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民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)

時間:2025-05-09 作者:FS文字使者

民主生活會是黨內的一項重要制度,是自我革命的有力武器,對于提高黨員的思想覺悟和政治素質具有重要意義。以下是小編為大家收集的民主生活會經驗總結,供大家參考。其中包括黨員們在民主生活會中的積極參與和交流經驗,以及在發言中的注意事項和技巧。希望大家通過學習這些范文,能夠更好地參與民主生活會,為黨的事業做出更大的貢獻。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇一

關于領導班子民主生活會征求意見的通知各稅務分局、辦稅服務廳、稽查局、縣局各股(室):根據***號文件精神,縣局擬定于2014年6月30日召開領導班子民主生活會,為開好這次民主生活會,特在會前向各單位專題征求意見。現就征求意見有關要求通知如下:

這次民主生活會的主題是:以認真落實《廉政準則》為契機,對照檢查各項廉政紀律的執行情況,遵守黨紀法規情況,執行民主集中制等情況。是否堅持以人為本、執政為民的理念,是否堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律,是否自覺踐行黨的宗旨不斷加強黨性修養,是否堅持正確人才選拔機制。

《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神,學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,圍繞如何實現“十一五”規劃收官之年的工作目標,向黨和人民“交一份合格答卷”,聯系領導班子成員的思想、工作實際,認真進行回顧檢查,進一步明確努力方向。

這次民主生活會征求意見的范圍為各稅源管理單位、辦稅服務廳、稽查局、縣局各股室;征求意見的內容:圍繞主題,針對一年來全局的各項工作和領導班子及成員的實際,有針對性提出意見,在充分聽取干部群眾意見基礎上,將意見匯總原汁原味地反饋給領導班子及成員本人。

廣泛征求意見是開好民主生活會的基礎,縣局黨組對開好這次民主生活會非常重視,希望各單位也要高度重視,認真負責地組織好領導班子民主生活會的征求意見工作,并于6月20日前將領導班子征求意見表密封后送縣局監察室。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇二

為召開好xx鎮黨委班子20xx年度民主生活會,根據區紀委、區委組織部《關于開好20xx年度全區各級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔20xx〕x號)要求,xx鎮黨委會采取召開座談會、發放征求意見表等形式,廣泛征求單位干部職工的意見和建議。現將情況報告如下:

一、征求意見的總體情況。

據統計,共收到對xx鎮黨委班子及個人的意見建議16條。其中,鎮直各單位書面反饋意見建議6條,通過召開征求意見座談會征求到意見建議10條。

二、對xx鎮黨委領導班子的整體評價。

(一)立場堅定,同黨中央保持高度一致。xx鎮黨委會領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上學懂、弄通、做實,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,深入貫徹黨的十九大精神,推動全區經濟社會平穩較快發展,為全區決戰決勝脫貧攻堅,全面實現同步小康奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

(二)率先垂范,履職盡責上不打折扣。xx鎮黨委會領導班子在執行黨中央決策部署和省委、市委、區委決議決定上,不打折扣、執行有力,切實將精神落實落細落到實處,在帶領全區決戰決勝脫貧攻堅工作中凝心聚力、思路清晰、方向明確、措施有力,切實將脫貧攻堅工作抓早抓好抓實,在執行請示報告制度、《準則》、《條例》上,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告,始終保持思想自覺、以身作則、立說立行。

(三)忠誠老實,嚴守黨的政治紀律。一直以來,黨委班子堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,嚴格執行中央八項規定和省委、市委十項規定,在抵制和反對“四風”上,從細處著眼、從嚴處著手,不斷加強自身建設,不斷凈化自己的工作圈、朋友圈、生活圈,樹立良好家風。堅持黨要管黨從嚴治黨方針,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,為全區經濟社會發展營造了一個風清氣正的良好環境。

三、對xx鎮黨委工作的意見和建議(共8條)。

(一)黨的建設方面(6條)。

1.落實全面從嚴治黨政治責任(1條)。

(1)加強黨員干部管理和教育,從思想建設上加強干部拒腐反腐的自覺性。

2.履職盡責擔當有為(2條)。

(2)班子分工明確,但協調不夠到位,建議班子之間多溝通,多交流;。

(3)考勤考核應落實,不走虛路,激發干部職工干事創業積極性。

(4)開會時間不要太長,安排業務要給干部職工留有時間,不能馬上安排馬上就要求資料上交。

3.組織建設(1條)。

(5)建議加強基層黨組織黨員發展工作,注重發展年輕有為的黨員,為黨組織注入新鮮血液。

4.人事任免(1條)。

(6)建議強化干部任用制度,堅持能者上庸者讓的原則,真正為想干事、能干事、會干事、干成事的干部提供平臺。

(二)經濟社會發展方面(2條)。

(1)建議進一步加大農業產業結構調整力度,將產業結構能夠產生的效益最大化,確保群眾增收致富。

(2)對通村、通組路建設要加大排查力度,確保未硬化的全硬化,方便群眾出行。

四、對xx鎮黨委同志個人的意見和建議(共8條)。

(一)對xx同志的意見建議(1條)。

(1)盡快熟悉鎮情,更好的推動xx經濟發展。

(二)對xx同志的意見建議(1條)。

(2)建議加強對基層工作的調研,進一步掌握全鎮民情、民困的情況。

(三)對xx同志的意見建議(1條)。

(3)建議多下村走訪,多與村干部和廣大群眾交流。

(四)對xx同志的意見建議(1條)。

(4)建議深入基層調研,為開展紀委監察工作收集第一手資料。

(五)對xx同志的意見建議(1條)。

(5)建議多督促、指導基層黨組織活動的開展,激發基層黨建活力。

(六)對xx同志的意見建議(1條)。

(6)建議多和干部職工交流,工作之余能和大家打成一片。

(七)對xx同志的意見建議(1條)。

(7)建議加大農村環境衛生綜合治理、脫貧攻堅等工作的統籌和指導。

(八)對xx同志的意見建議(1條)。

(8)建議在工作中加強與各部門的溝通。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇三

中煤第一建設有限公司職工醫院。

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

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對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

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對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

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對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

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填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

附件2。

中煤第一建設有限公司職工醫院。

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

(一)認真籌備,切實加強組織領導。(二)周密部署,及時召開全鎮動員大會。(三)精心組織,確保規定學習時間不減少。(四)堅持不放手的抓好整改落實。

對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

一、提高醫院領導思想認識。二、結合實際完善制度措施。三、狠抓黨風廉政教育要把加強醫德醫風和職業道德教育結合起來四、注重群眾預防,群眾路線是黨的“生命線”,也是廉政的“工作線”。

對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

1、意識先行,增強降本增效的意識。2、領導重視,抓實降本增效工作。3、明確重點,積極推進后勤機構改革。

一、大力發展社會辦醫。二、健全藥品供應保障機制。三、完善分級診療體系。外拓市場,內抓管理,凝心聚力。從實際出發,制定中心任務。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

中煤第一建設有限公司職工醫院。

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

正確把握組織評價與群眾評價的關系。充分發揮掛點領導的帶頭作用,加強督導組面對面的具體指導,認真檢查驗收,不斷完善組織評價體系。同時,通過回訪、公示、通報、測評等形式,接受群眾監督和評判。

對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

一、厲行勤儉節約,控制辦公開支。二、注重提高效用,精簡會議活動。三、強化制度落實,嚴格監督檢查。

對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

醫院主要負責人對反腐倡廉建設要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要信件親自批閱,重要案件親自督辦。加強科研經費管理和監督。

對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

一、醫院需要明確資金的有效投入,使資金發揮最大的效用。二、醫院內部崗位定員定編可以根據實際情況,隨時調整。

醫院發展應面向社會,創造更高價值。通過對各科室功能的完善。使在今后的任務安排更上一層更容易超額完成指標。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

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中煤第一建設有限公司職工醫院。

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

一、帶頭垂范,切實為員工辦實事。二、簡政放權,明確責任,確保科室項目落實到位。

對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

切實改進會風,全院提倡開短會、說短話,簡辦事。組織各科室負責人進行工作匯報、工作安排和精神傳達,再由各科室負責人向各科職工進行傳達,力求開簡單會、開短會,提高會議效率。

對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

機關、后勤等職能部門根據工作實際,從采購驗收、崗位操作、醫療質量、安全生產、服務質量、實現優質服務效益最大化。

抓好門診管理、門診服務、門診發展、門診環境、門診條件、門診業務、門診技術、門診溝通、門診流程、門診質量及門診病歷、門診處方、門診日志的書寫和傳染病上報工作。抓好門診與各臨床科室、各醫技科室、各業務科室的協調與配合。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

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中煤第一建設有限公司職工醫院。

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

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對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

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對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

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對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

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填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

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中煤第一建設有限公司職工醫院。

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

全院各科室、各黨支部要分別召開會議,傳達學習會議精神,使干部職工樹立正確的世界觀、價值觀,努力做到自重、自省、自警、自勉。

對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

醫院辦公室、財務科嚴格按照要求,組織開展自檢自查,認真抓好醫院公車管理、公款使用等工作。醫院紀委進一步加大明察暗訪力度,在重點時段、重點科室進行明察暗訪,形成查糾不正之風的高壓態勢。

對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

應該從人抓起,通過人盡其才、才盡其用、合理配置,達到提高人才使用效率,節約人力資源的效果。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

中煤第一建設有限公司職工醫院“三嚴三實”

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對醫院領導班子及成員在開展“三嚴三實”專題教育方面的意見和建議。

對醫院領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設方面的意見和建議。

一、狠抓學習不放松。二、廣泛征集意見,確保取得實效。三、深入基層一線,

密切聯系群眾。

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對醫院領導班子及成員抓好反腐倡廉建設方面的意見和建議。

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1、細化目標任務,明確責任主體。2、完善考核機制,注重結果運用。3、創新監督方式,加強日常督導。

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對醫院降本增效活動開展的意見和建議。

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突出“降本增效、黨員當先”主題,結合開展。

基層組織建設年。

活動,立足本職崗位,帶頭身體力行。

深入科室,了解和檢查診斷、治療及護理情況,定期分析醫療指標,采取措施,不斷提高醫療護理質量,領導對重危病人的會診、搶救工作。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

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民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇四

為召開好xx鎮鎮黨委班子20xx年度民主生活會,根據《中共xx市xx鎮紀律檢查委員會中共xx市xx區組織部關于開好20xx年度全鎮各級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》xx組通[20xx]x號文件精神,xx鎮采取發放征求意見表、召開座談會征求意見的形式廣泛征求黨員群眾、村級負責人、學校負責人等部門的意見和建議,現將征求意見和建議情況報告如下:

一、征求意見的總體情況。

據統計,共收到對xx鎮黨委班子個人的意見建議34條,經歸納整理為15條。其中,各地各部門書面反饋意見建議6條,通過召開征求意見座談會征求到意見建議9條。

二、對鎮黨委領導班子的整體評價。

(一)政治立場堅定,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。鎮黨委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上學懂、弄通、做實,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,深入貫徹黨的十九大精神,推動全鎮經濟社會平穩較快發展,為全鎮決戰決勝脫貧攻堅,全面實現同步小康奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

(二)堅持率先垂范,在執行上級決定、履職盡責上立說立行。鎮黨委領導班子在執行黨中央決策部署和省委、市委、鎮委決議決定上,不打折扣、執行有力,切實將精神落實落細落到實處,在帶領全鎮決戰決勝脫貧攻堅工作中凝心聚力、思路清晰、方向明確、措施有力,切實將脫貧攻堅工作抓早抓好抓實,在執行請示報告制度、《準則》、《條例》上,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告,始終保持思想自覺、以身作則、立說立行。在鎮黨委班子的領導下,全鎮各項工作穩步推進,社會事業與經濟發展同頻共振。

(三)始終堅持忠誠老實,在思想建設、作風建設、紀律建設上從嚴從實。一直以來,鎮黨委領導班子堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,嚴格執行中央八項規定和省委、市委十項規定,在抵制和反對“四風”上,從細處著眼、從嚴處著手,堅持以身作則、身體力行,不斷加強自身建設,不斷凈化自己的工作圈、朋友圈、生活圈,樹立良好家風。堅持黨要管黨從嚴治黨方針,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,為全鎮經濟社會發展營造了一個風清氣正的良好環境。

(一)黨的建設方面(6條)。

1.落實全面從嚴治黨政治責任(1條)。

(1)建議繼續強化基層黨組織建設,加強黨員干部管理和教育,從思想建設上加強干部拒腐反腐的自覺性,推進反腐工作常態化。

2.“四風”問題(2條)。

(2)建議精簡會議活動,切實改進會風,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。

(3)建議加強機關作風建設,出臺具體措施對存在“四風”問題的干部進行教育管理,情況嚴重的要嚴懲。

3、組織建設(1條)。

(4)建議加強基層黨組織黨員發展工作,注重發展年輕有為的黨員,為黨組織注入新鮮血液。

4.基層基礎保障(2條)。

(5)建議擴大村、社區干部培訓范圍,將副職干部納入培訓保障。

(6)加強村干部的業務培訓工作,提高基層干部業務水平和整體素質,提升干部參加脫貧攻堅工作的能力。

(二)經濟社會發展方面(2條)。

1、區域經濟(1條)。

(7)建議加強全鎮各項工程資金的保障力度,特別是在節氣期間,要及時將工程款劃撥到位,降低信訪工作壓力,提升群眾滿意度和幸福感。

2、社會民生(1條)。

(8)建議進一步加大農業產業結構調整力度,將產業結構能夠產生的效益最大化,確保群眾增收致富。

三、對鎮黨委同志個人的意見和建議(共7條)。

(一)對xx同志的意見建議(1條)。

(9)注重與基層干部的交流,加強與村(社區)主要負責同志交心談心。

(二)對xx同志的意見建議(1條)。

(10)建議加強對基層工作的調研,進一步掌握全鎮民情、民困的情況。

(三)對xx同志的意見建議(1條)。

(11)建議加強調研走訪工作,多與基層工作人員和廣大群眾交談。

(四)對xx同志的意見建議(1條)。

(12)建議加強對基層工作的調查研究,增加與基層干部群眾交心談心。

(五)對xx同志的意見建議(1條)。

(13)建議建立健全村級干部工作激勵機制,解決“工作上干好干壞一個樣”的問題,以此提高村干部的工作積極性。

(六)對xx志的意見建議(1條)。

(14)建議加強與基層干部、群眾面對面的交流。

(七)對xx同志的意見建議(1條)。

(15)建議加強宣傳工作的指導。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇五

今天我們組織生活會的主要目的就是要聯系自己的思想和工作實際,認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,結合工作中存在的問題,深刻剖析思想根源,切實提出整改措施。在這里,我重點對我本人和新聞宣傳工作中存在的問題和不足進行剖析。

首先,我對科學發展觀認識的還不夠深、不夠透徹。我在在座的中層干部當中是年齡最小,工作時間最短,工作經驗最欠缺的一個,在思想、學習、工作等方面還存在不足,與組織要求相比,還有一定距離。雖然心里面一直想著要發展,無論是自身的發展還是新聞宣傳工作的發展,怎樣快速發展、科學發展,都沒有一個正確的、深刻的認識,如何運用科學發展觀來指導工作,提升自己,在理論聯系實際方面還有脫節的情況。

其次,學習不夠扎實。由于平時工作比較忙,任務比較重,學習的時間不充足,再加上在思想上對自己有些放松,沒有很好的堅持學習,對政治理論和業務知識的學習自覺性不夠。對政治理論的學習僅僅來源于縣委政府的文件、縣上的重大活動;對于業務知識的學習,也僅僅來源于觀看中央、省、市臺和本臺記者采寫的一些報道,有很大的局限性。學習缺乏系統性和全面性,自主學習的積極性不高。

第三,工作缺乏主動性和超前性。究其原因主要還是落實科學發展觀不夠,工作有時候只處于奉命行事和落實任務上。在新聞宣傳的策劃上不夠及時和準確,在與市臺編輯的聯系上不夠緊密,在新聞創新和創優上不夠深入,缺乏趕前思考和超前預測,導致在工作多、時間緊、任務重時,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

第四,對工作檢查和抓落實的力度不夠。主要表現在對新聞宣傳工作布置的多,檢查督促的少;體貼同情的多,高標準嚴要求的。少。為此,在宣傳質量的提升和人員管理上還需要加大工作力度,嚴格考核管理,在重大戰役性宣傳和外宣上還須采取超常的措施,在創新、創優上還需不斷創新思路。

第五,在工作水平和方法上還需不斷改進。主要表現在向領導匯報工作少,工作思路溝通和思想交流不夠,認為按目標任務抓落實就行了,而落實科學發展觀是決策層的事情,與自己關系不大。有時候在在正常的宣傳報道和外宣上除了督促自己完成工作任務之外,疲于應付,對部室人員的管理上沒有科學的方式方法,只是按照正常的考核制度督促開展工作,往往由于各種因素,使新聞宣傳工作出現差錯,不能與全局工作得以統籌兼顧。

1、堅持以科學發展觀為指導,加強理論學習,進一步提高落實科學發展觀的能力。不認真學習理論,勢必思想空虛,實踐證明,如果不努力學習,就不能從政治上準確認識和判斷國情、縣情和各類形勢,就不能準確地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。就不能提高自身的技能,就不能更好地為人民辦實事、辦好事。在今后的工作中,我將堅持把科學發展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫,以科學理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。

2、加強業務知識的學習,提高業務素質和水平。一方面端正態度,明確目標,不斷增強學習的主動性,通過收聽收看中央、省、市臺優秀節目,向新聞戰線上的老同志請教學習,閱讀專業的書籍、報刊、雜志,與同事相互交流,撰寫心得體會等多種形式,提升自己創新、創優節目的能力和水平;另一方面進一步建立健全制度,加強新聞部內部學習和管理,通過組織大家自學、觀看優秀新聞節目、召開交流學習座談會、邀請省市臺編輯記者講座,以及出外培訓等多種形式,提高新聞采編播人員的整體素質和業務水平;同時要加強年輕記者和編輯、制作、播音人員的選拔和培養,培養新聞采編播人員的后續力量。

3、開展以人為主的創建活動。結合新聞部工作實際,一方面積極組織新聞部人員參加局臺舉辦的各類活動,豐富大家的業余生活,另一方面深入開展以人為主的各項創建活動,如業務技能大比武,創新創優競賽等,以此引導新聞采編播人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使大家愛崗敬業,樂于奉獻,干好本職工作。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇六

(1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。

(2)、局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神,嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動,深入基層切實了解群眾疾苦,通過黨委會研究、制定符合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案,并認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。

(3)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過局黨委會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現了集體的力量,班子的團結統一。

(4)、領導班子敬業心、責任心強,并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求,認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自己,不斷加強自身作風建設,為全局上下作出好的表率,領導班子經常無休息日,盡心盡職為局機關發展作貢獻,不計個人得失。我們今天的不斷發展,跟領導班子的努力密不可分。

(5)、領導班子思路清晰,戰略發展明確,改革創新意識強,能正確面對住建行業大的環境形勢,大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、符合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實,此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展,提高了人民群眾的滿意度。

(6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生,在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。

1、多關心和幫助第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動,豐富廣大職工的業余生活,使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態,加強與一線職工的溝通交流,增強一線職工的工作積極性。

3、改進員工用餐的質量監督工作。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇七

(一)。

各基層組織:

為推進團縣委班子民主政治建設,增進領導班子團結,根據《縣紀委、縣委組織部關于開好科鄉級單位黨員領導干部民主生活會的意見》精神,請您結合自身工作、思想實際,對團縣委領導班子及班子成員提出寶貴的意見和建議。我們將對您的意見和建議進行認真研究,虛心采納;對所反映的問題,我們將深入反思、正確面對、從速整改。

共青團閩侯縣委員會。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇八

中共xxx區人民政府政務服務中心黨組20xx年11月10日。

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附件:

對區政務中心領導。

對區政務中心班子成員的總體評價。

對區政務中心班子成員的意見和建議。

3

主題詞:政務中心。

征求意見。

xxxx區人民政府政府服務中心印。

20xx年11月10日。

4

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇九

(1)領導班子整體政治素質高,在干部職工中樹立了較好的形象。(2)領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,班子的團結統一。(3)領導班子敬業心、職責心強,經常放棄休假,盡心盡職為交通事業發展做貢獻,不計個人得失。(4)領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設職責制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

2、建議。

(1)進一步穩定隊伍,加強對xx工作人員的關心,在機構改革之時多了解干部職工的心聲需求,集思廣益,增強與基層干部職工面對面,心貼心的交流,為中心干部職工爭取更大更好的機會和政策。(2)帶領中心干部職工履職守責,建設一支有擔當、有作為的隊伍。

1.與人溝通交流不夠,特別是與基層作業人員交流不夠。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。

2.基層深入不夠。往往只注重深入井下作業地點,對于基層作業人員的生活起居及家庭生活情況幾乎不過問,造成了作業人員的思想情緒把握不準,基層的實際情況掌握不全面,直接或間接的影響了自己各項工作的開展。

3.開拓創新精神還很不夠。在工作中安于現狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的工作思路,存在著等、靠的思想,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創新精神,不能與時俱進。

1.是自我放松了學習及對自我的要求,沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學習,不斷提高自已的工作潛力作為目標。

2.是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格,在小節上放松了自身紀律,自我對自我的工作沒有進行系統的規劃、整理。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十

(1)領導應更加關注基層員工,了解基層員工的實際生活實際生活情況,幫助基層解決實際困難,了解工作人員的想法,有效地為工作人員做實際的事情,做好事情。員工反映的實際問題解決。建議更加人性化管理,加強領導與一線員工的溝通。

(2)建議領導小組加強對年輕領導成員的培訓。加強對管理人員和專業人員的培訓,提高管理人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)建議領導干部晉升應堅持四個現代化標準,提前向員工宣傳晉升干部的個人情況,廣泛征求員工意見,加強對晉升干部的績效考核和監督。

(4)建議領導在決策中多考慮員工的切身利益。遇到麻煩可以多考慮員工的利益嗎?

(5)領導在管理上制定了規章制度,但在檢查和實施上不夠執著。

(6)建議領導對下屬保持平易近人的態度,讓員工和領導在工作中保持輕松和諧的氛圍。領導的威望取決于人格魅力、專業水平和管理能力。

同志政治成熟,政策理論水平高,領導經驗豐富,組織協調能力強,作風民主務實,公平正派,干部群眾信譽高。

結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。

同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善于團結人,要求自己嚴格。

同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。

同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領導職務,經歷多崗位鍛煉,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。

同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,有較高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創造性地開展工作;同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。

同志政治上強,有大局觀念。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志,注意調動干部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢于負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯系群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在干部群眾中威信高。

同志政治上堅定,政治意識、大局意識和責任意識強,有比較豐富的領導工作經驗,組織領導能力和宏觀決策能力較強,工作思路清晰,注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強,重視領導班子思想政治建設和執政能力建設,貫徹執行民主集中制原則,重大問題堅持集體研究決定,注意調動各方面積極性。同志有較高的理論政策水平,改革創新意識強。對中央關于工作的各項方針政策領會較深,并結合實際認真貫徹執行。同志事業心、責任感強,工作務實,重視和關心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自己。

道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。

同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉和工作。擔任過和的一把手,組織協調和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。

同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善于團結人,要求自己嚴格。

同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。

同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領導職務,經歷多崗位鍛煉,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。

同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,有較高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創造性地開展工作;同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。

同志政治上強,有大局觀念。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志,注意調動干部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢于負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯系群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在干部群眾中威信高。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十一

關于領導班子民主生活會征求意見的通知各稅務分局、辦稅服務廳、稽查局、縣局各股(室):根據***號文件精神,縣局擬定于20xx年6月30日召開領導班子民主生活會,為開好這次民主生活會,特在會前向各單位專題征求意見。現就征求意見有關要求通知如下:

這次民主生活會的主題是:以認真落實《廉政準則》為契機,對照檢查各項廉政紀律的執行情況,遵守黨紀法規情況,執行民主集中制等情況。是否堅持以人為本、執政為民的理念,是否堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律,是否自覺踐行黨的宗旨不斷加強黨性修養,是否堅持正確人才選拔機制。

四中全會。

精神,圍繞如何實現“十一五”規劃收官之年的工作目標,向黨和人民“交一份合格答卷”,聯系領導班子成員的思想、工作實際,認真進行回顧檢查,進一步明確努力方向。

這次民主生活會征求意見的范圍為各稅源管理單位、辦稅服務廳、稽查局、縣局各股室;征求意見的內容:圍繞主題,針對一年來全局的各項工作和領導班子及成員的實際,有針對性提出意見,在充分聽取干部群眾意見基礎上,將意見匯總原汁原味地反饋給領導班子及成員本人。

廣泛征求意見是開好民主生活會的基礎,縣局黨組對開好這次民主生活會非常重視,希望各單位也要高度重視,認真負責地組織好領導班子民主生活會的征求意見工作,并于6月20日前將領導班子征求意見表密封后送縣局監察室。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十二

下面,根據會議議程,我首先代表企業集團黨委班子做對照檢查。請予評議。

一是強化理論學習。制定《2021年黨委理論學習中心組學習計劃》,嚴格落實黨委班子成員聯系點制度,深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,一年來,公司黨委班子上黨課9次,參加中心組學習6次。二是強化履職監督。堅決貫徹落實中央、集團、分公司等上級重要決策部署,堅持第一時間帶頭學習、第一時間帶頭研究措施、第一時間帶頭狠抓落實,確保落地生根、見到實效,全年針對資金組織、零售貸款投放、不良貸款清收開展了多輪次重點攻堅活動,取得了較好的成效。。

二、存在的主要問題與不足。

會前,班子深度聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,著重從***總書記關于“四個對照”“四個找一找”盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。

(一)在“增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面。

1.理論學習不系統。在主題教育期間,黨委在讀原著、學原文、悟原理上下功夫,為斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握。在理論學習的完整性、系統性的有欠缺,存在急用先學、現用現學的問題。對《***新時代中國特色社會主義思想》《中國共產黨重要黨內法規學習匯編》等理論書籍的學習還停留在表層,學習方式單一,交流研討缺乏深層次互動和思想交流,還不能準確的把握蘊含其中的治國理政新理念、新思想、新戰略。

2.決策執行不夠迅速。工作中雖然能夠堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動業務發展,但是,有時面對黨中央、省委等上級事關需求發展改革的會議精神及重大部署時,有畏難情緒,有時過于考慮企業集團地域特點,存在看一看、等一等的想法,致使工作落實上有些被動。如,主題教育工作啟動時,公司黨委高度重視,在制定方案、推進落實、分配指導組等方面進行了考慮,但考慮的不全面,沒有完全把這次主題教育納入到落實十九大精神的高度來推進工作,致使后期出現人員緊張、工作壓力過大、工作出現被動局面,公司黨委及時抽調人員,組建聯席會議,層層分解落實相關要求,明確工作配檔,統籌分配責任落實,將問題進行了及時解決。

3.理論指導實踐做得不好。在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習的關系問題。學習的主動性差,平時忙于工作多,研究政策少,存在重工作、輕學習的思想,忽視了理論學習對工作的指導意義,低頭拉車的同時沒能更好的抬頭看路。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

4.監督執紀力度有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不夠多,權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段,執行各項紀律還不夠嚴格。如,對干部監督教育問責失之于寬、失之于軟,導致部分違規問題突出。

(一)強化理論學習。要自覺把黨的理論學習當作提升自己全面素質,加強理論素養的必修課,增強學習的系統性、連貫性、整體性,不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維和法治思維;要結合實際學、帶著問題學,把學習融入到指導和推進工作中,以新思想指導實踐,引領發展,真正達到學懂、弄通、做實的要求。

(三)筑牢廉潔防線。加強紀律觀念,堅持用黨規黨紀來規范自己的履職、干事、做人各個環節,在任何時候、任何情況下都保持頭腦清醒、立場堅定,不走岔路、歪路、邪路。按照“打鐵還需自身硬”的要求,加強黨性鍛煉和道德修養,清白做人、干凈做事,管住小節,拒腐防變,以實際行動維護黨紀政規的權威性嚴肅性,樹黨員干部廉潔勤政的良好形象。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十三

根據學院黨委《關丁征求對學院黨委領導班子及成員意見建議的通知》要求,全院7個黨總支和機關4個支部緊緊圍繞4個方面的問題,利用5天時間,在全院廣泛地征求了師生員工對學院黨委班子及成員的意見建議。截止1月3日,共征求到各類意見和建議52條,涉及到思想建設、作風建設、內涵建設等多個方面。通過廣泛征求意見和建議,大家一致認為:

今年以來,學院黨委班子及成員能夠認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議以及自治區、兵團、師市有關會議精神,緊緊圍繞2014年度整改要求,堅持以人為本,執政為民的理念,發揚密切聯系群眾優良作風,高瞻遠矚,團結和帶領全院教職工不斷克服各種困難,在創建國家示范性高職院校實現跨越,有效推動學院內涵建設,使教學質量、就業質量顯著提升,并為學生繼續深造提供專升本平臺。總體認為,學院黨委一班人是干事的人,能干事的人,能夠按照黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,淡薄名利,講團結、講奉獻,模范履行黨員的義務,為廣大師生員工做出了表率。

但對照堅持以人為本,執政為民的理念,發揚密切聯系群眾優良作風的要求,還存在以下幾個方面的不足:

力和戰斗力;三是加大對思想政治工作的投入;四是希望學院強化對教職工職業教育理念的培訓,強化職業教育在服務兵團經濟社會發展的意識教育,充分調動教職工的積極性,使學院健康、快速的發展。

領導工作方面:建議對口分管的領導,針對自己的分管工作,多召開一些專題會議或者學習會議,加強對分院領導和工作人員的培訓工作,讓每個有關人員知道要做什么,還要知道怎么去做,為什么要這么做。

改革創新方面:希望積極推進人事分配制度改革,推行學院二級管理制度,健全創收管理制度,增加學院收入,提高教職工待遇和福利,切實增強學院辦學活力。積極推進學院后勤管理工作,使宿管工作更加人性化,餐廳食堂更加標準化。

教學工作方面:希望學院加大重點專業和特色專業的建設,繼續推進精品課程建設,完善實驗實訓設備配置,積極推進網絡化、信息化建設。

科研工作方面:近幾年科研課題偏文、經濟類的太多,我院是以工科類為主的院校,希望學院今后重視理工科類的科研課題申報,并給與一定的資金支持。

日常管理方面:建議充分考慮培訓分院特殊的情況和人員結構,合理調配人員。針對教室的分配問題,應加強綜合協調,以便分院合理地加以利用。分院有許多報廢桌凳,全部堆在地下室國道,非常不安全,望學院早點處理掉。

基礎建設方面:希望學院進一步加大向政府有關部門籌措資金的。

力度,為學院發展提供可靠的資金保障。建議學院加快對圖書館和體育館建設,進一步改善學生的生活和學習環境。建議學院加快學院換熱系統改造,確保學院冬季正常供暖。

教職工切身利益方面:做好工資條發放工作,并希望學院積極向上級有關部分爭取午餐補助;盡快發放示范院校項目加班補助和獎勵費用,以及招生獎勵兌現。并希望及時發放教職工各項費用(課時費、班主任費等),減少稅收支出。建議關心教職生活,在改善辦公條件的同時,認真做好退休人員和在職人員的福利工作,落實兩年一次的教職工體檢。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十四

11個黨(總)支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見基礎上,對公司領導班子今年以來的工作情況做出了中肯的評價,并提出了一些比較現實的意見建議,現歸納匯總如下:

各黨(總)支部一致認為公司領導班子是一個求真務實、開拓創新的領導班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子;是一個奮發有為、作風優良的領導班子;是一個堅強有力、團結和諧的領導班子;是一個注重發展、關心職工的領導班子。

1、領導班子的工作作風總體較好,但也有個別領導不按層級管理體系進行管理,不按規定行事,擺“官架子”,希望領導應換位思考,自我查找不足,改進工作方法。

2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下,二級單位領導片面附和,新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭,如何引導和解決,應有相應的措施管理辦法。

3、建議公司領導經常深入基層、深入職工群眾,傾聽職工群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式,便于更及時和準確地掌握現狀。

4、建議更大的豐富員工的業余文化生活,加大。

企業文化。

建設,密切聯系員工,穩定職工隊伍,使員工和企業的發展緊緊相連。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十五

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

附件2。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

中煤第一建設有限公司職工醫院“三嚴三實”

填報單位:年月日。

注:此表填滿后,可另加附頁。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十六

1月19日,省紀委省監委領導班子召開2020年度民主生活會,以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題,緊密聯系思想、學習和工作實際,深入查擺班子和個人存在問題,嚴肅開展批評和自我批評,明確整改方向和措施。

省委常委、省紀委書記、省監委主任夏紅民主持會議并作總結講話。省委派出督導組到會指導。

省紀委省監委對開好這次民主生活會高度重視,通過舉辦讀書班、召開理論學習中心組集中學習會等方式,深入學習黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,集體重溫習近平總書記對貴州工作重要指示精神,廣泛征求意見建議,深入開展全覆蓋談心談話,認真撰寫班子和個人對照檢查材料,為高質量開好民主生活會作了充分準備。

會議書面通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會會前征求意見情況。夏紅民代表省紀委省監委領導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查發言;省紀委省監委班子成員逐一作個人對照檢查發言,其他班子成員逐一對其提出批評意見。

夏紅民在總結講話中指出,各位班子成員認真對照中央和省委有關要求,緊密聯系自身實際,檢視自己、剖析根源。在開展相互批評過程中,堅持實事求是,觸及問題、觸及思想、觸及靈魂,達到了查擺問題、促進團結、互相幫助、共同提高的預期目的。要以此次民主生活會為契機,聚焦黨性差距、工作短板和能力弱項,以更高標準、更嚴要求加強班子建設,一以貫之在政治上、工作上、作風上、紀律上自省自警自強,確保不辱使命、不負重托。

夏紅民強調,要在持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想中深化自我革命,不斷增強“兩個維護”的自覺性、堅定性。任何情況下都必須把學習貫徹習近平總書記重要講話指示精神作為首要且長期的政治任務、作為一切工作的根本遵循,堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結,做到學思用貫通、知信行統一,著力提升政治判斷力領悟力執行力,堅定堅決把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”體現在行動上、落實到工作中。

夏紅民指出,要在持續做精做實政治監督中深化自我革命,確保更好地服務保障經濟社會發展。牢牢把握“國之大者”,深入研究保駕護航經濟社會高質量發展的新舉措新辦法,既以釘釘子精神嚴查打折扣、搞變通、不擔當、不作為慢作為等形式主義、官僚主義問題,又精準運用“三個區分開來”加強對敢擔當善作為干部的激勵保護,推動營造激濁揚清、干事創業的政治生態和發展環境。

夏紅民強調,要在持續對標找差距、補短板、強弱項中深化自我革命,推動新時代紀檢監察工作高質量發展。主動把握高質量發展的內在規律和要求,深入開展調查研究,帶頭攻堅破題,推動各項工作穩中求進、提質增效,不斷將制度優勢轉化為治理效能。

夏紅民指出,要在持續推進規范化法治化建設中深化自我革命,高標準嚴要求鍛造過硬紀檢監察干部隊伍。堅決擔起紀檢監察系統全面從嚴治黨主體責任,堅決落實雙重領導體制、重大事項請示報告制度,堅決督促抓好干部隊伍能力建設,提升紀檢監察工作規范化法治化水平。要帶頭嚴格自律,站穩群眾立場,注重家庭、家教、家風,自覺反對特權思想和特權行為。

夏紅民要求,對民主生活會征求到的意見建議、班子成員批評和自我批評中查擺的問題,要制定整改清單,一個不漏、一抓到底落實整改。要把“當下改”和“長久立”結合起來,查找更深層次原因,舉一反三,建全制度機制,補全短板弱項,防止問題再次發生。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十七

20xx年,在區局黨組和**市政府的正確指導下,在劉書記和同志們的幫助下,我本人不僅思想上得到了錘煉,而且能力上得到了提高,特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,自己在加強自身建設、創新機制、推動**稅收事業科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐,進一步健全了各項制度規定,20xx年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進,實際問題得到及時有效地解決。

(一)多與干部溝通,認真開展調研。

1.撲下身子,經常深入基層開展調研。遇到征收期,我一到兩天就要抽空到城區所看看,針對基層稅務干部和納稅人反映的問題,按照“實事求是、原汁原味”的原則,認真梳理相關意見、建議,及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠的102、103稅務所,一般保證一季度走訪一次,采取下企業調研、召開座談會、開展查閱基礎資料等形式,在掌握更多客觀、真實情況的基礎上,全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務所工作中遇到的困難,盡力幫助協調聯系,解決問題,優化服務,轉變作風。

2.做好干部的思想工作,密切干群關系。對于中層干部,我側重對他們的培養,認真傾聽中層領導們的意見和建議,給予充分信任,支持他們大膽開展工作;局里的老同志,我經常與他們進行交談,把自己融入到他們之中,積極幫助解決工作和生活中的實際困難,多做暖人心、穩人心、得人心的工作,起到潤物無聲的效果;而對于我局新錄用的15名公務員來說,講的更多的是學習和工作,加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外,還定期對干部職工開展排查,篩選出重點關注對象,特別要注意掌握情緒不穩定、有情緒波動的干部職工的基本情況,做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚,為他們解開心里的疙瘩,開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施,讓他們真正感受到**地稅局這個大家庭的溫暖,煥發出更大的工作熱情。

(二)加強部門協調,狠抓工作落實。

1.加強部門間的工作協調。在抓基層工作方面,克服以前安排布置的多,檢查落實少的問題。進一步完善相關制度,嚴格按規范程序辦事,最大程度地實現用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始,控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發,及時組織召開專題研究會,加強督查督辦,采取定期綜合評估,保障各項工作任務的落實。

2.經常性、主動地向**領導請示、匯報和溝通工作,積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時,為師市領導做好推進依法治稅、促進經濟發展的參謀。理順與國稅、工商、發改委等部門的協作關系,完善協稅護稅的協調配合機制,增強綜合治稅的合力。

(三)加強黨性鍛煉,堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉,堅持做到理想信念不動搖。一年來,我努力加強黨性鍛煉,堅持用學習實踐科學發展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發生后,能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。

在召開此次民主生活會之前,局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議,同志們在肯定我工作成績的同時,也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究,加強與外部的聯絡與協調,多關心干部職工的困難等意見,我嚴格按照黨員干部的標準,進行對照檢查,認為自身還存在以下幾個問題:

(一)政治理論學習不足,理論水平不高。平時多側重業務學習,對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神,有時有應付交差的思想,沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作,沒有做到邊思考邊學習邊總結。

(二)對全局各項工作的綜合協調發展謀劃不足,有的工作還跟不上。隨著稅收收入規模的快速擴大,面對金融危機的影響,經濟形勢日趨復雜和嚴峻,稅收征管難度也在不斷加大,對干部隊伍建設提出了更多、更高的要求。近幾年,雖然通過規范執法、改善納稅環境等措施強化了稅收征管;通過加快崗責體系建設,在一定程度上調動了干部職工的積極性,保證了全局上下政令暢通;通過精神文明創建,提升了干部的內在素質。但有些工作還明顯滯后,考慮問題不夠全面、細致。

(三)與干部談心交流不夠,人文關懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業的發展主體,近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法,充分考慮了干部的需求和可能,對理順工作秩序、激發干部積極性、約束和規范干部行為都起到了很好的作用,20xx年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是,由于工作忙,我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流,對一些干部的思想動態沒能及時、全面地掌握,造成了一些干部職工對我有距離感。同時,深入企業調查研究還不夠,只是忙于應付手頭工作,工作的主動性還需進一步加強。

(四)對于群眾關心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如,人手不足,工作不好開展;新錄用公務員住房等問題,顧慮很多;許多制度還不能滿足工作的需要等等。

(五)內部管理上應進一步完善制度,加大監督力度。x月,在自治區地稅局內審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中,暴露出很多嚴重的問題。反思自己,作為局長,存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監督管理不到位等問題。

(六)在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

經過認真分析,我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面:

一是理論學習不夠深入。由于忙于業務工作,對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層,沒有深挖理論的內涵,對科學發展觀的理論精髓沒有及時把握,思想上缺乏緊迫感。

二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經驗和已具備的理論水平,我所能謀劃到的,都得到了同志們的大力支持,也取得一定實效,這就造成了我思想上的輕松感,在實際工作中聽的多、看得少,說得多、抓落實得少。

三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育,還是平時的工作部署、會議講話,對理想信念和宗旨意識強調的多,而在具體工作中體現的不夠。

四是監督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫,并進一步加強了預算管理,但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監督機制,沒能及時大膽地對以往年度的問題進行檢查規范。

一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。以講政治的態度對待理論學習,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論的學習,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐結合。

二是加強思想政治工作,進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況,及時、準確掌握干部思想動態,貫徹民主集中制,使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密;大力普及科學化、精細化管理理念,開展多種形式的教育活動,培養干部敢抓敢管、奮發有為和廉潔從稅的意識。

三是堅持以人為本,用科學發展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰略高度,立足稅務部門作為行政執法和政府形象窗口的工作特點,把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置,把激發干部職工干事創業的積極性放在工作的突出位置;以良好的學風陶冶干部,加強人文關懷,關心干部發展需求,真正把陽光照進干部心里,讓干部有溫暖,有干勁,有目標,熱愛工作,奉獻稅收,形成共同為**地稅事業努力奮進的和諧愿景,為稅收工作提供強大的精神動力。

四是努力把審計成果變為各部門加強管理、改進工作的措施。根據內審和自查出現的問題,認真吸取教訓,切實加強整改。以“嚴”字當頭,從自身做起,加強對財會知識的學習與宣傳,增強自身的財經法律意識,加強對會計人員的教育、管理和監督,提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實,切實加強內部管理,杜絕問題的再次發生。

五是結合師市特點,解決稅收發展的關鍵問題。就金融危機造成的經濟下滑對經濟及稅收的影響,深入企業、團場開展稅收調研,進行宏觀分析,及時提出發展經濟、培植稅源的建設性意見,當好師市黨委、政府的參謀助手,解決企業遇到的涉稅難題,保證有效發揮稅收對經濟的宏觀調控作用;根據兵團集約化、規模化的特點,構建社會綜合治稅模式,突出地稅部門在經濟、社會、環境全面協調發展中的地位和作用,形成管稅、征稅、納稅、協稅和用稅等多方面的良性互動;改進和優化納稅服務,構建和諧征納環境,獨辟蹊徑地提供特色服務,在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔,方便納稅人辦稅,提高納稅人的稅法遵從度。

1.在抓大事、議大事方面,要加強調研,找準重點和方向,提出科學、可行的措施。

2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面,要加大力度,認真規劃,多措并舉。

3.主要是提給我們班子的,鑒于黨組就兩個人,我和劉書記私下經常進行溝通,大事小事都通氣,但沒有形成固定的制度,建議黨組進一步采取措施,通過完善制度,加強班子建設。

總之,我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面,或許還有一些我沒察覺的缺點,這需要在與同志們進一步交流中發現和改進。今后,我愿和大家一起在開拓中前進,把**地稅局的各項工作做得更好。

民主生活會領導班子征求意見報告(熱門18篇)篇十八

1.在意識形態方面,觀念落后,工作創新意識有待提高。

2.在作風方面,要加強機關作風建設,徹底消除作風的浮躁和形式主義。

3.在工作思路上,要充分發揮黨員的主觀能動性,加強對各項工作的監督,注重細節。

4.在工作措施方面,要明確工作思路和部門職責分工,為各項工作供給堅實支撐,收集更多有利于工作發展的提議。我們應當更加重視基層干部。

5.進一步明確工作的長期目標和有效性。

6.推動發展,就是要挖掘潛力,強化管理和評價體系,進一步促進發展。

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