報告范文是一種能夠展示團隊和個人能力的有效方式，它能夠向上級匯報工作進展情況，向同事分享項目心得，向公眾傳遞信息。報告范文中的觀點和論證可以作為參考，但也需要根據具體情況進行靈活運用。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇一

根據縣委、縣*[20xx]58號文件要求，我委制定了建立健全人口計生長效機制實施方案，按照建立健全人口計生長效機制的安排部署，為確保20xx年人口計生各項工作目標的圓滿完成，我委在基礎工作上下功夫，在優質服務上求創新，在重點工作上尋突破，務求工作實效，促進我縣人口計生工作再上新臺階。前階段主要做了以下工作：

利用各種宣傳媒體，深入廣泛宣傳計劃生育“獎得心動、罰得心痛”的典型事例，讓廣大群眾在真實的事例中受到教育、得到啟發，努力提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性。

把不自愿參加環孕檢的重點對象作為重點，組織精干力量，加強入戶訪視、服務與管理，實行查環查孕與入戶訪視雙管齊下的辦法，根據摸底情況逐村逐組逐戶逐人進行環孕檢排查，一發現計劃外外孕，不論用多少功夫，費多少口舌，花多少費用，都要安全補救，堅決做到不見面、不查清、不罷休。對流出環孕檢對象，要督促其及時寄回有效的環孕檢服務證明，不能按期寄回檢查證明的，要千方百計把這些人的生育情況搞清楚，防止隱瞞生育或連續超生、搶生。要始終扭住環孕檢這個“總開關”不放，不斷提高早孕發現率、節育措施落實率、流動人口建檔率和接收率。

著重抓好計劃外生育“二（多）女戶”的深挖細查工作，狠抓計劃外流引產，重點抓好漏管人員、非法婚姻、未婚先孕和未辦理再生一胎生育證對象的計劃外流引產。扎實做好以環孕情監測、術前咨詢、術后隨訪為重點的技術服務工作，切實為育齡群眾排憂解難，最大限度滿足育齡群眾需求，提高服務滿意度。

堅決依據《江西省社會撫養費征收管理辦法》，依法規范征繳程序和征收標準，按程序及時上繳財政專戶，不斷加大社會撫養費征收力度；要繼續探索好的。做法，注重征收社會撫養費所產生的教育作用，通過依法征費，真正達到既震懾超生當事人，又教育廣大群眾的目的。

嚴格落實計劃生育利益導向政策，及時讓享受對象享受到計劃生育利益導向政策帶來的實惠，使實行計劃生育的家庭在社會上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，及時讓計生家庭享受計劃生育利益導向政策的實惠。

進一步加強計生隊伍建設，鼓勵計生專干報考執業（助理）醫師，不斷提高技術服務能力。全面做好縣計劃生育服務大樓建設，著力改善鄉所村室條件，添置醫療器械，建全規章制度，強化計生專干業務培訓，不斷提高人口計生整體工作水*。

認真對照省市工作目標管理考核方案規定的要求，逐條逐項研究、全面掌握，及時分析人口計生工作存在的不足，查擺突出問題，制定行之有效的整改措施，全力以赴查缺補漏，狠抓落實。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇二

各位領導：

您好！

八月盤點于20xx年8月31日完成，對生產部大部分物料進行的盤點經過分析，得出此次盤點結果如下：

盤點范圍：外購倉。

1、采用倉庫負責人主導盤點工作，調撥人手輔助盤點，為最終盤點的方式；

2、對外購倉庫，兩大物料存放區域同時同步盤點的方式，兩個小組及倉庫共計。

兩個地點，盤點a、b、c三大物料種類；

3、由于是月度盤點，主要采用由pmc內部自行盤點。

4、將盤點結果與盤點日8月31日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，

判斷盤點結果是否可以接受。盤點情況：

一、盤點狀況：

a類：存貨擺放整齊，貨品保存完好，無明顯殘破毀損情況。

b類：存貨擺放基本整齊，貨品保存較完好，95%以上無明顯殘破毀損情況。c類：存貨擺放基本整齊，貨品保存80%完好，95%以上無明顯殘破毀損情況。

二、盤點結果：

8月盤點的實際數量與賬面差異占盤點存貨總額的4%。其中****盤虧，盤虧總數量為**個，其中****盤贏，盤贏總數量為**個，其余物料盤點無差異。

三、盈虧問題點：

1.c類物料一部分（如膨脹套、包裝紙、5*10自封袋等）由于部分是物料到位后，整批量開至組裝，過程中出現漏開單。

2.a類物料一部分（如鋅合金、軟管、閥芯等），其中鋅合金物料，屬內部調撥，流程中到貨沒有品檢檢驗，倉庫只能抽出部分產品進行抽檢，導致部分物料混料，數量短少。

3.軟管類物料擺放不夠整齊，盤點中出現混料。

4.部分材料，采購回來直接進入車間生產，沒有及時入庫。

四、原因分析：

1.人員細心程度不夠，未按數量逐一清點實物（鋅合金、軟管類）。及發貨后未能及時開調撥單據至組裝。

2.倉儲6s方面未監控到位，物料擺放雜亂，導致物料混料。

五、解決方案。

1.對于漏開單現象，后期對照c類小配件，進行每日抽查，保證數據的準確性。

2.來料部分，由倉儲組長負責監督，當日單據必須在當日完成，如有特殊原因，備注說明。

3.針對鋅合金物料混料，要求倉管對產品進行40%抽檢，如發現問題，不予接收。

4.針對倉儲6s方面，已制定相關管理規定，后期按照相關制度，嚴格執行。

六、后續工作重點。

1、加強管理。物料管理作為倉儲管理中的一項重要工作，一定要做到，把好出。

入關，規范程序，常抓不懈；確保物料的賬務一致性。

2、嚴格檢查。對物料要定期抽查，發現問題，及時反饋，妥善處理。

3、抓好落實。重點是做好倉儲物料管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和異常追蹤，努力把倉儲管理工作提高到一個新水平。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇三

（參會部門：倉庫、生產中心）。

系統數據導出日期：20xx年8月31日

盤點前確定基準日：20xx年9月1日——20xx月9月2日盤點范圍：產成品、半成品、返修品、物料庫。

盤點前確定盤點參與部門：倉庫、財務部、生產部門。

盤點直接負責人：方育嬌。

盤點人員：楊林、方育嬌、生產部門同事。

（具體見excel第二份報表“庫存帳實匯總金額對比”）。

本次盤點，賬面數量與盤點的實際數量存在差異，本次盤點帳面庫存金額為元，實際盤點金額為元，暫時盤虧金額為元，盤盈金額為元，未盤點金額為元，差異金額占盤點帳面金額約5%，差異率比較大。

差異原因：

（1）差異金額主要體現在半成品和返修品庫上，主要還是歷史返修品管理不善導致，對于返修品沒及時處理，很多返修品和流動性不大的產品都是在以前羅軍抽屜里找到，而且存放非常混亂。其中半成品和產成品的差異主要是流動性不大、價值高的fdt200的硬盤盒半成品和fkt160的u盤，金額高達元和元。

（2），另外一個差異就是已調到返修庫品的包材物料，512m、1g的flash和40g、80g硬盤沒有全部找到，導致返修品庫差異達到元左右。

（3），未盤點金額約元，主要為標貼、銘牌、說明書、條碼、包裝盒。

存貨作為公司重要的資產，其管理的好壞直接影響到公司的利益，優化存貨管理，不僅能夠盤活資金，提高資金的周轉利用率，間接上也有利于拉動銷售，提高公司業績。上次楊林已經把我們在盤點時部分出現的問題反映了，在這里，我本著對事不對人的原則，把我在盤點時所遇到的問題總結一下，希望能夠得到領導的重視，把存貨管理倉庫管理進一步完善，把存貨管理科學化、制度化。

問題所在：

1，大部份的原材料包裝上沒有標貼，相似類別很難區分，提高了盤點差錯率。

2，已成呆料的物料沒有及時處理，和正常流動的物料混淆在一起，生產已報廢的物料沒有及時進行處理，和返修品再次混淆在一起，盤點時區分不開來又再次納入盤點范圍，再由技術人員重新測試，重新調整進入系統上數據，然后再重新報損，不但增加工作量，也浪費時間，浪費人力資源。

3，返修品沒及時退還供應商或工廠維修。

4，以前盤點寫上的存貨卡片，沒有執行每次進出庫數量進行結余，降低了盤點的效率。

5，由于空間的限制，存貨分區不明確。

6，分工不明確，部門間協作性非常差。

7，盤點工作得不到相關部門的重視，很多時候就像抽皮影戲，缺乏積極性。

8，盤點跨時長。存貨盤點要求的是一個時點上的數據，而不是一個期間的數據，盤點拖的時間太長，為不影響銷售，又繼續在出貨，這樣也會導致帳實不符的問題。

9，盤點流程不明確，責任不明確，缺少復查復核人員。比如說我和楊林參加了盤點，登記、統計方面還是由我來登記、統計，有出入的數據，最后由我和楊林來復查，特別是涉及數量非常大的物料，我不敢保證數量是100%的準確，這時候復查應該由另外的同事來執行，保證數據準確性，保證帳實一致。

10，對于帳實不一致的產品，最終又找到實際產品的數據，應該由生產或者倉庫說明原因制作調整表格，最終才能在管理系統上調帳。

針對公司盤點的情況，以及在盤點遇到的問題，我提幾點盤點方面的意見：

（一），完善倉庫管理，做到制度化、標準化。根據公司倉庫管理制度，做好收發管理、品質管理、安全管理。

（二），明確盤點流程。

1，盤點前。

（1），倉庫管理員需將還未有編碼的存貨通知生產中心及時補編編碼，做好物料標識。

（2），盤點前倉庫人員需對貨品先進行分區擺放確定盤點區域，存貨以產品區、半成品區、返修品待檢區、物料區、電子類區、包材區分成幾個區域，提高盤點進行時的效率。

（3），由領導指定一個盤點統籌者，其他參與盤占人員必須服務統籌者的工作安排。

（4）,制定盤點計劃，進行人員分工，確定盤點人員，復查人員，登記人員、統計人員，可以2個人一個盤點小組，確定復查比例，盤點差錯率，并由相關人員簽字明確責任。

（5），明確關于盤點獎罰制度。對于已簽字確認的盤點人員、復查人員無故缺席的有明確的獎罰制度。

（6），確定盤點時限，嚴格按時進行盤點。個人覺得為了不影響銷售和進貨，可以利用周末兩天不進貨不出貨的時間進行盤點，如果人員安排方面合理，一次盤點兩天基本可以完成，至于占用到大家休息的時間，相關參與盤點人員也可以進行調休。

2，盤點開展時。

（1），盤點人員一經簽名確認，就必須按計劃行事，認真負責，規范統一；不出現重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實，相關盤點人和復查人要負責任。

（2），盤點登記人員認真填寫存貨卡片，名稱、貨號、規格必須明確，數量一定是實物數量，真實準確。

（3），復查人員應以金額大、單價高、容易出差錯的產品及物料進行抽取，并在抽查欄簽名確認，。

（4），復查人員根據初盤數據，抽取時發現差異的應該由倉庫主管參與重新盤點并更正初盤數據，對于高于確定差錯率的區域貨品進行重新全盤。

（5），倉庫主管將初盤數據以及簽字更正過后的初盤數據輸入電腦形成電子文檔，匯總打印《盤點清單》簽字后提供給財務部，由倉庫主管、財務主管簽字后才能進行帳實對比。

3，盤點后統計數據。

（1），財務部以已審核過《盤點清單》為依據，以及倉庫主管提交的電子文檔，與存貨系統賬面數量，匯總《庫存盤點帳實匯總表》，計算出盤盈盤虧數，生成《盤盈單》和《盤虧單》。

（2），倉庫主管根據財務部的《盤盈單》和《盤虧單》查找盤盈盤虧的原因，并將和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批。

（3），財務部根據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。導出調帳后數據，以便查看。

4、盤點后續工作。

（1），嚴格執行存貨卡片進出登記，結余存貨數量，有利于隨時掌握存貨數量，也有利于下次盤點工作。

（2），生產部門根據盤點審批調帳后的《庫存盤點帳實匯總表》及時進行物料相關處理，對于已經過期成呆滯物料的及時調出重點管理區域，分開管理；對于返修的產品及時進行維修，及時盤活資金。

（3），對于涉及數量非常大、價值小、易耗的標貼、銘牌進行分開管理。以上是我對參與盤點統計工作后存在問題的看法，因為自己不是專業倉庫管理人員，看法難免比較片面，但是相信只要部門之間協調好了，大家一起合作，把發現的問題提出來，及時把問題解決，形成標準，就達到每次盤點所要目的。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇四

緊張而有序的20xx年年終盤點工作已全部結束。盤點工作的順利完成是大家共同努力的結果，從而進一步體現了各位同事對該項工作的的重視和用心主動的配合，在那里表示感謝。而且盤點工作到達了預期的目標與要求以及到達了盤點的真實目的!在這次盤點中，很多同事對自我所負責的區域或范圍用心主動的去清查和整理，他們的這種用心主動的態度值得表揚，而且更值得各位同事向其學習!在盤點過程中，康生給予了很多的指導，盤點進度得到了很好的控制。

如：行政部、總經辦等所負責的區域，及時準確的完成了任務。對一些問題他們及時的溝通，很好地解決了遇到的問題;還有其他部門也相當順暢，記得他們多次打電話來詢問盤點的一些細節，也正是他們這樣的態度，使得我們盤點的工作才得以很好的完成。

自從年初提出“專單專訂，專單專用”成本控制的這一要求以后，在這一次盤點中得到了很好的體現，與去年同期相比：主要體此刻總金額的下降及大部分類別金額的降低，而庫存量的降低占了很大一部分(這方面我們繪制了表格，能夠更形象的表現這一點)。采購部門和生產部門在控制要求上也做了很多的工作，倉庫與車間的庫存量有了明顯的降低。

倉庫的部分庫存得到了妥善的處理和再利用，這一塊雖是倉庫主要帶給相關庫存資料與信息，但更離不開相關部門的用心配合。

如：庫存的成品，化工料，紙箱，膠袋等，都有合理的再利用。r&d部為了利用庫存的化工料，調整了相關的配方。其他部門用各種方法對相關的庫存加以再利用。這樣不僅僅降低了庫存而且節約了成本。在那里不僅僅要感謝相關部門的努力，也期望大家在以后的工作中提高利用庫存的意識，主動地利用。這次盤點在得以肯定的同時，也存在著一些不足。那里提出來，相關的部門需要及時的改善盒改善。

第二在處理生產余料的時候，沒有及時的退回，造成不必要的擠壓與損耗，會影響到產品成本核算的真實性。

第三庫存雖有利用，但還是遠遠不夠。一方面要及時地利用現有的庫存，另一方面在采購時嚴格執行“專單專訂”的規定，減少產生庫存的機率。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇五

3.為了2014年有效改進倉庫管理弊端，促進內部員工庫存管理能力的提高；4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結；5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。

1)，元，，元，盤盈/，盤盈/元。明細如下表所示：

2)列示實盤數量及金額，其中，列示正常品數量及金額，列示殘次品數量及金額，列示積壓品數量及金額，列示滯銷品數量及金額。

三、盤點實施情況1.盤點情況概述：

進行概述說明2.抽盤情況：

是否進行抽盤，xxx類主材進行盤點。3.存貨的管理情況：

整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨，已做出庫，暫時寄存的現象。4.特殊事項：

地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。

四、公司存貨的庫存結構介紹。

1.元，%，庫存周轉率為。

%。

2.主材類賬面庫存元，%，庫存周轉率為。

%。

3.基材類賬面庫存元，%，庫存周轉率為。

%。

四、結論。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇六

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意！

以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇七

xx會計師事務所：xxxxxxxxx有限公司財務人員及柜臺人員。

xx有限公司的全部存貨。

1、我們根據盤點日客戶各部門實際存貨情況，選取存貨余額所占比重最大的采購六部（）、采購七部（）和采購五部（）進行監盤。

2、以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組：六部的茶酒保健品組（35%）和洗滌用品組（29%）、七部的庫房（21%）和前臺的戒指項鏈組（38%）、五部的家電采購組（58%）等，對以上小組中的全部或部分商品進行抽盤；抽盤過程中，我們執行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。

3、將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，判斷盤點結果是否可以接受。

1、原計劃選取的采購一部，因盤點日總體存貨余額下降，實際監盤時不再選取；

4、差異原因主要為：

a、超市商品一般失竊現象比較嚴重，這是造成差異的主要原因；

b、盤點中商品編碼記錄有誤，造成漏盤、誤盤等；

c、盤點時計量、記錄出現錯誤；

d、盤點結果錄入時出現差錯。

5、客戶已組織人員對出現差異的部門進行復盤，最終盤點結果將于近期得出。

我們認為，客戶的盤點差異較小，盤點結果基本可靠，存貨管理基本可以信賴。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇八

盤點為了全面確認真實的商品實物數量，夠熟練掌握規范的盤點程序是衡量門店營運狀況的重要指標，是對營運管理的綜合考核和回顧，通過盤點數據反映營運過程中的各種損耗以及門店營運上的失誤和管理上的漏洞，及時發現問題，改善管理，降低損耗是盤點的.最終目的。針對上次門店首次使用手持終端盤點存在的主要問題點如下：

垂直陳列商品價簽豎置插放，最后一層價簽正常放置。

1、盤點人員按規定區域在每張價簽右側或背后插放初盤，計數卡。

2、人員操作不熟練。

同一背同品嚴謹多點陳列，每個背的第一和最后一張庫存單須填盤點人員的工號垂直陳列商品原則上嚴禁相互移動，但排面陳列數量較少時，為方便點數及錄入可以適當集中碼放，盤點完后必須恢復陳列。

垂直陳列商品價簽豎置插放，最后一層價簽正常放置。

所有排面、地堆商品必須放置價簽。

地堆商品需放置價簽卡，方便價簽和計數卡的插放。

逐一檢查價簽，確保價簽信息與實物一致。

如一個背的錄入全部完畢時需按確定鍵結束本背錄入。

每完成一個單品三錄應及時拔掉三盤計數卡。

3、盤點準備工作不足，貨架空間陳列、商品整理有待加強（如：每個單品需擺放一個商品國際條碼面向錄入員的單品，目的是方便錄入員掃碼提高錄入速度。）。

x盤點前部分商品庫存量沒有合理控制。

x部分盤點人員對手持終端盤點流程不熟練。

計數卡填寫不規范（如：同一背同品嚴謹多點陳列，每個背的第一和最后一張計數卡須填盤點人員的工號）。

垂直陳列商品的注意事項。

x不計入盤點的商品標識建議更為明顯些。

x點數錯誤或串盤、漏盤有待加強。

x盤點數據錄入錯誤、數據錄入效率有待提高。

現場盤點人員控管，對盤點進度，機動調動人員支援，可以更為合理利用起來以縮短盤點時間。

要確保大盤點的準確性和真實性，需從以下方面控制：

盤點前控制：

x商品陳列準備嚴格遵守盤點流程的要求。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇九

在本月盤點工作總結，現就盤點中出現的一些問題反映如下：

1、倉庫物料放置不規范，物料擺放零亂；鍍銀產品裸露在外，a類物料無包裝箱,尾數箱標識不清。

2、倉庫的帳、物、卡不符，而且很多物料都物料卡片無庫位。

3、產線退料倉管員接收物料，沒有正確擺放在指定的庫位。

4、盤點人對物料所管物料責任心不強，發現問題不會主動尋找原因。

采取措施：

2、對帳、物、卡不符的問題，我們通過此次盤點進行糾正，杜絕漏填卡問題的發生，以保證帳物卡的一致；物料卡應建立庫位，做到隨時可填寫，倉庫帳務應做到當日清理完畢。

3、發料退料一律按正規手續辦理，未按要求執行者，倉庫有權拒絕發料。生產領退發料一律憑領料單或其他正常手續。

4、由于公司物料多屬于電子器物，物料細小，數量大，盤存時部份物料存在數量上不準確性，致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數量的物料在今后的盤點中一定要做到準確，存在差異數的必須查明其差異原因。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十一

依據公司會計作業制度，本公司于12月31日(盤點基準日:月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發現如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。

1、賬實不符問題點：

資材系統已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統做進倉動作。

2、在系統做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。

3、生管系統月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：

3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。

二、低值易耗品。

1、賬實不符：

問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。

建議：所有單據及時在系統內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執行。

三、固定資產。

1、賬實不符。

問題點1：

1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數量，造成數量有誤改善建議：

產虛增，保證賬實相符。

提報追究當事人責任。

問題點2：存放地點與部門歸屬不符。

建議：

1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執行。。

財務課。

20xx年01月01日。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十二

一，盤點前開會確定（參會部門：倉庫、生產中心）。

系統數據導出日期：20xx年8月31日

盤點人員：楊林、方育嬌、生產部門同事。

三，盤點結果及變動原因（具體見excel第二份報表“庫存帳實匯總金額對比”）。

差異金額占盤點帳面金額約5%，差異率比較大。

差異原因：（1）差異金額主要體現在半成品和返修品庫上，主要還是歷史返修品管理不善導致，對于返修品沒及時處理，很多返修品和流動性不大的產品都是在以前羅軍抽屜里找到，而且存放非常混亂。其中半成品和產成品的差異主要是流動性不大、價值高的fdt200的硬盤盒半成品和fkt160的u盤，金額高達元和元。（2），另外一個差異就是已調到返修庫品的包材物料，512m、1g的flash和40g、80g硬盤沒有全部找到，導致返修品庫差異達到元左右。（3），未盤點金額約元，主要為標貼、銘牌、說明書、條碼、包裝盒。

四，盤點存在問題。

存貨作為公司重要的資產，其管理的好壞直接影響到公司的利益，優化存貨管理，不僅能夠盤活資金，提高資金的周轉利用率，間接上也有利于拉動銷售，提高公司業績。上次楊林已經把我們在盤點時部分出現的問題反映了，在這里，我本著對事不對人的原則，把我在盤點時所遇到的問題總結一下，希望能夠得到領導的重視，把存貨管理倉庫管理進一步完善，把存貨管理科學化、制度化。

問題所在：

1，大部份的原材料包裝上沒有標貼，相似類別很難區分，提高了盤點差錯率。

2，已成呆料的物料沒有及時處理，和正常流動的物料混淆在一起，生產已報廢的物料沒有及時進行處理，和返修品再次混淆在一起，盤點時區分不開來又再次納入盤點范圍，再由技術人員重新測試，重新調整進入系統上數據，然后再重新報損，不但增加工作量，也浪費時間，浪費人力資源。

3，返修品沒及時退還供應商或工廠維修。

4，以前盤點寫上的存貨卡片，沒有執行每次進出庫數量進行結余，降低了盤點的效率。

5，由于空間的限制，存貨分區不明確。

6，分工不明確，部門間協作性非常差。

7，盤點工作得不到相關部門的重視，很多時候就像抽皮影戲，缺乏積極性。

8，盤點跨時長。存貨盤點要求的是一個時點上的數據，而不是一個期間的數據，盤點拖的時間太長，為不影響銷售，又繼續在出貨，這樣也會導致帳實不符的問題。

9，盤點流程不明確，責任不明確，缺少復查復核人員。比如說我和楊林參加了盤點，登記、統計方面還是由我來登記、統計，有出入的數據，最后由我和楊林來復查，特別是涉及數量非常大的物料，我不敢保證數量是100%的準確，這時候復查應該由另外的同事來執行，保證數據準確性，保證帳實一致。

作調整表格，最終才能在管理系統上調帳。

針對公司盤點的情況，以及在盤點遇到的問題，我提幾點盤點方面的意見：

（一），完善倉庫管理，做到制度化、標準化。根據公司倉庫管理制度，做好收發管理、品質管理、安全管理。

（二），明確盤點流程。

（1），倉庫管理員需將還未有編碼的存貨通知生產中心及時補編編碼，做好物料標識。

（2），盤點前倉庫人員需對貨品先進行分區擺放確定盤點區域，存貨以產品區、半成品。

區、返修品待檢區、物料區、電子類區、包材區分成幾個區域，提高盤點進行時的效率。

（3），由領導指定一個盤點統籌者，其他參與盤占人員必須服務統籌者的工作安排。

（4）,制定盤點計劃，進行人員分工，確定盤點人員，復查人員，登記人員、統計人員，可以2個人一個盤點小組，確定復查比例，盤點差錯率，并由相關人員簽字明確責任。

（5），明確關于盤點獎罰制度。對于已簽字確認的盤點人員、復查人員無故缺席的有明確的獎罰制度。

（6），確定盤點時限，嚴格按時進行盤點。個人覺得為了不影響銷售和進貨，可以利用周末兩天不進貨不出貨的時間進行盤點，如果人員安排方面合理，一次盤點兩天基本可以完成，至于占用到大家休息的時間，相關參與盤點人員也可以進行調休。

2，盤點開展時。

（1），盤點人員一經簽名確認，就必須按計劃行事，認真負責，規范統一；不出現重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實，相關盤點人和復查人要負責任。

（2），盤點登記人員認真填寫存貨卡片，名稱、貨號、規格必須明確，數量一定是實物數量，真實準確。

（3），復查人員應以金額大、單價高、容易出差錯的產品及物料進行抽取，并在抽查欄簽名確認，。

（4），復查人員根據初盤數據，抽取時發現差異的應該由倉庫主管參與重新盤點并更正初盤數據，對于高于確定差錯率的區域貨品進行重新全盤。

（5），倉庫主管將初盤數據以及簽字更正過后的初盤數據輸入電腦形成電子文檔，匯總打印《盤點清單》簽字后提供給財務部，由倉庫主管、財務主管簽字后才能進行帳實對比。

（1），財務部以已審核過《盤點清單》為依據，以及倉庫主管提交的電子文檔，與存貨系統賬面數量，匯總《庫存盤點帳實匯總表》，計算出盤盈盤虧數，生成《盤盈單》和《盤虧單》。

（2），倉庫主管根據財務部的《盤盈單》和《盤虧單》查找盤盈盤虧的原因，并將和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批。

（3），財務部根據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。導出調帳后數據，以便查看。

（1），嚴格執行存貨卡片進出登記，結余存貨數量，有利于隨時掌握存貨數量，也有利于下次盤點工作。

（2），生產部門根據盤點審批調帳后的《庫存盤點帳實匯總表》及時進行物料相關處理，

對于已經過期成呆滯物料的及時調出重點管理區域，分開管理；對于返修的產品及時進行維修，及時盤活資金。

（3），對于涉及數量非常大、價值小、易耗的標貼、銘牌進行分開管理。以上是我對參與盤點統計工作后存在問題的看法，因為自己不是專業倉庫管理人員，看法難免比較片面，但是相信只要部門之間協調好了，大家一起合作，把發現的問題提出來，及時把問題解決，形成標準，就達到每次盤點所要目的。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十三

2。也許遺憾和年輕總綁在一起---梁靜茹。

3。往往，心中最愛的那個人，最后卻離自己最遠---蕭亞軒。

4。錯過的本來就不是你的---陶晶瑩。

5。錯過的應該就是要忘記---宋欣妮。

6。如何掉眼淚，自知身份都不對---鄭秀文。

7。想這樣的自己好愚蠢，但哪個女人不天真---方皓文。

8。如果不能全給我，就全都別給我---張惠妹。

9。遙遠的距離，都是因為太過聰明---陳綺真。

10。只是難免埋怨時間的手，把相愛寫成相愛過---宋欣妮。

11。一段用過心的感情能讓人懂得好多事情---許志安。

12。誰說我不能再次微笑，誰說我不能活得更好---陳慧琳。

13。其實我心里明白，永遠遠得很---陳慧琳。

14。可以忘記，但決不會是你---安在旭。

15。我不知道，何為意外，如果真心相愛，為何不相信未來---謝霆鋒。

16。證明感情總是善良，殘忍的是人會成長---陳奕迅。

17。你是我的，我是你的，只是一首太溫柔的歌---陳奕迅。

18。微笑要帶眼淚才耐看---容祖兒。

20。誰知道永恒有多么恐怖---梁朝偉。

21。當我無情無恨看過去，還是笑中有淚---楊千樺。

22。真心是否遠比不上一千朵玫瑰---容祖兒。

23。太耀眼的城市不適合看星星，就象你的心不適合談安定---s。h。e。

24。好想說服自己，只是一場游戲，我的認真，何必---鄭秀文。

25。女人的孤單有時比你想得更孤單---鄭秀文。

26。我忍住哭，喜劇總是特別容易的落幕---可米小子。

27。你的愛是個夢，卻有真實的痛---江美琪。

28。假裝幸福太悲哀，到不如流著淚坦白---許志安。

29。我走，在有笑容的時候，請把我表情看透---容祖兒。

30。我忍住哭，是說明自己還是會有些在乎---可米小子。

31。有一種包袱，老派用語叫做人在江湖---可米小子。

32。下一站，北極星閃啊閃，沒有*路好轉，我微笑陪自己走完---可米小子。

33。什么人紅了，就被你玩弄了---王力宏。

34。愛情很美麗可是也很無情---許慧欣。

35。愛情的對錯無關是非---周蕙。

37。也許愛情很難公平，但至少不能太不公平---盧春如。

38。過去每分每秒，難道只證明情比紙薄---游鴻明。

39。新世紀的征兆，月下紅人已老，紅線的安排讓人苦惱，連愛也無法代表---游鴻明。

40。不分手的苦心，反而象種狠心---徐懷玉。

41。獵人越用心越盡無情---陳冠希。

43。按規則游戲有時輸也是種技巧---陳冠希。

44。第一時間想起你，算是什么關系---許慧欣。

45。拼輸贏沒有意義，好玩才是好的東西---陳冠希。

46。苦沖開了便淡---容祖兒。

47。太多人有太好的演技，卻不知道在演戲---蕭亞軒。

48。我帶這笑臉，讓你看見，一如從前---梁詠琪。

49。能安慰自己的人，比較容易快樂---梁詠琪。

50。若無其事，原來是最狠的報復---陳亦迅。

51。傷心再也流不出眼淚，多可悲---陶晶瑩。

52。還懂得難過，才是我最大的安慰---陳慧琳。

53。最愛的未必適合在一起，相愛是讓彼此做自己---許志安。

54。哪個人沒有遺憾藏心底，不如讓它永遠是秘密---蕭亞軒。

56。分手不是傷害或失敗，是彩排愛情，怎樣到來---蕭亞軒。

57。傻女，為何要苦笑，明明我可以大叫---twins。

58。張狂背后是一種很深的壓抑---陳慧琳。

59。愛情，是種誤解，比咖啡因危險一點---蕭亞軒。

60。我可以微笑面對，就當時是一場誤會，失眠只怪罪喝過量咖啡---蕭亞軒。

61。每一天睜開眼看你和陽光都在，那就是我所要的未來---蕭亞軒。

62。我穿越茫茫人海，停不下來，看最后誰是主宰，誰失敗---蕭亞軒。

63。女人的心，好比放大鏡---容祖兒。

64。原來我已經，有福氣，天大地大大於心不死---陳慧琳。

65。曾經存在的愛情，要怎么證明---s。h。e。

66。那誓言和時間比要怎么贏---s。h。e。

67。愛的秘訣就是保持剛剛好的距離---s。h。e。

68。笑，開始的一頁，別讓愛寫完結篇---s。h。e。

69。與自己干杯，是我攻占了世界，還是陪上了歲月---游鴻明。

70。最什么最真的心碰不到最好的人---游鴻明。

71。悲傷的唱，副歌第一行，原來傷心不是哭一哭，那么簡單---陳慧琳。

72。放任其實亦也因自卑---陳慧琳。

73。憐憫換不到好報---陳慧琳。

74。一個人能背多少的往事，真不輕---五月天。

75。真的'痛，總是來得很輕盈，沒聲音，從背后慢慢緩緩抱著我，就象你---五月天。

76。我們最后這么遺憾，我們最后這么無關---五月天。

77。我們都沒錯，只是不適合---蔡依林。

78。黃沙的海風吹皺在天地傾斜的盡頭，千年不過一組慢鏡頭---蔡依林。

79。當英雄全部退后，只剩我們為自己決斗---蔡依林。

80。愛情是一個童話，加上問號---蔡依林。

81。人氣不過肥皂泡---twins。

82。明白小小的失戀不害人，更加添我成熟感---twins。

83。到底怕不怕，我不怕，你怕不怕，我不怕---潘瑋柏。

84。人心態早已看得化，也可怕---容祖兒。

85。都是背了太多心愿，流星才會跌得那么重---蔡依林。

86。明白你慣了，慣了甘于軟弱，然后自騙是你，執著---張柏芝。

87。人類的心是個無底洞---蔡健雅。

88。能看透人生，卻看不見你，有什么好處---陳慧琳。

89。每人能象你，留給我的回憶，有點blue---蔡健雅。

90。全劇終，看見滿場空座椅，燈亮起，這故事，真實又象虛幻的情景---五月天。

92。我為你高興，為自己傷心，好復雜的情緒---陳小春。

93。人生能有幾次的可惜，我想我的眼睛已泄了底---陳小春。

95。帥哥不過是奶油---twins。

96。要從心里拿走一個人，很痛，很難---范瑋琪。

98。我想什么沒人懂，沒有人歌頌，總有人被感動---陳亦迅。

99。變來變去都只是游戲，無所謂只要觀眾盡興---徐若萱。

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優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十四

為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現對本次盤點工作總結如下：

是以現場實物盤點為依據，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監管人等，做到賬實、賬賬相符，盤點清查報告。

3、樹立資產有償占用和使用的觀念。通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據。

1、加強管理。把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。

2、嚴格檢查。對公司債權、債務要定期清查，發現問題，及時反饋，妥善處理。

3、抓好落實。重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。

********公司盤點領導小組。

20xx年10月31日。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十五

目錄。

一、目的。

二、盤點時間：201x-3-5——201x-3-10。

三、盤點對象：公司全部資產、工夾具及產品物料。四、盤點結果。

4.1產品物料。

盈虧明細表：

原因分析：

四、整改措施：

的準確性和及時性；

加強管控維修物料領取和使用，避免造成物料浪費；

-2-。

4.2工裝夾具。

原因分析：無整改措施：

4.3固定資產。

原因分析：無整改措施：

五、結論。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十六

在過去的十個月里，我在兩個不同的工作崗位上做了大量具體的工作，簡要歸納為以下幾點：

(一)不畏艱險、克服困難，全力做好監管執法工作。

(二)無私奉獻、高效服務，全力做好服務發展工作。

發展是主旋律，我們的一切工作必須圍繞經濟發展而展開。

一是創新服務舉措，提高了辦事效率。

推行了預約服務制、電話聯系制、延時服務制、代辦服務制等一系列便民服務措施。

簡化了辦事流程，無論是申辦企業還是個體營業執照，只要不是法律規定必須要的材料，一律從簡，能省的堅決省掉，從不人為設置障礙，故意習難服務對象。

縮短了辦事流程，只要是服務對象來辦事，一律先行受理，在政策允許的范圍內盡可能代辦有關事務，省去了他們東奔西跑的麻煩，提高了辦事效率。

二是加強與服務對象的聯系。

經常深入服務對象，與他們拉家常，了解他們生產經營過程中遇到的問題，解決一些力所能及的實際困難，取得了他們的信任和支持。

三是建立便民服務聯系制度。

我將自己的聯系電話向服務對象公布，承諾全天候為他們保持通訊暢通，只要他們與我聯系，保證做到及時趕到，幫助解決力所能及的問題。

同時，也記錄下了服務對象的聯系電話和基本情況，做到心中有數，科學管理。

(三)不辭勞苦、默默無聞，全力做好機關文字工作。

二、幾點粗淺體會。

在十多年的工商生涯中，有過成功，也有過失敗，回顧過去，我對做好工商行政管理工作有以下幾點體會：

(一)敬業奉獻是做好工作的堅實基礎，做好個人工。

工商行政管理部門是國家行政機關，作為一名公務員，自己的一言一行代表是國家，是政府。

我們的工作是為了國家的利益，為了人民的利益。

所以必須要有高度的敬業精神，才能把我們的各項工作做好;只有大家具有高度的敬業精神，心往一處想，勁往一處使，才能為做好我們各項工作提供堅實基礎。

(二)勤奮學習是做好工作的動力源泉。

我們做為執法者，只有自己具備較高的素質，才能很好地行使管理的職能，才能有效地服務經濟發展，服務人民群眾。

自己不懂從何談管理，從何談服務。

所以必須加強學習，不斷提高自己的政治修養和業務素質，增強自己識案的能力和服務的水平，才能無愧于我們的使命，才能保持做好工作的不竭動力。

(三)認真負責是做好工作的有力保障。

做什么事都要有高度的責任心，工作才能不出差錯，才能取得好的成績。

執法辦案如此，服務發展如此，文字工作亦是如此，任何工作，任何時候都來不得半點馬虎，粗心大意，應付了事，是做不好任何工作的。

只有認真負責才能為做好工作提供有力保障。

優質物資盤點報告總結大全（17篇）篇十七

如果用一句話來概括高校教育，那就是“我要一步一步往上爬”，這只“蝸牛”雖欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，卻又擔負層層重責。不管如何，20高校守在“教育”這扇門戶的同仁和社會各界，或繼往或開來，個中不乏亮色。

新生教育：莫道君行早。

有媒體盤點“中國事件”時把“北大新生報到第一課——職業規劃”排在第一，事實上近些年對新生開展職業教育在高校里稀疏平常，就開展難度而言，新生教育和今天盤點的其他項目相比可以說“一蹴而就”。可以說新生職業規劃教育已經在全國高校中“遍地開花”。而形式則多種多樣，如華東師范大學通過就業中心開展“職業教育與生涯輔導‘三步走’”，浙江工業大學人文學院“三位一體”組織學長交流、班主任教育班會、教授勵志講座，山東大學把職業教育安排進新生入學思想教育日程等等。

少則一場班會講座，多則系列活動，對新生開展職業規劃教育雖“易”，意義卻不“輕”，“一張白紙好描繪”，大學走好第一步就等于成功了一半。然而新生教育做好卻也不易，在“調劑專業”的背景下，鼓勵學生“多元化發展”還是“穩定專業思想”顯然是一對矛盾，總之，希望新生教育能夠多講些真話，少灌些迷湯。

學生活動：滿園春色關不住。

校方的職業規劃教育在緩步推進，但一些關心自身發展的學生早行動起來“自救”和“救人”。重慶大學成立“全市高校第一個以職業規劃為發展主旨的社團”，換作今天，如果哪家大學還沒有相關的學生組織恐怕要被冠以“全市最后一個沒有以職業規劃為發展主旨的社團的高校”。在此之前已經有相關組織獲得“全國優秀學生社團”稱號，而浙江大學擁有與職業發展、就業指導相關的社團達四個。

學生活動七種武器：

隨著企業公關意識的加強，有多個媒體、企業或者社會團體與各高校(社團)聯合舉辦的“巡演”有越“演”越烈的趨勢。如acca就業力大比拼、全國大學生職業生涯規劃巡講(職業雜志社)、廈門市舉辦“大學生就業指導巡回公益講座”等等，或者一個叫作“首屆大學生職業生涯風云榜”的活動，能在今冬明春再帶來一陣“暖流”。

職業規劃課程：東邊日出西邊雨。

最近一年，無論是職業規劃課程還是職業指導課程都火了，起碼成為媒體關注的焦點和學校有關部門的“議題”。共青團南京市第十六次代表大會上有九名代表聯名提案“進大學門就上職業規劃課”，哈爾濱日報說“‘職業規劃課’出現在哈市大一學生課表中”。其實早在教育部就發文件要求高校“將就業指導課作為學生思想政治教育的重要組成部分，并納入日常教學”。隨后幾乎每一年教育部都把高校“開課”作為關于就業的所有文件的“必修課”。而且，就業指導課業上升為了“職業指導課”或者“職業規劃課”。各地方教育、就業主管部門也出臺了相應文件，年上海市提出把職業規劃課作為“大學生新生思想教育”的重要手段。

課程開得可謂如火如荼，各高校依自身情況便宜行事，有的開2學分選修課“小片”，有分“職業規劃課”和“職業(就業)指導課”上下集，也有部分開成大學一二三四年級都要上的內容不同的連續劇。經過數年積累，課程規范逐步建立，今年上海商學院的《職業發展規劃與設計》成為國家精品課程，部分省市也涌現出同類的省市級精品課程。

專業人才培養：而今邁步從頭越。

上海市就推出“上海市職業咨詢師”的試點，至2007年末已超過600名。而勞動部門的'“國家職業指導師”培訓更是采用省市地方“連鎖加盟”的方式在全國推行。依靠行政壟斷優勢，教育部、勞動部的資格認證在高校圈內全面拓開，而“全球職業規劃師”——作為民間力量的代表20登陸中國，但在企業圈中更有市場，目前也逐步向高校進軍。

職業咨詢師、國家職業指導師和全球職業規劃師為中國高校開展職業規劃教育作了專業理論方面的“掃盲”。但更專業人才的培養必須依靠接受系統的(大學)專業教育。早幾年前幾家著名的師范大學都在心理學或者教育學專業下開設“職業指導方向”或者“職業咨詢方向”。2007年出現了“在職”+“專業”的新變化。北京師范大學獨立招收應用心理學專業大學生職業生涯發展與輔導方向的碩士，上海市高校畢業生就業指導中心與華東師大高教所聯辦高等教育學職業指導方向的研究生，都采用了半脫產學習形式，招生對象都是高校就業指導工作人員或者輔導員。

所以，更長遠的期待無疑肯定是在本土專業學位教育或者“海龜”上。

職業規劃教材：亂花漸欲迷人眼。

職業規劃類的教材是高校職業規劃領域最“繁榮”的花園。“百度一下，你就知道”。最牛氣的一套無疑是《2007職業教育課程開發與學生職業規劃及就業、指導手冊》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數20至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業指導》、《職業學習與就業指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業與全程指導》、《大學生職業指導與就業指南》等，以及以專業分類的《醫學生職業指導教程》、《財經院校學生職業指導教程》。引進的主要有《職業指導—職業生涯規劃教程》(北京大學)和《職業生涯發展與規劃》(高等教育出版社)。

依筆者的觀點，職業規劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數年至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業指導》、《職業學習與就業指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業與全程指導》、《大學生職業指導與就業指南》等，以及以專業分類的《醫學生職業指導教程》、《財經院校學生職業指導教程》。引進的主要有《職業指導—職業生涯規劃教程》(北京大學)和《職業生涯發展與規劃》(高等教育出版社)。依筆者的觀點，職業規劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為課外讀物的徐小平的《仙人指路》，該書可說對大學以及大學生的見解“入木三分”。

商業培訓：它在叢中笑。

職業規劃咨詢和培訓無疑可能是繼外語、考研培訓之后最為火爆的領域了，尤其在大城市，數千元的培訓課程并不鮮見。今年的商業培訓和往年的不同有三處。第一主攻“求職”，但并不把“職業生涯規劃”作為獨立的服務內容，而是融合在求職培訓中;第二“高端”市場獨領風騷，目前在北京上海等大城市，幾百元的求職培訓已經很少見，多數都兩千元左右一個課程，而且主要的噱頭就是進入500強企業或者咨詢、金融等熱門行業的成功率;第三“你方唱罷我登場”的熱鬧不再。雖然無數小公司看好求職培訓或者求職生涯咨詢市場而進入，但大多以失敗告終，如今能夠活下來的企業大多擁有好幾年大發展歷史，摸準了大學生的胃口，樹立一定的口碑并且擁有相對成熟的運作模式。

全國高校達所，天南地北，一篇短短的“盤點”很難囊括所有，以上所述，涉及了一些“點”，對全“盤”大局的概括力有不逮。只好待來年吧，不管“高校職業規劃教育”自身，還是“盤點”，希望都能有新氣象、大篇章。