民主生活會是黨內生活的重要組成部分，它能夠推動黨支部的工作和發(fā)展。下面是一些民主生活會的典型成果和創(chuàng)新做法，值得參考和推廣。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇一

回首走過的這一年，有收獲也有失去，有希望也有失望，有憧憬也有迷茫。作為一名剛走上教育崗位兩年的教師，我深知自身還存在著許多缺點和不足。因此，一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進取，扎實工作。現(xiàn)將我近一年來的思想、工作和學習等情況向各位黨員作如下匯報：

思想方面。我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，自覺交納黨費，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終踐行入黨誓詞，吃苦在前，享受在后;腳踏實地、甘于奉獻;耐得住寂寞，受得住清貧;不怕困難，不畏艱險。

生活方面。堅持做好兩個“務必”。努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導，團結每一位同事，關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內和學校團結的話堅決不說，與同事領導能夠很好的和睦相處。

學習方面。抱有一顆活到老學到老的心，因此，一直以來我始終都沒有放松過學習。一方面是加強自身政治學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。在工作之余，認真學習馬、列、毛、鄧“三”等重要思想理論，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習十九大及以來的各次全會精神。在日常生活中，堅持收看收聽新聞，及時關注“兩會”等國家重要政治生活。另一方面是加強業(yè)務學習，業(yè)務學習是教師教學之本，特別是新教師不斷獲得成長和提升的必由之路。因此我積極參與學校組織的各種校本培訓，努力創(chuàng)造條件按時完成黃潭中小學教師網絡全員培訓學習。認真閱讀各種教育教學刊物，潛心學習教育學、心理學，教學教法等理論，認真研讀新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗。

工作方面。我熱愛自己的本職工作，專心教學，扎實工作。一年來從事體育教學和音樂教學工作，在教學工作中秉著踏踏實實、認認真真的態(tài)度去對待。在教學中備好每一節(jié)內容、上好每一次課、教好每項運動動作、平等對待每一位學生。認真做好各項教學常規(guī)工作，堅持寫詳案，提前寫教案。認真鉆研教材，虛心向經驗豐富的老教師、優(yōu)秀教師學習請教，積極配合參加學校組織的學習活動和培訓活動。在生活上積極引導學生養(yǎng)成良好的生活習慣。

接下來我會一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言，努力學習，積極工作，這個不為別的，只因為我覺得自己是共產黨員，就應該活得踏踏實實，認認真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我會認真對待手中的每一件細小的工作。

以上是我的個人總結，請黨組織審查與指正批評。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇二

（2011年12月20日）。

改方向。

存在的差距及原因。

一、理論學習不主動，系統(tǒng)性不強。學習的自覺性不強，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，有的時候遇到問題才翻理論、政策，才找依據、查資料；學習時一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，沒有仔細咀嚼、消化，達不到融會貫通，系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代經濟理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養(yǎng)停留在一個層面，得不到大的提高?？陀^上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學習的精神。

二、工作被動落實多，主動超前少。缺乏工作的主動性、創(chuàng)造性，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領導之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點工作推進、促進發(fā)展等方面的工作還與領導要求有很大差距。這說明自己的進取意識、服務意識還不強，受定式思維的束縛，打破常規(guī)的魄力不足，職責范圍內該抓的工作還需進一步抓到位，該做的事情還需進一步做到位。

整改措施。

一、加強學習，提高理論水平。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并指導自己的思想和工作實際。因此，我將認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，以學理論、學法律、學知識為重點，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實。

二、勇于于開拓，提升工作水平。強化責任意識、創(chuàng)新意識，樹立更高的標桿，抓住關鍵和重點，創(chuàng)造性地開展工作，抓好決策的落實，為領導分憂，為發(fā)展出力。一是進一步樹立督查工作的權威，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。二是實行全過程目標倒逼管理。把握全縣抓落實、抓重點、抓突破的目標任務，倒推各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各工作組及其相關人員承擔相應的責任、任務，明確完成時限，進一步建立更為完善的目標控制體系。

三、立足工作崗位，改進工作方法。工作方式方法、作風直接關系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實際出發(fā)，大膽干事，在工作中做到，該嚴厲批評的時候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時候不發(fā)火，耐心細致。注意鍛煉自己，在苦干實干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調動同志的積極性和主觀能動性做好工作。從點滴小事做起，在細微上見真情，更加關心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。

我將嚴格按照組織要求，在領導和同志們的真誠幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好領導干部的模范表率作用，為建設環(huán)境優(yōu)美幸福家園和發(fā)展振興成功范例作出新的貢獻。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇三

在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開高質量的特殊民主生活會議，認真開展批評和自我批評，不僅是活動的重要組成部分，也是確保活動有效性的重要措施。___召開專題民主生活會半天，___領導親自指導，體現(xiàn)了縣委___關心黨員干部，關心___團隊特別民主生活會議的重要性。我們的監(jiān)督小組參加了整個民主生活會議，同時仔細聽每個人的演講，同時思考每個人談論的問題，感覺非常深刻，但也非常受教育。我們覺得特殊的民主生活，安排緊湊，主題集中，反映了黨嚴肅的政治生活，反映了整風精神和中央、省、市、縣委對特殊民主生活會議的要求，也反映了___團隊團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氛圍，良好、成功，符合活動要求，達到統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、促進工作的預期目的。

作做在前、做細致、做扎實，從一開始就堅持高標準、嚴要求，前期各項工作準備充分。各位班子成員能夠帶頭接受教育、帶頭開展學習、帶頭征求意見、帶頭查擺問題，以為民務實清廉為主題，切實聚焦“四風”，認真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，為開好這次民主生活會奠定了思想和工作基礎。

我們督導組認為，___班子這次民主生活會主要有以下幾個特點。

1、查擺問題聚焦“四風”。___班子專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真對照檢查在“四風”方面存在的突出問題。班子的對照檢查，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，回應了干部群眾的意見建議，是深刻的、符合實際的。從班子成員的發(fā)言看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯(lián)系實際，逐一檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神、個人作風基本情況和“四風”問題的具體表現(xiàn);逐一檢查了征求意見中，群眾反映比較集中的問題，實事求是地作出了回應;逐一說明了在用車、住房、辦公用房、人情消費、職務消費、管理家屬子女等方面的情況。查找問題態(tài)度誠懇，查擺出的“四風”突出問題比較準、比較實;剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞;努力方向和整改措施明確具體，不以解決工作方法問題代替解決作風問題。

2、原因剖析觸及靈魂。大家把撰寫和修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，每修改一次就向問題實質前進一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的對照檢查材料，領導班子多次召開會議進行研究審定。班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料，數易其稿。___對班子成員的對照檢查材料一一把關，我們督導組也對班子和班子成員的對照檢查材料逐一審閱，及時反饋了修改意見。我們感到，正是由于嚴格標準，嚴格要求，嚴格措施，在查擺各類“四風”突出問題的基礎上，___班子和班子成員才能從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析問題產生的原因，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。

3、開展批評嚴肅認真。會上，領導班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當?；ハ嗯u敞開了思想，觸及了存在的主要問題，幫助分析產生問題的根源，進一步明確了整改方向，體現(xiàn)了政治上的互相關心和愛護。所有同志對待批評意見，態(tài)度都很端正，能夠虛心接受，通過批評和自我批評達到了新的團結。

4、整改措施方向明確。對照查擺出的問題，___班子在認真研究的基礎上，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準了查擺的“四風”問題，又與當前發(fā)展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設，為班子進一步改進作風、增強自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。班子成員也都結合個人實際，針對突出問題，立說立改、即知即改提出具體改進措施，目標明確，操作性強，為下一步的整改奠定了基礎?？梢哉f，這次專題民主生活會，是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，對___領導班子思想政治建設具有重要長期影響。

總的來說，___這次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。當然，這次民主生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到，一次民主生活會不可能解決所有問題、也不可能一勞永逸地解決問題。掃除“四風”，鏟除根源，需要我們既善作善成打好“攻堅戰(zhàn)”，又善始善終打好“持久戰(zhàn)”，需要久久為功。要進一步深入學習貫徹系列重要講話，堅決防止以形式主義反對形式主義，防止以形式主義的方法反對“四風”，確保教育實踐活動取得實實在在成效，努力推進作風建設不斷深化。

為此，按照縣委關于教育實踐活動的總體要求，我們督導組建議當前還要重點做好幾項工作：

1、要堅持批評和自我批評。這次專題民主生活會，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了弘揚，給___各級班子和黨員干部帶了好頭、作了示范，需要進一步發(fā)揚光大、持之以恒地堅持下去。要不斷運用好這一有力武器，既要貫穿于教育實踐活動全過程，更要體現(xiàn)到黨內生活各方面，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高領導班子和領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、要抓好問題整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落實在一個“改”字上。要根據群眾意見、民主生活會上查擺出的問題和通報會后各方提出的意見，逐一對照、逐項研究，進一步細化完善整改措施，從嚴從實開展專項整治、正風肅紀各項工作，著力解決“四風”突出問題，解決關系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，切實以轉變作風、解決問題的實際成效取信于民。

3、要建立健全長效機制。要把加強制度建設擺在更加重要的位置，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關制度進行全面認真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，針對一些作風上的頑癥痼疾，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權、管事、管人。建立和完善制度，要體現(xiàn)群眾意愿，體現(xiàn)政府職能轉變，體現(xiàn)整改作風，體現(xiàn)提高效率，確保有針對性和可操作性,切實從體制機制上堵住滋生“四風”的漏洞，推動作風建設常態(tài)化長效化發(fā)展。

4、要做好情況通報工作。按照省市縣委要求，___班子專題民主生活會召開情況要在一定范圍內通報，要抓緊準備，細致謀劃，嚴格按照省市縣委規(guī)定的通報范圍完成通報，嚴肅組織好民主評議工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并盡快形成專題。

報告。

按程序上報，確保圓滿完成專題民主生活會各項工作。

參加這次專題民主生活會，對我們督導組來說，也很受教育、很受啟發(fā)，從中汲取了豐富的營養(yǎng)，督導的過程也是學習的過程，我們將認真學習，做好督導工作，為圓滿完成___教育實踐活動的各項任務作出應有努力。

我就談這些。謝謝大家對督導工作的支持!

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇四

根據《xx縣巡察反饋問題整改專題民主生活會制度》和巡察整改工作安排，我們召開xx局黨組巡察整改專題民主生活會。列席會議的人員有縣委組織部xx、縣委第x巡察組xx、縣第xx派駐紀檢監(jiān)察組xx等同志。首先，我代表局黨組對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

為了開好這次專題民主生活會，我們做了大量的準備工作。一是深入組織學習黨紀條規(guī)。召開了黨組班子專題學習會，認真組織學習《黨章》《巡視工作條例》《紀律處分條例》和《大余縣巡視巡察整改工作責任追究辦法(試行)》《關于進一步加強巡察整改工作的通知》等，進一步提高了政治站位和政治自覺，切實增強了巡察整改責任意識。二是對標對表認領問題清單。成立了以我為組長，班子成員為副組長，股室(局屬單位)負責人為成員的整改工作領導小組。對標對表巡察反饋的xx個問題xx個具體表現(xiàn)清單，班子和我認領了全部問題，其他班子成員根據自身職責分別認領了各自存在的問題。領導班子及成員針對認領的問題，進行深入查擺。三是深入開展談心談話。按照“黨組書記給班子成員交任務、壓責任，班子成員之間提意見、強溝通，班子成員與分管部門負責人提建議、明措施?！钡囊螅槍ρ膊旆答亞栴}，圍繞剖析問題、整改目標、整改要求、整改措施等四個方面開展了談心談話。四是撰寫和完善發(fā)言材料。對照縣委巡察組反饋和認領問題，在深刻剖析思想根源、認清問題實質的基礎上，撰寫和完善對照檢查發(fā)言材料，提出切實可行的整改措施。五是會前將民主生活會會議方案及時向縣委組織部、縣紀委作了報告，并及時根據反饋修改意見進行了完善。

會議共有四項議程一是由我代表局黨組班子作對照檢查發(fā)言;二是黨組成員、其他非黨員臨高干部逐一進行對照檢查發(fā)言，每個成員對照發(fā)言后，其他班子成員要對其提出批評或者建議;三是請縣委組織部xx同志，縣委第x巡察組xx同志，縣第x派駐紀檢監(jiān)察組xx同志對領導班子及成員點評講話;四是由我總結會議情況。

下面，我就開好這次民主生活會提三點要求。

一是要緊扣巡察整改主題。

以整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題和巡察組提出的意見建議為重點，勇于擔當作為，求真務實對照檢查存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確今后努力方向。

二是要認真開展批評和自我批評。

每位班子成員和科級干部都要自覺擔當領導責任和示范責任，“把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去”，按照“團結-批評-團結”要求，開展開誠布公、直截了當的面對面批評與自我批評。

三是要敞開思想，襟懷坦蕩。

局班子成員和科級干部既要實事求是，敢于正視問題;又要虛懷若谷，坦誠相見，做到不護短，不遮掩，不搞人身攻擊，達到“紅臉出汗，咬耳扯袖”的效果，實現(xiàn)互相幫助、加強團結、共同提高的目的。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇五

大家好。

轉眼已經到了2011下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝。按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發(fā)的?關于召開2011年度中層以上黨員領導干部民主生活會的通知?要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學習檢查情況匯報如下：

很差。這一點從以前就經常提起，但還是因為各種各樣的因素使得執(zhí)行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現(xiàn)的問題又會出現(xiàn)。四，廉潔自律方面，我們的領導班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認真按照?集團公司黨委建立和完善質量控制、監(jiān)督、保障體系工作?活動主要任務，按照自查出來的問題和明確的建設方向，分類進行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開展建立和完善質量控制、監(jiān)督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業(yè)深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動，更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作，實現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學管理轉變，著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全，著力抓好生產過程控制和產品監(jiān)督檢驗工作，切實通過活動提高員工的質量意識，確保鋼坯質量水平有較大進步。

一、縱深推進體系建設，努力提高產品質量控制水平和產品。

均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點，緊緊圍繞質量管理上水平，以貫徹質量方針和質量目標為主線，以質量管理體系建設為抓手，以保證質量、提升基礎管理水平為目標，進一步完善管理制度和管理流程，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，促使體系不斷的持續(xù)改進，推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心，圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環(huán)節(jié)，進一步完善管理制度和管理流程，加強評審，強化制度的適宜性和可操作性，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據pdca循環(huán)方法，按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施——實施整改——跟蹤驗證的閉環(huán)管理步驟，通過內審、管理評審、績效考核等程序實現(xiàn)質量體系的持續(xù)改進，使質量管理水平有較大提高。

將標活動，將6s管理和對標管理活動的相關制度、規(guī)定、標準及措施予以固化，以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實現(xiàn)現(xiàn)6s管理與質量管理體系的有機結合，注重實效，不斷提升產品質量的保障水平；二是重點圍繞定臵管理、生產作業(yè)管理等工以作，組織開展以6s為平臺的現(xiàn)場管理活動，使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態(tài)，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、整潔、有序、快捷、設備故障率低，杜絕安全生產事故，提高生產效率。

三、

全面抓好設備維修保養(yǎng)和備品配件管理，不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養(yǎng)工作，保證設備處于良好狀態(tài)，滿足工藝要求和生產需要，提升設備管理、現(xiàn)場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現(xiàn)場管理和安全管理的檢查與考核，注重實效性和有效性，確保生產現(xiàn)場整潔、設備設施處于良好狀態(tài)，滿足產品質量要求，達到均質化生產的要求。

制情況納入每月崗位業(yè)績考核，促進產品質量穩(wěn)步提升，為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。

五、不斷加強質量監(jiān)督力度，完善質量監(jiān)督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產品質量監(jiān)督檢測力度，完善現(xiàn)場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理，強化內部監(jiān)控活動的組織與實施，結合iso9000質量管理體系要求，不斷提高產品質量，以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制，做到目標明確、分解到位、考核有力，定期開展質量目標的測量和分析，及時改進，確保全年質量目標的實現(xiàn)，產品質量水平明顯提高。

六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動，提高員工參與意識和專業(yè)技能的提升。根據質量改進持續(xù)性、長期性的要求，積極探索，建立健全質量改進長效機制，著重圍繞成本控制、質量提升、機制創(chuàng)新內容積極組織開展群眾性qc活動及技術革新、小革小改活動，開展好形式多樣的?質量比武?競賽活動，加強質量檢測技能培訓力度，不斷提高檢驗人員的技能水平，切實提高全員質量意識。

驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在?推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實?方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發(fā)展的內在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī)范。在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發(fā)展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業(yè)區(qū)人員管理，產品質量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻，求真務實。勇于進取，善于創(chuàng)新。立足當前，謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。

作進步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強，特別是要加大對各項工作的考核力度。

在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強精神文明建設，加強工作落實機制，加強對各項工作的考核力度。

5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現(xiàn)將有關情況。

總結。

如下：

一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。

三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。平時能始終。

嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象。

四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。工作中養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

在今后工作中應進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

改進，懇請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。

2011-8-20第二篇：年民主生活會個人發(fā)言稿上半年民主生活會民主生活會個人發(fā)言稿民主生活會個人發(fā)言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

一、對班子的看法：單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力領導集體，主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協(xié)調解決有關問題。

二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則。

三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和。

領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。希望班子再接再厲，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規(guī)定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

三、個人存在的問題：

1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認為區(qū)隊管理已經形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應有的危機感；2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當機立斷采取有效的管理。

3.是管理創(chuàng)新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規(guī)定已經較為完善，但在落實中仍很軟弱，執(zhí)行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現(xiàn)；5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少；6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠，致使個別職工出現(xiàn)了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名副隊長。以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

各位老師：

我們經過一學期的相處，大家都有所了解。所以這也是我今天要開這個民主生活會的目的之一。但更大意義上的目的是如何通過這一主題會議的召開，能真正促進我們的。

教學。

質量。

想到召開這一次民主生活會，是有多方面原因的：俗話說得好：

?沒有規(guī)紀不成方圓。?學校沒有了制度的約束就不成學校了。你要說嚴格紀律，那個校長、老師不會呀。可問題就是我們嚴格紀律了，傷了感情，松懈了紀律，也就松了教學，松了人心，也放松了學生。我們有的老師常常說學生不聽你的話，我們又找過原因沒有。我想原因就在于此，我們老師常常請假，少了學生的課，那個學生聽你的呢。現(xiàn)在我想來，紀律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我們卻不能魚和熊掌兼得。

走到一起已經不容易，更別說我們要在一起共同去面對工作、面對困難、面對一切的苦與愁了。因此，我們要好好地珍惜這一份同志情，也要好好地呵護這一份來之不易同志情。緣于此，開學初我就和吳主任說了，我一定要上班主課的，那怕教師足夠，有老師要請假時，安排人看班的時候，首先要安排領導，畢竟領導上課少。對于我們的老師，我也極力地想和大家相處好，對于大家的困難我也想為大家盡力去解決好?？墒侨肆τ邢扪?，我也不是一個機器人，也不是一盒萬金油，有不少的問題我也沒法去解決得了。特別是過了大半學校后，我常常不想在星期日或我們收假回校的那一天打開我的手機，我一旦聽到手機響，心里就不安，我不知道如何去接聽我們老師的電話，也不知道第二天我要如何讓主任去安排老師去看班。每個星期我們的老師都有請假的，一個。兩個，三個。多的四五個。原本一間學校就十五六個人，也是九個蓋子十個缸，不夠用的。我也想到關機算了，可終也沒有，當時我的心里是想，那個沒有點事呢。請假是很正常的事。可是現(xiàn)在我看來不正常了，也想到我在來楠垌當這個喊工佬的時候一些老師及領導對我說的這所學校存在的問題，也是我現(xiàn)在所遇到的問題，那是十分的不正常了。

這些不正常表現(xiàn)在：

1、我們經常有人請假。

2、我們請一天的假，批一天的假成了幾天的假。

3、教師對自己的工作不負責任，出勤不出力。

4、我們的管理制度沒有了作用。

5、我們的教學成績老是上不去，學生不聽老師講。

6、校長好像真的成了主人，什么事都是他的了。這些現(xiàn)象都不正常呀。作為一間學校，出現(xiàn)這么多的問題，我不得不深思，也不得不為期末考試的成績擔憂，為楠垌的學生擔憂。

一是我們代課教師多，能真正好心教書的不多；二是我們從其他地方來的教師多，這也是一個原因。

三是我們的代遇低。這諸多的原因足以讓我們積極不起來?？墒?，這是理由嗎。我想不是。我們既然做了這一份工，就要有這一份責任；我們既然拿了國家的工資，我們就要做足工作，對得起自己的良心；我們既然走到了一起，就要團結一致，讓我們的教育教學工作出現(xiàn)質的飛躍。我們不想做了，我們沒信心做了，我們沒希望了，當我們已經對自己絕望的時候，那你就逃跑吧。我們不要誤了人家的子弟，也不要誤了自己的前程。

過去，我們的教師一味的埋怨前領導的嚴格與無理，我想，這是事實，也是他的無奈之處。我想改變吧，改了，也就成了我的無奈與無助。特別是看到我們一些老師出力地做，一些老師在旁邊笑他們笨蛋的時候，我更傷心，傷心的是那些出了力，做了工的老師得到別人的承認。當然，我的心里仍是明亮的。他們做了工作，我都看得見，到了年終的考核，我也有好話可寫了；到了寫什么簽定時，我的頭腦里都是這個老師的好，我就很容易下筆寫了。對于那些只會笑別人，只會偷工減料，出勤不出力，混著時間過日子的，我無話可說了，也能寫的是他的混日子了。今天，我也借這個問題機會，對我們一直勤勤懇懇地工作的老師表示感謝，也對那些理解我的老師表示感謝。謝謝你們一直以來對我的支持。例如我們的老校長，他是一個時時處處都能為學校想的人。下雨了，我沒有想到要鋪油紙，他卻先做了。那晚我打電話來時，我的家人還說我父親，你們學校有這樣的老師嗎。你的仔都沒說人家都幫做好了。我當時欣慰呀，因為我們學校的老師能想學校之所想，學校事事都能放在心上。這樣的老師難道不值得我去尊敬。我們不正是需要這樣的老師嗎。

今天，在這個民主生活會上我把我一直以來的所想都說出來了，用一個成語來說可算是開誠布公。對，開誠布公也是我今天召開這個民主生活會的主要原因。我們有什么要說的，對我們學校有什么意見的，對我有什么想法的，都可提出來。我希望從你們的建議中找到更好的解決辦法，也找到我們提高教育教學質量的辦法?，F(xiàn)在我們的教學工作已經接近尾聲了，還有兩個星期，一些老師也說一個學期都過了，最后還嚴什么。是呀，一個學期都過了，現(xiàn)在還嚴什么呀?？墒侨绱讼氯?，我們可以嗎。不可以。我們教學生亡羊補牢，為時未晚的道理我們也應該懂得。當然，我接手這間學校的時候，上期倒數第一，本期哪怕止步不前，上面最多批評我管理不當，沒有進步；但他們會繼續(xù)看扁我們大家。把我們外地來的老師不當一回事。有先進什么的了也不會考慮我們學校。你們也可看到，你們誰見過有先進名額分到我們學校了。都是在其他好的學校里轉。我每天從教育局辦公系統(tǒng)里看到評這個先進，評那個先進的，可一到了鎮(zhèn)上，那怕我去說了，上面也不給我們。為什么。拿不出成績呀。所以，我們要翻身，就只有靠成績取信于人，靠工作信服于人。我們要加強老師的管理紀律也就是情理之中的事了。

最后，我希望我們的老師，領導，大家能同一條心，從今天開始，做自己做起，把自己的工作，學校的工作處理好，以良好的工作作風和紀律，教育好學生，爭取自己、以及本職工作都能有一個全新的進步。正所謂?樹活一塊皮，人爭一口氣。?天下沒有做不到的事，只有想不到的事。都是一個理。

仁：大家好。今天我演講的題目是《立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)’含義的，從字義而言，我認為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責，創(chuàng)造先進，力爭優(yōu)秀’。所以，我們要各負其...文摘首頁教學論文實用文檔個人簡歷論文中心演講范文英語學習黨團社會職場技巧作文園地法律文書幼兒教育故事大王教育論文高考專題節(jié)日慶典文章搜索：

當前位置：中國教育文摘征文演講稿演講內容‘立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)’演講稿：立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻作者：佚名來源：不詳發(fā)布時間：2011-12-519：53：54發(fā)布人：lsychj123立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)’含義的，從字義而言，我認為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責，創(chuàng)造先進，力爭優(yōu)秀’。所以，我們要各負其責，努力工作，在平凡的崗位，做出不平凡貢獻。

現(xiàn)在社會工作分工不同，從而各自崗位職責也有明確分工，但是我們的目標是一致的，那就是共建民富國強的社會主義國家。

作為教師也有獨特的工作職責，那就是‘教書育人，培養(yǎng)社會主義建設人才’。所謂：?師者，傳道、授業(yè)、解惑也。?教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。所以，可以說教師肩負責任重大而具有深遠意義。

作為一名教師，要必須準確定位自己的崗位職責，明白肩挑責任，才能找準工作方向，為搞好工作打好基礎。同是作為教師，仍有所分工，各自有不同崗位職責需要完成。我們教師有做校長、班主任、科任教師、后勤人員等等，但都是為學校教育教學工作服務的，目的都是為抓好教育教學成績而工作，從而促進學校及師生發(fā)展，培養(yǎng)人才的。需要我們各盡其責，共同努力，才能促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生?向師性?。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：?其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。?融洽的師生關系如同和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松，可以提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即?親其師，信其道?。

在工作中，我時刻牢記自己是一名教師，身負教育重任，必須嚴格要求自己，力爭做一名優(yōu)秀教師。我不管是從事教學工作，還是抓辦公室工作，我都熱愛我所做的工作。我會盡我最大所能做好每項工作，以致達到較好水平。說句心里話，所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出于一名教師的責任感，出于一名共產黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。自從我選擇了教育這一職業(yè)開始，我心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，我將在自己選擇的崗位上繼續(xù)愛崗敬業(yè)，勤奮工作，做好表率，做到‘立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻’，為芒章教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。

第四篇：民主生活會發(fā)言稿.民主生活會發(fā)言稿我們召開黨員、領導干部民主生活會，這不僅是我分公司政治生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是進一步加強我分公司領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統(tǒng)一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動分公司整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人，今年以來，在公司黨委的正確領導下，緊緊抓住分公司安全施工建設，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現(xiàn)我分公司早日建成投產。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現(xiàn)不斷進步，與時俱進；作為一名黨員干部，而且分管武甲分公司安全生產，更要不斷增加理論知識，使自己的理論水平處于一個較高的層次，審時度勢，運籌帷幄，搞好工作，因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。

較活躍，機構設置不完善，生活條件艱苦，工作千頭萬緒，組建以后，成立了調度監(jiān)控中心、技術科、通風科、安監(jiān)科等職能科室，理順了工作環(huán)節(jié)，明確了工作職責，制定了各項管理制度，不斷加強管理，使安全生產工作逐漸步入正常軌道。

半年多來我們始終堅持安全施工建設的工作方針，開工（2010年10月）到現(xiàn)在我們共完成主斜井299米，副斜井285米；三個原煤筒倉主體基本完成；風井瓦斯抽放泵站主體基本建成；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)市局驗收合格現(xiàn)已投入正常運行；職工公寓樓和職工食堂已投入使用，服務了職工生活，給職工提供了一個舒適的生活環(huán)境，服務了職工生活；建成了調度辦公樓，提高了辦公環(huán)境；工作開展以來，消除了職工疑慮，解決了實際困難，縮短了干群距離，增進了干群友誼，為全年各項奮斗目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。

三、強化培訓提素質，依靠科技促發(fā)展。

堅持?以人為本?是開展各項工作的保證，為從根本上解決我分公司各類專業(yè)技術人才的短缺，不斷加大對職工隊伍的安全、技術培訓力度，今年共外出參加專業(yè)技術培訓30余人，聘請安全培訓中心教師到礦培訓職工300余人，為安全生產夯實了基礎。

四、存在問題好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之處，以便在今后的工作中加以改進。

配合，把各項工作落到實處，并且積極服務好各個工程隊，但不能縱容，目的就是抓好安全的同時注重工作質量和進度。

以上存在的問題需要我們全體領導干部職工在今后的工作中團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)武甲分公司的新局面，使我們在今后的工作中進一步走向成熟。

第五篇：民主生活會發(fā)言稿民主生活會發(fā)言稿本次專題民主生活會主題是：?創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，降本增盈做貢獻?，按照上面要求結合自己的學習工作實際匯報如下：

學習認識；進一步深刻領會了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，熊維平總經理在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話精神以及山西企業(yè)兩級雙代會精神。通過學習個人對科學發(fā)展觀的認識是：一是發(fā)展是硬道理，必須發(fā)展；二是發(fā)展方式和發(fā)展過程必須是科學符合自然和市場經濟規(guī)律；三是發(fā)展的結果是國強民富，必須讓老百姓得實惠。對鋁行業(yè)和山西企業(yè)來說就是要通過結構調整、產業(yè)升級、平衡產品供求、控制成本、凝聚人心等措施實現(xiàn)盈利目標，做強做大中國鋁業(yè)，讓職工利益得到保證。

一、對照檢查對照創(chuàng)先爭優(yōu)承諾和目標完成情況，結合自己的實際工作和。

上次民主生活會的內容，本人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面堅決做到了：進一步樹立了大局意識、危機意識、市場意識和成本領先意識，進一步改進了自己的工作作風和強化了群眾意識，逐步增強了駕馭復雜局面的能力和經營業(yè)務能力不斷提高；上半年在自己協(xié)管和分管經營、安全、外協(xié)工作上，經營完了總廠的考核任務、安全實現(xiàn)零事故、各項外協(xié)工作到位、節(jié)能降耗效果明顯。與此同時也感覺到自己還存在不少缺點和不足：一是思想解放的不夠，大膽開拓不夠；二是科學發(fā)展觀的理論學習不深不精不透；三是在中心經營中沒有拿出改變經營局面的大措施。

三、整改措施一是要更加解放思想、實事求是，尤其是在轉換經營機制上、在改變經營思維上、在創(chuàng)新市場營銷和爭取市場占有率上要放開思想，以成本利潤為目標放開思想，開拓操作；二是強化自己的科學發(fā)展觀理論學習，以后每天要堅持拿出一到兩個小時自學理論，同時通過電視網絡等工具學習別人的研究成果，真正做到餐飲管理知識學習的時間足、理解深、領悟好、運用好；三是在結合當前企業(yè)和行業(yè)的狀況，考慮食堂部將來發(fā)展的方向，切實拿出一到兩個能讓民生全面扭虧增盈的措施或者項目，從而實現(xiàn)餐飲業(yè)發(fā)展，職工實惠的目標。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇六

地點：隊管會議室參加人員：全體干部主持：總工程師何宗禮記錄：馬楠。

根據，礦黨委安排運輸二隊領導班子一季度民主生活會，在充分準備的基礎上，經報請組干科、紀委同意，于2010年4月19日上午在運輸二隊隊管會議室召開。副總何宗禮參加監(jiān)督指導，我隊領導班子全體成員參加會議，會上每個班子成員都按照會前準備好的發(fā)方材料，認真進行了黨性分析和自我批評，深入查找了自身存在的不足和問題，同時在會上開展了相互批評，從團結的角度出發(fā)，本著對同志和事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，提出改進建議，整個會議在嚴肅認真的氣氛中進行，現(xiàn)就我隊班子民主生活會情況報告如下：

責的暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等中紀委四次全會精神，為開好班子民主生活會奠定了堅實的思想基礎。首先，運輸二隊隊長姬宜生做一季度季度的安全運行及質量標準化文明衛(wèi)生安全工作報告：在關于隊伍建設方面,強調了隊管獎罰考核制度及各區(qū)域責任管轄范圍和運轉班現(xiàn)場交接班制度。同時要求，隊務之間，多學習、多交流、多總結；在抓好班組建設方面，要求全隊職工及干部要抓緊學習各種標準及技術狀況。同時對隊管干部又提出四方面要求：一是在日常工作中要抓住安全、生產任務、穩(wěn)定和廉政建設四個方面的問題。抓好新季度工作重點，把本隊工作推上一個新高度；二是要搞好團結。領導班子成員要經常溝通，遇事多商量，堅持民主集中制原則。三是要牢固樹立依靠職工才能搞好安全生產的思想，搞好安全培訓，不斷提高職工隊伍整體素質。多關心職工，使廣大職工快樂地工作。多與職工交流，掌握職工的思想動態(tài)，促進和諧，確保穩(wěn)定。四是要搞好廉政建設。強調在工資分配、績效考核、材料管理使用等方面一定要做到公平、公正、公開、透明，堅決杜絕“戴帽工資”現(xiàn)象，做到勤政廉政。

況不到位，應加強這方面的排查；五是隊務業(yè)務水平，干部作風要務實、跟班力度要加強;六是自我批評、查找自身不足、以提高自身的管理水平。

然后何總在聽取隊領導班子發(fā)言后提出幾點要求：一要加強班子團結。班子成員之間要多溝通，勤交流，相互支持，彼此諒解，扎實干部作風，不斷增強班子的向心力和凝聚力，提高班子的戰(zhàn)斗力。二要加強學習，創(chuàng)新管理。班子成員要加強學習，要建設學習型隊伍，提升管理水平，提高職工安全、業(yè)務和技能素質，建設一支脫不跨打不斷的鋼鐵隊伍。三要養(yǎng)成一個良好的習慣從現(xiàn)場隱患排查和安全意識著手，確保隊伍穩(wěn)定。

四、礦是發(fā)展中礦井，建設600萬噸現(xiàn)代化大型礦井，要從業(yè)務、安全和管理人員素質提高，能適應礦井發(fā)展的需要。最后，何總希望開運輸二隊領導班子在一季度的基礎上，在安全、生產和效益等方面進一步提高。最后，支部書記宗峰、隊長姬宜生在聽取何總指示后表示，一定按照何總的標準立足本職，打造一支素質過硬的領導班子，構建出一個富有戰(zhàn)斗力的運輸二隊。相信在運輸二隊全體干群的努力下運輸二隊的明天會絢麗多姿。

總還要求，此次民主生活會的全部內容，要不打折扣地，原汁原味地傳達給全體干部職工。

在這次民主生活會上，總結了經驗教訓，提出了今后努力方向：一是抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務知識水平；二是轉變工作作風，切實提高服務質量；三是堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責的原則；四是搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力；五是堅持真抓實干，扎實推進發(fā)展和改革各項工作。工作中，再創(chuàng)新佳績，再做新貢獻。

運輸二隊。

運輸二隊。

2010年4月19日。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇七

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇八

組織生活會，主要學校以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。

二、會議作用。

全體教師(四)會議時間安排。

待定(五)會議基本內容。

1、貫徹上級領導、學校安排、學校管理工作安排等工作，本人執(zhí)行完成情況及意見。

2、加強校長和教導主任的自身建設，維護“一班人”團結，實行民主集中制的情況。

3、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業(yè)不正之風的情況。

4、學校老師深入思考，全體老師之間的工作關系情況。

5、學校對于管理工作的意見情況。

6、科任教師與班主任之間的工作關系情況。

5、其他重要問題。

（六）會議工作程序。

1、做好會議前的準備。

1）各位老師認真寫好議題上的發(fā)言的材料，做好準備。

2、開好會議。

1）組織生活會由負責人召集并主持。

2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

3）通報學校老師的意見和建議。

4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

5）圍繞會議議題，與會同志充分發(fā)表意見，認真開展批評和自我批評。

6）在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。

7）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。

3、會后工作。

1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本單位的工作的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。

2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇九

通過深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，我更加領會了科學發(fā)展觀的重大意義、深刻內涵、精神實質和根本要求，不但增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，還切實的把科學發(fā)展觀貫穿于安全生產監(jiān)管工作全過程，使科學發(fā)展觀真正成為指導安全生產監(jiān)管工作的強大思想武器，下面我將近階段的學習和工作實際情況匯報如下。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義。

通過參加局里組織和自身學習，不斷的領會和科學發(fā)展觀的本質和內涵，切實提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產是統(tǒng)籌經濟社會全面發(fā)展的重要內容，從本質和內涵來看，科學發(fā)展觀與安全生產工作有著緊密的聯(lián)系。只有真正地樹立和落實科學發(fā)展觀，才能做好安全生產工作，促進安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

(一)“以人為本”是科學發(fā)展觀的本質，也是安全生產工作的指導方針。

堅持以人為本，就是堅持人民的利益高于一切，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。保護人的生命安全和健康是“以人為本”的基本要求，也是安全生產的最終目的。因此，要抓好安全生產就必須堅持以人為本。一方面，要把保護人的生命安全和健康，作為我們工作的出發(fā)點和落腳點；另一方面，要重視做好人的工作，在提高人的安全文化、技術素質、調動人的積極性上狠下功夫。

(二)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內容，也是安全生產工作追求的目標。

1生產就是要通過全社會的共同努力，進一步提高全民安全意識，增強防范能力，大幅度地減少事故的發(fā)生，為經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

(三)統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本要求，也是安全生產工作的基本內容。

科學發(fā)展觀把發(fā)展看成是全面的、系統(tǒng)的、協(xié)調的過程，落實科學的發(fā)展觀，必須做到統(tǒng)籌兼顧。而“五個統(tǒng)籌”不僅是完善社會主義市場經濟體制的重要指導方針，同時也是在安全生產領域中必須全面貫徹落實的基本要求。人民的生命健康能否得到切實的保障，是衡量社會進步的重要標志。發(fā)生一起重大事故，往往不僅造成人員的傷亡、經濟的損失，而且在社會上產生惡劣影響。因此，落實好“五個統(tǒng)籌”就必須在發(fā)展經濟的同時，切實把事故總量降下來，把重特大事故多發(fā)的勢頭遏制住，維護人民群眾的生命權益、改善人民群眾的生存質量和工作環(huán)境，這也正是安全生產工作的基本內容。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是提高監(jiān)管能力，破解工作難題，促進我市安全生產形勢進一步持續(xù)穩(wěn)定好轉的迫切需要。這些年，在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全責任，深化專項整治，狠抓隱患排查治理，加強監(jiān)督檢查，安全生產保持了總體穩(wěn)定、趨向好轉的態(tài)勢，但是，隨著我市經濟持續(xù)快速發(fā)展，投資增長過快以及能源原材料、以及安全投入嚴重欠帳、企業(yè)主體責任意識不強等問題對安全生產構成的壓力很難一下子緩解，安全生產工作中存在的監(jiān)管基礎脆弱、基層薄弱的問題依然比較突出。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，有利于我們找準在安全生產監(jiān)管工作領域實踐科學發(fā)展觀的切入點和著力點，有利于我們解決安全生產監(jiān)管工作中存在的突出問題，有利于我們更好地把安全發(fā)展與加快發(fā)展有機結合起來，促進我市經濟又好又快的發(fā)展。

二、學習和工作中存在的問題和不足。

上半年，所分管的工作雖然取得了一定成績，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但學習和工作中仍存在不少問題。

（一）在自身學習的過程中還抓得不夠緊，學習的自覺性和主動性有待進一步提高。

一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習計劃，但由于業(yè)務性工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看看消息新聞類和業(yè)務方面的書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，雖然學習不少，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。

（二）在推進分管工作的過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實。

一是監(jiān)管力度不夠大。雖然完成年初制定的監(jiān)管工作計劃，監(jiān)管效果良好,但由于分管行業(yè)部門和企業(yè)較多，全部都要統(tǒng)籌兼顧，無法全部加大監(jiān)管力度，僅對xxxxxxx等行業(yè)領域檢查和管理較多，需要加大綜合治理力度，開展好全面的監(jiān)管。二是調查研究不夠深入。對調查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的現(xiàn)象；即在“調查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。三是工作作風還不夠細致。雖然也經常深入一線親自指導，但對一些問題還存在沒有及時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象。

（三）在解決復雜問題的過程中開拓創(chuàng)新意識不足，干事業(yè)的精神狀態(tài)有待進一步改善。

性地執(zhí)行上級的方針政策少。如在監(jiān)管過程中，考慮到地域發(fā)展和經濟發(fā)展的情況復雜，擔心處理不當會影響全市經濟環(huán)境建設，造成有些問題處理的不夠迅速和果斷。

（四）在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步加強。

一是認識上有偏差。對于上級關于廉政建設的有關規(guī)定，僅滿足于在自我約束，但對分管部門的廉政建設工作抓的不夠緊，有放松要求的現(xiàn)象。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細細想來，作為黨員領導干部，一定要養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能成為一名合格的干部。

（五）在抗震救災方面，更應該在本職工作崗位上盡職盡責。

目前，在黨中央、國務院的高度重視和有力指揮下，抗震救災工作取得了初步勝利，但抗震救災的任務依然十分艱巨,安置受災群眾、恢復生產、重建家園,這些工作能否順利開展,不僅取決于災區(qū)的抗震救災工作本身能否順利進行,更取決于整個社會大環(huán)境能否持續(xù)為抗震救災工作提供有效保障。在這樣的關鍵時刻，我作為安全生產工作戰(zhàn)線的一員，更應該在本職工作崗位上盡職盡責、盡心盡力，提升工作效率，把支援抗震救災的滿腔熱情,化為做好本職工作的強大動力,用實際行動支持抗震救災。

三、下步工作目標和措施。

下一步，我將堅持用科學發(fā)展觀指導工作實踐，努力提高踐行科學發(fā)展、搞好安全生產的能力。把科學發(fā)展觀的理論、方法和要求轉化為促進安全發(fā)展的實際能力，以科學態(tài)度抓好安全生產監(jiān)管工作。

（一）加強理論學習，提高理性思維的能力。

要通過深入扎實地開展學習實踐活動，提高理論素養(yǎng)和政策水平，促進思想的再解放，認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新。安全生產工作任重道遠，決不能有絲毫松勁和懈怠，切實把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃安全發(fā)展的正確思路，轉化為推動安全發(fā)展的政策措施。

（二）綜合解決問題，提高統(tǒng)籌協(xié)調的能力。

做好安全生產工作，需要全社會的共同努力。作為安全生產綜合監(jiān)管部門，要針對分管行業(yè)多的情況，運用統(tǒng)籌兼顧的思想方法，把行業(yè)安全生產監(jiān)管放在全市工作的大局中來定位、思考和行動，切實提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。要轉變思想觀念，突破長期以來排查隱患、監(jiān)管監(jiān)察的局限，科學應用法律、經濟、行政手段，調動社會各種資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合解決安全生產問題，真正達到綜合治理的目的。

（三）勇于開拓進取，提高攻堅克難的能力。

面對我市加快推進工業(yè)化、安全事故處于“易發(fā)期”的嚴峻挑戰(zhàn)，有許多新情況需要研究，有許多新課題需要思考，有許多新問題需要解決，有許多新領域需要突破。個人要不斷學習和掌握安全生產的新知識、新技術、新本領，敢于較真碰硬，勇于實踐探索，善于創(chuàng)造性地解決問題。

（四）切實轉變作風，提高執(zhí)行和落實的能力。

要著力解決安全監(jiān)管不到位、行政執(zhí)法不嚴格等突出問題，把主要精力放在治理隱患、遏制事故、減少傷亡上。對各分管行業(yè)，分管各部門的每一項任務要結合實際具體化，責任到人頭，做到有布置、有檢查、有落實、有效果。

（五）強化自律意識，提高拒腐防變的能力。

時刻牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能為人民謀利益、謀福祉，絕不允許以權謀私。要時刻保持清醒的頭腦，加強廉潔自律。

（六）保持艱苦奮斗作風，提高勤儉節(jié)約的能力。

只有努力提高工作效率和工作方法，按照中央的決策部署，堅持一手抓抗震救災工作，一手抓經濟發(fā)展，通過做好我們的本職工作，將多創(chuàng)效益作為對抗震救災最大支持的理念貫穿到生產經營、節(jié)能降耗等各項工作中，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，當好抗震救災的堅強后盾，支援災區(qū)和國家的經濟建設。

總之，我將繼續(xù)深入學習和實踐科學發(fā)展觀，用科學的發(fā)展觀指導安全生產監(jiān)管的實踐。不斷解放思想，開闊視野，增強創(chuàng)新思維，拓寬工作思路，堅持一切從實際出發(fā)想問題、辦事情、作決策，堅持深入實際，察實情，辦實事，求實效，加大對重點單位的檢查力度，探索促進、保障經濟發(fā)展的安全生產監(jiān)督管理新模式、新舉措，變事后查處為事前幫助，為營造提升政府依法監(jiān)管、生產經營單位守法經營、從業(yè)人員遵章作業(yè)的社會安全生產氛圍貢獻力量。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十

按照中央、兵團和師市黨委的要求，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，在“兩學一做”學習教育中，以“四講四有”為標尺，對照總書記關于全面從嚴治黨的要求，結合個人思想、工作和生活實際，本人進行了深刻查擺，查找了自身存在的問題，經過反思，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）政治合格方面。

一是政治學習不夠自覺。存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，例如常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，對政治理論的實質精神理解不夠深刻；加之平時工作繁忙，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分，對兵師的政策學習還不夠深入，沒有全面系統(tǒng)深入的學習了解掌握。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。

二是對中央、兵師黨委的重大決策部署研究不深。例如在學習貫徹中央第二次新疆工作座談會、習近平視察新疆、兵團時重要講話精神方面，只是局限于學習，結合團場的實際長治久安方面做的還不夠。

（二）執(zhí)行紀律合格方面。

一是謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為自己做的不錯，什么超標準的事離我很遠，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

二是工作作風不踏實、落實不力。例如：由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關時間多，深入基層時間少；忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；布臵工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

（三）品德合格方面。

一是道德修養(yǎng)有所放松。作為一名領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，例如面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為職工群眾服務中，才能實現(xiàn)自身的價值。例如在具體實踐中，把自己分管的黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作放在了重中之重，對群眾比較關注的問題，總是以分管黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作為理由，而不是經濟工作，難以解決問題，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想。對少數民族離退休干部、宗教人士關心不夠，聽取意見不及時，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

（四）發(fā)揮作用合格方面。

一是責任擔當意識不濃。例如對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。在原則與感情發(fā)生沖突時，有講人情、顧面子的現(xiàn)象。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。

二是擔當精神不夠。例如有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布臵了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時對全局的考慮不周到，在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布臵什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

三是工作方法思路創(chuàng)新意識不強。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真反思后認識到，求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。例如工作中缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”，往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。

二、產生問題的根源及分析。

一是學習政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，把握不準，放松了世界觀的改造，造成理想信念的淡化。在日常工作和生活中，講面子、講排場的意識占了上風，談待遇多了，談奉獻少了。由于理想和信仰弱化了，人生觀、價值觀也發(fā)生了偏差，政治敏銳性有所減弱，沒有認識到與三股勢力的斗爭是長期性、艱巨性的斗爭。

二是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。三是宗旨意識淡薄，群眾觀點不牢固。隨著工作崗位的變化，思想上、感情上與群眾的距離也越來越遠。全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，以人為本的價值觀，為民謀利的公仆意識喪失了，位臵顛倒了。以為自己的職位和水平也高了，對分管的工作了解和掌握的多，久而久之，“從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾”的觀念也變得模糊了。對群眾的困難問題不重視，只是安排部屬按規(guī)定處理，沒有認真了解和掌握相關情況，且習以為常。

四是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

五是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部，更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三、今后努力方向和整改措施。

一是要進一步加強理論學習，增強理論功底。尤其是要把總書記一系列重要講話精神和十八屆五中、六中全會精神，自治區(qū)第九次黨代會精神，師市第七次黨代會精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上同黨中央保持高度一致，向團黨委基準看齊，緊密聯(lián)系工作實際，以正確理論指導自己工作的實踐，要加強對兵師團黨委重大決策部署的研究，以較高的站位、長遠的想法推動各項工作落實。

三是堅持制度建設，規(guī)范從政行為。充分認識制度建設在轉變“四風”、廉政自律及團場管理中的重要作用。帶頭完善相關內部管理制度，發(fā)揮制度在教育實踐活動中整改落實環(huán)節(jié)中的重要作用。通過制度建設，進一步規(guī)范個人言行，規(guī)范從政行為，進一步明確，哪些是制度范圍內的，可以做，哪些是違反制度的，不能做，并做執(zhí)行制度的典型。

四是立足本職工作，全面貫徹落實好黨的“兩學一做”學習教育。緊緊圍繞中央、兵團的重大決策和重要工作部署。著力從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，以對黨的和人民事業(yè)高度負責的精神，全力改進科學服務的主動性不夠、超前工作的能力不強、工作機制不夠完善等問題。

五是繼續(xù)堅持廉潔自律，艱苦樸素。對照中紀委新頒布的《黨員廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、交友圈，帶頭約束自己的行為，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，在日常生活中要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦樸素作風，保持健康的生活情趣。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十一

保持黨的純潔性民主生活會發(fā)言提綱各位領導、同志們大家好：

開展黨的純潔性活動，對于堅定廣大黨員干部信念，構建學習、干事、創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進臨汾公司轉型發(fā)展再上新臺階具有重要的現(xiàn)實意義。

根據公司黨委安排，下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報，并就自身存在的問題開展批評與自我批評。

一、加強學習，深刻領會，保持思想上的純潔性。

想上高尚純潔、政治上清醒堅定，始終在各種復雜情況面前站穩(wěn)腳跟，始終為企業(yè)事業(yè)的百年長青而不懈奮斗。

二、感恩企業(yè)，奉獻崗位，扎實做好分管工作。

作為新時期的一名基礎干部，我熱愛企業(yè)、熱愛自己從事的事業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展充滿了感恩和希望。為此，上任以來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。敬業(yè)愛崗、勤奮工作是良心對我的要求，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。

1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上，對銀行承兌匯票也進行了歸集，進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業(yè)務，盡最大可能為公司增加經濟效益，提高了資金使用效率和效益。

2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力，多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團公司、銀行溝通，上半年籌集資金5.88億元，通過對資金的有序調度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業(yè)務授信申報，以及供應鏈融資的授信申報，取得了集團公司在擔保和續(xù)貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎。

管理，通過分析對比，尋找差距，使預算編制與執(zhí)行更加合理實際，實現(xiàn)對各單位的動態(tài)管理和過程控制，促使各預算單位更好的執(zhí)行市公司下達的預算控制指標。

4、強化財務基礎管理。在完善制度上，印發(fā)了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上，采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時，通過不斷完善財務分析模板，細化分析內容，按時組織召開財務專題會議，對財務運行中發(fā)現(xiàn)的問題進行了規(guī)范和整改，有效發(fā)揮了財務管理服務職能，進一步確保各項經營指標的完成。

廉潔自律要求列入日常工作重點，時刻提醒，自覺行動起來，貫穿于日常工作中，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的好作風。

四、認真開展批評與自我批評，找準自身存在的不足。

1.理論學習還不夠系統(tǒng)。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，急用先學，與工作有關的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的學得較少。

2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于分管工作不同，深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現(xiàn)。

五、下一步努力方向。

作為財務工作分管領導，在今后的工作中，我將進一步加強學習，轉變作風，開拓進取，發(fā)揚成績，克服缺點，為臨汾公司轉型發(fā)展做出應有的貢獻。

1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習，提高自身素質，提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要，虛心向經驗豐富的同志學習，向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優(yōu)點，努力彌補自身的不足，全面提高自身素質，增強工作能力。

2、不斷提高業(yè)務能力，適應轉型發(fā)展的需要。隨著企。

業(yè)轉型步伐的加快，面對財務工作出現(xiàn)的新問題、新難題，我將不斷提高自身素質，在實踐中鍛煉自己，提高自己，盡自己所能，服務企業(yè)、奉獻企業(yè)。

3、嚴以律己，做廉潔從業(yè)的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位、名利，做到秉公用權、廉潔從業(yè)，筑就防腐拒腐的牢固防線。

以上是我的工作及思想匯報，真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見，以便我在今后工作中進一步改進和提高。

謝謝大家！

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十二

各級領導班子中黨員干部的民主生活會，是對領導干部實施監(jiān)督的重要形式。黨員領導干部在會議上通過開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統(tǒng)一認識，從而起到相互監(jiān)督，形成約束力的作用。黨員領導干部民主生活會的基本內容，主要是就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。具體到每個單位則要根據上級黨委關于當前加強領導班子建設的總體部署和要求，結合本單位領導班子建設的實際情況，針對存在的問題，提出領導班子民主生活會的主要議題。

（一）專題組織生活會參加人員：黨支部全體黨員，人數較少的黨支部還可根據情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加?！八奶住卑嘧狱h員領導干部要以普通黨員的身份參加所屬黨支部的專題組織生活會。

（二）各部門各單位領導班子民主生活會參加人員：班子全體成員，還可根據情況吸收本部門本單位內設機構負責人參加。同時，邀請市“四套”班子聯(lián)系領導參加，并報請上一級黨（工）委派人參加。并報告市紀檢委、組織部派人參加。

（三）基層黨（工）委、黨組領導班子民主生活會參加人員：黨（工）委、黨組班子成員。邀請市委分管領導參加，并報告市委組織部、紀檢委派人參加。

現(xiàn)在民主生活會執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數單位民主生活會制度堅持得不好。具體現(xiàn)象：一是形式化。當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。二是庸俗化。成了聊天會。三是溢美化。表揚與自我表揚相結合。四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。如果說此項制度有問題，那是執(zhí)行的問題，其制度本身很好。歷史地看，我們黨運用民主生活會方法有效解決了自身的問題，所以黨始終堅持這種制度。民主生活會目標定位：“健全并嚴格……都是非常重要的”，依靠自身力量解決矛盾。

一、定位。

不能把民主生活會等同于形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業(yè)務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。

把民主生活會作為集體學習和推進組織發(fā)展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發(fā)我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。學習型組織是基于個人學習的組織學習，是一個追求的過程，是個人價值和組織追求的結合過程，精神升華的過程。

二、會前的準備是基礎。

1、找準黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會主題。什么樣的問題——以發(fā)揮班子整體功能為目標，圍繞黨性、黨風方面存在的突出問題，以改進領導干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解決自身問題的能力。

問題要以發(fā)揮班子整體功能的加強為目標。征求意見不等于要聽本單位群眾意見，可以是服務對象的。要避免經常忽略整體存在的問題，產生共同盲點。反思和改進很重要。

自我剖析的關鍵環(huán)節(jié)——反思。反思是一個考察并質詢自己假設和想法的過程。這個過程為真正的改變提供了基礎。只有自己才能反思自身的經驗。剖析是學習、認識發(fā)展的過程。反思的技巧是：注意放慢思考過程，這樣我們就更能意識到我們如何形成自己的思想模式，以及影響我們行為的方式有哪些。

用集體學習的方法搞好談心。與個人反思相比，集體學習的全部優(yōu)勢在于交流、碰撞、激發(fā)、共享，并在此基礎上達成共識。交流談心的目的不是談對錯、評是非，而是交流碰撞、達成共識、共同提高，是求發(fā)展，求進步。談心的方法：

（3）展示差別，交流分析，形成共識。

2、組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎；

3、廣泛征求群眾意見，如實進行反饋；

4、認真撰寫發(fā)言提綱，深刻進行自我剖析。

三、如何開會要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發(fā)。要堅持思想性和原則性。堅持克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講過錯的做法。

從建設性的角度認識批評：

1、批評不等于批判、斗爭；

2、批評應該促進被批評者的反思；

3、批評應盡可能建立在客觀、公正的基礎上；

4、批評的方式方法與批評本身同等重要；

5、批評是對自我的真正挑戰(zhàn)。

質詢組織是民主生活會的重要環(huán)節(jié)。群體壓力：當一個人獨立提出自己的意見時，會感到一種心理上的壓力。群體壓力有助于群體規(guī)范的形式，可以增強群體成員的安全感。群體壓力也會窒息成員的創(chuàng)造精神。

結構化的方法（解除壓力的好辦法）：把思維的不同階段劃開，避免思維方式的相互干擾。保證了成員間在發(fā)言權利上的平等，保證了時間的利用效果。如有序、限時、定內容。“六副眼鏡”方法：

黑眼鏡：找毛病，看還有什么沒談到，或提出的解決方案，還存在什么潛在的問題；

黃眼鏡：從積極正面的角度進行評價和補充完整；藍眼鏡：組織和管理討論的過程，維持紀律、控制進程。關于方法的具體意見：

1、建議交替運用綠眼鏡和黑眼鏡；

2、每個人進行黨性分析后，可將其他同志分為兩組，分別戴綠眼鏡和黑眼鏡進行評價。每人至少提出一條以上評議意見，別人說過的一般不要重復。

四、加強領導。

切實發(fā)揮黨委（黨組）書記“第一負責人”的作用。加強對民主生活會的指導。

對本單位應該做到：寬松、敞開、積極的環(huán)境，始于領導的自我發(fā)動，主要負責人要有勇氣，帶頭敞開自己的心路歷程，講真話，做表率。只有將信己變?yōu)樾湃?，才能在交流中把誤解變?yōu)槔斫?，異心變?yōu)橥?。要成為良好的傾聽者（要有正確的目的，需要注意力和精力的大量投入）。

會前扎實準備是保證基層民主生活會質量的前提。因此，必須做好以下準備工作。一是會前必須通知與會人員會議的時間、內容及要求。二是與會人員會前必須準備好發(fā)言材料或發(fā)言提綱。三是紀檢監(jiān)督員會前必須召開群眾座談會或與群眾談話，征求群眾意見和建議，并在會前向與會人員通報情況。扎實做好這些準備工作，能有效地杜絕主題不突出或選題不切合實際情況，杜絕會前無準備或準備不充分，導致批評與自我批評不深刻等問題，保證把群眾最關心的問題和領導班子存在的主要矛盾列為會議主要議題，同時也為會議的召開做好了必要準備。

基層黨組織召開民主生活會時講求必要的方式方法，是保證基層民主生活會質量的重要環(huán)節(jié)。因此，做到以下五個方面是很重要的。

第一，每次民主生活會要抓住一個時期的主要矛盾，選好主題。要以點帶面，著重解決一些群眾關心的重大問題，帶動一般問題解決。反對眉毛胡子一把抓，什么都想干，什么也解決不了。這就要求每個領導干部特別是主要領導干部，平時要注意觀察和深入基層調查研究，及時發(fā)現(xiàn)班子存在問題和群眾關心的熱點問題。經過梳理、細化、綜合、遴選，找出主要矛盾或優(yōu)先解決的重大問題，列到民主生活會上加以解決。

第二，民主生活會的議題必須有針對性，應著重解決個人和班子思想、組織、作風建設方面的問題，反對搞“瓜菜代”，把民主生活會開成工作會或其它會議。

第三，杜絕跑題現(xiàn)象。造成跑題的一個重要原因就是沒有明確的議題范圍，或任意擴大或縮小議題范圍。有的同志在發(fā)言中，把本單位問題擴大到單位以外，由于超越了本單位權限，解決不了問題，批評與自我批評只能是空洞的，甚至變成了發(fā)泄牢騷或不滿，嚴重影響了會議開展批評與自我批評的積極性，同時不能引導大家重視本單位問題。

第四，會前領導干部特別是主要領導干部之間要充分交換意見，統(tǒng)一思想，達成共識。不搞會上“突襲”，以進一步增進班子團結和同志間的信任，有助于問題的解決。

第五，批評與自我批評要有正確的思想和端正的態(tài)度。民主生活會要遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針，堅持與人為善、實事求是的態(tài)度，堅持有則改之，無則加勉的態(tài)度。在這一方面，主要領導干部要頭腦清晰，做出表率，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好自查自糾。同時，也要組織好會議，營造良好的民主氛圍，引導大家打消顧慮，暢所欲言，知無不言，言無不盡。

窗體頂端。

窗體底端。

性。一要靠自覺。各級各部門各單位參加民主生活會的黨員干部，無論是班子成員還是主要領導，都應當保證民主生活會的嚴肅性。二要靠學習。要認真開展民主生活會期間的學習，通過系統(tǒng)、深入、實在的學習，真正在“三觀”上引起震動。三要靠機制。在組織召開民主生活會的過程中，要加強領導，精心組織，從而在上上下下、方方面面都引起高度重視。四要靠引導。上級黨委要提前介入，直接指導，全程參與，強化監(jiān)督，從而使民主生活會自始至終沿著正確的軌道進行。嚴格程序，保證民主生活會的規(guī)范性。民主生活會次數少、時間短，要想取得實效，關鍵在規(guī)范，重點在準備；功夫在會前，結果在整改，根本在嚴格程序。

通過各級民主生活會的實踐，我認為，關鍵要嚴把六關。一要嚴把主題關。一次民主生活會不可能解決所有問題，主題鮮明至為重要。具體要從三個方面把握：即要抓住當前黨的建設的主要任務，圍繞黨的政治路線來確定主題；要抓住發(fā)展第一要務，緊扣黨的中心工作來確定主題；要抓住一年來發(fā)生的重大問題，圍繞班子及班子成員存在的突出問題來確定主題。二要嚴把學習關。要圍繞民主生活會的主題確定學習內容，理論結合實際，理論聯(lián)系思想。三要嚴把征求意見關。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，廣泛征求意見。特別是要注重多渠道、多形式，最大程度地聽取群眾意見。四要嚴把談心交流關，民主生活會召開前，談心交流是一個必不可少的程序。只有談的深入，才能談出感情，談出團結，談出正氣，達到交流思想、化解矛盾、增強團結的目的。五要嚴把廉潔自律關。廉潔自律始終是黨的民主生活會的一個重要主題。民主生活會的召開，應當緊緊把握這一重點，收集意見，集中整理，發(fā)現(xiàn)問題，提出批評。個人也應將其作為自我批評的主線，按照黨有關廉潔從政的有關規(guī)定，自警、自勵、自擺、自查。六是嚴把聯(lián)系實際關。不論查擺問題、開展批評，還是會后整改，都必須緊密聯(lián)系班子和個人的工作實際、思想實際、作風實際，真正擺進去，找問題，挖根源，不能搞成“空對空”、“虛對虛”，不能搞成紙上談兵、人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。

這六關要把好。只要在某個關口做不到位，該補課的補課，該推遲的推遲，決不能敷衍了事，將就召開會議，以保證民主生活會的規(guī)范化。高度負責，突出批評與自我批評的自覺性開展批評與自我批評是民主生活會的重要內容，也是當前民主生活會的難點所在。能不能自覺地拿起批評與自我批評這個武器，是檢驗民主生活會成敗的關鍵。

就目前各級各部門黨委民主生活會中開展批評與自我批評的情況，我們必須大力摒除五種錯誤的方式。一是好好先生的批評方式，明知不對，不說為佳，奉行好人主義的處世哲學。二是栽花不栽刺的批評方式。批評領導，怕穿小鞋；批評同事，怕失人緣；批評下級，怕丟選票。三是睜一只眼、閉一只眼的批評方式。自我批評蜻蜓點水，互相批評點到即止，或者以表揚代替批評，甚至完全搞成“表揚與自我表揚”。四是顧左右而言他的批評方式。偷換概念，避重就輕。明明是思想道德問題，批評的卻是性格的問題；明明是業(yè)務能力的問題，批評的卻是工作態(tài)度的問題；明明是貪污腐化的問題，批評的卻是生活小節(jié)的問題。五是雞蛋里挑骨頭的批評方式。要么吹毛求疵，要么亂扣帽子，要么打擊報復，以至搞成了“批斗會”。

要解決好民主生活會中的不正?，F(xiàn)象，讓每個干部在批評與自我批評中堅持高度負責的精神和自覺性，關鍵要努力做好三個方面的工作。一要堅持原則。要堅持敢于開展批評，敢于接受批評，敢于帶頭批評，敢于互相批評。特別是黨委（黨組）書記是開好領導班子民主生活會的第一責任人，要做到“三帶頭”：“帶頭自我批評，帶頭批評別人，帶頭啟發(fā)別人敢于進行批評?！倍盐諏?。要保證民主生活會自始至終緊扣主題，把握標準，堅持團結———批評———團結的方向，不搞“偽批評”，也決不胡亂上綱上線。在此過程中，上級紀檢、組織部門要具體指導，因勢利導，及時引導。三要敢于剖析。要深刻剖析的批評，圍繞表象，抓準問題，深挖內因，對癥下藥，絕不能諱疾忌醫(yī)，敷衍應付，互相包庇。四要科學操作。要講求批評的藝術，區(qū)別存在問題的時間和過程、發(fā)生情況的偶然和必然、班子成員的心理與氣質等不同情況和因素，選擇科學合理的批評方式，既嚴肅認真，又生動活潑。這樣，才能正確地運用好批評這一武器，開展健康的批評與自我批評，既達到開展批評的目的，又收到良好的效果。強化整改，促進民主生活會的實效性民主生活會實質是一個尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，歸根結底，要落實到整改上。一是方案要職責嚴明。整改方案是落實整改的藍本，方案的制訂要同征得的意見、建議結合起來，同班子及班子成員的剖析材料結合起來，同班子成員間的批評與自我批評結合起來，明確責任，明確方向，明確任務，增強針對性和可操作性。二是公示要明確期限。整改方案制訂后，可以在一定范圍內予以公示，明確每一項整改內容的完成時限、責任人，以便于黨委、班子、群眾和社會共同監(jiān)督。三是整改要舉一反三。整改工作必須做到動真的、干實的，絕不能搞熱熱鬧鬧的“紙上談兵”。要舉一反三抓整改，適當拓寬整改內容，從根本上解決問題，絕不能搞“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。四是督查要促進落實。整改方案上報主管部門后，上級部門要督促檢查，催辦落實。凡沒有按期整改的或整改不力的，要追究有關責任人的責任。

總之，民主生活會制度是黨的一項重要制度，是一項非常嚴肅的制度。在全面建設小康社會的新時期，在黨的作風建設尤為重要的新形勢下，各級黨的組織特別是領導干部要將其擺在重要的位臵，繼承老傳統(tǒng)，發(fā)揚新作風，創(chuàng)新好制度，使其在改進黨的建設中發(fā)揮出更加積極的作用。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十三

我省各地各單位召開黨史學習教育專題民主生活會，旨在堅持問題導向，緊密結合實際，勇于自我批評，針對民主生活會查擺出來的問題，要從嚴從實抓好整改落實，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處。

攀枝花21日，攀枝花市委政法委召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會。攀枝花市委常委、政法委書記季雷主持會議并講話。

會議通報了會前準備工作情況、征求意見情況和政法隊伍教育整頓專題民主生活會整改措施落實情況。

會議強調，要端正態(tài)度、嚴肅對照認領問題，確保整改落實落地、取得成效。要聚焦問題、逐一落實推動整改。在改進作風上做到善始善終、善作善成。要轉化成果，做好新時代政法工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，在加強法治保障和服務、踐行總體國家安全觀、推進市域社會治理、全面深化政法領域改革等方面持續(xù)用力，奮力推動攀枝花政法工作高質量發(fā)展。

景文軍本報全媒體記者唐萬貴。

達州21日，達州市委政法委領導班子召開2021年度黨史學習教育專題民主生活會，達州市委常委、秘書長、政法委書記孫駿主持會議并講話。

孫駿表示，此次民主生活會對標對表中央和省委、市委要求，堅持問題導向，緊密結合實際，自我批評勇于解剖、深刻具體，問題找得準、原因剖得深，拿出的整改措施很有針對性和操作性;相互批評開門見山、直奔主題，態(tài)度誠懇、出于公心，達到了紅臉出汗、相互教育、相互提醒的效果，會議達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量的目的。

廣安21日，廣安中院黨組召開黨史學習教育暨以案促改專題民主生活會。廣安中院黨組書記、院長胡旭東主持會議。

會議通報了本次民主生活會準備情況、2020年度民主生活會、政法隊伍教育整頓專題民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況。

廣安市直機關工委副書記張珈珞到會指導并在點評講話中提出，要堅持定責履責，縱深推進全面從嚴治黨;要堅持常態(tài)長效，抓實黨史學習教育;要堅持立行立改，抓實整改成效。廣安市委政法委副書記于偉到會指導并在點評講話中提出，要筑牢政治忠誠，堅定不移走中國特色社會主義法治道路;要扎實推進整改，見到新起色新氣象;要奮力推動各項工作邁入全省法院第一方陣。

胡旭東代表廣安中院黨組作表態(tài)發(fā)言，將以更高的標準抓好政治建設;以更實的舉措抓好問題整改，堅決徹底整改到位;以更強的擔當服務發(fā)展大局;以更嚴的紀律抓好隊伍建設，鞏固深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十四

經過這一段時間科學發(fā)展觀的學習、思考、探討、交流等環(huán)節(jié)，使我對科學發(fā)展觀有了更深入的了解，對工作中存在的問題有了更全面的掌握，對自身優(yōu)缺點也有了更客觀更科學的評價。借本次民主生活會之機，我將個人的體會、感受作以簡要剖析，不到之處敬請各位領導、黨員同志批評指正。

作為一名園林環(huán)衛(wèi)機關工作者，這就要求我們比一般工作人員更有責任心，更有義務為園林環(huán)衛(wèi)的未來發(fā)展出謀劃策，解難答疑。對“科學發(fā)展觀”這一指導思想不僅應從“深”、還要從“遠”，既要深入學習其要義、核心、要求、方法，還要在加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，推陳出新上不斷探索，進取。我個人從事的督查考核工作其本身的實質就是服務，為促進基層各項工作正常有序開展服務，為領導掌握基層工作實際服務，為主管科室提供現(xiàn)場最新實際勘察服務，這是一個必不可少的流程、過程，而非為考核而考核，為找問題而考核，為發(fā)放獎金而考核。考核辦法、考核標準運行了三年，每年都會有細小的改動，變化，即便現(xiàn)在看來，仍然有不少問題存在，諸如，考核管理精細化要求不高，任務細則不明確，未全面統(tǒng)籌考慮基層工作實際等，看似這些問題出現(xiàn)在工作上，實則是個人思想意志的形象凸顯，也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題，我對此作出了如下剖析：一是理論學習被動，鉆研不夠，不深，總是將理論看作束之高閣，僅在書本上存在的空談，而并沒有聯(lián)系工作實際，嚴格落實貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狹窄，總是按照程式化思維方式想問題，鉆牛角尖，宏觀思考的能力欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，前瞻性不夠。三是工作作風不夠扎實。求實、重細、抓實、講實干力度不夠。

究其原因主要有以下三點：

一、對理論學習認識還不到位。總是按照個人喜好，熱衷于潛讀文學專業(yè)書籍，即便是與當前的工作要求有差異，我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認識，僅僅局限在領導集體組織學習了，才認真做做筆記，會后稍作思考，寫寫一時的心得就不了了之。對于園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)面上的知識，除了感興趣的看看外，其余的均未接觸，認為自己干環(huán)衛(wèi)督察考核工作，不需要有多高的理論水平，不必靜下心來苦心研讀政策，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，認識不夠。長此以往，自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現(xiàn)偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的問題。二、工作思路放不開，不能與時俱進。長期以來，滿足于一般性常規(guī)工作，沒有用高標準，嚴要求去衡量自己，約束自己，導致了工作起色不大，進步幅度較小，加之長期的檢查考核工作單一，干得順心了，熟練了，很輕易就能抓住各項工作當中的薄弱環(huán)節(jié)，就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查，疲于寫通報，苦于印發(fā)送達，久而久之，滿足于現(xiàn)狀，思想也就僵化了，自然不易生出創(chuàng)新之意，更談不上與時俱進。三、工作中投入的精力太少，研究不夠，“懶“字出頭。走出校園，邁向社會，隨著環(huán)境的改變，我由最初的陌生到熟識，再到順應，越來越能學會適應的同時也經常給自己開些小差，懶惰思想占了前衛(wèi)，工作作風日漸漂浮，究實而論，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以責無旁貸的思想去思考解決實際工作中遇到的難題。

面對自身存在的不足，對照科學發(fā)展觀以及督察考核工作實際要求，我決心做出如下整改：一、堅持勤奮學習，強化學習意識。1.加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把“科學發(fā)展觀”作為思想的指南、行動的指南;2.要豐富學習內容。不僅學習自己喜愛的文學、史學、哲學書籍，還要多學園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。

二、提高工作標準，嚴格要求自己。要克服懶惰思想，勤于思考，樂于上進，敢于創(chuàng)新，勇于實踐。在工作中充實自我，發(fā)展自我。時刻做到自重、自省、自警、自勵。三、虛心接受領導、同志提出的各類針對性意見和建議，認真分析，及時整改。

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民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十五

按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，一段時間以來，認真學習了《黨章》、十七大會議精神，使自己的思想更加明確，政治思想覺悟得到進步，結團公司《關于開展“提升境界、對標趕超、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)佳績”解放思想轉變觀念大討論活動的意見》，在認真學習文件進行思想剖析的基礎上，對標先進單位和個人，深刻剖析個人和單位存在的差距與不足。現(xiàn)將有關狀況匯報如下：

一、工作中存在的主要問題：

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠，平時，自己固然也正視政治理論的學習，能夠及時學習有關政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于表面學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。二是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的態(tài)度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的潛力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學習不夠，表此刻理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從此刻做起，從自身做起的履職意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全，工作潛力有待進一步加強。一是學習業(yè)務專業(yè)知識不深入，有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識學習得不夠。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。五是對理論知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的思想等等。在實際工作中表此刻對服務上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同誡勉。

5、在本職工作中，固然能較好的完成本職工作，但是自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，個性是發(fā)現(xiàn)一些內部治理上的和其他部分協(xié)調上的，而這又不能單憑我個人就能改變的，就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法和意見被別人誤會，所以很多想法也沒有說出來，更談不上去改變了，存在與己無關高高掛起的思想。

二、產生問題的原因分析。

1、學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從字面上理解，沒有深刻熟悉其思想的精華，對其精神實質理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，以為政治理論學習是虛的東西，沒有真正透過政治理論學習來武裝頭腦、堅定信念凈化心靈。

2、自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，缺乏把鉆研業(yè)務知識當作一種職責，知足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思想。

3、大局意識、職責意識不夠強?？偸钦J為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同事的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開思想。真正的原因，就是缺乏事業(yè)職責心，當老好人思想在作怪。

4、因為社會閱歷還不豐富，在分析和處理問題時的思路不夠開闊，碰到難題辦法少，所以難免會犯冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細節(jié)上掌握不夠，在工作多任務重壓力大的時候還輕易產生暴躁情緒，影響工作效率。

三、整改措施。

我決心透過這次民主生活會，找準的問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

越，永續(xù)發(fā)展”發(fā)展目標持續(xù)一致，著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司的工作規(guī)劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應有的貢獻。

三是進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，用心工作。善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。善于從政治、全局的高度事物。善于根據個人的狀況和自身工作特點，不斷完善和改善自己，踏踏實實的投入到工作中去。

四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，虛心理解批評意見，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”。同時要在日常的工作中與同志們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，以自己的表率作用，促進團結、到達增進友誼，促進工作的目的。

五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂解難，服好務，并在服務中，留意自己的服務方式和服務立場，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。

六是要堅持解放思想，胸懷全局，與時俱進。就是要透過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)改善學習方式、工作理念、工作手段、工作機制，實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，用心探索新狀況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際問題。

在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各項工作任務，力爭為集團公司“二次跨越、永續(xù)發(fā)展”多做貢獻。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十六

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十七

（2011年11月）。

根據公司黨委《關于開好2011年度基層單位黨員領導干部民主生活會的通知》晉電建四黨發(fā)字[2011]20號文件精神，按照這次會議的要求，我著重加強了理論學習，并聯(lián)系工作實際，認真進行了自查和自我剖析。希望通過本次民主生活會，開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發(fā)展觀意識，增強以人為本的理念，提高自身管理水平和為職工群眾服務能力。

一、注重理論學習，提高政治素質。始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，在參加班子集中學習的同時，加強個人自學，理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了認真學習了黨的十七大及十七屆五中、六中全會報告，胡錦濤同志在建黨90周年慶祝大會上的重要講話，《國有企業(yè)黨員領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；學習了年初公司兩會精神、公司李總、王書記在政工工作會議上的講話，省公司及公司年中工作會議精神，以及集團公司楊繼學董事長在所屬單位主要負責人會議上的講話精神。學習中，注意把學習積累與服務環(huán)保專業(yè)發(fā)展相結合，與總結經驗規(guī)律相結合，通過真學真用、學以致用，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了以人為本理念，深刻認識到密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為職工群眾服務，從而更好地為工程建設服務的重要意義。鍛煉了駕馭復雜局面的能力，提高了決策和領導水平。

二、貫徹以人為本，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風胡錦濤同志關于科學發(fā)展觀的論述：以人為本，就是以廣大的人民群眾為本，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾。以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。黨一貫堅持的群眾路線是：“從群眾中來，到群眾中去”。在工作與生活中，我始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，以施工生產為中心，以職工群眾為根本開展工作。一是在感情上貼近職工，放下架子，撲下身子，深入職工群眾、深入現(xiàn)場工作，了解職工所思、所盼，及時解決職工群眾生產生活中的實際困難。二是在思想上尊重職工群眾。把職工放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待職工，堅持用平等的心態(tài)聯(lián)系職工，讓職工說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。三是在工作上依靠職工群眾，牢固樹立群眾觀念，善于聽取職工的意見，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向職工群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽職工群眾意見，改進發(fā)展措施向職工群眾請教，落實工作任務靠職工群眾努力，用職工集體智慧推動專業(yè)發(fā)展。四是在生活上關心職工群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，我把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為職工解難事、辦實事，著力解決人民群眾最最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決生產生活中的實際困難、讓全體職工共享專業(yè)經營發(fā)展的成果。

三、堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的業(yè)績觀按照工作分工，我協(xié)助經理分管××××分項目工作。今年以來，自己嚴格按照整體工作要求，與分項目部負責同志一起以×××為主線開展工作，為完成近期的機組投產發(fā)電任務積極謀劃。以認真負責的態(tài)度狠抓本專業(yè)工作落實。始終保持良好的精神狀態(tài)靠前指揮，沉下身子與員工戰(zhàn)斗在現(xiàn)場，堅持服從大局毫不猶豫，促進生產毫不動搖的思路，著力推進×××分項目部除塵器、脫銷工程的施工進度和安全生產；督促×××分項目部加快除塵除灰、全場采暖的尾項工作；全力推進×××分項目部落實尾項及消缺工作，國慶節(jié)期間，組織大批人力快速完成×××安裝任務，確保了鍋爐吹管進度如期進行。工作中積極融入支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶頭扎根一線，與職工群眾群策群力完成一個個節(jié)點任務，生活上與職工吃住在一起，注重關心職工特別是聘用制員工的生活所需，內心所想，積極與班子成員溝通，想辦法改善現(xiàn)場生活及住宿條件，穩(wěn)定了職工隊伍，確保了每項工作的落實。

四、堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”情況重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領導班子建設，落實黨的民主集中制原則，提高科學決策、民主決策和依法決策水平的有效手段。分公司領導班子既重視制度建設，又強化制度落實，堅持“用制度管人管事管錢管物”。在執(zhí)行過程中，本人能夠遵守組織原則，擺正個人與組織的關系，切實做到顧全大局，令行禁止。思想上自覺做到與公司黨委、班子集體保持一致，認真落實公司的各項工作安排，積極開展工作，實現(xiàn)各項工作的高效完成。

五、加強作風建設，遵守《廉潔從業(yè)規(guī)定》情況在作風建設方面，我能夠堅持務實高效的工作作風，及時改進工作作風。一是自覺地加強理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素養(yǎng)，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。二是以強化制度的執(zhí)行力為重點，提升履職能力。三是作為×××公司的主要負責人，堅持以身作則，率先垂范，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，不僅在工作和學習中爭優(yōu)，在團結奮進、在務實高效上爭優(yōu)，不斷提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在現(xiàn)場，自己堅持在一線工作，及時掌握現(xiàn)場工程質量、安全、進度及各種資源投入情況，及時調整現(xiàn)場工作，保證了施工任務順利推進。在廉潔自律方面，我恪守黨性原則，不為人情所困，不為私利所惑。在工作上，恪守不驕不躁的行為，保持清醒的頭腦和敏銳的目光；在生活上保持艱苦奮斗的本色，時刻做到：“把握自己，規(guī)矩本分”的廉潔心態(tài)，不對外協(xié)隊伍吃、拿、卡、要；不收受禮金、紅包；不為個人名利損害集體和職工群眾利益。嚴格遵守《國有企業(yè)黨員領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《廉政準則》中廉潔從業(yè)行為規(guī)范，沒有違反規(guī)定的52個“不準”行為。

六、工作中存在的差距與不足。

在認真對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認識到自己還在以人為本、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現(xiàn)在：

1、勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。在解決實際問題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。這就更需要進一步解放思想、轉變觀念、調整思路、促進本專業(yè)工作任務快速高效完成。

2、在扎根生產一線、貼近職工群眾上需進一步加強。作為一名黨員干部，在日常工作中的統(tǒng)籌組織協(xié)調具體工作占了大一部分的時間。扎根一線、深入職工群眾了解情況、征求意見的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，這些問題和不足之處，下一步我將加強改進，努力克服。

改進措施：一是進一步加強政治理論學習，向實踐學習，向經驗豐富的各位領導、班子成員學習，不斷總結實際工作經驗，不斷更新和補充新的知識，不斷提高自己的領導能力，使自己不斷有所創(chuàng)新、有所進步。二是進一步加強實踐、總結工作，不斷提高分析問題和解決問題的能力。三是進一步嚴格要求自己，廉潔從業(yè)，警鐘長鳴，以淡薄平和的心態(tài)工作和生活，努力做好各項工作，為公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造一個好的環(huán)境。

以上是我的分析檢查及整改措施，可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請各位領導、同志對我提出批評、意見和建議。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十八

我校黨支部根據上級的統(tǒng)一安排，于xx年12月15日召開了以“堅持科學發(fā)展，提高學校品味，構建和諧校園”為主題的民主生活會，學校全體班子成員及黨員參加了會議，并邀請了退休教師代表、黨外人士代表和黨代表、人大代表及政協(xié)委員列席了會議。

會前，學校黨支部做了大量工作，首先帶領全體黨員再次認真學習了xx屆四中全會精神，充分的向教師、家長代表、人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士發(fā)放了《征求意見表》，并采取座談、走訪、調研、班子成員之間談心等形式，廣泛征求對學校領導班子及成員在黨支部黨性黨風、廉潔自律、工作方面等意見和建議，并對征求的意見和建議進行了梳理，要求班子成員認真撰寫發(fā)言材料，虛心接受同志們的批評。

12月15日，民主生活會正式開始。大會由支部書記主持，首先由代表黨支部就本年來支部的工作做了簡單的回顧，要求大家認真理清思路，端正思想，提出目標和要求，并對此次民主生活會作了動員和部署。校長代表領導班子就貫徹落實科學發(fā)展觀的情況作對照檢查，客觀分析貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，并對存在的問題加以批評以便改進。

民主生活會上，支部全體成員首先帶頭發(fā)言，大家端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析、民主評議。隨后，每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求逐一發(fā)言，大家緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查思想認識，工作實際方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的根源，明確了自己今后努力的目標和整改措施。同志們都勇敢的把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議，所有成員發(fā)言后，局督導組成員組織全體黨員對領導班子成員進行了民主評議，接受大家的監(jiān)督。

民主評議后，督導組組長朱巧玉同志代表督導組對我校開展的活動做了肯定，并對下一階段的工作做了具體的指導。局黨委成員簡超同志代表局黨委對此次的民主生活會活動進行了重要講話，他要求大家在上級黨委的統(tǒng)一部署下，在學校支部的領導下，要具有使命感和責任感，一切從大局出發(fā)，真正起到了帶頭作用。

通過這次民主生活會的召開，對增進黨員同志之間的了解，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力起到了積極的促進作用，對反映的問題，黨支部將認真整理，堅持邊查邊改，切實糾正存在的問題和不足，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)我校工作的新局面。

xx市xx小學校。

xx年12月16日。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇十九

根據此次專題民主生活會的要求和主題，對照自己近來的工作、學習和生活中實際，結合民主生活會前的專題學習，深刻反思，認真查擺自身的不足和差距，進一步理清了思路，明確了今后努力的方向。

一、存在的主要問題及根源。

(一)理論學習不夠深入，運用理論指導實踐的能力有待進一步提高。

主要表現(xiàn)在：對科學發(fā)展觀理論、精神的系統(tǒng)學習不夠，抓得不緊，要求不高，滿足于一般性的了解。對新知識、新理論主觀上有積極主動學習的意識，但在日常工作中，尤其是在工作繁忙的時候，沒有妥善、合理地處理好學習和工作的關系，缺乏刻苦鉆研、持之以恒的精神。學習過程中、學習形式上存在實用主義傾向，帶著問題學、根據需要學的現(xiàn)象突出;缺乏系統(tǒng)、全面、深入地學習，導致對一些理論知識理解不夠，影響了理論水平的提高。

究其原因：主要是把學習當成了軟任務，總覺得自己在業(yè)務部門工作，政治理論方面知道點就行了，對指導本職工作差不多就夠用了，沒有深入認識到理論是指導我們思想、方向和行動的指南，對新形勢下加強學習的緊迫性缺乏應有的危機感。

(二)貫徹落實有關規(guī)章制度存在不嚴的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)在：在平時的工作、生活中，自己雖然能夠始終以勤奮、廉潔為準則，自覺遵守各項財經法律法規(guī)和單位的各項規(guī)定，但在嚴格執(zhí)行上還存在不足之處需要加強。

究其原因：主要是認識不到位，總覺得自己不會觸犯各項制度，進而存在差不多就行了，缺乏嚴格執(zhí)行的意識。

(三)工作作風不夠扎實，與推動高效工作的新要求還不適應。

主要表現(xiàn)在：工作中需根據工作任務要求，確保各項工作按時、按量完成。能夠認真對待前來辦事人員，并認真幫助辦理。但有時因工作量大，時間緊等原因，缺乏對工作的精宜求精的態(tài)度和服務至上的原則。

究其原因：工作的自覺性、主動性不強，一定程度上影響了工作的成效;有時因重復辦理一些同樣的工作，會產生煩躁情緒，有時因工作任務緊、要求嚴、業(yè)務量大，也存有畏難心理，的應付心理，從而影響了工作的高效開展。

(四)思想觀念不夠解放，科學判斷、分析、開展工作的能力需進一步加強。

主要表現(xiàn)在：近年來，從上至下始終要求黨員干部要以思想的大解放、觀念的大更新來推動工作大進步。但就自身而言，切身感受到從業(yè)務到理論與其他同志相比存在著實實在在的差距，這個差距的產生有現(xiàn)實客觀原因，但思想觀念上的差距也是存在的。

究其原因：主要在于自己理論、業(yè)務知識積累不夠，對各項工作部署理解領會得不深刻，沒有完全吃透，對身邊同事特別是業(yè)務能力出眾的同事的工作經驗缺乏深入學習。

(五)跨越發(fā)展意識不夠強，對改革創(chuàng)新是推動各項工作發(fā)展的根本動力認識不到位。

主要表現(xiàn)在：在幾年多的工作中積累了一些經驗，也掌握了一些工作的方式方法，，但在一定程度上也造成自己工作中存在憑經驗辦事，創(chuàng)新意識不足的現(xiàn)象。

究其原因：深入學習研究不夠，對工作中一些問題和好的經驗缺乏深層次、規(guī)律性的分析和總結，思考不夠深刻;對法律法規(guī)和相關政策吃的不透。

二、今后的整改措施和努力方向。

(一)加強學習，適應工作需要，不斷提高自身素質和能力。學習作為進步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務的前提，更是每個人的終生任務。武裝頭腦，才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而提高辨別是非的能力，經受住各種考驗。今后，我要在積極參加單位學習的同時，合理處理好工學矛盾，定出計劃，加強自學;認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，尤其是注重理論聯(lián)系實際，學以致用，加強黨性鍛煉，進一步提高自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力。

(二)嚴格遵守各項規(guī)章制度。按照法律法規(guī)和財政部門的各項規(guī)定，不斷加強法制教育，切實做到自查、自省、自警、自勵，真誠對待和主動接受各方面的監(jiān)督。工作上高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)細致、高效、勤奮的作風，自覺作遵章守紀的表率。

(三)強化宗旨意識，改進工作作風。真正把為群眾辦好事、辦實事放在第一位，緊密聯(lián)系工作實際，進一步增強服務意識，不以自身心情好壞決定服務質量，今后我將力爭做到工作超前一點，慮事周詳一點，工作細致一點，態(tài)度和善一點，時刻保持飽滿的熱情，對待各項工作做到事事有交代，件件有落實。

(四)解放思想，敢于創(chuàng)新，努力在工作中取得新突破。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷解放思想，在工作中開動腦筋，不斷加強自身業(yè)務知識積累，努力學習他人的先進工作經驗，時刻樹立穩(wěn)中求新的工作意識，提升自身工作效率。

(五)強化跨越發(fā)展觀念，進一步增強落實工作的責任感。要實現(xiàn)跨越發(fā)展，就要樹立超前意識。作為一名國家公務員，就要在工作中善于發(fā)現(xiàn)、破解、預防問題的發(fā)生，從更高起點上確保工作落實，提高適應力，以能力的發(fā)展推動工作的跨越發(fā)展。

以上是對自己存在問題的查擺及初步梳理出的努力方向，對沒有查擺剖析到的問題，懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇二十

街道辦事處副處級以上領導：

近期，中紀委、中組部、省紀委、省委組織部、市紀委、市委組織部相繼發(fā)出通知，要求以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010年度黨員領導干部民主生活會。為切實提高民主生活會質量，現(xiàn)將有關要求通知如下：

一、認真組織學習，扎實做好會前準備。

中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會精神，全面落實區(qū)委十二屆八次全體會議精神，深入剖析、查擺問題，認真研究制定整改措施。

要充分發(fā)揚民主，緊密結合《廉政準則》的各項規(guī)定，廣泛深入地征求下級黨組織和黨員干部群眾對領導班子、黨員領導干部的意見，并將收集到的意見原汁原味地向領導干部反饋。要認真開展會前談心，領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間都要進行談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發(fā)言提綱。

二、開展對照檢查，切實落實整改措施。

“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規(guī)定進行糾正。三是切實加強領導干部黨性修養(yǎng)，把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風養(yǎng)成的基礎和動力，深入開展黨性分析，大興求真務實之風，真抓實干，以堅強的黨性抓落實。四是深入學習胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話和中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會精神，切實增強管黨意識，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

各單位“一把手”要發(fā)揮表率作用，帶頭總結經驗教訓，帶頭檢查自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評；班子其他同志也要充分發(fā)揚民主，積極開展健康向上的思想斗爭，以達到全面準確的查找問題、深刻客觀的剖析根源、實事求是的開展批評與自我批評的目的。會后，各單位領導班子和班子成員都要制定切實可行的整改措施，明確整改責任，限定整改時限，落實整改措施，盡快把問題解決。本次民主生活會形成的整改措施和整改落實情況要在一定范圍向黨員干部群眾通報。

委、區(qū)委組織部相關人員分別參加部分單位的黨員領導干部民主生活會。

各單位黨員領導干部民主生活會安排在9月底前完成。開會時間確定后，要提前15天報區(qū)紀委、區(qū)委組織部和區(qū)分管（或聯(lián)系）領導。設黨組的區(qū)直部門要同時報告區(qū)委區(qū)直機關工委。會后15天內，各單位要將會議紀要和整改措施分別報區(qū)紀委和區(qū)委組織部。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇二十一

民主生活會民主生活會，是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。

一、基本原則。

組織生活會應遵循實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結，互相監(jiān)督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。

二、工作程序。

（一）會前準備。

1．互相談心，征求意見。黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見；深入實際調查研究，確定會議要解決的主要問題；廣泛開展談心活動，了解本支部內每個黨員的思想情況，做到心中有數，同時，也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，征求意見，溝通情況，消除隔閡，促進團結，求得共識，為開好支部生活會作好準備。

2．通知與會黨員。將開會的時間、地點提前通知本支部黨員，以便黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。

（二）開會。

2．組織引導黨員開展批評與自我批評。要引導黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。（）。支部書記應率先垂范，帶頭發(fā)言，以保證整個生活會的質量。

3．其他黨員發(fā)言。每個黨員都要在黨性和黨的原則立場上，檢討自己的學習和工作，匯報自己的思想，進行自我批評。針對支部的實際或個別黨員的問題，開展批評或者斗爭。在開展批評與自我批評時要堅持實事求是、以理服人的原則，批評要注意政治，說話要有證據，同時要講究批評的藝術，以便達到更好的效果。

4．支部書記點評。每個黨員在作完自我批評之后，支部書記要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結會。對問題比較多的黨員進行重點剖析，這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

（三）會后工作。

1．總結經驗教訓，制定改進措施。針對生活會中檢查出的問題，支部要組織大家，共同總結經驗教訓，制定改進措施。需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。

2.向上級黨支部匯報。會后向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。

3．開展會后談心活動。會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，丟掉思想包袱，正確對待同志的批評意見，要團結一致，努力工作，改正自己的缺點和錯誤，在各方面起先鋒模范作用。

4．檢查整改落實情況。要及時了解會議制定的整改措施的落實情況，按內容和時間要求進行考核，以達到鼓勵先進、促進后進，共同前進的目的。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

三、注意事項。

（一）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。

（二）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。

（三）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一曝十寒。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇二十二

各位領導、同志們：

按照集團公司和公司黨委對于開好這次領導班子民主生活會的要求，我認真學習了黨的十七大報告，學習黨的十六大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，深刻領會和準確把握了科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質?；仡櫱耙浑A段在思想、工作、生活作風方面的情況，結合這次會前征求意見的具體情況，我認真查找了自己存在的差距和不足，分析了問題存在的原因，進一步明確了今后努力的方向，現(xiàn)向大家做以匯報，請領導和同志們指正。

一、廉潔自律情況。

本人嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和集團公司關于廉潔自律方面的有關規(guī)定，從嚴要求自己，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，保持自身良好形象。從未收受現(xiàn)金、有價證券和支付證券；沒有利用公款請吃請喝；未參與過賭博行為；在公務活動中，凡接待活動均由公司主要領導同意，并在定點飯店就餐，不超地接待標準；對自己和身邊工作人員從嚴要求；不參加用公款支付的高消費娛樂活動；不以各種名目變相公費旅游；不存在超標準配車、住房的問題；也沒有違反其他廉潔自律方面的有關規(guī)定。

二、存在的主要問題。

一是政治理論學習深度不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠積極參加中心組學習，及時、認真的學習有關政策、法律、法規(guī)和上級領導講話，并且認真做好筆記，寫好心得體會，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。而且學習不能持之以恒，工作閑時學習多、工作忙時學習少，用時學習多、平時學習少。特別是對理論的系統(tǒng)學習上，沒有長期的規(guī)劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想。由于學的不夠系統(tǒng)、不夠全面，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是深入基層調查研究不夠。由于工作不平衡，忙于會議、接待應酬等工作較多，真正深入基層搞調研不夠。就問題談問題較多，具體抓落實的略少，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。與主要領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，沒有更多地深入到干部職工中，溝通思想、交換意見，以至于對第一手資料掌握得不系統(tǒng)、不全面。

三是要求自己標準不高，全局意識不強。在自己分管和主抓的工作方面花費的精力較多，盡管也知道全局意識的重要性，但在有些時候考慮問題不夠全面、細致，有時遇到棘手問題存在回避矛盾的想法。

三、今后努力方向。

1、自覺加強理論學習，努力提高政治理論水平和思想政治素質。一是堅持系統(tǒng)的學。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，全面領會科學發(fā)展觀，不斷提高思想認識，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀。二是堅持理論聯(lián)系實際的學。結合當前國際國內形勢，緊密聯(lián)系工作實際，有針對性地進行學習，邊學邊用，努力提高工作水平和解決復雜問題的能力。三是堅持學習、工作互利互動。認真處理好學習與工作的關系，把學習理論和業(yè)務知識放在首要位臵，安排好自己的學習計劃，突出學習重點，創(chuàng)新學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、加強調查研究，掌握第一手資料。多深入基層部門，深入職工，加強與干部職工的交流和溝通，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工在工作、生活和思想等方面的情況，掌握他們的所想、所需，并針對性地提出解決辦法和措施。

3、創(chuàng)新工作方式，提高領導水平。對自己分管的工作，努力在實踐中搶抓機遇，在開拓創(chuàng)新上做好文章，不斷適應改革發(fā)展新形勢、新任務的要求，站在全局的角度，從整體利益看待問題，全面處理好長遠與眼前、全局與局部的關系；對全局性工作，勤思考、勤研究，加強預測和超前考慮，做到不急躁、不武斷，努力提高領導水平。

4、嚴于律己，清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，堅持原則，講黨性、講原則、講紀律。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。

以上是我對前一階段在工作、學習、思想等方面的自我剖析，以及今后的努力方向，不足、不妥之處敬請領導和同志們批評指正，我定當虛心接受并加以克服和改正。

民主生活會結束語（優(yōu)質23篇）篇二十三

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20**年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》(縣委組發(fā)〔20xx〕7號)精神，經請示縣紀委、縣委組織部同意，今天我們召開縣住建局20**年度專題民主生活會。首先,我代表住建局領導班子對今天前來參加會議的縣委常委、縣政府馬縣長，縣紀委***，表示熱烈的歡迎，對各位領導、服務對象代表在百忙之中蒞臨指導我局民主生活會表示衷心的感謝!

今天召開專題民主生活會，主要目的是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強局領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。

今天會議共有六項議程：

1、由***同志通報住建局領導班子專題民主生活會準備情況;。

2、由本人代表住建局領導班子班子做對照檢查;。

3、班子成員依次進行個人對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后其他班子成員對其開展批評;。

4、縣紀委***對我局專題民主生活會整體情況進行點評;。

5、縣委常委、馬縣長對我局專題民主生活會整體情況進行點評;。

6、由***代表住建局領導班子做表態(tài)發(fā)言。

下面，我們逐項進行。首先進行第一項議程：由***同志代表住建局領導班子就專題民主生活會準備情況進行通報。

……。

下面，進行會議第二項議程：由本人代表住建局領導班子做對照檢查發(fā)言。

……。

下面，進行第三項議程：進行個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個開展批評;希望各位班子成員聚焦會議主題，充分發(fā)揚黨內生活優(yōu)良傳統(tǒng)，拿起批評與自我批評這個有力武器，講政治、講原則、講黨性，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，通過以心交心、以誠相見、求同存異的開展批評與自我批評，達到觸及靈魂、增進團結、幫助同志、促進工作的目的。

按照程序，首先本人作對照檢查。

……。

前面，各位班子成員認真開展了深刻的批評和自我批評。對剛才各位班子成員的發(fā)言，、同志有沒有意見?有意見請發(fā)表。服務對象有沒有意見?有意見請發(fā)表。

……。

下面，進行會議的第四項議程：請縣紀委***對會議開展情況進行點評，大家歡迎!

……。

下面，進行會議的第五項議程：請縣委常委、馬縣長對會議開展情況進行點評，大家歡迎!

……。

剛才，馬縣長、***對我局領導班子專題民主生活會作了重要點評，對專題民主生活會特別是領導班子開展批評與自我批評的情況進行了客觀、中肯的點評，也指出了存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，并對我們下一步工作提出了明確要求，我們一定要認真學習領會，緊緊圍繞班子和個人存在的問題制定整改措施，以“釘釘子”的精神狠抓落實，打好解決突出問題的攻堅戰(zhàn)。

下面，進行會議的第六項議程：由**同志代表住建局領導班子作表態(tài)發(fā)言。

……。

同志們，在縣政府馬縣長、縣紀委***的全程參與、精心指導下，我局領導班子20**年度專題民主生活會順利進行。會上，局領導班子全體成員聯(lián)系思想實際、崗位職責和工作經歷，重點對照《準則》《條例》，開展了深刻的批評和自我批評，為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、強化“四個意識”、增強黨性修養(yǎng)明確了方向?？偟目矗@次專題民主生活開的務實、坦誠，人人都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的目的。

下一步，我們要抓緊做好以下幾項工作：

召開專門通報會就會議情況在規(guī)定范圍內進行通報，請干部群眾監(jiān)督、讓干部群眾評判，爭取提一件、改一件，改一件、成一件，讓群眾滿意、讓社會認可。

二是在提高思想認識上聚焦發(fā)力。要繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，系統(tǒng)學習黨的路線方針政策，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把加強和規(guī)范黨內政治生活的各項要求落實到具體工作中，真正把黨內監(jiān)督職責抓起來、扛起來，領出好班子、帶出好隊伍，確保正確行使手中的權力。

三是在轉化成果推動工作上出招。要把此次專題民主生活煥發(fā)的正能量轉化為推動當前各項工作的動力，堅決貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，把領導作用體現(xiàn)到研究謀劃部署、具體推動落實、協(xié)調解決問題、跟蹤督查問效等各個環(huán)節(jié)，集中精力抓好城鄉(xiāng)建設各項工作的落實，確保全年既定目標任務圓滿完成，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

同志們，讓我們再次感謝馬縣長、***的蒞臨指導!此次專題民主生活會圓滿結束，散會!