職工是組織中的骨干力量，他們的專業(yè)知識(shí)和技能對(duì)于組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的職工培訓(xùn)方法，希望對(duì)大家有所幫助。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇一
一般容易產(chǎn)生喧賓奪主的主要有以下幾種情況，第一，講述個(gè)人特長時(shí)可謂是不絕如縷，比如某個(gè)求職者打籃球非常厲害，于是他在簡(jiǎn)歷里說自己帶領(lǐng)班級(jí)隊(duì)伍獲得了學(xué)校的冠軍，并且創(chuàng)造了連續(xù)多少場(chǎng)不敗的記錄。個(gè)人擅于哪些方面，個(gè)人在球隊(duì)當(dāng)中所起到的作用如何?？傊褪峭怀鲎约涸诨@球方面非常有天賦，不過講自己打球的內(nèi)容也太多了，你直接說你擅長籃球就夠了，不用把籃球方面獲得的成績(jī)列出來。企業(yè)要籃球運(yùn)動(dòng)員做什么了?企業(yè)要的是能夠在應(yīng)聘崗位上有所成就的人，所以不要以為自己的所有特長都可以吸引企業(yè)，更不要把關(guān)聯(lián)性不大的東西進(jìn)行詳細(xì)說明。
喧賓奪主就是說簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容根本就不是圍繞工作經(jīng)歷等內(nèi)容展開，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷等內(nèi)容才是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，為此制作簡(jiǎn)歷必須注重內(nèi)容的比例。重點(diǎn)篇幅花費(fèi)在工作經(jīng)歷上，而不要將其他內(nèi)容變?yōu)楹?jiǎn)歷的重心，而實(shí)際當(dāng)中很多求職者都不注意這個(gè)問題，而是非常隨意地去制作簡(jiǎn)歷內(nèi)容，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷沒有多大的吸引力，因?yàn)檎宫F(xiàn)出來的主要內(nèi)容不是人家所關(guān)注的。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇二
如果你沒有足夠高的學(xué)歷,但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作,那么在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的.時(shí)候,你應(yīng)該特別注意修飾一下簡(jiǎn)歷中“教育程度”和“工作經(jīng)驗(yàn)”這兩個(gè)部分。
如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分,這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于你可以不必明說你沒有獲得正式的學(xué)位證書。另一種處理方法是,你只說你參加過哪些教育與培訓(xùn),而不說你有或者沒有正式結(jié)業(yè)。
舉例來說,你可以說你曾在某校就讀,或者參加過這樣的那樣的培訓(xùn)計(jì)劃,而不要指明你并沒有通過結(jié)業(yè)考試,這樣,基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地刷下去,或許,還可以給你帶來一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)。
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教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇三
一是說明為什么應(yīng)聘。對(duì)此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)該單位真誠的關(guān)心，你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的`好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對(duì)方討厭，反而不利求職。
二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對(duì)不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
三是要說明自己的條件、能力，表達(dá)對(duì)勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績(jī)、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對(duì)方的信任感。
四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫自薦信既要正確評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己的特長、優(yōu)勢(shì)、能力有具體、充分的介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個(gè)畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時(shí)會(huì)令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的末尾寫上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動(dòng)活潑了。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇四
民族：漢族。
出生年月：xxx。
身高：176cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂山。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：xxx大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：汽車運(yùn)用技術(shù)與維修。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：成都市。
待遇要求：5500元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語；普通話一般。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷專業(yè)。
20xx年9月—20xx年7月xx大學(xué)本科企業(yè)管理。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年3月—20xx年3月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：熟悉各種管理體系。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：我希望可以在管理的`工作崗位上工作。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇五
工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。下面給大家分享簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷六大要素。一起來了解一下吧。
一、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段。
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jī)。
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問了。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇六
事件發(fā)酵足夠長的一段時(shí)間才得到解決，顯然基于“按鬧分配”的原則，因?yàn)槊襟w曝光，然后越來越多人關(guān)注，最后有關(guān)部門介入，事情得到解決。粗看事情發(fā)生的邏輯我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，輿論竟然比法律早一步行動(dòng)，如果沒有輿論的推波助瀾，法律還可能不會(huì)出動(dòng)，于是有人戲謔地說，看來消費(fèi)者維權(quán)只能靠輿論。
但是，維權(quán)靠輿論只是一種表面現(xiàn)象，真正奏效的還是法律。輿論只是帶來道德的沖擊，網(wǎng)友的口誅筆伐除了對(duì)商家信譽(yù)產(chǎn)生暫時(shí)的一定影響外，對(duì)于消費(fèi)者來說，他的權(quán)益并沒有得到真正的維護(hù)。再者輿論維權(quán)具有兩面性，輿論常常會(huì)站錯(cuò)隊(duì)，網(wǎng)民的情感導(dǎo)向很容易改變。個(gè)人信息受到公開后，當(dāng)事者受到正反兩派輿論夾擊，他的生活便會(huì)受到干擾。奔馳漏油事件中，女車主在和奔馳高管對(duì)話中有理有據(jù)，依靠法律，使得高管啞口無言，以及有關(guān)部門介入后，事情迅速得到解決?？梢?，維權(quán)，還是得靠法律。
奔馳漏油事件引發(fā)了全民對(duì)權(quán)益的討論，消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)得到提高，在此趨勢(shì)下，政府應(yīng)加強(qiáng)自身的行政能力，加大獎(jiǎng)懲力度。正是因?yàn)楸O(jiān)管部門的不作為，懲罰力度不夠，造就了維權(quán)靠輿論這一荒唐局面，使得侵權(quán)者敢于一次次頂風(fēng)作案，因?yàn)樵谡摹胺磻?yīng)時(shí)間”內(nèi)，侵權(quán)者們?cè)缫奄嵵梵w滿缽，關(guān)停和政府開的罰單加起來與賺的錢相比，顯得微乎其微，這顯然是一筆只賺不賠的買賣。
因?yàn)檎?dāng)途徑維權(quán)之難，所以消費(fèi)者才會(huì)傾向于反應(yīng)快的輿論維權(quán)，但是“按鬧分配”不應(yīng)是社會(huì)常態(tài)。涉事店的態(tài)度不僅砸了自己的牌子，還“漏”了自己的良心！商家應(yīng)重視消費(fèi)者訴求，不被利益沖昏頭腦。政府應(yīng)積極作為，提高自己的服務(wù)能力。這樣，維權(quán)才不會(huì)只能通過撕掉斯文，求助于輿論。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇七
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的`獨(dú)特經(jīng)歷； 另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇八
社會(huì)對(duì)人才的選則，主要還是靠學(xué)歷，雖然學(xué)歷不一定完全能夠證明一個(gè)人能力，但是它確實(shí)人們判斷一個(gè)人基本能力的重要因素?，F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)學(xué)歷型的社會(huì)，做什么都需要看學(xué)歷，拿到學(xué)歷文憑，就好比拿到了一張工作的通行證，是自己能力的基本證明，在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中，有著無可忽視的優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)一年畢業(yè)季，踏出大學(xué)校門的人很多，開始真正的步入社會(huì)，隨之面臨的問題便是工作問題?，F(xiàn)在找工作的途徑很多，在這個(gè)信息化的社會(huì)中，網(wǎng)絡(luò)的普及帶給了人們很多的便捷，到人才網(wǎng)上將自己的資料發(fā)布上去，或者是在上面尋找工作，讓自己不用在炎熱的夏季揮汗如雨的奔波于城市的街道，也不用在寒冷的冬日四處奔波，在人才網(wǎng)往上面就可以找到自己滿意的工作。求職者可以在網(wǎng)站上面發(fā)布的招聘信息非常的豐富，不管你是學(xué)習(xí)什么專業(yè)的人，在上面都能找到相對(duì)專業(yè)的工作。為自己好好的填寫一張個(gè)人簡(jiǎn)歷表，敲開工作的大門。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇九
2月3日、5日，在福州國際會(huì)展中心，中國海峽人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了2場(chǎng)2009年春季系列大型人才招聘會(huì)，7日還有最后一場(chǎng)春季招聘會(huì)，此次系列招聘會(huì)預(yù)計(jì)將提供超過2萬個(gè)工作崗位。招聘會(huì)上，大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)的急亂投心態(tài)十分嚴(yán)重。
“你覺得你自己適合銷售還是設(shè)計(jì)工作？”
“銷售吧……等一下，還是設(shè)計(jì)，算了，還是銷售吧?！?/p>
“我建議你還是考慮做設(shè)計(jì)，從簡(jiǎn)歷看你的性格還是內(nèi)向的，而且口頭表達(dá)能力有欠缺，
”
一陣沉默后，招聘人員繼續(xù)說：“要不你再去其他地方看看，然后想清楚了想做什么工作，再來投簡(jiǎn)歷，我們一上午都會(huì)在這里。”
這是天宇電氣的攤位前一位學(xué)生和招聘方的對(duì)話。天宇的招聘人員直搖頭：“現(xiàn)在的畢業(yè)生對(duì)自己定位都不明確?！彼硎?，今年的畢業(yè)生要求普遍降低，“對(duì)薪酬幾乎沒要求，都說只要夠生活就行。但是這樣也不對(duì)，找對(duì)行還是關(guān)鍵。這不僅是自己留不住，企業(yè)的人員流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和招聘成本也會(huì)跟著加大”。
中國海峽人才市場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)主管翁坤海表示，大中專畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)分為三種：非馬不騎、騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢。目前情況下，騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢的機(jī)會(huì)成本相對(duì)低。他建議，如果有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生可以大膽放手去做，國家的優(yōu)惠政策是歷年來力度最大的一年。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡(jiǎn)歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時(shí)做好充分準(zhǔn)備，為自己盡可能贏得面試機(jī)會(huì)。
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱。
有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被del了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo)，與人提供方便呢。
二、簡(jiǎn)歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對(duì)象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。
因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機(jī)會(huì)，可以另當(dāng)別論，但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。
有的`簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。
除非，應(yīng)聘的人員實(shí)在少，招聘人員會(huì)耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細(xì)填寫應(yīng)聘表，但是對(duì)于急于得到工作的求職者，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂情形。
簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，無疑會(huì)讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡(jiǎn)歷填寫完畢，作為求職者要反復(fù)查閱，核對(duì)無誤。
五、簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。當(dāng)然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡(jiǎn)歷不真實(shí)，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預(yù)見的因素。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十一
簡(jiǎn)歷表面上看是介紹自身實(shí)力的一封書信但是大家是否站在實(shí)際性的角度考慮過?與其說簡(jiǎn)歷是介紹自身實(shí)力的東西，那倒不如說簡(jiǎn)歷就等于交易，而誰想在交易當(dāng)中占據(jù)主動(dòng)那就得看看誰能夠影響交易。好比原材料供應(yīng)商一樣占據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，所以他們可以操控價(jià)格達(dá)到隨心所欲的境界。雖然說在求職當(dāng)中企業(yè)是掌控了錢這個(gè)極大的資源優(yōu)勢(shì)，但是這不能說企業(yè)就可以完全主宰這場(chǎng)交易，因?yàn)槠髽I(yè)的錢是靠人賺來的，也就是說企業(yè)還得靠求職者去掙錢而后分給求職者部分錢，所以求職者就得在這場(chǎng)交易當(dāng)中將資源優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來。
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我們不僅要展現(xiàn)資源還得讓企業(yè)為之震撼，那么目標(biāo)就得定位在關(guān)鍵性的指標(biāo)上，就是一些讓人看了可以迅速產(chǎn)生利益的.東西。為此先將資源做定位，就是要具有利益價(jià)值的資源。什么樣的資源具有此種屬性?第一，就是客戶資源，其實(shí)這不是說業(yè)務(wù)人員才有客戶資源，技術(shù)人員照樣能夠做到這一點(diǎn)。如果你從事的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，但是你還不是要和客戶有關(guān)人員做溝通嗎?不可能一次性可以把項(xiàng)目做到讓客戶滿意的程度，所以只要你跟對(duì)方有接觸的機(jī)會(huì)那么對(duì)方就可能成為你的一種資源。對(duì)方覺得你做的不錯(cuò)那么肯定更喜歡找你做，好比一個(gè)公司有數(shù)位做網(wǎng)站的人，但是客戶不可能對(duì)每一個(gè)人員都抱著同等喜愛的程度，有他們喜歡的人也有不喜歡的人，所以不管你是哪類人才，你都可以將已經(jīng)擁有或者有機(jī)會(huì)擁有的資源加到簡(jiǎn)歷里。本文信息來源于大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第二，就是關(guān)系網(wǎng)帶來的資源，比如和你最親密的人群所帶來的關(guān)系，像你父親在國企里擔(dān)任材料方面的管理工作，那么必定有材料供應(yīng)商這個(gè)關(guān)系網(wǎng)等，如果對(duì)你應(yīng)聘的公司有用那就加到簡(jiǎn)歷里去。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十二
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來看幾篇范文。
姓名：
性別：女。
出生年月：1985-1-2。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：大專。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：一年。
到崗時(shí)間：兩個(gè)星期。
身高：163cm。
型婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
應(yīng)聘類型：全職。
應(yīng)聘職位：造價(jià)·概預(yù)算,建筑工程管理,建筑設(shè)計(jì)·建筑制圖。
應(yīng)聘行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程。
期望工作地區(qū)：石家莊市。
期望月薪：面議。
擁有全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，對(duì)軟件應(yīng)用在概預(yù)算方面有濃厚興趣。在校期間獲得院級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)，獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金?，F(xiàn)正在自考建筑工程本科。
有自制力，有耐性，能吃苦。
江蘇建工集團(tuán)2007-9至至今預(yù)算員。
所在部門：預(yù)算部。
工作描述：在某工地?fù)?dān)任預(yù)算員，負(fù)責(zé)過結(jié)算。
鹿泉三建2007-7至2007-9：實(shí)習(xí)生。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作描述：在工地實(shí)習(xí)參加施工，概預(yù)算方面的工作，獲得同事上司好評(píng)。
2005-9至至今河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：工程造價(jià)。
取得學(xué)歷：大專。
外語語種：英語外語水平：二級(jí)。
所獲證書名稱：全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，測(cè)量員證培訓(xùn)詳細(xì)描述：2006年在學(xué)校，獲得測(cè)量員證。
2006年，參加培訓(xùn)，獲得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。
思想進(jìn)步，為新一期預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象。
全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，院級(jí)三好學(xué)生，一等獎(jiǎng)學(xué)金。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
姓?名：x先生。
性?別：男。
民?族：漢族。
出生年月：1988年11月。
婚姻狀況：未婚。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
戶?籍：江西上饒。
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)?歷：本科。
專業(yè)名稱：師范小學(xué)教育。
畢業(yè)年份：2009年。
工作經(jīng)驗(yàn)：三個(gè)月(實(shí)習(xí))。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：教師-小學(xué)教師。
職位名稱：小學(xué)教師;。
工作地區(qū)：廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門湖里區(qū)。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，熟練掌握各類辦公軟件。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2005年9月-2009年7月上饒師范學(xué)院本科。
所在公司：上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
時(shí)間范圍：2008年9月-2008年11月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：教師-小學(xué)教師。
工作描述：2008年9月至11月在上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語文教師，獲得了一定的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的好評(píng)。
我最大的優(yōu)點(diǎn)――進(jìn)取，不忘腳踏實(shí)地！我最大的資本――年輕，具有很強(qiáng)的可塑性！城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十三
對(duì)于書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷來講，學(xué)生主要就要突出自己的學(xué)習(xí)成就。姓名性別年齡等這些基本的個(gè)人情況也要做詳細(xì)書寫，在當(dāng)然還有自己的聯(lián)系方式或者是一些電子郵件的收發(fā)聯(lián)系都要書寫清楚。在書寫個(gè)人情況的時(shí)候很多人都不會(huì)覺得困難。學(xué)校的'專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)余課程修的學(xué)業(yè)也可以書寫在上面。
對(duì)于現(xiàn)代人群在尋找工作中都會(huì)經(jīng)常運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫內(nèi)容就成為了很熱門的話題，社會(huì)人群書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，但是一些應(yīng)屆畢業(yè)生在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上就會(huì)顯得有點(diǎn)力不從心。因?yàn)槭莿偝鰧W(xué)校的學(xué)生，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)就很欠缺。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)歷的主要組成部分，很多學(xué)生因?yàn)闆]有實(shí)質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者是沒有一個(gè)比較長時(shí)間的工作經(jīng)歷，感覺在書寫上面就會(huì)有一定的難度。對(duì)于學(xué)生來講，書寫工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也很簡(jiǎn)單。對(duì)于在校期間的一些兼職或者是學(xué)生會(huì)擔(dān)任的職位等這些也可以書寫在簡(jiǎn)歷中，對(duì)于這里的工作經(jīng)驗(yàn)就可以選擇性的填寫一些自己擔(dān)任過的職位，當(dāng)然還有哪些兼職的存在也很不錯(cuò)，不管是你在學(xué)校期間還是寒暑假期間這些都行。主要是不能讓工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)且粰诔蔀榭瞻椎男问匠霈F(xiàn)在招聘者眼里，這樣會(huì)給別人留下不好的影響，對(duì)于應(yīng)屆學(xué)生來講，招聘單位只要不是名列要求不需要，就職的機(jī)會(huì)就很大。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十四
想要獲得招聘單位的認(rèn)可，在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要突出自身競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。以自身優(yōu)勢(shì)為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容更加充實(shí)，是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件。怎樣制作高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷？個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要突出求職者的良好的個(gè)人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果，良好的個(gè)人形象成為個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個(gè)人照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作效果更好。將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實(shí)的工作經(jīng)歷。雖然應(yīng)屆的畢業(yè)生具備較高的學(xué)歷水平，但是缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)較少必然影響到后期能否在更短的時(shí)間內(nèi)勝任工作，因此經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認(rèn)可。在經(jīng)濟(jì)利益為主的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，具備豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候突出豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，對(duì)于提高求職者競(jìng)爭(zhēng)力起到重要的作用。品質(zhì)較高的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠幫助求職者在最短的時(shí)間內(nèi)找到合適的工作。當(dāng)然需要求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒆陨淼男蜗笈c豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競(jìng)爭(zhēng)的主要優(yōu)勢(shì)，往往能夠達(dá)到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。比普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容豐滿的簡(jiǎn)歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下，一類求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可，而另一類求職者投遞簡(jiǎn)歷沒有任何的效果。如此大范圍的.差別，均與求職者制作簡(jiǎn)歷的水平存在必然的聯(lián)系。想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡(jiǎn)歷的全部過程，有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，可以通過簡(jiǎn)短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對(duì)于初次參與制作與投遞簡(jiǎn)歷的求職者，能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢(shì)，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。以更多的“榮譽(yù)”豐滿個(gè)人簡(jiǎn)歷普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽(yù)的求職者必然存在差異。由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢(shì)，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的求職者，往往能夠獲得更多單位的認(rèn)可，達(dá)到提高簡(jiǎn)歷投遞命中率的目的。對(duì)于獲得很多榮譽(yù)的求職者，在實(shí)際介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽(yù)進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽(yù)打動(dòng)招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。通過“豐滿”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對(duì)于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡(jiǎn)歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十五
尊敬的黨組織：
我終于可以入黨了，雖然我只是預(yù)備黨員，是入黨積極分子，但那不是離入黨只有一步之遙嗎，只要我再表現(xiàn)的好點(diǎn)，我就可以正式成為中國共產(chǎn)黨正式黨員了。一想到這，我心里就很激動(dòng)。
在我入黨前，我只要通過寫入黨自傳就可以讓黨組織考察我了，我的表現(xiàn)一定要比平常更好一點(diǎn)，雖然平常表現(xiàn)的也很好，但是完美一點(diǎn)不是更好嗎。
我叫**，性別男，漢族人，198*年11月17日出生于xxxx，本科在讀，工人家庭出身，本人現(xiàn)在為共青團(tuán)員，就讀于xx大學(xué)城市規(guī)劃系，家庭成員父親，***，群眾，退休工人，母親，***，群眾，退休工人。
我于一九八x年出生于xxxx的的一個(gè)普通工人家庭，都說八十后的人是幸福的一代，一點(diǎn)都沒錯(cuò)，我們是伴隨著祖國的改革開放而成長起來的一代。那時(shí)，我的父母都還是xx鋼鐵公司的職工，父親是一名司機(jī)，而母親是一名技術(shù)工人，雖然他們都不是共產(chǎn)黨員，但他們的一言一行都告訴我，現(xiàn)在的生活和我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，他們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)就深深地感染著我，教育著我。
漸漸的我長大了，一九九x年，我進(jìn)入了xx三校，正式開始了我的學(xué)習(xí)生涯，剛開學(xué)，母親就教育我盡早加入少先隊(duì)，因?yàn)槟鞘呛煤⒆拥臉?biāo)志，所以我不斷向著那個(gè)方向努力，終于以第一批的身份加入了光榮的中國少先隊(duì)，那時(shí)覺得無比的榮耀，帶上鮮紅的紅領(lǐng)巾，自豪之感油然而生。那時(shí)我就暗下決心，一定要在以后的學(xué)習(xí)中加倍努力，做一個(gè)優(yōu)秀的少先隊(duì)員。最終我以優(yōu)異的成績(jī)考到了xx六中。
一九九七年，就是我踏入初中的那一年，香港回到了我們祖國的懷抱。在這個(gè)時(shí)候，我又有了新的目標(biāo)，那就是光榮的中國共青團(tuán)，終于又在第一批，參加了入團(tuán)的宣誓儀式，這時(shí)已經(jīng)沒有了標(biāo)志性的紅領(lǐng)巾，而是將共青團(tuán)的榮譽(yù)感深深烙在了我們的心里。
當(dāng)我踏入了高中的校門，漸漸的成長讓我的心智漸漸成熟，我開始真正的了解中國共產(chǎn)黨的一些事情，去掉以前神秘的面紗，讓我覺得共產(chǎn)黨并不是那么遙不可及的夢(mèng)想，而是切切實(shí)實(shí)在我們身邊的。
終于我踏上了毛主席的故鄉(xiāng)，湖南。開始了我的大學(xué)生涯。在開始新生活的喜悅中，我并沒有忘記自身的積極進(jìn)取，在軍訓(xùn)期間，我就寫了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏，雖然我知道我在這方面還很不足，只是希望在進(jìn)取中不斷學(xué)習(xí)，不斷縮小與共產(chǎn)黨員之間的差距，最終加入光榮的中國共產(chǎn)黨，這也是我從小的希望。在大學(xué)的生活中，學(xué)業(yè)上我勤勤懇懇，努力學(xué)好各門功課。
同時(shí)，我有了更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴(kuò)充，看到當(dāng)前存在黨風(fēng)不正的現(xiàn)象，希望自己能加入到黨組織，做一名優(yōu)秀的黨員，重新確定黨的形象。這種看法現(xiàn)在想起來是非常片面和狹隘的，這種錯(cuò)誤想法的產(chǎn)生源于對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還不夠清楚，不能以因?yàn)橛行h員存在著這樣那樣的缺點(diǎn)就否定他們是無產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士，以至影響對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)，也不能把極少數(shù)蛻化變質(zhì)的黨員和黨組織等同起來，他們并不能代表黨。經(jīng)過這一次認(rèn)知意識(shí)的轉(zhuǎn)變，我覺得入黨前最重要的就是要正確和全面地認(rèn)識(shí)我們的黨。
任何一個(gè)黨員，并不是生來就具有優(yōu)秀品格的，而是后天學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。一個(gè)共產(chǎn)黨員要想為共產(chǎn)主義奮斗一生，就要不斷地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。在改革開放，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，面對(duì)21世紀(jì)我國宏偉的建設(shè)任務(wù)，在學(xué)業(yè)有成后的將來，還要積極參加改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，使自己的言行符合黨、國家和人民的根本利益，把自己鍛煉成為具有堅(jiān)強(qiáng)黨性的共產(chǎn)黨員。理想是遠(yuǎn)大的，但還要從實(shí)處著手，我會(huì)從現(xiàn)在開始以實(shí)際行動(dòng)開始努力，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，盡量縮小與黨員標(biāo)準(zhǔn)之間的距離。請(qǐng)黨考驗(yàn)我吧。
我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗。
請(qǐng)黨組織批準(zhǔn)我的請(qǐng)求吧，我一定會(huì)實(shí)踐我的諾言的，我加入中國共產(chǎn)黨是為了更好的建設(shè)祖國，并不是要為了謀私利。我是看到世界大一大黨的先進(jìn)性，中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性而決定加入，為了祖國更美好的未來，我請(qǐng)求加入。
也許我說的很空曠，很不切實(shí)際，但是我從小處著手，時(shí)時(shí)刻刻幫助他人，為了集體的利益而犧牲自己的利益。我是真正的想加入中國共產(chǎn)黨，請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中對(duì)我進(jìn)行考驗(yàn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。