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離職證明書的格式要求范文（19篇）篇一
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經雙方協商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
__________________同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
______年______月______日。
___________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年________月____日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇二
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
_______________同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_______________公司，于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
_______________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
_____年_____月_____日。
__________自___________年___________月___________日入職我公司擔任__________部門__________崗位，至___________年___________月___________日因個人原因申請離職，在此___________年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“_________________________”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
___________________________________公司。
(蓋章)。
__________年__________月__________日。
某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__________年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
__________年_____月_____日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇三
______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年______月______日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇四
某某先生/女士/小姐自__年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至__年_月_日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
__年_月_日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇五
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除。
勞動合同。
(勞動關系)的。
通知書。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇六
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的.一份書面材料。以下是一份離職證明范文以及格式要求說明，請閱讀參考!
離職證明范本，主要包含以下要素:
1、勞動單位基本信息;
2、勞動者基本信息;
3、勞動關系建立日期;
4、勞動關系解除日期;
5、勞動關系期間勞動者擔任職務
6、解除勞動關系的原因;
7、雙方簽名蓋章等。
茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任 職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。
現因合同到期與該員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。
以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章):
年 月 日
但不符合該崗位的工作要求，經調崗與培訓也未能勝任本單位的其他工作，現根據相關法規與該員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。
以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章):
年 月 日
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。
另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。
可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。
不建議使用便箋手寫。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇七
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的'。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇八
先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年_月_日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
__年__月__日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇九
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十
__________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因_________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)___________________。
__________年_____月____日。
甲方：(單位名稱)___________________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____________年07月31日經雙方協商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：________________。
甲方代表簽字：________________。
乙方簽字：________________。
____________年_____月____日。
茲證明員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)_____________。
_______年_____月____日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十一
關于公司離職證明格式要求及注意事項，小編整理推薦公司離職證明格式要求及注意事項，希望能幫到你們。
員工_____，擔任_______公司的._______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十二
____自__年12月1日入職我公司擔任____部門____崗位，至2-__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：__年__月__日
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十三
1、檔案調檔需調檔函和離職證明，未找到工作不可拿走，即不可在個人手里，可代辦。
2、五險一金蘇州以內戶口不可取，蘇州以外農民戶口可全取，城市戶口只可取公基金和醫療保險，其余需轉。辦理時需拿個人身份證或代辦人拿兩人的身份證復印件，到國際大廈三樓填寫社保轉出申請書，且代辦需有社保轉移申請委托書。
3、戶口需拿戶口接收地出具的接收證明到公司戶口所在派出所辦理，可代辦。
4、本科生轉正定級或取得干部身份需在畢業后學校所派遣第一家單位干滿一年。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十四
某先生/女士/小姐自2008年1月1日起被任命為我公司人事專員，于20某某年6月31日因個人原因申請離職。這里沒有糟糕的表現。經公司研究決定，她同意離職，并已辦理離職手續。
未簽訂有關保密協議的，應當遵守就業自由。
特此證明。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十五
鑒于（原因），根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規定，本單位現定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十六
姓名_____崗位_____離職申請日期_____部門_____入職日期_____離職日期_____申請人_____辭職原因說明：
申請人簽名：
日期：_____年_____月_____日
部門_____意見。
部門經理意見及簽字：
日期：年_____月_____日
人力_____資源部_____意見。
人力資源部經理意見及簽字：
日期：年_____月_____日
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十七
離職證明******，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
***************公司（蓋章）。
日期：201年月日
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十八
茲證明________先生，身份證：_________________________________(），原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日?，F已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）。
______年______月______日。
離職證明書的格式要求范文（19篇）篇十九
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)__________。
_____年_____月_____日。