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最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)

時間:2025-05-07 作者:MJ筆神

在合同協議中,各方應該明確規定違約責任和賠償方式,以降低經濟風險。以下是一些針對不同行業的合同協議范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助到您。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇一

發包方:___________建筑施工有限責任公司?(以下簡稱甲方)

承包方:_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

從______年_____月起至___________年_______月止。

所有分項工程質量確保優良

1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。

1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的.全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇二

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系,雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限:

1、固定期限:自___________年________月________日起至___________年________月________日止,其中,試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

2、無固定期限:自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止,其中,試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

3、以完成一定工作任務為期限:自___________年________月________日起至工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。

第二條乙方工作崗位是____________,崗位職責為____________。乙方的工作地點為____________。

乙方應愛崗敬業、誠實守信,保守甲方商業秘密,遵守甲方依法制定的勞動規章制度,認真履行崗位職責,按時保質完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。

第三條根據乙方工作崗位的特點,甲方安排乙方執行以下第________種工時制度:

1、標準工時工作制。每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過40小時。由于生產經營需要,經依法協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,特殊原因每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

2、依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

3、依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

第四條甲方安排乙方加班的,應依法安排補休或支付加班工資。

第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。

第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月____日前足額支付:

1、月工資________元。

2、計件工資。計件單價為________,甲方應合理制定勞動定額,保證乙方在提供正常勞動情況下,獲得合理的勞動報酬。

3、基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方月基本工資__________元,績效工資計發辦法為__________。

4、雙方約定的其他方式。

第七條乙方在試用期期間的工資計發標準為或__________元。

第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險,甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務,乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。

第十一條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方患病或非因工負傷的,有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。

第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習,積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定,落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,建立健全勞動安全衛生制度,對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓,為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品,努力改善勞動條件,減少職業危害。乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果,提供職業病防護措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。

第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程,不違章作業。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同,并采取書面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應當按照法律法規規定執行。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。甲方依法應向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

第十八條甲方應當在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第十九條乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

第二十條甲方出資對乙方進行專業技術培訓,要求與乙方約定服務期的,應當征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

第二十一條雙方約定的其它事項:

_______________________________________________________。

第二十二條甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時,可以按照法律法規的規定,進行協商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第二十三條本合同中記載的乙方聯系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯系方式、送達地址。如發生變化,乙方應當及時告知甲方。

第二十四條雙方確認:均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜,按照有關法律法規和政策規定執行。

第二十五條本合同雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執行。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇三

法定地址:

電話:

電傳:

電報:

掛號:

乙方:中國__________公司。

法定地址:

電話:

電傳:

電報:

掛號:

協議書:

第一條。

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條。

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條。

1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

第四條。

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第五條。

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:---×假期工作天數。30天第八條1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

3.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

第七條。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在____期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第八條。

1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第九條。

1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。

第十條。

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____至____的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十一條。

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達____后,____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

第十二條。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十三條。

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

第十四條。

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十五條。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第十六條。

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第十七條。

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

第十八條。

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第十九條。

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

甲方:____乙方:____。

代表:____代表:____。

職務:____職務:____。

簽字:____簽字:____。

見證人:____。

律師事務所律師:(簽字)。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇四

乙方:________________。

甲方因工作需要聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。一、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為_______________個月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

四、________________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_______________元,浮動工資人民幣_______________元,每月_______________日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿_______________月,甲方多發_______________個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車_______________輛,車牌號為________________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保轉載自本站,請保留此標記持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按_______________元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;。

(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇五

_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

特此證明!

公司名稱(公章):________。

____年____月____日。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇六

身份證號:_______。

聯系地址:_______。

戶籍地址:_______。

聯系電話:_______。

電子郵箱:_______。

鑒于乙方的身份為:

1、√在校學生(所在院校:_______學生證號:_______);。

2、下崗工人,并與原單位仍然存在勞動關系;。

3、已經退休人員;。

4、內退人員,與原單位之間仍然存在勞動關系。

在此背景下,考慮到乙方的特殊情況,根據我國有關法律法規規定,雙方經友好協商簽訂本協議,并共同遵守如下條款:

一、工作任務:

1、為增加社會工作經驗,甲方同意乙方從事_______工作,乙方同意甲方根據工作需要,安排乙方的工作任務。

2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求,完成一定數量、質量的工作。

二、工作時間:

1、根據崗位特點,甲方安排乙方執行以下第_______種工作方式。

a、以完成該崗位的職責要求而獲得固定報酬。

b、甲方安排乙方執行每周__日工作制,每日__小時制,因生產(工作)需要加班時,甲方將按公司有關加班制度給以加班報酬或安排休息。

c、分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間。

d、乙方執行計件工作制,具體辦法由雙方約定。

2、根據生產工作的需求,甲方可隨時安排乙方加班或暫時在家待命,勞務費隨之進行相應調整。

三、勞動報酬:

在協議期間,按照乙方實際出勤情況和崗位工作任務的完成情況,支付勞務費rmb______/月,并代扣代繳個人所得稅。

四、乙方義務:

乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項規章制度和工作規范,依法服從管理。乙方應忠于職守,遵守甲方相關規章,服從上級主管的工作安排與督導。

乙方如因故無法正常出勤,請至少提前一天向上級主管書面提請事假,并獲得批準。

在本協議期限內及本協議終止或解除后,乙方均應對業務及職務上的資料和各項信息嚴格保密。

乙方不得帶領親友或與工作業務無關者進入工作場所。

乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進入工作場所。

乙方應當遵守消防安全。

乙方外出從事業務活動時,必須遵守交通規則。

乙方訪問工地、車間、廠房、倉庫等與工作密切相關的業務場所時,應得到上級主管批準,應當了解并遵守相關場所的安全規章制度。

乙方如果發現安全隱患,或者發生意外,應當立即報告上級主管或者人力資源部。

發生地震、臺風等自然災害時,乙方應服從公司或上級主管的有關安排。自然災害以后,乙方應及時向公司或上級主管報告其行蹤。

本協議終止或解除后,乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項財物及時歸還,做好實習結束的工作交接。

乙方承諾并保證為全日制大專或大學在校生,不屬于在職教育、成人教育等情形;乙方承諾并保證提供的院校實習證明、學生證、身份證等信息的真實性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導致的一切法律和經濟責任均由乙方自行承擔,若對甲方造成損失的,乙方應就損失依法承擔賠償責任。

五、協議的解除。

(1)違反國家法律、公司規章制度、操作規程和工作規范或不服從管理的;。

(3)存在與公司業務沖突之個人商業行為,或影響勞務協議履行的;。

(4)已經取得畢業證書、退學或被學校開除等喪失學生身份的;。

(5)其他因乙方原因致使本協議無法繼續履行情形的。

2、若乙方已經取得畢業證書、退學或被學校開除等喪失學生身份的,乙方應及時通知甲方,否則由此導致的一切法律和經濟責任均由乙方自行承擔,給甲方造成損失的,乙方應就損失依法承擔賠償責任。乙方不因在甲方實習而與甲方建立勞動關系。

六、協議的終止和續訂:

1、協議期間,任何一方有權提前一個月書面通知對方解除協議。除本協議另有約定外,雙方任何一方未提前一個月書面通知對方解除勞務協議,則違約一方應向另一方支付相當于一個月勞務費的違約金。

2、協議期滿前,如一方無意續約,須提前一個月通知對方,協議到期自行終止。

3、協議期滿前,如雙方經協商愿意續約,可在協議到期前一個月簽署新的協議。

七、協議期限:

本協議期限(實習期限)為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

八、協議變更:

本協議一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,但若情況變化或有未盡事宜,雙方可通過協商簽訂補充協議。

九、爭議解決:

因履行本協議發生爭議,雙方應友好協商,協商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他。

1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各一份,并具有同等效力。

2、本協議附件為本協議有效組成部分,并具同等法律效力。

甲方:_______。

日期:

日期:

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇七

甲方:

聯系電話:

乙方:

居民身份證號碼:

家庭住址:

電話:

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

第二章工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任銷售___崗位工作。

銷售產品為:________。

第三條根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作地點為_______,出差范圍依據實際工作需要。

第四條乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。

考核時間:_____季度;。

乙方銷售任務為:____/季度,若因產品調整等因素,雙方簽訂補充協議調整銷售任務。

第三章工作時間休息休假。

第五條甲方安排乙方執行標準工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。

第四章勞動報酬。

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼:

乙方基本工資為:_____元/月,乙方職務津貼為_____元/月。

試用期僅發發基本工資。

考核無法達到銷售任務的,甲方依據情況取消職務津貼。

第七條乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發放。

考核無法達到銷售任務的,甲方依據情況取消績效工資。

第八條乙方福利補助等依據甲方規章制度。

第五章社會保險。

第九條甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會保險。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和___市有關規定執行。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規定執行。

第六章勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十二條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十三條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關規定執行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第十七條乙方應當按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起___日內辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

第八章勞動爭議處理及其它。

第十八條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條乙方遵守甲方規章制度,若有違反,甲方有權依據規章制度進行處罰。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

法定代表人:

_____年___月___日。

乙方:

___年___月___日。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇八

原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

乙方名學生到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到部門,從事工。

作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日。

常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣元)。

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違。

反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不。

受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前。

7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不。

符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履。

行實習津貼支付手續后,解除本合同。

本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

關于實習期、試用期、實習協議、就業協議。

(1)試用期與見習期/實習期的區別。

有的畢業生經常來問試用期與見習期/實習有何不同,有的在實習期間與單位發生問題,常常是因為不理解這兩個概念的含義。

所謂“試用期”,根據1995年原勞動部發布的《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規定,試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短,由由用人單位和勞動者。畢業生若簽了就業協議,會在就業協議中進行約定。

所謂“見習期/實習期”,并非法律上的概念,一般是專指尚未畢業的學生到用人單位進行的社會實踐活動。根據我國有關法律規定,學生在用人單位見習/實習期間,與用人單位還不是勞動關系,因此,二者之間問題的解決依據尚不能援引《勞動法》。

關于“見習期/實習期”,首先,它與在法律上明確規定的“試用期”不同,它并不是一個法律層面的概念。見習期/實習期一般是指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度。實際上從性質上看,見習期/實習期也是一種試用期,只不過它并不是勞動法意義上的在企業與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業應聘者的實習期算進試用期,這樣一旦畢業就可以直接轉正,從某種方面來說能夠令新進員工產生對公司的信任。

現在一些用人單位會和畢業生簽定實習協議,對實習期間雙方的權利義務進行規定。若需要學校簽署意見的,也可以到校招畢辦簽章確認。實習協議具有法律效力。(實習協議(僅供參考):)就業協議是用人單位與求職人員之間簽訂的關于未來勞動聘用關系及勞動合同主要內容的.書面文件。相關的法律問題參見“我的下載”中《就業協議書與勞動合同辨析》一文。

(2)先簽合同后試用。

有的畢業生報到后和用人單位之間不簽合同,用人單位只是先試用著畢業生,實際上試用期應該包含在勞動合同之內。

同,而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。

簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據證明雙方存在勞動關系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責、勞動條件等內容,有利于明了和維護員工和企業的權益。相當一部分企業利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺,以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同,以達到隨時解聘員工和在發生勞動爭議時使員工手無“憑據”這兩個目的。

《勞動合同試用期有關法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》。

2、如何簽定就業協議。

在我校畢業生就業自助服務中的第10條中有《就業協議》如何填寫的相關內容。注意:畢業生與單位簽訂協議后,必須在十個工作日內到校招畢辦(延長:北大樓109室)鑒證。

在與用人單位簽定就業協議的時候注意:

第一,不要輕易交出就業協議。就業協議具備唯一性,一旦簽訂就業協議而又不履行時,大學生就要到教育部門辦理手續,重新獲取就業協議。這會耗費精力和時間,得不償失。

第二,違約金設定是雙刃劍。就業協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之后約定,并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定。是否約定違約金,大學生朋友應該慎重考慮。很多大學生急于找工作,輕易地在就業協議中約定違約金,但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設定違約金,對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規定,但大部分企業都在2500左右,若超過5000元學生需慎重考慮。

第三,利用好備注欄。畢業生應該盡量將單位的承諾,如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄,現實的情況是絕大多數的就業協議中備注欄全是空白。

第四,在簽就業協議書時,對待附加協議要更加認真謹慎,因為這樣的協議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同,一定要仔細斟酌后再簽,切不可草率,更不能輕易違約。

《不要輕看就業協議的法律效力》。

第五,就業協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之后即告終止。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇九

大家了解過勞務合同解除協議書嗎?如果還沒有了解過協議書的朋友可以閱讀這篇:勞務合同解除協議書范本!

解除勞動合同書范本

甲方:__公司

乙方:(員工工號:)

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由__方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、__方支付__方經濟補償金(違約金)__元;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:__公司

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

二、解除勞動合同通知書、解除勞動合同確認書

解除勞動合同通知書

(員工工號:):

你與__公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第__項原因,根據《__公司勞動合同制實施辦法》第__條第__款的規定,決定從 年月 日起解除勞動合同。

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

5、員工連續待聘滿6個月。

經濟補償為__元,醫療補助費為__元。

請你于勞動合同解除之日前1周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

__公司

年 月 日

三、解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

__人才服務中心:

我是___,本人因個人原因已于__年__月__日向___(被派遣單位)書面提出離職申請,同時向__人才服務中心提出解除勞動合同申請,請予以批準。

此致

申請人:

年 月 日

四、解除勞動合同報告書

解除勞動合同報告書

我單位合同制員工__,性別:年齡:現住址:年 月 日被我單位錄用,于 年 月 日因___被解除勞動合同,現報去備案。

該員工合同鑒證編號:

單位(蓋章)

年 月 日

說明:

1、合同制員工因各種原因解除勞動合同均應填寫本報告;

2、本報告書一式五份。

3、留單位一份,入本人檔案一份,報區勞動人事局、社會保險處、勞動就業辦公室各一份。

____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據___________________(或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

甲方(派遣單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯系電話:

乙方(用工單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯系電話:

四川省勞動和社會保障廳印制

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,并承諾共同遵守。

一、勞務派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

二、勞務人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件:

(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,并須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務費用標準及結算

(一)勞務費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

(二)結算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權利和義務

(一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。

(五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

五、乙方的權利和義務

(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

(二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現違法現象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務:

1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的.培訓;

5、連續用工的,實行正常的工資調整機制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方通過協商,可對本協議進行變更或解除。

(二)本協議期滿即可終止。

七、其他事項

(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。“三性”工作崗位的認定按照國家和四川省有關規定執行。

(二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

(三)本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的,按新的法律法規政策執行。

(四)本協議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。

(五)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名)

年 月 日

乙方:(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名)

年 月 日

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十

甲方:

姓名:

性別:

身份證號:

電話:

家庭住址:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號:

電話:家庭住址:

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。

第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,每月月底截止。下月10號左右發工資。

第七條發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;。

二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第九條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第十一條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度,違規后果自負。

第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十一

單位法定代表人:_______________________。

員工(乙方):__________________________。

戶口所在地:_________________________。

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方協商一致,同意簽定本合同,并達成如下協議條款,供雙方共同遵守執行:

一、合同類型與期限。

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限:年,即自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方安排乙方執行標準工時工作制,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。

四、勞動報酬與社會保險。

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:/月。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

第八條乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十一條甲方根據國家的法律、法規,建立、健全工作規范,制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

第十二條甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。

第十三條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

六、勞動紀律。

第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。

七、保密及競業限制責任。

第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。

競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書,并作為本合同附件。

八、雙方約定的事項。

第十八條甲方不允許乙方在合同期內在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。

第二十二條其他約定:

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項。

第二十三條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協議;競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十二

為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。

一、雙方的責任與義務。

(一)甲方的責任與義務。

1.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓,保證乙方在參賽期間的安全保障。

3.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,應根據乙方崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。

4.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,主動承擔乙方的安全責任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。

5.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,凡涉及到甲方派車接送乙方之事,上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場,確認到場之后方可離開。

6.甲方在比賽期間,即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18:00,務必在比賽結束前即20__年__月__日18:00前告知乙方獎金與證書的發放時間、發放方式、發放地點。

(二)乙方的責任與義務。

1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽,有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。

2.乙方應按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行比賽,比賽期間不得違章作業和野蠻操作。

乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商進行賽前安全指導。

3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規則。

4.乙方在比賽期間,如發生因比賽傷、亡事故,乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任,乙方不承擔任何費用。

二、違約責任。

1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。

2.凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。

三、未盡事宜,由雙方協商解決。

四、本協議書自簽字之日起生效。

五、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十三

甲方:(雇主)。

乙方:(雇員)。

身份證號:

甲、乙雙方經友好協商,就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議:

一、乙方的服務期限。

乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算,如服務期滿而船在國外,則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

二、勞務內容、要求。

甲方雇用乙方擔任________職務,登船地點:__________,登船時間:_____年_____月_____日。

三、船員條件和證件。

1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求,持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證),并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

2、乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費用由甲方全部承擔;如未完成合同,則費用由乙方按比例承擔。

四、船舶航行區域。

1、船舶航區:__________航區。

2、該輪處于正常適航的情況下,根據船東要求,可以航行于符合船舶證書規定的全世界各國家和地區(戰區、戰爭危險區、染疫區除外)的任何安全港口。

3、若船東因營運需要,該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時,除船員的月薪領薪加倍支付外,甲方還應向保險公司增加100%的投保金額,所需費用由甲方負責。

4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定:按國際慣例由船東互保協會公布及世界公認為準。

五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式。

1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額),當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。

2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元,伙食費由船上集中統一管理,合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。

3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

4、勞務費按船舶實際情況規定。

5、乙方在船工作期間,為了更好地維護和保養船舶,甲方要求船員擴大修理項目,可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作,否則視為違約行為。

六、船員勞務保護。

1、乙方在船服務期內的勞動保護用品,如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。

2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。

七、保險。

1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險,如乙方發生傷、病、殘、亡時,乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠,賠償金在扣除有關合理費用后,由甲方轉乙方親屬或乙方本人。

2、如乙方在境外死亡,將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

八、雙方的權利和義務。

1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益,不得無故取消勞務合同。

2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。

3、乙方在船工作期間,應遵守甲方的規章制度,服從甲方指令,執行運輸安全生產任務,維護甲方利益,盡職盡責,如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故,甲方有權追究其經濟及法律責任。

4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為,甲方有權調換船員,并要求乙方離船,而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

5、如因乙方個人原因要求提前離船,須事先書面向船舶領導提出申請,在征得甲方同意后,甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船,產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果,責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失,由乙方及家屬負責賠償。

7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。

8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時未發現,但在服務后因此而不勝任本職工作,或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。

9、合同期滿時,除非經甲方同意,乙方必須待交接清楚后,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。

九、合同的變更、解除。

1、乙方如違反合同規定,甲方有權提前終止合同。

2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權提前終止合同。

3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。

十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜。

1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

十一、糾紛解決方式。

凡因履行本合同發生的任何爭議,雙方可協商解決,協商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,經雙方簽字即刻生效。

甲方:(簽章)。

聯系電話:

簽約日期:______年______月______日

乙方:(簽字)。

聯系電話:

簽約日期:______年______月______日

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十四

甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金________元;

4、本協議自雙方簽字之日起生效;

5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。

7、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

甲方代表(簽字):________。

日期:________

乙方(簽字):________。

日期:________

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十五

地址:________________________________。

乙方(勞動者):____________________。

身份證號碼:_________________________。

家庭住址:___________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限。

合同期限自______年______月______日到______年______月______日,其中試用期為______個月,至______年______月______日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞務合同。

第二條 工作地點和工作內容。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條 勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標準為______元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為______元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條 社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規章制度。

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第九條 勞動爭議的處理。

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項 :________________________。

甲 方:(簽章)__________________。

乙 方:(簽章)__________________。

____________年___________月______日。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十六

甲方:

乙方:

施工方式為(單包工、包工包料)。

施工工程款為(大寫)。

施工內容詳見公司預算表。

逾期:乙方逾期進場或逾期竣工,沒逾期一天,扣款______元(施工中途,客戶增加項目造成逾期的除外,以鑒定為依據)。

乙方必須嚴格按照施工要求,以質量為第一,不得偷工減料,粗制濫造,水、電預埋前,要調試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證“光,正、平、直”或按相關工藝施工驗收規范驗收,否則,引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。

七、具體施工要求,以公司設計圖紙為依據現場監理或客戶要求為準,乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結算依據)。

八、施工現場,注意施工安全,時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸煙生火,節約水、電、氣及材料,先大料后小料,合理用材,每天必須打掃現場(材料除正常損耗外,按省定額等相關規定參考),其浪費、遺失造成的損失,按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規章制度),及人為造成的損失,由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議,拒絕施工,經雙方達成一致意見,作出書面認證后方可施工。

九、公司運送材料到現場,乙方負責人安排搬運到位,并歸類擺放整齊,時刻注意保持公司形象,不許跟業主提任何有損公司形象的要求,有問題、困難、要求,由承包人上報公司解決,否則罰款:200/次。公司對客戶、監理反映好,施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理:二方簽字滿意的憑證),公司另外嘉獎現金。

十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿,并不得酗酒、打架、賭博、違反社區規定等現象。除水、電使用外,其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書),一經發現,罰款:1000元,公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再復用,所造成的損失由簽約人承但。

十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處,經簽字后根據實際情況由公司負責送到工地,力求準確。

十二、業主就質量問題引起的爭議,而無法挽回的情況下,甲方單方可根據實際情況有權采取退場等補救決定措施,無須乙方同意與否,其經濟損失在剩余工資內扣除.責任由簽約人,乙方全部承擔。

十三、竣工_日內,預留%質保金一年,公司結清乙方所有款項。因客戶原因,則配合公司結算。

十四、付款方式(據情而定),原則上按生活費付給。

_________。

十六、本協議雙方簽字生效,并嚴格遵守。

甲方:乙方:

電話:電話:

身份證:身份證:

20__年_月_日20__年_月_日。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十七

大慶華嘉電子有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用_______先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于_____年__月__日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門______,職位(工種):_________。

第二條試用期。

乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。如乙方提出終止合同,須付給甲方合同規定的違約賠償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排。

甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

第四條教育培訓。

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行企業文化、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條生產、工作條件。

甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間。

乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條勞動報酬。

甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條勞動保險、福利待遇。

甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房,為乙方首付,乙方與甲方簽約十五年,如在合同期間,乙方單方解約,甲方有權收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%,作為對甲方的補償。

第九條勞動保護。

甲方根據生產和工作的需要,按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條工作紀律和技術保密要求。

乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。

第十一條獎懲。

甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工日常規范》和甲方的其它規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條合同期限。

本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。

第十三條本公司《職工日常規范》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:

乙方:

公司總經理(或其代表):

簽章職工個人簽章:

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十八

用人單位(甲方):

地址(甲方):

職工(甲方):

使用說明。

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址:通訊地址:

聯系人:電話:聯系電話:

甲乙雙方根據國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限。

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

二、試用期。

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方的工作內容為:____。

第五條乙方的工作地點為:____。

四、工作時間和休息休假。

第六條乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____。

第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為:。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬。

第八條本合同的工資計發形式為:____。

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險。

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;。

(五)因《勞動合同》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;。

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方的規章制度的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

(五)因《勞動合同》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同:

(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

(五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產的;。

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規定執行。

十一、經濟補償。

第二十八條有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的;。

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。

(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;。

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十九條經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特別約定。

第三十條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的范圍為:______。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為:______,支付方式為:______。

十三、違反合同的責任。

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十四條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

第三十五條乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金為:_____。

十四、其他。

第三十六條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

委托代理人(簽章)。

__年__月__日__年__月__日。

最新挖機勞務合同協議書(模板19篇)篇十九

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關規定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎上,經友好協商,就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項,簽訂如下條款,以資共同遵守:

1、合同期:從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;。

2、試用期:從年月日至年月日。

二、乙方的工作任務及崗位職責。

4、制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,實施文明施工達標方案;。

9.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書;。

11、完成與本職相關的其它工作及領導交辦的其它任務等。

三、勞動報酬:

1、乙方試用期工資為元,試用期滿后工資為元;。

3、乙方應承擔的個人所得稅,由甲方在支付勞動報酬時依據有關法律、法規代扣代繳。

四、違約責任及制約措施。

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改,甲方有權解除勞動關系,不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發生糾紛時應友好協商解決。協商不成,按下列方式解決:

1、提交新化仲裁委員會仲裁;。

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商簽訂補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

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