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宿管部月計劃書(優質18篇)篇一
回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了一定的成績。為此,在這一學期我部門主要做了以下幾個方面的工作:
工作1:內務衛生是宿舍的一張臉,監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進行檢查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛生,我們評比出優秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經過努力,宿舍的內務衛生已經全面提高。
工作2:晚熄燈,晚就寢等,為讓同學們休息好,養成良好的作息習慣,我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍,再為養成同學們良好的生活習慣的同時,也節約了用電。
為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結果及時統計整理,每月匯總交到老師。
工作3:周三周四的留宿表的分發以及回收等,留宿表的分發可以方便的統計學生的回家以及在校生的住宿情況。
工作4:周五、周六的留宿表人數簽名,,為保證學生安全,杜絕夜不歸宿現象,我們每天晚上都會進宿舍查人數,保證每位同學都在宿舍休息,大大加強了同學們的安全。
工作5:安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點,,我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學的交流,經常提醒他們,宿舍內無人是不能充電,插插座,認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關知識,加強同學們的安全意識。
以上就是宿管部對這學期工作的計劃,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。
在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學期。
宿管部是一個很重要的部門它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛生的監督者,為了更好的提高寢室環境生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門同時,宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門在這一年里的工作計劃。
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題。
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法。
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度。
1、遵守學校的各項。
規章制度。
遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設。
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
工作總結。
繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識,希望得到大家的批評指正。
十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現將12月份的工作計劃擬定如下:
一.紀律檢查。
為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:
1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。
2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。
二.清潔衛生。
為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。
三.宣傳工作。
我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。
雖然20xx年已經接近尾聲,但我們將一如既往,繼續積極有序的開展宿管工作,做到善始善終。懇請院領導及老師監督我們的工作。如有不當之處,還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來,更多的支持,理解和配合我們。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇二
1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。
3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
8.努力保持***的同事關系,善待同事,確保各部門在目實施中各項職能的順利執行。
1.制定出月工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮xx市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多解客戶的主營業務和潛在需求,最好先解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設,為工程商解決本專業的設計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流??蛻?、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇三
最新2011年11月銷售人員工作計劃書范文我訂立了度公司銷售工作計劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有2012帶來的無限商機。,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的'學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2012年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2012年新的挑戰。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇四
時光荏苒,20x年月充實又飽滿,學院學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養,舍棄糠糟,創新,拼搏,以積極的狀態,飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?,F計劃如下:
一、常規工作:我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和善的態度,以的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家提供良好的生活環境。
2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚。
二、活動計劃:
系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是某某級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。
我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的`本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇五
十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現將12月份的工作計劃擬定如下:
一.紀律檢查。
為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:
1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。
2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。
二.清潔衛生。
為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。
三.宣傳工作。
我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。
雖然20xx年已經接近尾聲,但我們將一如既往,繼續積極有序的開展宿管工作,做到善始善終。懇請院領導及老師監督我們的工作。如有不當之處,還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來,更多的支持,理解和配合我們。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇六
2、銷售業績增長率分析。
3、終端渠道推廣情況匯總。
4、終端形象整改進度及評估。
5、費用核算及投入、產出利率。
6、人員分配情況分析。
7、經銷商庫存及經營模式評估。
1、主要經營渠道及銷售情況分析。
2、產品的結構、價格、賣點分析。
3、人事結構及基本管理模式分析。
4、終端渠道(家裝公司、設計師等)政策調查分析。
5、店面位置及客流量分析。
6、廣告、物料、活動等支持分析。
7、主要刺激活動調查分析。
8、售前、售中、售后服務情況。
1、現有客戶質量評估賽選規劃。
2、銷量分析(建議量化的每一個區域、每一個客戶、每一個渠道上)。
3、客戶終端渠道推廣方案、費用、要達到的結果。
4、店面形象整改方案及相對應的物料、支持、標準、費用。
5、終端渠道政策及經銷商終端網絡深度維護計劃。
6、銷售禮儀、文化、專業只是及技能等標準的培訓、示范、監控、獎罰等計劃。
7、人員組織價格調整、崗位職責、個人績效量化指標、團隊流程及總結匯報流程。
8、綜合費用預算及投入率。通過這三個板塊做出來的計劃或者方案應該基本比較清晰,最好加上示意圖及表格,比如做人事組織架構示意圖、人員費用核算的'表格、網絡覆蓋紅旗地圖、及相關的圖案。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇七
××大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛生評價兩部分組成,具體檢查標準如下:
一、宿舍安全。
在檢查過程中凡發現以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。
1、宿舍內違反規定使用或存放大功率電器(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)。
2、宿舍內違反規定使用明火(蠟燭等)照明。
3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等。
4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。
6、私自換鎖或打不開門。
7、夜不歸宿及留宿外人。
8、宿舍內長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。
二、內務衛生。
(一)門窗。
1、門上按要求張貼門牌信息卡,標明宿舍成員姓名、年。
級、專業、班級以及在宿舍內的職務,舍長或者成員。
2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮。
無污漬。
(二)地面。
要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛生死角,室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。
(三)墻壁。
要求墻壁上干凈無污物、蛛網,墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。
(四)床鋪。
1、被子疊放整齊放置在靠窗一側,枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。
2、床上按要求張貼個人信息標簽,標明本床位人員姓名以及聯系電話。
3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。
(五)書桌、書櫥。
桌面干凈整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。
(六)洗手間、陽臺。
洗手間及時清理,無異味;陽臺干凈衛生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。
(八)娛樂設施規定。
在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇八
以以黨的xx屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以宣傳貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號、河北省《關于進一步加強企業安全生產工作的意見》和邯鄲市《關于進一步加強企業安全生產工作的意見》為核心,唱響“安全發展”主旋律,推動安全文化、安全法律、安全科技、安全知識進廠礦、進工地、進社區、進校園、進鄉村、進家庭,使以人為本,安全發展的理念深入人心,為實現“”時期安全生產良好開局提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
二、活動主題。
安全責任、重在落實。
三、活動時間。
20xx年6月1日——6月30日。
安全生產宣傳咨詢日定在6月份的第二個星期日(6月12日)。6月份第三個星期為應急預案演練周。
四、組織機構。
為組織開展好20xx年學校安全月活動,學校成立“學校安全月”活動領導小組。
組長:楊菊霞。
副組長:程亞娟劉菊花韓濤。
成員:全體教師。
五、活動安排。
1、宣傳動員,營造氛圍。
6月初召開“學校安全月”活動動員會,部署“學校安全月”活動。各班要把“學校安全月”活動作為一項重要任務來抓,層層動員,明確內容,專人主抓,保證效果?;顒悠陂g,學校要懸掛或粉刷1至2幅安全標語,召開一次安全主題班會,開展一次手抄報或安全??谱骰顒樱眯@廣播、黑板報、張貼宣傳標語等形式開展宣傳,營造濃厚的安全月活動氛圍。
開展以《中小學公共安全教育讀本》知識為主要內容的安全教育活動,針對學生重點宣傳“遵守交通信號”、“各行其道”等交通安全常識。針對教師重點開展《學校安全工作指南》等安全法律法規學習培訓。教育培訓結束,組織教師、學生的考試、閱卷和登統工作;學生考試由學校組織安排??荚嚲砗统煽兘y計表要存入安全檔案,列入年度考核的內容。
3、積極參加安全宣傳咨詢活動。
6月12日,在文化宮廣場開展咨詢活動,設置固定咨詢點,開展安全宣傳咨詢活動。屆時將制作安全知識展板和條幅,印發宣傳材料,向社會廣泛宣傳,喚起社會及學生家長對學校安全的關注,共筑學校安全長城。
4、開展學校安全事故應急預案演練活動。
6月份第三個星期為應急預案演練周。為提高學校應急處置能力和師生避險逃生技能,最大限度的減少傷亡和財產損失,在前期演練的基礎上完善應急預案,適時組織師生在確保安全的基礎上開展應急預案演練活動?;顒咏Y束后要及時總結、留存文字和影像資料。
5、開展“我把安全帶回家”主題教育活動。
安全月期間,各班要利用安全主題教育課、寫一篇安全題材作文、制作一張安全祝??ㄆ慕o親人等形式,在學校開展“我把安全帶回家”主題教育活動,同時,要積極聯系交警、消防等部門,開展“道路交通、消防安全進校園”宣傳活動,推動未成年人安全教育,樹立安全理念,普及安全常識和自我保護、自救、互救知識。
6、開展學校安全大檢查。
安全月活動期間,學校要組織開展學校安全隱患排查,重點對校舍安全渡汛、食品衛生、消防設備的配備和運轉以及學校治安防范措施落實等情況進行檢查,發現隱患要及時整改到位。
7、開展學校安全建言獻策活動。
組織全體教師以“安全責任,重在落實”為主題,結合各自工作實際,建言獻策,為學校安全發展提供合理化建議。
六、活動要求。
1、強化領導,周密部署。
為做好20xx年學校安全月活動,學校成立“學校安全月”活動領導小組,負責“學校安全月”活動的組織領導工作。全體教師要提高認識,把“學校安全月”活動做為學校安全工作的一項重要舉措,根據“學校安全月”活動主題結合各自特點,制定活動方案和計劃,狠抓落實。
2、創新形式,豐富活動內容。
學校在運用常規方式開展安全月活動的同時,要把網絡培訓教育作為安全月活動的突破口和亮點,充分呈現網絡培訓教育的直觀、生動、快速且資源豐富的特點,提高安全培訓的效果,在學校唱響“安全責任、重在落實”的主旋律,使“安全責任”的理念深入人心。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇九
隨著11月份的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,房產銷售每月工作計劃?;仡欉@一個月的工作,非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關業務知識?;诒救耸堑谝淮谓佑|房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產銷售工作計劃。
本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估。
總結。
日計劃等五部分。
一、宗旨。
本月的計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。
二、目標。
1、全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。
2、根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。
3、鎖定有意向客戶30家。
4、力爭完成銷售指標。
三、工作開展計劃。
眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
1、多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2、對有意向的客戶盡可能更多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。
3、在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,并可根據這些將客戶分類。
4、在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。
5、在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌。
6、對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法??朔щy、調整心態、繼續戰斗。
7、在總結和摸索中前進。
四、計劃評估總結。
在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做準備,爭取讓自己做得更好。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十
計劃是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員,在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件,下面就是小編分享的宿管部。
書,一起來看一下吧。
無規矩不成方圓,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的。
規章制度。
的,為了更好的前進,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:
1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。
2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
4.結合文學院的專業性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河。
詩詞。
楹聯社繼續合作,完成詩意棲居等文化活動。
5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。
6.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。
7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
最后,根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全局意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創我院和諧創新生工作的新局面.
宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:
(一)存在的問題。
1.內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。
2.就寢紀律差很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
4.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。
5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
(二)整改措施。
1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。
2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。
3.宿管部內的干事要起到督促的作用。
4.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。
1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。
2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。
7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。
9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。
三
“無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:
1.每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。
我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十一
本公司的主要顧客來源于大學生和追逐時尚的青年,對手機的時尚功能和個性要求較高;而且他們比較容易接受中低檔產品,偏好于進口的品牌機和質量好的國產機;一般的使用壽命為兩年,但很多人中途因為各種原因而更換手機;主要購買地:專賣店,大賣場和網上;手機信息獲取來源:電視廣告,網絡,宣傳單以及同學,同事之間的交流。
(二)競爭情況分析。
目前在海南手機市場的國內品牌有:聯想,步步高,oppo,htc,波導,tcl,夏新,中興,康佳等;國外品牌有:諾基亞,摩托羅拉,三星,索愛,蘋果等。這些手機中市場上比較受歡迎,占市場比例較大的品牌主要是:諾基亞,步步高,摩托羅拉,三星,聯想。而其實,國外品牌還是占主流地位,尤其是諾基亞,在年輕人心中有較高期望。
(三)市場機會與問題分析。
1、競爭優勢與潛力:
(2)建立了自己的產品研發中心,為產品的后續發展提供了強有力支持和保障。
(3)本公司的品牌雖說進入海南市場市場時間雖不長,但在人們心目中已有一定的份量,對本品牌質量和性能已有了一定的認可,形成了相對固定的客戶群;產品的市場占有率較高,已經建立相對完善的銷售網絡,固有的門店和專柜數量接近30家,專業銷售人員有70人。
(4)隨著手機的逐步普及與推廣,以及人們對時尚潮流的追趕,手機的購買與換機愈加頻繁。
2、競爭劣勢與威脅:
(3)品牌定位不清晰集中,拉動力弱、認知率和指名率低,特別是高端機型銷售渠道少;
(4)售后服務的滯后性及售后機制制定的不合理性已經嚴重影響了業務的發展,售后人員管理、技術培訓和設施投入不足,并且銷售與售后服務脫節嚴重。
二、營銷思路。
1、樹立全員營銷觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。
2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。
3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。
三、銷售目標。
四、營銷策略。
首先將海南市場分為一下三類:
戰略核心型市場:???。
重點發展型市場:三亞儋州。
培育型市場:文昌瓊海東方五指山。
總的營銷方式:專營店直銷和代理商銷售。
1、產品策略:堅持差異化,突出公司不同手機的功能特色,走特色發展之路;定位“高科技、時尚、尊貴”的產品內涵,走高端品質發展之路。
2、價格策略:在產品運作中應該采取靈活的市場價格政策,緊跟市場行情變動,可以對產品進行適當的歸類,那些產品是樹立形象的、那些產品是獲取利潤的,那些產品是搶占市場份額的等等,制定一系列的價格體系,而不是采取價格政策一刀切的策略,沒有側重點,從而喪失了大量的市場機會。
3、通路策略:根據不同的機型定位,以及不同的人群的消費口味與習慣,側重在不同的場所進行宣傳,如學校,社區以及鄉鎮地區。
4、促銷策略:在不同的節日或大型活動期間,在各大賣場,專營店,推出各種各樣的主題促銷活動,在一定程度上設立打折,抽獎等優惠措施,刺激消費者的購買欲望。在平時,也可開展手機以舊換新,手機免費體驗,買手機送話費等促銷活動,既宣傳產品,有促進銷售。
5、廣告策略:
(1)對終端銷售人員和網點、店面進行統一形象設計管理,使消費者對本手機品牌產生較深的印象,有利于品牌的傳播與推廣。
1、人員規劃,銷售人員主要集中在???,三亞和儋州三地,并且在現有的專業銷售人員基礎上,在銷售旺季臨時招聘一些促銷人員,負責產品的宣傳工作。
2、規范管理,健全和完善規章制度,根據企業的規章條例和銷售的實際情況制定營銷管理制度。比如,制定《營銷人員日常行為規范及管理規定》、《營銷人員“三個一”日監控制度》、《營銷人員市場作業流程》、《營銷員管理手冊》等等,規范員工工作的次序和步驟,提醒員工應注意的問題,保證整個工作系統的有序銜接和交流,進一步增強團隊的組織紀律性。
4、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發營銷人員的內在活力和熱情,更好的服務客戶。旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支具有凝聚力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力的營銷強隊,為公司取得更大的經濟效益。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十二
一、日常工作:
1、每周二和周四到自管委總會辦公室簽到;
2、每周二17:40開展外國語學院寢室衛生檢查工作;
3、每周三8:00配合自管委總會查寢;
4、每周三17:45到d201開外國語自管委分會例會;
5、每周三18:10開樓管部部門例會;
6、每月出席外國語學院學生會生活部舉辦的寢室長大會;
二、特色工作:
1、繼續完善對寢室文化節的宣傳工作;
2、每周二晚17:40對外國語學院各寢室進行衛生檢查;
2、對外國語學院各寢室不定時開展違規電器的突擊檢查工作;
3、加強對寢室大型特色活動的宣傳并輔助自管委總會舉辦寢室大型特色活動;
三、輔助工作:
1、配合自管委總會工作;
2、輔助外國語學院學生會生活部開展寢室長大會。
在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學期。
工作計劃。
宿管部是一個很重要的部門它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛生的監督者,為了更好的提高寢室環境生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門同時,宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門在這一年里的工作計劃。
一、工作計劃。
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題。
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法。
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度。
1、遵守學校的各項。
規章制度。
遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設。
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行。
工作總結。
繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識,希望得到大家的批評指正。
十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現將12月份的工作計劃擬定如下:
一.紀律檢查。
為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:
1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。
2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。
二.清潔衛生。
為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。
三.宣傳工作。
我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。
【篇一】。
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、學生會納新,挑選精英人才,為學生會注入新的血液。
二、配合好其他部門舉行好迎新晚會。
三、宿管部常規工作。
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止一些違規現象所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則,針對不足,重點解決。以保證寢室衛生為基本,以杜絕不安全因素為基本,狠抓大功率用電器、違規使用電器,狠抓內務整理。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題:
(1)嗜睡現象,無課時間臥床睡覺。
(2)不疊被子或者是象征性堆卷在一起。
(3)摸清檢查規律應付檢查型整理內務。
(4)使用大功率用電器的現象頻有發生。
(5)煙頭酒瓶屢禁不止。
(6)電腦使用不當問題。
(7)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
(8)破罐破摔思想較為普遍。
除(8)外以上六條皆為自律會重點檢查內容!并且內務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。
2、基本措施與方法。
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經常違規的宿舍作好記錄,作為重點檢查對象。并且每月一匯總。
c、適當使用班級自治制度,合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協助宿管部進行內務監督,適當給其一些權力,并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統性解決。
d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯系,通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。
e、把每一次日常檢查的結果進行匯總,及時打印出通報表把優秀寢室和不合格寢室通報全院。(建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處)。
f、建立完善的獎罰制度,給予屢犯者適當的處罰,給予表現較好者一定的獎勵進行鼓勵,不讓違規者有恃無恐。
四、寢室文化建設。
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部可以結合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如:寢室設計大賽,宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節一部分內容。
五、內部工作制度建設。
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,學期末評出優秀干部進行表揚。
2、每日工作具體到個人,必須分工明確,落實到實處。
3、每周召開一次部門例會,總結一周的工作情況,對下周的工作做出計劃。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
××大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛生評價兩部分組成,具體檢查標準如下:
一、宿舍安全。
在檢查過程中凡發現以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。
1、宿舍內違反規定使用或存放大功率電器(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)。
2、宿舍內違反規定使用明火(蠟燭等)照明。
3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等。
4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。
6、私自換鎖或打不開門。
7、夜不歸宿及留宿外人。
8、宿舍內長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。
二、內務衛生。
(一)門窗。
1、門上按要求張貼門牌信息卡,標明宿舍成員姓名、年。
級、專業、班級以及在宿舍內的職務,舍長或者成員。
2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮。
無污漬。
(二)地面。
要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛生死角,室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。
(三)墻壁。
要求墻壁上干凈無污物、蛛網,墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。
(四)床鋪。
1、被子疊放整齊放置在靠窗一側,枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。
2、床上按要求張貼個人信息標簽,標明本床位人員姓名以及聯系電話。
3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。
(五)書桌、書櫥。
桌面干凈整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。
(六)洗手間、陽臺。
洗手間及時清理,無異味;陽臺干凈衛生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。
(八)娛樂設施規定。
在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十三
20xx年6月是全國中小學?!鞍踩芾碓隆?,為全面策應國家和省市關于開展“安全管理月”活動的部署,進一步增強學校全體師生的安全責任意識,提高廣大師生的安全風險規避能力和自救、互救、自護水平,根據縣教育局通知精神,決定于6月1日至30日在我校開展“校園安全月”活動,特制訂本活動方案。
一.指導思想。
堅持以科學發展觀為統領,全面貫徹“安全第一”的學校工作思路,堅持以人為本,堅持安全發展,強化正面宣傳,提高輿論引導能力,以形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動為載體,大力營造遵紀守法、關愛生命的濃厚氛圍,著力強化全校師生的安全意識,提高廣大師生的安全素質,為平安校園建設提供扎實的安全保障。
二.活動主題:
20xx年“校園安全月”活動主題為“關愛生命,安全發展”。
要緊密結合今年“平安校園”創建中關于扎實開展安全教育的工作部署,集中一段時間,組織開展好我校的“校園安全月”宣傳教育活動,做到形式上力求創新,內容上突出重點。組織上注重實效,不斷提高廣大師生的安全意識,確保校園安全穩定。
三.活動時間:20xx年6月1日至6月30日。6月14日為全國統一的安全宣傳咨詢日。
四、活動形式。
1.氛圍布置。在安全月活動期間要懸掛安全宣傳標語橫幅,利用櫥窗、板報、壁報開辟安全宣傳教育欄,著力營造濃厚的校園安全教育氛圍。
2.宣傳教育。利用時間專題學習安全工作的法律法規和安全常識,開展安全知識測試和征文活動。同時,要充分利用國旗下講話、班會課、晨會課和校園廣播、班班通及當地媒體等著力宣傳安全知識及學校開展活動情況。
3.開展系列活動。
(1)開展宣傳咨詢活動。
(2)確保重要時段校園安全穩定。加強“中考”等敏感及重要時期校園安全工作的檢查與組織領導,確?!爸锌肌逼陂g校園安全穩定。
(3)全力壓降安全事故。積極開展預防學生溺水、道路交通、食品衛生等安全事故活動。6月中旬著力部署暑期學生安全事故預防工作。要通過專題教育、觀看安全教育警示片、召開專題班會、在家長會上宣講、下發告家長書、安全教育師生簽名等形式,加大安全教育力度,大力壓降學生溺水死亡、道路交通等事故的發生。六月下旬著重開展校園安全隱患安全大檢查活動,全面查找和大力整治校園安全隱患,確保學生校園安全月及暑假期間的廣大師生人身安全和校園財產安全。
(4)開展宣傳展板進校園活動。積極與當地派出所、交警部門和衛生防疫部門聯系溝通,在校園組織安全知識圖片展、發放安全宣傳資料,普及安全知識,宣傳安全法律法規。
(5)注重突發公共事件應急預案演練。認真總結前期開展的“防火防震安全疏散演練”活動中好的經驗與做法,將師生應急逃生及避難等應急預案演練常態化,切實提高廣大師生安全防范意識和自護自救能力。
(6)重點抓好學生公寓的安全。徹底檢查學生公寓的進出通道,預防外來人員進入;對公寓內住宿學生進行防盜、防火、防樓梯踩踏的安全知識教育;對宿舍定期通風消毒,預防疾病的發生;組織對住宿生的安全疏散演練,提高應急避險能力。
五.活動要求。
1.加強組織領導。建立安全月活動工作小組,由校長任組長,相關各科室主任及級部主任任組員,具體負責學校的校園安全宣教活動,并為活動提供人力、財力、物力保障,確?;顒拥捻樌_展。
2.力求活動實效。校園安全月活動要面向全體師生,面向安全實際,面向安全發展,在活動的形式和內容上積極創新、注重實效。
3.高標準完成任務。學校安全教育是一項長期工程,請各教師堅持安全優先,合理安排時間,自覺克服困難,消除厭煩心理,高標準地完成。
4.做好總結工作。在活動結束后,對“校園安全月”活動開展情況進行認真總結,及時宣傳報道。
1.安全第一預防為主綜合治理2.安全發展國泰民安。
3.生命至上平安和諧4.遵規守紀善待生命。
5.提高安全意識倡導安全文化6.生命至高無上安全責任為天。
7.安全來自長期警惕事故源于瞬間麻痹。
8.以人為本安全發展提高素質促進和諧。
9.綜合治理保障平安。
10.隱患險于明火防范勝于救災責任重于泰山。
11.安全發展共建和諧。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十四
一、前期工作分析:
1、主打產品占有率。
2、銷售業績增長率分析。
3、終端渠道推廣情況匯總。
4、終端形象整改進度及評估。
5、費用核算及投入、產出利率。
6、人員分配情況分析。
7、經銷商庫存及經營模式評估。
二、競爭品牌分析:
1、主要經營渠道及銷售情況分析。
2、產品的結構、價格、賣點分析。
3、人事結構及基本管理模式分析。
4、終端渠道(家裝公司、設計師等)政策調查分析。
5、店面位置及客流量分析。
6、廣告、物料、活動等支持分析。
7、主要刺激活動調查分析。
8、售前、售中、售后服務情況。
三、下一季度計劃:
1、現有客戶質量評估賽選規劃。
2、銷量分析(建議量化的每一個區域、每一個客戶、每一個渠道上)。
3、客戶終端渠道推廣方案、費用、要達到的結果。
4、店面形象整改方案及相對應的物料、支持、標準、費用。
5、終端渠道政策及經銷商終端網絡深度維護計劃。
6、銷售禮儀、文化、專業只是及技能等標準的培訓、示范、監控、獎罰等計劃。
7、人員組織價格調整、崗位職責、個人績效量化指標、團隊流程及總結匯報流程。
8、綜合費用預算及投入率。通過這三個板塊做出來的計劃或者方案應該基本比較清晰,最好加上示意圖及表格,比如做人事組織架構示意圖、人員費用核算的表格、網絡覆蓋紅旗地圖、及相關的圖案。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十五
在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。
一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。
(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確(轉載自百分網http://,請保留此標記。)認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作:為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!
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新學年伊始,在新的學期里,為了加強學生宿舍的文明與衛生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境,營造精神家園,豐富校園文化生活,人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則,加強宿舍管理工作,最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲,擬訂了以下工作計劃:
一、常規工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合
學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新 宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作,選出合適接-班人。
在為學生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態度,挑選出最適合的部門接-班人,為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節的宣傳準備,開展宿舍文化節一系列活動。
同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。
4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學
院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在 內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互 為學習,相互總結。
5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。
明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
6、走訪畢業生宿舍,做好畢業生文明離校工作
六月的盛夏,宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍,一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、 措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
時光荏苒,2011年四月充實又飽滿,電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養,舍棄糠糟,創新,拼搏,以最佳積極的狀態,最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?,F計劃如下:
一、常規工作:我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和善的態度,以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家提供良好的生活環境。
2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚
二、活動計劃:
系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。
我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。
電子工程系宿管部 二0一一年五月一日
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形
式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、
溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對 學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
工作計劃
工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管
部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。
一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。
(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是13級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作:為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!
新學年伊始,在新的學期里,為了加強學生宿舍的文明與衛生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境,營造精神家園,豐富校園文化生活,人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則,加強宿舍管理工作,最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲,擬訂了以下工作計劃:
一、常規工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合
學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的'名單,召開新 宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作,選出合適接-班人。
在為學生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態度,挑選出最適合的部門接-班人,為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節的宣傳準備,開展宿舍文化節一系列活動。
同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。
4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學
院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在 內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互 為學習,相互總結。
5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。
明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
6、走訪畢業生宿舍,做好畢業生文明離校工作
六月的盛夏,宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍,一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、 措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十六
十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現將12月份的工作計劃擬定如下:
一、紀律檢查。
為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:
1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。
2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。
二、清潔衛生。
為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。
三、宣傳工作。
我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。
雖然20xx年已經接近尾聲,但我們將一如既往,繼續積極有序的開展宿管工作,做到善始善終。懇請院領導及老師監督我們的工作。如有不當之處,還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來,更多的支持,理解和配合我們。
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宿管部月計劃書(優質18篇)篇十七
認真貫徹“xx大”會議精神,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”原則,樹立“以人為本、安全第一、教育為先”的思想理念,認真落實校園安全管理和綜合治理的各項措施,以“平安校園”創建活動為載體,完善和規范校園安全保衛工作機制,提高師生的安全意識和自我保護能力,全力推進中小學幼兒園貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》,努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍,保證學校良好的教育教學秩序和學習生活環境。
二、工作目標。
繼續深入開展“平安校園”的創建活動,促進校園及周邊治安環境的綜合治理,完善和規范學校安全管理工作機制,進一步落實學校安全工作責任制,加強安全教育,加強檢查督查,落實安全防范措施,力爭達到“三不、三無”目標,即不發生影響穩定的群體性事件,不發生可防性案件,不發生惡性案件,無重大安全責任事故,無師生違法犯罪,無涉毒案件,努力保障全校師生的安全、穩定。
三、主要工作。
(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。
充分發揮法制副校長、法制輔導員和科任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。大隊部要根據學生的年齡特點、認知能力和行為能力,有計劃、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作。
責任書。
進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍動員和組織教工積極參與群防群治共同做好學校安全和綜治工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、執行請示報告制度。要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,重大問題及時上報。
5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際,認真制定各類事故。
應急預案。
完善保障措施健全處置機制并在公安、消防等部門的指導下組織師生進行實戰背景下的綜合性演練確保一旦發生突發性事件各項應急工作能有條不紊地展開把危害和損失控制到最低限度。
宿管部月計劃書(優質18篇)篇十八
本學期作為一名宿管部干事,在師哥師姐的指導下,我認真對待、負責完成每一份工作,虛心學習、總結經驗,以下是我本學期做出的工作總結:
一、常規工作。
(一)每周一至周五早上七點準時對學院各個年級宿舍進行檢查,記錄問題并反饋,對出現嚴重問題的宿舍進行通報并計入班級量化。
(二)每天出現的問題及時匯總反饋,每周定期將學校檢查結果發給各班負責人。
(三)每周三上午九點四十分準時向所負責班級的負責人傳達當周的檢查專項。
(四)每周三下午一點十分準時進行集中檢查,對各宿舍內不規范現象進行提醒。
(五)晚上十點二十分對宿舍內晚歸情況進行抽查,向人員不齊的宿舍舍長詢問請假情況或督促照片反饋上傳。
(六)每月按照各班班級量化評選出“月度示范宿舍”
二、服務工作。
積極協助體育部開展趣味運動會,提供茶水服務。
三、宿舍文化建設。
(一)舉辦有關“學習消防知識,共創美好校園”主題手工藝品、征文大賽。
(二)征集關于宿舍征文的原創和文摘活動。
(三)舉辦“公寓的故事”主題系列活動。
(四)按照班級量化分數評選出“月度示范宿舍”。
四、安全工作。
(一)我們部此學期聯合紀安部檢查宿舍亂扯電線、使用劣質插排、空插、插排上床等存在極大安全隱患的問題,并計入班級量化。
(二)開展宿舍安全專項檢查工作,檢查學生晚歸、夜不歸宿、違規校外住宿等問題。
五、不足之處。
學年上學期的工作即將結束,回顧本學期我在宿管部的工作,在提高學習和工作能力的同時,也會有粗心失誤和不足之處,吸取了一些教訓,所以我認為,在之后的工作中,我還有以下問題需要注意和改正:
(一)匯總問題時用語不規范、問題與情況不統一的現象。
(二)做表出現漏填、錯填的'錯誤。
(三)與師哥師姐溝通時的禮貌問題。
(四)晚歸檢查時應對特殊情況處理不妥善。
(五)與部門其他成員之間的交流溝通有待加強。
六、完善工作。
經過上學期的經驗教訓,在師哥師姐的指導下,我認為在下學期我應該對以下工作進行完善和改正:
(一)牢記部門檢查條例,注意檢查時規范用語和檢查標準的統一。
(二)認真謹慎對待每一次做表格的工作,仔細檢查不出錯。
(三)注意言行禮貌,及時準確回應師哥師姐的問題。
(四)提高特殊情況處理能力,盡力做出最佳解決方案。
(五)樹立良好心態,避免情緒化處理問題。
(六)加強與其他干事的交流,積極參與宿管部組織的團建活動。
在今后的工作中,我一定努力提升個人能力、虛心學習、認真對待工作、吸取教訓、總結經驗,在師哥師姐的監督指導下成長為一名優秀的宿管部干事。