民主生活會是加強黨員干部黨性修養、提升擔當意識的重要途徑。小編整理了一些經典的民主生活會總結范文，希望對大家的寫作有所啟發和幫助。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇一

按照脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會相關要求,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中省咸各級脫貧攻堅精神和要求，聚焦主題、緊扣標準，廣泛聽取各方意見建議，認真查擺剖析自身問題，深刻自我反思和對照檢查。現將對照檢查情況匯報如下：

1、在思想認識不到位方面，主要有2個問題。一是理論學習不夠系統。雖然注重了對習近平總書記關于扶貧工作、巡視工作重要論述的學習理解，但大多數時間忙于政府綜合口繁雜的事務，對理論學習有時存在放松現象，系統鉆研不夠到位。二是學以致用還有差距。雖然能夠認真學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，并做到入心入腦，但工作中學用結合、學以致用還有差距，理論指導實踐的作用發揮不夠充分。

2、在責任落實不到位方面，主要有2個問題。一是調查研究不夠深入。平時工作中雖然與市級相關領導和部門、鎮辦同志研究脫貧攻堅工作，也在打造產業扶貧點、危房改造等方面提出了一些意見和建議，但是由于自己沒有具體分管，一定程度上存在怕越權、怕越位的思想，對分管之外的產業扶貧、危房改造等“八個一批”政策落實情況，調查研究不夠深入，后期落實缺乏扭住不放、一抓到底的“鱷魚精神”。二是壓力傳導不夠有力。在分管領域和包抓鎮辦脫貧攻堅工作中，自己能夠深入一線檢查指導、安排推進，并做好了朱良村的包聯包抓工作。但考慮到基層同志的辛苦，對調研檢查中發現的問題，只是提出整改標準和時限要求，對基層同志批評教育不夠嚴厲，導致基層壓力傳導不夠有力。

3、在工作推進不扎實方面，主要有2個問題。一是高質量推動脫貧攻堅工作不夠到位。在推進脫貧攻堅工作中，只注重了政策的全面落實，高質量推動幫扶政策兌現還不夠到位。比如：對產業扶貧和項目資金方面研究的不深不透，有時只注重了政策盡快落實，但產業扶貧質量不夠高，扶貧資金與產業發展聯系不夠緊密。就業扶貧方面，對就業培訓只強調了面上的工作，對培訓效果跟蹤問效不及時，導致就業技能培訓針對性有待進一步提升。二是工作創新不夠大膽。有時對扶貧對象和政策研究不夠深入、全面、精準，導致工作中大膽創新不夠。比如，推進兜底保障時，只注重落實兜底保障政策，沒有充分發揮兜底保障對象的土地等資源作用，導致兜底對象在實現多重收益方面不夠到位。

4、在紀律作風不過硬方面，主要有2個問題。一是存在好人主義思想。對個別一線扶貧干部工作不得力的問題，雖然及時提醒、現場指正，但批評不夠嚴厲、追責不夠到位。二是工作要求還不夠高。深入基層時，面對一些扶貧干部對考慮工作不周全、統籌兼顧不夠好等問題，未能做到跟蹤問效、親力親為，一定程度上影響了扶貧效果。

針對存在的主要問題，自己進行了認真反思，主要原因有以下幾點。

一是理論學習不夠系統。關于脫貧攻堅的重要性自己非常明確，也十分清楚黨中央的要求和習總書記關于脫貧工作的講話精神，并在工作中認真學習貫徹。但沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習有時存現學現用的現象，學習的計劃性不夠強，對各級政策和相關業務理論知識掌握缺乏系統性；同時，工作中有時存在以干代學的現象，對理論學習與實際工作結合不夠緊密，導致對政策運用不夠靈活精準、工作推進不扎實有力。

二是政策掌握不夠精準。自己往往注重了對就業扶貧、兜底保障等分管領域脫貧攻堅政策的掌握，對分管之外的政策，從宏觀方面學習得多，深入系統研究的不夠到位，對“八個一批”扶貧政策掌握不夠系統精準，導致在推進包抓鎮村脫貧攻堅工作中方式方法不夠靈活。同時，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對脫貧攻堅政策與實際結合不夠緊密，對包抓鎮村實際出現的問題研究不夠深入精準，導致指導工作、解決問題的效力有所減弱。

三是調查研究不夠深入。自己出身農家，對待群眾有著深厚的感情，面對貧困群眾的客觀實際，也想了很多辦法，但由于平時忙于政府綜合口事務的時間較多，開展工作聽取鎮村干部匯報的多、與群眾面對面交流相對較少，導致對脫貧工作規律性把握不夠精準，站在群眾立場研究包抓鎮村產業扶貧、就業扶貧、兜底保障等方面做得不夠精準到位。同時，由于工作中有時存在怕越權、怕越位的思想，深入基層調研時，過于注重分管領域的工作，對分管之外的工作調研不夠深入，對群眾的所需所盼掌握不夠全面。

四是工作標準還不夠高。自己能夠始終從嚴從實要求自己，爭做扶貧工作表率。但是由于時間和精力有限，有時安排部署分管領域、包抓鎮村脫貧攻堅任務之后，認為部門和鎮村都在努力抓好落實，自己親自跟蹤問效、督查跟進不夠及時，導致基層壓力傳導不夠到位。同時，面對2020年實現全面脫貧目標，認為這是一場持久戰，考慮到一線同志的辛苦和付出，對一些小問題只是具體指出、點到為止，沒有提出過高要求，導致工作標準和質量有所降低。

針對查擺的問題，我將認真對待，努力從以下幾個方面抓好整改落實。

一是加強理論學習，提升思想境界。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述、習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、專項巡視“回頭看”、成效考核時的重要講話，以及習近平總書記來陜考察重要講話精神等各級精神要求，領會核心要義，把握精神實質，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺增強決戰決勝脫貧攻堅的責任感、使命感和緊迫感，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。同時，系統鉆研脫貧攻堅政策業務知識，做到學用結合、知行合一，不斷增強駕馭工作的能力，切實推動脫貧攻堅工作取得實效。

不忘初心。

沉下身子、深入一線、主動擔當切實做好分管領域、包抓鎮村的脫貧攻堅和整改提高工作。充分發揮黨員領導干部的示范帶頭作用定期深入基層開展調查研究與基層干部和貧困群眾座談交流認真傾聽群眾呼聲虛心向群眾請教全面掌握群眾所需所盼主動帶頭為基層和群眾講政策、教方法、解難題、辦實事推動脫貧攻堅任務圓滿完成。同時逐級壓實鎮村干部、第一書記、包抓部門及幫扶責任人的責任強化跟蹤問效、督查指導不斷提升群眾的獲得感和滿意度。

三是強化措施落實，提高攻堅質量。嚴格按照“三排查三清零”要求，對包抓鎮村產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧等措施和已脫貧戶鞏固成效，以及就業扶貧、兜底保障等分管領域政策落實情況全面排查，對發現問題夯實責任到崗到人，立即督促整改到位，確保各項政策措施全面落實。督促包抓鎮村和分管部門，認真對標中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家成效考核反饋問題，特別是對就業扶貧、兜底保障、項目資金等反饋問題，逐條完善細化整改措施，建立健全整改臺賬，扎實抓好整改落實。同時，在抓創新、抓實效上做文章，建立健全脫貧攻堅鞏固和防返貧長效機制，確保廣大貧困群眾穩定實現“兩不愁、三保障”。

四是提高標準要求，鍛造過硬作風。精準對標習近平總書記重要講話、重要指示精神，經常對標反思、不斷自我革新，定期開展批評與自我批評，持續筑牢以人民為中心的發展理念，只爭朝夕、真抓實干，擔當負責、沖在一線，大膽創新、靈活方式，以過高的標準、有力的行動、實在的業績，推動為民服務水平持續提升。大力弘揚延安精神和“馬上就辦、辦就辦好”的作風，滋養初心、淬煉靈魂，艱苦奮斗、砥礪奮進，以釘釘子精神抓好分管領域脫貧攻堅工作落實。堅決摒棄老好人思想，嚴厲批評工作不積極、任務推進慢的人和事，積極挖掘打造脫貧攻堅工作亮點，推動2020年全市高質量實現決戰決勝脫貧攻堅目標。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇二

按照市紀委機關、市黨委組織部《關于認真開好中央和x巡視整改專題民主生活會的通知》要求，通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入一線調研等環節，緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發言提綱。現做如下對照檢查，請同志們批評指正。

一、查擺的主要問題。

(一)中央第x巡視組反饋問題方面。

1.在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的治x方略方面。一是深鉆細研還不夠。學習貫徹習近平新時代特色社會注意思想特別是習近平總書記關于新x和x工作的重要講話和重要指示批示精神不夠全面系統，原文傳達上級文件講話多，深入討論交流少，照抄照記的多，聯系實際思考的少，有時也有以傳閱形式代替集中學習的情況。對理論學習重視程度不夠，集中學習多、個人自學少，穿衣戴帽多、內化轉化少，用理論破解問題指導實踐不夠。二是思想引領還不夠。貫徹黨中央關于x深化改革和向南發展決策部署，發揮x黨政軍企合一特殊優勢有差距。越是改革調整、大破大立時，越要強化思想政治引領。對照反思，本人從思想上政治上對x深化改革和向南發展決策部署思考不深、預見不夠、抓的不緊，沒有真正見微知著把管思想的工作做細做實。

2.在貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面。一是加強和改進黨對法院工作的領導的方法還不夠多。統籌協調、研究解決法院工作中的突出問題和具體困難還不夠及時。二是形式主義消除不徹底。太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“文牘主義”，無形之中增加了辦事人員的負擔;講黨課未能做到深入淺出，實效性、指導性作用未能充分發揮。

3.在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。一是履行一崗雙責不夠實。面對黨建工作要求高、任務重、責任大等現狀，如何適應新形勢、擔當新任務、滿足新要求還需進一步創新提高;在圍繞中心、創新發展等方面，使黨建工作這一最大生產力作用發揮還有欠缺。二是從嚴監管干部不夠嚴。對干部監管力度不夠，沒有樹立起鮮明導向、沒有形成高壓態勢，導致個別黨員干部意識弱、自律差。對干部績效激勵、系統評價的體系還不完備。“四種形態”運用還不自如，震懾作用沒有完全發揮出來。

4.在中央巡視、審計等監督發現問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改方面。主要表現在落實整改主體責任還不夠有力。沒有做到“三個親自”，當好“施工隊長”。作為xx法院黨組書記、院長，勇擔歷史責任的使命還不夠。巡視過后，就有“松口氣”“歇歇腳”的想法，沒有持續強力推進問題整改工作。缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁。

(二)xx黨委第x巡視組反饋問題方面。

1.在貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面。一是政治站位還不夠高。缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在政治站位不高、考慮問題不夠全面的現象。在司法為民、便民等方面思考不全面、部分措施還不夠實或沒有具體落實;在涉及團場體制改革方面的案件中，法律效果、社會效果、政治效果未能更好地兼顧，宣傳發動群眾還不夠。二是學用結合不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的創新理論學習仍存在不系統、不深入、不扎實現象，用黨的創新理論指導部門工作、解決實際問題、推動改革發展還存在差距，將黨的十九大精神用于指導法院工作的及時性、主動性還不足。

2.在落實全面從嚴治黨方面。一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育比較老套，滿足于參加廉政教育會、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。二是黨風廉政建設制度落實不到位。對黨風廉政建設和反腐敗工作開展缺少積極性和主動性，沒有嚴格落實“每半年專題研究一次黨的建設和黨風廉政建設工作”的工作要求。三是制度籠子尚未扎牢。存在監督檢查浮于表面、流于形式的現象，對一些違規違紀問題易發高發的部門“三個規定”零報告的問題只是口頭提醒，沒有深究細查。對一些司法不嚴格、不規范、不文明現象監管還不到位。

3.在黨的建設方面。對黨員干部教育管理還不到位，對黨員干部情況的了解，多依賴于平時工作接觸和以往印象，且更為關注工作能力、業務能力等情況，而對其家庭情況、興趣愛好等情況，往往因缺乏了解渠道，同時也認為涉及個人隱私等原因，掌握不多，存在管理盲區。在遇到干部出現問題苗頭時，總是感到干部成才不容易，出于保護心理，往往用批評教育代替追究責任、用檢討處理代替給予處分，管理監督有時失之于寬、失之于軟，落實從嚴治黨治警的標準還不嚴。

4.在落實整改主體責任方面。解放思想、推動問題整改工作的創新力度還不夠大，改革攻堅能力不夠。有些問題過分依靠老經驗、老辦法，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新。比如在xx委第x巡視組反饋問題中，我院應付款項xxx年之前掛賬xx萬元。雖然通過查賬理出了這筆款項的來龍去脈，但由于我和會計的業務知識不足，對票據憑證無法定性，還需要黨組會進一步明確如何處理。

(三)市黨委第二巡察組反饋問題方面。

1.在學習貫徹黨的理論方針政策不具體、落實兵市黨委決策部署有差距方面。一是意識形態工作主體責任履行不到位。對新形勢下加強意識形態領域工作的極端重要性認識仍然還不夠，片面認為只要自己與全體干警在思想上、行動上不出錯就行了，對網絡輿情引導工作參與度不夠，沒有站在“兩個維護”的高度看待問題。二是值班備勤不規范。還存在工作時間值班人員因忙于工作不在大廳值班、門衛長期懶散不履職盡責、值班人員著裝不規范、交接班記錄不規范等問題。

2.在落實司法為民的宗旨意識不強，全面從嚴治黨的主體責任壓得不實方面。一是司法為民意識有所弱化。“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念弱化，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。立案窗口還存在接待群眾不熱情、用語不規范等現象。二是直接聯系服務黨員群眾不夠到位。主動下基層少、不夠扎實深入，調研或督導檢查有時達不到預期效果。主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策、法律知識，教育和發動群眾、解決實際問題不夠。對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等做得不夠，致使干警干事創業的激情未能得到有效激發。

3.在落實基層黨組織建設責任缺失，抓黨組領導班子、干部隊伍建設不夠有力方面。一是貫徹民主集中制質量有時不夠高。比如近期在研究xx黨委第x巡視組反饋問題整改。

方案。

審議中，在沒有提前通知xx院長的前提下就召開了黨組擴大會議;二是“三會一課”制度執行不到位。沒有按照每月至少一次支委會的要求聽取支部委員匯報工作，以黨員大會代替支委會;三是落實雙重組織生活制度還不嚴格。有時把領導身份帶入支部生活，沒有以普通黨員身份把自己擺進去，還存在思想匯報不主動、不深刻等現象。

二、原因剖析。

(一)政治意識不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的治x方略深入性、系統性學習不足，領會內涵要義不夠深刻，“四個意識”不強，用社會穩定和長治久安總目標來統領實踐、破解難題的能力還有待進一步提高。對當前“xx期、xx期、xx期”的嚴峻復雜形勢認識不足，欠缺“xxxx”的意識，在落實維護社會穩定和長治久安總目標工作上對自身要求不嚴，在主觀能動性上工作思路還需進一步明晰、對工作的創新發展還需進一步主動作為。

(二)理想信念弱化。沒有把理想信念與實際工作緊密結合。面對紛繁復雜的工作任務和環境，理想信念有所偏差，想問題、定。

計劃。

作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多;在處理基礎性長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。究其原因，主要是自己沒有時刻謹記習近平總書記的話，自以為受黨組織培養教育多年，主觀世界已經改造得很好了，就放松了理想信念教育，放松了黨性修養鍛煉。

(三)斗爭精神缺失。認真反思，從去年擔任現在的職務以來，工作上有時安于現狀，滿足于已取得的成績，不愿立新目標，不敢做新嘗試，危機感、使命感、責任感不強,缺乏立足更高站位、謀求更大發展的主動性和自覺性。有時候又急于求成，想短時間內就出成績。說到底還是自身精神懈怠了，導致工作責任感不足，作為黨組成員，在做人、謀事、創業方面做的還不夠。

(四)擔當精神不夠有力。缺乏奮發有為的勇氣和敢于擔責的精神境界。在具體工作中，過于注重審判主業，對其他工作推進力度不夠，憂患意識不強，以至于考慮和安排部署工作按部就班，部分工作停留在單向安排部署，跟進不到位，浮在面上。究其原因，主要是擔當精神不夠強，在政績觀、權力觀、世界觀方面出現了偏差。

(五)為民服務有所缺失。沒有踐行好作為領導干部要自覺走在前列、干在前頭、當好表率。沒有將著力解決人民群眾所需所急所盼，沒有把“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”發展成果作為自己的事來干，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感方面做得還不夠到位。

(六)廉政意識淡化。在工作中以事務性工作代替黨性鍛煉，不知不覺放松了自我要求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有加強黨性修養的提高，導致創新思維、敢于擔當精神、大局意識削弱了，好人主義滋生，干事、創業、爭先的勇氣和魄力小了。對一些講排場、好面子、鋪張浪費的不良風氣約束不夠有力，思想上把與勞動人民同吃苦、同勞動的觀念拋到了腦后，缺乏對艱苦奮斗精神的傳承。在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面還有一定差距。

三、整改措施。

(一)強化理論武裝，提升政治素養。把政治建設擺在首位，深刻學習領會以黨的政治建設為統領的核心要義，旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央集中統一領導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。嚴格落實“周五”固定學習日制度，督促黨組成員帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

(二)加強黨性鍛造，改進工作作風。強化為黨盡職的政治擔當，對照黨章黨規黨紀，對照上級要求，對標先進典型，不斷錘煉黨性，牢固樹立正確政績觀，樹立“功成不必在我，功成一定有我”的理念，切實改變不愿為、不想為觀念，全心全意投身到黨的事業;弘揚求真務實的良好作風，圍繞xx黨委中心工作，服務打好“三大攻堅戰”，服務民營經濟健康發展，服務保障城市提質、鄉村振興“兩大工程”實施，把法院工作全面融入新時代共建共治共享的社會治理當中，融入轄區社會治理現代化工作中;牢固樹立看齊意識，強力推動目標任務責任落實，強化任務分解，形成帶頭抓落實、層層抓落實、人人抓落實、限時落實好的責任體系;強化督查調度，嚴格問責問效，對各項工作執行情況查進度、查任務、查效果，做到事事有回音、件件有落實。圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，旗幟鮮明的堅持正確選人用人導向，特別是做好年輕優秀干部的培養使用。

(三)強化宗旨意識，完善為民舉措。牢固樹立以人民為中心的發展思路，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持人民利益高于一切，始終保持為民情懷，以人民群眾的滿意標準作為自己工作的檢驗標準。堅持改革創新、與時俱進，大力推進一站式訴服中心實質化建設，運用網上網下兩平臺，讓當事人享受便捷高效服務;堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推進矛盾糾紛多元化解機制建設，促進群眾糾紛公正高效化解。

(四)加強作風建設，爭當廉政表率。堅持帶頭把遵守黨的紀律和黨內規矩作為生命線，時刻保持對黨規黨紀的敬畏之心、崇尚之情，善于自我完善、自我發展，時刻把規矩的戒尺、紀律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅決守住廉潔自律的底線，不斷增強自身免疫力，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，持續保持懲治腐敗高壓態勢，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。扎實開展政法隊伍教育整頓工作，堅持問題導向，進一步規范全院干警司法行為，切實轉變司法作風。以上對照檢查，查找不到位、剖析不到位、思考不到位之處、不準確之處，懇請同志們多批評，多提寶貴意見和建議。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇三

區委巡察組：

首先，我代表接待服務中心對區委第一巡察組蒞臨我中心巡察指導工作表示熱烈歡迎!下面，我代表接待服務中心作表態如下：

接待服務中心必須強化政治意識，提升政治站位，從加強黨的建設、改進工作作風、推進反腐倡廉建設的高度，充分認識開展這次巡察工作的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感，自覺接受、積極配合、主動支持區委巡察組的監督檢查。

接待服務中心要切實增強接受監督的意識，把配合巡察工作作為一項重要的政治任務，認真履行第一責任人職責，堅決服從區委巡察組的統一安排，精心組織，全力配合巡察組搞好巡察工作。要緊扣這次巡察工作的重點，認真反思接待服務中心的工作，講成績不粉飾拔高，談問題不護短遮掩，實事求是地向巡察組提供況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，確保巡察組了解真實情況。發現實際問題。

我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成一次密切聯系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養的良好機遇，以虛心誠懇的態度接受監督檢查，認真查找問題，扎實抓好整改，通過接受巡察，把思想統一到中央、省、市、區的重大決策部署上來，確保巡察工作達到預期效果。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇四

近日，市委常委會召開會議，傳達學習習近平總書記聽取十九屆中央第六輪巡視匯報時的重要講話精神，傳達學習中央第十二巡視組巡視重慶市情況反饋會議精神和反饋意見，研究部署中央巡視反饋意見整改落實工作。

市委書記陳敏爾主持會議并講話。市委副書記、市長唐良智，市委副書記吳存榮，市委常委出席。市人大常委會、市政協黨組主要負責同志，市政府、市高法院、市檢察院負責同志列席。

會議指出，中央巡視是政治巡視、政治監督，中央巡視反饋意見是中央的要求，體現中央的權威。巡視整改工作不同于一般的業務檢查、工作督查，是檢驗“四個意識”的“試金石”，也是檢驗“兩個責任”的重要標尺。這次中央巡視反饋意見指出的問題和提出的意見建議，客觀準確、發人深思、令人警醒。全市上下要深入學習貫徹習近平總書記關于抓好巡視整改工作的重要講話精神，把巡視整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把抓好巡視整改作為踐行“兩個維護”的實際行動，從政治上認領問題、從政治上整改問題，高度重視、高度負責，主動整改、徹底整改，以強烈的政治責任感和歷史使命感不折不扣完成好巡視整改工作。

會議強調，要落實工作責任，從嚴從實抓好中央巡視反饋意見整改。要建立任務書。細化工作舉措，對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，逐一梳理分類、細化分解，制定整改方案，把任務一件件落實下去，把工作一項項推動起來。注重舉一反三，既聚焦發現的具體問題，又主動發現存在的共性問題、相近問題或關聯問題，有效推動新老問題一體解決、顯性隱性問題一并整改。建立對賬銷號制度，做到整改到位一項、銷號一項，確保事事有著落、件件有回音。要強化責任制。市委要帶頭扛起主體責任，成立整改工作領導小組，統籌推進、督促落實全市整改工作。各級黨委（黨組）要建立橫向到邊、縱向到底的責任體系，黨委（黨組）書記要知責明責，以上率下親自抓，領導班子成員要堅持從本級本人改起，在落實上見真章、動真格、求實效。各級紀委監委、黨委辦公廳（室）、組織部門要抓好整改任務和協調工作，形成整改工作合力。強化督促檢查，把巡視整改情況列為市委督查重要內容，納入市委巡視和區縣巡察重點，強化巡視整改群眾監督和輿論監督。要明確時間表。對能當下解決的問題迅速行動、立行立改，對需要長期改的問題深入研究、持續推進，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。注重標本兼治，把“當下改”和“長久立”結合起來，把解決問題和建章立制統籌起來，及時堵住制度的漏洞。要籌備開好中央巡視反饋意見整改專題民主生活會，在學習、對照、剖析、警示、整改上下功夫，從政治站位上找問題、從思想認識上找原因、從責任擔當上找差距、從工作落實上找不足，確保開出高質量、新氣象。

會議強調，要用足用好巡視成果，以抓好巡視整改為契機，強化管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全市“十四五”發展開好局、起好步提供堅強保障。要進一步深化思想武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到用心學進去、用情講出來、用力做起來。要進一步加強政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，深刻吸取鄧恢林等案件教訓，推動政治生態持續向好。要進一步從嚴管黨治黨，把嚴的主基調堅持好落實好，扎實抓好作風建設，保持反腐敗高壓態勢。要進一步踐行新時代黨的組織路線，加強市委常委會班子自身建設，匡正選人用人風氣，把各級領導班子建設得更加堅強有力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇五

顧名思義，演講大綱就是演講大綱。大綱相當于對演講內容的總結，即列出內容的一般要點和關鍵詞，以反映自己的想法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：

（一）在思想建設方面。

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

（二）在意識形態方面。

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠；意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

（三）在全面從嚴治黨方面。

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。

一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。

（四）在責任擔當方面。

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!

8月19日，哈爾濱市委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。黑龍江省委常委、哈爾濱市委書記王兆力主持會議并作總結講話。王兆力強調，要以上率下抓實抓好巡視整改工作，統籌兼顧不斷開創高質量發展新局面。

此次專題民主生活會深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，對照省委第一巡視組反饋問題開展批評和自我批評。王兆力指出，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起巡視整改政治責任。市委常委班子要提高政治站位，既做指揮員也做戰斗員，嚴格落實“一崗雙責”，主動認領問題，認真解決問題，進一步細化分解整改任務，用整改落實、改進工作、推動發展的實際成果體現專題民主生活會的成效。

王兆力強調，要堅持標本兼治，強化“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的意識，及時總結巡視整改實踐經驗，以常態長效機制鞏固整改成果，對敷衍整改、整改不力、虛假整改的要嚴肅問責。要善于統籌協調，科學擺布整改與其他工作關系，確保完成年度工作目標和巡視整改任務“雙勝利”。當前，國內疫情防控形勢仍然復雜嚴峻，要持續繃緊疫情防控這根弦，扎實做好風險排查、重點管控、疫苗接種、防疫宣傳等工作，為全市經濟社會發展提供有力保障。

本次專題民主生活會認真貫徹了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，會議準備充分、主題明確、組織嚴密、嚴肅認真，是一次民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐。強調三點要求：一是要進一步強化政治責任，增強落實巡察整改的自覺性，要真正把黨的紀律、黨的規矩在農校樹起來、嚴起來，執行到位。二是要進一步強化政治擔當，不折不扣地推進巡察整改工作。尤其要結合剖析的問題，查找的原因，緊密聯系思想工作實際，逐項研究制定整改的措施和工作臺賬。一項一項抓好落實，確保問題得到解決。三是要進一步健全完善機制，狠抓巡察整改成果的應用，特別要做好“四個結合”：堅持把整改落實與發揮黨委的主體責任緊密結合；堅持把整改落實與加強黨風廉政建設緊密結合；堅持把整改落實與加強作風建設緊密結合；把整改落實與促進學校的改革發展緊密結合。龍副秘書長還希望，在學校發展很重要的關鍵時間節點，大家一定要增強危機意識，增強緊迫感。要在黨委班子的集中統一領導下，充分發揮每一個班子成員的積極性與主動性，堅持分工負責，鉚足勁、擰成繩，踐行初心與使命，始終發揚改革創新、銳意進取的勁頭，增強干事創業的精氣神，扎扎實實地為老師為學生辦實事，以更加強烈的緊迫感與責任感，推進學校各項事業的發展。

本次專題民主生活會剖析比較到位，反思比較深刻，整改的針對性也比較強。一是校領導班子非常重視。校黨委在巡察反饋會結束之后迅速反映，對反饋意見行了梳理細化，市委第四巡察組也主動多次與校巡察整改領導小組進行對接指導，要求校黨委舉一反三，確保思想認識，認領問題，查找問題精準到位，為民主生活會召開打下了堅實的基礎。第二，會議準備非常充分。將對照剖析材料匯編成冊，非常規范。在民主生活會召開之前，校黨委作了精心的組織和籌備，從深化學習、征求意見、談心談話、材料撰寫等方面做了扎實的準備工作。領導班子成員針對反饋的問題分別對照認領、舉一反三，深刻剖析。市委第四巡察組對會議方案和班子材料和主要領導人個人對照檢查材料一一進行初核把關，進行了多次指導修改。校黨委書記韓松同志、校黨委委員、紀委書記陳建同志兩次到第四巡察組交流溝通專題民族生活會的籌備情況。為確保專題民族生活會斗真碰硬，使批評與自我批評成為主旋律，統一思想、凝聚班子為推進整改落實工作奠定了基礎。第三，要求黨委班子要扎實推進整改落實工作。巡察是政治體檢，根本目的是發現問題，形成整治推動改革.

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據專題民主生活會要求，我進一步深入學習了******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及************考察xx重要講話精神，************關于巡視工作的重要論述，結合省委第x巡視組關于對xx縣開展巡視“回頭看”的反饋意見，全面查擺、深刻剖析自身存在的問題，認真制定整改措施。現將有關情況報告如下：

一、存在的問題。

（一）在落實***巡視、省委巡視整改方面。

一是推動巡視整改思想認識深化不夠。更多注重對******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、************考察xx重要講話精神、黨章黨規等政治理論的學習，以及經濟社會發展所需各類業務知識的學習，專門學習************關于巡視工作的重要論述較少，對一些關于巡視工作的重要論述和縣委關于巡視整改工作的安排部署，沒能進一步在政府系統各部門、各鄉鎮（街道）傳達學習，傳達巡視整改壓力的深度和持續性不足。比如，一些鄉鎮（街道）和部門的部。

當前隱藏內容免費查看分干部一定程度認為巡視整改就是立行立改，落實縣委關于巡視整改工作統籌部署的韌勁不夠，整改熱度隨時間推移減弱，沒能長期抓牢抓實。二是結合巡視整改和日常監管不夠緊密。宣講和強調自身對***巡視、省委巡視、市委巡察工作的深刻認識還不夠多，還沒能引發政府系統各部門、各鄉鎮（街道）對紀檢監察工作的足夠重視，沒能很好地引導各單位把巡視、巡察作為發現自身問題的重要利器和提升本系統本地區工作效能的寶貴契機。各單位基本關注短期整改成效多，主動長期建章立制少，注重事后整改多，關注事前預防少。在接受紀檢監督和支持紀檢監察工作方面，政府系統整體自行查缺補漏的主動性還不夠強，一些領域存在制度不完善和執行不嚴的情況。比如，省委第x巡視組已反饋違反***八項規定精神問題時有發生，在本次省委巡視中仍發現，超標準制定縣內交通費補助標準，一些單位違規開展公務接待、超標使用“三公經費”。三是抓督促指導力度不夠。堅持把抓落實作為政府工作的第一要務，始終做到“上級有號召和要求，就要有行動、抓落實”，總是第一時間安排部署***、省、市、縣各項工作任務，但是平時抓資金、項目等直接關系發展的重要事項居多，對其他工作特別是對一些暫時兼顧不到的、當時不是很緊急的工作，存在放一放、緩一緩再抓的想法，多以安排部署、聽工作匯報為主，沒有緊盯不放、一抓到底，導致一些工作安排了，沒有落實到位，努力了，成效卻不明顯。比如，營商環境方面，對一些單位落實“放管服”改革要求的緊迫感不強，慢作為、不作為、亂作為的情形，沒有很好地督導整改，直接影響企業和群眾的滿意度。

一是領會運用***精神有差距。對于黨的***五中***和省委xx次***提出的關于“十四五”期間的新任務，新要求，吸收和了解不系統，解放思想不足，對縣域經濟發展的現狀調研還不充分，對全縣經濟社會發展的當前形勢和***、省、市的未來發展戰略布局研究還不透，如何更好地落實“兩個***”精神，籌劃設計縣域經濟社會發展各項工作，推動xx縣更好融入和服務國家、省、市發展戰略，貢獻應有力量，思考還不深。比如，xx“十四五”規劃的編制質量還不高，但自己尚不能提出好的意見建議，雖全程參與了“十四五”規劃編制工作，但因忙于日常工作，對編制工作安排部署得多，參與細節修訂少，對“十四五”時期要抓好哪些具體工作、補哪些具體的短板弱項思考和謀劃不多。二是統籌疫情防控和經濟社會發展不夠。面對突如其來的新冠肺炎疫情，爆發初期，短期內缺乏有效的可借鑒的經驗和辦法，習慣于按照上級的要求，運用老經驗和老辦法想問題、辦事情，想方設法，充分調集各方資源，全力以赴抓好疫情防控工作，疫情防控取得了一定成效。但疫情防控進入常態化階段后，更多的精力投入在抓復工復產上，抓經濟發展上，全面統籌工作不夠。在疫情防控方面，對疫情形勢的變化跟蹤不緊，分析研判不多，疫情防控工作在口頭上強調的多，專題研究部署和實地督導檢查少，一段時間內一些鄉鎮（街道）、縣直部門干部思想有所松懈，履行疫情防控責任不到位，落實常態化疫情防控措施不嚴。比如，車站、大型超市、農貿市場、酒店等人員密集場所的體溫檢測、掃碼亮碼等防控措施時松時緊。在經濟社會發展方面，落實“六保”“六穩”措施，用好惠企政策，幫助企業解決困難問題上力度不夠。三是推動鞏固拓展脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接力度不夠。面對xx縣決戰脫貧攻堅、決勝全面小康后的新形勢，對國家、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的政策了解還不深，研究還不透、不具體。鞏固脫貧成效方面，持續發力、統籌謀劃、部署推進力度不夠，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶幫扶措施覆蓋還不全面，返貧預警和幫扶機制還不健全。鄉村振興方面，推動鞏固脫貧成效與實施鄉村振興有效銜接的謀劃不足，具體措施和項目儲備不多，特別是作為農業大縣，沒有重大項目支撐，農業產業發展后勁難以鼓足。四是防范化解風險力度不夠。堅持把安全作為一切工作的底線，第一時間調研和研究部署安全生產工作，要求全縣各單位把“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”責任體系落實到位，全力以赴抓好安全生產各項工作。但是面對錯綜復雜的形勢，推動補齊安全工作的弱項短板還不夠快，一些重點行業領域的隱患依然較大，風險依然存在。比如，辦理不動產登記、非法借貸等問題，涉及人數多，訴求強烈，卻未化解。又如，交通安全事故一段時期內頻發高發，被市級約談。此外，在縣級財政困難的時候，償還政府債務，防范和化解債務風險問題難度也較大。五是落實黨風廉政“一崗雙責”有差距。雖然嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，及時對政府系統黨風廉政建設工作進行部署，但是有時局限于安排了，帶領縣政府班子成員常態化督導政府系統各單位的黨風廉政建設工作不多、韌勁不足，到部門聽取匯報多，共同研究少。運用監督執紀“四種形態”，針對關鍵少數開展“四項約談”，“辣味”還不足，“紅臉出汗、咬耳扯袖”還未完全成為常態。六是整治群眾身邊腐敗問題和不正之風還不夠徹底。高效務實的作風還需進一步形成，教育、衛生醫療、住房等民生領域的群眾所思所盼的問題還未完成解決，專項領域整治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理反映出民生領域的廉政風險點依然存在，還需加大治理力度。

二、產生問題的原因分析。

在認真吸取本次巡察教訓的基礎上，我對自身存在的問題追根溯源。經過深刻剖析，產生以上問題的原因主要是以下三個方面：

一是政治站位還不夠高。政府工作千頭萬緒，平時習慣于將更多精力放在抓具體業務工作上，對個人思想建設有所松懈，及時補“精神”之鈣不足。來到新崗位，更多的精力投入到熟悉工作、融入環境上，雖繼續參加集體學習，但個人學習黨的政治理論，特別是學習******新時代中國特色社會主義思想和規定篇目不夠自覺，所學不夠系統，深學細研不多，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一，政治和理論素養還不高。

二是黨性鍛煉還不足。有時認為受黨教育培養多年，政治上不會犯原則性錯誤，從而弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，精神狀態、工作干勁有所衰退，創新精神、責任意識、擔當品質修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒有真正發揮出來。對照***、省、市及縣委各項紀律要求，自身在發揮表率示范作用方面做的還不夠，對紀律的貫徹執行還不夠嚴格，在嚴格按照高標準、嚴要求約束和規范自已方面還有待加強。

三是宗旨意識還不夠牢。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發展理念，但還存在主動服務意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心；深入基層調研工作時，直接深入村（社區）走訪群眾，聽取意見建議、宣傳政策還不夠多。具體工作中，往往考慮經濟發展的時候多一些，考慮落實***和省市部署、完成工作任務多一些，設身處地、實事求是地完全從群眾角度和利益出發想問題、作決策、抓落實還不夠。

三、下步努力方向和整改措施。

針對存在的不足，我將抓住問題根源，立行立改、克服困難、補齊短板，全面推進省委第x巡視組巡視“回頭看”反饋問題整改工作。

（一）進一步強化自身學習。始終把理論武裝作為首要政治責任，把思想改造作為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的根本途徑。認真學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、************考察xx重要講話精神及************關于巡視工作的重要論述，認真參加黨史學習教育，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在把握內涵、領會精髓、掌握要義上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高政治站位和政治覺悟，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。更加自覺地把“兩個維護”落實到巡視巡察整改工作。努力做到知行合一，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）進一步強化監督管理。帶頭嚴格執行***八項規定及實施細則、廉政有關規定，加強道德修養、培養健康情趣，時刻以黨員領導干部的標準規范自身言行，堅決抵制各種不良風氣的影響，自覺接受組織和群眾的監督，管好親屬和身邊工作人員，保持良好的家風和清正廉潔的政治品格。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，全面落實黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”。堅持運用監督執紀四種形態，強化對政府系統關鍵少數的監督管理。積極支持審計、紀檢監察機關開展工作。持續整治形式主義、官僚主義和違反***八項規定精神方面的突出問題，形成警示效應，維護風清氣正的政治生態。

（三）進一步抓好工作落實。強化擔當意識，時時處處以事業為重，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，聚焦***、省、市、縣重大決策部署，聚焦“十四五”發展和2035年遠景目標，把工作的出發點和落腳點放在抓好各項工作落實上、抓督促指導上，尤其是對重大項目、重點企業，親自研究解決，親自督促落實，全力做好“六穩”“六保”工作。統籌推進編制“十四五”規劃，不斷夯實推動xx高質量發展的基礎。深入推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，推進一、二、三產業融合發展，持續深化“放管服”改革，創新服務企業和群眾工作理念，下大力氣解決企業和群眾關心關注的“急難愁盼”問題，以實際行動贏得群眾的滿意度。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇七

根據上級和公司黨委關于召開巡視整改專題民主生活會的部署和要求，近期，我在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、認真學習《習近平談治國理政》（第一卷、第二卷、第三卷）的基礎上，深入學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、省委第十巡視組關于巡視集團黨委的反饋意見，以及省委巡視工作領導小組領導同志在反饋會議上的講話和集團黨委書記的表態講話精神，緊緊聯系自己的思想和工作實際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真開展對照檢查，深入剖析思想根源。進一步明確了自己的努力方向和整改措施。現將情況匯報如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題。

圍繞這次民主生活會主題，根據省委第十巡視組反饋意見涉及的五大方面的內容，我逐一進行了認真的查擺梳理，自己存在的問題主要表現在以下幾個方面：

一是抓政治理論學習不夠經常和自覺。學習還不夠自覺，沒有把政治理論學習上升為個人的首要任務，學習的主動性、計劃性還不強，主要是參加黨組織安排的集體學習，個人深入研讀原文原著比較少。

二是對相關理論掌握不夠系統和全面。學習的篇目主要側重在與自身業務工作聯系緊密的經濟建設、法治建設、從嚴治黨等方面，對意識形態、外交國防等其他方面的內容學習很少，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習掌握的還比較片面，沒有形成系統的知識框架，學習的效果還不夠理想。

三是結合實際推動工作的能力仍需提高。由于對理論掌握的還不夠透徹，個人在大局意識、眼界視野、創新思維、開拓意識以及業務知識儲備和工作方式方法等方面都還有欠缺，在圍繞中心服務大局，聯系實際指導和推動創造性開展工作方面還存在不足。

（二）在“落實新時代黨的建設總要求不到位，政治保障作用未能充分發揮”方面。

一是對加強思想政治建設和意識形態工作重視不夠。抓理想信念學習教育活動開展不夠經常，主動抓意識形態工作還比較欠缺，缺少持之以恒的有效舉措，個人政治覺悟和政治能力仍需進一步提高，一線干部職工關心政治、講政治的氛圍還不夠濃厚。

二是黨員領導干部的模范帶頭作用發揮不明顯。干事創業、拼搏奉獻的激情、動力還不夠足，工作節奏還不夠緊，工作狀態還需要提升，在自覺勇挑重擔、敢于迎難而上啃硬骨頭方面的勁頭還不夠足，模范帶頭作用還不夠明顯。

三是主動與不良思想斗爭不夠堅決。雖然自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，但在日常工作生活中主動與不良思想和觀點作斗爭還不夠堅決，存在事不關己、明哲保身的問題。

（三）在“管黨治黨政治責任落實不到位，重點關鍵環節漏管失控”方面。

一是個人一定程度上存在重經營輕黨建思想。在工作中有重經營輕黨建的傾向，側重協調推動業務工作和管理任務多，部署推動落實黨建任務少。對黨建工作過程管理還不夠經常，時松時緊，常態化調度不夠。

二是一些部位黨組織和制度建設還不夠健全。民資等新成立部位的黨組織和制度還不夠健全，黨員管理工作還不夠規范，黨支部開展活動的場所、條件、還不是很完善。

三是配套考核機制還不夠完善。對分管部位黨建工作責任分解落實還不到位，配套的考核機制還不夠健全，考核激勵的指揮棒作用在落實黨建工作責任制方面發揮還不明顯。

（四）在“紀律規矩意識淡薄，‘四風’問題禁而不止”方面。

一是到基層和業務一線調查研究還比較少。個人參加會議、聽報告多，主動到業務一線開展調研盡調、與職工和客戶面對面的交流還比較少。深入項目一線開展貸后檢查，及時掌握和監控已投放項目的風險情況還不過經常，工作接地氣還不夠。對一線提要求多、點評多，有針對性的幫助解決實際問題還不夠。

二是對分管部位紀律規矩要求還不夠嚴。由于分管的業務基本上都處在初創期，人員結構比較復雜，發展任務比較重，平時在紀律方面泛泛提要求多，有針對性的出臺制度和措施少，對一些苗頭性的問題以批評教育為主，真管真嚴發現問題線索、主動查處的還比較少。

三是個人在小事小節上有時執行不夠徹底。如在食堂用餐有時有剩菜剩飯的情況，商務接待有時也有上菜多的情況。

二、產生問題的原因分析。

針對以上存在問題，我認真進行了剖析，深入分析了自己思想上的根源，主要由于以下幾個方面的主觀原因造成的。

（一）理想信念不夠堅定。到了次集團以后，面對新崗位、新形勢、新變化，放松了對持續學習提高修養的要求，把政治理論學習當成了軟指標，以干代學，忙于具體事務就靜不下心來，讀不進大部頭的專著，政治學習弱化、虛化，缺乏與時俱進對個人主觀世界的持續改造，在持續加強黨性修養方面有所松懈。

（二）思想覺悟還不夠高。角色轉變后，政治站位提高還不夠，大局意識還沒有完全樹立，落實上級單位的決策部署考慮本單位、本部門和個人得失等具體利益多，一定程度存在本位主義的情況，主動擔當作為、積極開拓創新不夠，沒有嚴格按照黨員領導干部標準來規范自己思想和言行。

（三）群眾觀念還不夠強。對群眾工作路線和方法掌握不透徹、執行不徹底。主動接地氣不夠，換位思考不夠，從業務一線角度出發考慮問題、服務業務的意識觀念還有待提高。同時考慮問題從完成集團黨委要求和任務的角度多，對與職工群眾切身利益相關的事關注不夠，特別是對風控業務條線人員在工作中遇到的難題幫助解決不夠。

（四）規矩意識還不夠牢。自我要求還不夠嚴格，在小事小節上還不夠嚴謹,在真管真嚴、敢于動真碰硬方面還不夠堅決。

三、

今后努力的方向和整改措施。

在今后的工作生活中，我將堅持以問題為導向，以嚴謹務實的作風抓好整改工作，確保將巡視反饋意見不折不扣落到實處、取得實效。

（一）持之以恒加強政治學習。一是堅持把抓好政治學習和政治建設作為首要工作，認真參加集團黨委理論中心組學習，認真制定學習計劃，用好“學習強國”等平臺，堅持每月參加1次黨委理論中心組學習和黨支部學習，每個季度讀1本經典著作，認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

做到信念堅定、以學促干始終保持奮發進取的精神狀態。二是切實增強政治責任感自覺抓好意識形態建設。三是在分管部位認真抓好集團黨委決策部署的貫徹落實確保各項改革舉措和年度重點任務落地實施。

（二）嚴格落實黨建工作責任。一是加強分管部門的黨建組織和制度體系建設，在集團黨委的指導部署下完善分管部位的黨支部和制度，把基層黨建工作責任分解落實到位、到人；二是認真履行“一崗雙責”，加強對分管領域黨建工作的過程指導與協調，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，通過對標先進找差距、補短板，逐步建章立制、建立規范，持之以恒把黨建融入企業日常運行之中；三是結合集團內外開展的巡視巡察、內部審計、述職評議、專項檢查等反饋的意見情況，對分管部位主要負責人抓黨建工作情況進行綜合評價，對好的經驗做法及時進行。

總結。

推廣，對落實從嚴治黨責任不力的及時進行約談提醒和糾正。

（三）認真履職抓好分管工作。一是立足本職重點抓好集團風險防控工作，成立風控體現建設工作小組，完善風控制度和流程、充實貸審會人員，在加強項目風險防空的基礎上，充分調動各方面力量建立健全集團全面風險防控管理體系，為集團各項事業發展做好保駕護航；二是重點圍繞風控專業人才缺乏、資金短缺等一線的難點、痛點問題，主動作為、積極協調幫助各經營部位協調解決專業人員招募、資金對接等工作，力爭在專業人才引進、引進資金方面發揮更大的作用；三是持續加強創新業務研究與孵化，通過主動走出去對標學習、自覺深入業務一線學習，盡快補足業務經驗的短板，加快現有供應鏈金融業務模式的創新研究，加快公募基金銷售等新業務牌照的獲取，努力為集團拓展新的收入和利潤增長點。

（四）自覺遵規守紀營造良好風氣。一是嚴格自我要求，自覺帶頭執行“準則”“條例”和中央八項規定要求，嚴格執行集團公務接待、差旅管理等相關制度，切實發揮好示范作用。二是切實抓好分管部位的廉潔從商工作，通過完善相關制度流程嚴防審核環節的各類道德風險，研究出臺資產類業務貸后管理指導意見、問責追責辦法及經營管理信息保密等制度。積極運用監督執紀“四種形態”，對分管范圍內的不良思想和苗頭進行糾正和處理，積極支持紀檢監察部門執紀問責，形成有力震懾。三是自覺防微杜漸，從思想意識上、從小事小節上做到厲行節約、艱苦創業，嚴防“四風”問題反彈，積極營造艱苦奮斗、干凈干事的良好作風。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇八

按照縣紀委機關、縣委組織部《關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關于遼寧省的反饋意見和省委書記陳求發在反饋意見會議上的表態發言，對照初心和使命，對照“四個意識”和“四個自信”，我從五個方面進行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發言提綱。

（一）學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在問題。

1、學習貫徹不深入不扎實，學用“兩張皮”。沒有真正做到理論聯系實際，不善于運用____新時代中國特色社會主義的思想、觀點和方法去分析解決實際問題；滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗，對理論指導實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。對“圈子文化”問題政治敏感性不強。對外協調處理事務時，有時怕按正常程序辦事需要的時間長或比較麻煩，存在辦事愿意找熟人的情況，存在遇事找熟人、有困難找熟人的心理。在與共事多年、位高權重的老領導、老同事接觸時，認為適當的社會交往，有利于交流信息、開闊視野，但也存在認為處好人際關系，在協調辦事時能方便些的功利思想。

2、貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神不到位。能夠按照____總書記對遼寧提出“四個著力”和“三個推進”要求，認真落實并推動分管工作，但是在貫徹落實上與實際工作結合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創造性開展工作還不夠多，推動經濟發展的能力和水平還有待于進一步提高學習和應用結合不緊密。為了學習而學習，或者為了完成學習任務而學習的現象還是有的。比如，對于政治理論學習，在學習目標上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學啥了、省市區委提出啥要求了、盡量參加集體學習，如果參加不上也主動補課就行了；在學習的方法上，經常會出現淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學習效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3、在貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執行中央八項規定精神、精簡會議，簡化生活方面，還存在差距。工作中出現什么問題，仍然首選開會落實。一方面工作方法單一，同時也有推責、求快的心理。生活標準過于追求儀式感，辦公室的茶臺以招待客人方便為由遲遲不肯收起來，內心的奢侈之風還沒有徹底清除。

（二）在全面從嚴治黨方面。

1.認真履行街道黨工委書記職責，全面落實從嚴治黨主體責任力度不夠。比如，在推動主體責任落實上，工作方法還不夠實，創新舉措不夠多，更多的時候還是習慣于完成“簽字背書”、制定主體責任清單等規定動作，落實責任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式，以工作忙時間緊為由，廉政教育時間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規范管理有缺失。比如勞動紀律，總是在區里查崗時，暴露出問題了，才專項整改。日常監督檢查不夠，監督談話有時完成的也較為潦草。

2.在履行“一崗雙責”上做得還有不到位的地方。對關鍵崗位人員的監督培訓做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結果，不問過程的問題。比如**工作的財務管理，沒有研究過細的監督辦法，為**財務工作把好關。只把目光盯在行政任務指標完成上。在去年連續六次的**檢查中，我強抓環境整治，單純強調要快要好，對整改過程的費用沒有仔細過問。有的村子年底費用超預算，報銷程序出差錯。

“就事論事”，對于系統學習、制度建設等方面沒有長遠規劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對各項問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對性不強。整治“圈子文化”不夠堅決。內心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學會和那些朋友閑聚。嚴以律已的標準還不夠高。有時把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅持更高更嚴的標準、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨慎微還不夠堅決。

（一）政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透，對意識形態工作重視程度不夠，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，想的不遠、站的不高，思想境界還沒有達到更高的層次，沒有把____新時代中國特色社會主義思想融會貫通，學以致用。認為自己受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多，在精神上及時“補鈣”還不夠。

（二）黨性修養錘煉不夠。受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，沒有很好地繼承和發揚我黨的優良傳統與作風，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養不過硬。尤其是沒有按照黨章規定嚴格要求自己。沒有完全、徹底、忠實地履行好一名共產黨員應盡的八條義務，有時甚至放松了用黨員的標準嚴格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。

（三）宗旨意識有待進一步強化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。坐在辦公室想工作的時候多，缺乏深入實際的調查研究。作風上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時，出現推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務的情懷淡化，擔當精神不夠。

（四）組織紀律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執紀問責抓的還是不夠，對黨風廉潔建設的重要性、艱巨性和長期性強調的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實際操作中沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學，但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認識不夠充分，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。

（五）責任意識不夠強。事業心有所減退，滿足于已經取得的成績，在主觀上有安于現狀、小進則滿的思想意識，導致在工作中只求差不多、過得去，主動作為的決心不夠。有時對某些工作因為有這樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實質還是責任意識和擔當精神淡化、干事創業的精氣神不足的問題，還是事業心不夠、責任心不強的問題。

加強理論學習，抓好意識形態工作。一是以學習____新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，組織黨員學好用好《____談治國理政》《____新時代中國特色社會主義思想三十講》等重要輔助讀物，引導黨員干部更加自覺地在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把x、王珉嚴重違紀案件作為警示教育的重要內容，組織全辦黨員以x、王珉《懺悔書》開展專題警示教育，促使黨員從典型案例中汲取教訓。三是加強對意識形態工作的領導，認真履行意識形態工作責任制，按要求專題研究意識形態工作，每半年進行一次意識形態工作總結，定期開展分析研判，進行教育引導和有效管理，確保意識形態工作落到實處。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇九

按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現將個人有關情況報告如下：

一、存在的突出問題。

（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。

2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。

（三）在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。

（四）在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。

（五）在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。

二、其他需要說明的問題。

（一）住房情況。

（二）用車情況。

（三）辦公用房。

（四）家屬、子女從業情況。

（五）出入會所的情況。

（六）收送紅包及插手工程情況。

三、

產生問題的原因分析。

通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。

（一）政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少；

對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。

四、今后努力方向和整改措施。

三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

（三）以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

（四）以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

正確對待利益，保持平常心態不變；

正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!

根據《中共四川省紀委機關、中共四川省委組織部關于開展2014年度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》，以及省國資委的要求，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平系列講話精神、學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規定，以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，認真對照“三嚴三實”要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，對照本次民主生活會征求到的意見，對照報告個人有關事項的規定，查找問題和差距，全面剖析自身存在的主要問題、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報如下：

一、查擺存在的主要問題：

(一)貫徹執行民主集中制方面。

1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。

2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制，也比較重視民主集中制建設，但由于抓建設、抓執行的力度不夠大，以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。

3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執行，對車間領導班子貫徹執行民中集中制的指導、監督還有待進一步加強。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

經過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規章制度辦事，但也還存在一些不足：

一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。

二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。

三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。

通過認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：

一是深入調查研究還不夠。作為一名企業的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。

二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。

三是在執行力度上，個別工作任務由于沒有提前謀劃好，而出現推進速度慢、整體不協調的現象。

(四)對巡視反饋問題整改方面。

結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來說，我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：

一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發電和建材兩大系統的科技工作情況了解不夠，關心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。

二是對全廠工程技術人員工作作風的監督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過于注重科技工作的業務辦理，對工程技術人員的工作作風建設有所忽略，庸懶散浮拖的現象還時有發生。

(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。

一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。

二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業知識學習上進步不夠，在統籌、創新和引領能力上還存在不足。

二、剖析產生問題的原因：

按照“四對照”，結合對中央精神、相關規定、習近平同志講話和省委省政府的要求反復學習思考，對照班子問題認領個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：

(一)理想信念淡化，理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。

(二)創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創造性，創新意識有待繼續增強。

(三)宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。

(四)黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。

三、今后努力方向和改進措施。

按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：

(一)求真務實，力戒形式主義。

1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與企業管理工作實際結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思想和措施。

2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。

(二)密切聯系群眾，克服官僚主義。

1.增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。

2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調動和激發員工工作積極性，開展好企業科技工作。

(三)艱苦奮斗，反對享樂主義。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術創新業務工作的支持和指導，為干部職工群眾做好表率。

(四)勤儉節約，杜絕奢靡之風。

在日常工作中嚴守底線，著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛煉少喝酒，養成一些好習慣，樹立一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權思想和特權現象。

四、重點問題回應。

(一)“三公”經費等規定事項說明。

在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業方面，均未出現違規或超標情況。

(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現象偶有發生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。

(三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，結合民主生活會上大家提出的建議和意見，制定并實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。

1、形式主義方面：

一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來，篤學慎思，做到學有所思，學有所得，學有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議，及時解決職工群體中的重點、難點問題，真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核，全面推進全廠的中心工作。

2、官僚主義方面：

一是加強政治理論學習和思想引導，提高思想覺悟。二是堅定理想信念，加強政治意識、大局意識和責任意識;三是要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、享樂主義方面：

認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態，銳意進取，發揚好艱苦奮斗的優良傳統，樹立正確的消費觀和享樂觀，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時，積極地學習和研究當前煤炭企業的形式和困局，積極想辦法出主意為領導分憂。

4、奢靡之風方面：

一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節約意識的培養;二是真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態度了解職工群眾和各科室的訴求。

(四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應。

1、關于“建議多下基層車間指導工作，多和職工談心”的建議，我會在以后的工作中，增大基層調研的深度和廣度，加強與職工和各級管理人員之間的談心交流，虛心并認真傾聽來自基層的心聲，切實解決好職工的反映強烈的問題。

2、關于“建立洗煤故障分析檔案”的建議，此建議很合理，也很有必要，下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善后，再進行實施。

3、關于“多給有能力的職工發揮他們的特長”的建議，下一步我會加強對職工技術創新平臺的建設，進一步引導和發揮職工在技術創新上的特長，真正做到人盡其才，才盡其用。

以上檢查不到之處，請同志們批評。

用詞貼切。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十

為進一步整改落實中央第四巡視組、省委第六巡視組對我省、州、縣巡視反饋問題，本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思,切實對照檢查，認真整改落實。

根據縣委要求部署，經過認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。

（一）中央第四巡視組巡視貴州省反饋的10個方面。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質、豐富內涵和重大現實意義把握不透、領會不深。比如在系統學習和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現實的維度、國際的寬度深入學習研究，學習流于形式，導致對其精神實質、豐富內涵、現實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學活動中對一些重大現實問題，不能運用其理論、思想進行有力回答，造成教學效果打折扣。

3、政府債務風險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責任意識不強。雖為校務委員會成員，但總認為自己既非學校主要領導，又非分管財務、后勤領導，像黨校債務風險管控方面的問題是主要領導的事，與自己無多大關系，“事不關己，高高掛起”。比如在校務委員會上，關于黨校債務風險管控方面的思考不多，發表的意見和建議較少。

4、生態環保方面。主要是生態認識不夠到位，環保意識有待進一步提高。生態環境保護是黨的十九大提出的一項重大發展戰略，必須提高思想認識，強化責任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現在學習、培訓教學、宣講活動中，沒有把生態環保內容很好貫穿其中，結合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。

5、意識形態工作方面存在的問題和不足。主要是對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態領域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態領域的主導地位，牢牢守住黨在意識形態領域的領導權、話語權，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質量不精，說服力不夠；在教學上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。

6、宗教領域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認識不足。當前，在一些干部當中，迷信風水、占卜等現象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰斗力，這對黨的事業是極其有害的。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認識論學習不夠深入，對黨規黨紀的把握不夠扎實，導致思想認識出現偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談論，忘記了自己共產黨員的身份，必須加以整改。

7、黨的組織建設和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責任意識不強。雖為校委會委員，但總認為自己不是主要領導，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現在對學校黨的組織建設很少關心、思考不多，導致提不出合理化的意見和建議；在用人選人問題上，認為這是組織部門和單位主要領導的事，與自己無關，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責任意識不強的表現，必須加以整改。

8、黨風廉政建設方面存在的問題和不足。主要是嚴格執行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現在對這方面的學習欠缺，認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規守紀就行了，其它的與自己無關。二是抓作風建設用力不夠、要求不嚴。三是工作紀律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發揮有待進一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設法、全心全意，存在應付思想。

9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認為這是面上的事，是大領導考慮的事，與個人無多大關系，這是大局意識不強的表現，是極其有害的。黨的政治建設、經濟建設、作風建設等事關每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。

（二）省委第六巡視組巡視xx縣反饋的7個方面。

1.黨的領導方面存在的問題和不足。

一是學習貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現學深、悟透、做實上有距離。例如：在學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結合不夠密切，導致在培訓教學、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學習不深入、基層調研不深入的具體表現。

二是脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局效果不明顯。具體表現為：面對脫貧攻堅任務形成合力不夠，例如對于個人的幫扶包保對象，在針對創新思路、產業發展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉鎮匯報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習慣于被動接受任務，按部就班，開拓創新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質性幫助解決的不多。

三是黨規黨紀意識不強，政治紀律和政治規矩貫徹不夠到位。主要表現在貫徹上級決策部署方面：在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要在政治紀律和政治規矩上不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認識還不夠到位，形式主義時有表現。

2.黨的建設方面存在的.問題和不足。

主要是組織生活不嚴肅、走形式。具體表現為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質性問題，說一些不痛不癢的話。

3.全面從嚴治黨方面存在的問題和不足。

主要是全面從嚴治黨貫徹不到位。主要表現為：一是作為支部紀檢委員，在協助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。二是監督職責沒有很好履行。比如對支部陣地建設、制度建設、隊伍建設、“三會一課”制度的堅持不能夠發揮主動性，責任意思不強，存在多一事不如少一事的落后思想。

4.落實意識形態工作責任制方面存在的問題和不足。

一是對意識形態工作不重視。具體表現為：2017年，沒有把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

二是對意識形態理論方面的研究不夠。目前還沒有形成一篇意識形態領域方面的研究性文章。

5.落實中央八項規定和省委十項規定精神，糾正“四風”方面存在的問題和不足。

6.選人用人和干部隊伍建設方面存在的問題和不足。

在干部隊伍建設方面，對年輕同志的培養和關心力度不夠，習慣安排任務、發號施令，在工作壓力和生活困難方面考慮不多，缺少相應的人文關懷。比如在安排外出宣講工作時，沒有考慮到有的年輕同志孩子尚小，存在外出不方便困難，導致職工心理受委屈。

7.脫貧攻堅方面存在的問題和不足。

脫貧攻堅工作存在思考不多，方法簡單，按部就班現象。比如，在堅持每月一次的進村入戶走訪活動中，調查研究不夠深入，流于形式較多，切實幫助解決實際問題較少，滿足于完成填寫工作臺賬，對外出打工人員，聯系不夠緊密，導致基本情況變化不能及時掌握。

（三）需要說明的情況和問題。

零報告。

產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點：

一是主觀世界的自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

二是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之；總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻；缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。

四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。由于自己長期從事科研教學工作，總認為自己業務熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進去，工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。

下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：

一是強化政治理論學習，增強學習本領，提升新時代個人黨性修養，做到到知行合一。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

二是增強政治領導本領，做對黨忠誠的模范生。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把準政治方向，站穩政治立場，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結果。

三是增強改革創新本領，做銳意進取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動，確保改革創新方向不變，步調不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調動群眾積極性、創造性。

四是增強科學發展的本領，做實干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實實抓好黨校教學科研工作，力爭開創好的業績。

五是增強依法執政本領，做遵紀守法的篤行者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。

六是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務宗旨，提升新時代為民服務水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，以焦裕祿等先進模范人物為榜樣，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。當好新時期的“店小二”，放低身段、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務學員、服務學校的各個環節。進一步增強大局意識，以身作則，充分發揮好“傳幫帶”作用，努力把黨校科研工作推向新的高度。

七增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好各項工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。

八是增強駕馭風險的本領，做破浪前行的“領頭雁”。時刻保持政治敏銳性，及時掌握苗頭傾向問題，健全風險防控機制，保證發展的航船風雨無阻、破浪前行。

九是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十一

按照《中央第一巡視組關于巡視**省的反饋意見》和《**省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，根據中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》和省紀委、省委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，集團公司黨委根據集團公司黨委的要求，要求集團各基層單位組織召開巡視整改專題民主生活會。

對照中央巡視組檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，我本人以正視問題的自覺態度，聚焦以下9個方面的問題，主動領帳認賬，認真深入地查擺自身存在的問題。

1、聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。我在學習過程中，存在重形式輕落實、學習表面化程式化的問題，系統深入學習不夠，在貫徹***總書記重要講話精神和執行上級黨委的部署上存在未落細落實的問題。

2、聚焦踐行“四個意識”有差距。政治紀律和政治規矩意識淡薄，在“四個意識”上行動弱，雖然本人沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是對違反政治紀律和政治規矩問題態度不夠鮮明、失察失管。

3、聚焦抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執行不嚴，黨建工作抓而不實，存在“兩張皮”現象。

4、聚焦選人用人問題，在實際工作中，存在用人的程序和標準意識不強的問題。

5、聚焦黨內政治生活不嚴肅，以工作建議代替批評意見，與***總書記提出的蘭考標準相去甚遠。在國際貿易公司領導班子的民主生活會上，我的發言往往辣味不足，沒有向其他班子成員正面提出批評意見。

6、聚焦落實意識形態工作責任制不到位。存在重視程度不夠，隊伍管理寬松軟，使得重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。

7、聚焦脫貧攻堅工作。鑒于本人在國際貿易公司沒有承擔脫貧攻堅工作，所以不存在此方面的問題。

8、聚焦全面從嚴治黨主體責任，存在落實不力，對監督執紀問責發力不夠。

9、聚焦對巡視整改不重視，存在對巡視整改認識有偏差的問題。

作為一名黨員干部，我在工作中，（1）不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況；（2）不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，帶頭抵制和治理圈子文化；（3）不存在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；（4）不存在違反規定熱衷題字題詞現象。

對照旗幟鮮明講政治的要求，本人深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等思想根源上，查找自己“四個意識”樹的是否牢固。

我在實際工作中，偏重具體的業務工作，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠，“四個意識”樹的還不夠牢固，對于我分管的采購部、綜合部的工作責任落實還不夠到位，工作的服務意識不到位，日常的教育管理存在弱化現象。

對照自身存在的問題和問題根源，我將在今后的工作中，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨的政治責任，持續糾治“四風”問題。堅持***總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，為集團全面開創二次創業新局面，奮力譜寫特色轉型發展新篇章貢獻力量。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十二

按照集團公司黨委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我通過征求群眾意見、個人對照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個人黨性修養、整治政治生態、落實全面從嚴治黨及主體責任等五個方面存在的問題和原因，并針對存在問題制定了改進措施。現將對照情況報告如下，懇請同志們批評指正。

一、圍繞主題開展學習和落實各項工作的自我評價。

在學習上，本人始終將黨叧収的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神作為政治理論學習重點，積極落實《準則》、《條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》、《中央巡視工作規劃(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并帶頭參加集中學習，帶頭深入基層、深入群眾調查研究、征求意見，學習收獲很多。能夠在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，服從組織分配，認真完成各項工作任務，大局觀念和整體意識較強，能夠積極做好企業黨建工作，確保黨的路線方針政策和集團公司決策部署在本單位的貫徹落實。不斷強化黨內監督，對違紀違法行為堅決從嚴懲處。對主要領導、掌管人財物關鍵崗位的同志進行了重點監督，較好地落實了從嚴治黨主體責任。

二、個人存在問題和不足。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。存在問題是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上有欠缺。自我感覺對新思想的精髓領會感悟的不夠深刻，對要義內容研究掌握的不夠透徹，在理論與實踐緊密結合方面還有欠缺。

(二)在整治政治生態方面。履行黨委主體責任不夠到位，受到上級通報批評，對我礦造成了負面影響。因此，我們通過政治性警示教育活動，以案為鑒，汲取教訓，在全面徹底肅清周本順、楊崇勇、張杰輝、王社平等違法違紀案件惡劣影響的同時，清醒正確地認識我礦出現的違規違紀問題的危害性和負面影響，嚴格落實“兩個責任”，始終保持高壓態勢，嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，做政治上的清白人、明白人，全力確保企業健康穩定持續發展。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。

一是對全面從嚴治黨的思想認識有待進一步提升;二是需要進一步加強對黨員隊伍管理，個別黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯，黨的意識不夠強;三是紀檢隊伍建設需要進一步加強，現在區(科)一級紀檢隊伍已經建立，但發揮作用不夠到位。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。能夠認真執行選人用人有關規定，嚴格按照程序把好選人用人關口。堅持把黨的基層組織建設作為首要任務，認真履行第一責任人職責，在規范基層基礎工作方面做了大量深入細致的工作，較好地發揮了黨委的的政治核心和黨支部的戰斗堡壘作用。但是仍存在基層支部發展不平衡的情況。

(五)在強化作風建設方面。確實存在一定的形式主義、以會議落實會議，以文件落實文件的情況。同時，會議不夠精簡。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。能夠落實相關責任，但抓體制機制方面仍有提升空間。

(七)在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。發現落實上遇到一些新問題，如何創新性的解決好，不違規，這方面缺乏思路。

(八)在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面。落實主體責任缺乏釘釘子精神，要求上不嚴不細。特別是教育方面，載體缺乏。

三、

產生問題原因。

(一)思想認識不夠高。有時滿足于學習，對政治理論學習內容缺乏必要的分析和思考，導致了思想認識上的不到位。有時缺乏刻苦鉆研的精神，認為習近平新時代中國特色社會主義思想是一個龐大、深奧、縝密的科學理論體系，在學習、掌握、運用過程中稍有欠缺也并不影響實際工作的開展，所以有時就弱化了學習時間和精力的投入。

(二)紀律意識不夠強。當紀律規矩與一些人情世故、風俗約成等特殊情況發生矛盾時，顧忌個人情面，抹不開面子，拋不開個人感情，在執行紀律規矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時甚至出現部分妥協現象。

(三)履行全面從嚴治黨責任不夠到位。落實黨風廉政建設責任機制不夠健全，監督制約制度還不夠完善，有時在認真履行全面從嚴治黨責任方面有所顧忌導致落實不夠到位。

(四)工作要求不夠嚴。有時執行工作標準有所放松，在第二季度黨建觀摩中發現個別黨支部基礎資料不規范，問題出在基層，但根源在上面，尤其是我作為黨委書記平時要求不夠嚴，考核不夠細，抓得不夠緊。

四、今后改進措施。

(一)強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習工作，深刻理解“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局的內涵實質，牢固樹立“四個意識”，自覺增強“四個自信”。要加強學習的針對性、實效性和系統性，力求在真學深學、弄懂弄通、入腦入心上取得實實在在的效果。要加強學習成果的運用，用科學的理論武裝頭腦，明辨是非，堅定政治信念;用良好的學習效果指導實踐格助慶，學以致用，不斷提高履職能力和水平。

(二)強化責任擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。一是完善黨風廉政建設責任落實機制，建立支部書記主體責任和紀檢委員監督責任落實報告制，根據責任分工明確責任，并按照責任監督情況定期匯報主體責任和監督責任落實情況。二是強化廉潔教育，不斷增強黨員干部紀律和規矩意識，建立教育陣地、豐富學習載體，組織黨員干部系統學習。三是強化紀律審查，維護紀律的嚴肅性。暢通舉報渠道，拓展群眾舉報平臺。抓早抓小，快查快結，及時通報，實現“四種形態”。四是加強紀檢監察隊伍建設。對基層紀檢隊伍進行充實、調整，建立機關部門紀檢監督員，形成覆蓋全面的紀檢監察隊伍體系。建立紀檢委員學習例會制度，建立微信學習交流群，進一步拓寬渠道，以多種方式提高紀檢監察隊伍整體素質。

(三)增強政治意識，全面加強黨風廉政建設。一要做好巡視反饋意見的整改落實工作，針對查擺出來的問題制定整改清單，明確時限、措施和責任人，逐件整改、逐條銷號。二是加強基層黨組織建設。嚴格落實《黨內政治生活若干準則》要求，通過健全制度體系，加強督導檢查等措施，不斷規范基層黨組織的黨內組織生活，切實把黨組織建成堅強的戰斗堡壘。三是加強機關廉政建設。嚴格按照“兩個責任”要求，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事。四是嚴格執紀問責。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，強化紅線意識和底線思維，扎緊制度的籠子，堅持不懈地抓好執行中央八項規定和反對“四風”工作。

(四)嚴格執行標準，進一步強化作風建設。一是堅決執行黨中央的決策部署，堅決落實集團公司黨政的各項發展舉措，量化標準，嚴格考核，以釘釘子的精神抓好落實，做到以上率下，層層看齊，踐行擔當，堅決完成好全年各項工作任務。二是持之以恒帶頭落實中央八項規定及實施細則要求，馳而不息加強作風建設，自覺接受黨組織和群眾監督。始終把政治建設擺在首位，充分發揮政治性警示教育作用，引導黨員干部聽黨話，跟黨走，將“全心全為人民服務”的宗旨、記在心里、掛在嘴邊、踐行到實際工作中。三是經常深入基層調研，及時了解和掌握基層干部職工的思想動向，及時幫助解決基層實際困難。要把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀植根于心，堅決不做“兩面人”;要常戒非分之想，常懷敬畏之心，把作風建設落到實處。

以上是我的分析情況，不足之處，敬請大家給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，努力把各項工作做的更好。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十三

根據****要求，會前，我認真學習了***總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照自身思想和工作實際，廣泛聽取意見，深入查擺問題，現對照檢查如下，不當之處，請領導、同志們批評指正。

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一是在學習態度上還是不夠端正，政治思想學習存在不規范、不系統現象，沒有從思想深處提高對黨的十九大精神特別是***中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神學習常態化制度化的認識；二是輕視理論學習，要用才學，看多總結少，不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,思想政治工作缺乏創新，還需進一步堅定理想信念，增強黨性修養，增強群眾意識；三是嚴守政治紀律和政治規矩方面政治敏感性和擔當意識有待提高，對于一些工作通過口頭征求、例會通報或者臨時打招呼等形式進行決策和落實，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格；四是對意識形態領域的復雜斗爭缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識形態領域的陣地建設力度還有待進一步加大，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展，新形勢下引導輿論的本領需要進一步加強。

（二）選人用人和組織建設方面。對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的組織學習還不夠細致，認識和理解還不夠深刻，內容掌握還不夠全面；在考察干部過程中，主要通過民主測評和個別談話，考察形式不夠豐富，考察手段有待進一步完善；后備技術人才、后備管理人才的選用培養工作需要進一步加強；對基層黨組織建設工作還需要繼續抓深抓細，基層黨組織教育形式單一，活動不夠豐富，組織生活制度落實不夠全面，存在“重工作、輕學習”的現象，基層黨員之間交流經常停留在業務層面。

（三）干部作風轉變方面。首先是學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不夠強，在學習的方式上，理論與實踐結合需要進一步提高，具體表現在比較注重本單位、本系統的政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠。其次是工作作風不夠扎實，工作標準不精益求精，有時在工作中,遇事不冷靜,急于求成，存在急躁思想,有些工作處理時浮于表面和工作本身，習慣于憑經驗考慮問題，大膽創新探索的工作方式較少。

（四）全面從嚴治黨、反腐敗方面。對黨的政治規矩學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠，沒有建立推動形成“常”、“長”機制，對與**工作結合不太緊密、關系不大的問題，存在執行不到位的現象；對新形勢下治黨管黨責任的認識需要加強，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力需要提高，落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對工作強調抓好落實的多、重視質量效率的多，對黨風廉政建設強調少，過問少。

（五）落實中央巡視整改要求方面。黨內批評戰斗力不強，同志之間存在“一團和氣”現象，工作上更愿意互相配合互相幫助互相補臺，對同志的缺點錯誤則有所避諱，有一定的“好人傾向”；稱呼庸俗化現象沒有徹底根絕，看到同志之間、上下級之間“稱兄道弟”沒有及時制止，整治“圈子文化”力度有待進一步提高。

（一）放松了政治理論學習。學習還是存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。同時理論與實踐結合不緊密，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，在政治理論方面，缺乏系統性、經常性的深入學習，用馬列主義的立場和觀點分析問題的能力不強，用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力有待提高。

（二）黨性鍛煉有待長期堅持。對照政治合格要求，認真分析理想信念方面存在的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養的錘煉。隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我鍛煉時松時緊，沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。

（三）紀律要求有待加強。組織紀律方面，個人能夠遵守黨的紀律和**的各項規章制度。存在的問題是有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對于分管的工作，把關不嚴;開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點;對于發現的一些問題，有時候礙于情面，不能夠大膽的指出來，沒有較真，還總堅持大事講原則、小事講團結的想法，有些問題顧全團結沒能夠一針見血的指出癥結所在。

（四）宗旨意識有所淡化。在具體工作中，與群眾的聯系難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠積極主動。過分注意經營發展的質量和效率，考慮群眾想什么、需要什么的時候較少，向群眾咨詢、向群眾學習做得不夠。

（五）自律約束能力有所放松。認為自己工作多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

針對以上梳理檢查出的問題，我將認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，牢固樹立標桿意識，以“我當標桿、向我看齊”的態度，堅持學在深處、干在實處、走在前列，在推動**發展中努力當先鋒、作表率。

（一）加強黨性修養，堅定理想信念。認真踐行“嚴以修身”，加強黨性修養，學深悟透黨的十九大精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高把握新常態、適應新形勢、解決新問題的能力。進一步在堅定信仰、堅定信念、堅定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）恪守用權為民，踐行黨的宗旨。我們要始終不渝的堅持共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，工作重心下移，切實做到站在前、行在先、做表率。針對**改革、發展、穩定方面的熱點性、全局性、特殊性問題，要深入基層、深入一線、深入群眾，聽真話，訪實情，真正做到民有所想、我有所為，民有所呼、我有所應，民有所盼，我有所干。始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，堅持身體力行、求真務實、開拓創新、腳踏實地的為民辦好事、辦實事，密切與人民群眾的血肉聯系，以自己的行動堅守為民服務的宗旨，真正把心思和精力用在為民發展、為民服務、為民造福上。

（三）時刻心存敬畏，倡樹良好風氣。帶頭貫徹落實好***總書記全面從嚴治黨的要求，認真學習貫徹好黨員干部廉潔自律各項規定，正風肅紀、馳而不息糾正“四風”問題。堅持嚴字當頭，時刻繃緊紀律這根高壓線，自覺用黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律規范自身行為，嚴格執行中央八項規定精神。

（四）科學謀劃工作，推動改革發展。堅持對照黨的十九大精神和上級工作部署，加快推動**改革發展。全面深化**改革，帶頭解放思想，大力推動**體制機制、經營、管理創新。以更加飽滿的熱情投入到發展中，抓經營、促發展、保安全、增效益。

（五）堅持求真務實，勇于擔當責任。帶頭強化敢于擔當、務實謀事意識，注意改進工作方式方法，克服急躁、畏難情緒，不斷提高決策水平和謀事能力，抓住事關**改革發展穩定的重大問題，抓住職工普遍關心和反應強烈的突出問題，著力尋求解決之道，采取各種有效措施，解放思想、求真務實，超前謀劃、周密部署，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實，推動**持續健康發展。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十四

根據縣紀委、縣委組織部《關于以“省委巡視反饋意見整改落實”為主題開好全縣科級領導班子專題民主生活會的通知》要求，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞省委第x巡視組巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，緊密聯系個人的思想和工作實際，深入査找存在的突出問題，進一步明確努力方向和整改措施。現將有關情況匯報如下：

一、存在的突出問題。

（一）學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神不夠深入，聯系鎮情不夠緊密。

一是沒有充分結合實際學以致用,沒有聚焦“四個短板”，查擺問題找差距的主動性不強。在落實“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動過程中，沒有嚴格按照“六查”要求標準對黨支部建設情況進行大檢查，x個黨支部的“自查”問題清單，沒有充分查找出支部存在的實際問題。二是存在重部署、輕貫徹落實的思想，沒有圍繞“四個著力”、“三個推進”，特別是深入推進東北振興座談會提出的“六項重點任務”上，結合實際不夠。

（二）嚴肅黨內政治生活意識不強，基層黨建和干部人事管理存在薄弱環節。

一是對部分黨支部的黨建工作抓的不實，部分黨支部的主題黨日活動開展的不夠經常，對“四議一審兩公開”、“三重一大”等規章制度的落實不夠到位。二是對組織生活制度的落實抓的不嚴，對黨支部的民主評議結果沒有及時進行復核，在年度民主評議黨員的過程中監管不到位，存在失之于寬、失之與軟的現象。

（三）形式主義、官僚主義積弊猶存，違反中央八項規定精神問題依然多發。

一是開展工作、部署任務，提要求的時候多，跟蹤督查推進做的少。檢查工作開展情況，多是象征性地聽聽匯報、看看材料、查查資料，對目標考核工作，往往只注重年終的資料考核，忽視了對平常進度的推進。二是主動服務基層和群眾做的少，干工作，考慮上級怎么要求的時候多，關注基層做起來有哪些困難的時候少，傾聽群眾意見不夠充分。

（四）履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。

一是對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不夠強。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設的重視程度不夠，履行主體責任和監督責任的力度不夠，對自己所包村的巡視巡查工作做的不夠到位。

（五）推進上次巡視整改不深入，有的重點問題未整改到位。

在干部作風轉變上，在工作中能夠嚴格按照規章制度辦事，認真遵守中央八項規定，但對上級會議精神、文件要求，存在開會安排，發文布置的現象，沒有認真的去督促、檢查、落實，擔當作為不到位的現象依然需要改善。

（六）貫徹落實習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要講話和指示批示精神情況。

在學習貫徹指示批示精神方面理解的不夠深、領悟的不夠透，沒有充分把“學習貫徹落實”牢牢地扛在肩上、記在心上、握在手里，貫徹落實的自覺性、主動性、積極性有待進一步提高。

二、產生問題的原因分析。

（一）思想意識方面。對于習近平總書記系列重要講話精神及在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）紀律意識方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不夠堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，對一些黨員干部的教育管理不足，聽取干部職工的意見或建議不夠。對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。一是始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習的自覺性和主動性，加強思想教育和理論武裝，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，加強“四個意識”,堅定“四個自信”，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位的提高自身綜合素質。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致。二是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，對黨忠誠老實，按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。

（三）切實改進作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。在工作作風上，多深入基層，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，敢于正視和糾正問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高服務水平。

（四）強化責任擔當，推動工作落實。堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督。大力弘揚艱苦樸素、清正廉潔之風，做到嚴守底線、不碰“紅線”。大力弘揚求真務實的工作作風，堅持從全局出發，當好參謀助手，主動思考，提前謀劃，做到狠抓落實，務求實效，身先力行，更好地為黨組織服務，為發展服務，為群眾服務。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十五

按照《xxxx關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習領會***總書記關于巡視工作的重要講話精神、***總書記調研指導xx時的重要講話精神，認真學習中央第一巡視組反饋意見和中央巡視專項檢查報告、專題報告，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓落實整改，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”,現就對照檢查情況匯報如下：

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。

一是表現在對黨的理論在學懂弄通上還欠功夫。對照“學習有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求，深感自己做的不夠好，還有一定的差距。通過學習，自己對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年奮斗目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。往往以情感認同代替系統學習，以重點內容學習代替全部內容學習，在一些理論觀點上有說不清或不完全說得清的情況。

二是表現在成果轉化、知行合一上。雖然能夠深刻理解對黨忠誠就是要推動黨中央、***總書記重大決策部署在基層落地生根，就是要把***總書記一系列重大戰略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到，自己對***新時代中國特色社會主義思想的理解把握還比較膚淺，對很多核心內容、精髓要義還知之不多、知之不全、知之不深，從而在實際工作中轉化運用、**難題上成效不明顯。

（二）在踐行“四個意識”方面。

堅決貫徹執行中央、省委和校黨委的決策部署，對黨組織決定的事項和安排的工作任務，不搞變通、不打折扣。帶頭堅持請示報告制度，工作中重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定程序向組織請示報告，但是也存在一些問題。

一是政治意識和大局意識有待加強。有時過于看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細考慮全局。執行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠，對一些不良風氣批評和整治力度不夠。

二是對圈子文化還不夠警醒。自認為在平時的工作、生活中，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，也不存在拉幫結派的問題。但是通過學習和反思，還是對于“圈子文化”缺乏足夠的警惕性，由于工作經歷的原因，與領導干部同志的關系難免存在遠近親疏的問題，下一步對待老鄉、老同學、老同事等群體一定要慎重，堅決帶頭抵制和形成“圈子文化”。

（三）在抓黨建方面。

一是基層黨組織建設還需加強。對基層黨支部聯系指導不夠，黨內組織生活準備不夠充分，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。

二是落實“一崗雙責”還不夠有力。“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠。對干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠，缺乏較真碰硬的狠勁。

（四）在選人用人方面。

一是對自身要求還不夠嚴格。對照要求檢查，本人在用人上基本上能夠做到出于公心，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也存在用人上注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向。

二是對干部的了解、培養不夠到位。平時因為工作頭緒多、任務重，無暇深入的了解每一位干部的所思所想，只是對主要負責同志了解多一些，與一般教師接觸的機會則少一些，在優化干部隊伍結構，有針對性地加強干部培養選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做的不夠。

（五）在黨內政治生活方面。

一是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。雖然能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退。

二是批評和自我批評還不夠深刻。能夠按照要求參加雙重組織生活會，但是在查擺問題、自我剖析方面還是不夠徹底，談工作多，講自己少。對于其他同志的缺點和問題，有時礙于情面，批評的原則性、戰斗性不強，一定程度上存在老好人現象，領導班子民主生活會質量不高、辣味不足，與***總書記提出的蘭考標準還有很大的差距。

（六）在落實意識形態工作責任制方面。

一是落實意識形態責任制方面規章制度執行的還不夠嚴格。學校制定了意識形態工作責任制和意識形態工作報告制度、分析研判制度、協調聯動制度、專項督查制度，但是對于這些制度的執行情況，督查的較少，執行還不到位，重視程度層層遞減。學院3月份召開了意識形態思想領域研判會，也深入查找了存在的問題，但是后續跟進不夠。

二是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（七）在脫貧攻堅工作方面。

一是政治站位還不夠高。對于脫貧攻堅工作，之前認識上站位還不夠高，只是局限于學校對口幫扶點，從全局政治高度認識不夠深刻。

二是對教育扶貧理解不夠。能夠指導和要求學院資助工作秉承“以學生為本”的宗旨，堅持原則，統籌規劃，嚴格程序流程，做到公平、公正、公開。但在實際工作中，深入家庭困難學生調研少，沒有很好地跟進學業幫助、就業指導幫助和思想、情感、心理上的關心。

（八）在全面從嚴治黨方面。

一是從嚴治黨思想還需進一步加強。能夠履行基層黨委第一責任人的職責，但是在工作中有時怕執行規定過嚴，會束縛干事人手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談。

二是落實黨風廉政責任制方法比較單一。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢很關注，自己也自覺加強這方面建設，但投入大量精力去觸及難題和敏感領域不夠，對班子成員的廉政、作風、履職盡責等情況督促檢查不經常，沒有很好的把八項規定精神融入到分管工作中，對一些落實難度較大的問題還存在等靠推的思想。

（九）在落實中央巡視整改方面。

針對這次巡視整改，雖然能夠按照上級要求迅速行動，列出問題清單，開展專項整改，但是在思想上多少存在一定的認識偏差。要以巡視整改為契機，把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任，認真真反思，引以為戒。

（一）理想信念有所松懈。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

（二）宗旨意識有所淡化。近年來學校大事多、任務重，在完成工作任務與服務廣大師生的關系上，認為只要真心實意為師生辦實事、辦好事就行，而工作任務有時間和質量要求，有時不自覺把重心偏向了完成工作任務上，與師生的密切聯系有所弱化，為師生服務的宗旨意識有所淡化，聽取匯報多，直接聯系師生少，造成服務師生的能力有所下降。

（三）責任擔當有所減退。日常工作生活中，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養；放松了對黨性鍛煉的要求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養應具備的水平，直接影響了責任擔當和工作的推進。

（四）精神狀態有所松懈。隨著時間的推移，多年的工作磨練使原來十足的干勁慢慢消退，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的盡頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌性。

（一）筑牢思想根基，著力提升黨性修養。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習領會***總書記關于巡視工作的重要講話精神、***總書記調研指導xx時的重要講話精神，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅定、對黨忠誠；努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀；牢固樹立“四種意識”、明確目標、振奮精神，不忘初心、繼續前進；面對新形勢、新常態、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創新，全力以赴完成各項工作任務。

（二）加強作風建設，著力增強宗旨意識。以《準則》為標準、以《條例》為戒尺、對照“六大紀律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到用權為公、為民謀利；始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念；始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，努力創造經得起實踐、歷史檢驗的實績；堅持民主集中制，保證各項決策的科學民主；帶頭弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，帶頭轉變作風，實現好、維護好、發展好全院師生的根本利益。

（三）強化管黨治黨意識，著力落實全面從嚴治黨責任。認真履行“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單，經常性開展主體責任落實的自查自糾；堅持嚴字當頭，對檢查中發現問題較多、師生反映強烈的突出問題，堅決依紀依規整改或處置；強化自我監督，加強黨內監督，接受師生監督，帶頭遵紀守法。

（四）提高政治站位，堅決落實整改任務。對中央巡視反饋意見全面認領，從思想根源和政治上查找樹立“四個意識”不夠牢、管黨治黨不夠嚴、抓巡視整改不夠實的問題，做到真認賬、真反思、真整改、真負責。在強化整改落實上見真章、動真格、求實效，堅決維護黨中央權威和巡視公信力，對問題揪住不放、一查到底、絕不手軟，堅決防止重過程不重效果、重形式不重內容，以整改實際成效營造良好政治生態。

嚴格執行辦公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，嚴格管好親屬，個人辦公用房面積未超過標準，公務接待未出現超標現象，按規定如實報告個人、家庭、親屬重大事項。不存在宗教信仰及搞封建迷信活動，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，不存在干部工作中跑氣漏風、說情打招呼情況，不存在違反規定熱衷題詞題字情況。

以上是我的對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十六

為深入學習***總書記關于脫貧攻堅系列講話精神，貫徹落實中央、省、市、縣關于脫貧攻堅決策部署，重點對照巡視反饋問題意見，深入查擺問題，加強整改落實，結合自身在脫貧工作中的實際，認真查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層次剖析，現將有關情況匯報如下：

一是思想重視不夠。對全力做好脫貧攻堅工作的政治性、全局性認識不夠深刻，存在局限思維，對制定長期幫扶措施缺乏深入細致的思考，幫扶工作不扎實，脫貧辦法不夠多。對于貧困戶脫貧后如何有效的防止返貧思考不多，僅僅滿足于算“經濟賬”、“收入賬”，喜好短平快的扶貧效應，而忽視了因村施策，因戶施策，建立長效的脫貧措施，沒有深刻領悟打贏脫貧攻堅戰，是黨對人民的莊嚴承諾，是一項必須完成的政治任務。

二是安排部署不夠。雖然能夠按照縣委、政府的工作安排認真開展各項脫貧攻堅重點工作，但自己在深入推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執行上級決策部署，沒能統籌安排業務工作和脫貧攻堅工作，研究解決在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創新性不強，工作成效不明顯。

三是工作創新不強。在具體脫貧攻堅工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創新工作方式方法少。面對脫貧攻堅工作中出現的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現有扶貧政策處理有關問題方面不夠靈活，通過產業扶貧貧困戶實現增收的效果不明顯。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。

一是認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給發展經濟、改善民生、促進社會建設帶來的重大機遇，沒有認認真真將幫助困難群眾實現共同富裕作為第一要務。對上級的扶貧政策、指示精神理解的高度不夠，對其的重大意義理解的不深刻，離上級的要求還有一定的距離，不能夠站在高層次的角度去發現問題、解決問題。

二是理論學習不扎實。工作中放松了脫貧政策理論學習。學習缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴，有時借口工作忙、任務重，安排學習時緊時松，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規定、好的經驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾浮于表面。

三是為民情懷不深厚。沒有完全沉下身子，經常深入貧困群眾，和他們密切聯系、打成一片，與習總書記要求的扶貧情結、為民情懷和使命擔當還有不小差距。工作統籌不到位，上下聯動不經常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產生這樣的問題，歸根結底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務的宗旨意識不強。

下一步，我將認真落實中央和省市縣委統一部署，始終把脫貧攻堅作為首要政治任務和工作責任，采取更準、更實、更硬的措施，集中力量補短板、挖潛力、抓落實，堅決打贏脫貧攻堅戰，決不讓一個貧困群眾掉隊落伍。

一是增強政策理論修養。把加強脫貧攻堅政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續保持并提高學習上的優勢，不斷促進脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。

二是切實提高政治站位。打贏脫貧攻堅戰，是全面建成小康社會的底線任務。要切實增強“四個意識”，提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，各項工作都應干在實處、走在前列。認真學習掌握中央、省、市對脫貧攻堅工作的有關要求和規定，加深對脫貧攻堅政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，思想上重視，落實上迅速。準確把握各村村情，充分認識打贏脫貧攻堅戰的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統一到完成脫貧攻堅這一偉大任務上來，主動對標先進、抓好整改，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。

三是突出轉變工作作風。脫貧攻堅千頭萬緒、紛繁復雜，必須抓住重點、扭住關鍵，必須改變舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處。工作中把業務工作與脫貧攻堅工作的有機結合起來，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好每一項脫貧攻堅工作、辦好每一件事，把增強“四個意識”，體現到工作落實上、體現到工作實效上。沉下身心，扭轉作風，堅持以上率下，聚焦工作重點，全面掌握脫貧攻堅工作的基本狀況、存在問題，準確掌握每個貧困戶的實際情況，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，對照脫貧攻堅要求時間節點，把每步工作都做扎實，確保幫扶有力，群眾真正受益。

三是始終堅持正確方向。不忘初心、牢記使命，為人民幸福、民族復興、人類文明進步不懈奮斗！永遠堅持共產黨人的崇高理想，時刻激勵自己作為共產黨人中的一員，必須始終牢記初心和使命，為實現為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興、促進人類和平與發展進行不懈努力。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十七

按照市紀委機關、市黨委組織部《關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入一線調研等環節，緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發言提綱。現做如下對照檢查，請同志們批評指正。

（一）中央第x巡視組反饋問題方面。

1.在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的治x方略方面。一是深鉆細研還不夠。學習貫徹習近平新時代特色社會注意思想特別是習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神不夠全面系統，原文傳達上級文件講話多，深入討論交流少，照抄照記的多，聯系實際思考的少，有時也有以傳閱形式代替集中學習的情況。對理論學習重視程度不夠，集中學習多、個人自學少，穿衣戴帽多、內化轉化少，用理論破解問題指導實踐不夠。二是思想引領還不夠。貫徹黨中央關于x深化改革和向南發展決策部署，發揮x黨政軍企合一特殊優勢有差距。越是改革調整、大破大立時，越要強化思想政治引領。對照反思，本人從思想上政治上對x深化改革和向南發展決策部署思考不深、預見不夠、抓的不緊，沒有真正見微知著把管思想的工作做細做實。

2.在貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面。一是加強和改進黨對法院工作的領導的方法還不夠多。統籌協調、研究解決法院工作中的突出問題和具體困難還不夠及時。二是形式主義消除不徹底。太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“文牘主義”，無形之中增加了辦事人員的負擔；講黨課未能做到深入淺出，實效性、指導性作用未能充分發揮。

3.在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。一是履行一崗雙責不夠實。面對黨建工作要求高、任務重、責任大等現狀，如何適應新形勢、擔當新任務、滿足新要求還需進一步創新提高；在圍繞中心、創新發展等方面，使黨建工作這一最大生產力作用發揮還有欠缺。二是從嚴監管干部不夠嚴。對干部監管力度不夠，沒有樹立起鮮明導向、沒有形成高壓態勢，導致個別黨員干部意識弱、自律差。對干部績效激勵、系統評價的體系還不完備。“四種形態”運用還不自如，震懾作用沒有完全發揮出來。

4.在中央巡視、審計等監督發現問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改方面。主要表現在落實整改主體責任還不夠有力。沒有做到“三個親自”，當好“施工隊長”。作為xx法院黨組書記、院長，勇擔歷史責任的使命還不夠。巡視過后，就有“松口氣”“歇歇腳”的想法，沒有持續強力推進問題整改工作。缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁。

（二）xx黨委第x巡視組反饋問題方面。

1.在貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面。一是政治站位還不夠高。缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在政治站位不高、考慮問題不夠全面的現象。在司法為民、便民等方面思考不全面、部分措施還不夠實或沒有具體落實；在涉及團場體制改革方面的案件中，法律效果、社會效果、政治效果未能更好地兼顧，宣傳發動群眾還不夠。二是學用結合不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的創新理論學習仍存在不系統、不深入、不扎實現象，用黨的創新理論指導部門工作、解決實際問題、推動改革發展還存在差距，將黨的十九大精神用于指導法院工作的及時性、主動性還不足。

2.在落實全面從嚴治黨方面。一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育比較老套，滿足于參加廉政教育會、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。二是黨風廉政建設制度落實不到位。對黨風廉政建設和反腐敗工作開展缺少積極性和主動性，沒有嚴格落實“每半年專題研究一次黨的建設和黨風廉政建設工作”的工作要求。三是制度籠子尚未扎牢。存在監督檢查浮于表面、流于形式的現象，對一些違規違紀問題易發高發的部門“三個規定”零報告的問題只是口頭提醒，沒有深究細查。對一些司法不嚴格、不規范、不文明現象監管還不到位。

3.在黨的建設方面。對黨員干部教育管理還不到位，對黨員干部情況的了解，多依賴于平時工作接觸和以往印象，且更為關注工作能力、業務能力等情況，而對其家庭情況、興趣愛好等情況，往往因缺乏了解渠道，同時也認為涉及個人隱私等原因，掌握不多，存在管理盲區。在遇到干部出現問題苗頭時，總是感到干部成才不容易，出于保護心理，往往用批評教育代替追究責任、用檢討處理代替給予處分，管理監督有時失之于寬、失之于軟，落實從嚴治黨治警的標準還不嚴。

4.在落實整改主體責任方面。解放思想、推動問題整改工作的創新力度還不夠大，改革攻堅能力不夠。有些問題過分依靠老經驗、老辦法，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新。比如在xx委第x巡視組反饋問題中，我院應付款項xxx年之前掛賬xx萬元。雖然通過查賬理出了這筆款項的來龍去脈，但由于我和會計的業務知識不足，對票據憑證無法定性，還需要黨組會進一步明確如何處理。

（三）市黨委第二巡察組反饋問題方面。

1.在學習貫徹黨的理論方針政策不具體、落實兵市黨委決策部署有差距方面。一是意識形態工作主體責任履行不到位。對新形勢下加強意識形態領域工作的極端重要性認識仍然還不夠，片面認為只要自己與全體干警在思想上、行動上不出錯就行了，對網絡輿情引導工作參與度不夠，沒有站在“兩個維護”的高度看待問題。二是值班備勤不規范。還存在工作時間值班人員因忙于工作不在大廳值班、門衛長期懶散不履職盡責、值班人員著裝不規范、交接班記錄不規范等問題。

2.在落實司法為民的宗旨意識不強，全面從嚴治黨的主體責任壓得不實方面。一是司法為民意識有所弱化。“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念弱化，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。立案窗口還存在接待群眾不熱情、用語不規范等現象。二是直接聯系服務黨員群眾不夠到位。主動下基層少、不夠扎實深入，調研或督導檢查有時達不到預期效果。主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策、法律知識，教育和發動群眾、解決實際問題不夠。對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等做得不夠，致使干警干事創業的激情未能得到有效激發。

3.在落實基層黨組織建設責任缺失，抓黨組領導班子、干部隊伍建設不夠有力方面。一是貫徹民主集中制質量有時不夠高。比如近期在研究xx黨委第x巡視組反饋問題整改方案審議中，在沒有提前通知xx院長的前提下就召開了黨組擴大會議；二是“三會一課”制度執行不到位。沒有按照每月至少一次支委會的要求聽取支部委員匯報工作，以黨員大會代替支委會；三是落實雙重組織生活制度還不嚴格。有時把領導身份帶入支部生活，沒有以普通黨員身份把自己擺進去，還存在思想匯報不主動、不深刻等現象。

（一）政治意識不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的治x方略深入性、系統性學習不足，領會內涵要義不夠深刻，“四個意識”不強，用社會穩定和長治久安總目標來統領實踐、破解難題的能力還有待進一步提高。對當前“xx期、xx期、xx期”的嚴峻復雜形勢認識不足，欠缺“xxxx”的意識，在落實維護社會穩定和長治久安總目標工作上對自身要求不嚴，在主觀能動性上工作思路還需進一步明晰、對工作的創新發展還需進一步主動作為。

（二）理想信念弱化。沒有把理想信念與實際工作緊密結合。面對紛繁復雜的工作任務和環境，理想信念有所偏差，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多；在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。究其原因，主要是自己沒有時刻謹記習近平總書記的話，自以為受黨組織培養教育多年，主觀世界已經改造得很好了，就放松了理想信念教育，放松了黨性修養鍛煉。

（三）斗爭精神缺失。認真反思，從去年擔任現在的職務以來，工作上有時安于現狀，滿足于已取得的成績，不愿立新目標，不敢做新嘗試，危機感、使命感、責任感不強，缺乏立足更高站位、謀求更大發展的主動性和自覺性。有時候又急于求成，想短時間內就出成績。說到底還是自身精神懈怠了，導致工作責任感不足，作為黨組成員，在做人、謀事、創業方面做的還不夠。

（四）擔當精神不夠有力。缺乏奮發有為的勇氣和敢于擔責的精神境界。在具體工作中，過于注重審判主業，對其他工作推進力度不夠，憂患意識不強，以至于考慮和安排部署工作按部就班，部分工作停留在單向安排部署，跟進不到位，浮在面上。究其原因，主要是擔當精神不夠強，在政績觀、權力觀、世界觀方面出現了偏差。

（五）為民服務有所缺失。沒有踐行好作為領導干部要自覺走在前列、干在前頭、當好表率。沒有將著力解決人民群眾所需所急所盼，沒有把“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”發展成果作為自己的事來干，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感方面做得還不夠到位。

（六）廉政意識淡化。在工作中以事務性工作代替黨性鍛煉，不知不覺放松了自我要求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有加強黨性修養的提高，導致創新思維、敢于擔當精神、大局意識削弱了，好人主義滋生，干事、創業、爭先的勇氣和魄力小了。對一些講排場、好面子、鋪張浪費的不良風氣約束不夠有力，思想上把與勞動人民同吃苦、同勞動的觀念拋到了腦后，缺乏對艱苦奮斗精神的傳承。在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面還有一定差距。

（一）強化理論武裝，提升政治素養。把政治建設擺在首位，深刻學習領會以黨的政治建設為統領的核心要義，旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央集中統一領導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。嚴格落實“周五”固定學習日制度，督促黨組成員帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

（二）加強黨性鍛造，改進工作作風。強化為黨盡職的政治擔當，對照黨章黨規黨紀，對照上級要求，對標先進典型，不斷錘煉黨性，牢固樹立正確政績觀，樹立“功成不必在我，功成一定有我”的理念，切實改變不愿為、不想為觀念，全心全意投身到黨的事業；弘揚求真務實的良好作風，圍繞xx黨委中心工作，服務打好“三大攻堅戰”，服務民營經濟健康發展，服務保障城市提質、鄉村振興“兩大工程”實施，把法院工作全面融入新時代共建共治共享的社會治理當中，融入轄區社會治理現代化工作中；牢固樹立看齊意識，強力推動目標任務責任落實，強化任務分解，形成帶頭抓落實、層層抓落實、人人抓落實、限時落實好的責任體系；強化督查調度，嚴格問責問效，對各項工作執行情況查進度、查任務、查效果，做到事事有回音、件件有落實。圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，旗幟鮮明的堅持正確選人用人導向，特別是做好年輕優秀干部的培養使用。

（三）強化宗旨意識，完善為民舉措。牢固樹立以人民為中心的發展思路，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持人民利益高于一切，始終保持為民情懷，以人民群眾的滿意標準作為自己工作的檢驗標準。堅持改革創新、與時俱進，大力推進一站式訴服中心實質化建設，運用網上網下兩平臺，讓當事人享受便捷高效服務；堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推進矛盾糾紛多元化解機制建設，促進群眾糾紛公正高效化解。

（四）加強作風建設，爭當廉政表率。堅持帶頭把遵守黨的紀律和黨內規矩作為生命線，時刻保持對黨規黨紀的敬畏之心、崇尚之情，善于自我完善、自我發展，時刻把規矩的戒尺、紀律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅決守住廉潔自律的底線，不斷增強自身免疫力，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，持續保持懲治腐敗高壓態勢，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。扎實開展政法隊伍教育整頓工作，堅持問題導向，進一步規范全院干警司法行為，切實轉變司法作風。

以上對照檢查，查找不到位、剖析不到位、思考不到位之處、不準確之處，懇請同志們多批評，多提寶貴意見和建議。

巡視整改專題民主生活會個人發言提綱（實用18篇）篇十八

根據縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學習了***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現匯報如下：

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入不系統方面。

但在學懂弄通上尚欠功夫，對于***新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學的還不夠，仍存在很大的差距

(二)貫徹新發展理念有偏差方面。

在對新發展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發展理念、利用新發展理念處理問題方面還有差距，經常還停留在概念上、口號上，沒有真正內化于心、外化于行。

(三)脫貧攻堅工作有弱項方面。

在脫貧攻堅工作中，我任責任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發貧困戶內生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產業幫扶上落地少落地慢。

(四)重大風險防范化解能力不足方面。

本人對重大風險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。

(五)意識形態責任制落實不嚴格方面。

我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式，加強對意識形態的學習并武裝頭腦，但仍存在重業務輕理論的思想，沒有把意識形態責任落到實處。

(六)領導班子自身建設不夠有力方面。

近年來，我局領導班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領導班子建設，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協作還不夠多。

(七)基層黨建存在薄弱環節方面。

我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。

1.自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務，不自覺地放松了政治理論學習，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對***新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。

2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。

3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。

一是強化政治理論學習，增強學習本領，全面提升黨性修養。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

二是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內容去抓。

三是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。

四是增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。

我的發言完畢，不當之處，請各位領導批評指正!