總結范文是一種概括性的文字材料，可以對我們的成長和進步進行反思和總結。接下來，我們來看看這些總結范文，相信對大家的寫作會有一定的幫助。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇一

現代科技的迅猛發展為通信行業開拓了廣闊提升空間，其逐步由傳統2g網絡向著3g技術全面發展，并進一步推進國民經濟建設的卓越騰飛。

通信網絡系統的規模擴充，令各類網絡運營服務設施、應用機房、電源供應系統以及服務基站的建設總量迅速擴充。

加之人們持續、個性化的通信要求，令網絡能源消耗顯著提升。

通信網絡系統結構體現出顯著的節點眾多、建設線路較長、涉及面廣泛的特征。

雖然其服務工作同制造行業沒有顯現較大的差別，然而其外部形式卻差別較大。

即體現了規模經濟特點，網絡系統的承載容量豐富龐大，其服務客戶量越大，創設的效益也就越高。

同時覆蓋范圍較為廣泛，具備一定的潛在客戶群，且服務業務類別多樣。

其種類越豐富，形成的編輯成本越小，因而可借助降價模式吸引廣大用戶應用。

伴隨通信用戶總量的迅猛激增，其網絡節點形成的能耗會日益顯著，而服務基站的電能消耗則成為運營服務管理成本擴充的首要因素。

伴隨3g網絡系統的大范圍建設與應用，基站總量還會迅猛增長，做好該環節的節能管控則尤為重要。

應全面考量基站機房應用通信設備的電能消耗，優化環境建設，降低環境用電，方能真正的實現環保、節能、持續發展綜合目標。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇二

20xx年即將到來，為了更好的完成甲方布置的工作任務，我公司計劃繼續加強施工技術力量，增加施工人員及設備，確保來年的工程能夠順利實施按時保質的完成，計劃配置3個設備施工隊（含3組熔接人員），3個線路施工隊，每個設備施工隊配一輛小汽車，線路施工隊配備工程卡車，并配備安全員。

為了進一步提升工程質量，我公司也將進一步明確各項目人員崗位職責，細化分工，確保工作流程不脫節。并增加質量管理人員，負責監督工人的施工流程。并制定如下措施：1做好施工準備工作階段質量管理，2重視人的管理、加強團隊合作，3加強材料的質量管理，4加強施工過程控制，5重視先進技術、工藝及設備的運用。

安全方面，20xx年制定安全管理目標為0事故，定制如下措施，1明確安全保證措施組織機構，2定制施工安全管理制度，3細化施工現場文明施工措施，4增加安全勞保用品等費用的投入，5每月組織施工人員進行安全教育培訓，6定期組織員工進行現場演練，7建立健全應急救援體系的支持保障系統。

20xx年必將是各項業務騰飛的一年，回顧過去，我們承蒙各領導及同仁的關懷與幫助，公司各方面發展取得了很大的進步，展望未來，我們會勇往直前、信心百倍。伴隨著通信市場競爭的日趨激烈和發展的需要，我們將一如既往的加強與的'各方面合作。同時我們結合這么多年來南京地區的一些生產經驗，針對移動傳輸工程的探討提出以下建議供參考：

一、工程前期勘察及設計。

二、工程施工分區域管理。

三、固網、移網接入一體化。

1、工程前期勘察及設計：

在前期工作中，通常是施工單位在接受建設方施工委托單后去現場勘察，然后出簡要路由方案供建設方會商敲定，設計院最終根據施工單位的圖紙作施工設計圖。此模式雖然縮短了工程周期，有利于工程任務的迅速開展，但也違背了正常的內控程序管理，容易引起后期對施工方案的準確性判斷而無據可依。建議在日后的工作中，施工單位與設計單位共同現場勘察，施工單位熟悉資源提合理建議，設計院專業化出設計方案，方案通過會審后及時進入施工環節。這樣即不影響施工周期，又能讓施工單位按圖施工，從而保證工程的施工質量和時效。

2、工程施工分區域管理。

前期的施工任務分配多為項目經理指定，針對施工單位亦有一定的區域性安排。建議加大區域管理，將施工單位區域化施工更細化。此項措施更有助于對施工單位的管理，施工單位區域熟悉化也有利于節約施工成本、增強工程質量和快速化的工程保障。

3、固網、移網光纜接入一體化。

在前期的工作中，網建部固網與移動網兩個工程建設中心，工程內容雖不相同，但對一些樓宇、小區都有光纜接入，往往因為雙方信息交流未能及時，造成雙方對同一樓宇或小區、同一機房或光交重復接入，造成資源浪費及工程成本增加，也造成了桿路或管道資源的緊缺。建議兩個中心能合理調配，做到對樓宇、小區等光纜布放統一化，既能充分利用有限資源，又能節約成本。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇三

為深入學習十八屆四中全會精神，進一步提高局機關干部的能力素質和履職水平，推進學習型機關建設，河北省通信管理局于11月27至28日組織舉辦了全局干部職工綜合知識培訓。局長周景耀結合當前通信業發展的新形勢、干部職工工作學習現狀，對培訓作了動員和提出要求。

他強調，要切實增強學習意識、增強學習的緊迫性、責任感，清醒地認識到在學習上的短板和不足，切實解決好學什么、怎么學，用什么來檢驗學習效果等問題。

本次培訓內容豐富、針對性強，安排了全面推進依法治國建設社會主義法治國家――十八屆四中全會精神解讀、依法行政的有關問題、依法行政――之信息公開、通信業發展趨勢與分析、新聞宣傳與寫作、機關規范化管理、公文寫作與辦理，網絡信息安全、互聯網經濟等。

本次培訓使廣大干部職工豐富了知識、開闊了思路、提升了素質。河北省專用通信局吳進雎局長在培訓總結中強調，面對新形勢新任務，要進一步加強學習，在學習的基礎上加深思考，探索創新，從而不斷完善自我。在集中學習之外，加強自我學習的主動性，把學到的知識運用到實際的工作中去，提高工作效率和質量。

河北省通信管理局領導班子、局機關、河北安全分中心、河北省專用通信局、四家基礎電信運營企業以及建設、設計、增值電信企業的100余名干部職工參加了培訓。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇四

諸位院領導大鑒：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的.經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業務啟動，所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。

祝愿公司蒸蒸日上!

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專業通信行業員工總結范文（20篇）篇五

2015年我營業網格認真貫徹落實分公司工作部署,按照分公司在年初工作會上提出的工作要點，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞分公司下達的各項目標任務，明確工作思路，找準企業定位，攻堅克難、開拓創新，在分公司的正確領導和關心支持下，經過我網格員工的共同努力，各項工作穩步推進，較好的完成了全年任務目標。2015年是比較特殊的一年，工作任務繁重，工作量大，很多小區新開通光仟接入，這就要求我們既要做好裝維工作，同時也要做好營銷工作，最大限度的保證公司營維工作協調發展，保證公司的利益。隨著我網格業務穩步增長，市場份額也在穩中有升，業務在從原單一的維護工作向更廣泛的營維業務滲透，營造全業務發展態勢，有利于公司業務收入多樣化，同時也使我廣電品牌給客戶留下了良好的感知度。保持了與電信等運營商的競爭力。

在過去的一年我們在工作也存在很多不足，由于市場狹窄，目前我們經營活動嚴重依賴于過去存量用戶，隨著電信等競爭對手對異網用戶的攔截、滲透和全光網建設等措施的實施，在新的一年我們將面臨更大的壓力。15年我們在市場開發上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。為此我網格將從以下幾點出發對新的一年進行工作安排。

（一）探索專業化經營的道路。對公司目前經營的主要專業業務進行分析。

針對盈利的業務提出標準、精細管理，不斷提高盈利水平，支撐公司和自身專業的正常發展思路。

針對不盈利的業務提出減少虧損或盈虧持平的思路，尋求新的經營思路。

針對政企業務，采取多種方式的思路，探索新的業務方向和增長點。

（二）緊盯全年的目標計劃，加強經營分析工作，確保全年目標任務的實現。

（三）繼續完善各種管理辦法和業務流程，推行全面標準化建設工作。

（四）優化人力資源配置，規范各類用工，加大管理和技術人員培訓力度，建立人才儲備庫。

（五）大力開展企業文化宣傳推介，樹立公司職工良好形象。繼續推進企業文化核心內容在職工中的宣傳、推介，繼續創新企業文化傳播形式，通過開展各種活動來表達、傳播企業文化，努力促進職工對企業文化內涵的深刻理解，從而培育出具有東壩營業部特色的職工隊伍，樹立起東壩營業部職工的良好形象。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇六

回憶這一年多的工作，本人深刻地熟悉到設計工作不僅很詳細，而且很嚴謹，在每一個細小環節上消失任何微小的過失都可能對單位及個人帶來嚴峻后果。我們要有“設計工作無小事”的觀念。做處處大事不糊涂，處小事不疏忽，處急事不忙亂，處慢事不拖拉。對業務精益求精，對工作一絲不茍，要擅長從小事著眼，從細處入手，對工作中不起眼的小事、不經意的細節，想到、想深、想細，以“零過失”為目標處理好每一件事，確保高質量地完成各項工作任務?，F將一年來的工作狀況總結如下：

1、更進一步熟識了解公司各項規章制度。

我于20xx年xx月進入公司，通過這x年半的時間，對公司的各項規章制度進展了全面的了解，更加深刻地熟識了公司的企業文化—“上善若水，水，水善利萬物而不爭”的精神。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。

2、熟識工程流程，工程狀況。

作為公司一員，熟識和了解工程流程及狀況對開展工作是相當有利的。

為了能更好地進展工作，表達自我的人生價值，一年來參與多個工程設計工作，外出實地勘察，對各個工程的進展做更深層次的了解。在把握第一手資料之后，查閱相關技術文件，對工程狀況進展探究，對以后工程的重難點進展分析，對工程的根底形式進展分析，通過討論和分析，我對工程的實際狀況做較為客觀的猜測，為下一步工程的進展完成供應了牢靠的設計依據。

3、與各相關職能部門的溝通和協調。

工程工程的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參加和努力，在公司領導的大力支持和關懷下，自己積極主動與各相關部門溝通協調，使工程能按時，按量完成。與甲方的溝通，與同事間的協作，與施工方、監理方的溝通也是工作中必不行少的一局部。

4、20xx年主要工作內容：

1）幫助工程負責人完成xx年ftth平移改造工程；

2）完成移動20xx年寬帶建立規劃的設計工作；

3）幫助工程負責人完成20xx年xx月epon配套光纜單項工程；

20xx年將近完畢，回想本年度在公司，雖然工作量比擬大，但閃光點并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下幾點：

1、缺乏規劃性：在工作過程中，特殊是工程開展的`初期階段，由于缺乏規劃性，工作目的不夠明確，主次沖突不清。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作規劃，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能到達事半功倍的效果。

2、加強自身學習：隨著工作時間越長，學到的東西越多，就越感到自己的缺乏，所以我們要做的就是不斷進取，不斷學習，不斷完善，多吃苦，多思索，努力提高工作效率，增加憂患意識，競爭意識，加強自身業務力量和溝通力量的培育，“正所謂生于憂患而死于安樂”。同時加強與公司內部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態，多溝通，多協作，充分發揮團隊精神?？傊煽儗儆谶^去，過錯已化為閱歷，將來有無限可能。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業務量增長，我們照舊會面臨巨大的挑戰和壓力。

為了公司工程的順當開展，也為了提高工作效率性，盼望公司領導適當增加相應的設計工具和加派設計人員，合理安排工作，在以后的工作中，作為工程的一份子，我將仔細執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新閱歷，擅長總結，也盼望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為工程的開展奉獻自己的力氣。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇七

我來xx已經兩個月的時間了，經過兩個月的學習與工作，我對自己的工作仔細思索并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并賜予同意我的轉正申請。

首先感謝公司人力資源部認可、聘請我進入xx，并對我全方面的培訓，賜予我在公司進展的時機。感謝公司領導和同事賜予我無時不在的培訓、教育與幫忙，使我在短短的兩個月時間里能學到最多的學問和信息，并得以提高。當我進入xx的第一天開頭，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統學問的把握。

1、仔細學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我xx有了更深刻和完整的熟悉。xx深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氣氛、科學的治理制度增加了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根進展、努力發揮的信念，信任隨著公司的進展，自己也肯定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體狀況，嫻熟把握了公司的'核心業務等等狀況，能系統明白的向客戶講解、溝通清晰，為今后業務工作的開展而奠定堅實的根底。對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區分與優勢，自己組織語言，將公司的特點、優勢、業績等全面地介紹給業主。

3、在短時間內把握更多的行業學問，并且在后期的工作中隨時學習補充行業學問的學習。不僅在學習期間努力學習行業學問，為自己盡快進入工作角色而預備，并且要想將業務工作做的更加精彩突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業學問，在業務工作中，互通信息，相互學習，為在這個行業中長期進展而努力。

在xx我應聘的職位是市場部門，作為市場部門的一名銷售人員和之前單位的銷售還是有許多不同，和客戶溝通的方式方法也不盡一樣。前公司有自己的產品，和運營商溝通主要就是介紹產品，引導運營商承受我們的產品，熟悉到使用該產品能帶來很大的經濟效益。主導部門就會主動的推動，但是其它部門還不能盡快的推動該產品上線，作為浩大的國企運營商，還需要努力使得運營商內部各部門都來推動該產品，假如有部門不積極，就需要說服用戶，使得該部門認可，這樣就會更快推動該產品，給公司快速帶來效益。

在xx我們主要推動的還是工程效勞，自己并沒有核心的產品，所以我認為擔當銷售就會和前公司在和運營商接觸時，方式方法就會有很大的不同?，F在和運營商溝通根本就是網建部，介紹我們公司之前的業績，并和兄弟公司比照，表達出公司的效勞質量和兄弟公司的差異，使得運營商認可我們。還需要提前得到招標的信息，引導運營商在招標的時候表達出對公司有利的局部。在進展投標時，盡力做好標書，不僅要在等分點，全部得分，也還要完善豐富其它局部，給用戶留下非常好的印象。

全面衡量自己的工作，自身的優缺點表現在以下幾個方面：

優點：

1、擅長總結。工作閱歷和學問的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補，所以要想成長，必需進展總結。

2、心細仔細。工作閱歷的積存熬煉成了心細仔細的性格，對于業務工作來說，心細仔細能夠準時學習到別人的優點，擅長發覺業務工作中關鍵所在。工作仔細是任何工作成功的根本素養。

缺點：

投標過程中的細節方面做的不是足夠好。制作標書時，根據招標要求制作，但是字眼討論的不透側，許多都沒有認真看，造成了很大的誤差等等。

總之在xx我要更好的表達出自己的價值，為公司做出奉獻。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇八

自從來到x通信公司擔任工作師以來，我在公司領導及各位同事的關心與支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了自己的本職工作。通過近幾年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法上有了較大的改變?，F將近幾年的個人工作總結如下，請公司領導審核評定。

由于通信工程并不是自己的本專業，所以在工作中特別的注重知識的學習與積累，完善自己的通信專業知識。在這幾年中參加過多次大型的傳輸、交換、無線工程的施工，并在其中不斷的完善自己的理論知識，始終堅持理論聯系實際的原則，邊學邊用，不斷提升了專業技能。

俗話說：工欲善其事，必先利其器。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，并在施工中積極總結經驗。幾年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰：三人行，必有我師焉。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經驗的老師傅，及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作；對sdh設備的性能有了進一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識。

按照安全質量第一，真誠為用戶服務的宗旨對待每一項工程，經過全體員工踏實、努力的工作，特別是各級管理人員的努力，安全和質量方面都取得了較好的成績，樂觀的說我們在同行業中保持了領先的地位，并得到了聯通相關部門的認可。在這一年里我們以安全文明生產為基礎，以服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，在安全文明生產、提高服務質量、施工隊伍建設等方面都有了明顯的提高。在工程施工中，我們把安全生產作為工作重點來抓，貫徹到每個人的心中，這使得我們今年在完成的施工任務的同時實現了施工無重大責任事故的好成績。在今年我們共承接了12個工程項目，加強時間觀念，嚴格按照客戶要求在規定的工期內完成交給的各項工作，并與績效相掛鉤。以此來確保工程質量和維護質量，時刻以客戶的需求為重。團結合作，加強公司凝聚力，提升企業文化建設。注重公司內部團結，時刻以公司利益為重，大家要齊心協力杜絕分幫分派?；ハ鄬W習，相互交流共同維護公司的利益。在多次大型割接中，圓滿完成了各項工作任務。

我們為中國聯通北京分公司、移動通信網基站代維和接入網及臨時大客戶設備代維，我們所維護的基站數量宏蜂窩已增加到個，微蜂窩多個。維護數量占聯通總基站維護數量的三分之一，在聯通網絡維護市場里占有很大的比重，這也是對我們維護水平的一種肯定，在今年我們加強了對維護人員自身素質提高和技術培養。同時在完成今年艱巨工作的過程中，我們也涌現出了一批兢兢業業、任勞任怨、對待工作一絲不茍的好同志。他們沒有任何怨言的在自己的工作崗位起著表率作用，他們把自己的工作經驗傳授給新的同事，他們通過日常的學習和培訓不斷的提高自己的維護施工水平，正因為有了他們我們才能保質保量的完成公司承接的各項工程和基站的維護工作，穩固了聯通北分市場的占有率，在客戶中樹立了良好的信譽，公司取得今天的成績離不開大家的辛勤工作，推動公司各項業務的向前發展離不開你們這些同志的努力。在此我代表公司對大家一年來辛勤的'工作表示衷心的感謝！面對激烈的市場競爭，公司的生產經營和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求。在保證質量、服務的基礎上繼續完善公司的各項管理制度，建立完善一套規范化的獎懲機制，從而有效的帶動大家的工作積極性。同時要努力開辟新的市場，以便更好的加快公司的經營建設，使公司經營效益有更多的提高，為公司的健康有序發展打下堅實的基礎。

隨著公司規模的不斷壯大，各項業務也在不斷的增加，我們公司的管理水平也有了一定的提高，我們正在向著精細化管理方向發展。公司管理制度也逐步規范，制訂出了比較適宜公司發展的制度和具體的工作流程，讓大家在工作中有章可尋，做到有頭緒的工作。同時把工作細分到組，采取小組負責制，嚴格按照工作流程來執行工作，責任落實到人。通過績效考核來發現員工自身的不足，有針對性的對員工進行培訓，使員工能夠更好的完成工作，提高工作效率。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤，以便更好的來解決公司內部分配方面的價值偏離問題，真正做到合理分配，多勞多得的具有競爭的薪酬體系。公司還在不斷的優化組織結構，不斷的改進管理模式，吸納人才，適時的在各個崗位上注入新鮮的血液，讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來。

在20xx年的工作中，將繼續發揚我們的優良傳統，改正我們身上存在的不足，踏踏實實的去完成我們的工作。我相信，只要我們團結一致，努力朝著一個方向前進，我們一定可以實現我們的夢想，興公司的明天是屬于大家的，是更加美好輝煌的！

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇九

戶口所在地：廣州身材：160cm50kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：電子/郵電/通訊類:通信行業。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州深圳珠海。

2004.7－2004.8廣州港集團有限公司新港港務公司實習文員。

工作職責：負責資料錄入整理，并隨相關人員了解具體的貨運流程，

2003.10－2004.10物理科學與技術學院學生會文娛部委員。

2006.3－2006.6參與項目設計“激光諧振腔的設計”，負責主腔鏡結構的設計以及數據計算。

體計算公式，并參照現有數據對設計進行修改及完善。

教育背景。

畢業院校：華南理工大學。

所學專業一：光信息科學與技術所學專業二：

受教育培訓經歷：2003年9月至今華南理工大學光信息科學與技術。

獲獎情況：2003－2004學年華南理工大學“社會工作貢獻”獎學金。

第二外語：法語。

語言能力。

外語：英語優秀。

國語水平：良好粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

外語水平：大學英語四級成績優秀，并通過六級考試以及口語考試，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能用英語進行日常交流；曾選修法語課程，掌握法語的基本用法。

計算機水平：掌握c語言，匯編語言，數據結構的基本知識，熟悉pc系統的操作，以及office、photoshop等常用軟件的應用。

詳細個人自傳。

求職意向：1.光信科技2.通信行業3.電子科技。

月薪要求：2000元－3000元，含面議。

個人聯系方式。

通訊地址：

郵政編碼：聯系電話：

家庭電話：手機：

傳呼機：oicq：

e-mail：xxx個人主頁：

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十

本次所接受的很專業的新聞寫作培訓讓我這個通訊員對新聞寫作和新聞工作者有了一個新的認識。需要很深的文學積累，勤于練筆和模仿。課堂上老師講的新聞寫作技巧我會經常認真學習，揣摩，模仿著運用，希望自己可以在多寫中提高水平，為班組、部門的新聞宣傳工作多做點兒事。

為期三天的聯會包含了新聞稿件的寫作培訓和表彰今年公司流域內的優秀新聞工作者兩個內容。對到苗尾?功果橋電廠籌備處工作不到半年的來說，能有幸參加這樣的培訓，接受云南日報和春陳晚報編輯及公司優秀新聞宣傳工作者的指導，實在受益匪淺?，F將我學習內容和心得總結如下：

明白了消息和通訊的不同點，通過老師的講解和比較。提醒我寫作時不會把它混淆起來。消息短小精悍，用事實樸實的說話，報道要求及時，講究故事發生時間和發稿時間的同步性，鮮活的事實是寫出好消息的關鍵，表現手法以敘述為主，消息可以使讀者知其然。而通訊要求內容比較詳盡，字數一般在1500以上，講究文字的生動，故其表現手法多樣，敘述、描寫、說明、抒情、議論都可以為其用之，文字給人的形象思維感較多。通訊的時效性稍遜于消息，一篇好的通訊可以使讀者知其然和知其所以然，達到感染受眾，引導輿論，傳承文化的效果。標題上消息和通訊也有明顯的不同，齊全的消息標題有引、主、副標題，但現在實際采用中以主副兩標題居多，消息的標題要求以新聞的具體事實來命名，標題大多是一個有主謂賓成分的較長句子，語言樸實，不尚奢華。通訊的標題大多是一行題，兩行的也分主副，副題前有“標志，不要求以具體的事實來命名，可以不具備新聞要素，顯得抽象，通常是用一個或幾個對稱的詞組，注重語言的凝練、優美和形象。安排文章結構上，消息大多以倒金字塔的形式來寫，顯得單一，通訊結構復雜豐富，除了倒金字塔式還有縱深、橫式、對比式，懸念式、并列式等。

課程中對消息也做了具體的講解。導語、主體、結語為消息的三個部分，針對現場采用消息報道新聞的較多。導語一般要包含事件發生的六要素，主體為一篇消息的解釋部分，內容上要突出事件的重點，盡量擠掉文字中的其他水分，提煉出真正的新聞，對于會議型的消息，會議本身并不是新聞，而是會議里所發生的內容才是以前我誤區就在這里。消息字數一般不要超過800字為宜。

報道人物時，本次培訓對人物通訊的寫作做了重點講述。人物通訊是以人為報道載體的一種通訊體裁?？刹捎锰貙憽ＴL、側記、巡禮、速寫、新聞小故事、對話的方式，現場寫人物一般用特寫、小故事、專訪的方式。人物寫作的類型也有三種：傳記式、截取式、群象式?，F場寫作多用截取式，側重于撰寫人物的一時一事兒，這樣寫出來的人物重點突出，真實并且感染力強。當然，寫一個團隊時用群象式了人物通訊中人物的選擇也不是隨便的要有可寫性。具體體現在7個方面：人物自身體現出時代精神，反映時代新貌。人物自身具有構成新聞的較充實的事實，現場則表現在所寫的人物傳達出的特點是否有足夠的載體。人命形態和生活軌跡有一定的獨特性。人物有鮮活的個性，能給受眾留下深刻的印象。一線員工喜聞樂見的`人物。能揭示人生哲理，給受眾以啟發的人物。具有揭秘性的人物。以樸實的語言報道出真實、鮮活的人物，淡化宣傳味兒是現在人物通訊的寫作規律。當然、人物寫作的技巧也很多：用體現時代精神的先進思想去表現人物、敢于在矛盾沖突中表現人物、用典型的情節去表現人物、用獨具個性的細節來表現人物、用樸實的語言寫出有血有肉的人物、另辟蹊徑寫作人物。針對這些技巧老師講的都很專業、具體，聽了這些講課，感覺自己好像是個“門外漢”慢慢有所感悟，以后的寫作中我會學著多用這些技巧。

講究采光、視角、線條等，這次培訓還有個大的內容就是新聞攝影。這個我以前一直理解為簡單照相的事情竟然學問好多?，F場最實用的就是所用的新聞圖片其新聞的要素要盡量的充實，光線要柔和，對于平時用的卡片相機做到這一點我還得回去多實踐，多拍，多找感覺。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十一

(一)落實安全責任嚴格制度執行。

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，公司修訂和發布了《研發安全管理辦法》、《數據安全管理辦法》等安全制度，嚴格落實安全責任制，做到安全生產以規可依。公司設立安全生產委員會領導公司安全生產工作，主任由公司總經理擔任，常務副主任由公司分管安全副總經理擔任，成員由公司分管業務、技術副總經理及各一級部門負責人組成。公司安全生產一貫堅持“管業務必須管安全”的原則，各部門設立安全員，多措并舉強化本質安全。

(二)加強安全生產隊伍建設。

管理體系高效的落地實施，必須有優良的人才隊伍做支撐，目前公司運維團隊人員42人，信息安全技術部門現有安全技術人員23人(含3名實習生)，安全管理部門2人。公司各部門內部設置安全員對接安全管理工作，安全員共有28人。為進一步優化人才梯隊，提升人員技能水平，公司從核心任務管理和團隊建設兩方面入手，開展人才隊伍建設工作。

一是強化高級安全人員運維管理核心作用，由高級安全人員負責重要安全業務，既能提升核心業務安全保密級別，又能使核心技術掌握在核心人員手中;在會做、可控的前提下，指派初、中級人員輔助開展工作，有效提升運維團隊的管控能力和管理水平。

二是開展運維團隊文化建設，每月就當下先進的運維技術和典型經驗開展討論，促進各團隊間人員、信息交流和運維經驗分享，逐步形成安全團隊良好的學習氛圍，建設有公司特色的安全團隊文化，力爭實現“以文化熏陶人、以文化留住人、通過人豐富文化”的目標。

(三)夯實信息通信系統安全基礎。

1、進一步健全信息安全機制。

根據《公司關于進一步加強數據安全工作的通知》要求，梳理數據安全工作要點，組織開展數據安全宣貫，組織信息系統和通訊群組相關責任人、部門負責人進行數據安全責任書的簽訂;修訂《研發安全管理辦法》，在研發安全職責分工、外包管理等環節上做了更加明確的規定;在信息系統外包管理上，嚴格外包人員管理，對外包人員加強提出簽訂保密協議與信息安全承諾書、填寫入網申請、入職前的安全培訓和考試、外包研發人員持證上崗等要求。

2、強化隱患漏洞排查治理。

公司將安全隊伍分為紅、藍隊伍，專門負責信息安全的攻擊與阻抗、開展版本滲透測試、定期對信息系統開展審計與測試。公司建立并優化隱患排查治理管理機制，狠抓源頭治理，強化過程考核，全面開展信息系統基礎數據治理;組織開展信息系統賬號權限、弱口令檢查工作;對終端辦公設備和服務器統一自查漏洞并下載補丁進行升級，形成常態化;在公司內外網辦公設備上均安裝桌面終端管理系統，并及時更新病毒庫和系統補丁，整體提升辦公環境安全。針對hp鍵盤記錄功能漏洞，組織相關人員開展hp鍵盤預警處置工作，對可能會受此漏洞影響的相關惠普筆記本和辦公電腦共計66臺進行了音頻驅動升級。利用部署在全球能源互聯網研究院的s6000系統，收集整理在系統上發布的安全預警及系統漏洞通知，第一時間在公司內部進行預警通知，實現相關部門聯動，及時排查、處置信息系統安全隱患，保證信息系統安全運行，夯實信息系統安全基礎。

3、加強系統監控預警。

不斷完善i6000系統中的軟硬件設備信息，進一步完善物理主機、虛擬機、存儲、數據庫、網絡設備、安全設備等硬件臺賬信息，同時也完善了操作系統、虛擬化、中間件等基礎軟件信息，從而將生產環境設備納入系統監控之內，提升了系統運行的安全基礎。

(四)加強專業管理和技術保障。

一是按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，已基本建成以“業務安全為導向，以技術安全為支撐，以人員安全為基礎”的`全方位立體安全管控體系;不定期與業內安全廠商交流學習，了解安全前沿技術，開展信息安全意識、研發安全及《網絡安全法》宣貫培訓共計12次。二是完成公司《信息系統運行優化提升方案》的編制，對公司的運維模式、存在的問題等進行梳理，提出提升的目標和具體的工作任務及計劃安排，并結合春檢、秋檢結果對賬號權限等信息進行了收集整理，排查了弱口令、僵尸賬號等危險賬號，保障系統安全;完成對公司設備臺帳、帳號權限等基礎信息的收集整理工作及信息系統運維制度、流程優化的總結工作。三是按照國網公司對研發環境的要求，對研發環境進行隔離處理;研發中心梳理公司編程規范及細則，檢查了編碼規范，并進行了更新;對電e寶、國網商城、互聯網金融平臺及相關app開展內部安全漏洞和滲透測試，并對發現的漏洞逐一整改。四是圍繞國網商城、電e寶、國網電商金融等信息系統開展運營服務，在遵循國網公司信息通信運行管理相關規范的基礎上，針對開發、測試、運維建立了一套安全管控機制和措施;針對運維環境，通過部署北塔、oneapm等監控平臺，實現了對核心系統資源、業務、網絡等層面的監控預警，減少了問題故障的排查解決時間，提高了運維效率;通過部署waf、ddos、ips和防火墻等安全設備抵御網絡入侵和攻擊;針對系統變更環節，通過自動化發版平臺的自主研發和腳本的使用，逐步減少了大量重復的人工操作，減少人為操作導致的潛在風險。

(五)深化缺陷隱患排查治理。

一是常態開展缺陷隱患排查治理。開展網絡安全隱患專項排查整改工作，編制了《網絡安全專項稽查工作方案》、《網絡安全隱患排查結果及整改方案》及《網絡安全專項稽查工作總結》，認真開展網絡安全隱患排查，稽查主要針對國網電商公司旗下國網商城、電e寶、互聯網金融三大平臺的網絡安全生產情況，共涉及99臺設備，其中48臺網絡設備，51臺安全設備(防火墻，ips，waf，網閘，負載均衡等);每月定期上報信通部《隱患排查月報》，建立完善了《隱患排查檔案》，及時整改安全隱患。二是依據國網公司信息安全檢查的相關要求，結合電商公司安全大檢查自查階段發現的安全隱患進行逐條梳理，制定整改計劃，明確整改時間、整改措施和職責分工，確保行成隱患排查治理的閉環管理;開展網絡安全專項自查。7月21日至7月24日在公司各事業部和子公司內部開展網絡安全自查工作，主要針對西安機房設備、網絡、環境等管理情況，營銷系統(電e寶)應用安全情況等方面;為強化信息通信運行安全事件報告管理機制，規范信息系統安裝部署等工作，針對國網信通部《關于近期部門研發單位未按時提交事件報告的通報》工作要求，編制了故障報告上報、研發質量管理、代碼測試和信息系統安裝部署標準化等工作落地方案。

(六)全面管控安全事故風險。

隨著電e寶的推廣應用，用戶數量迅速增長，用戶信息、資金風險、系統可用性、穩定性和用戶體驗面臨巨大挑戰。因此，公司從各個環節嚴格把控各類風險，開發環節通過測試和安全掃描嚴格控制代碼安全，運維環節通過監控系統平臺及ips、waf、ddos和防火墻等信息安全設備實時監控系統運行狀態，變更環節嚴格執行兩票制度，確保變更操作的合規性，變更過程中使用雙因素認證及堡壘機登錄方式，確保人員訪問控制權限嚴格審核、操作過程可追溯。

(七)提升應急處置能力。

一是加強監控告警系統建設。對北塔監控系統進行多節點擴容，監控對象數量由1000擴容至3500，確保所有主機節點、虛擬化資源、應用服務端口得到監控，目前總共納入監控對象節點1200多個;完成國網商城、電e寶等2套系統共120臺虛擬機接入i6000系統統一納入監控。二是全年計劃開展運維團隊演練6次，截止10月份已完成4次，完成率66.7%，在確定系統高可用性同時加強在突發應急情況下處置預案及措施。按照公司20xx年應急演練計劃，電商公司7月14日組織開展了信息系統應急演練，在北京主會場、西安、天津分會場共同參與演練，開展了統一客戶安全認證平臺mongodb主節點故障、外聯區防火墻異常、國網商城頁面異常等應急演練;每次應急演練后做好總結，找出不足及時整改，不斷完善各專項應急預案。三是在西安建設了同城數據級災備中心，成立以運維團隊為核心的應急響應隊伍，依據應急演練計劃在7月份執行了應急演練工作，通過定期不斷地應急演練，打造應急團隊，提升公司信息系統整體應急處置能力。四是遵照信通部專家對應急體系提升方案的評審要求，完成了電商公司信息通信應急體系提升方案的優化和完善，對公司應急預案、應急制度、技術保障、恢復重建、任務分解等工作內容及要求進行了補充完善。

(八)強化安全監督考核。

公司成立公司安全生產委員會，建立了安全責任體系、應急保障體系和監督考核體系;發生安全生產事件后，對相關責任人及分管領導進行處罰，處罰包括通報、經濟處罰、調離原崗位、解除勞動關系等;日常不定期組織信息安全培訓、信息安全考核、安全生產檢查等活動，做好宣貫;及時清理風險問題和安全隱患，將安全檢查結果納入部門的年度績效考核，對公司安全檢查結果進行通報和公示，提升全員的信息安全隱患排查意識，保障信息系統的安全生產活動。

1、安全宣貫和信息安全培訓。

為全方位提升公司安全意識、研發人員安全編碼能力，公司在20xx年先后組織了8次安全培訓，包括《網絡安全法》培訓、信息系統賬號權限專項培訓、網絡與信息安全基礎知識攻防培訓、信息安全等級保護制度培訓、研發安全編碼培訓等;按照《宣貫研發安全通知》的要求，印刷《研發安全制度應知應會手冊》500本，發放328本。

2、簽訂網絡與信息安全承諾書。

為使全員自覺履行崗位安全職責，在3月份組織簽訂《網絡與信息安全承諾書》員工類821份、《網絡與信息安全承諾書》it人員類253份、《網絡與信息安全承諾書》信息安絡類230份。后續對新入職員工繼續執行簽訂要求。

3、修訂和發布安全相關制度。

根據國網公司對研發安全評估檢查要求，對《研發安全管理辦法》進行修訂發布;同時根據公司實際業務情況和網絡安全法相關要求，為了保護互聯網用戶的合法權益，維護網絡信息安全，規范用戶信息訪問流程和用戶訪問權限，加強承載用戶信息的環境管理，降低用戶信息被違法使用和傳播的風險，制定并發布了《數據安全管理辦法》、《svn管理和使用規范》、《終端管理細則》等。

4、安全檢查及提升工作。

公司積極響應國網公司和電商公司的各項安全通知要求，組織開展春季安全大檢查、秋季安全大檢查、賬號權限專項檢查、安全生產大檢查、“安全生產月”、“安全生產萬里行”、“質量提升月”等工作與活動。

5、漏洞預警通知及處置。

公司安全部門安排專人使用部署在全球能源互聯網研究院的s6000系統，收集整理在系統上發布的安全預警及系統漏洞通知，第一時間在公司內部進行預警通知，安全管理部門和各部門安全員聯動，及時排查、處置信息系統安全隱患，對信息系統漏洞進行整改，保證信息系統安全運行，夯實信息系統安全基礎。

6、完成安全保障工作。

依據《xt17005信息通信及網絡安全保障工作部署》、《國網電子商務有限公司20xx年xt17005期間安全保障工作方案》相關要求，匯通公司從組織保障、值班保障、應急保障、技術保障等方面，確保信息系統安全穩定運行，圓滿完成了信息通信系統安全穩定運行的各項安全保障工作。

7、信息安全技術保障工作。

20xx年完成電商公司國網商城和電e寶的重要節日等重要活動保障工作，及公司內部相關信息安全技術服務支持工作，配合電商公司開展s6000安全基線部署、研發安全培訓及國網安全大檢查迎檢工作。截至20xx年10月底，完成電商系統100余次發版安全測試，共發掘漏洞459個，其中高危漏洞74個，中危漏洞224個，低危漏洞161個;監控攻擊次數677萬次，共處置外部安全事件29起。順利支持國網客服中心、英大傳媒、英大長安、英大國際等公司的信息安全服務，內容涉及日常督查、安全檢查、隱患發現、滲透測試、活動保障及內控安全服務工作，各項工作均有條不紊開展。

8、系統運維工作。

20xx年運維服務部共規劃上線的業務系統有：電費代扣、電子賬單、電子發票、費控、營銷直連、光伏、互聯網金融等7大類業務，發版操作共計195次，其中國網商城94次，電e寶101次;數據變更共計614次，其中國網商城111次，電e寶503次;檢修操作共計290次，其中國網商城79次，電e寶211次。平均單次發版投入人力2人次，截止當前總共投入發版人數達360人次，半年內人均發版30余次，每人平均每周1.5次。

9、新技術研究。

為了推行自動化、流程化，運維服務部刻苦鉆研，學習互聯網經驗，通過confluence+jira+jenkins工具初步實現了流程管理，定制了多種審批流程，目前接入部門有資管、開發、測試、運維等，實現了“數據變更”線上審批，審核人員可微信通知，實時、有效的解決了跑票難的問題。監控方面，運維人員通過zabbix監控電e寶、國網商城基礎環境及應用環境，覆蓋率達80%，jvm監控持續集成中，利用空余時間自主研發的自動化發版工具2.0，完成70%編碼工作，后期可接入到自動化平臺配合發版工作。

10、基礎信息化工作。

運維支持部配合電商公司搬遷，搬遷130余臺設備的安裝及網絡配置，排除故障24處，做好ip地址相關資源的規劃及相關信息的分發，確保上級單位全員正常辦公;工位調整，為了電話、ip資源后期擴容方便，進行了重新規劃涉及信息點500多個，并逐一綁定，將辦公網絡ip信息、電話分配到每一個工位，確保公司全部人員的正常辦公;將原祥龍四層、五層機房的服務器進行拆解清理，完成遷移，改善了四層辦公司環境，確保服務器的穩定運行;“永恒之藍”病毒及其變種進行應急處置及響應，處置各類終端電腦400余臺，確保公司辦公秩序正常，且無一例病毒報告事件;運營監控中心工作，共計發現硬件故障、安全風險隱患、系統軟件故障等各類問題30多處，業務運營團隊7x12小時，梳理大屏數據，接待多次重要領導視察工作。

1、隨著電商公司信息系統的不斷增多，迭代速度加快，信息系統發版安全測試工作尤為重要，為解決安全測試工作中存在人員不足、信息記錄不全、報告編制時間長等問題，公司自主研發安全測試及漏洞管理信息系統，實現測試申請線上便捷化、漏洞統計工具化，減少了溝通成本，對各排隊測試系統實現公開透明化，大大提升了安全測試工作效率。

2、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司安全生產管理工作，公司建立健全有系統、分層次的安全責任體系、安全監督體系及安全保障體系;在各一二級部門內部設立安全員崗位，創建安全員工作溝通群，及時對接公司安全管理和安全技術部門，開展國網公司和電商公司會議通知傳達、安全培訓和宣貫工作;針對安全技術部門下發的系統、軟件漏洞預警通知形成聯動機制，各部門安全員監督本部門員工及時處置預警并進行整改反饋。

3、加強運維和開發緊密聯系、相互適應，加強運行工作機制規范，強化運行工作管理，增加技術培訓次數;加快配置中心建設，加強自動化、規范化、流程化等運維基礎工作;加快應用持續交付，實現應用持續部署，提高應用交付能力，提升工作效率，增強人員成就感。

4、互聯網的第三方認證數字證書系統開發及實施項目項目簡稱“國網電商ca項目”，自20xx年開始投入建設，包括自建ca子系統、第三方ra子系統、在線電子簽約平臺等功能模塊，目前已經上線運行。系統即將與光伏云平臺、招投標平臺、電e寶平臺及互聯網金融平臺等多個平臺應用接入，滿足國網電商公司在互聯網應用安全訪問、身份安全認證、安全交易、操作抗抵賴等領域的安全需求。預計發放證書量以上。

1、20xx年度信息安全部部門重要力量多數均投放在提升合作單位的信息安全管理水平上，做好信息安全支撐工作，為公司創收，因此在支持電商公司的信息安全工作開展方面力度略有不足，后續將加強高級安全人員補充，以便更好地支撐電商公司安全工作。

2、目前安全員在開展工作時存在一定的阻力和困難，針對安全員崗位的職責和工作配合方面，后續將出臺安全員工作管理細則，強調各方配合，明確各方責任，加大安全監督監察機制，對不配合安全員工作的個人通報批評。

3、運維工作流程化、規范化和電子化程度不高。日常運維工作流程較為單一，人為參與因素過多，導致運維效率較低。計劃通過運維標準化、流程化建設，轉變基于itil的流程化升級到devops運維，整體從開發到運維必須進行流程化和自動化相結合，提高從監控到檢修自動化程度。

處置方案、系統補丁、操作方式等都需要多種重準備和部署，缺乏桌面管理套件，無法進行統一推送，需要人工安裝操作，將會導致在信息化管理中難以實現標準化、自動化管理，應急響應的時間和效率可能難以滿足工作需要。后續將加強與安全部門的協調聯動，引入國網統一部署的桌面管理工具。

1、進一步加強安全隊伍建設。信息通信工作任務重，目前公司安全能力儲備和建設相對薄弱，普遍存在人員缺少互聯網信息安全技術知識的情況，公司內部缺乏安全行業中高精端人才，缺乏信息安全行業領軍人物，信息安全相關工作研發實力不足。隨著業務范圍不斷擴大，信息系統安全壓力不斷增大，需要進一步壯大安全技術隊伍。

2、對標先進單位，進一步提升安全運行管理水平，努力將公司打造成安全運行標桿單位，并以此為目標開展20xx年重點工作。一是以價值服務為導向，完善安全組織體系，優化安全基礎架構和流程;二是完善安全制度規范，強化責任監督，夯實運行基礎，深化風險防控和隱患治理;三是加強科學調控、敏捷服務、精益運檢核心能力，實現運行方式全過程管控，強化設備系統上下線管理;四是重點落實20xx年信息化儲備項目，加強公司信息安全手段;五是完成國網客服中心、英大傳媒、英大長安、英大國際公司的信息安全服務項目的交付。

3、深入貫徹國網公司安全生產電視電話會議精神，落實《公司關于切實加強秋檢安全工作的通知》要求，深化安全隱患排查治理，做好公司信息通信系統秋檢及迎峰度冬工作。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十二

xx年我拿著自己專業的文品走出了南郵，終于畢業了，2xx年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位：某某縣通信分公司。在公司里面，我主要負責交換維護工作。后來不久，在上級領導的認可通過了技術考核，我很榮幸的被聘為交換維護的技術人員。直到現在，我擔任的這個職務已有4年了。想將我這幾年的工作總結一下，請公司的領導給予鑒定審核。

一、認真學習技術業務，掌握設備維護技能。

我于**年**月份至**年**月份在擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經驗的老師傅，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作；對sdh設備的性能有了進一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識；對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了一定的經驗，總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務。

二、奮力進取，努力向技術管理復合型方向發展。

**年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對于綜合工作，我合理規劃時間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上，我以市公司的相關要求為標準，從細節上下功夫，與建設維護部門相互協作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我認真總結并及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學習了關系工作各方面的知識，隨著知識與經驗的積累，處理起工作來可以游刃有余了。

但是，這距離多面手的要求來說，還有很大的差距。但是，我相信持續的努力總會有成效的。

三、做好本職工作，努力踐行“三個代表”

現在，全中國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業繼往開來，與時俱進的戰略舉措。因此，我們每一個人要從中國特色社會主義事業長遠發展的高度，從中華民族偉大復興的高度，充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現實意義和歷史意義，要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓。

人生路漫漫，我將吧我一生的時間投入到這份我喜愛的工作中去，為公司做出自己的貢獻。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十三

第一段：概述通信行業的重要性和員工的關鍵角色（引言）。

通信行業在現代社會扮演著至關重要的角色，它連接了人們之間的距離，促進了信息傳遞和交流。而通信行業的員工則是這一系統的關鍵組成部分，他們負責維護設備、建立網絡并提供高質量的服務。經歷多年的工作，我深刻認識到作為一名通信行業員工的重要性，并學到了許多關于這個行業的寶貴心得體會。

第二段：堅實的基礎是成功的關鍵。

通信行業的員工需要具備扎實的技術基礎。在這個不斷發展的行業，員工需要不斷學習新的知識和技能。我發現，只有通過持續學習和不斷提升自己的技術水平，才能在這個競爭激烈的行業中立足。同時，具備扎實的基礎還可以更好地解決問題，提供高質量的服務。我通過參加培訓課程、閱讀專業書籍和參與項目實踐等方式不斷補充自己的知識，從而不斷提高自己在通信行業的競爭力。

第三段：團隊合作的重要性。

通信行業的員工經常需要與各部門合作，并參與大型項目。在這種情況下，團隊合作成為了成功的關鍵。團隊合作需要員工具備良好的溝通能力、忍耐力和合作意識。我意識到在團隊工作中，與他人分享自己的想法和經驗是非常重要的。同時，尊重他人的意見和為團隊目標而努力工作也是團隊合作的基本要求。通過團隊合作，我們可以形成優勢互補，共同解決問題，并最終取得良好的工作成果。

第四段：保持積極的心態。

通信行業是一個競爭激烈且變化迅速的行業，員工常常面臨高壓和挑戰。在這樣的環境中，保持積極的心態非常重要。我發現，擁有積極的心態可以幫助我們面對困難和挫折，并從中學到寶貴的經驗。同時，保持積極的心態還可以提升我們的工作效率和創造力，幫助我們在工作中更好地發揮自己的優勢。我通過保持良好的工作與生活平衡，培養個人愛好和與家人朋友交流的方式，提高自己的情緒管理能力，從而更好地保持了積極的心態。

第五段：持續學習與適應能力。

最后，通信行業的員工需要不斷學習和適應行業的變化。隨著科技的發展，通信行業正在不斷變革，員工需要及時學習新的技術和應用。只有保持學習的心態和持續適應的能力，員工才能在這個行業中保持競爭力。我通過不斷學習新的技術和參加行業會議等活動，與行業內的專家進行交流，保持對新技術的敏感度和了解，并積極應用到工作中。

總結：作為一名通信行業的員工，我深刻認識到員工的重要性和責任，通過不斷學習和提升自己的技能，積極參與團隊合作，并保持積極的心態和持續學習的精神，我相信自己能夠在這個行業中不斷成長和取得更大的成就。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十四

時光如梭，轉眼間xx年便已接近尾聲，xx年是一個充滿激情的一年，在這一年中，在公司領導與同事的幫助下，圓滿完成了相應的任務，得到了業主和施工方的認可，本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的職業道德和較強的責任心認真細仔的進行工作，不斷學習、不斷總結、不斷完善。xx年的工作可分為二部分：移動工程監理與網通工程監理;現做如下匯報總結：

一、移動工程監理總結。

經過五個月時間，移動13a工程監理工作圓滿完成。我所監理的工程項目一共為64個移動基站合計為103.75公里。

在實際工作中，首先我積極主動接近業主和施工方與他們溝通，協調各種關系，以便盡快地開展監理工作。

在監理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質量管理，建立健全質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄有簽證，質量有質檢，專檢，交工有資料。

在工程質量控制方面，采取主動控制與被動控制相結合，監理工作主動進行，以預防為主，、檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比，并將每一個完工工程的數據如實上報。

根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位，對施工單位提出改進意見，并與業主溝通。

在監理工程中，要求施工單位一切施工按原設計內容、設計要求、施工驗收規范，按質、按量敷設施工，施工后一切隨工監理并檢查，以保證工程質量。做好一切記錄，并每個工程都拍了照，為公平解決業主與施工單位的爭端提供可靠的依據，堅持每個工程施工過程中與業主聯系，發現問題首先讓施工單位整改，如果不整改便發整改通知單，并通知業主。

本人在工程監理過程中，積極協調各單位間的關系，使他們相互配合，相互支持，搞好銜接，保證了施工質量和進度。

從年初到現在，網通陸陸續續一直有工程在做，共監理網通工程為80個工程左右，上半年為20個工程，下半年為60個工程。

網通工程不同于移動工程的是需要進行設計交底、寫日報、審核施工方竣工資料、出版監理文本。數據的精確度及材料的數量要求更加嚴格。

在實際工作中，首先我主動接近網通建設經理并與之溝通，建立了良好的關系，以確保解決工作上的難題，在公司領導安排下主動去輔助建設經理處理工程上的一些問題，我基本做到了工作安排上服從公司領導、工程進度審核以及質量服從網通建設經理的要求。其次我注重與施工單位的聯系溝通，有問題在堅持原則前提下商量解決，以避免發現不必要的沖突。

在工程監理實際工作中，本人按著“三控二管一協調“為核心。在進度方面，要求施工方收到網通建設經理的工單以后馬上組織設計交底、領取材料并準備施工，施工前要求施工方必須有開工報告，材料到場必須監理到場進行檢查后才能施工，隱蔽工程需簽證，現場監理中發現質量不合格，要求施工方立即整改。并要求施工方一切按設計要求施工，如有變更需設計到現場落實，并確實好變更的數據，在日報這一方面，按照公司要求，每兩天一日報，并附每天施工的圖片及進度及問題，不能解決的問題請示部門經理及總監，如有阻工，要求施工方立即協調，如協調不好便請客戶經理出面協調，工程進度按建設經理的要求去進展。

費用管理這一方面，根據現場所做實際工作量及所用材料，一般按設計要求施工，完工后進行數據測量并檢查所用材料，保證費用不超支，按一切實際為業主節省費用，如有超支盡量靠近網通建設經理的要求。

質量方面，每一個工程從進場到完工，每天抽時間去查看并拍照，完工后進行全方位質量檢查，如發現問題，寫整改通知單請示部門經理后發送給施工方并抄送給建設經理，要求施工方在指定日期內完成質量整改。

協調方面，我起著承上啟下的作用，須協調好施工方與自己的關系，也須協調好自己與建設經理的關系，并要協調好施工方與建設方的關系。每次的協調我都會往好的方向發展，盡量避免任何沖突。

三、監理工作中存在的問題。

1、部分事情自己善自做主。

比如移動管道工程湘滸大廈基站，由于工程質量有問題，施工方遲遲不整改，我未請示部門經理或總監但發了整通知單并抄送給了移動建設經理。再如網通工程佳天國際綜合接入工程，由于施工方事情較多而拖延此工程施工進度，我便以公司名義說每推遲完工一天處罰500，雖然是建設經理的要求，可是我沒有請示領導，責任歸我。

2、對施工方所送的竣工資料未進行仔細的檢查。

對施工方的竣工資料這一方面，網通建設方要求嚴格，公司內部便更加嚴格，每一處施工方的簽字蓋章、材料的審核、材料的測試資料、竣工圖紙的準確，都要一一檢查，有時候雖然過于繁忙而過于匆忙，但是這是職責，所以問題還在于自己。

3、設備知識懂得不夠。

雖然自己通信專業畢業，可是設備這一塊的知識及實踐不夠。比如網通省公司的項目省干傳輸擴容工程，在設備監理這一塊有明顯的不足，讓建設方與施工方有空話可說，雖然很認真的去學去做，不懂的還是很多，沒有給建設方減輕壓力，反而增加了負擔，所以在這一塊，我要求公司能給予一定的培訓。

4、靈活性需加強。

對待工程質量雖要求按標準實施，可是特殊情況必須要有一定的靈活性，能理解施工方的困難，也要保證質量的可靠，能讓業主同意的前提下實施一定的變動。比如，監理移動工程洋湖村基站，河的堤上不能開挖1米1深，可我堅持要求開挖80公分，但實際只準開挖60公分左右，在劉總監的教導下，我的思維開擴了一些。做事需要一定的靈活性。

四、建議。

1、吸取經驗教訓。

不學習不總結便不會有進步，如果同樣的錯誤一直不改，便危害到整個公司，如果監理員不吸取經驗教訓，如經常不去現場，隨意簽字、亂審核等以為沒事，如果形成習慣，便只有等著處罰的降臨。

2、是注重集體學習和自己學習的統一。我們單位監理人員的專業素質參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數監理人員來自純技術或施工企業，知識結構較為單一、組織協調能力不足，缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習，到工地不說外行話，并能切實解決工程中出現的問題，為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要拼命學習，注重實踐，干一點會一點，注重經驗的積累，應盡快趕上，不要放在哪里都不能單獨承接工程，光跟在別人后面實習，對不能單獨承接工程的，我們將視其情況予以解決，不能長期這樣下去。

3、注重工作方法，搞好關系協調。目前監理的形勢要求我們監理人員，一是業務水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協調。監理是一種服務行為，我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可，取得報酬。我們到工地上，一定要擺正位置，不能以行家自居、以法律執行者的口氣，告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做，而是要善于說明情況，讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清楚，說清楚后要加強檢查驗收，確實無法解決的，要讓建方、項目總監進行協調。否則關系弄僵，工作也干不好。對建設單位來說，如果我們只收費、不服務，那么結果只能是“一錘子買賣”。

4、是嚴把質量關，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相當然簽字，那么早晚要出質量問題，出了問題你要負法律責任，這一點部長和分管領導一定要詳細檢查，發現誰不負責任，拿單位的利益作交易、當兒戲，誰這樣做了處理誰，誰被投訴了處理誰。

5、希望公司實施一個確保、兩個空間、三個手段。一個確保每一位職工的工資、福利待遇有保證;兩個空間就是占領并拓展監理市場空間和單位上上下下寬松祥和的空間;三個手段就是抓業務的提高、抓隊伍的純潔、抓人才的引進。首先從工作紀律入手作為切入點，以抓業務水平為平臺展開工作。關鍵是培養人才，鍛煉隊伍，從全國的監理形勢來看，監理的工作目標是進一步完善監理法規框架體系，建立一流的監理人才隊伍，樹立典范優秀的監理企業，運用現代化信息管理手段，通過一流的服務質量和一流的管理水平來提供技術服務。

總之，xx年是一個充滿激情的一年，在公司領導的按排下，我完成了各項任務，在公司領導的培養下，我學到了很多，在公司領導教導下，我不斷成長不斷成熟，使自己的監理水平越來越專業，能獨立完成每一個工程的監理工作，讓公司領導省心，在這一年中，感謝公司領導給予的各方面幫助，各方面支持及各方面的信任，使自己能圓滿完成工作。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十五

的積極支持和大力幫助下，工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺，總結起來收獲頗多！現就本年度重要工作情況總結如下：

一、目前負責的主要工作。

20xx年里，改制小組主要負責改制工作的全過程管理和調度，以及對張店駐地網營銷中心、營業中心、南定營銷中心和郊區分公司相關業務工作的協調和中心網絡調整引起的業務變更配合等工作。在部室小組中主要負責改制工作進度報表類工作的整理、制中的工程用料領料以及對已完成改制的改制片區住戶數的整理同時協助營業中心對于改制設備的領送等。

二、20xx年主要工作完成情況。

為了保證改制進度，中心加快寬帶改制步伐，在本部門主任的帶領下，首先制定出20xx及20xx年度改制配檔進度表，與營業中心以及駐地網商定優化改制流程，加強了改制工單的出單效率，相比之前改制效率和用戶滿意度有較大提高。同時調度38個小區寬帶改制，每日處理郵件近200個，每天都要進行改制日報上報、出單明細的詳細統計以及各改制小區改制工程材料的統計等大量工作。截止12月12日，共改制用戶****戶，按時完成了公司20xx年、20xx年改制任務。

三、工作中遇到的問題經驗總結。

工作中并不是完全順利的，存在的問題還有很多，只有不斷發現不斷改進才能更快更好的完成中心下達的任務。

1、只有擺正自己的位置，端正自己的態度，熟悉基本業務才。

能更好的適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態。

3、只有堅持原則、落實制度，在工作中認真學習、總結，才能更好的做好本職工作。

四、20xx工作設想。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了很大的提高和完善。在日后的工作中，我會時刻要求自己從實際出發，對存在不足的地方，虛心學習，認真改正，爭取在今后的工作中能夠有一個更高層次的突破。認真配合領導同事，把工作做得更好。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十六

__年，我公司在__市通信分公司及地方政府的正確領導下，以“_”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以“市場為導向、以服務為宗旨、以改革為動力、以發展為目標”的工作思路，深化改革、加快發展，公司員工團結奮進，頑強拼搏，以必勝的信念、決戰的精神，克服種.種困難，進一步強化服務和發展兩大職能，業務發展、業務收入實現了雙贏。運行維護、通信服務、精神文明建設等各方面工作取得了顯著的成績。主要表現在：

一、主要經濟效益指標完成情況截至6月20日，我公司固定電話放號3081部，完成占年計劃4600部的80%，期末到達42135部;發展來電顯示業務4096部，來電顯示開通率達69.88%;發展寬帶用戶196戶，完成占年計劃1100部的17.82%，期末到達520戶;發展小靈通2671部，完成占年計劃20__部的133.55%;業務收入累計完成1043.49萬元，完成占年計劃2073萬元的55.02%;較上年同期增長8.7%。二、抓機遇，促發展，各項通信業務保持健康發展態勢年初以來，我公司在市分公司的正確領導下，立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字，業務發展保持了健康、穩定、快速發展的勢頭。在年初工作會上，我們本著工作早安排，措施早制定，任務早分配，業務早發展的經營思路，加快發展。

六、積極開辟新業務，小靈通業務是今年我們首推的一項新興業務，從立項到開通放號總計還不到三個月時間，做到了精心組織、全體動員、密切配合，搶設計、搶施工、搶進度，早宣傳、早開通、早見效益。公司全體員工在業務發展勞動競賽活動中，轉變觀念，認清形勢，奮力拼搏，扎實搞好當前各項工作。公司內部迅速掀起了業務發展新高潮，有效促進了通信業務的快速發展。三、優化網絡，加快建設，通信能力有了較大提高。在通信市場烽火四起，多家電信運營商爭奪市場份額的競爭體制下，我公司在建設資金短缺等諸多困難的情況下，嚴把投資重點，對工程項目進行可行性論證，把有限的建設資金投入在回收快，利用效率高的建設項目上，充分利用工程舊料、余料進行工程建設，提高通信能力;對現有線路設備資源進行清理和調整，優化網絡配置，全面提高線路利用率和設備實占率。

(一)、基礎建設方面。今年以來，我們新建了__所生產樓，機房搬遷已進入實施階段;積極努力爭取專項資金購置___模塊局機房及營業室，機房搬遷工程已進入緊張地籌備階段。

(二)、通信建設方面。今年以來，我們完成了小靈通設備的安裝、調測和網絡優化工程，3月4日開通放號;5月底完成縣---鄉光纜施工工程;新建___兩個接入網點，交換機擴容4000線。

(三)在設備維護方面，運維部先后制定了機房各項規章制度，規范各項原始記錄，對各機房，重點對無人值守機房，認真落實防火、防盜、防破壞、防爆炸等一系列措施，對運行維護工作實行績效考核，公司積極開展了創建文明機房活動。在抓好通信建設同時，我們認真抓好設備維護，優質的網絡服務，促使運維管理上臺階。今年以來，在全體維護人員的的共同努力，我公司通信設備運行正常，各項運維指標均在全區前茅，網絡接通率達99.3%，長話接通率達67%。

四、深化改革，加快發展，企業管理得到加強。在企業深化改革的進程中，我公司加大改革力度，建立了符合現代企業的經營機制。一是繼續深化用人制度改革。實行了委代辦員工派遣制度，并讓委代辦員工參加了“三險”，通過實行此項改革，極大地調動了委代辦員工的生產積極性，進一步增強了委代辦員工的忠誠度和敬業精神;二是深入開展員工思想政治教育，在公司內部深入開展“民主評議行風”和“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”的活動，組織員工深入學習了《王樹明的故事》一書，要求全體員工站在企業發展的高度，認清形勢，奮力拼搏，促進公司各項業務的快速發展;四是強化學習，不斷提高員工隊伍素質。今年以來，我公司始終堅持“以人為本”的管理理念，加強人才培養和教育培訓，不斷提高員工綜合素質。切實加強員工崗位培訓和繼續教育為重點，加快人才培訓步伐。積極組織好員工職業技能鑒定學習考試，形成了企業用人和員工雙向選擇，崗位能上能下，人員合理流動的用人機制。通過各項活動的開展，公司機關作風有了明顯改進，關心用戶、優質服務、愛崗敬業的企業氛圍正逐步形成。大局觀念、團隊合作意識、市場意識、競爭意識都在加強，進一步提高了通信服務水平。五是在黨風廉政建設方面，公司領導班子堅持“從嚴治黨，從嚴治企，從嚴治領導班子”的方針，把黨風廉政建設工作納入黨建工作目標，與公司業務發展同部署、同檢查、同考核。在抓好黨風廉政建設責任制中我們堅持做到了“四到位”(即：責任領導到位、責任內容到位、責任落實措施到位、責任考核到位)。每年年初，公司經理與各部、室、分支機構負責人簽訂了《年黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步完善了黨風廉政建設各項規章制度，明確了責任內容。有效地提高了全體黨員干部廉潔從政、勤政廉政的自覺性和防腐拒變能力。

五、強化服務理念，完善服務制度，促進服務水平得到提升。今年以來，我們以狠抓服務規范化為重點，以點帶面，逐步實施服務創新，公司整體服務水平、服務層次有了新的提升。在原有內部專業人員對窗口服務進行檢查監督基礎上，采取客戶部明察暗訪等多種形式，加大了社會監督的力度;積極開展標準化營業廳、支局所建設，營業環境比去年有較大改善。為做好服務工作，我公司主要采取了以下措施：一是及早動手，統籌安排。公司年初即制定、下發了改善服務的十項新目標，并對全年服務工作進行了具體安排和部署。

二是建章立制，狠抓落實。1--6月，我公司相繼出臺了《__通信分公司用戶投訴經濟責任制獎罰辦法》、《客戶申訴處理辦法》，轉發了《信陽市通信服務獎懲辦法》等一系列規章制度，從強化全員服務意識入手，扎扎實實的開展工作，用戶滿意率不斷提高，目前，客戶滿意率達到99.50%。

六、嚴管理，抓落實，安全工作得到進一步加強___年以來，我們認真推行安全保衛責任制，堅持“預防為主”的方針，加強社會治安綜合治理工作，確保公司內部穩定、安全，積極配合執法部門同盜竊、破壞通信設施等違法犯罪做斗爭，先后成立了社會治安綜合治理領導小組和防汛領導小組，制定了汛期應急通信預案等，從而保證通信的安全暢通。在“安全生產月”活動中，由于我公司積極組織、廣泛宣傳、措施到位，在活動中取得了較好的成績，員工的安全生產意識得到進一步增強?？傊?，我公司全體員工在市場形勢復雜，改革和發展任務繁重的情況下，堅持以發展為主題，以市場為導向，以客戶為中心，識大體、顧大局，克服種.種困難，經受重重考驗，較好的完成了上級下達的各項任務。

七、下一步工作思路今年是我們“決戰___”、保證改制上市的關鍵一年，也是__通信開展“民主評議行風”、“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動和爭創省級文明單位的重要一年。在肯定成績的同時，我們也須清醒認識到工作中存在的問題和不足。下半年，我們將繼續堅持“服務于社會、服務于客戶、服務于地方經濟發展”的服務宗旨，在省、市公司的正確領導下，在地方政府的關心與支持下，以“機制創新、管理創新、技術創新”為動力，進一步解放思想、更新觀念、團結奮進，加強對市場、客戶和競爭對手的研究，深化經營活動分析，加快各項業務的發展，全面完成市公司下達的經濟效益指標。轉變服務觀念，從方便客戶的角度出發，用科學合理的制度和流程來規范和約束服務工作，增強全體員工的工作責任感和愛崗敬業的意識，號召全體員工要以企業的發展為己任，再創新的輝煌。

圍繞上述工作目標，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

七是繼續推進“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動的扎實開展，務求實效，為全區積累活動經驗，確?！半p萬”活動取得階段性成果。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十七

我從**學校光纖專業畢業后，于**年**月開始在＊＊縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于**年**月**日，經上級考核，我被聘任為交換維護專業的技術員。到現在，我被授予技術員職務已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格?，F將近幾年的工作總結如下，請市公司領導審核評定。

我于**年**月份至**年**月份在**擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，**的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經驗的老師傅，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作；對sdh設備的性能有了進一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識；對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了一定的經驗，總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務。

**年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對于綜合工作，我合理規劃時間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上，我以市公司的相關要求為標準，從細節上下功夫，與建設維護部門相互協作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我認真總結并及時完成了整改。

淺談對通信行業全面預算管理建設的現實性探討。

移動通信基站通信防雷。

電子通信技術通信論文。

通信技術的通信論文。

無線通信技術通信論文。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十八

20xx年，我公司在市通信分公司及地方政府的正確領導下，堅持以“市場為導向、以服務為宗旨、以改革為動力、以發展為目標”的工作思路，深化改革、加快發展，公司員工團結奮進，頑強拼搏，以必勝的信念、決戰的精神，克服種種困難，進一步強化服務和發展兩大職能，業務發展、業務收入實現了雙贏。運行維護、通信服務、精神文明建設等各方面工作取得了顯著的成績。主要表現在：

截至6月20日，我公司固定電話放號3081部，完成占年計劃4600部的80%，期末到達42135部；發展來電顯示業務4096部，來電顯示開通率達69.88%；發展寬帶用戶196戶，完成占年計劃1100部的17.82%，期末到達520戶；發展小靈通2671部，完成占年計劃20xx部的133.55%；業務收入累計完成1043.49萬元，完成占年計劃20xx萬元的55.02%；較上年同期增長8.7%。

年初以來，我公司在市分公司的正確領導下，立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字，業務發展保持了健康、穩定、快速發展的勢頭。在年初工作會上，我們本著工作早安排，措施早制定，任務早分配，業務早發展的經營思路，加快發展。

六是積極開辟新業務，小靈通業務是今年我們首推的一項新興業務，從立項到開通放號總計還不到三個月時間，做到了精心組織、全體動員、密切配合，搶設計、搶施工、搶進度，早宣傳、早開通、早見效益。

公司全體員工在業務發展勞動競賽活動中，轉變觀念，認清形勢，奮力拼搏，扎實搞好當前各項工作。公司內部迅速掀起了業務發展新高潮，有效促進了通信業務的快速發展。

在通信市場烽火四起，多家電信運營商爭奪市場份額的競爭體制下，我公司在建設資金短缺等諸多困難的情況下，嚴把投資重點，對工程項目進行可行性論證，把有限的建設資金投入在回收快，利用效率高的建設項目上，充分利用工程舊料、余料進行工程建設，提高通信能力；對現有線路設備資源進行清理和調整，優化網絡配置，全面提高線路利用率和設備實占率。

（一）基礎建設方面。今年以來，我們新建了所生產樓，機房搬遷已進入實施階段；積極努力爭取專項資金購置模塊局機房及營業室，機房搬遷工程已進入緊張地籌備階段。

（二）通信建設方面。今年以來，我們完成了小靈通設備的安裝、調測和網絡優化工程，3月4日開通放號；5月底完成縣鄉光纜施工工程；新建兩個接入網點，交換機擴容4000線。

（三）在設備維護方面，運維部先后制定了機房各項規章制度，規范各項原始記錄，對各機房，重點對無人值守機房，認真落實防火、防盜、防破壞、防爆炸等一系列措施，對運行維護工作實行績效考核，公司積極開展了創建文明機房活動。在抓好通信建設同時，我們認真抓好設備維護，優質的.網絡服務，促使運維管理上臺階。今年以來，在全體維護人員的的共同努力，我公司通信設備運行正常，各項運維指標均在全區前茅，網絡接通率達99.3%，長話接通率達67%。

在企業深化改革的進程中，我公司加大改革力度，建立了符合現代企業的經營機制。

三是強化學習，不斷提高員工隊伍素質。今年以來，我公司始終堅持“以人為本”的管理理念，加強人才培養和教育培訓，不斷提高員工綜合素質。切實加強員工崗位培訓和繼續教育為重點，加快人才培訓步伐。積極組織好員工職業技能鑒定學習考試，形成了企業用人和員工雙向選擇，崗位能上能下，人員合理流動的用人機制。通過各項活動的開展，公司機關作風有了明顯改進，關心用戶、優質服務、愛崗敬業的企業氛圍正逐步形成。大局觀念、團隊合作意識、市場意識、競爭意識都在加強，進一步提高了通信服務水平。

四是在黨風廉政建設方面，公司領導班子堅持“從嚴治黨，從嚴治企，從嚴治領導班子”的方針，把黨風廉政建設工作納入黨建工作目標，與公司業務發展同部署、同檢查、同考核。在抓好黨風廉政建設責任制中我們堅持做到了“四到位”（即：責任領導到位、責任內容到位、責任落實措施到位、責任考核到位）。每年年初，公司經理與各部、室、分支機構負責人簽訂了《年黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步完善了黨風廉政建設各項規章制度，明確了責任內容。有效地提高了全體黨員干部廉潔從政、勤政廉政的自覺性和防腐拒變能力。

今年以來，我們以狠抓服務規范化為重點，以點帶面，逐步實施服務創新，公司整體服務水平、服務層次有了新的提升。在原有內部專業人員對窗口服務進行檢查監督基礎上，采取客戶部明察暗訪等多種形式，加大了社會監督的力度；積極開展標準化營業廳、支局所建設，營業環境比去年有較大改善。為做好服務工作，我公司主要采取了以下措施：

一是及早動手，統籌安排。公司年初即制定、下發了改善服務的十項新目標，并對全年服務工作進行了具體安排和部署。

二是建章立制，狠抓落實。1——6月，我公司相繼出臺了《通信分公司用戶投訴經濟責任制獎罰辦法》、《客戶申訴處理辦法》，轉發了《信陽市通信服務獎懲辦法》等一系列規章制度，從強化全員服務意識入手，扎扎實實的開展工作，用戶滿意率不斷提高，目前，客戶滿意率達到99.50%。

年以來，我們認真推行安全保衛責任制，堅持“預防為主”的方針，加強社會治安綜合治理工作，確保公司內部穩定、安全，積極配合執法部門同盜竊、破壞通信設施等違法犯罪做斗爭，先后成立了社會治安綜合治理領導小組和防汛領導小組，制定了汛期應急通信預案等，從而保證通信的安全暢通。在“安全生產月”活動中，由于我公司積極組織、廣泛宣傳、措施到位，在活動中取得了較好的成績，員工的安全生產意識得到進一步增強。

總之，我公司全體員工在市場形勢復雜，改革和發展任務繁重的情況下，堅持以發展為主題，以市場為導向，以客戶為中心，識大體、顧大局，克服種種困難，經受重重考驗，較好的完成了上級下達的各項任務。

今年是我們“決戰”、保證改制上市的關鍵一年，也是通信開展“民主評議行風”、“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動和爭創省級文明單位的重要一年。在肯定成績的同時，我們也須清醒認識到工作中存在的問題和不足。下半年，我們將繼續堅持“服務于社會、服務于客戶、服務于地方經濟發展”的服務宗旨，在省、市公司的正確領導下，在地方政府的關心與支持下，以“機制創新、管理創新、技術創新”為動力，進一步解放思想、更新觀念、團結奮進，加強對市場、客戶和競爭對手的研究，深化經營活動分析，加快各項業務的發展，全面完成市公司下達的經濟效益指標。轉變服務觀念，從方便客戶的角度出發，用科學合理的制度和流程來規范和約束服務工作，增強全體員工的工作責任感和愛崗敬業的意識，號召全體員工要以企業的發展為己任，再創新的輝煌。

圍繞上述工作目標，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

七是繼續推進“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動的扎實開展，務求實效，為全區積累活動經驗，確?！半p萬”活動取得階段性成果。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇十九

20xx年已經結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始已經遠去。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20xx年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺，總結起來收獲頗多！現就本年度重要工作情況總結如下：

20xx年里，改制小組主要負責改制工作的全過程管理和調度，以及對張店駐地網營銷中心、營業中心、南定營銷中心和郊區分公司相關業務工作的協調和中心網絡調整引起的業務變更配合等工作。在部室小組中主要負責改制工作進度報表類工作的整理、制中的工程用料領料以及對已完成改制的改制片區住戶數的整理同時協助營業中心對于改制設備的領送等。

為了保證改制進度，中心加快寬帶改制步伐，在本部門主任的帶領下，首先制定出20xx及20xx年度改制配檔進度表，與營業中心以及駐地網商定優化改制流程，加強了改制工單的出單效率，相比之前改制效率和用戶滿意度有較大提高。同時調度38個小區寬帶改制，每日處理郵件近200個，每天都要進行改制日報上報、出單明細的詳細統計以及各改制小區改制工程材料的統計等大量工作。截止12月12日，共改制用戶****戶，按時完成了公司20xx年、20xx年改制任務。

工作中并不是完全順利的，存在的問題還有很多，只有不斷發現不斷改進才能更快更好的完成中心下達的任務。

1、只有擺正自己的位置，端正自己的態度，熟悉基本業務才能更好的適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態。

3、只有堅持原則、落實制度，在工作中認真學習、總結，才能更好的做好本職工作。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了很大的提高和完善。在日后的工作中，我會時刻要求自己從實際出發，對存在不足的地方，虛心學習，認真改正，爭取在今后的工作中能夠有一個更高層次的.突破。認真配合領導同事，把工作做得更好。

專業通信行業員工總結范文（20篇）篇二十

在學校期間，我便很重視通信專業的學習，未雨綢繆是必須的。xx年10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業務接入設備、華為optix155/622光傳輸系統通信設備、華為c&c08數字程控交換系統通信設備三套設備的培訓，并且取得相關的培訓證。xx年11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習，再此期間我學到了關于電信的的運營操作，以及接入用戶端業務開通方法，熟悉了公用電話，ip電話，電話超市的運作流程及安裝流程。

一、工作井然，腳踏實地。

xx年7月在一家通信公司工作，并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現，xx年8月中旬經上級領導考核被正式聘用為傳輸工程部成員。xx年8月至xx年3月份在由公司安排在肇慶地區，公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設備施工測試及部分維護，并協助負責傳輸工程施工。期間我學到并掌握了一些傳輸設備測試儀器儀表的使用方法，例如sdh測試儀，光功率計，波分復用測試儀，光纜測試儀等。

學習了傳輸工程的整個硬件施工過程，包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝，2m線、尾纖布放，及光纜熔接等，并且可以簡單的硬件施工。在不斷學習和實踐工作中我不斷地提升自己的工作技能，在xx年10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。

在管理、測試和維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔。一年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

二、不畏艱辛，勇挑重擔。

xx年4月份肇慶地區xx年傳輸工程施工基本已經收尾完成，應公司安排從4月份就被調到云浮市協助該地區的項目施工管理、設備調測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化，把專業知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識，了解最新通信發展，通信行業是一個更新速度飛快的行業，沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術，沒有前沿技術，你就會被社會淘汰。

有了這種緊張的備戰狀態才可以更好更快的掌握最新的通信技術。努力終會出成績，xx年8月份在公司領導一致肯定下，我被調入公司市場部。該部門是從宏觀上協調和管理整個通信施工項目，在后面的實踐工作中我加倍努力，已經很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性，于是我更加細心工作，腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。

三、提升素質，展望未來。

在整個個人工作中，我充分發現學習的重要性，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導，以實踐出真知，理論聯系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業素質和個人綜合素質，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為通信行業做出更多的貢獻。