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社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇一
自動化黨支部按照公司黨委各部門的安排，切實加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，高度重視黨員干部理論學習、不斷創新學習內容、注重學習質量。2017年，黨支部先后學習了《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平同志的七年知青歲月》和《全面從嚴治黨面對面》等重要內容，黨員干部的理論水平和領導能力不斷提升。堅持每季度上好黨課，結合支部創新有步驟的組織所有黨員開展了情景式黨課學習。
亮點工作：1、我支部制定了兩學一做活動方案使兩學一做常態化、制度化真正落地我支部。讓全體黨員干部真正搞清楚該做什么，掌握了能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線。
2、同時按照公司文件要求認真開展了主題黨日活動，特別是九月份組織全體黨員赴武鄉縣八路軍紀念館進行了愛國主義教育，通過黨日活動，全體黨員重溫了中國共產黨領導下艱苦卓絕的革命斗爭史，是一次難得的思想政治教育。
3、成功舉辦了喜迎礦慶十周年系列活動：1》開展了礦慶十周年知識競賽活動。2》結合礦慶開展了情景式黨課五月礦慶篇。通過開展以上活動使全科干部職工對我公司十年來的發展進行了重溫，進一步增強了員工的信心，增進了員工為企業發展做貢獻的決心。
4、積極開展文明礦區建設，支部創新性設立了不文明行為警示臺，規范員工的行為舉止。并對礦區內不文明行為起到了警醒作用，進一步達到全體員工都爭當明星員工的目的。
5、組織全體員工收聽收看了十九大開幕式并學習貫徹十九大會議精神，做到傳達到位，學習入心。在十九大期間支部主動排查，做到零上訪，零糾紛，零隱患。
6、全面開展了員工道德感知工作，本支部宋煒同志義務為一名血液病患者捐獻造血干細胞，為全體員工樹立了良好的榜樣。
7、黨員先鋒性工作深入井下，所有黨員在井下工作中亮身份、起表率，效果明顯。在日常工作中，支部書記時刻關心生產工作的進度和降本增效工作的開展情況，科長也經常參與支部各項工作，切實做到黨政深度融合。
創新工作：深入扎實推進四入式——情景互動黨課開展，通過情景式黨課增加了黨員同志的參與性和互動性，增加了黨課的趣味性，使參加人員由原來的被動式聽課，變為主動式參與，黨課效果也得到了進一步提升，在廣大黨員中得到了一致好評。(四入式即一堂黨課，能夠讓聽課者經受融入其中，一堂黨課，能夠使聽課者經受一次精神的洗禮，一堂黨課，能夠改變聽課者對傳統黨課的印象，一堂黨課，能夠口口相傳吸引更多的聽課者。)。
不足：1)黨建工作創新力度不夠，2)年度計劃書制定、分解不到位。
20xx年計劃。
1》扎實推進兩學一做學習制度化常態化工作，繼續落實好“一學二查三提升”活動要求。
2》從內容上加強三會一課學習。詳細制定月度任務書、完善科務會內容。
3》加強安全、政治文化建設。使員工真真從內心認識到安全到重要性從要我安全到我要安全實現質的轉變，并能主動學習黨建知識。
4》突出主題黨日活動，在黨日活動的自選動作上下足功夫，積極發掘出各種特色活動，豐富黨日活動的形式，進一步增強黨員同志的凝聚力和使命感。
5》加強三基建設，重點在基礎工作上下功夫，扎實基本功，為日后的工作夯實基礎。
6》進一步深化黨課教育，結合情景式黨課進行再創新，讓黨課教育成為我支部特色工作。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇二
20**年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發展為首要任務，以協助黨組解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質、維護職工權益，有效提高組織凝聚力。現將我支行工會工作亮點匯報如下：
支行工會認真執行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發揮員工的監督職能，創造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調動員工知行情、參行政、監行事的積極性。
20**年以“營造風清氣正的發展環境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規范化、民主化、透明化。
20**年支行提出把業務學習和員工職業道德教育與業。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結局》和《小金庫引發的大案件》等電教片，觸動警示員工內心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養員工正確的職業態度，樹立職業生涯規劃目標，從而以正確的心態開展工作。
取得可喜的成績。
支行工會客服了經費緊張、經營壓力大的困難，切實維護員工的合法權益，解決了很多實際問題，在工作和生活中及職工所急，想職工所想。特別是我支行普通職工患病，工會立即前去探望，在了解到手術及治療費用高，家庭條件困難的情況，工會在支行發出愛心倡議書，組織全體支行員工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫療補助。真摯的關懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發現健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業室女職工工作性質要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
成果，打造更加團結向上的職工隊伍。工會將繼續在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權益，發揮工會聯系權重的橋梁和紐帶作用。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇三
2012年工作即將結束，在這一年中，xx小學在局黨委的正確領導下，秉持“質量立校，榮譽興校”的工作理念，以提高學生綜合素質為工作方向，強化教育常規管理，深化教學改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現回顧總結如下：
一、繼續堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導下，學校認真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進學生身體素質不斷提高，全面推進學校教育教學工作。
1、嚴格執行《學校體育工作條例》，認真執行國家課程標準，開齊開足體育課，在體育課教學中，引導學生學習一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養成良好的運動鍛煉習慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學校結合工作實際，每天上午第一節課后，統一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進“太極文化進校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續做好特色運動隊訓練。學校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環）的訓練工作。在專職體育老師的組織下，認真訓練，在普及的基礎上進行提高，并抓出成績。
“頑強拼搏，奮勇當先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學校排球隊獲得“xx區小學生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區中小學生田徑運動會上，學校榮獲團體第五名，其中鐵環隊獲得第二名。
二、藝術教育初顯亮點。
“為學生的幸福人生奠定堅實的基礎”是我們追求的最終目標，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術教育作為素質教育的重要組成，正是實現這一目的的有效途徑。
1、加強領導，重在普及。
學校進一步加強藝術教育管理，重新確立一位行政主要分管，進行落實。同時，結合“鄉村學校少年宮”建設和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設施設備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數學生都能參與到藝術活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統文化的繼承，開展了國學誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學生去花香果居、東湖參觀，并在學生作品中進行體現。
正因為我們將藝術教育落實于日常，所以，在2012年xx區中小學生藝術節活動中，學生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學生藝術節藝術作品類一等獎），群舞《遙遠的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發展的機遇和挑戰并存，我們將繼續堅持以人為本的思想，堅持“質量立校，榮譽興校”的工作理念，在區教育局的堅強領導下，進一步落實素質教育，特色發展，開拓創新，以求真務實的工作作風，與時俱進，努力為學生的幸福人生奠定堅實的基礎！
xx區xx小學。
2012年11月。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇四
鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮—綏陽鎮南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規模最大的初級中學，始建于1958年，經過近60年發展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內部管理規范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區域154平方公里，轄6村1社區，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優越，校舍布局合理，教師敬業，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業成長、全面提高學生素質，努力開創學校教育教學發展的新局面，近年來，學校確定了“創立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質量和現代教育在我校的發展。
一、統一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現在和平安定的生活如何的來之不易，激發了大家投身教學、為社會主義教育事業奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發展的必由之路，也是提高教師素養的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構組織和規范的規劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網絡。
1、健全了“學校——教研處——教研組——教師”四級科研工作管理網絡。
為了使教育科研工作更為規范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業素質較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經驗。
總結。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據各自特點制定好組內研究目標。各教師也相應根據各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學校根據各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據學校獎懲細則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優秀教師評比、師徒結對評比、優秀教研組評比、優秀教研組長評比、班級特色化評比等。業務錘煉是教師專業發展的根本，教師專業發展則是學校品質提升的內驅力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發現問題、解決問題、合作發展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰。對于青年教師，學校也不斷創造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產實踐、文化場所、自然環境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養學生良好的科學素養、人文素養和國際化視野，養成良好的公民素質和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養學生團結互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創新精神得到了培養。同時也提高了學校師生的綜合素質，也提升了學校品質，促進了學校的發展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產黨的偉大旗幟，繼續為社會主義的教育事業而奮斗前進。
綏陽中學黨支部。
2019.3.15。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇五
xxx完小近幾年立足于自身教學和管理工作的實際需要，放眼學校可持續發展的辦學模式，與時俱進、量體裁衣，制定了工作目標任務。在落實范文九九網學校工作任務時，做到了目標明確、重點突出、特色鮮明、實事求是。現將我校工作亮點、特色、創新和成績匯報如下：
學校占地5336平方米，校舍建筑面積3706平方米，其中教學樓1580㎡，學生宿舍586㎡，教師宿舍784㎡，綜合樓538㎡，學生食堂118㎡，廁所100㎡。教職工有30人（臨工2人），專任教師中小學高級教師20人，小學一級教師8人；黨員9人，本科學歷11人，占39.29%。在校學生總人數614人，少數民族學生419人，占學生總數的68.25%，住校生238人，占學生總數的38.76%。。適齡兒童入學率100%，輟學率為0，畢業生合格率100%，教師學歷合格率100%，校長培訓合格率100%。
一是規范學生宿舍管理，營造育人環境。為切實規范學生宿舍的管理，營造育人氛圍，經過多年的實踐與探索，我校總結出一套特色管理模式。
進行檢查，做好登記，并將檢查結果在每周一例會上作反饋，出現的問題提出整改意見。
其次，學校在學生宿舍一樓設置值班室，值周教師輪流住校看護，不斷完善學生宿舍夜間巡查，做好登記，保證24小時值班，尤其加強對女生宿舍的安全保衛工作，嚴禁住宿生不住校的行為。每周日住校生返校后，值周教師都要清查學生是否攜帶管制刀具和酸辣榨菜，并利用睡前10分鐘對學生進行思想教育。
最后，在抓好學生宿舍規范管理的同時下，學校還重視學生宿舍文化建設，結合實際，因地制宜的在宿舍樓墻壁上創作壁畫，一幅幅栩栩如生、活靈活現，頗具當地民族特色的農耕、織布壁畫，增添了宿舍文化氛圍，陶冶學生情操，凈化學生思想，為這些淳樸、鮮活的農村孩子營造一個良好的成長環境。
為了加強住校生的規范管理，學校形成了由校長負總則，宿舍管理員、值周教師、班主任、宿舍舍長齊抓共管的管理體制，制定并落實了《五龍中心完小學生宿舍管理規定》。
二是幫助學生養成良好的學習、生活和行為習慣。2011年，我校把學生良好的學習、生活和行為習慣的養成教育當作課題進行研究，把研究內容中的各項指標納入學生“一日常規”管理，通過不斷努力，學生在學校的學習、生活和行為習慣養成也逐漸突顯成效，如今，學校每位學生每天的學習、生活和行為均由被動的應付變成主動地、自覺地行為。除此之外，學校還通過升國旗，主題班會，紅領巾為民實踐，演講和知識競賽，慶祝重大節日，誦讀“弟子規”等各種活動的開展，將學生養成教育寓于活動之中，使養成教育成為學生的自覺行動。
（一）學校特色讀書活動的開展。
為了緊密配合學校教育教學工作，圖書室向學生實行每周一下午第三節課開架借閱，教師隨時可以借閱。同學們像走進圖書“超市”，快樂地、隨心所欲地挑選自己喜歡的圖書，利用課余時間閱讀。學校現有圖書2萬余冊，學生年人均借閱圖書達到12本以上。同時配合學校“書香校園”系列活動，加強班級圖書角建設，開展了“師生共讀一本書”讀書、低段年級學生誦讀《弟子規》活動，在此基礎上，舉辦“故事、詩歌朗誦賽”、“紅色經典故事讀后感征文”等讀書活動。我們還開展了不同形式的圖書推介、讀書方法指導等系列活動，班級還開設了多種形式的閱讀課。
（二）特長培訓百花齊放，精彩紛呈。
本著貫徹國家教育方針，實施素質教育的原則，大力培養學生的創新精神和實踐能力，讓每一位學生的個性得到尊重，潛能得到挖掘，特長得到發揮，學校每學期都組織開展體育、舞蹈、書法、美術、習作等多項各具特色的興趣小組活動。其中，習作和美術已經成為我校工作的一大亮點。
1、成立“金鳳凰文學社”，提高學生習作水平。由學校習作能力較強的教師劉海坤負責組建的“金鳳凰文學社”已有6年的歷史，現共招納具有習作興趣的和習作特長的學生76人，根據學校課程安排，教師利用每周二、周四下午第三節課，對成員習作知識、習作技能等方面進行輔導培訓，將每一期學生優秀習作裝訂成冊，分發各班學生互相傳閱，達到校本資源的共享。以點帶面，全校學生習作水平普遍提高。目前，已有五十余篇學生習作作品在國家級評選活動中獲一、二、三獎，5篇在不同級別刊物上發表。
學生活動，活動內容包括簡單的美術常識、繪畫、欣賞名作和培養學生的創作能力。教師根據學生的具體情況有計劃有目的地進行，將美術興趣小組辦得有聲有色。通過日積月累的訓練，培養了學生發現美、欣賞美和創造美的能力，促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發展，同時營造出濃厚的文化藝術氛圍。此外，教師將每一期作品進行篩選，把一些優秀作品裝裱出來，張掛在教學樓樓道墻壁上，形成一道亮麗的風景線。目前，已有數十篇作品在各級評選活動中獲獎，2篇作品在《師宗教育》上發表。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇六
言語也叫言語。這是在一個盛大的儀式上和一些公共場所發表的演講。演講稿是演講的基礎，是對演講內容和形式的規范和暗示，反映了演講的目的和手段。演講是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
亮點一。
創新基層組織生活方式，開展“黨員政治生日”主題活動。
舉措：黨員入黨紀念日，黨支部組織開展“黨員政治生日”主題活動，將一張印有“黨員政治生日”字樣的鮮紅賀卡和一本管理書籍贈送給過生日的黨員。大家面對黨旗，莊嚴宣誓，度過自己的入黨紀念日即“政治生日”。
成效：進一步密切了黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的聯系，增強了黨組織的凝聚力和向心力;對黨員來說，它更是一次自我教育、自我反思的好機會，強化了黨員的黨性意識和宗旨意識，激發了黨員的榮譽感、責任感和使命感!
亮點二。
開展“樹良好醫德醫風，做人民健康衛士”主題實踐活動。
舉措：積極開展“三個一”活動和“六個不”醫德醫風實踐活動，切實加強醫院文化建設，開展形式多樣的“唱讀講傳”活動等，全面實行“首診、首問負責制”。
成效：增強了醫務人員的服務意識、誠信意識、大局意識和效率意識。
亮點三。
開展建設學習型黨支部“創先爭優”主題實踐活動。
舉措：根據“五個好”和優秀***員“五帶頭”的評價標準，制定了詳細的考核內容及評分細則，重點考核支部委員及黨員的“德、能、勤、紀、廉”，實行加減分制度。對于特殊情況實行一票否決制，如收受賄賂、紅包、貴重物品，經查實，個人評優實行一票否決，該黨員所在支部扣20分。
成效：通過探索新形勢下黨建工作的新思路、新模式，不斷增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。
亮點四。
推行醫院文化戰略管理，為發展注入不竭動力。
舉措：醫院黨委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程為抓手，秉承“尊重生命,崇尚健康”的價值觀，以文化建設為導向，以人為本，大力推進關愛文化、服務文化、廉政文化、物質文化建設，通過文化演講、院歌比賽、“五心”優質護理服務、“醫院文化與醫療服務”講座等活動，使醫院文化在培育、學習過程中，入腦入心，成為全院職工的行為準則和精神追求。
成效：先后獲得“中國醫院文化管理示范單位”、“全國醫院文化建設先進單位”等殊榮，“五心”護理服務被評為全國醫院文化建設優秀成果獎，黨委書記傅仲學被評為“中國醫院文化管理特殊貢獻人物”。培育優秀的醫院文化，充分發揮其凝聚、約束和激勵功能，調動員工積極性和創造性，為醫院發展注入了不竭動力。
亮點五。
加強監督，構建黨風廉政和政風行風建設三大機制。
舉措：常年與渝中區***建立警示教育聯系制度，舉辦各種專題警示教育講座，形成了反腐倡廉“大宣傳”工作格局;每年黨政領導與各科室、各黨支部簽訂行風責任書和黨風廉政責任書;健全干部個人重大事項報告制度、***生活會制度、述職述廉制度、收入申報制度和干部勤政廉政誡免談話制度，以及每年與藥商、醫療器械商聯系“打招呼會”制度;對重點部門、重點崗位的工作人員、信訪涉及到的干部職工，由院紀委進行定期或不定期談話;向社會公開服務承諾和院長、黨委書記、紀委書記電子信箱，公開投訴電話，主動接受職工和患者的監督;實行醫德醫風考核常態制，建立醫務人員醫德醫風考評檔案。
成效：筑牢了思想道德防線，做到了人人參加學習、人人受到教育、人人提高認識，形成了反腐倡廉教育機制、源頭預防工作機制、日常監督制約機制三大主要機制。
******以?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?為工作目標，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現新突破。
一、是完善機制，認真落實黨建工作責任制。
1、簽訂黨建目標責任承諾書。20xx年******黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾并公示，嚴格履行黨建?第一責任人?職責，同時在年初全區工作大會上與各支部簽訂年度黨建目標責任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標任務。
2、落實黨委委員黨建工作聯系點制度。******落實黨委委員黨建工作聯系點制度，每月堅持至少2次到所聯系村、企業指導工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯動，層層抓落實的良好工作局面。
二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。
1、******始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨員述職述廉等活動，切實加強了******黨組織班子建設。今年上半年共組織各村支部書記、黨員干部理論學習次，召開******黨委會議次研究?兩優一先?評選、黨員發展、?七一?活動等問題。
成為方針政策明白人、科學技術傳播人、優良作風帶頭人。
三、創新思路抓亮點，服務大局促發展。
1、抓住“三到村”服務這個“著力點”，不斷提升群眾滿意度。一是實現?三到村?工作全覆蓋。******按照三到村全覆蓋要求，調整選派了個黨委委員、副主任到村任?第一書記?，實現了第一書記全覆蓋;七個村的便民服務室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標準全部達標。******依托******市?市鄉村三級政務服務平臺?，充分發揮業務受理員作用，幫助村民代辦事務，真正做到讓數據?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業務受理員已經在線為村民代辦民政、村建等服務事項50余件。
二是新建?五務合一?黨員群眾服務中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務中心已經投入使用，該村的辦公用品、便民服務大廳等相配套設施正在逐步完善中;今年準備新建黨員群眾服務中心的石碼頭村目前已經完成圖紙設計，正在組織施工中。
三是結合?三到村?工作，積極探索村企聯建模式，逐步構建?以工促農、以強帶弱?的基層黨組織體系。******以?三到村?強服務，不斷增強黨組織服務功能，用服務凝聚人心，不斷增強黨組織的吸引力和戰斗力。
擴覆蓋，促規范、強作用。一是抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業到已建立非公黨組織的企業參觀學習，真正讓企業主體會到抓黨建與抓經營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業增添的活力、帶來的效益。
二是抓機構組建。按照統一模式，幫助企業建立黨組織機構、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。
三是抓活動開展。******把非公企業黨組織活動與企業經營活動統一起來，通過活動開展塑造企業文化和精神，提高員工的素質，幫助員工排憂解難，不斷增強企業凝聚力和內在發展動力，從而將黨的政治優勢轉化為生產力，促進非公企業發展。比如*****開展的?五月技能大比武?活動，黨員帶頭學技術、比技能、曬業績，收到了很好的效果。
?實實在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊伍的‘排頭兵、先鋒隊’作用發揮日益明顯。?年******黨委團結帶領全體黨員群眾，克難奮進、開拓創新，取得了一定的成績：年完成工業總產值億元，同比增長%;固定資產投資億元，同比增長%;銷售收入億元，同比增長%;入庫稅收萬元，同比增長%，實現農民人均純收入元。
今年以來，--黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷推進“人人爭第一，旗幟必勝;項目為王，全員投入;“有一個人，認識一個人”，積極探索，勇于創新，精心打造“黨的建設卓越領導，實現高質量發展”的特色、品牌和亮點。
1、重視增進了解。
徹底實現黨的19精神,習近平副主席的指導下中國特色社會主義意識形態的新時代,認真學習總書記習近平的精神的一系列重要講話,引導黨員干部,我考慮,將思想和行動的19黨的精神,進一步統一思想,振奮精神,明確方向,把工作實踐與崗位相結合。多做貢獻，激發黨支部和黨員的活力，提升黨的建設工作的整體水平，逐步形成黨的建設工作的新格局，為實現趕超目標提供有力的組織保障;成立以分公司秘書為負責人的領導小組，加強組織、協調、指導和服務，推動各項活動扎實、有力、有序開展。領導小組下設辦公室，負責日常工作。認真履行職責，積極探索，結合實際情況，明確思路，制定具體工作計劃，明確活動重點和職能，進一步拓寬工作思路，創新工作方式，促進活動順利開展。
2、高點開始嚴格要求。
一方面，要突出黨的建設的領導作用，學習黨的十九大精神。我們辦公室堅持黨的建設，帶頭做好各項工作，進一步深化對黨的十九大精神的學習和貫徹。我們應該學習黨的十九大精神，學習原文，多思考，多理解。中國共產黨第十九次全國代表大會提出了新的任務和措施，需要深入研究，準確理解和把握。我們必須努力閱讀原文。我們應該從原文中學習，一個一個句子一個句子地讀。我們應該真正學會理解和理解，這樣才能進入心靈和大腦。學習十九大精神是加強基層黨組織和黨員建設的有效途徑，為新形勢下全面從嚴治黨要求的貫徹落實提供了重要經驗。學習黨的19精神,進一步武裝習近平與總書記的重要講話精神,加強和規范黨的政治生活,保持黨的先進性和純潔性,提高黨組織和黨員活力,并指導黨員增強“四種意識”,和更緊密地團結在黨中央以習近平同志為核心,開拓進取、艱苦奮斗、不斷開創發展新局面，具有重大而深遠的意義;另一方面是明確目標的要求。黨的建設的專項活動必須與我國當前發展的實際情況相結合。要堅持黨章黨規，規范黨組織和黨員活動。我們要以習近平總書記重要講話精神武裝思想、指導實踐、推動工作。要堅持學習理解、知行合一，堅持全覆蓋、規范化、制度化、創新實效性，不斷增強黨的組織和黨的戰斗力。的政治意識、大局意識,黨員的核心意識和團結意識不斷加強,確保黨組織能夠充分執行其職能和發揮其核心作用,確保黨員領導干部是忠誠的和干凈的,發揮示范作用,確保廣大黨員的黨性堅強有力，發揮先鋒模范作用，加快“大學習”行動。
我校自20xx年以來，要求全體師生參與讀書活動，不斷改革誦讀活動的形式、成果的展示及誦讀的評價。同時加強誦讀的資料積累。學校定期組織專人進行誦讀檢查，使經典誦讀活動逐漸成為學校的特色。現將活動開展情況總結如下：
學校充分利用教室的空間和角落，用詩文、詩畫及名言佳句裝點教室墻壁。懸掛學生的詩文書法作品，舉行書法比賽。教育環境體現班級特色，重在展示學生閱讀經典的活動成果，包括讀后感、手抄報等等。大力宣傳，營造濃厚的誦讀氛圍。每天定時朗誦，讓學生感其聲，領其情，通過系列活動，營造濃厚的誦讀氛圍。
學校根據書香校園建設工作，結合學校的作息時間安排，堅持做到讓學生每天誦讀時間在20分鐘以上。為此，語文教師在日常教學和班級管理中合理穿插安排。即每天利用晨誦時間，檢查學生的誦讀進度，總結交流誦讀的經驗，更可以開展有趣的誦讀活動。
游戲中借用瑯瑯上口的詩文誦讀。本學期還舉行“讀給父母聽”活動，使學校教育與家庭教育有機結合。這樣，既鞏固和傳播了經典文化，又提高了學生誦讀的興趣。
經典誦讀活動是一項系統工程，因此，學校將此項活動滲透到各項教育活動中。如在音樂課歌曲賞析過程中，播放兒童喜歡的古詩新唱;在學校的“紅領巾廣播站”節目中，也適時播放經典詩文的誦讀錄音;校園讀書節中，都要安排有經典誦讀活動項目，例如“詩歌朗誦會”、“晨誦展示”、“詩配畫”比賽等。特別我校校本課程開發小組，編訂了我校的校本課程——《每日一誦》，向學生推薦了誦讀經典目錄，培養學生誦讀興趣，指導學生誦讀方法，提高學生的賞析能力，并定期進行測評，在校園中營造了濃厚的書香氣息。
經典誦讀活動開展后，學生語文素養得到有效提高。首先是閱讀能力的提高。學生在朗讀水平大面積提高的同時，形成了良好的語感，對語言的感知和理解能力也大大提高。其次是知識面的擴大。學生在誦讀經典的過程中，不但提高了文學修養，而且開闊了視野，知識面也得到擴大。再次是表達能力的提高。誦讀可以使學生積累大量的妙詞佳句，他們的語言“材料庫”在誦讀中不斷地豐富，而且在誦讀中也學習到一些表達方法。從學生的一篇篇習作中，我們可以看出學生天天在進步。
“經典浸潤人生，書香伴我成長”。經典誦讀猶如一道亮麗的風景，為我校師生帶來了一片生機。我們堅信，只要全體師生共同努力，勤奮工作，我校一定會在經典誦讀的道路上走的更堅定，更扎實。
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
正陽社區緊緊圍繞“抓服務、爭一流、創五好、求發展”的思路，努力提升社區工作水平。
一是抓好“三固定”。固定黨員活動日。確定每月15日為黨員活動日，開展學習教育。固定黨員責任區。充分發揮黨員的先進性，將社區樓群院落劃分為若干“黨員責任區”。固定黨員聯系戶。每個黨員聯系一名困難黨員或群眾，開展經常性聯系，在生產生活上提供幫扶。
二是抓好“三經常”。開展經常性社區文化活動。充分發揮具有文體特長黨員的模范帶頭作用，豐富社區文化生活。開展經常性典型評選活動。在平時熱心社區建設、熱衷志愿服務的黨員中，開展黨員之星評眩開展經常性互助幫扶活動。
三是抓好“三建立”。即：建立黨內活動制度：在社區定期召開黨員組織會，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系；建立“流動黨員雙向聯系”制度;建立完善黨員關愛制度。制定黨員互助幫扶機制，建立完善困難黨員家庭工作、生活檔案，掌握實時動態，及時為困難黨員提供就業、幫困、醫療等服務。
社區黨總支從機制上創新，從內容上開拓，結合社區網格化工作和創先爭優活動，充分發揮“三個載體”作用，以黨建帶發展，以共建促提高，進一步拓展了社區服務內涵，切實提升了黨建工作水平。
（一）暢通訴求渠道曉民情。做到經常性聯系服務與針對性聯系服務相結合，更好地解決網格內普遍性問題和個性化問題，進一步暢通群眾訴求渠道，收集社情***，推進服務型社區建設。
（二）黨員領崗履行職責。一是以創先爭優活動為載體，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用。二是整合轄區黨建資源，成立轄區單位黨員先鋒服務隊，參與黨員服務為民活動。三是發揮黨員一技之長設立服務點。為社區居民和提供優質廉價服務，也為年老體弱居民提供上門服務。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
創新基層組織生活方式，開展“黨員政治生日”主題活動。
舉措：黨員入黨紀念日，黨支部組織開展“黨員政治生日”主題活動，將一張印有“黨員政治生日”字樣的鮮紅賀卡和一本管理書籍贈送給過生日的黨員。大家面對黨旗，莊嚴宣誓，度過自己的入黨紀念日即“政治生日”。
成效：進一步密切了黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的聯系，增強了黨組織的凝聚力和向心力;對黨員來說，它更是一次自我教育、自我反思的好機會，強化了黨員的黨性意識和宗旨意識，激發了黨員的榮譽感、責任感和使命感!
開展“樹良好醫德醫風，做人民健康衛士”主題實踐活動。
舉措：積極開展“三個一”活動和“六個不”醫德醫風實踐活動，切實加強醫院文化建設，開展形式多樣的“唱讀講傳”活動等，全面實行“首診、首問負責制”。
成效：增強了醫務人員的服務意識、誠信意識、大局意識和效率意識。
開展建設學習型黨支部“創先爭優”主題實踐活動。
舉措：根據“五個好”和優秀***員“五帶頭”的評價標準，制定了詳細的考核內容及評分細則，重點考核支部委員及黨員的“德、能、勤、紀、廉”，實行加減分制度。對于特殊情況實行一票否決制，如收受賄賂、紅包、貴重物品，經查實，個人評優實行一票否決，該黨員所在支部扣20分。
成效：通過探索新形勢下黨建工作的新思路、新模式，不斷增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。
推行醫院文化戰略管理，為發展注入不竭動力。
舉措：醫院黨委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程為抓手，秉承“尊重生命,崇尚健康”的價值觀，以文化建設為導向，以人為本，大力推進關愛文化、服務文化、廉政文化、物質文化建設，通過文化演講、院歌比賽、“五心”優質護理服務、“醫院文化與醫療服務”講座等活動，使醫院文化在培育、學習過程中，入腦入心，成為全院職工的行為準則和精神追求。
成效：先后獲得“中國醫院文化管理示范單位”、“全國醫院文化建設先進單位”等殊榮，“五心”護理服務被評為全國醫院文化建設優秀成果獎，黨委書記傅仲學被評為“中國醫院文化管理特殊貢獻人物”。培育優秀的醫院文化，充分發揮其凝聚、約束和激勵功能，調動員工積極性和創造性，為醫院發展注入了不竭動力。
加強監督，構建黨風廉政和政風行風建設三大機制。
舉措：常年與渝中區***建立警示教育聯系制度，舉辦各種專題警示教育講座，形成了反腐倡廉“大宣傳”工作格局;每年黨政領導與各科室、各黨支部簽訂行風責任書和黨風廉政責任書;健全干部個人重大事項報告制度、***生活會制度、述職述廉制度、收入申報制度和干部勤政廉政誡免談話制度，以及每年與藥商、醫療器械商聯系“打招呼會”制度;對重點部門、重點崗位的工作人員、信訪涉及到的干部職工，由院紀委進行定期或不定期談話;向社會公開服務承諾和院長、黨委書記、紀委書記電子信箱，公開投訴電話，主動接受職工和患者的監督;實行醫德醫風考核常態制，建立醫務人員醫德醫風考評檔案。
成效：筑牢了思想道德防線，做到了人人參加學習、人人受到教育、人人提高認識，形成了反腐倡廉教育機制、源頭預防工作機制、日常監督制約機制三大主要機制。
“今年以來，采煤二區黨支部嚴格圍繞礦黨委的中心工作，創造性地開展基層區隊黨建工作。總結起來，具體的有五大亮點。
一是，黨支部建黨風廉潔抓得嚴。我區支部一班人識大體，顧大局，帶頭遵守各項規章制度，認真執行黨風責任制，勤政務實。在思想上、政治上、組織上堅持與上級黨支部保持高度一致，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，重視黨風廉潔建設工作。堅持區黨風廉政建設，工作原則性強，廉潔自律、工作高度負責的基層優秀黨支部。做到清正廉明，無違法亂紀現象的發生。密切聯系群眾，干群關系融洽，民主管理好，堅持原則，做到重大問題集體研究決定，不搞一言堂。認真搞好區務公開，明細員工的評分計分工作，每月及時公布評分情況，及時聽取員工意見，提高了員工的工作積極性，保證了班組員工的合理的勞動收入。從新制定了制度匯編和管理規定，黨支部班子成員，努力為員工辦實事、好事，為職工解決實際問題，穩定了員工隊伍，增強了隊黨支部的戰斗力。二是，黨員思想政治工作成績突出。一季度全體黨員自覺學習黨的理論知識，和職代會精神，學習走在前，善于做好群眾的思想工作，今年以來，我們黨支部強化黨的宣傳教育工作力度，黨員在黨支部工作，安全生產、爭創、黨員責任區、黨員先鋒崗、先進的人和事，都及時進行正面的宣傳引導教育，提高了黨支部在員工群眾中知名度和透明度。
三是安全工作成績突出。一季度以來，支部黨員以開展主題實踐活動貫穿全年為突破口，全區實現了黨員身邊無三違，無工傷，無事故，無違紀行為，安全生產無事故，元月份實現開門紅93333噸，2月份75000噸、3月份70000多噸，累計原煤產量23萬余噸，全區零工傷，零三違，零事故。
質量等工作任務。他們以技術強、業務精、安全責任區無事故，個人素質提升快，發揮先鋒模范抬頭作用，取得了不俗的成績從而增強了黨員員工的自豪感和安全生產工作的積極性和創造性，有力地促進了我區安全生產和員工隊伍的精氣神。
今年以來，***黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，持續推進“人人爭先、有旗必奪;項目為王、全員招商;有為有位、知事識人”理念，積極探索、勇于創新，精心打造以“黨建統領評優秀，實現高質量發展”的特色、品牌、亮點。
一、高度重視提升認識。
深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，教育引導我辦黨員干部，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，進一步統一思想、振奮精神、明確方向，結合工作實際，立足崗位，多做貢獻，激發黨支部和黨員隊伍活力，推動黨建工作整體水平全面提升，逐步形成黨建工作新格局，為實現追趕超越目標提供堅強的組織保證;成立以支部書記為負責人的領導小組，加強組織、協調、指導、服務，推動活動扎實有力有序開展，領導小組下設辦公室，負責日常工作。切實履行職責，積極探索，結合實際，厘清思路，制定具體工作計劃，找準開展活動、發揮作用的著力點，進一步拓寬工作思路，創新工作方法，促進活動順利開展。
二、高點起步嚴格要求。
一方面是突出黨建引領作用，學習黨的十九大精神。我辦堅持黨的建設統領一切工作，進一步把學習貫徹十九大精神引向深入。扎實認真學好十九大精神，學習原文、多思多想，在學懂上下功夫。黨的十九大提出新任務、新舉措，需要深入學習、準確領會和把握。必須在讀原文上下功夫，原原本本地學，逐篇逐句地讀，真正學懂、學透，做到入心入腦。學習十九大精神是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的有效途徑，為新形勢下落實全面從嚴治黨要求提供了重要經驗。學習黨的十九大精神，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，加強和規范黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織和黨員隊伍生機活力，教育引導黨員切實增強“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，開拓進取、扎實工作，不斷開創發展新局面，具有重大而深遠的意義;另一方面是明確目標要求。黨建特色活動，必須與我辦目前的發展實際情況相結合，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持學思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態化、制度化、重創新、求實效，不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、鮮明性、原則性、戰斗性、特色性，確保黨組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用，為加快推進“大學習”活動開展提供堅強有力地保證。
三、打造特色突出亮點。
做好“四結合”：一是黨建與業務相結合。堅持黨建引領，發揮黨員先鋒模范、敢于吃苦的精神，多方舉措，嚴格要求黨員的日常行為規范。二是黨建與脫貧攻堅結合。我辦4人包抓26個貧困戶，4名黨員是脫貧攻堅的主導力量，為順利完成幫扶任務作出了突出貢獻。同時，將黨建、學雷鋒和扶貧工作有效結合。用實際行動貫徹落實黨的十九大精神，傳承雷鋒精神、傳遞正能量、展現時代新風貌;三是學、講、研與開展支部主題黨日活動相結合，每月最后一周周四為固定主題黨日，緊扣“黨的十九大”內容，組織黨員聽黨課，開展學習討論、交納黨費、民主議事和志愿服務等活動，主題黨日貼近實際，增強感染力、吸引力、針對性、實效性。利用紅色教育基地等開展開放式組織生活，年內開展至少一處紅色教育活動;四是線上線下學習相結合。充分利用互聯網、微信公眾好、學習強國app等新媒體，探索建立“互聯網+”黨建工作載體，推進線上線下相結合，增強信息化時代黨組織活動實效。認真總結近年來黨建工作與業務發展結合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，積極探索、勇于創新、精心打造黨建特色品牌。通過抓黨建促脫貧攻堅、促進基層黨建發展，突出黨建特色品牌，努力開創黨建工作的新局面。
本年度，我校以習近平新時代建設中國特色社會主義思想為指導，深入學習十九大精神，出現了幾項工作亮點，現總結如下：
亮點之一：升旗教育新常態，主題班會新亮點。
以每周一升旗為載體，堅持開展禮儀常規教育活動，有針對性地進行“國旗下講話”。
亮點之二：堅持國學晨讀，一展杏壇華章。
國學晨讀活動，以班級為單位，集體誦讀古典詩詞，學生在古典文化的浸潤下，積淀了文化底蘊，提升了綜合素養，鍛煉了表達能力，將學到的知識內化于心、外化于行。
亮點之三：開展陽光體育運動，促進全面健康發展。
嚴格落實學生每天一小時校園體育活動時間，提高“兩操”質量，落實《國家學生體質健康標準》。
亮點之四：深化學校特色課程建設，構建學校特色課程體系。
社團活動安排周密，異彩紛呈。學校開設了音樂、舞蹈、手工、繪畫、棋藝、益智數學、快樂小主播、經典誦讀等興趣社團，不斷豐富了學校課程設置。這些課程既符合學生成長需要又與學校“五園”特色建設相得益彰，不僅完善了學校的特色課程體系，又豐富了教學內容，呈現了課程建設的多元化態勢，為學生的個性發展提供了廣闊的空間。
亮點之五：提高教師專業素養，促進學校教研質量。
為進一步推動我校教師教育改革與發展，提高教師教學技能，展現教師教學風采，學校將包含導學案設計、課件制作、課堂教學、課后反思、說課、演講、三筆字及簡筆畫等“八項技能”列入教師成長規劃，旨在提高教師從師任教專業水平。
**縣直機關工委下轄237個機關黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數為2411名。近年來，我們在市直工委的指導下和縣委，縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴治黨要求為主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”這兩大任務，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創新實施“兩本兩證”考評考核機制，深入開展“兩學一做”學習教育，全面加強“三型”黨組織建設，統籌推進機關黨的建設和模范機關創建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設幸福、和諧、美麗新**提供了堅強的思想基礎和組織保證。主要做法和工作措施是：
按照全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣上關于中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照“一統三管”明確機關黨建由“工委統一領導、部門黨委（總支）負總責、機關黨組織抓落實”的機關黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責任，書記就是管黨治黨主體責任的第一責任人，要切實擔負起機關黨建第一責任人的職責，對機關黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領導、組織員就是具體責任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責任明確，齊抓共落實機關黨建工作的新格局。
政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學一做學習為抓手，以學黨章黨規黨紀、學系列講話、做合格黨員等為主要內容，按照“六有五帶頭“的要求，創新學習方式、豐富學習內容、完善學習機制，扎實認真的開展學習教育培訓，分批次對機關單位各黨組織書記、黨務干部、黨員進行了培訓或輪訓，不斷強化黨員干部的理論武裝，增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發展經濟、服務三農的思想理論基礎。
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協助指導其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構健全，工作正常運轉。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機關單位黨委（總支）述職，機關單位黨委（總支∕支部）向縣直機關工委述職的述職考評機制。今年，我們協調縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設。首先是抓好“三會一課”制度的落實。嚴格按照“三會一課”要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態登記月報制，建全“三會一課”工作臺賬，確保黨員全員參與；其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結果作為對黨員獎懲的重要依據。第三是抓好黨員能進能出機制。結合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴把入口，暢通出口，嚴肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產黨員的精神家園。同時在黨員發展上嚴把“十個關口”（談話關、推薦關、政審關、培養關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審批關），嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發展質量。
在抓黨員干部作風建設方面，我們把抓好“創模”工作作為提高干部素質、轉變工作作風、提升服務水平、樹立機關形象和夯實黨的基礎的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結去年經驗的基礎重點從以下三方面來抓，一是抓結合。要求各級創建單位要精心設計載體，搞好“七個結合”，即結合鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育、落實八項規定精神、深化反腐倡廉建設、“兩學一做”學習教育、中心業務工作、“精準扶貧”工作、黨建工作七個方面來抓好創模。二是抓管理。明確要求未掛牌創建的單位，查找根源、找準癥結、分類指導、迎頭趕上。已掛牌命名為“模范機關”的單位，要敢于創新、勇于超越，一旦發現有創模熱情回落，因循守舊、不思創新的單位或被“一票否決”的單位，摘牌重創，實行動態管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創模工作進行督促檢查，檢查考核結果在全縣范圍內進行通報，并納入全縣年度目標責任考核范疇。
為了在全縣上下形成比學趕創先爭優的良好氛圍，發揮好標桿榜樣的示范引領帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建暨創模工作會上，表彰獎勵了10個機關單位“學習型黨組織”，24名同志為“學習型先進個人”稱號；45個機關單位授予**縣**年度“模范機關”榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12個，優秀黨務工作者18名，優秀共產黨員25名。全縣“兩學一做”知識競賽表彰8個優秀代表隊、2名主持人及27名優秀選手。向市級推薦示范黨支部（標準化黨建陣地）6個。
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇七
霍斯庫勒社區黨總支現有3個黨支部其中：特色支部1個（老年門球隊支部），居民支部1個、社區機關支部1個，黨員76人（男人、女人）。自創先爭優活動開展以來，社區黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻”為主題，立足社區工作崗位，結合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟困，集體增收”的特色工作。
構建社區服務平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區服務體系，創新服務活動載體，不斷提高社區服務水平。我們主要抓好：
（一）關愛困難弱勢群體，構建社區保障服務體系。服務群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務，構建了社區居民最低生活保障體系，建立了社區低保服務站。今年，我社區發放低保金、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區黨組織廣泛開展結對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。
（二）關注下崗失業人員，構建社區再就業服務體系。
一是對轄區內的零就業家庭進行摸排，目前，已清查零就業家庭和困難家庭51戶并上報相關部門，縣委政府為5戶零就業家庭和2戶就業困難家庭解決了就業崗位。
二是登記造冊“5、7工”人員12名，經社區初審通過并上報縣勞動人事部門審批，現已享受退休金。
三是為17人發放小額擔保貸款達51萬余元，得到了各族群眾的好評。
（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務網絡。
我們始終把服務社區居民，提高居民生活質量作為工作的出發點和落腳點，解決好影響社區居民生產生活的主要問題，不斷完善社區服務網絡。通過整合民政優撫、司法治安、科技教育、衛生體育、計劃生育等各種服務資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區內各種便民服務項目門類齊全，服務質量、管理水平提高，滿足了群眾生產、生活等各方面需求，居民的生活和服務十分方便。
（四）開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。
余人，增進了社區居民對社區的認同感和歸屬感，增近鄰居之間關系，增強民族團結，促進了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設杯”系列活動為載體，在社區舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協會門球隊、縣78團門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進友誼，共同提高，以達到科學健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區居民開展科普知識培訓并帶領居民設施農業、養殖業、林果業進行現場觀摩。通過各項教育活動的開展，提高了社區居民整體文明素質。
對于經濟困難的養殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養殖戶們的難題。
以上是霍斯庫勒社區在創建和諧社區工作中的亮點，但也存在不足，我社區在今后的和諧社區創建工作中，還要在此基礎上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創新，為爭創和諧社區建設示范城區做出自己的貢獻。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇八
一年來，**鄉婦聯緊緊圍繞鎮委、政府中心工作，在求真務實中創新，在積極參與經濟社會發展，不斷提高廣大婦女的綜合素質，服務大局，服務婦女，各項工作都取得了進展。
一、以村兩委換屆為契機選配強將，增強村級婦代會戰斗力。
按照知識化、年輕化的原則，對村級婦女干部隊伍進行了加強，調換了_名年齡偏大、文化水平偏低的同志，調整后的婦女干部平均年齡降到了__歲，__的具有初中以上文化程度。并結合“保持^v^員先進性教育”，以“婦女之家”“女子文化夜校”為陣地，開展各種形式的培訓，提高了婦女干部的整體素質。
二、實施“巾幗科技致富”工程，動員婦女為經濟建設作出新貢獻。
順應農村經濟發展和農業產業結構調整的要求，圍繞農業增效、農民增收的目標，加強了對農村婦女的科技培訓、科技服務、科技示范。今年以來，舉辦了蔬菜、瓜果等培訓班_期，發放了巾幗致富明白紙____余份，___名婦女參加了各類實用技術和新技術培訓，涌現了一批女能手、女營銷大戶、巾幗科技致富帶頭人。發揮創業帶頭人作用，通過提供資金、技術、信息等，引導巾幗致富帶頭人與困難婦女結對，現已共結對__對。在鞏固原有_處巾幗科技示范基地的基礎上新發展基地_處，一處是**大棚葡萄基地，一處是**養殖基地。
前，美在家庭活動村已經達到_個。組織**女子秧歌隊、_女子健身隊、老王寨女子說唱團，定期不定期的組織文藝演出。通過演身邊人、說唱身邊事，吸引廣大婦女積極參與，不斷活躍婦女群眾的文化生活。__月__日-__日在宣傳、組織等部門的協助下，開展了“五好文明家庭”和“平安家庭”評選活動，評選出“五好文明家庭”__戶，“平安家庭”__戶。
四、開展用工需求調查，加大勞務輸出力度。
在_月份，對全鎮__—__歲的群眾做了外出務工意向調查，共計調查了___人，其中想在企業打工占地了__，家政占_，服務業占_，為下一步做好勞務輸出工作提供了參考。今年為**紙廠招工__多人。
五、實施“春蕾計劃”，救助貧困女童。
今年共資助女童__名，其中縣直部門__人，我鄉自己救助__人，_月__日開展了接對救助儀式。按照保持^v^員先進性教育部署，對全鄉中小學貧困女生進行摸底調查，號召^v^員進行接對幫扶，接對__對。
六、做好婦女權益保護工作。
今年_月份按縣婦聯安排，舉辦了婦女健康知識講座，西安的*教授詳細講解了婦女健康衛生知識，___余人聽了講座。__月份，組織機關、村、鄉直單位__名婦女進行了健康查體，效果良好。
七、召開鎮婦女代表大會。
_月_日我鄉___名各界婦女代表歡聚一堂，召開了**鄉婦女第七次代表大會，大會上，認真總結了我鎮近年來的婦女工作，明確了今后三年的工作任務，選舉產生了**鄉新的一屆婦聯領導班子，激發了廣大婦女干事創業的熱情，推動了全鎮各項工作的開展。
八、認真做好信息報送工作。
今年我們共上報信息__條，其中被《媒體采用_條。
總結一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，比如工作思路不夠開闊，基層婦女活動量少等。____年，我們將根據縣婦聯工作安排，進一步加大工作力度，重點做好以下幾項工作：一是加強自身建設，進一步提高工作能力;二是帶領廣大婦女積極投身“三個文明”建設，推動全鎮各項工作再上新臺階;三是開展好“兩隊一校“工作;四是做好幸福雜志征訂工作，五是結合家庭美德建設做好小公民道德建設活動，六、組織女黨員開展保持^v^員先進性教育。
內容。
20**年是全黨全國人民深入貫徹黨的**大精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。那哈鄉婦聯在鄉黨委政府的正確領導下、在縣婦聯的業務指導下、在各職能部門的關心支持下、在廣大婦女同胞的積極參與下，緊緊圍繞我鄉的中心工作，以提高女性素質為根本、以發展和維權為主線，積極帶領全鄉婦女姐妹參與精神文明創建活動。一年來，我鄉婦聯始終堅持一手抓公民思想道德建設，一手抓婦女維權，不斷激勵廣大婦女姐妹在平凡的崗位上盡職盡責、建功立業，為共同完成全鄉工作任務，構建文明和諧那哈、樹立基層婦聯形象取得了一點成績。現將我鄉婦聯今年工作總結如下：
一、以**大精神為指導，以貫徹男女平等基本國策為主體，開展宣傳教育活動認真學習宣傳貫徹黨的**大精神，我鄉婦聯結合本鄉實際，利用召開村婦代會主任、婦女群眾大會，機關、站、學校女職工大會等多種形式，認真組織廣大婦女同胞學習黨的**大精神、學習宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策以及新修訂的《婦女權益保障法》，引導廣大婦女樹立“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神。學習貫徹^v^關于科學發展觀，構建和諧社會和建設社會主義新農村等一系列重大方針政策，通過學習，廣大婦女的理論水平有了提高，自身綜合素質得到了加強。
委、政府的重視和支持，撥給活動經費6000元，表彰“雙學雙比”女能人12名、“五好文明家庭”14戶、“巾幗建功”女標兵2名，其中1500元撥到學校和各村開展活動。
2、開展姐妹獻愛心活動在“三八”國際勞動婦女節98周年即將來臨之際，按照墨江縣總工會《關于繼續在全縣女職工中開展“姐妹獻愛心”活動的通知》和墨江縣婦聯《關于認真組織開展紀念“三八”國際勞動婦女節98周年活動的通知》，那哈鄉婦聯認真貫徹落實文件精神，積極組織機關、所女職工開展“姐妹獻愛心”捐款活動，為我鄉農業綜合服務中心的單親母親—^v^惠送去300多元的慰問金，使她真正感受到了黨和政府的關懷和溫暖。
3、組織女性禮儀知識競賽在“三八”節期間，我鄉婦聯認真組織全鄉廣大婦女積極開展茶城女性“迎奧運、慶三八、學禮儀”知識競賽，宣傳社會主義榮辱觀和社會文明風尚，普及文明禮儀基本知識。全鄉廣大婦女通過參與茶城女性“迎奧運、慶三八、學禮儀”知識競賽，掌握了社會主義基本道德規范和價值觀念，并將此轉化成文明得體的日常行為，此次活動對進一步提高廣大女性和家庭成員的文明修養、道德水準、積極營造文明和諧的家庭環境和社會氛圍，促進和諧那哈具有十分重要的意義。
此項活動，不但送去了黨和政府的關懷和溫暖，還進一步密切了婦女群眾與婦聯組織的關系，為今后更好的開展工作打下了基礎。
三、開展“迎奧運、慶兩節”拔河比賽為迎接20**年北京奧運會的到來，進一步貫徹落實“億萬婦女健身活動”的開展，弘揚體育精神，增強體質、豐富業余生活、展現我鄉婦女積極、健康、向上的精神風貌，體現“人文奧運、巾幗風采、時代風貌、廣泛參與”的特點。在今年的“太陽節“和“雙胞胎節”期間，我鄉婦聯組織機關、站、學校全體女職工及部分女家屬開展“迎奧運、慶兩節”大型拔河比賽。通過此項活動的開展，充分展示了我鄉婦女同胞們團結協作、頑強拼搏的精神。
四、開展道路交通安全宣傳活動為迎接20**年北京奧運會的召開和我鄉經濟社會又好又快發展創造有序、安全、暢通、和諧的道路交通環境。5月11日，那哈鄉婦聯配合鄉派出所，利用人口較集中的趕集日到壩魯街開展道路交通安全宣傳教育活動。此次宣傳活動采用展出展版、懸掛橫幅、粘貼標語、發放宣傳單、現場咨詢解答、播放錄象等多種形式進行。共展出展版20塊、懸掛橫幅一條、粘貼標語30張、發放宣傳單3000余份、現場咨詢解答100多人次、播放錄象5個小時。通過此項宣傳活動，進一步提高了那哈鄉群眾和駕駛員的交通安全意識，為構建平安、和諧那哈提供了安全保障。
五、開展農村使用技術培訓為提高農村婦女的使用技術，使農村婦女懂技術、會管理、善經營的帶頭致富骨干和女強人。我鄉婦聯以新農村建設為契機，聯合鄉農業綜合服務中心舉辦以蠶桑種植技術、茶葉使用技術等為內容的科技培訓共5期，600余人次。
六、舉辦“迎奧運、慶六一”活動。
今年我鄉舉辦了內容豐富、形式多樣、靈活實用的“六一”活動，全鄉各所小學都采取不同的方式，紛紛開展活動，并分別為全鄉各所小學的新隊員共287名舉行了入隊儀式，還評選出了138名優秀少先隊員、26名優秀小隊長、13名優秀中隊長、6個優秀中隊班集體、5名優秀小播音員、4名優秀輔導員。
七、愛心助學，開展慰問活動為讓全鄉貧困兒童、孤殘兒童和留守兒童感到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛，過一個難忘、快樂的節日。在“六一”兒童節期間，那哈鄉婦聯得到了鄉黨委、政府的重視和支持，撥給3000元作為“六一”國際兒童節的慰問金，分別到那哈鄉完小和部分村小學開展慰問活動，為100多名留守兒童、貧困、孤殘兒童等進行了慰問，讓他們真正感受到了黨和政府的關懷和溫暖。
八、宣教結合，加大未成年人維權力度和法制教育在中小學生放假之前，我鄉婦聯配合派出所、司法等部門到那哈鄉中小學校組織開展《^v^禁毒法》、《交通法》、《未成年人保護》等法律法規知識宣傳教育活動。活動采用講座、懸掛布標、展出掛圖、粘貼標語、發放宣傳單、播放錄象等形式進行。受教育人數達1000余人次，進一步提高全鄉少年兒童的受教育水平。
九、開展禁毒知識宣傳教育活動在“”期間，我鄉婦聯聯合鄉派出所、司法、衛生院等部門組織那哈鄉中小學校的全體師生共1000余人，開展以“珍愛生命、拒絕^v^”為主題的禁毒知識宣傳教育活動。共出動宣傳人員15人，懸掛布標1條、展出掛圖20余幅、粘貼標語10幅、發放宣傳單500余張、播放錄像3個小時。
十、開展20**年節能減排知識測驗活動。
那哈鄉婦聯認真貫徹落實《墨江縣總工會、墨江縣婦聯關于開展20**年節能減排知識測驗活動的通知》精神，積極組織全鄉機關、站單位的職工近30人參與節能減排知識測驗活動。通過開展此項活動，進一步增強了職工們的節能意識和環保意識。
內容。
不足之處1、婦聯工作亮點多，沒有充分發揮起全面建設小康社會的排頭兵的角色。
2、廣大基層婦女干部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高。
20**年，那哈鄉婦聯將根據縣婦聯及鄉黨委政府的工作要點，制定切實可行的工作方案，努力克服工作中的不足，把那哈鄉婦女工作推上一個新臺階。
1、認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想指導婦聯工作，切實服務婦女群眾。
2、繼續加強婦聯基層組織建設，永葆生機和活力。
3、強化科技培訓，提高婦女的科技素質和致富能力。
4、繼續開展好一年一度的“三八”節和“六一”節活動。
5、加強維權意識，依法維護婦女兒童的合法權益。
6、深入基層開展調查研究，認真撰寫留守兒童調研論文。
7、認真做好群眾來信來訪工作。
8、繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建評比表彰活動。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇九
按照省委、校黨委的統一部署，離退休黨委結合工作實際，于9月中旬及時開展了“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，現將前期開展主題教育工作特色亮點做法報告如下。
9月上旬，校黨委“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育動員大會結束當天，離退休黨委召開領導班子碰頭會，第一時間對落實主題教育工作進行了專題研究。成立了離退休黨委主題教育領導小組，組織領導主題教育工作。同時分別召開兩次處領導班子碰頭會一次黨委理論學習中心組（擴大）集中學習，傳達學習習近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和中央省委主題教育工作會議精神，研究貫徹落實工作，并就開展“不忘初心牢記使命”主題教育進行了動員部署，從學習教育調查研究檢視問題整改落實四個方面對主題教育的任務標準方法和時間進行細化安排。
離退休黨委下屬各黨支部分別召開了支部黨員大會，支部書記向全體黨員傳達了各級會議精神，離退休黨員同志們結合學習內容和工作實際進行了專題討論，為扎實開展主題教育開好頭、起好步，打牢了思想基礎。
離退休黨委嚴格按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總體要求，制定了《離退休黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》。方案密切聯系我校離退休黨員干部隊伍實際、密切聯系我校離退休工作實際，對全過程的學習教育進行了具體的工作安排，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實結合起來，貫穿全過程，確保實現“理論學習有收獲、思想政治受洗禮，干事創業敢擔當，為民服務解難題，清正廉潔作表率”的具體目標。
離退休黨委嚴格按照校黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，結合離退休工作實際，除了組織班子成員下班后集中學習帶頭學習、開展離退休黨委理論學習中心組（擴大）集中學習外，著重統籌抓好“五項教育”。將主題教育與革命傳統教育、愛國主義教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育結合起來，發揮整體效應，增強學習實效。組織骨干黨員赴荊門大柴湖黨員干部教育基地和鐘祥大洪山革命歷史紀念館開展革命傳統教育活動；組織黨員群眾觀看新中國成立70周年紀念大會電視實況、組織老同志參加省高校老年協會“壯麗七十載，奮進新時代”文藝匯演、模特賽、乒乓球賽等等活動、與校老協聯合舉辦“我與祖國同行——慶祝新中國70華誕詩詞、楹聯、書法、繪畫、攝影作品聯展”、“喜迎新中國成立70周年、我與祖國合個影”等等活動，將愛國主義教育融入老黨員老同志的親身體驗感受中，進一步激發老黨員老同志們做愛國愛黨的模范長者；班子成員分別下到支部講黨課或交流學習體會，對老同志進行形勢政策教育；組織離退休黨員學習收看央視綜合頻道（cctv-1）首播的專題節目《榜樣4》，為老黨員同志上了一堂生動的黨課、開展以“學習英雄張富清、堅守初心擔使命”為主題的支部主題黨日活動及學習身邊模范×××活動，營造學習先進、爭當先進、增添正能量的濃厚氛圍，唱響主旋律；組織觀看警示教育片《紅色通緝》，彰顯黨中央全面從嚴治黨永遠在路上、反腐敗斗爭永遠在路上的決心，切實起到了良好的學習效果和有力的警示作用。
通過抓好“五項教育”，打牢思想基礎，確保學習教育入眼入腦入心，在全體老同志中掀起深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮，形成感恩中國共產黨、禮贊祖國、熱愛中國共產黨、奉獻祖國的濃厚氛圍。
離退休黨委把調查研究與整改落實相結合，帶著問題去調研，融入群眾找答案，做深做細做實調查研究。聚焦解決離退休工作中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，周密制定調研方案，確保調研不散光、不跑題。
離退休黨委開展多種形式的調查研究。一是召開有黨委委員、支部書記、黨員代表、群眾代表、涉老組織負責人參加的座談會，面對面地傾聽大家的心聲；二是發放調查問卷，廣泛收集離退休黨員群眾的意見和建議；三是結合走訪慰問開展“敲門行動”，通過大調研、大走訪，敲開老同志家門和心門，走近老同志身邊和心里，深入了解老同志所憂所思所盼，聆聽心聲；四是個別交流談心熱情接待來訪老同志，把握思想動態；五是發放《征求意見表》，廣泛收集離退休職工對班子對干部的意見建議，察實情、獲得他們內心的真實想法。
對初步調研成果進行全面梳理檢視，對調查研究中掌握的第一手資料查找問題和不足，堅持即知即改、立行立改，以解剖麻雀的方式開展個案分析和難點攻關，能解決的馬上就辦。
1、進一步擴大惠及范圍。健全和落實走訪慰問制度，聽取了老同志的意見和建議，在今年國慶節、重陽節集中走訪慰問時，實行了重點特殊人員慰問與廣大離退休職工普遍輪轉制慰問相結合的制度，使黨的溫暖惠及全體離退休職工。
2、加強對特殊老同志的關愛。針對老同志提出的加大對特殊人員慰問看望力度的建議，今年國慶節、重陽節期間及近段時間，我處對80歲以上高齡、獨居、孤寡、失獨、生病住院、長期臥床、生活不能自理、家庭出現重大變故等特殊情況的老同志及時關心看望，上門走訪慰問達×人次。
3、反饋敦促促解決。及時反饋收集到的老同志對學校及有關職能部門的意見建議，協助敦促盡早盡快解決。
下一步，離退休黨委將聚焦新時代離退休黨建、離退休工作信息化、精準化、規范化服務等問題，圍繞中心，服務大局，改進創新，察實情、出實招、辦實事、求實效，把離退休工作進一步做深、做實、做細、做快、做優，為譜寫新時代學校發展新篇章再添正能量。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十
霍斯庫勒社區黨總支現有3個黨支部其中：特色支部1個(老年門球隊支部)，居民支部1個、社區機關支部1個，黨員76人（男?人、女?人）。自創先爭優活動開展以來，社區黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻”為主題，立足社區工作崗位，結合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟困，集體增收”的特色工作。
一、充實內涵，完善體系，服務群眾亮點紛呈。
構建社區服務平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區服務體系，創新服務活動載體，不斷提高社區服務水平。我們主要抓好：
(一)關愛困難弱勢群體，構建社區保障服務體系。??服務群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務，構建了社區居民最低生活保障體系，建立了社區低保服務站。今年，我社區發放低保金、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區黨組織廣泛開展結對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。
(二)關注下崗失業人員，構建社區再就業服務體系。
一是對轄區內的零就業家庭進行摸排，目前，已清查零就業家庭和困難家庭51戶并上報相關部門，縣委政府為5戶零就業家庭和2戶就業困難家庭解決了就業崗位。
二是登記造冊“5、7工”人員12名，經社區初審通過并上報縣勞動人事部門審批，現已享受退休金。
三是為17人發放小額擔保貸款達51萬余元，得到了各族群眾的好評。
(三)滿足居民生活需要，搭建便民服務網絡。
我們始終把服務社區居民，提高居民生活質量作為工作的出發點和落腳點，解決好影響社區居民生產生活的主要問題，不斷完善社區服務網絡。通過整合民政優撫、司法治安、科技教育、衛生體育、計劃生育等各種服務資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區內各種便民服務項目門類齊全，服務質量、管理水平提高，滿足了群眾生產、生活等各方面需求，居民的生活和服務十分方便。
(四)開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。
余人，增進了社區居民對社區的認同感和歸屬感，增近鄰居之間關系，增強民族團結，促進了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設杯”系列活動為載體，在社區舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協會門球隊、縣78團門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進友誼，共同提高，以達到科學健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區居民開展科普知識培訓并帶領居民設施農業、養殖業、林果業進行現場觀摩。通過各項教育活動的開展，提高了社區居民整體文明素質。
對于經濟困難的養殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養殖戶們的難題。
以上是霍斯庫勒社區在創建和諧社區工作中的亮點，但也存在不足，我社區在今后的和諧社區創建工作中，還要在此基礎上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創新，為爭創和諧社區建設示范城區做出自己的貢獻。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十一
20xx年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發展為首要任務，以協助黨組解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質、維護職工權益，有效提高組織凝聚力。現將我支行工會工作亮點匯報如下：
支行工會認真執行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發揮員工的監督職能，創造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調動員工知行情、參行政、監行事的積極性。
20xx年以“營造風清氣正的發展環境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規范化、民主化、透明化。
20xx年支行提出把業務學習和員工職業道德教育與業。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結局》和《小金庫引發的大案件》等電教片，觸動警示員工內心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養員工正確的職業態度，樹立職業生涯規劃目標，從而以正確的心態開展工作。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區衛生先進單位”、“興慶區精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
支行工會客服了經費緊張、經營壓力大的困難，切實維護員工的合法權益，解決了很多實際問題，在工作和生活中及職工所急，想職工所想。特別是我支行普通職工患病，工會立即前去探望，在了解到手術及治療費用高，家庭條件困難的情況，工會在支行發出愛心倡議書，組織全體支行員工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫療補助。真摯的關懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發現健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業室女職工工作性質要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
20xx年支行將創建市級精神文明單位，申報自治區及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結向上的職工隊伍。工會將繼續在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權益，發揮工會聯系權重的橋梁和紐帶作用。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十二
東**社區黨支部現共有黨員109名，其中退休黨員近70人。近年來，社區黨支部在街道黨工委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入學習宣傳、貫徹黨的十八大精神，緊密圍繞上級黨委政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持政治理論學習，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組強的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動社區各項工作的順利開展。社區的黨建工作有了新特色、新亮點，現匯報如下：
推行黨組織和黨員到社區“雙報到”活動。
為進一步加強基層組織建設，深入推進“基層組織建設年”活動的開展，建立健全機關黨組織、黨員直接聯系服務群眾長效機制，不斷拓展基層黨組織、黨員聯系和服務群眾的渠道，切實提升服務居民群眾的能力，我社區深入開展了xx區機關黨組織和機關黨員到社區“雙報到”活動。通過結對共建、崗位認領、活動組織、志愿服務等多項工作，各機關黨組織、各位機關黨員，把社區當家園、把居民群眾當親人、把社區和諧當責任，聽民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實事、解難事。xx區教育局作為我社區的雙報到機關黨組織，為我社區捐贈一臺辦公電腦、捐贈價值1萬元圖書。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十三
（一）十分鐘思想教育具體內容為：
（二）《心橋》成為家校聯系的紐帶，教育的新舉措。
進一步加強學校、家庭聯系工作，家校形成合力，共同做好教育工作，制定家校聯系制度。通過《心橋》聯系本實現家校信息溝通與思想。規定每周交流一次，家長與班主任、任課教師將學生在校在家情況進行通報，并提出意見或建議。雙方對學生寫上激勵性語言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動相互交流、比才相依的彩虹。增進了了解與理解，加強了友誼，實現了教育孩子的共同愿望。
（三）梯隊培養計劃，形成教師成長鏈——教師定位培養的實施。在成功教師的打造中，我們更關注的是教師的內在需求和學校發展的結合，學校在結合教師自訂的三年發展目標基礎上，為每位教師量身定進行培養，讓每位教師知道我該往哪里走，怎么走。
1、新教師——三“入”培養，幫助成長。我們對新分配教師和調進的教師，從師德修養、學校教科研工作、教育教學常規、班主任工作等方面全方位地進行培訓，通過沙龍互動、座談、講述故事的形式，讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭取早日“入道”，在平實而又鮮活的生動事例中感受到博愛教師的智慧和職業的幸福。
2、青年教師——目標明晰，以賽促培。為加快對青年教師的培養，學校每年都進行青年教師課堂教學基本功大賽這種以賽代培，以賽促培的方式，為他們搭建了學習的平臺、實踐的平臺、研討的平臺、展示的平臺，通過這樣一個舞臺讓青年教師能夠成長得更好，成長得更快。
3、經驗教師——分類推薦，經驗共享。為更加有效地發揮學科帶頭人、教學能手、骨干教師在教學一線的示范、輻射和引領作用，促進教師的專業化發展,實現優質教師資源的共享，學校還定期開展優秀教師教學特色展示活動。優秀教師教學特色展示會，使教師們互相學習，取長補短，進一步形成、完善和升華自己的教學特色。
4、頂尖教師——個性舞臺，特長展示對于學校的特級后備教師，我們著力打造，搭建平臺，充分展示教師的優勢，比如舉行了付永華個人繪畫展，王乃菊個人教學風格研討等，讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺發揮他們的輻射作用，提高知名度，為這些教師真正成為博愛名師提供綠色通道。
（四）西寧八中小班化“35+10”課堂教學模式和“六個十”教學常規要求。
本年初，學校教務處、教研室根據《西寧八中小班化教育》課題（二期）的要求，結合學校發展的現狀，提出了“35+10”課堂教學模式（“35+10”即35分鐘授課，至少10分鐘課堂檢測）、“六個十”（一節課10人次提問或回答問題，10人作業檢查，10人次課堂展示，10分鐘課堂練習，課后10人作業面批，10人次學習輔導）教學要求，來規范教師的教育教學行為，提升課堂的教學效率。教務處、教研室首先組織部分教師對“35+10”課堂教學模式、“六個十”教學要求的可操作性進行論證討論，并由趙杰、丁建芳等老師上了研討課，對于兩個課例，各教研組進行了深入廣泛的討論，并提出了優化、改進的措施，自此，“35+10”課堂教學模式、“六個十”教學要求在我校全面推開。2011年中考，證明了我們決策和教學改革方向和方法的正確性，學校順利完成了課題既定的發展目標。
（五）地區中小學聯動，共同提高。
為解決《西寧八中小班化教育》課題（二期）的要求中“我校學生全部學習任務需在學校完成”的問題，學校班子又與南川地區兩所小學聯合開展學區教研，開展《運用“國粹”資源，提升師生綜合素養》課題研究，課題開展工作對幾校的教育教學起到了良好的促進作用，對于我校七年級新生生源質量的提高收到了良好效果。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十四
（一）。
扎實推進創業就業工作。
一是開展婦女小額貸款貼息工作。
為解決婦女創業初期資金瓶頸，今年成功辦理婦女小額貼息貸款9人，獲得貸款。
貼息32650元。
二是組織參加縣“春風行動”大型招聘會。
會同鎮勞保、司法、新居所等多個部門，與明達集團、中技管樁等十二家大中型企業在鎮集貿中心開展“春風送崗暖人心”人才招聘活動。
本次人才招聘會活動共計推出各類崗位300余個，吸引了眾多求職者前來咨詢、應聘。
此次招聘活動是xxxx鎮連續開展招聘活動的第三個年頭，取得了較好的社會效應，為廣大新居民務工人員提供了一個實實在在的就業平臺。
四是邀請專家到我鎮葡萄種植基地進行災后種植技術指導。
受臺風“菲特”影響，我鎮葡萄種植業受到的影響較大，為幫助種植戶們盡快恢復生產，10月24日，邀請了有著豐富葡萄種植管理經驗的嘉興十八里橋葡萄研究所專家，到我鎮三發村葡萄種植基地指導農戶做好生產自救。種植戶們通過現場學習都覺得專家的到來如雪中送炭，受益匪淺。
（二）。
深入開展雙學雙比活動。
一是開展“婦女素質工程”建設。
先后組織各村（社區）婦代會主任參加縣級、鎮級、村級各類培訓及柳州講堂各類講座的學習。
今年有89名婦女參加了鎮成校舉辦的“雙證制”教育，有240名婦女參加農業專業技術培訓班，有142名婦女參加計算機初級培訓班，有25名婦女接受農村后備勞動力培訓。
全鎮農村勞動力素質培訓1165人，其中婦女654人，占培訓總數的；二是開展“與善同行”美麗女性故事講演會。會上，婦女代表們講述了自己身邊的善美女性，一個個真實的故事感動了在場所有的人，此次活動鼓勵廣大婦女及家庭學善、向善、從善，努力營造“善”的氛圍，收到了很好的效果。三是開展女企業家沙龍交流活動。
搭建女企業家交流平臺，在“三八”節等重要節假日，組織女企業家協會會員以沙龍形式聚會，交流探討生產技能、銷售形勢、產品更新等，進一步激發提升科技創新的熱情和水平。
四是開展行業技能比武活動。
聯合工會在雪菜等行業企業開展雪菜包裝比賽等，培養企業女工“嚴、細、實、快”的工作作風，效果良好。
二、鼓勵婦女參與文明建設，營造婦女發展氛圍。
（一）。
以公益活動增強服務意識。
一是開展尋找“善人”送平安活動。
新年伊始，xxxx鎮婦聯發動“大阿姐”巾幗志愿者在全鎮范圍內尋找“善”人送平安，將一個個用年歷和中國結串成的“平安符”送到xxxx“善”人手中，祝愿所有“善”人一生平安。
二是聯合文化站、綜治辦、禁毒辦等十多個部門的巾幗志愿者走上街頭，開展了“冬日送溫暖迎春送祝福”巾幗志愿服務活動。
現場設有法律法規咨詢，春聯、“平安符”贈送，免費血壓測量等服務。
鎮成校的毛其榮老師和機關干部陸平特為過往群眾現場寫春聯，過往群眾排起了長龍，春聯供不應求。
受過傳統節日的快樂。
（二）。
以宣傳活動提升文明水平。
一是挖掘國標舞選手，邀請縣體育舞蹈協會老師作指導，參加了全縣“五彩繽紛”國際標準舞大賽，獲得了優勝獎。
二是組織東順村的唐飛燕家庭參加全縣“全家總動員”家庭才藝秀獲二等獎。
三是組織機關女干部、學校女教師、企業職工精心編排禁毒原創情景詩朗誦《“辣媽寶貝”——禁毒天使》，參加了xxxx縣禁毒原創作品大賽喜獲金獎。
四是舉辦了婦女干部“文明慶三八善美促和諧”趣味游園活動，來自轄區內的村居婦女代表和機關女同志共80多人參加了游園活動。
現場氣氛活躍，大家在運動中獲得健康，在游戲中找到快樂，在關愛中體味溫情，在喜悅中收獲獎品，歡慶自己的節日。
（三）。
以評創活動發揮示范作用。
一是組織各村（社區）。
婦代會深入挖掘，認真組織材料積極推薦各類典型。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十五
2021年是我們住建系統“三合一”機構改革的開局之年。在我們融入住建系統這個全新大家庭的起步之年里，開發辦黨支部能被住建局黨組評為“先進基層黨組織”，歸納起來有如下六個黨建亮點：
為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，黨支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善“三會一課”、支部“五化”建設、組織生活會、民主評議、黨風廉政建設責任制、黨費繳納等相關制度，規范了黨組織活動和黨員活動行為準則。領導班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重溫入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續被當選為黨支部書記。新當選的班子成員，經過“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。
以打造學習型黨組織為目標，要求黨員尤其是黨員領導干部必須堅持學原著悟原理，原原本本學、逐字逐句悟，按照學習計劃和時間安排完成規定篇目的學習任務。自第二批主題教育開展以后，要求每個黨員每天在“學習強國”學***臺上的積分不少于41分，把每周五定為專題學習日作為硬任務，指定專人組織學習，確保學習“時間、內容、人員、效果”四落實。黨員們積極參加市里統一組織的“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，成績都在90分以上，通過采取個人自學、集中學習、專題培訓、知識答題、集體觀看、發放輔導資料等多種形式，既大大提升了黨員素質，又進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，筑牢了思想防線，提高了政治站位。
黨支部把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規定、執行報告制度上，緊盯年節假等時間節點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩“紅線”不踏“雷區”；對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風廉政建設上，總體而言是平時強調得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發現違規問題。
打造“互聯網+”黨建工作模式，創建“微信黨支部”、開設手機“微學堂”，把“五化”建設和黨建活動紀實推送到“紅星云”網上黨支部。“一月一方案、一次一主題”的支部主題黨日活動，做到了雷打不動。此項活動已成為我辦“五化”支部建設的一大亮點，受到市直機關工委的充分肯定。在原房產局機關黨委制定下發《黨員積分制管理實施辦法（試行）》后，堅持按月申報積分已成為黨員們的自覺行動。支委會用這把“尺子”丈量每個黨員的日常綜合表現。開展了黨員進社區服務、慰問走訪幫助困難群眾、對口幫扶等一系列活動，先后到醴陵市明月鎮水口山村扶貧點、操坪巷社區進行慰問，送去黨組織的溫暖。
自2021年9月開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我們按照上級黨組織的統一部署，做到了規定動作不走樣，自選運作有特色，確保了活動效果，形成了開發辦黨支部開展主題教育的特色和亮點：
一是學習研討上加溫，載體形式“活”。通過推行“領導干部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、分層培訓重點學、微信平臺推送學的“五學”模式，進一步筑牢黨員干部思想基礎。黨建工作與業務一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部“五化”建設，“三會一課”嚴格按要求落實到位。
二是檢視問題上加壓，整改落實“嚴”。針對黨建工作推進力度不夠，創新方式不夠等四方面的主要問題，推出了12條整改措施，明確了整改時限和責任科室。已有6條整改到位，對于房企反映強烈的“預售資金監管提供資料過多，手續復雜”問題，經多方協調，已于2019年10月實施售資金監管電子化審核辦理，按措施整改到位。
三是學做結合上加勁，推動工作“實”。把開展主題教育同落實當前“項目建設年活動”和“溫暖企業”行動結合起來，一個個走出辦公室，走進項目現場，走進房企一線。開發辦一正三副四位負責人分區壓實各級政府責任，分解目標任務，加快施工許可的辦理，助力項目開工。值得一提的是在市里“溫暖房企”的“十二條政策”出臺后，及時會同市房協制定了“政企聯動溫暖株洲，雙十二購房感恩優惠大活動”實施方案，立馬組織了“五個統一”的三大活動和主題為“謀變·跨越”的房地產行業峰會。
引導6家非公有制房地產開發企業黨支部，落實“三會一課”、開展支部“五化”建設和第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。在匯編黨建和主題教育學習資料的基礎上，以市房地產行業黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統的“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先后6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯合主題黨日活動，并結合市委市政府“溫暖企業”行動活動，先后走進湖南中通、華晨房地產企業召開“溫暖企業”座談會，現場辦公，為日后“十二條政策”的出臺提供了決策上的依據。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災，會同市房協第一時間部署抗洪搶險救災工作，全行業共為災區捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，沖鋒在前。
社區綜治工作亮點和特色做法（通用16篇）篇十六
肥鄉縣婦聯一班人在xx年以來團結一致，勇于創新，大膽開拓工作思路，在完成市婦聯、縣委縣政府交辦的各項任務同時，我們又開展了具有肥鄉特色的工作項目。
一、肥鄉縣農村婦代會直選試點工作圓滿結束。
今年3月份，肥鄉縣農村婦代會直選試點工作再次拉開序幕，縣委、政府對此項工作高度重視，成立以縣委副書記潘瀾潤同志為組長的農村婦帶會換屆直選試點工作領導小組。經過全縣各級黨委政府的支持和婦聯干部的共厄同努力，此項工作歷時政兩個多月于5月底圓滿海結束。全縣9個鄉鎮的蠢9個試點村（肥鄉鎮梁桑莊村、天臺山鎮宜官堡存村、大西韓鄉后寺上村繼、毛演堡鄉姚莊村、辛豁安鎮鄉西南莊村、元固邦鄉平莊村、屯莊營鄉田撐寨村、東漳堡鄉中行村擬、舊店鄉西辛店村）共穆選出9名婦代會主任，渣15名委員，得到了社惦會各界的認可。下面，制就此項工作的開展情況旁匯報如下：
１、充分準烙備，夯實基礎。
聞樂誅見的形式，宣傳了婦代儀會直選的意義和選舉辦返法，做到了家喻戶曉，疼人人皆知，切實增強了至農村婦女的參與意識，伍并分兩次進行了相應的設業務培訓，為此項工作沃的順利開展夯實了基礎茍。
２、組織實施，嚴格臂督導。
4月中旬，縣茅婦聯克服經費緊、人員蠱少等重重困難，深入各擁鄉鎮試點村，了解群眾瘍的意愿，傾聽她們的心喇聲，正確把握直選動向梢，確保直選順利進行。
4月下旬，各鄉鎮衫試點村婦代會換屆直選言工作正式開始。在直選踴過程中，我們嚴格按照幣要求進行，歷經了選民欠登記、張貼選民榜、換晤屆選舉等各個環節，參鋁加競選的婦女代表個個濕精神抖擻，神情昂揚，些她們的從容和自信感染裴了臺下的觀眾，熱烈的童掌聲此起彼伏，盡顯公迎開、公平、公正。在這彭次選舉中，縣婦聯全體渴干部在主席李燕的帶領撿下，深入到每個試點選鈞舉會場指導工作；縣電沉視臺、對此項工作跟蹤葵報道，場面之宏大，氛綏圍之濃厚，前所未有。
敦此次選舉，使廣大婦女唬在參與中，學到了知識叮，激發了婦女參政議政丙的熱情。
3、圓滿結束處，效果顯著。
為婦代會謊主任濾布，15人當選找為委員。9名婦代會主茵任都是高票當選。當選違的婦代會班子成員普遍蔭年輕化，有知識、有文蜒化、有能力、綜合素質延高，懂技術，致富能力瑩強，能夠帶領廣大婦女易發家致富，會在肥鄉的湃社會主義新農村建設中倪發揮積極的作用。總之奢，通過這次9個鄉鎮婦皆代會換屆直選試點工作綻，為進一步在全縣范圍鞠內推廣直選工作起到了居表率帶頭作用，切實加搞強了農村基層婦女組織顧建設，增強了婦聯工作旭的活力和凝聚力。
二、書“六一”救助“留守兒因童”
目前，肥鄉縣統一些邊遠村莊的“留守秩兒童”仍處于貧困狀態蠢，他們的溫飽問題依然涵未解，失輟學現象時有哉發生。為此，4-5月泉份，縣婦聯對全縣“留習守兒童”進行了摸底清燥查。“六一”兒童節即炮將來臨之際，為使全縣翌“留守兒童”過一個愉芝快、歡樂的節日，肥鄉瘋縣婦聯組織開展了播撒紊愛心，傳遞真情捐贈活印動。5月24日上午，帳肥鄉縣召開了“六一”纓救助工作會議。縣委副瞪書記潘讕潤、壓濾機濾乍布政府副縣長李巧風出瑞席會議，相關部門負責穎人參加了會議。會上，姨救助單位代表和被救助擲對象代表做了發言，特肢別是貧困兒童何萌萌的餾發言，聲淚俱下，令與肺會的同志及縣領導都深枷有感觸。紛紛表示一定骨要讓孩子們過一個快樂亥的節日。
該活動得唁到了社會各界的大力支涸持，全縣73個單位和剖。
熱心人士捐款2萬余元茂，共救助51名“春蕾薦女童”、55名“留守呼兒童”和26名“貧困痘母親”。縣委書記劉夢谷祥同志對此項工作非常夸重視，并做出批示。縣桂委、政府主要領導也都帝參與到此項工作中來，們到留守兒童家中為她們鉻送去救助款，生活用品廖和學習用品。頭版頭條暑對此項工作進行了報道魁。縣婦聯為一些留守兒善童找到了代理媽媽，并巾為特困留守兒童張月增吾找到了一家鞋店，常年匈供其穿鞋。榮獲“中華蟹孝親敬老之星”稱號的費李國琴也來到了月增家退，流著淚給孩子流下了給100元錢和一些營養捏品。
這項救助活動才，引起了廣大媒體的關哲注。5月28日刊登了蜘;5月31日頭版頭條濘刊登了；6月5日刊登謀了；5月31日刊登了腫；6月1日刊登了。如愈今，農村留守兒童的事弗情已開始得到整個社會閃的關注。
肥鄉縣婦聯會銜。