策劃方案需要考慮到不同因素的影響和可能的變化，以便在實施過程中能夠及時調整。如果您對策劃方案的寫作方法和要點感到困惑，以下的范文可以幫助您更好地理解。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇一

中國保險的營銷創新，有三個前提：一是政府重視并予以支持，二是保險主管部門的理解和幫助，三是社會、客戶認同。因此，保險/保險中介人公司必須高度重視營造一個良好的公共關系環境。

管理專家指出，未來企業的核心競爭優勢只有三種-----產品領先、運營高效和客戶親密。因此，一切營銷方式的創新都必須立足于提高公司一個或幾個方面的競爭力來展開，作者認為目前中國的保險及保險中介公司重點應在提升運營效率和親密顧客關系上下功夫。

1、一對一深度保險營銷策略。

“一對一營銷”核心的實質是以“顧客份額”為中心(即在同一顧客更多地實現銷售)，與顧客互動以及定制化。即通過與顧客深入的對話交流，更精確、細致地分析、掌握客戶的需求并以此引導保險產品的定制，從而為同一顧客提供更多服務(獲取更多利益)。

深度保險營銷策略就是保險人及保險中介人通過長期人文關懷，使客戶對本公司形成長期的品牌忠誠，認同公司利益與客戶利益的.雙贏原則，在關心滿足客戶的顯性需求后進而關心其隱性需求，不斷開發新的服務機會。

保險人保險營銷策略在充分滿足客戶投保需求的基礎上，以更專業的素質為投保人提供系列化的理財服務。尤其是正尋覓多種投資出路的中產階層以上的家庭和企業投保人，保險與理財聯動，可以保險進門，在理財中(靠智慧)賺錢。

保險公司保險營銷策略逐步從保險業務中專業化分離出來，集中于市場調研與精算，產品設計，售后跟蹤與理賠服務，品牌建設等，而將目前花費大量人力、精力的產品營銷交給專門化的保險代理人、經紀人公司，這是保險發達國家的共同規律。專業化可以提高經營的集約程度，降低各個經營環節的成本，更容易形成自已的核心競爭力，打造保險公司保險營銷策略、保險中介公司自已的經營品牌。

4、業務流程重組。

業務流程重組的核心是對客戶的高度關注和負責，是對企業傳統經營理念的創新。重組包括變革企業的組織構建，績效評估，激勵機制以及企業文化的調整。

保險/保險中介人公司業務流程重組再造，根本的導向是建立二線為一線服務的運營機制，確立“客戶的需求就是所有員工的工作命令”的理念，決不允許因保險/保險終結人公司內部規定而讓客戶坐等的現象。

5、增強團隊合作。

6.跟蹤營銷。

為已有的投保人及其關聯人，持續提供新的產品推薦，銷了壽險銷財險，作了財險挖掘人身險。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇二

凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學習、生活、工作或勞動者，可作為被保險人。產品購買者（以下簡稱購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。

三、活動內容——四重大禮等你來拿。

活動一：千里尋ta。活動期間，凡通過__等購買激活卡吉祥卡系列產品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯系到投保人本人并告知其活動內容，如果投保人愿意告知購卡人聯系方式，我們將會將投保人聯系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯系方式，根據《保密協議》，我們僅會告知購卡人投保人已簽收通知，不會告知購卡人其他信息。

活動二：百里挑一。活動期間，凡通過__等購買激活卡吉祥卡系列產品，我們將在每1份購買名單中隨機抽取一名幸運買家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專屬24k金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。

活動三：十全十美。活動期間，凡通過__等購買激活卡吉祥卡系列產品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過順豐速運送到投保人手中。

活動四：一心一意。活動期間，凡通過__等購買激活卡吉祥卡系列產品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買產品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買產品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買產品的被保人的情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關注微信公眾號國壽人藍白，輸入個人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）。

四、特別說明。

1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無效。

2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇三

我們必須清醒認識到：要在現代競爭中勝出，關鍵是抓住客戶的需求。因此，在保險產品研發過程中，首先需要保險營銷一線業務人員(無論是保險公司保險營銷策略的直銷人員，還是各種保險中介人)更深入地了解潛在投保人的需求和需求動向(包括顧客的抱怨也可能正是我們的商機)，并把客戶的需求信息及時反饋到產品研發部門，使保險產品真正作到按需定制、投客戶之所好，那么后一工序—投保，核保才會順利實現哪“驚險的一躍”(順利成交)。

因此，在保險產品的設計中，必須盡快消除霸權思想，從根本上確定以人為本、顧客至上的理念，扎扎實實、謙虛向顧客學習，達到(需求)從顧客中來，(產品銷售)到顧客中去。否則，可能將丟失部分市場。

2、全國性產品，區域創新銷售。

中國經濟發展的態勢和發展的水平呈現明顯的區域特征，按全球標準來衡量已呈現發達、中等和落后三種經濟水平分布。因此，我們的保險產品必須牢牢地立足經濟第一性的基礎，各地保險公司保險營銷策略在全國性通用保險產品的基礎上，結合各地區經濟特征和投保人的偏好，改良、創新本地化的產品(即把全國票改為地方票)，即可實現全國性產品的地方成功營銷。

3、向同行(競爭對手)學習。

飛速發展的中國保險業使本來就十分稀缺的保險人才(包括調研、設計、精算、營銷等人才)分散到眾多的公司，單一一家保險公司保險營銷策略難有充分的精力和人才投入全方位精準周到的產品設計，尤其在中國保險產品日趨個性化的今天，各公司同類產品各有強弱，各有優劣，因而需各公司放下盲目的“自尊”，虛心向同行、向競爭對手學習(包括向先進的國家，進入中國的外資、合資保險公司保險營銷策略學習)，取其精華，揚長避短，站在巨人的肩上，可以更快地推動中國保險與國際接軌，催化中國保險業的成熟，提升本土保險業的綜合競爭力。

4、公司內部相互學習。

無論是保險公司保險營銷策略，還是中介人公司，在公司內部建立學習型組織，以現代師徒制為雛形，開展互動學習，經驗共享;打破部門邊界，形成“人人都是業務員”的展業機制，推動學習與業務共同進步。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇四

1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規范、學習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規范化軌道，由原來的用人管人變成用制度管人，實現由“人治”到“法治”的轉變。

2、標準化服務制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務相關，以公開、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現“以人為本、人性化服務”宗旨，強化工作人員服務意識和服務能力的對外服務制度。主要包括服務制、首問負責制、ab配角制、辦結制、錯時追究制等制度，通過制度的建立，把社會保險服務工作置于社會監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務水平，提高服務對象的滿意率，提升社保部門服務形象。

3、標準化業務流程建設。主要指建立與業務工作操作程序相關，確保業務辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業務流程，它是服務標準化的基礎。社會保險經辦工作政策性、業務性強，每個險種、每項業務都涉及許多工作環節，各業務科室都要每個環節進行認真設計，制定最合理、化的工作流程并對外公開，保證各個環節上下銜接、環環相扣，保證服務效果和效率，形成規范化、制度化、公開化的工作順序和工作標準，使社會保險從粗放經辦向科學經辦轉變。

4、標準化工作環境建設。主要是指建立與業務辦理工作有關的軟、硬環境。軟環境是保持良好的工作秩序和優化的服務氣氛，做到工作時不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務時積極、熱情、耐心、周到、全面;硬環境是保持清潔的工作場所和現代化的辦公設備，做到“四凈、五齊”，即門窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈，服裝穿著整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網絡建設，提高辦公設備配置水平，實現技術手段的現代化，真正營造整齊、優美、和諧的工作環境。

二、指導思想。

以黨的十七大精神為指導,按照“決策目標、執行責任、監督考核”三個體系建設的要求，樹立“人要精神，衣要整潔，話要文明，事要公正”的理念，以社會保險規范化、標準化建設為載體，堅持“鞏固完善、規范發展、提升提高”的宗旨，積極推進“標準化管理制度、標準化服務制度、標準化業務流程和標準化工作環境”四大建設，全面提高社會保險管理和服務能力，打造“素質較高、思想過硬、作風優良、業務精湛”的社保隊伍，形成“務實高效、迎難而上、開拓創新、銳意進取”的社保作風，培養“忠于職守、任勞任怨、發奮圖強、甘為人先”的社保精神，創建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，營造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進全區社會保險工作和社會事業健康快速發展，為構建和諧岱岳做出積極貢獻。

三、方法步驟。

1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會保險經辦和服務工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點高、質量高，具有先進性、科學性和實用性。辦公室負責綜合性管理和服務制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上墻，真正使服務對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開展工作，全面提高經辦水平、服務質量和工作效率，自覺接受參保人員和社會監督，贏得群眾對社會保險工作的信任、信賴和支持，提升社會保險部門的服務形象。

2、解決問題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問題：一是服務態度不端正，對服務對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象;二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現象。三是不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現象;四是紀律觀念淡薄，陽奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力,存在懶、散、躁、驕的現象。

3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過座談了解、征求意見、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務情況，對優質服務科室和人員進行表彰，對不認真落實規章制度或服務不到位的科室和人員進行通報批評，評比結果作為年底崗位考核和評先評優的重要依據。

四、組織領導。

開展社會保險標準化建設年活動是提高工作人員素質和工作能力的需要，是社會保險事業大發展、快發展的需要，搞好這一活動意義重大，影響深遠。為確保活動的順利開展，決定成立由主要負責人任組長，分工領導為副組長，相關科室和人員參加的活動領導小組，領導、督導、指導活動的開展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專門人員借鑒先進經驗，結合工作特點，科學研制工作流程和工作標準，并在實際工作中加以運用、不斷改進和豐富內容。要加強調度，不定期進行檢查，及時調度各科室的活動情況。各鄉鎮(辦事處)、區直有關部門要積極支持“標準化建設年活動”，獻言獻計獻策，客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進行監督和評議，確保活動取得實實在在的效果。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇五

通過開展慶祝“六一”系列活動，使幼兒在積極的參與中體驗合作與交往的快樂，從而度過一個幸福、難忘的`“六一”兒童節；使家長在參觀和參與幼兒的節日慶祝活動中，進一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發；通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動，進一步塑造東莞太平洋財產保險公司的良好形象。

二、活動主題。

在游戲中獲得快樂，在快樂中健康成長，太保與您共度歡樂六一。

三、活動準備。

1、布置張貼宣傳標語，背景噴畫一幅。

2、分組（需報名人員確定）。

3、準備活動獎品和禮品。

四、活動內容。

（一）活動倡議。

1、目的：為了使兒童能度過一個愉快、難忘而有意義的“六一”兒童節，倡議本司全體員工和我司客戶積極參與“六一”節的各項活動。

3、地點：華南摩爾三樓天線寶寶樂園。

4、對象：本司員工、客戶、小朋友。

5、宣傳方式：通過向各部門發送通知征集報名家庭，爭取全體員工和客戶對此次活動的配合與支持。

（二）比賽活動。

本次“六一”兒童節活動以“尋寶比賽”、“拋球接球比賽”、“找鑰匙比賽”活動的形式來進行。

1、尋寶比賽（負責人：王力群）。

準備：小型玩偶等“寶藏”若干個。

玩法：將若干個寶藏藏在不同地方，會先給小朋友們一個提示，

然后由這個提示開始尋找寶藏，尋找到寶藏最多的小朋。

友獲勝，一次類推選出前三名。

規則：家長只能輔助性幫助小朋友，不可以代為尋找。

所需場地：大波波池、攀爬區。

2、拋球接球（負責人：史園園）。

準備：海洋球、框子若干。

玩法：五家庭為一組，分四組進行比賽。寶寶和家長分別站在場地的兩端。游戲開始，幼兒拋球，家長手持框子接球，時間為一分鐘，球多獲勝，一次類推角逐出前三名。

規則：掉在地上不能撿起來。

所需場地：寶寶劇場。

3、找鑰匙比賽（負責人：羅丹）。

準備：框子兩個鑰匙和鎖20套計時器。

玩法：將5套鑰匙和鎖分別放在兩個框子中，父母與孩子之間間距1.5米，每位小朋友需從5把鑰匙中找出一把鑰匙交給另一邊的家長，打開一把立即交給工作人員，一次打開五把鎖用時最少的獲勝，一次類推角逐出前三名。

規則：一次只能拿一把鑰匙。

所需場地：寶寶劇場。

備注：關于場地租借，暫定以上場地，如我司還需其他場地，會在活動前三天與天線寶寶樂園聯系溝通。

關于禮品:暫定需三個會說話的天線寶寶，和10個七星瓢蟲書包。

五、活動流程。

1、所有參賽選手必須于14：00前到活動現場。

2、主持人宣布活動開始并介紹比賽流程。

3、各比賽負責人將游戲規則發給家長，由家長告知小朋友比賽流程。

4、主持人宣布比賽開始。

5、統計成績計算名次。

6、宣布名次、頒發獎品。

文檔為doc格式。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇六

為貫徹20xx年省公司業務發展戰略，積極應對市場競爭，落實市公司總經理室“精英帶動群英、群英帶動全員”的要求，推動大單保費快速促成，帶動我市個險業務的持續、健康發展，實現20xx年個險渠道首季業務開門紅，經公司經理室研究特制定“黃金風暴”高端客戶答謝會活動方案。

20xx年1月1日-3月26日。

全市個險渠道首年期交保費8000萬元，其中：十年期及以上首年期交保費2167萬元，月均主險舉績人1790人。

xx店范圍內的居民等人員（潛在的客戶）。

1.發放的對象：所有參加“黃金風暴”高端客戶答謝會到會客戶。

2.發放規則等：

1）所有到會客戶每人贈送“十全十美”紀念冊一份。

2）所有到會客戶及業務員會后可參加市公司舉辦答謝午宴。—1—。

3）到會客戶意向簽單可獲贈禮品：

到場客戶意向簽單5萬元獲贈第五套人民幣一套；

到場客戶意向簽單10萬元獲贈中國黃金千足金元寶一樽。

到場客戶意向簽單20萬元獲贈第四套人民幣一套；

到場客戶意向簽單50萬元獲贈第三套人民幣一套；

到場客戶意向簽單100萬元獲贈第三套、第四套、第五套人民幣合訂本一套；

3.“黃金風暴”高端客戶答謝會活動組織及開展形式：

“黃金風暴”高端客戶答謝會活動由市公司組織，春節前組織五場，春節后組織三場。各基層單位客戶參會須購買門票，門票由業務員認購，市公司一次性售票。年前五場、每張100元，公司設答謝午宴。年前三場、每張50元，公司不設答謝午宴。市公司根據售票情況分配每場各單位到會名額。

每場預定客戶120人，預定8場。

1.“十全十美”紀念冊預計960份。

2.第五套人民幣960人x40%預計384套。

3.中國黃金千足金元寶960人x20%預計192樽。

4.第四套人民幣960人x10%預計96套。

5.第三套人民幣960人x5%預計48套；

6.第三套、第四套、第五套人民幣合訂本960人x1%預計10套；

1.到會客戶領取簽單獎品的須三日內回收保費，沒有足額回收保費的從業務員傭金中扣除客戶所領禮品費用。

2.客戶十日內撤單的從業務員傭金中扣除客戶所領禮品費用。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇七

放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的'聯歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：

xx。

xx年1月6日（周五）17：00開始（暫定）。

會議主持：錢思雨、劉瑩瑩。

參會人員：xx所有員工。

16：50所有員工提前十分鐘到場。

17：05一一17：15總經理/副總經理致開幕詞。

17：15一一17：35就餐（就餐約20分鐘后開始表演節目）。

17：35一一17：40表演節目。

17：40一一17：45表演節目。

17：45一一17：55互動小游戲。

17：55一一18：05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。（主持人請先進員工上臺領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言）。

18：05一一18：10表演節目。

18：10一一18：25互動小游戲。

18：25一一18：35表演節目。

18：35一一18：55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發獎。獎品由總經理統一發放。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇八

主題文案：

綻放是一種態度，讓我們盡情領略醉美。

夢想是一首詩歌，讓我們縱情吟唱生活。

今天，在這里，解放昔日的僵化和正襟，去迎接屬于你自己的榮譽和夢想。

領略中宏的綻放之美。

【簽到環節】。

現場設置logo背景板，呈現于上，來賓在簽到后于logo背景板前合影留念。

來賓簽到的同時由禮儀小姐發放抽獎號牌，以便后期活動的抽獎環節。

現場所有的禮儀人員均穿著晚禮服，濃郁的歐洲風情凸顯企業的標桿境界。

簽到臺附近安排弦樂進行迎賓工作，提升活動調性，強化歐洲風情。

【企業展示墻】。

展板以黑色為基調，并配合集團以往案例信息及圖片，使來賓進入會場區域后就能感受到集團的的企業實力及項目厚度，加深企業品牌影響力。

現場布置以歐洲宮廷元素為基調，體現點主要以宮廷油畫為主。

【開場演藝-踢踏舞】。

踢踏舞表演中，表演者穿著特別的踢踏舞鞋，用腳的各個部位，在地板上摩擦拍擊，發出各種踢踏聲，加上舞者的各種優美舞姿，形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。

【開場演藝-豎琴開場】。

全場燈光全滅，一束追光直追演員，整個活動在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開序幕。

電聲小提琴。

本土爵士樂隊傾情獻唱。

西班牙紅裙舞動感演藝。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇九

父愛如山，父愛無邊。通過此次活動，各機構增添了父親節的濃厚節日氣氛，贏得了客戶與一線伙伴的認同與贊許，提升了客戶體驗與滿意度，彰顯了公司品牌形象。

1，父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

1，父親，您辛苦了!

1,讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。

2，加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養育之恩。

3，增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。

1，公司全體員工。

1，6月10日——6月15日。

1，6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

2，6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。

1，本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.

2，本次活動由人力資源部主導,csr專員及義務員工進行協作.如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同.

1，慰問金:每戶200元10戶=20xx元。

2，慰問卡片:每張10元10張=100元。

3，橫幅：中巴車上用,約5米=50元。

4，其它：約300元(飲水/誤餐)。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十

一、年會主題：

xxx公司20xx年度年終總結大會。

二、年會時間。

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點：辦公區大會議室。

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。

四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理\董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4.表彰。

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰。

為優秀員工發獎。

優秀員工發言。

5.聯歡會節目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞。

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保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十一

2、跳繩比賽：分低、中、高年級組，每班男女生各選送4名隊員。

3、賽跑比賽：

（1）單項跑：分男女生兩組，且分低、中、高年級組同組比賽。

每班選送男女生各3名隊員。

（2）接力賽：分男女生兩組，且分低、中、高年級組同組比賽。

每班選送男女生各4名隊員。

4、乒乓球比賽：每班選送男女生各3名隊員隊員。

5、拔河比賽：分低、中、高年級組，人數根據實際情況來定，男女生分組進行比賽。

6、呼啦圈比賽：每班選送男女生各4名隊員。

7、籃球賽：五、六年級，只限男生。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十二

20xx年xx月xx日。

全體人。

以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養大家在團隊中的協作精神，增強集體的凝聚力。

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發。

3、9：30到達聚緣山莊。

4、10：00自由活動（釣魚、爬山、觀景等）。

5、12：00在聚緣山莊吃午餐。

6、14：00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

7、17：00吃晚餐。

8、18：30從農家樂出發返回公司。

1、在去春游之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的時候，舉止文明，要有素質，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在游玩期間，要注意周邊的環境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規定的時間內集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經批準后方可離開，不然后果自負。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十三

為倡導文明新風，營造和諧環境，充分體現各級組織的人文關懷，湖北廉熙旅游開發有限公司和新洲各婚姻職介所、婚紗攝影、鮮花店共同策劃組織黃家龍“迎新年、鬧新春”相親交友活動。此次活動是為了方便出外打工回來的單身男女一個方便，通過系列戶外拓展游戲活動中給大家提供一個相互了解的平臺，相親交友活動會在城區各職介所設報名點。為了把這次有益于社會的公益性活動辦好，為未婚人士搭建一個良好的交友平臺營造一個良好的氛圍，著力解決社會各界普通關注的單身男女婚戀難問題，過一個祥和溫馨的歡樂春節，因此我們將不懈努力，為大家提供更多更好的服務!歡迎社會各界的單身男女踴躍報名。

活動地點：xx道觀河鄂東xx戶外野戰拓展基地。

主辦單位：_____。

活動時間：201x年正月初三--初十日。

報名地點：_____。

網站支持：陽邏信息港、陽邏在線、新洲人論壇、豹行戶外。

活動行程：

8：00時新洲車站集合出發，前往鄂東黃家龍戶外野戰拓展基地;。

8:30時進入黃家龍進行破冰游戲;。

9:00時進行信任背摔活動;。

10：00時進行穿越生死電網活動;。

11:30時農家中餐;。

12:30時進行真人cs野戰活動;。

14:30時進行自由活動(登山、穿越);。

17:00時結束活動，返回新洲。

費用：180元每人。

交通：武漢-新洲黃家龍往返。

拓展野戰：教練、裝備費用。

用餐：一中餐(農家樂餐)。

要求：1、每次活動人數不能低于30人;。

2、相互尊重、團結友愛;。

3、服從組織安排;。

4、不帶火種上山，注意環保，不丟拋垃圾，所有垃圾必須帶走;。

5、自備1-2個節目，主動展示你的優點;。

6、帶好開心快樂，找好你的另一半!

篇二：

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十四

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十五

即日起至2018年8月16日，影迷朋友可以將您與家人、朋友以及愛人的幸福靚照發至中影郵箱，我們將在2018年8月16日情人節在影城大廳超大電子屏循環播放，秀出您的幸福，讓我們和您一起感動!

2.愛要讓你看見真情告白墻活動。

感動的話也要說出來，在告白墻上寫出你想對“他”“她”說的話。參與都有精美小禮物或電影海報。

3.猜劇照、贏好禮。

情侶共同猜出經典愛情影片劇照拼圖出影片片名即可。

4.微博加關注，歡樂好禮送不停。

活動當天，觀眾朋友加關注--影城--店或合作商家微博@兩個好友即可贏取無敵觀影券等小禮物。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十六

參加人員：xxxx。

在項目經理宋芊組織下，安慶一水廠異地擴建工程項目部各職能部門負責人和施工隊負責人，于20xx年6月22日對施工用電方案(報審稿)進行了討論與評審，論證本方案的經濟與合理性，與會人員經過討論，紀要如下：

現場設置的臨時用電主干線路由業主提供一臺1000kva變壓器接入，現場采用380v低壓供電，設配電總柜，內有計量設備，采用tn-s系統供電，現場采用三級配電二級保護。場地按方案要求進行平整，地下管線已查明光纜線位置。

本方案包括現場施工區和辦公生活區兩部分的臨時用電設計。現場設置主配電柜2個，1#主柜前期對取水泵房沉井、清水池供電;2#主柜對辦公生活區和送水泵房及吸水井碎石樁施工供電。此外還必須加強日常對配電設備的維護和審查，確保用電安全。

與會人員對方案的可行性進行了論證，認為方案是可行了而且是可靠的，經濟的。

最后通過討論，大家一致認為，本方案是合理的可行的，同意通過本方案。

xx工程項目部。

20xx年6月22日。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十七

等辦公室通知。

1、地點選取：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛安排：當天跟司機聯系好。

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞主題活動音樂下載。

5、節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）。

7、主題活動結束現場整理。

1、主持人宣布主題活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節目。

4、抽獎環節。

5、互動游戲。

6、用餐。

交通費用酒店消費禮品水果等。

文字照片錄像存檔。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十八

二、活動目的：通過此次活動，濃厚校園文化氛圍，豐富同學的課余生活，發掘文藝人才，給同學們創造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學們的藝術欣賞水平，陶冶情操，讓同學們在濃厚的藝術氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻。

三、舉辦單位：商洛學院團委學生會。

四、活動時間：______年12月31日晚7:00-9:30。

五、活動地點：商洛學院大學生活動中心。

六.活動形式：　綜藝性文藝演出(以相聲、小品等語言類節目為主)。

七.節目要求：(只針對相聲、小品等語言類節目)。

1.內容健康，積極向上。

2.鼓勵自創和模仿。

3.能反映一定的社會現實生活，特別是當代青少年生活。

八.評分標準：

1.表情自然，動作恰當，口齒清晰(2分)。

2.思想內容健康，積極向上(2分)。

3.臺風好，能面對觀眾，情節銜接得當(2分)。

4.時間在5-12分鐘，詳略得當(2分)。

5.節目搞笑或煽情，能調動觀眾觀看熱情(2)分。

6.老師參加另加五分。

九.參賽對象：全院同學，系部為單位，以班級、組合或個人名譽參賽(原則上每個班一個節目)。

十.獎項設置：一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名，優秀演員若干，最佳男演員、最佳女演員各3名。獎品設置參照經費預算表。

保險公司活動策劃方案（實用19篇）篇十九

回顧大學的生活。

加深同學間的友情。

增加班級的凝聚力。

喜迎______新年的到來。

三、時間安排。

排演的時間12月19日晚會時間12月27日。

四、晚會地點東方209教室。

五、費用安排全班每人30元。

六、晚會人數謝小金老師、任課老師及全體同學、其他待定。

七、工作具體分工。

1.負責組任務協調各組織和進行指導，并且進行經費預算，解決疑難問題。

具體任務總策劃：文藝委員曹雅茹(整個晚會活動的策劃)。

財務管理：生活委員陳玉琴(結算以及向同學公布費用)。

衛生安排：勞動委員劉遠(負責晚會的會場衛生)。

紀律維持：紀檢委員呂陽。

總負責人：班長陶志勇1.鼓動班上同學。

2.出謀劃策。

3.協助工作的完成2.節目組任務負責節目的安排，節目中出現的問題，準備下一個節目。

具體任務節目審核與指導：劉遠。

現場組織：主要是保證節目的流暢劉遠。

節目彩排：陶志勇袁建安游細章樂蘭芝曹雅茹劉遠。

視頻的制作：趙禹俞澤林。

3.工具任務根據節目單正確播放音響設備的調試工作。

音響、話筒的借與還徐聰劉俊超。

找歌曲，播放歌曲，放視頻舒嬌燕。

購買食品陳玉琴陳然然。

4.禮儀組任務1.確定邀請的嘉賓及請帖鐘美艷。

2.物品的發放陳玉琴陳然然。

3.班級的布置鐘美艷常俊娥高曉琴。

郭紅宏陳根華。

4.舉牌子和做牌子郭婷婷。

5.照相趙禹俞澤林。

5.主持人任務節目中主持的串詞陳良。

(主持人;袁建安游細章樂蘭芝曹雅茹)。

八、節目類型歌曲相聲小品舞蹈配音。

九、節目流程。

1.具體流程(詳見最后一頁)。

2.準備階段文藝委員安排。

3.開始階段。

1)提前三天給老師發放邀請函。

2)提前兩天使所有物品到位。

3)提前1天確定好音響設備。

4)提前5小時對現場進行布置。

5)由主持人宣布晚會開始。

4.結束階段。

1)設備負責人對設備的歸還。

2)后勤打掃衛生。

3)結余向班上同學宣布。

4)班級合唱并且拍照留影。

十。應急處理。

1)若節目出現錯誤，主要以活躍班級的氣氛為主。

2)音響出現問題，應及時打電話聯系或使用班級話筒。

節目的流程：

開始。

(大學四部曲)。

過程。

結束。

流程圖說明。

1.開始階段跳舞迎出主持人由主持人做開幕詞。

2.過程階段1)把所有節目按照內容分為四個篇章。

2)第一篇章的主題是向往大學，主要是圍繞在高中時期的我們對大學的渴望來進行。

第二篇章的主題是大學生活，主要是圍繞彷徨——吶喊——傷逝——朝花夕拾。

第三篇章的主題是珍惜大學，主要是圍繞還有一年的大學我們一個怎么過!即：想我所想，做我所做。改變自己，突破自己。

第四篇章的主題是展望未來，主要是對未來生活的憧憬。

4)第二篇章游戲過后，會有一個重頭戲!!!暫且保密。

游戲的安排。

“幸運52中的你說我猜”

即興表演(表演范二青年，普通青年，文藝青年)。

形如非誠勿擾。

現場采訪。

還珠格格配音。