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銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)

時間:2025-05-05 作者:筆舞

過去的一個月里,我遇到了許多挑戰,寫一篇月工作總結可以幫助我更好地總結經驗教訓。請大家閱讀以下月工作總結范文,從中汲取寫作的經驗和技巧,提升自己的寫作水平。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇一

很高興我能進入xx銀行的風險管理部進行實習生的工作,在實習期的這三個月中,我學習到了系統的審批流程以及工作流程。通過接觸我明白了自身的優缺點,也明白了自己今后的努力方向。這三個月我學習到了很多領導也教會了我很多,現在三個月即將過去,我對我三個月的工作進行總結與回顧。

因為我還是實習生,所以在加入xx銀行風險管理部進行實習的時候,我是有上級領導帶著我進行業務審批跟工作的。平時的工作主要是負責內部審批流程和操作流程。根據業務的特定性,我會根據審查其復雜了承諾跟風險承擔的能力,定期進行資產審核。并對于業務員的信用貸款進行分類總結。并對貸款人進行資產管理的審核,以及管理信貸風險包括分析以及憑借審核的流程。

由于我剛加入銀行不久對銀行業,對各種銀行的辦事流程還不熟悉。在最開始我都是在同事的幫助下才能完成審批的流程,也感謝領導對我工作上的支持,對我細心的教導。在審查貸款人資金問題以及放貸核對的情況下,我認真負責的審批。并積極了跟業務員進行溝通,督查他們的每項工作,確保他們提交的資料準確無誤。我也會定期跟審核員進行溝通,確保他們的思想行為是積極健康的。

對于我這種初出茅廬的新人來說,犯錯是在所難免的。我也知道自身的經驗不足,平時我會積極地跟同事進行溝通,確保在放貸的時候能夠有序地按照銀行的規章制度進行審批。我們組主要負責的是分析全行市場的風險以及政策的風險,審查貸款人是否符合國家政策的審批流程,確保每一批貸款都能夠有序的回籠。在這方面我還不夠經驗,需要多跟同事進行交流,評后我會為此不斷努力提升自己的金融知識。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇二

xx主管是營業機構業務xx的現場組織者,是重要業務的授權和審批者,是xx風險的事中控制者,種種職責都說明xx主管在營業機構的重要性,所以做好xx主管理的尤為重要。

xx年風險管理部制定了xx主管輪崗位方案,保障xx隊伍的優化、廉潔、高效,保證業務xx人員全面掌握核算和管理要求;二是建立xx主管輪休制,避免休假高峰期軋堆休假,保障營業機構業務的正常開展,保證xx主管的正常休假,同時透過機動xx主管的輪替,作為xx主管的履職檢閱,發現和整改xx主管好的方法和錯誤的做法,達到全行統一標準;三是做好營業機構xx主管的補充和配備工作,協助xx主管做好支行的各項xx業務正常開展。

新業務產生后,業務發展的好壞,其中首要的就是培訓到不到位,所以培訓工作很重要,風險管理部認真梳理以往的培訓方式,總結培訓的效果,年初重新制定“xx業務培訓方案”,采取集中培訓(每周xx主管和專職人員培訓),分層次轉培訓(由xx主管轉培訓受派機構的xx人員),集中考核(由風險管理部組織考試)的方式,以期達到各層級xx人員不斷提高專業素質和業務技能,確保具備履行本崗位職責的能力,以促進全體xx人員服務水平持續提高。

從3月份開始,總行和分行陸續上收了跨行支付業務、行內結算業務、個人開戶及簽約業務、支票影像提出、提入業務、自助設備加清鈔業務、貸款發放業務、票據審驗業務、賬戶錄入業務、加密代發工資等9大項25種業務。為支行減負、為xx人員減壓,把風險集中化,把業務流程化,把管理扁平化,讓柜面員工有機會、有時間充分的發揮其“一句話”的職能。

截止目前已初步形成“網點全面受理、后臺集中處理”的業務xx格局,逐步實現業務集約運行、風險集中控制和xx效率提升。從而提高我行業務xx效率,加強操作風險事中防控,促進網點由交易處理型向營銷服務型轉變。

業務集中上收,為支行減員13人,為對公人員減壓50%,為對公人員轉移風險50%。

為全面提升分行xx管理工作水平,有效控制基層行操作風險,圍繞xx工作服務基層、提升員工專業素質,風險管理部努力創新,通過編制“xx業務風險月刊”、“xx業務風險季刊”,通過下發“風險警示書”,通過與風險薄弱機構和人員約見談話、通過委派xx業務監督人員到風險薄弱網點監督指導、通過召開全行xx業務操作風險案防大會等方式,給營業機構負責人和xx主管提供參考,更加方便、直觀、有針對性的使支行xx工作有的放矢,使xx人員增強風險防范意識,保護自己,保護他人,保護全行不受風險損失。為全行風險管控文化。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇三

1、在行領導的領導下,負責全行信用風險、市場風險、操作風險和合規性風險的管理工作。

2、擬定風險管理政策與程序,經批準后公布實施。根據實施情況定期檢討和修訂,并組織制定相應的實施細則。對各業務單位制定的具體業務流程和指引進行檢查,對其中不符合風險管理政策與程序規定的提出修改意見,反饋給有關單位修訂。

3、制定、跟蹤并完善全行性的信貸政策、風險管理制度和辦法,以及信貸決策規則和流程,擬訂信貸業務審批權限。

4、負責全行信貸產品管理的調研、審批和相關管理辦法的制定和完善工作。

5、負責對分支行風險管理部門的管理、考核與業務指導,負責對分(支)行信貸業務的現場和非現場檢查,負責對分(支)行放款審核中心的管理工作,負責全行貸款風險分類的核查和管理工作。

6、負責對總行公司業務部授信管理處及風險經理在整體職責履行方面進行評價、監督檢查和考核,并參與授信管理處負責人及風險經理的選聘工作。

7、負責對信貸審批工作的后評價。

8、編制、匯總各類風險管理報告,按照規定及時向行長辦公會和風險管理委員會匯報。負責提供監管機構、評級機構及其他單位所要求的銀行風險管理信息。負責董事會風險管理委員會、關聯交易委員會、預警委員會安排的日常工作。

9、負責全行信貸資產組合管理,包括測量組合的風險;對行業、目標客戶、現有客戶等進行研究,編制研究報告,擬定我行信貸組合戰略方案;分析信貸組合績效。

10、負責建立和維護公司客戶信貸風險評級體系及定價模型,負責cecm系統和個貸系統管理。

11、負責統籌對零售授信管理中心和實施正式方案分行的對公授信管理中心的管理。

12、負責全行信貸風險管理培訓,建立信貸人員的準入與資格認證制度。

說明:

1、法律合規部已不再作為我部二級部門,根據職責分工其負責全行合規性風險的管理工作,故以上職責中合規性風險管理(第1條)不再為我部職責。

2、根據行辦會相關決議,授信后管理職責由公司部調整到風險管理部,根據新分工以上第6條調整為:負責組織、監督、檢查分行的授信后管理工作,負責向銀行管理層及時匯報全行授信后管理工作情況、存在的問題,并提出工作建議,通報監督、檢查情況及發現的各種問題。

綜合規劃處職責:

負責協助總經理室草擬全部的工作。

總結。

及規劃,監督全部工作計劃(年度、季度和月度)的執行情況;全行風險管理機構的考核和人員的管理;總行風險報告的草擬和意見反饋,全行風險報告體系的管理工作;全行的撥備預算、記帳等相關管理工作;按規定向銀監會定期報送存貸款、不良貸款等報告;本部門的行政事務。

風險政策處職責:

依據董事會制定的風險管理戰略,負責組織草擬及維護全行信用風險、操作風險管理的政策、制度和程序;審核各部門提交的與信用風險、操作風險的相關文件;根據風險核準制進行新產品的風險審核;全行操作風險的統籌組織。

風險監控處職責:

負責全行除資金業務以外各項業務信用風險的現場、非現場監控,并報告監控結果;對分支行操作風險和政策執行合規性的檢查和監督,并報告檢查和監督結果;對超分支行權限的貸款風險分類的核查和認定;全行預警體系的管理工作。

風險技術處職責:

派駐風險團隊職能劃分。

零售風險管理中心職責(光銀人力[2008]7號文):

零售風險管理中心負責統籌全行零售授信業務(含信用卡業務)的全面風險管理工作,包括信用風險、操作風險和合規風險管理,以及權限內零售授信業務審批。

資金部市場風險處職責(光銀通[2009]10號文):

7、管理維護資金交易風險信息系統的正常運轉,跟蹤技術發展,對完善或改進我行的市場風險管理技術、工具等提出建議。

1、根據信用卡業務發展總體規劃和策略,制定全行信用卡風險管理策略。

2、負責組織調整和完善信用卡業務項下信用、操作和合規風險管理的管理體系,確保風險管理目標的順利實現。

3、負責對我行信用卡業務進行獨立、客觀、公正地風險評估與監控;組織開展信用卡業務合規檢查;組織制定涉及信用卡中心信用風險及操作風險的管理制度。

4、負責信用卡風險評估模型、打分卡的開發、校驗及維護工作,負責信用卡業務系統風險管理。

5、負責運營數據分析與挖掘等技術和方法適時調整,同時,監控風險政策的執行情況。

6、負責審定審批、賬戶管理、催收等實施細則。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇四

這即已經過去的`20xx年對于我來說是忙碌的一年,在這一年中我有很多的進步也有很多的心酸。本年度我擔任的是銀行風險經理這一職務,首先是感謝領導對于我的信任和栽培,也感謝同事在這一年中不斷的配合我。這一年我有過失敗也有過成功,今天我就總結下我過去這一年,讓我從成功中看到希望,從失敗中吸取經驗。

本年度我擔任的是風險經理這一職務,在工作中我一到過形形色色的人,有的對與理財一竅不通。有的人自認為自己很會理財,從而給我們很多的個人建議。當然我身為風險經理,在對待客戶的時候我都會從我專業的角度給用戶推薦產品和分析風險,讓用戶通過具體項目的了解知道要如何進行選擇。由于我這種認真的態度,我的業務在今年不斷的上漲,很多人都因為我的敬業而選擇信任我。

這一年中我雖然也盡力的為客戶負責,但是還是有一些問題存在的,其中就是經驗和知識的匱乏很多時候我對市場的敏銳度不夠,往往有的產品不好我也沒有及時發現,其中也有過失敗的項目。但是我沒有被這些失敗打到,反而這些失敗會成為我的基石,不斷促使我前進。

我今后會不斷的提高自己的業務能力,多看一些政治書籍,通過了解國家大事來預測未來的走向和存在的風險。身為風險經理我要對得起用戶,要給他們提供更好的理財方案和風險評估。當然我也要為銀行開拓更多的新業務,給個人和銀行創收。如今一年過去,我在一些成績上的表現也還算比較靠前。在本年度的計劃中我會選擇多帶新人,讓他們也能夠為公司創造效益,也為自己的未來奮斗。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇五

本人系xx銀行支行員工,xx年8月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。

在本人參加工作半年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。

風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

進入xx銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的`完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇六

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的銀行風險管理部年度工作總結,歡迎大家分享。

本人系xx銀行**支行員工,xx年8月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。

在本人參加工作半年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。

風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對**支行運行的'老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供**行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

進入xx銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在**優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映**支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

風險管理部綜合統計崗是一個需要責任心與耐心的崗位,通過半年多的學習和實踐,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的**一員。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇七

目前,中國經濟發展勢頭良好,正處于轉型之中,變化很快,人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會信用體系、商業銀行產權制度不明晰、尚未形成先進科學的經營管理機制以及經濟制度轉軌的成本轉嫁,導致我國城市商業銀行風險管理水平與國際先進的風險管理水平有較大的差距,在認識上也存在很大偏差。因此,為有效評估和管理操作風險,銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業銀行提供更多的安全和穩健保障。但相較于成熟的市場經濟國家的大的商業銀行,我國商業銀行的信用風險管理水平及技術仍然較落后,為有效改進信用風險管理,可從以下幾個方面入手,逐步建立起科學的信用風險管理模式。

(1)利用國際先進技術和經驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價,不僅可以提高資產業務的工作效率,而且可以根據資產的不同風險類別制定不同的資產價格,這樣不僅可以減低信用風險,而且可以提高銀行利潤,通過產品差異化擴大市場份額。

(2)建立完善的內控機制和激勵機制,嚴格貸款等資產業務的流程控制,明確責任和收益的關系。

(3)利用新興工具和技術來減少和控制信用風險,建立科學的業績評價體系。

(1)建設內部風險控制文化。

營造風險控制文化是指全體員工在從事業務活動時遵守統一的行為規范,所有存在重大操作風險的單位員工都清晰了解本行的操作風險管理政策,對風險的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。

(2)加強內控制度建設。

實行三分離制度:

(3)程序設計與業務操作分離。即程序設計人員不能從事業務操作。

吸收優秀的專業人才,成立銀行內部風險評級專業團隊,建立符合商業銀行自身要求的資產風險分類標準,來合理地識別風險。對該團隊結構要做優化調整,通過定期培訓,促使其知識體系及時獲得更新,從而確保內部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架,保證內部評級工作的順利進行。

商業銀行作為“自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束”的金融企業,在業務經營過程中,追求利潤最大化的沖動不斷增強。由于受到內在動力和外在壓力等諸多因素的影響,勢必會存在很大的經營風險。因此,盡快培育統一的風險管理理念是商業銀行提高風險管理水平首先要解決的問題。

尋找業務過程的風險點,衡量業務的風險度,在克服風險的同時,從風險管理中創造收益。逐步實現在業務部門設立單獨的風險管理部門,通過它在各部門之間傳遞和執行風險管理政策,從業務風險產生的`源頭進行有效控制。

風險治理部是負責**支行全面風險治理政策的落實,監測、評價和節制的綜合治理部門,是風險和內控的日常治理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、闡發和治理;負責全行信貸數據動態治理、闡發。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、闡發和治理,以便于實時精確的得到各項信貸統計數據;對**支行運行的老信貸系統進行維護和治理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及闡發;提供**行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和闡發工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營環境的詳細數據;月度、季度、年度,自力的或共同辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息平安員一崗,本人即任風險治理部信息平安員,負責部門電腦網絡信息平安的維護。

進入**銀行半年多光陰來,在領導和前輩的關切照顧下,本人抱著謙虛勤學的態度盡力工作,積極學習業務知識、控制操作技能、適應工作崗位,基礎能較好的完本錢職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛卒業的理科本科學生,踏上工作崗位打仗全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個歷程不僅是專業的換位,更是一種思考方法和學習措施的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關切指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的措施、積極的溝通、盡力的思考,能力得到最精確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行頤魅這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在**精良的發展情況下使我可以或許養成在每一天的工作生活中持續學習和獲取新的知識,盡力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

正是由于以上的認識,本人在曩昔的半年光陰里盡力向列位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了實時、精確、完整的反應**支行信貸業務環境。認真的完成了信息平安員的工作,做好了信息平安的日常維護并樹立了平安員日志。盡力地養成著優越的工作習慣和工作措施,邇來的工作使本人越來越深刻的認識到優越的工作習慣是互通的,分外是在工作的層次性上,受到列位前輩的指導往后還將繼承盡力。

風險治理部綜合統計崗是一個必要責任心與耐心的崗位,通過半年多的學習和實踐,我堅信能勝任崗位并做出造詣;在往后的工作中,我也將繼承盡力,成為更優秀的**一員。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇八

20__年以來我行堅持“從嚴治行”,高度重視內部操縱治理工作,把內控工作作為一項重要的工作來抓,在嚴格執行上級行制度、方法的前提下,針對__支行實際,努力完善、細化內控治理制度,做精做細各項內控工作,為了實現經營目標,我行堅持業務進展與內控治理并舉的經營策略,在規范操作程序、防范風險中起到了積極的作用。現將我行內控治理基本事情匯報如下:

一、加強制度的梳理及學習。

今年以來,我行先后對各條線的規章制度進行了梳理,針對新的文件變化,仔細組織,做好相關政策的學習和指導,在實際業務操作及經營中始終貫徹降實最新的制度要求與規定,確保我行相關業務操作依法合規。在今年四月份我行依照支行教育月活動內容,全面深入開展了《柜員及營業機構負責人十個嚴禁》、《銀行業金融機構從業人員職業操守》、《__銀行股份有限公司職員守則》、《職員違規行為處理方法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等一系列規章制度的學習。我行全體職員遵章守紀、依法合規意識進一步提升。

二、降實重要崗位人員管控措施。

我行嚴格按照相關制度要求,在柜員號使用、開戶、驗印、業務印章保管、對賬、票據交換、大額資金收付的授權與證實等業務環節中,責任到人,明確別相容崗位和業務。堅定杜絕串崗、混崗或違規頂崗、兼崗等咨詢題發生。并且,我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度,至今已完成輪崗3人,強制休假3人。

三、堅持對重要操作環節及高風險業務的實施管控。

我行每月至少檢查一次“雙十禁”規定執行事情;每月至少一次對現金、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查;每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結、大額存取和轉賬、客戶預留印鑒、業務印章和柜員私章保管等進行檢查;每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬事情。四、積極開展今年的各項風險排查工作依照省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風險排查工作,進一步加強對各業務環節的治理,規范日常操作,增強職員合規操作和風險意識。

(一)公司條線。

依照《對于明確人民幣大額交易查證及授權登記制度治理要求的通知》文件要求,我行再一次對大額交易查證的標準、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規范,確保我行在此業務操作與執行方面的依法合規。

(二)個金條線。

1、依照《對于發送的通知》文件要求,進一步規范我行個人客戶信息的查詢及調閱工作,切實做好我行個人客戶信息的_。

2、依照《對于發送的通知》文件要求,我行對20__年8月至20__年3月期間經過個人理財銷售系統辦理的職員個人理財產品業務進行了全面、逐筆自查,重點檢查職員是否存在利用工作之便辦理本人理財業務行為。經過自查我行的理財業務均合規,無上述事情浮現。

(三)監察及法律合規方面。

1、依照《對于對銀行職員泄露客戶資料風險提示的通知》文件要求,我行切實開展了職員的思想教育和治理工作,加大了職員_的培訓力度。

2、依照《對于加強對職員自辦業務和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風險防范的通知》文件要求,對我行職員開展了業務指導與學習,哺育全員操作風險治理文化,規范柜臺操作流程。

四、職員思想動態分析與行為排查制度降實到位。

近期我行組織了職員思想動態分析與行為排查工作,經過觀看、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位職員思想動態和行為變化。并且經常與每位職員進行交流,進行“雙十禁”、思想道德、合規操作與案例警示等教育,并暢通溝通渠道,鼓舞每位職員為支行的合規內控工作獻計獻策。

在支行領導及我行全體職員的別懈努力下,我行的內控合規工作運行良好。在將來的工作中,我行將高度重視,將內控合規作為一項長期別懈的工作來抓,讓合規內控工作為我行的經營進展保駕護航。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇九

今年以來,我部根據《xx銀行案件防控長效機制實施辦法》、《xx銀行2011年案件防控工作方案》等文件精神,結合部門及條線工作重點,對授信業務風險及案件防控工作進行了持續學習與研究,認真梳理案件易發業務領域和風險管控薄弱環節,完善制度建設,加強全流程管理,持續開展員工教育、培訓,繼續深入開展案件風險排查,建立和完善案件防控的長效機制,防范授信業務案件與合規風險。現將相關工作開展情況報告如下:

(一)明確案防重點,制定年度工作計劃及整改規劃我部在年初對全年的授信風險管理條線案件防控工作進行了專題部署,在對2010年度案件防控工作進行總結的基礎上,擬定了2011年風管條線案件防控工作思路與計劃,嚴格落實案件防控各項工作內容,始終將案件防控工作貫穿于授信業務的日常管理和風險排查工作之中。同時,為建立整改長效機制,加強和完善案件防控工作,我部還制定了2011年風管條線案件防控整改規劃,進一步明確并細化了全年案件防控工作的推進重點和主要實施內容。

(二)建立責任體系,明確責任目標。

我部已形成由總經理領導,總經理室其他班子成員分別負責對口的二級部室、科室,各科經理負責本科員工,一級抓一級、一級盯一級的全員案件防控工作責任體系。我部負責人已于2010年底簽訂《xx銀行案件防控目標責任書(2011年度)》。2011年我部以確保不發生百萬元以上大案、要案、力爭杜絕百萬元以下案件為案件防控責任目標,加強組織領導,落實內部責任追究機制。

(三)定期實施案防日常工作檢查,開展相關知識學習與培訓。

我部認真貫徹案防辦公室工作要求,按季對員工案防知識學習培訓情況、新《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》“防范操作風險三十禁”、案件處臵管理暫行辦法等學習情況等若干日常工作內容開展檢查,檢查結果均已報送案件防控辦公室。另外,為增強部門案防知識學習的主動性,我部還制定了案件防控知識學習與培訓計劃,對學習與培訓的內容、安排、組織方式、學習重點、實施要求等進行了明確。在具體落實上,部門根據計劃安排,結合案防重點,每季下發學習通知至全體員工,要求有針對性地加強案防知識學習,以便更好地開展案防工作。

(四)確定案防重點關注名單,加大對被關注單位的指導和檢查力度。

我部按照《xx銀行2011年案件防控工作方案》的要求建立重點單位關注機制。根據日常工作實踐,結合各項信貸檢查情況,對授信業務經營與管理合規性相對薄弱、整改情況相對欠佳的經營單位,建立了《重點關注名單》,梳理了重點關注風險點,以便加大對被關注單位的指導和檢查力度。相關名單已按季報送案件防控辦公室。

(五)加強制度建設,規范業務操作,提高案件防控水平·。

2011年以來,我部繼續以“三個辦法、一個指引”貫徹落實為重點,以案件防控為目標,加強制度建設,進一步完善全流程管理。

1、結合貸款新規,完善我行制度,加強流程管控一是對2010版作業規范在執行中遇到的問題、監管部門及我行歷次檢查和調研中發現的問題進行了針對性的修訂和完善,陸續下發《xx銀行個人貸款業務作業規范(2011版)》、《xx銀行固定資產貸款作業規范(2011版)》、《xx銀行流動資金貸款作業規范(2011版)》。2011版作業規范增加了支付管理環節及支付管理崗職責,對部分業務環節的流程及職責進行優化及補充。修訂后的三項作業規范進一步強化了貸款全流程管理,規范了各崗位業務操作,從制度及流程管控層面強化了案件風險防控。

二是針對上海銀監局對我行“三個辦法、一個指引”貫徹落實情況的檢查意見,下發了《關于堅決貫徹落實“三個辦法、一個指引”相關要求的通知》,提出嚴格落實整改、進一步夯實信貸管理工作、深入推進“三個辦法、一個指引”貫徹執行的工作要求。

三是結合銀監局監管意見,下發了《關于我行部分經營單位貸款新規違規問題的通報》,要求各分支行對照銀監的現場檢查意見,進一步加強落實整改與自查自糾;高度重視貸款新規,營造貸款合規文化;進一步改進和完善貸款基礎管理要求;統一問責標準,加強內部問責。

四是下發《關于嚴格執行貸款新規,加快落實“三項工作”的通知》,要求各單位要嚴格執行“三個辦法、一個指引”,盡職開展貸款三查,嚴格調查、審核、跟蹤貸款用途及流向,防范信貸資金被挪用。同時,通知并要求強化貸后管理,加強資金流向的跟蹤檢查,防范貸款資金挪用。在開展貸后現場檢查及日常走訪時,要進行實地賬務比對,核實企業檢查用款是否與貸款合同約定用途一致;及時搜集能夠證明信貸資金用途的有關憑據,確保貸款資金實際流向與合同約定貸款用途相符。發現挪用的要采取限期收回等措施予以整改。

五是下發《關于貫徹落實近階段監管要求的通知》,在加強房地產信貸風險防控的要求中,明確提出要高度警惕商業地產風險,加強對商業用房抵押貸款、個人消費貸款等非住房類貸款的監測,加大對假合同、假按揭等違規行為和轉按揭、加按揭等不審慎做法的打擊力度。此外,還要求通過加強貸款支付與資金流向管理,嚴格防范信貸資金被挪用于發放網絡貸款、民間借貸,并要求強化內部員工約束,防范其利用工作便利直接或間接參與融資性擔保公司的違法違規活動。

2、加強操作風險管控,落實有效措施。

一是為推進和加強我行操作風險管理,制定下發《xx銀行操作風險字典庫(2011版)》,明確操作風險分類標準,在業務流程分析的基礎上,對全行操作風險因子、操作風險事件、操作風險損失、操作風險點進行定義,識別和分類,構成操作風險識別和分類的字典式工具庫。

二是為進一步規范個人征信業務操作,確保合規征信,制定并下發《xx銀行個人信用報告查詢作業規范(2011版),按貸前、貸后、異議及信用卡特約商戶實名查詢等對征信業務進行規范。同時,向分支行重申“先授權,后查詢”,嚴格遵循個人征信查詢授權程序;“專人登記,定期核對”,做實個人征信臺賬的管理要求。

三是為規范我行票據業務的操作管理,下發《關于轉發中國銀行業票據業務規范的通知》,嚴格票據業務申請人資信狀況及業務貿易背景真實性審核;要求分支行嚴格把好票據查詢關,查詢查復時做到“有疑必查,有查必復,復必即時,復必詳盡”;及時完成商業匯票管理系統登記等。11月,根據銀監會對多地票據案件情況通報,又進一步下發《關于關注票據業務風險加強票據業務管理的通知》,要求各經營單位完善風險內控,進一步提高票據業務操作中的風險與合規意識,嚴格按制度操作。要把好票據真實性查驗審核關,防范假票風險的發生,在關注票據真偽和信用風險的同時,不得忽視其中蘊含的合規風險以及由于保證金來源不明、無效或權利障礙票據而產生的其他多種風險,對承兌業務采用保證金或定期存單質押擔保的,須嚴查資金來源的合法性;嚴防無真實貿易背景,利用虛假資料開票、貼現,以及循環開票套取資金、套利;嚴控資金流向,防止貼現資金流入股市、期市、高利貸等領域。

四是下發《關于轉發中國銀行上海市分行違規與持無效貸款卡企業發生信貸業務情況通報的通知》,要求在貸前調查和最終放款前查詢貸款卡狀態,嚴禁與持無效貸款卡的客戶發生信貸業務。嚴格執行《xx銀行企業信用信息基礎數據庫管理暫行辦法》中關于貸款卡查詢的規定,同時要求各經營單位針對存量信貸業務中是否存在給無效貸款卡客戶辦理業務的情況進行自查,如有發現要立即整改。

3、加強風險防范,推進案防長效機制建設。

下發《關于轉發進一步推進改革發展加強風險防范的通知》,在轉發銀監文件的同時,重點提出要推進案件防控長效機制建設,包括:加強合規內控建設;深入推進案件防控工作,嚴格落實案件防控目標責任制,認真執行《xx銀行2011年案件防控工作方案》,努力實現全年案件防控目標。

(六)結合外部案例及我行實際,及時發布案件風險提示。

一是在2011年全行案件防控工作會議上通報了齊魯銀行偽造金融票證案,提示與會的各經營單位吸取該案件的教訓,高度重視內控與案防工作,加強信貸流程精細化管理,重視操作風險管理,提高對低風險業務風險管理的重視程度并加強該類業務的風險排查。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十

為全面了解銀行的風險管理情況,切實提高本行的風險水平,增強識別,計量,檢測和控制風險的能力,為本行實行全面風險管理夯實基礎,銀行成立以來,我部門主要做了以下工作,現將風險管理部近段工作做一個簡要的總結:

首先,根據銀監部門的監管要求,結合xx銀行發展的需要,我部門通過學習借鑒、摸索,現已草擬不良貸款管理、責任追究、內部控制、風險管理等方面等十六項基本制度,正在進一步完善,部分文件正在審閱下發中。其次,全行已經初步明確了各級的風險管理架構和職責,并且在本行成立之初就設置了風險管理部,專司從事風險管理工作,現有人員3人。

銀行成立之后,我部門在領導的安排下,通過一系列的自查、檢查對我行的資產質量和資產管理情況進行了深入的檢查,為以后各項工作的順利開展夯實了基礎,為領導的決策提供了一句。一是重視基礎工作,造具清冊。對全行到、逾期貸款及新增不良貸款、大額貸款、不良資產及抵貸資產進行了摸底造冊,將表內外不良貸款臺帳整合,明細造冊。二是加強檢查監督,摸清底子。根據省聯社文件要求不熟完成了勝訴未執行涉政不良貸款清收工作和信貸違規十條的自查工作;組織開展全行信貸風險排查,對全行新放貸款、不良貸款、抵質押、保證擔保情況、假冒名貸款、貸款新規及支付落實情況、關聯貸款進行了全面風險排查;完成省聯社風險管理工作專項督查的準備工作;下發抵押品清理的通知。三是創新動態管理,風險提示。每月初對各支行到逾期貸款和新增不良貸款進行了風險提示,并督促管理和清收工作。

為了本行改革的順利進行,我部門承接了改革的很多基礎性工作,主要是招牌噴繪布、網點銅牌,屋頂發光字的制作安裝,現已基本完工。

下一步,我部門將從以下幾個方面開展工作:

1、進一步完善部門制度,下發不良貸款責任追究、風險經理等方面的文件,以便有章可循。

2、加強對不良貸款的管理。一是不良貸款臺帳管理系統數據規范到各支行統一上報,加強管理。二是將全行不良貸款建立臺帳,明確包收責任人和管理責任人,指定清收計劃。三是借抵押品清理的機會,督促各支行澄清不良貸款抵押品情況,特別是不良和股金購買不良貸款的抵押品,要求建立臺帳、制定處置計劃,加大處置力度。同時對已經出現的可能出現風險的隱形不良貸款的抵押品要及早處置或采取保全措施,防范風險。四是各支行要對每月到逾期貸款及新增不良貸款書面說明情況,分析形成原因,落實處置措施。

3、加強與各職能部門之間的聯動,通過全面的業務檢查發現風險,對風險進行提示,促進各項業務的健康發展。

4、組織開展風險管理知識培訓,提高全員風險意識,為建立全面風險管理長效機制打下良好基礎。

5、建議。

建議總行召集財務、信貸、風險管理等相關部門就因網點整合造成不良貸款賬務與資料分離,不良貸款管理與催收較為混亂現象進行統一規范。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十一

摘要:。

自我國改革開放以來,金融業得到較快發展,但金融業是一個特殊的高風險行業,銀行稽核在強化商業銀行內部約束,以達到穩健經營方面,已顯現出越來越重要的位置。特別在目前我國經濟下行,各地金融風險進一步顯現情況下,銀行內控管理已越來越重要。文章通過商業銀行風險管理必須性及稽核是商業銀行風險內控重要手段的分析后,就搞好商業銀行風險管理與稽核提出了一些建議,得出了商業銀行風險管理要以現代化的管理模式,形成以完善業務規程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補充的加壓體系的對策。

關鍵詞:。

金融風險;稽核條件;建議對策。

銀行稽核在強化商業銀行內部約束,保證各項業務開展按規定的工作程序進行,以達到穩健經營進而保證以最小投入獲取最大產出、以最小風險實現最大效益的目的方面,已顯現出越來越重要的位置。現就商業銀行風險管理與稽核談點看法和建議。

一、商業銀行必須重視防范化解金融風險。

金融業是一個特殊的高風險行業,銀行的任何活動都具有一定的風險,同客戶打交道有信用風險,在市場上運作有價格風險、匯率風險,即使不同客戶和資金打交道,只做內務工作,還有操作風險,用人還有道德風險。從某種意義上講,一部金融發展史就是一部金融風險史,只要有金融活動產生,金融風險就是不以人的意志為轉移的客觀存在。我國商業銀行受經濟運行中的深層次矛盾的影響,各地歷史上積累下來的金融風險隱患不同程度的存在;由于法律法規尚待進一步完善,個別企業借轉制之機逃廢銀行債務也時有發生;對金融機構缺乏有力有效的監管,違規經營和金融犯罪還時有發生,12月發生的齊魯銀行騙貸案涉案金額在10億元以上就是一例。對潛在的金融風險,既不能視而不見,掉以輕心,也不可草木皆兵,談險色變。因此,必須高度重視和化解金融風險工作,把它作為一項重要常規的工作納入商業銀行管理,經常掌握金融運行動態,洞悉各種金融風險發生的苗頭,采取積極、穩妥的對策,進行防范、控制和化解,特別在目前我國經濟下行,各地金融風險進一步顯現情況下,防范化解金融風險已成為目前商業銀行亟待完善的課題。

二、稽核是商業銀行風險內控的重要手段。

首先,稽核是保證銀行業務健康發展的需要,稽核監督是保證各級行處和個人將金融規章制度落到實處的重要手段。由于實際操作中,存在局部利益和整體利益、個人利益和集體利益之間的矛盾是客觀存在的,個別行處明知故范乃至”上有政策、下有對策“的情況也確實存在。個別行員私欲膨脹,將黑手伸向銀行也時有發生。稽核的職責就是通過組織審計、監督、檢查、促使他們嚴格遵守有關金融法律、法規和制度、從而確保銀行業務的健康發展。

第二,稽核是不斷提高銀行經濟效益的需要。目前商業銀行工作轉到以提高經濟效益為中心的軌道上來后,一方面,銀行出現了大量以物抵貸資產;另一方面,由于多種原因個別行仍未杜絕不問貸款效果好壞開展資產業務的壞習慣。因此,商業銀行加強稽核監督,可使有限的資產發揮更大的效益。

第三,稽核是維護財經紀律和經濟秩序的需要。經濟秩序即經濟運動規則,保持良好的經濟秩序,是社會主義市場經濟健康發展的前提條件。市場經濟是配置資源的有效形式,我國過去經濟建設中的最大失誤,就是沒有搞市場經濟。但是,市場經濟也有其固有的缺陷和不足,它本身并不能自動實現資源的最佳配置。市場經濟如果離開了國家宏觀調控,讓價值規律這只“看不見的手”去調節經濟的所有方面,就難以避免自發性,盲目性,甚至產生破壞作用。因此,必須加強和改善國家金融等宏觀調控,克服和抑制市場經濟的不足及消極因素,防止出現不按規定亂貸款等行為,強化稽核審計在內的各種經濟監督,維護市場經濟秩序。

第四,稽核是促進廉政建設的需要。克服消極現象是關系改革和經濟建設成敗的一項長期斗爭。要有效地遏制和懲治,腐化墮落等問題,除了建立健全必要規章制度外,還應加大稽核監督的力度,加強對權力運用的制約,并使這項工作法制化,經常化。當前金融現象的最大特點是,權錢交易。光大銀行原董事長朱小華嚴重違法亂紀案件就是一例。這些問題一般能通過稽核審計反映出來。稽核部門應適應反斗爭的需要,發揮精于審計的特長,加強對各職能部門審計監督,重點檢查管錢管物的部門,堅決揭露查處經濟活動中的各種違法亂紀行為,防范和懲治,促進廉政建設和社會風氣的根本好轉。

第五,稽核是不斷提高經營管理水平的需要。稽核是基于商業銀行本身的經營管理需要而產生,通過稽核工作開展,針對經營管理和規章制度等方面存在的問題提出建議,尋求提高商業銀行管理效率和經濟效益的途徑,可不斷提高商業銀行管理水平的科學性,為加強和改善經營管理服務。

第一,加強商業銀行產權制度改革。產權關系從根本上規定著現代商業銀行的管理結構和內在約束機制。因此,要建立現代商業銀行制度,使銀行成為真正的商業銀行,就應按照現代企業制度的要求,走股份制道路,從而構建產權明晰、產責分明、政企分開的現代商業銀行產權制度。通過資本的重組,使國有股份逐步退出,利用證券市場籌集資本,實現資本多元化。

第二,商業銀行自主經營。必須真正落實《中華人民共和國商業銀行法》所賦予商業銀行的經營自主權,使商業銀行作為一個獨立的法人實體,擁有絕對的經營自主權,能夠按照市場法規自主地配置資金,不受任何行政干預和超經濟強制的左右。

第三,商業銀行自擔風險。在商業銀行的生存與發展中,承受風險的能力至關重要。從根本上講,商業銀行資本金是銀行承擔經營風險的基本資金,資本金是否充足直接關系到銀行自擔風險的能力。當務之急是要按照巴塞爾委員會《資本充足協議》充實資本,改善資產結構,建立風險準備金等途徑提高銀行的資本充足率,顯著提高商業銀行自擔風險的能力。從而使商業銀行做到名符其實的自擔風險、自負盈虧。

第四,完善分工明確、相互牽制的組織結構。商業銀行在內部組織結構的設計上要形成一種相互制約的機制,必須保證各部門、成員間的權利、責任的劃分既科學合理,又相互制約,通過建立不同崗位之間的制衡體系,從組織結構上減少和防范風險。

第五,加強授權授信管理。目前,商業銀行實行的是總行一級法人體制。因此,分支機構不具備法人資格,不能獨立承擔法律責任,總行要實行法人授權授信制度,以增強整體控制能力,防止系統失控。當前應從實際出發建立一套行之有效的貸款授信審批制度。

第六,完善內部操作規程。制定內部操作規程是一個自上而下的過程,商業銀行首先要分析經營目標和策略,確定整個銀行的風險控制政策,然后由上往下細分,確定各主要的風險控制政策,再擬定各業務的標準流程,流程上的風險控制點、各崗位的責任以及相關內部監控的步驟,最終共同形成商業銀行內部規章制度,使每個員工都明確自己的任務、職責。內部操作規程就是通過業務操作時不同崗位、不同人員的共同參與,時刻將業務置于雙線核算、雙重控制、交叉核對、相互制約的狀態,達到防范風險,提高效率的目的。

四、商業銀行進一步完善稽核管理制度。

第一,建立垂直稽核監督體系。商業銀行應借鑒國際現代銀行業管理模式,實行垂直審計制度。目前可按兩種模式建立稽核體系:一是在總行成立稽核監督部。對各支行稽核人員實行派駐制并定期輪換:二是由總行稽核監督部按地域劃分成立若干個稽核監督組,每一組負責若干支行業務稽核工作。從組織上保證稽核工作的獨立性、權威性和超脫性。

第二,充實稽核力量、規范稽核工作。要使內部稽核審計工作得到有效開展,必須以保證稽核隊伍的素質和數量為前提,否則稽核工作很難開展。工作中要監管職責明確化并實施獎優罰劣機制,以規范化的制度促進稽核工作的完善。

第三,加大稽核檢查的力度。要建立全面的、系統的現場與非現場稽核審計體系。業務內控制度要覆蓋商業銀行所有資產負債及中間業務,對所有擬開發新業務也都要預先制定有關內容控制。必須明確業務職能部門的內控職責,把業務管理部門放到內控自律的中心地位。并且要花大力氣對內控制度的建設與完善情況進行督促檢查。

第四,樹立商業銀行稽核審計的權威性。當前必須樹立內部審計的權威性,主要應從建立嚴厲的處罰及責任追究制度入手,一經發現問題,即對有關責任部門和責任人進行嚴肅處理,同時對整改建議的落實情況進行緊密跟蹤,對那些“故態復萌”者嚴懲不貸。對那些“守法經營”者論功行賞,做到賞罰分明。

五、提高經營透明度,做好信息披露工作。

金融信息的披露,是強化市場的約束,增強商業銀行經營透明度,保護客戶權益的重要手段。7月3日,中國銀行業監督管理委員會就對外發布了《商業銀行信息披露辦法》,要求在國內依法設立的商業銀行按照辦法向社會披露經營信息。這是在我國加入世界貿易組織、金融業對外開放進入一個階段的情況下,加強和改進商業銀行監管、促進商業銀行規范經營的重要舉措。為此,商業銀行應按信息披露辦法規定的內容和時間做好信息披露工作,在主要營業場所、互聯網上刊登年度報告,中國銀監會還將鼓勵商業銀行通過媒體向公眾披露年度報告的主要信息。借助市場與公眾的約束,實現市場與金融機構之間的良性互動。

總之,商業銀行風險管理要以現代化的管理模式,形成以完善業務規程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補充的加壓體系。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十二

一年來的工作已經結束,在聯社領導的指導和同事們的積極協助、配合下,我順利完成了20xx年風險合規部的各項工作任務。在崗期間,我能夠認真履行自己的職責,積極做好本職工作,較好地完成了自己負責的各項工作任務。現從以下幾個方面將我一年以來的工作情況述職如下。

(一)為了盡快進入角色,保證風險合規工作的規范性、有效性和針對性,我嚴格要求自己,從一個新學員做起,注重加強知識積累和業務學習,夯實風險審查崗位的理論基礎。首先,我認真學習銀監局下發的各類合規、風險控制方面的文件,以及我社信貸管理和授信業務審批流程、《銀行業從業人員職業操守指引》《三個“辦法”》,一個“指引”、合規文化建設及案件防控治理等規章制度。其次,在系統操作上,學習并熟練操作了信貸業務信息管理系統、統計報表等相關查詢系統。另外,積極參加銀行業協會舉辦的銀行業從業人員資格考試。

通過學習培訓,不僅逐步提高了個人專業職能理論水平,提升了自身的業務素質,增進了對風險合規管理重要性的認識,同時也提高了個人的業務操作技能,使自己在業務操作上能夠規范熟練,在工作上做到有的放矢。

(二)在實際本職工作中,我主要做好了以下幾個方面:

一是對風險合規工作進行安排部署。在全年的工作安排中,就轄內的風險管理組織體系、風險管理政策和程序、風險管理運行機制、考核問責、風險管理文化、監督與評價等工作進行了安排部署,進一步明確了全年的風險合規工作方向和工作計劃。

二是制定風險合規工作計劃。在年初,根據市辦《xx市農村信用社20xx年風險合規指導意見》制定了20xx年度風險與合規工作計劃,明確了全年制度建設、合規培訓、合規審核、合規檢查、品創新評估和風險與合規、普法提示等一系列工作目標。為使合規工作順利開展按時完成,制定了合規部工作考核辦法。通過出臺制度,制定辦法,為確保全年合規管理工作取得成效奠定了基礎。

三是加強內控管理,建立健全內控制度體系。結合工作實際,在年初及時梳理現有的.各項規章制度,整理業務流程和環節的合規風險點,制定了xx聯社20xx年度規范性文件—各項內控制度廢止、修訂、訂立建設規劃。20xx年以來,規范性文件共廢止了x個,修訂了x個,實際訂立了x個制度(辦法)和操作流程。目前,我社現有各項規章制度x個,其中:信貸方面x個、財務方面x個、信息科技方面x個、風險合規方面x個、人力資源方面x個、稽核審計方面x個、安全保衛方面x個、黨務工作方面x個、紀檢監察方面x個,其他綜合制度x個。通過廢止、修訂和訂立各項規章制度,對制度中存在的風險漏洞進行了補充和完善,內控制度基本覆蓋所開展的各項業務。但在風險預警方面規范性文件還不全面,如:計算機運行故障處理辦法、計算機突發事件應急預案等。

四是對各級制定的登記簿(臺賬)進行了整理、規范。在修訂、廢止內控制度的同時,于去年x月份對所有的登記簿(臺賬)進行了整理、規范。通過對內控制度的認真疏理和修訂完善,目前已經基本形成了一套能夠覆蓋現有業務全過程的管理制度,各種登記簿(臺賬)也得到了進一步規范和統一。

五是加強風險管理工作。為確保風險管理工作上一個新的臺階,有效遏制各類風險發生,制定了《xx縣農村信用合作聯社風險機制建設管理辦法》。在辦法中進一步明確了包括:信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險、信息科技風險、合規風險、銀行卡業務風險、聲譽風險等八類風險各業務條線職能部門的職責范圍和主要工作措施。同時,根據聯社安排,參與了我社信貸業務等專項檢查。

風險管理組織體系建設;嘗試引入經濟資本管理,完善操作風險管理機制;建立在壓力測試情景模式,進一步完善管理信息系統建設。

七是開展訴訟(仲裁)工作。去年累計辦理訴訟案件x起,x起訴訟案件中,涉及金融借款合同糾紛x起,涉及勞動爭議x起,涉及債權糾紛x起,其中x起已結案,另3起正在審理中,通過訴訟收回貸款x萬元。

八是開展風險合規教育培訓。在20xx年初,制定了《xx縣農村信用合作聯社20xx年度案件防控知識培訓實施方案》,具體負責制定全轄金融相關法律法規知識學習計劃,并組織學習和進行階段性測試。去年共開展全員性警示教育x期,分別是《再現真相》x期、防搶案例x期,參加人數為x人次,培訓面人均xx次。同時開展黨風廉政教育學習。學習期數x期,參加人數為x人次,學習面達x%。

之間的工作協調與配合。

在今年的工作中,我將在去年工作的基礎上,揚長避短,主動改進,扎實工作,全面做好風險識別、風險分析、風險監測和風險化解控制工作。主要做好以下三個方面:

(一)加強理論學習,進一步提高自身素質,爭取能通過“銀行業從業資格考試”。

(二)積極做好本職工作的同時,主動加強與各部門的協調與溝通,取得支持,與同事們通力合作,共同提高,并努力完成各項業務指標。

(三)增強大局觀念,轉變工作作風,克服自己偶爾的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,把工作做得更好,在努力鍛煉提高自己的同時,為我社美好的明天盡我綿薄之力!

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銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十三

通過半年多的學習和實踐,風險管理部綜合統計崗是一個需要責任心與耐心的崗位。堅信能勝任崗位并做出成績;今后的工作中,也將繼續努力,成為更優秀的一員。

20xx年8月參加工作,自己系銀行支行員工。任職風險管理部綜合統計崗。受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,自己參與工作半年多時間來。工作上亦受到無微不至的指導,協助我快速的勝任崗位。監測、評價和控制的綜合管理部門,風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實。風險和內控的日常管理職責部門。自己任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

自己主要完成以下幾個方面的信貸手工臺帳的錄入與核對,實際工作中。對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,行新設了信息平安員一崗,自己即任風險管理部信息平安員,負責部門電腦網絡信息平安的維護。

領導和前輩的關心照顧下,進入銀行半年多時間來。自己抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。自己是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不只是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才干獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,優良的生長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不時學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

自己在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,正是由于以上的認識。嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到及時、準確、完整的反映支行信貸業務情況。認真的完成了信息平安員的工作,做好了信息平安的日常維護并建立了平安員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使自己越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的特別是工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十四

中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,是我國郵政金融事業發展歷程上的一件大事,具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,也是在國家金融監管部門的指導下,金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿組織過渡期的結束,中國郵政蓄銀行成立伊始,合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的我國商業銀行面臨的重要風險。

合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,如今已經得到全球銀行業的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規文化,建立一個有效的銀行合規風險管理組織體系,成為各家銀行的當務之急。淮南子有訓:“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓”。因此,必須把xxx合規風險xxx放到與銀行業三大風險,即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。

合規風險xxx指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動,健全、有效的合規風險管理機制,是實施以風險為本監管的基礎。

銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。

(一)樹立主動合規意識,克服被動合規心理。

合規是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業穩健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立xxx合規人人有責xxx、xxx主動合規意識xxx、xxx合規創造價值xxx等理念,要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分,以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。

(二)制定合規政策,組建合規部門。

構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門,并要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題,讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。

合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險,因此,完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十五

20xx年,xx農村信用合作聯社堅持以督導強化農村信用社案件風險防控為重點,大力強化案件防控職能建設,認真扎實抓好案件防控工作,做到突出重點、整體推進,形成了聯社、各部室、各信用社齊抓共管,全部整體聯動的格局,使案件防控工作逐步步入常規化、制度化、規范化軌道。案件防控工作的推行,有效遏制了各類案件和重大違紀違規問題的發生,截至九月底,我縣信用社實現了零發案。

xx農村信用社合作聯社下轄xx個信用社、x個營業部,共xx個營業網點。在職職工xxx人。聯社內設部門xx個。截至xxxx年x月底,各項存款余額達到xxxxx萬元,較年初上升30549萬元,存款增幅16.33%,占年度計劃36000萬元的84.86%,較去年同期多上升9710萬元;各項貸款余額達到xxxx萬元,其中:貼現持票xxxx萬元,較年初下降16045萬元,傳統貸款較年初上升14428萬元,占年度計劃26500萬元的54.44%,存貸比例63.53%;其中:農業貸款余額xxxxx萬元,較年初上升12332萬元,占比67.98%。不良貸款余額xxxx萬元,較年初下降592.33萬元,占年度計劃700萬元的84.62%,不良貸款占比5.37%;累計收回臵換呆帳貸款34.4萬元,占年計劃40萬元的86%;累計收回托管資產473.48萬元,處臵托管資產2250萬元,占年度計劃5500萬元的49.52%;前9個月實現各項收入16925萬元,同比多增收6350萬元;各項支出14363萬元,同比增加6888萬元;賬面利潤2562萬元,經營利潤5059萬元,同比增加1070萬元。

1、抓組織機構建設,明確工作目標。

依照案件防控文件精神,上半年,xx聯社在以xxxx理事長為組長、xxx主任為副組長,聯社監事長、副主任、部門負責人以及信用社主任為成員的案件防控工作領導小組的領導下,對防控工作做出了具體安排部署,同時各信用社也成立了相應的案件防控工作領導小組。結合我縣信用社案件防控工作開展情況,聯社先后召開了專題會、推進會、督導會,聯社亢理事長對該項工作落實情況進行了明確部署和嚴格要求,各社主任、網點負責人本著對信用社事業、對員工和對自己高度負責的態度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好案件防控工作,取得了顯著成效,確保了前九個月經營零案率。

2、抓基礎管理,構筑案件防控工作基礎。

根據省聯社“基礎管理年”活動安排,xx聯社以組建農村商業銀行為契機,本著“嚴密、科學、規范、有效”的原則積極開展“三抓一促進”活動,一是根據實際需要,不斷完善補充制度,使各項內控制度能夠覆蓋業務操作的`每一個環節,確保不出現“制度盲區”;并設計操作流程,使各個業務之間,一個業務的各個環節之間,形成有序的、相互制約、相互聯系的過程。共修訂完善各項制度xxx條。二是在領會精神實質上下功夫,真正做到學出精神、學出新意、學出氛圍、學出成效。三是堅持學以致用,抓好管理的規范和制度的執行。讓每名員工知道該做什么、不該做什么、該怎么做;嚴格用科學有效的制度來規范員工的行為,堅持按章辦事、管好程序辦事,實現規范化管理。

3、抓“四項制度”落實,防范各類風險。

聯社按照市辦下發的《關于落實干部交流等四項制度的緊急通知》的相關要求,嚴格按照四項制度的相關規定進行了認真落實,一是落實了干部交流制度。4月份通過公開競聘、考試、答辯等程序選拔了31名中層干部,其中部門經理13名,信用社主任、副主任18名,分別充實到了任職三年以上的需輪換的部門及信用社。二是對全縣主管會計20人進行了輪換,三是對全縣各信用社一線的操作柜員32人進行了輪崗,四是對全縣信貸員進行了輪片或輪崗38人。此舉有效防范了操作風險。

4、抓案件風險排查活動,遏制各類案件的發生。

為了有效防范風險,四月份,聯社認真開展案件風險自查活動,做到了不漏一個環節,不漏一筆業務、不漏一個員工,對xx年以來聯行清算、存放同業、銀行承兌匯票、貼現、財務會計、出納、柜員管理、信貸、計算機、銀行卡、安全保衛等業務進行全面的案件風險隱患排查;對員工工作能力、工作態度、工作責任心及銀監會提出的九類不良行為進行排查;對重要崗位人員進行排查;對各業務網點管理能力、內控制度執行能力、自我約束能力及各項業務發展狀況進行排查;對貸款的發放程序、審批程序、責任落實和責任追究進行排查;對大額費用管理、固定資產管理等進行排查。在進行排查的同時,還做到了以下情況:結合我縣信用社實際,注重工作措施的針對性,重視工作方法的有效性,抓住自查、互查、綜合考評三個階段,合理安排各階段工作進度。并在排查過程中注重“三個延伸”,即:在時間上向八小時外延伸,在思想上向可能產生道德風險的行為表現方面延伸,在業務上向操作細節上延伸,做到排查工作深入、徹底。下旬至5月份,我縣信用社共排查395人,排查面達到100%。收回排查表395份,其中自查表395份、互查表395份。在這次九種人排查工作中,發現有2個不良行為的員工,聯社已對兩人分別做了處理。通過本次排查,發現了一些風險隱患,采取邊查邊糾的措施,使檢查中發現的部分問題及時得到了整改、糾正,排除了部分操作隱患,及時防范了風險。

5、抓多層次的業務檢查、專項稽核、警示教育活動,提高案件防控意識。

充分發揮稽核監督作用,以“風險管理”為重點,“審慎經營”為目標,進一步提高案件防控能力。

一是加大稽核檢查力度,做到不留死角。扎實開展了xx年業務經營真實性檢查、存款滾動式檢查、五一安全檢查、部分信用社突擊檢查、呆賬核銷檢查、信貸大檢查、票據業務檢查、財務檢查、重要空白憑證及印章管理檢查、序時稽核等。通過連續檢查,杜絕了風險隱患的發生。

二是建立了稽核檢查問題跟蹤臺賬。聯社根據每次檢查后信用社問題整改情況逐月下發稽核問題跟蹤臺賬,限期整改,從而確保檢查中發現的問題跟蹤到位,整改到位。對整改不到位的信用社及責任人及時進行了處理。

三是加大了責任追究力度。今年,我聯社對19名違規違紀人員進行了處理。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十六

為深入開展“安全生產月”活動,認真貫徹落實國家關于安全生產工作重大決策部署,進一步加強安全生產宣傳教育工作,xx銀行xx支行在全行范圍內開展了主題為“強化安全基礎,推動安全發展”的安全生產月活動,現將活動開展情況總結如下:

為確保本次“安全生產月”活動有效開展,我行召開了“安全生產月”活動動員大會,部署了我行“安全生產月”活動的內容和時間,要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作,要廣泛發動全體干部職工,積極參與“安全生產月”活動,努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。

宣傳活動當月,各營業網點在門頭led上滾動播出“強化安全基礎,推動安全發展。”活動主題。在營業網點設置宣傳咨詢臺,向過往群眾和員工宣傳安全生產知識。

我行開展了安全警示教育活動,播放了安全教育光盤,向全行員工詳細講解了消防安全知識,手把手地教會了員工如何正確使用消防器材,火災發生時疏散和逃生的要領等等。安全教育培訓結束后,又組織全行員工進行了安全知識測試,整培訓個過程,會場氣氛活動,員工踴躍示范和回答問題,此次安全知識教育活動,起到了預期的效果。

“安全生產月”活動期間,我行xx部先后到xx網點、xx網點和xx支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作,通過應急預案的演練,進一步檢驗和完善了應急預案,提高了員工的防范技能和應急處置能力,起到了預期效果。

“安全生產月”活動期間,我行xx部負責安全保衛的工作人員深入各網點,對資金安全管理方面各項制度的遵守和執行情況,重要生產場地、儲蓄營業場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查,對檢查中發現的安全隱患及時進行了整改,排除了隱患,確保了安全生產無事故。

總之,我行開展的“安全生產月”活動,得到了支行領導和全行員工的大力支持,各部門圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”這個活動主題,扎實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作,增強了全行員工的安全意識和應急處置能力,進一步夯實了安全基礎管理工作,為支行安全生產提供了堅實的保障。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十七

按照xx銀監分局轉發的《中國銀監會關于銀行業風險防控工作指導意見的通知》的文件的要求,我行領導高度重視,切實履行風險防控主體責任,明確董事長是案件防控第一責任人,監事長是案防工作監督的第一責任人,行長是案防制度制定和執行的第一責任人,通過制定可行性、針對性強的實施方案,細化責任分工,明確責任,把責任落實到具體機構、部門和人員。針對指導意見中所列十大類風險,組織開展覆蓋各個業務條線的全面自查。對于重大違規和案件風險,要一查到底,對相關機構、違規人員和領導人員嚴格問責。堅持邊查邊改,按照分類施策、穩妥推進、標本兼治的原則,關注重點風險點并嚴查,消除一批風險隱患,進一步提升風險管理水平。報告如下:

(一)摸清風險底數:我行嚴格落實信貸資產的分類標準和操作流程,真實、準確的反應資產風險狀況,密切關注重點領域可能會產生的信用風險,我行暫未開展信用風險壓力測試,暫計劃第三季度開展測試。

加強授信風險審查,甄別高風險客戶,防范多度授信、多頭授信、財務欺詐等風險。

(三)處置存量風險:目前我行采用司法途徑和政府合作等方式追償、處置存量不良貸款,通過追加擔保等措施緩釋潛在風險。在今后的工作中我行將結合本行實際情況綜合運用多種手段來處置存量貸款、緩釋潛在風險、化解擔保圈風險,加強債權維護,切實遏制逃廢債行為。

(四)提升風險緩釋能力:我行將加強資產質量遷徙趨勢分析,增加利潤留存,及時足額計提資產減值準備,增強風險緩釋能力。

(一)完善流動性風險治理治理架構。本行建立了與流動性風險特點相適應的組織架構,包括董事會、資產負債管理委員會、風險合規部、計劃財務部。除了貸款業務外將同業業務也納入了流動性管理的范疇。

我行已經取得了央行的支農再貸款支持,相關流程已經熟悉,同時加強了與央行之間的溝通,確保在流動性不足的情況下在與央行溝通上不出現問題。

我行暫無債券投資業務。

(一)控制業務增量方面,我行同業業務較為單一,只涉及存放同業業務,我行同業業務不下放,由總行統一管理,具體合作機構由總行統一授信。

(二)我行暫不涉及交叉金融業務。

(三)我行暫無存量同業業務風險暴露。

(四)我行不涉及同業業務多層嵌套、特定目的載體投資業務。

我將暫無理財和代銷業務。

我行將加強對房地產貸款的監測,將房地產企業、以房為抵押的貸款納入監測范圍,將開展房地產壓力測試,加強房地產業合規性管理。我行暫未開展個人按揭貸款業務、房地產企業債券業務,房地產企業貸款業務存量為1家企業,之后我行未向房地產企業貸款。

我行暫未發放地方政府融資平臺貸款;

暫未開展專項建設資金、政府與社會資本合作、政府購買服務等業務模式。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十八

本人系xx銀行xx支行員工,xx年x月參預工作,任職風險管理部綜合統計崗。在本人參預工作一年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關懷和照看,在工作上亦受到了無微不至的指導,關懷我快速的勝任崗位。

風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和把握的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于準時精確的獲得各項信貸統計數據;對xx支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的`數據及報表進行統計及分析;供應xx行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部供應同業經營狀況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或協作辦公室、計財處等部門對外供應各項信貸數據報表。

此外,我行新設了信息平安員一崗,本人即任風險管理部信息平安員,負責部門電腦網絡信息平安的維護。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇十九

我局立即組織相關人員學習,并結合郵政金融機構風險管控實際,認真按照《xx銀行業金融機構案件防控工作必備指引》做好自查工作,現將自查的情況匯報如下:。

一、堅持按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》以及《xx州郵政金融業務稽查方案》等重要文件,對郵政金融資金實施有效監控,促進郵政金融業務穩定、健康發展。

二、認真開展省、州局安排的“對銀行帳戶管理及大額現金交易排查”、“對代發工資業務進行排查”、“防范銀行業金融機構內部職工挪用資金買彩票案件”、“中間業務專項檢查”、“排雷行動”、“金秋行動”,以確保郵政儲匯資金安全,捍衛經營成果。

三、認真落實資金票款xxx長負責制,實行儲匯資金安全管理責任制,年初層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。成立有專門的案件防控領導小組,明確工作職責,實行績效考核制度和問責制度。認真執行人員排查制度,全面施行輪換崗計劃。建立了舉報制度,每個職工均發有舉報卡。

四、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作,采取突擊檢查、專項檢查與常規檢查相結合,對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。

六、為強化郵政金融管理,結合本局實際,先后修定了《xx縣郵政局儲匯資金安全管理辦法》、《關于對郵政儲蓄大額現金支付實行分級審批制度管理的通知》、《調整20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款權限的通知》、《金庫管理考核辦法》、《xx縣郵政局金庫管理、上下班接送安全綜合考核辦法》以及各項應急預案。

七、不足之處:。

一是部分班組、支局長以及相關管理人員未認真履行檢查職責;

二是稽查人員雜務較多,稽查頻次和質量未達到要求,稽查深度、力度不夠。

三是操作風險管理制度不夠完善,制度執行不力。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇二十

根據鎮紀委關于開展廉政風險防控試點工作的總體部署和工作要求,結合我社區的實際情況,開展廉政風險防控工作,現將有關情況總結如下:

一、主要做法。

(一)加強宣傳動員。我社區通過召開黨委會、黨員干部會、座談會、集中學習以及開辦專欄等形式,廣泛宣傳廉政風險防控工作的重要意義和基本要求,教育引導廣大黨員干部充分認識廉政風險的客觀存在性與現實危害性,切實增強開展試點工作的主動性、積極性,在全社區干部職工中營造出積極支持和主動參與試點工作的良好氛圍。

(二)排查廉政風險。社區各村居和部門緊緊圍繞事權、人權、財權等涉及到的重要領域、重點部位、要害部門和關鍵環節、關鍵崗位,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等“五種方法”,從思想道德、制度機制、崗位職責等方面,深入查找和分析篩選廉政風險,切實找準風險點,做到人人參與排查,人人來找風險,人人提高防范意識,確保廉政風險查找工作層層推進、全員覆蓋。通過開展排查和梳理,總結歸納了多個風險點。

1中學習和自學相結合,觀看警示教育片,作記錄、寫心得,進一步提高廣大黨員干部的勤政廉政意識。二是完善落實上下班、值班、請銷假、開會制度,制作干部簽到簿和工作去向公示欄,值班實行領帶帶班制,并加強考核由鎮紀委、監察室對值班情況進行督查,考核情況將與評優晉級和工作津貼掛鉤,狠剎少數干部上班遲到早退缺勤、值班不到位、上班期間上網聊天打游戲等不良習氣,推進黨風政風行風的轉變。三是完善用車、接待制度,凡因公務需用車和生活接待,需向分管領導報告,經領導同意并登記,實行統籌安排,打捆使用,生活接待由鎮伙食團安排工作餐,以節省公務費用。

2群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據,并通過鎮務公開欄、村務公開欄,向社會公布公開承諾書,接受群眾監督;五是開展一次警示教育活動,針對個別干部長期不到崗、請霸王假,違規使用專項資金的事件,召開專題會公開檢討,進一步明確紀律,警示全體干部。

二、主要成效。

我社區廉政風險防控工作主要取得三方面工作成效:一是認識得到高度統一。全社區上下統一思想,明確查找風險點的過程,是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權力的認識產生根本性轉變,充分認識權力與職權的雙重性,理順工作職責與行政權力的關系,增強責任意識,淡化“權力”觀念,實現權力行使的自我約束。二是工作得到有效推進。廉政風險查找、優化工作流程、預防控制風險環環相扣,突出了輻射性、長效性、指導性,形成了立體化、交互式網格體系。三是特色得到充分體現。通過開展“五個一”活動,認真解決了干部在思想、學習、工作、生活等方面的問題,切實糾正了少數干部中存在的空談、浮夸、吃喝等不良風氣。

2012年8月13日。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇二十一

20xx年11月18日上午我參加了xx支行組織的xxx合規操作,按規矩辦事,嚴控風險,從我做起xxx宣講大會,大會上李科長講述了二十五起發生在我們身邊的案件,它們大多都是因為操作失誤不按規矩辦理、制度執行不到位,以及從業人員喪失職業道德等原因發生的。

合規是一種責任,是一種意識,是代表一些很小的行為和事,是由許許多多,點點滴滴的有序環節和規定組成。其實,他還是一種習慣,一種在日常工作中慢慢養成的習慣。每周我們都會學習柜面操作十不準,上面的十條內容就是規矩,是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴格遵守的規矩。

可能有的人抱著事不關己的心態,對一些繁雜制度設置視而不見,對細小的違規操作不以為然,心存僥幸,認為只要工作中無差錯,應付下檢查就萬事大吉了,但是任何細小的事件都可能成為案件突發的導火線。我們任何的一次看似細小的違規都可能是一次案件發生的開始,每一次漫不經心,每一次麻痹大意,每一次看似輕微的違規都有可能造成嚴重的后果,跌入萬丈深淵!

回想聽到的種種案件,讓我們觸目驚心,一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現金,偽造客戶印鑒挪用客戶資金,只是為了滿足自己一時利益而葬送職業生涯甚至人身自由;柜員對支付憑證審核不嚴,未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用,只是那1%的操作疏忽卻導致客戶及銀行資金損失;柜員與社會人員勾結騙取客戶資金,不法分子偽造銀行票據實施詐騙,社會風險的存在考驗著我們每一個人,稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發生在我們身邊,作為農商行基層的一名柜員,就要嚴格執行制度規定,從小事做起、從自身做起、從遵章守規做起,檢查每一筆業務是否到位,檢查每一張會計憑證是否合規;每次離柜是否都簽退收章,每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏,保管好自己的重要物品及密碼,不給他人可乘之機。

xxx萬金手中過,合規心中留xxx。這是我們對社會的責任,更是對自己的承諾,時刻緊繃合規操作的繩弦。通過這一次學習,我的責任心更強了,認清了合規操作是我們每天必須嚴格執行的。同時我也要時時刻刻告誡自己,要做一名合格的銀行從業人員。

銀行風險經理年度工作總結(匯總22篇)篇二十二

為了從源頭上預防和治理腐敗,結合我段工作實際,及時制定出臺了控制崗位責任風險的具體《實施意見》。將梳理工作流程、明確崗位職責作為廉政風險排查的基礎工作,從而進一步排查出各種不同崗位的廉政風險,制定防范管理措施,控制崗位責任風險,有效防范職務違法犯罪行為發生,推進反腐倡廉制度建設深入發展。現將我段開展廉政風險排查及防范管理工作總結如下:

一、強化組織領導,加大宣傳教育力度。

此次活動開展以深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以突出機關干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護”為重點,堅持“一崗雙責”“一把手”負總責,領導班子成員各負其責,黨政齊抓共管、一級抓一級、一級對一級負責,全力推進廉政風險防范管理工作格局,設立專項工作辦公室,專人負責此項活動的開展。召開反腐倡廉制度建設鞏固年活動動員會議部署后,局黨委根據要求,及時召開了黨委會,機關全體工作人員會議,進行廣泛學習宣傳動員,于11月19日進行了動員會議,制定了《反腐倡廉制度建設實施意見》和《開展廉政風險防范管理工作實施方案》以及關于集中開展“廉政風險排查月”活動的通知等文件,同時組織機關干部學習了外地和有關單位的先進經驗和做法,以及區活動辦編寫的“廉政風險防范管理知識問答“。通過學習、宣傳使大家對廉政風險防范管理有了新的認識,增強了抓好廉政風險防范管理中的責任感和自覺性。

二、精心組織、周密部署。

在提高認識、明確任務的基礎上,結合工作實際,制定了《開展廉政風險防范管理工作的計劃》,共分四個階段進行,即:學習動員階段、排查風險點階段、制定防控措施階段、自查評估階段。同時根據反腐倡廉制度建設鞏固年活動領導組的要求,及時制定了建設局集中開展“廉政風險排查月”活動的實施意見。深入基層調查研究、撰寫了糧食流通領域廉政風險點的調研報告。通過制定實施意見,深入調查研究,征求意見和排查風險點,推進了廉政風險防范管理的深入開展,收到了明顯的效果。

三、明確崗位職責,查找分析責任風險點。

查找風險點,首先要明確崗位責任,我們把全系統工作崗位劃分為三大類:即局領導崗位;局機關崗位;共同崗位。讓每一位干部根據自己所在的工作崗位,采取自查為主,互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險,了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任,再此基礎上,填寫《崗位責任風險預防登記表》。首先在查找“風險點”上,按照三大類崗位在進行具體細化到小崗位,對照每個崗位逐步排查,對查找出的“風險點”進行收集整理、公示、征求意見,從上而下和從下而上反復討論研究,最后形成統一標準。以此把機關科室劃分為9個崗位,查找出風險點31條;領導崗位查找出風險點12條,查找出各類共同風險點7條。其次,這些風險點查找集中之后,在對每個崗位風險點可能承擔相關行政和法律責任條規進行收集整理,按照重大項目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務接待及政府采購類等歸類的13類。

通過此項活動的開展,根據崗位風險例舉及分析,對照崗位職務行為可能承擔的相關行政責任或法律責任條規,讓全體建設局局工作人員做到“三個知道”:知道崗位風險所在,知道防范措施,知道“越規”以后的責任后果。使每一位干部對本崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識,并結合自身工作實際,提出針對性、警示性強的預防措施,切實增強自我防范風險意識,提高抵抗風險能力。

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