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設備試運行報告范文（16篇）篇一

鄭州市教育局：

我校初中部現有教室37個，高中部現有教室72個，共需要班班通設備109套，而本次批準我校班班通建設計劃教室數量只有68個，遠遠不能滿足我校教育教學的需要，原因是：

教室面積狹小，只有40多平方米，每個教室只能容納40名學生，實行新課改以來，學校在教育教學課程設置上推行分層次教學，開設選修課程及校本課程，因材施教，學生走班上課，實行小班化教學，需要教室96個。

基于以上原因，申請追加至少28套班班通教學設備，才能保證基本教育教學工作的正常進行。

當否，請批示。

申請人：xx

xx年x月x日

設備試運行報告范文（16篇）篇二

三環總公司海鷗機械廠現有部分設備陳舊，主要有辦公室的90門電話半自動交換機、德勝牌10座面包車，后勤部的倉庫大棚、蒸飯車，生產部的**型50噸沖壓機，上述設備已經過多次維修，但都效果不佳，反復維修的成本很高，而且部分設備存在安全隱患，已無維修價值。為此，廠部研究決定對上述設備給予報度處理。特此請示，請批準為盼！

1、《東北農業大學儀器設備報廢申請表》（附件1）中各項應按照東北農業大學資產綜合管理平臺上數據進行填寫。當發生批量同型號儀器設備報廢時，可以在“設備編號”欄中錄入多個編號，用一套表申報。

2、 儀器設備單價、批量小于10萬元的技術鑒定由各單位組織；10萬元及以上的，技術鑒定由國有資產管理處組織；30萬元以上的，由省級主管部門組織專家和技術人員鑒定。

3、“報廢原因及情況說明”一欄由儀器設備實際使用人進行填寫，填寫內容要包含是否達到儀器設備的報廢年限，如未達到需要說明報廢理由及修復需要費用預算。

4、“鑒定專家小組（不少于三人）意見”一欄需要專家在儀器設備是否達到使用年限、技術是否落后、是否損壞而無零配件或維修費過高等方面給出鑒定意見，在需要時可另外單獨附一份專家鑒定報告（參見附件3）。儀器設備單價大于等于10萬元的大型儀器設備及批量報廢必須單獨附一份專家鑒定報告。鑒定專家是指對該報廢設備的使用、性能、參數指標等非常了解的副高職以上職稱人員（含副高職）。

5、家具、低值物品報廢申請同樣可以使用此表，同一型號家具可以在一套表中填報。“鑒定專家小組（不少于三人）意見”一欄只需要使用人簽署意見。

6、《東北農業大學儀器設備報廢申請表》、《東北農業大學儀器設備報廢入庫明細表》（附件2）、《東北農業大學儀器設備報廢技術鑒定報告》在上交紙版的同時需要上報電子版。

7、 各單位將預報廢儀器設備上報后設備管理科后，設備管理科將對預報廢的儀器設備進行前期調撥處理，在確定沒有需求單位的情況下再進行報廢處理。一般情況下調撥公示時間為一周。

8、 根據省財政廳和省教育廳關于報廢的相關規定要求，在申請報廢時，需要提供預報廢儀器設備的原始記賬憑證和原始購置發票的復印件，此兩項要件各單位可以與計財處聯系查找。

設備試運行報告范文（16篇）篇三

根據上級相關部門的指示要求，我校迅速開展了針對特種設備進行全面自查自糾，重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動，我校特種設備事故隱患排查工作基本到位，現將自查自查情況總結匯報如下：

1、無塔供水設施

無塔供水壓力表為2.5個氣壓，符合要求。配電盤，無塔供水無其他安全隱患，使用正常。

2、學校電路老化，多處破損嚴重。空氣保安器已多次燒毀。

3、餐廳用具完好，使用正常。

學校已多次向上級遞交請示報告，申請對學校電路進行維修，并且學校派專人對電路進行整改、巡查，發現問題及時處理。

設備試運行報告范文（16篇）篇四

根據《關于開展20xx年一季度設備及能源管理評價的通知》的要求，切實抓好設備（含特種設備）和能源管理等各項工作落實，提升分廠設備能源管理水平，不斷夯實管理基礎，保證分廠設備能源系統安全穩定運行，分廠開展了設備和能源專項管理評價自檢自查工作，現將結果匯報如下：

20xx年3月16日-20日。

1.分廠設備、能源管理體系建立健全情況，相關管理制度、應急預案、操作規程、作業標準修訂完善情況。

2.分廠《20xx年設備能源管理工作實施計劃》開展落實情況，20xx年設備管理重點工作推進完成情況。

3.分廠特種設備專業管理（體系建設、法規識別、制度完善、培訓教育、檢查評價、應急預案等）工作落實情況。

4.分廠能源管理系統（體系建設、臺帳建立、計量檢定、制度完善、檢查評價等）工作開展情況。

5.分廠設備專業管理（體系建設、“四大標準”、作業安全、法規識別、檢查評價、檢修計劃及材料備件管理等）。

資料臺賬檢查、現場檢查。

《關于開展20xx一季度設備及能源管理評價的`通知》。

《設備管理綜合評價實施細則》。

（一）總體情況。

依據《關于開展20xx一季度設備及能源管理評價的通知》要求，分廠比照《設備管理綜合評價實施細則》的相關條款進行了自檢自查，共查出16項問題。

通過檢查，墻材分廠設備管理基本受控，各項規程及作業標準按要求執行，各類臺賬基本建立，但也存在不少問題需要不斷改進。

（二）主要問題。

1、配料單管減速機轉動部位漏油。

2、廠房北側照明操作箱外殼沒有接地。

3、消化倉電機操作箱外殼沒有接地。

4、磚機北側氮氣瓶漏油。

5、部分操作箱箱體周圍積灰。

6、蒸壓釜出釜卷揚機減速機漏油。

7、計量倉旁有閑置備件。

8、配料皮帶托輥有結料未及時清理。

9、石膏單管電機護罩螺絲缺失。

10、石膏單管減速機漏油。

11、廢漿攪拌電機接地線掉落。

12、鋁粉間有雜物。

13、入釜卷揚防護罩開焊。

14、棧橋天車橋架變形，大車車輪嚴重啃軌。

15、未制定合理油脂消耗指標。

16、設備綜合檔案、維修檔案不健全。

附：分廠20xx年一季度設備及能源管理評價自檢自查問題整改計劃表。

設備試運行報告范文（16篇）篇五

信息技術的發展，為社會各個領域的發展帶來技術支撐，信息技術的應用范圍在不斷擴大，當然，在設備管理中得到應用也不例外，設備管理的信息化已經成為當前的流行趨勢。設備管理的信息化，是設備管理創新性的重要體現，借助信息化技術實現對設備的維修管理、使用管理與維護管理，做好設備相關信息的跟蹤式管理，相較于傳統的管理模式有了很大的突破。

設備管理信息化是設備管理與信息技術的相互融合，強調管理技術與計算機技術的相互融合，以整理出更為優質、高效的管理辦法，可實現設備管理信息化流程的清晰化，對設備開展動態化的管理，實現對相關資源的合理化支配，進而增強設備運行的可靠性與安全性。設備的信息化管理，不僅可提高管理水平，還可延長設備的使用年限，可減少一些額外的支出，以保證企業健康、高效的運行[1]。設備管理信息化是企業信息化管理的重要組成部分，設備管理的信息化能為設備生產加工、資產管理和設備運行狀況提供重要的信息依據，能為后續數據的應用與重大決策的提出奠定重要基礎。此外，設備管理信息化的實現，構建了更為完善的信息化系統，能實現對設備成本、維修記錄、故障類型、考核等實施設計，提高設備管理質量，能大大減少設備在維修上的費用，實現設備管理的信息化是必然趨勢。設備管理信息化，信息化系統能對設備具備相應的支配能力，可實現對相關數據與信息的加工、處理和規范，可為企業的`諸多決策提供重要的信息依據。設備管理信息化的實現，必須是基于計算機技術的基礎之上，注重對相關信息的及時反饋[2]，不斷提升相關業務部門工作效率的全面提升，實現各個部門間的緊密合作是重要關鍵。

2.1加強對設備管理信息化的重視

設備是各個領域必不可少的重要元素，是支撐企業生產、經營與發展的重要工具，其在企業管理中的價值體現有目共睹。面對當前設備管理信息化的諸多問題，制約其應用的根本因素是企業內部領導及相關人員不夠重視，設備管理信息化僅僅體現在口頭上，流于形式，并未達到深度的貫徹與執行。面對以上問題，應從根本著手，加強對設備管理信息化的重視，意識到設備管理信息化對企業發展的重要性[3]。面對當前社會發展的新形態，應積極轉變設備管理理念，將信息化技術應用其中，為設備管理信息化提供足夠的技術支撐與資金支持，提高設備管理水平是重要目標。

2.2構建更為完善的設備管理機制

設備管理信息化的實現，完善的設備管理制度是必備的，只有通過相配套的設備管理機制才能對設備管理信息化中所存在的不足予以約束和規范，在制度中對設備管理的信息化操作程度、操作步驟、管理要點等予以及時的補充，將管理工作及時落實到相關人員身上，實現權責問題的明細化，對設備管理機制的構建與實施具有積極的影響。例如，在設備管理信息化系統操作過程中，由于部分人員操作專業性不過關，將設備信息弄的更為混亂，且設備的維修時間、維修記錄、故障類型等登記錯誤，為設備的保養與使用帶來一定的誤導。一旦發現此類問題，應追究相關人員的責任，并對其采取相應的懲處，以達到警示的效果。此外，應建立獎懲機制，對設備管理信息化中操作不規范的人員應予以及時的懲處，對信息化管理系統操作熟練者應給予獎勵，能有效激發管理人員的積極性，提高其工作水平，也就實現了設備管理信息化水平的全面提升。

2.3提高設備管理人員的綜合素質

在設備管理信息化操作中，管理人員是重要的執行者與實踐者，其信息化系統操作的規范性決定著設備管理水平。因此，企業在篩選設備管理人員時，必須對其開展綜合素質的篩選，分別從設備管理專業性、責任性和職業道德等方面進行考量，由于設備信息化管理需要管理人員開展實踐操作，應將其作為面試的主要考核內容，從中選擇出合格人員，再次開展考核，通過層層考核、輪輪篩選，最終以獲得優質人才。設備管理人員除了具備豐富的設備管理能力外，還要具備計算機操作技術，是衡量管理人員職業素質的基本標準。設備管理人員應對信息具有高度的敏感性，能及時了解設備的維修記錄、歷史故障和運行情況，對設備系統存在問題或設備老化的現象應進行記錄與警惕，向相關領導提出更換新設備的請求，否則會影響企業的正常運營。

2.4構建完善的信息化數據庫

設備管理信息化的實現，應建立具有現代化、數字化的信息化數據庫，對新購入的設備應進行信息的及時補充與跟蹤管理，及時做好各類設備信息的有效記錄，是保證設備管理信息化的重要前提。現階段，企業中的設備數量在不斷增多，設備信息也會不斷豐富，對于設備管理人員來說工作量也會逐漸增大，必須建立更為規范的信息化數據庫，實現對設備的動態化管理，運用數據管理模式以體現現階段設備管理的實際情況。

綜上所述，設備的信息化管理是現代社會發展的重要趨勢，可實現設備管理的信息化與科技化，借助信息技術開展管理工作可增強設備的安全性、可靠性，能有效降低設備的維修成本，及時對設備的狀態檢修，開展設備的動態化管理，是當前信息化管理工作開展的重要目標。設備管理信息化的應用，實現設備系統管理的動態化，增強了設備管理的信息化技術水平，實現了設備管理水平的不斷革新，對設備管理的力度更大。

設備試運行報告范文（16篇）篇六

20xx年是xx有限公司快速發展的一年，是各項管理制度日趨完善的一年，也是公司各部門逐漸走向正規化的一年，在這一年中，動物實驗和動物繁育取得了明顯的成績。設備工程部在公司領導的正確領導下，在各部門同事的大力支持下，經過設備工程部全體員工的共同努力、上下一心，在20xx年設備工程部在設備管理、一車間運行保障和二車間的凈化裝修工程等幾方面取得了較好的成績。

現就20xx年自己的學習和主要工作總結如下：

切實加強理論學習，掌握設備工程方面所需知識，積極與兄弟單位同行進行交流，學習先進的管理方法和工作經驗，提高技能水平、增強業務素質，拓展知識面。

1.基礎管理

“沒有規矩，不成方圓”在20xx年我們修訂了設備工程部各崗位職責說明書，完善了設備sop文件，制定了空調運行記錄表、電工電器巡檢表，鍋爐工基本操作規程，設備維修保養記錄等，建立了設備明細臺帳，積極推行精細化管理，全面提升管理水平，提高設備的檢修質量，使生產設備持續、穩定的為長生公司生產服務。

2.維修、維護管理

加強本部門員工設備維修、維護技術和操作技能的培訓，減少違規操作，提高維修、維護水平和事故處理能力。減少事故發生，做到發現問題，及時處理，各部門報修，馬上解決，不延誤，不推委。

抓好運轉設備的潤滑管理，加強油霧潤滑的維護，每季度進行一次設備注油潤滑保養，定期對設備設施進行檢測，冬季對廠區內自來水管路、冷水機組冷卻水管路等進行防凍保護，并吸取去年經驗教訓，制定空調機組表冷器防凍措施。

3.成本節約管理

由于本公司空調系統24小時運行，公司屬于高能耗企業，在公司領導的號召下，始終把節能降耗工作貫穿于生產生活中去，嚴格控制成本，杜絕浪費現象。在水、電、氣方面，我們做到精細化管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生，定期檢查鍋爐爐渣燃燒程度，防止煤炭燃燒不充分，造成浪費，嚴格審查本部門各班組對備品備件及材料的購買申請單，在對設備維修時，對要更換的配件實行嚴格控制，能修復的盡量修復，能利舊的要利舊，年底對全年的用水、用電、用汽進行成本合算。

4.安全管理

安全管理主要分操作安全和設備設施安全兩方面

操作安全：由于本部門工作的特殊性，本部門員工經常要接觸用點器具、動電焊，用明火。攀高等作業，為了確保操作者的人身安全，特制定了一系列安全管理制度，并經常對員工進行安全教育，加強員工的安全意識，在動電，攀高等危險作業時，確保有人在場監護。設備設施安全：定期對各部門設備進行專項安全檢查，每日對廠區內所有的低壓配電柜、控制柜及污水處理站進行巡檢，并填寫巡檢記錄，每月對變電所，高壓配電柜進行安全檢查，并設立了變電所電工夜間值班，每逢節假日前都要對廠區的設備設施進行安全大檢查，一直把安全工作作為頭等大事來做。

5.思想教育

在思想方面，經常深入到基層，與部門員工進行交流、溝通，了解員工的真實想法，對工作的看法意見，做深入細致的思想工作，及時化解員工之間的矛盾，提高員工的整體素質。

1學習深度不夠，業務學習不夠全面，影響到解決實際問題方法和措施的準確性。

2工作作風和創新能力仍有待提高，某些工作不夠全面細致，存在疏忽和漏洞，工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好的調動員工的積極性。

3在員工培訓方面沒有整體、系統的培訓方法，造成空調工水平參差不齊，操作技能不熟練，自主維護意識差，解決問題能力低。

1不斷加強業務知識和安全知識的學習，提高自身的業務能力和管理經驗。加強自身素質的修養，增強責任感和使命感。

2愛崗敬業、奮發進取、勇于吃苦、樹立和強化自身的表率作用，充分調動部門員工的.積極性，主動性和創造性，以“嚴、細、實”的工作態度，搞好自己的本職工作。

3加強員工技能培訓，提高員工設備維修、維護知識，增強維修、維護技能，激發員工的工作熱忱。加強與員工的交流，正確采納員工的合理化建議。加強安全管理，提高全體員工的安全意識。

4加大設備的動態管理，掌握設備的狀態，抓好設備的操作使用，搞好設備的檢查修理。作好設備管理的基礎工作，提高設備操作人員、管理人員的素質，減低設備故障率，保障設備運行正常。

設備試運行報告范文（16篇）篇七

領導您好:。

隨著工業生產技術的飛速發展，國家對機械行業人才專業技能提出了更高的要求，為了適應企業生產的要求，提高學生綜合操作技能，提升我院機械工程系同學生的專業水平，以及加強同學們對所學知識的理解和運用，同時也為了進一步方便我院老師進行教學，我特向學院申請機械拆裝與維修實訓室配備投影設備。

機械工程系是我院第一大系，也是第一主系，擔負著興盛學院的重大使命。近年來隨著生源減少和其他本科學院的擴招，我院招生工作面臨著嚴峻的考驗，其中硬件資源的落后也大大影響了我校在同等院校中的影響力!我院機械拆裝與維修實訓室的硬件設施已經嚴重落后與其他同等院校。因此購置新設備、優化教學設施，全面提高我院的硬件教學水平已經迫在眉睫!

機械學科相對于其他學科有著枯燥、乏味、抽象難懂等特點，投影儀對于提高學生對典型零件的認識、方便教師授課以及和其他子弟學校進行學術探討方面有著極其重要的作用。同時也可以激發學生的學習興趣，使抽象的機械結構以幻燈片的方式展現在給學生面前，把抽象的知識通俗化、易懂化!

我們深知學院剛搬到新校區正面臨著資金困難!但是幾經思索我們還是提出了我們的要求!在此，我們承諾，充分運用好實訓設備，提高我們的綜合技能，用實際行動為學校、為社會贏得榮譽。我們已經做好了具體的購置方案!希望領導對我們的申請予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

設備試運行報告范文（16篇）篇八

近年來，公共衛生突發事件與傳染病頻發給基層疾控中心建設提出了新的任務，也體現出了實驗室在疾控工作中的重要性。我中心設備更新緩慢、檢測措施滯后、投入資金相對缺乏。為不斷完善實驗室建設、規范計量認證、提高測試的可信度、完成實驗室認證，我中心擬采購部分實驗設備。

20xx年4月20日，由唐書記帶隊，由檢驗科、采購科一行三人對所要采購設備進行市場考察。現將考察結果做一匯報。4月20日下午到達西安，先到西安偉邦醫用設備有限公司進行考察。該公司位于西安市更新街73號，是一家具有一定規模的民營企業。現有員工20余名，各種資質證件齊全。隨后在該公司技術人員帶領下對公司所推薦產品進行實際考察。

第一站到中鐵一局實驗室了解上海科華生產的酶標儀和洗板機的使用情況。從用戶的反映來看，對酶標儀的質量基本認可，在使用過程中尚未發現問題，但用戶對洗板機的意見較大。

1、反映洗板機售后服務不及時。

2、儀器剛使用一年就有注水部位生銹。

該公司業務經理承諾更換品牌。4月21日邀請考察另一品牌，因時間較緊，沒能前往考察。

第二站到新城中醫民樂分院考察深圳邁瑞生產的bc-2600全自動血細胞分析儀。用戶反映該儀器的.準確性、重復性較好。售后服務較好。唯一不足就是測試速度較慢，每小時30個測試，適合標本相對較零散或者標本量小于每天60個的實驗室使用。該儀器的市場售價在五萬多元。

第三站到西安醫學院第二附屬醫院考察深圳邁瑞生產的bc-3000puls全自動血細胞分析儀。針對該款儀器用戶反映最好，從儀器的穩定性、準確性、重復性均很可靠。速度為每小時60個測試。且該醫院生化分析儀400速和800速均是深圳邁瑞生產的。相對來說邁瑞的產品用戶評價較高，市場裝機量較大。該款儀器現在市場價位在7萬左右。

考察結論：

1、血細胞分析儀建議考慮邁瑞系列產品，根據我中心資金狀況選擇儀器。

2、酶標儀洗板機建議考慮其它品牌。

設備試運行報告范文（16篇）篇九

本工程，自開工以來，在上級領導、質監站、建設單位、設計單位、監理單位及有關部門的大力支持下，通過全體參建員工的努力和辛勤勞動，工程于20xx年12月21日通過了五方主體預驗收工作，并完成了有關問題的'質量整改閉合，現消防工程已具備竣工驗收條件，下面就工程具體情況匯報如下：

1、************與廣場路交叉口，南鄰廣場路，北鄰飛鵬巷，西朝信河街，東鄰居民區。屬居民集中區域，為消防重點控制單位，本工程建筑物為地下一層、地上十八~二十二層，獨立裙房二層組成。總建筑面積為40192m2,地下部分5252.34m2。總建筑高度分別為：64.3m、70.30m、80.90m、9.30m。一層層高為4.50m、二層層高為4.80m，三層層高為4.50m;地下室一層高度分別為：機動車庫5.60m;設備房4.80m非機動車庫3.80m。地下事室主要有兩個消防通道口，設計容量為400m3的消防水池及設計容量為18m3的噴淋專用水池、消防排煙風機房、自備發電房等設備房，地上二層~三層商場部分設置有兩座消防樓梯。屋頂設有電梯機房，正壓送風機房及消防水池設計容量18m3等設施。

2、建筑類別及耐火等級：一類高層建筑及地下室，耐火等級為一級，北側商業部分為二類多層建筑，耐火等級為二級。

3、主體結構采用全現澆鋼筋砼框架—框支剪力墻結構，地下室連體，地下室設有汽車庫，非機動車庫。一、二層設有商場、辦公區等公共場所，三層設為架空層(技術層)、露天部分設屋頂花園等休閑場所;四層及以上為住宅。

1、本工程消防報警系統采用消防中心控制系統，由自動報警系統、樓層疏散指示系統、消火栓系統、噴淋系統、消防排煙系統、正壓送風系統、消防廣播和消防電話等系統組成。消防中心設在d-1棟一層，消防中心采用集中報警控制器控制。

2、本工程聯動系統為集中控制，聯動控制臺設在一層消防控制中心內，聯動功能主要有：火災報警后停止送排風機，打開排煙口和正壓送風口，啟動排煙風機和正壓送風機，火災確認后接通警報裝置，10~15秒后接通緊急廣播，組織疏散，同時啟動消防水泵、噴淋泵，電梯迫降至底層。

3、消防控制室的聯動邏輯和手動功能：a、手動按鈕動作時，立即聯動消防設備。b、消防栓按鈕動作時，立即啟動消防泵和噴淋泵。c、煙感、溫感、水流指示器等報警時，應確認后方可聯動消防設備。d、消防緊急廣播揚聲器、排煙口及暫停空調機等功能應聯動著火層及上、下層，e、消防控制室應有各消防設備的啟停啟示，并能手動控制各消防設備的啟停。f、消防控制室內的消防廣播應能手動開啟，也可自動開啟,設有話筒，也可放錄音帶。g、消防中心應設有消防支隊的直通專用電話，在消防水泵、電梯機房、風機房應設有消防電話。

我公司建立了各部門及各級管理人員的質量責任制，明確各自的質量責任，建立完善的工程自檢制度，分工明確，責任到人。對整個工程施工程序進行嚴格的控制，在每個分項施工前，進行嚴格的技術交底，并依據技術交底要求和驗評標準進行檢查、驗收、做到跟蹤同步，各項技術復核項目，自行復核合格后，報請質監站，建設單位和監理單位平行驗收，在符合設計要求和驗收規范的規定后，再進行下一道工序施工。現場使用的各種材料均要求具備合格條件，對不合格，雜亂產品拒之門外(主要消防材料生產廠家及采購數量見附表1)。

四、施工中余下的問題：

1、由于本工程項目投資時間比較早，按原先設計規范施工，與現消防驗收規范要求，存在一些不足之處。

2、由于供電局負責配電房設備安裝，還沒有全部完成，現各設備所采用的電源為工地臨時用電，負載不能同時運轉時間太長。

3、由于施工時間太緊，以及其它客觀因素，各系統功能調試過程中，存在一些小問題。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日。

設備試運行報告范文（16篇）篇十

技術參數或性能(配置)要求。

生產廠家。

(地址,電話)生產日期及產品編號

供貨單位。

(地此,電話)。

發票日期及發票號碼

使用部門。

領用人。

主要用途。

領用日期

驗收項目。

1.包裝是否完好(),是否該儀器設備原包裝()。

2.儀器設備完好程度(有無損傷,損壞或生銹等)。

3.附件,備件是否齊全.(列出清單,數量)。

4.使用說明書,技術資料是否齊全.(列出清單,數量)。

5.儀器設備名稱,型號規格配置是否符合要求。

6.儀器設備性能及技術指標是否達到要求。

7.其它(以上未注明的項目)。

驗收結論("合格"或"不合格")及處理意見("同意入庫"或"退貨,更換,補齊,貶值"等)。

驗收人(簽字):。

驗收單位(章):負責人(簽字):。

儀器設備分類號。

編號。

入帳日期

經手人。

備注。

設備試運行報告范文（16篇）篇十一

根據總公司要求，近段時間，我公司組織有關人員針對企業設備及用工情況進行了深入細致的專題調研。通過調研，全面客觀地了解企業設備及用工現狀，為下步幫助企業解決在設備及用工方面的實際困難，切實緩解勞動用工短缺問題，促進企業又好又快地科學發展，提出一些建設性的對策措施。現將調研情況報告如下：

1、人員情況：我公司現有平臺裝卸工人，其中，與單位簽訂勞動用工合同人，外聘員工人，平均年齡37歲。

2、工作情況：員工平均日工作量15噸，，平臺長450米，寬80米，來回拉貨每天貨要步行10幾公里，員工日工作時間一般在小時，工作時間相對較長，勞動強度較大。員工月薪平均在元，其它福利待遇方面，雖有增長，但還不能滿足員工的要求。

3、車輛情況：現有3噸燃油叉車輛，油耗高，浪費大。

4、費用情況：由于油價飛漲，費用標準較高，車均年維修費用在萬以上，車輛老化較快，車況差。外雇人員勞動費用每年需花費27萬元。

（一）一線勞動人員短缺。勞動力短缺將是我國未來需要解決的長期性的問題，也是社會問題。一線裝卸員工短缺是我公司長期未能解決的重要問題，目前在職員工呈老齡化趨勢，雖然對企業忠誠度很高，但無法勝任現有高強度體力勞動。

（二）人員短缺給我公司帶來了很多隱患：1、由于用人心切，高薪、高福利搶人給企業帶來巨大成本壓力。2、人員短缺就要想辦法在人力市場雇用臨時工人，臨時工人費用要高出普通員工50%，每年臨時雇工花費較大，而且還會造成工作質量下降，漏記、拆票運輸、漏驗、破損率增高、運作不流暢及運輸延誤等一系列問題。3、生產制度執行困難，管理過嚴擔心員工辭職。4、由于人員短缺導致運作質量不高、運作速度不快，影響了公司的發展，讓客戶失去對公司的信任，好的產品及好的想法總是難以得到好的結果。

（三）招工難度大。由于勞動量過大，我們雖然想盡辦法提高員工各項待遇，但招來的員工還是留不住。

（四）裝卸設備少，勞動效率低。由于平臺跨度過長，裝卸機械化設備少，人力拉貨浪費體力，導致勞動效率較低，對公司發展影響較大。

針對目前存在的`企業招工難問題及設備需求預計情況，我們認為總公司應協調政府相關職能部門義不容辭做好用工管理和服務工作，形成全社會合力扶工的良好環境，促進企業又好又快地科學發展，實現經濟增長與擴大就業的良性互動。同時，總公司要加大設備投入，引導幫助企業規范勞動用工，構建和諧穩定的勞動關系，更好地關心、留住人才勞動力，共同破解招工難問題。

（一）加大投入，增加裝卸機械化設備，減少用人數量，節約勞動力成本，提高勞動效率。鑒于以前的燃油叉車都是3噸的，過于浪費，建議公司上1噸以內的9到10臺小型電動叉車，以減輕員工工作強度，提高勞效。目前，購買叉車7萬元一臺，需投資70萬元。

（二）創造良好的工作環境，提高員工幸福指數，吸納高素質員工。

1、提高工資待遇，增加用工吸引力。引進外來勞動力，解決招工難關鍵是提高職工工資待遇。因此，要認清長三角及沿海經濟發達地區勞動力價格不斷上升的客觀現實和發展趨勢，根據周邊勞動力市場工資指導價位，及時調整職工工資，盡量接近甚至超過周邊地區的薪酬水平，建議實行職工工齡補貼，年終福利獎金等措施，進一步增強企業用工吸引力。

2、調整用工條件，適當降低在年齡、性別、技能、經驗等方面要求，擴大用工范圍。要根據生產特點，合理制定全年用工計劃，避免企業在生產淡季時民工大批跳槽，減少員工流失。

3、重視精神文化建設。要引導企業對員工實行人性化關愛和貼心式管理，真誠善待員工，逐步開設“民工之家”，豐富民工的業余文化生活，通過定期開展各項文體活動、生日送蛋糕、生病探望、節日祝賀等形式，千方百計滿足民工的精神文化需求，努力提高企業凝聚力、向心力，增強員工對企業的歸屬感。對外來民工的素質培養、崗位發展及提級提升要與本地員工一視同仁。在用工管理上做到感情留人、待遇留人和事業留人，努力構建良好的和諧勞動環境。

（三）健全用工機制，解除員工的后顧之憂。

一是完善就業服務網絡體系。注重人才資源市場培育和人才勞動力資源庫建設，進一步暢通招聘信息發布渠道，定期舉辦人才勞動力招聘會，為企業搭建納才平臺。加強與內地勞動部門聯系，擴大勞務協作基地，暢通勞務協作渠道，積極組織用工短缺企業到內地招工，想方設法引進各類人才勞動力。幫助企業與省內外職業技術院校的精誠合作，建立日常聯系機制，實現校企信息共享，促進職業培訓與用工信息的有機對接。

二是保障民工合法權益。要幫助企業理性地審視勞動者與用人單位的關系，改變短期用工行為，及時與員工簽訂勞動合同，按時足額發放工資，改善生產和生活條件，保障和維護員工合法正當權益，進一步構筑和諧的勞動關系。

三是要做好留住外來員工這篇文章。教育部門要重視民工子弟學校的設置和發展，切實解決外來員工子女讀書難問題，保障外來員工子女接受義務教育的權利；衛生部門要定期到企業為外來員工開展義診活動，減輕外來員工就醫購藥負擔；文化部門要開展面向外來員工的文化體育活動，豐富外來員工的文體生活，切實解除外來員工的后顧之憂，從而保障企業的持續健康發展。

設備試運行報告范文（16篇）篇十二

規格型號：

使用單位：

驗收負責人：

實驗室：

(實驗管理中心)年月日。

填表說明。

1、凡單價在5萬元以上(含5萬元)的儀器設備或一次性批量購買的儀器設備驗收時必須填寫此報告。

2、驗收人員應有使用部門負責人、實驗室主任及實驗室有關人員、實驗中心、資產處人員組成。

3、此報告隨學校領導批準文字材料或年度計劃、合同等隨機資料存校檔案館。

4、此報告須打印或用鋼筆、碳素筆填寫，字跡工整、清晰，否則無效。

5、此報告在設備到貨日期七日內驗收填報，若有特殊情況，使用部門則應有文字報告說明原因，報資產處、實驗管理中心。

實驗管理中心20xx年11月。

設備試運行報告范文（16篇）篇十三

xx年5月，北國大地正是春意盎然的季節，我們一行二人南下浙江溫州，寧波慈溪，江蘇揚中進行了為期十天的技術考察。此次考察的目的，深入調查高低壓成套設備的配套廠家，尤其是低壓mns抽出式低壓柜的配套廠家，即了解他們的產品，又要考察他們的設計能力，又要考察他們的制作能力，從而為我公司產品配套的設計選型提供質量上的保障，為我們的精品制作確保技術與工藝上的保證。通過本此實地考察，我們進一步對低壓成套的主流產品mns系列低壓柜加深了認識，對其結構型式，科學選型以及配套件的有機組合加深了了解，為我公司自行制作加工打下基礎，同時也在高低壓成套的其它問題上有所幫助（如大電流母線的制作問題）。此次南行，基本上達到了預期的目的，收獲很大。現將考察內容加以簡要匯報：

溫州不愧是“電器之都”，的確名不虛傳，這里到處都可以見到成套電氣，斷路器的巨幅廣告，尤其到了柳市，更是廠家林立，讓人目不暇接。雖說初來此地，卻有一種似曾相識的感覺。如此諸多廠家，眾多商家云聚此地，如何選擇，到讓人無所適從了。幸好我們未雨綢繆，臨行前有所準備，使得考察依序而行。我們依次考察了溫州萬聚電器有限公司，中意鎖具電器公司，溫州海坦磁力電器廠，溫州裕豐電器有限公司，浙江華容框架制造公司以及溫州新僑機械電器廠等廠家。此時正值1號“珍珠”臺風登陸東南沿海之時，盡管這里陰雨連綿，可我們考察的熱情卻絲毫未減。這些企業有的是新興者，有著“初生牛犢不畏虎”的朝氣，如萬聚，中意，華容框架；也有行業的資深者，頗有“唯我獨尊”的傲氣，如海坦磁力電氣；更有扶搖直上的生力軍，報著“既做精品又做大做強”的創品牌的路子，已不滿足于配套，還做成套，并在同行前列占據一席之地，如溫州新僑；前者靠優質服務，走低價爭奪市場份額；中者靠知名度以及常年的企業享譽保持市場穩定，后者靠質優價高的品牌效應，占領市場，大有后來居上的趨勢。以上單位，盡管規模不一，但頗具代表性，可謂各有所長；眾多的配套廠家的激烈競爭，畢竟會給類似與我公司的成套廠家帶來選擇機會，只要科學的定位自家產品高度以及價格取向，取他家之長，補己所短，定會從中受益；溫州之行，使我們眼界大開，相信此次難忘的經歷以及從中得到的收益定會使我公司的產品在近期內得到品位上的提升，為公司成套工作錦上添花。

隨著“珍珠”號臺風的東移，我們也伴著蒙蒙細雨，沿著溫臺甬高速公路踏上東上的征程，并于傍晚時分來到了此行的第二站：寧波慈溪。

江蘇揚中，具有“長江明珠”的美譽，堪稱“母線槽之鄉”。我們參觀了江蘇成城電氣有限公司，此次考察重點是10kv大電流共箱母線槽的制作工藝。該公司位于揚中大橋附近，占地三萬平方米，擁有現代化花園式廠區，公司主導產品高低壓成套設備以及母線槽等設備，引進finn-power數控加工中心以及激光加工中心，生產能力還算雄厚，我們有幸參觀了gxm型6300a共箱母線槽，該母線槽適用于額定電壓6-40.5kv，該系列母線槽具有優良的抗短路性能，由于具有鋁（或不銹鋼板）外殼的保護，能有效減弱渦流或環流引起的結構發熱，降低母線槽外殼溫度，提高載流量。該產品的結構對于同類產品的制作有許多借鑒之處，尤其對解決大電流母線的發熱問題提供了范例，為我公司自主研發大電流共箱母線打下基礎。此行南下考察，盡管步履匆匆，但其中的感受及收獲卻令我們激動不已。我們在低壓抽出式開關柜的訂貨中，一直存在質量漂浮不定的弊端，影響了我們在用戶的信譽，為了挽回我們公司的供貨信譽，一定把住供貨關，這就需要我們技術部門提供一套明確的技術要求，由于我們前期受視野所限，對產品的制造與工藝了解不夠全面，難以對供貨方提供的產品做出準確詳盡的描述，此次考察使的我們進一步對mns系列柜體加深了認識，也初步了解到各家的`設計與生產組織能力，相信在進一步的工作中，在不斷加強與供貨方的溝通的條件下，定會在以后的訂貨中，不斷完善技術要求，為用戶提供滿意的產品；同時我們也在為公司自行加工柜體作技術上的準備，隨著對訂貨方配套件的對比了解的逐步深入，隨著公司工藝準備上的不斷完善，我們爭取在公司的統一立項規劃下，近早作出一臺樣機。

我們為東南沿海的崛起騰飛而驚嘆，為公司的壯大發展而憂心，在市場經濟的大潮中求發展，如逆水行舟，不進則退，是機遇更是挑戰，我們對公司的前景充滿信心。作為成套技術的負責人，以提升公司產品品位為己任，深感肩頭重任；令我們自信的是，我們不乏專業上的人才，更不乏管理上的領導，關鍵在于如何在和諧的環境里，形成學習型集體，不斷學習，團結協作，挖掘個人潛能，上下齊心協力，定會迎來公司美好明天！

設備試運行報告范文（16篇）篇十四

從20xx年七月九日開始到20xx年七月二十日止，我們哈爾濱師范大學計算機系軟件項目管理專業全體同學去北京海輝集團雅思晟實訓中心開始我們的實習生活。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習，我們將學校所學的會軟件知識與實際相結合起來，不僅讓我對整個軟件應用方面有了詳細而具體的認識，熟悉了軟件的具體工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。

在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，我積極參加小組討論，和組員們配合完成了我們小組的項目。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對java有了深層次的感性和理性的認識。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實訓中心老師的課堂講解與企業化標準的培訓，使我加深了對自己專業的認識。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內，盡可能多的學到東西，就需要我們跟老師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通，讓老師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。讓我們知道了團隊的力量。老師在實習周中所講的，都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中，我不僅知道了職業生涯所需具備的專業知識，而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合達到更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸，它讓我知道工作上的辛苦，事業途中的艱辛。讓我知道了實際的工作并不像在學校學習那樣輕松。軟件行業的工作人員工作不是一個人的事情，而是一個團隊的事情。軟件開發中有許多的問題如。

需求分析不充分.如果需求分析不清晰、不完整、太籠統或者不具有可測試性，那么軟件一定會出現問題。這就要求我們在動手開發之前一定要有完整的、詳細的、可維護的、可測試的需求分析，而且該需求分析一定要得到各方的認可。不切實際的計劃沒有充分考慮問題的復雜性，把一個龐大的工程限定在非常短的時間之內，出現問題是不可避免的。因此，我們應該拿出足夠多的時間作計劃、設計、測試、修改錯誤、回歸測試、整理文檔，不要把長時間熬夜作為軟件公司的家常便飯。不充分的測試在系統崩潰和用戶強烈抱怨之前，沒有人知道軟件是不是存在問題。因此要盡早地開展測試，問題修改之后要盡快地進行回歸測試，一定要給測試和修改問題留出足夠的時間。不斷增加新的特性在軟件開發完成之后，不斷有新的需求，這是最常見的問題。因此一定要最大限度地堅持最初的需求分析，如果萬不得已，確實需要增加新的需求，那么一定要更改相關的計劃。如果可能在設計階段最好使用快速原型法，讓用戶知道他們希望的系統是個什么樣子的，這樣可以在初期更好地聽從用戶的意見。交流不充分如果開發人員與開發人員之間、開發人員與項目管理組之間、項目組和用戶之間不能充分地交流的話，也會出現問題。因此，使用新聞組、電子郵件以及其他的網絡化的錯誤跟蹤工具等等方式來加強整個團隊的溝通和交流是必要的。

人非生而知之，雖然我現在的知識結構還很差，但是我知道要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。為了保證項目團隊按時保質地完成項目目標，便于項目團隊成員更好地了解項目情況，使項目工作開展的各個過程合理有序，因此以文件化的形式，把對于在項目生命周期內的工作任務范圍、各項工作的任務分解、項目團隊組織結構、各團隊成員的工作責任、團隊內外溝通協作方式、開發進度、經費預算、項目內外環境條件、風險對策等內容做出的安排以書面的方式，作為項目團隊成員以及項目干系人之間的共識與約定，項目生命周期內的所有項目活動的行動基礎，項目團隊開展和檢查項目工作的依據。

這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業壓力，還是繼續深造，我想我都應該好好經營自己的時間，充實、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白！

實訓中除了學到不少專業知識，也了解一些社會的現實性，包括人際交往，溝通方式及相關禮節方面的內容，對于團隊開發來說，團結一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要保持親和誠信，把專業理論運用到具體實踐中，不僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發經理，這是也是實訓最大的收獲。現在我對“一個人最大的財富是他的人生經歷和關系網絡”這句話非常的有感情，因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。通過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，只有知識是遠遠不夠的，專業技能急需提高。從最初的笨手笨腳，到現在可以較熟練的按照流程開發軟件，這都與我班每個人的努力是分不開的。十幾天的實訓，教會了我們很多東西，同時也鍛煉了大家踏實、穩重的能力，每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。在實際工作中經常會和不同的人打交道，然而他們的態度是不可恭維的，你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲，所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧，學會靈活面對。通過這十天的實訓，我班同學都收獲頗豐，總體來說對這次實訓還是很滿意的。盡管實訓很累，每天早出晚歸。但真的很感謝學校能夠提供我們這樣好的實訓機會，以及北京海輝集團雅思晟實訓中心給予我們的實訓平臺。我們深刻的了解到，只有經歷過，才知道其中的滋味。對于我而言，喜歡體驗生活，可以說通過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是軟件開發，什么是軟件工程，讓我對于軟件最初的觀點也有了本質性的改變！程序員不僅僅是一份職業，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自己的專業技能，社會不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉變。為此我們將會在以后的日子里繼續努力，不斷激勵經驗，不斷磨礪自己，早日走向工作崗位。

時間過的好快啊，為十二天的實訓生活即將結束了，短短的十二天讓我們收獲很大，專業知識、編程水平都有很大的提高。剛開始四天的高強度的課程安排讓我們受益匪淺；接下來的上機實訓又讓我們可以鞏固了課程。這讓我覺得實習生活充實而有意義。輔導老師配好了環境之后，我們開始了項目的制作，這次項目實訓算是自己小組間主要完成的項目。最后，自己的努力還是有收獲的，看著電腦上記錄得滿滿的代碼，看著自己的項目最終能夠運行成功，就覺得好神奇，很有成就感。

在本次的實訓中，除了讓我明白工作中需要能力，素質，知識之外，更重要的是學會了如何去完成一個任務，懂得了享受工作。當遇到問題，冷靜，想辦法一點一點的排除障礙，到最后獲取成功，一種自信心由然而生，這就是工作的樂趣。有時候也需要虛心請教，從別人的身上真得能學習到不自己沒有的東西，每一次的挫折只能使我更接近成功。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。這次所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧！這次實習對于我以后學習、找工作也真是受益菲淺，在短短的十多天中讓我初步從理性回到感性的重新認識，也讓我初步的認識這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發！相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要的基石。

在這次實訓中，我們以小組為單位開發項目。我們小組的項目是supervcd一款簡單的音樂軟件。到目前為止，已經有很多種音樂軟件，大部分都是以復雜功能為主，實現復雜音樂的管理，但是有些用戶不需要那些功能繁瑣的軟件，只是需要一款能夠滿足用戶簡單的需求的音樂軟件。

我們所要做的是一款簡單的supervcd音樂軟件，能夠滿足用戶簡單的管理音樂需求，操作簡單。主要實現一些簡單音樂的管理。

根據了解，一些用戶對音樂軟件只有一些簡單的需求，主要有幾個方面，首先是對文件的管理，第二，是對專輯的詳細查詢。,images文件，服務器，客戶端，用戶界面。之間為一對一的關系，文件獲取音樂信息。images文件和服務器為多對一的關系，服務器可從images文件獲取圖片。服務器和客戶端是一對多的關系，一個服務器可開啟多個客戶端客戶端和用戶界面是一對一的關系，一個客戶端開啟一個用戶界面（不重復）。

我們按照老師的講解，分配了小組。在小組中我們選了組長。組長按照我們各自所擅長的分配了我們組員的任務，設置了一個虛擬貨幣，按照獎懲機制進行分發貨幣。在進行工作時我們相互配合，幫助。終于在我們努力和老師的指導下我們完成了老師布置的項目。老師為我們講解了軟件架構設計要達到的目標。軟件架構設計要達到如下的目標：可行性（feasible）。架構具有可行性是架構設計的基石。可靠性（reliable）。軟件系統對于用戶的商業經營和管理來說極為重要，因此軟件系統必須非常可靠。

安全行（secure）。軟件系統所承擔的`交易的商業價值極高，系統的安全性非常重要。可定制化（customizable）。同樣的一套軟件，可以根據客戶群的不同和市場需求的變化進行調整。

可擴展性（extensible）。在新技術出現的時候，一個軟件系統應當允許導入新技術，從而對現有系統進行功能和性能的擴展。可維護性（maintainable）。軟件系統的維護包括兩方面，一是排除現有的錯誤，二是將新的軟件需求反映到現有系統中去。一個易于維護的系統可以有效地降低技術支持的花費。可升級性（scalable）。軟件必須能夠在用戶的使用率、用戶的數目增加很快的情況下，保持合理的性能。只有這樣，才能適應用戶的市場擴展得可能性。客戶體驗（customerexperience）。軟件系統必須易于使用。軟件的最終用戶很可能是不具有計算機專業技術的人員。

本部分設計主要涉及軟件系統的動態建模和系統類圖的詳細設計。軟件系統的動態模型分為交互模型和活動狀態模型，其中的交互模型主要由順序圖和協作圖構成，活動狀態模型主要包括活動圖和狀態圖。通過為軟件系統項目建立動態模型，從而產生體現系統動態行為的可視化分析結果，包括對象的時間特征和對象為完成目標任務而相互進行通信的機制、對象行為的改變和狀態變化情況，以及對象可能出現的各種活動狀態等信息。

“千里之行，始于足下”，這十幾天短暫而又充實的實習中，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。通過實習能夠加強和鞏固理論知識，能夠在實踐中培養自己發現問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力，從而使我們在學校所學的知識能夠應用到實踐當中去。鍛煉自己的實習工作能力，適應社會能力和自我管理的能力，提前感受工作的感覺，為以后的就業打下一定的基礎。了解計算機軟件技術在應用情況、需求情況和發展方向及前景。在實習單位學到一些自己在學校難以學到的知識，為畢業設計的順利完成添磚加瓦。

回顧我的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。通過實習，不僅培養了我的實際動手能力，也增加了我的實際操作經驗，對軟件項目管理專業所對應的工作也有了新的認識。實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次實習，使我對今后的學習、發展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅學的是理論知識，更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐，學習將工作做到盡善盡美。

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設備試運行報告范文（16篇）篇十五

3.若發現包裝有破損，設備和附件有損傷、銹蝕、使用過的跡象等問題，應作詳細記錄，并重點拍照留據，及時向供應商辦理退換、索賠手續。

2.認真檢查隨機資料是否齊全，如說明書、產品檢驗合格證書、保修單等;。

3.要注意檢查設備的序列號和出廠編號，必要時可以進行網上核對;。

4.認真作好開箱清點記錄，寫明地點、時間、參加人員、箱號、品名、應到和實到數量，如發現短缺、錯發等問題，要及時作好記錄并保留相關材料。

1.箱驗收結束后，發現任何一項不符合合同文件的要求，須得到供貨方代表的認可(簽字、蓋章)。

2.寫設備開箱檢驗記錄表、序列號和出廠編號、場照片作為設備驗收文件的一部分。

編號：

設備試運行報告范文（16篇）篇十六

電氣動力設備試運行前，各項電氣交接試驗均應合格，而安裝試驗的核心是承受電壓沖擊的能力，也就是確保了電氣裝置的絕緣狀態良好，各類開關和控制保護動作正確，使在試運行中檢驗電流承受能力和沖擊有可靠的安全保護。

1.2現場單獨安裝的低壓電器交接試驗項目應符合本規范附錄b的規定。

說明：1.2在試運行前，要對相關的現場單獨安裝的各類低壓電器進行單體的試驗和檢測，符合本規范規定，才具有試運行的必備條件。與試運行有關的成套柜、屏、臺、箱、盤已在試運行前試驗合格。