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鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)

時間:2025-05-04 作者:LZ文人

衛生工作總結是對衛生工作中的衛生保健、疾病預防等方面進行總結,以提高社區居民的健康水平和生活質量。在下面的總結范文中,我們可以看到衛生工作總結的撰寫方式和結構。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇一

我院自從信息化建設正式啟動以來,遵循醫院信息化建設的基本思路:總體設計、分步實施的方案。從功能上我院的信息網絡系統主要有二大塊組成:his系統、網絡直報系統及操作系統。

現目前應用的主要模塊有:門診掛號系統、門診劃價收費系統、門診中藥房系統、門診西藥房系統、西藥庫管理系統、中藥庫管理系統、住院收費系統、病區醫生工作站系統、病區護士工作站系統、財務查詢系統、院長決策分析系統、醫保接口、合作醫療接口、公用支持系統、門診醫生工作站系統、病區藥房系統、病區手術、麻醉系統、皮試系統、設備總務倉庫管理系統、醫技系統。

負責各類數據的錄入與上報工作。

總服務器在衛健局;交換機2臺;路由器2臺,電腦23臺。

從網絡布線上目前已基本已能夠滿足需求,his系統硬件服務器放置于縣衛計局,從而最大程度上保證醫院的數據和業務不受影響。

隨著信息技術發展的日新月異,醫院信息化建設也在日益加快,如何更好的實現醫院智能網絡的構建,滿足醫院內各部門間輕松安全的信息交換,從而充分利用網絡的高效、及時等優勢,為日后網絡的拓展與建設做好全面的考慮,有效的利用整個網絡的業務能力,成為了醫院信息化建設的重要內容。近年來,醫院堅持走科技興院的道路,重視醫療信息化的建設。院領導充分認識到計算機網絡現代化的重要性,意識到信息化建設對醫院現代化建設的迫切性,經過反復研究和論證,對下一個五年計劃提出初步的設想:

1、加強涵蓋全院的信息化建設進程。

his(醫院信息管理)系統,是醫院的管理中樞,同時承擔著“臨床管理”與“行政管理”的雙重使命,逐步完善和擴展his系統的應用范圍。

2、搭建一個穩定、高效、安全、可管理并可持續發展的適應性基礎平臺來承載醫院的應用:

(1)、雖然目前整個系統運行良好,數據也無較大的差錯,但在使用過程中逐漸暴露了一些問題,主要表現在以下幾個方面:系統管理、維護不便,維護成本較高;缺乏對業務數據的分析、統計以及再利用;缺乏與其它的信息系統的互聯、有效匯集、集中管理、綜合分析等。作為醫院信息化建設的重要組成部成,his系統建設的完善與否,直接影響醫院的社會效益與經濟效益。其信息的完整性及正確性對醫院是十分重要的,且用戶的信息是動態的,時刻在發生變化,一旦出現不可恢復性的缺損,就可能對疾病的診斷救治造成影響,有必要搭建一個穩定、高效、安全、可管理并可持續發展的適應性基礎平臺,對his查詢統計等系統進行整合。

(2)、醫院的信息化工作走到今天,隨著各類應用系統的不斷增加與日益成熟,必須對全院數據資產的管理有一個通盤的考慮,有一個集中管理方案。這樣做,不僅有利于數據的安全和系統的穩定,而且能夠為將來對這些數據資產進行深度挖掘、實現知識管理奠定基礎。

(3)、加強信息網絡的數據安全性。

醫院內部業務數據的安全時刻影響著業務的發展,包括病歷信息在內的海量級數據信息的保密,也關系到醫院的信譽問題。建成的網絡系統,在全網支持資源按照權限級別實施訪問控制,通過先進的網絡監控和訪問控制,實現對各種網絡病毒和黑客攻擊等行為進行有效防范;并做好數據異地備份,完善設備運行過程中的監控和維護保養記錄制度。

(4)、加強人才建設,提高信息網絡專業人員的業務水平,適當引進相關人才,對醫院員工的計算機應用水平進行業務培訓,適應現代社會飛速發展的需求。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇二

xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種,二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇三

充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇四

鄉鎮衛生院是提供公共衛生服務和基本醫療服務的農村基層衛生事業機構,在為廣大農民提供基本公共衛生服務方面起到主要作用。今天本站小編給大家整理了鄉鎮衛生院。

希望對大家有所幫助。

20xx年,虎頭鎮衛生院在衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下,在市中醫院的真誠包扶和親臨指導下,全院職工團結務實,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神,積極開展了醫德醫風、醫療衛生、農村防疫保健、新型農村合作醫療等項工作,按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了前所未有的好成績。現總結匯報如下:

(一)狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象。

在全院深入學習實踐科學發展觀活動中,進一步轉變了工作作風,提高了醫療服務理念和競爭意識,將醫德醫風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比。

工作方案。

醫療糾紛差錯事故處理辦法各病種的醫療護理常規各種醫療護理質量管理急診急救等五十多項。

規章制度。

使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,形成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。

2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實承諾服務,我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動,設立了舉報箱,公開舉報電話,發放征求意見卡向社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,我們嚴格按查處制度處理,通過整治,一年來,未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現象;未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強,受到廣大群眾的一致好評。

(二)公共衛生工作有序推進。

1、著力應對突發公共衛生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中,我們高度重視,認真組織,廣泛宣傳衛生科普知識,成立了發熱門診、設立了留觀室。同時組織發動鄉村醫生,層層篩查,做好疫情調查上報和監測工作。今年5月份,通過嚴格的防御和排查,共查出手足口病疑似病例1人,按照要求得到了及時轉診和治療,全年沒有發生醫療差錯與糾紛。

2、扎實做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會制度,今年共召開鄉村醫生例會16次,并通過以會代培方式對14名鄉醫進行了衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓;同時積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鎮9所村衛生室考核辦證事宜,同時,實施了每月一次的入村督導檢查工作,從而使我鎮的村醫管理工作和防保網建設得到進一步加強。二是計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種。截止12月末,接種各類群體——人次。其中:(1)全鎮0—7歲兒童——人,今年出生——人,實建——人,建卡率——%,乙肝及時接種率——%,8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次,應接種——人,實接種——人,接種率達——%。(2)四苗單項接種率——%,強化免疫率——%。(3)出血熱疫苗接種——人次,接種率——%。(4)流感、風疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100%。今年未發生一例接種事故。

3、加強婦幼保健工作,切實做好產前健康檢查。一是積極開展了婦女病普查診治工作,同時建立了診治檔案,對全鎮范圍內35歲——59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查,按照三年普查規劃,全鎮1600名婦女今年完成普查587人,普查率——%。其中查出陰道炎——人,宮頸碘染色——人,乳腺增生——人,其它疾病——人,未發現宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表,做到“降消”項目補償工作按時兌現,無虛報漏報現象,圓滿完成了全年婦幼保健任務。三是做好兒童保健工作。今年,共對7歲以下兒童體檢——人,5歲以下——人,3歲以下——人。

4、醫療衛生服務工作明顯提高。今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,經全院干部職工地共同努力,共接受門診患者——人次,平均日門診——余人。開放病床使用率10張,住院——人,實院病床使用率——%;開展外傷手術——余例;b超、心電檢查——人次;化驗檢查——人次;放射檢查——人次;藥品收入比例控制在——%以內;處方、病歷書寫規范率達100%;急危重病人搶救成功率達——%,實現醫療總收入——萬余元,藥品收入——萬元,其它收入——萬元;總支出——萬元,收支結余——萬元,同比增長——%。

5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是20xx年11月至12月,我院集中時間,集中人力、物力和財力,對全鎮729名65歲以上老人進行了健康體檢,實際體檢688人,體檢率達94%。二是對全鎮——戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作,通過逐人逐戶調查,共篩選出糖尿病患者——人;高血壓患者——人;65歲以上老人——人,按照上級年體檢80%的要求,圓滿完成了目標任務。

(三)新農合工作穩步發展。

隨著新型農村合作醫療實施方案的不斷完善和改進,在新的形勢下,我院為推進“人人享有基本醫療衛生服務”目標的全面實現,院領導親自掛帥,積極投入到新農合工作中去,取得了一定成效。其主要做法:

1、加強管理,嚴肅報銷制度。為方便群眾就診報銷,我院成立了新型農村合作醫療工作領導小組,由專職醫護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記,規范了開處方、醫囑和各種護理記錄單。同時,對住院病人在要求報銷合作醫療費用時嚴格把關,按照提供《新型農村合作醫療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛生所出具的身份證明等基本規程進行醫療活動,經核實無誤后,按標準對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,截至目前,我院未出現一起不合理報銷病例,從而杜絕了冒名頂替現象的發生,使參合農民明明白白住院消費,清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保證了參合資金的安全使用。

2、方便群眾,搞好服務工作。我們始終把新農合服務作為醫院工作的重中之重來抓,一是我們在改善服務態度、提高服務質量和技術水平的同時,為方便群眾,我們歷經一個多月的時間,深入17個村屯,在千家萬戶開展了門診小額補償會戰工作,實施了送醫送藥進萬家活動,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”,為廣大參合人員提供了便利條件。二是經全院職工的積極努力以及各部門的協調配合,20xx年,我院新農合工作一步一個腳印,健康有序的運行。經統計,全鎮應參合人數——人,已參合人員——人,參保率達——%,同比增長——%。在報免工作中,今年共為參合人員實施各類補償——人次,補償金額——元,直接減免——元。其中:補償住院——人次,補償金額——元,門診小額補償——人次,金額——元,使農民真正得到了實惠,并為下年新農合醫療的順利實施打下了堅實基礎。同時,醫院也取得了良好的社會效益和經濟效益。

二、存在的不足。

20xx年,我們雖然取得了一定成績,但存在著諸多差距,主要體現在:

1、鄉村衛生醫療基礎設施條件較差,離目標管理要求仍有一定差距。

2、我院衛生技術綜合素質偏低,全院中級以上職稱的衛技人員比例不足,門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少,人才缺乏,無后備力量。村醫綜合素質不高,短時間內難以實現鄉村一體化管理目標。

3、業務收入盡管有所增加,但遺留債務較大,尚還欠款——萬元,加之部分患者流向市院,職工工資全額發放依然艱巨。

4、虎頭衛生院距離縣城100余里,是虎林東部重要的醫療救護中心,轄區輻射原新興、小木河兩個鄉鎮和漁場、林場、良種場、奶牛場,無交通工具,無法應對突發的公共衛生事件以及急重患者。

三、20xx年工作思路及工作舉措。

20xx年,我院將以預防保健為中心,創建一流衛生院;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療服務水平;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,全力完成各項工作任務,促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。

一、目標任務。

預期完成——所標準化衛生所建設;定期安排進修培訓——人;全面完成醫療衛生各項指標。

二、工作思路。

1、進一步加強村所建設,提升服務水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱,基礎設施相對落后,特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重,因此我們要以“新農合”為契機,大力破解資金難題,積極爭取國家投入,著力完善基礎設施建設,形成以鎮衛生院為骨干,以村衛生所為基點的衛生服務網絡,20xx年力爭——%的村實現標準化衛生所。另外,要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業務管理和技術指導,提高村醫的業務水平。

2、進一步加強人才興院戰略,不斷提高衛技人員素質能力。20xx年,我院一方面制訂完善進修深造制度,加強與牽手醫院的技術,有計劃的定期公派進修,鼓勵開展適宜新技術,拓寬醫療領域,增加公益效益;另一方面要加強院內業務學習質量管理,深入開展繼續醫學教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作,吸引市屬醫院退休專家來社區坐診,提高衛生服務質量。

3、進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。一是要進一步加強醫院內部管理,打造一流衛生團隊,狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實,加強醫院內部管理效能建設,深入開展醫療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設,規范各種護理文書,嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象;利用現有設備,充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能,不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式,達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質顯著提高;服務能力不斷提升,醫德醫風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效,基本滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。

4、進一步加強基本醫療服務質量。一是要始終堅持以人為本,樹立“以病人為中心”的服務理念,把社會效益放在第一位,轉變服務模式,由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫療服務,使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長,減輕群眾醫藥費用負擔,努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。三是進一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時救治病人,適時轉診急危重癥患者,增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。

總之,我們決心在市衛生局、市中醫院和鎮黨委、政府的正確領導下,明確工作目標,扎扎實實工作,把我鎮衛生工作推上一個更高的臺階。

xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工以黨的xx大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

本年度以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體現在以下幾方面:

一、院內管理方面:

建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。

二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作:

充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。

三、公共衛生方面:

我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇五

一、以的重要思想為指導,推動醫院各項工作,一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,就必須以重要思想為指導。為此,我們堅持學習重要思想,抓住中共中央關于掀起學習重要思想的新高潮為契機通過上黨課,學黨章,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護病人利益,醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展,醫院通過推行“一級甲等”醫院標準,開展“質量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

1、做好xx年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

四、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設,努力開創業務工作新局面,人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。xx年,根據醫院人才實際需求,聘用專本科學歷人員2名。隨著醫學科學技術的迅速發展,新的科學,新的技術不斷涌現,知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進,加強學習,很難跟上時代前進的步伐。因此,現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新,技術換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術,誰就掌握了制高點、主動權,誰就會占有一塊生存發展的空間。之所以,我們把專業技術人員知識更新,技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫院可持續發展戰略來實施。并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。xx年,我們共派出2名人員到縣級以上醫院深造學習,10名醫護人員到縣、市、省級醫院和衛生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,11人接受本、專科專業教育。

我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫院相比,在人才建設、科技發展上還有較大的差距;醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:

1、服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象,制約醫院快速發展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。

2、醫療質量還有薄弱環節,在例行工作檢查中,發現有處方、病歷書寫不規范等情況。

3、醫院的學科發展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創新動力,責任意識不強,醫院學科的發展處于滯后狀態,某些學科甚至在倒退。

4、人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。

5、少數職工事業意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要,面對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”,經營意識危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。

7、今年雖然沒有發生責任性醫療事故,但醫療糾紛,醫療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的后果。

8、醫院的硬件建設、就醫環境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在下半年的工作中,我們會做好xx年下半年工作計劃,提高服務質量和服務水平,提高醫院管理質量和管理水平,深化醫院改革,依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創新優勢,實現醫院發展新突破,再鑄新輝煌。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇六

的榮譽),而我本人也多次受到上級領導的嘉獎,并在今年獲得“全縣十大人民公仆”的稱號,我取得這些成績,和鄉領導班子成員的支持以及上級領導的正確指導是分不開的。今年,我鄉開展了多項工作,在發展___經濟、環保、招商引資工作上進行重點發展,并取得了不錯的成績,現將我到__鄉20_年的工作情況進行匯報,請予評議。

一、抓好鄉工作重點,促進經濟發展。

___鄉在20_年在經濟上實現gdp____元,增長___%;財政收入___萬元,固定資產投入___元,增長___%,農民人均純收入___元,增長___%。20_年,__鄉在經濟工作上取得如些好的成績,這和鄉領導班子的努力工作是分不開的,我們在工作上主要抓好了以下幾個方面的工作:

(一)突出抓好鄉企業項目建設。

今年,我鄉以草柳編、面粉、板皮、鐵皮加工產業為主體,膨脹現有企業。發展桑柳、龍柳500畝。幫助鄉___面粉廠完成6萬噸面粉加工擴建項目;支持華寶木業創建“森狼”區域品牌;投資1200萬元,籌辦鑫源和山大兩家新型建筑材料廠;加快清泉寺礦泉水、老虎崖純凈水廠的擴產增效;加大技改投入,支持馬陵紙業公司建設污水治理項目,完成3200噸包裝紙業生產線;支持格瑞工藝膨脹生產規模,實現出口創匯100萬美元;通過幫助鄉鎮企業進行項目建設,有利的推進了鄉財政的增長。

20_年,我和鄉領導班子成員,召開鄉政會議進行研究,決定做好鄉駐地“三橫五縱”建設詳細規劃和___平方公里的控制性規劃,完成了我鄉泉南商業街西部路橋銜接,加快糧管所區域內的沿街商業樓開發和北部拐角樓開發。推進泉東沿街樓建設,投資___萬元,新建商品樓___間套,建筑面積___平方米。新安裝路燈30盞,栽植綠化帶1000米,配套彩板磚等設施20_平方米。加強環衛制度建設。推動一街一品,搞活農機、摩托、家電、家具、服裝、日用品等流通商貿業。

(三)積極促進旅游業發展。

我鄉積極促進旅游業的發展,在工作中主要進行了以下工作:

1、打通硬化外部通往馬陵山的主要道路,建成環馬陵山公路及五條進出馬陵山重點景區公路。

2、搞好4000畝荒山綠化。抓好馬陵古戰場兩側清泉和南毛兩個農家樂旅游示范村建設。投資50萬元,開挖整修南毛至越山公路段圍山群河,修復景區山路,修建亭閣,發展特色養殖。

3、搞好馬陵山水庫區人防工程建設,加快九道灣拓展中心和清泉山莊項目綜合開發,積極促成山東九道灣旅游責任公司與英國索爾投資公司8000萬元項目簽約。

通過積極促進___鄉旅游產業的發展,今年,__鄉共接待國內外游客共計____萬人,收入達到___萬元,通過發展旅游產業,促進鄉里部分群眾開展和旅游業相關的工作,如開辦農家樂,給游客照相等,解決了鄉里部分無業人員的工作問題,增加了農民的收入。

(四)鄉政府采取五項措施抓好招商引資工作。

通過強化鄉政府組織領導。我鄉在20_年__月份成立了鄉招商引資百日集中活動工作領導小組,由我與鄉黨委書記___同志任組長,鄉黨委副書記___同志任副組長,___、___等六名同志為組員,領導小組下設辦公室,辦公地點設在鄉招商辦,___同志兼任辦公室主任,整個活動由領導小組統一組織實施。___鄉對今年的招商引資活動高度重視,我們通過迅速動員部署,采取有力措施,狠抓工作落實。我們積極探尋招商引資線索,特別是利用10月份“兩節”期間,積極與商業成功人士溝通聯絡,加強感情交流,及時獲得有價值的投資信息,積極尋找招商引資線索。在_月底,我鄉組團赴上海、蘇州等地開展招商引資活動。經過鄉招商小組的努力工作與有投資意向的上海浦東知名企業家、工商屆人士交流,介紹我鄉投資環境,推介招商引資項目,開展多領域合作。今年我鄉共吸引外界投資___萬元,建成___項目,截止目前為止,已建成項目__個,正在建設中的項目__個。

二、抓基層文明創建,促進鄉村環境整治。

今年,鄉政府班子成員決定加強我鄉的環境綜合整治工作,并把這項工作與正在開展的全國文化先進縣創建、文明示范村街創建和星級文明戶評選等創建活動相提并論,通過有機結合,從而推動了___鄉環境綜合整治和農村精神文明建設齊頭并進、協調發展。

我鄉首先把鄉村環境綜合整治同鄉村文化陣地建設、文明示范村街創建結合,研究制定了《___鄉關于開展鄉村文化陣地建設和文明示范村街創建活動》的實施意見,成立了有政府鄉長任組長、分管領導任副組長、文化宣傳、土地房建等部門負責人為成員的創建活動領導小組,配備專職工作人員20名,制定了切實可行的創建計劃。并在財力緊張的情況下,撥出專項資金用于鄉村文化陣地建設和文明示范村街創建工程,并將這項工作列入鄉黨委政府年度工作責任目標考核重要一項,做到周檢查、月調度、季通報、半年初評、年終總評。

同時采取以點帶面、點面結合的方式,先后在鄉里的黃溝崖、樓下、朱溝崖、房溜、孫塘、尚莊等6個文明創建基礎較好的村搞了試點,力爭到年底前,全鄉80%以上的村文化陣地和精神文明一條街建設達標升級,60%以上的村通過上級主管部門檢查驗收。目前,我鄉已對雜樹叢生的鄉文化大院進行了全面治理,院內籃球場、排球場等活動場地正在破土興建,周圍墻壁統一涂白刷新,文化創建標語牌懸掛整齊,排放有序。院外,以開挖排水溝渠、清運垃圾、安裝路燈、鋪設地下輸水管道、修建防滲排污石渠和綠化、美化等為主的駐地環境綜合整治工作也在緊鑼密鼓的進行。黃溝崖、樓下等村在加強村級文化大院建設的同時,正在開展以文明一條街規劃治理、路面硬化、筑建花墻、墻壁刷新、廣告標語牌規范和垃圾桶固定安放、鄉村主干道保潔等為重點的環境衛生綜合整治工作。

其次是把環境綜合整治同星級文明戶評選結合,我鄉結合新農村建設工作實際,統一制定印發了星級文明戶評選標準,要求戶戶門前無“三堆”(柴禾堆、糞堆、沙石堆)。庭院清潔衛生,無垃圾、糞便和污水。居室明亮,衣著整潔,家庭團結,鄰里和睦,無違法、違規行為等。凡達不到上述具體要求的,年終一律取消星級文明戶評選資格。

鄉里還堅持把整治違法排污作為保護環境的重要舉措,采取三項措施,開展集中整治行動,跟蹤督查,常抓不懈,把工作做扎實。

一是強化宣傳教育。鄉政府出動宣傳車在鄉駐地和各村街進行廣泛宣傳發動,宣傳引導廣大群眾充分認識到違法排污的危害性,增強環境保護意識,積極參與集中整治違法排污專項行動。

二是明確責任目標。鄉里組織環保、經貿、環衛、工商等部門工作人員對全鄉違法排污企業進行逐村逐戶調查摸底,針對各村、企業的不同情況,由黨委、政府分別與各工作區、村、企業簽訂整治違法排污企業責任書,每月下達考核任務,嚴格標準打分,做到獎罰分明。

三是開展集中整治。由我親自掛帥,帶領由派出所、工商、供電、城管、執法中隊、環保、安監等部門20多人組成的集中整治聯合執法隊伍,用十天的時間對全鄉的廢舊塑料、制藥廠、鍋爐等違法排污企業(戶)進行集中專項整治,動用鏟車、叉車、拖車、執法車等20余輛,對違法排污企業逐村逐戶清理。到目前,全鄉已清理整治廢舊塑料加工戶10家,非法制藥廠2家,小煉油3家,實施斷電42戶,拆除廠房33間,扣押機械10臺(套);所有廢舊塑料加工設備和小火紙生產加工設備已全部拆除并運出現場。同時,對部分違法排污企業拆除不徹底或設備暫時不能運出的,收取限期拆除轉運保證金,要求在規定時間內進行拆除轉運,否則押金變成罰金,并強行予以拆除。

三、加強___鄉農業生產工作。

鄉里為了進一步解放發展農村綜合生產力,更好地解決“三農”問題,圍繞“加快發展、爭創強鄉,構建和諧花園”主題,我鄉全面實施了六項助農工程:

1、土壤改良工程,加大基本農田保護力度,嚴禁破壞土地,防止水土流失。認真搞好土壤分析,嚴格按配方施肥,有計劃地搞好中低產田改良。

2、投資建設“綠化花園”工程,鄉黨委政府提出“科技興林”的農業結構調整戰略,號召廣大群眾大力植樹造林,綠化花園。今年重點實施“三河兩線綠化工程”和護田林網改造工程。

3、“科技興牧”工程,動員政府和民間兩股力量,加大財政和科技投入,重點搞好禽畜良種法的引進和推廣,構建動植物疫情檢測和預防控制體系,增強禽畜產品深加工能力。

4、“農資打假”工程,把農資打假作為扶助“三農”的重頭戲來抓,認真宣傳有關法律法規,嚴格檢查農資市場,嚴肅查處假農資坑農害農案件,大力宣傳辯假的方法與竅門,走群防群治路線。

5、“金藍領”工程,針對農村剩余勞動力較多,盲目外流,經濟和社會效益不高的狀況,鄉黨委政府,有計劃地引導、組織勞務輸出,切實搞好崗前培訓,使他們每人都掌握1——2門專業技術。

6、“百萬農戶致富”工程,積極響應市委、市政府號召,組織幫扶人員,按“五定(定農戶、定項目、定時間、定效益、定獎懲)”責任制,做到“四幫(幫資金、幫技術、幫信息、幫銷售)”。

四、遵紀守法、廉潔自律,保持共產黨員先進性。

我做為___鄉的鄉長,嚴格遵守和執行各種規章制度,遵守國家法律法規,團結鄉政府班子成員,依靠中層領導抓好隊伍建設,抓好鄉政機關的黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設和反腐工作列入目標管理的重要內容來抓,我本人以身做則,在學習、工作、作風、生活等方面,首先帶好頭,做到潔身自好,為官清廉,嚴格、公正,不做有損于黨、國家和集體利益的事,身體力行的帶好隊伍。

但是在工作中我也存在一些不足之處,一是由于參加各種會議比較多,深入基層調查研究時間少,了解__基層干部的思想動態還做的不夠。二是__鄉一些地區的嚴打整治工作力度還不夠,治安環境需要加強,三是對政治業務學習重視不夠,還有待于加強。

今后,我會在上級領導帶領下,人民群眾的監督下,與鄉領導班子成員努力工作,為__鄉的美好明天做出更多的貢獻!

今年以來,根據黨委、政府分工,我分管___等工作。現將今年的工作總結如下:

一、思想政治狀況。

為適應新形勢、新任務的要求,本人加強理論學習,不斷提高思想理論素養。特別是注重學習十七屆四中、五中全會以及上級一系列會議精神,認真貫徹落實科學發展觀,努力提高運用理論探索實踐、解決問題的能力。樹立了“為官一任,造福一方”的事業心和責任感,正確行使人民賦予的權力,在思想上、行動上與黨保持高度一致。在今年創先爭優加快發展活動中和學習貫徹十七屆五中全會精神中,我認真學習不斷領會其深刻內涵和精神實質,努力做到自重,自省,自警,自勵。緊緊圍繞市委及鎮黨委、政府的工作思路,我盡職盡責,盡心盡力地做好自己的工作。我時刻以黨員干部的標準檢查對照自己的一言一行,在工作、學習、生活和紀律等各個方面努力起到帶頭表率作用,增強了同志之間,群眾之間的團結和聯系,做到凝心聚力求發展,務實創新爭一流。

二、重點工作完成狀況。

(一)認真做好分管__各項工作。

把提高代表素質和增強代表參政議政能力作為首要工作來抓,采取集中學習、以會代訓、小組學習和自學等多種有效的形式培訓學習。為便于代表自學,鎮人大還給代表們訂閱了《人民權利報》和《山東人大工作》,通過堅持不懈地學習,代表素質明顯提高,參政議政的能力進一步增強。

充分發揮人大代表職能,開展了多種形式的活動。一是認真組織信息上報和征文工作。二是組織人大代表、政協委員到我鎮中小學校進行調研,全面助推我鎮校安工程的順利實施。三是組織市級人大代表進行了_次視察,為黨委、政府提出合理化建議_條,并全部采納利用。

積極做好代表建議、批評、意見的辦理工作,使代表建議件件有落實,事事有回音,代表滿意率100%,進一步提高了人大代表參政議政的積極性和工作熱情。

組織單位的黨員同志認真學習黨的基本知識和各項方針、政策,用黨的理論武裝頭腦,突出搞好科學發展觀的學習實踐活動,建立學習日,定期組織學習,完善各種學習材料。建立黨建聯系點,針對存在的問題進行調查研究,撰寫調查報告,明確整改問題的方式和方法,形成詳盡的工作制度。及時查擺社區各支部的黨建工作,定期召開支部書記會議,安排任務,搞好督察,促其進步。

(三)社會穩控工作。

從排查化解信訪苗頭入手,基本解決了村莊不穩定的問題。集中化解信訪老戶,對老戶反映的問題高度重視,徹底地進行調查研究,分類解決,對一時不能解決的問題作出承諾,限期處理。對涉軍人員和人員,實行重點包靠,及時了解掌握他們的思想動態,以正確教育為主,促其安心工作。各村成立了和諧創建委員會和治安巡邏隊,弘揚社會正氣,倡導文明建設,讓和諧創建進村入戶,入腦入心,正真把和諧創建的口號叫響。

三、德的表現方面。

黨的十七屆四中全會強調用人要堅持“德才兼備、以德為先”的標準,以堅持科學發展、構建和諧社會新的歷史時期,要注重政治品德、社會公德、職業品德的培養。本人在工作生活中注重品德修養,增強干事創業的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務和責任,熱愛公益,遵紀守法,帶頭發揚社會主義新風尚,熱心社會公益事業,積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業道德和工作作風。時刻要求自己解放思想、開拓創新,在工作中做到實事求是、堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義,有創造性地開展工作。

四、思想作風廉潔自律方面。

堅持黨性原則,自覺做到秉公處事,帶頭廉潔勤政,堅決同各種腐敗現象做斗爭,嚴格執行市委、市政府及鎮黨委、政府制定的各項自律規定,認真教育好自己的配偶、子女,時刻監督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位,按照黨風廉政責任制要求,做到秉公辦事,廉潔自律。工作中經常深入社區、村莊、企業,與干部群眾面對面、心貼心地交談,傾聽他們的呼聲,牢固樹立“領導就是服務,服務就是奉獻”的思想,愛崗敬業,扎實工作,時時處處發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用,進一步密切了黨群、干群關系。帶頭執行黨風廉政建設各項規定,促進了黨風政風的進一步好轉。

今年來,雖然取得了一些成績,但是由于水平有限,工作中難免出現紕漏和失誤。主要表現在開拓意識不夠,缺乏立說立行的干勁;工作布置多,檢查少,身體力行方面做得還不夠。在今后工作中,我一定克服自身缺點、完善不足之處,加倍努力工作,積極完成上級組織和鎮黨委、政府交辦的各項任務,爭取工作上再上一個新的臺階。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇七

學習能力是基礎,衛生院院長要養成學習的習慣,不僅要向書本學習,也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛生工作方針政策、醫學專業知識、管理知識。同時,要善于領悟,對學來的知識和上級政策要有敏銳力,結合實際思考問題,且能將學習的成果轉化成工作業績,這是學習的落腳點。

(二)專業能力。

專業能力靠技術鄉鎮衛生院是基層衛生機構,業務性很強,院長如是技術上的權威,就可獲得衛生人員及社會相關人員的信任,有利于開展工作。業務上院長即使不能成為專家旗手,也應成為行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品質,然后才是管理方法。在品性修煉方面,衛生院院長一方面要強化自己的責任心,做到在位一日盡職一天。另一方面,還要加強道德修養,并鍛煉毅力,堅持每天進步一點點,逐漸走向成功。為改進管理方法,衛生院院長首先要掌握公共衛生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛生院基礎差,起步低,管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節,“要想時針走得準,必須控制好秒針的運行”;再次,要嚴格照章辦事,實施績效管理。規章制度和執行情況考核嚴則有之,不嚴則無。

(四)協調能力。

協調能力靠真誠如果協調不力,內部工作就難以順暢,外部環境就難以寬松,很多工作就難以落實。提高綜合協調能力,方法很重要。與上級協調要有“膽識”,多匯報,匯報困難和問題必須同時帶“多選題”和“參考答案”,不能只上交矛盾。進行內部協調要源于“誠心”,多說理,切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況,共謀對策,不僅注重結果,也要緊盯過程,且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協調要發自“肺腑”,平時要多聯系,態度要誠懇,以主動、體諒、謙讓的姿態與對方協商問題的解決辦法,同時又堅持原則性。

(五)創新能力。

創新能力靠才智院長在實際工作中,既要按照政策方針、上級指示和基本規律辦事,又不能固守傳統的思維方法和思維定式,不盲從迷信,要運用自己的知識和才智,開式思路,創造性地解決實際工作中出現的問題。

(六)防**能力。

防腐能力靠自控院長在衛生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力,要強化自我保護意識,抗得住誘惑,經得起考驗,過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關,做到嚴守紀律不貪贓枉法,秉公盡責不以權謀私,艱苦奮斗不奢侈浪費。

衡量院長是否稱職,根本標準只有一個,就是有沒有良好的工作業績。當前,鄉鎮衛生院院長要抓住五個工作重點創造佳績。

1、認真落實農村公共衛生服務與管理政策,這是鄉鎮衛生院應該長期堅持的戰略。

2、千方百計提高醫療服務質量和水平。鄉鎮衛生院是農村看病就醫的主要場所,應該解決,也必須解決農村常見病、多發病的診療問題。

3、高度重視衛生技術隊伍的培養和穩定,使農民“未病有人防,得病有人醫”。

4、推行完善鄉村衛生服務管理一體化。村衛生室是農村衛生網絡管理的難點和薄弱點。鄉村衛生服務管理一體化是當前理順農村衛生管理體制、健全農村衛生服務體系、鞏固農村衛生服務網底的一項行之有效的手段。

5、為新型農村合作醫療提供規范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題,防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇八

同志們:

這次全市衛生和計劃生育工作會議的主要任務是:貫徹落實黨的十八屆三中全會和近期國家、省衛生計生工作會議精神,圍繞市委市政府提出的“三化一平臺”和“深圳質量”目標,全面總結20__年衛生計生工作,深入分析當前形勢,研究部署20__年改革發展任務。

市委市政府對衛生計生工作高度重視。去年以來,王榮書記、許勤市長、北方副書記都分別兩次到衛生計生系統調研,聽取匯報并作出重要指示;市人大白天主任、市政協穗明主席專門聽取衛生計生工作匯報;唐杰、以環副市長更是多次調研指導衛生計生工作,提出具體要求。國家衛生計生委主任李斌、省衛生計生委主任陳元勝等也紛紛蒞臨深圳調研指導,各級主要領導前所未有的關心和支持,給了我們巨大的鼓舞和鞭策。下面,我代表市衛生計生委對20__年全市衛生計生工作進行總結,對20__年工作進行部署。

20__年,我市衛生計生系統按照“轉職能、抓規范;轉機制,抓統籌;轉作風,抓服務;轉觀念,抓改革”的總體思路,緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革和計生綜合改革,加強衛生計生行業管理,努力為市民提供優質的醫療服務、公共衛生服務和計劃生育服務,保障人民群眾健康。

(一)攻堅克難,強力推進醫藥衛生體制改革。

1.公立醫院改革取得突破性進展。

一是實施“管辦分開”。市醫管中心正式掛牌運作,負責市屬11家醫療機構的人、財、物管理。市政府組建了市公立醫院管理中心理事會,制定了章程。市衛生人口計生委著力加強醫療衛生全行業監管職責,對所有醫療衛生機構實行統一規劃、統一標準、統一準入、統一監管。市醫管中心及其所屬醫院接受衛生行政部門的行業監管,配合開展公共衛生服務等工作。公立醫院“管”和“辦”兩個主體的分開使得醫療衛生行業管理職能和具體辦醫職能都得到了加強。

二是完善“醫藥分開”。定期開展“醫藥分開”實施情況監測分析,出臺《關于完善政府衛生投入政策的實施方案》,加強公立醫院財政補償。落實“廣東省第三方藥品電子交易平臺”新的藥品招標采購制度,加強有關工作指引。探索藥品、通用醫療設備、低值通用型醫用耗材集團化集中采購,降低采購成本。

2.扶持社會辦醫政策正式出臺。

聯合市發改、財政等部門出臺了《關于鼓勵社會資本舉辦三級醫院的若干規定》,對社會資本投資新建的三級醫院,和現有三級以下(不含三級)醫院改建或擴建成的三級醫院,給予醫療用地地價優惠、基本醫療服務補貼、三級甲等乙等資質獎勵,企業所得稅返還獎勵等11項扶持政策,吸引了一批國內外相關知名機構前來洽談辦醫。20__年,我市非政府辦醫療機構達2262家,占醫療機構總數(含社康中心)的77.4%,所占比重比去年增加了3.1個百分點。全市非政府辦醫療機構門診和住院患者量分別占23.49%和16%,居全國前列。

3.基層醫療機構運行機制進一步完善。

一是社康中心標準化建設得到加強。制定并實施《____市社區健康服務中心設置規劃(20__-20__年)》,對新建和舊改小區配套的社康中心業務用房的設置進行規范,加強了社康中心基礎設施標準化建設。截止目前,全市社康中心業務用房平均面積達667平方米。全市已創建了7家、21家省級、75家市級示范社康中心。

二是家庭醫生責任制服務范圍進一步擴大。20__年,全市共549家社康中心、20__名家庭醫生為社區居民提供家庭醫生服務,服務量穩步上升,累計簽訂家庭醫生服務協議23.2萬戶家庭、70.4萬名居民,提供家庭醫生服務245萬人次。

三是社康中心一體化管理取得積極進展。截止20__年底,全市共成立28家醫院社管中心,在此基礎上推行建立區級、街道級社區健康服務管理機構,對轄區內社康中心人、財、物及技術服務進行統一管理。____區、____區已經建立區級社區健康服務管理中心,____區西鄉街道對本街道內社康中心進行統一管理。

(二)轉變職能,全方位加強醫療衛生行業管理。

1.統籌能力進一步增強。

一是加強政策統籌設計。通過完善各方面政策推動衛生事業全面發展,研究制訂進一步促進社會辦醫的實施意見、全市醫療機構檢驗檢查結果互聯互通互認項目建設方案、改善就醫過于集中大醫院的實施意見、加強醫學人才隊伍建設的若干意見。目前,上述政策文件已上報市政府。

二是加強規劃和立法。《____市區域衛生規劃(20__-20__)》正式出臺;《深圳經濟特區控制吸煙條例》修訂版已通過人大審議,將于20__年3月1日起正式實施;《深圳經濟特區無償獻血條例》已報市法制辦審查;《深圳經濟特區醫療條例》等法規的立法調研工作啟動。

2.服務能力進一步提升。

一是醫療衛生資源持續增加。積極推進、“十二五”規劃的衛生重大建設項目,新安醫院、寶荷醫院移交市醫管中心,新明醫院、聚龍醫院、大鵬新區人民醫院進展良好,急救血液信息“三中心”、醫科院項目等也在加緊推進之中。兒童醫院住院大樓投入使用,第二人民醫院綜合大樓封頂。20__年新增病床1042張。

二是人才隊伍建設力度加大。完善住院醫師規范化培訓聯席會議制度,出臺系列管理規定。20__年共招收住院醫師規培學員634名,全科醫師規培學員114人。20__年12月,在北京等九大城市組織舉辦____市醫療衛生資源宣傳推介暨人才招聘會,建立深圳衛生人才招聘網,實施大規模招醫引才,取得明顯效果。

三是中醫藥服務能力提升。制定出臺了《____市中醫藥事業發展規劃(20__-20__年)》,繼續實施基層中醫藥服務能力提升工程,實施了“千人培訓”計劃,向社區培訓輸送實操和理論過硬的中醫藥人才。推進中醫藥標準化建設,兩個中醫藥技術規范成為地方標準,中藥飲片編碼規則等獲得國際標準立項。推進中醫“治未病”工作,建設____市中醫“治未病”預防保健服務中心。

3.監管能力進一步加強。

一是加強醫療管理服務。組織開展了20__年度醫療服務整體管理與質量控制評估監測,開發了醫療行為監管系統(評估系統)、合理用藥分析系統、醫院顧客滿意度調查評價系統。大力推廣預約診療服務,截至20__年,全市75家醫院已開通預約掛號服務,注冊用戶達100萬人,累計服務用戶超過200萬人次,總預約量較去年同期增長200%,有效緩解群眾在醫院掛號窗口排長龍現象。

二是優化行政審批制度。修訂了市衛生計生委《行政許可實施辦法》,實行放權、整合、優化、提速。我委16個行政許可事項和8個服務事項目前已全部錄入“____市政務服務事項管理管理平臺”,實現行政許可、服務事項網上申請辦理。“醫師執業注冊”行政許可時限由原來的30個工作日壓縮至20個工作日,衛生許可事項中實現了8個子項“即來即辦”服務。進一步簡政放權,職業健康檢查機構資質認定、建設項目職業病危害預評報告審核、護士執業注冊三項審批事項轉移至行業協會。

三是加大監督執法力度。嚴厲打擊非法行醫等違法違規行為,全年排查暗訪涉嫌無證行醫場所2923戶,取締無證行醫點766戶。20__年共校驗醫療機構1943家,暫緩校驗21家。共對646家次的持證醫療機構實施不良執業行為記分3995分,較20__年增長了44%。共監測醫療廣告79833次,違法率較20__年大幅下降。

(三)保障健康,進一步完善公共衛生服務體系。

1.基本公共衛生服務持續提升。

一是全面落實基本醫療服務項目。20__年共提供基本公共衛生服務達1483.8萬人次,較20__年增長19.6%。共建立規范化電子居民健康檔案1336萬份,管理孕產婦29.6萬人,完成預防接種576.6萬人次,為49.7萬名3歲以下兒童提供保健系統管理,為65歲以上老年人19.0萬人提供體檢及健康指導,登記管理高血壓、糖尿病、精神病、殘疾人等患者共32.6萬人。

二是繼續抓好婦幼保健工作。母嬰保健技術服務管理進一步加強,出生缺陷干預工作持續推進,重大公共衛生婦幼衛生項目和婦幼安康工程項目穩步實施,免費生殖健康篩查大力開展。20__年,全市孕產婦死亡率為5.32/10萬,嬰兒死亡率為2.99‰,新生兒破傷風發生率0.04‰,婦幼健康指標繼續維持在較好水平。

2.疾病預防控制得到加強。

一是傳染病防控成效顯著。有效應對人感染h7n9禽流感,按照“加強源頭防控,減少感染發病;落實‘四早’措施,減少重癥死亡”的策略,落實各項防控措施。免疫規劃不斷推進,對適齡兒童開展脊灰疫苗補充免疫和麻疹疫苗查漏補種活動。

二是慢性病防管治穩步推進。制定了《____市慢性非傳染性疾病預防與控制規劃(20__-20__年)》。推進35歲首診測血壓工作,繼續推進高血壓、糖尿病患者規范管理工作。截至20__年底,全市共管理高血壓患者22.9萬人,其中規范管理17.9萬人;管理糖尿病患者7.4萬人,其中規范管理5.9萬人。

三是重性精神病患者社管工作不斷加強。在社區加強重性精神病人發現、登記、篩查、評估、隨訪、通報等工作。20__年累計檢出患者27561名,管理患者22164名。

四是職業病防治工作扎實推進。啟動____市職業病防治地方立法。技術服務機構建設進一步強化,20__年全市共有職業病診斷機構9家。全面開展重點行業領域職業危害治理工作,重點企業監督覆蓋率已達到100%。

一是衛生應急能力進一步強化。制定了《____市突發事件公共衛生風險評估工作規范》。圓滿完成文博會、高交會、電信博覽會、國際馬拉松賽等重大活動衛生保障工作,做好重要節假日和敏感時期的醫療衛生保障應急工作。

二是控煙工作進一步加強。在全市企業、餐廳、酒店三類場所開展無煙單位創建工作,20__年新增無煙單位近60家。開展全市無煙醫療衛生系統暗訪工作,共抽樣暗訪了400多家醫療衛生單位。建立全市煙草使用情況監測系統,對全市十類禁煙場所200多個點進行監測。

(四)多措并舉,強化計劃生育服務管理。

一是完善社區計生工作體制。結合“織網工程”,推進人口計生信息采集與日常服務管理納入社區網格管理員職責,確保人口計生信息采集工作的持續性和專業化。二是提升統計質量。開展計劃生育弄虛作假專項治理行動,做好全員人口數據的“查漏、補缺、糾錯”工作,全員人口數據完整率、邏輯準確率均達到99%以上。三是開展“兩非”專項行動。查辦寶田醫院非法開展“兩非”等一批案件。20__年戶籍人口出生性別比109.87,流動人口出生性別比113.49,分別比20__年降低了1.43和2.29個比值。

2.計生利益導向機制進一步完善。

一是獨生子女父母計劃生育獎勵金發放工作常態化。實行季度發放獎勵金制度,全年共發放15912人次、2488萬元。二是全力推進優生健康惠民工程。完成國家孕前優生檢查深圳數據分中心建設并正式啟用。開展地中海貧血基因診斷工作。全年共為87422人提供免費孕前優生健康檢查,達省目標人數的104.5%,其中流動人群67196人,占國家目標人數的99.6%。

3.計生執法水平進一步提升。

一是規范社會撫養費征收和行政處罰程序。出臺《____市社會撫養費征收程序規定》等文件,完善征收和處罰程序,規范檔案管理,組織開展全市社會撫養費清理清查工作。二是簡化計生辦事程序。出臺《____市計劃生育證明管理規定》,將計生證明出具建立在全員人口信息系統上,實現與市發展改革委戶籍遷入系統及市婦幼保健系統的對接,增加后臺比對范圍,簡化辦證材料,縮短辦證時間,提高辦證效率。三是便民服務進一步加強。設立獨生子女、孕婦優先窗口,落實一次性告知。實現證明一證通行,入學、雙免和少兒醫保證明合而為一。

4.流動人口計劃生育工作進一步推進。

一是全面開展流動人口一孩生育登記工作。率先在全省開展流動人口一孩生育登記辦理工作,全年全市共辦理一孩生育登記3826例。二是深入開展流動人口區域協作工作。設立了____市駐____區流動人口計劃生育聯絡點,與汕頭和____市簽訂《流動人口計劃生育區域協作工作制度》,建立了區域協作常態機制。全年共有77個市(縣)710人來我市開展流動人口集中服務管理活動。

(五)注重實效,教育實踐活動取得明顯成效。

1.加強整治“四風”工作。

一是開展專項整治。全面落實中央的“八項規定”以及市委的“八項要求”,開展了衛生人口計生系統“慵懶散奢”等不良風氣專項整治、會員卡清退等活動。大力開展公務接待厲行節約和精減文山會海等專項整治行動,20__年“三公”經費支出同比下降17.97%、公文發文數量同比下降8.2%。二是加強職業精神教育。組織開展了職業精神大討論活動。三是開展“誠信醫院”創建活動。增進了醫患之間的互信。四是加強黨風廉政建設。推進全系統廉政廉潔風險防控工作,制訂了公立醫療機構廉潔從業綜合目標考核標準,規范公立醫療機構的決策權、基建權、采購權、人事權和財務權的運作程序。開展了廉潔從業專項治理活動,查處一批違規問題。全面落實“陽光用藥”制度,全市各級醫院抗菌藥物采購金額占藥品采購金額比例從20__年的32.2%下降為20__年上半年的18.3%。

2.開展行業窗口公眾滿意度提升行動。

開展公立醫院公眾滿意度測評,出臺了《____市公立醫院公眾滿意度測評結果通報辦法》,每季度對全市47家二級以上公立醫院進行滿意度測評,并在媒體公布排名。開展滿意度提升專項督查,委領導班子成員掛點督導市醫管中心和各區衛生行政部門共11個單位的滿意度提升工作,指導各掛點單位對滿意度70分以下的醫院予以重點幫扶指導整改。開展副處級以上黨員干部掛鉤幫扶,委機關副處級以上干部掛鉤47家公立醫院。在20__年第三季度全市24個窗口行業公眾滿意度測評中,醫療衛生窗口行業公眾滿意度進步指數位列第二,滿意度提升至第22位。

3.實施醫院就診提質提效行動。

優化就醫就診流程,進一步增加和優化門診掛號、收費窗口的設置和布局,優化和明晰各種標志和指引,減少了患者就醫等候時間。在市屬公立醫院率先實施醫學檢驗、檢查結果互認,加強臨床路徑管理,打擊過度檢查、過度開藥和過度治療行為。重點治理和查處醫務人員及其他管理人員在醫藥服務、醫療采購中的不正之風和商業賄賂等問題。配合公安機關開展了打擊“倒號販號”專項行動。

在取得成績的同時,我市的衛生和計生工作也面臨著不少的困難和問題,主要是:一是醫療服務能力與城市發展水平和群眾期盼有差距。醫療衛生資源總量不足、結構不合理、分布不均衡,學科建設水平與先進地區差距大,醫療服務能力和醫療水平同深圳現代化國際化先進城市的定位不相匹配。二是醫藥衛生體制改革深層次問題尚未得到有效解決。公立醫院的改革還未觸及深層次問題,例如籌資模式、人事制度、分配制度、績效管理等,致使公立醫院過度檢查和治療、商業賄賂和醫患關系緊張現象依然存在。社會辦醫療機構數量多,但水平低、同質化明顯。三是群眾就醫過于集中大醫院的現象仍然突出。大醫院和基層醫療機構之間的分工機制未完全形成。多發病、常見病診療量在大醫院仍然占非常大的比重,在一定程度上加劇了群眾“看病難、看病貴”。四是信息化建設不能適應醫療衛生發展需求。衛生信息化整體水平偏低,軟硬件建設滯后,電子病歷應用水平不高,影響了醫療衛生管理和服務水平的提升。五是公共衛生任務艱巨。傳染病防控形勢嚴峻,慢非疾病負擔重,防治服務需求和供給矛盾日益突出。六是穩定低生育水平壓力大。深圳人口整體生育力旺盛、流動性大,加上生育政策調整,都給穩定低生育水平帶來挑戰。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇九

整頓醫療秩序取得明顯成效。2月份鎮衛監所對城鄉結合部、農貿市場周邊的游醫藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯合鄉政府、派出所對丹洲鄉的9家無證黑診所進行了執法監督檢查,收繳其藥品、器械,責令停業。6月,聯合工商、藥監、公安等相關部門重點對醫院周邊的醫托行為進行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹防醫托,小心受騙”的警示標志100余張,在全鎮400多家醫療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫托”的通告》。查處了涉嫌“醫托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個月醫療執業活動的處罰。半年來共監督檢查204家醫療機構,對違法醫療機構立案11起,結案8起,罰款6萬元。

廢棄物處置等衛生督導落到實處。4—5月對轄鎮內醫療機構、疾病預防控制機構的醫療廢物處置情況、鄉鎮衛生院消毒隔離制度執行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛生監督檢查,對發現的問題,如醫療廢物登記不全、未分類密封存放醫療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監測、部分醫療機構門診日志登記項目不全等下達了監督意見書,限期整改。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十

建設社會主義新農村,城鄉協調發展是其重要的組成部分,鄉鎮環境治理不僅是新農村建設的主要內容,也是農村生態環境保護和可持續發展的重點,但大部分鄉鎮卻成為我國整個環境保護中比較薄弱的一環。今天本站小編給大家整理了鄉鎮環衛局。

希望對大家有所幫助。

隨著經濟的發展和城市化進程的加快,縣委政府提出了“四城同創”的宏偉目標,其中,創建文明衛生城市的目標與我們環境衛生工作密切相關,這對我們環衛工作又提出了更高的要求。201x年度環衛所針對環衛工作管理中存在的問題及如何進一步強化環衛各項管理工作,從源頭抓起,從細節入手,取得了明顯成效,現總結匯報如下:

一、完成的主要工作。

(一)實現了清掃保潔全覆蓋,真正做到了無衛生死角。我們把業州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔范圍,解決了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的問題。

(二)進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。

(三)緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作,加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率,做到精細作業,不留空擋,不留死角。堅持每天上午10點至11點,下午3點至5點,分別對路面進行灑水作業,按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水,以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

(四)實現環衛管理責、能、績、效的有機結合,在細致周到上狠下功夫,3月,我所對全城破損的垃圾桶進行了更換,在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位并投入使用,為市民提供了方便,也促進了街道的保潔效果。

(五)注重宣傳,樹立典型,以點帶面,促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人王大梅被湖北省住建廳評為首屆“湖北十佳城管人”、修理工人聶興茂被恩施州人民政府評為“十佳環衛工人”,成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣,大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。

(六)開展“喜迎,爭創新業績”主題實踐活動。3月是“學雷鋒活動活動月”,為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神,推動文明城市創建工作,繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神,要求環衛所得每位職工認真履行職責,腳踏實地的干好每一項具體工作,把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環衛所投資10000余元,對209國道、建恩路鄰城5公里內的河道進行了徹底整治。此次活動,反響強烈,深受市民好評。配合局機關,執法大隊,市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務,讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。

(七)對建筑渣土的專項整治。我所成立了由李峰任組長的建筑渣土專項治理領導小組,組建了有環衛所渣土辦人員、業州城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班,辦公室設在環衛所渣土辦,業州城建服務中心人員已經到位。并已經初步制定了《關于業州城區建筑垃圾、渣土專項整治的。

工作方案。

》,整治時間為3個月,即4月1日——6月30日。分3個階段進行。目前,專項整治活動已取得初步成效。

(八)我所相鄰的謝平的住房受雨水沖刷而倒塌,災害發生后,所領導與城管局領導在第一時間,冒雨到謝平家,實地察看災情,看望了受災戶謝平,并組織全所干部職工為因天災至使房屋倒塌的謝平捐款7000元。

(九)在“雙聯雙促”活動中,我所與景陽鎮馬鞍山村結對子,5月23日,我所黨員干部到該村實地走訪群眾,了解村情,力所能及的幫扶村民解決實際困難,并組織黨員職工捐款1400元。

(十)加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳,4月份開展了“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包。

協議書。

達到改善城市環境的目的,使得深入人心,并得以在廣大群眾中延續和拓展。

二、下一步的工作重點。

我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬,緊密圍繞中心工作,深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作:

(一)加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造,在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站,目前,已與各單位初步達成擬建意向協議。

(二)加大環衛作業精細化、規范化。努力打造精品環衛;落實好必要的設備配備、采取常規和專項檢查相結合的方式,加大巡查、督查的力度。

(三)落實好“門前四包”責任制,開展了好先進門店、示范路段、先進隊集體評選活動,激勵了廣大職工的積極性和創造性。

根據區城鄉環境衛生綜合整治工作要求,鎮黨委、政府高度重視,進一步強化城鄉環境衛生綜合整治力度,通過一年來的持續整治,場鎮、學校及廣大農村的環境衛生得到了較大的改觀,人民群眾的生活環境有了進一步的改善。現就主要工作做如下總結:

一、積極開展環境衛生綜合整治工作。

(一)制定了城鄉環境綜合整治實施方案,明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。

(二)加強宣傳,致力于提高廣大人民群眾的思想認識,規范其行為。我鎮通過固定性宣傳標語、衛生清潔告示等有效形式,加強宣傳,努力營造城鄉環境衛生綜合整治良好氛圍。

(三)強化組織領導,努力形成齊抓共管的良好局面。開展城鄉環境綜合整治工作以來,我鎮成立了城鄉環境綜合整治工作領導小組,先后召開了城鄉環境衛生綜合整治工作動員大會,各村(居)干部及鎮機關工作人員、駐鎮單位負責人等參會,會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求。要求各村(居)、機關干部要積極行動起來,強化環衛觀念,努力保持山清、水秀、地綠的人居環境。

(四)加強環衛人員的管理,努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。我們堅持每月對照上月創衛督查意見,找出指明薄弱環節和需要改進的地方,積極做好整改安排,并加強環衛工人管理和溝通,使整改意見及時得到落實。

(五)加強城鄉環境衛生綜合整治工作的巡查和督查力度,對發現的問題要求立即進行整改,對缺崗缺位人員立馬進行批評教育,督促其改正。

(六)對城鄉環境衛生存在的突出問題進行重點整治。

1、針對原有垃圾池數量偏少且局部不夠合理的情況,新增垃圾池22個,有效緩解了群眾垃圾投放難的問題。

2、針對鎮區及主要旅游道路沿線垃圾清運不夠及時的情況,我們新增2名專職清運人員,確保垃圾日產日清。

3、針對集鎮內積存垃圾、建筑垃圾較多的情況,結合環境衛生“四清”要求,全年我們共動用挖掘機,運輸車輛20余臺次進行了徹底清理。

4、針對集鎮居民、商家環境意識差的情況,我們組織發放了《門前五保。

責任書。

》,希望大家從自我做起,自覺維護集鎮良好人居環境,此外,還不定期組織鎮機關干部到集鎮進行義務勞動,喚醒居民環衛意識。

5、針對各村組環境整治意識不到位的情況,我們依托干部包村制度,與各村建立一對一的聯系,通過強化村主干的環衛意識,指導各村積極開展愛衛運動,形成鎮、村、組齊抓共管局面。

6、針對農貿市場占道經營現象嚴重的情況,我們在積極改善農貿市場經營環境的同時,加大引導規勸力度,較好地控制了馬路市場的擴散。

二、目前仍存在的問題和難題。

經過一年來的努力,在綜合整治城鄉環境中我們仍面臨以下幾個的問題和幾大難題:

(一)全鎮城鄉居民的環衛意識有待于進一步提高。盡管我鎮做了大量的宣傳工作,但農村居民的環衛意識還需要通過多種形式、多種手段進一步增強,只有通過全民參與,城鄉環境面貌才能得到全面徹底改觀。

(二)鎮農貿市場設置不合理導致馬路市場難以整改。鎮農貿市場三面封閉,出口和入口都在一處,設置合理導致老百姓不愿意進入市場經營,馬路市場由此加劇。特別是逢場時,因城鎮范圍有限,無專用和臨時停車點,且群眾思想意識差、車輛流動性強等因素,導致交通要到亂停亂放現象嚴重,使本就狹窄的街道顯得擁擠不堪,秩序較為混亂。如何處理這一情況成為我們城鄉環境衛生綜合整治的一大難題。

(三)集市商家出攤占道現象突出。趕場是一個比較繁華的逢場,外地商販和本地的小商小販不計其數,但因場鎮功能不能滿足現有集市發展,導致他們沿街道兩側擺放兜售,為攬生意,場鎮絕大部份商家都將商品擺出鋪面,吸引眼球。盡管我們劃定了紅線,并組織了大量人力加大力度巡查,但仍有商家不自覺,工作量和難度依然較為繁重,群眾意見也比較大。

三、下一階段的具體措施:

(一)以提高全民環境衛生意識,以意識轉變促行為轉變為目標,繼續加強環境衛生綜合整治的宣傳力度,在全鎮營造“搞好環境衛生,全靠你我他”的良好氛圍,形成“人人動手,齊抓共管”的良好工作局面。

(二)以目標責任管理為手段,充分發揮鎮、村、組三級干部的主觀能動性,增強工作的意識感、責任感、緊迫感。

(三)堅持開展環境衛生整治活動,徹底清除河邊、路邊、溝邊、機關院落及學校的衛生死角。

(四)進一步加強鎮區環境的綜合整治力度。

一是采取聽證于民、群策群力的辦法,充分發揮群眾的積極性,簽訂“門前五包”責任書,形成自我監督、自我管理、自我約束的場鎮管理機制。

二是針對“六亂”現象,加大對亂停亂放、出攤占道、廣告亂貼亂掛、垃圾亂扔等現象進行集中整治,提升集鎮環境形象。

三是加大“資金、人力、物力”投入力度,確保鎮區整體面貌得到全面有效改善。

安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在有關職能部門的大力支持下,深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路,與時俱進、開拓創新、積極進取,確保了街道市政公用設施功能的正常發揮,在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績,為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻,不斷提升了安富街道的外觀形象,進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎,較好地完成了20xx年各項工作任務。現將20xx年來工作總結如下:

一、20xx年工作回顧:

第二,在日常執法管理中,重視對市政設施的維護,對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修,對損壞城市設施、亂張貼行為,嚴格依法查處。整理衛生死角15處,清理洗布潭河漂浮垃圾3噸,清掃保潔范圍擴大,將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔,將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。

第三,加強路燈的日常維護和管理,發現故障,及時排除,保證路燈亮化率。今年上半年,我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修,搶修故障線路8處,受到了沿途人民群眾的好評。

第四,加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗,共計沖洗車數900余車,使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。

二、存在的問題:

1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。

2.環衛保潔人員年齡結構過大。

3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強,工作中為民服務的意識有待于進一步提高。

4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠,城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。

在今后的工作中,我們會面臨更多機遇和挑戰,我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態,為把安富建設成為“宜居安富”,“渝西明珠”而努力奮斗!

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十一

一年來,在縣委、縣政府的正確領導和省、市業務主管部門的具體指導下,我局認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,以森林增長工程、三線三邊綠化提升工程建設和“三嚴三實”專題教育為重點,不斷加大工作力度,強化措施,狠抓落實,圓滿完成工作任務,現將一年來工作報告如下:

一、超額完成森林增長工程建設任務。

全年著力抓好泗許高速森林長廊綠化提升、長防林等國家重點項目建設、“三項創建”、“三線三邊”綠化提升、石質山造林攻堅和現代農業博覽園林業科技試驗示范基地建設等六大工程,整體推進森林增長工程建設。經省廳驗收,共完成森林增長工程人工造林34520畝,占省下達任務的115%,創建41.9公里省級森林長廊示范段,1個省級森林城鎮和9個省級森林村莊。

二、整體推進林業有害生物防控工作。

組織開展了第三次林業有害生物普查,進一步摸清全縣有害生物種類、危害性狀;在美國白蛾疫情發生區增掛美國白蛾性誘捕器,及時掌握、發布美國白蛾預警信息,廣泛宣傳美國白蛾的防控的必要性和重大意義,舉辦美國白蛾防治技術培訓班,在尹集、澮溝、虞姬、靈城、楊疃等11個鄉鎮完成飛機施藥防治美國白蛾面積10萬畝,地面防治3萬畝,飛防及地面防治區域美國白蛾疫情得到了控制,效果良好。

三、全面加強森林資源保護。

嚴格執行林木限額采伐管理制度,嚴厲打擊非法占用林地、亂砍濫伐、非法運輸等行為,辦理林業行政處罰案件73起,辦理林木采伐許可證83份,林權證20份,木材運輸證500份;扎實做好占用林地報批手續,圓滿完成省道233改建工程、徐明高速漁溝連接線工程、尹集生物質發電工程、省道047建設工程、虞姬大道北延段的占用林地報批手續;科學編制“十三五”林木采伐限額;做好森林資源一張圖林地年度變更工作。

四、不斷提高科技興林水平。

強化林業科技宣傳力度,堅持送科技下鄉,扶持科技興林示范戶,舉辦各類科技興林培訓班,全面提升科技興林水平。組織實施1萬畝的森林撫育項目,示范帶動作用明顯;xx縣苗圃、尹集苗圃、現代農業博覽園林業科技試驗示范基地全面建成節水灌溉設施,進一步提升了林木種苗基礎保障能力。

五、全面強化森林防火工作。

全面落實“森林防火”目標責任制,實行24小時值班制,確保及時掌握、報告火情信息;嚴格控制火源,做好應急預案準備工作,強化應急反應能力建設,提高森林火災綜合防控能力。截至目前全縣沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。在認真做好森林防火工作的同時,積極做好午、秋季秸稈禁燒工作,包保人員堅持在崗在位、連續作戰,不怕苦、不怕累,奮戰在禪堂鄉秸稈禁燒一線。

六、大力發展林業產業經濟。

充分利用我縣資源優勢,大力扶持木材加工、奇石底座加工、家具生產等企業發展,據統計,全縣木材加工企業發展到68家,其中省級林業產業化龍頭企業4家;林業專業合作社發展到50多家,林下種養植大戶蓬勃興起。全年實現林業總產值31億元。

七、狠抓黨風廉政建設工作。

一是專題安排部署全局黨風廉政建設工作。適時召開黨組會議,明確工作和任務分工,建立責任體系。同時,要求班子成員充分認識加強黨風廉政建設的極端重要性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺摒棄各種私心雜念,把全部的`心思和精力都用在全心全意為人民服務上,努力做清正廉潔和勤政為民的模范。二是深入扎實推進“三嚴三實”專題教育。認真落實“三聚焦三查找三確保”要求,強力推進全局專題教育深入扎實開展。三是用好正反典型,組織開展愛國主義教育系列活動,組織收看《失控的自由人》警示教育片,以反面典型引導全局黨員干部汲取教訓、引以為戒。四是開展嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動。

但我們也清醒地認識到,全局工作還存在這樣那樣的不足。展望,我局將在縣委、縣政府的正確領導下,圍繞縣委、縣政府中心工作和森林增長工程建設目標,扎實工作,奮力拼搏,認真落實林業“十三五”規劃,為建設生態xx做出應有的貢獻。

長富洞“兩委”會在各級黨委、政府的正確領導的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞上級的中心工作,積極進取,開拓創新,扎實工作,較好地完成了年初制定的工作任務,并取得了顯著的成績,村民收入進一步增加,集體經濟進一步壯大,社會穩定,村的各項事業得到全面推進。現將相關工作情況總結如下:

一、按照“科學發展觀”的要求,加強對黨員及黨員領導干部的黨性黨風教育,提高黨性修養,搞好黨的思想建設。

二、扎實推進新農村建設。按照上級要求,加強農村環境衛生綜合整治,修建垃圾池,改造村委會公共廁所,優化農村生活環境,營造整潔家園。

三、發展農村經濟。在掛扶的單位的幫助和支持下,通過入股電站的方式,提高村集體收入和貧困戶的收入。

四、抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作,包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。

五、做好黨務村務財務公開。對黨務村務財務信息及時進行更新,使村民能及時了解村情信息。

六、抓好社會治安綜合治理工作。建立了健全本村各小組的治安聯防體系,實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏,穩定了本村的社會秩序;做好民事調解工作,使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,控制上訪事件。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十二

各位代表:

工作回顧。

過去的一年,在市委、市政府和林管局的正確領導下,我們按照局黨委的總體部署,堅持以人為本,牢固樹立和落實科學發展觀,團結和帶領全局職工群眾,開拓創新,負重奮進,較好地完成了年初確定的各項目標和任務,成功地承辦了市委九屆十三次全會,推進了經濟社會快速發展。

經濟總量繼續攀升,運行質量明顯提高。全部工業增加值實現13,863萬元,完成年計劃的103.6%,同比增長19.4%。優勢特色產業增加值實現14,246萬元,同比增長22.4%。木材生產、營林生產等項指標按計劃完成。林企效益指標比計劃減虧175萬元,完成各項上繳550.3萬元。

結構調整步伐加快,優勢產業不斷壯大。重點扶持有前景的木材精深加工企業,抓技改,提檔次,爭市場,全年實現產值12,682萬元。整合旅游資源,加強基礎設施建設,提高接待能力,全年接待游客15.6萬人次,實現收入4,610萬元。綠色食品加工業異軍突起,金潤、金峰酒業完成改擴建,鑫森天然飲品公司完成廠房改造,林蛙和鹿系列產品獲省有機食品認證標識。多種經營創歷史新高,黑木耳栽培6500萬袋,鹿存欄2100頭,牛、狐、林蛙養殖和北藥種植大幅提高。20非國有經濟實現增加值25,200萬元,同比增長18.9%,占gdp比重的66.9%。

招商引資成效顯著,對外開放邁出新步伐。大力開展了招商引資年活動,落實了黨政領導招商引資責任制,先后組織10個招商團赴外地招商,分別參加了哈洽會、黑龍江(香港)活動周等招商活動,做好了文登市招商引資基地建設的前期工作。全年實現招商引資5,098萬元、創匯130萬美元、實際利用外資35萬美元,分別完成市下達指標的212%、1300%、233%。

“嚴管林”力度加大,改革和管理取得成效。認真貫徹落實市政府1號令和全市遏制超采禁伐紅松緊急電視會議精神。加大了森林資源監督力度,繼續深入開展了木材生產“百日攻堅戰”,增開木材產貯銷舉報電話,7名副處級領導輪流值班,晝夜巡檢,有效地震懾和打擊了木材領域的'違法犯罪行為。年,收繳偷盜木材機動車3輛,木材21立方米,查封、取締8處無證加工木材廠點,查處林政案件23起23人,移交司法機關2起2人。在林場所推廣了豐麗林場“一改兩轉一建”改革模式,多種經營服務公司承擔起興場富民職能。金山鹿苑和3個苗圃完成出售,石材公司完成資產出售評估。在基層單位開展了收編收攤和活化資產工作,通過精減人員、縮減供熱面積、封車節油等措施節支66萬元,盤活固定資產增收10萬元。

文明城鎮建設加快,人居環境大為改觀。生態林業局和生態林場所創建成為全市唯一一家通過省森工總局驗收合格單位。在“創建國家級文明城區環境綜合整治活動”中,清理整治巷道182條,清運垃圾、殘土、雜物720噸,清挖排水溝14000余延長米,清除、拆移違建棚杖280處。新增綠地3萬平方米,綠化巷道70條,栽植綠化樹3.9萬株,綠化改土4900立方米,湯旺河北大壩綠化護坡3600平方米。臨街二層以上樓房全部燈飾亮化,商業西街和林苑路鋪設了瀝青路面。各林場所按照文明場所標準,初步達到了“一街、一景、一齊、一凈、一綠”。

職工群眾生活得到改善,社會事業全面進步。深入開展了十項利民行動,事關職工群眾生產生活的一些實際問題得到解決。在大豐河修建了滾水壩,解決了枯水期給水難問題;為樂園村新打一眼深水井,解決了多年來人畜飲水難問題;為全局職工普調了一級工資,增加了職工收入;為教學一線教師發放了課時補貼,提高了教師待遇。科技工作取得8項科研成果。基礎教育通過省政府教育工作督導評估團檢查驗收。完成了占地4萬平方米的金山廣場二期工程,建成了陽光少兒圖書館,舉辦了“情滿金山”和“情系金山”等豐富多彩的文化活動,極大豐富了職工群眾的文化生活。充分發揚民主,自覺向職代會報告工作,征求職工群眾意見和建議,民主意識和法制觀念顯著增強,企業民主管理和依法經營水平不斷提高。強化了社會治安綜合治理,加大了依法打擊力度,有效地維護了全局政治安定和社會穩定。就業再就業工作取得新業績,我局獲全國再就業先進單位稱號。啟動了第三輪扶貧解困工程,全局120戶扶解任務全部完成。企業救濟覆蓋面進一步擴大,弱勢群體的收入有所增加。

各位代表,過去一年的工作和成績,充分體現了全局職工群眾勤勞智慧、負重奮進的可貴品質,充分體現了社會各界顧全大局、同舟共濟的寶貴精神,充分體現了這方熱土生生不息、孜孜以求的時代風范。在此,我代表林業局,向全局廣大職工群眾、各群團組織和協管部門人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十三

為方便病人就醫,今年5月常德市老年病醫院新增開通了鼎城和津市農合即付即補通道,臨澧、桃源、安鄉、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種,市老年病醫院有序地開展了釘棒系統椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環切術等新項目,不僅縮短了手術時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應。為提升鄉村醫生服務能力,4月,各鄉鎮開展了鄉村醫生新型視頻(iptv)80個課時培訓,共對98名村醫的基本職業技能進行了規范指導。

中醫適宜技術推廣成效明顯。201x年,永安街道社鎮衛生服務中心與丹洲衛生院被列為基層中醫藥適宜技術服務能力建設的項目單位,目前,丹洲鄉衛生院月底可竣工,接受市衛計委驗收,永安街道社鎮衛生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛生室及社鎮衛生服務站下發了基層中醫藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫治療設備。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十四

__年,我鎮切實加強執政能力建設,機關服務年建設。以新農村建設為中心,以大力推進城鎮化水平,提高農民收入為重點,全面搞好“第十一個五年計劃”開局之年的各項工作。

上半年,我鎮農村經濟總收入預計完成10500萬元,比上年同期增加121.8萬元,完成年計劃的26.5%;農民人均勞動所得預計完成__元,比上年同期增加107.4元,完成年計劃的35.8%;工農業總產值預計完成3454.3萬元,完成年計劃的20%,財政收入29.7萬元,完成全年計劃的42%。

一、全面啟動社會主義新農村建設,積極穩妥地推進各項工作的開展。

關于“實施社會主義新農村建設的偉大戰略部署”,我鎮于年初制定了新農村實施方案,出臺了《關于轉變農業增長方式、加快農業發展、促進農民增收的獎勵扶持政策》《關于加強招商引資的工作意見》《關于加快農村富余勞動力向二、三產業轉移的工作意見》《關于加強鎮區及農村環境整治的工作意見》《關于加快豆腐產業化發展的工作意見》經過半年的努力工作,我鎮新農村建設工作,取得了全面進展。

(一)優先產業發展,促進農民增收。

鞏固優勢農業,試點特色種植。上半年,我鎮繼續穩步推進農業產業結構調整,大力發展高效農業、生態農業,休閑農業,都市型現代農業,農業總產值預計完成2354.3萬元,比上年同期增加20萬元,完成年計劃的17%。奶牛產業、肉雞養殖繼續穩步發展;生豬產業方面,北京華都食品公司準備在我鎮建設105畝的生豬養殖場;蔬菜產業方面,與縣綠富隆公司簽訂了1000畝奧運出口蔬菜生產基地協議。同時,為了進一步調整產業結構,試種了以西洋參、柴胡為主的中草藥種植860畝,綠色鮮食玉米100畝,高產大豆100畝,甘薯100畝,以色列、美國大葵花20畝,鈣果14畝。值得一提的是,在大旱之年,我鎮為保證農業生產,一方面,及時與白河水庫協調供水,另一方面,利用現有水利設施,解決匯地問題,共匯地13320畝,是歷年來水利設施利用率最高的一年。

以招商引資領經濟發展,以自主創業發展地方名品,全面促進第二產業發展。上半年,我鎮工業總產值預計完成1100萬元,完成年計劃的29%。招商引資方面,我鎮引進了治國農產品加工有限公司、北京長城風酒業有限公司、北京石油助劑廠、北京利江偉業有限公司4家企業,引進資金1420萬元,盤活4家閑置企業,盤活資產1435萬元。另外、北京華都陽光食品有限公司投資9137萬元的生豬屠宰加工項目也已進入開工前的準備階段。為了推進豆腐產業化,我鎮創立了北京夏都媯源豆制品技術開發有限公司,它是以經濟豆制品研發、檢測、生產、配送、銷售為一體的綜合性企業,現已取得了iso9001質量管理體系認證和haccp食品安全管理體系認證,逐步走進了北京市場。

(二)以市、縣級新農村建設為突破口,全面推進社會主義新農村建設。

上半年,我鎮完成了市、縣級新農村試點村的整體規劃,著重在上磨村、北關村、南關村、西關村進行了試點建設,形成了產業一村一品,基礎設施進一步完善,村容村貌優美整潔的局面;同時,我鎮為清泉鋪村、上磨村、馬蹄灣村各打巖石井一眼,改造了西關村、獅子營村的自來水管道,實施了北關村、上磨村、小莊科村節水灌溉工程,馬蹄灣村護村壩工程,河灣村果樹基地水利配套工程,西山溝村養殖小區配水工程,西關村、南關村小型農田水利工程,這些水利工程的實施,保證了人畜飲水,保障了大旱之年的農業生產;另外,我鎮逐步實施了“五化、五改、五節”工程,在17個村實施了環境整治示范村建設,對26個村進行了綠化,在西關村、王家堡、西灰嶺村改廁500套,成立了專業保潔隊伍,配置了保潔工具,保潔車輛,逐步使各村的環境更加干凈整潔。

(三)以加強農民文化知識、實用農業技術和務工職業技能培訓為重點,不斷加快培育新型務工農民和產業農民。

上半年,為方便群眾,增加群眾文化知識,鎮文化中心建立了圖書閱覽室、電子圖書閱覽室。為加快轉崗就業,組織科技培訓6次,參加培訓360人次,組織了轉崗就業培訓1440人,700人實現了轉崗就業。

(四)加強文化建設,促進農民文化生活的開展。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十五

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮創建和落實重精扶助項目,鎮政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,對各鄉街和有關部門下發了《武陵鎮20xx年度嚴重精神障礙管理暨創建國家示范鎮方案》文件,進一步明確了各鄉街和有關部門的工作職責,并納入績效考核。截止6月底,已落實51個扶助對象補助,提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調查工作,查找我鎮重性精神疾病流行病學特點。

為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮疾控中心不斷完善突發公共衛生事件應急預案,及時調整突發公共衛生事件應急領導小組和應急機動隊。1-3月,鎮疾控中心聯合畜牧、工商等相關部門,對城鎮禽流感活禽市場進行應急監測,同時開展問卷調查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環境樣本。根據病菌傳播特點,5月份對霍亂內外環境、瘧疾“三熱病人”進行監測。根據省、市麻疹疫情,鎮疾控中心按照上級要求針對全鎮5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種,我鎮至今未出現大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,肯定我鎮消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規劃目標。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十六

重點放在農業內部結構調整上,努力開發高產優質高效農業。種植業上,擴大優質粳稻、優質梨果、反季節稀有特色蔬菜為主。養殖業重點發展養豬、養雞、養鴨、奶牛業。充分利用我鎮得天獨厚的水資源,大力發展稀有水產品,大力推廣稻田養殖、一稻一菜,稻藕輪作。

在各村傳統種、養、加工基礎上,指導各村制定“一村一品”方案,根據各地資源特點,因地制宜,突出主業,形成地方特色。加強村與村聯合和公路沿線農業示范園建設。目前,楊圩、杜朱、龍集、龍西、耿廟等村蔬菜種植達萬畝;官一村年出欄生豬萬頭以上;鮑廟、東樓等村年飼養雞、鴨50萬只;睢邳路沿線形成“十里桃花,萬畝稻藕”的觀光帶。慶安湖牌稻米、油桃等農產品已贏得廣大消費者的喜愛,在周邊地區縣有較大知名度。

千方百計爭取國家對農業的支持,引導各村進行農業基礎設施建設。結合農村公路建設、“雙清雙美”活動,開展農村溝、渠、路、農田林網配套工程建設。加大龍集片農業排灌設施建設,增加灌溉面積。今年內我們對損壞的倒灌及放水小閘進行維修,維修倒灌十五個,維修放水閘七個,新建三閘李集抽水站一座,臨時機站一個(東樓彭模)。爭取省級對轄區內村莊河塘進行綜合整治,__年鄉級河塘治理,共計土方達150萬方之多,其中中溝清理12條,小溝51條,汪塘6個。作為分管農業的領導,能積極做好黨委、政府的參謀,主動抓好防汛抗旱工作。全鎮有效灌溉面積達五萬畝。對全鎮所有河道及配套工程進行全面檢查,拿出防汛預案,保證了汛期安全正常通過。

(一)實施科技興農戰略,開展農技、農機、畜牧、林業、漁業、果樹技術服務。

一是開展農民培訓。今年,農技中心開展種養開殖技術服務5000人次,發放明白紙3萬份,創業培訓120人,電腦培訓45人,組織大戶到邳州、王集等地參觀學習。

二是進行技術指導和良種推廣。在農作物生產、發育關鍵時期,及時編寫印發技術指導意見發放到千家萬戶,對典型示范戶,進村入戶現場技術指導。完成全鎮測土配方的土樣采集和公路沿線小麥的統一供種任務。

三是加強病蟲防治和畜禽防疫工作。全面開展水稻稻飛虱防治工作。及時做好林木病蟲監測點查報。我鎮綠化面積,苗木保存率和成活率居全縣之首,全縣綠化造林現場會在我鎮召開,受到縣局領導的充分肯定。及時完成畜禽各項防疫任務,防止疫情發生。全年共注射生豬五號疫苗7萬毫升,禽流感疫苗15萬毫升,牛羊亞洲i型一號疫苗3萬毫升,領取并發放各類免檢疫標識4.5萬套。給133個各類大戶建立電子檔案。

(二)加強農業經營管理。

在為農服務的同時,還加強農業執法檢查。宣傳黨在農村的方針政策、法規。配合縣有關部門進行農業執法,查處違章捕撈,打擊和杜絕各類電魚、炸魚、毒魚行為。組織人力突擊征收育林基金和農機年檢。

做好農村集體資產和財務管理工作。依法調處土地承包糾紛,加強農民負擔監督檢查,防止“三亂”發生。做好農村財務公開,處理涉農信訪,確保一方穩定,保障農村經濟健康發展。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十七

style="color:#125b86">20__年,我村積極響應上級號召,嚴格按照縣鄉兩級要求,采用書記包村、干部包片、村民自覺參與的辦法,積極組織衛生保潔員,對我村的`環境進行了全面的整治。現將我村的衛生整治工作小結如下:

在環境衛生整治工作中,做到了任務層層落實,責任明確到位。成立了以村黨總支書記吳永勝為組長,副書記曹賢俊、佘德順為副組長,兩委干部為成員的領導班子,把全村劃分為六個責任區,分片包干,責任到人。

二、制定規劃目標,逐項分布落實。

我村根據村內的實際情況,有步驟、有計劃地進行村莊整治工作。我村共聘請了6名保潔員,并聘請專人負責垃圾清運。目前為止我村共建立了13個垃圾池,并且正在緊鑼密鼓的繼續在有需要的地方新建,宣傳發動共書寫標語3條,懸掛橫幅2條。20__年4月份,組織衛生保潔員和村民對石山村民組進行了全面清理。對村主干道沿線配備了24個垃圾箱,并派專人管理。同時正在逐步對各自然村合理配備垃圾箱。

三、利用自身特色,搞活環境整治。

五峰村的特色是“鎮村銜接”,衛生整治區域交叉圍繞。我們向全村的衛生保潔員嚴格要求,要求他們像中心街區衛生保潔員學習,嚴格參照中心街區衛生標準,并由各個自然村內的老黨員、老干部做群眾督察員,督促他們做好環境整治工作。

四、宣傳號召并舉,加大整治力度。

五峰村全民總動員,大力宣傳,廣泛號召,逐家逐戶發放環境整治一封信。各戶自家實行“門前三包”,由村內專職人員集體清運,集中處理(目前的處理方式是送至垃圾焚燒池統一焚燒)。在集中整治階段,村委下大力氣,安排專人負責,開展環境整治大清潔,在我村桃山自然村開展試點,清理衛生死角,共清除石瓦煤堆、糞堆、柴草雜物堆70余個,動用大型機具10余臺/次,投入人工110余個。

五、建立各項制度,落實長效機制。

我村制定了各項規章制度,如保潔員的管理制度、保潔制度等。村兩委包片責任到人,組建了檢查小組,保證每月兩次檢查,對檢查中成績明顯的保潔員當即給予適當獎勵,對檢查中未盡到保潔職責的保潔員依照天門鎮保潔員管理制度進行懲罰,并對不合格地點進行整改,特別差的要在村內廣播點名批評。

經過不斷的努力,村內垃圾遍地、雜物隨意堆放、牲畜糞便隨處可見、污水溢流等農村惡習已經根除,你可以看見的是一個“四化四美”的新農村。但我們自知差距很大,仍需進一步努力。

鄉鎮衛生院年度工作總結報告(匯總18篇)篇十八

(一)現代農業進一步優化,特色不斷彰顯。全面落實土地“三權分置”和“三變”改革,構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,大力培育和扶持新型農業經營主體,健全農業社會化服務體系,推動實現農業農村現代化。201x年,流轉土地2.47萬畝,發展家庭農場28個,培育農民專業合作社69個,扶助大型農業企業3個,其中圣達養豬場投資1.2億元興建,占地1240畝,年出欄3萬多頭商品豬,已成為安徽省畜禽養殖標準化示范場;同時省級農業產業化龍頭企業特穗米業,日產200噸優質稻米,實現多項創新品牌,繼續堅持走市場引領之路,實現產銷兩旺,保持較好發展勢頭。實施“水稻產業提升行動”工程,大力發展農業機械現代化,育秧工廠、烘干房等現代農業設施建設蓬勃發展,機插秧面積達1/3之上,面積達近3萬畝,畝均增產200元以上。小龍蝦特色養殖等新型農業經營主體發展迅速,養殖面積近千畝。利用地方山場資源優勢,改變xx鎮林業種植單一結構,將森林增長工程與發展油茶產業相結合,繼續在蔣莊村、李武村推廣建設油茶、板栗產業,逐步成為當地特色主導產業。圍繞建立“萬畝油茶基地”的目標,201x年新增建設油茶面積1000畝,現有油茶面積1.5萬畝,其中,進入掛果期5000畝左右,油茶產業已成為特色產業,生產的“健源牌”“喜慶牌”油茶已經工商注冊,產品銷往全國各地,供不應求。省級xx鎮森林城鎮創建工作順利通過省級驗收。

(二)美麗鄉村建設進一步提質,面貌煥然一新。一年來,鎮黨委、政府緊緊圍繞“生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美”的建設目標,按照“兩治理一加強”工作要求,以“平安生態之鎮,古驛紅色之鄉”為出發點和落腳點,深入貫徹落實綠色共享發展理念,堅定不移推進生態文明建設,扎實開展轄區生活污水處理、沿街建筑立面改造、環境景觀綜合整治等多項治理工程。全鎮上下攻堅克難,凝心聚力打造宜農宜居的美麗平安綠色生態之鎮。先后共投資3270萬元,實施建設項目35個,嚴格按照時間節點,完成既定目標,鎮村美麗鄉村建設圓滿通過驗收,城鎮面貌煥然一新,功能明顯改善,徹底改變了多年來形成的騎路就市、占道經營等懸而未決難事,得到群眾普遍贊譽。

同時,按照“生態為先、休閑為主、文化為魂”的規劃理念,圍繞“梅魚之源、梅鵝之鄉”特色小鎮目標,保留村莊原有的“依路環水”格局和肌理,進行空間功能的置換與更新,突出回族文化和鄉村文化的特色,打造“園區、社區、景區”三位一體的美麗鄉村休閑旅游型民族村,落實了11項具體工程,25項實施項目,投資概算3400萬元。目前,梅市廣場順利竣工,回民廣場等多個項目正在多點開工,多面作業;其它項目正在履行設計、造價、招投標等程序,各項工程建設有序推進,確保元月底建成。

(三)農村發展進一步提速,人民生活水平日益提高。一是農業基礎設施建設不斷完善。順利完成轄區42公里農村道路暢通工程建設工作。實施240面塘壩清淤擴挖工程,清淤整治渠道2公里;新改建電站2座;小二型水庫除險加固4座,正在加快推進。完成池河治理梅市段工程,投資2400萬元,拆遷35戶,21間住房,征地310畝,加固2700米池河圩,徹底實現圩內千畝良田旱澇保收,實現生態、經濟、社會效益全面提升。二是環境治理全面加強。拆除2座窯廠及池河段8家9座非法采砂點,進行復墾復綠。圍繞生態鎮目標,落實河長制,林業制各項工作職責,扎實推進禁燒工作,宣傳無死角,工作無縫隙,禁燒無火點,確保實現“不冒一處煙,不燒一把火”的全年禁燒目標。三是脫貧攻堅提質增效。按照單位包村、干部包戶、三級聯動機制,落實“重精準、補短板、促攻堅”各項工作部署要求,落實各項精準扶貧政策。201x年我鎮發展種養業391戶,補助79.391萬元,貧困戶種養業覆蓋率達71.9%;發放小額信貸177戶貸款777.2萬元;本年度新建光伏電站363戶,驗收380戶,貧困戶戶用光伏覆蓋率達77%;組織有勞動能力的貧困戶進行就業技能培訓累計達100人以上,設立公益性輔助崗位5個;教育補助215戶47.49萬元;健康扶貧方面,為每戶貧困戶完成家庭醫生簽約,發放醫療服務證,集中辦理慢性病卡;危房改造83戶;389戶貧困戶免費安裝自來水。全鎮201x年160戶貧困戶537人,1個預出列村順利通過省級第三方評估驗收,并接受市級互查抽檢,得到充分肯定認可。

(四)堅持服務先行,社會治理和諧有序。一是計劃生育服務水平不斷提質。堅持人口與計劃生育政策,落實二孩政策,狠抓各項措施落實,全面完成各類責任目標考核,孕情類等主要硬性指標始終處在全縣前列。二是平安鄉鎮創建穩步提升。創新社會治理,不斷前移綜治維穩信訪工作陣地,延伸服務觸角,成功探索創新了“五步化解法”,實現“小矛盾不出村、大矛盾不出鎮”的目標。在此基礎上,創新成立個性化調解工作室,成功調處各類民間矛盾糾紛;聘請法律“專業導師”,強化依法信訪導向;實行黃、紅、藍“三色”信訪預警制度、創新接訪工作機制,及時、多渠道的化解信訪矛盾,全年無一例到市赴省進京訪和縣集體訪現象。三是民生工程扎實推進。更加重視和關注民生工作,凡涉項目、補貼、資金、工程都優先完成優先落實,切實把群眾冷暖作為第一大事,第一任務,第一工作來完成。全年共發放資金2935萬元,惠及農戶12203戶、32006人次,保障了民生工程的落實。加強弱勢群體社會幫扶工作。全年累計發放低保資金128.2萬元;累計發放五保資金128.3余萬元;為全鎮806個貧困重度殘疾人發放救助金88萬余元,為271個重度殘疾人發放護理補貼費17.4萬元,為62個貧困精神病患者每人發放6.2萬元藥費補助。切實做好“一事一議”工作。201x年“一事一議”項目共10個,已完工10個。

(五)黨建主業進一步凸顯,組織戰斗力不斷加強。以黨的政治建設為統領,思想建黨,紀律強黨,制度治黨同向發力。一是“四個意識”不斷增強。堅定不移用習近平總書記系列重要講話特別是視察小崗重要講話精神武裝頭腦、指導實踐,扎實開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育和專題警示教育,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨的十九大勝利閉幕后,我們把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,圍繞學懂弄通做實的總要求,及時研究制定實施方案,扎實開展手抄十九大報告和新《黨章》,積極組織鎮村干部開展十九大報告和新《黨章》測試活動,在全鎮上下迅速興起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮,教育引導廣大黨員干部把思想和行動統一到十九大各項決策部署上來,切實增強“四個意識”,以新時代、新思想推動新部署、新要求落實,實現新目標、踏進新征程。二是牢牢掌握意識形態工作領導權。加強黨對意識形態工作的領導,以建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態為指導,不斷加強對農村文化市場管理,切實發揮基層文化管理作用,重視建設和創新文化傳播手段,多方面開展轄區社會主義文化宣傳教育活動,發揮黨員作用,深入群眾做好理論宣傳、思想引導工作,使干部群眾全體在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。三是基層黨建基礎進一步夯實。按照省、市、縣委要求,對全鎮各基層黨組織標準化建設的具體目標任務進行細化分解、統一部署、分類推進。先后投資300多萬元興建七里、xx社區、李武等6個村級黨群活動中心,實現黨員活動有陣地,干部坐班常態化,群眾辦事有窗口。201x年11月30日,我鎮作為全縣唯一代表滁州市參加省級考核,圓滿通過省級農村基層黨建保障工程三年行動計劃工作驗收,得到了省考核組和市、縣領導高度評價和一致肯定。

(六)作風建設進一步強化,政治清正廉明。鎮黨委認真對照《鳳陽縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任考核辦法(試行)》內容要求,堅持黨要管黨,落實全面從嚴治黨總要求,始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作高壓態勢,把黨風廉政建設責任制貫徹落實作為一項事關全局的工作,擺在重要議事日程,落實“一崗雙責”,突出了“教育、制度、監督”三項工作格局。認真落實“三重一大”決策監督機制,狠抓黨員干部的廉政教育。落實“兩個責任”,突出案件查辦職能。201x年,受理信訪舉報13件,處置問題線索17件,初核了結10件,立案7件,給于黨紀處分7人,挽回經濟損失0.4萬余元。既防止對黨員干部的誣陷,又保護了黨員干部,為發展營造了和諧穩定的政治生態環境。

成績的取得得益于縣委、縣政府正確領導,得益于廣大鎮村共同努力。但仍存在一些問題,如經濟發展不平衡不充分,矛盾突出、城鄉發展短板依然存在,現代農業特點不明顯、黨的建設有待加強,干部思想教育急需提升。走進新時代,開啟新征程,我們使命在肩、責無旁貸。201x年,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,在縣委、縣政府的堅強領導下,不忘初心,牢記使命,勇于擔當,勵精圖治、奮勇爭先,擼起袖子加油干,為建設創新淮濱、大美鳳陽貢獻力量!

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