一年的時間是很長，但也是很短，我們要利用這段時間來總結和規劃。在以下的年度總結范文中，我們可以看到作者對過去一年的工作和生活的感悟和總結。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇一

20xx年，在區委和團市委的領導下，共青團工作以xxx理論和重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為扎實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導。

1.開展學習實踐科學發展觀活動。

召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團干部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。

隆重舉行“永恒青春”——“五四”運動90周年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇二

隨著“兩票制”“一致性評價”“三醫聯動”等國家政策的不斷推進，我國藥品流通行業集中度進一步提升，藥品零售市場呈現連鎖化趨勢，醫藥工業迎來產品和企業洗牌，醫藥電商迎政策利好將全面發展。

1、藥品零售呈現連鎖化趨勢。

1995年，海王星辰、中聯大藥房率先在深圳建立起現代化運營模式的連鎖藥店。時至2018年，我國藥店連鎖化已經歷了24個年頭。

2015年底全國零售連鎖企業數量為4981家，零售連鎖企業門店萬家，單體藥店數量為萬家，連鎖率。相比于美國3大連鎖藥店巨頭cvs、walgreens、rite占據75%的市場份額，我國零售藥店連鎖率還有較大提升空間。

規模化的并購只是過程，整合優化才是擴張的關鍵。尤其是加盟店，此前一直不被看好。2017年各大連鎖巨頭為了擴張速度，也都開始“自營+加盟”并重發展。為避免關店，連鎖加盟店從管理到運營，也都迫切需要專業化、規范化、標準化發展。

2、醫藥商業集中度進一步提升。

隨著2017年“兩票制”全面推行，藥品流通行業集中度將明顯加速。國藥、華潤、上藥、九州通等醫藥商業龍頭迎來利好，一些過票違規、品種較少、缺乏競爭力的中小醫藥商業，將被徹底淘汰。

我國醫藥產業集中度仍很低，除了國藥、華潤、上藥3大醫藥龍頭外，存在許多規模很小的商業代理公司，供貨目錄甚至只有10幾個品種，這直接導致醫藥流通環節多、成本高，藥品從生產商到最終的消費者，有6—7個流通環節，無序競爭、過度競爭現象嚴重。

兩票制”政策的深入執行，將進一步壓縮藥品流通環節，提升產業集中度，醫藥服務供應鏈集成管理模式將進一步優化。

3、一致性評價帶來制藥企業洗牌。

藥物一致性評價是新醫改的核心政策之一，旨在提高藥品質量、減少同質化競爭、淘汰僵尸文號、鼓勵新藥開發等。

目前我國已有的藥品批準文號總數達萬，而一致性評價后這一數字會砍掉一大半，研發能力較弱的中小醫藥企業和研發機構將因此倒閉或被兼并。

尤其對以仿制藥為主的中小制藥企業來說，一致性評價帶來be開展難、be風險高、品種選擇難、投入高等諸多困難。按現在的情況，一致性評價be費用，加上前期藥學研究調查，一個項目可能需要投入500萬以上，而且不能確保be一次性合格。如果是抗腫瘤等特殊藥品，投入可能會翻倍。

新版gmp淘汰了一大批企業，一致性評價將繼續淘汰一批資金、研發和營銷實力弱的醫藥企業。以往純靠營銷和渠道建設的醫藥企業，將會隨著品種的優勝劣汰而漸漸落幕。

4、處方藥外流釋放千億級市場。

長期以來，公立醫院在處方藥市場牢牢占據主導地位，醫院處方更是難以流出，處方藥在藥房銷售中占比極低。但隨著醫藥分家、降低藥占比、流通兩票制等醫改政策落地，處方外流已是大勢所趨，將釋放千億級的市場。近期xxx通過的《“十三五”衛生與健康規劃》再次明確，要加快推動門診患者憑處方到零售藥店購藥。

處方藥從公立醫院外流或將帶來千億級市場，無論是工業企業、商業企業還是零售藥店都在蠢蠢欲動，緊盯這塊市場。在處方藥這塊，目前的格局是醫院占70%份額，社區占10%左右份額，零售占20%份額。按照國家目標，要把醫院近1/3處方藥外流到院外，相當于在原來7000億基礎上拿出2000億進入零售市場，無疑是一個巨大的市場機遇。

1)、處方藥外流的3種主要模式。

目前處方藥外流主要是3種模式，第一種是dtp(directtopatient)模式，即制藥企業將產品直接授權給藥店做經銷代理，患者在拿到醫院處方后就可以在藥房買藥并獲得專業用藥指導;第二種是處方藥生產企業自己建立零售團隊，實現藥品零售化銷售;第三種就是患者拿著醫院的處方自己到院外購藥，這種類型目前占絕大部分，屬于處方藥的自然外流。

2)、處方藥外流所面臨的問題。

第一，目前醫院處方藥外流數量有限，中藥處方流出要比西藥處方藥多。

第二，藥店處方藥銷售需要嚴格執行相關規定，比如按照gsp規定進行儲存、陳列、管理，給消費者提供體驗空間。

第三，藥店需要增加高層次的藥學服務人員，具備專業的處方用藥指導技能。

除此之外，處方電子化、用藥習慣等也會影響到藥店銷售。

3)、藥店如何承接處方藥外流。

藥店承接處方藥應做好這幾點：一是做好處方藥品種規劃，把現有的經營品種與醫院醫保報銷目錄的品種進行匹配，再同藥企進行價格談判;二是利用藥店市場化的價格優勢和服務優勢吸引醫院處方，培養忠實的消費者群體;三是提升專業化服務能力，提高診斷和用藥水平，增強消費者購藥體驗。

醫院處方外流是一個巨大的市場機遇，零售藥店應提前布局，從根本上解決患者用藥依從性的問題，不斷提高用戶粘度。

5、醫藥電商迎政策利好快速發展。

現階段國家政策層面，對醫藥電商已持全面支持的態度，準入制上已大大降低了藥企開展電商業務的門檻。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇三

一學期來，團委在團市委、校黨支部的正確領導下，高舉xxx理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為著力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展多項活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：

抓好團隊伍的建設，發揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。為此，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。本學年，我們十分注重團干部的思想教育，每月召開一次班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、外地團隊活動的做法、經驗等，逐步提高團支書的思想意識，從而調動團支書工作的主動性和積極性。要求一二年級每周開一次團會，三年級每兩周一次并定期組織團支書深入班級觀摩團會，有力的促進了團隊活動在各班級的開展。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。本學年，我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規范的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團委，由團委實行誡免談話。

4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。

1、“校園廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體，本學期，團委根據學校的工作要求，對校園廣播欄目進行積極改版，改變原來的每天一個廣播主題的廣播模式，以綜合性廣播為主的廣播模式。現在每天下午的廣播主要設有“校園新聞”、“寫作園地”、“文學欣賞”、“心理疏導”、“學法指導”、等欄目。下學期我們將進一步做好做實此項工作。為了提高學生投稿的積極性，對于采用的稿件，我們給所在支部加分。校園廣播的改版和正常開展，既活躍了校園氛圍，又豐富了學生的課余校園文化生活，還進一步拓寬學生的知識視野。

2、黑板報、櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。本學期我們根據學期初安排，每月圍繞一個主題，按年級出板報進行評比，本學年共組織學生出過以“愛綠護綠、美化校園”、“學習雷鋒精神，做文明學生”等為主題的板報。

3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團委都為校領導認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，做到反復講、講反復，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。下學期我們將積極改變以往單一的說教模式，嘗試讓優秀學生作國旗下發言。將進一步向學生發言傾斜，提高國旗下講話的教育效果。

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校整體工作的進行。

1、認真組織好每周的升旗儀式。嚴格升旗程序，規范升旗動作，并根據學校中心工作，認真準備講話稿，對學生進行愛國主義、思想品德、守紀意識、行為規范等教育。以班級為單位進行評比。

2、五月份時組織了一次“慶五四既新團員宣誓。元旦舉行了文藝匯演既入團宣誓這樣既豐富了校園文化又發展了團組織擴大了團的影響力。有效地強化了新團員的團員意識，提高了團隊伍的整體素質。

3、多次組織團員到校內外進行打掃衛生活動，對團員進行愛護環境和培養團隊精神的教育。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇四

醫藥行業是我國國民經濟的重要組成部分，覆蓋第一、二、三產業。醫藥領域包括從上游的藥品研發制造到藥品流通再到下游的醫療服務行業，細分行業眾多，且差異巨大，對于不同細分行業需要從不同的角度分析。

醫藥行業受政策影響非常大，近年來，醫藥管理部門對醫藥行業進行大刀闊斧的改革，在藥品方面，加快藥品審批，提高藥品的質量和可及性，提高行業集中度，避免低水平重復，避免研發資源浪費，有利于醫藥行業的良性發展。

國家機構改革對醫藥行業監管部門進行了較大調整醫藥行業的直接監管機構有3個：

國家衛生健康委員會，負責擬訂國民健康政策，推進醫藥衛生體制改革，落實疾病預防控制規劃、國家免疫規劃以及嚴重公共衛生問題的干預措施，落實應對人口老齡化政策措施，制定國家藥物政策和國家基本藥物制度，負責計劃生育管理，管理國家中醫藥管理局。

國家藥品監督管理局，負責藥品、醫療器械和化妝品的注冊管理、質量管理、上市后風險管理、標準管理、安全監督管理，參與相關國際監管規則和標準的制定。

國家醫療保障局，負責擬訂醫保制度的法律法規草案、政策、規劃和標準，制定醫保基金監督管理辦法，制定城鄉統一的醫保目錄和支付標準，建立醫保支付價格合理確定和動態調整機制，制定藥品、醫用耗材的招標采購政策。

醫藥行業細分眾多，根據其產業鏈主要分為三大板塊，即醫藥研發制造業，醫藥流通行業，醫療服務行業。

1.醫藥研發制造業。

醫藥研發制造業位于產業鏈的上游，可以分為化學藥，生物藥，中藥，醫療器械，醫藥合同研究等領域。

藥品研發是一個高投入，高風險，長周期的行業，目前國內主要分為兩類，一是傳統大型藥企逐漸由仿制轉向創新(恒瑞sh:600276，復星sh:600196)，二是新興創新藥企，主要由具有技術優勢的資深科學家創建(亞盛，微芯，奧薩)。

化學藥。

化學藥仍占據藥品市場的主體，分為原料藥和制劑兩個部分。近年來，藥政管理部門出臺了各項改革措施，對化學藥企的創新能力要求越來越高，提高行業集中度，提高藥品的質量，促進藥企逐漸由仿制轉向創新，有利于行業的良性發展。

化學原料藥(c2710)。

化學原料藥指提供進一步加工成化學藥品制劑、生物藥品制劑所需的原料藥，分為大宗原料藥(新和成sz:00，億帆醫藥sz:00)和特色原料藥(華海藥業sh:600521)。

原料藥是醫藥制造業中周期性最強的行業，市場競爭激烈，對企業研發效率和成本控制能力要求較高，且隨著環保要求的提高和對原料藥價格壟斷的打擊，行業利潤會被逐漸壓縮，無技術優勢的原料藥企將被淘汰。

藥物制劑(c2720)。

藥物制劑是將原料藥根據其適應癥和給藥方式制備成各種可以直接應用的劑型，直接用于人體疾病的預防，治療和診斷。大體分為口服劑型，注射劑，氣霧劑和外用劑型(包括經皮，栓劑，滴眼，滴鼻，滴耳等)。

藥物制劑根據其銷售模式分為處方藥和非處方藥，分析處方藥需考慮其目標患者數，目標市場，銷售以及其專利信息。分析非處方藥主要考慮其品牌及銷售能力。(pfizernyse:pfe，rochepink:rhhby)。

制劑行業是化學藥的重點，目前國內藥企研發能力較弱，仍采取仿創結合的策略，一致性評價政策將低質量仿制藥淘汰，長期來看企業的發展靠的是的研發能力，考慮其研發投入，研發管線，專利信息，產品市場獨占能力。(恒瑞sh:600276，復星sh:600196)。

生物藥(c2760)。

利用生物技術生產生物化學藥品、基因工程藥物和疫苗的制劑。生物藥市場占比迅速增加，其研發成本也更高，主要包括單抗類，car-t類，在體基因療法，疫苗及其他生物制劑等。

單抗。

單克隆抗體藥物在生物藥中占有重要地位，并逐漸成為生物醫藥領域發展的主要方向。單抗類企業研發能力要求高，研發投入非常大。(復宏漢霖，百濟神州hk:06160)。

car-t。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇五

姓名：

性別：女。

年齡：23。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm。

體重：42kg。

籍貫：武漢。

現所在地：武漢。

求職意向。

工作經驗：應屆畢業生。

求職類型：全職。

期望月薪：2500元。

到崗時間：隨時到崗。

期望工作地點：武漢。

自我評價。

熱心，對待工作認真，仔細，有責任心，善于溝通，很快融入團隊中。

教育經歷。

20xx年9月~20xx年7月武漢生物工程學院藥劑學本科。

獲得證書：計算機二級英語四級英語六級藥物分析工。

課程描述：藥劑學主要了解藥物不同劑型和制法，及實驗課。藥理學主要包括藥物代謝動力學和藥物效應動力學，掌握藥物的藥理，臨床應用，不良反應等。

工作經驗。

20xx年1月~20xx年3月××××醫藥公司。

公司性質：股份制企業。

行業類別：醫療、美容保健、衛生服務。

擔任職位：銷售助理/業務員。

工作描述：主要協助業務員開展業務工作。

20xx年7月~20xx年9月××超市。

公司性質：外資企業。

行業類別：批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。

擔任職位：收銀員。

工作描述：收銀。

20xx年7月~20xx年9月××餐飲。

公司性質：私營企業。

行業類別：餐飲、娛樂。

擔任職位：經營/生產管理類其他。

工作描述：服務。

語言能力。

英語：良好。

普通話：熟練。

計算機水平。

全國計算機等級考試二級。

職業技能/專長。

藥物分析工。

聯系方式。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇六

一年來，團委以xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xxx精神為指導，全面貫徹科學發展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養和造就青年人才作為著力點，注重思想教育、組織建設相結合的工作方式，積極投入學習實踐科學發展觀活動，努力提高工作質效，以改革創新精神推動共青團工作的深入開展。現將工作總結如下。

今年是貫徹落實黨的xxx精神的重要一年，也是團xxx召開的一年。團委響應xxx號召，在深入學習黨的xxx精神、團的xxx精神同時，全力投入學習實踐科學發展觀活動中，采取學習與活動相結合的方式，引導團員透徹理解科學發展觀理論，為進一步開展工作奠定堅實基礎。

9月4日至5日，團委舉辦2010年團干部培訓班，團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團xxx大會會議精神，交流學習體會，加強團干部對于xxx在新時期、新形勢下對各級團組織、團干部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加文化部團干部培訓班，深入學習科學發展觀與共青團xxx會議精神。

為了配合xxx、上級單位學習科學發展觀的要求，根據本院黨委工作部署，加強團員青年政治思想理論學習，進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發展觀活動，團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動，使生長在改革開放年代中的團員，根據自身切實感受，與學習科學發展觀理論相結合，進一步提高思想認識，更新觀念，準確把握科學發展觀的科學內涵。通過團委會不計名投票，文保科技部團支部獲一等獎，古建部團支部獲二等獎。

加強團的組織建設，是共青團工作的基礎之一。基礎穩固才能保證團的整體有戰斗力，才能經得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設，將德才兼備的年輕人選拔為團干部，是團組織保持生機和活力的必要條件。根據本院團工作的實際需要，團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員；保衛處團支部并入院直團支部，業務聯合團支部、展宣聯合團支部、院直團支部先后召開支部改選會，選舉產生新的支部干部。

在團工作中建立健全激勵機制，完善評優模式，在團員青年中發現典型、培養典型、樹立典型，發揮先進集體與個人的導向、示范作用，提高團員爭優、創優的自覺性和進取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯聯合舉辦的“第三屆文化部優秀（杰出）青年”評選的活動中，黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“杰出青年”光榮稱號，團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優秀青年”光榮稱號。在團委組織的xx年年度評優活動中，經過各團支部評選，團委會審核認定，授予業務聯合團支部、保衛處第二團支部“優秀團支部”光榮稱號，祝萌等10人“優秀團干部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。（名單附后）5月5日召開的“故宮博物院五四青年表彰會”上，院領導、文化部直屬機關黨委、文化部團委等領導向上述先進集體、個人頒發了榮譽證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節專刊”，刊發先進集體、個人的事跡，使團員青年學先進有樣板，對照先進查找差距，營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨xx年年度兼職委員述職總結會上，團委副書記房小妹進行了述職報告，并在此次評比中受到文化部通報表揚。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇七

作為一名律師，我認真遵守憲法和法律，遵守律師職業道德和執業紀律，依法、誠信、盡責執業，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命，維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，認真完成律師事務所指派的各項任務。現就今年的執業情況，做詳細匯報，具體如下：

一、遵守法律、法規和規章，遵守職業道德、執業紀律和執業行為規范。

本人在執業過程中，能夠積極主動的服從律師事務所的監督和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規定傳遞信件，錢物或與案情有關的信息;與同行之間，本人能夠積極團結、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事。總之在執業紀律方面，本人能夠嚴格遵守有關規定，為自己遵章守紀打下了堅實的基礎，養成了良好的習慣。

二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律服務。

在20__年里我共辦理訴訟案件51起。每一起案件本人做到了盡心盡職地根據法律規定完成委托事項，最大限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產生的風險能夠如實告知委托人，從不故意對可能出現的風險做不恰當的或虛假的承諾。對委托人提供的保密信息能夠嚴格保密，不損害委托人的合法權益。

三、本人在上年度辦理了一起法律援助案件，并積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，為弱勢群體提供免費法律咨詢服務以及提供法律幫助。

四、本人嚴格遵守律師職業道德和執業紀律，遵守律師行業規范和準則;。

虛心認真地接受律師協會的指導、監督和管理。本人所在律所已建立利益沖突審查制度，重大疑難案件討論和請示報告制度、財務管理制度等多項制度，在辦理案件中一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度，沒有一起違規案例。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，x縣長代表縣安委會全面回顧總結了我縣去年的安全生產工作，安排部署了今年的各項工作任務，總結成績客觀實在，工作安排思路明確，我完全同意。這里，我就做好今年的安全生產工作再講三點意見：

一要抓好宣傳教育。在安全監管上，宣傳教育屬于軟投入。事實證明，事故往往都是由于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、冒險蠻干造成的，而安全意識淡薄、安全知識缺乏和安全技術低下是當前帶有普遍性的問題。因此，抓好安全生產宣傳教育這個軟投入十分重要。抓宣傳教育，抓哪幾個方面我看就是要抓宣傳、抓培訓、抓文化。一是抓宣傳，就是要充分利用好報紙、電視、網絡等大眾傳媒，采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的宣傳教育形式，深入開展安全生產教育，大力宣傳法律法規和政策，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。比如，在食品安全上，我就多次提到，要開辟專門的欄目，給大家普及食品鑒別知識，告訴大家怎么樣去甄別、去選擇；在道路交通上，也是這樣，通過播放一些警示片，一些真實的案件或事例，往往可以給大家以警示、以啟發，比單純的說教效果可能要好許多。二是抓培訓，兩條：日常強制性培訓和崗前培訓。一方面，要加強對企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的強制性安全教育培訓，通過各個層次、形式多樣、扎實有效的培訓教育，使各類從業人員熟悉安全生產技能，進一步增強安全管理技術力量，提高防范各類安全事故的應急和處理能力。另一方面，要認真落實“先培訓后上崗”的規定，對有特殊崗位要求的，沒有取得上崗證的絕不能上崗作業。三是抓文化，好的安全文化可以入腦入心，對促進安全生產起著重要作用。我覺得我們凌志達的安全文化抓得不錯，氛圍營造得很好，但是沒有推介出去，影響力不夠，還需要再下一番功夫。別的煤礦和企業也要在安全文化上動動腦筋。

二要抓好隊伍建設。主要有這么三支隊伍：第一支是安全生產監督系統干部隊伍。目前，重點是鄉村兩級：鄉村安全已經提上議程，我們已經研究決定，為每個鄉鎮（中心）配一名專職安監員，目前正在公示報名。招錄上以后，如何用好這支隊伍，怎么樣考核，安監局要拿出一個辦法來。村一級，大家也要集思廣益，我的考慮是，由村干部兼任安監員，也就是一個發揮一個信息員的作用。第二支是安全生產執法隊伍。這一支隊伍，包括煤礦監察隊、交警、施工建筑監察隊、危化企業監察隊等等，關鍵是要提高素質，提高執法水平。第三支是兼職安全生產監督員隊伍。縣政府愿意拿出一筆錢，請一些兼職的安全監督員，主要是讓他們對我們管不到邊的部位和時段進行有效監督管理。比如，我們已經聘請x山上看護聯通通訊設施的一位老同志作為森林防火的信息報告員，為他專門發了聘書，每個月發200元的補助，他的作用就是給我們及時報告信息。大家要結合各自的情況，有必要的，也要聘請一些兼職的安監員。

三要抓好隱患排查。事故都是由小的隱患引起的，小的事情不處理就會釀成大的禍害。只要排查并處。

當前隱藏內容免費查看治好隱患，我們就堵住了事故的源頭。我們前兩年的安全工作之所以抓得好，關鍵就在于隱患排查得到位。因此，各鄉鎮、各有關單位一定要把隱患當成事故一樣來對待，針對各自行業領域的工作重點和薄弱環節，明確隱患重點，實施重點治理。在隱患排查上，重點還要抓這么兩條：一是繼續實施重大隱患的掛牌督辦。由縣安委辦（安監局）負責，要實施隱患上墻，隱患是什么，在哪個企業，誰來負責整改，時限是多長，要做到一目了然。這個隨后我要到安監局去看。二是建立隱患管理信息系統。要建立這么一個安全生產隱患管理信息系統，還是由縣安監局負責，要把各鄉鎮、單位發現的或通過各種途徑獲取的隱患，通過信息系統不間斷地顯示出來，讓安全生產各方面的責任主體對隱患心中有數，對隱患的數量、分布、危害、整改、責任人、歷史等都可以隨時查看，這樣既是一個警示又有利于從源頭更好地排查治理隱患。各鄉鎮、各行業系統、各企業都要建立自己的隱患管理信息系統，對隱患實行全過程管理。

四要抓好制度創新。制度創新的前提是有好的制度，在鞏固好制度的基礎上去創新。國家、省、市出臺了一系列安全生產制度或細則，我們要認真嚴格地加以遵守和落實。就我縣來說，也已經逐步建立起了值班制度、報告制度、巡查督查制度、應急管理制度等一套比較好的制度和措施，我們在執行好制度的同時，還必須與時俱進，不斷創新。比如在“山只嶺”事故之后，我們針對事故吸取教訓、針對教訓建立制度，明確提出實施職工崗前班前身心健康檢測制度、專家會診制度，經過一段時間的運行，效果很好，今后一定要堅持做下去，同時在各個領域、各個行業、各個層面，大家都要根據情況加強制度創新。

同志們，做好安全生產工作，任務艱巨，責任重大。我們要牢固樹立安全發展理念，常懷守土有責意識，把問題想得更細一點，把功夫下得更深一點，把工作抓得更實一點，用鐵的手腕抓安全，用鐵的規章促安全，用鐵的紀律管安全，為推動全縣轉型跨越、再造一個新x提供更加堅實的安全保障！

報告年度會議回顧（模板12篇）篇九

校屬各部門：

根據《關于x5年度考核評議工作的通知》(湖理工黨字〔x5〕97號)文件精神，現將集中述職述廉有關事項通知如下：

：x6年1月9-10日。

具體時間：

黨的基層組織建設工作述職述廉時間為x6年1月9日上午8:30-12:00，教學院(部)目標管理述職述廉時間為x6年1月9日下午2:00-5:00，機關、業務直屬及教輔部門履職盡責述職述廉時間為x6年1月10日上午8:30-12:00。

：國際學術交流中心208報告廳。

1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀委、學工部、團委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設工作述職述廉大會。

2、各教學院(部)選派教授、博士代表各1人;機關、業務直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學院(部)目標管理述職述廉大會。

3、各教學院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團總書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機關、業務直屬及教輔部門履職盡責述職述廉大會。

1、請各部門將選派的現場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報組織部辦公室。

2、述職述廉需要放ppt的，請分別與組織部和人事處聯系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上，并進行試放。

3、全體中層干部述職述廉報告請于1月10日(周日)下午5：00之前報組織部辦公室。

4、各教學院(部)院長(主任)要依據本部門目標任務完成情況撰寫自評報告，集中述職結束后，于x6年1月11日前將自評報告(含電子文檔)報送人事處。

湖北理工學院辦公室。

x6年1月7日。

各黨政領導：

根據江寧委辦發〔x2〕88號文件精神，區委將于12月下旬至1月中旬，對全區各單位落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況開展專項檢查，并要求黨政領導班子和領導個人分別作述職述廉報告。

經街道黨工委研究，將于1月中旬召開街道述職述廉會議，請各黨政領導結合黨風廉政建設責任制及《廉政準則》要求，認真撰寫個人述職述廉報告(字數要求在3000字左右)，填寫《領導干部落實黨風廉政建設責任制情況考核登記表》，并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報街道黨政辦(郵箱：)。

特此通知。

中共江寧區委淳化街道工作委員會辦公室。

二〇xx年十二月二十八日。

局屬各單位、機關各科室：

為了全面掌握x0年局屬各單位、機關各科室主要負責人履行。

崗位職責。

完成工作任務和廉潔自律的情況，經研究，決定召開x0年度述職述廉報告會。現就有關事項通知如下：

：1月14日上午8:30，市博物館2樓學術報告廳。會期1天。

：局領導，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監)，機關全體干部職工。

：局屬各單位和機關各科室主要負責人(名單附后)。

1、請各單位、各部門按照本通知的事項逐一通知參會人員準時到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務報局辦公室。

2、述職述廉人員要對照市局下發《關于x0年文化和廣播電影電視工作任務分解落實的通知》(贛市文廣字〔x0〕79號)等文件要求，結合階段性、突擊性的工作任務，認真回顧總結一年來本人履行職責和完成目標管理任務的情況，提出x1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負責帳、滿意帳。請將述職述廉報告(電子版)材料于x1年1月10日前報局辦公室匯編成冊。

3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。

4、請各單位、各科室屆時通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關部門要做細做實會務有關工作。

二0xx年十二月二十四日。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇十

我園認真貫徹《規程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒生活常規，將各種教育貫穿于一日生活中。20__年5月份，在牛校長的幫助下，東區給我園配置了一套標準幼兒園的硬件設施，并引進“億童活動包和運動包”。我們開展了豐富多彩的教育教學活動，通過各項活動使幼兒全面發展。

1、區域活動。

區角游戲是20__年10月份我園逐漸開設的。9月份，幼兒園組織全園教師到普惠路一幼、福澤門幼兒園等姊妹園學習、取經，根據所學經驗在本班級展開區域活動。經過全體教師的不斷努力，區域活動已全面鋪開。

2、戶外活動。

戶外活動的豐富多彩。自從引進“億童”的運動包以后，我們的教師經過不斷地培訓，不斷地摸索，由以往傳統的教師主導的戶外活動逐漸過渡到孩子為主的自主體驗活動。

3、家園共育。

我們為了使家長更加深入了解幼兒園以及孩子一天在園的生活情況，我們在20__年11月11日舉行了第一屆“楊橋中心幼兒園家長半日開放活動”。本次活動圓滿成功，得到家長的一致好評。

20__年12月29日，我園邀請鄭州鑫智教育的講師封老師來我園進行了一場以“家園共育能力為重”為主題的家長課堂。封老師就“幼兒園小學化的危害”、家園共育的方法”給家長們進行了精彩的培訓。活動結束后，家長們紛紛表示這樣的活動要經常舉辦，通過今天的培訓他們收獲很多。

4、其他活動。

二、教科研。

20__年我園以課題為抓手，以園本教研為依托，我園的兩個學前教育專項課題“民間游戲引入幼兒園教育活動的研究---以楊橋中心幼兒園為例”和“結合鄉土資源，建設特色的鄉鎮幼兒園的實踐研究”成功結項。同時，我們采取專題研討，組織集體教研活動十多次，開展園內觀察及評課活動，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。

三、安全工作。

安全是幼兒園工作的重中之重。本學期我們嚴格管理外來出入人員，做到出入登記。在接送孩子時，必須做到持卡接送。園舍的大型玩具、教室內的電器等定期檢查維修，杜絕危險的發生。我們定期舉行安全消防演練，幫助孩子認識安全通道，掌握自我保護的方法和逃生的技能。

四、衛生保健。

由于幼兒園工作的特殊性，保中有教，教中有保，保教不分。幼兒健康管理方面，我園在教師緊缺的情況下，班級輪流擔任保健老師，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據保健要求，重視對患病兒的全日觀察，嚴格對藥物的管理，班級老師填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。

五、后勤工作。

1、食堂飲食管理方面，進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。食品留樣24小時。

2、行政人員積極為保教第一線服務，及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等，保證班級教育工作的順利開展。

六、反思與展望。

回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。

20__年我們的工作重點是：

1、把民間游戲作為我園的特色，逐漸引入到區域活動和戶外活動。

2、晨間活動從桌面游戲過渡到自主游戲。

3、定期開展心理健康教育。

4、提高教師科研能力，鼓勵教師撰寫論文，申請的課題要有所提高。

我們堅信：在東區教文體局和中心校領導的帶領下，幼兒園全體教職工將一起攜手努力再學習、再創新、再拼搏、再創幼兒園楊橋幼兒園美好的明天！

報告年度會議回顧（模板12篇）篇十一

20_年即將過去，現將過去一年的工作做一個總結，看一下過去一年做了些什么事，那些事沒做。那些事做得到位，那些事需要加強。以便安排20_年工作時有一個更好的計劃，讓來年的工作做得更精更細。

(一)銷售結算方面，自從20_年02月開始接_區城區工行上門收款的9座加油站的銷售結。在做該9座站的銷售結算期間，認真對待加油站發生的每一項業務，做到讓加油站資金按時存入銀行，及時查詢ic卡網點支票充值到賬情況，未出現先充值后入賬情況。月末結賬時做到該加油站的資金、庫存、往來與加油站、零售管理部、營銷管理部、非油管理部做到賬實、賬賬、賬表、賬證核對相符。按時完成每月的結賬工作。

(二)20_年03月-20_年08月期間，具體負責對加油站和客戶經理提供的《發票開據申請》審核。20_年04月，云南公司接到云南省國家稅務總局的要求，為客戶開具增值稅專用發票時，對方單位必須通過對公司轉賬。而我公司大客戶都是通過銀行卡刷卡支付油款，執行起來困難較大。經財務部、零售管理部、營銷管理主任和各崗位人員商定，并報主管領導和總經理批準，形成了曲靖公司開具增稅專用發票的具體操作流程，對客戶的開發、維護、售后服務起到了良好的作用。加油站只對ic卡(單位卡)客戶進行開票，開票審核時必須在ic卡系統中進行核銷。批發客戶非對公司轉賬支付時，提供墊資金證明、墊資金人身份證復印件、資金接收證明、業務確認單進行開票，大大降低了開錯發票的機率。20_年08月按照云南省國家稅的要求，開票時須在國家稅務網查找并打印相關的客戶信息。在相關崗位人員的大力協助下，按照稅局的要求，8月份的開票資料后已附有客戶的稅務信息。

(三)資金平臺加油站模塊于20_年7月上線，20_年07月進行了資金平臺與站級系統集成。加油站不用在web界面用工錄入，只要在站級系統后臺錄入。剛開始集顯時，由于手工錄入與系統集成并行了三天，資金平臺繳存單重復，形成了500多筆異常繳存單，影響了云南公司資金平臺加油站模塊的考核。取消并行后運行正常，到20_年10月，資金平臺加油站模塊的資金繳存率、正確率均達到了99%以上。

(四)今年，我的另一項主要工作是加油站庫存管理。主要是對加油站油品購進，銷售、自用、損耗進行核對。每月結賬時，與零售管理部一起核對每個站、每種油品的購進、途損、銷售、自用的數量。并對途損和自用進行賬務處理。每月結賬時，確保庫存商品財務賬、業務賬、加油站賬核對相符。結完賬后填制并上報《加油站庫存商品盤點明細表》、《加油站商品進銷存數量核對表》、《存貨盤點盈(虧)及報廢審批表》。

(五)與零售管理部崗位人員一起核對小油罐車運費，做到應收客戶部分完成收回。

(六)每月根據ic卡系統數據，核銷公司車量自用油。

總之，一年以來，做了不少的事。其中大部分還可以。但也有一些足之處，沒有做到精化、細化、準備確化。

新的一年即將來臨，如何做好下一年度的事呢?

首先就是端正自己對待工作的態度，保持一個好的工作心態，讓在崗位上的每一天都是有意義的一天。

再次就是要有良好的工作方法，遇到困難是學會如何解決，不要讓時間浪費在瑣碎的工作中。

第三就是要跟上公司向上發展的步伐，將自身的狀態保持與公司一致，只做給公司增光添彩的事。

最后就是團結同事，取每一個人的長處來補自己的短處，讓自己成為一個可以讓領導放心，讓同事開心的員工。

報告年度會議回顧（模板12篇）篇十二

20xx年12月31日晚十時許，20xx年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：

一.本單位年內工作概述。

20xx年，關于生產生活的各項工作目標基本達成。

1.本單位的水電暖衛各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。

2.鄰里關系基本平穩，積極響應了國家關于構建和諧社會的號召。

3.基本遵守了國家的各項法律法規，偶爾有個交通違章，但經過交警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。

4.居住條件的改善工作正在穩步推進中，只要開發商不跑路，居住條件明年有望實現大幅度的改善和加強。

5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當地房價水平的結構性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態度。

6.做為社會最小單位，家庭的穩定是社會穩定的基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。

7.做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。

8.做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現。

9.關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。

10.本單位在20xx年繼續和醫院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在2015年繼續發揚和保持這項工作的成果和收益。

二.對于20xx年的展望。

1.本單位將繼續本著利已不害人的方針，穩步推進各項生產生活工作的進行和實施。

2.本單位將繼續遵守和執行國家和政府的各項法律法規，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。

3.本單位的財務支出將在今后很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。

4.本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續艱苦樸素下去。

5.如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。

三.檢討和反省。

1.本單位的創收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求...