整改措施是指在工作過程中發現問題后，采取的一系列糾正和改進的行動措施。加強對工作過程和結果的監督和評估，及時發現和解決問題。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇一
存在主要問題為：
（1）監督計劃書缺乏針對性，未體現監督抽查的精神。
（2）監督記錄內容過于側重實體質量監督，質量形為監督內容簡單。
（3）實體質量監督抽查內容、部位記錄不明確。
（4）主要建筑材料、構配件監督抽查內容不完善。
（5）監督記錄中未體現對檢測機構的監督檢查。
針對以上問題，我站組織人員認真學習建設部5號部令對質量監督工作的要求，并積極修訂監督手冊，明確監督人員的職責以及監督內容，強化工程質量監督做為監督執法的工作定位。對于存在的問題，積極制訂措施進行整改，主要整改內容為：
1）根據監督注冊登記書，依據經施工圖審查合格的設計文件以及施工驗收規范，對每個工程根據其項目特點有針對性的制定監督計劃書，要求監督計劃書中不再包含必檢、停檢等不符合5號部令精神的監督內容，明確監督工作性質為質量監督抽查，監督內容以質量形為為主、實體質量為輔，將質量形為抽查做為監督工作的主要內容。監督計劃中注明監督人員的專業以及省級建設主管部門下發的上崗證書號。
2）明確工程質量監督抽查的主要內容，即讓每一個監督人。
員了解監督檢查主要是查什么，要求監督員確立質量形為抽查為主，實體質量抽查為輔的監督抽查方針，根據《建設工程質量管理條例》等法律法規以及驗收規范的要求，了解并熟悉各責任主體在項目施工過程中應履行的質量職責。并將對質量形為的抽查貫穿于各項監督抽查當中，對于實體質量抽查中發現的質量問題應從根源上追溯到問題產生是由于哪個參建單位未履行質量形為造成的。從而督促各參建責任主體規范自身的質量形為。
3）實體質量的監督抽查以涉及主體結構安全以及重要使用功能部位為主要內容，監督記錄中要體現抽查、抽測的特點，明確抽查的部位，記錄中不允許出現個別、局部、部分等含混用語，部位應明確定位至軸線之間，并針對提出的質量問題及時下發整改通知書督促整改完成，應由監督記錄、整改通知書、整改回復組成一整套交圈的監督文件整理歸檔。
4）監督檔案中要形成對主要建筑材料、構配件的監督抽查內容，對建筑材料、構配件的監督抽查做為質量監督機構的主要職責應在監督記錄中有完整的體現。并將對建筑材料的抽查與各參建主體的質量形為抽查相結合，工程中首先要記錄所抽建筑材料使用于哪個部位，其次應對該材料在工程使用過程中各責任主體的質量形為進行抽查，重點檢查施工企業的進場檢驗、報驗程序，監理單位的見證取送樣程序，原材料進場報驗單以及進場復試報告等技術資料，對抽查情況進行詳細記錄，必要時通過監督抽測方式進行復測。
5）監督員在日常監督過程中對檢測機構質量形為的核查應與檢測管理相結合，我站設立檢測管理科對檢測機構的檢測形為進行監管。監督員在對每個單項工程進行監督的同時，應將對檢測機構質量形為的抽查做為檢測管理的補充，并將兩方的監督管理情況記入監督記錄并歸檔管理。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇二
通過前段時間的動員學習，廣泛征求職工群眾和社會各界的意見和建議，認真剖析，合肥市檔案局制定以下整改措施,并積極進行整改。
一、存在問題。
1創一流精神。
領導班子存在以下問題：一是堅持學習不夠。由于業務性工作多，有時以工作忙、任務重為借口，沒有把學習擺到重要的位置，有把工作搞好就是學習的想法，平時學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，看消息新聞多，看專業知識少，不注重全面學習。二是對干部管理不夠嚴格。有時考慮到干部工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，表揚多、批評少，一般要求多、督促檢查少，導致干部覺得賞罰不明，做多做少一個樣，造成少數干部紀律松懈。三是工作上抓落實不夠。對照活動要求，領導班子在抓落實、抓細節上雖然抓的很緊，但有時對待個別問題存在緩一緩的想法。對貫徹上級精神，有時存在以會議落實會議、以文件傳達文件的情況，沒有更好的結合實際把貫徹落實具體化。調查研究不夠深入，對基層工作中存在的一些問題沒有及時發現和真正解決。
放思想，轉變思維方式、工作方式、領導方式，提升落實科學發展觀的能力和水平。通過組織檔案系統干部專題培訓、學習討論，進一步統一思想，激發工作激情，在全市檔案系統形成人人思發展、議發展、謀發展的良好氛圍。
領導班子成員，一是培養勤于學習的愛好。我們正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學習，向書本學習、向豐富的實踐學習，向歷史、向科學學習，學習黨的理論創新的最新成果，學習國家各種政策，學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經濟、推進自主創新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念更新的力度影響著檔案事業發展的速度，解放思想首先要從領導班子成員開始，因為觀念決定思路，思路就是出路。通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動檔案事業整體發展，也增強檔案事業加快發展的信心。三是進一步抓落實抓細節。積極探索抓細節、抓落實的機制，優化工作流程、工作細節，強化工作措施，解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應跨越式發展要求的問題，努力培養有思路、有辦法、有魄力、作風良好的檔案干部隊伍，確保檔案事業發展提速增效。四是樹立鮮明的用人導向。以發展論英雄、憑實績選干部，大膽使用敢于負責、勇于突破、事業心強、對檔案事業發展有貢獻的干部。精神萎靡、不在狀態，工作長期沒有起色的干部堅決予以調整。堅決遏制自己不努力干事、對別人說三道四的情況，營造良好的用人環境，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。
三、
加快發展。
息網站，提高市、縣區直屬機關運用計算機管理檔案普及率，加強對電子公文歸檔、電子檔案管理的監督和指導，加快各級國家檔案館館藏檔案目錄計算機錄入工作，市檔案館年底爭取實現館藏所有檔案條目計算機檢索。遵循“科學規劃、分步實施、安全保密、切實可行”的原則，推進數字檔案館二期項目建設。四是整體推進檔案事業和諧發展。加強對檔案法規、標準貫徹實施的監督指導，規范檔案執法檢查的范圍、權限和程序。加強組織協調，強化監督指導，推進全市檔案管理模式改革工作。加強檔案隊伍建設，抓好機關效能建設，抓好學習型機關建設，建立常效機制，保持共產黨員先進性。加大檔案宣傳交流力度，把檔案宣傳交流融入合肥對外宣傳的大格局中，進一步提升合肥檔案工作在安徽省、全國的影響力。
合肥市檔案局。
2007年10月12日。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇三
泱泱華夏一撇一捺皆是脊梁，神州大地一思一念皆是未來，在實現中國偉大復興的歷史征程中，涌現出一批又一批的時代楷模。
大家好，我姓段，在百家姓中段姓排名79位，大家剛開始知道段姓是不是從金庸武俠劇中段譽開始知曉的呢？今天我就來給大家介紹下段氏的家族由來，下面聽聽我的介紹吧。
段姓是一個多民族多源流的中華姓氏，大理皇族段氏一族在《南詔野史》記載：“段氏，河西四郡之武威郡人（甘肅武威人）。祖段儉魏為閣羅鳳將，唐天寶中大敗唐兵，功升清平官，賜名忠國，拜相，六傳而生思平”。
唐宋時期，在今云南大理白族自治州一帶，白蠻貴族出身的段思平，建立了大理王朝，其子孫在這里相繼統治了317年（937—1253年）。云南大理段氏后裔的《段氏宗譜》上說：“段氏之先，武威郡人也。有名儉魏者，佐蒙氏閣邏鳳（南詔國王）有功，六傳至思平而有國。改號大理，時后晉天福二年也”。
大理國第一世皇帝，名段思平，其子段思英，孫子段思聰等等，國號“大理”的原因，主要有兩種說法第一、段思平生于喜洲，喜洲即大厘城，將“厘”字改為了“理”字，“大理”，即是“大治”。“大”字就如同先前的“大長和國”、“大天興國”、“大義寧國”無二。第二、與南詔后期曾用過的“大禮”有承襲關系?！澳显t酋龍立，遂僭稱皇帝，建元建極，自號大禮國。”《新唐書·南詔傳》“大理國與唐史禮、理字異。”范成大[南宋]《桂海虞衡志》“至異牟尋又遷于喜郡史城，又徙居羊咩城，即今府治，改號大禮國?！薄对贰さ乩碇尽反罄碚啾幻晒艤绾?，大理段氏，卻沒有從此結束，他們繼續世代擔任元朝的大理總管，又經過了一百三十年的歲月。直到元朝滅亡后，仍然效忠前元，抗拒明人的統一。洪武十五年(1382)，明軍入滇，段氏末代總管段世抵抗到了最后。
中華大家族的家譜，譜寫著中華民族的歷史，為良好的家風需要家族每一個人來共同完成，只有嚴格的家風，我們才能少走彎路。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇四
在現代檔案管理中，人們談論較多的是常規的檔案管理方法與理念，而伴隨著信息時代的到來，無論在現代社會活動還是個人生活中，大量的資料通過各種途徑傳遞到個人手中，因此使用最為方便地當數電子信息類檔案資料了。人們對信息的使用與管理已不僅僅局限在常規的專業化檔案管理范疇，而是通過電子計算機資料的處理、數據的存儲等程序，將極具保存價值的檔案資料加以充分的利用，因此有效地管理這些信息成為當務之急。由此可見檔案管理工作的信息化是現代社會發展的必然趨勢，也是檔案事業發展的方向。這就給檔案管理工作提出了更新、更高的要求。
1．目前檔案管理工作存在的問題盡管現代科技的發展為檔案工作的優質、快速、全面提供了客觀的條件，然而，不容否認還有一些單位的檔案管理工作仍處于比較低的層次，僅僅是單純地、被動地記錄，檔案的種種功效沒有被開發和利用。目前，檔案工作存在的問題主要體現在以下幾方面：
一、存在的問題和不足。
1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系，總感覺事務繁雜，難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單，重應付，對各種新原理、新理論和新知識了解不透、學習不精、掌握不深，不能游刃有余運用到實際工作中來。
2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問，只有不斷探索，不斷提高領導藝術和工作水平，才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候，總感覺到方法不夠多，視野不夠寬，思維不夠活，工作藝術和工作水平需要不斷提高。
3、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教，同時也要注意這方面的積累。
4、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后思想，惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽細致地開展工作。
2、與時俱進，創新工作方法。善于與時俱進，大膽創新，放開視野，開闊思維，不斷創新工作方法，提升工作思路，創造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結合我校實際，把握部門特點，多作深層次探討，多出創造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發干群熱情，創造寬松環境，形成上下齊心協力推進工作的強大合力。
按照局黨組《思想作風紀律整頓活動》總體部署，通過第一階段深入學習我深受教育，且收獲很大，進一步了提高思想認識，對照分析各項標準和具體要求，聯系自己的思想、學習、工作以及作風等實際，以辨證的方法剖析如下：
一、存在的主要問題：
別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識。
2、工作不夠深入。在日常工作中存在只管自己埋頭苦干，沒有有效發揮本部門全體同志的作用，不管事務大小和輕重緩急一竿子插手到底，而且不注意。
總結。
經驗，此外，做好指導協調和服務工作不夠，沒有很好的發揮管理職能，把工作的標準定位在完成上級交辦的各項任務上。
3、思想作風不細。由于自己學習不夠，自身建設不夠重視，遇到工作中困難和不順心的事不是冷靜理性地分析主觀原因，如何正確對待，如何妥善處理，而是強調客觀。
4、積極性逐步減弱。客觀上自己存在只求過得去，不求再上去的思想，從黨員先進性的要求和黨章的標準來對照，自己的事業心、進取心有所減弱，與其他同志相比差距也是明顯的。
二、存在問題的原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子還在思想上，其主要原因有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化，總認為自己為單位做了不少工作，勤勤懇懇，加班加點，所取得業績也是有目共睹，工作中只滿足于完成領導和上級交辦的各項工作，如何以更高的標準，更新的理念，更實的作風，更大的發展目標來要求自己，是遠遠做的不夠的，然而從另一方面分析說明自己的宗旨觀念在逐步淡化，服務群眾、聯系群眾、依靠群眾。扎根群眾的思想認識尚不到位。
2、放松了理論學習和思想改造，從表面看來，我一直參加組織生活和完成黨組的各項學習任務，還擠出時間學習政治理論、工商理論以及相關知識，但還存在學而不深、學而不透、學而不全、就學而學的現象。理論學習與聯系自己的思想、工作實際是不夠的，因此在政治理論學習上缺乏全面性和系統性，在業務知識學習上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學習、思想改造與實際工作相脫節。3、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
4、是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱。
情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
三、
今后的整改方向。
1、堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的管理理念和發展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、加強理論學習，全面提高素質。要進一步重視提高個人的思想政治素質和理論素養，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念，黨員觀念和黨性修養，在平時的工作、生活中保持和體現共產黨員的先進性，以科學發展觀統領工作，進一步提高自己的綜合素質，做到政治素質優良、本職業務精通、工作作風實用、以與時俱進和不斷開拓創新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。在工作中，自覺用高的標準來要求自己，做到在思想認識上有高度，指導工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。帶頭增強責任意識與服務意識，改進工作作風，進一步樹立全心全意為人民服務的思想。針對過去學習上存在的問題，我決定在以下幾方面予以加強。一是加強馬列主義理論學習，特別是辯證唯物主義和歷史唯物主義的學習，認真領會精神實質，使自己樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自身的政治敏銳性和政治鑒別力。二是進一步學習鄧小平理論，解放思想，實事求是，轉變觀念，改進作風，堅持走實事求是的思想路線。三是認真學習黨的知識，進一步堅定共產主義的理想和信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。四是學習法律法規，進一步規范個人行為，為依法行政打好基礎。五是學習現代科技知識，跟上時代發展的要求，把握現代生產力發展的關鍵，不斷提高解決衛生工作實際難題的能力。學習市場經濟與社會管理知識，重點掌握社會主義市場經濟的基本規律，以及履行職務所應具備的知識，認真轉變政府職能，增強工作中的計劃性、系統性、科學性、預測性和創造性。六是加強反腐倡廉學習，自覺抵制各種腐敗行為的侵蝕，自學接受組織和干部職工監督，加強個人修養，恪盡職責，不以權謀私，奢侈浪費，不違紀違規，經得起權利關、金錢關與人情關的考驗。七是在學習方法上，除積極參加各級組織安排的學習外，堅持自學為主。做到對學習內容要心中有數，重點明確，平時見縫插針地抓緊學習。在學習中，把學習各種基礎理論與學習現有黨的方針、政策結合起來，與衛生發展和社會的全面和諧結合起來。在學習好書本知識的同時，堅持向實踐學習，向周圍的干部和群眾學習，取人之長，補己之短。
3、求真務實，力戒“形式主義”。社區衛生工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，我要按照“以實為首，以和為本，以廉為榮，以績為準”的優良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，堅持思想求實、工作務實、效果講實的作風，一切從工作實際出發，創造性地開展工作。堅持求真務實，轉變工作作風，切實減少事務性活動，拿出更多的時間和精力，到基層和群眾中去，到問題多、困難大的地方去，察真情、解難題、辦實事、求實效。
4、以高度事業心和責任感，愛崗敬業、奮發進取、求真務實、恪盡職守，配合處室領導和同志，共同發揮工作積極性、主動性和創造性，充分體現團隊合作精神，切實履行自己的職責，高標準、高質量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的管理水平，爭創一流發展業績。
根據干部作風整頓的要求，我認真參加學習和討論，認真做好筆記，同時，對照鄉制定的有關規章制度和有關工作要求，結合崗位職責，深刻剖析個人工作中存在的問題，進行深刻地自我反思，認真分析原因，并提出相應的整改措施，現剖析如下：
一、存在的問題。
1、理論學習不夠。雖然自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀進行了學習，但學習不夠深入，理解不夠透徹。同時理論聯系實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，對業務知識的學習不夠系統全面。在實際工作中表現為創新意識不強。
2、業務鉆研不深。在業務工作上雖然有了很大的進步，但自己覺得學習鉆研還很不夠，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，有時有畏難、逃避的思想。
種錯誤思想，放松了學習、影響了自己認知水平的進一步提高。
2、對工作要求不嚴。由于思想上總是認為自己所從事的都是程序性的工作，只需按章辦事就行了，所以在工作標準上有時就不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。由于工作業務單一，有時會有急噪情緒。
3、進取意識不強。沒有很好的加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，逐漸放松了對自己的要求，總認為自己工作只要能按時完成領導交辦對任務就行了，思想深處有不求有功、但求無過的認識作梗，工作中缺乏時時處處爭創一流業績的進取意識。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是努力加強理論學習。今后，自己將全面認真系統地學習黨的方針政策、鄧小平理論和三個代表的重要思想，不斷提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。積極擠時間堅持業余自學，努力鉆研政治理論和業務理論，提高素質。
二是全面提高工作質量。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。積極創新，使工作精益求精。
三是不斷改進工作方法。積極探索檔案室管理工作的新思路，進一步改進工作方法，創造性地做好本職工作。
安全生產檔案（六）安全檢查及隱患整改檔案目錄。
1.車間安全檢查表（附表6-1）注:每月進行一至二次。
2.倉庫安全檢查表（附表6-12）注:至少每月進行一至二次。3.企業安全生產巡查表（附表6-3）注:至少每月進行二次對各部門或部位的抽查。
4.電氣設備日常檢查表（附表6-4）注:至少每月進行一至二次電氣專項檢查。
檔工作的相關負責人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工。
進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F將自查情況總結匯報如下：
一、領導重視，加強檔案安全意識和檔案設施建設及檔案信息系統的安全管理，規范操。
作。
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我鎮十分重視檔。
案安全工作，實行安全領導負責制，在今年共產黨員創先爭優活動開始后，更加加強了對檔。
案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實。
位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防。
為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
護、保密等規章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制。
實到人，認真巡查做好記錄；安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種。
檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系。
統、防盜門窗、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數量、質量、霉變情況進行檢查，落實了檔案管理安全責任制。
三、加強各級工作人員的崗位職責的建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄。
密。
用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提。
環節，比如：檔案室未能與資料室分開，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有。
本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。（4）繼續建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執行。
通過此次自檢自查，我單位各級領導、檔案工作人員及。
全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了。
政府網站自查整改總結xx人民政府外網中心：根據縣人民政府辦公室《關于開展政府網站普查工作的通知》（珙府辦函?20xx?x號）。
站普查工作。積極安排部署，迅速組織有關人員對政府網站開展檢查，對照《通知》檢查整。
下。
一、開展檢查的情況。
（一）全面檢查，切實解決政府網站管理中的突出問題。由局分管領導、黨政辦、網站。
維護人員對局政府網站進行了全面的檢查。重點檢查了以下六個方面的內容：一是網站頁面。
能否正常訪問，各欄目及其子欄目是否及時更新；二是網站發布信息是否及時、準確、完整。
信息發布審核和保密審查機制是否健全；三是網站運行是否正常，頁面和各欄目能否正常訪。
問，網站鏈接是否經過管理單位審核把關，是否存在錯鏈和斷鏈；四是網站是否按照要求及。
時公開政務信息，交流互動類欄目是否及時、準確回應。網站提供的各項服務和互動功能是。
制定了應急處理預案；六是網站管理單位和運行維護單位職責是否明確。
（二）健全制度，提升政府網站工作水平。我局目前上述外網能夠正常訪問，各欄目及。
其子欄目內容已及時更新；信息發布審核和保密審查機制健全；網站提供的各項服務和互動。
還存在兩方面的問題：一是網站的更新還不夠及時，網站管理有待完善加強。主要反映在政。
政府網站的日常檢查不夠，沒有形成制度。
二、網站整改情況。
導負責管，辦公室人員具體抓，負責網站日常管理和維護。對網站運行所需設施、設備和經。
費，班子領導都能夠給以高度重視和支持，保證了日常工作順利開展。-23-用。
二是要切實加強信息主動公開工作。及時準確在政府網站發布涉及群眾切身利益、需要。
社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，尤其要做好公共資源配置、重大建設項目、社會公。
益事業等領域政府信息的發布工作。對公眾關注的社會熱點問題，要主動在政府網站予以回。
審核把關，日常運行維護時要定期檢查鏈接的有效性，發現鏈接錯誤，要及時查明原因，加。
以更正。網站管理和運行維護要建立值班讀網制度，安排值班人員每日登陸網站讀網，檢查。
檢查，及時消除隱患。
四是做好政府網站的安全保密工作。確保上網信息準確、真實，不發生失泄密問題，確。
保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務，確保鏈接正確有效、網站安全平穩運。
行。
五是要對政府網站管理工作開展經常性的督促檢查。使之制度化、常態化，及時發現并。
妥善解決存在的問題。
xx檔案局。
20xx年5月26日。
管理局對我處年終工作進行了全面細致的檢查驗收。政工科就針對此次檢查的薄弱點，按照。
一、存在的問題：
1、與各部門協作不夠密切，檔案收集有疏漏。
2、檔案整理、裝訂、立卷等工作不夠美觀。
3、文件的收發有時不夠及時。
工，明細責任，并制定本部門的檔案管理相關制度，同時還要加強對上級部門、各科室。
文件材料的收集、整理、歸檔工作的規范性，從制度上、措施上有效保證檔案管理工作地順。
利開展。
三是定期整理自查檔案，確保檔案安全完整。為使政工科檔案資料完整、真實，在日常。
檔案管理工作中，第一要抓好接收關，認真檢查接收的檔案的質量和內容指示是否由本科室。
具體負責，對不明確或不符合規定的文件退回補充、糾正，直到達到規定要求才于接收，切。
實保證歸檔質量。第二要把好整理關，把各項問題解決在檔案歸檔之前，對接收、發送的檔。
案進行簽單、分類、整理、編目、裝盒，做到整齊規范、排列有序、查找方便，保證每季度。
歸檔工作按質量和進度順利進行。第三做好借閱關，借閱其他部門檔案一定要做好登記，堅。
要求，但距離美觀化標準還存在一定差距，政工科會在實現檔案管理工作的規范化、標準化、美觀化的同時，努力改進檔案管理工作出現的問題，使檔案管理工作推向更高的臺階。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇五
健康檔案，指居民身心健康（正常的健康狀況、亞健康的疾病預防健康保護促進、非健康的疾病治療等）過程的規范、科學記錄。是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素、實現信息多渠道動態收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。主要由鄉鎮衛生院和村衛生室通過周期性健康體檢、院內外醫療衛生服務、入戶調查等多種形式獲取農民健康基本信息。我縣已實行健康檔案電子化管理，所有檔案都錄入肅寧縣基本公共衛生服務管理系統，進行統一管理。
居民健康檔案內容包括個人基本信息、健康信息、重點人群健康管理記錄和其它醫療衛生服務記錄。
個人基本信息包括姓名、性別等基礎信息和既往史、家族史等基本健康信息。
健康體檢包括一般健康檢查、生活方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。
重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛生服務項目要求的0—36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各類重點人群的健康管理記錄。
其它醫療衛生服務記錄包括上述記錄之外的其它白接診記錄、會診記錄等。
居民健康檔案的建立過程，就是一個疾病篩查與預防的過程，可以及早發現很多疾病。如逐漸增多的高血壓、糖尿病等慢性疾病，很多患者自己都不知道，長期忽視很容易加重病情，增加醫療費用。
通過建立健康檔案，可以普及健康知識，從而改變人們不良的行為和生活習慣，提高健康水平及衛生健康質量。
只有建立健康檔案、真實的健康檔案，衛生院、衛生室才能了解居民對衛生院、衛生室的服務需求，從而提供優質、綜合、連續的衛生服務，提高居民健康水平。
居民健康檔案的建立需要很長一段時間。通過長期管理和照顧病人，醫生有更多的機會發現病人現存的健康危險因素和病患，這有利于為居民提供更好的醫療預防保健服務。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇六
為進一步加強干部人事檔案管理工作，xxx縣委組織部建立了“三一一”工作機制，嚴把檔案材料入口關。“三一一”即“三個堅持，一個主動，一個定期”。
“三個堅持”,一是堅持流程操作，對于新移交的干部檔案，先登記再整理補充，完整后再入庫；二是堅持履行程序，對新入黨、新取學歷等的審核，交部領導或相關科室審核后再歸檔；三是堅持規范制度，對于新收集的干部信息材料嚴格按制度審核，準確無誤后再入檔，對不符合規定要求的信息一律不進，對虛假信息堅決拒錄。
“一個主動”,就是主動聯系各單位人事干部或個人，催收補充材料，保證干部信息盡可能齊全。每個月檔案室向單位其他科室聯系一次，及時收集干部任免、培訓等信息。
“一個定期”,就是定期與縣紀委、縣人力資源和社會保障局等有關部門聯系，及時收集干部立功受獎、受處分等信息，充分保障了檔案信息的有效性。
通過以上做法，使xxx縣委組織部所管檔案材料的準確性、及時性、完整性、有效性得到了較大的提高，為今后的工作提供了較大的便利。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇七
國事業單位改革方案尚未出臺，將事業單位劃分為行政職能性、社會公益性和生產經營性三大類的改革方向尚未確定。市農科所是我市唯一正處級差額撥款的農業科研機構，改革走勢不甚明確。市林科所也是我市唯一科級差額撥款林業科研機構，市政府已于xx年將**林場、**林場確定為公益性林場，擬由市林業局主管轉交市建設局主管，市政府已委托市建設局擬定接收方案。
3、身份參差不齊。這些農林漁工中既有建場初期的老資格，可以追溯到50年代，又有自然增長的；既有棉科所、旱科所和農科所合并而來的，又有從外地移民而來的；既有下放知青，又有從外省區調入的；既有編制部門簽發編制計劃、勞動部門批準招收的，又有主管部門批準招收的；既有按事業單位固定職工管理的，又有分配給土地按農民對待的。若按資歷深淺、年齡大小、進場時間長短確認其身份，無法做到公正、公平，相關職能部門也不好操作。
4、收入來源不一。**林場每年財政撥款105萬元，無自營收入，人平每月338元。**林場每年財政撥款104萬元，自營收入15萬元，人平每月661元。市農科所每年財政撥款120萬元，科研經費10萬元，人平每月374元。水產良種場每年財政撥款10.5萬元，自營收入5萬元，人平每月431元。
——文章來源網，僅供分享學習參考員月平1012元養老金標準，僅對**林場、河洑林場和市農科所進行測算的結果表明，這三家單位246名在職農林工月繳養老保險費60973元，179名退休農林工月支養老金181148元，每月收支兩抵缺口15元，全年收支缺口1442100元?，F有在職農林漁工年齡普遍偏大，收支缺口會呈直線上升趨勢，給同級財政背上沉重包袱。類似這部分農林漁工，部分區、縣（市）還有近xx人，牽一發而動全身，勢必引起連鎖反應。二、問題突出1、參保無門。在開展機關事業單位養老保險之初，農林漁工的問題已擺上重要議事日程，由于國家、省均無明確政策，一直被耽擱下來。近幾年，這部分農林漁工一直向市政府、相關部門和機關事業單位社保處反映，希望能按湘政發[1996]3號文件精神參加機關事業單位基本養老保險，市機關事業單位社保處也積極向省勞動和社會保障廳匯報，至今未能很好解決。
2、生活無助。這些農林漁工雖然高高興興地在人事部門領回了退休證，卻沒有享受到應有的退休待遇；雖然按時，卻不能足額領取退休費，僅為正常退休費的57%左右，**林場和河洑林場農林漁工人平退休費分別為450元、600元，市農科所最低，僅為200元，該單位移民農工到退休年齡，只能享受一次性補助300元；**林場在職不在崗的農林工，單位僅僅發給每月50元生活費，遠遠低于城鎮低保水平。
——文章來源網，僅供分享學習參考準。
[1]農村養老保險調查報告范文養老保險調查報告（3）。
人口老齡化是21世紀全球共同面臨的大難題，我國是世界上老齡人口最多的國家，目前老齡人口已近2億。農村老年人作為社會的弱勢群體，他們的生活狀況和社會保障情況更值得我們關注。近期，湖北省長陽土家族自治縣政協對全縣農村老年人的生存狀況進行了調查。
98%的農村老人處于亞健康狀態。
據調查，全縣60歲以上的老人已達6.88萬人，占全縣總人口的16%，而且每年以0.7%的速度不斷遞增，其中農村老年人口4.33萬人，占老年人總數的63%。
農村老人80%以上都患有農民職業病，如風濕、肌肉關節勞損、胃腸炎、營養不良等，98%處于亞健康狀態，小病能及時就醫的占48%，承擔不起門診藥費和住院費(合作醫療)自費部分的占67%。
70歲以下的老年人，只要不是特殊情況，都過著自食其力的生活，70至80歲以上的老人有一半仍在從事體力勞動，80至90歲的老人有10%處于自給狀態，有8%的老人的吃穿用基本需求無法得到滿足。
48.8%的農村老人在繼續從事生產勞動。
據調查，農村有48.8%的老年人在繼續從事生產勞動，80歲以上的老年人仍在勞動的達16.3%。
事實上，農村老年人必須盡可能通過自己的勞動來獲得經濟收入。
——文章來源網，僅供分享學習參考這是因為：老人無其它生活來源和有效的生活保障;子女們的負擔重，尤其是獨生子女，無力全面照顧雙方的老人。
據對43300多位農村老人的調查統計，發現有28000多位老人是空巢老人，他們一方面要照顧孫兒包攬家務，一方面還要承擔繁重的體力活、維持農業生產，人越來越老，精力越來越差，負擔卻越來越重。
72%的農村老人沒有享受過任何養老相關政策。
養兒防老曾經是我國農村主要的養老方式。但是這種方式不斷受到沖擊，依賴傳統的大家庭和孝道已難以解決好農村的養老問題。
由于農業科學的推廣和家庭生活中科技與文化的應用，農村老年人的經驗已無多少用武之地，其長者、智者的權威地位已經發生動搖，在政治、文化、技術上都處于劣勢地位，加之沒有大筆遺產，農村老年人社會地位逐漸下降。
現代青年人對中國特色的“孝文化”的尊崇已經發生了很大變化，傳統的孝道出現了日益弱化的趨勢，一部分人把老人當做包袱，弟兄之間為養老人相互推諉扯皮，生活照顧和精神慰藉更是無從談起。
除了少數五保、特困戶由有關部門給予扶養和適當的生活補助，雙女戶和獨生子女戶每年有幾百元的計劃生育政策補助，通過合作醫療能夠報銷部分醫藥費外，農村老人中有72%的人沒有享受過任何養老相關政策，也沒有生活最低保障。
必須探索建立新型農村基本養老制度。
依據“木桶理論”，農村養老問題是我國農村地區民生問題的“短。
——文章來源網，僅供分享學習參考板”，與社會發展水平不相適應。資料表明，丹麥、瑞典、葡萄牙、西班牙、希臘等國家，在經濟發展水平相當于我國20世紀90年代時，便已開始建立農村社會養老保險制度。改革開放以來，我國財政收入大幅增加，已經具備了發展社會養老保險的基本條件，因此各級政府要高度重視，加大投入，探索建立新型農村基本養老制度。
首先，要建立農村老人基本養老保障制度。要結合各地農村的實際情況分階段、分地區實施，資金由各級財政按比例分攤解決。還要認真研究和開展農村養老保險，讓農民同企業職工一樣，從成年開始就繳納一定數額的養老金，進入社會養老保險制度覆蓋范圍。
其次，要逐步實行農村老年人集中供養?？捎擅裾块T統一規劃，在農村分區域建設供養所或老人院，對無勞動能力的老人實行集中供養，由子女繳納一定的費用，民政部門將相關資金和社會救助的物資錢財捆綁使用，讓農村老年人能夠安度晚年。
再次，要建立針對農村老年人的各種救助體系。一是要建立對農村老年人的法律援助制度。二是認真執行《老年人權益保障法》，堅決制止子女不孝和虐待老人現象。三是將農村低保向老年人傾斜。四是將民政部門的大病救助政策和合作醫療政策進行有機的整合與捆綁，提高報銷比例或者免除自費部分，使農村的貧困老人得了大病之后能夠得到及時的住院治療。
最后，要緊扣新農村建設的展開，把孝敬老人、尊崇老人、贍養老人作為鄉風文明建設的重要內容;老年協會、婦聯、殘聯等組織要樹立典型，倡導“百善孝為先”的傳統民族文化。
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最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇八
**鎮檔案工作按照上級相關部門的要求，結合學習實踐科學發展觀活動適應新形式的總體部署要求，通過廣泛征求各部門、單位的意見建議。經整理得出以下幾個不足之處：
1、檔案庫房管理現代化手段落后，還沿用以前的老方法，科學創新不夠，需加快檔案現化化管理。
2、服務形式單一，無法滿足查閱者諸多方面的需要，服務質量仍有待進一步提高。
3、查閱室設施簡單，需進一步優化查檔利用環境。
結合自身實際,針對以上3條意見建議，經過鎮黨委、政府領導討論研究，提出了促進科學發展的主要思路和措施，現制定如下整改措施：
1、繼續做好經常性的日常維護管理工作。
2、重新制訂修改相關制度，進一步明確管理人員的崗位職責。
1、根據檔案查閱利用的相關法律法規規定，從方便群眾查閱利用出發，制訂便民措施。
2、做到文明用語，熱情周到。
3、結合政務公開，公開辦事程序，方便群眾查閱利用。
4、提供熱情周到優質服務，真正做到查檔、閱檔人員高興而來，滿意而歸。
檔案資料不規范的整改措施怎么寫。
檔案資料不規范的整改措施有哪些。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇九
檔案資源作為國家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業發展和國家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點粗淺的認識。
和緩檔案部門要不斷增強做好檔案保密工作的責任感和使命感，站在國家安全的高度，切實重視和不斷強化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度，通過對《檔案法》、《保密法》相關知識的學習，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作，強化保密法制觀念，牢固樹立“保密工作無小事”的責任意識，提高保密工作的自覺性和責任感，自覺履行保守國家秘密的義務。對涉密紙質檔案、磁性介質的借閱、保管、銷毀等環節要嚴格遵守保密制度，確保萬無一失，把安全責任意識貫穿于檔案工作的始終。同時，要認真貫徹“預防為主”的方針政策，堅決防止和克服麻痹大意的思想和僥幸心理。要經常開展安全教育工作，把檔案安全工作的重要性講清、講明，把泄密的危害和后果講足、講透，讓安全意識真正深入人心。
檔案庫房的科學管理是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。首先，檔案庫房應配備防盜門、鐵欄窗、報警器、電子監控設備等防盜設施，并隨時做好各項設施設備的檢修、維護工作。其次，檔案庫房應指定專人負責管理，落實雙人雙鎖等嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。其三，涉及國家秘密的檔案應單獨保管，要設帶鎖的移動密集檔案架、帶密碼鎖的保險柜等，從保管條件上確保檔案的安全。其四，應減少檔案的破損率延長檔案的使用壽命。如，對不易保管的磁盤、光盤等存儲介質應配備專用的檔案消磁柜；對容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮、增濕設備。另外，要堅持日常監督與重點檢查相結合，不定期組織全面細致的安全檢查，在認真清點核對檔案數目的同時，及時發現和消除檔案庫房的安全隱患，做到及時檢查、及時清理，采取切實的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞。
加強保密檔案借閱制度建設至善重要。應制定細致完善的檔案借閱制度、外借制度、復制制度等。各項檔案借閱規章制度的條文應嚴密而簡明，便于執行，并在實踐中認真加以總結，不斷充實和完善，確保保密檔案的安全。保密檔案的借閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，必須按要求填寫撮單，由直接領導、項目負責人簽字，認真履行登記、簽字手續，填寫借閱卡及借閱簿，手續齊全后方可借閱。借閱人要遵守保密制度，嚴禁轉借泄密和以個人名義向外單位轉讓檔案技術成果。保密檔案使用完畢后應及時核對、檢查、維護與安全，不能私自撕拆、涂改，更不得缺頁少項。借閱的檔案要保管好，不能丟失，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，及時向檔案部門報告，進行補救。保密檔案的借閱時間不得超過一年，因項目周期長而不能及時歸還的，應辦理續借手續。對長年欠檔，經追究仍不交還或造成遺失的，必須追究其責任，按國家規章制度嚴肅處理。此外，因工作調離、離退休和長期病休的，出國工作及出國探親的，都必須全部清還借閱的檔案，由檔案室簽字后，方可辦理有關手續。屬借調工作人員借閱保密檔案時，必須由項目負責人代借，當其離院時由代借人還清檔案。
安全保密措施是衡量電子信息安全與否、電子檔案管理完善與否的一個重要指標。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲在磁盤、光盤上的電子檔案，另一種是存儲在網絡數據庫中的電子檔案。存儲在磁盤、光盤上的電子檔案，相對比較好管理。在保管方面主要做好防消磁、防損壞工作，必要時可以復制副本或異地保存。在借閱方面主要應做到以下幾點：一是所借的電子檔案項目要與正在設計的工程項目內容相同，且要經主管領導及項目負責人批準，方可借閱；二是要根據使用者的情況而，不可以無原則地向所有使用者提供全部利用方式；三是應根據電子檔案內容的秘密等級進行有效管理，對秘密等級比較高的，不宜用拷貝的方式提供利用；四是要對重要電子檔案的信息內容進行加密處理。而存儲在網絡數據庫中的電子檔案，則應重點做好數據庫的安全與保密工作。首先要加強對計算機信息系統的保密管理，做好內外網分離工作，并對內外網服務器部署好防火墻；涉密計算機不得與國際互聯網相連。其次，為了防止內部人員將保密資料非法外傳，需要對每個人做好權限控制，確保保密數據只能被有權限的人使用，且整個使用過程應被完整記錄，做好事前防御，事后追蹤。其三，可根據權限查閱，在權限范圍內更改、編輯圖紙、文本，但是不能將圖紙及文本本身或者內容下載到終端用戶及任何設備上。這樣，所有的保密數據統一集中地保存在服務器上，既有效又安全，從根本上杜絕保密信息的泄漏。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇十
關于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情況我局現將有關自檢自查工作總結如下：
我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。
1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。
3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。
4、計算機信息系統的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發現的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。
通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我局將發現的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：
1、并堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。
2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位責任制。
3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。
4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續健全保密規章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規范有序，使得保密工作都達到良好的水平。
xx年以來我單位認真貫徹執行黨中央、國務院和省、市政府以及上級行關于加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家秘密”的指導思想，緊密聯系我行實際，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法、規章制度辦事，進一步落實了各項保密制度?，F將xx年保密工作情況匯報如下：
一年來，隨著業務的快速發展，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家秘密，又產生大量的農行自身的商業秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復雜，保密工作的概念已經超出了傳統的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作：
一是組織有關部門和人員認真學習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學習有關泄密事件的情況通報，用鐵的事實教育干部職工。根據市保密局通密發(xx)9號文件精神，九月下旬在全市農行系統采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學習，學習中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試，機關共有干部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特別是領導干部認真帶頭學習、親自參加學習和考試，我行行級、科級干部參考人數達100%。通過保密法的普學，增強了廣大干部、職工保守國家秘密的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。
二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導責任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統保密管理暫行規定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平;加強計算機安全保密工作，密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛工作，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業秘密意識。
xx-xx年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行xx年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據國家保密局關于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關要求，對定密范圍、定密程序進行了適時調整和完善。
從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統一領導，建立了分管行長專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網絡。成立了由分管行長、主任，人事、保衛、辦公室、信貸、財會等相關業務處室負責人為成員的保密工作領導小組。其次是強化領導責任制，明確保密職責、分工，根據人事變動情況及時調整好保密委員會人員名單，切實做到業務做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。
我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續傳遞文件。
一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規定傳閱;堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。
二是對信息、數據、人事管理等秘密實行“三專”制度，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。
三是各支行、各業務部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。
四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監督，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。
五是加強計算機網絡系統的技術防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關于《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統審批暫行辦法》的要求，加強對涉密信息網絡的管理，制定、完善計算機網絡保密管理的措施，對上網的資料、數據、信息和技防手段等作出明確規定，然而確保了內部信息網絡的絕對安全。xx-xx年以來經過全行領導和職工共同努力，沒有發生一起因泄密而造成的經濟及其他損失。
在主管行長及有關保密委員會的領導下，開展了多項專題督查活動。
一是抓好同級機關保密法律、法規執行情況的督促檢查。
二是分行機關下基層工作，把安全保衛、保密工作列入必查項目。xx年7月24日-31日我行對基層行機算機安全保密工作進行了全面檢查，通過檢查更加提高了員工機算機使用的安全意識，人員素質得到了進一步提高，機算機安全制度進一步完善并得到了有效執行。
在取得成績的同時，個別單位對保密工作重要性認識的不足，在保密制度的嚴格執行上還存在著一定的不平衡性，對此，我們將在今后的工作中努力加以改進。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇十一
1．進一步健全了組織，xx單位把檔案工作作為一項重要的內容列入單位年度工作計劃，明確分管領導；建立了以辦公室為核心，各部門、各項目專兼職檔案人員為基礎的檔案管理工作網絡。除人事檔案外各門類檔案實現了集中統一管理。
2．在管理措施上，組織全體專兼職檔案管理人員認真學習《檔案法》及有關資料，制定檔案管理相關制度，同時還加強對各部室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。
二、檔案基礎設施情況。
變等七防的要求。
三、檔案制度建設情況。
建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。為使xx單位檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化，結合實際情況，xx單位建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及消毀制度，為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。
四、檔案業務建設情況。
根據《檔案法》和省公司《檔案規章制度匯編》的要求，結合xx單位檔案管理業務建設的情況，主要做了以下工作:。
1．建立了嚴格的檔案管理制度，對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。
2．為了使檔案資料完整、真實，在日常的檔案管理工作中，主要把好三關一是把好接收關，認真檢查檔案質量，對不符合規定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質量。二是把好整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規范、排列有序、查找方便。三是把好借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有主管領導、辦公室主任簽字后方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發生。
3．在日常的檔案管理工作中，加強檔案的保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，同時還做到了四勤勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。
五、存在的問題。
1．沒有過細深入到各部門檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂、立卷等工作，部分部門存在不認真按時按質量歸檔的情況。
2．因經費緊張，檔案室硬件建設存在較大差距。
六、整改措施。
1．積極拓展檔案工作的深度和廣度。要致力于優化結構、打造精品，使“死檔案”變成“活信息”。一要靈活利用檔案開展編研工作；二是要靈活運用檔案開展調研，服務領導決策；三是要靈活運用檔案解決難題，服務全院職工。
2．大力推進檔案信息化建設。堅持文檔一體化原則，充分利用計算機技術和網絡技術，逐步實現檔案資源上內部局域網，資源共享，進一步提高檔案管理現代化水平。
3．加大兼職檔案管理員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質，適時對各部門兼職檔案管理員進行指導，努力提高工作質量、工作效率與管理水平。
4．建立健全并堅持落實好的各種規章制度，把問題解決在檔案歸檔之前，保證每年歸檔工作按質量和進度順利進行。
5．做好檔案管理利用工作，使檔案資料更好地為xx單位服務。
通過此次自查整改，xx單位在檔案管理工作方面，基本滿足《xx檔案工作考核評價辦法》中的各項要求，但離達到規范級檔案室的要求還存在一定差距，xx單位會在實現檔案管理工作的規范化、標準化的同時，努力改進檔案管理工作中存在的各種問題，力爭解決難題，使xx單位檔案管理工作推向更高的臺階。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇十二
**鎮檔案工作按照上級相關部門的要求，結合學習實踐科學發展觀活動適應新形式的總體部署要求，通過廣泛征求各部門、單位的意見建議。經整理得出以下幾個不足之處：
1、檔案庫房管理現代化手段落后，還沿用以前的老方法，科學創新不夠，需加快檔案現化化管理。
2、服務形式單一，無法滿足查閱者諸多方面的需要，服務質量仍有待進一步提高。
3、查閱室設施簡單，需進一步優化查檔利用環境。
結合自身實際,針對以上3條意見建議，經過鎮黨委、政府領導討論研究，提出了促進科學發展的主要思路和措施，現制定如下整改措施：
1、繼續做好經常性的日常維護管理工作。
2、重新制訂修改相關制度，進一步明確管理人員的崗位職責。
1、根據檔案查閱利用的相關法律法規規定，從方便群眾查閱利用出發，制訂便民措施。
2、做到文明用語，熱情周到。
3、結合政務公開，公開辦事程序，方便群眾查閱利用。
4、提供熱情周到優質服務，真正做到查檔、閱檔人員高興而來，滿意而歸。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇十三
xx年以來我單位認真貫徹執行黨中央、國務院和省、市政府以及上級行關于加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家秘密”的指導思想，緊密聯系我行實際，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法、規章制度辦事，進一步落實了各項保密制度?，F將xx年保密工作情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識。
一年來，隨著業務的快速發展，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家秘密，又產生大量的農行自身的商業秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復雜，保密工作的概念已經超出了傳統的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作：
一是組織有關部門和人員認真學習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學習有關泄密事件的情況通報，用鐵的事實教育干部職工。根據市保密局通密發（xx）9號文件精神，九月下旬在全市農行系統采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學習，學習中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試，機關共有干部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特別是領導干部認真帶頭學習、親自參加學習和考試，我行行級、科級干部參考人數達100%。通過保密法的普學，增強了廣大干部、職工保守國家秘密的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。
二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導責任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統保密管理暫行規定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平；加強計算機安全保密工作，密碼定期更換；加強密級文件管理；建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛工作，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業秘密意識。
二、與時俱進，準確定密。
xx-xx年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行xx年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據國家保密局關于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關要求，對定密范圍、定密程序進行了適時調整和完善。
三、建立網絡，落實責任。
從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統一領導，建立了分管行長專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網絡。成立了由分管行長、主任，人事、保衛、辦公室、信貸、財會等相關業務處室負責人為成員的保密工作領導小組。其次是強化領導責任制，明確保密職責、分工，根據人事變動情況及時調整好保密委員會人員名單，切實做到業務做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。
四、健全制度，嚴格管理。
我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續傳遞文件。
一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室；堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規定傳閱；堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。
二是對信息、數據、人事管理等秘密實行“三?！敝贫?，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。
三是各支行、各業務部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。
四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監督，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。
五是加強計算機網絡系統的技術防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關于《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統審批暫行辦法》的要求，加強對涉密信息網絡的管理，制定、完善計算機網絡保密管理的措施，對上網的資料、數據、信息和技防手段等作出明確規定，然而確保了內部信息網絡的絕對安全。xx-xx年以來經過全行領導和職工共同努力，沒有發生一起因泄密而造成的經濟及其他損失。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇十四
先鑿去蜂窩處薄弱松散顆粒并用清水清洗干凈，經監理檢查后用高一強度等級的膨脹細石混凝土（商混）仔細填塞搗實并養護。
局部麻面澆水濕潤后，用原混凝土配合比砂漿，將麻面抹平壓光并養護。
先將基層清理干凈，用水清洗，充分濕潤，然后用高于原標號配合比砂漿（商混）處理平整并養護。
確定需要剔鑿的范圍，畫出邊線，控制凈空和垂直度，經監理檢查后，再對漲模部分分層進行剔鑿，確保不破壞結構。
人工剔鑿，用同標號混凝土砂漿抹平并養護。
最新建筑師檔案整改措施（精選15篇）篇十五
根據巴密[2011]3號文件的要求，我局認真負責明確責任，組織人員著力對照檢查，并不斷改進工作措施，保密工作取得了一定的成效?，F將自查整改情況匯報如下：
一、完善保密組織體系。
為切實做好保密工作，我局成立了保密工作整改領導小組，由局黨組書記、局長索國榮為組長，副局長王志為副組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。
二、計算機信息網絡及信息系統保密管理情況。
內通信設備和其它辦公自動化設備的使用進行了保密管理，也未出現復印、打印涉密計算機的現象。
三、涉密文件管理情況。
對于涉密的文件，我局嚴格按照保密規則收發，并認真登記和積極按照文件的內容辦理、清退。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。進一步加大保密宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。
2011年8月24日。