情況匯報的目的是為了幫助溝通、協(xié)調(diào)和決策，并促進(jìn)工作和學(xué)習(xí)的進(jìn)一步發(fā)展。以下是小編為大家整理的情況匯報范文，希望能夠給大家提供一些參考，一起來看看吧。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇一

今年，我局黨建工作按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，以“黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局工作”的思路，全面貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，扎實推進(jìn)****工作，為建設(shè)生態(tài)文明開放**x發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將我局基層黨組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、黨建工作完成情況。

(一)深化思想建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

2篇。

二是加強全體黨員的教育管理。認(rèn)真制定并落實好黨支部的年度。

工作計劃。

在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識提高黨員自身素質(zhì)。圍繞全縣**x工作做好全局黨員干部的思想政治工作切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。通過推行黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、全程紀(jì)實、積分評定等加強了黨員教育管理。

三是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入黨員日常教育，與落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度緊密結(jié)合起來，在單位全體黨員中深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。現(xiàn)召開支委會及黨員大會共9次，上黨課3次，主題黨日活動9次，理論學(xué)習(xí)37次，專題研討2次。

(二)加強組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

一是圍繞黨建責(zé)任清單，做好黨建責(zé)任落實工作。重點圍繞《2018年縣直部門單位黨組織抓基層黨建工作責(zé)任清單》，根據(jù)**局機關(guān)黨委的工作安排，制定了《**局2018年黨建工作安排意見》、《**局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，每月定時組織召開黨支部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新文件精神。

二是落實黨組織基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。上半年，我支部根據(jù)縣委組織部要求認(rèn)真召開組織生活會，在會前廣泛征求了意見建議、認(rèn)真開展談心談話、撰寫發(fā)言材料，會后認(rèn)真概括存在的問題，并積極進(jìn)行整改。2018年上半年，我支部按照文件要求每月做出黨費收繳明細(xì)表，并由專人根據(jù)黨費收繳明細(xì)表收繳黨費，并將收繳的上半年黨費打入指定賬戶。

三是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)黨支部年初制定的黨員理論學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)、黨支部書記講黨課、專家輔導(dǎo)等多種形式，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)能力建設(shè)。

四是加強黨員隊伍建設(shè)，積極開展發(fā)展新黨員工作。作為一個黨員人數(shù)較少的基層黨組織，我支部始終把發(fā)展新黨員工作的著力點，放在對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作上，努力擴大入黨積極分子隊伍在職工中的數(shù)量和提升整體素質(zhì)。把該項工作列入支部的重要議事日程，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作要求，確保發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。

五是全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《關(guān)于在全省開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見》《全市開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》、《全縣開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》、《縣**局黨委推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案》，開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，整體提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。一是建立了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)落實；二是把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力；三是制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)方案，厘清責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確了責(zé)任人和責(zé)任時限；四是從7月初開始按照**縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化周工作推進(jìn)計劃表落實各項工作。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”。上半年，我支部把黨建工作納入全年整體工作，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。按照工作要求，抓好責(zé)任分解，明確黨支部書記是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實施責(zé)任追究的第一責(zé)任人，同時加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總攬全局。定期或不定期收集黨員、群眾的意見，注重事前監(jiān)督和防范，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部苗頭性、傾向性問題。

二是嚴(yán)格貫徹中央“八項規(guī)定”。上半年，我局嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格預(yù)算管理，積極推行“三公”經(jīng)費公開；規(guī)范財政資金使用及推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；規(guī)范公務(wù)用車管理；堅持勤儉辦會，精簡會議活動，提高會議實效，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

三是狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。今年，我支部始終把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照縣紀(jì)委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)要求，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。黨支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，在上半年不同類型的工作會議中，著重強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，做到黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

四是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。圍繞縣**x重點項目、重點工作和熱點難點問題，深入項目現(xiàn)場走訪調(diào)研，全面掌握第一手材料，摸清吃透各方面情況，實事求是反映真實情況，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實實在在解決城市建設(shè)中存在的問題。自活動開展以來，我局將查找問題、整改落實貫穿活動始終，堅持做到思想認(rèn)識不放松，學(xué)習(xí)教育不走樣，整改標(biāo)準(zhǔn)不降低，落實力度不減弱，對于每一個已整改問題，均采取集體討論、對賬銷號的方式，確保整改一個、銷號一個、見效一個。截止目前，我局共查找出問題60條，其中已銷號的37條，正在整改的14條。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，我局領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，對外形象明顯改善。

二、下一步工作打算。

一是進(jìn)一步加強領(lǐng)黨員干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過強化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強黨建工作責(zé)任制；二是結(jié)合本單位的實際工作，繼續(xù)落實好“三會一課”等制度；三是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對反腐倡廉工作要長抓不懈，標(biāo)本兼治，從源頭上做好預(yù)防工作；四是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)工作制度，積極倡導(dǎo)支部書記講黨課、專題輔導(dǎo)，切實發(fā)揮好學(xué)習(xí)的表率作用;五是開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，使黨支部嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道；六是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”，始終把思想教育作為第一位的任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟、知行合一，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇二

2005年5月16日。

首先，我代表x鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就x鄉(xiāng)概況、基層組織建設(shè)、十六大學(xué)習(xí)及“三個代表”學(xué)教整改工作情況匯報如下：

一、我鄉(xiāng)基本概況。

x鄉(xiāng)位于x縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮(zhèn)相連，東部和齊滿鎮(zhèn)與比西巴格鄉(xiāng)相連。總面積71.4平方公里，耕地面積5.5萬畝，總戶數(shù)4826戶，總?cè)丝?5230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個行政村，79個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學(xué)校15所，我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉(xiāng)機關(guān)支部1個，村黨支部18個，學(xué)校黨支部7個，站所支部6個。

二、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會。

學(xué)習(xí)情況。

去冬今春，鄉(xiāng)黨委積極組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展及各項社會事業(yè)取得全面發(fā)展和進(jìn)步。

為抓好十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，鄉(xiāng)黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記張屹同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，各村、站所和學(xué)校也都成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的指導(dǎo)，確保全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動進(jìn)展順利。二是制定下發(fā)了學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)方案。

重點是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)狠抓學(xué)習(xí)制度的健全做到“五有”、“三落實”：即學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內(nèi)容落實、時間落實、責(zé)任落實。今年以來在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣黨校培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上鄉(xiāng)黨校分七次對機關(guān)、站所黨員干部及村級干部進(jìn)行了培訓(xùn)授課工作由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)。廣大黨員干部認(rèn)真做好。

讀書筆記。

寫好。

心得體會。

三是在全鄉(xiāng)再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，組織宣講團(tuán)到各村、學(xué)校進(jìn)行巡回演講18場次，懸掛橫幅33余幅，張貼標(biāo)語200余條，機關(guān)干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知全年集中教育培訓(xùn)達(dá)11次，累計教育培訓(xùn)黨員干部、入黨積極分子、入團(tuán)積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進(jìn)行“三個代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會精神，新《黨章》，民族團(tuán)結(jié)教育、無神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》學(xué)習(xí)、黨政干部廉潔從政的“八十五個不準(zhǔn)”，農(nóng)村稅費改革知識，wto及市場經(jīng)濟(jì)知識，法律知識,統(tǒng)計知識教育培訓(xùn)，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立場。

去冬今春以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“三個代表”要求，以增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，從黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了具體分工，制定并下發(fā)了《x鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實施方案》，制定了計劃，并抓緊落實管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。

一是加強黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。2003年以來，我們在總結(jié)前幾年基層組織建設(shè)成敗得失的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了黨委班子成員思想，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)，圍繞作風(fēng)實不實、責(zé)任心強不強、工作勤不勤開展了三個大討論。完善了制度，建立了責(zé)任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規(guī)范化，并突出了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和民主議事制度建設(shè)，既增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和執(zhí)政能力，又體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，使鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使，推動了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。

二是以“三級創(chuàng)建”為重點，大力開展創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部工作。

要按照基層組織建設(shè)的具體要求，加強對我鄉(xiāng)第一、第二、x村、x村、x村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督促檢查。重點是加強這五個村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，根據(jù)“四化”及“雙帶”要求充實班子，并做好軟件建設(shè)，建立和完善各項制度，措施到位，實現(xiàn)兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)，運作規(guī)范，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng)建水平。

對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng)建成果，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，制定適合本村實際的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定地增長，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾帶來真正的實惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，鄉(xiāng)黨委還通過組織培訓(xùn)村干部、召開經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)等方式鞏固提高本村的創(chuàng)建水平。鄉(xiāng)黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，與村支部書記簽定黨建目標(biāo)。

責(zé)任書。

加強了復(fù)查督促工作其中督查5次從而提高了我鄉(xiāng)“五好”鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)建水平。

四是以鄉(xiāng)黨校為依托，做到重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，從提高鄉(xiāng)村干部整體素質(zhì)入手，進(jìn)行鄉(xiāng)村級干部先后舉辦政治理論培訓(xùn)班23場次，受訓(xùn)人員達(dá)3300余人次。

五是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，做好了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作。

我鄉(xiāng)成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為這項工作的開展提供了組織保證。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作奠定了思想基礎(chǔ)。并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設(shè)立崗位，全鄉(xiāng)確定了56名黨員，共設(shè)置76個崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。

六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。今年以來共培養(yǎng)40名政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，年富力強，有實干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。培養(yǎng)入黨積極分子71人。

九是加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，是保證農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)不斷進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。按照黨的十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，切實做到了：一、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。要充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。要更多地關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風(fēng)險能力。要不斷通過推行“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營更快更好地發(fā)展。二是健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。搞好為農(nóng)民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息服務(wù)的路子。進(jìn)一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡(luò)。推行農(nóng)村科技特派員工作，建立利益分享的責(zé)任機制，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。

十一是以村務(wù)公開為突破口，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開，公開率達(dá)98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。

十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

此外，還積極做好了信息上報工作。

通過學(xué)教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認(rèn)識，為民服務(wù)意識有所加強，辦好事、辦實事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學(xué)教活動再次帶來的實際利益。

1、確保農(nóng)民增收是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，不斷增加農(nóng)民收入，是當(dāng)前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。自學(xué)習(xí)“三個代表”以來，我們發(fā)動廣大干部幫助群眾找市場，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，根據(jù)市場需求和訂單，引進(jìn)特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜2000多畝。引進(jìn)農(nóng)作物套種間作技術(shù)，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200——500元。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市場、有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個代表”學(xué)教活動為契機，號召黨員干部下村入戶，針對每戶的勞力狀況、種養(yǎng)技術(shù)、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟(jì)實力等，與農(nóng)民進(jìn)行面對面的算賬，從“種、養(yǎng)、加工”方面幫助農(nóng)戶理清思路，采取因戶制宜，一戶一策，制定增收措施，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)牧民致富奔小康目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、根據(jù)查擺的問題反映，個別村的財務(wù)人員理財不當(dāng)，收支不規(guī)范，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，村民理財小組沒有真正發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，今年查處幾名村干部違紀(jì)案件，為村集體挽回經(jīng)濟(jì)損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委、政府與統(tǒng)計局聯(lián)系，舉辦了財務(wù)人員培訓(xùn)班，提高他們的業(yè)務(wù)能力。并著手實行會計委任制，對村級財務(wù)實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。

3、大力實施“得民心工程”，解民憂，幫民富。在學(xué)教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。全鄉(xiāng)多次慰問“五保戶”、“貧困戶”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現(xiàn)金9220元，共合計21820元。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。為能長期幫助和關(guān)心貧困戶，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶，站所單位每個單位聯(lián)系一個村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個貧困戶，全面實行對口扶貧，以實際行動將黨的溫暖、黨的問候送進(jìn)農(nóng)民手中。

4、千方百計做好農(nóng)民減負(fù)工作。一是針對村“兩委”班子機構(gòu)龐大，效率低，等靠思想嚴(yán)重的情況，對群眾反映不團(tuán)結(jié)、工作不協(xié)調(diào)的班子給予了適當(dāng)調(diào)整。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務(wù)意識強的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)21.5萬元，為進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，我鄉(xiāng)今年結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況并把面積和人數(shù)較少的村合并起來，裁減了村干部，減輕了農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學(xué)亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)不收學(xué)雜費、書費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基礎(chǔ)。今年共減免了5450個學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書費，給100個學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔(dān)了鄉(xiāng)中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書本費31740元。三是對水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修改造，挖了19公里長的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。過去我們每個村每年的招待費近萬元，學(xué)習(xí)“三個代表”后，我們堅決執(zhí)行村級招待費零控制，僅此一項每年為農(nóng)民減負(fù)25萬元。六是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。在鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強管理各種農(nóng)藥價格，控制農(nóng)業(yè)機械翻地、種地和其他農(nóng)業(yè)方面的使用價格，徹底清除了增加農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。

5、鄉(xiāng)黨委向群眾、“三老”人員發(fā)放征求意見表5000余份，根據(jù)群眾反映較強烈的防病改水工作，為了群眾能夠飲用清潔衛(wèi)生的水，保證群眾生命不受到威脅，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認(rèn)真研究，決定在我鄉(xiāng)x村修建水廠，現(xiàn)已計劃上報縣領(lǐng)導(dǎo)得到批準(zhǔn)，預(yù)計今年10月可開工建設(shè)，可受益5000人，為推進(jìn)我鄉(xiāng)飲水工程，我鄉(xiāng)計劃擴建x村、集鎮(zhèn)水廠，其中x村水廠一年受益人口可達(dá)12000人，集鎮(zhèn)水廠受益人可達(dá)5000余人。對群眾反映的部分村農(nóng)田灌溉問題，鄉(xiāng)黨委經(jīng)研究，決定今年春天在第一與x村間挖一條長11公里的排堿渠，可解決好第一x村8000余畝、x村5000余畝農(nóng)田的灌溉問題。對群眾反映的村級五好工程問題，鄉(xiāng)黨委決定用3--5年時間，利用春播、復(fù)播，每個村規(guī)劃開發(fā)200畝科技示范園，調(diào)動群眾科學(xué)種田積極性。為推動村級道路的規(guī)范化，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的道路進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，計劃每個村修建2公里路，這樣我鄉(xiāng)可形成四通八達(dá)道路網(wǎng)，將有力改善我鄉(xiāng)現(xiàn)有交通狀況。

6、從抓政治立場和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑訌娏藢h員干部的管理教育。在實際工作中全面落實“八個堅持、八個反對”，堅決反對官僚主義和形式主義，對部門和行業(yè)存在的不正之風(fēng)進(jìn)行了及時整改，今年我鄉(xiāng)鞏固提高“人民滿意政府”、“人民滿意單位”創(chuàng)建水平，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員對工作進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，克服了個別機關(guān)干部存在的形式主義、官僚主義作風(fēng)，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象，嚴(yán)格按照機構(gòu)改革實施辦法，推行“五室一所”設(shè)置機構(gòu)，明確了分工，強化了責(zé)任，建立責(zé)任追究制，從而使政府機關(guān)實現(xiàn)了廉潔、高效運行。

7、結(jié)合學(xué)教活動，圍繞基層組織建設(shè)辦好三件實事。一是對村級干部普遍進(jìn)行一次黨的知識、市場知識教育培訓(xùn)和圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對干部進(jìn)行一次黨在農(nóng)村一些現(xiàn)行方針政策教育，提高了干部的整體素質(zhì)；二是針對部分村干部思想保守、年齡老化，文化程度低，缺乏市場經(jīng)濟(jì)條件下帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的能力，三是以基層組織建設(shè)“基礎(chǔ)工作年”為主線，以解決突出問題為重點，集中精力抓好村級黨組織建設(shè)，力爭完成“五好”鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建目標(biāo)。

以上是近一個時期以來我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作匯報，通過扎實的工作，真正把基層黨組織建設(shè)成為了“三個代表”思想的組織者、宣傳者和推動者，使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強，黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強，但我們同時也要看到農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，在以后的工作中絕不能有任何懈怠，通過不斷的學(xué)習(xí)，以自己實際的行動來改進(jìn)我們的各項工作，開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、基本情況。

某某鄉(xiāng)地處巫溪縣東南角，鄉(xiāng)政府距縣城30公路，東連某某省某某某，南與某某縣某某鎮(zhèn)接壤，西與某某鎮(zhèn)相連，北與某某鄉(xiāng)相鄰。全鄉(xiāng)幅員面積97.6平方公里，最高海拔2796.8米（某某市最高峰），最低海拔348米，轄3個行政村、10個社，955戶、3864人。全鄉(xiāng)共有4個黨支部，9個農(nóng)村居民黨小組；共有黨員128名（含3名預(yù)備黨員），其中：農(nóng)村黨員109名，占黨員總數(shù)的85.2%；婦女黨員9人，占黨員總數(shù)的7.03%；流動黨員25名。

基層組織建設(shè)年活動開展以來，鄉(xiāng)黨委以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實、促進(jìn)發(fā)展”為總抓手，以“強組織、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以“1235”工作模式為主要活動載體，按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動。

二、工作開展情況。

1局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度，把任務(wù)細(xì)化到人頭，確保基層組織建設(shè)年活動個個身上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任。

（二）抓制度建設(shè)。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點，與各支部簽訂《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》4份，把黨建工作作為考核的重要內(nèi)容。建立了某某鄉(xiāng)村社黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，進(jìn)一步加深了干部群眾的魚水情。

（三）抓活動載體建設(shè)。

根據(jù)我鄉(xiāng)地廣人稀，山高谷深，交通滯后，集中居民點相對分散等特點，為解決群眾辦事難，緩解交通安全壓力等問題，鄉(xiāng)黨委、政府一班人反復(fù)的調(diào)研、采納意見，就怎樣服務(wù)好群眾，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)，組織開展了五項民生活動，密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，創(chuàng)新社會管理理念，服務(wù)了經(jīng)濟(jì)社會有好又快發(fā)展：

1、“雙動”建立動態(tài)民生檔案，實行網(wǎng)格化管理。鄉(xiāng)黨委為落實惠民政策，掌握民情動向，力求做出更加符合民生需要的決策，組織開展了雙動民情檔案入戶調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)居住的農(nóng)戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，并建立電子檔案，實行網(wǎng)格化管理，同時對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處。“雙動”是指一是民情檔案由鄉(xiāng)機關(guān)干部入戶調(diào)查，進(jìn)一步落實了干部入戶下訪制度，讓我們的干部動起來；二是民情檔案的內(nèi)容是動態(tài)的，干部隨時下去收集了新的信息，我們隨時更新，第一時間掌握民情最新動向，進(jìn)一步摸清家底。

2、開展便民服務(wù)活動。

通過黨員聯(lián)系群眾制度，收集群眾需要辦理的各項業(yè)務(wù)，每月巡回到各村開展便民服務(wù)活動，采取集中服務(wù)〈便民服務(wù)現(xiàn)場辦公會〉和流動服務(wù)〈送服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶家門〉兩種形式，打造服務(wù)型政府，實現(xiàn)政府服務(wù)全覆蓋。）凡是需要在政府機關(guān)辦理的各項業(yè)務(wù)，在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續(xù)都采取“現(xiàn)場受理，現(xiàn)場辦理，現(xiàn)場答復(fù)，現(xiàn)場告知”的方式進(jìn)行。

3、開展樂和農(nóng)民講習(xí)所送黨課進(jìn)支部活動。今年來，鄉(xiāng)黨委以基層組織建設(shè)年為契機，切實加強基層組織建設(shè)。以樂和農(nóng)民講習(xí)所為平臺，開展送黨課進(jìn)支部活動。在送黨課活動中，以黨委班子成員進(jìn)村支部講授黨課和老黨員現(xiàn)身說法共產(chǎn)黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產(chǎn)黨等形式教育支部黨員。

4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于建設(shè)“干凈巫溪”的決定，以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動，讓群眾知曉當(dāng)前政策，監(jiān)督各級干部，達(dá)到建設(shè)“干凈某某”的目標(biāo)，收到了很好的效果。

5、干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾活動。為深入推進(jìn)便民服務(wù)活動，建立了干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾制度，以網(wǎng)格化的形式加強跟群眾的聯(lián)系，實行除資金領(lǐng)取外的其他服務(wù)事項代辦理制度，保證便民服務(wù)無死角，推動便民服務(wù)更加深入基層、深入群眾）。

開展“五項”活動以來，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，更重要的是減輕交通安全壓力，深入各村公共服務(wù)中心、村民集中點開展現(xiàn)場辦公50余次，為群眾提供各類辦證服務(wù)385人次，為群眾節(jié)省車費5萬多元，收集群眾反映的熱點難點問題160件，辦結(jié)率達(dá)98%，累計發(fā)放惠農(nóng)資金30余萬元，結(jié)對幫扶困難群眾50戶，有效調(diào)解矛盾糾紛36起，今年來轄區(qū)內(nèi)群眾無一例進(jìn)京、上市、到縣上訪事件發(fā)生，達(dá)到了維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、密切黨群干群關(guān)系的目的。

（四）抓干部隊伍建設(shè)。

1、村干部隊伍建設(shè)。（1）以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為目標(biāo)，對軟、弱、渙散的村級班子進(jìn)行專項整頓，每季度對村支兩委班子的工作推進(jìn)情況進(jìn)行考核和評議，根據(jù)考核和評議結(jié)果兌現(xiàn)績效工資，對班子作用發(fā)揮較差，排名在最后一名的黨支部予以通報批評，并對支部書記誡勉談話，連續(xù)兩個季度排名在最后一名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將選派機關(guān)干部到村黨支部任第一書記。（2）制定村干部隊伍建設(shè)管理辦法，探索建立村干部隊伍激勵機制。（3）培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成各村支部中有產(chǎn)業(yè)的新格局。

2、鄉(xiāng)機關(guān)隊伍建設(shè)。（1）制定并執(zhí)行鄉(xiāng)機關(guān)職工管理和考核辦法，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，實行職工輪流上臺授課。（2）建立健全保障和激勵機制，保障職工的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。

（五）抓好組織陣地建設(shè)。

入資金6.8萬元。

2、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。（1）加強遠(yuǎn)程教育站點的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育媒體的作用。（2）認(rèn)真做好“黨課”這一大課堂的建設(shè)。每個支部每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學(xué)習(xí)。

3、宣傳陣地建設(shè)。（1）開展黨在“我”身邊活動，緊密團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾。（2）結(jié)合開展“干部大下訪”活動，建立健全干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。（3）注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下，就我鄉(xiāng)開展的“五項”活動拍攝了主題記實片——《大山深處的“流動服務(wù)隊”》，目前該作品已作為全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成果大賽的典型事例，正在接受網(wǎng)絡(luò)投票，在全市影響較大，從投票的情況看來，現(xiàn)在還在全市44部作品的前10名之內(nèi)。

（六）強力推進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，真心實意解決群眾反映的熱點難點問題。針對某某村查找梳理出的6項問題，我?guī)ьI(lǐng)班子和相關(guān)人員多次到該村進(jìn)行現(xiàn)場辦公，目前已解決3項，解決資金20萬元，其余幾項正在努力爭取部門支持解決。

三、工作中存在的問題。

我鄉(xiāng)在開展基層組織建設(shè)年活動中過程中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論功底不深。二是活動開展少，個別村凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差，黨員年齡普遍老化，年輕黨員流動性較大。四是黨員發(fā)展不均衡。

四、下一步黨建工作的打算。

一是深入學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹落實黨的十八大精神，為努力建成小康某某而努力奮斗。

二是繼續(xù)深入推進(jìn)我鄉(xiāng)“1235”（建好一個服務(wù)平臺，轉(zhuǎn)變兩種服務(wù)方式，落實三大服務(wù)內(nèi)容，開展五項服務(wù)活動。）工作模式，進(jìn)一步探索和完善服務(wù)群眾新方式，確保某某“1115”（到2015年實現(xiàn)全鄉(xiāng)烤煙年產(chǎn)一萬擔(dān)，中藥材種植面積達(dá)一萬畝，異地扶貧搬遷一千人含梯級搬遷，年出欄山羊5千只）發(fā)展定位早日實現(xiàn)。

三是以推進(jìn)“黨務(wù)公開”為主題，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，達(dá)到“干凈某某”的目的。

四是進(jìn)一步管好黨員，發(fā)展好黨員，帶好班子，抓好隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，形成長效機制，有效推進(jìn)某某各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

五是進(jìn)一步加強后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，爭取在下個月內(nèi)整改提高到位。

我的匯報完畢，謝謝大家。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇四

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇五

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇六

今年以來，為進(jìn)一步加強黨的自身建設(shè)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、萬名干部進(jìn)千村活動的開展。我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照從嚴(yán)治黨的方針，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，黨員隊伍建設(shè)邁出新的步伐。

一、加強理論學(xué)習(xí)，抓好隊伍建設(shè)，提高干部工作能力。

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，增強干部素質(zhì)。我們把理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)工作來抓，鎮(zhèn)黨委堅持了每周一全體干部例會學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十七大五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等政治理論。二是始終堅持重大事項集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常以“碰頭會”形式，研究工作、溝通思想、交換意見，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。三是積極在內(nèi)部形成能做事、做實事、做成事的工作局面，為想做事的人提供機會，為能做事的人創(chuàng)造平臺，為會做事的人搭建平臺，為做成事的人彰顯價值。在用人方面，用其所長，避其所短，給想做事的人提供機會和平臺。

二、全力抓好鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作。

導(dǎo)機構(gòu)及人員分組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，充實工作力量，為搞好換屆工作奠定堅實的組織基礎(chǔ)，保證換屆工作順利進(jìn)行。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)大局來扎實推進(jìn)換屆選舉工作，真正把想干事、能干事的人才選拔進(jìn)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。三是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，注重在提名候選人的引導(dǎo)上把好關(guān)口，鎮(zhèn)黨委專門召開全體會議進(jìn)行研究，對違反計生政策、換屆紀(jì)律的人員一律排除在候選人之外，保證換屆選舉質(zhì)量。四是發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。總之我們做到了依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不少，保證了選舉工作公開公平和公正。

1、圍繞中心，突出主題。

2011年，要按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的總體要求，進(jìn)一步加大力度、強化推進(jìn)措施，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、統(tǒng)籌發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、保障和改善民生等中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動拓展到各個領(lǐng)域。

2.分類指導(dǎo)，注重質(zhì)量。

以創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進(jìn)基層黨建示范點為重點，全面推進(jìn)農(nóng)村組織各個領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，突出抓好鎮(zhèn)機關(guān)等窗口部門和服務(wù)單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升窗口單位和服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量。

3、周密部署，講求實效。

我鎮(zhèn)把胡錦濤總書記“七一”重要講話精神作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容，充分結(jié)合“先鋒承諾大行動”、黨員志愿者服務(wù)、“萬名干部進(jìn)千村”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。組建了宣講工作隊，制定了切實可行的實施方案和具體計劃，運用群眾喜聞樂見的語言和身邊的典型開開展宣講，增強了宣講的感染力和實效性。通過宣講活動，確保了講話精神家喻戶曉、深入人心，進(jìn)一步深化了廣大黨員群眾對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識，鼓舞工作斗志，為加快推進(jìn)富民強鎮(zhèn)新跨越凝聚強大合力。

以農(nóng)村、非公企業(yè)一線為重點，突出抓好黨員年齡老化黨組織、女黨員偏少的黨組織黨員發(fā)展工作。2011年計劃發(fā)展黨員35名,其中農(nóng)村黨員占60%以上，35歲以下黨員占75%以上（經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的力度力爭達(dá)15%）；新發(fā)展農(nóng)村35歲以下年輕黨員不低于農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的60%（其中發(fā)展30歲以下的黨員不低于35歲以下發(fā)展黨員總數(shù)的75%）；高中以上文化的達(dá)35%以上，女黨員達(dá)27%以上。加強在生產(chǎn)一線、婦女和35歲以下青年中發(fā)展黨員工作。深入實施“四個培養(yǎng)”工程，努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能人、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工的優(yōu)秀青年入黨，解決好農(nóng)村黨員隊伍年齡化、文化水平偏低、“雙帶”能力不強等問題。今年以來，共發(fā)展預(yù)備黨員16人，其中女性11人，35歲以下9人，大專以上文化9人，致富帶頭人4人。

五、認(rèn)真組織開展慶祝建黨x周年活動。

今年，我鎮(zhèn)把開展慶祝建黨x周年活動作為一件大事來抓，結(jié)合工作實績，認(rèn)真組織實施，確保取得實效。開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的慶祝建黨90周年系列活動：表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；順利地舉辦了慶七一運動會，豐富了全鎮(zhèn)黨員群眾的精神文化生活。

六、20**年。

工作計劃。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進(jìn)“富民黨建”進(jìn)程，大膽改革創(chuàng)新，切實加強和改進(jìn)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為內(nèi)容的“五位一體”黨建總體工程建設(shè)，突出抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，提高基層黨建工作整體水平。

（一）強化黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨政班子全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項方針、政策；黨委班子率先推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，進(jìn)一步完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，切實把思想理論建設(shè)放在首位；黨委班子廉潔勤政，自覺履行廉政承諾，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保民主測評中班子滿意率不低于90％；民主集中制等相關(guān)制度健全，有明確的議事規(guī)則并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，重大決策無失誤。

(二)強化村級組織建設(shè)。村級組織建設(shè)工作思路清晰、規(guī)劃具體、目標(biāo)明確；開展以黨支部為核心的村級組織健全配套，以村務(wù)公開和民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主的各項管理制度和工作制度健全，完善和加強村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用。

(三)強化干部和黨員隊伍建設(shè)。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，鞏固懲防體系建設(shè)，建立預(yù)警機制，鎮(zhèn)村黨員、干部隊伍政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套；繼續(xù)深入實施農(nóng)村基層黨員干部“素質(zhì)工程”，對村干部、黨員進(jìn)行不同層次內(nèi)容的培訓(xùn)，黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施培訓(xùn)率達(dá)到90％，繼續(xù)推進(jìn)“富民黨建”工程，扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，20**年集中表彰黨員帶頭致富能手不少于15人；健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶制度，深化和拓展“雙聯(lián)雙建”活動，推行黨員“一幫一”或“多幫一”結(jié)對機制；注重對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，把好發(fā)展黨員入口關(guān)，徹底杜絕不發(fā)展黨員的村；加強流動黨員管理，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，采取措施，創(chuàng)新載體，積極為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

(四)強化鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。切實發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，因地制宜制定符合自身實際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并有相關(guān)的保證措施；把發(fā)展壯大鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)列入黨組織書記責(zé)任制當(dāng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓；提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，采取多種形式、多種渠道，為農(nóng)民提供優(yōu)惠政策、信息和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；利用本地資源和區(qū)位優(yōu)勢，深入挖掘穩(wěn)定的富鄉(xiāng)、富村、富民增長源，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)收入不斷穩(wěn)定增加；村級集體收入實現(xiàn)新突破，農(nóng)民人均純收入不斷增長，富民黨建彰顯成效。

理等項工作分別達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；基礎(chǔ)設(shè)施能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)要求，文明生態(tài)村建設(shè)和新民居建設(shè)按目標(biāo)要求完成，農(nóng)民文化生活較豐富，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣良好。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇七

摘要：我國農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織立法的首要任務(wù)就是確立基本原則，特別是在我國對合作組織立法經(jīng)驗不夠、合作組織處在不斷發(fā)展的情況下，更應(yīng)重視其基本法律原則的研究。但是對于什么是“農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則”，沒有現(xiàn)成的概念可供借鑒，因此研究這個問題首先應(yīng)該從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則概念的界定入手，對概念的外延和內(nèi)涵有所揭示。筆者認(rèn)為，從邏輯學(xué)上講，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本法律原則概念的上位概念是法律原則，容易混淆的兩個概念是：合作社原則和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則。因此本文的主要任務(wù)是從法律原則入手，通過揭示農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則概念的內(nèi)涵和外延，并區(qū)別于合作社原則和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則。

就立法而言，法律原則既是立法的基本依據(jù)和指導(dǎo)思想，又是保障法律體系內(nèi)部和諧統(tǒng)一的基礎(chǔ)。因此，我國農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織立法的首要任務(wù)就是確立基本原則，特別是在我國對合作組織立法經(jīng)驗不夠、合作組織處在不斷發(fā)展的情況下，更應(yīng)重視其基本法律原則的研究。確立農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的法律原則對立法的意義具體說來有以下幾個方面：

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，xx縣認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，以提升組織力為重點，突出政治功能，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，為實現(xiàn)xxx提供堅強的政治和組織保障，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

一、工作開展情況。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉(xiāng)村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問診把脈，積極幫助聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決困難問題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員包聯(lián)村（社區(qū)），每月不少于三分之一時間在村指導(dǎo)開展工作，有效推動了基層黨建工作落實。縣直各黨（工）委書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，研究部署黨建工作，扎實推進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。壓實責(zé)任鏈條，年初制定黨建工作要點，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責(zé)任壓實到各級黨組織和部門單位。建立黨委（黨組）書記聯(lián)系黨支部制度，夯實黨委（黨組）抓支部規(guī)范化建設(shè)責(zé)任。落實黨建專項工作述職制度，開好黨建工作述職評議會、專題匯報會，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書記“主責(zé)、主業(yè)、主體”意識，有力推動了基層黨建責(zé)任落地。

（二）突出政治建設(shè)，加強思想政治教育。堅持學(xué)深悟透，抓好黨史學(xué)習(xí)教育教育，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的首要政治任務(wù)，以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動和專題培訓(xùn)班為載體，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要講話和重要指示批示精神，不斷提升各級黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟，切實增強了擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、履職盡責(zé)的思想自覺、政治自覺、行動自覺。豐富黨建工作載體，結(jié)合“黨旗映天山”主題黨日系列活動，組織xxx個基層黨支部x.x萬余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，xx名黨支部書記現(xiàn)場講黨課，開展革命傳統(tǒng)、形勢政策和警示教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（三）發(fā)揮組織優(yōu)勢，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全縣堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到疫情防控各方面全過程，各級黨組織迎難而上、扛起責(zé)任、沖鋒在前，形成了疫情防控強大組織力、領(lǐng)導(dǎo)力。強化組織保障，率先成立縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，在x個專項工作組基礎(chǔ)上，相繼成立x個職能小組，全方位加強領(lǐng)導(dǎo)，筑牢“縣級干部聯(lián)系指導(dǎo)、縣直部門分包協(xié)作、鄉(xiāng)村屬地負(fù)責(zé)、黨員干部和志愿者積極參與”嚴(yán)密防線。健全工作機制，成立縣醫(yī)共體總院黨委，全面加強對各醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作和黨建領(lǐng)導(dǎo)，建立分級、分層、分流的重大疫情救治機制，補齊公共衛(wèi)生體系短板。聚力一線攻堅，先后選派xxxx名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點、集中隔離點等建立臨時黨支部x個，成立黨員先鋒隊xx支，黨員志愿者服務(wù)隊xx支，xxxx名黨員響應(yīng)黨的號召，向黨組織報到、向村（社區(qū)）靠攏，xxx名機關(guān)干部下沉到村（社區(qū)），把最強力量投入到疫情防控一線。加強關(guān)心關(guān)愛，統(tǒng)籌使用黨員捐款、萬元，用于支持基層黨組織開展疫情防控工作，提高防疫一線干部生活保障。堅持在疫情防控中考察識別干部、發(fā)展黨員，考察防疫一線干部xx名，xx名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）聘用干部納入事業(yè)編。xx名醫(yī)務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書，xx名列入入黨積極分子培養(yǎng)，xx名表現(xiàn)突出的干部吸收為預(yù)備黨員，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、扎實工作。

（四）夯實基層基礎(chǔ)，全面推進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)。建強基層黨組織帶頭人，動態(tài)調(diào)整輪換村（社區(qū)）第一書記xx名，調(diào)整撤換x名村黨支部書記和xxx名其他村“兩委”干部，xx名村黨支部書記由國家公職人員擔(dān)任，xx個行政村實現(xiàn)“一肩挑”，培養(yǎng)村級后備力量xxx人，不斷壯大優(yōu)化村級組織主心骨。全面提升村干部能力素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)、視頻講座、專題輔導(dǎo)等形式，常態(tài)化開展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對國家通用語言水平較低的xx名村干部開展為期x個月的封閉式集中培訓(xùn)。選派x批xx名村（社區(qū)）干部跨村掛職鍛煉，實現(xiàn)抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現(xiàn)，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區(qū)）x個，軟弱渙散村（社區(qū)）x個。整頓以來，先后調(diào)整黨支部書記x名，村干部x名，解決群眾反映集中的熱難點問題x件。持續(xù)強化黨員教育管理監(jiān)督，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員xxx名（其中農(nóng)牧民黨員xxx名，占比xx.x%）。引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，持續(xù)開展農(nóng)村黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)等活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、志愿服務(wù)等實踐中的先鋒模范作用。規(guī)范村黨組織工作運行，制定《xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作指南》，建立對標(biāo)爭創(chuàng)評分細(xì)則，督促農(nóng)村黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”、村“兩委”聯(lián)席會等民主管理制度，持續(xù)鞏固村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。以村級組織“星級化”創(chuàng)建工作為抓手，打造xx個基層黨建示范點，推進(jìn)基層黨建均衡發(fā)展、整體提升。強化農(nóng)村基層基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)村級辦公和活動陣地改造、完善和提升工作，2021年新建x個村級辦公陣地全部投入使用，投入xxx萬元用于新建村陣地附屬設(shè)施配套，確保活動場所正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。積極爭取壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目資金xxx萬元，實施xxx鎮(zhèn)xxx村、xxx鄉(xiāng)xxx村等x個項目，推動村級集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著力提升城市基層黨建工作。提高思想認(rèn)識，先后x次組織社區(qū)第一書記學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于城市基層黨建工作相關(guān)文件及各地州市典型經(jīng)驗做法，對城市基層黨建工作進(jìn)行研究謀劃、分析研判，協(xié)調(diào)推動城市基層黨建工作落實。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，圍繞綜合治理、行政執(zhí)法、社會事務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)民宗等方面，設(shè)置“四中心”機構(gòu)，對應(yīng)調(diào)整社區(qū)黨組織內(nèi)設(shè)機構(gòu)。建立推行第一書記統(tǒng)籌社區(qū)各支力量工作機制，將常態(tài)化駐社區(qū)各支力量劃分為x個職能組，明確各職能組包片包塊責(zé)任，實現(xiàn)黨的組織、工作全覆蓋。深化社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，科學(xué)劃分社區(qū)轄區(qū)網(wǎng)格xxx個，建立社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理“作戰(zhàn)圖”及包片責(zé)任分解圖，將xx家職能部門和xxx名執(zhí)法人員按照相應(yīng)執(zhí)法片區(qū)納入社區(qū)網(wǎng)格，促進(jìn)黨建+治理“雙網(wǎng)融合”。在網(wǎng)格黨小組上創(chuàng)新發(fā)展愛心服務(wù)、文明勸導(dǎo)、政策宣傳等功能性黨小組，積極收集各類信息xxx條，調(diào)解家庭鄰里矛盾xxx件，提供志愿服務(wù)x.x萬余次，實現(xiàn)了線索在網(wǎng)格收集、問題在網(wǎng)格解決、服務(wù)在網(wǎng)格落實。深化社區(qū)“大黨委”制，發(fā)揮社區(qū)黨組織在區(qū)域各項事務(wù)中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，以資源、需求、項目清單為抓手，推進(jìn)社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織、新興黨組織“契約化”共建，xxx家縣直部門單位和企事業(yè)單位與社區(qū)掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議xxx份，有效促進(jìn)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。落實社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議機制，定期總結(jié)交流經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)解決困難問題。推行“派單接單”機制，組織xx家職能部門單位成立應(yīng)急小組，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度、接單履職，xx家縣直各單位指定x名班子成員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、聯(lián)系和落實“派單”任務(wù)，形成了以社區(qū)黨組織為核心，相關(guān)職能部門密切配合，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。機關(guān)黨組織，扎實推進(jìn)“機關(guān)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升三年攻堅行動”，制定行動計劃和任務(wù)清單，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。常態(tài)化開展機關(guān)黨建調(diào)研指導(dǎo)，下發(fā)督辦通知xx期，限時落實整改，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機關(guān)。學(xué)校黨組織，持續(xù)加強各類學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格教育系統(tǒng)黨組織書記履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭參加主題黨日活動xxx余場次、講黨課xxx場次。打造了縣xx小學(xué)、縣xx幼兒園等x所校（園）黨建示范點，推廣交流學(xué)校黨建工作典型經(jīng)驗做法，增強示范帶動效應(yīng)。公立醫(yī)院黨組織，以“黨建促進(jìn)健康、健康融合黨建”，成立xx支xxx人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊，對慢性病、重點人群患者進(jìn)行健康指導(dǎo)，開展扶貧幫困“送醫(yī)送藥送健康”等服務(wù)，惠民近千人，為xxx提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機制，x名黨組織書記、企業(yè)法人“一肩挑”，占xx.x%。結(jié)合國企黨建工作xx項重點任務(wù)，制定考核辦法，理順國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，推動落實黨建責(zé)任。非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織，對全縣xxxx家非公企業(yè)和xxx家社會組織開展調(diào)查摸底，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、園區(qū)黨工委、行業(yè)監(jiān)管部門開展組建工作，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。

二、存在的問題。

1.抓基層黨組織建設(shè)工作有所放松。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設(shè)等工作不夠，責(zé)任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導(dǎo)較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作主體責(zé)任落實不到位，沒有嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、城鎮(zhèn)社區(qū)每季度專題研究基層黨建工作的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩(wěn)定、干部素質(zhì)不高等問題。

2.履行黨建主體責(zé)任不夠到位。一是個別黨（工）委書記在抓基層組織建設(shè)方面研究指導(dǎo)力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實工作不到位。二是個別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監(jiān)督指導(dǎo)不及時，跟蹤督促不到位。個別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴(yán)格，發(fā)展黨員研究審批不及時，程序不規(guī)范。個別部門單位機關(guān)黨建工作出現(xiàn)滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時緊時松，缺乏整頓長效機制和動態(tài)管理機制，整治持續(xù)用力不足。四是個別社區(qū)黨組織對城市黨建工作重視不夠、動力不足，推動社區(qū)“大黨委”效果不明顯，區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營不穩(wěn)定等原因，黨員流動性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實不到位，黨支部活動開展不正常，流動黨員教育管理存在一定難度。

3.村干部隊伍教育管理還需加強。當(dāng)前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰(zhàn)情緒，在工作開展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動性，有應(yīng)付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠(yuǎn)村、支邊隊村干部人難選的問題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩(wěn)定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟(jì)待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養(yǎng)和使用。

4.基層組織民主管理落實不到位。部分基層黨組織貫徹落實“四議兩公開”、村民會議、村民代表會議、村務(wù)聯(lián)席會議等民主管理制度不到位、不規(guī)范等問題依然存在。村務(wù)監(jiān)督委員會運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯，監(jiān)督委員對自身的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任認(rèn)識不到位，沒有發(fā)揮監(jiān)督村務(wù)的職能作用。

今后，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨建設(shè)總要求，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以調(diào)動全縣各級黨組織和各級黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，不忘初心、牢記使命，用鐵的信念、實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)xx縣黨的建設(shè)工作新局面。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇九

我區(qū)以江總書記“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神為指導(dǎo)，以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，以實施“固壘工程”、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和爭創(chuàng)文明社區(qū)活動為抓手，不斷加強基層組織建設(shè)，全區(qū)基層組織在思想、作風(fēng)、組織、制度等各方面取得了新進(jìn)展、新突破。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

市中區(qū)現(xiàn)有黨（工）委28個，其中，鎮(zhèn)黨委2個，街道黨工委13個，機關(guān)黨工委1個，系統(tǒng)黨委10個，新型經(jīng)濟(jì)組織黨工委、民營科技工業(yè)園黨工委各1個；共有黨支部（總支）582個，其中農(nóng)村黨支部101個，社區(qū)黨支部84個；共有黨員10854名，其中農(nóng)村黨員4632名，新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨員503名。近年來，我區(qū)各級黨組織堅持以鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的指示精神，積極研究新情況，解決新問題，采取有力措施，大力加強黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯效果。

去年全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議之后，區(qū)委及時召開常委會和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議，迅速將市委要求貫徹到了各級黨組織。按照“固壘工程”“十個一”的要求和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總目標(biāo)，緊緊抓住鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，強化措施，狠抓落實，有力地推動了全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。一是鎮(zhèn)黨委班子的“龍頭”作用更加突出。自去年初以來，各鎮(zhèn)黨委以“學(xué)教”活動為契機，大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，群眾觀念和宗旨意識不斷增強，思想上牢固樹立了愛民、為民、富民、利民、安民意識，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，以實際行動密切了黨群干群關(guān)系。各鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立了科技觀念和大農(nóng)業(yè)觀念，帶頭推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)城郊一體化進(jìn)程。黨家莊鎮(zhèn)黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了五年發(fā)展規(guī)劃，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，計劃用3—5年時間建成萬畝干雜果基地，萬畝名優(yōu)果品基地，1000個蔬菜大棚，同時積極鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。十六里河鎮(zhèn)黨委在“學(xué)教”活動期間，廣大機關(guān)干部進(jìn)村入戶，累計為群眾送去致富信息150余條，引進(jìn)種植、養(yǎng)殖新技術(shù)8項，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)資金1100余萬元。特別是去年底以來，區(qū)委按照爭創(chuàng)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，大力加強鎮(zhèn)黨委班子的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真選好配強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，使一批年富力強、德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹孔呱狭随?zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)崗位。兩鎮(zhèn)共選出黨委委員、鎮(zhèn)政府組成人員26名，其中婦女干部3名，新進(jìn)班子成員3名，大專文化以上的23名，占84.6%，平均年齡42.4歲。換屆后的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了以中青年干部為主體的梯次配備，整體功能和戰(zhàn)斗力明顯增強，為加快全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步提供了堅強有力的組織保證。二是農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。去冬今春，按照中央、省市委的部署，我區(qū)在101個村深入開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，參學(xué)人數(shù)達(dá)728人。“學(xué)教”活動期間，區(qū)委舉辦了封閉式培訓(xùn)班，邀請省市委黨校、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家，對193名村“兩委”成員進(jìn)行了黨的理論、農(nóng)村實用技術(shù)和政策法規(guī)等知識的教育。廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，對照“三個代表”重要思想和十五屆六中全會要求，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，并下大力進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，廣大農(nóng)村干部的思想覺悟有了新的提高，工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系得到了切實改善，一些群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難題得到了解決，較好地推動和促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他各項工作。在整個“學(xué)教”活動過程中，兩鎮(zhèn)共修路25.7公里，投資1124萬元；用于農(nóng)田水利建設(shè)和解決群眾飲用水投資1200萬元，其中，打機井53眼，修水池5個，修水渠5000多米，鋪設(shè)地下管道7000多米，加固水庫1座；引進(jìn)冬棗、波爾山羊等特色種植、養(yǎng)殖技術(shù)5項，引進(jìn)豆制品加工技術(shù)1項；興建農(nóng)貿(mào)市場3個，新辦山場20余處；投資47萬元，為村民免費安裝有線電視1800戶。與此同時，我區(qū)結(jié)合“固壘工程”和開展“五好村黨支部”創(chuàng)建活動，大力加強村黨支部班子建設(shè)，先后對部分后進(jìn)村班子集中進(jìn)行了整頓。今年以來，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，各鎮(zhèn)采取“兩推一選”的辦法，對村黨支部全部進(jìn)行了選舉換屆，使一批有威信、有能力的干部進(jìn)入了村支部班子。換屆后，村支部成員平均年齡為46.5歲，比換屆前下降了1.7歲，大專以上文化程度的60人，占10.3%，新進(jìn)村黨支部成員135人。調(diào)整后的村支部班子，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到了改善，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在帶領(lǐng)群眾脫貧致富的過程中，廣大黨員身先士卒，爭做表率，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。如黨家莊鎮(zhèn)陡溝村“全國農(nóng)村青年星火帶頭人”周亮，潛心研究葡萄改良技術(shù)，成功選育出六月紫葡萄新品種，把本村帶成了聞名全國的葡萄專業(yè)村，使群眾走上了富裕路。十六里河鎮(zhèn)青桐山村黨支部書記張興山，帶領(lǐng)群眾劈山開路，整山治水，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，使昔日一窮二白的小山村變成了綠樹成蔭、瓜果飄香的富裕村。去年以來，該村先后被省委確定為實踐“三個代表”十大先進(jìn)典型之一，被市委評為黨員素質(zhì)工程建設(shè)先進(jìn)單位。在先進(jìn)典型的帶動下，全區(qū)農(nóng)村掀起了爭創(chuàng)“五好村黨支部”的熱潮，目前，我區(qū)已有80%以上的村黨支部達(dá)到了“十個一”的目標(biāo)要求。三是村“兩委”關(guān)系進(jìn)一步理順。針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實施“固壘工程”和村“兩委”換屆工作，各鎮(zhèn)黨委從自身實際出發(fā)，制定出臺了操作性較強的實施意見，就村“兩委”關(guān)系、各自職責(zé)、辦事程序等作出了明確規(guī)定。在村“兩委”關(guān)系上，堅持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖；在任職形式上，大力提倡書記主任一人兼和“兩委”成員交叉任職；在辦事程序上，堅決貫徹民主集中制原則，實行科學(xué)民主決策。這些措施為規(guī)范村“兩委”關(guān)系，鞏固村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位奠定了基礎(chǔ)。四是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路進(jìn)一步明確。針對部分農(nóng)村干部政策水平不高、工作作風(fēng)不優(yōu)、創(chuàng)新能力不強等問題，區(qū)委定期舉辦村“兩委”骨干培訓(xùn)班，采取缺什么補什么的辦法，有針對性地對185名骨干分子進(jìn)行了黨的宗旨教育、政策法規(guī)教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，村干部知識豐富了，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)增強了，農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路更加明確了。十六里河鎮(zhèn)以“南部生態(tài)保護(hù)性開發(fā)”為契機，形成了發(fā)展城郊型特色農(nóng)業(yè)的新思路。一方面大力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，加強園區(qū)建設(shè)和種植基地建設(shè)，另一方面積極優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，推動家庭散養(yǎng)向小區(qū)集約化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)養(yǎng)殖向特種養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變。黨家莊鎮(zhèn)以改善投資環(huán)境為著眼點，形成了“一園兩區(qū)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。七賢和白馬街道辦事處抓住撤鎮(zhèn)改辦的大好機遇，加快了舊村改造和農(nóng)村城市化發(fā)展步伐。五是農(nóng)村民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強。全區(qū)各村普遍建立了村民議事制度，充分發(fā)揮村民議事會、民主理財小組的作用，激發(fā)了群眾的參政議政熱情，約束了村干部的施政行為，密切了黨群、干群關(guān)系。通過設(shè)立村務(wù)公開欄，實行村務(wù)、財務(wù)公開，將群眾關(guān)心的熱點問題定期公布于眾，較好地解決了村級財務(wù)和事務(wù)決策不公開、半公開和假公開的問題，使村級工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神，進(jìn)一步規(guī)范村級干部行為，加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，我區(qū)最近又制定下發(fā)了《市中區(qū)村（居）黨員干部廉潔勤政自律守則（試行）》，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等方面作了嚴(yán)格規(guī)定，并制定了相關(guān)的實施、監(jiān)督和責(zé)任追究辦法，從制度上約束了村干部的行為。

近年來，我區(qū)圍繞社區(qū)建設(shè)，實施體制創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域，不斷促進(jìn)社區(qū)黨建工作上水平。一是大力加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。近年來，我區(qū)對大部分街道領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，前后共選配34名熟悉城市建設(shè)管理、善于做群眾工作的同志充實進(jìn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，選拔5名40歲左右的同志擔(dān)任了街道黨工委書記，10名35歲左右的同志擔(dān)任街道辦事處主任和分管政工的副書記，增強了街道班子的活力。同時，結(jié)合居委會轄區(qū)調(diào)整，選配了一批政治素質(zhì)好、文化程度高的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生、企業(yè)管理人員充實到居委會中，使居委會干部的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，實現(xiàn)了由“事務(wù)型”向“知識型”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力和管理水平明顯增強。目前，全區(qū)居委會干部，黨員占到了35%；平均年齡43.5歲，其中，40歲以下的占46%；高中文化程度的占82.8%，大專以上文化程度的占11%。特別是去年底以來，在居“兩委”成員中認(rèn)真開展了“學(xué)教”活動，廣大居委會干部深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，廣泛征求群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實地解決了一些群眾最急最盼的熱點、難點問題，樹立了居委會干部的嶄新形象，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如七里山街道第三社區(qū)居黨支部書記兼主任田寶明，二十年如一日，堅持做居民群眾的貼心人，想群眾所想，急群眾所急，多次受到國家、省、市表彰，去年又先后獲得“全國計生戰(zhàn)線新時期最可愛的人”、“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全國社區(qū)十佳婦女思想政治工作者”榮譽稱號，最近又光榮地當(dāng)選為出席山東省第八次黨代會代表。二七街道梁南居委會副主任王海霞，大學(xué)畢業(yè)后毅然選擇了到居委會工作，她用自己的知識和熱情，無怨無悔地為居民群眾服務(wù)，贏得了群眾的普遍贊譽。二是健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“一居一支部”的要求，全區(qū)84個社區(qū)居委會中已經(jīng)全部建立了黨支部，消除了黨建工作空白點。為適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的要求，把原街道黨委全部改為街道黨工委，全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的各項工作。為了加快城市化進(jìn)程，去年又將七賢鎮(zhèn)黨委改為七賢、白馬山兩個街道黨工委。明確了街道黨工委全面負(fù)責(zé)社區(qū)工作，對涉及社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治安綜合治理等重大問題發(fā)揮決策作用，對轄區(qū)內(nèi)思想政治工作、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，各黨工委按照區(qū)委要求，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)其他基層黨組織，分別成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，并相應(yīng)制定了《社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會章程》，規(guī)定了各自的職責(zé)和任務(wù)。目前，全區(qū)13個街道黨工委與駐區(qū)單位黨組織建成“共建”對子100余個，初步形成了以街道黨工委為核心，居民區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位等各類基層黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局，黨的工作的覆蓋面和影響力明顯擴大。三是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動方式。在實際工作中，我們避免就黨建抓黨建和走過去街道黨建老路的做法，注重把社區(qū)黨建與發(fā)揮黨員帶頭作用、開展社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)建社區(qū)優(yōu)美環(huán)境結(jié)合起來，增強了社區(qū)黨建工作的活力。目前，全區(qū)共有黨員志愿者隊伍600多人，黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)成“一助一”對子1000余對，定期為社區(qū)內(nèi)的老弱病殘?zhí)峁└鞣N服務(wù)，并幫助解決困難職工和困難學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)問題，形成了“困有所幫、殘有所助、孤有所扶、老有所依”的良好社會風(fēng)尚。七里山街道辦事處為進(jìn)一步發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)黨員的作用，在8個居委會中聘請離退休老黨員、老干部，駐地單位領(lǐng)導(dǎo)、駐區(qū)人大政協(xié)委員、居民代表共50余人，作為社區(qū)黨建義務(wù)督查員。督查員根據(jù)社區(qū)發(fā)展實際，經(jīng)常向居委會和街道辦事處提出意見和建議，促進(jìn)了社區(qū)黨建和各項工作的落實。在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，我區(qū)不斷加大投入力度，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，設(shè)施總面積達(dá)到了23000平方米，擁有固定資產(chǎn)2000余萬元，服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、便民維修、計生服務(wù)、醫(yī)療保健、就業(yè)培訓(xùn)等關(guān)系群眾衣食住行、生老病死的方方面面，共計10大類1000多個服務(wù)項目，從業(yè)人員近萬人。社區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不斷增強，全區(qū)大部分社區(qū)居委會年收入超過3萬元，最高的達(dá)20多萬元，社區(qū)居委會改善環(huán)境、完善服務(wù)體系的投入能力大大提高，黨建工作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)更加雄厚。在發(fā)展社區(qū)文化方面，重點抓了文化站“四個一”建設(shè)，即：一個文化活動中心、一個圖書室、一個文化廣場、一支文藝隊伍，為社區(qū)文化活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全區(qū)建成社區(qū)圖書室12個，總面積為1500平方米，藏圖書25950余冊。區(qū)屬文化站13個，文化廣場39處，活動室12處。以文明家庭為點，文明樓院為塊，文明小區(qū)為片，連點成塊，連塊成片，深入開展多層次的社區(qū)文化活動，提高了社區(qū)文明程度，增強了居民群眾的社區(qū)意識。近幾年，我區(qū)先后被省委、省政府評為精神文明建設(shè)先進(jìn)區(qū)、科普示范城區(qū)、雙擁共建模范區(qū)，并涌現(xiàn)出一大批國家和省、市級文明單位、文明社區(qū)、共建先進(jìn)單位。舜玉路街道辦事處的舜園社區(qū)今年被列入全國文明社區(qū)侯選單位。

去年以來，我區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話精神，大膽解放思想，革舊鼎新，圍繞新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作，進(jìn)行了深入的理論探討和調(diào)查研究，并做了大量基礎(chǔ)性工作。一是大力加強新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織的組建工作。為深入貫徹全市組織工作會議精神，積極推進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨的建設(shè)，去年我區(qū)專門成立了新型經(jīng)濟(jì)社會組織和臘山民營科技工業(yè)園兩個黨工委，加大了對新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織建設(shè)的指導(dǎo)力度。同時。各街道黨工委對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，積極指導(dǎo)幫助符合條件的企業(yè)建立黨組織。去年以來，桿石橋街道轄區(qū)內(nèi)的老街坊酒店和森寶隆有限公司，四里村街道轄區(qū)內(nèi)的龍之泉出租汽車公司和大眾出租汽車公司，大觀園街道轄區(qū)內(nèi)的海產(chǎn)品市場和新魯房地產(chǎn)開發(fā)公司等，都相繼建立了黨組織。截止目前，全區(qū)187家私營企業(yè)中，有3名以上黨員的38家，已全部建立了黨組織；24387家個體工商戶中，有3名以上黨員的6家，已建立黨組織的5家；外資企業(yè)25家，有3名以上黨員的5家，已建立黨組織的3家。全區(qū)共有法人社團(tuán)組織8家，黨員17人，符合條件的1家已經(jīng)建立了黨支部。全區(qū)共有社會力量舉辦學(xué)校39所，專職教職員211名，其中黨員67人，正式黨員3人以上的學(xué)校7所，已經(jīng)建立黨支部的6所。二是不斷加大對新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。區(qū)委從機關(guān)、街道選出了27名工作能力強、協(xié)調(diào)能力好、政治素質(zhì)高的黨員，派到新型經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員。他們定期召開會議，傳達(dá)黨的方針政策，了解各單位的動態(tài)，有針對性地研究部署黨建工作任務(wù)。通過這種方式，加強了與新型經(jīng)濟(jì)社會組織負(fù)責(zé)人的交流，糾正了他們的認(rèn)識偏差，消除了他們的思想顧慮，促進(jìn)了黨組織的組建工作。三是進(jìn)一步強化改制企業(yè)的黨組織建設(shè)。全區(qū)已完成改制的582家區(qū)街企業(yè)中，凡符合條件的，均采取歸口管理的辦法，由主管單位牽頭，建立了黨組織，保證了企業(yè)黨的工作的連續(xù)性。同時，通過調(diào)整班子、加強培訓(xùn)等手段，進(jìn)一步增強了改制企業(yè)黨組織班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，深入開展職工思想政治工作，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

4、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，以壯大黨的群眾基礎(chǔ)為目標(biāo)，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。

事實證明，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達(dá)，首先必須建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。我區(qū)結(jié)合實際，重點抓了以下幾項工作。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好發(fā)展黨員工作。近年來，我區(qū)加大了對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)力度，研究制訂了《市中區(qū)發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃》，注重在青年知識分子及生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。根據(jù)有些地方黨的工作薄弱的實際，在計劃指導(dǎo)上，適當(dāng)向農(nóng)村、城市社區(qū)以及生產(chǎn)一線傾斜，增強了黨的工作的覆蓋面和影響力。另外，區(qū)委每年都舉辦1－2期入黨積極分子培訓(xùn)班，采取專家授課、請模范人物做報告等形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識、黨史和黨性教育，提高其思想認(rèn)識水平。二是抓住重點，加強新型經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動黨員管理工作。區(qū)委充分發(fā)揮新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨工委和臘山民營科技工業(yè)園黨工委的作用，加強了對非公有制企業(yè)黨組織的統(tǒng)一管理。按照“凡有3名以上黨員的經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)組織一律建立黨組織”的要求，目前全區(qū)已建立民營企業(yè)黨支部45個，占應(yīng)建數(shù)的93%。對黨員人數(shù)不足3人的，采取屬地管理和隨人事檔案管理相結(jié)合的辦法，由街居黨組織和區(qū)人才交流中心、勞動服務(wù)中心黨組織共同負(fù)責(zé)，使分布在66個暫不具備建立黨支部條件的民營企業(yè)、社團(tuán)組織中的137名黨員得到了有效管理。此外，通過在街道黨工委設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站、在社區(qū)居黨支部建立流動黨員聯(lián)絡(luò)點，將轄區(qū)內(nèi)600多名流動黨員編入所在居黨支部，并經(jīng)常開展黨組織生活和社區(qū)志愿者活動，增強了黨在街道和社區(qū)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為全面加強社區(qū)建設(shè)提供了強有力的組織保證。三是強化措施，切實做好黨員教育管理工作。區(qū)委堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全區(qū)黨員作為黨員教育的根本任務(wù)。去年以來，在深入開展“學(xué)教”活動的基礎(chǔ)上，全區(qū)基層黨組織以建黨八十周年為契機，突出紀(jì)念活動的政治性、教育性、群眾性，組織開展了“黨的建設(shè)”知識競賽、“黨魂頌”書畫比賽、“黨在我心中”歌詠比賽等形式多樣的活動，對廣大黨員進(jìn)行了愛國主義、社會主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅定了黨員的理想信念。“七一”前夕，區(qū)委對4個五好街道黨工委、4個先進(jìn)系統(tǒng)黨委、3個六好鎮(zhèn)黨委、88個先進(jìn)黨支部、33個五好村（居）黨支部、30個四好居黨支部、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、229名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，充分肯定了全區(qū)各行各業(yè)中的先進(jìn)典型在為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步事業(yè)中所作的貢獻(xiàn)。同時，充分利用黨委中心組、區(qū)委黨校、基層黨校等教育陣地，采取多種形式，突出抓了“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神的教育活動。進(jìn)一步加強了對干部的定期和不定期培訓(xùn)，自去年以來，全區(qū)已舉辦了6期副處級以上干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部315名；舉辦了村、居“兩委”班子骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部291名。通過堅持不懈地抓黨員教育工作，全區(qū)黨員隊伍的素質(zhì)有了明顯提高，先后涌現(xiàn)出田寶明、張興山、周亮等一大批先進(jìn)典型。在選樹正面典型的同時，注重做好了處置不合格黨員的工作，去年共處分違紀(jì)黨員干部20人，其中開除黨籍5人，取消預(yù)備黨員資格1人，用反面教材警示教育了廣大黨員。此外，在機關(guān)黨的建設(shè)和企事業(yè)單位黨的建設(shè)等方面也取得了明顯成效。

總的來看，我區(qū)黨的基層組織建設(shè)狀況是好的，但隨著我國加入wto和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，在社會經(jīng)濟(jì)成份、社會階層構(gòu)成等日趨多樣化的新形勢下，基層組織建設(shè)中也遇到了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村基層組織建設(shè)發(fā)展不夠平衡。個別村黨支部班子整體素質(zhì)不夠高，“兩委”關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好；少數(shù)村干部政策觀念不強，缺乏大局意識和開拓創(chuàng)新精神，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策水平不高；部分村集體經(jīng)濟(jì)比較落后，農(nóng)民增收比較緩慢，農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱。

2、新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨建活動不夠活躍。部分新型經(jīng)濟(jì)社會組織領(lǐng)導(dǎo)存在著“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的傾向，認(rèn)為黨員不多，抓不抓黨建無礙大局；新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨員人數(shù)較少，多數(shù)新型經(jīng)濟(jì)社會組織因黨員數(shù)量不足無法組建黨組織；新型經(jīng)濟(jì)社會組織的黨員隊伍不穩(wěn)定，工作調(diào)動頻繁，相當(dāng)一部分黨員的組織關(guān)系仍保留在原工作單位；有的新型經(jīng)濟(jì)社會組織雖然建立了黨組織，但對黨組織和黨員在本單位中發(fā)揮什么作用、如何發(fā)揮作用不明確，不能根據(jù)新型經(jīng)濟(jì)社會組織的特點開展工作。

3、流動黨員的教育管理仍須加強。近年來，已與原單位解除勞動合同的下崗、失業(yè)黨員，暫無接收單位的復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員中，相當(dāng)一部分黨的關(guān)系暫由街道黨組織管理。這部分人流動性很大，有的基本不參加組織生活，黨支部也無法與他們聯(lián)系，管理上存在一定困難。特別是其中的少數(shù)預(yù)備黨員，由于缺乏黨的基本知識，不主動與黨組織聯(lián)系，不積極向黨組織匯報思想，導(dǎo)致個別預(yù)備黨員不能按期轉(zhuǎn)正。

4、少數(shù)社區(qū)黨支部力量比較薄弱。有的社區(qū)黨支部書記年齡偏大、文化程度偏低，缺乏工作熱情和為居民群眾辦事的能力，一定程度上影響了社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力的發(fā)揮；有的社區(qū)居委會由于客觀原因，沒有黨員或黨員人數(shù)不足3人，雖然街道黨工委根據(jù)“一居一支部”的要求，采取委派黨員到社區(qū)居委會工作的方式，建立了黨支部，但實際上，由于組建起的社區(qū)黨支部黨員人數(shù)太少，很難有效地開展工作。

針對以上問題，結(jié)合今年全市組織工作會議精神，特別是這次會議的要求，下一步我區(qū)基層組織建設(shè)重點做好以下幾項工作：

1、進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是鞏固發(fā)展好“學(xué)教”活動成果，全面總結(jié)“學(xué)教”活動經(jīng)驗，把“三個代表”重要思想經(jīng)常性教育與農(nóng)村基層組織建設(shè)有機地結(jié)合起來，真正實現(xiàn)“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實惠”的目標(biāo)。二是認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于按照“三個代表”要求加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》，以“固壘工程”為總抓手，繼續(xù)深入地開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在村一級，重點抓好“十個一”目標(biāo)的落實，進(jìn)一步增強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。力爭經(jīng)過努力，使全區(qū)85%以上的農(nóng)村黨支部和所有的鎮(zhèn)黨委分別達(dá)到“十個一”和“六個好”的目標(biāo)，迎接全市“固壘工程”工作情況檢查和經(jīng)驗交流會的召開。三是加強對村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力提倡村支部書記和村主任一人兼和“兩委”成員交叉任職，按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強村“兩委”班子，保證新老班子的平穩(wěn)過渡。四是圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的任務(wù)，改進(jìn)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)方法，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高基層干部的政策水平、法制觀念和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

2、進(jìn)一步提高街道、社區(qū)黨建工作整體水平。一是進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作機制，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加快建立社區(qū)內(nèi)資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的工作新機制。二是以爭創(chuàng)全市“黨建工作示范社區(qū)”活動為契機，深入扎實地開展?fàn)巹?chuàng)“五好街道黨工委”、“四好居黨支部”和“黨建工作示范社區(qū)”活動。切實加強街道、社區(qū)黨組織自身建設(shè)，通過選舉、招聘、競爭、下派等辦法選拔社區(qū)居委會干部，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，增強街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過建立流動黨員黨支部，采取直管、代管、協(xié)管等方法，把流動黨員、已與原單位解除勞動合同的黨員、暫時未安置的復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員管理起來，使黨員無論走到哪里都能參加組織生活，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督。

3、進(jìn)一步加大新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作創(chuàng)新力度。一是加大對新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮新型經(jīng)濟(jì)組織黨工委、臘山民營科技工業(yè)園黨工委的作用，重點抓好新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織的組建工作，力爭年內(nèi)使具備單獨建立黨組織條件的單位，全部建立黨組織，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，可按照“行業(yè)相近，地域相近”的原則，與其他企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，或通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員等方式，為盡快建立黨組織創(chuàng)造條件。二是按照江總書記“七一”講話要求，加強對新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨員隊伍的教育管理。在教育內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的基本知識，又要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營理論等知識，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。三加強對新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作的研究探討與實踐，用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)創(chuàng)新的實踐，逐步使黨建工作適應(yīng)起我國經(jīng)濟(jì)、政治領(lǐng)域改革和加入wto后形勢的發(fā)展要求，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

4、進(jìn)一步做好新形勢下的黨員教育管理工作。以迎接十六大和省八次黨代會為契機，在全區(qū)深入開展黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，為實現(xiàn)新時期黨的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。積極探索新形勢下黨員教育管理的新途徑，切實加強對流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員的“十六字”方針和“十項制度”，大力推行“兩推一公示”的辦法，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。認(rèn)真落實民主評議黨員制度，妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十

xxx。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實管黨治黨責(zé)任。各級黨委（黨組）書記堅決履行。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉(xiāng)村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問診把脈，積極幫助聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決困難問題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員包聯(lián)村（社區(qū)），每月不少于三分之一時間在村指導(dǎo)開展工作，有效推動了基層黨建工作落實。縣直各黨（工）委書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，研究部署黨建工作，扎實推進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。壓實責(zé)任鏈條，年初制定黨建工作要點，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責(zé)任壓實到各級黨組織和部門單位。建立黨委（黨組）書記聯(lián)系黨支部制度，夯實黨委（黨組）抓支部規(guī)范化建設(shè)責(zé)任。落實黨建專項工作述職制度，開好黨建工作述職評議會、專題匯報會，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書記“主責(zé)、主業(yè)、主體”意識，有力推動了基層黨建責(zé)任落地。

xxx。

個基層黨支部。

x.x。

萬余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，

名黨支部書記現(xiàn)場講黨課，開展革命傳統(tǒng)、形勢政策和警示教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

x

個專項工作組基礎(chǔ)上，相繼成立。

x

xxxx。

名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點、集中隔離點等建立臨時黨支部。

x

個，成立黨員先鋒隊。

支，黨員志愿者服務(wù)隊。

支，

xxxx。

名黨員響應(yīng)黨的號召，向黨組織報到、向村（社區(qū)）靠攏，

xxx。

名，

名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）聘用干部納入事業(yè)編。

名醫(yī)務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書，

名列入入黨積極分子培養(yǎng)，

名表現(xiàn)突出的干部吸收為預(yù)備黨員，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、扎實工作。

名，調(diào)整撤換。

x

名村黨支部書記和。

xxx。

名其他村“兩委”干部，

名村黨支部書記由國家公職人員擔(dān)任，

個行政村實現(xiàn)“一肩挑”，培養(yǎng)村級后備力量。

xxx。

名村干部開展為期。

x

個月的封閉式集中培訓(xùn)。選派。

x

批

名村（社區(qū)）干部跨村掛職鍛煉，實現(xiàn)抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現(xiàn)，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區(qū)）。

x

個，軟弱渙散村（社區(qū)）。

x

個。整頓以來，先后調(diào)整黨支部書記。

x

名，村干部。

x

名，解決群眾反映集中的熱難點問題。

x

件。持續(xù)強化黨員教育管理監(jiān)督，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員。

xxx。

名（其中農(nóng)牧民黨員。

xxx。

名，占比。

xx.x%。

2021。

年新建。

x

個村級辦公陣地全部投入使用，投入。

xxx。

xxx。

萬元，實施。

xxx。

鎮(zhèn)

xxx。

村、

xxx。

鄉(xiāng)

xxx。

村等。

x

個項目，推動村級集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著力提升城市基層黨建工作。提高思想認(rèn)識，先后。

x

x

xxx。

個，建立社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理“作戰(zhàn)圖”及包片責(zé)任分解圖，將。

家職能部門和。

xxx。

名執(zhí)法人員按照相應(yīng)執(zhí)法片區(qū)納入社區(qū)網(wǎng)格，促進(jìn)黨建。

+

xxx。

條，調(diào)解家庭鄰里矛盾。

xxx。

件，提供志愿服務(wù)。

x.x。

xxx。

家縣直部門單位和企事業(yè)單位與社區(qū)掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議。

xxx。

家職能部門單位成立應(yīng)急小組，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度、接單履職，

家縣直各單位指定。

x

名班子成員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、聯(lián)系和落實“派單”任務(wù)，形成了以社區(qū)黨組織為核心，相關(guān)職能部門密切配合，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。機關(guān)黨組織，扎實推進(jìn)。

xxx。

余場次、講黨課。

xxx。

場次。打造了縣。

小學(xué)、縣。

幼兒園等。

x

支

xxx。

xxx。

提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機制，

x

名黨組織書記、企業(yè)法人“一肩挑”，占。

xx.x%。

結(jié)合國企黨建工作。

xxxx。

家非公企業(yè)和。

xxx。

家社會組織開展調(diào)查摸底，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、園區(qū)黨工委、行業(yè)監(jiān)管部門開展組建工作，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。

1.

抓基層黨組織建設(shè)工作有所放松。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設(shè)等工作不夠，責(zé)任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導(dǎo)較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作主體責(zé)任落實不到位，沒有嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、城鎮(zhèn)社區(qū)每季度專題研究基層黨建工作的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩(wěn)定、干部素質(zhì)不高等問題。

2.

履行黨建主體責(zé)任不夠到位。一是個別黨（工）委書記在抓基層組織建設(shè)方面研究指導(dǎo)力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實工作不到位。二是個別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監(jiān)督指導(dǎo)不及時，跟蹤督促不到位。個別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴(yán)格，發(fā)展黨員研究審批不及時，程序不規(guī)范。個別部門單位機關(guān)黨建工作出現(xiàn)滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時緊時松，缺乏整頓長效機制和動態(tài)管理機制，整治持續(xù)用力不足。四是個別社區(qū)黨組織對城市黨建工作重視不夠、動力不足，推動社區(qū)“大黨委”效果不明顯，區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營不穩(wěn)定等原因，黨員流動性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實不到位，黨支部活動開展不正常，流動黨員教育管理存在一定難度。

3.

村干部隊伍教育管理還需加強。當(dāng)前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰(zhàn)情緒，在工作開展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動性，有應(yīng)付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠(yuǎn)村、支邊隊村干部人難選的問題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩(wěn)定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟(jì)待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養(yǎng)和使用。

4.

基層組織民主管理落實不到位。部分基層黨組織貫徹落實“四議兩公開”、村民會議、村民代表會議、村務(wù)聯(lián)席會議等民主管理制度不到位、不規(guī)范等問題依然存在。村務(wù)監(jiān)督委員會運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯，監(jiān)督委員對自身的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任認(rèn)識不到位，沒有發(fā)揮監(jiān)督村務(wù)的職能作用。

牢記使命，用鐵的信念實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)

工作。

新局面。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十一

在法律上，法律認(rèn)可的合作社原則往往規(guī)定到合作社的定義中去，在我國《農(nóng)業(yè)法》中第11條第2款規(guī)定：農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)堅持為成員服務(wù)的宗旨，按照加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，依法在其章程規(guī)定的范圍內(nèi)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動。又如《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》第三條規(guī)定：本條例所稱的農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡稱合作社）是指在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，從事同類或者相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照章程進(jìn)行共同生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動的互助性經(jīng)濟(jì)組織。

由此可見農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的法律原則中的農(nóng)業(yè)合作社的法律原則是界定法律上農(nóng)業(yè)合作社的標(biāo)準(zhǔn)，是農(nóng)業(yè)合作社區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)組織形式的原則性的法律標(biāo)準(zhǔn)。

法律原則是法律價值的載體，是法律精神的法律化、形態(tài)化，因而它體現(xiàn)了法律的性質(zhì)，決定法律的內(nèi)容。法律認(rèn)可的合作社原則是農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織具體制度的基礎(chǔ)或根源的，是從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的具體規(guī)則歸納出的抽象東西，總結(jié)許多更小的具體規(guī)則的廣泛的和一般的規(guī)則，可以農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法律規(guī)則指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性的根本準(zhǔn)則。比如根據(jù)民主管理的原則構(gòu)建合作社的治理結(jié)構(gòu)和管理制度，根據(jù)盈余返還的原則構(gòu)建合作社的分配制度等等。而國家扶持的原則則為國家的扶持政策法律化提供了原則上的支持。因此，立法機關(guān)在制定法律時，必須根據(jù)法律原則的要求來對法律內(nèi)容設(shè)立整體框架。在具體制定法律時，立法者首先確定該法律的原則，然后再根據(jù)法律原則設(shè)立具體的法律規(guī)則。正如蓋房子一樣，設(shè)計師首先要設(shè)計房子的框架，而后再由施工人員填充材料。所以說，立法工作是一個由宏觀到微觀的過程。而在我國往往一部法律分為總則和分則兩部分，總則表述的是該部法律的原則和目的等，而分則是法律原則的具體化，是供“法律工匠”可以操作的法律規(guī)則。事實上，從草案來看，本次立法正是采取了這樣的模式。因此，研究本次立法的具體制度必然從總則開始，從法律原則開始。

第三，在審議中，委員們對草案第三條，“農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：（一）成員以農(nóng)民為主體；（二）以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益；（三）加入自愿，退出自由；（四）成員地位平等，實行民主管理；（五）盈余主要按照成員與農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的交易量（額）比例返還。”提出了不同意見。如有委員提出：這里規(guī)定的基本原則，第一個原則是“成員以農(nóng)民為主”，我認(rèn)為這個不應(yīng)該作為基本原則，這是農(nóng)民專業(yè)合作社的主體特點，應(yīng)該把原則和特征區(qū)別開來。筆者認(rèn)為這主要是由于概念不清引起的。

對于什么是“農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則”，沒有現(xiàn)成的概念可供借鑒，因此研究這個問題首先應(yīng)該從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則概念的界定入手，對概念的外延和內(nèi)涵有所揭示。筆者認(rèn)為，從邏輯學(xué)上講，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本法律原則概念的上位概念是法律原則，容易混淆的兩個概念是：合作社原則和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則。因此本文的主要任務(wù)是從法律原則入手，通過揭示農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則概念的內(nèi)涵和外延，并區(qū)別于合作社原則和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則。

農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法基本法律原則的屬概念是法律原則，更上一層的屬概念是原則。因此，我們首先來看這兩個屬概念的內(nèi)涵。

（一）、原則的內(nèi)涵。

原則，在現(xiàn)代漢語中的公共含義是觀察問題、處理問題的準(zhǔn)繩。“原”，乃“源”的古字，有根本、推求、察究、原來、起初之意。“則”為規(guī)則之意。[4]查《辭源》，無“原則”一詞，證明古代漢語中無“原”與“則”的合成詞，原則一詞可能是近代中國在翻譯外國書籍時將“原”與“則”兩字結(jié)合而產(chǎn)生的新詞，形成“根本規(guī)則”的含義。在拉丁文中，現(xiàn)代漢語中“原則”一詞的對應(yīng)詞是principium，有“開始、起源、基礎(chǔ)、原則、原理、要素”等。[5]由此可見，拉丁文中的principium同古漢語的“原”（源），語義十分接近，二者的原始意項皆為根本、起初。前者直接引申出根本規(guī)則的意項，后者將“原”與“則”結(jié)合，形成根本規(guī)則的意項，在普通英語中，原則（principle）主要有下列意項：（1）被接受或公開聲稱的活動或行為準(zhǔn)則；（2）根本的、原初的或一般的真理，為其他真理所憑借；（3）根本的教義或信條、特別的統(tǒng)治性意見；（4）行為的正確準(zhǔn)則；（5）正確行為的要求和義務(wù)的指導(dǎo)感；（6）行為方式采用的固定規(guī)則。普通英語中“原則”的第（1），（2）兩個意項基本相同，皆表明原則是其他規(guī)則的來源和依據(jù)，是整體的基礎(chǔ)，具有不可動搖的根本地位，是其他規(guī)則產(chǎn)生的依據(jù)。通過對原則一詞的內(nèi)涵考察可以發(fā)現(xiàn)，無論在漢語中還是在拉丁語或英語中，原則一詞的內(nèi)涵指根本準(zhǔn)則，是其他規(guī)則產(chǎn)生的依據(jù)。

（二）、法律原則的內(nèi)涵。

在我國“法律原則”作為法理學(xué)上使用的一個概念，也同樣具有“原則”的核心意項，國內(nèi)學(xué)者一般這樣論述法律原則：“法律原則一般是指可以作為規(guī)則的基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性原理和準(zhǔn)則”。[6]“法原則是指貫穿于法或法部門之中的用以表達(dá)某種國家意志的指導(dǎo)思想”。[7]“法律原則是法律上規(guī)定的用以進(jìn)行法律推理的準(zhǔn)則。[8]這些對法律原則的定義都揭示出了法律原則是法律體系中作為法律規(guī)則的指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性原理和準(zhǔn)則。

在國外，梅國法學(xué)家弗里德曼在其著作《法律制度》中指出：“原則是超級規(guī)則，是制造其他規(guī)則的規(guī)則，換句話說，是規(guī)則模式或模型。……‘原則’起標(biāo)準(zhǔn)作用，即是人們用來衡量比它次要的規(guī)則的價值或效力的規(guī)則。‘原則’還有一個意思是指歸納出的抽象東西。從這個意義上說，原則是總結(jié)許多更小的具體規(guī)則的廣泛的和一般的規(guī)則。”[9]。美國《布萊克法律詞典》將“法律原則”解釋為“法律的基本性的公理或原理；為其他（指法律）構(gòu)成基礎(chǔ)或根源的全面的規(guī)則或原理（afundamentaltruthordoctrine，asoflaw；acomprehensiveruleordoctrinewhichfurnishabasisororiginforothers）”[10]從上述考證可以看出，“原則”在法律中是指構(gòu)成法律基礎(chǔ)和根源的總的或根本性的規(guī)則或原理。

可見，法律原則是指構(gòu)成法律具體制度基礎(chǔ)或根源的，可以作為法律規(guī)則的指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性的根本準(zhǔn)則，是超級規(guī)則，是從具體規(guī)則歸納出的抽象東西，總結(jié)許多更小的具體規(guī)則的廣泛的和一般的根本準(zhǔn)則。筆者認(rèn)為，特別是在具體到一部法律中，法律原則尤其強調(diào)“從具體規(guī)則歸納出的抽象東西，總結(jié)許多更小的具體規(guī)則的廣泛的和一般的規(guī)則”的根本準(zhǔn)則。

農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的法律原則與法律原則的種差是農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法。而農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的實質(zhì)是農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法，筆者認(rèn)為農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法基本法律原則的內(nèi)涵是指構(gòu)成農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法具體制度基礎(chǔ)或根源的，從具體規(guī)則歸納出的抽象東西，總結(jié)許多更小的具體規(guī)則的廣泛的和一般的規(guī)則，可以作為農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法的法律規(guī)則指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性的根本準(zhǔn)則。

那么農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法基本法律原則包括那些內(nèi)容呢？全國人大在審議中，沈春耀所說的：“為什么搞農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法，意圖主要有三個：一是解決法人資格、法人地位問題；二是解決適當(dāng)規(guī)范、引導(dǎo)問題；三是明確國家扶持政策。”筆者認(rèn)為由此可以歸結(jié)為兩個關(guān)鍵問題：（一）是如何看待國際合作社原則確立我國農(nóng)業(yè)合作社的基本法律原則。（二）是國家扶持政策的法律化。據(jù)此我們可以初步確定其外延包括：農(nóng)業(yè)合作社的法律原則和國家扶持的法律原則。農(nóng)業(yè)合作社的法律原則是指我國根據(jù)國際合作社原則并結(jié)合我國的實際以法律形式確立的農(nóng)業(yè)合作社的法律原則。

農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則在使用中易于合作社原則、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則相混淆，如學(xué)者認(rèn)為合作社法的原則“是以法的形式確認(rèn)下來用以指導(dǎo)合作社活動的基本原則”[12]，因此有必要加以區(qū)分。

（一）、與合作社原則概念的比較。

1、合作社原則的內(nèi)涵和外延。

提到合作社原則，不能不追溯至1844年成立的羅虛戴爾公平先鋒社，因為在公平先鋒社成立以后，才真正具有了一般性的合作社原則。這一基本原則至今仍然是國際合作社聯(lián)盟共同遵守的思想基礎(chǔ)。所謂羅虛戴爾合作社原則是指1844年在英國羅虛戴爾公平先鋒社成立之后，社員們總結(jié)前人組織合作社的經(jīng)驗，制定了一系列不同于資本主義企業(yè)（主要指公司）的經(jīng)營管理原則。現(xiàn)在國際上認(rèn)可的是1995年國際合作社聯(lián)盟制定的合作社原則，其定義是即：合作社原則是合作社將他們的價值觀付諸實踐的指南。其制定的原則有1、自愿和社員資格開放。2、社員民主管理。3、社員經(jīng)濟(jì)參與4、自治和獨立。5、教育、培訓(xùn)和信息。6、合作社之間的合作。7、關(guān)心社區(qū)事業(yè)。

還應(yīng)該指出的是，長期以來，合作經(jīng)濟(jì)界對于國際合作社聯(lián)盟提出的合作社原則一直存在著爭議。一些專家認(rèn)為，這些原則只能成為經(jīng)營原則，并不具備合作經(jīng)濟(jì)理論自身所應(yīng)有的本質(zhì)規(guī)定性：可以成為流通或服務(wù)領(lǐng)域合作的行動綱領(lǐng)，但不具備普遍性。他們認(rèn)為，規(guī)范的合作社原則首先應(yīng)當(dāng)建立在理論觀念層次的基礎(chǔ)上，從哲學(xué)的意義上理解設(shè)計合作原則，而且應(yīng)當(dāng)有更為廣泛的涵蓋面，成為各類合作社所奉行的一般原則而非某類合作社的專指原則。如原國際勞工組織（ilo）合作部部長戈倫本先生認(rèn)為，合作社原則應(yīng)包括：1、團(tuán)結(jié)與互助協(xié)力原則；2、平等與民主的運行原則；3、非盈利原則；4、公平、公正協(xié)調(diào)原則；5、廣義的文化意義上的合作教育原則。[13]再如華特金在1986的《合作原則的現(xiàn)在和未來》一書中提出合作社原則：1、團(tuán)結(jié)一致；2、經(jīng)濟(jì)性；3、民主性；4、公平性；5、自由性；6、責(zé)任或義務(wù)；7、教育。[14]顯然，這些學(xué)者試圖提出既更具有普適性和規(guī)律性，又更符合現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的合作社原則。不過，由于這些更接近合作哲學(xué)思想或意識形態(tài)的原則畢竟缺乏制度可操作性，因而其影響始終弱于國際合作社聯(lián)盟提出的原則。因此，本文對合作社原則的界定采用國際合作社聯(lián)盟的定義。

通過以上考察，筆者認(rèn)為合作社原則內(nèi)涵是由合作社的價值觀所決定的、一系列在經(jīng)營管理方面區(qū)別于其他市場主體制度的根本準(zhǔn)則；其外延包括：1、自愿和社員資格開放。2、社員民主管理。3、社員經(jīng)濟(jì)參與。4、自治和獨立。5、教育、培訓(xùn)和信息。6、合作社之間的合作。7、關(guān)心社區(qū)事業(yè)。

通過以上對合作社原則的揭示，筆者認(rèn)為，二者至少有以下幾個方面的區(qū)別：

首先，二者的內(nèi)涵不同。合作社原則是指合作社經(jīng)營管理方面不同于其他市場主體的原則；而農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則是指作為農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法的法律規(guī)則指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性的根本準(zhǔn)則。

其次，二者的外延不同。合作社原則的外延包括七項與合作社經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的內(nèi)容，而農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則不但包括以法律認(rèn)可的合作社原則，還包括國家扶持的原則。

再次，二者的.法律效力不同。合作社原則是由國際合作社聯(lián)盟制定的當(dāng)然不具有國內(nèi)法的效力；同時國際合作社聯(lián)盟不是國家間組織，其沒有制定國際法的權(quán)力因此也沒有國際法的效力。另外，從名稱上看，也僅僅是“聲明”；所以不可能有國際法的效力。所以合作社原則是沒有法律效力的。而農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則一旦被國家立法機構(gòu)所確立，即產(chǎn)生法律效力。

農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則的屬概念是立法原則。而立法原則是指“立法的基本原則或稱法的制定的基本原則，是整個立法活動必須遵循的行為準(zhǔn)則，它是立法的指導(dǎo)思想在立法實際工作中的具體體現(xiàn)”[15]所以，農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則是在農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法活動中應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。

其外延，可以用負(fù)責(zé)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織立法工作的全國人民代表大會農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會委員劉振偉所總結(jié)的“立法中要把握的幾個原則：一是立法起點要高，不能落后于時代；二是要精而簡，不要大而全。把合作經(jīng)濟(jì)組織最基本的原則確定下來條文不能太繁瑣，要給改革發(fā)展留出空間。三是要準(zhǔn)確，條文規(guī)定要明了，具有可操作性。四，是開門立法，讓各方面參與討論，集中民智。”[16]來表述。

2、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則和農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則的區(qū)別。通過比較二者的區(qū)別有：

首先，二者的內(nèi)涵不同。農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則是在農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法活動中應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法基本法律原則的內(nèi)涵是指構(gòu)成農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法具體制度基礎(chǔ)或根源的，可以作為農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法的法律規(guī)則指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性的根本準(zhǔn)則。

其次，二者的外延不同。農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織立法原則的外延可以概括為：起點高、概括性強，可以操作，開門立法。農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則外延則是：農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的法律原則和國家扶持的原則。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的法律原則是指我國法律所確認(rèn)的國際合作社原則；國家扶持的原則。

第三，二者指導(dǎo)的范圍不同。農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則的指導(dǎo)的是農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法活動，是立法的指導(dǎo)思想；而農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的基本原則則是對農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的具體法律制度的制訂具有指導(dǎo)意義。

第四，二者有效的階段不同。農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織法的立法原則在立法階段有效，()在立法程序結(jié)束后失效；而農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的法律原則則是在法律頒布生效后產(chǎn)生法律效力。

四、結(jié)論。

通過以上的分析和比較，筆者認(rèn)為，三個概念的區(qū)別還是比較明顯的。但是值得注意的是，有學(xué)者曾把合作社法的原則定義為“是以法的形式確認(rèn)下來用以指導(dǎo)合作社活動的基本原則。并把中國合作社法原則的類型確立為自愿原則、民主原則、分配自治原則和國家扶持原則。”[17]這是筆者在法學(xué)文獻(xiàn)中見到的有關(guān)合作社法的法律原則的唯一界定。但是這個表述存在兩個缺陷：一是混淆了合作社原則和合作社法的原則的概念，二是國家扶持原則不是“用以指導(dǎo)合作社活動的基本原則”，而是關(guān)于國家干預(yù)合作社的程度和方式的問題，也就是說其內(nèi)涵和外延存在邏輯矛盾。

據(jù)此，我們可以明確：農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織法基本法律原則的內(nèi)涵是指構(gòu)成農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法具體制度基礎(chǔ)或根源的，從具體規(guī)則歸納出的抽象東西，總結(jié)許多更小的具體規(guī)則的廣泛的和一般的規(guī)則，可以作為農(nóng)業(yè)合作社促進(jìn)法的法律規(guī)則指導(dǎo)思想、基礎(chǔ)或本源的綜合性、穩(wěn)定性的根本準(zhǔn)則。其外延包括：農(nóng)業(yè)合作社的法律原則和國家扶持的法律原則。農(nóng)業(yè)合作社的法律原則是指我國根據(jù)國際合作社原則并結(jié)合我國的實際以法律形式確立的農(nóng)業(yè)合作社的法律原則。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十二

在全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形式下，農(nóng)發(fā)行也進(jìn)入了新的階段。作為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍，如何加強團(tuán)組織的建設(shè)工作，發(fā)揮青年生力軍作用，為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，結(jié)合基層農(nóng)發(fā)行實際，淺談一下如何加強基層農(nóng)發(fā)行團(tuán)組織建設(shè)。

1、團(tuán)員少，開展活動組織難度大。農(nóng)發(fā)行成立以來，人員大部分是從農(nóng)行劃轉(zhuǎn)過來的，由于主客觀原因，年齡結(jié)構(gòu)偏高，28歲以下員工比例極低，一個縣支行不到3人，且已到退團(tuán)年齡。因此，使縣支行的基層團(tuán)組織組建立在中青年人的基礎(chǔ)上，有的甚至沒有工作對象，難以開展共青團(tuán)的正常工作。

2、員工對團(tuán)的工作認(rèn)識不足。農(nóng)發(fā)行工作上主要是圍繞本行的業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展上，客觀上存在對團(tuán)建工作認(rèn)識不夠，認(rèn)為團(tuán)建工作可有可無，既然團(tuán)員，青年人少，形成不了氣候，組織該活動也是黨員、中青年同志參加，還不如取消各種活動，專心搞好業(yè)務(wù)工作，減少不必要的麻煩。目前有這一級組織也只是管事不管人，既使有時搞了團(tuán)的工作，由于人員少，效果小，也就無暇顧及團(tuán)的工作了。

3、員工對團(tuán)組織工作支持不夠。隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)的發(fā)展，在管理上更加精細(xì)，在考核上加大了力度，員工的工作強度、壓力都很大，對團(tuán)的活動支持率較低，認(rèn)為共青團(tuán)的活動只是團(tuán)員參加的事，黨員、中年同志參加沒有什么實質(zhì)意義，反而浪費人力、物力、財力。而是團(tuán)員的員工因崗位工作任務(wù)重，在這種大勢下，對團(tuán)的活動興趣不大。

1、提高對團(tuán)建工作的認(rèn)識，充分發(fā)揮團(tuán)的作用。首先要加強對基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，從而樹立抓團(tuán)建工作促業(yè)務(wù)工作的思想，做到有領(lǐng)導(dǎo)，有青年人，有團(tuán)組織制度，有活動內(nèi)容；其次是要把共青團(tuán)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，與黨建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收；然后是充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍作用和聯(lián)系廣大青年員工的橋梁作用，要支持共青團(tuán)根據(jù)廣大青年員工的特點和需要，多組織一些內(nèi)容新穎，形勢多樣的以團(tuán)為主題的活動，使廣大青年有一個自我體現(xiàn)的機會，調(diào)動廣大青年員工的積極性，以此帶動全行職工的參與，使全體員工在團(tuán)的活動影響下，生動活潑的、富于創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強團(tuán)的隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用。青年興則國興，青年強則國強，這是老一輩革命家對青年人的殷切期望，基層行團(tuán)組織必須抓好團(tuán)的隊伍建設(shè)，依托黨建帶團(tuán)建的原則，堅持用鄧小平理論及江總書記“三個代表”構(gòu)筑新世紀(jì)農(nóng)發(fā)行團(tuán)員青年的精神支柱，增強團(tuán)員青年建設(shè)有中國特色社會主義的信心和決心，自覺地在本職崗位上努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，以模范行動影響和帶動廣大青年，為實現(xiàn)收購資金封閉運行作出更大貢獻(xiàn)。加強團(tuán)員管理，關(guān)心團(tuán)的組織生活，做好優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織和干部任用的推薦工作，使他們有所作為、有所貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮團(tuán)員后備軍作用。

3、強化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。第一，基層團(tuán)組織要積極依托黨建帶團(tuán)建的原則，確立服務(wù)思想，強化服務(wù)手段，積極開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動為載體，為青年成長成才創(chuàng)造條件，努力創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年干部脫穎而出，施展才華的環(huán)境。第二，動員組織廣大團(tuán)員青年為收購資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運行建功立業(yè)，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策和專業(yè)知識，在加強收購資金封閉運行管理基礎(chǔ)工作上狠下功夫，為提高農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理水平獻(xiàn)計獻(xiàn)策等。第三，以改革的精神和務(wù)實的態(tài)度加強團(tuán)的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)造新形勢下團(tuán)建工作的新模式。同時積極創(chuàng)造條件，加快青年教育學(xué)習(xí)和文化陣地的基地建設(shè)，把基層團(tuán)組織建設(shè)成為組織健全，職責(zé)明確，作用明顯的堅強集體。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十三

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十四

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十九大為重點，以服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進(jìn)社區(qū)改革發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標(biāo)。

通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、制度化，黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力顯著增強，配套組織建設(shè)完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨在社區(qū)的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區(qū)改革發(fā)展的目標(biāo)順利推進(jìn)。

三、工作措施。

1、建立黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)的新機制。

在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照黨的十九大要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定三年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的十九大貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在社區(qū)黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區(qū)基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在社區(qū)發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)強農(nóng)政策落到實處。二是創(chuàng)新工作和活動載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。

根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和十九大會議精神以及形勢任務(wù)的新要求，在社區(qū)基層組織建設(shè)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設(shè)實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機制。進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實行“一把手”責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；創(chuàng)建責(zé)任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。

是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團(tuán)、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學(xué)合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。

3、打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的社區(qū)基層干部隊伍。

一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。讓群眾推選出“政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務(wù)運作。四是科學(xué)管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護(hù)和調(diào)動村級干部的積極性。

4、進(jìn)一步加強社區(qū)黨員的教育和管理。

一是發(fā)展增“量”，壯大隊伍。進(jìn)一步深化“三培養(yǎng)兩爭創(chuàng)”活動，突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、社區(qū)各類人才、青年農(nóng)民等先進(jìn)分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓(xùn)提“質(zhì)”，提高隊伍。全面實施黨員素質(zhì)提升工程，狠抓社區(qū)黨員教育培訓(xùn)，致力建設(shè)“雙帶”（帶頭致富，帶領(lǐng)致富）型黨員隊伍。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十五

根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案文件精神，我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了責(zé)任劃分，明確了指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作任務(wù)。按照活動方法步驟，黨支部及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員會，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實把思想和活動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中去。

在開展摸底調(diào)研和推進(jìn)實施階段，我隊黨支部堅持以“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點，切實解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對黨組織作用發(fā)揮、落實上級文件精神，班子建設(shè)，干部作風(fēng)，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，組織生活和工作等情況認(rèn)真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本隊黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機制，實施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認(rèn)真按照中組部提出的“五個一”要求，切實加強了區(qū)隊黨支部建設(shè)工作，努力實現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認(rèn)真開展了“三會一課”教育，堅持每周黨員學(xué)習(xí)活動日，及時學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報告，礦黨政工作會議和文件精神，加強了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，以技術(shù)比武，勞動競賽，立項攻關(guān)為載體，不斷提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設(shè)，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育，每月開展活動后，及時向組干科報送信息。五是黨支部認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持慎重考察，嚴(yán)格把關(guān)，側(cè)重在苦、臟、累、險生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊黨支部對一名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對象發(fā)展為預(yù)備黨員，為黨組織壯大了隊伍。六是黨支部認(rèn)真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作，不斷強化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識。現(xiàn)場排查安全隱患，盯著整改隱患。“黨員安全責(zé)任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

在開展基層組織建設(shè)年活動中，我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經(jīng)過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個別職工不規(guī)范安全行為時有發(fā)生；二是下基層大走訪活動落實不好。為此，在今后的工作中，我隊黨支部決心認(rèn)真按照礦黨政的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動、開展“下基層大走訪”活動，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實際問題。強化黨員安全責(zé)任區(qū)各項工作的落實，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領(lǐng)全體職工，發(fā)揚成績，克服不足，努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù)。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十六

四、轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織起步晚、規(guī)模小、層次低、實力弱，從目前情況看，靠其自身的力量難以發(fā)展壯大。因此，要繼續(xù)加大扶持力度，在積極向上級爭取優(yōu)惠政策和財政扶持的同時，市里要繼續(xù)出臺有關(guān)的優(yōu)惠政策，在用地、注冊、資金等方面予以優(yōu)惠。要加大宏觀調(diào)控力度，協(xié)調(diào)財政、金融等部門，及時為部分農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織提供必要的資金扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，在積極幫助農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織引進(jìn)資金和培訓(xùn)人才、申報爭取上級有關(guān)項目和政策性補貼的同時，立足部門實際，落實各項有利于農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織興辦和發(fā)展的具體措施，為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2023年婦聯(lián)組織建設(shè)情況匯報（匯總17篇）篇十七

20xx年，墨臨項目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，根據(jù)需要規(guī)范形式，結(jié)合實際注重實效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發(fā)展情況。

2.落實集團(tuán)公司和公司第四次黨代會精神，結(jié)合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實集團(tuán)公司、公司重大決策，項目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護(hù)職工權(quán)益，工資發(fā)放、社保基金繳納情況。

4.履行黨建責(zé)任制情況。包括：保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹執(zhí)行，以及落實集團(tuán)公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經(jīng)營管理事項情況;落實黨管干部原則和黨管人才原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作情況。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)。

項目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在加強自身建設(shè)的同時，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認(rèn)真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。

3、加強精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

始終堅持做好精神文明創(chuàng)建活動，推動項目管理向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司“黨代會”精神，了解企業(yè)各項戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向，形成有利于項目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍，從而切實推進(jìn)項目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結(jié)合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標(biāo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核，年底統(tǒng)一考核，樹立墨臨項目部“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭第一”的良好形象。

4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團(tuán)建設(shè)。

今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新，認(rèn)真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節(jié)綠化活動;4月3日，組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓(xùn)”到基層活動;五一勞動節(jié)期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀看五一勞動節(jié)特別節(jié)目、收看習(xí)總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節(jié)期間，組織“家鄉(xiāng)美墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節(jié)期間，開展系列活動建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團(tuán)建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、強化宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，認(rèn)真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、組建紀(jì)檢小組，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時貫徹和傳達(dá)國家和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項目部貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)章制度，定期向公司紀(jì)委匯報工作報表;協(xié)助項目部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾，重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、辦公用房、津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度，加強項目部公車管理，未存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、公車私用、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

項目部始終嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，進(jìn)而推進(jìn)項目部的干部隊伍建設(shè)。

墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執(zhí)行“三重一大”、“三項招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關(guān)上級部門。堅持黨務(wù)、企務(wù)公開，設(shè)置黨務(wù)、企務(wù)公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。

墨臨項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評價;對人、機、料嚴(yán)格把控，對工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)控，項目管控有力，整體推進(jìn)平穩(wěn)。關(guān)于人員方面，對勞務(wù)隊伍始終堅持嚴(yán)管善待，對新分配大學(xué)生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)有序。

通過近段時間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。

(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責(zé)效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

(二)創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力還需加強。

(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論知識一知半解。

1.增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2.創(chuàng)新活動載體，增強服務(wù)意識。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機結(jié)合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)，向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。