通過研究范本，我們可以從中學習到一些優秀的寫作思路和表達方式。希望大家能通過閱讀這些范文范本，提高自己的寫作水平。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇一

xx于2003年在村委會工作，擔任團支書一職、平時完成好村會的各項工作之余，利用空閑時間，從事漁業、生豬方面的養殖。

農業的發展隨時代步伐而改變，簡單的病害都依靠科學，不能以傳統的防治辦法，既費時又擔誤防治的適合期，他結合實踐與交流經驗，聽取科技人員推廣新出產的藥品進行對癥下藥，做到事到功倍。在經濟市場的環境下，以最小的空間創造最大經濟利潤、投資少獲利多是農民朋友最大的心愿。前年的生豬市場價格下滑波動比較大，虧損現象比較嚴重，在此期間他虧損基本為零。原因是采用一條龍的效益生產，即由母豬到商品豬出市都是自產自養，可以從中提高生產效率，同時相應減少仔豬死亡率而提高效益。今年生豬價格高漲，他采用自繁自養的生豬飼養技術，平均每頭豬可增多200元的利潤。

在漁業、生豬養殖取得較好效益的同時，他沒有忘記昔日傳授自己養殖優質魚和飼養生豬技術的養殖戶，他決心幫助他們更早走向致富之路：

一、迅速將自繁自養的生豬飼養技術向全村推廣，與群眾共同致富。

二、更好地幫助飼養戶掌握好技術，扶持生豬飼養。他把自己在生豬自繁自養過程中總結出來的成功經驗，毫無保留地向當地的養殖戶推廣。向本村生豬飼養戶介紹技術關鍵所在，推廣生豬自繁自養技術。在一年的推廣期間，本村現進行自繁自養的養殖戶有20多戶，年增長利潤約60萬元。

良好的政治作風作為村委干部必須具備，樹立刻苦學習的精神，努力改造人生觀、世界觀，事事走在群眾的前面，在平時崗位上做好群眾表率，發揮黨員的先模范作用，絕不參占個人利益和集體利益。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇二

xxx，男，1957年生，復轉軍人，中共黨員，原寶雞市鳳縣留鳳關鎮麻峪河村黨支部書記。

“當干部，不說讓全村人富起來，但最起碼得富起來一部分人，這才算當成了。”這是xxx擔任村黨支部書記時的心愿。他始終沒有忘記一名共產黨員的“初心和使命”，用林麝養殖這一特色產業不僅自己富起來了，還帶動了全村人脫貧致富，還給鳳縣樹起來了一個“金牌”龍頭產業。

他出生在秦嶺大深山中的瓦房壩鄉，由于家庭貧寒，沒有上過學。1979年當兵復原后，他決心尋找門路，改變貧窮的生活。后來聽到了國家許可人工養殖林麝的政策消息后，他終于有了以養殖林麝來創業的機會。由于他不識字，前期學習技術知識很吃力。但是他不怕困難，為了把林麝養殖知識學到手，他請人教自己查字典、學識字，從刻苦學習文化知識開始，提高自己的文化基礎，長期認真鉆研林麝養殖技術。請縣林業局和縣藥材公司領導幫忙，邀請來了原陜西省動物研究所副研究員鄧鳳敏同志和他的團隊同事們，他把自己的家當做林麝養殖基地，讓專家們吃住在他家，全家人為他們做后勤。他恭敬拜師，如饑似渴的學習。專家團隊在他家一年的研究探索過程中，他學到了林麝養殖飼料配方和疾病防治知識，基本上掌握了人工養殖林麝的科學管理技術。在此基礎上，他把學習來的科學理論知識，在實踐中反復驗證，親自掌握林麝馴養的第一手資料。為此，他常常一連幾個月吃住在圈舍，通宵達旦進行觀察，做詳盡的記錄，做深刻的理論分析，不斷進行系統總結，特別是對突發情況，更是詳記深思，悟其原由。就這樣堅持了十幾年，用別人難以想象的毅力，探索出了一整套的林麝人工養殖管理經驗，2010年自己編寫出林麝養殖管理、防病治病及麝香提取的相關技術資料。

這套資料后來作為全縣林麝人工養殖實用技術成果，正式編印出《鳳縣林麝飼養管理》、《林麝養殖技術資料匯編》，并發給了全縣所有林麝養殖農戶學習，作為當時唯一的培訓班教材使用。王洪永教授和北京林業大學的教授們，經過幾年在他家座談交流，整理他的經驗體會后，編輯出版了七十萬字的《實用養麝學》和近百萬字的《中國麝類》兩書。

他依靠林麝人工養殖由貧窮變富裕，成為全村致富帶頭人、林麝養殖能手、陜西省林麝養殖第一人。他家現在林麝人工養殖資產總值超過2000萬元，每年林麝人工養殖純收入200余萬元（包括技術服務）。2007年他光榮的加入了中國共產黨，并當上了村支書。他致富不忘群眾，自己拿出100余萬元為村上改善基礎設施，自己擔保為村上貸款200余萬元，給村上修建了通村的水泥公路、四座人行吊橋、一座平板水泥橋、完成了村上人畜飲水工程和農電網改造，為56戶300余名群眾解決了生產生活基本難題。他還為40多戶貧困戶賒給近200萬元價值的林麝讓他們飼養，使這些農戶在2018年創造經濟效益800余萬元，戶均收益40多萬元。原來全村八成以上日子難過的村民，如今三分之二的家庭都開上了小轎車。在他的帶動下，鳳縣林麝人工養殖產業迅速發展壯大起來，成為寶雞市鳳縣的扶貧主打產業。目前，寶雞市鳳縣全縣現有林麝人工養殖大型企業31家，養殖場700多個，2020年鳳縣林麝人工養殖存欄規模達2.5萬多頭，年產值達4億多元，9000多名山區農民在產業中脫貧致富。2019年鳳縣老科協寫出他的4000多字的先進事跡《老支書的富民路》被寶雞市老干局以正式文件印發至全市學習，《人民日報》“人民網”隨后全文播發。因為他的帶領下，鳳縣林麝人工養殖占到全國的65%以上，2017年鳳縣榮獲國家授予的“中國林麝之鄉”美稱。

近十幾年來他不斷鉆研林麝人工養殖管理技術，在林麝人工養殖疾病救治中，特別是在林麝剖腹產、截肢、化膿性胞瘡手術上，開創了全國先河。xx能獨立做好林麝各類疾病的大型手術，成功率95%以上，2019年他又在林麝毛球病手術上開創了又一個全國先河。他現在每年給林麝做剖腹產手術150多例，毛球病手術200多例，截肢手術400多例，化膿性胞瘡手術600多例。

從2012年起，他為全國最大的林麝養殖醫藥企業“逢春濟民可信科技養殖有限公司”擔任技術總監和技術顧問，這九年以來xxx讓該家公司的林麝疾病死亡率降低了60%以上，提高經濟效益超過25%，該企業領導人給鳳縣領導做匯報時說：“他比我們企業聘請的專家教授都厲害”。多年來全縣其他養殖企業和養殖戶有任何難題他都能做到隨叫隨到，樂意為大家精心服務。除此之外，他這些年在北京、山西、湖南、河南、重慶、山東、河北、陜西等地區，開展技術培訓300多場，3萬多人接受過他的技術培訓，每年還有多家集團公司到他家中學習。初步統計已有100多個單位、高校、公司帶人住在他家進行學習培訓。特別是在近10年中，北京林業大學多次聘請xxx為大學生就林麝人工養殖管理技術講課，并與他們合作進行林麝疾病救治難題科研攻關。

在林麝人工養殖中和擔任村干部之中，由于xxx有突出貢獻，2007年被聘請為寶雞市科技開發有限公司林麝疾病救治中心專家，享受專家津貼、2013年榮獲寶雞市科學技術三等獎、2013年當選全省勞動模范、2015年當選全國勞動模范、多年來多次當選寶雞市老科協會員先進個人、2015年至今擔任陜西省林麝養殖協會副會長、2015年2月縣上確認他為林麝養殖“土專家”、2016年3月至今他被鳳縣職業教育中心聘請為林麝養殖專業任課講師、2019年起擔任中國野生動物協會保護與利用委員會麝類養殖專業委員會第一屆副主任委員、2020年10月陜西省老科協評定他為高級畜牧師、2021年5月寶雞市委評選他為全市優秀共產黨員。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇三

石根同志出生于1972年，是侯家營子村一位普通的農家子弟，他工作認真、負責，內心純樸、善良。在事業上他沒有非凡的業績；生活中沒有動人的事跡，他像草原上一株平凡的小草，但卻散發出非凡的魅力。

剛開始務農的時候，由于耕地機械化、規?；捷^低，加上思維局限，他和大部分農牧民一樣，小規模種植農作物，雖溫飽無憂卻難有發展。2008年開始，國土整理項目進入白泥井鎮，并率先在侯家營子村開始，土地規?；?、機械化水平大幅提升。2011年到2012年，供港蔬菜基地的建立，極大拓寬了白泥井鎮產業發展前景及當地農牧民的視野。受其啟發，石根主動出擊，聯合其他四戶農戶，于2012年12月成立了升茂源種養殖專業合作社，專心發展種養殖，誓要找出一條致富路。

合作社成立以后，石根幾乎每天都在奔波，與農戶商議土地流轉、向企業尋找訂單。功夫不負有心人，合作社首先與金泰禾農牧業開發有限責任公司開展合作，種植豆角、牛心菜等蔬菜，同時發展肉羊養殖。隨后，種植業方面，石根利用手頭優質耕地資源，不斷在全國范圍內尋找合作方，從與甘肅馬鈴薯研究所合作種植馬鈴薯，逐步加入南瓜、有機青貯玉米等作物，產品遠銷山東、北京、甘肅等地，得到了很高的評價，馬鈴薯、南瓜、青貯玉米訂單穩步推進。養殖業方面，逐步加入肉牛、地蹼、雞，現以肉牛養殖為主，品種包括西門塔爾和利木贊。

在自己致富的同時，他還不忘帶動周邊農戶一起進步。首先，他顧全大局，主動參與、調解周邊農戶土地方面存在的矛盾糾紛，避免因此而造成不必要的損失；其次，他積極引入并配合涉農龍頭企業、合作社開展業務，為農牧民增收廣開渠道，比如自治區級涉農龍頭企業金泰禾農牧業開發有限責任公司就位于侯家營子村。最后，他鼓勵、帶動農牧民參與產業結構調整，在籽粒玉米行情較差的背景下，通過引入利得亨農牧業有限公司，大力發展有機青貯玉米，提高農產品收益。

只有初中畢業文憑的石根，深信知識可以改變命運，為此，他在辛勤勞作的同時還不忘提升自身素質。2015年，他報名參加了國家開放大學農林牧漁大類二年制?？妻r村行政管理的課程，并通過努力學習，于2017年7月31日獲得了畢業證書。這為他更好的發展自身、帶動周邊農牧民共同致富打下了更加堅實的基礎。

石根就是這樣一位樸實的人，他的默默耕耘鑄就了他的平凡，也是這樣的平凡贏得了人們的尊重和認可。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇四

我叫x，是某公司鍋爐車間的一名技術員。作為車間技術負責人，我知道，責任重大。因此在工作中，每天都認真執行車間的有關規定，對運行中的每臺設備都認真做到“摸”、“望”、“聽”、“聞”，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經常指導班中操作人員認真執行操作規程，圍繞“抓管理，促生產”地做工作。

為創建先進車間。首先，我堅持學習業務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經驗“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法。在榨季生產中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在x年度榨季生產中，發現#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將“隱患一查到底”的謹慎原則和“三不放過”的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說：“為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子”。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續工作10個多小時，終于恢復了生產，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產中，水鏡出現玻璃管爆破，影響到鍋爐的水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產指標考核中，本車間從未“斷”過汽或影響其他工序的'生產，安全指標達100%，供汽品質達優。并提出了合理供汽、節約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降x百分點，環保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：x年榨季生產中鏟車汽虹排油管出現泄漏現象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發生。特別是外面平送輸送膠帶，在x年生產中出出現兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現象，而榨季生產才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。

在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現場管理等展開檢修工作。堅持“以修為主、以換為輔”的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產能力，本車間每年修機質量優級均達95%以上，沒有出現人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規程。并對設備解體規程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現水腐蝕、銹腐蝕分層等現象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現以往有水腐蝕等現象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經驗、現場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。

以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業奉獻錦薄之力。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇五

xx，1966年出生在右玉縣高家堡鄉宋官屯村一個貧窮的家庭里，家有兄妹7人，她排行老四。少年時因為體育非常好，10歲就選上田徑運動員，14歲被評為省三好生，15歲那年，全縣實行包產到戶，因其父親重病在身，不能務農，三個姐姐都出嫁，她就輟學回家，扛起家庭重擔，一邊干活，一邊懷念幸福的校園生活，因為她想做一名優秀的.運動員，想做一個對國家有用的人才，但當時因為家庭原因，她告別了心愛的校園，從此放棄心中理想。

20歲時，經人介紹與高家堡鄉小屯村農民徐秀成結為夫妻，兩個人一邊干農活，一邊想如何能走出貧窮，創出一條發家致富的道路。1992年，夫妻二人帶著三個孩子來到縣城打工，夏天的時候丈夫做技工，她背著孩子做壯工；冬天，天氣冷了，她就開始賣瓜子、蔬菜、水果。過了小雪，就開始收購牛羊皮，販往河北唐縣等地。她夫妻二人靠著艱苦奮斗、勤儉節約，用7年的時間，一共攢了6萬元積蓄。1999年，在一次偶然的機會，看到了街上貼的“退耕還林、大力發展畜牧業”的標語，她們夫妻二人商量著用積蓄共買了80頭生產母牛，從此走上了養殖生涯的道路。因為沒有圈舍，她白天放牧，晚上和丈夫輪流看牛。整整度過了三年時間，2003年，通過借高利貸在南移民村建起5畝大場地，為了節省飼草飼料，每年開春，她和孩子們把牛趕到沒有人煙的地方放牛，早上五點背上干糧，帶上水壺，晚上9點再回到住的土窯周圍，不管刮多大的暴風雨，每天和牛在一起，整整度過了16個春秋，就靠著這樣吃苦耐勞的精神，xx得到右玉縣領導的贊揚和老百姓的信賴，她被選為兩屆縣人大代表，多次獲得市、縣“勞動模范”、“三八紅旗手”和省“脫貧致富的領頭雁”、“經濟人資格證”等。

從最初的80頭牛生產母牛，在2008年發展到300多頭，她們全家人高興的無法形容。2008年5月，注冊資金120萬成立了合作社。因圈舍擁擠，秋天在徐村南灘又建起占地面積100畝，4000多平米圈舍，憑借她們的養牛技術和母牛的繁殖能力，2012年發展到800多頭牛，安排本村及周邊貧困村貧困人員和閑散30多人。2012年秋天開始，又擴建圈舍5000多平米，冬天800多頭牛需要大量的時草時料，因資金不足，擴建圈舍靠貸高利貸建設，透支200多萬，建起新的圈舍。合作社的不斷壯大，得到上級的充分肯定，在2013年被評為“朔州市第十批農業產業化龍頭企業”。2013年4月，她的兒子因小時候得過肺膿腫，因多次感冒咳嗽咳斷了毛細血管，在北京重病監護室住了40多天，花費了50多萬，又因風大刮斷牛場的電線，連電三次打死30多頭牛，大車撞到牛群里連傷帶死15頭牛，五號病突然來臨，死了600多頭豬，小牛犢30多頭，大牛50多頭，在山上放牛因大暴雨摔死20多頭，買回100多頭快要出欄的育肥牛，受到了五號病的影響，又喂了8個月才出的欄，連利息帶時草時料整整賠了70萬。面對艱難險阻，她們靠著頑強的毅力，永不放棄的精神，終于挺了過來。近幾年合作社的高利貸基本已經還完，信用社的貸款因為無法償還利息，把牛場和住房房本全部抵押。2017年，合作社加大注冊資金，達到1600萬。目前現存欄肉牛70多頭，繁殖母牛80多頭，肉羊1500只，繁殖母羊300只，種燕麥草1000多畝，玉米草100多畝，黃芥、苦蕎、高粱1000多畝。牛羊糞便上在地里，種草，雜糧，既保護了生態環境，育肥土壤，提高了飼草、雜糧的產量，成為右玉縣種植、綠色循環養殖牧廠。

日月如梭，光陰似箭，創業19年來，她經歷了無人受過的艱心，無人受過的困難，她不忘初心、堅持創新，雖然困難重重，但沒有影響到她帶動周邊婦女大力發展養殖種植的信心，反而更是起到了鼓足他們創業和脫貧致富的作用。其中，多多養牛合作社被朔州市婦女聯合會評為“巾幗現代農業科技示范基地”，并積極發揮現代科技示范作用，在帶動周邊農村婦女增收致富起了很好的效果。

養殖場在新技術、新品種、新設施等方面發揮了重要作用。生產經營效益良好，并具有較高的科技含量，在同行業處于領先地位，并對廣大農村婦女進行了各類培訓6期，學員都已掌握養牛、養羊等科學技術，成為了熟練的養殖、種植能手，在19年的創業發展中，共帶動了560多戶農戶發展養殖業和種殖業，增加了他們的副業收入，個個都高興的合不上嘴，合作社還積極申請了貸款和縣里的有關輔助資金，不斷提高基地、養殖、種殖、加工、培訓、示范作用，帶動更多的農戶發家致富奔小康，為實現中國夢做出她們的貢獻。

從2018年到2020年，全縣肉牛、飼養量達20萬頭，肉羊飼養量達100萬只，土地資源豐富，牧坡廣闊，發展養殖業有著得天獨厚的條件，建設上規模、上檔次的養殖場，以龍頭企業帶動千家萬戶分散的家庭牧場，以高科技含量和優良的牲畜品種及機械化的養殖取代傳統落后的喂養方法。這樣才能將畜牧業產品打到省外，沖出國門，走向世界。

通過第十二期貧困村創業致富帶頭人的培訓學習，xx在種植經營管理上更是受益匪淺，下一步她決定積極響應縣委、縣政府的號召，向生態羊生產鏈發展，政府對養殖戶有些優惠政策和扶持，更是鼓足了擴大養殖規模的勇氣。計劃新擴建羊舍20000平米，購優種母羊2000只，肉羊1600只，建屠宰車間300平米，吸收閑散勞力50多名，把她場的牛羊發展成為綠色無公害肉類，屠宰、加工、分類打入全省各個超市，成為右玉縣一個強大的支柱產業，為建設生態好產業優人民富的美麗右玉作出新的貢獻。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇六

王靜，茅坪鄉統計站干部。多年來，她堅守在茅坪鄉經濟統計工作一線，工作認真負責，一絲不茍，用平凡的點滴書寫了一名基層統計工作者的不凡事跡。

在今年6月開始的全國經濟普查工作中，她為了將茅坪的各項產業數據進行全面準確地匯總和匯報，在時間緊、任務重的情況下，起早貪黑、加班加點、細致認真地做好各項統計、核查工作，并多次親臨生產現場，與行業、部門責任人進行密切交流，按時按要求圓滿完成縣經濟普查領導小組下達的任務，受到了領導和干部群眾的好評。

王靜，茅坪鄉統計站干部。多年來，她堅守在茅坪鄉經濟統計工作一線，工作認真負責，一絲不茍，用平凡的點滴書寫了一名基層統計工作者的不凡事跡。

在今年6月開始的全國經濟普查工作中，她為了將茅坪的各項產業數據進行全面準確地匯總和匯報，在時間緊、任務重的情況下，起早貪黑、加班加點、細致認真地做好各項統計、核查工作，并多次親臨生產現場，與行業、部門責任人進行密切交流，按時按要求圓滿完成縣經濟普查領導小組下達的任務，受到了領導和干部群眾的好評。

在普查工作中，王靜同志始終堅持實事求是的原則，依據《全國經濟普查條例》和《統計法》嚴格從事普查工作，堅決反對弄虛作假。她說：“經濟普查是有利于全鄉經濟社會發展長遠規劃的一項十分重要的基礎工作，這次普查就是摸清家底，認識鄉情，準確把握全鄉經濟實況，為全鄉經濟產業發展提供可靠的數字依據”。她反復學習經濟普查的相關理論知識，用科學規范的理論指導自己的工作實踐。為使經濟普查工作家喻戶曉，人人皆知，王靜同志先后發放經濟普查宣傳單2000多份，下發到每一戶普查對象手里，并做詳細的解釋說明工作，為了使經濟普查數據更加準確，有時一戶就要跑好幾趟，反復核實。一次，普查表上一戶賣肉的向老二年收入只有6000元，她在核對報表中發現這一數據不真實，于是她立即聯系鄉村普查員重新入戶進行核查，她耐心細致的推算，結果得出年收入應該是1萬6千余元。農戶向某說：“王靜的敬業精神和耐心細致的算賬方法，我們打心里佩服，只要她一來，我們都積極配合……?！?/p>

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報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇七

**同志在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，工作之初,她分配到醫院婦產科從事助產士工作,由于剛參加工作,技術和經驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學習,從書本上學習大量的相關專業知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學,工作認真負責,得到了科室同志及領導的一致好評。1998年醫院成立了創傷骨科,**同志被醫院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,急診護士先進事跡在專業上需要全新的?？谱o理知識,擔任護士長更需要一定的管理能力,為此,**同志感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領導把這樣的擔子加給自己,一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后,**就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊,并且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓,她從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,內強素質,每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平,更好地為病人提供護理服務,盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學,并且利用業余時間報考了中央電大高級護理專業,通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。

記得有一次云南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的'患者,因為當時科內病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。

在工作中,**始終堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當**同志為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發現該患者是hiv(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務。精神科護士先進事跡**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。

**自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復。在她的帶動下,全科醫德醫風得到了根本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔了生活護理的重任,**還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,**和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數,在一個個平凡的日子里,先進護士事跡**和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。

在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中,**深深體會到,一個科室要求得發展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長,她針對科室部分人安于現狀,得過且過的思想,積極組織各種學習活動,教育職工牢固樹立“以病人為中心,一切為了病人”的服務理念,通過學習,使大家統一了認識,增強了責任感、危機感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強了科室的凝聚力,使科內醫護團結一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起,為和諧醫患關系做出自己應有的貢獻。

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報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇八

我是行政管理系的一名共青團員，自入團以來積極參加團組織的各類活動。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。

真做到"摸"、"望"、"聽"、"聞"，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經常指導班中操作人員認真執行操作規程，圍繞"抓管理，促生產"地做工作。

為創建先進車間。首先，我堅持學習業務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經驗"拍腦袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生產中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在07/08年度榨季生產中，發現#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將"隱患一查到底"的謹慎原則和"三不放過"的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說："為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子"。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續工作10個多小時，終于恢復了生產，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產中，水鏡出現玻璃管爆破，影響到鍋爐的'水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產指標考核中，本車間從未"斷"過汽或影響其他工序的生產，安全指標達100%，供汽品質達優。并提出了合理供汽、節約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降0、01百分點，環保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：07/08年榨季生產中鏟車汽虹排油管出現泄漏現象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發生。特別是外面平送輸送膠帶，在07/08年生產中出出現兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現象，而榨季生產才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。

在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現場管理等展開檢修工作。堅持"以修為主、以換為輔"的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產能力，本車間每年修機質量優級均達95%以上，沒有出現人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規程。并對設備解體規程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現水腐蝕、銹腐蝕分層等現象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現以往有水腐蝕等現象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經驗、現場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。

以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業奉獻錦薄之力。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇九

xxx，男，1982年出生，中共黨員，土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后，到到西安學習電焊技術。后到油田務工。20xx年底回家創業，大力發展種草養畜業，現在是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。

現年31歲的倪彥虎，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務工。通過虛心學習和悉心鉆研業務，在短短三年時間，倪彥虎熟練的掌握了電焊技術，通過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。20xx年春節回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領大家一起致富?！?0xx年1月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自己的農村，因為這里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。20xx年8月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創業歷程。

通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，積極主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。

通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗，他的養殖場已經從一個三間羊棚的小羊場逐步發展成為一個面積達25畝的立體養殖基地，實現了自己規?；B殖場的理想。

通過幾年的不斷努力，如今，倪彥虎已經成為土橋鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養羊經驗。

并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫助各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以達到共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富，并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊積極性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

倪彥虎不僅要增加收入，為農民提供更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖2000只規模?，F已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖積極性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十

勞模先進事跡報告會實行民主管理，注重聽取群眾的意見作為一個企業的負責人，寬容人、接納人這樣的品格是十分重要的。**懂得這一點，并且實踐這一點。他在處理站上與經營責任人的問題上，在處理人與人之間的問題上，總是站在全站的高度，聽取各方的意見，以總站的利益為上，以建立和諧社會環境為上，能虛心聽取各方的意見。不管他的意見是否正確，總是先接納然后進行分析思考來決定取舍。他注重落實“全心全意依靠職工為企業謀發展”的方針，為了鼓勵員工對企業發展獻計獻策，建立了合理化建議制度，對企業發展提出好提議的員工給予獎勵，從而充分引導、調動和發揮廣大職工和企業干部的積極性和創造性，團結和帶領廣大干部職工認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，勇于改革，開拓進取，推進企業的各項改革。他善于團結領導班子其他成員，經營管理上的重大決策、人事的任免等均能提交領導班子集體討論，班子內部民主氣氛濃厚，相互之間隔閡很少。

二、重視安全生產文化建設**同志一貫重視安全生產文化建設。他經常向員工強調，新形勢下運輸企業的安全工作，不但要有體制創新，更要有文化理念的創新，確立安全生產管理工作的“七要”：

觀念要有創新性；教育要有針對性；管理要有預見性；制度要有實效性；監管要堅持嚴格性；排查要堅持經常性；處理要堅持嚴肅性。**同志就任總站長以來，創新了“周一”安全學習機制，采用分期、分批、分線的學習方式，對各專線進行有針對性的學習，全面提高安全學習的數量和質量；組織編寫了“新四句話”和“安全警示”教材；實行親情聯系卡管理，安全生產工作實現車隊與司機家屬聯動監督管理；實行學習記筆記制度，強化司機每周一次安全例會的學習效果，有效控制司機人到心不到的現象。三年來，全體員工努力營造安全文化氛圍，扎扎實實地把握住安全生產工作每一個環節，確保了總站安全形勢的基本穩定。

中，使旅客無論是購票還是候車、無論是在站場還是車上，都能享受到規范優質的服務。現在，規范化的管理和服務已經成為**站員工的自覺行為，旅客在車站處處能感受到服務人員和藹可親、熱情周到的微笑服務，站場完善暢順的售票、導乘、行包托運、廣播、檢票、上車的服務流程，配合先進的電腦售票和檢票系統，使各項工作井然有序，貨流、人流有條不紊。

煤礦勞模先進事跡報告會代表發言材料中煤新集劉莊煤礦：年福田各位領導、同志們：

大家下午好！我叫年福田，現任劉莊煤礦副總工程師。很榮幸能作為勞模代表交流發言。

2006年，我大學畢業就分配到新集公司劉莊煤礦工作，劉莊煤礦是新集公司二次創業的標志性工程，于2003年初在交通閉塞、貧窮落后的鄉村小鎮鋪下了礦井建設的第一塊基石，歷經3年櫛風沐雨、砥礪前行，于2006年10月建成試生產，成為華東地區首對千萬噸級礦井，被譽為全國第一對數字化礦井，如今已發展成為新集公司乃至中煤集團的標桿礦井，而我有幸見證了這個輝煌的過程。

初到新集，我還是一名23歲的大學畢業生，沒有社會。

閱歷、沒有工作經驗。十二年來，在各位領導、老師的悉心關懷和指導下，我不斷成長。企業為了提高我的綜合素質，先后安排我到通風、機電、巷修等單位輪崗實習；到開拓、綜掘隊擔任技術員；到總工辦負責設計及現場技術管理，通過不懈努力，2018年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。

我一直堅守“踏實做人、用心做事”的人生格言。個人認為“工作是為了把生活過好，生活是工作的一部分，工人就應該把工作放在第一位。工作再苦也要干完再講，時間再緊也要保證工作質量。”在擔任技術員負責121103切眼施工期間，凌晨2點，接到井下迎頭淋水有異常的匯報后，我二話沒說就從被窩里爬起來，以最快的速度趕到施工現場，直到鑒定無安全隱患，完善防范措施后，才安心離去。負責設計業務時，由于井下條件變化較快，為保證設計超前性、及時性，經常通宵加班完成急用設計方案，以保證現場正常生產。

擔任礦副總工程師后，依然時時以身作則，所有業務都提前去學，所有工作都帶頭去做，經常審核資料到深夜，井下出現問題時，則主動在現場連續盯防十幾個小時。且在工作中，積極發揮專業優勢，開展技術創新，先后獲得9項國家專利，有效解決安全生產難題。

在企業的培養下，我通過不懈努力，先后獲得中煤新集。

公司“優秀共產黨員”、“青年崗位技術能手”、“十大科技創新工作者”、淮南市“敢擔當、有作為”先進個人、“全省煤炭工業勞動模范”及“中煤集團生產一線創新標兵”等榮譽稱號，2017年被評為“安徽省勞動模范”。

勞模是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。被評為勞動模范后，我更加嚴格的要求自己，時刻以勞動模范的標準，規范自己的言行舉止，鞭策自己的工作學習，力爭使自己不辜負“勞動模范”這個光榮而神圣的稱號。

在以后的工作中，我將繼續發揚“敬業求實創新爭先”的中煤精神和“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新”的勞模精神，飽含熱情，加強學習，為集團公司“兩商”戰略及“12355”工作規劃，公司“345”戰略發展規劃目標實現，貢獻自己的青春和力量！勞模先進事跡報告會主持詞全國勞模先進事跡報告團農村勞模先進事跡勞動模范先進事跡報告（共4篇）勞模先進事跡（共5篇）。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十一

尊敬的領導、老師：

你們好!我是材料成型與控制工程____級1班的學生___。時間流逝，我已經成為一名大三的學生。在過去的一年當中。我在學習生活上取得了很大的進步。適逢學校進行“優秀學生干部評選”，我覺得自己有能力參加這次評選，所以現在向學校提出申請，希望學校能給予我一個肯定。

優秀學生干部的標準是處處為班級服務，并且德、智、體、美、勞全面發展，在工作學習上起榜樣作用的。在生活上我待人平和，友善，熱心幫助同學。我悉心聽取老師的教導，指點，嚴格要求自己。生活上我勤儉節約，嚴格遵守學校紀律，從來沒有遲到早退曠課等不良行為。第一個學期我參加了預備黨員培訓班學習，成為了一名正式黨員，并獲得了黨校優秀學員的稱號。通過培訓，我對黨的理論知識，方針路線有了更深入的了解，思想進一步得到提高。

在這一年當中，我把大部分精力都花在學業上，成績一直很優秀。課前我做好預習工作，標出不明白的地方。課堂上我認真聽講，積極主動回答老師的提問。利用課間時間同老師，同學討論問題。除此之外，課余時間我經常去圖書館自習，查找資料，進行更深一步的學習，探究。經過一年的努力，我的學習成績優秀，名列前茅。我積極輔導班人成績不好的同學，為老師分擔工作，為班級貢獻一份力量。

在擔任一年的信息員當中，我經常與老師，同學交流，得到了很多寶貴的意見。我將這些意見反饋到學院，學校中。學院跟據同學提的意見采取相應的措施改進了教學的方法，提高了教學的質量。我還反饋了一些改良學風的意見，這些都得到老師的認可。在工作當中，我認真負責，表現出色，得到了老師，同學的好評。

課余時間我積極參加體育鍛煉，塑造良好的身體素質。我還積極參加學校，學院組織的各種活動，并配合老師，其他班干組織活動，管理好班級。這使我各方面的能力都得到提升。我深深地知道，在現在這個充滿競爭的社會，只有不斷地努力，不斷地提高自己，將來才能有所作為。所以我一直嚴格要求自己，不讓自己虛度光陰。在以后的日子里，我會更加嚴格的要求自己，在積極參加各種活動的同時，努力提升自己，完善自己，向著更高的目標沖刺，不讓自己的大學生活留有遺憾。

現在進入了材料，對我來說這是一個新的學習階段的開始。過去的已經成為了歷史，面對新的學院，新的老師，新的同學，我會更加努力，以飽滿的熱情迎接學習、工作和生活中的每一個挑戰!

此致

敬禮!

報告人：___。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十二

他是馮建國，是機修四班的班組長。自1979年踏入滬東廠以來，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，已默默無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋。特別是自他擔任班組長以來，除了做好日常工作任務以外，關心班組職工、培養班組新人、塑造班組文化、營造班組氛圍，帶領所在班組向著“學習型、技能型、創新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進班組一步步靠攏。

走哪帶哪，重視新進員工的技能培訓。

“歷覽古今興衰事，成敗得失在人才”。加強員工的技能培訓，增強員工的業務經驗，是員工個人發展的必須，更是企業發展的必須。然而，面對客觀的制約因素，對機修班組來說，加強新進員工的技能培訓談何容易。受船舶制造業經濟形勢低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠，相應的加工生產力度隨之下滑，機床的磨損消耗率也隨之降低。生產故障少了，新員工現場培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀問題，他秉持“有條件，要克服;沒條件，創造條件也要克服”的工作態度?！白吣膸摹本褪撬摹胺▽殹保瑹o論是平時的車間巡檢，還是日常的一、二級機床保養，他總把新員工帶在身邊。在新設備的安裝調試過程中，他總是在完成日常維修任務的前提下，帶著新員工認真觀察新設備的安裝。他說，安裝的過程中多看多記，對將來的維修只有好處、沒有壞處。每當有機床出現故障的時候，他總是帶著新員工趕赴現場，他不愿錯過任何一個“現場施教”的機會。從故障機床的“癥狀”表現到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個步驟，他都耐心講解。由于班組里有個別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他說“講了五十幾年的上海話，猛地再講國語還蠻拗口的”。“付出終有回報”，在他的培養下，新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨當一面。

任勞任怨，克服工作環境的客觀因素。

機修四班主要負責綜合車間z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺機床的維修和保養。大多數機床是上個世紀70、80年代的老機床，看著這些機床，他笑侃道“這里的機床可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產加工過程中有時會散發一股刺鼻的氣味，每次在這里維修完一臺故障機床，他就笑著說“吸了這么一會有毒氣體，今天該要少抽幾根香煙啦”。“老、舊、破、毒、雜”是機修四班面對的工作現狀，然而，面對這一不容樂觀的工作環境，作為班組長的他沒有一句怨言。他深知，作為有經驗的老工人，有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶員工認真、細心的工作意識，他要用他的積極性點燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時間趕赴現場的及時性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機床返修率的下降我們看到了員工的工作態度。面對工作環境的客觀復雜，他不說一句“苦”，面對班組的即有成績，他不說一聲“好”，他依舊不知疲倦地為打造先進班組努力工作著。由于疲勞過度，導致他智齒發炎，大家都勸他請假休息，他卻不以為然，只是去醫院做了小手術就返回班組工作了。

多一份關懷，打造和諧溫馨的班組文明。

自從黨的xx屆四中全會提出了“和諧社會”的新理念以后，“和諧”之風便吹遍了每一個企業、每一個機構。在這里，他把和諧詮釋成了“有愛”的班組文明，加強班組的文化建設，可以統一員工思想認識，增強內部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室，提前為大家沖好開水并簡單打掃衛生，他希望通過自己細微的付出可以潛移默化地將這種“有愛”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環境，他購置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于點滴中升華;他幫組班組的員工修車，為班組購買洗手皂，他深知文明源于積淀，積淀源于生活。在他的感染下，班組員工互助互愛，班組氛圍和諧溫馨。

少一絲懈怠，貫徹“四個不讓”的工作宗旨。

面對復雜嚴峻的船舶市場形勢，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了“四個不讓”的企業精神。自從認真學習了公司“四個不讓”精神以來，他毫不懈怠、時刻不忘緊緊圍繞公司“四個不讓”的企業價值觀來作為日常工作標竿。他加強對生產車間的巡檢力度，觀察機床的工作狀況，辨識機床異常工作聲音，積極詢問操作員工關于機床的生產問題，切實做好“望、聞、問、切”工作;每接到車間的報修電話，他總是第一時間趕赴現場，對每一個故障認真分析、合理安排，在最短的時間排除故障，力爭一次性根本修復，以保證車間的正常生產進度。服務于車間、服務好車間，不讓車間有抱怨。

他是公司數十個班組中一名普通班組長，無論船舶形勢的起伏與否，他將義無反顧地為公司勤勤懇懇服務、工作下去，直至退休。他常說，班組就像他的另一個家，盡管數十年來這個家的成員多有更替，但他依然會像家長一樣將這個家建設的內在更溫馨、外在更有“戰斗力”，為公司的生產做好堅實的保障。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十三

我叫____，20__年_月_日進入公司擔任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經驗，進入公司后我嚴格遵守公司的各項規章制度，精心學習專業知識，認真踏實做好自己的本職工作。此外，我樂于助人，團結同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來，在公司領導的正確指導下，在同事的關心幫助下，我受益匪淺，迅速成長，現對自己____年的工作情況做如下匯報：

一、____年度的績效考核工作：

1、負責總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績效獎;。

3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會和民主測評工作，統計測評結果;。

5、負責記錄總經理進行的個別員工座談，對座談內容進行匯總。

二、協助上級領導展開公司____年度工作目標、安全目標的制定與匯總工作：

1、與各公司負責人對接匯總形成初稿;。

2、與同事校稿、排版、打印相關資料準備會議;。

3、編寫月度經營會管理辦法初稿。

三、員工晉升考察。

參與先后對、、等12名晉升員工進行考察，包括民意測評和民主座談，形成考察報告上報領導，資料存檔。

四、公司員工薪酬核算。

3、匯總月度人事變動(入職、離職、轉正晉升等);。

4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補進行工資的核算;。

5、四公司工齡工資的調整核準。

五、編寫工資提成方案。

1、編制《酒店公司浮動效益獎方案》，協助上級進行完善修正;。

2、草擬《酒店房務中心工資提成方案》，與上級進行修改完善;。

3、協助上級完善商業公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營銷方案。

六、其它臨時性工作。

1、參與公司組織架構的調整，編寫房地產開發部的部門職能及相關崗位說明書;。

2、參加市人才市場和城區勞動局的專場招聘會，為企業補充空缺崗位;。

3、督促指導酒店公司房務中心客房部完善各崗位工作流程與標準，共26項;。

4、編寫完成人資計劃中心薪酬績效工作流程與標準，共13項;。

5、5月份負責帶動酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓、薪酬績效等);。

我們在總結中進步，進步中成長，通過各項工作的進行也發現諸多問題，具體包括以下幾方面：

2、個人專業知識不夠豐富，不能很好的適應工作的需求;。

3、自己的創新意識還很薄弱，工作中未能及時主動的提出更加便捷快速的方法。

以上是我一年來的工作總結及問題分析，在新的一年里，我要進一步加強學習、鉆研業務、求真務實、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業績而貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

報告人：___。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十四

**同志，女，33歲，2004年畢業于**公安高等?？茖W校，同年參加公安工作。2006至今擔任基層派出所戶籍內勤工作。

自參加公安工作以來，始終保持人民警察的忠誠本色,始終以奮勇拼搏、連續奮戰、克難攻堅的工作作風，憑著對戶籍工作的熱愛和對公安事業的執著追求，用青春和生命丈量著戶籍工作的艱辛和快樂，默默地用行動詮釋著奉獻者的給予與獲得，詮釋一名人民公仆、一個共產黨員的形象。始終牢記為人民服務的宗旨，在平凡的工作中以飽滿的熱情踐行著自己的入黨誓詞，以嚴謹的工作作風和微笑、周到的服務，在轄區群眾中樹立了良好的警察形象，使自己成為派出所服務窗口的一道亮麗的風景線。

在2015年，根據公安部關于無照片人員查找的工作要求，**同志通過近六個月的入戶清理核對，梳理出轄區內常住戶口無相片人員共116人。通過警綜平臺、大情報信息查詢等，多方協作。其中找到本人并辦理身份證的10人、收集本人照片80人（聯系國外居住人員10人）、注銷死亡戶口9人、找到本人遷移戶口2人、注銷雙重戶口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任務。

**同志平時著裝既正規嚴謹又端莊大方，她深知良好的儀表不僅是對他人的尊重，更關乎于人民警察在群眾眼中的形象，她接待辦事群眾時，能夠做到有禮有節有據，既堅持原則又通情達理，對老年人、殘疾人解釋政策、法規不厭其煩，對少數情緒激動的人，也能夠做到動之以情曉之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上級領導的認可和廣大群眾的好評。

為滿足新時期新形勢下，人民群眾對公安工作的新要求和新期待，**同志廣泛收集群眾意見，想點子、抓創新，采取了延時服務、上門服務、預約服務等措施，力爭做到方便與民。

——文章來源網，僅供分享學習參考。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十五

先進事跡報告會主持詞【精選】例文一：先進事跡報告會主持詞詞尊敬的各位領導、各位來來賓：大家好!歡迎大家家參加我社區先進典型事跡報報告會。學習先進典型，弘揚揚榜樣力量。講述身邊好人的的勵志故事，分享身邊好人的的道德感悟。我是主持人xxx。我們的先進典型事事跡報告會正是以正能量為主主要內容，通過身邊人的故事事，講述社會公德、職業道德德、家庭美德和個人品德，通通過身邊看得見、學得到的平平民英雄和凡人善舉，宣揚助助人為樂、見義勇為、誠實守守信、敬業奉獻和孝老愛親的的道德品質。我們用身邊人講講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，不斷提升升黨員群眾的道德素養，構建建崇德向善的社會道德氛圍。今天的報告會分為聽故事事、唱歌曲、談感想、送祝福福幾個環節。環節一：聽故故事(xxx事跡簡介)請xxx同志上臺作報告。感謝xxx同志和我們分分享她的心路歷程。愛是一種種博大、是一種寬容、是一種種人生的態度，愛可以感動我我們每一個人，我們的感動也也將因為愛而更加深刻。再次次感謝xxx同志。(xxxx事跡簡介)請xxxx同志上臺作報告。

環節節二：唱歌曲請大家起立，讓我們一起來唱《愛的奉獻獻》，請工作人員放音樂。環節三：談感想聽了故事事，唱了歌曲，相信大家一定定有許多感想，我就先談談我我自己的感受把-------(為什么?差什么?學學什么?)下面，我也想現現場請觀眾與我們一起分享一一下今天的感悟。感悟一：：感悟二：

事跡報告告會主持詞同志們：今天天，按照縣委的統一安排，我我們在這里舉行陸榮飛、彭偉偉平先進事跡報告會。

青團安徽省委授予彭偉平同志志安徽青年五四五四獎章，省省文明委授予彭偉平安徽省道道德模范榮譽稱號。為深入推推進我縣創先爭優、13566行動計劃和五城聯創工作的的開展，用身邊的典型教育全全縣干部群眾，激發他們干事事創業的熱情，縣委先后作出出了《關于在全縣開展向陸榮榮飛同志學習活動的決定》和和《關于在全縣開展向彭偉平平同志學習活動的決定》。號號召全縣黨員、干部、群眾學學習他們臨危不懼、無私無畏畏的英雄氣概，學習他們樸實實無華、勇于擔當的高尚情懷懷，學習他們愛崗敬業、甘于于奉獻的崇高品質，學習他們們奮發有為、干事創業的拼搏搏精神，學習他們奮發有為、腳踏實地的工作態度。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十六

趙安榮，女，1966年4月出生，共產黨員，柞水縣豐北河鎮豐河村農民。務農之余，1984年高中畢業后曾任該村小學民辦教師等，2014年9月，擔任豐河村文書。曾獲全縣優秀共產黨員、全縣“三八”紅旗手、全縣“五好家庭”等榮譽。

一名樸實的農村婦女，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。通過她不懈的努力，她在黨的富民政策鼓舞下立足當地實際，在增收致富的道路上帶頭發展白皮松苗圃種植，并致富不忘左鄰右舍，帶領周圍群眾致富，她思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術，在當地是一名遠近聞名的優秀新型農民。

在黨的致富政策的鼓舞下，趙安榮帶頭在自家承包地的地上進行了白皮松苗圃種植，為了很好的掌握這一新型種植技術，她積極參加政府舉辦的白皮松苗圃種植技術培訓，并專門購買有關白皮松苗圃種植方面的書籍進行自學。經過不懈的努力，她的白皮松苗圃種植終于取得了成功，畝產增值達20%以上。看到這種情況，周圍的鄉親們有點眼熱了。在她的鼓勵和帶動下，幾戶村民也以同樣的方法種植了白皮松。雖然方法相同，但是其她村民由于種植的經驗不足，栽植之后在管理上任然存在不足。趙安榮一方面不斷摸索，一方面多方查閱、購買白皮松種植方面的資料和書籍，并對其他幾戶村民進行技術指導和幫助，經過這幾年時間的精心管理，他們的`白皮松苗圃種植得到了成效。通過幾年的管理實踐，他掌握了白皮松苗圃種植技術，成為了一名白皮松苗圃種植能手。與她同時栽植的幾戶群眾收入也一直相當可觀，曾強了他們的信心。由此便調動了周圍群眾進行白皮松苗圃種植積極性，全社進行了50畝的種植示范點，全村白皮松苗圃種植面積一下子達到100畝以上。

白皮松苗圃種植取得了成功，經濟收入也有了很大的提高。這時，砸人認識到，光靠種地是很難真正發家致富的，要做好致富的“領頭雁”，就必須另謀出路。經過詳細的調查，她發現，當地的運輸業，都是由外地的商人在搞，一條商機在她的腦海中閃現，于是她決定在當地搞運輸。當她把這個決定告訴家人時，家人被他的這種大膽的想法嚇了一大跳，村里這么多人，都是老老實實種地，不也過的好好的，拿全家人辛辛苦苦從地里刨出來的幾萬元錢去跑沒有一點把握的運輸，萬一賠了怎么辦？實無必要抓注一擲再冒風險。無奈何趙安榮吃了秤砣鐵了心，開弓難有回頭箭，始終沒有“商量”的余地。好在這次抉擇沒有辜負她的一番苦心，給了他豐厚的回報，不僅獲得了高額利潤，更為重要的是積累了豐富的經營經驗。

在搞好白皮松苗圃種植，發展好運輸業的同時，她沒有忘記村上的貧困戶，時時關心這貧困戶的生產、生活情況。趙安榮不知為別人花了多少錢：有的貧困鄉親蓋房子缺錢，她“贊助”2014元；村里哪個有病無錢醫治，她就主動送去醫藥費……，趙安榮夫婦義務贍養的6名孤寡老人，都得以頤養天年。她資助的4名貧困學生，其中2人已大學畢業；村里的貧困人，也漸漸脫離了生活的窘境。咱是黨員，就該切實為鄉親們做點事。

趙安榮搞運輸贏得了豐厚的利潤，雖然讓村里人看的眼熱，但誰也沒有勇氣去試一試。為此，古道熱腸的李**親自登門勸說，向他們傳授經驗，并把自己的貨運信息提供給他們。功夫不負有心人，在她的勸說下，豐河村村民石學軍、祁小林和他一起搞起來運輸。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十七

**同志在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，工作之初,她分配到醫院婦產科從事助產士工作,由于剛參加工作,技術和經驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學習,從書本上學習大量的相關專業知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學,工作認真負責,得到了科室同志及領導的一致好評。1998年醫院成立了創傷骨科,**同志被醫院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,急診護士先進事跡在專業上需要全新的專科護理知識,擔任護士長更需要一定的管理能力,為此,**同志感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領導把這樣的擔子加給自己,一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后,**就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊,并且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓,她從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,內強素質,每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平,更好地為病人提供護理服務,盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學,并且利用業余時間報考了中央電大高級護理專業,通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。

記得有一次云南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的'患者,因為當時科內病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。

在工作中,**始終堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當**同志為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發現該患者是hiv(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務。精神科護士先進事跡**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。

**自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復。在她的帶動下,全科醫德醫風得到了根本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔了生活護理的重任,**還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,**和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數,在一個個平凡的日子里,先進護士事跡**和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。

在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中,**深深體會到,一個科室要求得發展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長,她針對科室部分人安于現狀,得過且過的思想,積極組織各種學習活動,教育職工牢固樹立“以病人為中心,一切為了病人”的服務理念,通過學習,使大家統一了認識,增強了責任感、危機感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強了科室的凝聚力,使科內醫護團結一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起,為和諧醫患關系做出自己應有的貢獻。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十八

平時我嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

一、不斷加強理論學習，提高醫德醫風，加強工作責任感。我們科里加強了政治理論學習，樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將醫德工作落在實處。我充分認識了，作為一名合格的醫生應該具備的素養和品格。科領導對我們的教育，讓我充分領略到責任感對一名醫生來說是多么的重要!因為有了責任感，我可以在做了一天手術，百般疲憊的時候，加班加點的練習急救;因為有了責任感，我可以在練習急救的時候，將理論聯系到實踐當中，努力糾正急救中的手法和觀察項目，以利于能夠將急救更好的應用于臨床;因為有了責任感，我本著為集體爭榮譽的態度，努力實踐和練習。

二、將理論與實踐相結合，積極完善和理解急救知識和急救程序。百日勞動競賽的目的是什么?我認為就是像我們主任所說的將理論與實踐相結合，大練兵的目的就是實地救援!平時學的理論再多，記得再熟練都沒有用，只有在實戰應用中起到作用的知識才是有用的知識。同時，只有本著以實踐救人為目的，才能更好的理解此項比賽程序上的目的和規范，達到比賽的要求!我們就是本著以實踐為目的態度練習和糾錯，才能取得最后較好的成績!

三、增強同事之間的凝聚力和向心力。雖然是只有兩個人參加的比賽，但這實際上并不是只有兩個人在奮斗的比賽。作為初來海淀醫院的我，對很多環境都很不熟悉，對于這樣的比賽也是第一次參加，所以沒有什么經驗，但是，在科主任和護士長還有全科很多同事的幫助和支持下，我和曲寧護士的努力得到了充分的肯定和積極地指導。既增強了科室的凝聚力，也增強了向心力，讓我們覺得代表科室去參加比賽是一種榮耀，也是一種加強彼此配合的機會。曲寧護士和我積極地配合，并且利用休息時間，相互遷就進行多次練習，起到了最重要的作用。培養了我們頑強拼搏、積極向上的作風。最后取得的成績也是對我們工作的充分肯定，對我們科室凝聚力和向心力的良好證實!

四、工作中我從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。工作中最重要的就是責任感和寬容心，加班加點的練習不是因為利益熏心，而是出于對工作的熱愛和對科室的熱愛。當時練習時并沒有想要得到什么，只是覺得要努力完成任務!我們可能不是最好的，但是我們要做最努力的!

此致

敬禮!

報告人：___。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇十九

自從入黨以來，該同志一直堅持自己的信念，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。下面是森林警察先進事跡：

選擇了森林警察這一職業，就意味著更多地付出，作為一名黨員警察，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入到所摯愛的警察事業上，用辛勤的汗水，濃縮了一段閃光的人生軌跡，用自己的青春年華鑄就了一顆人民心中的銀盾之星，體現了耿耿丹心、錚錚鐵骨的森林警察本色。

一、隊伍建設的領頭雁鄭曙光同志身為常山縣公安局森林警察大隊的大隊長，他深知森林公安工作的基礎和落腳點，努力提高森林公安機關在人民群眾中的信譽和形象。因此，他一方面加強自身黨性修養，系統學習有關理論著作，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終以人民滿意作為工作的根本標準。另一方面，他把所里民警的政治理論學習，貫穿于工作中，在日常業務工作中教育人。針對大隊的民警情況和森林公安工作的特點，從擬訂監督機制，交通警察先進事跡健全制度入手，堅持按章辦事，以理服人。他堅持高標準、嚴要求，帶出了一支過硬的隊伍。他任大隊長的三年多，大隊民警無一違法違紀，盡管大隊中他年齡最輕但因他先規范自己，后規范他人的作風讓他在隊中擁有很高的公信力。時時刻刻嚴于律已，凡事以身作則，率先垂范，要求民警做到的，自己必須首先做到；要求民警不做的，自己堅決不做。所領導的團隊被衢州市人民政府評為禁種鏟毒先進單位、被省林業廳森林公安局授予集體三等功及被市森林公安機關多次嘉獎、大隊還榮立個人三等功二人次、個人嘉獎六人次。

二、森林安全的悍衛者轄區位于錢江源頭區域和浙江省林業重點縣，生態保護形勢嚴峻,近來隨著木竹價格的上漲和基層林業站管理體制的改革開放，一些不法分子利欲薰心趁機混水摸魚，嚴重擾亂了林區治安秩序。針對轄區治安形勢，他能審時度勢，以大隊為主體，林業站為依托，林區治保組織為基礎的總體工作思路，抓住上級公安機關布置的“嚴打”契機，以嚴打開道，結合綜合整治，使轄區治安形勢出現了全方位好轉的局面。以打擊毀林犯罪、保護森林資源、維護林區治安秩序穩定為己任，優秀警察先進事跡帶領全體民警積極參加了“春季行動”、“春蕾一號”、“禁種鏟毒”及“偵破森林火災大會戰”等一系列林業嚴打整治專項斗爭，使一大破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪人員受到了打擊處理。在“春季行動”中，他帶領大隊民警日夜守衛在林區要道設卡巡查，對破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪行為構成了很大的震懾。在x月x日，大隊就在轄區內五聯路段查處無證運輸木材案件5起，為國家挽回經濟損失3萬余元。

不受限“的懇談方式，與群眾進行”零距離“面對面交流，并進一步創新形式，開展”村官進警營“、”警企懇談“、”法人創安“、”代表委員進警營“等請進來活動，聽到群眾平時不愿說、不想說、不敢說的聲音，幫助解決了群眾認為不好辦、難以辦、辦不了的事情，得到了群眾的熱烈擁護和支持，警民關系進一步融洽和諧。

從警18年，他和戰友們頂烈日、戰酷暑、抗嚴寒、冒風雨、斗火魔、破大案，在奉獻和奮斗中編織起維系綠色事業的紐帶，在艱難和困境中撐起了一片晴朗的藍天。他，就是xx縣公安局森林分局xx派出所所長xx同志。他性格直率，言談舉止既顯露出睿智與干練，又給人以穩重篤實的感覺。

24歲的xx被組織上選調到公安隊伍，司法警察個人先進事跡成為一名森林警察。對綠色事業赤誠的愛，基于對自己責任的深切理解，他在心里暗暗發誓，一定要讓金盾在綠野中閃光，讓心靈在青山中放飛。從此，他與森林結下了不解之緣。18載風風雨雨，他和戰友們巡查的身影與足跡幾乎遍及了管片林區的每一個角落。他們進村入戶，解剖典型析法規，化解矛盾用法規，力求使法律法規人人皆知。有人算了一筆賬，幾千個晝夜，他們走過的路程累計起來超過了3個“二萬五千里長征”。他們練就了一副副錚錚鐵骨和一雙雙“飛毛腿”。哪個林區有多少畝山，有多少村寨和人口，那些地段屬盜伐案多發區或森林火災易發區，xx都能一一道來，如數家珍，林農中沒人不認識那位“敦實的警察”。在xx和戰友們的日程表上，幾乎沒有節假日，1年365天有280多天是在林區度過的，有時為了辦案，一連十幾個晝夜吃住在林區。

雪壓青松亮錚骨，寒襲新竹見高節。一年來，xx和戰友們憑著對黨和人民負責的精神，堅定“辦好一個案，拯救一片林”的理念，先后查處各類森林案件165起，為國家和集體挽回經濟損失40余萬元，為保障我縣林業災后重建工作順利進行作出了積極貢獻。

xx同志始終把堅定正確的政治方向作為從警的行動指南。他以保護森林、振興林業為己任，禁毒警察先進事跡以嚴格執法、秉公執法為準則，以打擊毀林犯罪為森林警察的天職。他排除干擾，沖破阻力，處理了一起又一起棘手的林業行政案件，查破了一起又一起處于兩難境地的毀林刑事案件，堅持秉公執法不動搖。

當面對糖衣炮彈襲擊時，xx堅持“三不”：請吃請喝不到，送錢送物不要，威脅恐嚇不怕，他在查辦案中不僅敢于碰硬，而且善于反擊來自犯罪嫌疑人的糖衣炮彈。在全所民警會議上進行反腐教育，在他的言傳身教下，全所上行下效，沒有出現過一起違法亂紀事件。在辦理一起非法占用林地案件時，xx嚴格司法程序，堅持廉潔辦案。他要求民警們做到涉案人請吃請喝不到、送物送錢不要、威脅恐嚇不怕。當他們首次與涉案人鄭某接觸時，監獄人民警察先進事跡鄭便擺了一桌酒席招待，被xx嚴詞拒絕。鄭某便再施一計，偷偷將4條高檔香煙藏放于xx床上的被子內。xx發現后又令其拿走。鄭某兩次碰壁仍不死心，最后亮出自己表哥是人大代表的招牌，對辦案人員進行威脅，說什么“我表哥是人大代表，縣里的森林公安別想碰我，否則我要告到市里去?！钡谝簧碚龤獾纳止裁窬媲?，他的軟硬兼施均不顯靈。xx同志與其他3位民警經過5天奔波，走訪群眾數十人，調查證據材料16份，將鄭某依法處理，為國家挽回直接經濟損失xxx萬元。

xx年，xx出任xx派出所所長。面對當時辦公條件簡陋，盜伐、濫伐之風嚴重，民警素質參差不齊的狀況，他寢食不安。經過多少個輾轉難寐的夜晚用心思考，xx拿出了“以制度管人，憑規章辦事”的方案，實行將工作實績、作風好壞、廉政勤政情況與民警的獎金、爭先創優等掛鉤；推行首問責任制、限時辦理制、違諾查究制、錯案追究制，做到事有專管之人，人有專管之責，時有限定之期；推出了聘請執法監督員、設立監督舉報箱、發放《警民聯系卡》等活動。派出所民警實行了“三包”、“三管”、“三嚴”?！叭奔窗逃?、包培養、包工作任務完成，各司其職，各負其責；“三管”即思想工作主動管，內部團結經常管，作風紀律嚴格管；“三嚴”即嚴規章、嚴作風、嚴要求。通過嚴格的內部整頓，交通警察個人先進事跡扎實有效的跟蹤管理、動態管理，派出所的面貌變了樣，出現了領導放心、民警寬心、工作齊心、辦事用心的良好局面。

為從根本上提高民警的素質，xx決定下大氣力抓好民警的學習培訓。他按不同層次提出要求，對新進的民警采取“指路子、壓擔子、結對子、搭梯子、建臺子”的“五子法”，有針對性地對他們進行宗旨教育、群眾觀念教育，引導他們常校人生坐標，常檢思想言行，常修道德品行，在靈魂深處打牢為人民服務的思想基礎。xx還親自檢查、督促、輔導，要求他們要練好字，掌握好業務、法律知識。對老民警，則要求強化繼續教育，全國優秀人民警察先進事跡克服狹隘的經驗主義和教條主義。xx要求他們要不斷吸收新知識，研究新情況，解決新問題，每辦一案要進行。

總結。

確保所辦案件客觀、公正符合法律程序并要有新的提高。

為加強森林公安信息資料的計算機管理，他積極向上爭取資金，為所內配置了電腦、掃描儀、打印機，實現了微機互聯網。目前，全所民警形成了人人學知識，個個長本領的濃厚的學習風氣，全所5名民警中，全部取得大專以上文憑。

xx注意發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，把大家的心凝聚在黨的旗幟之下，先后發展黨員4人。個人先進事跡他關心民警的生活，千方百計解決民警的困難，為大家創造良好的人際、工作“雙優環境”，使大家不為待遇問題而擔憂，全身心投入工作。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。伴隨x所長嚴格管理和悉心呵護而來的是民警素質的大提高，凝聚力、戰斗力的大大增強。一年來，xx派出所辦案無差錯，無違法違紀，無“三亂”現象，刑事案件破案率、林業行政案件查處率均位于分局前茅，沒有引起過一例行政訴訟和行政賠償,真正做到了讓人民群眾滿意。

報告養殖業先進事跡（匯總20篇）篇二十

創新。

同志們：

今天，按照市委的統一安排，我們在影劇院舉行全市優秀共產黨員先進事跡報告會。在此，我代表縣委和縣委創先爭優活動領導小組，向全市優秀共產黨員先進事跡報告團的領導和報告團全體成員表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！

在全黨開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的重大部署?；顒娱_展以來，全市各級黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，涌現出了一大批圍繞中心、服務發展，愛崗敬業、無私奉獻的先進基層黨組織和優秀共產黨員，同志就是其中的重要典型。他們的先進事跡經新聞媒體報道后，社會各界反響強烈，干部群眾深受教育。去年十月和今年元月，市委先后作出了關于追授同志優秀共產黨員稱號和開展同志學習活動的決定。為深入推進干部思想作風教育整頓活動，用身邊的典型教育、激勵廣大黨員干部為民服務、創先爭優，市委決定，繼全市首場報告會后，在個縣區巡回報告。今天，全市優秀共產黨員先進事跡報告會在我縣首場舉行，集中宣講同志的先進事跡，這既是今年市委開展慶祝建黨91周年、永遠跟黨走的系列主題活動之一，也是我縣深化創先爭優活動的重要內容，我們必須認真抓實抓好。

參加今天報告會的有：...................請少先隊員向報告團成員獻花！???.下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎報告團成員作報告。???.請播放同志簡介視頻短片。???.首先，請同志生前同事同志作報告；???.下面，請同志作報告；???.請播放同志簡介視頻短片。

創新。

???.下面，請同志作報告；???。

下面，請同志作報告；???。

請播放同志簡介視頻短片。???。

下面，請同志作報告；???.請播放同志簡介視頻短片。???.下面，請同志作報告；???.下面，請同志作報告。???.同志們，剛才，報告團位同志從不同側面、不同角度，給我們講述了同志的感人事跡，聽后倍受感動和教育。他們是全市優秀共產黨員的杰出代表，體現了共產黨人的情懷和一心為民的精神風貌，事跡突出，催人奮進。

我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲對報告團成員所作的精彩報告表示衷心的感謝！

???。

下面，我就貫徹落實好市縣有關會議精神，認真學習等位優秀共產黨員的先進事跡，深入推進全縣創先爭優活動，提三點要求：

創新。

村各級黨組織要高度重視，精心組織，認真學習領會市委和縣委領導有關創先爭優講話精神和市委《決定》精神，進一步在全縣掀起向向必強等先進典型學習的熱潮。各級黨員領導干部特別是主要負責同志要以身作則，發揮表率作用，帶頭學習先進典型的感人事跡和崇高精神，帶頭以向必強等同志為榜樣，進一步增強宗旨意識，切實轉變工作作風，不斷提高執政能力和領導水平。

二要進一步加大先進典型的培養、樹立和宣傳力度。大力宣傳優秀共產黨員的先進事跡，發揮先進典型的示范帶動作用，在黨員干部中形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，是我們黨推動工作的一條成功經驗，也是我們開展創先爭優活動的一項重要內容。要結合開展向向必強等先進典型學習活動，進一步加大先進典型的培養、樹立和宣傳力度。在今年推進創先爭優活動中，我縣將培養樹立一批“雙百”標兵（一百個先進基層黨組織、一百名優秀共產黨員），并結合慶祝建黨90周年集中宣傳和隆重表彰。各級黨組織要緊密聯系本部門、本單位工作實際和黨員干部思想實際，注重挖掘和樹立各條戰線、各行各業事跡突出、群眾公認的先進典型，集中宣傳報道他們的先進事跡，努力以黨組織創先進帶動本單位創先進，以黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀，使創先爭優成為全社會的價值取向，使學習先進、爭當先進、趕超先進成為全縣黨員干部的自覺行動，促進干部作風進一步轉變，推動各項工作順利開展。

三要繼續扎實深入推進創先爭優活動。當前，我縣正處于“十二五”開局起步的關鍵時期，我們既面臨著難得的發展機遇，也面臨著來自各方面的壓力和挑戰，形勢逼人，時不我待！全縣各級黨組織和廣大共產黨員要以學習先進為動力，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民，加強基層組織”這一目標，進一步深入推進創先爭優活動。要深入扎實開展好萬名干部下基層活動，強力推進“連心攀親，結對幫扶”以及“三學三比三無三查”等“為民服務、創先爭優”主題實踐活動，凝心聚力，激發干勁，振奮精神，把全縣黨員干部的思想和行動統一到貫徹落實縣委、縣政府各項決策部署和推進“十二五”規劃目標上來，把學習先進、創先爭優的激情和動力轉化到做好本職工作上來，進一步改進作風，真抓實干，愛崗敬業，爭創一流，為實現我縣而奮斗。

報告會到此結束，散會。

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