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教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)

時間:2025-05-14 作者:紫衣夢

作為一份重要的評價依據,述職報告能夠深入反思并展示自己在工作中的能力和業績。以下是一些經過精心篩選的成功述職報告范文,希望能對大家的寫作有所啟發和指導。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇一

尊敬的各位領導、各位老師:。

大家好!

本學期在校領導的正確領導下,在全體班主任的團結協作下,高二出色地實現了年級制訂的工作目標,完成了學校和年級的工作計劃和任務。我就自己的一些具體做法,匯報如下:

一、努力打造拼搏實干的和諧團隊。

1、作為年級組長,高度的責任感是做好工作的先決條件。

我除擔任高二(1)班班主任和兩個班的化學教學工作外,還負責高二年級的學生管理工作。作為年級組長,我深感肩上責任的重大,本著對家長負責、對學生和學校負責的態度,我對工作從來不敢怠慢,要求班主任做到的,我首先做到。我認為只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,是我做好年級工作的重要保證。

2、做好服務工作更是年級組長應盡的職責。

我認為“管理就是服務”。在整個學校管理中,年級組長是聯結領導和班主任之間的樞紐。每學期我都能制定好年級工作計劃,認真組織實施,精心安排好級部的每一個活動,從而保證了年級工作正常有序地進行。每次召開學校例會后,及時認真傳達,組織貫徹落實。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的班主任群體。

3、抓好教學常規、加強班主任隊伍建設。

打造一支高素質、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、合作、互助”的原則,每周日晚召開班主任例會,總結本周工作的得失,落實學校布置的各項工作,協商解決班級工作中出現的.重點問題。全體班主任狠抓學習常規管理,學習小組建設、整頓課間操、午睡、寢室紀律。開展班級文化建設,各班制訂班級規章制度,已經營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

二、學生管理方面主要做了以下工作。

1、強化養成教育,讓學生養成文明習慣。

俗話說得好:態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行為習慣,思想意識尤為重要。因此,我們繼續從學生身邊的小事抓起,從點滴做起。從進校門要求,室內外衛生,日常生活,規范學生文明行象;從衛生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學校活動等,做到有要求,有檢查,有總結,有表揚,持之以恒,常抓不懈。并配合教育處多次開展了對學生進行儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育并責令其改正。真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規范有序、文明和諧的氛圍。

2、分析學情,查漏補缺,保強補弱。

期中考試結束后,年級組織各科教師和班主任及時召開尖子生和特長生分析會、經驗交流會,分析現狀,讓學生總結自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經驗交流,使許多同學認識了自己的缺點。明確了差等生的優勢科目,提高學習興趣,中等生注重各科均衡發展,提高名次,優等生補足短腿科目,努力冒尖。由于根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。

3、打造高效課堂,注重學習和活動相結合。

學生的首要任務是學習,在搞好學習的前提下,高二年級注重開展學生活動。除積極參加學校組織的各項活動外,本學期高二年級還有計劃的組織了多項活動,極大的豐富了學生的課余生活,提高學生的各方面素質。如三月份組織學生參加了全國“讀者杯”中學生作文大賽,并取得優異的成績;三月份帶領各班班長和團支書到磁山二街北小區進行學雷鋒義務勞動;四月份組織學生開展以“情系玉樹、關愛生命”為主題的手抄報大賽,增強了學生的愛心意識和生命安全意識;五月份分別對各班進行成長日記和導學案評比;五月份組織了班級拔河友誼賽,增強班級凝聚力、豐富了同學們的業余生活。

總之,各位領導、老師們,參與述職,我不敢奢求什么,只想讓大家更多的了解高二、支持高二。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。我愿與在座領導和老師們一道,齊心協力,把學校的教學、管理工作推向新的臺階。

謝謝大家!

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇二

各位領導、老師:

下午好!

本人李功,xx年8月參加工作,xx年10月取得二級教師資格。

現將本人任職以來的工作情況簡述如下:

任教6年來,我一直擔任平均5個班的體育教學任務,xx年至xx年擔任一個大循環的班主任和體育教學工作,此后連續4年一直留任九年級。擔任實際班主任4年,先后擔任大力主任、懷梁主任助理工作2年,在擔任班主任期間獲得4次校優秀班主任稱號。xx年市優質課“一等獎”的成績,市科技教育先進個人,“班主任網絡培訓”省級先進個人,xx年、xx年兩年年度考核優秀。xx年度獲市體衛藝先進個人。

剛畢業的本屆初三,本人作為九年級體育備課組長在組內所有老師的共同努力下,中考體育取得將近39分的成績,達到近幾年學校的最好成績。

在短短六年的教育教學工作中,在領導的關心,同事的幫助以及自己的不斷努力下,工作態度和工作能力都受到上級領導、同事和學生的一致好評。但這些都只是過去,未來的路還很長,我將用我的才智和勤奮為學校的和諧發展奉獻青春,為自我的夢想迸發激情。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇三

十分感謝領導和各位老師的信任,在過去的兩年來,我得以擔任年級組長工作。年級組長是本年級的領導者和組織者,對本年級教育、教學工作負有全面管理的責任,對本年級學生的德、智、體、美、勞諸方面全面負責。實際上,我對自己的定位就是年級教師服務員,年級學生輔導員,而我們年級組的老師,更像是親密無間的一家人。

一、從自身做起,思想品德端正,嚴格遵守黨的教育方針,遵守上級組織的各項制度及安排,認真工作,恪職盡守,樹立良好的師德形象。按時上下班,認真遵守作息制度,不遲到、不空堂,認真鉆研教材,參加政治學習積極;工作態度端正,任勞任怨,有奉獻精神;業務要求精益求精,備課認真,虛心聽課,力爭講好每一節課,批好每一個本子。

二、定期向上級職能部門匯報本年級課程實施情況及存在的問題,并把各部門的意見傳達給各位老師,及時調整和改進工作。除了起到上傳下達的作用,還對學校做出的決定做了一些必要的解釋工作,對老師的意見建議及時反饋給學校領導。做好本級教師的考勤登記,協助教導處做好教師事、病假的代課安排。做好本職工作的同時,努力做好校內一切事務(活動)。

三、研究檢查少先隊活動的情況,管好本級學生的衛生、安全及課余紀律。積極組織全年級學生和老師完成學校安排的各項工作和臨時任務。在學生中形象良好,深受學生喜愛。組織年級學生參加了校外的一些活動,尤其是三年級單獨組織的流芳園社會實踐活動使學生印象深刻,同學們陶醉在大自然的美景中,也對革命烈士更加深了認識,感到我們今天幸福生活的來之不易。

四、在教學技術與信息手段上,我經常與同組老師們,探討各種教學問題,利用網上資源,服務教學。在我們電腦三年級共享的教學資源里,有語文、數學、英語各種學科的課件包,每個人都在不斷補充,資源共享。教師高級計算機考試期間,一直到現在,我們學習flash制作和網頁制作的熱情都很高,經常聚在一起,研究電腦各種操作。

五、整個年級組是一個團結的集體。能顧全大局,團結同事,尊重同事,友好相處,互幫互助。關心教師工作、生活,協助學校領導及時解決教師思想、工作、生活上的困難。積極組織年級組老師的業余活動,使年級組老師之間加強團結,融洽氣氛。因為女教師多,我們常常一起逛街、吃飯,自己家里有什么好吃的,也喜歡帶到辦公室大家吃。兩年來,我們年級組老師之間沒有紅過一次臉,沒有拌過一句嘴,這尤其難得。

總之,本人兩年工作有一些成績的話,都是同事們的幫助,領導的關心。我兩年中的不足,還期待大家誠懇的批評和指正。

述職完畢。

謝謝大家!

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇四

本學期我們體育組有武長盛、宋帥、陳冬云我們四人。時光飛逝,一轉眼間,本學期的教育教學工作又落下帷幕了。回憶本學期走過的歷程,工作中有苦有樂,付出的是汗水,收獲的是喜悅。下面我對本學期的體育教研組工作總結如下:

這一學期在校領導的正確領導下,體育組的全體教師的共同努力下,本教研組堅持以學生的健康幸福為中心,在新課程理念的指導下,在教學中樹立以“健康第一”為主要目標的思想,關注學生身體的健康,培養終身體育意識和習慣的養成的規律,使學生在體育學習中逐漸提高健康觀的認知及運用能力,形成健康的生活方式和積極進取的人生態度。積極營造良好的體育教研氛圍,徹底轉變教師的教學理念。不斷的進行探索創造,積極開展教研活動。在加強教研組建設及推動陽光體育活動、提高競技體育水平等方面竭盡所能,收到良好的效果。我們組圓滿的完成了教育教學方面的工作和承擔的各類比賽任務。

開學初,我們組接到任務,11月23日豐臺區小教研隨遷子女就讀展示活動。體育組負責三個項目;武老師負責80人鼓號隊,宋老師負責中年級80人武術操,我負責二至六年級韻律繩操。我們組就此事開了幾次小會兒,除正常的組織安排好教育教學內容,千萬要擠出時間共同協作排演展示節目。宋老師是剛剛大學畢業就分配到我校,由一名學生變為一名老師,她虛心請教,認真鉆研。怎樣組織課堂教學?向學生傳授知識技能?是她每天的話題。利用業余時間編排武術動作,剪接武術操音樂,畫武術操造型圖。在展示中取得很好的成績,受到表揚。

期間,我們體育組還在十月初編排組織了我校一年一度的秋季運動會,運動會比賽期間,我們學校全體參賽學生積極發揮勇于拼搏,奮勇爭先,堅持不懈的的運動精神,不斷突破,取得了累累碩果。十二月初完成了學生體質健康測試和上報工作。

十一月初的研討課活動我們組很重視,尤其對宋帥來說更是一次鍛煉成長的機會,向武老師請教,我們共同探討教材內容,琢磨教法。我們鼓勵她放開手腳去做。之后我們幫她歸納總結,肯定成績,找出不足。總之,學校領導的支持、督促,一個關系融洽、氣氛活躍的工作環境以及組內成員凝聚力的增強、積極性的調動,是我們工作成績取得的原因。今后工作中,衷心希望學校領導能夠一如既往地給予我們體育組指導和幫助,讓我們再接再厲,把工作做得更好,開創學校體育組工作的新局面。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇五

1、2005—學上學期,教務處進一步修訂完善了學習流動紅旗評比辦法,更好地調動了班級參與學習評比的積極性。

2、針對年輕教務主任任職時間短、缺乏經驗的實際情況,要求他們定期匯報工作,以及時糾正工作偏差,幫助他們提高管理水平。

3、充分利用教研組長例會時間,總結工作,指導教研,規范管理,調動教研組長工作的熱情,搞好教研組工作。

4、2005—2006學上學期,學校成立了“教學督導室”,擬從課堂教學的監督與檢查、課堂教學效果評價、幫助青年教師提高教學能力等方面強化課堂教學管理,提高課堂教學效果。從一學期的運作情況看,態勢良好,效果明顯,起到了應起的作用。

5、2005—2006學上學期,學校建立了領導班子集體聽課制度,在校內引起了較大震動,促進了課堂教學質量的提高。

6、堅持依法治教,堅持嚴格管理,教務處從備課、上課、作業批改到課后輔導、考試考查等各個方面對教學進行有效的監控,以期達到預期的管理效果。

7、五愛校區,針對藝術專業教學管理存在的不足,本學期進行了大膽的改革,統一了教學管理模式、方法,細化了部分管理內容,有效地提高了管理效果。

8、對高一年級新生在入校之初,由教務處進行一次“職業高中學生學習常規”教育,讓高一新生明確學校的教學管理內容、辦法及具體要求,為學生努力學習,完成學習任務做好必要的鋪墊。

9、對外聘教師實行登記、課堂監督、效果評價等具體管理辦法,保證學生受到教育質量不被降低。

二、積極進行教學改革,不斷促進教學質量提高。

1、組織部分專業教師制定“各專業教學目標及考核辦法”,讓學生明確每一學期、每一學年的學習任務,明確專業技能考核標準、方法,清楚奮斗的方向及目標。計劃本學期末,結束此項工作。

2、藝術專業在征求專家意見、任課教師意見的基礎上,對模特、聲樂、舞蹈、表演等專業的教學計劃進行較大幅度的調整,使藝術專業的教學工作更切近培養目標,以有效地提高學生的專業素質。

3、機場地勤專業依據就業崗位的知識技能要求,在征求沈陽航空工業學院有關教授意見的基礎上,修改、完善了專業教學計劃,調整了部分專業教學內容,受到了學生的歡迎。

4、繼續實施名師治教工程,大幅度提升教學質量。11月份,國家一級編導李靜波老師培養的學生王德楓參加在上海舉辦的“上海東方模特大賽”獲得冠軍,使我校的模特走向了世界。模特專業劉嬋、李佳等7名學生209月參加在大連舉辦的“2005年世界頂尖超級模特大賽”、“2005年上海時裝周東方國際模特大賽”東北選拔賽中,獲得七項大獎。

5、為激發學生學習專業的熱情,提高學生的技能水平,本學期學校組織了餐廳擺臺、客服鋪床、外語單詞、外語演講、外語書法、計算機漢字錄入等項比賽,有效地促進了學生專業技能的學習,收到了令人滿意的效果。

6、利用周五下午時間,對各專業的技術尖子進行強化訓練,為學生提高專業水平創造有利條件。2005年4月我校烹飪學生參加在北京舉辦的第二屆東方美食節烹飪比賽,7名參賽學生,有5名奪得金牌,2名奪得銀牌。

7、我校學生參加教育部組織的中等職業學校學生“文明風采”競賽活動,有二十余名學生獲獎,學校獲優秀組織獎。

8、在學校開展的“優化課堂教學,爭當優秀教師”的活動中,我校的王巍老師、王爽老師、黃偉老師的示范課,獲得了聽課教師和有關領導的一致好評,促進了專業教學質量的提高。

9、高三年級針對教學存在的問題,在督導室廣泛聽課的基礎上,開展了教學研討活動,提高了高三授課質量。

三、重視教師培訓,培養教學中堅。

1、教務處根據我校青年教師比例較大的實際,依據省市關于師資隊伍建設的若干規定,制定了學校教師培訓規劃,有目的、有計劃地培訓教師,以盡快地提高青年教師的教學能力。

2、btec教師積極參與市教研室組織的專業英語教材的編寫工作,為探索職高英語教學的有效途徑作出了應有的貢獻。

3、崔曉翠老師代表遼寧省參加全國職業高中外語教學競賽獲全國優秀課一等獎,不僅為外事服務學校贏得了一份光榮,而且為遼寧省及沈陽市也贏得了光榮。

4、李明靜、楊立新、王英三名教師參加沈陽市教師教學技能競賽,獲得優異成績,其中王英老師被推薦到省里參賽,獲得省級二等獎。

5、根據專業建設的需要,學校在2005年暑假,選送四名青年教師參加業務培訓,受到了青年教師的歡迎。

四、多樣耕耘,多種收獲。

1、學校重視學生的普通話水平,因為這是三產服務人員的一項基本素質,本學期在認真上好普通話課和加強平時訓練的基礎上,我校參加市語委辦組織的普通話測試,取得了較好的成績。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇六

不平凡且留給我們深深美好回憶的二0xx年學年度過去了。這一年,讓我們所有倫小人歡怡、鼓舞,揚眉吐氣。因為我們在校長室一班人的領導下,比較出色地完成了學年初既定的工作任務,實現了既定的工作目標。寫下了嶄新的一頁美好的篇章。

我繆鳳榮,一年前被安排擔任三年級年級主任。一年來,我要感激三年級全體老師對我工作的支持,是你們的支持和配合,才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展,才使得我們學校的各項工作上了新的臺階。那么,作為一個年級班組的負責人,我做了哪些工作呢?向大家作一個簡要的匯報:。

年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。我對自己的崗位職責還是爛熟于胸的。一年來,我做了一下幾個方面的工作:。

1、及時傳達每周的教務會議精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細致的協調,確保學校的政令暢通。

2、加強督查,一日確保有三巡,一巡早讀,看老師到班情況和早讀的質量,二巡午休,了解本年級組師生對作息時間的執行情況,三巡晚補,看看老師和學生補差和離校的情況,以及班級現狀況,發現問題及時解決。

3、定期召開年級組會議,根據學校的統一安排,每次年級組令發前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一年來,我們年級組的各項工作完成情況是好的。沒有拖學校后腿。

本學年度我擔任五、六年級音樂課,因課時13節,作為一個非音樂專業的教師,教材看不懂的東西是比較多得。我潛心鉆研,虛心請教,保證了教學任務的圓滿完成。培養了學生的音樂興趣愛好。發現了一些有音樂可塑性的苗子。在音樂課堂教學中,我努力探索師生互動的途徑,努力培養學生的積極性和創造性,受到了很好的效果。

學年初,學校安排我和繆正東班每天早上7:00前到會堂查驗所進會品的質量和數量,我們深知是一次責任極其重大的差事。我們嚴格履行職責,堅持原則,拒不茍且,發現質量問題的毫不客氣責令退回去。一年來,讓我們查驗的各種會品,數量是足的,新鮮度是好的。沒有出現一次差錯。贏得各方的贊譽。

1、年級組做做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。

2、深入課堂,了解課堂教學情況少,所聽課節次數不達標。

年老自知夕陽晚,不需揚鞭月奔蹄。在新的一學年里,不管領導安排我做什么工作,我將傾心盡力,為學校各項工作順利開展獻上我的一份力!

述職完畢,謝謝大家!

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇七

平凡的20_已經劃上句號。正如大自然一年必須會烙下歲月的痕跡一樣,我們一學期的工作也留下了無法抹去且充實的回憶。當我們整理情緒,回眸逝去的一百多個日日夜夜,五年級組的30位老師都會說:為了打造孩子幸福的童年,我們忙碌而快樂,充實而無悔,在孩子燦爛的笑臉中放飛我們的教育理想,我們度過了一段難忘的,精彩的,如歌的歲月。

一、我們是一支富有愛心的奉獻型團隊。

我們組有22位媽媽,家中既有還在蹣跚學步的幼兒和半大不懂的學前兒童,也有在中學苦讀的學子,但是此時的媽媽不再是那一個孩子的媽媽,更是700多名學生的媽媽。為了這些孩子,嚴靜老師狠心地把兒子寄放在鄉下親戚家里,只能透過電話感受孩子成長的點點滴滴;江宜靜老師的兩個孩子經常生病,常常是大孩子剛好,小兒子又生病了,可她為了班上更多的孩子,沒有請一天假;劉建瓊、彭桂萍老師的孩子都在讀初三,按以往學校的慣例能夠不擔任班主任,但由于今年學校人員短缺,她們從學校大局出發,服從學校工作安排。個性是彭桂萍老師愛人工作十分繁忙,家中又沒有老人能幫忙照顧孩子,有時要上晚托不能給孩子做飯,就讓孩子隨便在外面吃點東西。張瓊娥老師的愛人骨折了,躺在床上不能動,此時她最就應在家中照顧病中的丈夫,但她沒有請一天假,沒有耽誤一節課。年級副主任彭小麗老師是一位具有很強感染力的老師,這份感染力,來自她充沛的工作熱情和顯示智慧的處事潛力,作為年級組的管家,大小事情她都安排得井井有條,使繁忙的工作顯得忙而不亂。

還有即使帶病也依然精神矍鑠堅持工作的王光珍、丁春梅、張春霞老師。有如慈母一般對學生循循善誘的丁萍、熊明秀、趙漢萍、趙文華、李文霞老師。梁婷老師孩子小,她卻從沒因此耽誤工作。劉晨辰老師雖然剛來學校,由高中老師到小學教師跨度較大,但她虛心向組內每位老師學習,教學水平有了很大提高。

孫祥寶、伍正華、何濤、肖福家、唐煥平等老師不張揚,不虛華,沒有驚天動地之舉,只有瑣碎的工作中不止的步伐。

在我們這支隊伍里,雖然每一個老師都是那么普普通通,但是他們卻用自我最樸實無華的行動詮釋著教師的深刻含意。

二、我們是一支富有進取心的實踐型團隊。

譚幸福、孫祥寶老師,運用細致有特色的班級公約,使班級工作井井有條,他們所帶的班級已構成了一種用心向上的氛圍,在年級中起到了很好的表率作用。劉建瓊、付香娥老師,最擅長與學生做交流,一旦發現問題,及時把握時光,抓住有利時機,進行心理疏導,消除學生的顧慮,減輕學生的包袱,為學生的一路走來保駕護航。趙丹老師靈活運用激勵策略,有效的改變了8班大部分學生的學習狀態,學科成績大幅上升。唐煥平老師個性用心,每一次班會,每一次群眾活動前,他都認真準備,力圖取得效果。謝其燕、張婉麗老師同樣懷著一顆教書育人的真誠的心,個性有耐心,也很有方法,每一天中午1:40她們都會準時坐在班級中,組織學生有效自主學習。這十一位班主任們管理班級和教育學生,用的是“心血”,體現的是“藝術”。

在教學工作中,優質高效是我們一貫的追求。我們重視課堂,保證紀律,關注效率,強調收獲;我們重視作業,保證數量,關注質量,強調反饋;我們重視考試,保證頻率、關注結果、強調反思。因為我們深知,只有具備勤勉踏實治學精神的教師,才能培養出勤奮好學的學生。李文霞、肖蕾、劉建瓊三位教研組長帶領老師們扎實開展教研活動。英語組的自主練習作業很有特色,既思考了不一樣學生的學習狀況,解決了“吃不飽“和“吃不了”的矛盾,又給與學生具體的學習方向和方法的指導。學生英語的學習熱情一向高漲,進步的快樂也讓學生有了自信。

數學組的課堂練習安排得有條有理:課前的兩分鐘復習練習,新授課的接觸練習和跟進練習,成為大家學習的對象。三種練習環環相扣,夯實基礎,突出重點,訓練高效,較好的解決了“講”與“練”的關系。

語文組的專題訓練細致有序列,把所有知識點統一安排,構成序列,避免了教學的盲目與無序。

三、我們是一支富有朝氣的團結型團隊。

精誠合作,傾心互助是我們五年級組的招牌。如同春風化雨滋潤大地,組中的和諧氛圍是一種溫暖。這種溫暖,能促進教師聰明才智的充分發揮,能匯聚成無比強大的群眾力量。大家互相協作,互相關心,每一個人都把年級組當成一個家。碰到任何困難,大家都齊心協力將其克服。開學初,謝其燕老師要到黨校學習,五(6)班沒有班主任組織學生報名,我與沈右銘老師聯系后,他沒有因為自我過兩天還要協助一年級報名工作就推辭。開學初由于學校人員短缺,五(3)班沒有數學老師,又是沈老師解了我們年級組工作的燃眉之急,承擔了五(3)班的數學教學工作。肖蕾老師要去參加國培學習,數學教研組的工作由謝其燕老師臨時牽頭,謝老師沒有說這是暫時待任就馬馬虎虎,她認真組織老師們上先行課,開展教研活動。

平凡之中見偉大,普通之中見崇高,細微之處見真情,點滴之中見精神。我們五年級組的老師們就是這樣一群普通但可愛的人,就是這樣一群平凡卻摯愛教育的人。而正因為有愛,所以有耐心;正因為有愛,所以力爭進取;也正因為有愛,堅信迎接我們的必須是充滿期望的明天。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇八

有這樣的一批人,他們愛多彩的生活,愛神圣的教育事業,更愛天真可愛的學生,那就是我們一年級26位教師。九月,我們迎來了一批天真無邪的孩子。一個班76個小蘿卜頭,的確讓我們有些許的害怕。但是,從開學第一天起,我們全體老師就下定決心,要用我們細致的付出打好頭陣,努力培養學生良好的學習習慣,激發孩子們濃厚的學習興趣,讓孩子們快樂地開始小學生活。

一、智慧的長者,值得我們尊敬的人。

一年級的班容量大,孩子年齡小,教育教學的正常開展的確需要大家付出雙倍的努力。一個學期過去了,我們更多的是收獲和快樂。這一切都源自于我們有一位智慧的長者——沈瓊花主任。沈主任帶領我們不斷克服困難,用心向上。

這批一年級的學生家長組成主要有三類,名副其實的獨生子女八零后的父母,農村進城的家長,二胎孩子的家長也比往年要多。大家都有一個共同的感受,與家長溝通,教育孩子都顯得要困難很多。沈主任常常教育我們,無論是對年級組的老師,還是對待家長,我們要多換位思考,多體諒。難溝通,更是要溝通,這樣才能讓家長更了解我們的付出,了解我們的教育方法。所以,即使常常有年輕氣盛的家長沒有弄明事由就來找老師發火,最終都能滿意地離開學校。

二、十一位班主任,最辛苦的耕耘者。

從開學第一天起,十一位班主任基本上都是七點十分左右到校,分發早點,指導學生收發作業,指導學生打掃衛生,十分鐘天天講,然后開始一天的課程。從七點十分到八點十分,在語文辦公室都看不到任何一個班主任的身影。每一天早晨,他們都呆在教室,一個小時的忙忙碌碌,班級各項工作正常運轉,他們才能安心回到辦公室,繼續一天的教學工作。

一天如此,一個星期如此,一個月依然如此,一個學期過去了,他們日復一日地重復著簡單而繁忙的工作。個性是廖向群、王麗玲、吳堯玲、劉玲蘭、楊菊、程、王波卿等老師,他們是全心全意為班上的70多位孩子在默默付出。每當看到孩子有一丁點的進步和變化,大家都開心地像孩子一樣,在辦公室一齊快樂地分享自我學生的成長故事。

正是因為老師們辛勤的付出,開學不久的路隊比賽,孩子們早已走的有模有樣。一學期匆匆過去了,孩子們長大了,也能夠自我管理班級,小干部們也能在老師不在的時候安排班級大小事情了。作為一年級的班主任,我們感到無比的欣慰。一分耕耘,一分收獲,相信只要我們繼續努力,孩子們會越來越棒的!

三、縱使忙忙碌碌,我們依然勤于鉆研。

每一天,我們都是忙忙碌碌的,周旋在這些小蘿卜頭的身邊。但是做好常規教育教學的同時,我們依然善于鉆研,善于思考。

在王麗玲和蔡黎兩位認真負責的教研組長的帶領下,語數教研組的研討活動持續開展。語數老師都用心上好先行課,并用心參加聽評活動。平時在辦公室,遇到疑難問題,大家都用心討論,總期望能夠找到更好的教育方法,讓孩子們學得更簡單,學的更扎實。語文教師常常討論,提前閱讀,提前讀寫的教學方法,數學老師常常討論思維訓練的小辦法。一年級的教學資料雖簡單,但是我們期望盡的努力激活學生的思維,開闊學生的眼界。

在達標課活動中,吳娟、胡莉、劉玲蘭等老師都虛心請教,王麗玲作為教研組長主動和上課教師探討教學設想,為他們出謀劃策。劉玲蘭老師的立標課獲得聽課教師好評。吳娟老師榮獲低年級組第一名,胡莉老師榮獲二等獎。點點滴滴的成績,都能給大家帶來前進的動力。

姚萍老師本學期赴黃石參加國培教育,雖然出差在外,常常心系班級。常常與頂崗教師聯系,指導教學方法和班級管理方法。偶爾周末回家,姚老師還會來學校,幫忙頂崗教師完成班主任工作。

三個月的學習,王麗玲老師兼任了年級輔導員的工作。作為語文教研組長和班主任,又兼任年級輔導員,工作量可想而知。但是王老師從無怨言,每一天依然笑容滿面,用她的朝氣感染著年級組的每一個人,更用她的智慧把所有工作都安排的井井有條,班主任工作,教學工作都組織的有聲有色。正因為大家都有一種主人翁的意識,才能保障各項工作的正常運轉。

四、點點滴滴的成績,我們的動力。

本學期,我們一年級組老師也取得了點點滴滴的成績。柯玲的論文《一場以賽,一場歷練》榮獲湖北省一等獎,柯玲被湖北省教研室評為第三屆優秀教師。蔡黎老師的優質課榮獲湖北省二等獎。付波老師的論文獲省級一等獎,程媛老師的論文獲省級一等獎,侯建梅老師的論文獲市級獎,黃毅玲老師執教的美術課榮獲安陸市一等獎,劉玲蘭老師的立標課取得了校級傲人的成績,吳娟老師的達標課獲校級一年級組一等獎,胡莉老師獲校級二等獎,黃萍老師的課件獲市級獎,等等,這所做的一切只為用智慧與汗水精心澆灌著屬于自我的那一份“職責田”。

孩子是期望,孩子是未來!作為一年級的教師,我們會用我們百倍的努力,用心教育好我們的學生!

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇九

尊敬的各位領導、各位同仁:

不平凡且留給我們深深美好回憶的二0一0年學年度過去了。這一年,讓我們所有倫小人歡怡、鼓舞,揚眉吐氣。因為我們在校長室一班人的領導下,比較出色地完成了學年初既定的工作任務,實現了既定的工作目標。寫下了嶄新的一頁美好的篇章。

我繆鳳榮,一年前被安排擔任三年級年級主任。一年來,我要感激三年級全體老師對我工作的支持,是你們的支持和配合,才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展,才使得我們學校的各項工作上了新的臺階。那么,作為一個年級班組的負責人,我做了哪些工作呢?向大家作一個簡要的匯報:。

一、加強學習,了解職責,努力履行自己崗位職責。

年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。我對自己的崗位職責還是爛熟于胸的。一年來,我做了一下幾個方面的工作:。

1、及時傳達每周的教務會議精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細致的協調,確保學校的政令暢通。

2、加強督查,一日確保有三巡,一巡早讀,看老師到班情況和早讀的質量,二巡午休,了解本年級組師生對作息時間的執行情況,三巡晚補,看看老師和學生補差和離校的情況,以及班級現狀況,發現問題及時解決。

3、定期召開年級組會議,根據學校的統一安排,每次年級組令發前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一年來,我們年級組的各項工作完成情況是好的。沒有拖學校后腿。

二、努力做好自己本職的教育教學工作,在培養學生能力上下功夫。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇十

一學期以來,我們二年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本級組學期方案中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了必須的成績。回憶一學期以來,小結如下:

師德是根底,抓好師德促工作。這學期,我組在分管領導吳書記和祝教導的帶著下,積極創設和營造了濃厚的學習氣氛,本學期我們學習了師德標準開展了兩次優秀班主任經驗交流等,認真參與師德培訓,通過學習,提高了教師的職業道德,構成了良好的組風:團結、務實、奉獻、創新,教師們團結一致,共商學校教育教學改革開展,積極參與學校改革的教學實踐。構成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氣氛,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與。教師與教師之間構成了團結協助、相互尊重和信任的良好氣氛,使整個年級組的全期工作得以順利展開。平時,老師們在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失。班級工作中出現的各種問題,能共同分析、探討解決。年級組內,老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,積極鉆研,在教學教育過程中成長很快。開展了隱賢山莊社會實踐活動、開展了“嗎,魅力水霖、十年同載〞家長會等)的各項活動,都群策群力,獻計獻策,活動中其樂融融,進一步加深了友情。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎年級組的老師高度重視德育工作,積極建立健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就按照德育處和少先隊大隊部的要求,確定了從狠抓學生在校行為標準教育做起,以養成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創一個良好的開端。我們配合學校的行規教育月活動,各班認真學習了“華涇小學學生一日常行為標準〞,以確保行規教育活動的實效性。各班以行為標準為突破口,制訂了班級“禮貌公約〞。通過這一系列的教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀。在學校組織的春游和觀看電影活動中,同學們的表現都有了很大的.轉變,個性是那次看電影,同學們的紀律性得到了影院工作者的好評。

二年級的每一位老師都是敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。何小青老師跨年級教一年級13班、二年級14班的數學,二年(6)班的吳偉青老師才來一個月,工作上十分的勤奮,學生中學習成績參差不齊,又加上今年的流感個性厲害,好多同學缺課好多天,有的甚至半個月,課間常看到他的身影在教室里,為同學補缺補差。功夫不負有心人,在他的努力下,學生的成績有了很大的提高。王麗群為了上好幾次的教學探討課,虛心好學,常常外出聽課,查找資料,自制教學軟件,走進二(6)班教室聽錢菊英老師的隨堂課,在她的努力下,每一堂的課都得到領導的好評。成績十分的出色。

團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲。在教學上大家共同探討,確保二學生成績整體上臺階,雖然開學初的成績有點不盡人意,但通過大家的共同努力,后期有了較大的進步。

時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,對水霖小學的這份情這份心不變。成績屬于過去,未來在于我們去創造。一學期來,我們年級組全體老師所做的,只是自我的份內工作。踏踏實實地搞好教學工作,扎扎實實地對孩子進行潛力的培養,實實在在地讓每個孩子每一天都能有進步有收獲,讓每位家長每一天送孩子來校時充滿期望,接孩子回家時滿心歡喜。新的一年,我們年級組全體老師將繼續努力,為水霖學校的第二個10年爭光添彩。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇十一

工作報告是指各級各類機關工作人員。通常向業務部門提交,重點關注主要績效業務,職能部門和管理部門的陳述很少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

不知不覺,在年級組組長這個新的崗位上已經工作一個學期了,本著總結過去的經驗,開展好未來的工作的原則,對于年級組工作,簡要作如下總結:

一、工作進展情況。

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,一個學期過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對于在工作當中出現的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。

二、主要成績。

初次接觸該項工作,也沒法于過去的成績作比較,一切都是從零開始,對于本學期的工作成績,主要有以下幾點:

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。

2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。

3.組織學生開展過三次質量分析會,對于學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情況共計72次,平均每位教師被查閱6次,并對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓數十次,涵蓋培訓、省徑培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人參加過校內課賽并分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示范課數十次,每位教師至少1次。

7.聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100余節次。

三、經驗及體會。

古語有言,萬事開頭難!是啊,對于第一次接手年級組負責人一職的我,什么都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作非常信任并且給予了大力的支持,因此也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。

人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

四、存在問題。

一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數為174人,目前已流失1人,盡管保學率達到了99.43%,以高于兩基要求,但只要還沒有達到100%,就還有努力的空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢,盡管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續努力。

三是學生的良好行為習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了一定的進步,但是還沒有形成慣性,容易反彈,需要老師不斷的提及鞏固。

五、今后努力的方向。

第一,加強控輟保學工作,努力做到保學率達到100%。

第二,繼續與家長保持溝通聯系,與學校齊抓共管全年級學生。

第三,繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

第四,注重對學生日常行為的管理。

第五,繼續以平等,包容的心態對待學生。

第六,不斷加強自身的學習能力,努力提升自己的業務水平和管理能力。

第七,不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一轉眼,一學期的工作又將結束了,在學校領導和同仁們的關心、幫助、支持與配合下,我們順利地完成了一學期的教育教學工作,進入了緊張而又有序的復習階段,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做如下匯報,不足之處,請大家批評指正:

1、我們年級組是一個團結,奮進的年級組,作為年級組一份子的我,僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。

2、在“三課”活動中,本年級組的推進可謂形式多樣,甚而有點別出心栽。

3、學校有各種規章制度,平時組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,如有老師請假,做好頂課安排,確保每位教師自覺遵守。

4、安全工作是學校的中心工作之一,也是我們年級組常常談討的課題,這方面的工作,學校做得非常全面而細致了,然而面對防不勝防的安全問題,仿佛只有宣傳教育,在我們組內的教師看來,較好的做法是教會學生生存的本領,學會一些基本的防傷害技巧。一句話,學習與安全同樣是學生自己的事,就讓學生自己去體悟習得吧!“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀!

對待學生普遍存在厚此薄彼的現象,諸如優秀學生發言機會多,有禮貌的學生得到老師關心多。

1、加強學生日常行為規范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2、加強班務管理的指導與監督,縮小班級之間差距。

3、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。

4、相互聽課,取長補短,縮小學科間的差距,使年級總體水平得以提高。

當然,因為自己也是第一次當年級組長,沒有什么經驗,組內還存在著許多問題。我會努力去改變的,以爭取讓學生的行為規范過硬、學生成績更優異!

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

說實話,既然讓我繼續擔任年級組長這個職務,我想我應該一如既往地把工作做好。

本學期,我們五年級組將根據學校的工作計劃,深入開展年級組活動,努力營造年級組輕松愉快、團結向上的氛圍,著力課堂教學改革,優化課堂教學結構,提高課堂教學質量。爭取出色完成學校布置的各項工作。

據此,我制定了如下工作目標:

1、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規工作規范有序;

3、突出質量意識,做好培優輔差工作,參加各級比賽,確保取得好成績。

為實現上述三個目標,我打算從兩個方面,采取以下措施加以實施:

(一)教師管理方面。

1、組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,確保每位教師自覺遵守。

2、通過本組教師相互聽課,取長補短,開展師帶徒活動,引導教師樹立效率意識,向40分鐘要質量,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,從而提高全組教師的業務水平。

4、協助教導處,每月進行一次業務檢查和不定期的業務抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。

6、本組教師要加強基本功練習,積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優秀班主任、教師基本功等業務比賽活動。

(二)班級管理方面。

1、各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,利用班隊活動開展主題教育活動。積極創建綠色文明班級和交通文明班級。

2、各班要將養成教育貫穿到班級管理的各個環節,要經常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養成教育的宣傳,組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養成的意義,積極參與十星評選活動。

3、加強住校生的管理,各班在兩放學期間要注意檢查學生,避免住校生中午溜出學校。

4、各班配合學校積極開展三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等慶祝活動,大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

5、班主任要保持與家長的經常性聯系,充分利用校訊通的優勢,促進家校之間的育子經驗交流,加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉化工作,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕事故發生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將繼續發揚吃苦耐勞的精神,在龍子心小學的發展壯大中散發出自己的光和熱。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇十二

一學期以來,我們二年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,用心進取,不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了必須的成績。回顧一學期以來,小結如下:。

一、同心協力、和-諧相處。

師德是基礎,抓好師德促工作。這學期,我組在分管領導吳書記和祝教導的帶領下,用心創設和營造了濃厚的學習氣氛,本學期我們學習了師德規范開展了兩次優秀班主任經驗交流等,認真參與師德培訓,透過學習,提高了教師的職業道德,構成了良好的組風:團結、務實、奉獻、創新,教師們團結一致,共商學校教育教學改革發展,用心參與學校改革的教學實踐。構成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與。教師與教師之間構成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。平時,老師們在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失。班級工作中出現的各種問題,能共同分析、探討解決。年級組內,老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,用心鉆研,在教學教育過程中成長很快。開展了隱賢山莊社會實踐活動、開展了“嗎,魅力水霖、十年同載”家長會等)的各項活動,都群策群力,獻計獻策,活動中其樂融融,進一步加深了友情。

二、以德為首,齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗年級組的老師高度重視德育工作,用心建立健康、和-諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就按照德育處和少先隊大隊部的要求,確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起,以養成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創一個良好的開端。我們配合學校的行規教育月活動,各班認真學習了“華涇小學學生一日常行為規范”,以確保行規教育活動的實效性。各班以行為規范為突破口,制訂了班級“禮貌公約”。透過這一系列的教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀。在學校組織的春游和觀看電影活動中,同學們的表現都有了很大的轉變,個性是那次看電影,同學們的紀律性得到了影院工作者的好評。

三、提高效率,把好質量。

二年級的每一位老師都是敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。何小青老師跨年級教一年級13班、二年級14班的數學,二年(6)班的吳偉青老師才來一個月,工作上十分的勤奮,學生中學習成績參差不齊,又加上今年的流感個性厲害,好多同學缺課好多天,有的甚至半個月,課間常看到他的身影在教室里,為同學補缺補差。功夫不負有心人,在他的努力下,學生的成績有了很大的提高。王麗群為了上好幾次的教學探討課,虛心好學,常常外出聽課,查找資料,自制教學軟件,走進二(6)班教室聽錢菊英老師的隨堂課,在她的努力下,每一堂的課都得到領導的好評。成績十分的出色。

團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲。在教學上大家共同探討,確保二學生成績整體上臺階,雖然開學初的成績有點不盡人意,但透過大家的共同努力,后期有了較大的進步。

四、展望未來,憧憬無限。

時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,對水霖小學的這份情這份心不變。成績屬于過去,未來在于我們去創造。一學期來,我們年級組全體老師所做的,只是自我的份內工作。踏踏實實地搞好教學工作,扎扎實實地對孩子進行潛力的培養,實實在在地讓每個孩子每一天都能有進步有收獲,讓每位家長每一天送孩子來校時充滿期望,接孩子回家時滿心歡喜。新的一年,我們年級組全體老師將繼續努力,為水霖學校的第二個10年爭光添彩。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇十三

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一轉眼,一學期的工作又將結束了,在學校領導和同仁們的關心、幫助、支持與配合下,我們順利地完成了一學期的教育教學工作,進入了緊張而又有序的復習階段,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做如下匯報,不足之處,請大家批評指正:

1、我們年級組是一個團結,奮進的年級組,作為年級組一份子的我,僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。

2、在“三課”活動中,本年級組的推進可謂形式多樣,甚而有點別出心栽。

3、學校有各種規章制度,平時組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,如有老師請假,做好頂課安排,確保每位教師自覺遵守。

4、安全工作是學校的中心工作之一,也是我們年級組常常談討的課題,這方面的工作,學校做得非常全面而細致了,然而面對防不勝防的安全問題,仿佛只有宣傳教育,在我們組內的教師看來,較好的做法是教會學生生存的本領,學會一些基本的防傷害技巧。一句話,學習與安全同樣是學生自己的事,就讓學生自己去體悟習得吧!“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀!

1、加強學生日常行為規范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2、加強班務管理的指導與監督,縮小班級之間差距。

3、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。

4、相互聽課,取長補短,縮小學科間的差距,使年級總體水平得以提高。

當然,因為自己也是第一次當年級組長,沒有什么經驗,組內還存在著許多問題。我會努力去改變的,以爭取讓學生的行為規范過硬、學生成績更優異!

不知不覺,在年級組組長這個新的崗位上已經工作一個學期了,本著總結過去的經驗,開展好未來的工作的原則,對于年級組工作,簡要作如下總結:

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,一個學期過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對于在工作當中出現的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。

 初次接觸該項工作,也沒法于過去的成績作比較,一切都是從零開始,對于本學期的工作成績,主要有以下幾點:

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。

2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。

3.組織學生開展過三次質量分析會,對于學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情況共計72次,平均每位教師被查閱6次,并對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓數十次,涵蓋培訓、省徑培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人參加過校內課賽并分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示范課數十次,每位教師至少1次。

7.聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100余節次。

古語有言,萬事開頭難!是啊,對于第一次接手年級組負責人一職的我,什么都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作非常信任并且給予了大力的支持,因此也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。

人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數為174人,目前已流失1人,盡管保學率達到了99.43%,以高于兩基要求,但只要還沒有達到100%,就還有努力的空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢,盡管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續努力。

三是學生的良好行為習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了一定的進步,但是還沒有形成慣性,容易反彈,需要老師不斷的提及鞏固。

第一,加強控輟保學工作,努力做到保學率達到100%。

第二,繼續與家長保持溝通聯系,與學校齊抓共管全年級學生。

第三,繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

第四,注重對學生日常行為的管理。

第五,繼續以平等,包容的心態對待學生。

第六,不斷加強自身的學習能力,努力提升自己的業務水平和管理能力。

第七,不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支持下,我圓滿完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

由于各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支持下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,并尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

我作為八年級主任,班主任并代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮本文由論文聯盟http://收集整理小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查找有關本周所學的語法專課,觀看優秀教師的視頻課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上遇到把握不準的問題,我潛心鉆研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查找答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。我能從大局出發,全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,并提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

本學期以來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王澤群老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峰老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家里孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

八年級是整個初中階段“危險期”,學生正處于青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關系戶難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,采取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,后成才。

2.注重家校聯系工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心了解到的學生情況,考完后召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規范學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭發的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衛生、紀律管理以及學生對于手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

4.加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯系。

5、及時傳達每周的教務會議精神,涉及本年級段的工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細致的協調,確保學校的政令暢通。對于老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的臺階。

存在的問題及今后努力的方向。

1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。

2、現在初二年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

4地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

述職日期:xxxxxx

一年來,高一年級在學校行政的正確領導下,透過全體教師的辛勤努力,各方面都取得令人滿意的成績,現將一年來的工作狀況作如下總結。

1、高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育,從軍訓開始,從語言禮貌、生活習慣、學習習慣方面按學校規定去做,并認真檢查,表揚表現優秀的的同學,對各方面習慣有所欠缺的同學逐步糾正。這樣,為進入高二打下了堅實的習慣基礎。

2、充分發揮學生干部的作用。一開學,各班成立了班委、團支部,同時充分發動學校學生組織——學生會和禮貌監察大隊的成員,讓他們明確職責和任務,充分發揮學生干部的模范帶頭作用,真正到達了自我管理、自我約束、自我教育的目的。

3、狠抓學生的養成教教育,下大力氣培養學生的禮貌禮貌習慣,要求他們“講禮貌話,做禮貌事,成為禮貌學生”。并在日常學習及生活中強化。并充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在全年級構成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了用心作用。

4、加強學生的安全教育。在年級組管理中我們始終樹立安全第一的思想,經常性地對學生進行交通安全、就餐安全、乘車安全、住宿安全、購物安全,用水、用電安全等教育。認真排查一切安全隱患,杜絕一切事故發生,努力打造安全年級。

5、狠抓班風學風建設,為學生成長創造良好的環境,年級組以自習紀律為突破口,強化班風學風,并堅持分管主任親自檢查,發現學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不好的班級,提出整改推薦,,到達全年級一盤齊。

6、成立年級組常規管理檢查小組。檢查小組每一天對年級組各班級的紀律、衛生、課間操、儀表等進行全面檢查,并將檢查結果量化積分。根據常規檢查結果結合班級成績進行“班級”評比,并在校公示欄進行公示,這極大地激發了學生的群眾榮譽感及班主任管理班級的熱情。“班級”的評選結果是考核班級及班主任的重要依據。

1、狠抓常規教學環節的落實不放松。

常規教學環節的落實更需要耐心,更需要毅力,更需要勤奮,更需要自覺。凡成績不理想的,絕大多數是常規教學上出問題。備課要充分,上課追求高效率。鼓勵青年教師多聽課,老教師多指導,聽課后及時組織教師說課、評課。定期組織學生對教師的常規教學狀況進行評測調查,評測調查的結果及時反饋給任課教師。

2、強化質量意識,爭創教學能手。

3、充分發揮備課組作用,統一教學進度,研討教學方法,構成良好的教學氛圍。

4、每學期分期中、期末召開兩次教師總結會,會上,表揚教學扎實,效果好的教師,并對今后教學工作提出要求。

5、堅持月考制度,定期檢查教師教學和學生學習狀況。

6、充分發揮班主任作用,堅持每周例會制度,總結交流,并用心與兄弟學校聯系,學習他們的經驗,取長補短,相互提高。

7、用心組織教師參加各種校內活動,豐富教師業余生活。

總之,透過一年的工作,各方面雖然取得了必須的成績,但還是覺得存在不少問題,我們將在高二年級學生進行分科后,進一步強化教師的質量意識,繼續抓好班風學風建設,使年級工作再上新臺階。

勤奮樂干,踐行諾言,為廣大師生服務到底。這又是不平凡的一個學期。畢業班工作的責任重大、千頭萬緒,6個班級更換了新班主任,又有一批新的學生轉入,畢業班可能出現的兩極分化、師生矛盾等給工作帶來了一定的難度的同時也給本年級的工作帶來了新的挑戰。可感到欣慰的事是雖然本年級部加入了較多熟悉的新面孔。可教師們人人顧全大局、團結一致、互幫互助,工作中資源共享,遇到問題群策群力、出謀劃策,圓滿地解決了一個又一個“難題”。

作為部長,在這里我首先要感謝學校領導對我們本年級組工作的指導和幫助,同時要感謝本級部每一位教師所作出的努力和貢獻。面臨著畢業班的挑戰,工作中時刻有如履薄冰之感,唯有不斷踐行為廣大師生服務到底的諾言才能求得內心的充實。

1、繼續強化行為習慣教育,讓學生養成文明習慣得以保持。

一是嚴格落實學校的規章制度,從點滴做起,規范學生文明行為,真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規范有序,文明和諧的氛圍。

二是分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。及時召開學情分析會、經驗交流會、成績研討會。根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。

三是在x組長和各班班主任的大力支持下,通過學生著裝發型文明習慣等專項,有效抵制了校外不良風氣的侵蝕。

四是十分重視寢室管理。沒有都要進行突擊檢查,對寢室違禁物品和違紀行為進行檢查,對同學們的生活進行關心和指導。

五是開好家長會,形成家校合力共同做好孩子教育工作。

2、繼續保持一個團結協作的團體,努力打造和諧年級。

經常和教師談心、交流,幫助他們解決工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通。這一年,雖然中途出現了6位班主任因工作調動而進行調整,各班級教師均有所變動的不利局面,但在級部全體教師的大力支持和付出下,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,圓滿完成學校交給我們的任務。

3、繼續抓好紀要、簡報兩大抓手。

每周四的紀要和每周五的簡報已經成為我級部一項傳統,本學期工作我擬寫級部工作紀要17期,在x組長的協助下完成級部工作簡報18期,為我級部有效有序開展工作,并向學生、家長、社會進行展示宣傳起到了重要作用。

4、努力創新,為師生謀福利求發展。

x屆級部工作教師工作壓力大、強度高,學生學習刻苦、實干。在能否真正體現服務者的定位,踐行級部工作承諾,在學校的大力支持下,我級部不斷創新。不定期召開班主任座談會,交流交流工作困難外,每天到教師辦公室進行面對面交流。暑期組織班主任外出游玩,雖然是大家自發自費,但活動中更進一步拉近了距離。新學期開始后,努力爭取為年級前200名學生發放物質獎勵,雖然物品微薄,但更加激勵了進取向上的學風。

5、做好黨支部建設工作。積極開展“創先爭優”活動,制定支部活動計劃,認真安排組織支部的組織生活,較好完成黨委交給的各項任務。

總結本學期各項工作,四位年級組長、二十位班主任、五十五位教師都能為著x年夏天共同的目標不斷奮斗。我們堅信,只要我們付出辛勞,x屆級部一定能夠創造輝煌,因為這三年,我們始終在堅持!

第二學期的各項工作已經結束。一學期以來,在學校各級領導的指導下和全組教師的通力合作下,我們三、四年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作。現對本學期的年級組工作做一個全面的、系統的回顧。

學生如果一旦養成了良好的行為習慣,將對他們終身受益。開學初,我們三、四年級的每一位任課教師就對學生加強各方面的行為習慣、學習習慣的培養。從學生的坐、立、行、走到學生的文明禮貌教育;從學生的值日工作到班級的保潔工作;從學生的就餐秩序到學生的個人衛生;從學生的讀書、寫字姿勢到學生做作業的習慣等,從各方面著手,從小事抓起,努力使全年級學生養成良好的行為習慣。我們每一位班主任教師充分利用班會課加強學生的思想教育,從一個個故事中、一個個事例中讓學生明白做人的道理,從小學會關心他人,關心集體。

高度的責任感是做好年級組工作的先決條件。作為一名三、四年級組組長,我深感肩上責任重大,為了讓學校放心,家長滿意,我和我的同事們從來不敢懈怠,盡職盡責地做好各項工作。為了發揚學生的優點,改正不良習慣,三、四年級的老師認為不僅要抓好學生的思想教育工作,還要使這一工作與學生的學習指導、學習興趣的培養相結合,才能取得好的效果。尤其在后進生的轉化上,大家努力從友善開始、從關心開始、從鼓勵開始。各位班主任教師更是強化班級管理,抓好班級管理,使班級的常規教育常抓不懈。

針對本組教師和各班學生情況,本組進行了針對小干部培養的討論和研究。從“新”開始,即依據學生能力優勢進行合理工作分配。首先注意針對孩子的自身情況,選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。其次,在使用過程中,班主任通過嚴密關注,及時指出他們的不足,給予及時培養和教育。再次,班級事務人人有責,爭取做到人人有分工,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

教育教學工作是學校的重點工作,因此開學初我們年級組的全體老師認真學習新課程標準,學習教育教學法規,學習教育教學理論,從而有效地更新教學理念。辦公室內,年級組的教師相互交流,進行集體備課,探討教學中碰到的各種問題,取長補短,蔚然成風。每位教師精心鉆研教材,按學校要求備好每一節課,上好每一節課,向課堂要效率,精心設計作業,認真做好學困生的補習工作。上好課后,認真寫好教學反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來。認真撰寫經驗總結、教學論文,不時地對自己的工作進行回顧,吸取經驗教訓,以提高認識,使自己不斷充實,不斷長進。

本學期我們三、四年級組的各位老師積極通過電話與家長保持密切的聯系。大多數班級都建立了qq群或微信群,隨時與家長保持聯系,效果較好。

三年級五位班主任和四年級六位班主任都把安全工作放在首位,利用班會或其它機會進行安全教育。每天的晨檢、午檢都作好記錄,每天下午放學前五分鐘都要進行安全教育。

1、用心教育,強化班級管理。

(1)繼續嚴抓學生習慣養成教育,明確習慣達成要求,并滲透在每一節課上。

(2)大力培養學生干部的工作能力,根據學生特點,爭取人人有分工,并加強跟進追蹤措施,讓學生進行自評互評大家評,加大鼓勵力度,切實提高干部管理工作能力。

(3)帶領本組班主任在特殊學生管理方法上,擴大學習廣度,強化學習深度,多動腦筋,多創新。

(4)提升組內教師的溝通效率,在班級管理上的不同困難和困擾,有計劃、有目標、有針對性、可操性強地進行組內討論交流活動。

(5)針對班級近視和肥胖防控問題,按照計劃認真落實,在學校嚴抓學生讀寫姿勢和用眼時間、鍛煉時間,并加大宣傳力度和家校合作力度,切實降低近視率和肥胖率。

2、踏實教學,牢牢把握教學質量關。

以教研組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作:

(1)加強個人備課及集體備課的力度。深入鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外,結合學生實際因材施教,備好每一節課,每周認真組織好一次集體備課,每位教師積極參與發言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,保證上課的高效。

(2)強調作業批改的質量,特別是加強閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到精批細改,及時反饋,有的放矢。

(3)注重與課堂教學相關活動的考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組織組內教師利用課余時間強化對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發展。

(4)每次測驗和考試后,針對出現的問題與不足,進行及時的反思與調整,并制定下一步的教學計劃。

學習無止境,教育亦然,相信我們有一種熱愛教育的情,一顆善待學生的心,一股團結拼搏的勁兒,熱情、積極、好學、篤行的三、四年級組定會越走越好!

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一轉眼,一學期的工作又將結束了,在學校領導和同仁們的關心、幫助、支持與配合下,我們順利地完成了一學期的教育教學工作,進入了緊張而又有序的復習階段,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做如下匯報,不足之處,請大家批評指正:

1、我們年級組是一個團結,奮進的年級組,作為年級組一份子的我,僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。

2、在“三課”活動中,本年級組的推進可謂形式多樣,甚而有點別出心栽。

3、學校有各種規章制度,平時組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,如有老師請假,做好頂課安排,確保每位教師自覺遵守。

4、安全工作是學校的中心工作之一,也是我們年級組常常談討的課題,這方面的工作,學校做得非常全面而細致了,然而面對防不勝防的安全問題,仿佛只有宣傳教育,在我們組內的教師看來,較好的做法是教會學生生存的本領,學會一些基本的防傷害技巧。一句話,學習與安全同樣是學生自己的事,就讓學生自己去體悟習得吧!“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀!

1、加強學生日常行為規范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2、加強班務管理的指導與監督,縮小班級之間差距。

3、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。

4、相互聽課,取長補短,縮小學科間的差距,使年級總體水平得以提高。

當然,因為自己也是第一次當年級組長,沒有什么經驗,組內還存在著許多問題。我會努力去改變的,以爭取讓學生的行為規范過硬、學生成績更優異!

忙碌而又緊張的一學期工作結束了,在學校的高度重視下,在教務處的直接領導下,在各位教師的共同努力下,數學教研組完成了各項工作任務,現綜述如下:

在學校和教務主任的領導下,負責本組的業務工作,嚴格執行課程標準和教學計劃;結合本學科的實際,制訂教研組工作計劃,并組織實施,做好學期;加強教學研究,落實好教研課題;加強教學改革,積極開展教研活動,組織教師相互聽課、評課,開展教研專題活動,總結交流經驗,提高課堂教學效果;組織業務學習,指導和幫助教師不斷改進教學方法,積極向教務處反饋本組的教學信息;認真落實教學常規,保證正常教學秩序。

各位教師在課題研究過程中,教科研意識不斷增強,逐漸認識到只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。所以都能認真書寫反思,觀察記錄,課題論文等。

本學期,我們全組同志在工作中表現積極、主動,工作十分努力,但這并不能說我們的工作十全十美,但我們有信心和決心改進不足,克服缺點,不斷完善,使數學組的工作再上新臺階!

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

說實話,既然讓我繼續擔任年級組長這個職務,我想我應該一如既往地把工作做好。

本學期,我們五年級組將根據學校的工作計劃,深入開展年級組活動,努力營造年級組輕松愉快、團結向上的氛圍,著力課堂教學改革,優化課堂教學結構,提高課堂教學質量。爭取出色完成學校布置的各項工作。

據此,我制定了如下工作目標:

1、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規工作規范有序;。

2、發揮年級組管理的核心作用,調動全組教師工作熱情,做到齊抓共管,出色完成各項工作任務;。

3、突出質量意識,做好培優輔差工作,參加各級比賽,確保取得好成績。

為實現上述三個目標,我打算從兩個方面,采取以下措施加以實施:

(一)教師管理方面。

1、組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,確保每位教師自覺遵守。

2、通過本組教師相互聽課,取長補短,開展師帶徒活動,引導教師樹立效率意識,向40分鐘要質量,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,從而提高全組教師的業務水平。

3、組織教師認真學習教育教學理論,按學校要求,每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》,摘抄讀書筆記,撰寫,參與讀書交流活動,學期末寫好一篇論文。

4、協助教導處,每月進行一次業務檢查和不定期的業務抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。

6、本組教師要加強基本功練習,積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優秀班主任、教師基本功等業務比賽活動。

(二)班級管理方面。

1、各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,利用班隊活動開展主題教育活動。積極創建綠色文明班級和交通文明班級。

2、各班要將養成教育貫穿到班級管理的各個環節,要經常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養成教育的宣傳,組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養成的意義,積極參與十星評選活動。

3、加強住校生的管理,各班在兩放學期間要注意檢查學生,避免住校生中午溜出學校。

4、各班配合學校積極開展三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等慶祝活動,大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

5、班主任要保持與家長的經常性聯系,充分利用校訊通的優勢,促進家校之間的育子經驗交流,加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉化工作,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕事故發生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將繼續發揚吃苦耐勞的精神,在龍子心小學的發展壯大中散發出自己的光和熱。

教育工作者年級組長個人述職報告(優秀14篇)篇十四

一學期以來,我們三年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,小結如下:

一、同心協力、和諧相處。

本年級組有四位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,在教學教育過程中成長很快。師德是基礎,抓好師德促工作。我組用心創設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。用心學習“爭做時代領跑人”的理念,認真參與師德、評課等培訓。透過這些活動,更提高了廣大教師的職業道德,構成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效、創新,廣大教師團結一致,共商教育教學改革發展,干勁倍增,構成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間構成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。

二、以德為首,齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗年級組的老師高度重視德育工作,用心建立健康、思想,管而不僵。透過這一教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀,原先部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光,各項管理、工作也在處于良性發展態勢。2、組織好一次學生大會題為《學法守法,走好人生每一步》的講座。從近期發生在我市的一次案及在他辦案過程中接觸到未成年人犯罪案件,告誡學生法律是人生的保護神,只有知法懂法守法,才能走好人生的每一步。教育好處深遠,使學生感觸頗深。3、開展“職責心”討論充分發揮學生主體活動,重新制定體現班級特點的班級公約,讓學生對自我有了更高的要求,約束力更強。4、寫好每一次的成長錄,班主任把它作為了解學生,聯系家長的又一途徑。年級組老師用心參與“德育動態”論文評選,用自我的體會書寫德育心得。5、關注每一個學生的心理健康,學校心靈驛站的開放,任課老師也用心配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。

三、提高效率,把好質量。

語,數,英,品,科等老師,個個工作上都是真勁實干、并具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,備課組之間思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都十分支持年級管理委員會的工作,使我們的想法、安排能夠得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業務上加強督導,確保學生成績整體上臺階。雖然開學初的成績有點不盡人意,但透過大家的共同努力,后期有了較大的進步。1、加強個人備課及群眾備課的力度。本學期,我組教師深入鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外,結合學生實際因材施教,備好每一節課,認真組織好每一次群眾備課,每位教師用心參與發言討論,確定的教學方法。在群眾備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,良好地保證了上課的高效。2、強調作業批改的質量,個性是加強了閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,經常有老師中午不回家吃飯,晚上回去很晚,甚至在家里批閱作文、試卷等。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生潛力的遷移,使課堂教學得以良性循環。3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時光強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現了潛力的遷移、延伸,使學生的各項潛力均得到公正、及時的評價,促進學生各項潛力的發展。4、每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,進行反思與想對策,調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到每個備課組的教學設計,年級管理委員會都細心過問,我們認為精講、精練、常考、注重反饋是取勝的法寶。

工作反思:

整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個良好發展勢頭,取得了必須的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩定的因素,暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。工作雖然扎實、有效,但創新精神還有待于進一步提高。工作用心性都很高,應注重工作的靈活性與其它教師的交流。衷心期望全體教師要勇于探索、大膽嘗試。在年級組群體中培養爭先趕優的良好氛圍,并扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立一種人人向上奮發、不進則退的競爭意識。

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