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甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇一

如今我國畜牧獸醫工作中仍舊出現一些十分嚴重的問題，尤其是目前我國畜牧動物的養殖戶在一天一天的增多，畜牧獸醫也逐漸成為眾多養殖戶常打交道的對象。但是，在如今的畜牧獸醫的工作中仍舊存在許多問題需要畜牧企業去解決。下面，本文將重點介紹在畜牧獸醫工作中一些十分突出的問題：

1.1考核觀念以及機制十分落后。

中國大多數畜牧獸醫工作員工仍舊保持著十分落后的觀念，畜牧獸醫隊伍的構成逐漸形成特殊化以及復雜化的模式。在各項任務逐漸完成的過程中，大部分的畜牧獸醫工作員工嚴重缺乏最基本的責任心，對自身的責任認識不到位，不能處理好人際交往關系。在考評應聘的畜牧獸醫工作員工時，不能有一套合理、完善以及科學的考評體系，因此，不能激發獸醫工作人員的責任意識，無法充分激勵獸醫工作人員的參與性以及積極性，從而導致獸醫工作人員的服務質量水平一直無法得到顯著的提高。

1.2畜牧獸醫的診療設施相對落后。

如今，我國畜牧獸醫的診療設備較國外而言，仍舊處于落后的狀態，在日常畜牧獸醫的工作中，許多先進的技術仍舊無法得到廣泛的推廣。甚至能夠這么說，畜牧獸醫如今缺乏一個相對固定的診治場所，許多畜牧獸醫更多的是向江湖郎中一樣，選擇流水作業。幾只針管，一個聽診器以及體溫計、十分簡單的治療藥物，這就是目前畜牧獸醫診治的現狀，大多數縣級的診療設備例如b超設備以及x光機都無法在畜牧獸醫診治工作中得到廣泛的應用，間接造成了診療技術落后以及診療設備落后的現象，許多畜牧動物的病因無法及時檢查出來，也就無法得到及時的診治。

1.3畜牧動物的病因十分廣泛。

就目前而言，中國養殖的畜牧動物的種類十分繁多，比較廣也相對比較雜，這就間接導致了不動動物攜帶的病因的種類也十分復雜。一般來說，養殖動物的種類越多，與此同時病癥的種類也就越多，病因一旦增多，也就大幅增加了診療的難度，出現了許多全新的癥狀，給畜牧獸醫的診治工作帶來了巨大的挑戰。

1.4中國基層畜牧獸醫體制改革與其職能產生沖突。

從改革開放以來，中國畜牧獸醫開展了一次規模巨大的改革，集體組織逐步被事業單位所取代，因此，組織模式也隨之發生了翻天覆地的改變，但是，工作的中心卻仍舊沒有發生一定的改變，仍舊是原先的畜牧獸醫衛生工作以及防疫檢疫，隨著中國《動物防疫法》等相關制度的制定實施，導致中國畜牧獸醫的只能以及收費轉變產生了矛盾。

1.5缺乏完善成熟的體系。

如今，對于中國的大多數畜牧獸醫的工作者來說，都是出于基層部位，其一般工作的重點仍舊以務農為主，畜牧獸醫為輔，即使是專業的畜牧獸醫主要的經濟來源也大都是其他副業。于是，如今的畜牧獸醫的文化水平就十分有限，思想觀念十分落后，無法很好地融合先進的工作思想以及新的知識。畜牧獸醫在日常的工作中常常都是根據自身積累的工作經驗來工作，于是造成了畜牧獸醫的工作水平仍舊處于落后的地位。大多數畜牧獸醫在日常工作中常常缺乏一種正確的指導思想，并且自身素質有待提高，職業道德水平有待加強，還會由于一些利益問題，出現相互之間“搶生意”的現象，從而造成畜牧動物出現傷病卻無法得到及時有效的治療。這就為畜牧養殖戶造成了不可估量的損失。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇二

(一)誤判對誤判。

在中國申請加入wto過程中，無論是中國人還是外國人都把自己的注意力集中在貿易問題上。中國代表龍永圖，石廣生，吳儀等人都是經貿方面的專家。在每一個貿易關稅細節上，他們和美國貿易代表針鋒相對，寸土必爭，反復談判，確實維護了中國人民的利益，功不可沒。但是在金融問題上，中國人卻表現得異常大度，非常干脆地答應了外國提出的條件：自中國加入wto之時起，取消外資銀行在中國經營外幣業務的限制；兩年之后，允許外資銀行可以對中資企業經營人民幣業務；五年之后，允許外資銀行在中國經營人民幣業務，沒有地域限制和客戶限制。

如果不是專業人才，很難理解這些條件意味著什么？

也許參加談判的中方代表覺得中國的金融體系固如金湯，在亞洲金融風暴的沖擊下中都巍然不動，加入wto自然也不成問題。最好笑的是，那些外國談判代表也被我們的慷慨給“鎮”住了。似乎雙方都沒有對金融問題給予足夠的重視。也許談判雙方都犯了同樣的錯誤--過高估計了中國的金融實力。

什么是中國面臨的潛在的危險？自然環境保護問題？臺灣問題？美中關系問題？也許我們可以列出一張單子出來。在近期內，這些問題好也好不到哪里，壞也壞不到哪里。在加入wto之后，就是在汽車、通訊、電影行業出現一些問題，也都是局部的問題。有點麻煩，但是無論如何也不至于產生顛覆性的沖擊。惟獨在金融業，不出問題則已，一旦遭遇危機就要命。

在進入新世紀之后，外國人就發現了一個要害問題：為什么中國人在對外開放金融上表現得如此大方？這個問題外國人不明白，我們中國人也不明白。某些學者發出的警告信號基本上沒有得到官方和媒體的重視。

(二)wto對中國金融的沖擊。

究竟中國入世以后對金融的沖擊有多么嚴重？

(1)優質客戶改換門庭，導致國有銀行嚴重虧損。

中國加入wto后，對外資銀行的種種限制將逐步取消，國有銀行將隨之喪失其傳統的壟斷地位。和國際上著名的銀行相比，國有銀行的差距是相當明顯的。根據巴塞爾協議，商業銀行的資本充足率不得低于8%。世界上最大的20家銀行的資本充足率平均為11.52%。可是，按照9月統計，工商銀行的資本充足率為4.57%，農業銀行為1.44%，建設銀行為3.79%，只有中國銀行達到標準，為8.5%。在20世界前20家銀行的不良資產率為3.2%，中國四家國有銀行的不良資產率都超過了20%。除了在資產質量和信譽上的差距之外，外資銀行的商業服務功能也全面超過國有銀行。外資銀行大多實行混業經營，集商業銀行、投資、證券、保險于一身。與嚴格分業管理的中資銀行相比，它們可以為客戶提供更為全面的金融服務，滿足客戶多元化的業務要求。由于外資銀行在信譽和服務質量上都比國有銀行高出一籌，一旦允許他們經營人民幣業務必然會與中資銀行展開激烈的優質客戶爭奪戰。中資銀行將眼睜睜看著許多優質客戶被外資銀行拉了過去。

有人說，外資銀行根本沒有能力到內地去設營業網點。四大銀行有幾十萬個營業網點，遍布全國，就是讓給外資銀行幾百個也無礙大局。實際上，即使請外資銀行到內地去設立營業網點，它們也不一定去。并不是它們慈悲大方，而是在這些經濟尚欠發達的地區沒有多少油水。銀行的利潤主要來自于優質客戶。從利潤的角度來講，一個優質客戶沒準可以頂幾百、上千個小客戶。中國大部分金融業務和絕大部分優質客戶都集中在沿海地區。只要外資銀行把北京、上海、廣州的優質客戶拉過去一些，就會大大降低國有銀行的利潤，導致金融行業全線虧損的局面。最后，別人“吃肥肉”，我們“啃骨頭”。

(2)存款分流導致信用危機。

有人認為，我國的銀行存款總額高達九萬多億元人民幣，就是有些存款轉移到外資銀行去也沒有什么了不起。

維持目前金融穩定的最關鍵的要素是連年的存差。只要存入銀行的錢比貸出去的錢多，銀行的資金流動性就沒有問題。城鄉儲蓄存款余額在為38520億，為46279億，為53408億，平均每年上升8000億元左右。老百姓看到銀行里的錢越來越多，心里就非常踏實。可是，隨著國內資本市場的發展，居民儲蓄的去向逐漸多元化，居民的節余不僅可以存入銀行也可以投入股市或者房地產。再加上國慶和五一放假七天的旅游消費，老百姓花錢多了，銀行存差逐步減少。城鄉儲蓄存款余額為59621億，比前一年增加了6212億。[1]這個增長速度在年繼續下降，銀行城鄉儲蓄存款只增加了3900億元左右。到8月城鄉居民儲蓄存款余額突破了7萬億大關。[2]存款增長6500億左右，增速比19有所增加，但是遠遠不如1978~19期間的高速增長。居民存款的增長趨勢并不穩定。

如果在這個時候有一部分城鄉儲蓄存款從國有銀行轉移到外資銀行去，就可以改變銀行存款總額的大趨勢，貸出的錢多于存入的錢。由存差變為貸差只需要轉移10%左右的銀行城鄉居民存款。換言之，只要有10%的居民存款從國有銀行轉移到外資銀行去，就可能跨過一個心理上的臨界點。按照一般金融理論計算，影響中國金融系統流動性的警戒點要大大高于這個心理臨界點。絕不能低估這一臨界點對民心的影響。一旦出現這個臨界點，就有可能觸發對國有銀行的信用危機。

一旦存進銀行的錢少于貸出的錢，銀行存款總額就開始下降，于是，馬上有人就會很理性地考慮，是不是應當趁早把自己的血汗錢轉移到更為安全的外資銀行去。只要有幾個人開始這樣做，就有可能產生連鎖反應，甚至爆發擠兌風暴。倘若如此，就很可能把原來藏在桌子下面的銀行內部大量壞帳問題翻到桌面上來。

(3)大量喪失中間結算、批發和零售業務。

中國加入wto后，國際貿易量將飛速發展。銀行的國際結算、信用證業務大量增加。外資銀行將憑藉其操作規范、管理先進以及與跨國公司的長期合作關系，與中資銀行搶奪市場，爭攬客戶，對中資銀行形成更大的挑戰。

外資銀行進入中國，首先將沖擊風險小、成本低、利潤高的遠期信用證、遠期結售匯、利率保值、期權、期貨等中間業務。據統計，外資銀行辦理的出口結算業務已經占中國市場份額的40%左右，而且，這個趨勢有增無減。外資銀行進入中國市場后，將向批發和零售業務進軍。在批發業務方面，銀行貸款是重點，在零售業務方面，消費信貸是重點。同時，外資金融機構將擴大中間服務領域。信息咨詢、家居理財等業務會成為它們新的開拓點。在這一方面，中資銀行也未必具有足夠的競爭能力。中資銀行尤其是國有商業銀行的歷史包袱沉重，不良貸款比例較高，盈利能力較低，在貸款規模、投向、投量、結構以及時限控制等方面都會受到非市場因素的限制和壓力。相反，外資銀行沒有行政干預，沒有債務負擔，資金后備力量雄厚，許多外資大銀行信譽良好，能夠按照市場規律靈活運作，必然會對中資銀行形成很大的壓力。

(4)人才競爭導致業務骨干流失，中資銀行會遇到強大的人才競爭壓力。

外資銀行在拓展中國市場的過程中必然會以優厚條件大量吸納高素質人才。雖然和國內其他部門相比，銀行的待遇要好得多，但是遠遠不如外資銀行的雇員。外資銀行進入中國市場以后，由于他們能夠向員工提供更好的工作環境、工資待遇、出國培訓等等，結果，和其他外資企業在中國挖人才一樣，中資銀行的業務骨干有可能大量流失。[3]嚴格來講，與其說四大國有銀行是商業銀行還不如說是政府的行政機構。如同所有官僚機構一樣，他們受到各種規章制度的約束，機制僵硬，缺乏彈性。特別是在內部工資制度和激勵機制上，國有銀行必須和其他政府部門保持一致。就是銀行的領導想改也難，一動就違規。如果不盡早改革，在中國加入wto之后，恐怕眼看著優秀金融業務骨干跳槽而束手無策。而業務骨干的出走勢必會帶走許多優質客戶，加劇金融系統的危機。

(三)為什么中國能夠回避亞洲金融風暴的沖擊？

當金融風暴襲擊亞洲的時候，中國在金融方面尚且沒有完全和世界接軌。人民幣在資本項目上還沒有實現自由兌換。不允許外資銀行經營人民幣業務。這樣，外資機構手上能夠持有的人民幣總額充其量還不到300億美元。當時，中國的外匯儲備超過了1500億美元。就是國際金融投機集團想顛覆中國的金融系統，它們沒有足夠的彈藥，沒門。這是中國能夠回避亞洲金融風暴的一個相當重要的原因。

顯然，如果關起國門，自然也就談不上什么外來的金融沖擊。當今世界上尚且還有許多國家沒有實行對外開放。它們關起門來，“躲進小樓成一統”。在金融風暴橫掃東亞的時候，朝鮮、蒙古、緬甸等國都沒有受到什么沖擊。不過，閉關自守必然意味著落后。落后的國家固然可以回避金融風暴，但是落后的滋味并不好，恐怕沒有幾個國家愿意學它們的榜樣。

中國入世以后將進一步融入國際社會，可以預料，中國將在國際競爭中獲得更大的發展空間。但是，原來可以依托的防火墻將不復存在。外資銀行進入中國，經營人民幣業務，使得我們金融系統的弱點逐漸暴露了出來。如果照搬當年的老皇歷，認為年亞洲金融風暴那么厲害，我自巋然不動，今后仍然沒有問題，那就成了刻舟求劍，荒唐透頂了。

面對挑戰，中國不能因噎廢食。我們不僅不能倒退，反而應當主動迎接挑戰，加速國內金融體制的改革，增強中國在國際金融市場上的競爭能力。

(四)中國經濟的死穴。

在中國的武俠小說中常常提到，無論劍俠們的武功如何高強，總有一個“死穴”。這是這位劍俠最薄弱的地方。看起來，中國經濟的死穴就是金融領域。

亞洲金融風暴給予我們非常深刻的教訓。金融體系好比是一個國家的心臟。產業部門是四肢。倘若心肌梗死，哪怕四肢再強壯也沒有用。韓國的產業部門很強，現代、大宇、三星等大企業馳名世界，在全球五百強當中也是名列前茅。可是，當金融風暴橫掃東亞之際，韓國金融遭遇危機，兵敗如山倒，在短短幾周之內就跌得一塌糊涂。泰國、印尼、馬來西亞等亞洲國家無不在金融問題上吃了大虧，至今還難以恢復元氣。那么，中國的金融系統處于什么狀況呢？無需證明，人們公認這樣一條規律：競爭出效率。壟斷程度越高必然效率越低。迄今為止，中國唯一保持壟斷的就是金融領域。只要是見識過外國銀行工作效率的人，無不對中國國有銀行的老爺態度搖頭不已。自從經濟改革以來，幾乎每一份重要文件中都把金融體制改革放在十分重要的地位，可是，雷聲大，雨點小，國有銀行還是那么不爭氣。

中國之所以能夠抵擋亞洲金融風暴的沖擊主要在于我們有一道防火墻。只要不允許外資銀行經營人民幣業務，那么就不可能出現銀行之間大規模拆借。于是，外國金融投機集團能夠掌控的人民幣數量就極為有限。在這種情況下，就是國際金融投機集團想襲擊中國，他們手中沒有足夠的彈藥，等于是白日作夢。可是，一旦中國加入wto，要不了幾年，這道防火墻就將不復存在了。我們的金融體系將完全暴露出來，中國將面臨極大的金融風險。

既然中國金融業處于如此劣勢，那么我們能不能賴帳呢？

如果，中國處在拉丁美洲某些國家的狀態，賴帳是完全可能的。反正一窮二白，死豬不怕燙。就是不執行國際協議，看你又能如何？可是，中國的情況和拉丁美洲國家大不一樣。我們每年都有很高的外貿順差。中國對美國的貿易順差，按照美國人的說法大約800億美元。按照中國的統計，沒有那么多，也有400億美元上下。我們處在賺錢的地位。問題在于，一旦出現糾紛，我們還要不要繼續賺這筆錢？如果，我們不遵守已經達成的協議，那么就難免會招致外國的經濟制裁，最后，吃虧受損失的還是我們自己。

面對來自外部的挑戰，后退是沒有出路的。最好的辦法就是加速改革我們的金融體制，增強競爭能力。在打開國門之前，使得我們的金融業脫胎換骨，象國內其他行業一樣具有較強的競爭能力。如何改革中國的金融體制，這個問題已經迫在眉睫，必須盡快列入議事日程。

金融是一個國家經濟系統的心臟。如果一個產業部門出些問題，固然會造成一些不利影響，但是，這些沖擊還是局部的，在絕大多數情況下還在可控的范圍之內。惟獨金融業一旦出了問題，馬上就會把沖擊擴散到整個經濟系統，造成非常嚴重的后果。亞洲金融危機給我們鄰國帶來的災難應當引起我們極大的關注。因此，打破壟斷的首要目標就是要改革現有的國有銀行對金融業的壟斷局面，通過公平的競爭，提高我國金融業的國際競爭能力。

[1]資料來源：《中國統計年鑒》，2000年，639頁。

[2]參見《人民網》，2001年9月25日。

[3]詳見下一章，“wto與金融人才危機”。

[4]嚴格地說，亞洲金融危機是匯率危機，有些學者認為它與真實經濟沒有關系。然而，由于大量壞帳所導致的國內金融危機卻和真實經濟緊密關聯，在中國目前的銀行體系下尤為嚴重。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇三

1.財務部門如何為企業提供更多的決策信息。我國一些保險公司不注重財務領域的革新，會計信息系統側重于以傳統方式簡單地采集、整理和記錄財務信息，所提供的信息是單一的、靜態的、分離的，往往滯后于實際業務，達不到及時性、相關性等原則的.要求，無法為準確、實時的決策提供幫助。

2.財務部門如何準確確認和計量不斷涌現的新業務和擴大的業務。近年來，保險公司在較大的競爭壓力下不斷推出新險種，這些新的業務往往要求保險公司進行獨立的賬戶核算，以滿足保險合同中對投資對象、經營策略、成本歸集、收益分配等方面的特殊規定。如何在開發時評價和提出建議，使其符合成本效益原則，符合整體業務發展的戰略要求?經營時如何歸集費用、確認收入，如何進行披露以反映保單持有人的權益?這都需要財務部門進行探索。同時，隨著保險業務規模的擴大，保險公司分支機構在全國的擴張，如何及時了解各分公司的經營狀況，以及進行財務工作的垂直管理，將是保險公司財務部門面臨的難題。

3.財務部門如何更多地參與企業經營管理，加強成本管理。目前，保險公司在發展過程中大多只重視保費規模和市場占有率，而忽視了盈利能力。在競爭加劇后，盈利能力將日益重要。保險公司的利潤來源于以下幾個部分：實際賠付或給付率低于預定率、責任準備金的投資回報率高于預定利率、附加保費大于實際支出的費用、退保時的收益、資產的變價或資本利得等。根據國外保險公司的經驗，價格競爭加劇后，實際賠付或給付率低于預定率的部分會逐漸消失。因此，財務部門必須加強成本核算、成本分析和成本控制，更好地運用預算、作業成本管理等工具來控制和降低實際費用。

4.財務部門如何適應和推動企業業務流程和管理流程的重組。保險公司在激烈的競爭中能否取得較大的市場份額，取決于保險公司能否對自身的業務流程進行優化，提高對市場的反應速度。比如深圳平安保險公司引入麥肯錫對業務流程進行再造，會計流程重組是其重要組成部分。會計流程重組指對傳統會計信息系統產生財務信息的過程進行再設計，為公司內部和外部的信息使用者提供更好的服務，以提高自身價值。因此，如何進行會計流程重組，以適應和推動業務流程和管理流程的重組將是財務部門面臨的又一難題。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇四

成怎樣的后果，對人對已是否有利，怎樣擺脫情緒困境以及如何更好地消除業已發生的不良情緒所造成的影響等等。這樣理智的分析與調控可以幫助學生消除激情，有效地走出情緒困擾的怪圈。此外，讓學生適當地渲瀉自己的情緒也是很有必要的，但應受到場合、時間及特定情境的限制，可以通過開展實踐活動課，讓學生模擬社會生活中的人物情緒、行為、語言，也可以通過詩朗誦、演講等形式來激發學生良好情緒和渲瀉不良情緒。

其四,培養學生樂觀、自信、不畏挫折的心態人在一生中都有可能面臨許多意想不到的環境遭遇。在教學中，應讓學生懂得，一切遭遇都會引起相關的心境、情緒反應。如挫折、失敗往往會使人失望、痛苦，而成功則會催人奮進使人充滿信心。此外，還要讓學生知道，情緒畢竟是主觀的東西，是可以操縱在自己的手中的，那些樂觀、自信、不畏艱難的人總會在一切遭遇來臨的時候，保持平衡、愉快的心境，并且順利地通過各種考驗。

更為重要的是應在學生的學習活動中，主動設置應有的困難與必要的障礙，用以磨礪學生的意志，通過一定的挫折教育以積累學生對成功與失敗的真切體驗，用以逐漸培養學生不畏挫折的精神。并且鼓勵學生培養學習的興趣和對科學的愛好，特別是語文欣賞課和科學實驗課的作用是很大的,用以陶冶性情，愉悅情緒，從而達到調節心理的目的.語文教材中冰心的《小桔燈》,賈平凹的《我的小桃樹》以及經典文言《愚公愚山》等作品都是很好的范例。學生都可以從中受到潛移默化的教育作用。使之逐漸形成樂觀、自信、不畏挫折的良好心態。

總之，研究中學生在學習中的各種情緒狀況并積極引導他們成為良好情緒的管理者，提高情緒智力是素質教育的客觀要求，在情感教育嚴重缺失的今天，這更是一項值得每一位基礎教育工作者努力去研究的課題。

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甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇五

摘要：隨著我國科學技術的不斷進步以及發展，中國傳統的畜牧行業已經開展了改革措施，中國畜牧獸醫隊伍的服務質量以及綜合素質水平也隨之提高，完成了前所未有的改變，這使得畜牧獸醫人員不得不具有吃苦耐勞、勇于為畜牧業做奉獻的精神、具備廣博的知識技能以及增加自身的業務能力。由于我國畜牧獸醫是一種相對年輕的行業，因此，在日益發展的過程中也可能出現一定的問題，所以畜牧企業就必須積極找到出現問題的根本原因，之后討論具有針對性的解決方案，這樣才能夠對畜牧獸醫的工作有巨大的幫助。

關鍵詞：畜牧獸醫;遇到的挑戰;解決對策。

隨著畜牧業的飛速發展以及養殖規模的持續增大，散養戶在一天一天的減少，與此同時，老舊的養殖結構也發生了翻天覆地的變化。因為畜牧獸醫工作員工的自身服務水平以及綜合素質的能力十分有限，所以，其無法充分滿足所以養殖戶的需求。規模相對較大的養殖戶一般都是雇傭十分專業的工作人員，這樣就造成了畜牧員工的收入直線下降。除此之外，絕大多數的工人都是來自企業的內部人員，其嚴重缺乏吃苦耐勞的精神以及業務知識技能有待加強，所以其往往無法滿足最新科技的需求。并且中國獸醫工作人員的學習機會十分少，大多數情況下，掌握的知識是十分片面的，缺乏足夠的實戰經驗，在自律性以及服務質量上都出現十分嚴重的問題。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇六

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇七

多年來,經我縣動物防疫戰線全體人員的艱苦努力,完成了各項防疫工作任務,有效地控制了各類疫病的發生和蔓延.但目前我縣動物疫病形勢依然十分嚴峻,作為全縣獸醫工作機構,深感責任重大,為使我縣的動物防疫工作與目前我縣的社會、經濟發展相適應,必須在認清我縣動物防疫工作形勢的基礎上,分析原因及存在的.問題,提出動物防疫工作的對策.

作者：陳衛平作者單位：云南省蒙自縣動物疫病預防控制中心,云南蒙自,661100刊名：養殖與飼料英文刊名：animalsbreedingandfeed年，卷(期)：2009“”(2)分類號：s8關鍵詞：

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇八

引言。

入世對于我國經濟來說是一把“雙刃劍”，既帶來了機遇又面臨著挑戰，其影響是深遠的。然而，必須清醒地認識到，機遇是潛在的，而挑戰卻是現實的。就我國金融業而言，這種挑戰，給整個金融監管體系的帶來前所未有的影響與沖擊。這主要表現在：我國加入wto后，金融業的開放程度進一步加深，在當今金融全球化的國際背景下，國際金融業發生了巨大的變化，金融風險的種類不斷增加，威脅我國金融安全的因素也在增多，這對我國現行的金融監管體系提出了新的挑戰。改革并完善我國的金融體系就成為一個非常重要的問題。

所謂金融監管是指金融主管機關根據法律賦予的權力，依法對金融機構及其運營情況實施監督和管理，以維護正常的金融秩序，保護存款人和投資者的利益，保障金融體系安全、健康、高效運行。在市場經濟體制下，金融機構依法經營、監管當局依法監管是確保金融體系穩定的前提。

金融監管的目的是防范金融風險發生，維護金融秩序穩定，保障金融體系的運行安全，保護資產所有者的利益。金融監管的有效運行要有一個良好的金融環境作條件，而這個條件能否具備則依賴于健全的金融法律體系。

完善的金融監管體系應是一個包括政府監管、金融機構內部控制、行業自律、社會監管等多個層面的立體監管體系。

目錄。

(一).我國金融監管體系的現狀與存在的問題。

1.金融監管內容和范圍狹窄，監管乎段落后。

2．金融監管的成本較高，導致金融監管的有效性下降。

3．金融監管人力資源嚴重稀缺，金融監管能力偏低。

4．金融監管的組織體系不健全。

5．在分業監管的實施中，缺乏一套合理有效的協調機制。

（二）加入wto之后中國金融監管體系面臨的`挑戰。

1.傳統監管方式面臨挑戰。

2.分業監管體制面臨挑戰。

3.市場環境和監管體系面臨挑戰。

4.監管隊伍面臨挑戰。

(三).加入wto后完善我國金融監管體制的對策。

1.建立適應我國國情的金融監管體制，實現功能性金融監管。

2、完善央行監管體系。

3．推動金融法制建設，建立完善法律環境。

4.完善金融機構的內部控制機制。

5.全融監管方式應以風險性與合規性并重為主。

6.建立監管機構之間的協調機制，加強對金融集團和混合業務的監管。

7．發揮金融業行業自律組織的監管作用。

8、發揮社會監督的作用。

9.加快金融監管手段的創新，提高金融監管效率。

10．加強與國際監管組織和外國監管當局的合作。

11.加強監管人員的素質，提高監管水平。

結論。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇九

在職場上，每一個工作日都會是一段新的挑戰。然而，當你到達工作第六天的時候，你或許會開始感到身心疲憊，甚至有些失落。但是，這一天同時也是你力量和能力得以展示的機會，讓你更好地了解自己和工作。

第二段：挑戰帶來的機會。

工作第六天會面臨諸多挑戰，包括任務的完成、與同事的聯絡、企劃的計劃以及期限的掌握，但這些挑戰卻帶來機會及學習經驗。挑戰可以讓我們更好地了解自己的能力與實力，了解團結協作的重要性，并在團隊里提高溝通交流。

第三段：感到疲憊的原因。

然而，挑戰也可能讓我們感到身心疲憊。長時間工作、忽略休息和自我管理、以及壓力過大都可能對我們的精神和身體造成損傷。面對這些挑戰，我們要學會有效地管理時間和情緒，保持健康的身心狀態，在工作和休息中找到平衡點。

第四段：克服疲憊的方法。

從情緒上來看，我們可以采取放松、深呼吸或其他舒緩壓力的方法來舒緩自己的情感。我們還可以學習對我們來說最有效的管理時間的技巧，比如梳理工作流程、避免工作延遲、為任務制定明確的目標、以及提高工作效率，從而解決任務的工作與壓力問題。

第五段：結論。

在工作第六天，挑戰是無法回避的，但機會也同樣存在。我們可以通過挑戰學習得失，發揮個人實力，并努力保持良好的身心健康。在職場中，我們需要持續學習、不斷提高，這樣才能在挑戰中取得成功，并實現事業上的進步。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇十

“極限挑戰”是一檔非常受歡迎的娛樂節目，這個節目的特點就是將一些艱苦的任務交給嘉賓進行挑戰，讓他們在脫穎而出的過程中體驗到磨礪和成長的喜悅。我作為一個觀眾，看到了節目的辛苦和成果，心中十分欽佩。近期，我通過這個節目深入了解到了團隊合作的重要性，也在工作中有了更多的啟示和思考。

第二段：團隊合作是成功關鍵。

“極限挑戰”嘉賓們的選擇是非常有講究的，每個人的性格、能力和經驗都要配合得當才能完成任務。在觀看節目的過程中，我深深感受到了團隊合作的重要性。只有大家團結協作，共同為團隊目標付出努力才能取得真正的成功。這也給我帶來了啟示，我們在工作中也要多與同事溝通協作，發揚團隊精神。

第三段：挑戰自我，不斷學習是發展之道。

在“極限挑戰”中，嘉賓們要完成一些非常厲害的任務，這對他們的身體素質和心理素質都是一個巨大的挑戰。但是，他們都能夠堅持下去，找到智慧解決問題。這讓我非常感受到：人要有不斷挑戰自我、超越自我的精神，才能不斷獲得成功。我們要不斷更新自己的認知、學習新的知識、掌握新的技巧，擺脫那些束縛我們前進的思維模式。

第四段：重視溝通與表達是職場必備。

在“極限挑戰”中，嘉賓們經常要進行口頭或者非口頭的溝通。他們要用簡單的話語、簡單的手勢、簡單的互動來快速交流彼此的意思，這也是非常考驗溝通和表達能力的一個環節。在工作中，我們也經常面對各種各樣的人際關系，只有通過良好的溝通和表達才能消除隔閡，促進工作的順利進行。因此，我們也應該努力提升自己的溝通和表達能力。

第五段：結論。

總的來說，觀看“極限挑戰”的過程中，我深刻認識到了團隊合作、挑戰自我、不斷學習、重視溝通與表達等各方面的價值，這些都對我的工作生活產生了莫大的指導意義。在今后的工作和生活中，我也要更加努力地充實自己，一步一個腳印，走向更加充實豐富的未來。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇十一

疫情不止、持續加強的經濟壓力讓很多人都陷入了沉重的生活狀況。而我，作為一名白領人士，也難以避免因疫情帶來的工作挑戰。終于，挑戰工作的第六天來臨了。之前的幾天，我已經做好了準備，準備迎接這一挑戰。今天我想和大家分享我的心得體會。

第二段：挑戰的原因。

為了應對疫情對我們的經濟帶來的壓力，公司為我們實施了一些調整，而我的部門也不例外。調整帶來了很多新的工作要求和習慣，需要我們去適應。在之前的幾天里，我已經盡可能地積蓄精力并且做好了準備。今天，我準備上線全新的項目，必須完成重要的任務，而且還需要在有限的時間內完成。我知道，這是對我的全面考驗。

第三段：應對挑戰的策略。

在我準備好了心理素質之后，我開始著手應對挑戰。我將這次挑戰分成了幾個簡短的步驟，一步步解決。首先，我先做了計劃，將任務分解，確保順序和優先級。在處理任務時，我始終保持專注和耐心，遇到問題時不慌張，毫不妥協。最后，在完成任務后，我獎勵自己到慶祝，放松身心，為下一次挑戰做準備。

第四段：快速成長。

經過這一挑戰，我對工作的認識發生了重大變化。我發現，面對工作上的挑戰，只有以積極的態度面對，不屈不撓，才能取得成功。在這樣一個競爭激烈的社會，心態決定命運。在這次挑戰中，我體驗到了成功和成長的快感。更重要的是，我了解到了工作和生活的重要性，明確了未來的目標。

第五段：結論。

總之，挑戰工作第六天的經歷教育了我很多東西，也讓我對自己的能力有了更好的了解。通過這次挑戰，我發現了自己的優點，同時也意識到了自己在某些方面的不足。在這之后，我將更加努力和用心地從工作中學習，不斷提高自我，以迎接更多的挑戰。這對我以及每一位職場人而言，都是值得體會的心得。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇十二

鄭金平，‘xxx黨員’，兼任百果園黨建工作指導員。被聘為黨建工作指導員以來，他嚴格按照非公黨建的目標‘責任’制的要求，做到“參與不干預，配合不遷就，引導不強制”，“環繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，積極配合公司黨支部書記工作，推動企業的經濟發展和黨建工作的開展，充分發揮工會共青團的作用，開展各類行之有效凝結人心積極向上的活動，公司黨建工作再上新水平。

一興順關系，整章建制，彈好非公黨建工作“前奏曲”。作為第二批非公企業指導員，他積極向上級領導請示匯報，主動加強與上級組織部門和縣非公企業工委的聯系，在營造包圍興順機制保障經費充實黨務‘工作隊’伍等方面做好協調溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。同時，為了加強非公企業黨建制度建設，規范非公企業黨建工作行為，他在鴉灘鎮黨委的領導下，以抓基礎抓規范為重點，以制度建設為著力點，先后擬定梳理了非公有制企業黨工委20項工作制度，逐步建立健全了“三會一課”民主生活會民主評議黨員發展黨員黨員聯系職工優秀黨員評比等一系列行之有效的非公黨組織配套工作制度，使黨組織各項工作制度更加規范科學和完善。對于探究黨建工作推廣典型經驗提高工作水平，促進非公經濟發展起到了積極的推動作用。

二熱情激勵，積極發揮非公企業黨員作用。鄭金平同志在指導非公企業建立黨組織發展黨員外，更注重發揮黨員的作用。他經常很早或下班后去非公企業，看見有個人與眾不同，別人還沒上班，他已經早早上班，搞好了衛生，燒好了開水。別人下班已經回家了，他還在整理工作場所。他走過去了解他的情況，知道是一名沒有公開身份的黨員，他深情地對鄭金平同志說，雖然別人不知道他是黨員，可是不能忘記自己的黨員身份，別的作用發揮不出，就多出些力，做些清潔衛生工作，讓大伙兒工作時干凈一些。鄭金平同志為這名默默無穩大公無私，盡著‘責任’的黨員所感動，把他的情況告訴了非公企業業主，非公企業業主恍然大悟說，黨員就是與一般人不同，我們非公企業應該充分發揮黨員的作用。鄭金平同志抓住這個契機，召開了全體黨員會議，以這個黨員的先進事跡教育全體黨員，要求每個黨員既做政治上的強者，更當業務上的能人，要切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能傷害。在生產工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做生產上的骨干學習上的模范;三是充分發揮黨員的模范帶頭作用;共同把非公企業搞上去，提高和改善非公企業職工的生活。

三牢記使命，促進非公企業黨建工作深入發展。鄭金平鄭金平同志作為一名非公企業黨建指導員，牢記自己的莊重使命，忠實履行自己的工作職責，始終不渝地抓好非公企業黨建工作。他深知抓非公企業黨建工作，首先要發展非公企業黨組織，要害在于做好非公企業業主的工作，打消非公企業業主的不必要疑慮。數不清了，是多少次，鄭金平同志不分白天黑夜，不管上班下班，一次一次往非公企業跑。他誠懇地對非公企業業主說，黨領導全國人民搞建設，支持民營經濟發展，你是民營經濟，黨就要支持你。企業建黨，就是要幫助你支持你發展。你有艱難可以找黨組織，大家一起想辦法，共克時堅，促進你的企業發展。由于鄭金平鄭金平同志的真誠與執著，許多非公企業業主轉變了思想觀念，自覺向黨靠攏，并深情地說，非公企業之所以能發展壯大，離不開黨的好政策，離不開鎮委鎮政府的多年支持。假如自己企業建了黨，就可以加強與鎮委的聯系，有些事可以讓黨組織去辦了，當場表態支持建立黨組織，并給建立黨組織提供了許多方便。“精誠所至，玉石為開”，在鄭金平鄭金平同志的辛勤工作下，全鎮許多未建黨組織的非公企業紛紛建立了黨組織。

四身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導員職責。鄭金平同志擔任百果園黨建指導員。具體工作中，他以組建黨支部為目標，采取“四抓”措施，即抓熟悉抓制度抓教育抓帶動，有效發揮了黨建指導員“兩幫一促”的作用。一是抓熟悉，使開展非公企業黨建工作有位而為。能否讓企業有所熟悉并接受黨建工作，是企業黨建指導員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業主與黨員與職工真心交流溝通，將自己融入企業之中。通過定期座談和個別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業黨建加強黨員管理有章而為。在企業黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會一課”民主評議黨員黨員學習和定期匯報等工作制度。三是抓教育，使企業黨建工作有人而為。他要求支部定期召開黨員學習例會，一般為兩月組織一次。利用深入企業開展黨建指導工作的機會，經常向企業黨員宣傳黨的方針政策及在非公有制企業開展黨建工作的意義。四是抓帶動，使企業黨建工作在為服務企業發展上有業而為。有企業內部實行黨員聯系生產車間活動。給黨員提供了一個充分發揮先鋒模范作用平臺，從而影響和帶動整個車間職工的生產熱情。同時，積極協調有關部門，幫助化解矛盾。

一分耕耘，一分收獲，經過鄭金平同志的不懈努力，2014年10月16日，望江縣百果園生態養殖專業合作社黨支部正式宣告成立。開啟了百果園黨建工作的里程牌。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇十三

關于公布第十二屆“挑戰杯”西南財經大學學生課外學術科技作品競賽結果的通知。

各學院（中心）團總支、學生會、研究生會：

春鎮的社區調查》等12件作品獲二等獎，經濟學院《淡馬錫微貸模式及其發展路徑研究報告――基于成都市荷花池微貸業務現狀的調查》等18件作品獲三等獎，國際商學院《重慶市江北區非公有制經濟發展分析――基于江北區348家非公有制企業的實證研究》等24件作品獲優秀獎，會計學院彭韶兵等6人被評為“優秀指導教師”。

按照全國挑戰杯的慣例，本屆“挑戰杯”按照計分規則（積分規則為特等獎100分/件，一等獎80分/件，二等獎60分/件，三等獎40分/件，優秀獎20分/件）對各學院（中心）的獲獎作品進行團體計分，最終會計學院等5個單位獲得“最佳組織獎”。

現將獲特等獎、一等獎、二等獎、優秀獎、優秀指導老師、最佳組織獎名單公布如下。附件：

1.第十二屆“挑戰杯”西南財經大學學生課外學術科技作品競賽獲獎名單；

2.第十二屆“挑戰杯”西南財經大學學生課外學術科技作品競賽“優秀指導教師”名單；

3.第十二屆“挑戰杯”西南財經大學學生課外學術科技作品競賽“最佳組織獎”名單。

共青團西南財經西南財經大學西南財經大學大學委員會學生會研究生會。

二一一年四月二十八日。

附件1：

第十二屆“挑戰杯”西南財經大學學生課外學術科技作品競賽獲獎名單。

特等獎（1名）。

一等獎（5名）。

從經營農村到喚醒價值。

網絡銷售中商家所用圖文符號的作用機制――基于符號學與心理學視角。

影響西部新型農村養老保險參保意愿的因素探究――以金堂縣為例。

二等獎（12名）。

通往低碳之路：新能源產業園區該如何發展――以成都市雙流縣為例。

蒼溪縣生態循環農業發展模式的探索。

跨國公司子公司會向中國企業學習嗎？――基于重慶市7家企業的案例分析。

成都市農村土地制度改革研究――基于都江堰天馬鎮調研。

蔡紀雯蔡澤華劉艷。

雒晗李浩宇趙瀚杰。

石孟孟憲芮王宇晨。

苗霖會計學院。

金融學院統計學院。

公共管理學院。

工商管理學院經濟學院。

經濟學院經濟學院國際商學院。

經濟與數學學院。

實現社會效益最大化的地鐵票價定價模型研究――以成都市地鐵一號線為例。

城鄉統籌背景下過渡型社區治理模式的分析與探究―基于溫江萬春鎮的社區調查。

后重建時期農業合作社功能的實證研究。

全日制會計專業碩士培養機制的探索――基于西南財經大學等高校的問卷調查研究。

高校大學生對所在院校心理契約的研究――基于對西南財經大學學生的調查分析。

三等獎（18名）。

農民消費金融接受意愿影響因素的實證分析―以成都周邊地區為例。

基于模糊分析法的村鎮銀行三類保證貸款的風險比較。

――以浙江省為例。

三級轉診制度中一級醫院轉診指標的量化分析及方法推廣――基于社會福利最大化。

王e周偉峰龍泉蘭昊騁張楊房儼然許致維陳洲。

江陽。

王亞罡。

陳超李佳蔚王亞男王紫薇葉豐源侯冰潔王林。

會計學院法學院人文學院會計學院統計學院國際商學院會計學院經濟信息工程學。

院

漢服文化申請列入《世界遺產名錄》的可行性分析――基于成都漢服復興活動的研究。

高校紅十字何去何從――基于成都高校紅十字會的現狀調研。

關于中國背景下企業員工創新能力的探討――基于長虹集團的案例分析。

基于對通知的文本解析自動生成日程項的互聯網軟件。

優秀獎（24名）。

酒類企業集群式供應鏈績效考核指標體系研究――以瀘州酒業園區為例。

成都市農村土地征用補償制度探討。

重慶市江北區非公有制經濟發展分析――基于江北區348家非公有制企業的實證研究。

姜至柔雍雯劉洵子鄧曉倩周治定吳蕾郭昕吳雙。

周超然戴艷艷魏子力王從立馮樹李學靈杜天夫袁懋輝。

經濟信息工程學院。

歐陽文佳。

大學校園“宅經濟”：現狀與前景研究――以成都市部分高等院校為例。

用物流金融解決中小企業融資問題的模式探究及前景分析。

關于中國西部社區環境保護可持續性探究――基于山水自然保護中心社區項目研究。

宿舍配z與學生成長關系的實證研究。

――基于中國四大區域的分析。

高校周邊餐飲衛生監管措施研究――以西南財經大學柳林校區為例。

探究商業銀行個人網銀的成功因素實證研究――以成都市為例。

萬舸欒瑞楊秋林吳瑞z邵蕊蕊蒲璐。

趙瑩。

喻琰王夢陽。

于帥胡川齊小亞。

經濟信息工程學院經濟信息工程學院經濟信息工程學院。

第十二屆“挑戰杯”西南財經大學。

學生課外學術科技作品競賽“優秀指導教師”名單。

第十二屆“挑戰杯”西南財經大學。

學生課外學術科技作品競賽“最佳組織獎”名單。

會計學院380分工商管理學院國際商學院經濟學院公共管理學院。

280分240分240分220分。

文檔為doc格式。

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇十四

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是xx級預防醫學xxx。

今天很榮幸能夠代表參與過2015年挑戰杯申報的同學們和大家共同分享心得體會，感謝大家給我這個機會。

從開始對挑戰杯的一無所知到一知半解，到實施，總結，最后進行學術論文答辯。這對于我來說是一次非常難忘的經歷。盡管前進的道路上出現了許多困難，但是我們可以克服、擺脫過程中的一切障礙，最終達到我們理想的效果。或許不少同學都不太了解挑戰杯的申報，看似它的流程很簡單，但其實施過程卻要付出艱辛的努力。從剛開始的選題、設計到實施、結果的分析以及最后的申報和提交過程，任何一個環節出了問題都將會對結果造成影響。所以每一步都十分重要，都需要我們認真去對待。下面是我個人的一些體會：

首先，選題很重要。在參賽的過程中，我發現入選的或者獲獎的論文都有一個共同的特點，就是它們與時代熱點結合性很強，而且創新性強。如果學會將自己所學的理論知識與社會熱點有效的結合，站在自己學科的角度作獨特的研究，你的研究才會有意義。所以我們一定要把握好自己的預防醫學專業優勢，并多關注研究的熱點問題，不斷提高我們科研的敏感度，那么我們就會迸發出更多創新性的思想火花。

其次，做研究要有寬闊的視野。不同的專業給我們提供了不同的研究角度，但我們不應該把自己的視野局限于本專業。那樣我們的研究方法就很有限，研究思路就比較狹隘。很多情況下，我們的專業不一定與某些學科或某些現象有直接的聯系，但是現代的科學研究越來越明顯地體現出學科之間的交叉與融合。在課余時間，我們還是要多關注其他專業學科的理論和方法，它們能拓寬我們的研究思路，為我們打開一扇更加寬廣的門。

還有，態度決定一切，細節決定成敗。在研究的過程中，我們應該本著嚴謹、勤奮的科學態度，認真做好每一步，實驗的每一個環節都要認真細致的思考、設計、演練。也許每一個微小的錯誤也會導致實驗的重新來過。比如我們的課題是有關鎘中毒對大鼠骨、腎功能的影響。從預實驗動物模型的反復演練，實驗前期配制試劑、到對大鼠進行灌胃或腹腔注射等干預，各種指標的檢測、觀察，最后對實驗結果的分析，任何一個環節都要保證其科學規范的設計和操作，如果不能保證其原則，那么此實驗就喪失了其科學性，無論結果如何也都是無意義的。

當然團隊合作也不可缺少。我們要多利用身邊的優勢資源，多向老師同學請教。在研究過程中離不開老師和團隊幫助，他們會給我們很多思想的靈感，更多的是需要我們學習的嚴肅認真的態度和團結協作的品質。他們的耐心、細致都讓我感激。在他們身上我學到了學術的嚴謹，也學到了為人的善良與熱情以及團隊精神。在此我十分感謝他們的指導和幫助，讓我在科研的道路上更進一步。

除卻這些，在挑戰杯申報的路上，還有很多艱難險阻。無數次的討論、無數次的刪改、預實驗、實驗，得到了我們最后的作品。我們參加挑戰杯不僅僅是為了獲獎，更重要的是我們收獲了這種參與挑戰杯的精神，這是一種不怕困難、勇往直前的精神。這種精神終將成為我們成功路上的助推器。馬克思說過：科學的道路上，沒有平坦的大道，只有不畏艱難沿著陡峭山路攀登的人，才有希望到達光輝的頂點，挑戰杯之路亦是如此。只有堅持不懈的努力，才能最終收獲勝利的果實。

最后，我熱切地希望自己的體會能帶動各位學弟學妹們，把這種勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰的精神發揚到我們學習、工作的各個領域，積極參加，勇敢實踐，學好本領，努力實現自己的理想。我更希望以后能得到老師們和同學們的幫助和指導，促使我更加努力，取得更多的進步！

謝謝大家！

甜品店工作的挑戰與機遇（專業15篇）篇十五

“挑戰無處不在，為夢越戰越勇。”每當聽到這句話，我的內心就會產生共鳴，因為我就是一個勇于挑戰的人。

前幾天，我們一家來到寧波阪急的一個攀巖場地，看到如此高，又布滿稀疏不一的巖點的峭壁，我躍躍欲試，想挑戰一下，便讓爸爸付了錢，快速換上了攀巖鞋，系上了安全帶。

一切準備就緒，我懷著忐忑的心情來到攀壁前，一上馬我就選擇了一個難度系數較大的攀巖道，扣上了安全繩，便開始了一個全新、未知的挑戰。

起先我還比較順利，在教練的指導下，一口氣爬了全程的三分之二，但隨著我越爬越高，巖點開始越來越稀疏，難度越來越大，我的體力也隨之耗盡了大半。

果真如我所想，我遇到一個關卡，就是需要雙手共握一個巖點，將左腳換作右腳，然后側身將右腳放在另外一個巖點上。

這可怎么辦？本來力氣就小的我，加之體力透支，這肯定是一項不可能完成的任務。

此時，我腦海里有兩種選擇不停地搖擺著，一種是放棄，另一種是堅持。放棄容易，但是功虧一簣，嘗不到勝利的喜悅；但選擇繼續攀登，那我的體力都已透支，實屬艱難。這使我的內心糾結不已，不知如何抉擇！

就在此時，我的耳邊傳來爸爸的呼喊聲：“睿睿，不要停，繼續往前爬，你都已經爬了三分之二，不能前功盡棄，你先緩一緩，稍作休整再繼續，相信自己，堅持下去一定可以的，加油啊！”

聽了爸爸的一番加油鼓勁后，我內心頓時有了信心。是呀，我曾暗自說過，面對困難，一定要勇于挑戰，永不言敗。

于是我長舒了一口氣，閉上眼睛，消除所有雜念，然后雙手用力握住一個巖點，將左腳換成了右腳。

“成功了，成功了，我終于超越了自我！”我心里不住地吶喊著，內心無比激動。

于是，我信心驟增，一鼓作氣爬到了終點，敲響了勝利的鈴鐺，此刻內心自豪極了。

這就是我，一個勇于挑戰的我。