在的差距主要是：一是緊跟追隨有差距。這些年，一直在抓黨內(nèi)教育，雖然注重學(xué)習(xí)習(xí)主席新時代思想，但真正在深學(xué)細(xì)照、內(nèi)化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習(xí)主席&l用畢生精力和全部生命來回報黨和人民的信任&r的那種赤膽忠誠相比差距甚遠(yuǎn)。工作上光強(qiáng)調(diào)看齊跟上，但用什么行動去實踐、有哪些內(nèi)容要落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理。二是聯(lián)系實際有差距。存在實用主義、以干帶學(xué)的情況，在運(yùn)用所學(xué)理論解決問題、指導(dǎo)實踐、推動工作上把握得還不好，理論連接實踐的橋梁在工作中有時沒有真正架通。比如，如何強(qiáng)化黨組織功能、加強(qiáng)黨員隊伍教育管理、運(yùn)用教育效果解決思想問題等方面，缺乏從根本上解決問題的對策措施。三是維護(hù)權(quán)威有差距。對隱蔽斗爭的長期性復(fù)雜性認(rèn)識不足，對身邊和網(wǎng)絡(luò)上的一些妄議上級決策部署、談?wù)撔〉老ⅰ鞑セ疑巫拥炔涣棘F(xiàn)象抵制。

忘戰(zhàn)必危，怠戰(zhàn)必敗，古往今來，概莫能外。今天我們要以備戰(zhàn)打仗姿態(tài)對和平積弊來一次大檢討、大清查，來一個大起底、大掃除，切實把戰(zhàn)斗隊思想立起來，把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落下去，鍛造能打必勝的精兵勁旅。

發(fā)揮思想先導(dǎo)作用，切實以習(xí)近平強(qiáng)軍思想武裝頭腦。破除形形色色的和平積弊，根治思想上的&l和平病&r是首要。必須牢固確立習(xí)近平強(qiáng)軍思想在國防和軍隊建設(shè)中的指導(dǎo)地位，注重用新時代軍隊使命任務(wù)激勵官兵，用國家安全面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)鞭策官兵，從思想源頭上解決好&l使命是什么、當(dāng)兵為什么、打仗干什么&r等根本性問題。在組織開展主題教育中，堅持把形勢戰(zhàn)備教育和軍人職責(zé)使命教育突出出來，引導(dǎo)官兵認(rèn)清軍人不是一般職業(yè)，而是犧牲奉獻(xiàn)的特殊職業(yè);軍營不是安逸舒服的居所，而是出生入死的準(zhǔn)戰(zhàn)場，不斷增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識、使命意識，進(jìn)一步夯實思戰(zhàn)、謀戰(zhàn)、備戰(zhàn)的思想根基。

發(fā)揮組織監(jiān)管作用，靠堅強(qiáng)的組織力打造強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。要勇于拿起戰(zhàn)斗力這把&l標(biāo)尺&r，通過召開黨委民主生活會、過好支部組織生活會，采取個人查、支部議、黨委統(tǒng)的方式，引導(dǎo)官兵把和平積弊的表現(xiàn)全面徹底地擺一擺、挖一挖，在靈魂深處醒悟反思;把影響和制約備戰(zhàn)打仗的深層次矛盾問題找出來、分析透，對突出問題列出整改時間表，努力實現(xiàn)破舊立新、正本清源，真正把練兵備戰(zhàn)作為衡量部隊建設(shè)的硬杠杠、硬指標(biāo)、硬尺度。

充分發(fā)揮軍事演訓(xùn)的實踐錘煉作用，培育戰(zhàn)斗精神、強(qiáng)化實戰(zhàn)能力。必須著眼戰(zhàn)爭形態(tài)的發(fā)展演變，緊盯形勢任務(wù)，按照&l仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，部隊最缺什么就專攻精練什么&r原則，常態(tài)化、全員化開展崗位競賽、技術(shù)比武活動和對抗性訓(xùn)練，在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中摔打部隊，在重大任務(wù)一線錘煉官兵，磨礪打贏需要的能力素質(zhì)。對演訓(xùn)中的弄虛作假現(xiàn)象實行&l零容忍&r，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅決防止和克服&l演為看&r&l演為考&r以及消極保安全等不良現(xiàn)象。

充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，興起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。一個一心謀打贏的先進(jìn)典型就是一面鮮明旗幟。一方面，要大力挖掘宣傳思打仗之責(zé)、干打仗之事、強(qiáng)打仗之能的先進(jìn)典型，重獎訓(xùn)練尖子和比武狀元，堅持表彰獎勵、晉職晉級、提升使用向他們傾斜，切實讓有正氣、有膽略、懂專業(yè)的知識型、打仗型干部&l吃香起來&r&l紅火起來&r，讓那些不思進(jìn)取、不思打仗的人坐不住;另一方面，要深入開展比學(xué)趕超活動，引導(dǎo)官兵以先進(jìn)為標(biāo)桿、向先進(jìn)看齊，見紅旗就扛、見第一就爭，在部隊上下形成真謀打仗、真抓打仗、聚焦打仗的濃厚氛圍。

充分發(fā)揮軍營文化的熏陶塑造作用，用先進(jìn)文化升華戰(zhàn)斗意志。文化是無形的，抓了就是有形的，抓好了就是行之有效的。要把&l忠誠、善謀、聯(lián)合、勇敢&r等元素作為軍事文化的特色進(jìn)行大力培育，通過深入扎實的國防教育在全社會營造崇軍尚武的濃厚氛圍。要傳承弘揚(yáng)好紅色基因，把部隊的歷史榮譽(yù)、英模人物、經(jīng)典戰(zhàn)例等傳家寶運(yùn)用好，將相關(guān)內(nèi)容制成燈箱、做成路牌、刻成雕塑、譜成歌曲、編成故事、寫成快板、拍成動漫，營造出敢打必勝、精武強(qiáng)能的環(huán)境氛圍，讓官兵在潛移默化、喜聞樂見中傳承光輝歷史、砥礪戰(zhàn)斗精神，鍛造部隊不怕犧牲、攻堅克難的意志品格。

年初以來，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)主席一系列重要講話精神，圍繞貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，堅定維護(hù)權(quán)威、維護(hù)核心，牢固樹立&l四個意識&r，認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)教育，深入進(jìn)行自我剖析，進(jìn)一步認(rèn)識到自身存在的缺點和不足。從這個意義上講，我們不是邊緣力量，而是后備支撐;不是無關(guān)緊要，而是舉足輕重;不是難有作為，而是大有可為。從自身剖析反思：一是打仗思想還不夠牢固。當(dāng)&l和平官&r的思想仍然存在，缺少當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;總感覺人武部身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少。下面，重點圍繞&l六個必須&r進(jìn)行對照檢查：

(一)在必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。堅決維護(hù)核心，是信念堅定、對黨忠誠的最集中體現(xiàn)，也是黨員干部修身做人的最核心要求。我時刻提醒自己不要忘了黨員的身份、忠誠的本分，堅決聽黨話。但從靈魂深處看，還有改造不及時、思想不純粹的問題。一是學(xué)得還不深。雖然能夠跟進(jìn)學(xué)，但存在完成任務(wù)的傾向，上級有要求學(xué)一學(xué)、需要了學(xué)一學(xué)、想起來學(xué)一學(xué)，應(yīng)對檢查考評的時候多，自發(fā)內(nèi)心主動學(xué)的時候少;存在惰性偷懶的傾向，總以工作忙、沒時間為借口，認(rèn)真想一想，上網(wǎng)、看閑書、聊天嘮嗑的時間有，學(xué)習(xí)的時間怎能沒有?背后還是自我改造的緊迫感、主動性不強(qiáng)。二是悟得還不透。能夠堅決聽號令、聽招呼、聽指揮，但內(nèi)心深處，時隱時現(xiàn)存在一些模糊認(rèn)識，比如：總是用&l人非圣賢、孰能無過&r的觀點寬慰自己，片面強(qiáng)調(diào)人性弱點，金無足赤、人無完人;總覺得大方向能把握，但具體到日常，落實到細(xì)微，貫穿到長久，一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。三是做得還不夠。總的來講能夠老實、真誠、坦誠，但也有心口不一的時候，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的。

(二)&l必須善謀打仗、能打勝仗&r方面。戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。黨的十九大明確指出，部隊是要準(zhǔn)備打仗的，一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，向能打仗、打勝仗聚焦。工作中，我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平積習(xí)"。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉(zhuǎn)，圍著眼前工作轉(zhuǎn)，對政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動。"抬頭看路"敏銳感不強(qiáng)，思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時候還需要部領(lǐng)導(dǎo)或者其他同志把事情點出來后，自己才會去跟進(jìn)了解，工作比較被動。三是研究工作不細(xì)致。在平時工作中想的還不細(xì)、對可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備不充分、對潛在的困難估計不足等現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是跟進(jìn)滲透做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動，下先手棋的意識還不夠強(qiáng)，主動推進(jìn)工作的積極性不夠。

(三)必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學(xué)習(xí)換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是：一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識魄力。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗在開展工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識。對不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話，認(rèn)為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主動作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實力度還不是很大，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不強(qiáng)，把工作做精、做細(xì)，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。

(四)必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對各項工作任務(wù)重、時間緊、要求高的實際，我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進(jìn)度節(jié)奏，必須做的工作抓緊干，計劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好，全力以赴抓落實，較好完成了各項任務(wù)。存在的差距主要是：一是統(tǒng)籌工作有局限。工作頭緒多任務(wù)重，有時忙起來就只顧著"種自己的田"，對全局的關(guān)注程度、思考深度、把握力度有所減弱，籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，彈鋼琴的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓工作落實有差距。主要還是對新崗位融入不夠、適應(yīng)不快、跟進(jìn)不緊，思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位;有的積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不好，該管的沒有管好，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，把矛盾問題上交，造成工作被動。(五)必須厲行法治、從嚴(yán)治崗方面。這些年來，無論在哪個工作崗位，我始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀(jì)，自覺依法辦事、依規(guī)用權(quán)。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思維不夠牢固。有時仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢，遇事不是先看政策法規(guī)怎么規(guī)定的，而是習(xí)慣于按經(jīng)驗出牌，尤其在任務(wù)緊急、按時完成任務(wù)與履行規(guī)定程序存在矛盾的時候，還存在方法簡單的現(xiàn)象。二是存在好人主義。有時原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)，總覺得大家平時加班加點己經(jīng)很辛苦，對下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅指出的少。對一些日常管理、生活制度落實的情況有時會放松要求，多從體諒他人的角度來考慮，維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性不夠。

(六)必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。一直以來，我堅定向習(xí)主席看齊追隨，自覺踐行"三嚴(yán)三實"，始終以郭徐等案件為鏡鑒，始終強(qiáng)化"作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是進(jìn)取意識弱化。總覺得領(lǐng)導(dǎo)讓我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任務(wù)面前，感覺力不從心，進(jìn)而導(dǎo)致有歇口氣的思想，最后的表現(xiàn)是工作中的激情減退，執(zhí)行力貫徹力不夠強(qiáng)，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，常常導(dǎo)致不少工作疲于應(yīng)付。二是服務(wù)基層不實。蹲點式、解剖麻雀式的指導(dǎo)幫助比較少，對一些針對性措施，推動落實用力不夠，督促檢查、跟蹤問效不及時，致使運(yùn)用制度規(guī)定解決問題、促進(jìn)建設(shè)的效果不夠明顯。三是形式主義還有市場。形式主義的東西并未根除，比如抓工作重部署輕質(zhì)量、寫文章喜歡湊四六句等現(xiàn)象仍然存在。落實組織生活缺乏剛性，主動匯報思想、工作和生活情況不夠自覺。深挖這些問題根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子，沒有走出習(xí)慣性做法的誤區(qū)。二是學(xué)習(xí)不執(zhí)著。總是以時間緊、任務(wù)重為由，放松學(xué)習(xí)，雖然定了學(xué)習(xí)任務(wù)，但也是滿足于完成任務(wù)，在學(xué)用結(jié)合上還有很大的差距。三是身心不勤奮。還是惰性思想作祟，更多的時候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結(jié)果能力素質(zhì)提高不明顯，管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。四是要求不嚴(yán)格。遵守紀(jì)律不夠自覺，自我約束不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行政策制度上的"剛性"不足、"柔性"有余，貫徹政策規(guī)定和上級指示不堅決、不認(rèn)真。

二、整改落實打算。

我決心，嚴(yán)格按照習(xí)主席指示要求，加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。結(jié)合個人實際，要在以下三個方面下功夫：一是更加刻苦地讀書學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作向黨中央、向習(xí)主席看齊的過程，切實在掌握體系、改造學(xué)風(fēng)、維護(hù)核心、引領(lǐng)發(fā)展上下功夫。堅決做到"三個維護(hù)"，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同習(xí)主席保持高度一致。二是更加務(wù)實地推動工作。始終保持真抓實干、狠抓落實的工作勁頭，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重難點問題持續(xù)用力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。當(dāng)前，尤其要把主題教育牢牢抓在手中，確保質(zhì)量和效果。

三是更加嚴(yán)格地約束自己。多深入基層一線，察實情、問實效。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在私底下、無人時、細(xì)微處自覺做到慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督。必須堅持推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，科學(xué)發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。只有主動認(rèn)識適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全面落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持以項目為核心，盤活存量，擴(kuò)大增量，才能不斷壯大經(jīng)濟(jì)實力。必須堅持好的藍(lán)圖繪到底。&l三都五城&r新本溪是十一次黨代會確定的宏偉藍(lán)圖，凝聚了全市上下的智慧和汗水。只有與時俱進(jìn)，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展思路，一任接著一任干，才能讓新本溪的內(nèi)涵更豐富、特色更突出、形象更鮮明。必須堅持改革開放創(chuàng)新。改革開放創(chuàng)新是實現(xiàn)發(fā)展的不竭源泉和強(qiáng)大動力。

只有把改革開放貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，加快推進(jìn)創(chuàng)新步伐，才能不斷激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新活力。必須堅持保障改善民生。執(zhí)政為民、服務(wù)群眾是黨的宗旨所在。只有牢記以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把增進(jìn)民生福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能真正惠民生、順民意，得民心、聚民力。必須堅持做到真抓實干。良好的作風(fēng)是干事之基、成事之本。只有堅持又嚴(yán)又實的標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，腳踏實地，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，才能攻堅克難、爬坡過坎，把振興發(fā)展的各項工作落到實處。在充分肯定工作成績的同時，也要清醒地看到面臨的困難和問題：一是營造良好政治生態(tài)任重道遠(yuǎn)。在遼寧政治生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞的大環(huán)境下，我們也不同程度地存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題;部分黨員干部宗旨意識不牢，缺乏工作激情、擔(dān)當(dāng)精神和務(wù)實作風(fēng)，不敢為、不會為、不善為;少數(shù)黨員干部無視黨的紀(jì)律、規(guī)矩和國家法律，違紀(jì)違法問題時有發(fā)生。二是體制機(jī)制性矛盾仍然突出。簡政放權(quán)不到位，改革紅利釋放不明顯，市場主體活躍度不高;沒有真正形成&l親&r&l清&r政商關(guān)系;部分干部思想觀念陳舊，解決問題的思路不寬、辦法不多。三是結(jié)構(gòu)性矛盾沒有從根本上解決。服務(wù)業(yè)沒有成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo);生物醫(yī)藥、大健康食品產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中的占比還不高;鋼鐵深加工、農(nóng)業(yè)種植業(yè)的高附加值產(chǎn)品不多;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級不快，新興產(chǎn)業(yè)牽動力不足，抗風(fēng)險能力不強(qiáng)。四是公共服務(wù)體系不夠完善。教育、文化、醫(yī)療、就業(yè)等發(fā)展水平和服務(wù)能力與人民群眾日益增長的需求仍有差距;脫貧攻堅任務(wù)依然繁重。五是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定壓力較大。社保基金支付能力、政府性債務(wù)、安全生產(chǎn)、公共安全等領(lǐng)域存在風(fēng)險隱患;一些歷史遺留問題亟待化解。對上述問題，我們一定要高度警惕、密切關(guān)注并認(rèn)真加以解決。

對黨員干部守法遵紀(jì)的要求必須從嚴(yán)1.201x年十八屆四中全會關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的《決定》，重申憲法作為國家根本法的至高無上的地位，強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法，也要帶頭遵守憲法。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。這些話具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。《決定》還突出強(qiáng)調(diào)&l公正是法治的生命線&r，提出要保證公正司法，提高司法公信力。這更是說到人民的心坎里。從現(xiàn)實情況看，群眾最不滿意的現(xiàn)象之一就是司法不公，屢屢發(fā)生冤假錯案而又久久不能平反。這種現(xiàn)象對群眾的傷害，對法律權(quán)威以至對黨的聲譽(yù)的損害，是不可估量的。英國哲學(xué)家培根說過：&l一次不公正的裁判，其惡果甚至超過十次犯罪。因為犯罪雖是無視法律——好比污染了水流，而不公正的裁判則毀壞法律——好比污染了水源。&r這話何其形象和深刻!2.黨員干部必須嚴(yán)守國家法律，同時必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律。黨紀(jì)是黨內(nèi)規(guī)矩，黨規(guī)黨紀(jì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于國家法律。列寧說過：無產(chǎn)階級實現(xiàn)無條件的集中和極嚴(yán)格的紀(jì)律，是俄共成功的基本條件之一。毛澤東說黨的紀(jì)律是執(zhí)行黨的路線、增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一的重要保證。1985年，鄧小平還根據(jù)新的形勢把紀(jì)律與理想并提，指出有了馬克思主義、共產(chǎn)主義理想，還要有紀(jì)律才能實現(xiàn)。我們這么大一個國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀(jì)律。他批評有的黨政機(jī)關(guān)設(shè)了許多公司，把國家撥的經(jīng)費(fèi)拿去做生意，以權(quán)謀私，化公為私，在改革中搞&l你有政策，我有對策&r，是&l歪門邪道&r。幾十年來的事實證明，這種嚴(yán)重違紀(jì)行為已成了一些黨員干部的頑癥，所有&l老虎&r、&l蒼蠅&r都是由此而生。再者，從當(dāng)前情況看，講紀(jì)律還特別要講政治紀(jì)律。政治紀(jì)律的集中表現(xiàn)是在對黨的基本路線的態(tài)度上同中央保持高度一致。對于各種從右的或&l左&r的方面口無遮攔地詆毀基本路線、肆無忌憚地違反基本路線的無紀(jì)律現(xiàn)象，必須采取零容忍態(tài)度。(四)對黨員干部作風(fēng)問題的要求必須從嚴(yán)改革開放以來，黨員干部作風(fēng)問題，既是一個&l老生常談&r、又是一個常講常新的問題。在全面從嚴(yán)治黨過程中，更加值得關(guān)注。筆者在這里僅是提出尤須進(jìn)一步明確的三點。一是對作風(fēng)問題的性質(zhì)的認(rèn)識必須到位。有些人認(rèn)為作風(fēng)問題是小節(jié)問題，無須小題大做。其實我們黨所說的作風(fēng)盡管涵義寬泛，其中包括生活作風(fēng)，但主要是指思想作風(fēng)、政治作風(fēng)和工作作風(fēng)，核心是對人民群眾采取什么態(tài)度，怎樣正確處理黨群、干群關(guān)系。因此，作風(fēng)問題是一個根本政治問題，大節(jié)問題。人民群眾通常不是從理論上而是從作風(fēng)表現(xiàn)上，來評價黨、判斷黨的。黨有好的作風(fēng)才能生存，才能得到人民擁護(hù)，才能鞏固執(zhí)政地位，否則就會被人民所唾棄而垮臺。正是在這個意義上，黨中央一再強(qiáng)調(diào)執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題。二是對作風(fēng)問題的根子的認(rèn)識必須到位。黨的作風(fēng)是黨員干部在思想、政治、工作、生活等各方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。作風(fēng)是表象，&l三觀&r是實質(zhì)。所以要從&l三觀&r的高度對作風(fēng)問題提出嚴(yán)格要求，糾正不正之風(fēng)要從&l三觀&r上找根源想辦法，就事論事是不行的。三是對作風(fēng)問題的頑固性的認(rèn)識必須到位。作風(fēng)問題講了、抓了幾十年，至今仍是一個瓶頸式的問題。2001年十五屆六中全會曾專門作出《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，列舉種種不正之風(fēng)，概括了&l八個堅持、八個反對&r。但十多年過去了，&l八個反對&r的東西絕大部分依然如故，有些還愈演愈烈，人民群眾對此很不滿意。十八屆黨中央一開始就痛定思痛，通過群眾路線教育實踐活動向這幾年最為盛行的四股歪風(fēng)宣戰(zhàn)，由于決心大、路子對、措施硬、抓得實，再加上領(lǐng)導(dǎo)帶頭，初戰(zhàn)即勝，&l三公&r等一些久治不愈的歪風(fēng)明顯有所收斂。但正如習(xí)近平指出的，&l四風(fēng)&r具有頑固性，必須防止其反彈。事實上，有些地方、部門和領(lǐng)域，確在反彈。比如一些會議，&l重要講話&r由秘書捉刀領(lǐng)導(dǎo)人照本宣科;工作報告講成績不厭其詳，講缺點輕描淡寫，還總是公式化地說某某方面&l有待改進(jìn)&r、&l有待加強(qiáng)&r、&l有待提高&r;簡報材料充斥一些&l大家普遍認(rèn)為&r之類的空洞無物的內(nèi)容，看不到任何不同意見或爭議;研討會無研討，各讀各的論文，座談會無座談，各表各的態(tài);等等，總之還是形式主義。在官僚主義方面，&l門難進(jìn)、臉難看、事難辦&r的現(xiàn)象，以官老爺態(tài)度對待群眾的現(xiàn)象，把為人民服務(wù)的黨政機(jī)關(guān)變成封建衙門的現(xiàn)象，依然存在。享樂主義和奢靡之風(fēng)，也有繼續(xù)滋長蔓延之勢。僅舉一例：據(jù)商務(wù)部長在前不久全國&l兩會&r上稱，2014年國人在境外購買高檔奢侈品花了一萬億人民幣，買走了全球46%的奢侈品，成為全球奢侈品市場的最大買家。如果比照按世界銀行標(biāo)準(zhǔn)中國還有近兩億貧困人口，這種揮金如土的極度消費(fèi)真是令人瞠目結(jié)舌了!于此可見作風(fēng)問題的極端重要性、不正之風(fēng)的頑固性和作風(fēng)建設(shè)的艱巨性長期性。全面從嚴(yán)治黨，不僅必須狠治黨員干部的作風(fēng)，而且要把這作為突破口和切入點。因為作風(fēng)是人民群眾實實在在看得見、摸得著的東西，只有常抓不懈，久久為功，恢復(fù)并發(fā)揚(yáng)黨的一系列傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，人民對黨才有希望、信賴和支持，黨才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。(五)對黨員干部黨性鍛煉的要求必須從嚴(yán)馬克思主義認(rèn)為，共產(chǎn)黨人改造世界的全部任務(wù)，包括既改造客觀世界，也改造主觀世界。1939年劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出，共產(chǎn)黨員只有在革命實踐中努力進(jìn)行自我修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，方能成長為一個成熟的革命者。黨性的鍛煉和修養(yǎng)，&l對于每一個黨員都是重要的，而在取得政權(quán)以后更為重要&r。在革命戰(zhàn)爭年代和新中國建立以后一個長時間內(nèi)，我們黨對此是非常重視的，多次開展整黨整風(fēng)的目的之一，就是為了適應(yīng)新的形勢和任務(wù)而促進(jìn)黨員干部的自我改造，鍛煉黨性，提高黨員質(zhì)量。所以那時我們的黨風(fēng)、黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，總體情況是良好的。但是&l文化大革命&r來了個大破壞，黨性鍛煉和修養(yǎng)實際上被所謂&l革命造反&r、&l全面奪取&r所取代，使黨大傷元氣，&l文革&r結(jié)束后久久難于恢復(fù)。進(jìn)入改革開放新時期后面臨金錢、物質(zhì)利益的巨大誘惑，很多黨員干部認(rèn)為沒有必要再講黨性鍛煉了，主觀世界的改造大大放松了。這是導(dǎo)致種種不正之風(fēng)盛行和腐敗現(xiàn)象叢生的一個重要原因。今天全面從嚴(yán)治黨，就是要重申并狠抓黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，把改造世界觀的重要性重新提到首位，切不可忘記加強(qiáng)黨員修養(yǎng)&l在取得政權(quán)以后更為重要&r的道理。為此必須在思想認(rèn)識上解決兩個問題：一是等價交換原則可不可以引入黨內(nèi)?有些人認(rèn)為既然搞市場經(jīng)濟(jì)，它通行的等價交換原則當(dāng)然也適用于包括黨內(nèi)生活的一切領(lǐng)域。&l老虎&r、&l蒼蠅&r們就是這樣想這樣做的。但這是絕對荒謬的。等價交換原則僅適用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，在黨內(nèi)只能奉行共產(chǎn)主義的黨性原則。江澤民明確指出，共產(chǎn)黨員要用黨性來保證和促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)新體制的建立，同時要用黨性來抵制市場活動中的消極因素，&l要堅決防止權(quán)力商品化，堅決防止把等價交換原則引入黨和國家的政治生活。&r二是現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)黨性鍛煉是不是重蹈過去&l左&r的覆轍?有些人認(rèn)為現(xiàn)在再講黨性鍛煉和修養(yǎng)是&l背時&r，還是過去&l左&r的一套。這也是完全錯誤的。&l左&r的年代講的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是把它納入階級斗爭為綱的軌道;今天強(qiáng)調(diào)黨性鍛煉和修養(yǎng)，則是遵循馬克思主義建黨學(xué)說和適應(yīng)建設(shè)中國特色社會主義的必然要求，兩者的區(qū)別涇渭分明，不能混為一談。