崗位職責的界定應根據各個崗位的工作特點和功能特征來進行規劃和設計。以下是一些崗位職責的案例，供大家參考和借鑒，希望能夠對大家撰寫崗位職責時有所啟發。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇一

一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。

二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

三、園領導要組織全體教職工的'政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

九、負責對每位副園長工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

四、經常與保健室和后勤部門聯系，互相支持、配合，共同搞好工作。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇二

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數制作飯菜，避免不足和浪費現象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛生。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇三

為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。

一、教育活動計劃的制定；

二、教育活動進度的安排；

三、班級活動的安排；

四、教研活動的組織；

五、保教常規管理工作；

六、教育活動質量的保障；

七、幼兒園保育工作；

八、家長工作；

九、幼兒園環境的創設；

十、幼兒園的安全工作。

一、參與制定幼兒園財務制度及相應的實施細則；

二、負責各項財務數據的整理編報；

三、負責對財務工作有關的外部及政府部門聯絡、溝通工作；

四、負責資料管理、調度；

五、負責幼兒各項費用的統計、復核工作；

七、負責幼兒園學期、學年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；

八、負責學校員工工資的發放工作，現金收付工作；

九、按照教委和上級部門的有關規定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的申報工作。

一、各職能部門的關系協調；

二、建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理；

三、員工入職、離職過程中與行政相關的手續辦理；

四、員工考勤記錄、出勤統計、報表、分析等；

五、資產的管理；

六、物品的登記、借閱、檢查；

七、家長電子文件的管理，包括信息系統的管理；

八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

九、會議組織、記錄及歸檔工作；

十、幼兒園印章、證照管理；

十一、 園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作；

十二、 幼兒園安全保障。安全保衛管理，消防管理，安全檢查。

十三、 做好節假日福利采購工作。

一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內容，性質和特點，合理安排培訓內容；

二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；

三、負責各類培訓業務的聯系及組織；

四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務等工作；

五、制定并執行周、月、年度員工考核計劃；

六、負責培訓資料的歸檔；

七、負責培訓質量的跟蹤調查；

八、與各部門配合，進行調查研究，明確培訓目的；

九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；

十、各部門職責、權限劃分原則和方法的擬定；

十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；

十二、 人事檔案的調查、分析、研究；

十三、 人事變動的調查、分析、研究、記錄；

十四、 勞動合同管理；

十五、 新進人員的錄用及新進人員聘用手續的辦理，合同簽訂；

十六、 人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；

十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；

十八、 負責制定招聘計劃；

十九、 按照招聘計劃開展員工的招聘工作；

二十、 編制崗位說明書。

一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

二、開辟宣傳、招生渠道；

三、處理招生咨詢，負責招生統計；

四、負責管理未入園幼兒檔案；

五、統籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發放及管理；

六、網站（或專用招生網站）的建設和維護；

七、招生各項數據的統計、分析和上報。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇四

工作方針政策，為教育教學服務。

編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。

以身作則，辦事公道，堅持原則。

計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用按時發工資。

手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的`其它工作。

不怕麻煩虛心聽取各方面意見改進工作。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇五

1.根據托幼機構管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環境設施準備、衛生保健準備和教育課程準備等。

2.招收規定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期教育。

3.新生入園前必須到指定醫院進行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心的給予勸退。

4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。

5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

6.幼兒如未到畢業，中途需要退園時，必須辦理退園手續，提出退園時，如果不到半學期的保教費退一半，超過半學期的保教費不退，伙食費按實際結算多退少補。

7.幼兒畢業離園時，除幼兒園組織有關畢業活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續后方可離園。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇六

一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。

二、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

三、核查、督促固定資產及其它財產的登記統計。

四、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

五、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

六、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。

七、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

八、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。

九、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

十、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

十一、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇七

8、遵守集團各項管理制度，完成上司交辦的各項工作任務。

任職要求：

1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證，有幼兒園培訓、督導經驗者優先；

2、具有豐富的幼兒園運營管理經驗和優秀的團隊管理能力；

3、具有全局意識和戰略眼光，認同公司的企業文化，有較強的組織執行能力；

4、熱愛幼教事業，具有幼教行業先進的教育教學理念。

5、可適應短期出差

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇八

1、根據幼兒園實際，制定和全面負責幼兒園科研工作，做到每學期有計劃、重檢查、勤總結。

2、負責科研知識、教育教學理論在幼兒園的普及。科研組定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術指導或研究咨詢。

3、負責教師參加市、區科研骨干教師的培訓工作，提高園內教師的教科研水平。

4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報、立項、科研課題的實施，中期評估及結題工作。

5、對各科研課題的實施進行全程監控和指導，通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究，不斷總結教科研實踐的經驗和教訓，推動幼兒園教學質量的全面提高。

6、負責園內教育科研資料的積累、歸檔工作，對課題資料進行統一收集、管理。

7、負責園內教科研的考核、成果獎勵工作。學期末，通過查閱各課題組的材料，聽取各課題的研究情況匯報，結合平時檢查情況，形成評估意見，評定獎勵等次，確定課題考核分值，并將考核結果報園長室審批。

8、組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。負責園內教科研成果的推廣與運用。

幼兒園后勤組長崗位職責

1、協助園領導負責整個幼兒園后勤組管理工作，根據后勤人員的實際情況及其每學期的工作重點制訂工作計劃和總結。

2、組織后勤人員開展業務及政治學習，并做好學習記錄，加強后勤思想政治工作，起好表率作用，團結帶領后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學第一線服務。

3、經常深入后勤各個崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴格按規范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題，并幫助解決。

4、處理、調配后勤工作人員的工作內容，遇到突擊任務或崗位缺人，能及時做好安排，起好帶頭作用。

5、定期協同有關人員對園內設施設備進行檢查，與園長一起規劃幼兒園設備添置和安排修繕工作，督促有關人員認真執行。

6、配合園長對后勤各個崗位人員進行工作檢查和考核。

7、帶領后勤人員積極投入兩個文明爭創工作。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇九

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，經常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣換褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇十

:

2、依據國家的財務政策、會計法規規范公司相關規章制度;

3、注重對資產及資金的管理,有效提高資產使用效率,降低經營成本;

5、負責公司內部財務審查;

6、負責協助集團、事業部進行財務工作對接。

:

1、5年以上工作經驗,從事同崗位工作經驗2年以上,有教育培訓行業經驗者優先;

2、會計、金融類相關專業大專以上學歷;

3、對數字敏感、精通各類財務報表、能結合財務數據為公司發展及決策提出建議;

4、具有良好的職業道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

5、熟悉國家的財務政策、會計法規,了解稅務相關法律法規及政策。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇十一

4、領導交辦的其他工作。

1、本科及以上學歷，專業方向為財務、法律、經濟管理或工程等相關專業；

2、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優先；

3、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗優先；

4、具備優秀的.溝通能力及良好的語言和書面表達能力，良好的團隊意識，能適應出差。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇十二

保育員是在幼兒園里主要負責幼兒的衛生保健、生活管理的人員。國家要求保育員具備初中畢業以上的學歷，受過幼兒保育的職業培訓，能履行幼兒保育員的職責。幼兒衛生保健和幼兒生活管理，涉及到幼兒衛生學、幼兒教育學和幼教心理學的很多基本知識和技能。因此，保育員除了符合國家規定的基本要求外，必須具備一定的文化知識基礎，才能更好地理解、掌握上述學科的有關知識和技能。把保育員的學歷定在初中畢業以上，保證了保育員的基本的文化素質。同時，保育員只有受過幼兒教育職業培訓，才能較好地履行職責。

一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布置。

三、嚴格執行安全、衛生等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒人數。

四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執行衛生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇十三

1、參與制定部門工作規劃和預算，實施并跟蹤、分析、總結執行情況。

2、參與制定、優化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責。

3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會計憑證，并根據相關會計記錄制作各類攤銷憑證。

4、負責收集、審核、匯編項目部會計報表，編制本單位除成本外的各類會計報表。

5、負責收集、審核、匯編項目部審計工作底稿，編制除成本外的審計工作底稿。

6、負責登記各類費用臺賬，分析二級費用開支情況和本單位的財務狀況。

7、負責會計核算軟件的系統管理。

8、負責本單位各類債權債務的確認與清理。

9、負責工資薪酬核算，計提工資附加費等工作。

10、負責每月裝訂會計憑證，報表，每半年裝訂各種賬頁，每年按規定編制會計檔案清冊，并移送檔案室。

11、協助工會及時提供工會經費，會費計提上繳數據。

12、配合外部審計機構的資料收集，匯總等審計協調工作。

13、遵守集團相關工作管理制度，履行崗位保密職責。

15、完成領導交辦的其他工作。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇十四

2）對擬收購目標公司進行盡職調查和過渡期審計。

（請提供學歷、學位、資質證書原件掃描版或拍照版）。

2、專業及資質：會計、審計及相關專業；或具有cpa、cia等資格；

3、工作經驗：

（1）4年以上知名會計師事務所審計工作經驗；

（2）有燃氣或水務行業工作經驗優先。

4、其他：能接受45%的出差率。

幼兒園財務崗位職責（專業15篇）篇十五

一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪需登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內各處設施發現有臟亂現象或不安全現象要及時發現，及時采取相關措施。

結束語：做好幼兒園安全工作，從基本的崗位職責做起，杜絕一切安全事故，保護幼兒健康快樂成長。