實習心得體會不僅是對自己實習期間的總結，也包括對實習單位和導師的感激和評價。以下是一些實習心得范文，希望能夠給大家在實習過程中提供一些借鑒和思考。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇一

第一段：引言（200字）。

自媒體的快速發展引起了越來越多人的關注和參與。作為新入行的自媒體人，我有幸親身體驗了這個行業的繁忙與挑戰，也獲得了寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我將總結我在自媒體領域的成長歷程，分享給其他自媒體新人們。

第二段：明晰方向（200字）。

自媒體的發展需有一個明確的方向。當我剛開始寫作時，我很迷茫，不知道自己應該選擇什么樣的題材和領域。經過一些嘗試和市場調查，我意識到自媒體需要有獨特而具有個人特色的風格。于是，我選擇了我熟悉且熱愛的領域，希望能將自己的專業知識和熱情融入其中。

第三段：努力學習（300字）。

自媒體是一個需要不斷學習和提升的過程。為了在這個領域中取得成功，我投入了大量的時間和精力來學習相關技能和知識。通過閱讀自媒體大V的文章、參加線上線下的培訓和交流活動，我逐漸掌握了寫作技巧、編輯和制作視頻的方法等。同時，我也積極拓展自己的知識面，提高自己的觀察力和分析能力，以便更好地創作和傳播有價值的內容。

第四段：與讀者互動（300字）。

自媒體不僅僅是傳遞信息，更重要的是與讀者進行互動。通過各種社交媒體平臺和網站，我與讀者建立了聯系。我積極回復讀者的評論和留言，與他們進行交流和討論。我也會根據讀者的反饋和需求進行調整和改進，提供更優質的內容。這種互動使我更加了解讀者的需求，同時也為我提供了更多創作靈感和思路。

第五段：堅持與成長（200字）。

自媒體的發展需要長時間的堅持和努力。在初期，可能面臨關注度不高、流量少的情況，甚至會感到挫敗和失落。但是，只有堅持下去，不斷改進和提高，才能取得自媒體的成功。通過不斷學習和努力，我的自媒體賬號逐漸積累了一定的粉絲基礎，也得到了一些與自己興趣相關的合作機會。我相信，只要保持熱情和創造力，自媒體的未來會更加光明。

總結（100字）。

作為自媒體新人的心得總結，通過明晰方向、努力學習、與讀者互動、堅持與成長，我逐漸掌握了自媒體創作的技巧和方法，也獲得了一些成績和機會。我希望通過自己的經驗和教訓，能夠給其他自媒體新人們一些啟示和幫助，讓他們在這個行業中更好地發展和成長。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇二

第一段：導入（約200字）。

老人帶新人，這是一種傳承的方式，也是一種互助互學的過程。在這個快節奏的社會里，這樣的方式可能顯得有些落伍，但是在某些領域，它仍然是最有效的學習方式。我親身經歷了老人帶新人的過程，在這個過程中，我體會到了許多不同于傳統教育方式的收獲和體驗。

第二段：分享經驗（約300字）。

在我大學的時候，老師會指導我們進行科研項目，指導學生們如何開展科研，如何解決復雜問題。這個基本上屬于老人帶新人的模式，但是我沒有感覺到這是一種非常深入的體驗。在我投身社會后，我開始接觸到產品經理這個職位，我很快就遇到了一位資深的產品經理，他一遍遍地解釋給我聽產品經理的工作范圍、產品定位、市場分析等等，讓我受益匪淺。那位資深的產品經理不僅教給我這些理論知識，還介紹了許多他在實際工作中的體驗和經驗，一些曾經的項目經驗以及如何制定和實現項目目標的過程?？偟膩碚f，這樣的經驗更接近實際工作，讓我有機會逐漸地了解實際工作中的方方面面，更深入地理解工作的本質和要素，對我產生了深遠的影響。

對于老人來說，帶新人可以讓他們重新梳理自己的知識結構，反思自己曾經的工作和學習經歷，可以讓他們重新審視自己的職業生涯，從而更深入地理解和準確地表達自己的看法和理念。對于新人來說，老人帶新人可以讓他們短時間內快速適應新的學習和工作環境，他們學習到的技能和知識不僅豐富了自己的技能庫，還能夠幫助他們更快地成為社會上的有用之才。而且，老人帶新人也可以在某種程度上達到雙贏的效果，可以心靈上互相支持和鼓勵，也可以在工作中互相協同，從而更快地達到共同的目標，產生豐碩的成果。

第四段：注意事項（約200字）。

雖然老人帶新人是一種非常有益和有文化氣息的傳承方式，但是在實踐中，我們也要注意到一些問題。首先，新人容易在與老人交流中感到難度和壓力，需要耐心、細心地傾聽，表達自己的意見和需求。同時，老人也要盡量簡單明了地向新人傳達自己的心得和經驗，不要過多地強調細節，以免讓新人望而卻步。其次，老人在傳授知識和技能方面，也要給新人留下足夠的發揮空間，讓新人可以在工作中尋找和實踐自己的想法和創意。

第五段：總結（約200字）。

總體來說，老人帶新人的方式是非常有益的，可以加速新人的適應和成長，也可以提升老人的心智和能力。在實踐中，我們要注意分寸，讓學習和傳承的過程可以有序、自然地進行，可以充分發揮雙方的優勢和長處。希望通過這種方式，我們可以讓知識和技能的傳承變得更加簡單、容易和自然。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇三

人生的旅途中，我們總別忘每段路上的引路人，他們可能是親人、愛人、朋友、長輩等，因他們，我們的人生更加彩色、更加精彩。今天，我想跟大家分享一下我在工作中遇到過的幾位長輩，他們讓我受益匪淺、感悟頗多，給我上了一堂堂生動的實踐課，讓我受益終生。

二、身邊的老師。

我曾奔波在上海佘山一個月，剛來這里的時候，啥也不知道，一頭霧水，不知道從何做起?？墒?，我遇到了一個非常好的長輩。她是一個很親和、很熱情的人，也是我們整個團隊的指導老師。在她的帶領下，我們像模像樣、有條不紊地完成了工作。她不僅指導我們做事的方法，還教我們做人的道理。我至今仍能感受到她嘴角上翹的溫暖笑臉和她對我悉心的指導。

三、思想碰撞。

在我關注科技產業的時候，我結交了一位旅居國外的中國學者。作為黑龍江的土生土長，我很快就與他建立了聯系。他不僅把我介紹給了很多優秀的人士，還經常跟我分享學術界的最新成果和思考。有一天，他向我展示了他的一篇論文，這篇論文的研究對象是非常具有前沿性的，這也改變了我的一些觀念。這位長輩的身上散發著真誠、專業和有學問的氣息，他通過收集報紙、聽廣播等方法、讓我受益匪淺。

四、感恩的心。

在我從事文化行業的時候，我遇到了一位為人謙虛、好學、充滿感恩之心的老師——張老師。張老師給我留下的不是目送遠方的悲哀和不舍，而是承載著教師的使命、父親的關懷，以及一個成功歷程的真摯分享。張老師約我聽他的講座、一起參加展覽會等等，都給我留下了深刻的印象。在我需要的時候，張老師總是無條件地支持、幫助我，為我的成長添了不少光彩。

五、對待生活的態度。

在我還是個年輕人的時候，我遇到了一個歷經風雨、經驗豐富、惟恐天下不亂的老人。他嘴上老是塞滿著諺語、警句等等。雖然他的言行舉止在我看來有點過于苛刻和刻薄，但是他生活中那股閃閃發光的韌勁卻常常教育我。每每想到晚輩們面臨的問題，他總是會對我們說：“早晚有回天乏術的時候，重要的是的態度，重要的是看待這種處境的眼光?！彼难哉Z給了我不少啟示，讓我更加珍惜當下、更加深刻地體會到人生的真諦。

六、結語。

總之，在我認識的長輩中，有的善良好交際，讓人溫馨感人；有的知識淵博，自夸不曾一日不讀書；有的給我提供思想上的知識引領，讓我在工作和生活中求得收獲；也有的處事從容，樂觀進取，教會的我對待工作、生活的正確態度和方法。所以，我要謹以此文感謝他們四方的幫助和支持，感謝他們的指導和建議，感謝他們讓我走出谷底、走向成功之路。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇四

在人生的旅途中，我們需要面對許多挑戰和困難。其中一個重要的挑戰就是我們剛剛踏入職場時的工作。我們可以把這個過程看做是人生的轉折點，同時也是成長的機會。在這個新的環境中，我們需要學習許多新知識和技能，擴展我們的認知和經驗范圍。在這篇文章中，我將分享我在工作新人時的心得體會總結，以幫助其他剛剛進入職場的新人更好地適應和成長。

第二段：正文（1）——保持開放心態。

剛進入職場時，最重要的一點就是要有開放心態。意味著不要對任何一項任何一項任務或任何一個人有偏見。我們必須保持在觀察狀態和保持打開心態，以便更好地理解和學習。只有這樣，我們才能慢慢建立起自己的圈子，并為自己爭取盡可能多的機會學習和成長。只有當我們相信我們有能力去擴大我們現有的知識和技能才能盡可能地增加我們的成功。

第三段：正文（2）——努力地學習。

我們必須清醒地認識到，即使我們已經大學畢業、有一些實習經驗和我們的第一份工作，但我們還有許多需要學習和掌握的知識和技能。在我們的職業生涯中，我們將需要不斷地學習，以適應工作環境的變化和個人成長的需要。我們必須積極進取、不怕吃苦，去探索新的知識，擴大我們的專業視野。還需要與同事保持緊密聯系，從他們身上汲取寶貴的經驗和知識。只有這樣，我們才能不斷提升自己，跟隨市場的需求變化，盡可能地適應和融入當前的社會和職場。

第四段：正文（3）——不斷地精進自己。

在職場上，只有不斷地努力、不斷地充實自我才能獲得成長的機會，同時也獲得最終的成功。我們必須克服一切困難和挑戰，提高自己的工作水平和能力。我們還需要認真思考、學習并集思廣益工作中的種種問題和習慣，以獲取負面的經驗教訓以及我們潛在的弱點。重要的是，我們記住要把這些問題、困難和習慣看做是成長的機會或挑戰，而不是是什么阻礙成功的存在。

第五段：結論。

在工作新人的旅程中，唯一不變的是變化本身。我們必須有充分的準備心理和專業技能來適應和克服困難和挑戰中的變化。我們必須維護一種積極的心態，發掘我們的潛力，學習和掌握我們所需要的技能。我們還需要不斷完善和改進自己，通過調整和反思，能夠使自己更加成熟、職業化、專業化。這樣，我們才能夠獲得職場上的成功，并成為自己未來的主人。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇五

“老人帶新人”是一種傳統的教學方法，特別是在中國傳統文化中經常被提及。在現代社會中，老師常常被視為老人，而學生則被視為新人。然而，在現實中，老人并不一定是年齡較大的人，而是具有經驗豐富的人。在這篇文章中，我們將探討“老人帶新人”的意義，以及它對個人成長的影響。

“老人帶新人”是一種對社會而言非常重要的教育方式，它使得新人可以更快地融入社會，并學習到更多的技能。當老人帶領新人時，新人不僅可以從老人的經驗中學習，而且可以獲得對社會的更深刻理解。老人帶新人的教學方法可以有效地加速新人的學習過程，這是因為他們可以借助老人的知識和經驗，避免犯錯。

學習和工作中，老師和領導常常需要負責帶領新人，這也是他們日常工作的一部分。同時，對于新人來說，與老人一起合作可以獲得許多好處。首先，老人可以幫助新人更好地適應新環境。其次，老人可以為新人提供經驗和建議。最后，對于新人而言，與老人一起合作也可以創造一種學習的氛圍，使得新人可以更容易地吸收知識和技能。

“老人帶新人”不僅對于新人有益，對于老人而言也有重要的意義。通過帶領新人，老人可以更好地肯定和重視自己的經驗與技能。同時，通過交流與反思，老人也可以不斷提升自己的教學和領導能力。通過為新人帶路，老人可以為自己爭取更加廣泛的人際關系與資源，這對于提高個人的軟實力和工作效率都是非常重要的。

第五段：結論。

總之，“老人帶新人”是一種非常有效的教學和領導方法，它在許多領域中被廣泛采用。它不僅可以幫助新人加速學習和適應新環境，而且可以幫助老人提高教學和領導能力。在日常工作和生活中，我們都應該學習并堅持“老人帶新人”的理念，以便更好地獲得和提供幫助，同時也可以為個人與社會創造更多的價值。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇六

作為一個新進入職場的人，我對于這個職業生涯充滿了期待和憧憬，但同時也面臨著許多挑戰和困惑。從我的工作經歷中，我深深地感受到了工作新人所經歷的一些困難和心理壓力。因此，我想通過這篇文章和大家分享我在工作中所獲得的經驗和教訓，希望可以幫助到更多的新人更好地適應職場。

第二段：了解自己的優勢和劣勢。

在我的職業生涯中，我發現自己最大的優勢是能夠快速適應不同的團隊和工作環境。在這方面，我的較高情商和靈活性很大程度上幫助了我。在這個過程中，我也意識到了自己的一些劣勢，例如缺乏相關工作經驗和技能、沉迷于細節等。對于這些問題，我感到尤為焦慮和不安，因為我認為這些問題可能會影響到我的工作表現。然而，當我真正理解并接受這些問題時，我逐漸明白了這并不是我不能做好工作的原因，而是我需要努力克服的困難。在了解自己的優劣勢的過程中，我也找到了自己的方向和未來發展的方向。

第三段：學會迎接挑戰。

在初入職場的時候，我面臨著諸多挑戰，例如繁忙的工作節奏、溝通和協作問題、缺乏經驗等等。這些問題使我感到非常疲勞和困難，但是我逐漸明白了這些挑戰其實是幫助我成長和正視問題的機會。當我努力克服一個個問題之后，我發現我已經逐漸成長為一個更為自信和成熟的工作人員。通過迎接職場中的挑戰，我不僅獲得了新的技能和知識，而且也意識到了自己的潛力和成長空間。

第四段：建立良好的工作關系。

在職場中，人際關系是非常重要的。我深知句話“一個人的成功來自于自己的努力，一個團隊的成功來自于個人的合作及團隊協作”。建立好的人際關系有助于我們更飛速的接受工作、調整思路，多得到別人的建議和想法，多的交流，減少空降式的工作，團隊內溝通的暢通能幫我們提升工作效率，明確團隊中每個人的角色，讓工作變得更易于理解和高效完成。

第五段：總結與建議。

總的來說，初入職場的工作新人需要面對各種各樣的問題，但這些問題并不會阻礙我們成長和進步。通過了解自己的優劣勢，迎接挑戰，建立良好的工作關系，我們能夠更好地適應職場并實現個人價值。對于新人而言，我的建議是，保持積極的態度、主動參與工作、認真聽取領導和同事意見和建議、堅持不懈地學習和成長。這樣，才能夠更好更快的適應職場，并成功實現自身價值。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇七

在我們步入社會之前，都只是學生的身份，沒有真正的去接觸過工作領域。而當我們走上工作崗位，開始融入工作環境之后，很多時候我們會發現自己的知識和能力還無法完全勝任工作。但是，我們正是在實踐中不斷探索和學習，才能讓自己在職場中更好地激發自己的潛力和能力。今天我來總結一下我作為一名工作新人的心得體會，并分享給大家。

第二段：適應新環境所需的要素。

當我們進入一個新環境時，要首先適應新的職場環境和工作節奏，需要我們具備一些重要的要素。首先是認真學習公司的各項規章制度和公司文化。其次是早日了解自己承擔的工作任務，了解公司的業務體系。對于沒有經驗的新人，熟悉業務流程，了解公司的各項規定以及同事之間的關系等，對于準確處理工作，更快融入公司以及更好的與同事溝通協作等都至關重要。

第三段：從基層做起，耐心積累經驗。

剛入職的新人往往會被分配到基礎性的工作，看起來很簡單卻也最容易出現問題。但是，經過不斷努力和實踐，我們能夠積累豐富的經驗，并在實踐中不斷完善自己的工作技能。對于新人而言，需要把心態放平，不放過任何一個小的機會。盡自己的所能去深入了解公司的業務，不斷總結和反思工作中的問題，并積極主動的尋找方法解決這些問題。

第四段：主動學習，提升自己的能力和素養。

隨著工作時間的推進，我們的工作經驗逐漸豐富和扎實，已經能夠熟練處理各類基本業務。但是，如果停留在當前的水平上，那么我們在職場中的發展空間也就會越來越小。因此，作為一名新人，我們更應該保持主動的學習態度，積極拓寬知識面，提升自己的職業技能和素養?？梢酝ㄟ^閱讀專業書籍、關注業內大佬深入了解當前的職業發展趨勢，及時調整自己的工作方向與策略。

第五段：堅定信仰，勇往直前。

無論是做什么工作，努力奮斗之際，都會遇到各種種種的阻礙和挫折。但是，我們需要堅決地保持我們的信仰，相信自己能夠在這條工作道路上堅持下去，并且不斷提升自己的職業水平和價值。要持續地給自己積攢信心，調整心態和狀態，調節好工作和生活的平衡，做到心態和行為的和諧發展。

總結：

工作新人的心得體會總結，不僅是一個人職業生涯的成長經歷和探索旅程，更是對職場文化、職業心態和職業技能根本價值觀的重新認識和領悟。不管未來職業道路會在哪里，我們都應該始終保持謙虛和樂觀的心態，不斷學習，積累經驗，把握住每一個機遇，成就自我人生，通向自己理想職場生涯的成功之路。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇八

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1、人生的腳步總是從偶然走出;之后的路越必然，便越感慨當初偶然的發生。

2、從4月份來，已近一年，作為一個新人，寫年終總結的時候，自然與別個不同;看看每天留存的版樣，已是厚厚一摞，無聲無息，卻記載著每個夜晚在平臺上的穿梭，像是成長的年輪，有跡可查，卻又無法道盡。

在xx9個月時間，基本以做時事版為主，其間，包括頭版、熱點、熱線、社會、要聞在內的北京版組所有版面的報眉上，都曾清晰地在責編后邊出現屬于自己的那個鉛字組合。鉛字是一種崇拜，崇拜總能帶來歡欣。在報眉上首次出現我名字的時候，自己變成了徹頭徹尾的新人，戰戰兢兢而又欣欣然。因為又重新戰斗在鐘愛的媒體領域而欣欣然;因為又回到“時時防備出錯、夜夜須有激情”的編輯崗位而戰戰兢兢。但，一切就這樣開始了。

3、一直覺得自己不是一個具備快速適應能力的人。在度過了那段熟悉陌生環境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體，重新開始分享媒體帶來的樂趣。之后，開始做重頭、大型報道。記得在編桶裝水的熱點稿時，我和在興奮之余，好幾天都在探討這個稿子的漏洞;在連續一周做xx大報道的時候，我和一直在交流各自的心得;包括嫦娥一號的報道等等。之后，有了那么點點收獲：在我來第三個月，獲得了月優秀編輯獎。雖然已經而立，期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜，但對于這樣一個獎勵，依然掂起來沉甸甸。我把他看作付出換回的愛。

就像我常日里所說的那樣，在夜班做編輯，本就傷害身體、透支生命，如果心底再沒有一絲對這個職業的激情和愛，單就每月的工資而言，這個工種實在是劃不來。工作，有時是一種喜好。

4、部門領導一直在提倡做無可替代的編輯，其用意顯然，是讓大家做到足夠優秀，稱雄紫禁。但我想，在這個快速流轉的世界，沒有什么不能代替，越來越多的替代品的悄然出現便是明證。看看留存的那一摞版樣，它會越來越厚。而它所替代的，是生命。

又一年結束了，這是我初來乍到的一年，就像逝去的日子一樣，我的版面有陰有晴有圓有缺，但，我都認真度過了。對得起每一個版，就算對得起自己的生命了，因為它是生命的替代，我們一輩子也就只在做這一個事兒。

5、生命就是每一個偶然的軌跡，而后重疊成必然，就看是快樂多一些，還是悲傷多一些。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇九

連日來，這段關于“星期一憂郁癥”的段子，在白領間甚是流行?！靶瞧谝粦n郁癥。癥狀如下：不想動，一動就覺得累，一累就想睡覺，一想睡覺就覺得自己不長進，一覺得自己不長進就悲傷??”有趣的是，不少網友調侃道：“將‘星期一’替換成‘星期二’‘星期三’??該狀況一樣適用?！?/p>

周一周二：“鴨梨”最大

“告訴大家一個慘無人道的消息，一個傷心欲絕的消息，一個肝腸寸斷的消息，一個呼天搶地的消息，一個捶胸頓足的消息，一個泣不成聲的消息，一個心如刀割的消息??今天星期一?。。　边@是網友米米不果周一早上發布的當天第一條微博?！懊康街芤坏脑缟?，我就特別不想起床。一想到一上班馬上就要面臨堆積如山的工作，即使再明媚的`早晨，也會變得灰暗起來??”從事文秘工作的薛麗，表示從休閑狀態切換到工作狀態，頓覺心情沉重，不情不愿拖拉之下，一不小心就遲到了。許多網友總結稱，周一這天，上班族中遲到的最多，請假的最多，疲勞的也最多。

采訪中，不少白領表示，度過了周一這個情緒調整期，周二成為一周中壓力最大的時候。“所有的工作和計劃，都要在此時著手，緊迫感隨之而來”，市場部門策劃人員林宇光說，在他印象中，周二總是一周中工作效率最高的時候，“腦袋會特別好使，我甚至經常忘記了要去吃午飯?！辈贿^，很多職場人會選擇在周二這天晚上，去犒勞自己看一場半價電影（周二是許多影院的半價日）。

周三周四：手忙腳亂

“對于大量有‘拖延癥’的人來說，周三周四的莫名煩躁，往往來自于擔心工作完成不了”，在星級酒店就職的孟雅分析道，一般來講，星期一星期二大家工作都比較忙，于是拜訪客戶的時間，多從周三開始，“當自己該做的工作沒做完，又不斷要面對拜訪以及被拜訪等狀況，工作計劃容易被打得七零八落。一想到本周工作要馬上交差，心里就越發慌亂了?！?在公司擔任中層管理人員的李峰說，周三周四，他桌上堆積起來的文件和資料是最厚的?！跋旅娴男畔R總上來，上面的信息要傳遞下去。在這一天，信息焦慮癥會集中爆發，不過也是最有想法和創意的時候”，李峰說，這在一定程度上也解釋了為什么大量的一周例會，是選擇在周三和周四召開的原因。他同時還表示，到了周三周四，加班的可能性也大大增加。 周五：“黎明前的黑暗”

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇十

彈指一揮間，20xx年在繁忙而充實的氛圍中即將過去，我是今年九月份因工作需要調入紀檢信訪辦公室這個團結而光榮的集體，伏案回眸，在短短的幾個月里，通過領導的關心和同事們的熱心幫助以及自己的努力下，本人在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高。現將有關情況總結匯報如下：

由于剛進單位很多專業知識還不了解，為了更好的服務上訪人員，我從工作實際出發，堅持學習黨的路線、方針、政策和法律法規知識，樹立正確的人生觀、價值觀、不斷提高政治敏感性和鑒別能力，時刻關注與紀檢信訪工作相關的動態和新聞報道，積極鉆研紀檢信訪舉報工作業務知識和相關理論，主動向領導和同事請教、學習，使自身素質和工作能力得到進一步提高，用最短的時間進入的工作狀態。另外本人還利用課外時間，有重點的學習了《中華人民共和國信訪條例》，《中華人民共和國行政監察法》等法律知識，不斷拓寬視野，改善知識結構，為做好紀檢信訪工作打下良好的理論基礎。

幾個月以來，我認真做好日常接待工作，耐心做好來訪人員的思想工作，穩定上訪人員情緒，盡努力把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪，及時將受理的信訪案件轉給領導，讓領導批示。今年鎮紀委共接到區級信訪x件，鎮級信訪x件，在我負責期間，全鎮共接到便民電話x件，區轉件x件，均及時準確的給予回復。與此同時，還接待了大量業務外來訪，我們都及時與主管單位及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果。有些上訪人員怨氣重，在接待中我認真做好記錄，并且熱心真誠的向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協調相關部門認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決，群眾對此很滿意。本人在思想上真正做到了“群眾利益無小事”，始終以愛心、耐心、誠心、熱心，傾聽群眾信訪反映的困難和問題。擔任信訪辦人員以來，共接待群眾來訪x起x人次，及時妥當的'處理了群眾的實際困難。

剛到單位，最觸頭的就是文字起草工作，由于紀委對撰寫文字材料要求很高，任務量也很大，而我本人并不擅長這方面，所以干起工作來效率很低，但我沒有放棄，我相信只要自己努力多一點就一定可以勝任這份工作，所以我閱讀大量書籍，還經常向有經驗的同事請教，在自己的努力和同事們的幫助下我的文字功底有了很大的提高，對此我也很是欣慰。今年我共撰寫總結匯報x份，起草文件x篇，整理調查報告x篇，報送信息x篇。我認為成績只代表過去，未來還要看自己的表現。我深知信訪工作是化解社會矛盾的有效手段，是為民辦事的有效途徑，是密切黨和政府同人民群眾聯系的重要橋梁，新形勢下的信訪工作已經成為維護社會穩定，構建和諧社會的內在要求和基礎工作，因此我會更加努力，做一名合格的信訪工作人員。

20xx年的工作即將結束，總的來說自己在工作上是有成績的，政治上堅定，思想上正派，作風上廉潔，生活上樸素，但也有不少需要改進的地方，追溯根源，主要是學習不夠系統，工作作風還不夠扎實，這些有待于在今后的工作，學習和生活中加以克服和糾正。我相信我會是一名稱職的信訪工作人員。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇十一

轉眼間來公司已經近一年的時間，在這段時間中，我收獲頗豐。在公司領導和身邊同事的關心幫助下，我感覺個人有了很大的成長。

xx公司是一個充滿朝氣、蓬勃向上的大家庭，這里的員工互助互愛、相互關心與幫助，由于同事大多都是年輕人，我感覺很快便融入其中。尤其是參加公司組織的拓展訓練之后，我感覺與同事的關系更進了一步，而自己對于自身和團隊精神也有了更深的認識。

我進入公司時被分配到了企管部，這個部門的主要任務就是在公司內建立質量管理體系。剛來到部門時，我對質量管理體系并不熟悉，在公司領導的幫助和自己的努力下，我的業務能力和水平逐漸提高。并且通過對各個部門的走訪，與同事也逐漸熟悉起來，又反過來促進了工作的進展。通過參與各部門程序的修改，我對公司各部門的流程有了初步的認識，我個人認為質量管理體系不論是對企業還是個人都具有十分重要的意義，因為它提供了一種非常好的方法，即pdca（計劃―實施―檢查―改進）。這也符合中國傳統文化中講的“凡事預則立，不預則廢”的精神。

下面簡單的介紹一下這多半年來我的工作情況：

1、參加公司組織的培訓。一共參加過4次培訓。第一次是內審時，健峰公司在起始會議上做了現場講解，讓我對質量體系有了初步的了解。第二次是外部審核前，方圓公司給做了一個標準條文的講解，通過這次講解，我對iso9001有了更深的認識。第三次培訓是公司組織的拓展訓練，在為期2天的訓練中，我對于團隊精神有了新的認識；第四次是錫恩公司來做的關于豐田模式的培訓，聽完報告后，我自己理解的豐田模式是企業文化為背景，以利潤最大為目標導向，把員工培養作為工作重心，以節本降耗為切入點而展開的一系列管理活動。公司不惜花大力氣組織一系列培訓，可見對員工的重視與關心，在這些培訓活動中受益最多的還是我們員工自己，在這些培訓中學習了先進的管理知識、培養了自己的團隊精神。

2、參加工廠質量月會。由于我不是專業出身，對于行業生產很不熟悉，通過幾次到工廠參加質量月會，起碼對于工廠生產環境、部門分工有了大體的感性認識，同時也與工廠對口部門熟悉起來，有利于工作的開展。

3、參與組織全公司內部審核2次；公司于4月、11月組織兩次內部審核，內部審核是確定組織的質量管理體系是否符合標準的要求而定期舉行的審查活動。通過內部審核，我對公司質量體系有了一個總體的把握，對各個部門的流程也有了大體的了解。

4、參與公司6月底外審。外審專家于6月30開始為期兩天的外審工作，對公司進行審核，共開出4項不符合項，審核后通過后續材料的補充，順利通過驗證，并于9月中旬拿到了證書。

5、組織召開公司質量績效月報會，公司的質量月會由我來主持，最近兩個月我通常是在參加完工廠的質量月會后，把資料也一同帶回來，在會上提報。由于我本身經驗不足，月報資料中的某些問題的.原因還沒有弄透徹，這是我今后需要加強的方面。

6、對公司程序文件進行管理。按照《文件管理程序》的要求管理公司程序文件、表單的制定、修改、廢止以及發放工作，填寫制修費申請單、文件分發回收記錄、文件修訂履歷表、受控文件總覽表、表單總覽表、外來文件總覽表等表單，外審前給各部門引發相關程序文件和質量管理手冊。

7、參加公司辦公例會，在會上認真記錄，虛心學習，每周做部門總結。

8、參與制定了客戶滿意度調查表，并編寫了客戶滿意度調查報告。按公司《客戶滿意度管理程序》的規定，設計問卷，組織調查。在問卷設計過程中參考了經營部、銷售部經理和部分業務員的建議，內容涉及產品質量、產品價格、服務這幾個項目。

9、參與制定了《固定資產管理辦法》。為了加強公司固定資產的管理，掌握固定資產的構成與使用情況，根據公司領導的要求和公司實際情況編寫了《固定資產管理制度》并下發泰安工廠。

10、制定管理評審會議計劃。目的是確保質量管理體系持續的適宜性、充分性和有效性。7月份外審之后，健峰來我公司做了一次關于管理評審的培訓，講解了管理評審的要求與要點，根據健峰的輔導內容和質量體系的要求，特制定了管理評審會議計劃，并定于明年x月x日召開管理評審會議。

1、專業知識不足。由于我不是專業出身，對化工企業生產工藝流程以及管理理論知識不熟悉，工作起來難免生疏。

2、工作經驗不足。因為一直在上學，與社會接觸少，剛參加工作，還有考慮問題不夠全面的地方。

1、加強公司各部門之間交流與溝通，促使各部門之間互相推動，互相促進，本著“大集體運作，小公司經營”的理念，這樣既具有戰略性高度，又有腳踏實地的行動，；充分利用網絡資源，各部門信息統一起來。

2、建立oa系統。建立oa系統能夠使企業內部人員方便快捷地共享信息，提高單位內部信息交流、流轉處理速度，更高效地協同工作，實現迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業的管理和決策提供科學的依據。

1、展開公司iso14000和iso18000體系建立工作。首先個人學習相關的條文材料，然后在條件允許的情況下，參加相關專業培訓機構的培訓與指導，然后在相關部門建立程序文件、記錄，對與環境、人員健康安全有關的環節進行控制，使體系在公司運行起來，最后時機成熟后，進行認證。

2、召開管理評審會議。初步定于x月xx日召開管理評審會議。管理評審會議是質量管理體系條文中明確要求的會議。其目的是確保質量管理體系持續的適宜性、充分性和有效性。并評價改進的機會和質量管理體系變更的需求，包括質量方針和質量目標變更的需求。

3、籌劃20xx年公司內部審核以及外部審核。由于外部審核工作要求x個月進行一次，而今年的外審是在x月底進行的。故明年的外審應該在5月底左右進行，因此計劃在x月份進行一次內部審核，一是檢查體系運行的情況和存在的問題；二是為外審做準備。第二次外審如果要進行的話初步定在x月份。

4、定期召開質量績效月報會。按時召開定于每月x日的質量績效月報會，并到工廠參加質量月會。

5、加強個人專業知識的學習。針對個人專業知識不足的情況，充分利用身邊的資源，學習相關知識，并去工廠接受現場教育，加強自己的感性認識。

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇十二

大學畢業以后我就來到了公司工作了，在公司工作了也有半年了，我已經 完全沒有了剛來公司時的.拘謹，也沒有剛來的時候無所適從的感覺。我已近剛開始慢慢的懂得了公司的主要業務，也可以獨自工作，可以獨立門面，自己去工作了。

屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談，鑒于此，現將這期間工作總結如下：

一、對我半年來的工作狀況做一個小結。

1、即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

2、學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

二、談談自己這段時間心態的轉變。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。 擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。

三、我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

我將以公司的經營理念為坐標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。

以后的路程中，我會繼續的公司中工作下去，雖然我公司中已經工作了半年，但是公司中有很多的事情需要我去學習，我知道的只是一些皮毛而已，公司中很多的事情需要我不斷地學習，不僅僅是業務上的，還有其它方面的，我相信我在公司的明天會更好！

職場新人的實習心得體會總結范文（13篇）篇十三

本人于20xx年9月下旬進入非常榮幸加入xxx股份有限公司，和眾多經驗豐富、年富力強的專業人士共事。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己。強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領導當好參謀助手。

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在接待來訪xxx的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪xxx、認真聽取來訪xx反映的問題，提出的.要求、建議。同時，對xxx要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好思想工作，讓xxx相信xxx股份有限公司一定可以處理好。

最后：

這一階段的工作總體上還是順利的，前期影響工程整體進度的因素比較多，不是哪一個單位或者個人的原因，我也相信通過前期的磨合后期會配合的更好一個工程就是一塊豐碑！一個公司就是一個大家庭，人人同心協力，發揚主人翁精神，我相信，xxx有限公司一定能做大！做強！