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2024年科室團建活動（匯總22篇）篇一

20xx年，我系團總支工作以育人為根本目標，圍繞學校工作重點，開拓進取，不斷深化對學生的思想引領和成長服務倆大戰略任務，加強團學干部建設，營造了良好的校園文化氛圍。我系團總支在學院黨委、院學工處、團委和系黨總支的正確領導和關懷下，本著“立足校園，服務同學”的宗旨，以“引導廣大學生堅定信念、提升能力、優化素質”為工作目標各項工作有條不紊，在我系學生工作中發揮了重要的作用，圓滿完成了20xx年院黨委、院團委、系領導交辦的各項任務，現將本學期工作總結如下：

20xx年年度旅游管理系在系黨總支的正確引導下，認真做好團員的推優和黨員的發展工作，本年度向黨組織推薦優秀團員66名，學生參加學院入黨積極分子培訓班兩次，吸收入黨積極分子102人，發展預備黨員29人，轉正正式黨員22人。

我系始終把提高團員青年的思想素質擺在首位、認真組織落實各團支部學習理論知識、同時在學習中將理論知識與具體實踐相結合、幫助廣大團員加深對重點理論知識的理解的理解、達到了用先進的理論和思想教育團員、武裝團員的目的。

我系以保持共產黨員先進性為契機，用科學理論武裝，不斷加強學生的思想政治教育，創新工作教育方式，加強自身建設，使學生思想政治教育落在實處，并得到了加強。

加強學習教育，提升干部自身素養是共青團組織實現有所作為和完成各項工作目標的根本保障。積極做好發展新團員、吸收積極優秀分子、團員推優、團員入黨等工作。加強學生干部隊伍建設，嚴格日常管理，思想建設、作風建設雙管齊下，理論學習與社會實踐有效結合，強化學生自我教育、自我服務、自我管理意識，培養一支高效率、高素質的學生干部隊伍。

20xx年3月31日我系舉行了第十一次團學代表大會，對第十屆團總支、學生分會工作進行了總結，并選舉產生了第十一屆團總支、學生分會委員會，其中團干部52人，學生分會干部29人，新一屆干部與老干部們順利地完成了工作交接。

在學院組織的干部培訓中，我系學生干部積極參與，提高我系團學干部的組織能力，增強學團干部的使命感、責任感，促使他們樹立踏實的工作態度，更好地開展我系團學工作。

我系學生干部隊伍也得到了學院各有關部門和系部領導老師的認可，在院團委、學生會等部門都有我系的學生干部在努力工作，在學院和系部的發展中起到了積極作用。

我系青年志愿者協會積極組織各項活動，志愿者人數占到全系人數的90%以上。在20xx年xx省xxxx技能大賽志愿服務中我系共選派120名青年志愿者提供服務、20xx年xxxx帆船國際大賽活動中我系選派30名志愿者參與提供志愿服務活動等等，我系志愿者認真負責、表現優秀，獲得校內外師生及社會人士一致好評，且按時按質的完成學院、系部、院團委的各項志愿服務活動。

另外，我系青年志愿者協會還組織了大大小小，校內校外志愿者活動：舉行“學雷鋒樹新風”活動、“革命先烈永不朽愛國主義遠弘揚”活動、“食品安全系萬家”活動、“追懷先烈相約岳麓”活動、“關愛老人”的活動。“涼涼夏日激揚青春”活動、“文明出游我先行”活動等校外志愿活動推動了社會精神文明的建設，提高青年志愿者的整體素質，獲得了一致好評。“畢業在即、民歌相伴”活動、“學雷鋒愛讀書”活動、“郵差雷鋒、助人為樂”活動、“清潔教室，讓生活更美好”活動、“陽光使者在繼、做青春的榜樣”活動、“美麗校園從我做起”活動、“整理圖書化“凌”為整”活動、“軍訓服裝再次利用”活動等校內活動，豐富志愿者的課余生活，提高自身的道德修養，為構建和諧校園奉獻一份力量。

20xx年11月12日在xx樓環形銀幕教室舉行志愿者宣誓大會。在宣誓大會中，我系青年志愿者協會制作ppt向同學們介紹青年志愿者協會、講述志愿者開展工作的情況與內容，同學們認真聽講、莊嚴宣誓。使我系學生更深刻地了解“奉獻友愛互助進步”的志愿精神，更好的傳承志愿精神。

20xx年5月19日我系第七屆中國民歌大賽，在自強樓音樂報告廳火爆展開，我系20xx、20xx級共派出19個個人獨唱、19個班級合唱，通過激烈的競爭6個獨唱個人、6個合唱集體脫穎而出，并于在6月15日畢業生晚會的決賽中為廣大師生提供一臺精彩的表演。通過舉辦民歌大賽豐富了同學們的第二課堂，為同學們提供了展示自我的舞臺，更增進了彼此的感情，增強了班級集體凝聚力。

在學院十大主題活動中、在社團節、體育節、技能節、文化藝術節四大節日中、在校園演講賽、校園辯論賽、校園歌手大賽、校園廚藝大賽、運動會等項目中，我系團員青年積極響應，踴躍參與學院、系部豐富多彩的主題活動，積極拼搏，取得了優異的成績。

我系及時做出完備的年度計劃，總結以及主題教育方案。在積極完成院團委交辦任務的基礎上，創造性的學習和工作。并多次協助學院完成大型的活動及晚會。結合實際情況承辦了紅詩朗誦比賽、校園辯論比賽，開展了民歌大賽、導游技能大賽、禮儀培訓、主題講座等系列主題教育、學生黨員樹形象展風采等特色活動。豐富了學生第二課堂，為同學們提供了展示自我的舞臺，更增進了彼此的感情，增強了集體凝聚力。

社團活動精彩繽呈，我系xx協會、xx協會、xx協會、xx文學社四大協會社團為迎接社團節開幕，準備了精彩的專場活動。

旅游協會舉辦了xx游山覽景活動，xx文學社開展了書法展覽活動，xx協會開展了校外攝影活動、xx協會“韓語·韓劇猜猜猜“活動、并積極參加社聯活動，與其他協會展開聯誼。豐富同學們的業余生活，增進彼此之間的友誼，為校園文化建設添加了活力。

為了學生工作的順利開展，達到真正全心全意為同學服務的宗旨，我系團總支結合有關團的知識、時事及黨的理論定期組織班會，積極組織志愿活動，就學生生活學習中所存在的問題一一落實，并得到顯著效果，得到了廣泛師生的一致認可。

推行例會工作制度，每周召開團學例會，及時向各部門傳達院團委的會議精神，同時也將工作進行布置安排;定期協助院團委有關部門檢查本系團總支工作情況;及時畫好宣傳海報，上傳通訊;活動開展豐富多彩，帶動學生積極向上。

回顧這一年我系團總支的工作，取得了極大的成效：在20xx年5月五四評比中我系團總支也被評為學院“五四紅旗團總支”，但在接下來的工作中，我系團總支會繼續完善管理體制、加強團總支建設、做到同培訓、同激勵。加強各個兄弟系部的溝通與交流，建立一個學習和交流的平臺，模范的做到教育團員與自我教育相結合，保持與兄弟系部工作的連貫性。加強團學干部的思想教育工作、考察和培養，努力提高整體素質，更加積極的開展社會實踐活動和青年志愿者等活動，鼓勵共青團員勇于實踐，勇于創新。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇二

驚風飄白日，光景西馳流。歲月如梭，眨眼之間，小可愛們加入山西醫科大學心愿愛心社已有一段時間了。為了能讓同學間的感情更為深厚，人與人之間的友誼更為純化，我社鄭重舉辦社團團建活動，讓你重新體驗生活的激情與豐富，走進充滿陽光的大學世界。

1.本次活動宗旨在于增強團組織團隊凝聚力，以便于日后更好的交流工作。

2.展現心愿愛心社全體成員的精神風貌，豐富了愛心社成員的大學生活。

3.增強全員身體素質，增進各部門之間的交流，培養團隊協作精神，促進社團的和諧發展。

參與游戲的全部成員，每人會代表不同的金額，(例如：一名男生代表一元錢，一名女生代表5角錢)成員們需在主持人喊出金額大小后的5秒內，尋找其他成員按照相應金額抱團，若5秒內未抱團成功，則被淘汰。

那天的操場注定是充滿歡笑的，因為有我們在這里，那天的小可愛們笑聲不斷，那天的喜悅將永存。愛心社的團建是社團工作完美運行的基礎。增進部門之間的成員之間的感情是我們一直的希冀。借此機會讓大家能更好的認識，讓大家的團隊意識更強，愛心社是一個有愛的大家庭，讓我們拋棄自己的'不開心，將煩惱拋之腦后。愉快的玩耍，讓我們成就我們青春的無悔事業，在志愿者這條路上漸行漸遠無怨無悔。眾志成城是一個永恒不變的主題，讓我們獲得更多的成長和能力。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇三

科室團建是為了增強團隊間的凝聚力和向心力而開展的一系列活動。通過這次團建活動，我深切體會到了團隊合作的重要性以及多樣化的團建活動對我們團隊的益處。下面我將從活動前的準備、活動內容、團隊合作、個人成長以及未來展望這五個方面來進行闡述。

首先，在團建活動之前，組織者要做好充分的準備工作。他們需要根據團隊的實際情況以及活動目的制定合理的方案，并提前做好人員安排、場地準備和物資采購等等。這樣的前期準備工作至關重要，它能夠為整個團建活動奠定堅實的基礎，為活動的開展提供有力保障。

其次，活動內容應該多樣化，以滿足不同人的需求。在本次團建活動中，我們嘗試了很多有趣的團隊合作游戲，如盲人接力、解密游戲等等。這些活動不僅提高了我們的溝通和協作能力，還增加了團隊間的互動和交流。

團隊合作是一支團隊最重要的力量之一。在團建活動過程中，我們通過分工合作、互幫互助的方式解決了各種問題，提高了團隊整體的工作效率。我們互相鼓勵，共同努力，取得了一個又一個的勝利。這種團隊合作的精神不僅體現在團建活動中，更貫穿于我們日常的工作和生活中。

在這次團建活動中，我收獲了很多，不僅在團隊合作方面有了進步，個人成長也得到了提升。通過與團隊其他成員的相互交流，我發現自己在某些方面的優勢和不足，并逐漸明確了自己的發展方向。同時，通過各種游戲和活動，我也提高了自己的團隊協作能力和問題解決能力，這對我以后的工作和生活都具有很大的幫助。

最后，通過這次團建活動，我對未來的發展有了更加明確的展望。我意識到，只有不斷提升自己的團隊合作能力和個人素質，才能更好地適應競爭激烈的現實社會，更好地完成工作任務。同時，我也希望能夠通過團隊建設，為我們團隊的發展做出更大的貢獻。

總之，科室團建活動是一個推動團隊進步，促進個人成長的重要途徑。通過活動的準備、多樣化的內容、團隊合作的精神、個人成長的提升以及未來的展望，我們可以發現團隊合作的重要性，提高團隊的凝聚力和向心力。我相信，通過團建活動的不斷開展，我們的團隊定會更加強大，更加協作，為我們的科室發展做出更大的貢獻。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇四

其實一開始看到“拓展訓練”四個字，我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適。現在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了。感謝拓展教練及培訓顧問的精心設計，這兩天的每一個團建活動環節都非常精彩，讓人余味難忘。記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利，其他同學我幾乎一個都還不認識。

換完迷彩服我們進入到戰地，通過“高效團隊”進行分組。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團結合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。其實團建游戲是一個載體，在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰略布局，然而由于團建過程中出現執行力、配合度不足，出現失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。

兩天團建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚訝的是現代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。團建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展使我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰。為加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支持下，主要做了以下幾點工作：

首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，了解企業主的真實思想，為石化企業團建工作尋找和把握方向。第三，專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。第四，抓好石化企業建團。到目前為止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依托石化企業協會建團總支，建團率達到100%;對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。

經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯系制度，列出年度各個企業的聯系人,將鎮團委一班人全部聯系到企業;堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業“雙推”工作制度，規范“雙推”工作程序，完備手續和檔案，確保“雙推”成效;石化企業團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業團的工作。在團委建團任務完成后，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關于加強石化企業“黨團共建”工作的通知》、《關于加強石化企業“雙推”工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

今年4月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開展了“團建月”活動，力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合力，調查研究再明實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規范，提煉典型再擴影響。在石化企業團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發展后勁，帶動了企業文化的發展。

通過以上這些活動，宣傳了石化企業團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。回顧過去的一年，我們鎮團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業團建工作任務，取得了一定成效。今后，我們將繼續努力，帶領石化企業團員、青年為下各鎮實現現代化工業小城鎮貢獻青春。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇五

堅持與時俱進、大膽創新基層黨建工作，著力構建和諧社區、建立健全我社區黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、全面實現小康的奮斗目標，保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰斗力，以示范帶動全盤工作，以共建深化創新，以黨建促進發展，積極推進和諧社區的全面建設。

開展與“共產黨員示范崗”公安局戶政科結對共建工作，實現以崗帶動、結對互促、雙向受益、共同提高。結合我社區的實際情況，通過開展各種共建活動，加強支部建設，提高思想政治素質，提升社區服務水平，進一步深化為服務居民和為居民辦實事，全面推進社區整體工作上新的臺階。

1、規范黨支部組織建設。充分利用戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，七月將召開一次共建雙方黨建工作聯席會議，六月、十二月開展學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，十月社區支部開展一次黨員群眾教育培訓，搞好黨員隊伍建設，邀請戶政科支部參加和指導社區支部活動，實現與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

2、加強思想政治建設。通過活動的開展，積極學習“共產黨員示范崗”的先進思想，堅持解放思想、更新觀念、與時俱進，以科學的發展觀搞好黨建工作。社區支部充分利用聯系群眾密切、了解群眾心聲、基層經驗豐富的優勢，幫助“共產黨員示范崗”黨員干部樹立科學發展觀、正確政績觀，堅持以人為本理念，激發干事創業熱情，弘揚求真務實作風，不斷提升服務質量，樹立窗口形象。

3、發揮社區功能，提升服務水平。在“共產黨員示范崗”的幫助下社區建立和完善社會服務體系。為共建單位“共產黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務，為轄區單位及居民群眾提供優質服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛生醫療保健服務等服務項目，并及做好兩勞回歸人員的幫教工作，逐步形成功能完善的社區和公安民警服務體系。

5、整治社區環境，營造優美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動，教育和引導居民樹立“社區是我家，建設靠大家”責任意識，積極參與環境衛生治理活動，著力解決楊家圍道路及下水道的改造，為居民辦實事，為居民排憂解難，努力實現文明單位與社區環境的“亮、綠、凈、美”，用優美文明的社區環境，教育影響廣大居民熱愛自己的社區。

6、加強社區治安，維護良好秩序。積極開展建設“平安社區”活動，開展民主法制教育，增強職工、居民法律意識，自覺遵紀守法，養成良好行為習慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災害，落實各項防范管理措施，切實保障單位職工、社區居民的人身和財產安全。建立社區良好治安綜合治理。認真做好人民調解工作，積極疏導化解各種矛盾糾紛。

7、強化幫扶體系建設。以此活動為契機，社區支部與“共產黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動，著力為基層貧困黨員和群眾解決生產生活中的實際困難，充分利用“共產黨員示范崗”的各種優勢，為社區解決實際問題，。組織黨員和青年團員開展形式多樣的獻愛心扶貧幫困活動，鼓勵黨員干部捐資捐物，并以各種途徑充實愛心超市的物資，定期向困難戶發放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人、留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉變觀念，樹立信心，努力走出困境。

8、提高對結對共建活動的認識。落實科學發展觀，切實推進黨員、干部深入活動開展，通過結對促進社區的各項工作發展。

9、加強對社區共建活動的領導。要充分發揮“共產黨員示范崗”和社區黨支部作用，成立社區黨支部與戶政科支部組成共建工作聯合領導小組，建立聯席會議制度，為共建活動扎實有效地開展提供組織領導和制度保證。

10、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當前，要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設、文化長廊的建設、社區治安管理等方面的突出問題，確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。

11、處理好結對共建活動和其他創建活動的關系。結對共建活動是建和諧社區，促進社區各項活動的快速提高和發展。要正確處理共建和自建、日常工作的關系，使結對共建活動與各項工作相互促進、協調發展，促進我社區全面工作的提高。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇六

公司全體小伙伴兒們：

公司。

領導。

為感謝全體員工最近這段時間的辛苦工作，讓大家度過一個愉快的周末，我們特通過微信發出如下聚餐邀請，內容如下：

【

時間。

】

明晚xx:30出發，18：00開餐。

【

店名。

】

嗨撈食堂小龍蝦燒烤露臺大排檔。

【

地點。

】

大柵欄西街88號（嗨撈食堂四樓）。

【

內容。

】

聚餐+暢飲+不限時聊天。

【

人員。

】

全體員工。

【

就餐要求。

】

準時出發，帶好空空的.肚子即可（沒吃午飯者聰明，沒吃早飯者絕頂聰明）。

鄭重聲明：因個人原因沒吃飽者，概不負責。

乘車路線：地鐵7號線灣子站至珠市口地鐵站d口步行900米即到。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇七

科室團建活動是提升團隊凝聚力和協作能力的重要手段，通過這樣的活動，不僅可以增加團隊成員之間的相互了解和信任，還可以促進團隊的溝通和合作。近日，我們科室開展了一次精彩紛呈的團建活動，對于此次活動，我有著深刻的體會和收獲。

首先，這次團建活動增強了團隊成員之間的互動和溝通。在活動中，我們通過多種多樣的游戲和活動，發現了彼此的閃光點和特長，也暴露了團隊協作中的不足之處。例如，在一個需要合作完成任務的游戲中，我們發現只有充分的溝通和相互配合，才能達到最佳的效果。通過這樣的活動，我們對團隊成員的特點和優勢有了更深入的了解，也為以后的工作合作打下了堅實的基礎。

其次，團隊活動在一定程度上改善了團隊成員之間的關系。在平時的工作中，由于每個人都有自己的工作內容和職責，很容易產生疏遠感。而在這次團建活動中，我們通過一起參與游戲和互動，激發了積極向上的團隊氛圍。大家相互幫助、相互支持，互相鼓勵，不再有隔閡和疏離感。這種良好的團隊關系將在以后的工作中更加順暢地展開，并且對于團隊成員的個人成長也有著積極的影響。

再次，這次活動鍛煉了我們的團隊合作能力。在團建活動中，有很多游戲需要大家一起合作完成，而這些任務往往需要大家齊心協力，充分發揚團隊精神和合作意識。通過這些活動，我們明白了只有緊密配合、互相支持，才能克服困難，取得成功。這也從側面表明，一個優秀的團隊不僅僅需要每個人個人的能力，更需要團隊合作的默契與配合。

最后，團隊活動增強了人際交往能力和敏感度。在團隊活動中，我們與不同層次的人員互動，我們不僅需要和同事進行良好的溝通，還需要與領導和其他科室的人員進行協作。這些互動和接觸，讓我們不僅僅局限于自己的圈子，懂得尊重和理解別人，培養了對不同人群的敏感度。這對于我們的個人成長和事業發展是至關重要的。

總結起來，科室團建活動不僅僅是一次娛樂和放松的活動，更是一次促進團隊發展和提升團隊能力的機會。通過團建活動，我們增強了團隊成員之間的互動和溝通，改善了團隊成員之間的關系，鍛煉了團隊合作能力，提升了人際交往能力和敏感度。這些收獲將對我們以后的工作和生活有著深遠的影響。因此，在以后的工作中，我們應該繼續保持這種團隊精神，不斷提升自己的團隊合作能力，為科室的發展做出更大的貢獻。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇八

科室團建活動是加強團隊凝聚力、促進同事間互動交流的重要途徑之一。作為一名廣告公司的文案部門成員，我有幸參與了我們科室近期的一次團建活動。通過這次活動，我深刻認識到科室團建的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。

首先，科室團建活動有助于增強團隊凝聚力。在團建活動中，我們以小組為單位，共同參與游戲和挑戰，需要全員的通力合作才能順利完成任務。在這個過程中，我們互相協作、相互配合，激發了團隊的凝聚力。通過與同事們一起面對困難、戰勝困難，我們的心理和情感產生了共鳴，進一步增強了團隊的凝聚力。這種凝聚力會在工作中發揮重要作用，能夠讓團隊更加團結和默契地完成工作任務。

其次，科室團建活動有助于提高溝通和協作能力。在團隊中，每個人都有自己獨特的性格和思維方式，溝通和協作能力的好壞直接影響到團隊的效率和成果。在團建活動中，我們需要和不同的同事合作，要在最短的時間內建立互相了解和信任的關系，這對我們的溝通和協作能力提出了很高的要求。通過這次活動，我發現在團隊中，要促進溝通和協作，關鍵是要注重傾聽和理解，尊重他人的意見，發揮各自的優勢，共同解決問題。這樣的經驗和技巧在日常工作中同樣適用，有助于提高團隊的工作效率和質量。

再次，科室團建活動能夠增進同事間的情感交流。在日常工作中，由于各自分工不同，同事間的交流往往限于工作內容。而在科室團建活動中，我們能夠放松心情，充分交流，了解彼此的興趣愛好和才藝，增進了彼此間的感情。這對于日后的工作有積極的影響，因為工作中的合作往往需要更多的信任和理解，而團建活動幫助我們建立了更深層次的聯系和了解，使我們能夠更好地協作、支持和理解。

此外，科室團建活動可以帶來愉悅和樂趣。工作中的壓力和緊張常常會讓人感到疲憊和沮喪，而團建活動則提供了一個放松和娛樂的機會。通過各種游戲和娛樂活動，我們能夠輕松愉快地度過一段時間，調整自己的心態，緩解工作壓力。這種愉悅和樂趣在科室團建活動中得到滿足，是提高員工工作積極性和幸福感的重要途徑。

綜上所述，科室團建活動是一個非常重要的活動，對于提高團隊凝聚力、加強溝通和協作、增進同事間的情感交流、帶來愉悅和樂趣都有積極的作用。通過這次團建活動，我深刻認識到團隊合作和團隊精神的重要性，也意識到在日常工作中需要更加注重溝通交流和協作配合。希望我們科室未來能繼續開展團建活動，不斷提升團隊的整體素質和水平。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇九

本周二，我們班同學舉行了開學來的第一次讀書交流會活動。

在本次的讀書活動中，孩子們共同交流了那本《最讓孩子快樂的經典童話》的讀書收獲，課堂上，同學們踴躍發言，氣氛熱烈。大家介紹了自己在這本書中都認識了哪些朋友，懂得了哪些道理，盡情分享著讀書的快樂。

在讀書交流會上，幾個平時熱衷讀書的孩子，有李亦菲、彭浩軒、李佳祺等，分別給大家帶來了好聽的故事。雖然孩子們在講故事時還不能完全脫離稿子，可看著他們已經能用標準、流利的普通話來將故事讀下來，大家也能聽得津津有味，我的心里還是有幾許欣慰，因為只要愿意讀書，喜歡讀書，相信他們會慢慢進步的。

在我發言的這個環節中，我專門給孩子們帶來了一個故事《羅蒙諾索夫與書》，讓孩子感受到書對于人一生成長的重要性。然后，又和孩子們交流了他們讀過了那些書，以前又是怎么讀書的。如呂怡靜同學說：“我和爸爸媽媽一起讀書，不認識的字他們可以教我。”李姝璧同學說：“我在學著看拼音讀故事的。”還有的小朋友說和哥哥姐姐一起讀，和別的小伙伴一起讀，跟老師讀等等。孩子們已經知道當自己在讀書中遇到問題是該怎么辦，這更是一個可喜的進步。

本次活動中也存在一些不足，如活動的形式相對比較單一，只是讓幾個學生進行了展示，以后應多給孩子創造這樣展示的機會。

總之，本次讀書活動的開展，增強了班級的文化氛圍，激發了學生的讀書興趣，使學生感受到讀書的快樂，讀書的美好，變“要我讀”為“我要讀”，使孩子們切實感受到閱讀是人生中的一大樂事。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十

科室團建活動是當前企業進行員工培訓和團隊建設的重要形式之一，它通過游戲、合作、討論等一系列活動，增強了團隊成員之間的凝聚力和合作能力，提升了工作效率。在這次科室團建活動中，我不僅體會到了團隊合作的重要性，還意識到了自身在團隊中的不足之處。接下來，我將從活動準備、團隊合作、個人貢獻、團隊氛圍和感悟收獲五個方面，對這次科室團建活動進行總結和體會，希望以此為契機，不斷提升自我，推動團隊向更高的目標發展。

首先，活動準備是科室團建活動成功的重要保障。這次團建活動能夠取得較好的效果，離不開活動策劃人員的精心準備。活動前，策劃人員們事先制定了詳細的活動流程，并在團隊內部進行了充分的宣傳。同時，在保證活動順利進行的前提下，策劃人員還注意了活動過程中可能出現的意外情況的應急準備。這次團建活動的順利開展，讓我深刻認識到了良好的籌劃和準備對于團隊活動的重要性。

其次，團隊合作是科室團建活動的核心。在活動中，我們組成了一個緊密的團隊，對每一個活動都進行了全力合作。無論是解謎游戲，還是拓展訓練，團隊成員們都相互協作、緊密配合，共同克服了困難。通過這些活動，我們不僅學會了傾聽他人的意見，更了解了每個人在團隊中的特長和優勢。團隊的成功離不開每個成員的共同努力，也讓我意識到團隊合作是實現目標的重要途徑。

第三，個人在團隊中的貢獻也是不可忽視的。在活動中，我積極參與組織工作，充分發揮了自己的特長和能力。通過與他人的合作，我發現了自己的優缺點，并及時調整了自己的角色和定位，更好地融入了團隊。活動中，每個人都扮演著重要角色，每個人的個人貢獻都是團隊成功的一部分。在今后的工作中，我將更加注重個人的成長和發展，為團隊的壯大做出更多貢獻。

第四，團隊氛圍對于團建活動的效果起著至關重要的作用。在整個活動過程中，我們保持了積極向上、開放包容的團隊氛圍。無論是成功還是失敗，我們總是面帶微笑、鼓勵彼此。我們相信只有團結一心，才能戰勝困難，取得更好的成績。而這種積極向上的團隊氛圍也使得活動過程更加愉快，相互之間的關系更加融洽。

最后，通過這次科室團建活動，我收獲了許多感悟。首先，團隊的力量是無窮的，只要我們齊心協力，就能夠克服任何困難。同時，個人的進步也離不開團隊的支持和幫助，只有在團隊中發揮自己的優勢，才能最大化發揮個人的價值。此外，團隊建設是一個永遠的話題，團隊成員需要時刻保持學習的狀態，才能不斷提升自身的素質和能力。

總而言之，通過這次科室團建活動，我們不僅在游戲和娛樂中進行了團隊合作，更感受到了團隊的重要性和團隊精神的力量。這次團建活動為我們樹立了明確的目標，增強了團隊的凝聚力和合作能力。同時，我們也更加清楚了自身的不足和需要提升的地方。在今后的工作中，我將不斷挑戰自我，努力成為更好的團隊成員，并幫助團隊取得更大的成功。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十一

比賽目的：

為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，大力開展創先爭優活動，展現__區直機關廣大干部職工積極投身__“轉變提升，創新型和諧文化名城”建設的精神風貌，特舉辦《恒信》杯元旦登山比賽。現將活動方案安排如下。

二、活動主題：

“轉變提升、勇攀高峰”

三、比賽時間：

元旦期間(待定)。

四、比賽地點：

紫帽山(具體地點以通知為準)。

五、參賽對象：

以__區各系統黨委、各街道辦事處為單位各組成一個代表隊，特邀區四套班子領導及上級主管部門、贊助企業組隊參加。

六、主辦單位：

__區文體旅游新聞出版局。

七、贊助單位：

(待定)。

八、比賽方法：

1、比賽分為男子組、女子組和領導組(副處級干部以上)。

2、每個代表隊由1名領隊，10名隊員(其中6名男隊員，4名女隊員)組成，各隊的領隊負責安排本單位登山活動期間的工作。

3、請各相關單位于_月__日前將活動的報名表報送__區文體旅游新聞出版局體育股。聯系人：;聯系電話：;傳真：。

九、比賽規則：

1、各代表隊應提前30分鐘到達比賽現場，開賽后遲到15分鐘者按棄權處理。

2、比賽采用一槍制發令，不得搶跑，男、女運動員統一起跑。

3、男女組分別錄取前8名、領導組不分比賽名次。

4、團隊獎錄取前八名，以代表隊總成績計算。

十、獎勵辦法：

1、第一名獎金元、第二名獎金元、第三名獎金元、第四名獎金元、第五名獎金元、第六名獎金元、第七名獎金元、第八名獎金元，其他頒發紀念品。

2、團隊獎前八名頒發紀念獎杯。

十一、比賽注意事項：

1、參賽人員須為各參賽單位的工作人員。

2、各代表隊比賽服裝和車輛自備。

3、運動員須身體健康，具備登山活動體能和常識，身體欠佳者不宜參賽。比賽期間運動員應注意自身安全，如有身體不適，應立即終止比賽并及時到醫療站檢查治療。

4、各參賽隊伍要認真組織，服從指揮，體現團隊精神文明風貌。

5、運動員在比賽過程中要按指定路線和比賽規則進行，發現抄近路，冒名頂替等弄虛作假者，取消其比賽資格。

6、運動員須注意森林防火，嚴禁使用明火，嚴禁在沿途和山上抽煙。

十二、登山活動領導小組。

組長：__(區文體旅游新聞出版局局長)。

副組長：__(區文體旅游新聞出版局主任科員)。

成員：由區文體旅游新聞出版局各股室，少體校，文化館抽調人員組成。

十三、其它未盡事宜，另行通知。

附：登山比賽通知及報名表。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十二

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步。校園是青少年健康成長的搖籃，提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。

傳承雷鋒精神愛心助你我他

1、弘揚雷鋒精神，送給貧困同學一份愛心;

2、宣傳本協會愛心互助的精神，使更多同學了解我們協會;

3、鍛煉協會干事的組織能力，培養下一代接班人;

4、與旅管專業共享資源，增強雙方的影響力，對外樹立協會的良好形象。

3月14日——15日

xx大學南校區美食廣場前、北校區電信路口

xx助學協會、管理學院旅游管理專業

xx大學全體師生

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十三

為了益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

周六，早上7點—下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到oa中和大家一起分享。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十四

二、團建時間：將團建時間寫在內容第一項，一目了然。

三、活動流程

1、提前準備好材料。假如在室內，布置活動場地；室外，攜帶預先準備好的材料。

2、簽到照片，確保所有參與者都到齊。

3、現場負責人介紹本次活動，董事長致辭，各部門領導帶團隊成員上臺，以輕松活潑的方式介紹自己，目的是讓大家互相了解，拉近距離。在做完全面介紹后，負責人對部門職責、日常工作進行說明，并找出最能代表部門特點的字或句作為部門代號(這代號可作為游戲中的口號)。

4、互動游戲

每個人都抽簽分組，各部各司其職，以加強溝通交流。

四、整個團建的程序：確定集合的時間、地點以及需要計算的費用，如果人數較多，可以建立幾個小組，再安排一名領隊，以便能夠有序地到達目的地。抵達目的地后，可以選擇先吃飯的地方，可以是餐廳，也可以是自帶餐食。接著進行一些娛樂活動，中間休息幾分鐘后再轉到其他活動地點。

五、注意事項：在活動中要警惕可能發生的危險，避免到危險場所活動，必要時帶上藥品。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十五

近年來，科室團建活動成為越來越多醫院和科室的重要組成部分。團建活動不僅僅是一次簡單的集體旅游，更是一種通過互動交流，提升團隊凝聚力的方式。在經歷了一次次團建活動后，我們的科室深刻體會到了團隊精神的重要性。

第二段：加強第一次團建準備工作。

在我們科室第一次進行團建活動時，我們發現我們的準備工作需要加強。在選擇活動項目時我們缺乏考慮，導致活動過程不夠吸引人，團隊成員參與度不高，效果不佳。因此，我們在這一次的團建準備工作中，增強了考慮因素，根據團隊成員的愛好及特點進行了細致的策劃，并與團隊成員充分交流，邀請大家共同參與活動的策劃，使活動更符合團隊成員的需求。

第三段：團建過程中的互動。

我們在這次團建活動中圍繞“互動”主題展開了一系列活動，比如拓展訓練中的“迎接挑戰”，“信任接力”等。這意味著我們在互動中加強著彼此之間的理解和信任，進一步增強了團隊的凝聚力。在整個過程中，我們學會了相互幫助，互相扶持，我們的團隊精神也進一步地得到了弘揚和傳承。

第四段：團建的重要性。

團隊團結一心，方可謀事。作為一個學科，道路漫漫，而團隊凝聚力的提升正是醫院學科發展的關鍵之一，團隊動力的提升為整個科室的發展帶來了無限的期望和希望。更重要的是，在長久的合作中團隊成員間牽起的互相信任和良好的相處方式可以長久地保持下去，并成為今后醫療工作中的達成目標的合作模式。

第五部分：結論。

總之，團建活動是一種有益于人際交流，增強團隊凝聚力的方式。在這次活動中，我們學習到了許多具有建設性的經驗，如加強與團隊成員的溝通，提高準備工作的質量，倡導團隊協作和互相信任。這些經驗是我們未來的發展之路上的寶貴財富。醫務工作者是至關重要的，在團隊中扮演著重要的角色。這個多元化的學科需要一個充滿活力的團隊來推動它不斷發展。團隊意識正是一個優秀團隊里的重要標志之一。因此，科室團建活動應當繼續開展，不斷完善，為學科發展貢獻力量。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十六

一、活動主題：

野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

二、活動時間：

20__年10月18日(星期天)。

三、活動地點：

龍詳島。

四、參與人員：

全體人員和部分人員家屬。

五、活動目的：

1.為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然。

六、集合地點：

公司大門口。

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島。

八、活動安排：

1.召開集體會議，將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明，并敲定其它的活動細則。

2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來，好統一安排。

4.分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗、打包。

6.8點準時出發預計8：30上輪渡。

7.9點搭灶臺開始野炊。

8.11：30燒烤。

9.12：30自由活動，騎車的人員可以環島騎行。

10.15：30返程。

九、活動所需材料及預算經費：

1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3.配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。

5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6.酒水300元。

7.輪渡往返費用40×6元=240元。

費用合計：2020元。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十七

科室團建是一項很重要的活動，它不僅能夠促進醫務人員之間的團結和合作，同時也能提高護理質量、促進科室和諧。作為一名醫護人員，我所在的科室也進行了一次團建活動，今天就來分享一下我們的心得體會。

第二段：活動準備。

在準備團建活動的時候，我們首先要搭建良好的溝通平臺，進行協調溝通。科室成員人數較多，各種崗位任務各不相同，活動類型及形式的準備工作也需更具細致的安排。我們將團建活動分為兩天，其中第一天為室內活動，準備了桌游、撕名牌等節目；第二天為室外活動，策劃了一些極限運動項目，例如高空繩網、索道等。

第三段：團隊建設。

在團建活動中，我們注重團隊建設的過程，一方面進行各種集體活動，另一方面還要注重人際交往，聆聽大家的想法并參與其中。在互助互學、積極向上的氣氛中，每一位科室成員都能真正地感受到大家間的情感紐帶和互相支持的力量，進而增強了彼此間的理解和信任。

第四段：心理調適。

團建活動在確保醫護人員的工作效率的同時，也能幫助志愿者減輕工作壓力，降低身心疲勞。活動當天，我們將關注單個參與者的情感狀態，幫助大家釋放內心壓力，并算是為自己的醫生生涯作了一次有效的心理減壓措施。

第五段：總結。

相信每一位醫護人員參加過這樣的團建活動后，對自己和整個團隊都會更積極向上。團建對團隊的建設、培養團隊的凝聚力與整體戰斗力有著重要的影響。同時，這也是我們醫護人員的一種職業素養。我們將更加奮發努力，為為患者提供更加優質的服務。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十八

科室團建是現代企業管理中不可或缺的一環。一個團結、溫馨、和諧的科室團隊，不僅能夠提高團隊凝聚力和能力，也能夠提高員工工作的積極性和效率。我所在的科室，最近組織了一次團建活動，讓我深刻體會到科室團隊的重要性。

第二段：團建之前的準備。

在活動開始前，我們科室的領導對此次活動做了一系列的準備工作。首先是確定活動地點和時間，其次是制定科室活動規劃，包括活動項目、領隊和時間安排等。為了讓活動更加鮮明、有趣，我們還組織了一些游戲和比賽，這些游戲不僅培養了團隊合作精神，而且增強了團隊的凝聚力。團建期間，領導們及時復盤總結，聽取大家的意見和建議，為下一次活動提供了有價值的指導。

第三段：活動過程中的體驗。

作為參與者，在活動過程中，我深刻認識到科室團建不是簡單的玩樂活動，更是鍛煉團隊精神和能力的過程。在團隊活動中，我們體驗了許多新鮮的活動，如團隊拼圖、人繩拉力賽等，這些活動都需要團隊中每個人充分發揚“互相信任、互相尊重、互相協作、互相奉獻”的精神。在活動中，我們不僅感受到快樂和喜悅，也體會到了挫折和壓力。但是，這其中最重要的是我們通過團隊的協作和合作，共同克服了困難，充分證明了科室團隊的凝聚力和默契程度。

第四段：活動后的總結。

科室團建活動雖然在過程中主要是以娛樂為主，但是它更多的是一種學習和了解自己團隊的方法。通過活動后的總結，我們發現有些問題需要引起我們的重視，比如有些人員缺乏團隊意識，或是缺乏主動性。這些問題可以在團建活動中互相了解，為今后的工作提供參考和改進空間。總之，一個成功的科室團隊不僅是受到培訓和知識的加持，更是在團隊意識上不斷強調、提升和分享的過程。

第五段：結語。

綜上所述，科室團建對的科室管理的重要性不言而喻。科室團建不僅可以提高員工的工作效率、凝聚力和團隊協作能力，還可以增強個人的自信、適應能力和團隊治理水平。當然，在科室團建中，還有很多需要調整和改進的地方，比如更加貼近實際，注重員工個性和發展，多樣化團隊活動等等。總之，科室團建是開展科室管理的重要手段，每一個科室都應該認真總結，不停地實踐，不斷地提高科室的整體發展水平。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇十九

二、活動時間。

20xx年10月20日至20xx年11月20日。

三、主體活動。

活動主體：20xx級團活動小組。

20xx級團支部。

活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動。

團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進。

團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作。

做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請。

2新老班級、團支部換屆工作。

活動主體：學生會團建部。

活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息。

做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告。

上交校團委組織部及學生工作處。

3科學規劃團支部建設。

活動主體：20xx級團支部。

活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展。

規劃。

活動主體：學生會團建部團建活動方案。

活動流程：團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商。

開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一。

新生進行創先爭優的鼓勵及指導。

5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作。

（校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓）。

6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。

（結合我校實際撰寫高質量調查報告）。

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。

（撰寫《×××學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心。

觀點、引導路徑、活動案例等內容）。

四、具體要求：

（一）突出主題、形成合力：

1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。團建活動方案。

3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

（二）加強宣傳、營造氛圍：

1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力。

五、總結活動。

做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。

六、上交材料。

1、活動月自評表。

3、專職團干部共青團工作調研報告。

4、團員思想引導案例。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇二十

準備階段：簽到、購買輔助材料。

第一階段：活動氛圍材料，所需要輔助材料購買。

第二階段：活動準備.

第一：參與人員全部在員工餐廳集合，保證大家都要到，不得缺席。

第二：準備出發，將需要的物料放至車上，并且準備布置活動現場的物料。

第三階段：烤肉環節。

第一：所有人到達活動現場后，整隊歌。

第二：按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環節。(在展現團隊協作精神的同時，注意與聯誼單位的禮儀)。

第三：搭檔互相擁抱，說一句感謝的話語的。

第四階段：舉行友誼小游戲比賽;。

熱身活動：跳店操大家混編分組，以便加強同事們之間的交流。

游戲規則：準備大氣球和兩個籮筐(可由農家樂的板凳拼成)，兩個人背靠背，手不碰到氣球為前提一起運動，時長二十分鐘。

游戲規則：準備一碗水，一人擊鼓，大家相互傳，擊鼓停，傳花結束，傳到最后一個人手里的時候，碗里的水不得少于5ml，否則受雙倍懲罰。

吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘，看誰吃的多，必須一顆一顆的吃。旁邊有人監督三個活動均選出一二三等獎，送上小禮物。

參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的'內側腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。

游戲規則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點重新開始。

每隊所有人嘴裏叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。游戲規則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。

比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動，(其他隊員可以協助放好球)，跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發，所有隊員最先通過者獲勝。游戲規則：隊員移動途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續行進。

比賽開始后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。

游戲規則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲，然后大象接著邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到沒反應的那對輸，游戲進行3次，每勝一次100分。

當場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令三人抱成團，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇二十一

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2―2。5米，選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員："我叫（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有？"全體團隊成員回答："準備好了。"培訓師"我倒了？"全體團隊成員"倒吧！"

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

（二）畢業墻

活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的'時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3。8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

2024年科室團建活動（匯總22篇）篇二十二

疫情期間，員工都各自在家里辦公。征集類的活動主要是加深員工彼此的交流。讓員工明白：即使是相隔很遠，但我們依然在一起。

既然是遠程辦公，那么員工在家的工作狀態就是現成的素材了！行政可以在公司內部發起一場在家工位大賞，讓員工曬出自己的家庭版工位。參與感、互動感一定滿分！

除了工位，還可以征集員工在家辦公的故事，做一個辦公狀態大賞集錦：曬出員工在家辦公遇到的阻礙、得到的支持、過程中的趣事等。

比如，唯品會做的征集里就有員工曬出身為寶媽寶爸帶娃工作的趣事、打掃阿姨帶來的暖心瞬間...

長久的假期激發出了員工無限的做飯欲望，從小吃到硬菜，從涼皮到蛋糕...廚房，成了員工辦公室之外的新戰場。行政朋友們不妨以此為起點，讓員工曬出自己的'廚藝「買家秀」：誰才是我司黑暗料理王者？等你來戰！

同理，開工了的行政也可以舉辦一場工作餐廚藝大賞！

雖然企業健身房不能使用，但是健身教練是在線的呀！這時候就可以建立公司內部的健身群，每天固定時間由教練直播帶員工健身。行政可以做一個健身效果大賞，以鼓勵員工多多鍛煉。

由于在家條件限制，員工的健身設備一定是五花八門。所以，行政可以讓員工曬出自己的健身設備，做一個最奇葩健身工具大賞。

利用身邊的一切道具，比如花束，空罐頭 ，貼紙，蔬菜，塑料袋，空瓶子等等一切，奇思妙想展示自己的才藝，不管是展現插花藝術，還是展示自己的奇思妙想，完成屬于自己的創作，進行投分，最高票得分者，hr可以酌情考慮是否準備神秘大獎品哦！

根據家里自己的一切服裝，配飾，搭配，等等，甚至可以利用鍋碗瓢盆等等一切，完成屬于你的專屬閃亮穿搭，來一段奇葩造型大賽，看誰能夠拔的頭籌，快來參與吧！